总经理聘任合同模板
总经理聘用合同书（通用13篇）
总经理聘用合同书（通用13篇）总经理聘用合同书篇1聘用方(以下简称甲方)：____________法定代表人：________________________受聘方(以下简称乙方)：______________身份证号码：________________________甲方经董事会讨论决定，同意聘请乙方担任甲方公司的总经理，乙方同意受甲方委托，负责组织公司日常经营管理。
为明确双方责权关系，加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分友好协商，签订本聘用合同，以资双方共同遵守。
一、聘用职务甲方聘请乙方担任__________________公司总经理，在董事会领导下，受其委托，组织甲方的日常经营管理工作，对董事会负责并报告工作。
二、聘用期限自________年____月____日起至________年____月____日止。
聘用期________年。
三、聘用方式授权管理，部份授权经营。
业绩考核、薪酬考核。
四、经营目标乙方经营管理，必须完成下列经营目标：1、总体目标每年实现利润(税后)________万元，今后年度每年递增______万元，利润任务分解到每月，逐月考核兑现。
2、分类目标五、乙方的报酬聘用期间乙方的报酬为年薪、考核报酬和奖励报酬三部分组成。
计算方式为：报酬=年薪+考核报酬+奖励报酬1、年薪：乙方实现总体目标年薪为人民币______万元(含个人所得税，社会保险等)，达不到总体目标按比例扣减。
2、考核报酬：考核报酬为人民币______万元，年终结算，考核范围为：总体目标和分类目标实现结果，考核实现利润指标完成率、贷款额度计划完成率、不良贷款控制率、贷款回收率、风险控制率等指标，据此计算支付，达不到即相应扣减。
3、奖励报酬：奖励报酬为乙方按本合同履行义务，实现当期年度经营利润超过总体目标利润的，提取超过总体目标利润部分的______%作为奖励基金，奖励基金由乙方自主决定分配，其中不低于____%的比例奖励分配于乙方，其余用于奖励给公司其他管理人员及员工，奖励基金于年终结算后并完成财务审计后发放。
总经理聘任合同范本5篇
总经理聘任合同范本5篇第1篇示例：总经理作为公司的最高管理者，对公司的发展起着至关重要的作用。
公司在聘任总经理时需要签订一份总经理聘任合同，以明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益。
下面是一份关于总经理聘任合同的范本，仅供参考。
总经理聘任合同甲方：（公司全称）乙方：（总经理姓名）鉴于甲方为一家具有良好声誉和较高市场地位的公司，现正准备聘任乙方担任公司总经理一职，经双方友好协商，达成如下协议：第一条职务乙方将被聘任为甲方公司总经理，负责公司的日常管理工作，直接向董事会汇报工作。
第二条任职期限本合同自双方签署之日起生效，期限为（具体期限），届满后甲方可根据实际情况决定是否续聘乙方。
第三条工作内容1. 负责公司的日常经营管理工作，制定并实施公司发展战略。
2. 组织协调公司各部门的工作，确保公司各项业务活动顺利进行。
3. 负责公司的财务管理和人员管理工作，确保公司的经营状况良好。
第四条待遇及福利1. 乙方的月薪为（具体金额），另外公司为其购买商业险和意外险。
2. 公司提供免费的工作餐和住宿，带薪年假等福利待遇。
乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作安排由甲方负责。
第六条保密条款乙方应当对甲方公司的商业秘密和机密信息保密，不得泄露给外部任何人或单位。
第七条违约责任若乙方在任职期间严重违反公司规定，影响公司正常经营活动，甲方有权立即解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
第八条其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式贰份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：以上为总经理聘任合同的范本，双方签署后即可生效。
希望双方能够遵守合同规定，共同推动公司的发展。
【合同内容仅供参考，请根据实际情况进行修改和完善。
】第2篇示例：总经理是任职于公司中最高层次的管理人员，负责管理公司的日常运营和决策。
总经理的选拔和任命非常重要，一份合适的总经理聘任合同可以明确双方各自的权利和义务，建立起良好的合作关系。
总经理聘任合同模板6篇
总经理聘任合同模板6篇第1篇示例：总经理招聘是公司的一项重要决策。
为了确保公司顺利运营和管理，一份详细的总经理聘任合同是至关重要的。
下面是一份关于总经理招聘合同的模板，供参考：总经理聘任合同甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）电话：（公司电话）鉴于甲方需要在公司内招聘一位总经理，乙方具备相关经验和能力，双方达成以下协议：一、聘任事项1. 甲方同意聘任乙方为公司总经理，负责公司日常管理和运营。
2. 聘任期限为（具体时间），自（具体日期）起至（具体日期）止。
3. 乙方应当全力履行总经理职责，维护公司利益，遵守公司规章制度，完成公司领导交办的各项任务。
4. 乙方应当具备相关经验和能力，并在聘任期内不得离职或变更职务。
二、薪酬待遇1. 乙方的月薪为人民币（具体金额），作为基本工资。
2. 乙方享有公司提供的相关福利待遇，具体包括但不限于社会保险、住房补贴、年终奖金等。
3. 甲方有权根据乙方的工作表现和公司实际情况，适时调整薪酬待遇。
三、工作时间和休假1. 乙方应当遵守公司的工作制度，按时上下班，完成公司安排的工作任务。
2. 乙方享有法定节假日和公司规定的带薪年假，具体休假安排由公司人力资源部门统一安排。
3. 若乙方因病或特殊原因无法履行工作，应提前向公司请假并经批准。
四、离职事项1. 若乙方因故无法继续担任总经理职务，应提前向甲方提交书面辞职申请，并按照公司规定的程序和期限办理相关手续。
2. 终止合同后，双方应当如实履行协议，不存在欠款或其他争议。
五、其他事项1. 本合同自双方签字盖章后生效，合同期限届满后可与乙方续签或解除。
2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决，争议解决方式为友好协商，协商不成的，向甲方所在地人民法院起诉解决。
甲方（公司名称）：______________（盖章）法定代表人签字：______________（签字）日期：______________（日期）以上是一份关于总经理聘任合同的模板，具体内容可根据实际情况进行调整和修改，双方应当遵守合同约定，维护双方利益，共同推动公司的发展和成长。
总经理聘任合同范本6篇
总经理聘任合同范本6篇篇1总经理聘任合同范本甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）电话：（联系电话）乙方：（总经理姓名）身份证号码：（身份证号码）地址：（个人地址）联系方式：（联系电话）鉴于甲方是一家（公司性质），现因业务发展需要拟聘任乙方为甲方公司总经理，双方本着平等、自愿、互利的原则，达成如下协议，并签订本合同，共同遵守：一、总经理聘任范围1.1 乙方担任甲方公司总经理，负责公司的整体管理工作，并向甲方公司法定代表人汇报工作。
1.2 乙方须全面负责公司的业务运营、财务管理、人事招聘等相关事务。
1.3 乙方在公司的职责范围内应尽职尽责，维护公司的利益，提升公司的整体竞争力。
二、总经理聘任期限2.1 本合同自签订之日起生效，有效期为（具体聘任期限），到期后如双方达成一致意见，可续签。
2.2 若有一方不希望续签合同，则需提前（具体期限）书面通知对方，并经协商解除合同。
三、总经理薪酬及福利待遇3.1 乙方的年薪为（具体薪酬金额），按月支付，具体的薪酬支付方式由双方协商确定。
3.2 乙方享受公司的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、商业保险、年度奖金、带薪年假等。
3.3 乙方如因公出差或其他特殊情况需额外补贴费用，应当提前报告给甲方，并经批准后支付。
四、总经理的权利和义务4.1 乙方在履行职责的过程中，应遵守公司的各项规章制度和决策，维护公司的利益不得从事任何损害公司利益的行为。
4.2 乙方应当忠实、勤勉地履行工作职责，不得擅自泄露公司的商业机密和内部信息。
4.3 乙方需在规定的工作时间内完成公司交办的任务，并保证工作的高效、稳定。
4.4 乙方应当认真对待员工的管理，建立和谐的工作氛围，提升团队凝聚力。
五、解雇与违约责任5.1 如果乙方在履行职责过程中严重违反公司规章制度、损害公司利益，甲方有权终止本合同并解除与乙方的雇佣关系。
5.2 若因乙方在工作过程中出现违约行为导致公司或他人遭受经济损失的，乙方应当承担赔偿责任。
总经理聘用合同范本7篇
总经理聘用合同范本7篇第1篇示例：总经理聘用合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）乙方：（总经理姓名）身份证号：（身份证号码）电话：（个人电话）鉴于甲方为了公司的长远发展，经过层层筛选，决定聘用乙方担任公司总经理一职。
为了明确双方的权利和义务，特拟定本《总经理聘用合同》，共同遵照执行。
一、聘用内容甲方聘用乙方担任公司总经理一职，乙方应当全力以赴，尽职尽责地为公司服务。
在履行工作职责的过程中，乙方应当遵守公司相关规章制度，维护公司的利益，不得从事有损公司利益的行为。
二、工作职责乙方的工作职责包括但不限于：1. 负责公司的日常管理工作，包括人力资源、财务、营销、生产等方面的管理；2. 制定公司的发展战略和年度经营计划，并组织实施；3. 负责公司各项业务的管理和协调工作；4. 向甲方报告公司的经营情况和重大决策，并接受甲方的监督和指导。
三、工资和福利乙方的工资和福利由甲方根据公司相关制度和国家规定确定，包括但不限于基本工资、奖金、社会保险、福利待遇等。
甲方将按时足额发放乙方的工资，并依法缴纳社会保险和住房公积金。
四、保密条款乙方在履行工作职责的过程中将接触到公司的商业秘密和机密信息，乙方应当严格遵守公司的保密制度，不得泄露给外部，否则将承担法律责任。
五、合同期限本合同自（日期）起生效，有效期为（年/月/日），合同期满后，如乙方工作表现良好，甲方有权续聘。
若合同期满后甲方认为乙方工作不尽如人意，甲方有权根据本合同规定解除合同。
六、解除合同在合同期限内，如有一方提前终止合同的需求，应提前（天数）书面通知对方，并经双方协商一致。
如因乙方工作表现不佳，严重违反公司制度规定，给公司造成严重损失等原因，甲方有权解除合同。
七、其他事项本合同未尽事宜，依据公司相关规定执行。
八、争议解决本合同如产生争议，甲乙双方可协商解决。
如协商不成，应提交至有管辖权的人民法院解决。
总经理聘用合同模板5篇
总经理聘用合同模板5篇篇1总经理聘用合同模板一、甲方（公司）公司名称：公司法定代表人：公司地址：二、乙方（总经理）姓名：身份证号码：联系方式：邮箱：三、合同期限本合同自（年）月（日）起生效，至（年）月（日）终止。
合同期满后，经双方协商可以延长、续签或解除。
四、聘用岗位乙方被聘为甲方总经理，负责公司日常经营管理。
具体职责和权利双方另行协商。
五、薪酬待遇乙方的月薪为人民币（大写）整。
工资按月发放，具体结算方式另行协商。
六、工作时间乙方每周工作时间为40小时，具体工作安排由甲方负责制定。
加班费另行协商。
七、保险和福利甲方为乙方购买社会保险和住房公积金，具体缴纳比例按照国家规定执行。
另外，甲方还提供其他福利待遇，具体内容另行协商。
八、保密义务乙方应对公司的商业秘密和机密信息保密，严禁泄露给外部人员。
违反保密义务的，应承担相应的责任。
九、解雇条款如果乙方违反合同规定，严重影响公司利益或形象的，甲方有权解除合同。
解除合同前需提前书面通知乙方，并经双方协商处理。
十、其他事项本合同所未尽事宜，双方可另行协商解决。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司）：乙方（总经理）：法定代表人（签字）：签字：日期：日期：本合同自双方签字生效，具有法律效力。
任何争议将尽力协商解决，协商不成的，提交有管辖权的法院裁决。
本合同未尽事宜，可另行协商处理。
愿双方共同遵守合同规定，共同促进公司的发展和壮大。
篇2总经理聘用合同甲方：________ （公司名称）地址：__________ （公司地址）法定代表人：_________（法定代表人姓名）电话：_________（联系电话）乙方：_________（总经理姓名）身份证号码：_________（身份证号码）联系方式：_________（联系方式）鉴于甲方为_______（公司性质）公司，现拟聘用乙方担任公司总经理，双方本着平等、自愿、诚信的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责甲方聘用乙方为公司总经理，具体职责包括但不限于：负责公司的日常管理工作、制定公司发展战略、计划和年度预算、执行董事会决议、负责公司的财务、人事、市场营销、客户关系等工作。
总经理聘任的合同范本5篇
总经理聘任的合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1总经理聘任的合同范本甲方：（公司名称）乙方：（总经理姓名）鉴于甲方为了更好地管理公司业务，特拟定本合同，作为甲乙双方之间的约定。
一、聘任事项甲方聘请乙方为公司总经理，乙方愿意接受该聘任。
二、工作内容1.乙方作为公司总经理，负责公司的日常管理、决策和执行工作。
2.乙方必须遵守公司的管理规定，圆满完成工作任务。
3.乙方负责制定公司的发展战略和年度计划，并组织实施。
三、工作时间乙方的工作时间为每周五天，每天工作八小时，具体工作时间另行商定。
四、工资待遇1.乙方的基本工资为每月（具体数额），津贴另行商定。
2.乙方的工资将在每月（具体日期）发放。
五、保险福利1.甲方为乙方购买社会保险，享受医疗、养老等福利。
2.乙方享受公司其他福利待遇，具体以公司规定为准。
六、工作秩序1.乙方必须服从甲方的管理，听从领导安排，不得擅自决定公司重大事宜。
2.乙方必须保守公司商业秘密，不得泄漏给竞争对手。
3.乙方在工作中必须遵守国家法律法规，维护公司形象。
七、工作绩效考核1.甲方将对乙方的工作绩效进行定期考核评估，评估结果作为绩效考核依据。
2.乙方如果工作表现出色，有望获得晋升和加薪机会。
八、合同期限本合同自双方签字生效，有效期为（具体年限），到期后甲方可继续雇佣乙方或终止合同。
九、解决争议本合同如有任何争议，应友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的仲裁机构解决。
十、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可协商解决。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：________________乙方（总经理姓名）：________________日期：__________________篇2总经理聘任的合同范本合同编号：XXXXX甲方：（公司名称）地址：XXX街XXX号法定代表人：XXX电话：XXX乙方：（总经理姓名）身份证号：XXXXX联系方式：XXX根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，就甲方聘请乙方担任公司总经理一职相关事宜达成如下协议：一、聘用岗位及职责范围1.1 甲方聘用乙方担任公司总经理一职，负责公司的日常管理工作。
总经理聘用合同样本6篇
总经理聘用合同样本6篇第1篇示例：总经理是一家企业的核心管理者，其聘用合同的制定和签订是非常重要的事项。
一份完善的总经理聘用合同，不仅能够明确双方的权利和义务，还能够有效规范双方的行为，保障双方的合法权益。
为了帮助企业制定一份规范的总经理聘用合同，下面将展示一份常见的总经理聘用合同样本，供企业参考：总经理聘用合同样本甲方：（公司名称）法定代表人：（姓名）注册地址：（地址）联系电话：（电话）鉴于甲方拟聘用乙方担任总经理，经双方友好协商，特订立以下合同：一、聘用岗位及职责1.1 甲方聘用乙方为公司总经理，乙方主要负责公司的管理工作，对公司财务、人力资源、市场营销等方面进行全面管理。
1.2 乙方应当认真履行自己的职责，维护公司利益，提升公司形象，为公司的发展做出积极贡献。
二、薪酬和福利2.1 甲方将按照双方协商一致的薪酬标准向乙方支付工资，支付方式为每月底薪加绩效工资。
2.2 甲方将为乙方购买符合国家规定的社会保险，并承担相应缴费义务。
2.3 乙方享有公司提供的完善福利待遇，包括工作餐、年度假期、节假日福利等。
三、保密义务3.1 乙方应当严格保守公司的商业秘密，未经甲方同意不得向任何第三方透露公司的机密信息。
3.2 在解除合同关系后，乙方应当如实交还公司所有资料和文件，不得擅自留存或复制。
四、绩效考核4.1 甲方将定期对乙方的工作绩效进行评估，根据评估结果调整相应薪酬和福利待遇。
4.2 如果乙方未能达到公司规定的绩效标准或违反公司规章制度，甲方有权采取相应措施。
五、合同期限和解除5.1 本合同自双方签字生效，有效期为（具体期限），期满后如无异议将自动续签。
5.2 若有一方违反本合同规定，严重损害对方利益，另一方有权解除本合同。
六、争议解决6.1 双方因本合同履行发生争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他事项7.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商一致，并签署补充协议。
总经理聘任的合同范本5篇
总经理聘任的合同范本5篇篇1总经理聘任合同范本甲方（公司）：___________有限公司乙方（总经理）：___________鉴于甲方为了公司的长期发展和经营需要，拟聘用乙方为公司的总经理。
双方经平等协商，达成如下协议：一、聘任职务1.1 甲方聘用乙方为公司总经理，负责公司的日常经营管理工作，依法履行总经理的职责。
1.2 乙方应当尽职尽责，按照法律法规和公司章程的规定，管理公司的各项工作，维护公司的正常经营秩序。
1.3 乙方应当听取公司董事会、股东会的决议和指示，服从公司上级主管部门的管理。
二、聘任期限2.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为____年。
2.2 甲方与乙方双方在合同届满前____个月内，应当重新协商聘任事宜。
如未作出新的协议，本合同自动终止。
三、薪酬及福利待遇3.1 甲方为乙方支付的年薪为______万元，月薪为______元。
3.2 乙方在公司工作期间，享受公司提供的各项福利待遇，包括但不限于工作餐、交通津贴、通讯补贴等。
3.3 如乙方在公司工作期间表现突出，经公司董事会评定后，可享受相应的奖金和晋升机会。
四、工作责任4.1 乙方应当维护公司的利益，忠实履行总经理职责，发挥良好的管理能力和领导风范。
4.2 乙方应当积极配合公司其他部门的工作，协调各项业务，确保公司的正常运营和发展。
4.3 乙方应当遵守公司的各项规章制度，维护公司的声誉，保守公司的商业秘密。
五、解除条款5.1 在本合同有效期内，任何一方如有违反合同的行为，应当承担相应的法律责任，并支付违约金。
5.2 在本合同有效期内，如乙方因故无法继续担任总经理职务，需提前______个月向甲方递交书面辞职申请。
六、其他约定6.1 本合同未尽事宜，可由双方另行协商确定。
6.2 乙方应当保管好公司的各类财产和资料，不能擅自使用或挪用公司资产。
6.3 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章后生效。
甲方（公司）：___________有限公司乙方（总经理）：___________签字：______________签字：______________日期：______________日期：______________以上为《总经理聘任合同范本》，双方签字盖章即视为同意以上条款，如有争议，应当协商解决。
总经理聘任合同模板6篇
总经理聘任合同模板6篇篇1总经理聘任合同模板甲方：（公司名称）乙方：（总经理姓名）鉴于甲方为实现公司的长远发展目标，经过认真筛选和多方考察，决定聘任乙方担任公司总经理，为公司的管理和运营工作负责。
一、职务与职责1.1 乙方作为甲方公司总经理，应认真履行自己的职责和义务，负责管理公司的日常运营和全面发展。
1.2 乙方应遵循甲方公司的管理制度和规定，协助董事会或股东会完成公司的各项经营任务和目标。
1.3 乙方应当独立并忠实地执行公司的各项决策，为公司的利益和长远发展着想，不得私自泄露公司机密和损害公司声誉。
1.4 乙方应当在公司董事会或股东会的监督下，认真负责公司的日常管理事务，确保公司运营的合法合规和盈利。
二、薪资待遇2.1 乙方的年薪为（具体金额），工资待遇包括基本工资、奖金、津贴等，具体数额将在后续协商决定。
2.2 乙方享受五险一金和其他福利待遇，具体标准按公司规定执行。
三、工作时间与地点3.1 乙方工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体的工作时间和休息日将根据公司安排确定。
3.2 乙方工作地点为公司所在地，需要出差或进行业务考察时，由公司支付相关费用。
四、保密义务4.1 乙方应当保守公司的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露给第三方，否则承担相应的法律责任。
4.2 在离职之后，乙方应当交还公司的一切文件、资料和财务记录，不得携带公司任何资料离开。
五、解雇条款5.1 若乙方不遵守聘任合同的内容和条款，擅自违反公司规定，严重损害公司的利益，公司有权解除聘任合同，并不支付任何经济赔偿。
5.2 若乙方主动提出辞职，需提前三个月通知公司，并在离职前完成相关交接工作，公司将支付相应的经济赔偿。
六、其他条款6.1 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
6.2 本合同签订后即时生效，自乙方正式上任之日起开始履行。
6.3 本合同适用中华人民共和国法律，对于因合同履行所引起的争议，由双方协商解决，协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。
总经理聘用合同模板6篇
总经理聘用合同模板6篇第1篇示例：总经理聘用合同甲方（公司名称）：地址：法定代表人：电话：根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方被聘为甲方公司总经理一事，达成如下协议并共同遵守：第一条聘用岗位甲方聘用乙方为公司总经理，乙方接受甲方的聘任，担任总经理职务。
乙方在公司的具体职责和权利将根据公司章程和职能范围进行明确约定。
第二条薪酬待遇乙方担任总经理职务期间，甲方将按照公司规定向乙方支付相应的薪酬待遇。
薪酬的具体数额和支付方式将在双方签署本合同后另行约定。
第三条工作内容1. 乙方担任总经理职务期间，将全面负责公司的经营管理工作，履行总经理应尽的职责和义务。
2. 乙方应遵守公司的规章制度，服从公司的领导安排，维护公司的利益，不得从事损害公司利益的行为。
3. 乙方应当积极推动公司的发展和运营工作，提升公司整体竞争力和市场地位。
第四条任期乙方被聘为公司总经理，任期为（具体时间），在任期内乙方需履行职责，完成所承担的工作任务。
第五条保密义务乙方在任职期间及职务解除后，应当遵守公司的商业机密和保密制度，不得泄露公司的商业秘密和其他保密资料。
第六条解聘事宜1. 乙方在任期内不得擅自辞职，如确有特殊原因需要辞职的，应提前90天书面通知甲方，并经甲方同意后方可生效。
2. 甲方有权根据公司的情况和业务需要，解除本合同并终止乙方的聘任，解聘事宜需提前30天书面通知乙方。
第七条合同变更双方协商一致，如需要对本合同进行变更，须经双方协商一致并签署书面变更协议后才能生效。
第八条争议解决本合同的履行和解释适用中华人民共和国法律。
因本合同引起的任何争议，双方协商解决，协商不成的，应向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第九条其他对于本合同未尽事宜，双方可另行就具体事宜签署补充协议。
甲方（盖章）：法定代表人（签字）：年月日以上为《总经理聘用合同模板》的内容，希望能对聘用总经理的公司有所帮助。
具体内容可根据实际情况进行调整和修改。
总经理聘用合同范本5篇
总经理聘用合同范本5篇第1篇示例：总经理担任对企业的稳定和发展至关重要，因此招聘一名称职的总经理至关重要。
为了明确双方的责任和权利，拟定一份总经理招聘合同范本如下：总经理招聘合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）乙方：（总经理姓名）身份证号码：（乙方身份证号码）联系地址：（乙方联系地址）联系电话：（乙方联系电话）鉴于甲方需要招聘一名总经理负责公司的管理工作，乙方经过甲方严格的选拔和面试，双方经协商一致，达成以下协议：第一条聘用内容1.1 乙方应按照甲方制定的公司规章制度和管理制度，认真履行总经理的职责，积极推动公司的发展。
1.2 乙方应对公司的运营决策负有责任，必须忠实履行自己的职责，为甲方的利益而努力工作。
1.3 乙方应在公司规定的工作时间内履行职责，保守公司的商业秘密。
第二条薪酬和福利待遇2.1 甲方按照岗位及工作职责为乙方提供相应的薪酬和福利待遇，并根据公司的实际情况适时调整。
2.2 乙方享有公司提供的健康保险、社会保险等福利待遇。
第三条保密义务3.1 乙方应对自己在工作过程中所接触到的公司商业秘密进行保密，未经甲方同意，不得向任何第三方透露。
3.2 乙方应在解除劳动合同后，继续履行对公司商业秘密的保密义务。
第四条假期及年假4.1 甲方按照国家法律规定为乙方提供带薪假期，并根据公司规定享受年假。
第五条合同的解除5.1 双方一致同意，合同期间如有变动，应协商解决。
如因乙方违反合同的规定，甲方有权解除劳动合同。
5.2 乙方有权在提前提出书面申请后，解除劳动合同。
第六条争议解决6.1 合同履行过程中如发生争议，应友好协商解决。
协商不成的，可向有关部门申请仲裁或通过法律途径解决。
第七条其他7.1 本合同未尽事宜，双方可根据实际情况另行协商。
7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（公司名称）：乙方（总经理签字）：签订日期：年月日以上为总经理招聘合同范本，甲乙双方如实履行合同内容，共同促进公司的发展和壮大。
总经理聘任合同范本6篇
总经理聘任合同范本6篇篇1甲方（聘任方）：__________公司乙方（受聘方）：__________根据甲方公司股东会决议和《中华人民共和国公司法》等相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平、公正的原则，经甲、乙双方充分协商，就甲方聘任乙方担任甲方公司总经理事宜达成以下协议，以兹共同信守。
一、聘任期限本合同自聘任之日起至公司股东会决议解聘或乙方任期届满时止。
乙方任期届满前，甲方不得无故解除乙方职务。
二、岗位职责及薪资标准1. 岗位职责：乙方负责甲方公司的日常经营管理事务，并接受公司股东会的监督。
包括但不限于公司的行政管理、人力资源管理、财务管理等职责。
具体岗位职责由公司股东会决议决定。
2. 薪资标准：乙方的薪资标准由公司股东会决议决定，并包括基本薪资、绩效薪资和奖金等部分。
具体薪资标准按照甲方公司薪酬制度执行。
三、权利和义务（一）甲方的权利和义务1. 甲方有权根据公司实际情况制定和调整乙方的岗位职责和考核标准。
2. 甲方有权对乙方的履职情况进行考核和监督。
对于乙方的违法违纪行为或违反公司内部制度规定的行为，甲方有权进行处理。
处理形式包括但不限于通报批评、经济处罚、降职降薪等。
对于乙方严重违反公司规定的情形，甲方有权解除本合同并不承担任何形式的补偿责任。
3. 甲方应当按照本合同约定向乙方支付薪资和奖金等福利待遇。
4. 甲方应当为乙方提供必要的工作条件和资源支持，确保乙方能够正常履行职责。
（二）乙方的权利和义务1. 乙方有权按照本合同约定获得相应的薪资和福利待遇。
2. 乙方有权在公司内部享有正常的办公秩序和工作秩序，维护自身合法权益。
对于公司其他员工的不当行为，有权向公司股东会反映并提出处理意见。
3. 乙方应当按照甲方的岗位职责要求履行工作职责，确保公司的正常运营和发展。
在履行职责过程中应当遵守法律法规和公司规定，恪尽职守，勤勉尽责。
对于因乙方过失或违规行为给公司造成损失的，应当承担相应的法律责任和经济责任。
总经理聘任合同书5篇
总经理聘任合同书5篇篇1总经理聘任合同书甲方（公司名称）：_______________地址：_______________法定代表人：_______________电话: _______________传真：_______________乙方（总经理姓名）：_______________身份证号码：_______________住址：_______________联系电话：_______________鉴于甲方需要聘用一名总经理，经协商一致，甲乙双方达成如下协议：一、聘任职位甲方聘用乙方为公司总经理，职责包括但不限于：1.全面负责公司的业务运营与管理，实现公司的发展目标；2.制定公司经营计划、总体规划和年度计划，并监督执行；3.领导和管理公司的各部门，推动公司内部的协作与沟通；4.负责公司的财务管理、人力资源管理及其他相关工作。
二、聘任期限本聘任合同自_______________年_______________月_______________日起生效，有效期为_____年，期满后可协商续签。
三、薪酬待遇乙方的月薪为人民币_______________元整，支付方式为每月_______________日结算一次，其中包括基本工资、绩效奖金及其他福利待遇。
四、工作时间和休假乙方每周工作时间为_______________小时，具体工作时间根据公司实际情况灵活安排。
乙方享有法定节假日、年假等休假权利，具体休假安排按照公司相关规定执行。
五、保密义务乙方应当承诺对公司的商业秘密和机密信息进行保密，不得擅自泄露给第三方，否则应承担相应的责任。
六、解雇条款如果乙方在履行过程中出现严重违反公司规定、造成公司重大损失、工作绩效不达标等情况，公司有权解除本合同，解雇乙方，并根据具体情况进行赔偿或追究法律责任。
七、违约责任如果本合同中任何一方严重违反条款，给对方造成损失的，违约方应承担相应的违约责任。
八、其他约定1.本合同未尽事宜，可根据双方协商达成一致意见进行补充；2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
总经理聘用合同范本5篇
总经理聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]法定代表人：_________________[公司法定代表人姓名]联系方式：_________________[联系方式]乙方（受聘方）：_________________[受聘人姓名]身份证号码：_________________[身份证号码]住址：_________________[住址]联系方式：_________________[联系方式]鉴于甲方需要雇佣一位总经理来负责公司的日常管理和运营工作，乙方具备相关资质和经验，双方经过友好协商，达成如下协议：一、聘用事项1. 聘用职位：甲方聘请乙方担任其公司总经理一职。
2. 聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
3. 工作地点：乙方应在甲方公司所在地履行工作职责。
二、工作职责1. 乙方作为公司总经理，需全面负责公司日常经营管理和决策工作。
2. 乙方需根据公司发展战略，制定并执行公司年度经营计划。
3. 乙方需建立健全公司管理体系，优化内部流程，提高公司运营效率。
4. 乙方需领导公司各部门工作，确保各部门协同合作，完成公司的各项目标和任务。
5. 乙方需根据公司需要，组建和调整管理团队，负责团队成员的招聘、培训和绩效考核等工作。
6. 乙方需维护公司形象和声誉，代表公司与外界建立良好关系。
7. 其他由甲方安排的与总经理职责相关的工作内容。
三、薪酬与福利1. 薪酬：甲方支付乙方的年薪为人民币______元（税前），按月支付。
2. 奖金：根据公司业绩和乙方的工作表现，年终发放奖金。
3. 福利待遇：甲方按照国家相关法规为乙方提供五险一金等福利待遇。
4. 其他约定：_____________________________________________________。
总经理聘任的合同范本6篇
总经理聘任的合同范本6篇篇1甲方（聘任方）：__________乙方（受聘方）：__________根据甲方的实际需求及乙方的专业技能，双方经过友好协商，甲方同意聘请乙方担任甲方公司总经理职务，为明确双方的权利与义务，特订立本合同，以兹共同遵守：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限届满后，如甲方继续聘用乙方担任总经理，则双方应重新签订聘任合同。
二、工作职责及内容1. 乙方应在规定的工作时间内确保完成甲方分配的工作任务和目标。
具体工作内容包括但不限于制定公司发展战略、组织制定年度经营计划、领导市场拓展、协调内外部关系等。
2. 乙方应积极促进公司的经营管理，努力提升公司的经济效益和社会效益。
3. 乙方应遵守职业道德，履行诚信义务，严禁从事损害公司利益的活动。
三、待遇与福利1. 甲方支付乙方的年薪为人民币_____元（税前），按月平均发放。
具体发放方式为每月发放_____元，剩余部分年终考核后一次性发放。
2. 乙方享受公司规定的各项福利待遇。
3. 甲方为乙方购买相应的社会保险。
四、权利与义务1. 甲方有权对乙方的履职情况进行监督、考核和奖惩。
2. 甲方应尊重乙方的专业意见和决策，为乙方提供必要的工作支持和资源保障。
3. 乙方有权要求甲方按照合同约定提供必要的工作条件和资源保障。
4. 乙方应按时参加公司的相关会议，履行总经理职责。
如遇特殊情况不能参加会议，应提前向甲方请假。
5. 乙方应按照甲方的要求参加相关培训和学习，提升自身能力。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方应对在任职期间接触到的公司商业秘密和机密信息承担保密义务，未经甲方同意，不得泄露给第三方。
2. 在离职后的一定期限内（通常为两年），乙方不得从事与甲方业务相竞争的工作或从事损害甲方利益的活动。
具体期限和范围由双方另行约定。
六、合同的变更与解除1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
如需变更或解除本合同，应提前一个月书面通知对方。
总经理聘用合同范本正式版6篇
总经理聘用合同范本正式版6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1总经理聘用合同甲方（公司）：___________________（以下简称“公司”）地址：_________________________法定代表人：___________________电话：_________________________乙方（总经理）：_________________（以下简称“总经理”）身份证号：_____________________电话：_________________________鉴于甲方为规范公司管理，提高公司运营效率，特聘用乙方为公司总经理，经双方友好协商，达成以下协议，以兹共同遵守：一、职务：1. 乙方被聘为公司总经理，负责公司的日常经营管理工作，负责全面协调公司各部门的工作。
2. 乙方应忠实尽职地履行总经理职责，服从甲方的管理，努力提升公司的业绩和声誉。
二、薪酬及福利待遇：1. 乙方的月薪为_________________元整，共计____________元整。
2. 乙方享受公司提供的五险一金，并按照公司规定享受带薪年假等福利。
3. 公司根据乙方的工作表现，有权对其进行绩效考核，根据考核结果决定是否给予奖金和提升待遇。
三、工作时间：1. 乙方每周工作时间为40小时，具体工作安排由甲方负责制定。
2. 对于需要加班或出差的情况，乙方需要提前报备并取得甲方的批准。
四、保密条款：1. 乙方在任职期间及离职后，对于公司的商业秘密和机密信息，有义务予以保密，并不得擅自泄露给第三方。
2. 乙方应妥善保管公司的资料和文件，不得擅自复制或外传公司文件。
五、竞争条款：1. 乙方在任职期间及离职后，不得从事与公司业务相竞争的活动，不得在离职后一年内在同类业务公司任职或创办类似公司。
2. 对于违反竞争条款的行为，公司有权追究乙方的法律责任，并要求其赔偿公司的损失。
六、解除合同：1. 在合同期限内，若乙方有违反国家法律法规、公司规章制度或职业道德的行为，甲方有权解除本合同。
总经理聘任合同模板6篇
总经理聘任合同模板6篇篇1总经理聘任合同甲方：(公司名称)乙方：(总经理姓名)鉴于，甲方为一家(公司类型)公司，现拟聘任乙方为公司总经理，双方经友好协商，就总经理聘任事宜达成以下协议：一、聘任内容1. 乙方被聘为甲方公司总经理，负责公司的日常经营管理工作。
2. 乙方应当认真执行公司董事会的决策，维护公司的利益，并按照公司章程和法律法规规定履行总经理应尽的职责。
3. 乙方应当具备相关经验和能力，能够胜任公司总经理的职务。
二、职务职责1. 负责制定公司的经营发展战略和规划，并执行董事会的决策。
2. 组织协调公司各项工作，确保公司的正常运营和发展。
3. 负责招聘、选拔、培训和管理公司的员工，建立健全的管理团队。
4. 负责协调公司内部各个部门之间的工作，保障公司各项业务的正常开展。
5. 负责向董事会及股东大会报告公司的经营情况和财务状况。
三、聘期1. 乙方被聘期限为(具体时间)，期满后可续聘。
2. 聘期内如需解除合同，应提前(具体时间)提出书面通知。
四、待遇1. 甲方支付乙方基本工资为(具体金额)，并按月结算。
2. 甲方为乙方提供相应的社会保险和福利待遇。
3. 甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况，可以给予乙方相应的奖金和福利。
五、保密责任1. 乙方在任职期间和离职后应当保守公司的商业秘密，禁止泄露公司的重要信息。
2. 乙方不得擅自利用公司资源谋取私利，不得从事与公司利益相冲突的活动。
六、解释权1. 本合同的解释权归双方所有，如发生争议，应友好协商解决。
2. 本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方(公司名称)：乙方(总经理签名)：签字：签字：日期：日期：篇2总经理聘任合同模板甲方：（公司全称）乙方：（总经理姓名）鉴于甲方为了公司的长远发展和稳定经营，经过认真筛选，现决定聘任乙方为公司总经理，乙方愿意接受甲方的聘任，双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成以下协议，以便明确双方的权利和义务，共同遵守。
总经理聘任合同范本6篇
总经理聘任合同范本6篇篇1甲方（聘用方）：__________名称：__________法定代表人：__________地址：__________联系方式：__________乙方（受聘方）：__________姓名：__________性别：__________身份证号码：__________住址：__________联系方式：__________根据甲方公司经营管理需要，经甲方法人代表同意，决定聘请乙方担任甲方公司运营总经理一职，经甲、乙双方友好协商，特订立本聘任合同。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方聘任乙方应在充分理解甲方公司经营理念及遵守公司各项规定的前提下进行。
乙方必须在甲方规定的期限内服从甲方的安排并完成其指派的任务。
现具体聘请事项约定如下：一、聘用期限：从XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX 日止，共计XX年XX个月。
合同期满，若双方无异议且乙方考核达标时自动续约，本合同期满之时终止聘用合同。
二、聘用职位：乙方担任甲方公司总经理职位，享受总经理级别的待遇及薪资报酬。
其工作职责等依据甲方的具体规定执行。
但甲方会根据乙方的工作能力给予额外的相应职责分配与提升。
本合同所建立的职位权责仅受相关法律法规及公司制度管辖。
乙方必须遵守国家法律法规及公司制度的规定，不得违反公司的利益及形象。
否则视为违约行为并承担相应责任。
同时，乙方享有甲方规定的福利及各项权利保障。
甲方将尽力提供有益于乙方成长的条件。
在任何情况下都会努力维护好乙方的权益并提供其最大的支持和信任与指导等多元化资源信息。
乙方应尽全力为甲方的发展做出最大的贡献。
三、薪资报酬与待遇：乙方的薪资报酬为月薪制及年终奖金奖励方式计算薪资，原则上从聘用合同签署之日起年薪______万元正人民币含年终固定调薪等费用，根据乙方工作能力以及贡献能力上下浮动不超过年薪的百分之三十。
薪资发放方式以每月银行转账形式支付至乙方账户或以其他方式支付（不含税金）。
总经理聘任合同6篇
总经理聘任合同6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1总经理聘任合同甲方：公司名称住所：公司地址法定代表人：法定代表人姓名电话：联系电话传真：传真号码乙方：总经理姓名性别：性别出生年月：出生年月籍贯：籍贯身份证号：身份证号联系地址：联系地址联系电话：联系电话根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，就甲方聘请乙方担任公司总经理一事达成如下协议：第一条聘任事由甲方经过严格的选拔程序，认为乙方具备担任总经理的能力和条件，故聘请乙方担任公司总经理。
第二条聘任内容1. 乙方应按照公司章程和有关规定，负责公司的日常管理工作。
具体职责包括但不限于制定公司发展战略、组织实施公司年度工作计划、管理公司人员、督促各部门执行公司规章制度等。
2. 乙方应服从公司董事会的安排，配合公司全体员工的工作，维护公司的整体利益。
第三条资格要求乙方应具备相关专业的学历和工作经验，熟悉相关行业的发展动态和管理模式，有一定的领导能力和团队协作精神。
具体要求如下：（具体要求根据公司实际情况填写）第四条职务履行乙方应按照公司的工作安排，认真履行总经理的职责，积极推动公司的发展，提升公司的整体实力。
在职期内，乙方应遵守公司的各项规章制度，维护公司的声誉和利益。
第五条任职期限本合同自双方签字生效之日起生效，至公司不再需要乙方担任总经理一职或乙方提出辞职之日终止。
任职期间为______年。
第六条待遇1. 乙方的工资待遇由公司依据业绩情况和市场水平进行确定，具体包括基本工资、奖金、福利待遇等。
具体待遇标准如下：（待遇标准根据公司实际情况填写）2. 公司提供完善的社会保险及其他福利待遇。
第七条保密义务乙方应对其在工作中获悉的公司机密信息和商业秘密保密，未经甲方书面同意，不得向外界披露。
第八条解聘事宜1. 若乙方在任职期间出现以下情形之一，甲方有权解除本合同：（1）违反公司规章制度，情节严重；（2）不按规定完成工作任务，严重影响公司的正常运营；（3）其他严重违反本合同约定的行为。
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总经理聘任合同
甲方：_________
法定代表人：_________
乙方：_________
为搞好甲方经营管理，经甲乙双方充分协商一致，就甲方聘任乙方的有关事宜，达成如下协议：
一、经甲方股东会同意，甲方聘任乙方为甲方总经理，负责公司的日常经营管理。
二、经营目标
乙方经营管理，必须完成下列经营目标：
总体目标：每年实现利润_________元，今后年度每年递增_________元，利润任务分解到每月，逐月考核兑现。
分类目标：
1、客房部（含培训中心）_________元／年；
2、餐饮部（含茶座）_________元／年；
3、桑拿部_________元／年；
4、水电部_________元／年。
三、乙方报酬
乙方报酬由基本工资、岗位工资、效益工资和利润分红四部分组成，计算方法为：报酬＝基本工资+岗位工资+效益工资+红利。
基本工资每月_________元，岗位工资每月_________元，效益工资按照当月每万元营业利润奖励_________元计算，上述三部分当月考核兑现；红利按照公司进行年度分配、提取后的净利润10％计算，逐月考核，年底决算后兑现。
四、乙方权力
总经理对执行董事和股东会负责，享有下列权力：
1、按照约定及时足额获取经营管理报酬；
2、主持公司的生产经营管理工作，并向执行董事和股东会报告工作；
3、组织实施股东会和执行董事决议、公司年度计划和投资方案；
4、拟订公司内部管理机构设置方案；
5、拟订公司的基本管理制度；
6、制订公司的具体规章；
7、提请执行董事和股东会聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人；
8、聘任或者解聘除由执行董事和股东会聘任或者解聘以外的人员；
9、拟定公司职工的工资、福利、奖惩，决定公司职工的聘用和解聘；
10、提议召开股东会临时会议；
11、批准单笔_________元以下费用；
12、执行董事和股东会授予的其他职权。
五、乙方职责
1、对完成公司整体经营目标负总责；
2、全面执行股东会和执行董事作出的各种决议；
3、拟定公司年度经营计划和各项内部管理方案报股东会同意后监督实施；
4、协调公司的各种外部事务，创造良好发展环境；
5、按月向执行董事和股东会报告公司经营情况，接受执行董事和股东会质询并作出解释；
6、接受公司执行董事、监事和股东会对公司经营活动的监督检查；
7、做好公司工商、税务等各种证照的办理、年检等工作；8、做好公司法、公司章程、执行董事和股东会确定的其他职责。
六、乙方禁止性行为
1、不得利用职位谋取私利；
2、未经股东会同意，不得以公司名义与自己或者自己的近亲属订立合同或者进行交易；
3、不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事损害本公司利益的活动；
4、不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储；
5、不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人、债务提供担保；
6、不得从事其他违反法律规定的行为。
七、违约责任
甲方违约责任：乙方完成经营目标，甲方未按约定及时足额支付报酬的，按照日万分之三支付违约金；
乙方违约责任：
1、执行股东会及执行董事作出的各种决议不力或者拒不执行的，由股东会给予警告、罚款、扣薪或者解聘处理。
2、对公司经营目标负总责，未完成经营目标的，按照比例扣减应得红利，同时由股东会作出警告直至解聘的决定。
3、对公司安全保卫负总责，因安全保卫工作不力造成公司损失的，由股东会给予罚款、扣薪、责令赔偿损失直至解聘的处理。
4、从事本合同约定禁止性行为，赔偿公司因此造成的一切损失，由股东会给予警告、罚款、扣薪直至解聘的处理。
八、本合同聘任期限为一年，从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止；合同期满，甲方未提出解聘乙方的，本合同按照原条件延长一年。
九、本合同未尽事宜，由双方友好协商予以补充，补充内容作为本合同的组成部分。
十、本合同自双方当事人签字盖章之日起生效。
十一、本合同一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方（签章）：_________乙方（签章）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
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