总经理聘用合同(合同范本)
聘用总经理合同范本8篇
聘用总经理合同范本8篇篇1甲方(聘用方):__________________公司法定代表人:__________________地址:__________________乙方(受聘方):__________________性别:__________________民族:__________________居民身份证号码:__________________联系电话:__________________住址:__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方为甲方公司总经理一事,经双方友好协商,达成如下协议:一、聘用范围及条件要求:乙方作为总经理在任职期间承担公司的战略策划和实施监督执行的工作,负责组织公司领导团体完成既定的运营计划、发展战略和目标等任务。
具体职位描述和职责按照公司相关岗位职责和制度执行。
乙方需满足以下条件:年龄满足法定要求;具有良好的职业素养和职业道德;具备总经理岗位相关的专业知识和技能;具有相应的管理能力和协调能力等。
甲方有权根据公司需要调整乙方的职责和工作内容。
本合同自签订之日起生效,有效期为年,即自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
试用期为XX个月。
二、薪酬及福利待遇:乙方的薪酬包括基本薪资、奖金和福利三部分。
基本薪资为每月人民币元整(¥),奖金和福利根据公司的年度业绩和乙方的工作表现等因素综合考虑而定。
基本薪资将按月支付。
年度结束后XX日内,根据年终绩效考核及公司实际盈利情况,核定发放奖金或延期奖金,奖金发放形式由甲方决定。
乙方享有国家规定的各项福利待遇及公司制定的其他福利政策。
乙方因自身原因离职的,无权要求甲方支付未支付的奖金及福利等劳动报酬。
如遇特殊情形需要解除本合同的,甲方将根据相关法律法规及公司制度处理并提前告知乙方,本合同解除或终止后除另有规定外乙方无权享受任何福利待遇。
简单的聘用总经理合同范本(3篇)
简单的聘用总经理合同范本(3篇)简单的聘用总经理合同范本(精选3篇)简单的聘用总经理合同范本篇1甲方:乙方:法定代表人:身份证号:地址:住址:根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规,甲乙双方经平等自愿,协商一致,甲方聘请乙方为本单位总经理(CEO)。
双方签订本合同,并共同遵守。
一、聘用期限:双方确定聘用期限从___年___月___日起至___年___月___日止。
二、工作岗位:本合同聘用期限内,乙方在甲方从事总经理工作,并必须尽职完成甲方分配的俱乐部内各项其他工作。
三、工作时间和劳动条件:双方可根据工作岗位特点依法实行定时工作制和综合计算工时工作制。
在工作期间甲方要为乙方提供必要的劳动条件和工具。
四、劳动报酬及福利待遇:在乙方完成甲方安排工作的前提下,甲方应保证支付乙方的劳动报酬:1、总经理每月底薪元,会籍顾问每月底薪月月底30号发放。
会籍顾问业绩低于10000底薪减半,(提成方案按照提成方案合同履行)(底薪+提成+奖金)。
2、入场费贰万元整(¥20000元)。
3、合同期间,由甲方为乙方提供基本生活条件,包括免费提供住宿、工作岗位补贴等。
4、总经理50万以上全部按10%提成点计算,50万以下全部按5%提成点计算。
5、预售时间(培训开始到结束不得少于60天)6、所有提成+奖金+底薪在预售结束3个工作日内予以结算。
7、会计顾问1万元起提(10000-20000提成点3%,20001-30000提成点4%,30001-40000提成点5%,40001-50000提成点6%,50001-60000提成点7%,60001-70000提成点8%,70001-80000提成点9%,80001-90000提成点11%,90001-100000提成点13%,100000以上全部按15%提点计算)8、个人业绩达到70000以上产生冠亚季军奖,冠军奖(奖励20__元)亚军(奖励1500元)季军(奖励500元)。
五、劳动纪律和奖惩:1、甲方依法订立和完善劳动纪律和规章制度,并依此对乙方进行约束和管理,乙方应遵守法律法规和行业职业道德以及单位制定的各项劳动纪律及制度,接受甲方的领导和管理。
总经理聘用合同书(通用13篇)
总经理聘用合同书(通用13篇)总经理聘用合同书篇1聘用方(以下简称甲方):____________法定代表人:________________________受聘方(以下简称乙方):______________身份证号码:________________________甲方经董事会讨论决定,同意聘请乙方担任甲方公司的总经理,乙方同意受甲方委托,负责组织公司日常经营管理。
为明确双方责权关系,加强管理,提高绩效,甲乙双方经充分友好协商,签订本聘用合同,以资双方共同遵守。
一、聘用职务甲方聘请乙方担任__________________公司总经理,在董事会领导下,受其委托,组织甲方的日常经营管理工作,对董事会负责并报告工作。
二、聘用期限自________年____月____日起至________年____月____日止。
聘用期________年。
三、聘用方式授权管理,部份授权经营。
业绩考核、薪酬考核。
四、经营目标乙方经营管理,必须完成下列经营目标:1、总体目标每年实现利润(税后)________万元,今后年度每年递增______万元,利润任务分解到每月,逐月考核兑现。
2、分类目标五、乙方的报酬聘用期间乙方的报酬为年薪、考核报酬和奖励报酬三部分组成。
计算方式为:报酬=年薪+考核报酬+奖励报酬1、年薪:乙方实现总体目标年薪为人民币______万元(含个人所得税,社会保险等),达不到总体目标按比例扣减。
2、考核报酬:考核报酬为人民币______万元,年终结算,考核范围为:总体目标和分类目标实现结果,考核实现利润指标完成率、贷款额度计划完成率、不良贷款控制率、贷款回收率、风险控制率等指标,据此计算支付,达不到即相应扣减。
3、奖励报酬:奖励报酬为乙方按本合同履行义务,实现当期年度经营利润超过总体目标利润的,提取超过总体目标利润部分的______%作为奖励基金,奖励基金由乙方自主决定分配,其中不低于____%的比例奖励分配于乙方,其余用于奖励给公司其他管理人员及员工,奖励基金于年终结算后并完成财务审计后发放。
2024年总经理聘用合同参考模板(五篇)
2024年总经理聘用合同参考模板甲方(单位名称):乙方(劳动者):地址:_____身份证号码:_____依据《中华人民共和国劳动法》及相关民政部门的法律法规,经甲、乙双方友好协商,共同达成以下协议条款,以资双方共同遵守执行。
一、合同期限1. 根据甲方经营需求,现聘请乙方担任公司总经理职务,负责公司的日常运营与管理工作。
2. 合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工资待遇1. 甲方每月向乙方支付工资为人民币(_____)元,大写为税后工资。
2. 甲方应于每月5日发放乙方工资,不得无故拖延或扣减。
三、劳动纪律及规章制度1. 甲方依法制定的各项规章制度,应事先告知乙方。
2. 乙方需严格遵守甲方依法制定的规章制度及国家法律法规,认真履行工作职责,恪守公司章程及职业道德。
3. 乙方需对酒楼各部门进行严格的监督与管理,确保日常工作的顺利进行。
4. 甲乙双方应根据相关规定,向劳动保障部门为乙方缴纳社会保险费及意外保险金。
5. 甲方应确保乙方在工作期间的人身安全,如乙方因工作受伤,甲方应按照国家、省、市相关规定为乙方提供带薪医疗休养期,并承担全部医疗费用。
四、休息与休假1. 乙方依据公司规定,每日工作8小时,每周休息一日。
如因工作需要延长工作时间,甲方应按国家规定支付加班费。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息权。
若法定节假日需继续工作,甲方应按国家规定支付加班补贴。
3. 乙方工作满一年后,可享受12天的带薪年假。
五、解除劳动合同在合同期内,经甲乙双方协商一致,可解除本合同。
若甲方主动提出解除合同,应提前30天以书面形式通知乙方。
六、合同续签本合同期满前,甲乙双方应提前30天协商劳动合同续签事宜,如双方达成一致,则续签劳动合同。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字、盖章之日起生效。
甲方(签字/盖章):_____乙方(签字):_____日期:____年____月____日2024年总经理聘用合同参考模板(二)受聘方(以下简称乙方)与甲方,为共谋发展,促进乙方职业成长,依据自愿、平等、互利原则,订立本协议如下:一、聘用期限第一条:本协议自____年____月____日起至____年____月____日止,聘用期为____年。
聘任总经理合同书6篇
聘任总经理合同书6篇篇1甲方(聘任方):__________公司乙方(受聘方):__________根据有关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则,就甲方聘任乙方担任公司总经理一事达成以下协议:一、职位与职责1. 甲方聘任乙方担任甲方公司总经理。
2. 乙方的主要职责包括但不限于:制定公司战略发展规划、组织实施经营计划、管理公司日常运营事务、建立健全内部管理体系等。
二、权利与义务1. 甲方应确保乙方在任职期间享有合法的权利,包括但不限于:决策权、管理权、监督权等。
2. 乙方应履行以下义务:(1)遵守国家法律法规和甲方的规章制度;(2)履行总经理职责,为公司的发展做出贡献;(3)维护公司利益和声誉,不得从事损害公司利益的行为。
三、聘用期限与终止1. 本合同聘用期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 聘用期满,如双方继续合作,可另行签订聘用合同。
3. 合同终止事由:(1)双方协商一致解除合同;(2)乙方因故辞职或不能胜任工作;(3)因不可抗力导致合同无法继续履行。
四、薪酬与福利1. 乙方的薪酬结构为年薪制,具体数额及支付方式由双方另行协商确定。
2. 乙方享有国家规定的各项福利及公司内部的福利政策。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方应对任职期间接触到的甲方商业秘密承担保密义务。
2. 乙方在离职后的一定期限内(一般为两年),不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
如需违反此约定,需提前征得甲方同意并支付违约金。
六、违约责任1. 若乙方违反本合同约定,应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
违约金数额根据违约情况确定。
若因乙方违约给甲方造成重大损失,甲方有权追究其法律责任。
篇2甲方(聘任方):____________________乙方(受聘方):____________________根据甲方公司的实际需求,经甲方面试考核,决定聘请乙方为公司总经理,为明确双方的权利与义务,达成如下协议:一、前言本合同旨在明确甲、乙双方的合作事项和权责关系,明确总经理的职位职责、工作内容和薪酬待遇等。
总经理聘用合同范本5篇
总经理聘用合同范本5篇篇1甲方(聘用方):____________________乙方(受聘方):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则,就甲方聘用乙方担任公司总经理一事,经友好协商,达成如下协议:一、聘用职务与期限1. 职务:甲方聘用乙方担任甲方公司总经理一职。
2. 聘用期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方工作内容:作为公司总经理,负责公司的日常经营管理及业务发展。
具体职责包括但不限于制定公司发展战略、组织制定年度经营计划、领导市场营销和财务等工作。
2. 工作地点:乙方的工作地点在甲方公司所在地。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间:乙方按照甲方的规定进行工作,实行标准工时制。
2. 休息休假:乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年假等休息权利。
具体按照甲方公司规章制度执行。
四、薪资待遇与福利1. 薪资:乙方的基本月薪为人民币________元,具体薪资根据甲方公司薪酬制度执行。
2. 津贴与补贴:乙方享有甲方规定的各项津贴、补贴等福利待遇。
3. 奖金:乙方享有年度业绩奖金,具体金额根据公司业绩及个人表现确定。
4. 社会保险与公积金:甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后,应对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密,不得泄露或非法使用。
2. 乙方离职后,在一定期限内(如两年)不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
六、违约责任1. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任,包括支付违约金、赔偿损失等。
2. 违约金的具体数额及赔偿标准,根据违约情况双方协商确定。
七、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:(1)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(2)违反保密义务或竞业限制约定的;(3)被依法追究刑事责任的。
总经理的聘用合同(集合8篇)
总经理的聘用合同(集合8篇)总经理的聘用合同第1篇甲方(聘请方):________________乙方(应聘方):________________(身份证号码:________________) 甲乙双方经充分协商,由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准,聘请乙方担任甲方总经理一职,双方形成劳动关系,在本协议约定期限内由乙方行使甲方公司经营权。
特此约定,以兹双方共同遵守。
第一条聘用期限:聘用期限________年,自________年____月____日起至________年____月____日止。
聘用协议期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用协议。
本协议期限届满后,任何一方不再续订聘用协议的,应在协议期满前一个月书面通知对方。
第二条经营管理模式1、乙方在甲方公司担任总经理职务期间,全面组织公司管理、生产经营、市场开拓工及财务管理工作;2、甲方承诺:自本协议签字之日起_______个工作日内,甲方即注入资金人民币万元,作为乙方组织公司生产经营的启动资金;3、甲方为保证启动资金的顺利到位,自本协议签订之日起_________个工作日内在_________银行开立公司生产经营专用账户,并按照前述约定将启动资金以____________(转账、电汇、现金)方式注入该专用账户;4、乙方有权使用前述启动资金,但仅限于公司生产经营和管理;5、甲方承诺:将公司每年利润的25%以及公司当年总产值的3%作为绩效奖金发放给乙方;乙方可自本协议签订当月起,每月从甲方处领取固定工资人民币。
第三条甲方的权利与义务1、对公司资产拥有所有权;2、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查;3、甲方有权指派一人担任公司监事,直接负责监督乙方在职期间的工作,监督乙方对启动资金的使用情况等;4、甲方不得以不正当形式干涉乙方的经营管理权;5、甲方不得以不正当形式干预乙方对公司财务的管理。
第四条乙方的权利与义务1、自主安排并组织指挥公司的日常采购、生产和销售等工作,审批年度投资、财务计划内各项经费的开支;2、全面负责公司的经营管理工作,行使董事会授予的生产经营管理职权;3、本协议签订后乙方对公司现有人员全部接收,但乙方在总经理任职期间有人事管理的自主权,有权聘任、解聘公司内部任何岗位的人员,但应将相关人事材料报甲方董事会备案;4、由乙方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴;5、公司财务负责人亦由乙方指派:财务负责人全面管理公司的财务工作,签署重要的财务文件和报表,管理公司账目,对乙方负责并报告工作;6、乙方必须在甲方公司的法定经营范围内从事经营活动(以甲方企业法人营业执照为准);7、经甲方书面同意,乙方可以对甲方拥有所有权的财产进行处分,包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;但乙方按照前述规定处分甲方财产时,应将相关的材料(包括但不限于合同、协议等)报甲方董事会备案;8、乙方不得以甲方名义对外提供任何形式的担保;如需以甲方的名义贷款,须经甲方董事会同意;9、乙方应于每月____日前据实向甲方董事会报送乙方的财务报表;10、乙方应依法纳税,按时清偿银行借款和其他债务,及时收回应收款;11、乙方应当遵守法律法规以及甲方公司章程,忠实履行职务,维护公司利益,不得利用在公司的地位和职权,为自己谋取私利;12、在本协议履行期间,乙方个人不得从事与甲方相竞争或损害甲方利益的活动;13、乙方不得将甲方的秘密(包括但不限于技术秘密、商业秘密)擅自公开或出让;14、本协议期限届满____日以前,乙方应接受甲方派出的审计机构对其经营情况进行审核,确定无误后,双方在审计意见书上签字,乙方方可离职。
总经理聘用合同(4篇)
总经理聘用合同聘请方:_____(以下简称甲方)应聘方:_____(以下简称乙方)甲方经董事会决议,聘请乙方担任甲方的总经理。
为加强管理,提高绩效,甲乙双方经充分协商,签订本合同,以资双方共同遵守。
一、聘用内容甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。
二、聘用期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
三、担保方式风险抵押金。
乙方须于每年的_____月_____日前向甲方交付当年度聘用经营风险保证金人民币_____元,作为乙方全面履行本合同的担保。
四、权利义务(一)甲方由董事会行使下列职权1.公司的经营方针和投资计划;2.制订公司的年度财务预算方案、决算方案;3.制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;4.决定公司内部管理机构的设置,决定公司的基本管理制度;5.监督乙方的工作(二)乙方:1.对甲方的生产经营管理负全面责任,行使一切生产经营管理职权,并接受甲方董事会的监督。
保证甲方安全生产,长效管理,保值增值。
2.遵守法律法规和财务会计制度,拟订公司内部管理机构设置方案,拟订公司的基本管理制度;3.不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围,如确实需要改动,应经董事会同意;4.对甲方的财产无处分权,包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;5.聘用经营期间,若以甲方的名义贷款,须经甲方董事会同意;6.不得以甲方名义对外提供任何形式的担保;7.应于每月____日前据实向甲方董事会报送甲方的财务报表;8.聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员;9.公司章程和董事会授予的其他职权。
五、费用指标乙方个人每月可列支经营管理等费用人民币_____万元;如超出,则从乙方个人的月收入中扣除。
经营管理等费用具体支出项目为:_____六、工资福利聘用期间每年基本报酬为人民币_____元(含社会保险、福利等),按月平均预支,年终结算。
乙方按本合同履行义务,同时还可按公司年销售额的_____%分取报酬,年终结算。
总经理聘用合同书(新版)正式版5篇
总经理聘用合同书(新版)正式版5篇篇1甲方(聘用方):___________________公司乙方(受聘方):___________________根据有关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方聘用乙方担任公司总经理职务事宜,达成以下协议:一、聘用内容1. 聘用职位:甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。
2. 聘用期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
3. 薪资报酬:基本工资为人民币________元/月,绩效及奖金等按照甲方公司相关制度和规定执行。
二、职责与义务1. 乙方作为公司总经理,需全面负责公司经营管理工作,完成甲方下达的年度经营目标。
2. 乙方应遵守国家法律法规和公司规章制度,廉洁奉公,诚信为本,维护公司利益。
3. 乙方须遵守职业道德,保守公司商业机密及客户信息,不得利用职务之便谋取个人私利。
4. 乙方应负责团队建设和员工培训,打造高效管理团队。
5. 乙方在聘用期间不得兼任其他公司职务。
三、权利1. 乙方享有公司规章制度规定的各项权利。
2. 乙方有权根据公司发展需要,提出改进管理方案或建议。
3. 乙方有权对公司重大决策提出建议和意见。
4. 乙方有权根据公司业绩获得相应的奖励和激励。
四、甲方权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行监督、考核和奖惩。
2. 甲方应支持乙方开展工作,提供必要的工作资源和条件。
3. 甲方有权对乙方的违法行为或违反公司规定的行为进行纠正和处罚。
4. 甲方应按照合同约定支付乙方薪资和福利。
五、违约责任及解决方式1. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同约定,均应承担违约责任。
具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。
2. 若发生争议,甲乙双方应首先协商解决;协商无果的,可依法向所在地人民法院提起诉讼。
六、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
聘用总经理合同范本(推荐7篇)
聘用总经理合同范本(推荐7篇)聘用总经理合同范本第1篇一、基本情况:1、甲方聘请乙方担任位于酒楼的总经理职务。
2、聘用期为:从年08月08日到XX年08月08日止。
3、甲方每月付给乙方基本工资为人民币元(¥15000)酒店总经理聘用合同3篇酒店总经理聘用合同3篇。
二、甲方的权利和义务:1、提供乙方工作所需的设备和良好的工作环境及约定的待遇。
2、甲方需为乙方提供一日三餐饮食、住宿以及所需的生活用品(包括房屋、床、被子等),所需费用由甲方承担,不纳入乙方工资。
甲方负责乙方健康证的办理,提供的住宿为单独寝室,并有简单办公桌椅。
(如乙方住宿自理,则甲方应给予适当的住房补贴)3、乙方接受甲方领导和监督,如乙方违反相关店规,甲方有权利对乙方做出正当处罚(具体参照公司的规章制度)。
4、若因乙方管理不当,连续三个月营业额低于450万元,甲方有权终止此合同酒店总经理聘用合同3篇合同范本。
三、乙方的权利:(场地租赁合同)1、乙方的休假方法和其他福利待遇,参照公司的相关规章制度。
2、乙方在甲方餐厅用餐享受6折优惠并有签单的权利在发工资时甲方可在工资中扣除。
四、乙方的权力:总经理对股东会负责,享有下列权力:1、按照合同约定及时足额获取经营管理报酬;2、全面负责公司的经营管理工作,并向股东会报告工作;3、组织实施股东会、公司年度计划和投资方案;4、拟订公司内部管理机构设置方案;5、拟订公司的基本管理制度;6、制订公司的具体规章;7、提请股东会聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人;8、聘任或者解聘除股东会聘任或者解聘以外的人员;9、拟定公司员工的工资、福利、奖惩,决定公司员工的聘用和解聘;10、批准单笔5000元以下费用;11、执行股东会授予的其他职权。
聘用总经理合同范本第2篇甲方(聘用方):乙方(受聘方):甲乙双方根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律、法规的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本合同,共同遵守下列条款:第一条合同期限和工作内容1、本合同有效期:自201年月日至201 年月日止。
总经理聘任合同书6篇
总经理聘任合同书6篇篇1本合同经甲方(聘用方)与乙方(受聘方)友好协商,根据相关法律法规,为明确双方的权利义务关系,特订立本合同。
本合同旨在明确聘用职位的职责、权利、义务及薪酬待遇等事项,以维护双方合法权益。
一、基本信息甲方(聘用方):____________________公司(以下简称甲方)地址:__________________________________________________联系方式:____________________________________________乙方(受聘方):____________________(以下简称乙方)性别:__________________ 年龄:__________________ 职务:__________________联系方式:______________________________邮箱:_____________________________身份证号码:____________________________________________住址:__________________________________________________二、聘任职务与工作内容甲方聘任乙方为公司总经理,负责公司的日常管理、运营和决策事务。
具体职务内容如下:1. 负责制定公司发展战略规划,组织实施年度经营计划;2. 负责公司日常运营管理,优化内部流程,提高运营效率;3. 负责组织公司重大项目的策划与实施;4. 负责公司财务、人力资源、市场营销等核心部门的监督与管理;5. 履行总经理的其他职责。
三、聘用期限与试用期本合同自签订之日起生效,聘用期限为______年。
其中前______个月为试用期,试用期满后,根据乙方表现决定是否正式聘用。
四、薪酬待遇与福利1. 薪资:乙方薪资由基本工资、绩效奖励及其他补贴构成,具体标准按照甲方薪酬制度执行;2. 社保福利:甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险;3. 其他福利:享受公司规定的员工福利,如年终奖、节日福利等。
总经理聘用合同模板8篇
总经理聘用合同模板8篇总经理聘用合同模板篇1甲方:乙方:为明确双方的权利和义务,就乙方受聘于甲方,担任甲方在__工程项目管理代表,完成甲方交给的工程施工管理任务,经双方平等协商,达成如下协议:一、聘用工作内容:乙方作为甲方项目的建设方代表,作好工程施工的全面管理工作,确保工程的安全、质量和工期,并为甲方建立完善的质量管理体系;乙方应做好甲方安排的其它临时性工作。
二、聘用期限:自X年X月日起至项目竣工止。
三、劳动报酬1、聘用期间的劳动报酬采用月薪制,月薪陆千圆整,包含吃饭、交通、综合保险补助等费用。
四、甲方的权利与义务:1、甲方有权在规定的工作范围内调度乙方工作,乙方应服从调度。
2、甲方应当为乙方顺利开展工作创造必要、合适的条件,否则,因此造成的损失由甲方自行承担。
3、在项目实施的过程中,出现下列重大问题时,甲方有权解除协议:(1)乙方与项目组成员有巨大的沟通障碍,项目组的工作进展困难;(2)乙方在项目管理的过程中,项目出现严重的与计划相背离的情况;(3)乙方在未经公司授权的情况下越权开展工作,给公司造成损失;(4)乙方存在能力的不足,无法胜任项目经理职务,不能完成项目建设任务;(5)乙方如果请假需要履行请假手续,经甲方同意后方可请假,请假当天工资扣除。
4、甲方有权对乙方按照行业、专业标准和制度进行岗位考核与考评,对乙方未完成工作任务或未完全完成工作任务,有权进行报酬扣减,直至全部扣除,并可解除合同。
5、因乙方故意或过失造成甲方项目安全、质量、工期损失,或其它任何意义、形式上的利益损失,甲方有权向乙方追偿,并可先行适当停发报酬至双方达成一致解决意见或通过其它途径分清责任为止,造成重大损失时甲方有权解除合同。
五、乙方的权利与义务:1、乙方为公司派驻工程项目施工现场的负责人,负责工程现场业主方的日常管理及现场工作安排协调,必须严格遵循公司管理制度,努力提高现场管理水平和工作质量,树立公司良好的形象;2、乙方应加强自身安全防范意识,否则发生伤、亡等事故,由乙方自行承担一切经济和法律责任;3、乙方患有职业病或其他疾病,而不能胜任本工作岗位的,应及时告知甲方,不可隐瞒,否则因乙方带病作业而发生伤亡事故,所引发的一切经济及法律责任,由其自负;4、根据施工总进度计划,审核工程项目施工组织设计,监督控制工程项目的现场施工进度,确保工程项目按计划进度完成;5、根据合同的约定、设计图纸及相关规范规程的要求,严格监督工程项目施工质量,参加组织工程项目检查验收,组织进行材料设备进场检查验收,对工程质量负责,针对施工中钢筋、混凝土等关键材料,必须采取见证取样,并封存送至实验室检测;针对桩基施工、砼浇筑等关键施工部位,必须在施工现场,发现离场扣除200元/次;6、根据工程项目总施工预算书,严格监督控制工程项目施工成本,参加工程现场的经济签证、技术核定单等审查确认,确保工程项目成本控制目标的实现,现场签证的要求:凡涉及工期和工程造价的现场签证,必须在根据具体情况或施工方的书面申请,经核实确认并征求甲方同意后,方可签署意见交至监理人,在同意签证申请后,需在施工结束24小时内发放签证,否则签证无效。
总经理聘用合同范本6篇
总经理聘用合同范本6篇篇1甲方(聘用方):___________________公司乙方(受聘方):___________________根据甲方公司发展的需求,经甲乙双方友好协商,本着平等互利的原则,达成以下协议:一、聘用事项及期限甲方聘请乙方担任公司的总经理职务,全面负责公司经营管理的相关工作。
聘用期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、岗位职责及要求乙方在聘用期间需履行以下岗位职责:1. 全面负责公司的经营管理工作,制定公司的发展战略和年度工作计划;2. 建立健全公司的管理体系和规章制度,优化公司组织架构;3. 主持公司的日常经营管理工作,处理重大突发事件;4. 负责公司的市场拓展和客户关系维护;5. 组建高效管理团队,制定人力资源计划,优化人力资源配置;6. 遵守法律法规,维护公司的合法权益。
三、权利与义务甲方在合同期间享有以下权利:1. 根据公司经营需要,制定和调整乙方的岗位职责和工作任务;2. 对乙方的工作进行监督和考核;3. 按照公司制度对乙方进行奖惩。
乙方在合同期间需履行以下义务:1. 遵守公司的各项制度和规定,履行岗位职责;2. 认真执行公司的决策和年度工作计划;3. 发挥好管理者的角色,积极组织并参与到公司的各项经营活动中;4. 加强团队建设,提高员工素质和工作效率;5. 严格遵守商业道德和法律法规。
四、薪酬与福利1. 乙方在聘用期间的薪酬构成为基本工资+绩效工资+奖金,具体标准按照公司薪酬制度执行;2. 乙方享有公司规定的各项福利待遇;3. 乙方享有国家法定假期及年假。
五、保密条款1. 乙方在任职期间及离职后必须遵守公司的保密规定,不得泄露公司的商业秘密及其他机密信息;2. 若乙方违反保密义务,甲方有权追究乙方的法律责任。
六、合同解除与终止1. 合同期内,双方协商一致可以解除本合同;2. 乙方若违反公司制度或法律法规,甲方有权单方面解除合同;3. 合同期满,双方不再续签,合同自动终止。
总经理聘用合同书范文6篇
总经理聘用合同书范文6篇篇1总经理聘用合同书范文甲方:____________公司地址:____________法定代表人:____________电话:____________乙方:____________地址:____________身份证号码:____________电话:____________为明确双方权利义务,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,就甲方聘用乙方作为总经理一事,经双方协商一致,特订立本合同,共同遵守。
第一条聘用岗位甲方聘用乙方担任公司总经理,职责为公司日常管理,主持公司经营工作,负责制定公司发展战略及目标,并向董事会汇报工作。
第二条起止时间本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日终止。
第三条工作时间乙方工作时间按照国家法定工作时间安排,如有需要超时工作应按劳动法规定享受加班费。
第四条薪酬及福利1. 乙方的工资总额为人民币_________元,以后每年调整标准应根据公司的经营状况进行。
2. 公司为乙方购买社保、医疗保险等福利,并为乙方提供年假、带薪病假、婚假、产假等法定假期。
第五条工作责任1. 乙方应认真履行总经理的职责,维护公司的利益,促进公司发展,提高公司的整体经营效益。
2. 乙方应遵守公司的规章制度,服从公司决策,对公司的经营发展承担相应的责任。
第六条保密义务乙方应对公司的商业信息、技术资料等保密,未经公司许可不得泄露给他人或作其他不正当用途。
第七条合同终止1. 合同期满后,若双方无异议,可续签合同。
2. 若乙方有重大违反公司规定,或严重失职行为,公司有权解除合同。
3. 若乙方提前解除合同,需提前一个月通知公司并支付违约金。
第八条其他1. 合同中未尽事宜,可双方协商后签订补充协议。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):_______ 乙方(签字):_______签订日期:_______签订地点:_______本合同自双方签字盖章生效。
总经理聘用合同书范文7篇
总经理聘用合同书范文7篇篇1甲方(聘用方):___________________公司乙方(受聘方):___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则,就甲方聘用乙方担任其公司总经理一事,经友好协商,达成如下协议:一、聘用职位及职责1. 甲方聘用乙方担任其公司总经理一职,负责全面管理公司的日常业务及运营事务。
2. 乙方需全面履行总经理的职责,包括但不限于制定公司的发展战略、管理公司的日常运营事务、协调各部门的工作关系等。
二、聘用期限本合同有效期为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、薪酬与福利1. 乙方在聘用期间的薪资为每月______元人民币。
2. 乙方享有国家规定的社会保险及公积金等相关福利待遇。
3. 乙方享有公司规定的年终奖及其他福利待遇。
四、工作时间与地点1. 乙方的工作时间为每周五天工作制,每天八小时。
2. 乙方的工作地点在甲方公司所在地。
五、保密义务1. 乙方应对在职期间接触到的公司商业秘密及机密信息承担保密义务。
2. 乙方离职后,仍应对公司的商业秘密及机密信息承担保密义务。
六、知识产权归属双方确认,乙方在任职期间所开发或参与开发的所有知识产权归属于甲方所有。
七、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的任何条款,均应承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
八、合同解除与终止1. 本合同可在甲乙双方协商一致的情况下解除。
2. 乙方在聘用期间如有严重违反公司规章制度或法律法规的行为,甲方有权解除合同。
3. 本合同到期后可自行终止,除非甲乙双方另有续签意向并达成协议。
九、争议解决本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
双方在履行本合同过程中发生争议时,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
总经理聘用劳动合同范本3篇
总经理聘用劳动合同范本3篇篇1总经理聘用劳动合同范本甲方(单位):XXX公司法定代表人:XXX地址:XXX联系电话:XXX乙方(职工):XXX性别:XXX出生年月:XXX身份证号:XXX联系地址:XXX联系电话:XXX经甲乙双方友好协商,就乙方担任本公司总经理一职,具体内容达成如下协议:第一条聘用岗位与职责1.1甲方聘用乙方担任本公司总经理,乙方接受聘用,并享受本合同规定的权利和承担相应的义务。
1.2乙方的主要工作职责包括但不限于:领导公司全面发展的工作,制定和实施公司的经营计划,负责公司的管理和决策,协调各部门之间的关系等。
第二条试用期2.1乙方入职后,将经过一个为期三个月的试用期,试用期内乙方的薪酬及福利待遇不变。
2.2在试用期满后,经考核合格,乙方与甲方签订正式的劳动合同。
第三条薪酬及福利3.1甲方将按照本合同规定的薪酬标准,向乙方支付其工资及福利。
具体薪酬标准为:XXX元/月。
3.2乙方享有法律规定的各项福利待遇,包括社会保险、住房公积金、带薪年假、节假日福利等。
第四条工作时间和休假4.1乙方的工作时间为每周工作六天,每天上班时间为上午8:30至下午5:30,中午休息1.5小时。
4.2乙方享有带薪年假,具体天数按照《劳动法》规定执行,还可根据公司规定享受其他带薪假期。
第五条工作纪律5.1乙方在工作期间应当遵守公司的各项规章制度,服从公司领导的安排和管理,维护公司的形象和利益。
5.2乙方应当保守公司的商业秘密,不得泄露给外部人员,否则将承担相应的法律责任。
第六条解除合同6.1 在劳动合同有效期内,如甲方或乙方有解除合同的意愿,应提前一个月书面通知对方,并根据协商情况解决相关问题。
6.2 乙方违反本合同的规定,经甲方警告后仍不改正且影响公司正常经营的,甲方有权随时解除劳动合同。
第七条附则7.1 本合同自双方签署之日起生效,有效期为XXX年。
7.2 本合同未尽事宜由双方协商解决,变更和补充合同应经双方书面同意。
聘用总经理合同范本5篇
聘用总经理合同范本5篇篇1甲方(聘用方):____________________公司名称:____________________公司地址:____________________法定代表人:____________________乙方(受聘方):____________________姓名:____________________性别:____________________身份证号码:____________________联系电话:____________________住址:____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经友好协商,就甲方聘用乙方担任公司经理一事达成以下协议,以资双方共同遵守。
一、聘用期限及任职期限条款篇2甲方(聘用方):__________单位名称:__________注册地址:__________法定代表人:__________联系方式:电话:__________,电子邮箱:__________。
乙方(受聘方):__________姓名:__________ 性别:__________ 年龄:__________ 籍贯:__________ 学历:__________ 专业:__________ 职称:__________ 职务:总经理。
身份证号码:__________。
联系方式:电话:__________,电子邮箱:__________。
家庭地址:居住地址:__________ 。
邮编:__________ 。
根据《中华人民共和国合同法》及国家有关法律法规,本着公平公正的原则,甲乙双方在平等自愿的基础上达成如下协议。
协议经双方确认后,共同遵守执行。
本协议有效期限为壹年,自签订之日起生效。
双方本着友好合作精神,经充分协商签订本合同条款如下:一、甲方的权利和义务篇3甲方(聘用方):___________________公司名称:___________________公司地址:___________________法定代表人:___________________联系电话:___________________乙方(受聘方):___________________姓名:___________________性别:___________________身份证号码:___________________联系电话:___________________紧急联系方式:______________地址:___________________鉴于甲方需雇佣一位总经理负责公司运营,乙方具备相关能力和资质,双方经过友好协商,达成以下协议:第一条合同目的甲方同意聘用乙方担任公司总经理一职,乙方同意接受甲方的聘用,负责全面管理公司的运营事务。
聘用总经理合同范本(7篇)
聘用总经理合同范本(7篇)聘用总经理合同范本(精选7篇)聘用总经理合同范本篇1聘用方(甲方):注册地址:法定代表人:受聘方(乙方):家庭住址:居民身份证号码:甲方经董事会决议,聘请乙方担任甲方的总经理。
根据国家的法律、法规和规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
一、合同期限1.本合同期限自年月日起,至年月日止,聘用期为年,为固定期限合同。
2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。
二、岗位职责1.乙方受聘为公司的总经理后,对公司董事长负责。
在董事长的领导下开展工作,对公司全面经营业绩负责;2.拟定切实可行的项目策划方案和营销方案,节约销售成本,实现公司利益的最大化;推广和固化公司品牌形象,维护和增强公司现有荣誉和信誉。
3.遵守法律法规和财务会计制度,组织编制公司的各项具体规章和基本管理制度,并带头遵守;有权决定公司职工的工资、奖惩及其他福利待遇的分配方案,并报董事长备案;4.对于超越本人职权范围需由董事会讨论的重大事项,应及时向董事会报告。
三、权利义务本着公司所有权和经营权分离的原则,总经理享有如下权利:1.人事权:有权聘用或解除公司除财务部负责人之外的任何员工的权利,但财务部负责人的任免归董事会所有。
2.财务权:可以独立审批金额之内的财务支出,如超出元金额的财务支出经总经理初审后报董事长批准后开支。
3.日常事务的决策权。
乙方应履行的义务:1. 不得侵占公司的财产;不得挪用公司资金; 不将公司资产或者资金以其个人名义或者其他个人名义开立账户存储;2. 不违反公司章程的规定,未经股东大会或董事会同意,将公司资金借贷给自己或他人或者以公司财产为自己或他人提供担保。
3.聘用经营期间,若以甲方的名义贷款,须经甲方董事会同意;4.乙方不得泄露甲方的客户资料、营销手段、营销方案、经营线路、甲方员工的资料、信息、报酬等商业秘密。
总经理聘用合同范本5篇
总经理聘用合同范本5篇篇1甲方(聘用方):_________________[公司名称]地址:_________________[公司地址]法定代表人:_________________[公司法定代表人姓名]联系方式:_________________[联系方式]乙方(受聘方):_________________[受聘人姓名]身份证号码:_________________[身份证号码]住址:_________________[住址]联系方式:_________________[联系方式]鉴于甲方需要雇佣一位总经理来负责公司的日常管理和运营工作,乙方具备相关资质和经验,双方经过友好协商,达成如下协议:一、聘用事项1. 聘用职位:甲方聘请乙方担任其公司总经理一职。
2. 聘用期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。
3. 工作地点:乙方应在甲方公司所在地履行工作职责。
二、工作职责1. 乙方作为公司总经理,需全面负责公司日常经营管理和决策工作。
2. 乙方需根据公司发展战略,制定并执行公司年度经营计划。
3. 乙方需建立健全公司管理体系,优化内部流程,提高公司运营效率。
4. 乙方需领导公司各部门工作,确保各部门协同合作,完成公司的各项目标和任务。
5. 乙方需根据公司需要,组建和调整管理团队,负责团队成员的招聘、培训和绩效考核等工作。
6. 乙方需维护公司形象和声誉,代表公司与外界建立良好关系。
7. 其他由甲方安排的与总经理职责相关的工作内容。
三、薪酬与福利1. 薪酬:甲方支付乙方的年薪为人民币______元(税前),按月支付。
2. 奖金:根据公司业绩和乙方的工作表现,年终发放奖金。
3. 福利待遇:甲方按照国家相关法规为乙方提供五险一金等福利待遇。
4. 其他约定:_____________________________________________________。
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STANDARD CONTRACT SAMPLE
(合同范本)
甲方:____________________
乙方:____________________
签订日期:____________________
编号:YB-HT-033726
总经理聘用合同(合同范本)
总经理聘用合同(合同范本)
聘请方:__________(以下简称甲方)
应聘方:__________(以下简称乙方)
甲方经董事会决议,聘请乙方担任甲方的总经理。
为加强管理,提高绩效,甲乙双方经充分协商,签订本合同,以资双方共同遵守。
一、聘用内容
甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。
二、聘用期限
自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
三、担保方式
风险抵押金。
乙方须于每年的_____月_____日前向甲方交付当年度聘用经营风险保证金人民币_____元,作为乙方全面履行本合同的担保。
四、权利义务
(一)甲方由董事会行使下列职权
1.公司的经营方针和投资计划;
2.制订公司的年度财务预算方案、决算方案;
3.制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;
4.决定公司内部管理机构的设置,决定公司的基本管理制度;
5.监督乙方的工作
(二)乙方:
1.对甲方的生产经营管理负全面责任,行使一切生产经营管理职权,并接受甲方董事会的监督。
保证甲方安全生产,长效管理,保值增值。
2.遵守法律法规和财务会计制度,拟订公司内部管理机构设置方案,拟订公司的基本管理制度;
3.不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围,如确实需要改动,应经董事会同意;
4.对甲方的财产无处分权,包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;
5.聘用经营期间,若以甲方的名义贷款,须经甲方董事会同意;
6.不得以甲方名义对外提供任何形式的担保;
7.应于每月7日前据实向甲方董事会报送甲方的财务报表;
8.聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员;
9.公司章程和董事会授予的其他职权。
五、费用指标
乙方个人每月可列支经营管理等费用人民币__________万元;如超出,则从乙方个人的月收入中扣除。
经营管理等费用具体支出项目为:_______________
六、工资福利
聘用期间每年基本报酬为人民币________元(含社会保险、福利等),按月平均预支,年终结算。
乙方按本合同履行义务,同时还可按公司年销售额的
________%分取报酬,年终结算。
七、合同解除
乙方违反本合同约定,经甲方指出后十日内不纠正的,或者甲方董事会认为乙方不能胜任工作而决议不再聘用乙方的,甲方有权单方解除合同,并不承担任何责任。
八、合同到期或者提前解除后,甲方有权对于乙方经营管理期间的甲方资产进行清产核资,清产核资由中国注册会计师的验证;双方办理移交手续,移交程序为:____________________
九、违约责任
任何一方均不得单方终止本合同。
如一方单到期限方终止合同,应向对方偿付违约金人民币__________元。
乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,乙方应向甲方偿付违约金__________元。
乙方违反本合同给甲方造成损失的,还应当赔偿甲方全部损失。
十、其他事项_____________________________________________
十一、合同生效及文本:本合同经甲、乙双方签署后生效,一式_____份,甲方、乙方各执_____份
甲方:_______________
乙方:_______________
_____年_____月_____日
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