A沈阳市解除(终止)劳动合同证明书(新版)

劳动合同解除(终止)证明书5篇

劳动合同解除(终止)证明书5篇篇1劳动合同解除(终止)证明书尊敬的相关部门：根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定，出于公司经营需要，现决定解除与员工（姓名：XXX，身份证号码：XXX）签订的劳动合同。

现将解除(终止)劳动合同的相关事项通知如下：一、解除原因根据公司经营情况和员工工作表现，经公司研究，决定解除(终止)与员工签订的劳动合同。

解除(终止)的原因如下：1. 业务调整，岗位调整，岗位撤销等公司内部原因；2. 公司因经济困难、公司整体裁员等原因；3. 员工严重违反公司规章制度或者与公司发生严重劳动争议等；4. 员工自动要求解除劳动合同；5. 其他根据法律法规规定的合法解除(终止)情形。

二、解除(终止)日期根据与员工签订的劳动合同的约定和本通知的通知时间，决定自解除(终止)通知发出之日起XX天后，即于XXXXX年XX月XX日终止与员工的劳动合同关系。

三、劳动报酬和社会保险等权益处理1. 公司将于劳动合同解除(终止)后XX个工作日内结清员工尚未领取的工资、补偿和其他应付款项；2. 公司将为员工提供与解除合同有关的社会保险缴纳信息，并办理相关手续。

四、清理交接工作和资产清退员工在解除(终止)劳动合同后，须于XXXXX年XX月XX日前完成清理交接工作，并将公司工作资料、设备等资产进行清退处理。

公司将对员工的清退资产进行检查，确保无遗漏。

五、其他事项1. 本通知自发出之日起生效；2. 员工可以在接到通知之日起XX天内对解除劳动合同的事实、依据进行申述，公司将在收到员工申述后进行复核，但不影响解除(终止)劳动合同的效力。

特此通知。

公司名称：XXX有限公司单位地址：XXXXXX联系电话：XXXXXX法定代表人(负责人)签字：____________日期：XXXX年XX月XX日（此为范本，具体内容以实际情况为准）篇2劳动合同解除(终止)证明书尊敬的申请人：根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，在双方协商一致的情况下，您与本公司之间的劳动合同已经解除（终止）。

沈阳市解除劳动合同证明书

沈阳市解除劳动合同证明书
兹证明，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经双
方协商一致，我单位与员工（姓名）先生/女士，身份证号码：（身份
证号），原签订的劳动合同自（解除日期）起正式解除。

员工（姓名）先生/女士于（入职日期）入职我单位，担任（职位名称）一职。

在职期间，员工（姓名）先生/女士工作认真负责，遵守公司规
章制度，与同事关系融洽，为公司的发展做出了积极贡献。

现因（解除原因，如个人原因、公司重组、合同期满等）原因，双方
同意解除劳动合同。

根据双方协商结果，我单位将按照法律规定支付
相应的经济补偿金，并确保员工（姓名）先生/女士的合法权益得到妥
善处理。

此证明书一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

特此证明。

单位名称：（单位全称）
单位地址：（单位地址）
联系电话：（单位联系电话）
单位盖章：
法定代表人签字：
日期：（证明书出具日期）
员工签字：
日期：（证明书出具日期）
注：本证明书仅供参考，具体内容需根据实际情况调整，并确保符合
当地法律法规要求。

在解除劳动合同时，建议咨询专业法律人士，以保障双方权益。

解除(终止)劳动合同证明书6篇

解除（终止）劳动合同证明书6篇篇1解除（终止）劳动合同证明书尊敬的用人单位：根据《中华人民共和国劳动法》的规定，我公司与员工（姓名：XXX，身份证号码：XXXXXX）签订了劳动合同。

因故，我公司与该员工协商一致，决定解除（终止）其劳动合同。

特此出具解除（终止）劳动合同证明书，以便员工办理相关手续。

一、员工基本信息员工姓名：XXX员工身份证号码：XXXXXX员工部门：XXX部门员工职务：XXX职务员工入职日期：XXXX年XX月XX日二、解除（终止）劳动合同原因我公司与员工的劳动合同解除（终止）原因为（详细说明解除（终止）原因，如双方协商一致、到期终止、违反劳动合同等）。

三、解除（终止）劳动合同生效日期本解除（终止）劳动合同证明书自XX年XX月XX日起生效。

四、员工结算情况根据劳动合同约定及相关法律法规，我公司已与员工结清全部工资、福利及其他应付款项。

五、其他事项1. 我公司在此声明，对员工在我公司工作期间表现出的辛勤劳动和努力工作表示感谢。

2. 我公司会依法为员工办理离职手续，并出具离职证明。

3. 员工在离职后如需工作推荐或其他支持，我公司将会提供必要的帮助。

六、解除（终止）劳动合同证明该员工XXXX（员工姓名）与我公司的劳动合同已经解除（终止），并自本解除（终止）劳动合同证明书生效日起失效。

用人单位（盖章）：XXXXX日期：XXXX年XX月XX日员工签字：__________________日期：XXXX年XX月XX日以上为解除（终止）劳动合同证明书内容，望用人单位审核确认。

感谢您对我公司的支持与合作。

此致礼！篇2解除（终止）劳动合同证明书尊敬的领导：根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，我司决定与您解除（终止）劳动合同。

在您离职时，公司制作了解除（终止）劳动合同证明书如下：一、员工基本信息姓名：部门：职位：身份证号：联系电话：二、公司信息公司名称：公司地址：法定代表人：联系电话：公司注册号：三、劳动合同信息签订日期：合同期限：解除（终止）日期：解除（终止）原因：四、工资福利结算1.离职前工资结算如下：工资：社保：公积金：2.已支付工资条：五、其他事项1.请您将公司的财产如工作证件、办公用品等归还给公司；2.我们将办理您在公司的离职手续，请您按时到公司签字确认；3.如有疑问，请与公司人力资源部门联系。

终止 ( 解除 ) 劳动合同证明书3篇

终止( 解除) 劳动合同证明书3篇篇1尊敬的各位员工：鉴于本公司经营状况的变化，经过慎重考虑和全面评估，现决定对某些员工的劳动合同进行终止或解除。

为确保这一过程的有序进行，并充分保障公司和员工的合法权益，特制定本终止（解除）劳动合同证明书。

本证明书旨在明确双方的权利义务，以便双方共同遵守。

一、劳动合同基本情况本合同为公司与员工签订的劳动合同，合同编号为XXXX。

合同原定起止时间为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

现因公司经营状况变化及双方协商一致，决定提前终止（解除）该劳动合同。

二、终止（解除）原因及依据本次劳动合同终止（解除）的原因主要为公司经营状况变化及双方协商一致。

具体依据如下：1. 公司经营状况变化：因市场竞争激烈、经济形势变化等因素，导致公司经营压力加大，无法继续按照原劳动合同约定提供相应的岗位及待遇。

2. 双方协商一致：经公司与员工充分沟通，双方就终止（解除）劳动合同达成一致意见。

三、补偿与安排为确保员工权益得到充分保障，公司将对受影响的员工进行如下补偿与安排：1. 补偿金额：公司将按照国家法律法规及劳动合同约定，支付相应的经济补偿金。

2. 离职证明：公司将为员工开具离职证明，证明员工在公司的工作经历及表现。

3. 后续帮助：公司将尽可能为受影响员工提供就业咨询、技能培训等帮助，以便员工顺利过渡到新的工作岗位。

四、双方权利义务1. 公司应按时足额支付员工的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇，并确保在劳动合同终止（解除）前全部支付完毕。

2. 员工应按时完成工作交接，并妥善保管公司财产，不得擅自带走或损坏。

3. 双方应共同保守公司商业秘密及员工个人隐私，不得对外泄露。

五、法律责任1. 双方应共同遵守国家法律法规及本证明书的约定，如违反约定，应承担相应的法律责任。

2. 本证明书未尽事宜，按照国家法律法规及双方协商的约定处理。

如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。

终止(解除)劳动合同证明书范本6篇

终止（解除）劳动合同证明书范本6篇篇1终止（解除）劳动合同证明书尊敬的XXX先生/女士：根据双方协商一致，XXX公司决定终止与您签订的劳动合同，特此出具本证明书，证明如下：一、证明人基本情况：证明人：XXX公司地址：XXX市XXX区XXX街XXX号法定代表人（主要负责人）：XXX联系电话：XXX二、证明人与被证明人关系：公司与员工三、被证明人基本情况：被证明人姓名：XXX性别：X出生年月：XXXX年XX月XX日身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXX家庭住址：XXX市XXX区XXX街XXX号四、劳动合同基本情况：签订日期：XXXX年XX月XX日工作岗位：XXX工作地点：XXX公司合同期限：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日五、解除劳动合同原因：根据双方一致意见，由于XXXXX（解释具体原因），XXX公司决定解除与您签订的劳动合同。

六、解除劳动合同程序：XXXXX七、解除劳动合同生效日期：本证明书自XX年XX月XX日起生效。

八、其他事项：XXXXX（如需注明其他事项，请在此注明）特此证明！证明人（盖章）：签字：日期：XXXX年XX月XX日被证明人确认收到（盖章）：签字：日期：XXXX年XX月XX日温馨提示：请您妥善保管该证明书，以备将来为您办理相关手续之需。

祝您未来顺利！篇2终止（解除）劳动合同证明书证明书编号：xxx证明人：依据《中华人民共和国劳动合同法》和劳动合同约定，甲方与乙方于xxxx年xx月xx日签订了劳动合同。

经双方协商一致，现根据以下事实，解除本劳动合同，并出具本证明书，以便乙方进行相关手续。

一、劳动合同基本信息甲方：（单位名称）乙方：（姓名）劳动合同签订日期：xxxx年xx月xx日劳动合同解除日期：xxxx年xx月xx日解除原因：___________二、劳动合同解除条款根据《劳动合同法》和双方劳动合同约定，乙方劳动合同解除，解除事由：__________。

终止(解除)劳动合同证明书范本4篇

终止（解除）劳动合同证明书范本4篇篇1劳动合同是职工与用人单位之间约定的双方权利和义务的法律文件。

当一方违反了合同条款或者双方协商一致需要终止合同时，就需要签署终止（解除）劳动合同证明书。

下面是一份关于终止（解除）劳动合同证明书的范本：终止（解除）劳动合同证明书甲方（用人单位）：法定代表人（签字）：地址：联系电话：乙方（员工）：身份证号码：地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方自愿协商一致，经双方协商一致决定解除劳动合同，具体约定如下：一、甲乙双方约定自【具体解除合同日期】，解除双方签订的劳动合同，劳动合同自行终止，乙方不再对甲方提供劳务。

二、甲方予以提前工资离职补偿【可具体列出相应金额】元，乙方认为乙方对甲方已无其他任何权益要求。

三、本解除劳动合同证明书自双方签署后生效。

特此证明。

用人单位（盖章）：员工签名：日期：【注意事项】1. 双方解除劳动合同应当由双方自愿共同协商一致，并签署书面解除合同的证明文件。

2. 可以在补偿金额或者其他相关事项上进行具体协商，以确保双方权益。

3. 解除劳动合同后应当及时结清员工未领取的工资、福利等款项，并办理相关手续。

4. 解除劳动合同后，双方应当友好相处，避免发生不必要的纠纷。

篇2【终止（解除）劳动合同证明书范本】尊敬的各位领导：根据公司劳动合同的规定，经双方协商一致，我司决定终止（解除）与员工_____________的劳动合同。

为了便于员工办理相关手续，特发此证明书，以便员工办理相关手续。

员工基本信息如下：姓名：_____________性别：_____________身份证号码：_____________职务：_____________入职日期：_____________解除日期：_____________根据《劳动合同法》的相关规定，公司与员工经协商一致，决定终止（解除）劳动合同，特发此证明书，确认员工_____________与我司的劳动合同已终止（解除）。

终止(解除)劳动合同证明书范本

终止（解除）劳动合同证明书范本本证明书旨在明确双方就劳动合同终止（解除）的相关事宜达成一致，并对双方的权利义务进行明确界定。

为确保本证明书的严谨性和合法性，双方经友好协商，共同制定如下条款：一、背景说明（一）劳动合同双方：甲方（用人单位名称）和乙方（劳动者姓名）。

（二）劳动合同签订时间：具体签订日期。

（三）劳动合同终止（解除）原因：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，双方协商一致，决定终止（解除）劳动合同。

（一）终止（解除）时间：明确终止（解除）的具体日期。

（二）终止（解除）方式：双方同意采取友好协商的方式进行终止（解除），不涉及任何法律纠纷。

三、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1. 甲方应按照法律规定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，确保乙方合法权益。

2. 甲方应为乙方办理相关离职手续，包括出具离职证明等。

3. 甲方应协助乙方办理社会保险、住房公积金等相关事宜。

（二）乙方权利和义务1. 乙方应按时完成工作交接，确保甲方工作正常进行。

2. 乙方应配合甲方办理相关离职手续，及时提供所需材料。

3. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

四、经济补偿（一）甲方根据乙方在公司的实际工作情况，按照国家法律法规及公司规定向乙方支付经济补偿。

（二）经济补偿的具体金额和支付方式：双方协商确定具体金额，并明确支付期限。

五、劳动争议解决（一）双方因劳动合同终止（解除）产生的劳动争议，应先通过友好协商解决。

（二）如协商不成，可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

六、其他事项（一）本证明书一式两份，甲、乙双方各执一份。

（二）本证明书自双方签字或盖章之日起生效。

（三）本证明书未尽事宜，可另行签订补充协议。

补充协议与本证明书具有同等法律效力。

甲方（用人单位名称）：______________________法定代表人或授权代表签字：______________________日期：______________________。

终止(解除)劳动合同证明书5篇

终止（解除）劳动合同证明书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1【终止（解除）劳动合同证明书】尊敬的XXXX公司：根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，在我公司与您公司签订的劳动合同因某种原因而终止（解除），根据相关法律规定，我公司特向您公司出具本证明书，以明确双方解除劳动合同的事实。

一、根据双方协商一致，我公司决定解除与您公司签订的劳动合同。

解除原因为XXXXX（具体说明解除原因）。

二、劳动合同解除日期为XXXX年XX月XX日。

三、本公司在解除劳动合同后，已经向您支付了XXXXX元（具体支付金额）的经济补偿。

四、在劳动合同解除后，请您及时将公司的财产、文件等归还我公司。

如有遗失或损毁，将按相关规定扣除相应赔偿款。

五、特此证明。

XX公司年月日人力资源部经理：____________法定代表人（或授权代表）签字：____________以上就是关于【终止（解除）劳动合同证明书】的内容，希望能够对您有所帮助。

如果有任何疑问，请随时与我们联系。

祝您工作顺利，一切顺利！篇2终止（解除）劳动合同证明书尊敬的各位领导：衷心感谢您一直以来对我们公司的支持与关心！近日，本公司因公司业务调整需要对员工进行裁员，为确保员工权益，特向公司全体员工颁发终止（解除）劳动合同证明书。

鉴于员工的表现和贡献，我们深表歉意并感激员工在公司工作期间展现的专业能力和团队精神。

我们相信员工在未来将能够继续取得更加辉煌的成就。

申明：一、企业基本情况公司名称：***注册地址：***法定代表人：***成立时间：***注册资本：***统一社会信用代码：***二、裁员员工情况员工姓名：***身份证号码：***职位：***部门：***入职日期：***终止（解除）劳动合同日期：***三、解除劳动合同原因1、公司业务调整需要；2、其他不可抗力因素。

四、劳动合同解除事宜1、根据公司政策，在解除劳动合同后，公司将会支付员工的工资、福利及补偿金；2、员工需于终止（解除）劳动合同后的工作日内将公司物品归还，并与财务部门结清所有费用；3、公司将对员工的劳动合同解除事宜进行报备，确保员工的权益受到保护。

沈阳终止解除劳动合同证明书(精选3篇)

沈阳终止解除劳动合同证明书（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。

编号：******我单位于**年**月**日与**(身份证号：**)在本单位工作岗位为**，订立的合同编号为**，合同期限为**的劳动合同，兹依据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定，按下列第项规定予以(解除/终止)。

一、符合《劳动合同法》第三十六条：经双方当事人协商全都，解除劳动合同(关系)；二、符合《劳动合同法》第三十八条：规定，解除劳动合同(关系)；三、符合《劳动合同法》第三十九条：规定，解除劳动合同(关系)；四、符合《劳动合同法》第四十条：规定，解除劳动合同(关系)；五、符合《劳动合同法》第四十一条：规定，解除劳动合同(关系)；六、符合《劳动合同法》第四十四条：规定，终止劳动合同(关系)；七、因其它缘由解除/终止劳动合同(关系)：解除或(终止)劳动合同日期：**年**月**日用人单位(章)：******员工(签名)：******签收时间：**年**月**日签收时间：**年**月**日沈阳终止解除劳动合同证明书（第二篇）[律所名称][律所地址]电话：[律所电话]传真：[律所传真]邮箱：[律所邮箱]日期：[日期]沈阳终止解除劳动合同证明书摘要：本证明书由[律所名称]代表[雇主名称]向[雇员名称]出具，以确认沈阳地区就[雇员名称]终止解除劳动合同的事实，并提供相关细节。

本证明书旨在为劳动合同解除提供法律支持和证明。

正文：根据我代表[雇主名称]的授权，特此证明[雇主名称]与[雇员名称]之间的劳动合同于[日期]经双方协商一致决定终止解除，并达成以下协议：1. 解除原因：[详细描述解除原因。

例如，合同期满、双方协商解除、违反劳动合同条款等。

请提供清晰的解释]2. 终止日期：[指定劳动合同解除生效日期]3. 工资与福利支付：[详细说明工资和福利支付安排。

例如，待结清的工资发放时间及方式，未使用的休假天数的补偿等]4. 保密义务：[明确双方在解除合同后的保密义务。

沈阳终止解除劳动合同证明书

沈阳终止解除劳动合同证明书
沈阳市某某公司
证明
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，本公司证明王某（身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX）与本公司之间的劳动合同已于XXXX年XX月XX日终止。

一、王某与本公司的劳动关系始于XXXX年XX月XX日，经过双方协商一致，于XXXX年XX月XX日解除劳动合同，双方已于XXXX年XX月XX日办理了解除手续。

二、根据劳动合同约定，王某在本公司工作期间表现良好，完成公司交给的各项工作任务，严格遵守公司规章制度和相关劳动纪律，始终以高度的责任感和职业操守履行工作职责，取得了良好的工作业绩和评价。

三、本公司为了感谢王某在工作期间的辛勤付出，按照合同约定，已向其支付了相应的工资、福利和奖金，履行了与其工作相关的法定义务。

四、根据双方共同的意愿和互利原则，经过友好协商，决定解除劳动合同关系。

经过解除合同后，双方无任何未结算的经济纠纷。

五、终止前，本公司已将王某的工作经验和能力进行了全面评估，并对其工作进行了总结和表彰，给予了相应的荣誉和证
明。

公司对王某所做出的贡献表示衷心感谢，并希望在以后的工作和生活中能够继续保持良好的精神状态和道德品质。

特此证明。

单位名称：沈阳某某公司
法定代表人（签名）：
日期：XXXX年XX月XX日。

终止解除劳动合同证明书(完整版)

终止解除劳动合同证明书(完整版)终止解除劳动合同证明书(完整版)尊敬的：[员工姓名]鉴于您与我公司签订的劳动合同，经过双方协商一致决定，我公司决定与您终止解除劳动合同。

根据《劳动合同法》相关规定，现向您开具此证明书。

一、工作终止的原因：经过我司与您多次协商和沟通后，根据双方共同意见决定终止您的劳动合同，其具体原因包括但不限于：1. 经济下滑：由于市场行情不佳，我公司业务受到影响，无法继续维持您的岗位需求；2. 公司重组：公司进行了重组和战略调整，您的工作职责发生了变化；3. 绩效不达标：在工作期间，您的绩效表现未达到公司规定的要求。

尽管我们已经多次提供指导和培训，但您的工作绩效仍未有所提升，给公司造成了一定影响。

二、工作终止的方式：我公司与您解除劳动合同采取了以下方式：1. 终止协商：我司与您进行了多轮协商，寻求解决办法并达成一致意见；2. 提前通知：根据劳动合同约定，我司提前[提前通知期限]向您发出了终止劳动合同的通知。

三、权益结算：根据《劳动合同法》相关规定，我公司保证您以下权益的结算：1. 工资与福利：我公司将结算您合同期间的工资、加班费、奖金、福利及其他相关待遇；2. 工作时间和休假：根据劳动合同约定和公司制度，享受法定休假及其他休假权益；3. 社会保险和住房公积金：我公司将依法按时缴纳您的社会保险和住房公积金，并协助您将社保关系和住房公积金关系办理迁移手续；4. 终止补偿：根据劳动合同约定，提供相应的终止补偿金。

四、交接事项：为了确保工作的顺利交接，我公司建议您与接替您工作的员工进行充分的沟通和交接工作，将未完成的任务进行详细记录，并及时向接替人员进行交接。

五、敬告与感谢：在您与我公司的合作期间，您为公司付出了辛勤的努力和辛勤的工作，为公司发展做出了一定的贡献，对此我们表示衷心的感谢。

期间，虽然有一些问题和矛盾，但请相信，我们的决定是出于对公司整体利益的考虑，希望您能够理解。

，在您的工作和生活中，我们衷心祝愿您能够取得更好的发展和更加美好的。

解除(终止)劳动合同证明书5篇

篇5
甲方（用人单位）：___________________________
乙方（员工）：_______________________________
身份证号码：_________________________________
鉴于甲乙双方同意，经协商一致，决定解除（终止）原劳动合同关系，为明确双方权益，特制定此证明书。
四、签字盖章
本单位负责人（签字）：__________________ 日期：____年__月__日
员工（签字）：__________________ 日期：____年__月__日
（公司盖章）
五、附录与附件
本证明书附录包括但不限于以下内容：员工入职登记表、劳动合同书、培训记录、考核记录等。如有需要，双方可另行签订补充协议作为本证明书的附件。补充协议具有与本证明书同等的法律效力。
3. 若公司违反本证明书的约定，如未足额支付工资、福利待遇等，您有权向劳动仲裁部门申请仲裁。
七、其他事项说明
1. 离职证明：公司将为您开具离职证明，以便您办理失业登记等相关手续。
2. 交接事宜：请您在离职前办理工作交接，确保公司各项工作正常进行。
3. 如有未尽事宜，双方可协商解决。
最后，感谢您在本公司的付出与努力。希望您在未来的道路上一切顺利！
六、补充说明与注意事项
（此处可针对具体情况补充相关内容，如合同解除后禁止从事的业务范围等。）在此特别提醒员工注意保护公司商业秘密和知识产权等敏感信息，不得泄露和传播相关信息。违反者将承担法律责任。此外，请员工在离职后按照公司要求完成相关手续，以免影响后续就业等相关事宜。双方在实际操作中应互相配合和支持以便顺利完成相关手续交接等工作确保各方权益得到充分保障在此声明与承诺特此解除（终止）劳动合同并共同遵守本证明书所列各项条款与规定以确保双方权益得到有效维护并避免不必要的纠纷特此证明！

劳动合同解除(终止)证明书5篇

劳动合同解除(终止)证明书5篇篇1劳动合同解除(终止)证明书尊敬的先生/女士：鉴于您与我方公司签订的劳动合同已经解除(终止)，特依据相关法律法规，我方公司就此作出以下证明：甲方(公司名称)：________乙方(员工姓名)：_________1. 乙方与甲方签订的劳动合同因________________(解除原因)，自__________解除(终止)。

2. 自解除(终止)之日起，乙方不再属于甲方的雇员，甲方不再对乙方承担任何劳动合同所约定之义务。

3. 乙方在解除(终止)劳动合同前已完成本次服务，甲方已经支付了乙方的工资及相应的福利待遇，无任何尚未支付的款项。

4. 乙方在离职之时已经交还了甲方所属公司的全部财产，经查验确认，无遗漏之处。

5. 乙方在离职之后的_____天内领取了解除(终止)劳动合同的相关文件，并确认了解，不提出任何异议。

特此证明。

甲方（公司名称）：__________________法定代表人（签字）：______________日期：______________乙方（员工签字）：_______________日期：______________以上即为我方公司对乙方的劳动合同解除(终止)的证明，特此说明。

如有疑问或需要进一步了解，请随时联系我方公司相关人员。

公司名称：______________联系人：_______________联系方式：_______________篇2劳动合同解除(终止)证明书尊敬的各位领导：根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经过双方协商一致，特向贵公司提出解除(终止)劳动合同的申请。

现根据劳动合同的约定，特向贵公司提供以下解除(终止)证明：一、员工基本信息：姓名：XXX 性别：X工号：XXX部门：XXX职务：XXX身份证号码：XXX联系电话：XXX入职日期：XXX解除(终止)日期：XXX解除(终止)形式：XXX二、解除(终止)原因：根据公司相关规定，结合员工实际情况，双方经协商一致，解除(终止)劳动合同。

2024年沈阳终止解除劳动合同证明书

2024年沈阳终止解除劳动合同证明书沈阳市 xxx公司解除劳动合同证明书收件人姓名：性别：身份证号码：出生日期：入职日期：离职日期：岗位：部门：亲爱的先生/女士：经与您充分协商和友好协商，经双方同意，我们公司决定终止与您的劳动合同。

特发此证明书，以便您办理相关手续。

证明如下：一、根据劳动法的相关规定，我们公司与您达成协议，解除劳动合同。

具体情况如下：1. 鉴于您在我公司服务的时间长短，服务态度良好，工作能力突出等，感谢您为公司做出的贡献。

2. 经双方友好协商，您同意解除劳动合同，并自愿离职，双方就解除合同后的费用、待遇等事项达成一致意见。

3. 解除劳动合同的原因：根据公司的业务需要，岗位调整，导致您的岗位被撤销。

4. 解除劳动合同的日期：根据公司安排，您的离职日期为____年XX月XX日。

二、离职后的相关事宜：1. 薪资结算：根据您的工龄和最后一个月的工作情况，我们将结算您的工资、奖金、补贴等相关费用，并通过您提供的银行账户进行汇款，请您留意账户余额的变动。

2. 福利待遇：您在我公司的福利待遇将在离职后终止，具体终止时间为____年XX月XX日。

请您自行办理有关退休保险、失业保险、医疗保险等个人权益的变更手续。

3. 劳动保障：我公司将按照劳动法规定的相关条款，为您提供相应的劳动保障待遇，如失业保险金、住房公积金等。

请您及时与当地劳动保障部门联系办理相关手续。

4. 劳动合同终止后的约定：在解除劳动合同后，我公司与您之间的合同关系将会终止，双方无权再向对方索取任何权益、待遇和经济赔偿。

同时，双方对员工在公司任职期间所知悉、掌握的商业机密和保密信息，将继续履行保密义务。

三、与解除劳动合同有关的补偿事宜：针对您的解雇，公司将根据相关法律法规和劳动合同的约定，支付您相应的经济补偿。

1. 经济补偿标准：解雇经济补偿标准按照劳动法的相关规定执行，根据您的工龄、工资和服务年限等因素计算，具体补偿金额为XXX元。

终止(解除)劳动合同证明书范本5篇

终止（解除）劳动合同证明书范本5篇第1篇示例：终止（解除）劳动合同证明书尊敬的XXX先生/女士：据我公司《劳动合同法》规定，经双方协商一致，XXX公司与您XXX先生/女士的劳动合同解除。

现就此解除劳动合同的情况，向您出具本证明书：一、工作情况您于XXXX年X月X日加入本公司，担任XXX职务。

在工作期间，您认真履行职责，努力工作，取得了一定的工作成绩。

但因个人原因，经与公司多次协商，双方决定终止您的劳动合同。

二、工资结算根据劳动合同约定，公司将按照您的实际工作时间和工作绩效，结算您的工资并在解除劳动合同后的XXXXX日内支付给您。

请您提供正确的银行卡号以便公司进行转账。

三、社会保险处理公司将协助您办理相关社会保险的转移或停止手续。

请您尽快与公司人力资源部联系，办理相关手续。

四、其他事宜您在离职前须将公司资料清理干净，并交还公司所有物品，包括但不限于传达机、工作证件、电脑等。

五、感谢信在此感谢您在公司的辛勤付出，祝愿您未来在工作和生活中一切顺利。

特此证明。

公司名称：XXX公司法定代表人（签字）：XXX日期：XXXX年X月X日（公司公章）第2篇示例：终止（解除）劳动合同证明书根据双方劳动合同的约定，经双方协商一致，公司决定终止（解除）《劳动合同》（以下简称“本合同”），现就此事宜开具本证明：一、员工基本信息姓名：（员工姓名）性别：出生年月：身份证号码：公司名称：（公司名称）公司地址：员工职务：入职日期：合同签订日期：合同终止（解除）日期：三、解除合同原因经过双方协商，公司与员工就合同终止（解除）的原因达成一致意见，特此声明：1. 双方终止（解除）本合同系因员工个人原因，自愿提出解除合同；2. 双方协商不再延续劳动合同关系，达成一致意见，公司同意解除合同。

四、员工权益保障1. 根据《劳动合同法》相关规定，员工离职后有权领取相应的工资、奖金、年终奖等薪酬待遇；2. 公司将妥善处理员工在职期间积累的社会保险、住房公积金等各项福利和权益；3. 员工在离职后如有任何疑问或需求，可随时与公司人力资源部门联系。

解除或终止劳动合同(关系)证明书模板(4篇)

解除或终止劳动合同(关系)证明书模板你与我单位订立了 (固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务)的劳动合同,合同期内从事工作。

根据《劳动合同法》等有关法律法规的规定，现按下列第条款规定解除或终止你与单位的劳动合同(关系)：一、符合《劳动合同法》第三十六条经双方当事人协商一致，解除劳动合同(关系);二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定，解除劳动合同(关系);三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定，解除劳动合同(关系);四、符合《劳动合同法》第四十条款规定，解除劳动合同(关系);五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定，解除劳动合同(关系);六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定，终止劳动合同(关系);七、因其它原因解除或终止劳动合同(关系)：解除或(终止)劳动合同日期: ____年 ____月 ____日甲方单位(章): 劳动者(签名):送达时间： ____年 ____月____ 日签收时间： ____年 ____月____ 日注：《证明书》一式四联，附《劳动合同法》相关法律条款。

附：《劳动合同法》条款规定：第三十六条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。

第三十八条有下列情形之_的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款第一项(以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危)规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项(以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危)规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。

沈阳终止解除劳动合同证明书精选

沈阳终止解除劳动合同证明书精选
第一章总则
第一条适用范围
本证明书适用于在沈阳市行政区域内因终止、解除劳动合同而需要出具证明的劳动者。

第二条目的
本证明书旨在证明劳动者与用人单位终止、解除劳动合同的事实，为劳动者办理社会保险、求职就业、劳动争议仲裁等提供依据。

第二章证明内容
第三条劳动合同基本信息
注明劳动者姓名、身份证号码、劳动合同签订日期、用人单位名称、用人单位统一社会信用代码。

第四条劳动合同终止、解除情况
注明劳动合同终止、解除的日期、解除类型（自动解除、协商解除、用人单位单方解除、劳动者单方解除等）、解除原因。

第五条相关权利义务
注明劳动者与用人单位因劳动合同终止、解除而享有的权利和应履行的义务，包括工资、福利、经济补偿、劳动保险等。

第六条争议处理
注明发生劳动争议时，双方可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。

第三章签章
第七条签章主体
劳动者本人与用人单位法定代表人或其授权代表在证明书上签章。

第八条签章形式
签章应为手写签章或符合国家有关电子签名法相关规定的电子签名。

第九条签章效力
签章后，证明书对劳动者与用人单位均具有法律效力。

第四章附则
第十条失效情形
证明书记载的内容与实际情况不符的，视为无效。

第十一条适用法律
本证明书的解释和适用，适用《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。

第十二条有效期
证明书自出具之日起一年内有效。

沈阳解除劳动合同证明

沈阳解除劳动合同证明根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件，只要双方达成一致，内容、形式、程序不违反法律禁止性、强制性规定即可。

以下是沈阳解除劳动合同证明的范本：一、解除劳动合同证明兹有单位职工，性别：，年龄：，身份证号：，住址：。

劳动合同期限为年月日至年月日。

因（请填写解除劳动合同的原因，如：双方协商一致、劳动者单方解除等），根据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。

工资发至年月份，特此证明。

员工签名：（用人单位盖章）年月日二、解除劳动合同的种类1.双方协商解除劳动合同用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

在这种情况下，双方需书面签订解除劳动合同协议，明确解除劳动合同的原因、日期、经济补偿等相关事项。

2.劳动者单方解除劳动合同即具备法律规定的条件时，劳动者享有单方解除权，无须双方协商达成一致意见，也无须征得用人单位的同意。

具体又可以分为预告解除和即时解除。

1）预告解除概念：即劳动者履行预告程序后单方解除劳动合同。

两种情形：（1）劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

（2）劳动者提前15日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

2）即时解除概念：即劳动者在法定条件下，无需预告即可单方解除劳动合同。

法定条件：（1）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件；（2）用人单位未及时足额支付劳动报酬；（3）用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费；（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益；（5）用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同；（6）用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利；（7）用人单位违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同；（8）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动；（9）用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全。