2019学校师德师风建设工作计划
2019年“师德师风建设年”活动实施方案
2019年“师德师风建设年”活动实施方案近年来,师德问题已成为教育领域关注的焦点之一。
为了进一步加强和规范教师的师德师风,全面提高教师的职业素养和服务意识,2019年被确定为“师德师风建设年”。
下面,就对“师德师风建设年”活动实施方案进行的说明。
一、目标和任务一是进一步深化对师德师风建设的认识,更好地强化师德师风的重要性;二是进一步加强师德师风教育,提升教师专业素养以及业务能力;三是推动师生关系的改善,增强师生之间的互信互敬和互动;四是切实控制、减少教育领域中的不和谐因素,维护教师的形象,提高教学质量和效率。
二、重点内容1.深化师德师风理念引领从深化教育教学改革、讲究教学效果出发,大力倡导“德育为先、以德为本”的理念,构建良好师德师风氛围,加强对教师的管轻权重化管理。
2.加强教师师德师风建设倡导教师要秉持良好的职业道德操守,弘扬善良、公正、诚信、敬业、勤勉的师德师风。
加大德育工作力度,建立完善的德育激励和惩戒机制,积极营造健康向上的师德师风氛围。
3.加强教育教学改革大力加强教育教学改革,着重加强师资力量建设,提高教育教学实践的规范化水平和教学能力水平,促进教育教学质量的提高。
同时,要鼓励教师多样化创新,积极参加科学研究,促进教育教学工作的更新换代。
4.推进教育教学信息化积极推进教育教学信息化,倡导教师积极探索、互动、参与,丰富教育教学内容和方式,提高够动手的实践能力和掌握现代教育教学技术的能力。
三、具体举措1.建立健全全员培训制度,把培训贯穿师德师风建设全过程。
2.加强师德师风教育,定期组织开展系列主题教育活动。
3.重点推进教师评价制度改革,确立评价的科学性、公正性和可操作性。
4.健全惩戒机制,对违纪行为实施政策严格、处罚有力。
5.建立教育教学危机应对机制,及时有力地处理重要事项。
四、总结通过“师德师风建设年”活动的实施,可以进一步引导广大教师树立正确的职业操守,提高教师的师德师风水平,促进教师队伍的良性发展,推动教育教学质量的提高。
师德师风实施方案2019
师德师风实施方案2019一、背景。
教师是社会的工程师,是学生的引路人,更是德育的重要实施者。
师德师风建设是学校教育的重要内容,关系到教师的职业道德和素质提升,也是保障教育教学质量的重要保障。
为了进一步加强师德师风建设,提升教师的专业素养和道德修养,制定本实施方案。
二、总体目标。
通过实施师德师风建设方案,促进教师自身素质的提升,增强教师的责任感和使命感,营造良好的教育教学环境,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。
三、具体措施。
1. 加强师德师风教育培训。
建立健全师德师风教育培训体系,组织开展各类师德师风教育培训活动,包括专题讲座、座谈会、研讨会等形式,引导教师深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,提高思想政治素养和道德修养。
2. 加强师德师风考核评价。
建立健全师德师风考核评价机制,将师德师风建设纳入教师绩效考核体系,对教师的师德师风表现进行全面评价,激励教师树立正确的职业道德观和价值观。
3. 加强师德师风监督管理。
建立健全师德师风监督管理机制,加强对教师的日常行为和言行举止的监督管理,对违反师德师风规范的行为及时进行纠正和处理,维护教师队伍的良好形象。
4. 加强师德师风宣传引导。
加强对师德师风建设的宣传引导,通过校报、校园广播、宣传栏等形式,宣传典型事迹和先进典型,营造浓厚的师德师风建设氛围,引导广大教师向先进典型学习,树立正确的师德师风观念。
四、保障措施。
1. 加大政策支持力度,制定相关奖惩政策,激励教师积极参与师德师风建设。
2. 建立健全监督管理机制,加强对师德师风建设工作的督促检查,确保各项措施的有效实施。
3. 加强师德师风建设工作的宣传推广,营造全员参与、全员育人的良好氛围。
五、实施效果评估。
建立健全师德师风建设的长效机制,定期对师德师风建设工作进行评估,总结工作经验,查找存在问题,不断完善和提高师德师风建设工作水平。
六、结语。
师德师风建设是学校教育的永恒主题,是培养社会主义建设者和接班人的根本保证。
2019年师德师风建设年活动实施方案
2019年师德师风建设年活动实施方案为扎实推进学校师德师风建设,提高教职工综合素质和服务意识,营造尊师重教、关注教育的良好氛围,特制定本方案。
一、活动目标本活动旨在营造浓厚的师德师风建设氛围,加强教师职业素养和责任意识的培养,推进学校师德建设与学生德育工作深入实施,培养一支足以引领教育、服务社会的师资队伍。
二、活动措施(一)构建师德德育培训体系设立“优秀教师教育培训班”,加强教师职业素养的提高和进修,举办“师德之路”专题报告会等师德学术交流活动。
(二)强化日常教学管理深入开展教学督导工作,重点关注教师的课堂教学风采,促进教师课堂教学水平的全面提升,并建立档案管理制度加强教学质量保障。
(三)加强德育和生命教育工作在学校内部举办德育教育培训,推进师生道德品质取向,开展“校园生命教育”活动等,全面提升学校的德育教育水平。
(四)严格考核评估通过制定考核评价标准,对学校内部的师德师风建设进行考核,并建立完善的考核机制,加强对教师职业素质的监测和评价,以保证师德良好、严格遵守职业道德规范的教师队伍和高效管理。
三、活动预期效益(一)优化师德师风建设环境,树立教育人才的师德神圣感和责任意识。
(二)提高教师职业素质和综合素养,增强教学能力和水平。
(三)为学生树立榜样,引导学生成为德才兼备的新时代人才。
(四)推进学校的德育工作,提升学校的整体形象和品质。
四、实施保障(一)统筹安排全校师德师风建设工作,明确工作任务和重点目标。
(二)充分发挥教学督导和德育协调等职能部门的作用,深入推进活动落实和效果检测。
(三)充分利用校园广场、教师培养中心等场所,组织多种方式开展活动。
(四)建立健全活动流程,完善公示机制,推动活动持续开展。
五、总结心得活动结束后,将根据反馈意见,充分总结活动的收获和进展,并结合学校实际情况,完善下一阶段师德师风建设工作的实施方案,确保活动效果的持续发挥和深入推进。
2019年学校师德师风建设实施方案
2019年学校师德师风建设实施方案为加强和改进学校师德师风建设,提高教师道德素质和业务能力,营造和谐的师生关系和校园文化氛围,特制定以下实施方案:一、组织师德师风教育培训活动1.开展全员师德师风培训。
主要内容包括教师规范行为、业务水平要求、职责与义务、心灵沟通等方面。
培训形式包括讲座、座谈、研讨等。
2.定期组织教师情境教育。
通过刻画真实的教师事迹、讲述经典师生交往案例、展示优秀教师风貌等形式,增强教师的职业操守和责任感。
3. 指导教师规范教育教学行为。
加强对师德规范的解读和答疑,通过对优秀课例的评比活动,辅助教师提高教学质量。
二、落实考核制度,确保师德师风建设落地1. 强化日常考核。
对教师的师德行为、教学质量、学生反馈等方面进行评估,形成个人档案,定期进行考核,确保考核结果客观公正、强制执行。
2. 定期开展集中考核。
通过学科竞赛、论文评选、教研论坛等多种形式,对教师的业务水平、创新能力、教学成果进行考查。
考核结果将作为教师绩效评价的重要依据。
三、加强师德师风纪律建设1.建立健全师德纪律和教育纪律制度。
规范教育教学、部门管理和人员培训等方面的工作,确保各项工作秩序井然。
2.强化师德警示教育。
及时发布关于师德失范的警示,并对有关责任人进行跟踪追责和处理。
对于特别恶劣的案件,将公开通报,加强对教育领域的监督管理。
四、营造和谐校园文化氛围1. 定期举办师生文艺活动。
创建教师合唱团、学生书法班、文学社等群体,丰富校园文化生活,开展精神文明建设活动。
2. 创新师生互动形式。
通过班会、家长会、心理咨询等形式,增强师生之间的沟通交流,建立融洽的师生关系。
以上就是学校师德师风建设实施方案。
希望通过这些措施,能够打造出一支高素质的教师队伍,营造浓郁的教育氛围,将学校打造成一所优秀的教育机构。
学校师德师风建设工作计划(6篇)
学校师德师风建设工作计划(6篇)学校师德师风建设工作计划篇一人生的价值,即以其人对于当代所做的工作为尺度。
做为教师首先要忠诚党的教育事业,把工作放在第一位,不计个人得失,甘愿清贫,克己奉公,多做贡献,以提高中华民族文化素质为终生信念。
自觉遵守《教师法》《教育法》《未成人保护法》《预防未成年人犯罪法》等法律。
一切教育教学活动必须严格遵守党和国家的教育路线方针政策,遵守学校规章制度。
坚守高尚情操,发扬奉献精神。
爱岗敬业,严谨治学。
树立良好的学风,认真学习教育理论,积极参加各种进修和教研活动,提高教研水平。
认真钻研业务,不断提高教育教学和科研水平。
积极进行课堂教学改革,探索教育教学规律,改进教学方法,突出个人特长,形成自己的教学特色。
热爱学生,为人师表。
关心爱护全体学生,尊重学生人格,建立和保持人人平等的师生关系。
发现和鼓励学生的积极因素,严格要求学生,耐心教导,做到严而有格,严而有恒,严而有方。
保护学生的合法权益,人身安全和身心健康,促进学生全面、主动、健康发展。
时刻注意自己形象,做到树立形象,衣着、举止、行为都做到为人师表。
与事和睦相处,互相帮助,有事与大家商量体现团结协作精神团结协作、尊重家长。
关心集体,维护学校荣誉,不做有损学校及他人声誉的事。
与班主任要密切协作,共同搞好教育教学工作。
极积主动与家长取得联系,尊重家长,不居高临下谈话,做到和气、平等友善,形成和谐共进的教育网,达到教育的目的。
教师的教育技能直接关系到教学质量的提高以及培养目标的实现,因此提高教师的教育技能十分必要。
教师教育技术的提高,是一个“学习——实践——反思——再学习——再实践——再反思”的循环过程。
在积极备课、认真上课的同时注重写教后记和教学,并且在每周四的教学研究日中和同事们交流。
互相学习,取长补短。
教师只有不断地学习,了解教育教学的最新动态,从众多的教育技术知识中选取适合自己的“营养”,了解精华生动的经验为我所学,才能使教育技术水平不断得到提高。
2019年师德师风专项整治活动实施方案
2019年师德师风专项整治活动实施方案2019年师德师风专项整治活动实施方案为切实加强教师职业道德建设,树立我校教师队伍良好风貌和教育新形象,进一步提高人民群众对学校的满意度,并依照XXX印发的《关于开展师德师风专项整治工作实施方案》的要求,结合我校实际情况,特制订以下实施方案:一、指导思想以教师职业道德规范为准绳,以更新师德观念、规范师德行为、提升师德水平为重点,以“办人民满意的教育,创家长满意的学校,做学生满意的教师”为目标,以“爱与责任”为核心,进一步深化师德师风专项整治活动,强化师德素质,建设一支能够担当起教书育人重任的高素质的教师队伍。
二、师德师风专项整治活动的目标大力加强师德师风专项整治活动。
坚持把教师师德师风教育摆在教师队伍建设的突出位置,弘扬爱岗敬业、为人师表、无私奉献精神。
以活动为主线,多渠道、多层次开展形式多样的师德教育。
落实好教师道德行为“十不准”,开展“铸高尚师德师风,树良好教育形象”主题教育系列活动。
使良好的师德师风转化为教师的自觉行为,转化为教师的人格品质。
三、成立师德师风专项整治活动领导小组为了将我校师德师风专项整治活动深入持久地进行下去,特成立我校的师德师风专项整治活动领导小组。
全体教师应同心协力,携手并进,爱校如家。
全校教职工应爱岗敬业,为人师表,教书育人,形成一种团结、和谐、积极向上的良好氛围。
通过此项活动要求全体教师做到:《师德规范十不准》。
四、具体计划措施一)健全组织,强化师德师风。
学校要把教师师德师风专项整治活动工作摆上议事日程,每周一召开会议,统一思想认识,增强抓好师德师风整治的紧迫感,成立师德师风专项整治活动领导小组,部署师德师风专项整治活动,以“现代教育”理念树立献身教育、教书育人的师德观。
在师德师风专项整治活动中始终坚持以“忠诚党的教育事业,坚定树立起终身从教的职业信念和高度的职业责任感”为主线,有效开展教育活动。
二)加强理论研究,提高思想素质。
最新(工作计划)之2019师德师风建设工作计划
2019师德师风建设工作计划学校师德工作计划篇一一、指导思想以“教师法”和“义务教育法”为指导,以教师职业道德为标准,以“高等教育为教师,产品为规范”的总体要求,以学校工作的总体规划为基础,坚持德育与教育改革与发展的实践相结合,遵循“德育育人”的原则,达到育人、师德育人的目的。
二、学习内容义务教育法,教师法,教育法,未成年人保护法,中小学教师职业道德守则。
三、学习目标加强教师德育工作,使其在学习和工作中占有突出地位。
加强政治理论研究,规范教师职业道德教育,树立正确的世界观、品质观、人才观,增强教师自学成才意识。
培养教师的道德模范,树立人的灵魂工程师的光辉形象。
四、学习措施1.充分认识师德建设的意义。
2.加强思想政治教育,提高思想政治素质为进一步提高学生的思想政治素质,应着重研究《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国义务教育法》、《实施纲要》等。
在《公民道德建设》中,颁布了《中小学教师职业道德标准》和《中小学教师行为规范》中关于教师职业道德建设和教师作风建设的五个禁止性文件和文件。
在坚持两周深入学习的基础上,加强平时的个人学习,学习有关政治理论、法律法规,积极致力于师德建设,深刻认识师德的精神实质和作用。
积极提高教师的职业道德。
3、规范自己的言行,作为学生的榜样学习只能满足学生一段时间的求知欲,真正打动学生心灵的是人格和道德的力量。
这种力量是长期的,它将影响学生的生活,是学生未来的基础。
因此,就对学生生活的影响而言,学习、权力、外表等方面远不如道德重要。
当一名教师失去了影响学生的所有因素时,他在学生眼中的真实情感就会被真实地揭示出来,而对他的师德和教师风格的评价将是最可信的。
就这一点而言,在360行中,只有教师职业可以说是一支蜡烛,仅此而已。
这也是职业的崇高之处。
4、坚定信念,致力于教育和教学工作教师应该有这样一种道德风尚,致力于教育事业,从内心深处感受到对自己职业的热爱。
学校师德师风建设工作计划(4篇)
学校师德师风建设工作计划一、不断学习,提升自我1.加强政治思想的学习。
认真学习____,树立____,不断创新,不断开拓,明确目标,增强自己的责任感和使命感。
2.加强德育教育的学习。
认真学习《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、东宝区十条禁令、《义务教育法》等法律法规,并以法律法规来规范自己,树立正确的教育价值观、质量观和人才观。
3.注重廉洁从教的学习与教育,以法律法规为依据,以教师职业道德和师德规范作为标准,“不搞有偿补习”等活动。
树立提高抵制唯心主义、拜金主义、个人主义的自觉性。
4.不断充实和完善自我。
充分利用网络平台,不断学习专业知识和相关学科领域的知识,丰厚自己的积淀,使自己在业务上、思想上适应时代的发展需求,能够与时俱进、勇于创新,做创新型、科研型教师。
二、教书育人,恪尽职守1.工作中,尽职尽责,忠于职守,不迟到,不早退,遵守学校的规章制度,认真完成学校交给我的各项工作。
2.关爱学生,不歧视学生,不讽刺挖苦学生,对后进生更应该特别关心爱护,积极主动与家长取得联系,尊重家长,做到和气、平等友善,形成和谐共进的教育网,达到教育的目的3.团结协作,为人师表。
注意自己形象,衣着、举止、行为都做到为人师表,与同事和睦相处,互相帮助,有事与大家商量体现团结协作精神。
4.积极进行自我反思。
一个师德高尚的教师必定是一个常常进行自我反思的人。
师德建设要求教师在实践中注重自我学习、自我____、自我约束、自我调控,做到老,学到老。
总之,在教育教学工作中我会不断地提升自身业务水平,不断地提高自身师德修养,不断创新和开拓,扎实开展工作,以谱写师德师风新篇章。
学校师德师风建设工作计划(二)为全面____,切实加强教师队伍建设,全面提高教师职业道德素养,强化教育系统行风建设,增强师德师风建设的实效性,特制定学校师德师风建设工作计划。
一、指导思想以____为指导,以深入开展创先争优活动为主题,以构建和谐师生关系为主线,以深入推进素质教育、全面加强青少年思想道德建设、促进教育科学发展、促进学生全面发展为目标,以“敬业爱生、教书育人”为核心,以“德为人先、学为人师、行为世范”为准则,以提高教师思想政治素质、职业理想和职业道德水平为重点,强化师德教育,履行师德规范,不断提高师德水平,努力铸就一支忠诚于教育事业,热爱本职工作,让学生尊重、家长信赖、社会满意的教师队伍。
学校师德师风建设工作计划【5篇】
学校师德师风建设工作计划【5篇】学校师德师风建设工作计划1教师是人类文化的传播者,是培育新一代的园丁。
新形势下的教育对教师提出了更高的要求。
作为教育工作者,要适应当前的教育需求,不断要求自己,提高综合素质,为学生树立良好的榜样,为孩子的发展树立良好的教师形象。
为了更好的体现在我们的实际工作中,我们现在正在制定师德师风工作方案:一、加强思想政治理论的学习,提高师德修养积极参加本校每周组织的政治思想理论的学习,记好笔记,及时写好心得体会,在政治上理论上不断提高自己,发挥党员先锋模范作用。
重点学习《中小学教师职业道德规范》、《中华人民共和国教师法》,深切领会其精神实质,切实提高自身修养,提高自己的师德水准,不断完善自己的人格。
二、为人师表,做好学生的表率学教师既是知识种子的传播者,又是文明之树的培育者,既是人类灵魂的塑造者,又是人类社会发展与进步的开拓者,是学生健康成长的引路人和光辉典范。
“无德无以为师”,真正优秀的教师,对祖国的爱,对学生的爱,对事业和未来的爱,都表现在他对自己的高标准要求的落实上。
率先垂范就是对学生真正的负责,就是潜够默化、影响深远的教育。
学识只能满足学生一时的求知欲望,真正打动学生内心的,是教师人格和道德魅力。
教师要随时注意塑好自己的形象。
以高尚的道德使学生高尚,以渊博的知识使学生聪明,以自己健康的心理去塑造学生心理的.健康。
对于学生来讲,学识、权力、外表等加在一起,也远不如道德重要。
加强信念,树立正确的职业观念,职业态度和职业理想。
在自己的道德、情操、品行等方面给学生做出榜样,感染学生。
三、严谨治学,投身于教育教学之中积极开展课堂教学模式改革,探索优化课堂教学过程,注重教学中思想教育的渗透,注重学生能力的培养,不断提高学生的综合素质。
更新教学观念,改革教学方法,优化教学手段,努力提高教学质量。
做到教书育人两手抓,兢兢业业,勤于奉献,关心爱护每一位学生,尊重学生,改进工作作风,改善和规范自己的日常语言和行为,进一步树立良好的教师形象。
学校2019年师德师风工作计划
学校2019年师德师风工作计划【篇一】新的学期开始了,在这个学期里,我担任小学三年级数学课和三年级三个班的体育课教学。
我会配合班主任做好学生的思想好工作,从培养孩子道德素养出发,制定的本学期的工作计划:一、指导思想:认真学习国家领导重要讲话,认真学习《教师法》、《教育法》及《未成年人保护法》等法律法规以及新出台的教育规划刚要,使自己对各项法律法规有更高的理解,做到以法执教。
忠诚于党的教育事业,立足教坛,无私奉献,全心全意地搞好教学工作,做一名合格的人民教师。
对邓小平理论和“三个代表”重要思想实行认真细致的学习,切实履行科学发展观,吃透精神实质,使自己的理论水平和思想觉悟得到更大的提升,做到从言语到行动与党中央保持一致,爱岗敬业,为人师表。
坚守高尚情操,发扬奉献精神,自觉抵制社会不良风气影响。
做一个人民满意的教师。
同时,要关心学生的学习、生活,做学生的良师益友,不误人子弟,争做学生喜欢的老师。
另外,要增强团结,与同事相处融洽,合作愉快,心往一处想,劲往一处使,组成一个团结协作的大家庭。
二、具体措施1、读书学习——注重个人素质的培养,不贪名利,切实提升自身理论水平和业务水平,力求为学生创造的教育。
用教育理论武装自己,为了自己的教育教学尽快的提升,读书是一种至关重要的途径,所以我在本学期要坚持读相关教育的书籍.来武装自己的思想。
2、师德——教师职业作为一种以人育人的职业,对其劳动质量提出的要求是极大的、无止境的,所以,作为一名教师,我时刻告诫自己要追求卓越,崇尚一流,拒绝平庸,注重自身创新精神与实践水平、情感、态度与价值观的发展,使自己真正成长为不辱使命感、历史责任感的优秀教师,把自己的全部知识、才华和爱心奉献给学生、奉献给教育事业,我相信这也是每一个教师所追求的思想境界。
我要使自己具备更强烈的事业心和责任心,当好人梯,对教育事业忠诚不二,矢志不渝,无怨无悔。
要树立现代学生观,学会以发展的眼光看待每一个学生。
学校师德师风建设工作计划7篇
学校师德师风建设工作计划7篇学校师德师风建设工作计划篇1一、指导思想继续紧紧围绕“促进均衡、提高质量、树立形象”的工作主线,通过深入、持续开展师德师风教育活动,进一步强化学校教师队伍管理,规范教师从教行为,引导广大教师强化师德修养,提高专业水平和教育教学能力,努力提升教师队伍整体素质。
二、师德建设目标大力加强师德师风建设,坚持把教师师德教育摆在教师队伍建设的突出位置,弘扬爱岗敬业、为人师表、立德树人、无私奉献精神,以活动为主线,多渠道、多层次开展形式多样的师德教育,使践行社会主义核心价值观,坚守高尚情操,知荣明耻,诚实守信,文明执教转化为广大教师的自觉行为,转化为广大教师的人格品质,形成个人教育教学独特的人格魅力和教学风格。
三、领导小组组长:副组长:成员:领导小组下设办公室,由同志任专干。
四、具体内容措施(一)坚持立德树人,强化教师爱与责任的意识1.培育大爱情怀。
要把教书育人同国家强盛、人民幸福和实现中华民族伟大复兴的“中国梦”联系起来,增强立德树人的责任感和使命感。
对教师开展爱祖国、爱教育、爱学生的教育,使爱与责任成为全体教师的核心价值理念。
教师要热爱学生,关心爱护、尊重理解、公平对待每一位学生,营造阳光、快乐、向上、幸福的校园环境。
2.强化育人责任。
要坚持全员育人,制定并落实每位教职员工的育人岗位职责,在课堂教学、作业辅导、课外活动、校园文化、日常生活等各方面落实育人责任,实现全程育人、全方位育人。
教师要做学生健康成长的指导者和引路人,深入开展“三爱”教育,通过思想上引导、学业上辅导、心理上疏导、生活上指导,用爱心、知识、智慧点亮学生心灵。
3.提升品德修养。
教师要自觉增强“学为人师、行为世范”的意识,带头践行社会主义核心价值观,坚守高尚情操,知荣明耻,诚实守信,文明执教。
要牢固树立终身学习理念,不断拓宽视野、更新知识,不断提高思想品位和文化素养,不断提升个人涵养和业务水平,努力做到内修于心、外化于行,塑造真善美相统一、孩子憧憬爱戴的教师形象。
学校师德师风建设工作计划6篇
学校师德师风建设工作计划6篇学校师德师风建设工作计划篇1二十一世纪需要教师不但要有更渊博的知识,而且还要具有更优秀的人格魅力。
为了加强教师职业道德建设,学校把师德建设与全面实施素质教育、全面提高教育教学质量结合起来,把敬业爱生,为人师表活动的重点放在强化教师高尚人格、良好学识学风的培养上,将调整师生关系转变到提高教师实施素质教育的能力上,结合学习《中小学教师职业道德规范》,切实把师德建设的各项规定内化为教师的自觉行动,以高尚的人格和良好学识学风影响和带动学生发展。
一、加强政治理论学习,提高教师的政治理论水平和思想道德素质。
1、全体教师采取每月集中学习与自学相结合的方式,进一步学习《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等法律法规,做到学法、懂法、守法,提高教师的法律意识,并在工作中依法治教、依法治校。
认真及时的收听、收看广播电视,关心国内外重大新闻,建立政治学习笔记,丰富自己的理论知识,提高政治思想觉悟。
2、突出抓好职业道德及其相关知识的学习,使教师在师德教育活动中树立高尚的品格。
本学期组织教师认真学习《中小学教师职业道德规范》,在全体教职工中进行职业道德规范大讨论,切实把师德建设内化为教师的自觉行为。
不但做到不体罚和变相体罚学生,不加重学生负担,更重要的是学会赏识教育、平等教育、学会尊重学生人格、尊重学生个体差异、尊重学生自主选择。
主要学习篇目有《关于进一步加强和改进师德建设的意见》、《新教师职业道德规范解读》、《师德师风学习材料》等。
要求全体教师通过学习提高理论水平和认识能力,联系自己的工作实际落实到行动上。
二、开展丰富多彩的师德教育活动,促教师师德水平的提高。
1.积极探索新形势下师德建设的新途径,努力提高师德建设的质量和水平。
树立以人为本,敬业奉献的师德理念,引导教师敬业奉献,促进学生发展,并在成就学生的同时,实现自身的不断进步。
积极开展树良好教师形象活动,加强教师的政治理论学习,增强教师职业道德素质和职业责任感,并能落实到平日的教育教学中。
学校师德师风建设工作计划
2019学校师德师风建设工作计划【篇一】一、指导思想以xx理论为指导,以十x届x中全会和"三个代表"的重要思想为指针,全面贯彻执行党的教育方针、政策;以教育法律、法规为准绳,以安全稳定为基础。
依法执教,依法从教,全面提高学校的教育教学质量,确保学校的各项工作持续稳定健康发展。
二、组织领导机构组长:雷忠成员:叶彩明陈贵刚帅文英李康成组长职责:1、负责师德师风建设的全面工作。
2、制订计划和总结。
3、实施考核和奖惩。
成员职责:1、执行计划。
2、进行考核。
3、对违反师德师风一般现象及时进行处理,批评教育并上报。
三、师德师风建设目标责任制度学校每学期开校与每一位教职工签定师德师风建设目标责任书,把师德师风建设责任落实到每一位教师人头,做到师德师风建设无死角、无漏洞、无空白。
四、师德师风目标责任建设互助制度学校把全体教职工依序排列,从中挑选师德好,业务强,思想道德修养高的教师担任帮扶人,把个别易犯错误、脾气暴躁、性格内向、易冲动自控能力差和刚参加工作的年轻教师作为被帮扶对象,做到一人帮一个。
主要从安全、师德几方面对其进行思想教育,被帮扶人每月底之前按时向帮扶人主动汇报思想工作,帮扶人不定时找被帮扶人谈话,了解工作情况和思想动向,及时纠正出现的问题或不良思想趋向。
重大问题必须及时报告组长,力争把问题处理在萌芽状态中,凡被帮扶人出现违反师德师风现象的帮扶人将负连带责任。
五、师德师风学校教育制度学校利用周前会,组织学习有关教育法律法规知识,以会代训对教师进行师德教育,通过学习教育让每一位教职工明白:作为一位人民教师应该努力做好什么,不能做什么,违反了教育法律法规应受到什么样的惩罚。
六、师德师风警示制度学校为每位教师制作了座签牌,座签牌正面是教师的姓名,反面是关于安全、教师形象、性犯罪、乱收费的警示图案。
当每一位教师在教师办公室看见图案时,就能感觉到是在警示自己作为一名人民教师必须要以身作则、率先垂范、一身正气为人师表,一旦触犯将受到法律的制裁,从而让每一位教师望而却步。
2019年学校师德师风建设计划-范文word版 (5页)
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学校师德师风建设计划篇一为了进一步深化学习实践科学发展观,全面加强教师队伍作风建设弘扬求真务实、廉洁高效的优良作风,促进教育持续、健康、和谐发展。
上海电力学院数理学院党总支第二支部展开师德师风及教育法律法规学习活动。
具体实施方案如下:一、指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜,全面贯彻党的十七大会议精神与胡锦涛同志“七·一”讲话精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,组织和动员广大党员围绕中心、服务大局,解放思想、狠抓落实;强化学习、提升能力,为推动我校事业又好又快发展提供政治保证和组织保证。
以全国教育工作会议精神为指导,以科学发展观为统领,以“爱岗敬业、关爱学生,刻苦钻研、严谨笃学,勇于创新、奋发进取,淡泊名利、志存高远”为核心,以“学为人师、行为世范”为准则,引导广大教师严格遵守师德规范,大力弘扬高尚师德,全面提升师德素养,树立潜心育人的教师形象。
二、主要目标通过专项教育活动,提高教师思想政治素质和职业道德水平,着力解决师德建设中的薄弱环节和教师队伍中的突出问题,努力实现“三个提升”,全面推进教育教学质量的进一步提高。
“提升一”:全体教师对相关法律法规的认识提升。
教师理解教育法律法规以及其它相关法律法规、树立法律观念,真正做到学法、知法、懂法、守法,明确自己应承担的义务,并合理地维护自己的合法权益。
“提升二”:全体教师的思想道德水平提升。
建立一支品德高尚、知识渊博、精于教书、勤于育人、忠诚人民教育事业的教师队伍。
塑造敬业精业、爱岗爱生、潜心育人的教师形象;创业创新、敢争一流、文明和谐的教育形象。
2019学校师德师风建设工作计划
2019学校师德师风建设工作计划篇一一、指导思想以xx理论为指导,以十x届x中全会和"三个代表"的重要思想为指针,全面贯彻执行党的教育方针、政策;以教育法律、法规为准绳,以安全稳定为基础。
依法执教,依法从教,全面提高学校的教育教学质量,确保学校的各项工作持续稳定健康发展。
二、组织领导机构组长:雷忠成员:叶彩明陈贵刚帅文英李康成组长职责:1、负责师德师风建设的全面工作。
2、制订计划和总结。
3、实施考核和奖惩。
成员职责:1、执行计划。
2、进行考核。
3、对违反师德师风一般现象及时进行处理,批评教育并上报。
三、师德师风建设目标责任制度学校每学期开校与每一位教职工签定师德师风建设目标责任书,把师德师风建设责任落实到每一位教师人头,做到师德师风建设无死角、无漏洞、无空白。
四、师德师风目标责任建设互助制度学校把全体教职工依序排列,从中挑选师德好,业务强,思想道德修养高的教师担任帮扶人,把个别易犯错误、脾气暴躁、性格内向、易冲动自控能力差和刚参加工作的年轻教师作为被帮扶对象,做到一人帮一个。
主要从安全、师德几方面对其进行思想教育,被帮扶人每月底之前按时向帮扶人主动汇报思想工作,帮扶人不定时找被帮扶人谈话,了解工作情况和思想动向,及时纠正出现的问题或不良思想趋向。
重大问题必须及时报告组长,力争把问题处理在萌芽状态中,凡被帮扶人出现违反师德师风现象的帮扶人将负连带责任。
五、师德师风学校教育制度学校利用周前会,组织学习有关教育法律法规知识,以会代训对教师进行师德教育,通过学习教育让每一位教职工明白:作为一位人民教师应该努力做好什么,不能做什么,违反了教育法律法规应受到什么样的惩罚。
六、师德师风警示制度学校为每位教师制作了座签牌,座签牌正面是教师的姓名,反面是关于安全、教师形象、性犯罪、乱收费的警示图案。
当每一位教师在教师办公室看见图案时,就能感觉到是在警示自己作为一名人民教师必须要以身作则、率先垂范、一身正气为人师表,一旦触犯将受到法律的制裁,从而让每一位教师望而却步。
2019年师德师风建设实施方案
2019年师德师风建设实施方案为了落实各级关于加强师德师风建设的相关文件精神,加强我校师德师风建设,提高教师队伍的师德水平和综合素质,XXX成立了师德师风建设领导小组。
该小组的成员包括组长、副组长和其他成员。
为实现这一目标,本方案制定了以下指导思想和主要目标。
指导思想:以中国特色社会主义理论体系为核心,以社会主义核心价值观为指导,以相关法律法规为准绳,全面加强我校的师德师风建设。
让广大教师充分认识到加强师德师风建设是全面贯彻党的教育方针的根本保障,是提高教育教学质量实现学校科学发展的重要抓手,是维护人民教师光荣形象的重要举措。
组织领导:XXX师德师风建设领导小组成立,以加强对师德师风建设工作的指导力度,促进工作落实,形成实效。
主要目标:1.树立正确的教师职业理想,传递正确的职业理念。
广大教师要正确把握社会转型期教育理念的转型方向,树立责任意识,忠实履行教育职责,拥有强烈的职业荣誉感、历史使命感、社会责任感。
要从适应型教师走向经验型教师,从经验型教师走向创新型教师和研究型教师。
2.着力提高教师的职业道德水平,做学生的人格导师。
广大教师要牢记“学高为师、身正为范”的师德格言,铭记“传道授业解惑”的教育使命。
首先,要严格落实校长作为师德师风建设的第一责任人的责任。
为此,需要制定相关方案,将师德师风建设纳入学校教育教学工作的总体规划,并切实加强领导。
同时,必须确保制度落实、组织落实和任务落实。
其次,要严格执行教师考勤制度。
为此,需要修订完善《府谷中学教职工请假考勤制度》,并确保请假按程序进行。
此外,还要坚决抵制各种弄虚造假、迟到早退、旷工怠工等现象。
第三,要规范日常管理。
教学常规检查应成为衡量教师态度和工作成效的重要依据。
在日常管理中,应注重人事安排的科学性和合理性,不徇私舞弊、不拉帮结派、不做人情买卖。
同时,必须做到日常有检查,检查有记录,情况要反馈,反馈要落实,落实要见效。
最后,要完善师德师风建设档案。
学校2019年师德师风工作计划
学校2019年师德师风工作计划【篇一】新的学期开始了,在这个学期里,我担任小学三年级数学课和三年级三个班的体育课教学。
我会配合班主任做好学生的思想好工作,从培养孩子道德素养出发,制定的本学期的工作计划:一、指导思想:认真学习国家领导重要讲话,认真学习《教师法》、《教育法》及《未成年人保护法》等法律法规以及新出台的教育规划刚要,使自己对各项法律法规有更高的认识,做到以法执教。
忠诚于党的教育事业,立足教坛,无私奉献,全心全意地搞好教学工作,做一名合格的人民教师。
对*理论和“三个代表”重要思想进行认真细致的学习,切实履行科学发展观,吃透精神实质,使自己的理论水平和思想觉悟得到更大的提高,做到从言语到行动与党中央保持一致,爱岗敬业,为人师表。
坚守高尚情操,发扬奉献精神,自觉抵制社会不良风气影响。
做一个人民满意的教师。
同时,要关心学生的学习、生活,做学生的良师益友,不误人子弟,争做学生喜欢的老师。
另外,要加强团结,与同事相处融洽,合作愉快,心往一处想,劲往一处使,组成一个团结协作的大家庭。
二、具体措施1、读书学习——注重个人素质的培养,不贪名利,切实提高自身理论水平和业务水平,力求为学生创造的教育。
用教育理论武装自己,为了自己的教育教学尽快的提高,读书是一种至关重要的途径,所以我在本学期要坚持读有关教育的书籍.来武装自己的思想。
2、师德——教师职业作为一种以人育人的职业,对其劳动质量提出的要求是很高的、无止境的,所以,作为一名教师,我时刻告诫自己要追求卓越,崇尚一流,拒绝平庸,注重自身创新精神与实践能力、情感、态度与价值观的发展,使自己真正成长为不辱使命感、历史责任感的优秀教师,把自己的全部知识、才华和爱心奉献给学生、奉献给教育事业,我相信这也是每一个教师所追求的思想境界。
我要使自己具备更强烈的事业心和责任心,当好人梯,对教育事业忠诚不二,矢志不渝,无怨无悔。
要树立现代学生观,学会以发展的眼光看待每一个学生。
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2019学校师德师风建设工作计划【篇一】一、指导思想以xx理论为指导,以十x届x中全会和”三个代表”的重要思想为指针,全面贯彻执行党的教育方针、政策;以教育法律、法规为准绳,以安全稳定为基础。
依法执教,依法从教,全面提高学校的教育教学质量,确保学校的各项工作持续稳定健康发展。
二、组织领导机构组长:雷忠成员:叶彩明陈贵刚帅文英李康成组长职责:1、负责师德师风建设的全面工作。
2、制订计划和总结。
3、实施考核和奖惩。
成员职责:1、执行计划。
2、进行考核。
3、对违反师德师风一般现象及时进行处理,批评教育并上报。
三、师德师风建设目标责任制度学校每学期开校与每一位教职工签定师德师风建设目标责任书,把师德师风建设责任落实到每一位教师人头,做到师德师风建设无死角、无漏洞、无空白。
四、师德师风目标责任建设互助制度学校把全体教职工依序排列,从中挑选师德好,业务强,思想道德修养高的教师担任帮扶人,把个别易犯错误、脾气暴躁、性格内向、易冲动自控能力差和刚参加工作的年轻教师作为被帮扶对象,做到一人帮一个。
主要从安全、师德几方面对其进行思想教育,被帮扶人每月底之前按时向帮扶人主动汇报思想工作,帮扶人不定时找被帮扶人谈话,了解工作情况和思想动向,及时纠正出现的问题或不良思想趋向。
重大问题必须及时报告组长,力争把问题处理在萌芽状态中,凡被帮扶人出现违反师德师风现象的帮扶人将负连带责任。
五、师德师风学校教育制度学校利用周前会,组织学习有关教育法律法规知识,以会代训对教师进行师德教育,通过学习教育让每一位教职工明白:作为一位人民教师应该努力做好什么,不能做什么,违反了教育法律法规应受到什么样的惩罚。
六、师德师风警示制度学校为每位教师制作了座签牌,座签牌正面是教师的姓名,反面是关于安全、教师形象、性犯罪、乱收费的警示图案。
当每一位教师在教师办公室看见图案时,就能感觉到是在警示自己作为一名人民教师必须要以身作则、率先垂范、一身正气为人师表,一旦触犯将受到法律的制裁,从而让每一位教师望而却步。
七、师德师风督促制度1、学校建立了师大师风建设网络,由全体教职工相互监督、学生监督、社会监督、舆论监督等层层监督网络,并设立师德师风问题举报箱,公开监督电话。
2、学校每学期都要广泛向教职工、学生家长及社会群众征求对本校师德师风建设意见一次,根据收集的意见和建议,制订整改措施,并限期整改到位。
3、继续严格执行学校干部、教职工发现教师违法犯罪报告制度。
学校中凡发现有教师违法犯罪现象的干部、教职工,不论是否属于自己的直接工作范围,都必须向学校有关人员反映,凡视而不见,推委纵容、任其发展的,学校将按照情节和后果加以责任追究。
4、建立师德师风问题举报人保护制度,学校依法保护师德师风举报人的权益,凡出现泄露、挟私报复、打击举报人的要党纪政纪予以追究。
5、增强学生的自我保护意识,学生一旦自身合法权益受到威胁或侵害要立即举报,争取保护。
八、师德师风考核制度学校严格执行《新津县教师师德师风考核方案》,坚持做好每日巡查,每周总结。
每月和每期的师德考核工作,坚持由学校考核及学生、教师、家长评议相结合的方式。
坚持把教职工师德考核的结果纳入教师教学年段岗位考核和教师的职称年度考核内容,与教师岗位聘任、晋职晋级、提干评优等切身利益挂钩。
九、师德师风集中整顿教育制度学校在每学期期末放假前或下半年开校前,集中一段时间进行全校教职工师德师风整顿教育,通过组织学校法律法规、文件、政策、材料,提高教职工的意识,通过教师自我总结剖析,领导指出,群众帮,查找学校师德师风管理和教师遵守师德师风规范的差距,制订整改措施,督促落实,提高教师的师德师风水平。
十、师德师风问题处理报告制度发现教职工严重违反师德师风规范行为的,学校要及时向上级联系学校负责人据实报告,并在领导指示下,立即调查处理。
发现严重体罚学生,教师性犯罪的,学校必须在半日内向局领导据实报告,不得迟报、漏报、瞒报、谎报。
十一、预防和杜绝教师犯罪制度1、加强领导,落实责任。
预防和杜绝教师犯罪,校长是第一责任人。
学校将杜绝教师犯罪纳入师德师风建设的重要内容,把杜绝教师犯罪的责任分解到每一个教职工人头,形成有效的防范机制。
2、认真开展预防和杜绝教师犯罪的学校教育活动,学校必须严格执行《师德师风学校制度》,认真组织教职工学习职业道德规范、准则、法律法规、党纪政纪条款,抓好警示教育。
3、加强教师管理,严格规范教师行为。
学校必须严格执行以下规定:不准学生进入教师寝室;不准教师在非公共场所给学生做辅导;不准学生在双休日、节假日给教师守寝室;不准学生给教师干私事;不准讽刺、挖苦、体罚变相体罚学生;不准教师参与赌博;不准教师进入*场所。
违者,一律按照教育局《师德师风责任追究和连带责任追究制度》进行处理。
4、加强学生自我保护意识教育,强化教师对每一个学生的保护责任意识。
学校结合中小学生安全知识教育,广泛开展学生自我防范、保护、救护能力的教育活动,重点抓好学生日常行为习惯养成教育,不断增强学生的道德修养和自我保护的能力。
5、加强监督、及时报告,认真处理,学校认真执行《师德师风监督制度》,完善校内教职工相互监督、社会监督、舆论监督制度。
特别加强对有犯罪苗头的的教师进行监督教育。
学校教职工发现教师犯罪的必须按照《师德师风监督制度》和《师德师风问题处理报告制度》的规定进行处理和报告,否则将按照有关规定进行责任追究。
十二、教师宣誓制度每学期开校后,学校在开学典礼会上,组织全体教职工,在学生的监督下面向国旗宣誓:”我作为一个人民教师,一定要严格遵守师德师风规范,认真履行教师职责,教书育人,服务育人,尊重学生人格,关心、爱护每一个学生健康成长,决不体罚变相体罚和侮辱学生,决不辜负学生家长和全社会对我的信任”。
十三、师德师风优秀教师表彰制度学校建立师德师风优秀教师表彰制度,学校每学期评选表彰师德师风优秀教师一次学校认真总结师德师风优秀教师的典型事迹,作好宣传,扩大影响。
十四、师德师风责任追究和连带责任追究制度教职工发生不遵守师德师风规范的行为,按以下制度进行责任追究和连带责任追究。
1、违反师德师风规范情节轻微,未造成不良后果的,由学校给予当事人批评教育,责令作出检查,校内通报批评并处理。
2、违反师德师风规范情节较轻,造成不良后果有一定程度影响的,对当事人给予责令检查、通报批评、限期改正,当年年度考核评定为基本称职及以下,并不得参加评优、晋级和正常晋升工资。
3、违反师德师风规范情节较重,造成的不良后果有较大影响的,给予当事人年度考核评定为不称职,给予相关的党纪政纪处分,调离教师工作岗位。
4、违反师德师风规范情节严重影响很大的。
对当事人给予辞退或开除处分,依法撤销其教师资格。
5、违反师德师风规范情节恶劣,构成犯罪事实的。
由司法机关依法追究当事人的法律责任。
6、教职工发生重大违反德师风规范的行为,中层领导或教师不按规定要求不报,造成迟报、谎报刊、瞒报的,给予相关责任人通报批评。
责令检讨,当年不得参与评优晋职晋升、诫免、降职的处理。
7、发现学生人身权利受到侵害、发现教师性犯罪而知情不报、推诿逃避的干部、教师,视其情节和后果给予相应的纪律处分,直至开除,永不聘用。
【篇二】新的学期开始了,在这个学期里,我担任小学三年级数学课和三年级三个班的体育课教学。
我会配合班主任做好学生的思想好工作,从培养孩子道德素养出发,制定的本学期的工作计划:一、指导思想:认真学习国家领导重要讲话,认真学习《教师法》、《教育法》及《未成年人保护法》等法律法规以及新出台的教育规划刚要,使自己对各项法律法规有更高的认识,做到以法执教。
忠诚于党的教育事业,立足教坛,无私奉献,全心全意地搞好教学工作,做一名合格的人民教师。
对*理论和“三个代表”重要思想进行认真细致的学习,切实履行科学发展观,吃透精神实质,使自己的理论水平和思想觉悟得到更大的提高,做到从言语到行动与党中央保持一致,爱岗敬业,为人师表。
坚守高尚情操,发扬奉献精神,自觉抵制社会不良风气影响。
做一个人民满意的教师。
同时,要关心学生的学习、生活,做学生的良师益友,不误人子弟,争做学生喜欢的老师。
另外,要加强团结,与同事相处融洽,合作愉快,心往一处想,劲往一处使,组成一个团结协作的大家庭。
二、具体措施1、读书学习——注重个人素质的培养,不贪名利,切实提高自身理论水平和业务水平,力求为学生创造的教育。
用教育理论武装自己,为了自己的教育教学尽快的提高,读书是一种至关重要的途径,所以我在本学期要坚持读有关教育的书籍.来武装自己的思想。
2、师德——教师职业作为一种以人育人的职业,对其劳动质量提出的要求是很高的、无止境的,所以,作为一名教师,我时刻告诫自己要追求卓越,崇尚一流,拒绝平庸,注重自身创新精神与实践能力、情感、态度与价值观的发展,使自己真正成长为不辱使命感、历史责任感的优秀教师,把自己的全部知识、才华和爱心奉献给学生、奉献给教育事业,我相信这也是每一个教师所追求的思想境界。
我要使自己具备更强烈的事业心和责任心,当好人梯,对教育事业忠诚不二,矢志不渝,无怨无悔。
要树立现代学生观,学会以发展的眼光看待每一个学生。
相信学生的巨大潜能,并努力去探索发掘;在教育教学活动中发扬学生的主体精神,促进学生的主体发展,努力做到因材施教。
3、教育教研——教育教学离不开教学研究,为了提高自己的教学,我要积极向同伴学习,多走进同组教师和优秀教师的课堂,并积极完成每周的教研,把握组内开展的各种学习机会,向同组教师学习.在同伴互助的基础上提高自己的教学质量.尝试课堂创新,改革传统的教学方式---教师教,学生学,学生的学习兴趣不高,而且不能充分培养学生的探究能力.在本学期中,我将和其他教师共同探讨并推广我校新的教学模式,来激发学生的学习兴趣,在教学中对教材要认真分析,认真设计每一节课,并及时对每节课进行反思,认真分析课堂中出现的问题,并及时进行反思记录.充分发挥小组合作、交流、互动、勤于动脑的特长来吸引学生,使学生喜欢自己的课,并能在自己的课堂上得到发展,能满足学生成长和走上社会的实际需要,有足够的实践性教学环节。
4、自我管理——作为一名教师,我要时刻提醒自己,我服务的对象是很多的孩子,不能以自己的利益去牺牲孩子们的利益。
本学期,我将严格遵守劳动纪律,不迟到,不早退,不随便串课要课。
三、学期工作目标:通过本期教学,使学生形成一定的素质,能自觉运用知识解决生活中的问题,形成扎实的基本功,为今后继续学习打下良好的基础。
培养一批尖子,能掌握科学的学习方法。
形成良好学风,形成良好的学习习惯,形成融洽的师生关系,使学生在德、智、体各方面全面发展在这个学期的教学中,我会在各位校长和老师的帮助下,通过自己的努力,不断地完善自己的德育工作、教学工作。