幼儿园师德师风建设工作计划书(最新版)

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2024年幼儿园师德师风建设工作计划范文(五篇)

2024年幼儿园师德师风建设工作计划范文一、指导思想我园以区教育局工作思想为指针，切实加强教师职业道德建设，深化师德学习活动，增强师德教育的针对性、实效性、主动性和创新性，引导教师自觉树立良好形象。

二、活动目标始终坚持把师德教育放在教师队伍建设的突出位置，通过学习、讨论、交流，传递师德师风，深化文化，努力建设一支“师德优良、技能过硬、知识面广、丰富、人民满意”的教师队伍。

三、具体1、继续开展《教师礼仪》学习活动，提高全体教工的师德修养，牢固树立“教书育人，为人师表”的道德品质，把教师职业新要求的道德规范转为内在素质，使全体教工增强工作责任心和事业心，关心热爱幼儿用高尚人格影响幼儿，成为幼儿的慈母益友，成为社会尊敬的人。

由各组长组织观看《教师礼仪》VCD，交流讨论，撰写，各小组推荐1-____篇。

2、开展优秀教育教学征文评比活动，教师人人参与，随笔内容可以是对某一教育教学问题的随感体会、教育教学之后的行为，可以是一次读书感悟、一段教育管理心得，也可以是对一次蕴涵创意的教学构想、一段教育教学过程中给人以启迪的等等。

3、开展读书活动，使教师认识到只要坚持不懈地读书自学，就可以运用自身的智慧和经验，事半功倍地取得教学与自学的功效。

活动以工会小组为单位，分三个阶段进行：小组成员推荐好书，集体阅读或轮流阅读一本好书，各小组推荐2-____篇读书感悟。

4、学期评选园级“先进工作者”、“先进班级”、“优秀班主任”等，进一步推动师德教育工作向纵深发展，塑造教师师德群体的良好形象。

2024年幼儿园师德师风建设工作计划范文（二）一、背景分析幼儿园教师是培养和教育孩子的主要人群，其素质和师德对于幼儿园的教育质量和育人效果具有重要影响。

因此，开展幼儿园师德师风建设工作，提高教师的教育素质和职业道德水平，对于提高幼儿园教育质量和培养健康快乐的孩子具有重要意义。

二、目标1. 培养和提高幼儿园教师的教育素质，使其具备扎实的专业知识和技巧；2. 培养和弘扬幼儿园教师的职业道德，树立良好的师德形象；3. 提高幼儿园教师的教育观念和教育方法，促进幼儿全面发展。

幼儿园2024师德师风建设工作计划范文(8篇)

幼儿园2024师德师风建设工作计划范文教师的职业道德与其他职业道德有所区别。

这种区别就在于教师要用自己的品格和自己的良好德行去影响孩子的心灵。

正是这样，我们教师的职业要求高尚的职业道德，高于其他职业要求。

而我认为在道德风范方面，要继承中华民族的传统美德，高扬社会主义精神文明的旗帜。

我们要热爱孩子，热爱教育事业，有为民族的兴旺发达而培养祖国栋梁之材的敬业精神。

现代教育，要求教师具有现代人的素质和高尚的人格。

教育是培养人的活动。

教师的劳动过程，是人与人之间相互作用的过程。

教师是用自己的思想、言行和学识，通过榜样示范的方式去直接影响学生的。

而青少年又具有模仿性和向师性的特点，这就使得教师的示范作用得以发挥。

对于小学生来讲，教师的人格是任何力量都不能替代的最灿烂的阳光。

只有人格才是最具说服的教育力量。

做为教师应该为人正直、堪称人师。

待人接物，出以公心，人无等级之分;无世俗之染;对待权贵子弟不偏爱，对待贫寒学生能给予特别的帮助和鼓励。

心胸开阔，豁达大度。

不因"荣"而趾高气扬，目中无人;不因"辱"而耿耿于杯，怨天尤人。

知道自己的言行会时刻影响着学生，所以要严于律已，以身作则。

能以满腔的热情去点燃学生思想的火花，在学生的心目中，我们永远年轻。

潜心治学，堪称师表。

虽有深厚的专业知识，但仍能不断进取。

而且，有演说家的口才或艺术家的风采，让学生从语言到行动上都羡慕、模仿。

特别关心教育的改革与发展，重视自身的修养与道德品质的提高;能更新教育观念，不断提高思想政治觉悟;有民主意识、法律意识、竞争意识、合作意识，以及较强的适应能力。

能尊重学生的人格，承认学生在职思维方式上、发展过程中的差异，让学生感受到学习的愉快和创造的乐趣。

谦虚谨慎，宽以待人，并能取人之长，补已之短。

为别人的成功而欢欣，对同志的困难鼎力相助。

时刻激励自己的学生，要"青出于蓝胜于蓝"。

另外，在平时的工作中要按要求工作，不体罚或变相体罚学生，不乱订复习资料，不乱补课。

幼儿园2023师德师风工作计划(16篇)

幼儿园2023师德师风工作计划（16篇）幼儿园2023师德师风工作计划（16篇）幼儿园2023师德师风工作计划篇1 一、指导思想：为了树立文明的行业新风，科学规范地带好班、上好课，进一步规范广大教师的日常行为，并使教师的行为有所依从，从而逐步造就一支师德高尚、业务精湛，爱岗敬业，奉献为乐的一流的教师队伍，为创建特色名校打下坚实的基础。

二、具体内容：根据上级教委要求，结合本园实际，确定今年暑期对我园教师师德培训方面的内容为：《浙江省保教指南》和《幼儿园教师行为规范》，具体安排如下：1、加强宣传,营造氛围。

学校要广泛通过校园网、墙报板报，横幅等宣传形式，广泛宣传教师行为规范标准和《保教指南》的有关规定。

引导教师重视自身的修养，即选择教师就要全力倾注教育事业。

通过宣传，使每个领导和教师真正认识到师德建设的重要性，把师德建设当成是永远不变的工作重点来抓。

切实提高教师行为规范意识和职业道德意识。

2、认真学习，增强责任感。

暑期集中组织本园教师进行师德培训系统学习，平时利用每周一傍晚，引导广大教师树立为人师表、乐意奉献的良好道德观，做到爱岗敬业、礼貌待人，运用正确的儿童观面向孩子，以游戏化的形式与孩子宽松对话。

全面贯彻执行《保教指南》和《纲要》精神。

3、剖析问题，开展自查。

在开展师德教育的基础上，集中开展一次师德师风自查自纠活动。

要求每一位教师都要对照《教师行为规范》和《保教指南》规定的内容，认真查找师德师风方面存在的差距与不足，写出自查自纠报告，对问题的具体体现、危害和产生问题的原因都要作出深入细致的剖析，明确今后整改和努力的方向。

4、正面引导，提高水平。

在师德建设活动中，发现和挖掘身边的先进师德典型，并做好学习和宣传工作。

要宣传师德标兵事迹，组织教师向标兵看齐学习活动，形成人人讲求高尚师德，文明做人、礼仪待人的良好园风。

5、加强监督，奖惩并用。

①幼儿园将进一步强化检查监督机制，发挥网站的作用，接待和受理师生和家长对师德师风方面的投诉和举报并严肃查处。

2024幼儿园师德师风建设工作计划范文(4篇)

2024幼儿园师德师风建设工作计划范文1、深入学习学校《师德工作计划》，明确目标，加强责任感和使命感。

2、学习并落实《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师十不准》、《教师法》和《义务教育法》等法律，提高自己的职业道德素质，树立正确的教育价值观、质量观和人才观。

3、读好书，提高自己的理论水平和业务认识。

不断充实和完善自我。

充分利用网络平台，不断学习专业知识和相关学科领域的知识，丰厚自己的积淀，使自己在业务上、思想上适应时代的发展需求，能够与时俱进、勇于创新，做创新型、科研型教师。

5.尊重、爱护和信任学生，爱心育人，尊重学生人格，对学生不讽刺，不挖苦，不辱骂，杜绝体罚和变相体罚行为。

6.团结协作，为人师表。

注意自己形象，衣着、举止、行为都做到为人师表，与同事和睦相处，互相帮助，有事与大家商量体现团结协作精神。

注重提高教育教学效果。

7.规范收费，严格执行有关教育法规。

不擅自收费。

不搞有偿家教，不向家长索要或暗示馈赠钱物。

8、认真做好家访工作，积极主动与家长取得联系，尊重家长，做到和气、平等友善，形成和谐共进的教育网，达到教育的目的。

对班级中困难家庭、单亲家庭、双差生必访。

做好学生的思想工作。

在工作中，要认真落实，争取早日成为一个学校满意，家长和学生都欢迎的教师。

2024幼儿园师德师风建设工作计划范文（二）一、指导思想二、任务目标（一）教师目标1、教师要对教师职业道德有更深入更清晰的认识。

理解师德对教育教学的意义和作用。

2、找出自己的不足和适合自身师德修养的方式，师德修养有所提高。

3、密切与幼儿、家长的关系，让幼儿、家长、社会满意，不出现任何教学事故，为幼儿献爱心、做好事。

4、争做师德标兵。

（二）、集体目标1、每一位职工都要加入到师德建设活动中来。

2、相应建立推进师德建设的有效机制。

3、不出现任何违反师德规定的事故，不出现因师德问题引起的幼儿、家长的各种形式（来电、来信、上访、）的不满。

4、培养、挖掘、树立一批师德先进典型。

2024年幼儿园师德师风建设工作计划(3篇)

2024年幼儿园师德师风建设工作计划一、背景和目标：幼儿园是儿童成长的重要环境，教师是幼儿园教育的关键力量。

师德师风建设是保证教师职业发展的重要保障。

为了进一步提高教师师德师风建设水平，增强教师的爱岗敬业、高尚情操，确保幼儿园良好的育人环境，我们制定了以下工作计划：二、工作内容：1.加强师德师风教育培训：针对全体教师，组织开展一系列师德师风教育培训，包括职业道德、教育伦理、职业素养等方面的培训。

邀请专家学者进行讲座、研讨，提升教师的思想道德修养和职业素养。

2.制定师德师风规范：成立师德师风建设工作小组，制定幼儿园师德师风行为规范。

要求教师遵守职业道德，严守教育纪律，树立正确的教育观念，确保教育质量和安全。

并将规范公告于全体教职员工，确保规范的宣传与实施。

3.加强教师队伍建设：提高教师的专业素养和敬业精神。

组织教师参加岗前培训和定期的教育培训，加强其教育学理论与实际经验的结合，提升教育教学能力。

建立教师教学观摩、互助学习的机制，促进教师间的专业交流与合作。

4.加强家长沟通和合作：通过开展家长学校、座谈会、家访等形式，积极与家长交流沟通。

传达幼儿园的教育理念和育人目标，加强与家长的合作，共同为儿童健康成长创造条件。

5.加强师德评价与激励机制建设：完善教师考评制度，将师德师风表现纳入评价内容。

设立优秀教师奖励机制，充分肯定和激励表现突出的教师，激发教师的工作积极性和创造力。

6.加强对幼儿的爱和关注：教师要以身作则，成为孩子们的模范榜样。

关注幼儿的情感需求和身心发展，营造温馨友好的教育环境。

注重幼儿个体差异，关爱每个孩子，提供个性化的教育服务。

7.加强幼儿园内外公共形象建设：定期对幼儿园内外环境进行整修，营造干净整洁的教育环境。

加强对幼儿园的品牌塑造和宣传工作，提升幼儿园的社会声誉和公信力。

三、工作措施：1.建立健全工作机制：成立师德师风建设工作小组，明确工作职责和工作目标，并进行工作计划的制定和年度工作总结；同时加强与教育部门和相关机构的沟通与协作。

幼儿园师德师风建设工作计划(精选4篇)

幼儿园师德师风建设工作计划（精选4篇）篇一：幼儿园师德师风建设工作计划1. 加强教师师德建设1.1 提高教师职业道德意识，强化教师的职业操守和职业自律意识。

1.2 强调教师的示范作用，要求教师以身作则，做学生道德行为的榜样。

1.3 开展师德师风培训，加强教师的师德师风教育和业务知识培训。

2. 提高教师素质2.1 加强教师业务技能培训，提升教师教育教学水平。

2.2 强调教师团队合作精神，促进教师之间的相互学习和交流。

2.3 建立定期评估机制，对教师的职业素养进行评价，发现问题并及时改进。

3. 加强家园合作3.1 注重家长教育，定期开展家长培训活动，提高家长对幼儿教育的认识。

3.2 加强与家长的沟通，及时了解幼儿的家庭情况和需求，为幼儿提供更好的教育服务。

3.3 鼓励家长参与学校活动，加强与家长的合作，共同关注和培养孩子的综合素质。

4. 建立监督机制4.1 设立师德师风监督小组，定期对教师的师德师风情况进行监督和检查。

4.2 引入第三方机构进行评估，对幼儿园的师德师风建设情况进行评价和指导。

4.3 建立完善的激励机制，对表现优秀的教师进行奖励和激励，对师德师风问题严重的教师进行惩处和整改。

以上是幼儿园师德师风建设工作计划的关键要点，通过加强教师师德建设、提高教师素质、加强家园合作和建立监督机制等措施，能够有效提升幼儿园的师德师风水平，为幼儿提供更好的教育服务。

篇二：幼儿园师德师风建设工作计划一、提高教师的职业道德素养1. 加强教师职业道德教育，培养教师的教书育人责任感和职业操守。

2. 拓宽教师的职业发展渠道，激发教师的学习动力和创新意识。

3. 加强教师自身的修养，增强教师的思想道德水平和文化素养。

二、营造良好的师生关系1. 加强教师与家长的沟通与合作，共同关注幼儿的成长和发展。

2. 建立和谐的师生关系，营造积极向上的教育环境。

3. 加强师生之间的交流和互动，培养学生的品德修养和社交能力。

三、加强教师的教育教学能力1. 提供教师教育教学的培训和指导，提升教师的教学水平和能力。

幼儿园师德师风工作计划(精选3篇)

幼儿园师德师风工作计划（精选3篇）篇一：工作计划：幼儿园师德师风一、目标：提高全体幼儿园教师的师德师风素养，打造良好的教育环境。

二、任务：1.加强师德师风教育培训。

组织专家进行师德师风知识培训，提高教师的专业素养和道德观念。

定期组织教师们交流心得，分享经验，促进教育教学中的良性互动。

2.加强督导管理。

建立师德师风考评制度，每学期进行一次师德师风评估，对优秀教师进行表彰，对师德师风存在问题的教师进行指导和辅导。

3.创建文化氛围。

组织开展师德师风主题班会、讲座、讨论等活动，加强师德师风教育的宣传力度。

通过悬挂标语、张贴标语等方式，营造浓厚的师德师风文化氛围。

三、措施：1.教育培训措施。

制定师德师风培训计划，开展定期培训，并邀请专家进行讲座。

通过培训，提高教师的师德师风意识和水平。

2.督导管理措施。

建立师德师风评估表，明确评估指标和评估细则。

组织专人进行评估和考核，形成评估结果，对评估结果进行通报。

3.创建文化氛围措施。

在幼儿园内部设置师德师风宣传栏，定期更新相关资讯和活动。

制作师德师风宣传海报，并张贴在教室、办公室等显眼位置。

四、时间安排：1.师德师风教育培训：每月安排一次培训，培训时间为2-3小时。

2.督导管理：每学期评估一次，评估时间为1周。

3.创建文化氛围：每月开展一次师德师风活动。

五、预期成果：1.教师的师德师风素养得到提高，对教育教学工作有更高的责任感和使命感。

2.幼儿园的教育环境更加和谐、积极向上，有利于孩子的健康成长。

3.师德师风建设成为幼儿园的品牌特色，提升了幼儿园的声誉和影响力。

篇二：工作计划：幼儿园师德师风一、目标：培养幼儿园教师的良好师德师风，提升教育教学质量。

二、任务：1、加强师德师风教育宣传。

通过开展主题班会、讲座、座谈等形式，加强教师们的师德师风教育，提高教师的教育职业道德。

2、建立师德师风评价机制。

制定师德师风评价指标和评价标准，通过定期评价，对教师的师德师风进行评估，及时发现问题并进行纠正。

2024年幼儿园师德师风计划书（三篇）

幼儿园师德师风计划书一、指导思想为进一步加强师资队伍建设，____《____岁儿童学习与发展指南》、新《幼儿园工作规程》和《幼儿园教师专业标准》精神，以聚焦“问题解决”为中心，我园坚持立足园本、联系实际、注重实效，坚持思想政治素质与业务水平并重，积极探索有效的园本师资培训模式，充分发挥园本培训的功能和优势，营造有利教师终生教育和可持续发展的良好环境，以教师职业道德规范为标准，立足于“学高为师、品正为范”的总体要求，以幼儿园工作的总体规划为依据，坚持德育教育与教育改革和发展的实践相结合，本着“以德修己，以德育人”的原则，以达到铸师魂、修师德、树师表、练师能的目的，塑造自己为拥有学识魅力和人格魅力的教师，建设一支师德高尚、业务精良、结构合理、充满活力的教师队伍。

二、培训目标1.进一步提升教师师德修养，完善教师心理品质，培养师德高尚、心理健康、德艺双馨的教师队伍。

2.进一步促进教师更新教育观念，更新知识结构和能力结构，掌握现代教育技术，使之综合能力和锐意创新能力得到有效提高。

3.进一步提高教师的专业技能，发展教师的特长，使之具有鲜明的个性，更好地为幼儿的成长服务。

4.加强师德师风学习，坚持把师德教育摆在学习和工作的突出位置。

加强政治理论学习和师德规范教育，树立正确的世界观、质量观、人才观，增强为人师表、以身立教的使命感。

培养师德典型，树立“人类灵魂的工程师”的光辉形象。

坚决遏制以教谋私、有偿家教现象。

三、培训要求1.培训人员需准时参加培训，如遇特殊情况，应及时做好请假工作。

2.持着虚心好学的态度，认真参与培训，做好相关记录。

3.参培过后，及时进行巩固练习，幼儿园将组织定期考核，检验培训成果。

4.认真学习国家各类教育法律、法规，提高广大教职工的法治意识，树立“依法治园、依法执教”的思想，自觉维护教职工自身与幼儿的合法权益。

5.认真学习各级行政部门颁发的有关文件精神。

四、培训形式采取集中学习与个人自学，专题研讨、网上论坛等方式，提高政治学习效率和效果。

2024年幼儿园师德师风建设工作计划范文（六篇）

2024年幼儿园师德师风建设工作计划范文为深入推进教师暑期师德专题培训体系，不断提升培训品质，进一步加强我校园教师的职业道德建设，促进师德修养水平，确保师德培训工作的精心组织、内容充实、形式多样且成效显著，结合我校具体情况，特制定以下师德培训计划：一、指导思想本计划以《中小学教师职业道德规范》为核心，围绕师德建设的总体要求，坚持问题导向，立足实际，注重实效，旨在全面提升教师队伍的职业道德水平。

二、培训内容1. 深入开展学习《中小学教师职业道德规范》的专题培训活动，针对我校小学教师队伍中存在的师德问题，积极开展专项整治和专题讨论。

2. 以学习和宣传《____领导干部廉洁从政若干准则》为主题，强化学校领导干部的廉洁自律和监督管理，通过建立健全制度，规范学校管理及教育教学工作，助力教育事业的健康发展。

3. 加强教育法制培训，着重提高教师的法制意识，确保依法治教、依法从教，通过制度规范学校的各项管理工作和教育教学活动。

三、培训形式本次培训将注重针对性和实效性，采取理论学习与研讨交流相结合、集中研修与分散自学相结合的方式进行。

1. 突出主题教育，组织教师进行深入讨论，强化“一切为了学生、为了学生的一切”的教育理念。

2. 以集中学习为主要形式，运用专题讲座、教学录像、分组讨论、案例分析等多种方式，充分调动教师的参与和互动。

3. 分散自学，撰写心得体会。

通过观摩、主题研讨、个人自学等方式，鼓励教师撰写师德学习心得。

四、培训要求1. 严格执行请假制度，除特殊情况外，不得随意请假。

2. 认真做好学习笔记，积极参与各项活动，确保按时高质量完成培训任务。

3. 严格遵守作息时间，不迟到、不早退，会议期间不得随意走动。

4. 严格会议纪律，不发表与会议内容无关的言论，不做与会议内容无关的活动。

5. 认真总结反思，结合培训内容和个人教育教学实践，撰写以“我的师德观”为题的学习心得，并进行交流分享。

2024年幼儿园师德师风建设工作计划范文（二）本园秉承国家教育发展的宏伟蓝图，以深入学习和实践科学发展观为指导原则，贯彻落实依法治校与以德治校相融合的管理策略。

2023年幼儿园师德师风建设工作计划(精选4篇)

2023年幼儿园师德师风建设工作计划（精选4篇）
1. 提高师德师风意识。

通过定期组织师德师风培训、开展集体讨论和交流等活动，增强教师对师德师风的认识和重视，激发他们对教育事业的热情和责任感。

2. 加强师德师风评价机制。

建立健全教师考核评价体系，将师德师风作为重要评价指标之一，定期对教师进行评价，并根据评价结果给予相应的激励或处罚，形成良好的激励机制。

3. 加强师德师风宣传教育。

通过多种形式，如举办讲座、发放宣传资料等，向教师和家长宣传教育相关法律法规和纪律规定，提高其对师德师风建设的认识和理解。

4. 加强师德师风管理。

建立健全幼儿园师德师风管理制度，明确教师的岗位职责和行为规范，加强对教师的日常监督和管理，及时发现和解决存在的问题，维护教师队伍的整体形象。

2023年幼儿园师德师风工作计划(精选3篇)

2023年幼儿园师德师风工作计划（精选3篇）
1. 师德师风提升计划：
- 继续加强道德修养教育：组织师幼共同参与道德故事分享、
道德讨论等活动，引导幼儿树立正确的价值观和行为规范。

- 开展师德师风培训：邀请专家进行专题讲座，增强幼师的教
育教学技能和职业操守，提升师德师风水平。

- 建立师德师风评估机制：制定师德师风评估细则，定期对幼
师进行师德师风考核，优秀教师予以表扬激励，不良行为及时纠正。

2. 寓教于乐，培养良好的师德师风：
- 来访交流活动：组织家长、社区警察、医生等专业人士来园，分享自己的经验，鼓励幼师积极参与交流，提高专业素养。

- 游戏角色扮演：通过游戏角色扮演，模拟日常生活中的社交
场景，引导幼儿学习礼貌待人、尊重他人的行为方式。

- 师生关系培养：鼓励幼师与幼儿建立亲近的师生关系，关心
幼儿成长、倾听他们的需求，为幼儿提供良好的师范典范。

3. 建设和谐园所，树立良好的师德师风：
- 优化工作环境：改善教育教学设施，提高教学质量，增加幼
师的工作幸福感和归属感，激励幼师在工作中发光发热。

- 家园合作：鼓励家长参与幼儿园的日常活动，加深幼师和家
长之间的沟通与合作，共同促进幼儿的身心发展。

- 营造良好师德师风氛围：定期召开幼师座谈会，促进幼师之
间的交流与合作，形成共同进步的氛围，营造园所良好的师德师风。

幼儿园2023师德师风建设工作计划范文(6篇)

幼儿园2023师德师风建设工作计划范文教师为人师表，其道德品质高低直接关系到下一代道德素养的高低，关系到社会的和谐稳定。

因此我一方面严格要求自己，不断提升自己的思想道德，给学生树立良好的道德风范，用自己的一言一行潜移默化的影响学生。

另一方面注重培养学生良好的思想道德，使其成长为人格健全道德高尚的人。

为了切实提高自己的师德修养，特制定如下学习计划：一、认真做好本职工作。

作为教师必须在自己的道德、情操、品行、作风等方面给学生做出好的榜样，否则，在学生面前是没有力量的。

特别是在当前社会上存在着不正之风的情况下，教师更应该把遵纪守法、廉洁奉公作为自觉的行动，用执著追求真理，敢于抵制歪风邪气的实际行动来教育、感染学生，成为学生的楷模。

工作中，我要尽职尽责，忠于职守，不迟到，不早退，遵守学校的规章制度，认真完成学校交给我的各项工作。

在课外积极学习各种师德理论，不断地加强自身的理论基础知识同时我还利用各种案例来警醒自己，时刻反思自己的行为，严于律已，以身作责，工作计划《师德师风学习计划》。

二、积极参加社会实践提高师德修养。

积极参加社会时间活动，提高自己的师德修养，在此过程中，处理师生之间、教师之间、教师与家长之间及与社会之间的关系。

认识自己行为的是与非，辩别善与恶，培养良好的道德品质。

只有在实践中不断地积累沧桑，才能真正锤炼师德。

三、积极进行自我反思。

如果一个人要想进步，就要不断地反思自己，反思自己存在的不足，深刻地了解自己，然后才能思考应该如何改进。

一个师德高尚的教师必定是一个常常进行自我反思的人。

师德建设要求教师在实践中注重自我学习、自我修炼、自我约束、自我调控，活到老，学到老。

四、注重德育培养，构建和谐课堂。

并不是所有德只能体现在对人对事方面，在日常的教学活动中，我常以德化人，用自己的德行去感化教育学生，对后进生给予更多的关注，用爱心去实现对各种学困生的教育。

同时在教学过程中不断地推陈出新，只有不断的创新才新才能被更多的孩子所喜爱。

幼儿园师德师风工作计划（精选19篇）

幼儿园师德师风工作计划（精选19篇）幼儿园师德师风工作计划篇1一、本学年师德建设工作重点：大力加强师德师风建设，坚持把师德教育摆在教师队伍建设的突出位置，弘扬爱岗敬业、为人师表、无私奉献精神。

以活动为主线，多渠道、多层次开展形式多样的师德教育,使良好的师德规范转化为教师的自觉行为，转化为教师的人格品质。

进一步规范教师的言行，学习宣传园内外“优秀教师”的先进事迹，要求全体教师必须做到“三爱”：爱事业、爱岗位、爱幼儿，不断加强自身建设与修养。

二、具体措施：(一)加强领导与规范，强化师德建设观念。

1.把师德建设工作摆上重要议事日程，定期召开会议，统一思想认识，增强抓好师德建设的责任感和紧迫感，提高活动效率。

2.做到师德教育经常化、制度化。

教师的集中学习与平时学习相结合，集体学习与个人学习相结合，每学期保证安排集中学习不少于四次。

3.规范师德行为，对照有关师德规范的要求，教师对自身在教育教学过程中的师德师风问题进行反思和总结，开展批评与自我批评，写出师德自查自纠书面材料，切实解决教师中存在的问题。

4.进一步规范家校联系行为，建全和完善家长幼儿园联系制度。

通过家长会、家访、电话联系等多种形式，促进教师、幼儿和家长的相互沟通，争取家庭、社会对幼儿园教育事业的理解和支持。

继续开展家长问卷、征求家长意见、师德调查、教师师德评价活动，自觉主动接受幼儿、家长、社会的监督，增强工作透明度、增强幼儿园与家长、教师与幼儿的有效互动，创办人民群众满意的幼儿园。

(二)加强学习，提高职业道德素养。

1.组织全体教师认真学习《教师职业道德规范》，全面准确理解《规范》的基本内容。

努力学习《教育法》、《教师法》和《义务教育法》等法律法规，贯彻执行县教育局关于加强教师队伍建设有关要求。

结合师德学习内容，每学期每位教师写学习笔记和心得体会。

2.引导全体教师树立终身学习意识，不断适应社会发展变化的需要。

教师除掌握好专业知识外，还要积极参加继续教育及业务进修，在理论上和实践活动中进一步提高能力，以适应素质教育发展的需要。

2024年幼儿园师德师风工作计划（6篇）

幼儿园师德师风工作计划“学高为师,德高为范”,是学校的办学宗旨。

为国家培养出高素质、高水平的合格人才,提高整个国民的综合素质是作为教师的职责所在。

但怎样才能做好,为学生们树立一个心悦诚服的榜样呢？为了做好师德师风教育活动,结合实际制定个人工作计划：一、充分认识师德建设的重要意义是我____年教师工作计划中的重要工作。

二、加强思想政治学习,提高思想政治素质为进一步提高教职工的思想政治素质,重点学习《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国职业教育法》、《中华人民共和国义务教育法》、《公民道德建设实施纲要》、《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师行为十不准》以及下发的关于师德师风建设方面的文件。

在坚持两周一次集中学习的基础上,加强平时个人学习,学习有关政治理论、法律法规等知识,结合自己的实际端正态度,积极投入,深刻领会其精神实质,切实提高自身师德修养。

三、规范自己的言行,做学生的表率学识只能满足学生一时的求知愿望,真正打动学生内心的,是人格和道德的力量。

这力量才是长久的,它将影响学生的一生,是学生未来的立身之本。

因此,对学生一生的影响来讲,学识、权力、外表等加在一起,也远不如道德重要。

一个教师当已失去对学生构成影响的所有因素,其在学生心目中的真实情感才会真实地显露出来,对其师德师风的评价才最可信。

在三百六十行中,只有教师职业才可以用“蜡烛”来加以形容,道理就在于此。

是这个职业的崇高之处。

俗话说,言传不如身教,榜样的力量是无穷的。

教师必须在自己的道德、情操、品行、作风等方面给学生做出好的榜样,否则,在学生面前是没有力量的。

特别是在当前社会上存在着不正之风的情况下,教师更应该把遵纪守法、廉洁奉公作为自觉的行动,用执着追求真理,敢于抵制歪风邪气;抵制“庸懒散贪”的实际行动来教育、感染学生,成为学生的楷模。

四、坚定信念,全身心投入教育教学工作师比作浇灌幼苗成长的“园丁”,比作将全部心血化为火焰的“红烛”,比作攀登科学高峰的“云梯”,比作为人类编织幸福的“春蚕”,这些都是对教师无私奉献精神的赞扬。

2024年幼儿园师德师风建设工作计划书范文(3篇)

2024年幼儿园师德师风建设工作计划书范文一、背景分析作为幼儿园教师，我们肩负着培养儿童健康成长的重要使命。

师德师风建设是提高教育质量的基础，也是幼儿园人才队伍建设的重要内容。

在当前多元化社会环境中，培养充满道德修养和专业素养的教师显得尤为重要。

因此，为了进一步加强我园师德师风建设，提高教师的专业素养和道德修养，制定下列工作计划。

二、总体目标通过一年的师德师风建设工作，全面提升我园教师的道德修养和专业素养水平，建设一支爱岗敬业、品行高尚、作风优良、业务精湛的师资队伍。

三、具体措施1.制定师德师风建设标准根据幼儿园教师的职责和要求，制定一套完整的师德师风建设标准，包括教师的职业道德、教育理念、教育能力、班级管理等方面的要求。

并将该标准宣传给全体教师，引导他们进一步提高自身素养。

2.加强师德师风培训组织师德师风培训班，邀请专业人员为教师进行定期培训，包括教师道德修养、教师职业规范、教学能力等方面的培训内容。

同时，还要鼓励教师参加相关专业学习和讲座，提高他们的专业素养水平。

3.加强教师监督管理建立健全教师考核制度，将师德师风纳入考核范畴，并将考核结果与工资激励挂钩。

同时，建立教师互相监督机制，通过互评、听课等方式，加强对教师的监督管理，促使他们自觉遵守师德师风规范。

4.加强家校合作推动家校合作，积极引导家长参与到幼儿教育中来，形成家校共育的良好氛围。

与家长保持密切的沟通和交流，协调共同解决幼儿成长中的问题，提高家长对教师工作的认可度和满意度。

5.加强师德师风宣传通过多种形式开展师德师风宣传活动，包括师德师风主题班会、师德师风公开演讲比赛等。

利用校园广播、墙报、微信公众号等宣传媒介，宣传教师先进事迹，弘扬正能量，营造浓厚的师德师风氛围。

四、预期效果通过以上措施的实施，预期能达到以下效果：1.教师的道德修养和教育能力得到提升，能够更好地引导幼儿健康成长。

2.教师的职业素养和师德观念得到加强，工作作风得到改善，服务质量得到提高。

2024幼儿园师德师风工作计划（四篇）

2024幼儿园师德师风工作计划一、指导思想以推进二期课改为核心，以《课程指南》及新教材为准绳，加强学习、研究，整体地领会与把握，并积极开展实践研讨，努力提高教师专业化水平与保教质量，使每一个教师都能得提升和发展。

二、现状分析（一）师资现状：本学期，我园增添了一个班，共____个班，其中____个托班，____个小班，____个中班，____个大班。

本学期，我园在调走、辞职了____位教师的同时又新进了____位代课教师。

现在一线教师共有____名，其中在读本科有____人，大专有____人；区级骨干教师培养对象____名；高级教师____名，一级教师____名，平均年龄____岁。

总体来说，我园教师较年轻，学历层次较高，接受信息能力较强，有一定的教育教学经验。

（二）使用新教材现状：1、通过上学年学新教材用新教材的启动，老师们在思想上有了一定的感悟，在行动上也有所体现，但真正离与孩子同高度，尊重孩子，满足孩子的需要还有很大的距离，可以说，对二期课改精神的领会，还处于基础阶段。

2、上学期我们重点研究了新教材中学习活动这一本教材，在实践活动中，老师们对整合观念的体现只留于内容上，形式上，目标上的体现还比较欠缺。

本学期，如何选择，平衡，优化生活学习运动游戏四门课程，如何观察记录孩子，如何引导幼儿生成问题多是我们努力的方向。

三）保教现状：1、老师们的备课，在反思上得到了加强，但在随机调整能力还有待进一步提升。

2、在教研活动上，要真正提高教师的能力；教研中探讨研究的问题怎样真正落实到工作实践中。

比如说，设计的活动如何在关注幼儿兴趣、经验的基础上增加挑战性。

3、在个别化教育如区域活动的组织中，教师的作用怎样充分发挥。

特别是活动材料的提供、指导、调整，都值得进一步探讨。

4、现代化手段进入课堂中，教师们各展所长。

课件资源的互利还应加强，做到物尽其用，资源不浪费。

5、环境创设方面，要加强幼儿是环境的主人理念的渗透，环境的创设应更多围绕幼儿的言行、幼儿的表征，关注社会的热点、幼儿的兴趣。

2024年幼儿园师德师风建设工作计划书(三篇)

2024年幼儿园师德师风建设工作计划书一、背景分析作为幼儿园教师，肩负着培养和教育幼儿的重要责任。

师德师风的建设是幼儿园工作的重要内容，也是提高教师专业素养和教育质量的重要保障。

因此，建设一支高素质、高水平的教师队伍，培养一批师德高尚、业务精湛的教师，对于幼儿园的可持续发展具有重要意义。

二、总体目标在2024年，通过对幼儿园师德师风建设工作的深入开展，全面提升教师师德素质和教育教学水平，确保幼儿园教育的质量和效果。

三、重点任务及措施1. 建设师德文化（1）开展教师师德建设培训班，加强对师德的理念培养和教育；（2）定期开展师德表彰活动，充分肯定教师的先进事迹，激励广大教师持续提高师德意识；（3）建立健全师德考核制度，建立一套科学、公正、严谨的评价体系，对教师的师德行为进行评估和奖惩；（4）加强对新教师的师德引导和培训，帮助他们树立正确的师德观念。

2. 加强专业能力培养（1）组织教师参加各类专业培训和学习，提升教师的专业知识和教学能力；（2）开展教师教学观摩活动，让教师之间相互学习和借鉴；（3）组织教师编制教学设计并进行评议，提高教师的课堂教学能力；（4）采用现代化教育手段，提升教师的信息化教育教学水平。

3. 加强师德师风建设（1）加强教师职业道德和教育伦理的培养，引导教师在思想、道德、审美等方面不断提高；（2）加强教师团队建设，建立和谐的师生关系，提高教师的服务意识；（3）建立定期的教师教育研讨机制，促进教师之间的交流与合作；（4）加强家校合作，推动家长积极参与幼儿教育，形成合力。

四、组织保障1. 加强领导班子建设，确保教师工作的正确导向和顺利进行；2. 加强师德师风建设的宣传工作，提高教师和家长对师德意义的认识；3. 加强师德师风建设的组织协调工作，确保各项措施的顺利实施；4. 定期组织师德师风建设的评估与总结，及时调整和改进工作方案。

五、工作效果评估在2024年，将根据师德师风建设的工作情况，对幼儿园教师的师德师风行为进行评估和总结，并以此为依据对教师进行表彰和奖励，激励教师不断提高自身素质和教育水平。

2024年幼儿园师德工作计划（二篇）

2024年幼儿园师德工作计划加强师德建设，培育高素质教师队伍一、总体思路本学年，我们将以深入学习《市中长期教育改革发展规划纲要》及全国教育工作会议精神为核心，紧密围绕教师职业道德规范，进一步强化教师职业理想与道德教育，激发广大教师教书育人的内在动力与崇高使命感。

我们将着重于更新师德观念、规范师德行为、提升师德水平，全方位加强学校师德建设，不断优化教师队伍素质，力求打造一支品德高尚、业务精湛、勤勉奉献，能够适应现代教育发展需求的高素质教师队伍。

二、师德建设工作重点1. 强化师德师风建设：我们将坚定不移地将师德教育置于教师队伍建设的核心位置，大力弘扬爱岗敬业、为人师表、无私奉献的高尚情操。

通过丰富多彩的活动形式，多渠道、多层次地开展师德教育，促使良好的师德规范内化为教师的自觉行动，进而升华为其人格魅力。

2. 深入学习相关法规：组织全体教师系统学习《上海市中长期教育改革发展规划纲要》、《教师职业道德规范》等法律法规，确保每位教师都能全面、准确地理解并践行其精神实质。

3. 持续开展师德培训：坚持系统性师德培训与日常性师德教育相结合，辅以“提升人文素养”读书活动，举办“十佳好老师”评选等活动，不断激发教师的职业荣誉感与进取心。

4. 规范教师言行：以校内外优秀教师、崇明县“师德标兵”为榜样，引导全体教师做到“三爱”：爱事业、爱岗位、爱学生，持续提升自我修养与综合素质。

三、具体措施（一）加强领导与规范1. 提升重视程度：将师德建设工作纳入学校重要议事日程，定期召开会议，统一思想，明确责任，增强抓好师德建设的责任感与紧迫感。

2. 实现制度化：确保师德教育常态化、制度化，结合集中学习与个人自学，每学期至少安排四次集中学习活动。

3. 规范行为反思：引导教师对照师德规范进行自我反思与总结，开展批评与自我批评，撰写自查自纠材料，切实解决存在的问题。

4. 强化家校联系：健全家校联系制度，通过家长会、家访、电话联系等多种方式，增进教师、学生与家长之间的沟通，争取社会各界的支持与理解。

2024年幼儿园学期师德师风学习计划（三篇）

2024年幼儿园学期师德师风学习计划一、学习目标1. 提升自身的职业道德素养和师德师风意识。

2. 加强对幼儿成长和发展的专业知识掌握。

3. 提高团队协作和沟通能力，促进同事间的良好合作关系。

4. 培养高品质的教育教学能力，提高幼儿园教育质量。

5. 不断反思和改进自己的教育方式，与时俱进，创新教育方法。

二、学习计划1. 每周定期参加师德师风培训活动。

每周安排一到两次的师德师风培训课程，邀请专业人士进行讲解和指导。

内容包括职业道德、师生关系、教育伦理等方面的知识和技能。

通过学习和交流，提升自身的师德师风水平。

2. 阅读相关专业书籍和期刊。

每月阅读相关专业书籍和期刊，获取最新的幼儿园教育理论和实践经验。

重点关注教育伦理和教育心理学领域的研究成果，将理论知识应用到实际工作中。

3. 反思和总结自己的教育实践。

每周定期进行教育实践反思和总结。

回顾自己的教育过程，发现问题和不足，并寻求改进方法。

同时与同事进行交流和分享，互相借鉴和学习。

4. 参加专业培训和学习交流活动。

每学期参加至少一次专业培训和学习交流活动。

通过参与教育大会、学术研讨会、工作坊等活动，与其他教师进行交流和合作，更新自己的教育观念和教育方法。

5. 加强团队协作，提高同事间的合作关系。

积极主动与同事进行沟通和交流，共同解决工作中的问题。

参与幼儿园的团队活动和团队建设，增强集体荣誉感和归属感。

建立和谐的职业关系，共同努力提升幼儿园的教育质量。

三、学习方法1. 提前预习和复习。

在参加培训活动之前，提前预习活动主题和内容，了解基本概念和理论知识。

培训结束后进行复习，加深对知识的理解和运用。

2. 积极参与讨论和交流。

在培训活动和学习交流中积极参与讨论和交流，表达自己的观点和经验，倾听他人的意见和建议。

与他人共同探讨问题，互相学习和影响。

3. 落实到实际工作中。

学习完知识和技能后，及时将其应用到实际工作中。

根据实际情况进行调整和改进，不断提高自己的教育教学水平。

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编号：YB-JH-0257( 工作计划)部门：_____________________姓名：_____________________日期：_____________________WORD文档/ A4打印/ 可编辑幼儿园师德师风建设工作计划书(最新版)Frequently formulating work plans can make people’s life, work and study more regular, and develop good habits, which is a habit necessary for success in doing things幼儿园师德师风建设工作计划书(最新版)摘要：经常制订工作计划，可以使人的生活、工作和学习比较有规律性，养成良好的习惯，因为习惯了制订工作计划，于是让人变得不拖拉、不懒惰、不推诿、不依赖，养成一种做事成功必须具备的习惯。

本内容可以放心修改调整或直接使用。

幼儿园师德师风建设工作计划书篇一在我国几千年的历史长河中，尽管社会制度不断更换，教育内容的不断变化，教育的阶级本质的各异。

但是，对教师在思想行为品德上应成为楷模的要求，却是世代相传的，俗语说：其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。

师德建设的重要性，早已为古今中外所共识，几乎成为不言自明的常识。

因此，我在此写下师德计划：一、热爱幼儿。

关心爱护全体幼儿，对于特殊儿童要正确对待，不歧视他们。

支持客观、公正地对待和评价每个幼儿，善于发现儿童身上的积极因素，并鼓励幼儿追求进步。

勇于承认自己工作中的失误，勇于接受领导和家长的正确意见。

不讽刺、挖苦、歧视幼儿。

严格要求幼儿不偏爱、不溺爱幼儿，做到严而有度、严而有方。

二、爱岗敬业。

热爱幼儿教育事业，安心从教，踏实工作。

热爱幼儿园，关心幼儿园的发展。

尽心尽职地做好本职岗位上的教育教学、管理、服务工作，树立榜样。

以“一切为了孩子、为了孩子一切、为了一切孩子”出发认真贯彻落实教学常规，不随意迟到、早退、中途擅离岗位，使用手机不影响工作，随时随地给幼儿良好影响，不随意发牢骚，不体罚或变相体罚幼儿，真心诚意对待幼儿，成为他们的“伙伴”。

不传播有害于小朋友身心健康的错误言论。

三、为人师表。

模范遵守社会公德，做到文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法。

仪表大方得体，语言规范、健康、准确、纯洁，日常行为文明。

思想作风实事求是，表里如一，工作作风认真严谨，讲求效率，待人处事光明正大，诚实守信，生活作风端庄大方。

做到尊老爱幼、邻里团结。

四、严谨治学。

认真务实，不马虎;勤奋好学，接受继续教育，在原有学历的基础上，获得高学历。

明确本职工作的目的和要求;刻苦钻研业务，精益求精，减少和避免工作上的差错，深入研究有关的教学方法，提高教学质量。

系统钻研有关的专业知识，广泛学习相关的专业知识。

积极承担教育教学研究工作，认真撰写论文，不断探索教育规律，工作中有改革创新精神。

五、依法执教。

自觉学习马列主义、*思想和*理论。

认真参加政治学习活动，不迟到、不早退。

认真学习贯彻《幼儿园教育指导纲要》等法律法规和党的教育方针政策，重视素质教育。

六、尊重家长。

主动、经常地与学生家长联系，每学期对家居本镇范围内的幼儿至少家访一次，相互配合教育幼儿。

尊重幼儿家长，认真听取家长的意见，虚心接受幼儿家长的正确批评。

向学生家长宣传科学的教育思想的方法。

七、廉洁从教。

不利用工作之便，从幼儿家长中谋求私利;以事业为重，以幼儿为重，不随意请假，调课，服从组织分配，接受工作乐意。

有奉献精神，不计较个人得失，工作积极主动，任劳任怨。

八、团结协作。

正确对待自己，待人处事冷静、谦逊，正确对待他人、对同事尊重、关心、爱护、帮助、负责、理解;坚持原则，不做“好好先生”相互学习、取长补短、开展有益竞争，不搞知识“封锁”，搞好群体创优;热心帮助他人，乐为他人工作创造条件。

热爱集体、关心集体建设，积极参加集体组织的各项活动，为集体建设出谋划策;热心关怀集体中每个成员，支持集体中领导成员工作。

遵守园规园纪，维护集体荣誉，敢于参破坏集体荣誉的言行开展批评和斗争。

“十年树木，百年树人。

”我还将本着“爱护孩子，教育孩子，为孩子做表率，为孩子做实事”的原则，“春风化雨，润物无声，潜移默化”的方式，不断进取，勇立潮头，与实俱进，继往开来，争取有更在进步。

幼儿园师德师风建设工作计划书篇二一、指导思想：以学习贯彻全国教育工作会议精神为主线，以教师职业道德规范为准则，加强教师职业理想和职业道德教育，增强广大教师教书育人的责任感和使命感。

把更新师德观念、规范师德行为、提升师德水平作为重点，进一步加强幼儿园师德建设，强化教师素质，努力打造一支师德高尚、业务精湛、敬业奉献,适应现代化教育发展的高素质教师队伍。

二、本学年师德建设工作重点：大力加强师德师风建设，坚持把师德教育摆在教师队伍建设的突出位置，弘扬爱岗敬业、为人师表、无私奉献精神。

以活动为主线，多渠道、多层次开展形式多样的师德教育,使良好的师德规范转化为广大教师的自觉行为，转化为广大教师的人格品质。

1、学习贯彻落实《教师职业道德规范》等法律法规。

2、坚持系统的师德培训、经常性的师德教育和“提升人文素养”读书教育活动。

评选“教师”活动。

3、进一步规范教师的言行，学习宣传校内外“优秀教师”、道里区是“师德标兵”的先进事迹，要求全体教师必须做到“三爱”：爱事业、爱岗位、爱幼儿，不断加强自身建设与修养。

三、具体措施：(一)加强领导与规范，强化师德建设观念。

1、幼儿园把师德建设工作摆上重要议事日程，定期召开会议，统一思想认识，增强抓好师德建设的责任感和紧迫感，提高活动效率。

2、做到师德教育经常化、制度化。

教师的集中学习与平时学习相结合，集体学习与个人学习相结合，每学期保证安排集中学习不少于四次。

3、规范师德行为，对照有关师德规范的要求，教师对自身在教育教学过程中的师德师风问题进行反思和总结，开展批评与自我批评，写出师德自查自纠书面材料，切实解决教师中存在的问题。

4、进一步规范家校联系行为，建全和完善家长幼儿园联系制度。

通过家长会、家访、电话联系等多种形式，促进教师、幼儿和家长的相互沟通，争取家庭、社会对幼儿园教育事业的理解和支持。

继续开展幼儿问卷、征求家长意见、师德调查、教师师德评价活动，自觉主动接受幼儿、家长、社会的监督，增强工作透明度、增强幼儿园与家长、教师与幼儿的有效互动，创办好人民群众满意的幼儿园。

(二)加强学习，提高职业道德素养。

1、组织全体教师认真学习《教师职业道德规范》，全面准确理解《规范》的基本内容。

努力学习《教育法》、《教师法》和《义务教育法》等法律法规，贯彻执行市、区教育局关于加强教师队伍建设有关要求。

结合师德学习内容，每学期每位教师撰写学习笔记和心得体会。

2、引导全体教师树立终身学习意识，不断适应社会发展变化的需要。

教师除掌握好专业知识外，还要积极参加继续教育及业务进修，在理论上和实践活动中进一步提高能力，以适应素质教育发展的需要。

(三)多彩活动，提升师德修养。

1、认真开展“三爱活动”(爱事业、爱岗位、爱幼儿)。

通过开展“爱事业”活动，树立教师工作责任心和职业幸福感;通过开展“爱岗位”活动，加强教师的敬业精神;通过开展“爱幼儿”活动，重建教师的博爱心灵。

为确保“三爱活动”扎实推进，取得实效，积极开展以下师德建设活动。

2、开展丰富多彩的社会志愿服务活动。

3、开展“关爱教师”活动。

关注教师的情绪、关心教师的生活、关怀教师的成长，积极帮助解决存在的实际困难，让广大教师感受到幼儿园的温暖，提高职业幸福感，稳定教师队伍。

继续关注教师的心理健康，充分利用教师大会、个别谈心、心理健康教育辅导等形式对教师的急躁情绪进行有效疏导，保证教师以良好的心态投入幼儿园工作。

4、树立师德建设典型，充分发挥示范作用。

开展评选表彰“孩子喜爱的好老师”活动，挖掘典型，树立榜样，加大宣传力度，促进师德建设工作健康发(四)完善教师职业道德考核评价制度，确保师德建设健康发展。

1、建立师德检查制度，制定教师月考核指标体系，对教师进行月考核。

2、幼儿园将教师职业道德确立为年度考核首要条件，进一步完善教师师德考核评价制度，推动师德建设工作向纵深发展，塑造教师师德群体的良好形象。

3、对全体教师进行师德师风考核，把师德师风考核结果与教师奖励、岗位聘任、专业技术职务聘任以及年度考核挂钩，实行一票否决制。

发现有悖职业道德的言行，及时对当事教师提出批评教育。

情节严重的教师，依据有关规定给予纪律处分，并在教师评聘时要扣除相应的分数，当年不能评优晋级。

幼儿园师德师风建设工作计划书篇三教师为人师表，其道德品质高低直接关系到下一代道德素养的高低，关系到社会的和谐稳定。