学校食堂员工管理规定

学校食堂员工管理规定

一、坚决服从领导分工，做好本职工作，对因未做好本职工作而影响学生生活质量的员工，视情节轻重，给予相应的经济处罚；性质严重的，坚决辞退。

二、严格执行上下班考勤制度，每餐迟到、早退5分钟内扣

3 元，10分钟内扣5元，10分钟以外算缺岗。有特殊情况要请假的必须提前一天请假，未请假擅自缺岗的，按缺岗时间双倍扣除工资，超过一天的将视作自动离岗。

三、不准在食堂内洗衣服及其它私活。员工每餐就餐必须是在学生吃完后。工作期间严禁吃零食等，管好自己的嘴，以免造成不良影响，违者一次扣款10元。

四、坚持做到空手上下班，不准携带任何物品，（允许除外）一经发现，第一次罚款20元，第二次加倍处罚，两次以上辞退。

五、搞好食堂卫生和个人卫生，保持食堂清洁卫生，物品摆放整齐，每周五进行一次卫生大扫除，全员参加。

六、上班必须穿戴工作服、帽、口罩等，不留长指甲，勤洗澡，保持工作服干净，操作间内不许吸烟，不随地吐痰。

七、爱护公共财产，节约用水、用电，对人为损坏财物照价赔偿。每天下班后必须关水、断电、气等，并且关好门窗。

八、提倡爱心服务和微笑服务。不得与师生发生口角，不能侮辱学生。同事间互相帮助、相互协调，不得发生吵架事件。一旦发生，双方各罚20元，情节严重的坚决辞退。

九、平时需要统一参加的工作，必须按时参加，此项留下记录，待学期末发安全奖时兑现奖惩。

十、大厅组长：菜案组长：面案组长（含烧汤）：各组长要认真负责，以身作则。学期末视工作情况将给予一定奖励。

十一、食堂员工每学年进行一次员工招聘，凡不符合学校招聘员工要求的，不能招聘入校做工。

以上制度，所有食堂员工必须严格遵守和执行，每天由组长做好工作记载。

枣庄五中餐厅管理办公室

2017.2.1