国际劳务合同书(标准专业版)
国际劳务合同范本标准版4篇
国际劳务合同范本标准版4篇篇1国际劳务合同范本标准版为了促进国际劳务合作，保障劳工权益，维护国际劳务市场秩序，制定国际劳务合同范本标准版。
该合同标准版是根据国际劳资关系法律法规、国际惯例以及市场需求制定的，具有普适性和权威性。
以下是标准版的合同内容：第一部分：合同当事人及基本信息1. 甲方（发包方）：（全称）注册地址：法定代表人：联系人及联系方式：2. 乙方（承包方）：（全称）注册地址：法定代表人：联系人及联系方式：3. 本合同在下列日期签署: 年月日。
第二部分：劳务内容及工作地点1. 甲方委托乙方从事的劳务内容：（具体描述）2. 工作地点：（详细地址）3. 工作时间及休息安排：（具体规定）第三部分：劳务合同期限及解除方式1. 合同开始日期：年月日，结束日期：年月日。
2. 当事人协商一致或有特殊情况发生时，可提前解除合同。
合同解除通知期为（天数）日。
第四部分：劳务报酬及支付方式1. 乙方的劳务报酬为（具体金额/计算方式）。
2. 甲方应在每月（或每周/每季度）的（具体日期）向乙方支付劳务报酬。
3. 劳务报酬支付方式为（汇款/现金/支票）。
第五部分：工作安全及劳动保护1. 双方应共同遵守所在国家的劳动安全与保护法律法规，保障劳动者的生命安全和身体健康。
2. 甲方应提供必要的工作保护装备和培训，确保劳动者的工作安全。
1. 甲方应为乙方提供住宿和食宿，或支付相应补贴。
2. 其他双方特别约定事项：（如返程机票费用、保险责任等）第七部分：争议解决1. 双方因履行本合同发生争议，应友好协商解决，如协商不成，应提交相关仲裁机构进行调解。
2. 仲裁地点：（具体地点）以上是国际劳务合同范本标准版的主要内容，双方当事人应严格遵守合同约定，确保合同的有效执行。
国际劳务合同具有跨境性，需要双方谨慎对待，确保劳工权益得到充分保障。
祝愿各国劳务合作能够蓬勃发展，促进全球经济持续稳定增长。
篇2国际劳务合同范本标准版第一部分：前言国际劳务合同是指一方（即雇主）与另一方（即雇员）之间关于从事工作或提供劳务的合同。
国际劳务合同常用范本6篇
国际劳务合同常用范本6篇第1篇示例：国际劳务合同是雇主与雇员之间约定的合同，确保双方权利和义务得到明确界定。
以下是一份关于国际劳务合同的常用范本，以便雇主和雇员参考：一、合同当事人：雇主：（公司名称）地址：（公司地址）电话：（公司电话）国家：（公司所在国家）雇员：（个人名称）地址：（个人地址）国籍：（个人国籍）二、合同条款：1. 聘用期限：本合同自（日期）起生效，至（日期）止。
双方同意聘用周期为（年/月/周/日），届时可以续签或结束合同。
2. 工作内容：雇主聘用雇员从事（工作内容），包括但不限于（详细工作描述），并按时按量完成工作任务。
3. 工作地点：雇主同意雇员在（工作地点）工作，若有需要出差或调动工作地点，需提前通知并达成一致意见。
4. 工资待遇：雇主同意支付雇员的工资为（工资金额），薪酬将于每个（薪酬发放时间）发放到雇员的银行账户。
5. 工作时间：雇员每周工作（工作小时数），具体工作时间安排由雇主指定，并遵守公司的工作制度和规定。
6. 带薪假期：根据国家法律规定，雇员享有每年（带薪假期天数），具体假期安排由雇主协调并批准。
7. 福利待遇：雇主同意向雇员提供（福利待遇），包括但不限于社会保险、医疗保险、住房津贴等。
8. 保密协议：雇员应对公司的商业秘密和机密信息严格保密，不得泄露或利用公司的商业机密，违反者将承担相应的法律责任。
9. 合同解除：若有一方违反合同约定，另一方有权解除合同并要求赔偿；双方也可以协商一致解除合同。
10. 争议解决：双方在履行合同中若发生争议，应首先通过友好协商解决；若协商不成，应提交至（仲裁机构）仲裁解决。
以上为国际劳务合同常用范本，合同内容如有需要可根据实际情况作出相应调整。
双方在签署合同前应仔细阅读并理解各项条款，确保合同权利和义务得到有效保障。
希望本合同能够为雇主和雇员之间的合作提供有效的保障。
第2篇示例：国际劳务合同是一种用于规范跨国雇佣关系的法律文件，它是雇主与外籍劳动者之间约定的具体表现形式。
国际劳务合同范本3篇
国际劳务合同范本3篇篇一国际劳务合同范本甲方（用人单位）：_______________________法定代表人或委托代理人：_______________________地址：_______________________电话：_______________________乙方（劳务人员）：_______________________姓名：_______________________性别：_______________________出生日期：_______________________护照号码：_______________________地址：_______________________电话：_______________________一、劳务内容1. 乙方同意在甲方______部门，从事______工作。
2. 乙方的工作内容、工作地点、工作时间等由甲方根据业务需要安排。
二、劳务期限1. 本合同的劳务期限为______年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 劳务期限届满前，双方如有意续签，应提前______天书面通知对方。
三、劳务报酬1. 乙方的劳务报酬为每月______元（大写______元整）。
2. 劳务报酬支付方式为______支付，支付时间为每月______日。
3. 乙方应按照甲方的要求，提供合法有效的劳务发票。
四、工作条件和保护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方应按照国家有关规定，对乙方进行职业培训和职业技能鉴定。
3. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应为乙方购买______社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。
2. 甲方应为乙方提供______福利待遇（包括但不限于住房补贴、交通补贴、餐补等）。
国际劳务合同书(3篇)
国际劳务合同书甲方：地址：法定代表人：乙方：地址：法定代表人：第一条合同目的本合同的目的：乙方根据本合同条款向甲方提供技术工人、工程技术人员和其他人员（以下称为派遣人员），甲方向乙方支付报酬。
为保证甲方工程的顺利完成，双方应互相协作，认真执行合同。
第二条人员派遣1.乙方应按双方商定的计划派遣人员。
甲方所需派遣的人员应提前2个月用书面正式通知乙方。
乙方同意在派出前一个月向甲方提交派遣人员一览表，包括姓名、出生____年____月____日、工种、护照号码及国申请入境所需要的资料。
2.乙方负责办理乙方人员（从其居住国）的出境手续，并承担与此有关的各项费用。
在国的入境和居住手续由甲方办理，并负担与此有关的各项费用。
3.根据工程计划的需要，派遣人员可随时增加或减少。
4.如需要增加派遣人员时，甲方同意提前2个月向乙方总部提出派遣人员计划。
增加人员的工资，按本协议附件1所列工资标准支付。
增加如系新工种，其工资标准应由双方驻工地的代表商定。
5.根据工程进度，如现场需要减少人员，则应由双方现场代表商定后实施。
第三条准备金甲方同意付乙方派遣人员的准备费每人美元。
准备费应在向乙方提交派遣计划的同时电汇乙方银行_____帐号。
第四条工资1.派遣人员的工资应按附件中所商定的工资表支付。
工资的计算应从派遣人员离开乙方所在国_____机场之日起到离开__________机场之日止。
乙方同意尽可能安排最短路线，以缩短路途时间。
2.派遣人员的基本工资详见附件1.3.基本工资以月计算，凡不满一个月的按日计算，日工资为月工资的1/25.4.根据国目前的经济情况，派遣人员基本工资每年增长%.第五条工作时间及加班1.乙方人员的工作时间为每月天，每周____天，每天8小时。
2.每周休假天，具体休假日期可由双方在现场安排。
3.由于材料短缺、气候条件等影响不能正常施工时，经双方协商可以临时调整工作内容。
如因上述及其他因甲方原因造成停工时，甲方同意支付乙方人员的工资。
国际劳务合同范本(雇佣合同)5篇
国际劳务合同范本（雇佣合同）5篇篇1国际劳务合同范本（雇佣合同）国际劳务合同是企业与国外劳动者（或劳务中介机构）签订的一种合同，用于规范双方的权利和义务，保证劳动者的权益，同时确保企业的合法权益。
在国际劳务合同中，一般都包含有关雇佣期限、薪酬标准、工作内容、劳动保障、终止条件等内容。
以下是一个国际劳务合同的范本，仅供参考：雇佣合同雇佣合同编号：_______甲方（公司）：_______（以下简称“公司”）地址：_______联系人：_______电话：_______传真：_______乙方（劳动者）：_______（以下简称“劳动者”）性别：_______出生日期：_______国籍：_______护照号码：_______地址：_______联系电话：_______鉴于公司需要招聘劳动者从事_______工作，经过双方友好协商，达成以下协议：一、工作内容1.1劳动者将按照公司的安排，从事_______工作，具体工作内容包括_______等。
公司有权根据实际情况对劳动者的工作进行调整。
1.2劳动者应遵守公司的规章制度，服从公司的管理和安排，认真履行工作职责，保守公司的商业秘密。
二、工作时间和地点2.1劳动者的工作时间为每周_______小时，具体工作时间由公司安排。
2.2劳动者的工作地点为_______，如有需要，公司有权安排劳动者到其他地点工作。
三、薪酬及福利3.1公司将根据劳动者的工作表现和市场情况，向劳动者支付相应的薪酬，支付周期为每月。
3.2公司将为劳动者购买工伤保险和医疗保险，在劳动者工作期间出现工伤或疾病时，公司将承担相应的医药费用。
四、工作保障4.1为了保障劳动者的权益，公司将为劳动者提供必要的工作保护设施和培训，确保劳动者的安全和健康。
4.2如劳动者在工作期间因工作需要出差或外派，公司将为劳动者提供相应的出差补贴和住宿安排。
五、终止条件5.1双方一致认为需要终止合同的，应提前_______天书面通知对方，并经过双方协商达成一致意见。
国际劳务合同书通用范本5篇
国际劳务合同书通用范本5篇第1篇示例：国际劳务合同书通用范本合同编号：【填写合同编号】甲方（雇主）：【填写甲方名称】根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等协商的基础上达成如下合同：一、劳务内容及要求1. 乙方将于【填写具体日期】到甲方工作地点从事【填写具体工作内容】相关工作，工作时间为【填写具体工作时间】，工作日为每周【填写工作日数量】天。
2. 乙方需遵守甲方的工作纪律和规定，认真履行工作职责，完成工作任务。
3. 乙方须尊重甲方的管理人员和同事，维护企业形象，不得损害甲方的合法权益。
二、薪资及福利待遇1. 甲方将按照约定的工作时间支付乙方工资，工资标准为【填写具体工资标准】元/月。
2. 甲方将提供基本的工作保障和社会福利待遇，如工伤保险、医疗保险等。
3. 甲方将为乙方提供饭食和住宿（如有），食宿费用由甲方承担。
三、合同期限及解除条件1. 本合同自【填写开始日期】起生效，期限为【填写合同期限】，至【填写结束日期】止。
2. 若因不可抗力等特殊情况需要解除合同，须提前【填写解除合同提前通知期限】书面通知对方，双方协商解决。
3. 任何一方违反本合同的约定，另一方有权提前解除合同，并要求违约方承担相应法律责任。
四、其他约定事项1. 乙方不得私自转让或出租所提供的工作，否则甲方有权终止合同。
2. 乙方应当保管好自己的工作证件和个人财物，避免遗失和损坏。
3. 本合同未尽事宜，双方可协商补充约定，补充约定具有合同效力。
五、争议解决方式本合同一经签字生效，对双方均具有法律约束力。
双方因履行本合同发生的争议未能友好协商解决的，应提交相关争议至劳动争议调解仲裁机构处理。
六、签署甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：【填写签署日期】日期：【填写签署日期】以上为国际劳务合同书的通用范本，双方签署之日起生效。
希望双方能够遵守合同约定，共同维护良好的劳动关系，共同发展、共同进步。
祝双方合作愉快！第2篇示例：國際勞務合同書通用範本【前言】國際勞動力的跨國流動在全球化背景下變得越來越常見。
国际劳务合同样板5篇
国际劳务合同样板5篇篇1国际劳务合同样板第一部分：合同双方信息甲方：雇主名称：XXXX公司地址：XXXX国家XXX市XXX街XX号联系人：XXX联系电话：XXX乙方：劳务人员姓名：XXX性别：XXX出生日期：XXX国籍：XXX护照号码：XXX住址：XXX国家XXX市XXX街XX号联系电话：XXX第二部分：服务内容1.乙方应按照雇主的要求，提供以下服务：（列明服务具体内容）2.工作时间和地点：（列明工作时间和地点）3.工资待遇：雇主按照本合同规定支付乙方工资，工资标准为每月XXX美元/欧元/人民币（根据实际情况填写）。
4.其他福利待遇：（列明其他福利待遇）第三部分：合同期限1.本合同有效期为XX年/月，自XXX年XX月XX日开始，至XXX 年XX月XX日结束。
2.合同期满后，若双方达成一致，可续签合同。
第四部分：违约责任1.若一方违约，需向对方支付违约金XXX美元/欧元/人民币（根据实际情况填写）。
2.若乙方提前解除合同，需提前XX个月通知雇主。
第五部分：其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本合同适用XXX国家法律。
3.双方如有争议，应协商解决；协商不成，向XXX仲裁机构申请仲裁。
甲方（雇主）：XXX公司乙方（劳务人员）：XXX签订日期：XXX年XX月XX日以上为国际劳务合同样板，具体合同内容以双方实际协商为准。
愿双方共同遵守合同规定，共同努力，实现互利共赢。
篇2国际劳务合同样板国际劳务合同是指在不同国家之间进行的跨国聘用工资劳动合同。
国际劳务合同的签订与国内的劳务合同类似，但是需要考虑更多的因素以适应跨国性质。
下面是一份国际劳务合同样板，供参考：国际劳务合同雇主名称: [雇主名称]雇员名称: [雇员名称]职位: [职位]工作地点: [工作地点]生效日期: [生效日期]终止日期: [终止日期]1. 职责及工作内容1.1 雇员应按照雇主合理的要求履行职责，包括但不限于：a) 完成工作任务b) 遵守公司规章制度c) 维护公司利益1.2 雇员应当尽职尽责地履行其工作职责，并对其工作负有责任。
国外劳务合同范本(5篇)
国外劳务合同范本（5篇）国际劳务合同是劳务进出口过程中签订的协议，旨在明确提供方与需求方在输出劳务人员时的权利、义务及相关事项。
这是一份双方达成共识的书面文件。
下面是本店铺为大家整理的国外劳务合同范本（5篇）欢迎阅读与参考。
国外劳务合同范本篇1甲方（雇主）：_______注册住址：_______法定代表人：_______乙方（雇员）：_______护照号码：_______国籍：_______鉴于甲方在_______（项目地点）有业务需求，并希望聘请乙方为其提供劳务服务，双方经友好协商，达成以下协议：一、工作内容与地点1.乙方同意接受甲方的聘请，在_______（项目地点）从事_______工作。
2.乙方的具体职责和任务将由甲方根据项目需求进行安排。
二、工作时间与休假1.乙方的工作时间、休息休假应遵守项目所在地的法律法规，并参照甲方的相关规定执行。
2.乙方享有法定节假日及甲方规定的带薪休假等权利。
三、劳动报酬1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为_______（币种）_____元/月。
2.工资支付方式：通过银行转账或其他双方约定的方式支付。
3.乙方应依法缴纳个人所得税，甲方将按照项目所在地法律法规代为扣缴。
四、社会保险与福利待遇1.甲方将按照项目所在地的相关法律法规为乙方办理社会保险手续，并缴纳相应的社会保险费用。
2.乙方在合同期内享有甲方规定的各项福利待遇，具体标准按照甲方规定执行。
五、劳动保护与职业卫生甲方应确保乙方在项目现场的工作安全，并提供必要的劳动保护用品和措施，以防止工伤事故的发生。
六、劳动纪律与保密1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，并保守甲方的商业秘密。
2.乙方不得擅自泄露项目相关信息或从事与甲方业务相冲突的活动。
七、协议的变更、解除与终止1.本协议的变更、解除与终止应经双方协商一致，并书面确认。
2.协议终止时，双方应办理相关手续，确保乙方的权益得到保障。
八、违约责任1.若甲乙双方任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。
标准版国际劳务合同范本精选3篇
标准版国际劳务合同范本精选3篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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国际劳务合同(2)专业版5篇
国际劳务合同（2）专业版5篇篇1甲方（雇主）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]乙方（雇员）：_________________[雇员姓名]国籍：_________________[雇员国籍]住址：_________________[雇员住址]根据甲方业务发展需要和乙方意愿，经甲方与乙方平等协商，共同订立本劳务合同，以明确双方的权利义务关系。
本合同自签订之日起生效，期限为_____年，届满后经双方协商一致可续约。
本合同条款如下：一、工作内容及地点1. 乙方担任的职位为_____________，主要工作内容为_____________。
2. 乙方的工作地点为甲方的国际项目所在地，包括但不限于_____________等国家或地区。
二、工作时间与休息休假1. 工作时间按照甲方规定执行，具体为每周工作_____天，每天工作_____小时。
2. 甲方确保乙方享有法定休息休假权利，具体安排按照国家及项目所在地的法律法规执行。
三、劳务报酬与支付1. 乙方的劳务报酬按照甲方的薪酬制度确定，具体数额为每月人民币_____元。
2. 甲方每月_____日前以货币形式支付乙方上个月的劳务报酬。
如遇节假日或银行系统故障等原因，支付日期可相应顺延。
四、保险与福利1. 甲方负责为乙方购买境外工作期间的意外伤害保险，保障乙方在工作期间的人身安全。
2. 乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。
五、保密义务与知识产权1. 乙方应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业机密及其他秘密信息。
2. 乙方在工作期间完成的发明、实用新型等知识产权归甲方所有。
乙方不得擅自转让或许可他人使用。
六、合同终止与解除1. 本合同在以下情况下终止：（1）合同期限届满且双方未续约；（2）双方协商一致解除合同；（3）乙方因病或非因工负伤无法继续从事原工作；（4）甲方宣告解散或破产；（5）其他法律法规规定的情形。
国际劳务合同模板5篇
国际劳务合同模板5篇第1篇示例：国际劳务合同是雇主与劳动者之间共同遵守的法律文件，规定了双方的权利、义务和责任。
国际劳务合同的签订有助于保护劳动者的权益，规范劳动关系，确保劳动力的合法流动。
本文将介绍一份关于国际劳务合同的模板，以供参考。
国际劳务合同模板雇主名称：____________1. 聘用期间本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
双方同意在上述期间内建立劳动关系。
2. 工作内容雇员应按照雇主安排的工作计划和要求，完成工作任务。
工作内容包括但不限于____________。
3. 工作时间雇员每周工作__________小时，工作时间为__________至__________。
对于因业务需要而需要加班的情况，雇员应按照相关规定履行。
4. 工资和福利雇主应按时支付雇员工资，工资金额为每月____________。
双方同意对工资支付方式和时间进行如下约定：____________。
雇员还享有____________福利。
5. 安全与健康雇主负有保障雇员安全与健康的责任，提供必要的劳动保护设施和培训。
雇员有义务遵守工作安全规定，保障自己和他人的安全。
6. 保密与竞争雇员在履行合同期间应保守雇主的商业秘密，不得泄露给他人。
雇员在合同期满后应禁止以任何形式从事与雇主竞争的活动。
7. 终止和解除双方可以按照国家法律和本合同约定解除劳动关系。
解除劳动关系应提前__________天书面通知。
双方同意在解除劳动合同后的__________天内完成相关手续。
8. 争议解决双方如果发生争议，应协商解决。
如协商无果，可向有关部门申请调解或仲裁。
本合同一式两份，雇主与雇员各执一份，自签字盖章之日起生效。
雇主（盖章）: __________日期: __________以上是一份关于国际劳务合同的模板，希望能够帮助雇主和雇员建立合法、规范的劳动关系。
国际劳务合同书通用样本5篇
国际劳务合同书通用样本5篇篇1国际劳务合同书通用样本国际劳务合同是一份具有法律效力的文件，用于规范雇主与雇员之间的劳动关系。
在全球化的今天，跨国公司与外国劳动力之间的合作越来越频繁，因此国际劳务合同的编写变得尤为重要。
以下是一份通用的国际劳务合同样本，供参考：雇主信息：名称：[雇主名称]地址：[雇主地址]联系方式：[雇主联系方式]代表人：[雇主代表人]雇员信息：姓名：[雇员姓名]国籍：[雇员国籍]地址：[雇员地址]联系方式：[雇员联系方式]身份证号码（或护照号码）：[雇员身份证号码]1. 职位及职责雇主聘请雇员担任[职位名称]，主要职责包括但不限于：- [列出具体的工作职责]2. 合同期限本合同自[起始日期]开始生效，至[终止日期]终止。
终止日期可根据雇主的需要提前终止或延长。
3. 工作时间雇员每周工作[工作小时数]小时，工作时间为每天[工作开始时间]至[工作结束时间]。
4. 薪酬及福利雇主将按照本合同约定的薪酬标准支付雇员薪酬，包括但不限于基本工资、奖金、加班费等，并提供必要的福利待遇。
5. 工作地点雇员将在[工作地点]工作，如有必要，需要前往其他地区出差或驻场工作。
6. 离职条款如果雇员需提前终止本合同，需提前通知雇主[提前通知期限]个月，并承担相应的违约责任。
7. 其他条款- 本合同受雇主所在国家法律管辖，一切争议应提交[仲裁机构]仲裁解决。
- 本合同经雇主与雇员双方签字确认生效。
以上即是一份通用的国际劳务合同样本，具体内容可以根据实际情况进行调整。
在签订国际劳务合同时，双方需认真阅读并理解合同内容，确保权益得到保障。
祝愿双方合作愉快、顺利进行！篇2国际劳务合同书通用样本国际劳务合同书为了明确双方之间的权利和义务，根据相关法律法规，特订立本合同：一、委托方：____________________（以下简称“委托方”）地址：____________________________法定代表人：____________________联系方式：________________________二、受托方：____________________（以下简称“受托方”）地址：____________________________法定代表人：____________________联系方式：________________________三、委托事项：委托方委托受托方从事__________________（具体工作内容），包括但不限于______________________。
国际劳务合同模板三6篇
国际劳务合同模板三6篇篇1国际劳务合同模板三国际劳务合同甲方（雇主）：______________乙方（员工）：______________鉴于甲方需要雇佣乙方为其在________国家/地区的工作项目提供劳务，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方聘用，从事以下工作（具体描述工作内容）。
1.2 工作地点为（具体描述工作地点）。
1.3 乙方应按照甲方的工作安排和要求履行工作职责，并保证按时保质完成工作任务。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周__小时，具体工作时间安排由甲方负责。
2.2 如有需要，甲方有权调整乙方的工作时间或安排加班工作，乙方应积极配合。
第三条劳务报酬3.1 乙方的劳动报酬为每月_________。
如有提成或其他补贴，按照甲方的规定执行。
3.2 甲方将按时支付乙方的工资，以当地货币形式支付，乙方应提供正确的银行账户信息以便甲方支付。
第四条福利待遇4.1 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于：住房补贴、交通补贴、医疗保险等。
具体待遇由甲方负责解释。
4.2 如乙方因工作需要出差或外派，甲方应负责乙方的食宿安排及交通费用。
第五条社会保险5.1 乙方应按照当地法律法规参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。
5.2 甲方应按规定为乙方缴纳相应的社会保险费用，并协助乙方办理相关手续。
第六条工作期限6.1 本劳务合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期满后可以根据工作需要双方协商延长合同期限。
6.2 在合同期满前，任何一方如需提前解除本合同，应提前_____天通知对方，并经双方协商达成一致意见。
第七条违约责任7.1 若乙方未按照本合同约定的工作内容履行职责，或未按时完成工作任务，甲方有权采取相应措施，包括扣减工资、解除合同等。
7.2 若甲方未按照合同规定支付乙方工资或其他待遇，乙方有权要求甲方赔偿相应损失。
第八条法律适用及争议解决8.1 本劳务合同适用_______国家/地区的法律。
国际劳务合同书样本5篇
国际劳务合同书样本5篇篇1合同编号：XXXXXX甲方（雇主）：XXXXXX公司注册地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX联系电话：XXXXXX电子邮箱：XXXXXX乙方（雇员）：XXXXXX家庭住址：XXXXXX联系电话：XXXXXX电子邮箱：XXXXXX鉴于甲方需要雇佣乙方从事国际劳务工作，双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 合同期满后，双方可协商续签合同。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事XXX工作。
2. 乙方的工作内容、职责及工作要求等，应按照甲方的规定执行。
3. 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作内容。
三、工作时间、休息休假及薪酬福利1. 乙方的工作时间、休息休假应遵循甲方的规定。
2. 甲方按照乙方的工作表现及公司业绩支付乙方相应的薪酬及福利待遇。
3. 甲方有权根据业务需要和市场需求调整薪酬福利政策。
四、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳工作期间的社会保险费用。
2. 乙方享有甲方规定的员工福利，包括但不限于年终奖、节日福利等。
3. 甲方鼓励乙方参加公司组织的培训和学习活动，提升个人能力。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后，应对涉及甲方的商业秘密、技术秘密及客户信息等保密信息予以保密。
2. 乙方在离职后一定期限内（一般为XX个月至XX年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
3. 若乙方违反保密义务及竞业限制约定，应承担相应的法律责任。
六、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付乙方薪酬福利，乙方有权要求甲方支付拖欠薪酬及相应利息。
2. 若乙方违反合同约定，擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作，甲方有权要求乙方支付违约金，并承担由此造成的损失。
3. 在合同履行过程中，任何一方违反约定，均应承担违约责任。
若违约行为导致合同无法继续履行，另一方有权解除合同。
国际劳务合同标准版（4篇）
国际劳务合同标准版甲方：_____国公司法定地址：_____（电话、传真）乙方：_____中国公司法定地址：_____（电话、传真）第一条根据甲方的愿望，乙方同意派遣中国__、技术工人、行政人员（翻译、厨师）在国工作。
具体人数、工程、工龄和月工资见本合同附件（略）。
该附件为本合同不可分割的组成部分。
第二条乙方人员出入中国国境和过境手续，由乙方负责办理，并负担其费用，乙方人员出入国国境的签证和在国境内所需办理的居留、劳动许可证手续由甲方负责办理并负担其费用。
第三条1.乙方人员在国工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。
2.凡工作不满一个月的乙方人员，按下列公式计算：_________月工资不满一个月的工资=_____工作天数（包括周日和官方假日）。
30天3.上述工资应以乙方人员到达国之日起到离开国之日止计算。
4.乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具清单提交甲方，甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75%以美元支付，并按当天牌价电汇给北京中国银行总行营业部中国公司账户，并按国银行的规定负担其手续费。
同时书面通知中国驻_____国大使馆经济参赞处。
5.甲方将乙方人员月工资和加班费的25%以国货币支付并汇给中国驻国大使馆经济参赞处在银行账户。
第四条甲方负责乙方人员从到的旅费，并负责将此费用汇到上述乙方账户。
乙方人员从返回，由甲方通过航空公司向乙方人员提供机票。
甲方负责乙方人员只限往或返单程的行李超重费，其重量为20公斤。
第五条1.甲方负责乙方人员的住宿费。
在工作期间和加班时间提供从居住地到工地的交通工具。
负责国营医院的医疗费。
2.乙方人员的工资和加班费不交所得税。
3.甲方为乙方人员在国家保险公司投保生命保险。
其保险费每人为（货币及数量）。
4.甲方向乙方人员提供工作服和工作所需的工具。
5.甲方提供的住房，包括水、电、空调和必要的家具、床和床上用品。
6.乙方人员的居住面积如下：_____（1）组长、工程师、技术员、行政人员为8_10平方米;（2）其余人员为4～5平方米。
国际劳务合同示范文本3篇
国际劳务合同示范文本3篇篇1国际劳务合同示范文本合同编号：________________本劳务合同由以下双方于__________年__________月__________日签订:甲方（服务方）：________________（以下简称“甲方”）地址：________________电话：________________传真：________________邮编：________________法定代表人：________________乙方（雇主方）：________________（以下简称“乙方”）地址：________________电话：________________传真：________________邮编：________________法定代表人：________________鉴于，甲方具有丰富的技能和经验，愿意为乙方提供相关劳务服务；乙方需要甲方的服务以促进业务发展；双方基于平等互利的原则，达成如下协议：第一条服务内容1.1 甲方将为乙方提供以下劳务服务：______________。
1.2 服务地点：______________。
1.3 服务期限：本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
第二条服务报酬2.1 乙方应根据本合同约定，按时向甲方支付服务报酬。
报酬标准为______________每______________。
2.2 服务报酬支付方式：______________。
2.3 服务报酬支付周期：______________。
第三条工作时间和休假3.1 工作时间：甲方应遵守乙方的工作时间规定。
3.2 休假：甲方享有每周休息1-2天的权利。
乙方应提前知悉甲方的休假计划，并尽量安排工作安排。
第四条保险与福利4.1 乙方应为甲方购买合适的工伤保险和医疗保险。
4.2 甲方享受与乙方员工相同的福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴、通讯补贴等。
国际劳务合同书通用版范本5篇
国际劳务合同书通用版范本5篇篇1甲方（雇主）：____________________公司名称：____________________注册地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（雇员）：____________________姓名：____________________国籍：____________________地址：____________________联系方式：____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事国际劳务工作，双方在平等、自愿、公平的基础上，根据有关法律法规的规定，就乙方为甲方提供劳务事项达成如下协议：第一条合同目的本合同旨在明确甲乙双方在国际劳务方面的合作关系，明确双方的权利和义务，保护双方的合法权益。
第二条劳务内容乙方应按照甲方的要求，履行以下职责和义务：1. 乙方的工作内容、岗位及职责要求；2. 乙方的工作地点、工作时间及休息休假安排；3. 乙方的工作质量标准及其他相关要求。
第三条劳务期限及终止本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同终止条件包括但不限于以下情形：工作完成、期限届满、双方协商一致解除合同等。
任何一方欲提前解除合同，应提前通知对方并协商一致。
第四条劳务报酬及支付方式1. 甲方应按照约定向乙方支付劳务报酬；2. 劳务报酬的支付方式为________（如月薪、日薪等）；3. 甲方支付劳务报酬的时间及方式；4. 其他福利待遇的约定。
第五条双方权利义务一、甲方的权利与义务：1. 对乙方进行工作安排和调整；2. 对乙方的工作表现进行考评和监督；3. 按照约定支付劳务报酬；4. 为乙方提供必要的工作条件和保障。
二、乙方的权利与义务：1. 按照合同约定履行工作职责；2. 接受甲方的管理和监督；3. 遵守甲方的规章制度和法律法规；4. 维护甲方的合法权益和声誉。
国际劳务合同范本5篇
国际劳务合同范本5篇篇1甲方（雇主）：__________地址：__________法定代表人：__________联系方式：__________乙方（雇员）：__________国籍：__________护照号码：__________联系方式：__________地址：__________根据中华人民共和国相关法律规定及国际惯例，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同目的和期限本合同旨在明确甲乙双方之间的劳务关系，规定双方的权利和义务。
合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
合同期满前，经双方协商一致，可以续约。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的安排下，按时按质完成工作任务。
具体工作内容详见附件一《工作任务清单》。
乙方的工作地点将在甲方的海外工程项目所在地，包括但不限于_______等地区。
甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点和工作内容。
乙方应服从甲方的安排和管理。
2. 乙方的工作应符合当地的法律法规和甲方的规章制度，确保工作质量和安全。
甲方应提供必要的工作条件和劳动保护设施。
乙方应遵守甲方的安全操作规程，合理使用劳动保护用品。
对于因违反安全规定导致的损失和责任，乙方应承担相应责任。
三、工作时间与休假制度1. 工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度或综合计算工时制度。
具体工作时间安排由甲方根据工作需要和当地法律法规确定。
乙方应按时上下班，确保完成工作任务。
2.休假制度：乙方有权享受法定休假、年假、病假等休假权利。
具体休假制度和程序按照甲方的规定执行。
乙方申请休假应提前告知甲方并获得批准。
休假期间的待遇按照甲方规定执行。
四、薪酬与福利待遇1. 薪酬：乙方的薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行，具体金额和支付方式详见附件二《薪酬与支付方式》。
甲方应按照约定及时足额支付乙方的薪酬。
2.福利待遇：乙方有权享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖等。
国际劳务合同模板三3篇
国际劳务合同模板三3篇篇1国际劳务合同模板三国际劳务合同合同编号：______________甲方（雇主）：______________乙方（劳务人员）：______________鉴于，甲方为开展其业务，需聘请乙方从事相关工作；乙方愿意接受甲方的委托，按照本合同的约定从事相关工作。
双方本着互惠互利、平等自愿的原则，友好协商，签订如下合同，共同遵守：第一条工作内容1. 乙方应根据甲方的工作安排，完成分配给乙方的工作任务。
2. 乙方应具备完成工作任务所需的相关技能和资格，并严格遵守工作纪律和规定。
第二条合同期限1. 本合同自双方签署之日起生效，至______________年月日终止。
2. 合同期满前，如双方未就续签合同达成一致意见，本合同将自动终止。
第三条工资及福利1. 甲方应按照相关工资标准，按时足额支付乙方工资。
2. 甲方为乙方购买劳动保险，提供工伤保险等相关福利。
第四条工作时间和休假1. 乙方应按照甲方的工作时间安排，认真履行工作职责。
2. 乙方享有每周______天的休息日，国家法定节假日以及带薪年假______天。
第五条工作条件1. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，努力工作，维护甲方的利益。
2. 乙方不得私自泄露甲方的商业机密，不得利用工作之便谋取私利。
第六条违约责任1. 若乙方在服务期间出现违约行为，甲方有权解除合同，乙方需赔偿甲方因此造成的损失。
2. 若甲方未按时支付乙方工资或提供相应福利，乙方有权要求追究甲方的法律责任。
第七条保密协议1. 乙方在服务期间及服务期满后应对甲方的商业机密和相关信息保密，不得向任何第三方透露。
第八条争议解决1. 若因本合同引起的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应提交至签署地法院解决。
附件：1. 乙方身份证复印件2. 乙方相关资格证书复印件3. 其他甲方（盖章）：______________乙方（签字）：______________日期：______________篇2国际劳务合同模板三国际劳务合同甲方：（出国单位名称）乙方：（劳务人员姓名）丙方：（中介机构名称）鉴于甲方需在其所属项目中引进劳务人员，乙方愿意受聘出国从事相关工作并双方经协商，就乙方出国工作一事达成协议，签订本合同。
国际劳务合同(2)专业版
国际劳务合同（2）专业版甲方（雇主）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]乙方（雇员）：_________________[雇员姓名]国籍：_________________[雇员国籍]住址：_________________[雇员住址]护照号码：______________（如适用）鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定的劳务工作，双方经过友好协商，达成如下协议：一、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方指定的地点从事_________________[具体工作内容]工作。
2. 乙方的工作地点为_________________[具体地点]，如需调整，甲方应提前通知乙方。
二、工作时间与休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如涉及轮班制或加班，双方另行协商。
2. 乙方享有法定假期、年假以及病假等权利，具体按照甲方规定或双方约定执行。
三、薪酬与福利1. 甲方向乙方支付的劳务费用包括基本工资、奖金、津贴、加班费等，具体标准按照甲方规定或双方约定执行。
2. 甲方应按照约定时间和方式支付劳务费用。
3. 乙方享有甲方规定的员工福利，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
四、保险与安全保障1. 甲方应为乙方购买在工作地点工作期间的人身意外伤害保险。
2. 甲方应提供必要的安全保障措施，确保乙方在工作环境中的安全与健康。
3. 乙方有责任遵守甲方的安全规定，并合理使用劳动保护用品。
五、知识产权与保密义务1. 乙方在工作过程中可能接触到的甲方商业秘密、技术秘密等，均应予以保密，不得泄露。
2. 乙方在工作过程中创作的与甲方业务相关的知识产权，其归属和使用权按照双方约定执行。
六、合同期限与终止1. 本合同自双方签字之日起生效，至_________________[合同终止日期]终止。
2. 合同终止事由：包括但不限于合同期满、双方协商一致解除合同、因乙方违约甲方解除合同等。
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国际劳务合同
以公司，总部设于为一方（以下简称“雇主”）和以中国公司，总部设于中华人民共和国为另一方（以下简称“中国公司”）通过友好协商于年月日在
签订本合同。
鉴于雇主希望为其在（国）（地）（以下简称“工地”）（项目）（以下简称“本工程”）提供劳务，中国公司愿意为本工程提供劳务；
现双方同意如下条文：
第一条总则
一、雇主负责实施本工程，中国公司负责为本工程提供劳务。
二、本合同自签字之日起生效，直至双方间全部遗留问题，包括财务总理处理完毕之日止。
第二条人员
一、中国公司应按本合同附件一“提供劳务明细表”和附件二中商定的工种、人数、技术条件、派遣日期和工作期限，为本工程派出其受权代表，各类技术人员、工人、管理和服务人员（以下简称“人员”）
二、附件一和二为本合同的组成部分，其内容在本合同签字生效后一般不得变更，在特殊情况下雇主要求变更时，经中国公司同意应按下述规定办理：１．人员离开北京之前如需变更时，雇主应将变更内容提前个月书面通知中国公司。
如雇主变更计划未能及时通知中国公司，而中国公司已按计划集中
人员和订购机票雇主应负担由此造成的损失。
２．人员工作期限期满之日前，如需终止雇佣，雇主应在终止雇佣之前，提前个月书面通知中国公司。
３．人员工作期限如需延长，雇主应在期满之前，提前个月书面通知中国公
司。
三、中国公司受权代表负责组织人员在工地履行本合同规定的中国公司的义务，并负责管理人员的内部事务。
第三条签证和其它证件
一、中国公司应按中国政府的有关规定办理人员出入中国国境的一切必要手续，并承担其费用。
二、雇主应按项目所在国政府的有关规定办理人员出入项目所在国及居留、工作许可证和司机驾驶执照等一切必要手续，并承担其费用。
雇主为人员办理上述手续，应向中国公司具体明确提出由中国公司提供的全部必要的证件，如因雇主的要求不明确而引起证件不足致使人员不能入境或无法获得居留和工作许可证，则中国公司不负责任。
三、如雇主未能为人员获得在项目所在国的居留，工作许可证和司机驾驶执照等，而使人员无法进行工作，则雇主应付给人员在此期间的合同工资。
如人员因此被迫返国时，则雇主应负担人员的回程旅费，并支付每人×个月合同工资的赔偿费。
如中国公司没有按雇主要求提供全部必要的证件，从而使雇主无法为人员办理在项目所在国的居留和工作许可证等使人员无法工作或被迫返回中国，人员工资、回程旅费等由中国公司负担。
四、中国公司应按本合同附件一和二将人员的姓名、出生地和日期、职称、护照号码、发照日期和单位、出发日期通知雇主或雇主在项目所在国的受权代表。
雇主应在接到中国公司的通知后即向项目所在国政府办理申请入境的必要手续，并通
知中国公司。
同时雇主应通过项目所在国有关机构通知该国驻华使馆，以便办理入境签证。
第四条对中国公司人员的要求
人员应：
（１）符合双方在附件一商定的技术条件；
（２）遵守项目所在国的法律和法令，尊重当地风俗习惯；
（３）尊重雇主人员的技术指导；
（４）不参与项目所在国的任何政治活动；
（５）遵守工地和驻地的纪律和规章制度；
（６）与雇主为实施本工程而雇佣的其他国籍的人员合作共事。
第五条对雇主的要求
雇主应：
（１）对人员给予正确的技术指导；
（２）尊重人员的人格，风俗和生活习惯；
（３）不干涉人员在非工作时间的活动自由；
（４）保障人员的安全；
（５）对人员的解雇和更换，应由双方工地的受权代表商定。
第六条工作时间
一、人员每周工作６天（遇有节日应包括在内），每天工作白班８小时，夜班７小时，每天工作时间安排由雇主与中国公司受权代表在工地商定。
二、凡由于待料、停电、气候恶劣等非人员的责任而造成的停工，应计为工作时间，合同工资照付。
三、驻地至工地的单程所用时间，不应超过２０分钟，超过的时间应计入工作
时间。
四、人员自中国到达工地后和本合同期满自工地回中国前，应分别享有×天有薪休息。
第七条合同工资
一、人员的月合同工资（包括伙食费）在本合同期第一年内按以下标准（美元）支付：
１．半熟练工，帮厨，服务人员
２．熟练技工，厨师
３．工长
４．技术员，护士，翻译，会计员
５．驻地经理
６．工程师，医师，会计师
７．高级工程师，
８．副受权代表
９．受权代表
二、如本合同期超过１年，人员应自第二年始，每年月合同工资递增％。
第八条夜班及加班
一、根据工程的需要，雇主要求人员在夜班工作和加班，应商得中国公司受权代表同意，每月加班工作小时原则上不得超过小时。
二、夜班时间系指从当日晚上九时至次日晨５时，人员夜间工作（指正常夜班工作）雇主应按合同工资１５０％支付工资；人员夜间加班，雇主应按合同工资２００％支付加班费。
三、人员平日加班（指八小时之外的工作小时，非属于夜间），雇主应按合同
工资１５０％支付加班费。
人员在节假日或每周休息日加班（指所有工作小时不论是否属于夜间），雇主均应按合同工资２００％支付加班费。
四、小时的合同工资，按下式计算：
月合同工资
第九条工资和加班费支付
一、人员工资支付应自人员离开中国之日起至回到中国
之日止。
平均日工资为月合同工资的１／２５。
二、中国公司在工地的受权代表应按雇主提供的表格填写工作时间和加班时间，编制工资单，在每月工资结算日即日后×天内即日前提前雇主在工地的受权代表审核批准。
三、工资单审批后，雇主应在每月工资结算日后天即日内将工资和加班费以美元支付给中国公司。
其中：％电汇至北京中国银行总行营业部中国公司帐号；％支付给中国公司工地受权代表。
如雇主延迟付款应按延迟天数，每天支付所欠付款总额的‰（千分之几）以美元向中国公司支付利息。
付款自汇款银行把所需汇款的电传发至北京的中国银行之日（起息日）起。
第十条税金
中国公司应负责为人员交纳中国政府所征收的一切税金；雇主应负责为人员交纳项目所在国政府所征收的一切税金。
第十一条节假日、每周休息日和年度休假
一、按项目所在国的政府规定，每周的休息日为星期。
二、人员应享受项目所在国政府颁布的法定节、假日和中国春节２天，国庆节１天的休假，共天。
三、人员每工作期满１年，享受为期××天的回国年度休假。
雇主应承担休假。