安全生产责任制范本
公司安全生产责任制制度范本(7篇)
公司安全生产责任制制度范本第一章总则第一条为贯彻落实国家有关安全生产法律法规和方针政策，强化和落实安全生产主体责任，规范安全管理行为，加强安全生产工作，明确各级领导、职能部门和各类人员在生产中的安全职责，做到人有责任制、事有责任人，并层层落实，特制定本规定。
第二条公司执行安全责任追究制度。
各生产单位和部门必须建立有安全责任目标分解落实机制，建立安全责任目标的对应考核奖罚制度，对在安全生产存在的缺陷和对发现的安全隐患进行追责，对责任人进行处罚。
第三条本制度适用于公司各级人员。
第二章公司领导安全生产责任第四条总经理安全生产责任（一）公司安全生产第一责任人，对安全生产负全面领导责任并拥有决策权和指挥权。
（二）负责建立、健全公司的安全生产责任制。
（三）____制定公司的安全生产规章制度和操作规程。
（四）____制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。
（五）保证公司安全生产投入的有效实施。
（六）督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
（七）____制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。
（八）及时、如实报告生产安全事故。
（九）审批公司年度安全质量工作计划，定期____检查，督促有关单位和部门按时实施。
（十）每月主持召开一次安全情况分析会或安全生产会议，及时了解研究解决安全生产存在的问题，____消除重大事故隐患。
（十一）对公司的防台、防风、防汛、防火、防暑降温、员工劳动保护工作有总领导责任。
第五条党委书记安全生产责任（一）在公司思想政治工作中，把搞好安全生产作为一项重要任务。
积极宣传、贯彻党和国家有关安全考产的方针、政策、法规及上级有关规定，充分发挥党群____对安全生产的保证、监督作用。
（二）把安全工作列入党委的重要议事日程，对公司发生的事故承担应的领导责任；参与研究有关安全生产的重大活动和重要问题，并动员和____员、团员积极参加安全生产活动，发挥模范带头作用。
（三）领导政工部门和党团____，紧密围绕公司的安全生产形势，开展思想政治工作，采用各种活动有效的形式，对职工进行安全思想，敬业精神和遵章守纪等教育，使职工树立起“安全第一”思想。
安全生产责任制度范本(精选5篇)
安全生产责任制度范本（精选5篇）安全生产责任制度1第一条“安全第一，预防为主”的方针关系到公司长远利益，加强安全管理，明确各级领导和各职能部门的责任，保障职工在生产建设中的安全和健康，保证公司生产顺利进行，特制定本制度。
第二条各级领导在各项工作中要把安全生产工作放在第一位，实行安全管理第一领导责任制。
第三条安全生产人人有责，全体职工都必须在各自工作岗位对实现安全生产负责；实行全员安全生产责任制。
第二章各级领导的安全生产责任制第四条各级领导在各自工作范围和管理权限内，负责组织贯彻执行国家和上级部门有关安全生产的政策、法令、法规和规定。
在计划、布置检查、总结、评比安全工作。
第五条总经理的职责：一、对本公司安全生产工作负全面领导责任。
二、按权限审定安全生产规划和计划，保证公司安全经费开支，有计划的解决重大隐患和职业危害，不断改善劳动条件。
三、主持召开重要的安全工作会议，每季度至少组织研究一次安全生产工作，响应作出决策，组织实施。
四、及时研究解决安全生产方面的重大问题。
五、检查指导各部门的安全生产工作。
六、批准本公司的安全生产规章制度和标准。
七、按权限主持伤亡事故的调查、分析和处理。
八、按权限审定安全生产的表扬、奖励和处分。
九、主持本公司安全生产委员会，并积极开展工作。
第六条生产副总的职责：一、协助总经理抓好全面的安全生产工作，对安全生产负具体领导责任。
对因生产指挥不当造成的伤亡事故，负指挥失误责任。
二、组织领导安全生产检查、落实整改措施等。
三、及时研究解决生产中的不安全问题。
四、按权限组织调查分析、处理伤亡事故和重大问题。
五、检查指导下属部门的安全生产工作。
六、按权限审核安全生产的表扬、奖励和处分。
第七条基建部经理职责：一、基建工程生产动工前，必须组织双方签订安全协议，制订安全措施，确保施工生产安全，对因无安全协议组织施工而造成的伤亡事故负责。
二、技术改造工程必须按批准的设计施工，工程进度、质量与安全发生矛盾时，应服从安全，危机安全的因素未消除，不得施工。
公司安全生产责任制范本(五篇)
公司安全生产责任制范本1.主题内容与适用范围1.1.本标准规定了公司各级人员在安全生产中所负的责任。
1.2.本制度适用于公司各级人员。
2.管理依据2.1本制度参照〈〈中华人民共和国安全生产法〉〉、〈〈中华人民共和国环境保护法〉〉、〈〈广东省安全生产条例〉〉等法律、法规。
3.管理内容公司各级人员的安全生产责任规定如下。
3.1.总经理的安全生产责任3.1.1.对公司安全、劳动保护和环境保护工作全面负责，是安全生产的第一责任人。
3.1.2.坚决执行国家“安全第一，预防为主”的安全生产方针和各项安全生产法律法规，自觉接受国家劳动安全监察和行业管理；为杜绝特大事故，防止和减少各类事故和职业危害，结合本企业生产经营实际，制定批准各项安全生产责任制，建立安全生产的各项规章制度(包括安全生产的奖惩制度)，及时研究、分析、解决企业安全生产中存在的重大问题，包括对安全隐患的整改监督。
3.2.副总经理的安全生产责任3.2.1.主管公司安全生产主要责任人，贯彻国家劳动安全法规、法令和行业规章、规范和技术标准，在布置生产经营工作时，同时布置安全生产工作，及时研究分析解决在生产经营中存在的安全问题，确保公司生产安全。
3.2.2.确保本公司生产和管理的各个环节符合国家、行业安全规程和安全技术标准的要求，监督检查其贯彻执行情况并负责组织落实。
3.2.4.负责组织开展安全生产的宣传和培训教育，确保本公司内所有员工经安全生产知识教育、特种作业人员经安全技术的培训考核持证上岗。
3.3.安委会主任的安全生产责任3.3.1.在公司安全第一责任人的直接领导下开展安全工作，可以定期向公司安全生产第一责任人和直接责任人提交安全生产书面工作意见，主要包括：针对公司的安全状况提出防范措施，隐患整改方案以及有关安全技术措施及经费的开支计划。
3.3.2.参与制订防止伤亡、火灾事故和职业危害的措施以及本公司危险岗位、危险设备的安全操作规程，并负责督促实施。
各部门安全生产责任制范文(7篇)
各部门安全生产责任制范文一、领导责任1. 负责本部门的安全生产工作，确保安全生产责任的有效落实。
2. 组织本部门的安全生产工作计划制定和实施，定期组织安全生产会议。
3. 确保本部门安全生产政策和目标的制定和执行，确保相关人员的安全培训和教育。
4. 对安全生产工作进行监督和检查，及时发现和处理安全隐患，确保安全生产工作的有效运行。
5. 及时向上级报告安全生产工作情况，接受上级的安全检查和指导，完成上级交办的安全生产任务。
二、安全生产管理责任1. 负责编制和完善本部门的安全生产管理制度和规范，确保执行。
2. 组织安全风险评估和隐患排查，制定和执行安全防护措施，确保人员和设施的安全。
3. 负责本部门的事故应急预案制定和执行，组织演练和培训，确保能够有效应对。
4. 负责安全设备和安全器材的采购、维修和更新，确保安全设备的正常运行。
5. 负责安全生产记录和档案的管理，确保安全生产信息的及时记录和保存。
三、安全责任人责任1. 对本部门的安全风险进行识别和评估，制定和实施相关安全措施，确保人员和设施的安全。
2. 组织安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和技能。
3. 对本部门的安全检查和隐患排查，及时发现和处理安全隐患，确保安全生产状态。
4. 组织事故调查和分析，总结教训，提出改善措施，防止类似事故再次发生。
5. 安排安全设施和安全器材的维修和保养，确保安全设备的正常运行。
四、员工责任1. 遵守安全生产制度和规定，加强安全意识，保证自己的安全。
2. 参加安全培训和教育，提高安全知识和技能，正确使用安全设备和安全器材。
3. 发现安全隐患和异常情况，及时报告并配合处理，不私自处理或者隐瞒。
4. 遵守操作规程，正确使用和保养设备，确保工作环境的安全和整洁。
5. 勇于担责，不推卸安全责任，积极参与安全生产工作，共同维护安全生产环境。
以上为各部门安全生产责任制范本，各部门可以根据自身实际情况进行适当修改和完善。
各部门安全生产责任制范文（2）一、在编制生产计划时，同时要编制安全技术措施方案。
安全生产工作责任制(通用8篇)
安全生产工作责任制（通用8篇）安全生产工作责任制（篇1）1﹑目的：建立奖励、惩罚方法2﹑范围：全体员工3﹑责任者：安全部4﹑程序：4.1奖励4.1.1对认真执行上级安全生产方针政策，公司颁布的各项安全生产制度，防止事故发生和职业病危害作出贡献的车间、部门、个人，有下列情况之一的，给予适当奖励：4.1.1.1.对安全生产有所发明创造、合理化建议被采用有明显的效果者。
4.1.1.2.制止违章指挥、制止违章作业避免事故发生者。
4.1.1.3.及时发现或消除重大事故隐患，避免重大事故发生者。
4.1.1.4.对抢险救灾有功者。
4.1.1.5.积极参加公司、部门组织的各种形式的安全生产活动，被评为先进车间、部门、班组、个人。
4.1.1.6.被评为省、市、局、总公司的安全生产积极分子给予表彰和奖励。
4.1.1.7.对消防、安全工作和其它方面做出特殊贡献者。
4.2奖励程序4.2.1安全生产先进班组和个人，由车间（部门）汇总材料上报部长审核后报安全部，经审核后报公司安全生产领导小组通过。
4.2.2先进车间、部门、科室由安全部门提出意见，交公司安全生产小组讨论，审核通过。
4.2.3对4.1有关人员和单位的奖励，有车间和部门提出，经安全部门审查，抱公司领导批准。
4.3惩罚有下列情形之一者应予惩罚：4.3.1事故责任者。
4.3.2违章指挥或强令职工冒险作业导致事故发生者。
4.3.3违章违纪，情节严重，性质恶劣者。
4.3.4破坏或伪造事故现场隐瞒或谎报事故者。
4.3.5事故发生后，不采取措施，导致事故扩大或重复事故发生者。
4.3.6对坚持原则，认真维护各项安全生产工作制度人员打击报复者。
4.3.7其它各种违反安全生产规章制度造成严重后果者。
4.3.8对提出的整改意见有条件整改而拖延整改的责任人。
4.3.9擅自挪用消防器材、损坏消防器材者。
4.4惩罚类型4.4.1经济处罚根据危害程度和损失情况、责任大小，可处以罚款20-500元、赔偿损失的3-50%、降低工资、扣除奖金、没收押金。
安全生产责任制范本10篇
安全生产责任制范本10 篇安全生产职责制范本（一）：为认真贯彻"安全第一，预防为主"的安全生产方针，明确公司各级领导，安全生产专职管理机构，有关职责部门及管理人员在安全生产工作中的职责，保障施工人员在施工作业中的安全和健康，公司依据国家和本市的有关法规，结合公司的具体状况，特制定如下安全生产职责制度：、公司董事长（经理、法定代表人）：1.严格遵守并认真贯彻执行国家、市、区有关安全生产的法律、法规和政策要求，对公司的安全生产工作全面负责。
2.建立、健全公司安全生产职责制度。
3.组织制定和完善公司安全生产规章制度、操作规程及安全工作的奖惩办法4.组织制定公司年度、特殊时期安全工作实施计划。
5.组织制定并实施公司的生产安全事故救援预案。
6.督促、检查公司的安全生产工作，听取安全生产状况汇报，及时消除安全生产事故的隐患及存在的不安全问题。
7.保证公司安全生产投入的有效实施。
8.接到生产安全事故报告后，迅速采取有效措施组织抢救并及时如实向有关部门报告。
9.发生伤亡事故后，要亲临事故现场，组织事故的调查处理工作，研究制定防范措施并组织实施。
10.完成上级部门下达的安全生产工作任务。
二、公司主管生产副经理：1.在公司董事长领导下工作，对公司安全生产工作负直接领导职责，协助董事长认真贯彻执行安全生产的法律、法规和政策要求，组织制定并落实公司各项安全生产管理制度。
2.组织实施公司安全生产工作目标及年度安全生产工作计划，组织落实安全生产职责制。
3.参与编制特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。
4.组织制定项目经理部、分包队伍安全生产考核办法及指标。
5.领导组织公司的安全生产宣传教育工作，组织制定公司施工现场设置及安全生产宣传教育的统一标准。
6.审批每项工程项目中的安全技术措施所需材料设备，并协助项目部调配。
7.领导组织公司定期（每月）的、特殊时期的安全生产检查，及时解决施工中的安全问题。
8.认真听取、采纳安全生产的合理化推荐，保障公司安全生产、保障体系的正常运转。
安全生产责任制范文(6篇)
安全生产责任制范文如下：安全生产责任制范文（2）为了确保企业安全生产工作的顺利开展，维护员工的生命安全和财产安全，本公司特制定了以下安全生产责任制：一、公司的安全生产总责公司的安全生产总责由公司总经理担任。
总经理负责制定、组织实施公司的安全生产规章制度、安全生产目标和安全生产措施，并组织开展安全生产教育培训，协调各部门之间的安全生产工作，保证公司安全生产工作的顺利开展。
二、部门安全生产责任各部门负责人为本部门的安全生产负责人，对本部门的安全生产工作负有直接责任。
他们应当制定本部门的安全生产管理制度，组织实施安全生产工作，确保本部门的安全生产目标的完成。
三、岗位责任制1. 每个岗位的负责人负有对本岗位的安全生产工作负有直接责任。
他们应当制定本岗位的安全操作规程，加强对员工的安全教育和培训，防范安全风险，保证本岗位的安全生产工作的顺利开展。
2. 每个员工都应当遵守公司和部门的安全生产规章制度，正确使用和维护工作设备和安全设施，加强安全意识，报告和消除安全隐患，确保自身的安全和周围员工的安全。
四、安全生产考核制度为了加强对安全生产工作的监督和管理，公司将建立完善的安全生产考核制度。
按照考核结果，公司将给予安全生产成绩优秀的部门和个人相应的奖励和表彰，对于安全生产工作不达标的部门和个人，将给予相应的处罚和警告。
五、安全生产监督机构公司将设立安全生产监督机构，由专门的安全生产人员组成。
他们将定期巡视各个部门和岗位的安全生产工作，发现安全隐患及时解决，提出相应的安全改进意见，确保公司的安全生产工作的顺利开展。
六、安全紧急预案及演练公司将制定相应的安全紧急预案，并定期进行演练。
预案中将明确每个岗位的安全防范措施和应急处理方法，确保在突发安全事故发生时能够迅速、有效地进行应对和处理，并减少事故损失。
以上为本公司的安全生产责任制范文，希望每位员工都能够认真履行自己的安全生产责任，共同维护企业的安全生产工作。
安全生产责任制范文（3）一、总则安全生产是企业的头等大事，是企业可持续发展的基石。
安全生产责任制范本(4篇)
安全生产责任制范本安全生产责任制是指企业根据国家有关法律、法规和标准，对安全生产工作进行组织、实施和管理的一种制度。
下面是一份安全生产责任制范文，供参考：一、安全生产责任的确认1. 公司总经理是全面负责企业安全生产工作的责任人，对企业安全生产全面负责。
2. 部门负责人（包括各级管理人员）是所在部门的安全生产责任人，对本部门的安全生产负责。
3. 各员工是自己工作岗位上的安全生产责任人，对自己岗位上的安全生产负责。
二、安全生产责任的内容1. 公司总经理的责任（1）组织编制公司安全生产责任制度和安全管理制度，并进行宣传和培训。
（2）确定公司安全生产的目标和任务，并制定相关的安全生产计划和目标。
（3）负责组织开展安全生产工作的整体管理和协调，确保相关工作的顺利进行。
（4）负责公司安全促进工作，并定期组织安全生产验收和评估。
2. 部门负责人的责任（1）负责部门的安全生产工作的组织和日常管理。
（2）制定部门的安全生产制度和工作规程，对本部门的安全生产目标和任务进行明确和落实。
（3）安排部门的安全生产培训和宣传工作，确保员工具备安全生产知识和技能。
（4）及时处理和报告部门内的安全隐患和事故，确保安全事件的及时处置和整改。
3. 员工的责任（1）遵守公司和部门的安全生产制度和规章制度，严格遵守作业操作规程和安全操作规程。
（2）参加安全生产培训和教育，掌握相关的安全生产知识和技能。
（3）发现安全隐患或者事故，应及时报告和处置，并对自己的安全行为负责。
（4）参与公司的安全活动，积极提出改进的意见和建议，共同维护安全生产环境。
三、安全生产责任的实施1. 公司总经理负责制定安全生产责任制度和安全管理制度，并进行宣传和培训。
2. 部门负责人负责制定部门的安全生产制度和工作规程，并进行相关培训和宣传。
3. 公司应建立健全安全生产管理机构，确保相关的安全生产工作的顺利进行。
4. 全体员工应参加安全生产培训，并签订安全岗位责任书。
安全生产责任制范文（7篇）
安全生产责任制范文1、施工现场安全____管理网络，切实加强施工安全管理，确保职工在劳动过程中的安全与健康。
2、各级施工管理人员和施工操作人员都必须熟悉公司安全管理规范，严格执行安全技术交底制度。
3、新进场人员必须经过三级安全教育后，方可上岗，特殊工种必须持证上岗。
4、认真坚持安全自查制度，对于安全隐患要及时整改，并做到定人、定时间、定措施；发生事故要及时上报，重大事故要保护好现场。
5、装饰施工现场及仓库禁止吸烟，禁止穿拖鞋、赤脚、赤膊作业。
6、根据施工现场要求，进入施工现场必须戴好安全帽，高处作业必须系牢安全带，在搭建施工脚手架的同时必须做好安全网的围护。
7、施工中的“四口”(楼梯口、电梯口、预留洞口、通道口)，“五临边”(阳台周边、卸料平台侧边、框架平台周边、屋面周边、坑道周边)必须有严密牢固的安全防护设施，任何人不许改动和破坏。
8、施工现场的临时用电必须符合安全技术规范。
配电箱必须装有漏电保护开关，电器设备必须有可靠的接地，电工必须有电工证。
9、现场使用的配电箱应有专人管理，接线必须从穿线孔接入，箱门必须关好上锁，严禁敞开使用。
10、工程中使用的易燃、____、有毒的物品要严格按规定保管和使用。
11、保持现场道路畅通，料具堆放整齐、安全。
危险部位和场所应设置安全标志牌。
责任人：班前安全活动制度1、每天上班前，做好班前安全教育(包括班前快会和安全讲话)。
2、对作业区域内及工作现场进行安全自检，发现问题及时处理，不得违章作业。
3、以班组为单位做好当天作业的安全交底，待确认所佩戴的防护用品齐全有效才能上岗操作。
4、对本工种使用的设备、机具、工具(包括脚手架)必须进行作业前的安全运转和使用检查，发现问题及时处理或报告。
隐患不排除不能上岗作业。
5、作业班组做好班组内的各项安全活动记录。
6、班组长对班前安全检查负全责，认真执行安全要求，严禁违章指挥。
责任人：项目经理安全生产责任制1、对施工现场的劳动保护和对所辖范围内的安全生产工作负具体责任，具体贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策法规标准和规章制度。
安全生产岗位责任制范本（6篇）
安全生产岗位责任制范本1、企业法人(总经理____)是企业安全生产工作的第一负责人，对本企业普通货物运输安全生产负全面责任；分管安全生产的企业负责人对本企业普通货物运输安全生产负直接责任。
2、企业主要负责人(副总经理____)安全生产职责。
(1)建立、健全本单位安全生产责任制；(2)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；(3)保证本单位安全生产投入的有效实施；(4)监督检查公司的安全生产工作，及时消除安全生产事故隐患；(5)组织制定并实施本单位的安全生产事故应急救援预案；(6)及时、如实报告安全生产事故。
3、分管安全生产负责人(经理办主任____)职责。
(1)负责实施公司法人授权的安全生产工作；(2)严格遵守国家有关普通货物运输的法律、法规、规章和标准；(3)建立安全生产责任制并负责层层落实；(4)组织制定本企业安全生产的规章制度和操作规程；(5)组织安全生产资金投入的有效实施，切实消除安全隐患；(6)监督检查企业的安全生产工作，组织实施员工安全教育于考核；(7)组织制定并负责实施企业的事故应急救援预案；(8)及时处理事故并如实向有关方面报告。
4、车辆安全生产管理人员(物流部长____)职责(1)严格遵守有关安全生产工作的法律、法规、标准，认真贯彻执行有关安全生产工作制度；(2)负责制定安全生产工作规章制度，并具体组织实施；(3)定期进行安全检查，对安全隐患提出整改意见，并督促检查落实；(4)组织开展运输安全知识和技能竞赛等活动，总结交流安全运输经验，落实安全教育工作；(5)组织对车辆驾驶员、管理员进行安全知识和安全技术教育，定期进行安全考核；(6)负责或参与有关运输事故的调查、处理工作。
5、车辆技术管理人员(物流部副部长____)安全生产职责。
(1)组织落实运输车辆的维护、修理、检测等工作；(2)组织对运输车辆的定期安全检查和回场检查工作，发现安全隐患及时处理，确保车辆技术性能良好；(3)参与有关事故的调查处理工作；(4)负责建立车辆技术档案。
主要负责人安全生产责任制模板范本(五篇)
主要负责人安全生产责任制模板范本**主要负责人安全生产责任制范本**为了进一步加强企业安全生产管理工作，确保安全生产责任的落实，保障员工的生命财产安全和企业的正常运营，本公司制定了如下的主要负责人安全生产责任制，以作为大家日常工作的参考和指导。
**一、总则**1. 主要负责人对公司的安全生产工作负总责，贯彻执行国家有关法律法规和公司的安全生产方针、政策。
2. 公司领导班子成员要带头履行安全生产责任，树立安全意识，加强安全管理，保障员工的生命安全和企业的正常运营。
3. 主要负责人要明确岗位责任，制定安全生产目标和措施，并监督落实。
4. 主要负责人要加强对公司的特种设备、危险化学品、职业健康等关键领域的安全管理。
**二、安全生产责任**1. 主要负责人负责制定公司的安全生产方针和安全管理制度，并监督执行。
2. 主要负责人要组织开展安全生产教育培训，提高员工的安全意识和安全操作能力。
3. 主要负责人要加强隐患排查整治，安排专人负责安全检查和事故隐患的整改工作。
4. 主要负责人要定期召开安全生产会议，听取安全工作报告并提出相关要求。
5. 主要负责人要制定应急预案和应急演练计划，确保能够及时有效地应对突发安全事件。
6. 主要负责人要建立健全安全生产档案，保留相关的安全记录和资料。
**三、特种设备安全管理**1. 主要负责人要全面负责特种设备的安全管理工作，制定特种设备安全管理制度。
2. 主要负责人要组织开展特种设备的定期检验和维护，确保其安全可靠地运行。
3. 主要负责人要加强对特种设备操作人员的培训和考核，确保其具备相应的操作技能和知识。
4. 主要负责人要建立特种设备事故应急预案，定期组织演练，提高应急处置能力。
**四、危险化学品安全管理**1. 主要负责人要全面负责危险化学品的安全管理工作，制定危险化学品安全管理制度。
2. 主要负责人要确保危险化学品的储存、运输和使用符合相关法律法规和标准要求。
3. 主要负责人要组织开展危险化学品的安全培训，提高员工的危险化学品安全意识。
安全科安全生产责任制范本（5篇）
安全科安全生产责任制范本《安全生产责任制范本》第一章总则第一条根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规的规定，为确保本单位安全生产工作的顺利进行，保障员工的生命安全和财产安全，制定本《安全生产责任制》（以下简称“责任制”）。
第二条本责任制适用于本单位所有员工和管理人员，目的是明确每个人在安全生产工作中的职责和义务，切实加强安全生产管理。
第三条本责任制包括《安全生产责任制》制度、安全生产管理制度和安全教育培训制度等。
第四条本责任制由本单位安全生产小组负责制定、执行和监督，由本单位负责人统一领导。
第五条本责任制的实施必须符合国家的法律法规和政策规定，同时结合本单位的实际情况进行具体操作。
第六条本责任制实行全员参与、全员责任的原则，每个员工和管理人员都要认真履行安全生产工作的职责和义务，共同构建安全稳定的工作环境。
第二章安全生产责任制第七条本单位负责人是安全生产的第一责任人，必须亲力亲为地抓好安全生产工作。
第八条本单位负责人的安全生产职责包括：（一）制定本单位的安全生产规章制度和操作规程，确保员工能够熟悉和遵守；（二）组织开展安全生产培训教育，提高员工的安全意识和技能；（三）确保本单位的安全设施和防护措施齐全，并定期进行检查和维护；（四）组织开展安全生产检查和隐患排查，及时处理存在的安全隐患；（五）及时向员工通报安全生产情况和事故情况，做好应急处理和救援工作；（六）对本单位的安全生产工作进行定期评估和检查，提出改进措施；（七）依法履行安全生产报告和资料备案等相关工作。
第九条本单位负责人还应设立安全生产管理机构，明确安全生产的分工和职责。
第十条安全生产管理机构负责安全生产的具体工作，包括：（一）制定本单位的安全生产计划和目标；（二）领导和组织开展安全生产培训教育；（三）检查和指导本单位的安全生产工作，发现并处理安全隐患；（四）组织开展安全生产事故的调查和分析，提出防范措施；（五）监督和检查本单位的安全设施和防护措施的维护情况；（六）组织应急处理和救援工作，及时向上级和员工报告；（七）定期向本单位负责人汇报安全生产工作的情况。
全体员工安全生产责任制范本(五篇)
全体员工安全生产责任制范本第一章总则第一条根据国家、地方及企业安全生产法规，为确保企业员工的生命安全和财产安全，制定本责任制。
第二章员工安全责任第二条全体员工对自己在工作中的安全负直接责任。
第三条全体员工应严格遵守本公司的安全制度和规章，不得擅自私自行动，不得违反工作规范和安全操作规程。
第四条全体员工应认真学习和掌握本公司的安全生产知识，积极参加各类安全培训和学习活动，提高自身安全意识和安全素质。
第五条全体员工应积极参与安全隐患的排查和整改，发现安全隐患及时报告和处理，确保及时消除安全隐患。
第六条全体员工应积极参与安全生产事故的调查和分析工作，总结经验教训，提出改进措施，防止同类事故再次发生。
第七条全体员工应加强自我保护意识，正确使用劳动防护用品，经常检查和维护设备设施，保证工作环境的安全和卫生。
第三章部门安全责任第八条各部门负责人对本部门员工的安全负直接责任。
第九条各部门负责人应明确安全目标、安全责任和安全要求，组织制定本部门的安全管理制度和工作规范。
第十条各部门负责人应认真组织安全生产培训和教育，确保员工掌握安全生产知识，提高员工的安全素质。
第十一条各部门负责人应制定安全生产工作计划和工作方案，明确工作任务和工作要求，保证安全生产工作的有序进行。
第十二条各部门负责人应加强对本部门员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能。
第十三条各部门负责人应加强对本部门工作场所的安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患，确保员工的生命安全和身体健康。
第十四条各部门负责人应严格执行本公司的安全制度和规章，对安全违章行为进行严肃处理，杜绝违章行为的发生。
第十五条各部门负责人应按照本公司的安全管理要求，组织开展安全生产检查和内部审计，及时发现和纠正工作中存在的安全问题。
第四章安全管理责任第十六条公司安全生产部门对全体员工的安全负整体责任。
第十七条公司安全生产部门应组织制定安全生产管理制度和工作规范，明确安全管理的职责和要求。
公司安全生产责任制范文（6篇）
公司安全生产责任制范文____年，在各级政府、集团公司的领导下和分公司广大职工的共同努力下，____公司安全工作取得了一定的成绩。
在新的一年里，为认真落买“安仝第、预防为主”的方针，贯彻落实安全生产责任制，完善安全管理目标和安全奖惩办法，更好地执行和完善集团公司“安全管理系统”，遏制重特大道路交通事故的发生，保障企业稳定，促进企业经济持续、快速、健康发展，为确保与集团公司签订的安全生产责任制的顺利实现，____公司与所属各部门主要负责人签订以下安全生产责任制。
一、范围和考核对象范围：分公司所属各部门(客车队、客运站、修理厂、物管部、例检组、公交车队)考核对象：上述各部门的主要负责人(厂长、站长、队长、主任、组长)二、考核内容(一)安全生产管理月初、1、建立健全各项安全生产责任制，逐级签词安全生产责任书(职工个人签订安全生产保证书)。
按照与集团公司签订的安全生产责任书的各项安全目标，层层(班组)实行安全目标管理和奖惩制度，全面落实安全生产责任制.行政正职是安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产负全面领导责任，其他副职负相应的领导责任，建立健全安全生产领导小组，安全生产管理机构.按规定配备与生产相适应的专职(兼职)安全管理人员。
2、加强领导，把安全生产列列入本单位的重要议事日程，坚持安全学习制度和例保检查制度：行车单位必须组织公司全体驾驶员进行每月不少于一次的安全学习；客运单位客车例检率不得低于____％。
各部门必须组织本部门员工进行安全教育学习，每月不得少于____次，安全学习应认真做好记录、逐月上报，台帐、记录等基础资料齐全有效，严格各类安全事故报告制度，凡属死亡，重伤事故及客车重大事故必须____小时内报公司主管领导，发生事故不按规定上报或隐瞒不报的要追究责任，客车队必须每月向安全管理部报送安全生产综合月报表(次月____日前上报)。
3、严格执行国家、省、厅、公司确关安仝生产的方针、政策、法律、法规和各项规章制度，及时传达贯彻省、集团公司及分公司安全生产的决定、指示和工作布置，结合本部门实际制定安全生产措施、规章制度健全，对安全生产工作，年初有布置、有日标计划、实施过程中有检查、落实，年底有工作总结。
安全生产责任制范本（精选16篇）
安全生产责任制范本（精选16篇）安全生产责任制范本篇1总经理安全环保工作责任制总经理对全公司的安全环保工作负全面责任，在生产经营中抓好全方位安全环保综合管理：1. 组织、贯彻、执行国家安全环保方针、政策、法令及市、区安全环保的决定和指示;2. 按董事长受理权限审定安全环保规划、计划，根据国家规定保证所需的经费开支，有计划地解决重大隐患和职业危害，不断改善劳动条件;3. 对每年的安全环保工作目标、安全环保工作部署、重大安全环保举措进行决策;每季度主持召开一次安全环保委会，听取安全环保工作汇报，研究和解决重大安全环保问题，指导开展工作;4. 检查指导各副总经理、部门经理、承包商履行安全环保管理职责;5. 确定安全环保管理机构及定员，协调有关部门对安全环保工作密切配合。
主管生产副总经理安全环保责任制1、协助总经理抓好全面的安全环保工作，对安全环保负具体领导的责任;2、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全环保工作;3、组织领导公司安全环保检查，督促落实整改措施，及时研究解决生产中的重大安全隐患问题;4、组织调查、分析、处理重大伤亡未遂事故，检查落实改进措施，负责重伤事故调查报告的审批;5、对分管部门的安全环保责任制履职情况进行督促、检查、指导。
编辑本段质监总监安全环保责任制1、负责定期组织对选厂机械设备、电气设备建筑物的安全检查，对不符合安全技术操作规程、标准的，要组织解决，对暂时解决不了的必须立即采取可靠的防范措施，并限期解决;2、指导督促质监部、选厂承包商切实履行安全环保，督促各选厂采取积极措施治理粉尘污染。
3、组织选主要机电设备，的引进、安装、修理等工作;4、组织对选厂设备的伤亡事故、重大设备事故及重大未遂事故的调查、分析、处理;5、督促检查选厂承包商设备检修安全措施是否落实到位。
首席地质师安全环保责任制1. 对安全环保工作负技术责任，建立以总工程师为首的技术保证体系;2. 领导编制安全技术措施计划，合理安排安全技术项目;3. 在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作;4. 审查并解决有关重大隐患的技术措施，方案;组织安全技术攻关，安全技术成果鉴定及推广使用;5. 参加重大设备、工艺、人身事故的调查、分析、处理;6. 组织分管业务部门的专业安全检查，督促其业务保安职责的落实。
各部门安全生产责任制范本（六篇）
各部门安全生产责任制范本一、对新入场人员包括病假超过六个月的复工人员、实习培训人员，要及时与安全部门联系，搞好安全教育，对未经教育或教育不合格者，不准分配上岗。
二、新工人进入生产岗位前应做好体检工作，分配时应执行有关职业禁忌症和女工保护的规定。
三、严格控制加班加点，注意劳逸结合。
四、未经培训的普通工不得替代技术工，学徒在没有老师指导下不得安全独立操作。
五、特种作业和要害部位操作人员的安排，应相对稳定。
六、在调整劳动____、制订奖励制度等各项技术措施时，应将安全生产列入考核条件之一，促进安全生产。
七、参加劳动鉴定工作，会同工会等有关部门做好伤亡事故的善后处理工作。
八、参与重大的工伤、生产、设备、火警等事故的调查分析，对责任者提出处理意见，并负责办理。
九、责任目标。
确保新工人和特种作业人员年度体检率____%，职工劳动合同签订率____%，安全生产教育率____%，持证上岗率____%。
库房安全管理责任制为了严格仓库物资的保管制度，加强对库存物资的防火、防盗、防汛、防潮、防腐烂、变质等管理工作，使库存物资达到布局合理，存放整齐，特制定本责任制。
一、严格遵守物资入库验收制度，对入库的物资要按名称、规格、数量、质量做到认真检查。
二、严格物资保管制度，对库存物资做到布局合理，存放整齐，要达到标记明确、对号入座、摆设分层码跺、整洁美观、对易燃、____、易潮、易腐烂及____危险物品应存放专用仓库中或隔离存放，定期检查，做到勤检查、勤整理、勤清点、勤保养。
三、存放爆炸物品的仓库不得同时存放性质相抵触的爆炸物品和其他物品，并不得超过规定的储存数量。
四、存放爆炸物品的仓库必须建立严格的安全管理制度，禁止使用油灯、蜡烛和其他明火照明，不准把火种、易燃物品等容易引起爆炸的物品和铁器带入仓库，严禁在仓库内住宿、开会或加工____，并禁止无关人员进入仓库，收存和发放爆炸物品必须建立严格的收发登记制度。
『1』『2』『4』五、对仓库内存放化学危险品应遵守以下规定：1、仓库与四周建筑物必须保持相应的安全距离，不准堆放任何可燃材料。
2024年各级安全生产责任制范本（四篇）
2024年各级安全生产责任制范本一、严格执行日常工作职责，确保工作持续进行。
二、坚守“管生产必须管安全”的基本原则，精心策划并严格审查施工组织作业设计（施工方案）及单项工程的安全技术措施。
未经批准的施工方案、单项安全技术措施及开工报告，严禁进行施工活动。
三、在施工过程中，密切监督施工方案的执行情况，确保各项安全措施得到有效落实。
四、严禁违章指挥行为，坚决抵制强令工人进行违章冒险作业的做法。
五、依据职责分工，积极参与伤亡事故的调查分析工作。
六、参加公司组织的安全检查活动，致力于提升文明施工水平，强化定置管理。
七、对新技术推广和科研活动中的安全生产工作负全责，对因工程质量不达标导致的伤亡事故承担相应责任。
八、在科研攻关、新技术、新工艺、革新项目、合理化建议及新产品试验等工作中，凡涉及人身安全风险的，均需制定详尽的安全防护措施，并征求安全部门的意见。
未经充分论证且无安全措施保障的项目，一律不得采纳和实施。
九、对因未组织职工进行安全技术培训即安排其上岗操作而导致的伤亡事故，承担相应责任。
十五、工程技术部需明确并执行其安全生产责任制。
十六、项目部应建立健全并落实安全生产责任制。
十七、技术员安全生产责任制：1. 协助部长组织全队人员深入学习安全技术措施和规章制度，切实做好本组的安全工作，并接受专职安全员的业务指导。
2. 定期开展班前、班中、班后及随时性的安全检查工作，一旦发现问题立即组织解决；若问题超出解决能力范围，则及时上报组长处理。
3. 协助安全员和部长开展每班的安全生产知识及规程教育。
对于拒不改正且持续存在危险的情况，协同安全员责令相关人员停止工作，并向组长汇报。
4. 协助部长做好新工人的安全教育工作及专业工种的技术培训工作，确保新工人在通过考试合格后方可参与生产活动。
5. 负责监督劳保用品的使用情况，参与事故分析处理和安全检查工作，并协助落实整改措施。
6. 有权制止违章作业行为，并坚决抵制越级上告的违章指挥行为。
各岗位安全生产责任制标准范本(五篇)
各岗位安全生产责任制标准范本1、遵守国家法令，学习熟悉安全技术措施，在____施工过程中同时安排落实安全生产技术措施。
2、对施工现场的安全工作作为施工员本身的应尽职责，在施工中同时检查各安全设施的规范要求和科学性，发现不符规范要求和科学性的，及时调整，并汇报项目经理。
3、施工过程中，发现违章现象或冒险作业，协同安全员共同做好工作，阻止和纠正，必要时暂停施工，汇报项目经理。
及时采取措施，防患于未然。
4、在施工过程中，生产与安全发生矛盾时，必须服从安全，暂停施工，待安全整改和落实安全措施后，方准再施工。
5、施工过程中，发现安全隐患，及时告诉安全员和项目经理采取措施，协同整改，确保施工全过程的安全生产。
签字：各岗位安全生产责任制标准范本（二）一、遵守国家法令，执行上级有关安全生产规章制度，熟悉安全生产技术措施。
二、在质量监控的同时，顾及安全设施的状况与使用功能和各部位洞边防护状况，发现不佳之处，及时通知安全员，落实整改。
三、悬空结构的支撑，应考虑安全系数，不准由于支撑质量不佳，引起坍塌，造成安全事故发生。
四、在施工中，结构____的预制构件的质量应严格控制与验收，避免因构件不合格造成断裂坍塌，带来安全事故的发生。
五、在质量监控过程中，发现安全隐患，立即通知安全员或项目经理，同时有权责令暂停施工，待处理好安全隐患后，再行施工。
工区负责人安全生产责任制一、在项目经理领导下，认真执行国家有关安全生产的法律、法规和本公司、项目部制定的安全生产制度，对本工区安全生产工作总负责。
二、____编制本工区安全技术措施，报项目经理部总工批准后实施，并进行安全技术交底。
三、对施工现场的起重设施和机械设备等安全防护装置____验收，合格后方能使用。
四、经常____工人学习安全操作规程，对新工人、换岗工人应及时落实工区一级的三级安全教育内容。
五、____和领导班组长开展安全生产活动，落实劳动保护措施，并经常进行督促、检查，发现问题及时整改。
安全生产责任制管理制度范本（三篇）
安全生产责任制管理制度范本第一章总则第一条为了确保企业生产安全，保护员工生命财产安全，提高企业生产安全管理水平，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业生产经营单位的生产管理工作，包括企业内部员工和外来人员。
第三条企业应建立健全安全生产责任制度，确保责任明确、权责匹配，为安全生产提供必要的组织保障。
第四条企业应建立健全生产管理责任制度，制定明确的生产管理职责，完善生产管理制度体系。
第五条企业应加强对员工的安全生产教育和培训，提高员工安全生产意识和自我保护能力。
第二章责任制第六条企业应制定总经理负总责、部门负责人负部门责任、岗位负责人负岗位责任的安全生产责任制。
第七条总经理是全面负责安全生产工作的第一责任人。
总经理应确保安全生产工作的法律法规的执行，制定企业安全生产政策，组织实施企业安全生产目标，制定安全生产责任制，落实安全生产措施，及时解决生产安全问题。
第八条部门负责人是全面负责本部门安全生产工作的第一责任人。
部门负责人应制定安全生产工作方针、规章制度和安全管理制度，组织实施安全生产目标，落实安全生产措施，加强本部门员工的安全培训。
第九条岗位负责人是负责本岗位安全生产工作的第一责任人。
岗位负责人应严格执行企业安全生产制度，做好本岗位的安全教育和培训工作，保证本岗位的安全生产。
第三章安全管理第十条企业应建立健全安全管理制度，确保安全管理措施的有效实施。
第十一条企业应定期进行安全风险评估，制定相应的安全防范措施，并保持安全防范设施的正常运行。
第十二条企业应建立安全生产巡检制度，明确巡检频次和责任人，及时发现和解决安全隐患。
第十三条企业应建立安全生产培训制度，对所有员工进行安全培训，提高员工的安全意识和应急能力。
第十四条企业应建立事故报告制度，对发生的事故及时进行报告，迅速采取措施处理，以减少人员伤亡和财产损失。
第十五条企业应建立应急管理制度，确保在突发事件发生时，能够及时有效地组织救援和处理事故。
第四章考核评估第十六条企业应建立健全安全生产考核评估制度，对各级责任人进行安全生产责任的考核评估。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
安全生产责任制1.目的明确各级员工在生产经营活动中应负的安全责任。
2.范围适用于本集团各级员工在生产经营活动中的安全职责。
3.职责3.1生产管理部负责本规章制定、修改、废止的起草。
3.2总裁负责本规章制定、修改、废止的批准。
4.工作过程和方法4.1 基本原则4.1.1 预防为主，安全第一。
4.1.2 安全生产，人人有责。
4.1.3 谁主管，谁负责。
4.1.4 管生产必须管安全。
4.2各级人员安全职责4.2.1 总裁安全职责(1) 总裁是安全负责人，必须认真贯彻执行各项安全法规、制度和标准，对本集团安全工作负全面责任。
(2 ) 重视员工的劳动条件和集团的安全、工业卫生状况，重视女工的劳动保护工作。
(3) 建立、健全安全管理组织和机构，根据实际情况，按集团员工总数的千分之二至千分之五的比例，配备安全专业人员，提高安全人员的素质，稳定安全人员队伍。
(4) 为安全管理工作提供足够的人、财、物等资源。
(5) 批准、发布本集团的各项安全管理制度、安全技术规程、安全措施计划和长远规划。
5.2.2党委书记安全职责(1) 在签订施工合同时，要对承包施工的单位进行资格认定，并订立施工安全协议或有关条款。
(2) 组织编制或审查基建项目的施工组织设计，使其符合安全、消防和环境卫生要求。
(3) 组织对外来施工作业人员进行入厂安全教育和施工前的安全交底工作。
(4) 按“三同时”原则，安全基础设施与主体工程同时竣工、验收和使用，保证安全生产。
(5) 工业建筑物、构筑物的安全管理。
(6) 员工职业卫生的安全管理。
(7) 按季节特点组织开展防火、防洪、防冻、防暑等公共安全检查，落实公共安全措施。
(8) 参加施工过程中发生的安全事故和生产经营中重大人身伤害事故的调查、分析、处理和整改。
5.2.3生产副总裁安全职责(1) 在总裁的领导下，对安全生产工作全面负责。
(2) 组织制定和完善各项安全生产管理制度，检查督促安全管理组织的落实。
(3) 经常深入现场掌握安全生产情况，推广先进的安全管理方法，组织开展安全管理活动，审定重大灾害事故的预防和处理方案。
(4) 定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题。
(5) 组织制订、审批安全教育计划，组织部署全厂性安全教育与考核工作。
(6) 坚持“五同时”原则，即：在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
(7) 企业内实行的各级承包，以及与外单位的各项承包合同中，都必须有安全管理要求和安全职责等条款，并认真考核。
(8) 组织重大安全事故的分析工作和纠正预防措施的实施。
(9) 总裁不在时，代理总裁履行安全责任。
5.2.4总工程师安全职责(1) 在总裁的领导下，对本单位的安全技术工作全面负责。
(2) 组织制定、修订和审定本公司各项安全技术管理制度、安全技术规程，组织编制安全技术措施计划、方案及安全技术长远规划。
(3) 协助总裁组织安全技术研究工作，解决疑难或重大安全技术问题，推广和采用先进的安全技术和安全防护装置。
(4) 审核新设备、新技术、新产品中的重要安全技术问题，审批重大技术改造、大中检修项目的安全措施计划。
(5) 组织重大技术、设备事故的技术分析、处理、整改工作。
5.2.5生产管理部经理安全职责(1) 组织编制或修订生产工艺规程、岗位作业指导书，参与安全技术规程的修订。
(2) 在安排生产任务的同时，督导落实安全措施。
(3) 遇到生产中的异常情况，应及时处理，危险紧急情况，先处理后报告，严禁违章指挥。
(4) 负责生产(工艺)事故的调查、统计、上报，制定事故防范措施。
5.2.6技术研发部经理安全职责(1) 组织编制或修订《设备安全操作规程》和《物资安全技术规程》。
器、高压管件、气瓶、热力管网和安全装置的定期检测、检验、校验工作。
在计划和布置检修任务的同时计划和布置安全措 施，解决安全隐患。
核技术和设备的安全可靠性，必须有保证安全生 产和消除有毒有害物质危害的设施。
负责安排安全技术的科研工作，组织研究解决安 全生产中的重大疑难问题。
制定新项目小试转中试，中试转工业生产的安全 技术条件，在新项目竣工验收的同时进行安全验 收。
性质及安全防护方法。
负责设备事故调查、统计、上报，参加有关重大 事故的处理。
1) 督导检验人员执行《检验仪器操作规程》和《物资安全技术规程》 。
2) 管制好有毒有害的化学药品、检验试剂、挥发物和残渣等物品。
3） 组织质量事故的调查处理，参加其它事故有关数据的分析和测定。
2) 负责对设备动力装置和起重机械、锅炉、压力容 4) 开发新产品、引进新技术和新设备前，必须先审7) 提供原辅料、产品(中间产品) 、实验试剂的物化 5.2.7 品管科科长安全职责5.2.8专职安全员安全职责1）贯彻执行安全生产的法规、制度和标准，协助上级组织推动安全管理工作，研究和推广现代安全管理方法和技术。
2）组织制订或完善安全技术规程、安全管理制度和员工劳动防护用品标准，并监督检3）组织制定安全工作计划，督促有关部门按期执行。
4）组织员工的安全思想、安全管理和安全技术的教育和演习。
5）组织本单位的安全大检查和考核，监督、检查隐患的整改工作。
6）负责安全管制点的安全监察工作以及厂内交通、消防的管理工作。
7）参加新建、改建、扩建工程及新产品的设计审核、竣工验收及试运转工作，验收安全装置和设施。
8）协助有关部门做好职业病防治等工业卫生工作。
9）经常进行现场检查，指导基层安全工作，发现违章有权制止，不听劝阻者，可令其停止工作，并立即通知有关领导。
10）组织开展安全生产竞赛活动，总结和推广安全生产的先进经验。
11）综合分析研究安全生产中的突出问题，及时向领导或有关部门提出改进意见。
12）参加安全事故的调查、统计、上报和建档工作，参加各类安全事故的调查、处理、整改和工伤鉴定工作。
5.2.9行政人事科科长安全职责1）贯彻和宣传国家有关劳动保护的政策、法规和制度，监督做好各项工业卫生工作。
2）组织和健全劳动保护管理监督网络，协助开展安全教育。
3）反映劳动保护工作中的问题，提出改进职业卫生、加强职业防护的建议。
4）参加季节性的防火、防洪、防冻、防暑等安全检查，落实安全措施，督促事故隐患的整改。
5）参加新建、改建、扩建和技术改造项目的设计审查和竣工验收。
6）组织安全生产竞赛，评选安全先进集体和个人，总结和推广安全生产先进经验。
8）组织新进员工和有关人员（实习、培训人员） 的入厂安全教育和考核， 特殊岗位必须有劳动 部门颁发的上岗证才能上岗。
执行化工有毒有害工种工时制度的规定和女工 劳动保护的规定，并根据职业禁忌要求，做好 新工人招收（包括临时工录用）和员工调配工 作。
执行劳逸结合的原则，控制加班、加点。
作。
维护保养，处理交通事故。
对职业病患者妥善安置、及时医疗。
据，分析和善后处理工作。
5.2.10供应中心经理安全职责1）采购的物资必须有验收记录制度，并对数量、质量负责。
2） 对生产、试验、研发所需的新化学物品，采购时必须了解其物理化学性能，以及安全使10) 保健食品、清凉饮料、劳保用品的供应发放。
11) 搞好办公楼、浴室、食堂的安全卫生和防火工 12) 管理好单位公务车和司机，督促车辆的年审和 13) 搞好员工体检、职业病防治和健康监护工作， 14) 参加伤亡事故的调查、工伤鉴定，提出鉴定依用和储运要求，并索取书面资料。
3）严格执行有关防火和危险物品管理规定，搞好仓库防火、防盗、危险物品、气瓶和贮运设施的管理工作。
4）对驾驶人员进行安全教育、考核，做好车辆检审和维护保养工作。
5.2.11车间主任安全职责车间主任是车间的安全负责人，对车间安全工作负全面责任。
认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准。
拟订、修订车间安全技术规程和安全生产管理制度，编制车间安全技术措施计划和方案，经批准后，组织实施。
建立、健全安全、防火组织，领导并支持车间和班组安全员的工作。
组织落实车间级安全思想和安全技术教育，并督促检查班组级安全教育并进行考核。
组织车间级定期、不定期安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。
发现隐患及时组织整改，车间无力整改的要采取临时安全措施，及时向厂部书面报告。
7）组织开展各班组的安全生产竞赛等安全活动，总结交流安全生产经验。
8）组织或参加车间各类事故调查和处理工作，并按规定及时上报。
5.2.12班组长安全职责组织班组级员工安全教育和对新上岗人员的安全技术考核，贯彻执行厂和车间有关安全生产的规章制度。
2）定期组织安全活动，认真执行交接班制度，做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。
搞好本班组安全生产工作，检查岗位工艺指标及各项安全制度执行情况，做好设备和安全设施的巡回检查及维护保养工作，保证齐全完好。
4）搞好本班组的安全生产竞赛，维护本班组的正常生产秩序。
组织或参加一般事故的调查，落实安全防范和整改措施。
发生安全事故时，应迅速参与事故的救护等善后工作。
5.2.13车间安全员职责1）贯彻有关安全生产法规、制度和标准，并检查执行情况，参与拟订、修订车间安全技术规程和有关安全生产管理制度，并监督检查执行情况。
2)协助车间主任编制安全活动计划，并督促检查执行情况。
3)班组安全员进行业务指导，协助车间主任搞好员工安全思想、安全技术教育和考核工作。
4)参与车间新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作。
5)深入现场进行安全检查，制止违章指挥和违章作业，对不听劝阻者有权停止其工作，并报请领导处理。
6)负责车间安全装置、防护器具、消防器材的管理工作。
7)负责伤亡事故的统计上报，参与事故调查和分析。
5.2.14班组安全员职责1)协助班组长开展各项安全活动，提出改进安全工作的建议。
2)严格执行有关安全生产的各项规章制度，发现违章作业有权制止，并及时报告。
3)监督检查班组人员正确使用劳动防护用品、器具和消防器材。
4)发生安全事故时，应迅速参与事故的救护等善后工作。
5.2.15员工安全职责参加安全活动、学习安全技术知识，严格遵守各项安全生产规章制度。
认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。
精心操作，严格执行工艺规程，遵守纪律，记录清晰、真实、整洁。
按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。
做好设备一级维护保养，保持作业场所清洁，发现设备缺陷及时报告，并做好记录。
正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器村、消防器材。
不违章作业、并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，同时，及时向领导报告。
8) 发生安全事故时，应迅速参与事故的救护等善后工作。
5. 相关文件5.1 安全管理组织结构图》5.2 工业安全评比制度》5.3 安全管理与紧急救护程序》5.4 设备安全操作规程》5.5 物资安全技术规程》6. 使用记录（无）。