艺术团规章制度
艺术团规章制度
艺术团规章制度艺术团是一支以艺术为核心，培养和展示学生艺术才华与能力的团队。
为了准确执行各项工作，规范成员间的行为，有效提高艺术团的整体水平，特制定本规章制度。
全体艺术团成员应自觉遵守，以确保艺术团的良好秩序和团队合作。
第一章团队准则1. 执行领导安排：艺术团成员应遵守指导老师的组织安排和指令，服从团队内其他成员的领导。
2. 公平竞争：艺术团成员之间应保持公平竞争的心态，在艺术创作与表演中相互激励，共同提高。
3. 尊重团队成员：艺术团成员应相互尊重，避免侮辱、诋毁、或施加身体或心理伤害的行为。
4. 团队协作：艺术团成员应积极参与团队活动，与他人共同协作，共同完成项目任务。
第二章办公守则1. 准时到岗：艺术团成员在参与活动时应准时到达预定地点，如有特殊情况需请假请提前告知。
2. 讲究仪容仪表：艺术团成员在工作或参加演出时应保持整洁、得体的仪表，以艺术形象为标准。
3. 保持良好行为：艺术团成员应在公共场合保持良好的行为举止，不做违背社会公德的事情。
4. 保护团队财物：艺术团成员应妥善使用和保护团队的财物，如有损坏或遗失应立即报告。
第三章学习与创作1. 守时学习：艺术团成员应遵守学习安排，按时参加培训和排练活动，提高个人艺术修养。
2. 创作表演：艺术团成员应按照指导老师的要求积极参与创作，充分发挥个人潜力与创造力。
3. 不竞争抄袭：艺术团成员在创作过程中，要尊重他人的原创作品，严禁抄袭与盗用他人的作品。
4. 健康生活：艺术团成员应保持健康的生活方式，遵守规律作息和饮食，确保身体和声音的良好状态。
第四章活动与演出1. 配合演出安排：艺术团成员应积极配合演出安排，参加彩排和演出，保持专注和认真的态度。
2. 珍惜演出机会：艺术团成员应珍惜每次演出机会，尽力展示个人才华，以及艺术团的整体实力。
3. 符合道德规范：艺术团成员在演出中应遵守社会道德规范，不宣扬暴力、淫秽、违法等内容。
4. 守秘保密：艺术团成员在参与节目创作和演出过程中，应保守节目秘密，避免未经许可泄露信息。
艺术团规章细则（3篇）
艺术团规章细则是为了规范团员行为，促进艺术团的健康发展而制定的。
下面是一个常见的艺术团规章细则模板，具体可根据实际情况进行修改和完善：第一章团员入团管理1. 新团员入团需经过团队选拔，并提交报名表和个人简历。
2. 入团团员须签订团员承诺书，遵守团队的各项规章制度。
3. 新团员加入后，须参加团队的培训和训练，增强团队凝聚力和专业技能。
第二章团队内部管理1. 每月召开团队例会，团员必须参加并积极发言。
2. 团队成员需积极与团队合作，不得损害团队形象和利益。
3. 团队成员应自觉维护团队的整体利益，不得追求个人利益。
第三章行为规范1. 团队成员必须遵守国家法律法规和学校规定，不得从事违法犯罪活动。
2. 团队成员在公共场合代表艺术团时，应文明礼貌，不得言语冲突和行为不端。
3. 团队成员应遵守排练和演出纪律，按时到达和完成分配的任务。
第四章惩罚与奖励1. 对于严重违反团队规章制度的行为，可进行警告、记过、留队察看、开除等处理措施。
2. 团队成员在团队活动中积极发挥作用，以及表现突出者，可给予嘉奖和奖励。
第五章解散与转出1. 团队成员主动提出离开的，应提前一周通知团队负责人，填写申请表。
2. 团队成员转出其他团队时，应提前一个月通知团队负责人，未经批准不得转出。
以上是一个常见的艺术团规章细则模板，具体规章细则可根据团队实际情况进行调整和完善。
在制定规章细则的过程中，应考虑到团队的特点和目标，以及团队成员的权益和责任。
同时，规章细则的执行需严格按照程序进行，保证公正公平。
艺术团规章细则（2）一、绪论艺术团作为学校文化建设的重要组成部分，旨在培养学生的艺术素养和审美能力，提升学生的综合素质。
为了保证艺术团的正常运作和有序发展，特制定以下规章细则，以规范团员的行为和管理团队的方式。
二、入团与退出1. 申请入团者必须具备相应艺术才能和良好的道德品质，经过严格选拔后方可入团。
2. 入团者应签订入团承诺书，遵守团队规章制度，并参加入团仪式。
民间艺术团管理规章制度
民间艺术团管理规章制度民间艺术团管理规章制度「篇一」一、例会2、每月初召开大会一次，对本月工作任务、排练计划进行布置。
3、每周末召开小会一次，本周的工作情况以及生活情况，各成员踊跃发言。
6、会议进行时，不能在会场内吸烟和喧哗吵闹。
7、会议进行时，手机必须调成为震动状态，不能在会场内接电话。
第一条【排练制度】1、排练如无特殊情况不得无故缺席。
2、如有事不能到场或晚到，必须向负责人事先请假。
4、排练不得无故早退，有特殊情况可向负责人说明。
5、排练过程中须听从负责人安排，不得扰乱排练秩序。
6、排练过程中不得懒散，抽烟等不良行为。
7、建立考勤表，严格把关，认真记录好每次排练的考勤情况。
考勤表每周末汇总给领队第二条【演出制度】1、演出过程包括：演出彩排，演出前的准备，节目候场，正式表演等。
2、在演出过程中必须遵守服从演出现场的秩序，不得大声喧哗打闹。
3、演出过程中必须严格服从负责人安排。
不得擅自离开演出场地5、演出时注意本队形象。
6、每次演出，必须认真对待，用心投入。
7、演出过程中的任何时间安排必须严格遵守，如无特别严重的状况不得迟到8、对于演出中各成员所分配到的任务，须严格做到做好。
9、在演出过程中，对于因为个人因素导致的失误，将视情节轻重给与相应处罚。
10、所有成员必须爱护各种服装、道具和器材等，演出活动结束要及时归还。
不得私自转让或转借他人。
如因为个人原因造成损坏，应要照价赔偿。
11、个人不得擅自参加各种演出活动，如有需要请上报领导等待批准。
12、每次外场演出人员应在前一个节目前做好各项准备;并对演出效果、演员表现进行记录，以吸取经验作为年终总结的重要根据。
二、成员的义务1、遵守本团章程，按时参加本团训练、演出、执行本团决议、遵守校纪校规、本团的各项规章制度、维护本团利益。
2、努力学习、刻苦训练、不迟到、不早退、有特殊情况必须提前请假。
5、不得参加相抵触的活动。
6、团员之间团结互助，与领导积极配合。
艺术团的规章制度
艺术团的规章制度艺术团是一个由热爱艺术的学生组成的集体，旨在培养学生的艺术修养和才华。
为了保证艺术团的正常运作和成员间的和谐相处，制定一套规章制度是十分必要的。
下面是艺术团的规章制度。
一、入团与退团1. 入团条件：任何对艺术有浓厚兴趣，且表现出良好的学术成绩和团队协作精神的学生都可以申请加入艺术团。
2. 入团程序：申请入团的学生需填写入团申请表，提交给团长，并经过团队成员投票决定。
获得三分之二以上的赞成票即可入团。
3. 退团程序：任何成员都可以申请退团，需书面提出退团申请，经过团队成员投票决定。
获得三分之二以上的赞成票即可退团。
二、团队管理1. 团长职责：艺术团团长是团队的领导者，负责组织及协调团队的活动，定期召开会议并制定计划。
2. 财务管理：艺术团设立专门的财务部门，负责对团队的经费进行统一管理，详细记录收入和支出情况，并定期向团队成员进行财务公示。
3. 活动安排：团长或指定的负责人负责组织团队内部的各项活动，并与学校相关部门协商安排艺术团的公开演出等活动。
4. 志愿服务：艺术团鼓励成员参与学校及社区组织的艺术志愿服务活动，提升社会责任意识。
三、成员权益与义务1. 平等待遇：艺术团的每一位成员在团队内均享有平等的权益，不因性别、年级或艺术才华的差异而受到歧视。
2. 纪律要求：艺术团成员必须严格遵守学校和团队的规章制度，不得有违反校纪和社会道德的行为。
3. 活动参与：艺术团成员应积极参与团队的排练、表演及各项活动，不得无故缺席或迟到早退。
4. 形象维护：艺术团成员在参加团队活动时应注意仪容仪表，保持良好的形象。
5. 团队互助：艺术团成员应相互尊重、团结协作，互相帮助，共同推进艺术团的发展。
四、惩罚措施1. 违规行为：若有成员违反团队管理规定，例如缺席活动、违纪行为等，将受到相应的警告或处罚。
2. 多次违规：如果某个成员多次违反团队管理规定，将严肃处理，包括暂停团队权益、取消资格等措施。
五、附则1. 本规章制度为艺术团的基本管理规范，任何人不得擅自修改或废除。
2024年民间艺术团规章制度
2024年民间艺术团规章制度第一章总则第一条为规范民间艺术团的组织结构和运作，保障艺术团成员的权益，提高团队的艺术水平，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有具有独立法人资格的民间艺术团。
第三条民间艺术团应依法注册，遵守国家法律法规，维护社会稳定和良好的社会风尚。
第二章组织结构第四条民间艺术团由团长、艺术指导、管理人员和艺术团成员组成。
第五条团长是民间艺术团的法定代表人，负责艺术团的整体规划、组织和管理。
第六条艺术指导是民间艺术团的艺术顾问，负责指导和监督艺术团成员的艺术表演和演出。
第七条管理人员是民间艺术团的日常管理人员，负责组织排演、宣传推广、活动策划等工作。
第八条艺术团成员是艺术团的核心力量，具备一定的艺术水平，并遵守团队的规章制度。
第三章权益保障第九条民间艺术团成员享有平等、自由的艺术表演权利，不受种族、性别、宗教等因素的歧视。
第十条民间艺术团成员有权享受公平的报酬待遇，艺术团应按照工作量、工作质量和贡献给予相应的报酬。
第十一条民间艺术团成员享有休假和休息的权利，艺术团应合理安排工作和休息时间。
第四章运作规范第十二条民间艺术团应制定年度艺术活动计划，包括演出、巡回演出、培训和参加相关活动等。
第十三条民间艺术团应按照艺术团的实际情况，制定相应的排演计划、演出计划和巡回演出计划，并及时向艺术团成员通报。
第十四条民间艺术团应加强艺术指导，提高艺术团成员的艺术水平和技能，促进团队的整体发展。
第十五条民间艺术团应保持团队的团结和凝聚力，加强内部交流和沟通，共同完成艺术团的工作任务。
第十六条民间艺术团应积极参与社会公益活动，履行社会责任，为社会做出贡献。
第五章处罚措施第十七条如果民间艺术团成员违反团队的规章制度，艺术团可采取口头警告、书面警告、停职等措施进行处罚。
第十八条如果民间艺术团成员严重违反团队的规章制度，艺术团可采取开除、终止合同等措施进行处罚。
第六章附则第十九条本规章制度自2024年起生效，由民间艺术团领导班子进行解释。
校艺术团规章制度
校艺术团规章制度第一章总则第一条为规范校园文艺活动，提升学生艺术修养，发展学生艺术才能，特制定本规章制度。
第二条校艺术团是学校的重要文艺团体，是学生展示自我艺术才能的重要平台，也是学生全面发展的一个重要组成部分。
第三条校艺术团成员应当遵守本规章制度，遵纪守法，热爱学习，艺术修养高，团结协作，勇于创新，积极参与校园文艺活动。
第四条校艺术团实行“自愿参加，自主发展”的原则，鼓励学生发挥个人特长，展示自我风采。
第五条校艺术团为学生提供丰富多彩的文艺活动，包括舞蹈、音乐、戏剧、朗诵等各种形式，致力于培养学生全面发展。
第二章组织机构第六条校艺术团设置团长、副团长、干事等职务，负责组织、管理、指导校艺术团的各项工作。
第七条校艺术团团长由校领导任命，团员自行推选产生，任期为一年。
第八条校艺术团团长负责全面领导校艺术团工作，制定年度工作计划，组织团员参加各种文艺活动。
第九条校艺术团团长有权罢免不履行职责的团长或干事，确保校艺术团的正常运转。
第十条校艺术团团员应当服从团长指挥，听从干事组织，积极配合团队工作。
第三章活动管理第十一条每学年校艺术团应制定详细的工作计划和活动安排，包括演出、排练、训练等各项工作。
第十二条校艺术团应当依据学校要求，积极参加各种文艺比赛和展示活动，展示学生的演艺才华。
第十三条校艺术团严禁利用演出活动谋取私利，应保持公正、公平、公开的原则，维护校艺术团良好形象。
第十四条校艺术团应当加强演出质量和个人素质的培养，提高团队整体实力和个人表现水平。
第四章纪律管理第十五条校艺术团团员应当严格遵守规章制度，不得违反学校纪律和国家法律法规。
第十六条校艺术团团员应当自觉遵守演出纪律，服从指挥，保持良好的演出状态。
第十七条校艺术团团员应当认真参加演出排练，按时出席各项活动，不得擅自缺席或迟到早退。
第十八条校艺术团团员应当尊重师长，团结同志，不得有擅自组织活动、恶意攻击他人等违纪行为。
第五章处罚措施第十九条对违反本规章制度的校艺术团团员，将根据情节轻重给予批评教育、警告、记过、记大过等处理措施。
艺术团规章制度
艺术团规章制度艺术团作为一支文艺集体，旨在通过表演艺术，传达情感，展示才华，并为广大观众提供优质的艺术体验。
为了保证艺术团的正常运作和良好的团队氛围，有必要制定一些规章制度，以促进成员之间的合作与发展，以下是艺术团的规章制度。
一、入团与退团规定1. 入团要求：(1) 对表演艺术有浓厚的兴趣和热情；(2) 具备良好的艺术素养和才能；(3) 必须参加经过选拔的入团考核活动；(4) 遵守团队的规章制度。
2. 退团规定：(1) 成员经过书面申请，并经过团务部门审核同意；(2) 擅自离团或违反规定导致严重后果的成员将面临相应的纪律处分。
二、团队管理规定1. 指导老师：(1) 每个艺术团由一名指导老师负责指导和管理；(2) 指导老师应具备相应的艺术专业知识和经验，负责团队培训和排练管理。
2. 团委会：(1) 由团员选举产生，负责团队内务和日常管理；(2) 团委会成员应积极履行职责，发挥榜样作用，促进团队凝聚力和团队建设。
三、排练及演出规定1. 排练要求：(1) 成员应按时参加排练和集体活动，如有特殊原因请提前请假；(2) 服从指导老师的指挥和安排，认真对待排练。
2. 演出规范：(1) 演出时，成员应注重形象，穿着整洁得体；(2) 严禁迟到早退以及在演出中使用手机等个人娱乐工具。
四、纪律和奖惩1. 纪律要求：(1) 遵守国家法律法规以及学校规章制度；(2) 尊重指导老师和团队管理成员的工作，服从团队安排。
2. 处罚措施：(1) 对于严重违反纪律规定的成员，将予以警告、通报批评甚至开除团籍等处理；(2) 对于表现突出的成员，团队将给予提拔和奖励。
五、团队建设1. 团建活动：(1) 组织团队拓展训练、集体聚餐等团建活动，增加团队归属感；(2) 定期召开成员大会，解决成员关心的问题，促进团队沟通和交流。
2. 才艺展示：(1) 鼓励成员展示个人才艺，举办团内小型表演；(2) 提供机会参加外部演出，提高团队知名度和实践能力。
大学生艺术团的规章制度
大学生艺术团的规章制度大学生艺术团是校园文化建设的重要力量，为了保证艺术团的正常运转，提高艺术水平，丰富校园文化生活，特制定以下规章制度。
一、总则1、大学生艺术团是以服务学校师生、繁荣校园文化为宗旨的学生艺术团体。
2、艺术团成员应具备较高的艺术素养和团队合作精神，积极参与艺术团的各项活动。
二、组织机构1、艺术团设团长一名，副团长若干名，负责艺术团的日常管理和组织工作。
2、设立各艺术门类的负责人，如舞蹈队队长、合唱队队长等，负责本队的训练和演出安排。
三、成员选拔与录用1、每学年面向全校学生进行招新，凡热爱艺术、具有一定艺术特长的同学均可报名。
2、选拔过程包括面试、才艺展示等环节，由艺术团指导老师和团内干部共同评定。
3、被录取的成员应填写相关信息表格，成为正式团员。
四、成员权利与义务（一）权利1、有参与艺术团内各项活动的权利。
2、有接受艺术培训和指导的权利。
3、对艺术团的工作提出建议和意见的权利。
（二）义务1、遵守艺术团的各项规章制度，服从组织安排。
2、按时参加排练和演出，如有特殊情况需提前请假。
3、爱护艺术团的公共财物，维护艺术团的形象和声誉。
五、排练制度1、各队应制定详细的排练计划，保证排练时间和质量。
2、排练时应保持专注，认真完成训练任务。
3、尊重指导老师和队友，不得在排练场大声喧哗、打闹。
六、演出制度1、参加演出的成员应提前做好准备，包括服装、道具等。
2、演出时要发挥最佳水平，展现艺术团的良好形象。
3、遵守演出场地的规定和要求，服从现场工作人员的指挥。
七、考勤制度1、建立考勤表，对成员的排练和演出出勤情况进行记录。
2、迟到、早退三次视为一次缺勤，缺勤次数达到一定数量将给予相应的处罚。
3、因特殊原因不能参加活动的，应提前向负责人请假并说明原因。
八、奖惩制度（一）奖励1、对在排练、演出中表现优秀的成员进行表彰和奖励，如颁发荣誉证书、奖品等。
2、为艺术团做出突出贡献的成员，在评优、评先等方面给予优先考虑。
艺术团规章制度
艺术团规章制度第一章总则第一条为了加强艺术团管理，规范团员行为，提高团队凝聚力和专业水平，特制定本规章制度。
第二条艺术团是由一批对艺术感兴趣、具备一定艺术素养和能力的学生组成的文艺集体，目的是丰富校园文化生活，展示团队风采，培养艺术人才。
第三条所有团员须严格遵守本规章制度，服从团干部的领导和安排，共同致力于艺术团的发展和突破。
第二章入团与退出第四条符合以下条件的学生可申请加入艺术团：1. 对某一门艺术形式有浓厚的兴趣和热爱；2. 具备一定的艺术基础和天赋；3. 积极参与校内外的艺术活动；4. 家长同意并支持他们参加艺术团的活动。
第五条学生应向艺术团的指导教师提交书面申请，经审查后，由团干部组织面试和试演。
合格者则正式成为艺术团的一员。
第六条因个人原因或其他特殊情况，团员可以申请退出艺术团。
申请退出需提前书面通知团干部，并经指导教师批准。
第三章组织架构第七条艺术团设有团长、副团长和各个具体艺术形式的团支部，如舞蹈团、音乐团、戏剧团等。
第八条艺术团团长负责全团的整体工作，协调各支部的合作。
副团长负责辅助团长的工作。
第九条各个具体艺术形式的团支部由团长或副团长负责，负责组织排练、演出和培训等活动。
第十条团支部可根据实际需要，设立分队，每个分队由一名团员负责领导，协助团支部开展工作。
第四章训练与演出第十一条艺术团每周进行固定的排练时间，确保每个团员都能参加。
第十二条演出为团队的重要任务，艺术团应定期举办校内外演出，并积极参加学校组织的文艺活动。
第十三条团员应积极参加培训课程，提高自身的艺术水平和表演能力。
第五章行为准则第十四条团员应当严守学校和艺术团的纪律，不得违反学校和团队的规定。
第十五条团员须尊重团干部和指导教师的工作，服从指挥和安排。
第十六条团员在参加艺术活动期间，必须保持良好的仪表仪态和形象，严禁出现酗酒、吸烟等不良行为。
第十七条团员应相互尊重，保持团结和互助的精神，禁止内部争吵和分裂现象的出现。
艺术团队员规章制度
艺术团队员规章制度第一章总则第一条为了规范艺术团队的管理，提高团队成员的艺术素养和团队凝聚力，特制定本规章制度。
第二条艺术团队成员应当遵守国家法律法规，尊重团队领导，积极参加团队活动，发挥自己的专业技能，努力提升团队整体水平。
第三条艺术团队成员应当维护团队形象，不得有损于团队声誉的行为和言论。
第四条艺术团队成员在团队活动中应当遵守团队规定的时间、地点和流程，不得擅自离开或迟到早退。
第五条艺术团队成员应当尊重团队其他成员，互相帮助、团结合作，共同完成艺术创作任务。
第六条艺术团队成员应当积极参与团队的训练、排练和演出活动，不得擅自缺席或逃避团队任务。
第二章团队管理第七条艺术团队成员应当听从团队领导的指挥，服从团队管理，执行团队任务。
第八条艺术团队领导应当严格遵守团队规章制度，发挥榜样作用，引领团队成员共同进步。
第九条艺术团队应当建立健全的管理体系，完善组织机构、人员分工和权责划分。
第十条艺术团队应当定期开展团队会议、训练、评比等活动，加强团队凝聚力和团队文化建设。
第十一条艺术团队应当建立健全的奖惩机制，充分激励团队成员的积极性和创造力，规范行为准则，加强自律意识。
第三章规范行为第十二条艺术团队成员在公共场合代表团队时，应当注意言行举止，不得言语粗鲁、作风低劣。
第十三条艺术团队成员不得利用团队资源谋取私利，不得参与违法犯罪活动。
第十四条艺术团队成员不得恶意争斗、诽谤、谩骂团队其他成员，不得破坏团队团结和谐。
第十五条艺术团队成员在参加团队活动时应当遵守纪律，服从安排，服从安全管理，保证自身安全和团队整体安全。
第十六条艺术团队成员应当爱护团队物资设施，不得私自损坏或挪用团队财物。
第四章附则第十七条本规章制度自发布之日起正式实施，任何团队成员都应当遵守。
第十八条对违反本规章制度的团队成员，团队管理部门有权进行相应处理，包括但不限于警告、罚款、停职、开除等处罚。
第十九条本规章制度的解释权属于团队管理部门，定期进行修订和调整。
艺术团规章制度
艺术团规章制度第一章总则为了加强艺术团管理，优化团队氛围，提升团员素质，我们制定了以下艺术团规章制度。
第二章团员招募与选拔1. 招募原则艺术团将面向校内全体学生进行招募，不限专业、学院和年级。
欢迎对艺术有兴趣、具备一定基础的学生加入。
2. 招募程序艺术团通过校园媒体和宣传途径发布招募信息，并组织面试和试演。
根据面试和试演结果，优先录取具备艺术才华和潜力的学生。
3. 团员选拔根据团员的训练活动表现和艺术创作水平，定期进行选拔。
选拔结果将作为团队内部职务分配和奖惩依据。
第三章组织架构与职责1. 艺术团领导艺术团设立团长、副团长，负责整体团队管理和组织工作。
团长负责团队的决策和代表团队与校方沟通。
副团长协助团长工作，代理团长职责。
2. 分团管理艺术团根据艺术门类，设立分团，每个分团设置负责人和干事。
负责人负责分团日常管理和指导团员，干事协助负责人开展各项工作。
3. 团员权责团员有权利参与艺术团举办的各类活动和项目，享受艺术团提供的学习和发展资源。
团员应履行团队规章制度，积极参与团队活动，维护艺术团形象。
第四章培训与训练1. 培训计划艺术团定期制定培训计划，根据不同门类和个人实际情况，安排专业的教师进行培训和指导，提高团员的艺术技能和综合素质。
2. 训练要求艺术团每周组织集体训练，团员应按时参加。
团员应具备良好的纪律意识和团队协作精神，服从教师指导和安排。
3. 考核评价艺术团根据团员的训练情况和表现，进行考核评价。
优秀的团员将获得团队荣誉称号和奖励，表现不佳者将得到适当的警告和指导。
第五章活动与演出1. 活动组织艺术团定期组织举办各类艺术活动，如演唱会、话剧表演、舞蹈展示等。
团员可以参与创作、筹备和演出等环节。
2. 活动安排艺术团为每个活动制定详细的安排方案，包括排练时间、地点、服装道具等。
团员应按时参加排练和演出，并保持良好的活动秩序。
3. 活动福利艺术团为团员提供演出机会和艺术交流平台，团员在演出中可以展示才华、锻炼表演能力。
艺术团演出规章制度
艺术团演出规章制度第一章总则第一条为规范艺术团的演出活动，提高演出质量，确保演出秩序，依据相关法律法规和团内章程，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于艺术团内所有成员，并严格执行。
第三条艺术团的演出活动应坚持文化艺术为人民服务的宗旨，倡导社会主义核心价值观，推动社会文明进步。
第二章组织管理第四条艺术团应设立演出策划部门，负责统筹安排演出活动，并根据具体情况组织排练，确保演出质量。
第五条演出团队应根据演出计划提前制定排练方案，并按时完成相关排练。
第六条艺术团应定期召开演出策划会议，评估上期演出效果，并制定下期演出计划。
第七条艺术团演出前应组织技术、灯光、音响等工作人员进行系统检查，确保演出设备正常运转。
第三章演出流程第八条演出团队在准备演出时，应穿着整齐、庄重的演出服装，注意言谈举止端庄得体。
第九条演出团队应按时到达演出场地，严格遵守时间安排，不得迟到早退。
第十条艺术团演出过程中，不得私自更改节目内容、顺序，如有特殊情况需提前报备并获得批准。
第十一条演出团队应严格遵守演出秩序，不得在演出过程中出现违规行为，如有违反规定者将受到处理。
第四章安全保障第十二条演出团队在演出时应注意安全，保障演出工作人员和观众的人身安全。
第十三条演出现场应配备专业急救人员，确保在紧急情况下能够及时处理。
第五章绩效考核第十四条艺术团将对演出团队成员进行绩效考核，根据表现情况给予奖励或惩罚。
第十五条绩效考核包括但不限于演出效果、排练时间、出勤情况等方面的评价。
第六章处罚措施第十六条若演出团队成员违反本规章制度，严重影响演出工作秩序，艺术团有权根据情节轻重给予相应的处罚措施。
第十七条处罚措施包括但不限于口头警告、书面警告、暂停演出资格、开除团队等。
第七章附则第十八条本规章制度自发布之日起施行，如有必要修改，需经团内成员讨论通过。
第十九条对于本规章制度未涉及的问题，可根据实际情况制定补充规定。
以上为艺术团演出规章制度，望各位成员严格遵守，共同维护艺术团的形象，提高演出质量，为人民群众奉献更多优秀的文化艺术作品。
艺术团的规章制度
艺术团的规章制度第一章总则第一条为了规范艺术团的管理，促进艺术团的健康发展，提高艺术团的艺术水平，丰富校园文化生活，特制定本规章制度。
第二条艺术团是由具有一定艺术特长和兴趣爱好的学生组成的艺术团体，旨在为广大学生提供一个展示自我、提高自我的平台。
第三条艺术团的宗旨是：弘扬艺术文化，提高艺术修养，丰富校园生活，促进全面发展。
第二章组织机构第四条艺术团设团长一名，副团长若干名，负责艺术团的日常管理和组织工作。
第五条艺术团下设若干个艺术部门，如舞蹈队、合唱队、器乐队、话剧社等，各部门设负责人一名，负责本部门的日常训练和演出工作。
第六条艺术团设立艺术指导委员会，由校内外艺术专家组成，负责对艺术团的艺术指导和培训工作。
第三章团员的选拔与录用第七条艺术团面向全校学生公开选拔团员，选拔时间一般为每学年的开学初。
第八条选拔条件：1、热爱艺术，具有一定的艺术特长和兴趣爱好。
2、具备良好的团队合作精神和责任心。
3、能够遵守艺术团的各项规章制度，按时参加训练和演出。
第九条选拔程序：1、报名：学生自愿报名，填写报名表格，并提交相关的艺术作品或表演视频。
2、初审：艺术团对报名材料进行初审，确定参加面试的人员名单。
3、面试：对初审通过的人员进行面试，包括艺术技能展示和综合素质考核。
4、录用：根据面试结果，确定录用名单，并进行公示。
第四章团员的权利与义务第十条团员的权利：1、有权参加艺术团组织的各项训练和演出活动。
2、有权对艺术团的工作提出意见和建议。
3、有权享受艺术团提供的艺术培训和指导。
第十一条团员的义务：1、遵守艺术团的各项规章制度，服从艺术团的管理和安排。
2、按时参加艺术团的训练和演出活动，不得无故缺勤。
3、认真完成艺术团交给的各项任务，积极参与艺术团的建设和发展。
4、爱护艺术团的公共财物，维护艺术团的形象和声誉。
第五章训练与演出第十二条艺术团各部门每周至少组织一次训练，训练时间和地点由各部门负责人确定，并报团长备案。
艺术团规章制度
艺术团规章制度第一章总则第一条为了加强艺术团的管理，保障艺术团工作的正常进行，根据国家有关法律法规和学校相关规定，制定本制度。
第二条艺术团是学校的重要组成部分，以提高学生艺术素质和培养艺术人才为宗旨，为学生提供展示才华的平台。
第三条艺术团工作应坚持以下原则：（一）立足学生，服务学校，辐射社会；（二）注重人才培养，提高艺术水平；（三）弘扬中华民族优秀传统文化，吸收世界优秀文化成果；（四）注重艺术教育与德育相结合，促进学生全面发展。
第二章组织机构与职责第四条艺术团设立团长一名，副团长若干名，负责艺术团的全面工作。
团长由校领导任命，副团长由团长提名，校领导批准。
第五条艺术团设立各部门，包括声乐、舞蹈、戏剧、书画等，各部门设负责人一名，负责本部门的工作。
第六条艺术团成员由全校学生自愿报名参加，经过选拔和培训后产生。
成员分为正式成员和预备成员。
第七条艺术团成员应履行以下职责：（一）遵守国家法律法规和学校相关规定；（二）遵守艺术团规章制度，参加艺术团活动；（三）积极参加艺术培训和表演，提高自身艺术素质；（四）爱护艺术团财产，维护艺术团声誉。
第三章活动与管理第八条艺术团活动分为日常训练和演出活动。
日常训练由各部门负责组织，演出活动由团长统一安排。
第九条艺术团活动应遵循以下原则：（一）日常训练保证时间，确保质量；（二）演出活动注重效果，兼顾安全；（三）活动安排合理，避免影响学生正常学习；（四）充分利用校内外资源，拓宽活动领域。
第十条艺术团成员参加训练和演出活动时，应穿着统一的艺术团服装，佩戴艺术团标识。
第十一条艺术团建立考核制度，对成员的训练态度、表演水平、团队协作等方面进行定期考核。
考核结果作为成员奖惩和晋升的依据。
第十二条艺术团成员如有违反规章制度、扰乱正常活动秩序、损害艺术团利益等行为，将视情节轻重给予批评教育或纪律处分。
第四章经费与物资第十三条艺术团经费来源包括学校拨款、社会捐赠、演出收入等。
经费使用应严格按照学校财务管理规定，保证透明、合理。
民间艺术团管理规章制度(4篇)
民间艺术团管理规章制度一、目的和依据为了更好地管理民间艺术团，提高艺术团的运行效率和艺术水平，根据相关法律法规和组织章程，制定本管理规章制度。
二、组织结构1. 民间艺术团设立团委会，团委会下设艺术团团长、副团长和各部门负责人。
2. 艺术团根据需要设立文艺部、编导部、演员部、音乐部、舞蹈部等。
3. 每个部门负责人由团委会成员推荐，并经过团委会批准任命。
三、岗位职责1. 艺术团团长负责艺术团的整体规划、组织协调、人员管理和对外交流。
2. 各部门负责人负责本部门的工作安排、人员培训和演出准备工作。
3. 演员部门负责艺术团成员的选拔、排练和演出的统筹管理。
4. 文艺部门负责组织艺术团的文艺活动、宣传推广和舞台布置。
5. 音乐部门负责音乐的编曲、指导和音响设备的管理。
6. 舞蹈部门负责舞蹈编排、舞蹈教学和舞台效果的表现。
四、人员管理1. 民间艺术团成员需具备一定的艺术才华和艺术表演经验，且年龄在18岁以上。
2. 艺术团成员需遵守团队的纪律和规章制度，服从上级安排，保持积极向上的态度。
3. 艺术团成员在排练和演出时需服从编导和导演的指导，严禁迟到早退和缺席。
4. 艺术团成员需遵守礼仪，保持良好的形象，严禁使用带有政治、宗教或不良信息的服饰和道具。
五、演出管理1. 民间艺术团有权决定演出的时间、地点和内容，需提前与相关单位或组织进行协商。
2. 演出前需进行彩排，确保演出的顺利进行。
3. 演出中需轻声说话、不吃东西、不玩手机，保持专注和良好的表演状态。
4. 演出结束后需及时清理舞台、道具，并妥善保管。
六、财务管理1. 民间艺术团成员应当自觉遵守国家有关财务制度和纪律，保持财务的准确性和合法性。
2. 每月团委会成员要进行财务汇报，明细账目要做到一目了然。
3. 费用的使用需符合组织章程和艺术团的实际运行需要，严禁私人挪用、浪费或滥用。
七、奖惩制度1. 对于表现突出的艺术团成员，可以进行适当的奖励和荣誉的颁发。
2. 对于违反规章制度和纪律的行为，将依据情节轻重给予相应的处分和惩戒。
艺术团规章细则(3篇)
艺术团规章细则一为严肃团风与活动纪律，进一步完善管理秩序，建立良好的团风，树立积极向上的精神面貌，加强团队意识与合作精神特制定本制度。
一、考勤制度1.考勤范围包括。
会议、训练及要求各团员参加的相关活动。
2.各队建立记录薄，各队长负责记录每次活动的考勤及活动情况。
3.各项活动一般不准请假，如果实在有事，请假者须向相关负责人提交正式请假条，假条由相关负责人及主管副团长共同签字后方能生效，如果没有正式假条或未经签字，则请假一律无效。
一个月内请假超过三次者，迟到超过三次者，旷会超过三次者分别予以警告甚至清退。
(附：标准请假条格式)4.每月在团内公布一次考勤制度，一学期有严重违反该制度者不能参加团内评优。
5.每学期初进行新团员证的发放和老团员证的注册，由办公室负责。
6.对违反纪律的团员，艺术团管理办公室本着公平公正的精神，按错误性质和情节严重给予批评教育，情节严重者取消评优资格。
二、奖惩制度1.凡入团满三个月的成员，均可参加艺术团的评优评奖，院团委授予艺术团优秀团员称号，评优比例为团员人数的相关比例。
2.艺术团团长、副团、各负责人及办公室主任可根据学生手册来加分，其他团员根据参加活动情况及获奖情况酌情加分。
3.对于表现突出的艺术团干部，经院团委批准后授予艺术团优秀干部称号。
4.艺术团建立社团活动记录档案，对活动参加情况和其他方面的表现予以记载，团内要严格考勤制度，积累考评结果，进行年终分队及个人总评，每学年末评出优秀团员，优秀分队长，优秀艺术分队，考评成绩较差成员可是程度警告，情节严重者予以开除，凡因个人表现影响整体任务完成或对学校、艺术团形象造成损害者将视情节轻重给予相应处理。
5.一学期内缺勤四次以上的(不包括四次)、入团不超过三个月的、违反校纪校规的或因个人原因损害艺术团名誉的成员，不能参加团内评优。
三、管理制度____天使艺术团实行团长负责制，团长必须对艺术团的工作进行统一规划和安排并与四位副团共同参与团内事务的重大决策2.副团长负责____协调各部门的各项工作，参与各项活动的____、策划并对日常事务进行统筹规划。
艺术团规章制度
艺术团规章制度第一章总则第一条艺术团是学校的具有特色的群众性文化艺术组织，是学校文化建设的重要组成部分，具有较强的群众性、互动性和欣赏性。
艺术团的宗旨是培养和发展学生的综合素质，提高学生的审美情趣和文化修养，促进校园文化建设，丰富学生的课余生活，促进学生艺术素养的提升。
第二条艺术团遵循学校的章程和相关规定，服从学校的管理，积极配合学校的各项活动，与学校的其他组织和个人保持良好的关系，共同促进学校的文化建设和精神文明建设。
第三条艺术团的宗旨是培养和发展学生的综合素质，提高学生的审美情趣和文化修养，促进校园文化建设，丰富学生的课余生活，促进学生艺术素养的提升。
第二章组织架构第四条艺术团设团长一人，副团长若干人，团务委员会成员若干人，具体人数根据实际情况进行确定。
第五条团长负责艺术团的全面工作，统筹协调团内各项事务，组织并主持团务委员会会议，领导团队成员的工作。
第六条副团长协助团长进行管理工作，负责分工领导部分工作小组，协调团内各项事务，协助团长落实各项任务。
第七条团务委员会是艺术团的领导机构，由团长、副团长和其他成员组成，负责制定团内的工作计划和规章制度，监督团内各项工作的开展，协调处理团内发生的各类问题。
第八条团务委员会每学期至少召开一次全体会议，讨论团内工作计划和规章制度，对重要事项进行决策，评估团内工作进展情况，研究解决团内存在的问题。
第三章入团管理第九条想要加入艺术团的学生必须经过审核和选拔，符合以下条件方可被录取：（一）热爱艺术，具有一定的艺术特长或潜质；（二）品德良好，自觉遵守学校规章制度，认同艺术团的宗旨和理念；（三）有较强的团队合作意识和协作能力，能够积极参与团内各项活动。
第十条新生入团时需填写《艺术团报名表》，并提交相关材料。
第十一条艺术团在校招新采取面试和体能测试相结合的方式，对新生进行综合评定。
第十二条被录取的新生需提交《艺术团入团申请书》，并通过团务委员会的批准方可正式成为艺术团的一员。
民间艺术团管理规章制度
民间艺术团管理规章制度民间艺术团管理规章制度（通用7篇）现如今，制度的使用频率逐渐增多，制度具有合理性和合法性分配功能。
到底应如何拟定制度呢？以下是小编收集整理的民间艺术团管理规章制度，希望能够帮助到大家。
民间艺术团管理规章制度篇1第一条：纪律要求1、艺术团是以个人志愿、村委组织和受一定的规章制度约束而组织起来的团体，艺术团团员应服从组织管理，注意个人形象，自觉维护本团的名誉。
2、艺术团的成员必须具备德艺兼备、工作热情高、责任心强、有吃苦奉献精神等条件。
3、艺术团的各管理人员由艺术团民主选举而产生。
4、艺术团排练和演出，艺术团会议等严格执行考勤制度。
5、艺术团成员必须遵守团内规章制度，要学习、遵守艺术团章程、制度和纪律。
第二条：艺术团成员享有的权利：1、在团内对本艺术团工作有讨论、建议及批评的权利。
2、在允许的范围内，有权根据自己的特点，选择自己擅长的表演。
3、有退出艺术团的自由。
第三条：艺术团成员应履行的义务：1、不断加强思想品德修养，努力加强艺术修养。
2、听从指挥、服从安排、认真完成排练、演出任务。
3、队员之间互帮互教、团结友爱，在活动中积极主动去做训练和演出过程中的事务工作。
4、爱护艺术团的一切财务，如服装，演出道具及其他用品。
5、鼓励个人或集体创作创新。
第四条：例会制度：1、本团每月召开一至二次的团内会议，听取一月来的演出完成情况，讨论下个月的工作计划。
2、每年的年底召开艺术团全体成员大会一次，对全年工作任务、排练计划进行布置，对团内管理人员进行调整。
第五条：奖惩制度：1、艺术团成员参加会议、活动和演出情况将记入个人档案，作为团内年表彰的依据。
2、对在艺术团内表现良好，有突出成绩的团员将给予奖励。
优秀团员奖：具有德艺兼备、工作热情高、责任心强、有吃苦奉献精神、关心团员等素养者。
最佳表演奖：在艺术团重大演出中表现突出者。
第六条：艺术团的全体成员，务必在日常排练中做到以下几点：1、排练出勤：严格遵守排练和演出纪律，不迟到、不早退、不无故缺席。
艺术团的规章制度
艺术团的规章制度一、团队组成与管理艺术团由团长、副团长、指导老师和团员组成。
团长负责整体管理和决策；副团长协助团长工作；指导老师提供技术指导和艺术培训；团员积极参与排练和演出。
二、排练与演出1. 排练时间与地点每周至少安排两次排练时间，时长为2小时。
排练地点需提前预定，并保持整洁。
如需调整排练时间，需提前向指导老师和团长申请。
2. 穿戴与形象艺术团的团服必须整洁，团员在排练和演出时需统一着装。
团员应保持良好的仪表形象，不得擅自改变化妆或发型。
3. 请假与缺席团员如有特殊情况无法参加排练或演出，需提前向团长请假，经批准后方可缺席。
未经批准的缺席将视为不负责任的行为。
三、团队精神与合作1. 团队精神艺术团要倡导团结、友善和互助的团队精神，共同为团队的艺术发展努力。
团队成员之间应相互尊重、理解和支持。
2. 合作与交流在排练和演出中，团员要积极与其他成员合作。
交流要保持适度，不要妨碍排练的进行。
四、绩效评估与奖惩制度1. 绩效评估艺术团将定期进行绩效评估，评估内容包括演技、舞蹈技巧、唱功等方面。
评估结果将作为团员选拔和晋升的重要依据。
2. 奖励措施对于在演出或比赛中表现优秀的团员，艺术团将给予奖励和表彰，包括奖状、奖金或其他形式的奖励。
3. 违规处罚如发现团员有偷懒、懈怠、捣乱或其他违规行为，艺术团将采取相应的处罚措施，包括口头警告、降低评估分数、停演等。
五、团队活动与义务1. 社会活动参与艺术团将积极参与学校和社区组织的演出和文艺活动，并为校内外的公益事业贡献自己的才艺。
2. 环境保护与文明礼仪在排练和演出过程中，艺术团要注意环境保护，保持排练和演出场地的整洁。
团员应遵守社会公德，文明礼仪。
六、解散与修改如需要解散艺术团或对规章制度进行修改，需召开团队全员会议进行讨论和投票决定。
修改后的规章制度需得到团员的共识和认可。
本规章制度定于2022年3月1日起施行，对于任何不符合规定的行为，艺术团保留进一步追究责任的权利。
艺术团的规章制度
艺术团规章制度第一章总则第一条为了加强艺术团的管理，保障艺术团的健康发展，根据国家有关法律法规，制定本规章制度。
第二条艺术团以培养艺术人才、传承文化艺术、服务社会公众为宗旨，致力于打造高水平的文化艺术表演团队。
第三条艺术团遵循公开、公平、公正的原则，对团员进行选拔、培训和管理，为团员提供良好的艺术发展平台。
第四条艺术团严格执行国家法律法规，遵守社会公德，尊重团员的合法权益，营造和谐、团结、向上的团队氛围。
第二章组织结构第五条艺术团设团长一名，负责艺术团的全面工作；设副团长若干名，协助团长开展工作。
第六条艺术团设立艺术指导委员会，负责艺术团的的艺术指导和节目策划；艺术指导委员会成员由团长、副团长和艺术专家组成。
第七条艺术团设立行政管理部门，负责艺术团的日常管理工作；行政管理部门设管理员若干名，负责团员管理、活动策划、宣传推广等工作。
第八条艺术团根据艺术门类和表演形式，设立若干表演团体，分别为舞蹈团、音乐团、戏剧团等。
各表演团体设团长一名，负责团体的日常工作。
第三章团员管理第九条艺术团团员应当具备良好的政治素质、专业技能和道德品质。
第十条艺术团对团员实行选拔制度。
选拔程序公开、公平、公正，选拔结果公示。
第十一条艺术团对团员进行定期培训，提高团员的艺术水平和综合素质。
第十二条艺术团团员应当参加艺术团组织的各项活动，如有特殊情况需提前向团长请假。
第十三条艺术团团员如有违法、违规、违纪行为，艺术团将根据国家法律法规和本规章制度给予处理；情节严重者，予以除名。
第四章活动管理第十四条艺术团活动分为日常训练、排练、演出、比赛等。
活动安排需经团长审批。
第十五条艺术团活动遵循安全第一的原则，确保团员的人身安全。
第十六条艺术团活动所需场地、器材、道具等，由行政管理部门负责协调解决。
第十七条艺术团对外演出和比赛，按照国家相关规定，尊重演员的合法权益。
第五章财务管理第十八条艺术团财务管理工作遵循国家财务法律法规，严格执行财务制度。
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艺术团规章制度
1
2020年4月19日
第一章总则
第一条：本团体名称为湖南软件职业学院建筑工程学院艺术团，由舞蹈队，合唱队，礼仪队三个队组成。
第二条：建筑工程学院艺术团受建筑工程学院团总支领导。
第三条：建筑工程学院艺术团的宗旨是培养艺术人才。
编排和整理同学们喜闻乐见的文艺节目，丰富我校师生的校园文化艺术生活，提高学生的审美能力和人文素养，提高建筑工程学院的声望。
第四条：建筑工程学院艺术团的活动以承办校内重要文艺演出以及校际演出交流活动为主，艺术团团员的活动以排练，演出和展出为主。
第二章团员
一、团员选拔制度
1、建筑工程学院艺术团成员要有较高的思想觉悟，学习勤奋，有责任感，自豪感和为我校发展做贡献的荣誉感。
2、采取自主纳新、各级文艺晚会选拔、各学院学生会和社团推荐等多种方式吸纳新团员.
3、凡在校学生，愿意参加艺术团，并在其中积极学习，提高自身的演出水平，遵守艺术团规章制度，由个人提出申请，经艺术团考核合格，成为艺术团学员。
2
2020年4月19日
4、各队定于每年艺术团招新之间招收一定数量的学员，如有需要各队可增加招收学员人数和次数，但必须经过艺术团团长以及领导老师有关指导老师同意。
5、各类文艺晚会：成员观看校内外各种文艺演出，学习经验，增进交流，挖掘有文艺特长的学生。
二、团员的权利
1、参加艺术团的有关会议，接受各类教育和培训。
2、行使表决权，选举权和被选举权。
3、对艺术团的工作提出建议
4、有权对艺术团的团员提出有根据的批评指导
三、团员的义务
1、遵守校规校纪以及艺术团的规章制度。
2、学习文化课和艺术专业知识，自觉提高业务素质，积极完成艺术团布置的各项任务。
3、个人利益服从集体利益，吃苦在前，享受在后，为艺术团多做贡献。
4、切实开展批评与自我批评，勇于纠正工作中的缺点，坚决同不良现象作斗争。
5、服从艺术团各级干部和指导老师的安排。
四、团员退团制度
3
2020年4月19日
1、团员不得擅自退团，经学校出资培训的团员，必须年期满两年。
2、对下列成员（学习成绩严重下降者，业务素质提高缓慢者，具有其它认为应劝退者）应由本人提出申请或者由艺术团指导老师劝退。
第三章管理
一、考勤制度
1、各队建立纪律簿，各队队长负责，记录每次活动的考勤以及活动情况。
2、各项活动一般情况不准请假。
因特殊情况不能参加活动，必须事先向各队队长请假，病假要有校医院证明，未经队长同意的请假均视为无效。
3、每月在团内公布一次考勤情况。
一学期缺勤两次以上的（不包括两次），不能参加团内评优。
4、团员应按时参加排练和会议，迟到，早退，无故不到者给予团内通报批评，全体人员有监督权。
5、每个学期初进行新团员证的发放和老团员团员证的注册由组织部负责。
4
2020年4月19日
6、对违反纪律的团员，艺术团管理办公室应本着惩前毖后的精神，按照错误的性质和情节的轻重，给予批评教育，情节严重者并取消校级的各种评优资格。
二、日常工作制度
1、学期初，艺术团要制定工作计划，计划要求全体团员了解并报告校团委审核。
计划包括：工作目标，发展目标，训练安排，自身建设，学习安排，重点要解决的问题，经费预算等。
2、各组根据艺术团整体工作知道思想和计划安排制定本队的工作和活动计划，活动计划要让全队队员了解，并报艺术团办公室。
计划包括：工作目标和重点，月度工作安排，保证措施，组内经费预算，需要得到的支持和帮助等。
3、每次重大活动结束后，各队应及时总结，表扬先进，批评落后，指出努力方向
4、学期末，艺术团和各队要有工作总结，艺术团的工作总结以书面形式报校团委。
总结的内容包括：工作表现的实现情况，具体工作的内容，方法，工作经验，存在的问题，改进措施等。
5、艺术团每星期举行一次工作例会，研究工作，交流情况，特殊情况可随时召开不同范围的干部会议。
三、物品管理制度
5
2020年4月19日
1、物品指各队活动室、服装以及装饰、道具、化妆品、音响设备，电脑、书籍和资料、办公用品等。
2、各队需要借用活动室应提前向校团委提出申请，并保管好活动室内物品。
3、艺术团内服装不得私自外借，其它组织或个人应向校团委提出申请，经同意后方可借出。
四、奖励与惩处
1、凡入团满六个月的成员，均可参加艺术团评优评奖，校团委授予“艺术团优秀团员”称号，评优比例为团员的人数的相关比例，并通知各院系团委。
2、对于表现突出的艺术团干部，经校团委批准后授予“艺术团优秀干部”称号
3、一年内缺勤四次以上的（不包括四次），或入团不满六个月的，或违反校规校纪的或因个人原因损害丢失物品的，或损害艺术团名誉的成员不能参加团内评优。
五、艺术团纪律和要求
1、按时参加训练、排练和其它活动、不迟到、不早退，有事提前向各组组长请假。
2、服从团长、组长和艺术团指导老师的管理和安排。
6
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3、加强时间和组织观念，参加演出时，按时集合、化妆、上场。
4、台风严谨，尊重观众和评委。
5、团结友爱，互相学习，互相帮助。
6、爱护公物、爱护所有演出器材。
7、个人退团申请未获得批准，仍要积极地对待训练和演出。
8、维护艺术团的荣誉。
9、本规定解释权归建筑工程学院艺术团会所有。
第四章附则
建筑工程学院艺术团全体干事会议，有权对本章程进行修订。
艺术团下辖各组的队内管理办法不得与《建筑工程学院艺术团规章》相抵触，如有出入以《建筑工程学院艺术团规章》为准。
篇二：艺术团规章制度
学生艺术团规章制度
为把信工系艺术团搞得有声有色，硕果累累，在文艺、才艺等多种艺术在学院有一席之地，必须要有严格的纪律，钢铁般的坚强集体，烈火般的热情成员。
要力争做到召之即来，来之能战、战之必胜的决心，方能使艺术团做到越练越升华、越长越铿锵有力。
为此，特颁布此次规章制度，望大家遵照执行。
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2020年4月19日
1、艺术团成员要树立正确的世界观、人生观、价值观，要有良好的思想道德品质，对维护艺术团团结和荣誉的事要积极热情。
2、成员的日常思想行为以及关键时刻的立场、观点、态度、言行等表现要与艺术团宗旨保持一致。
3、专业学习要有目的性、针对性。
经过业务学习不断提高自身的艺术修养。
4、对专业学习要有钻研精神，热爱艺术、互相协助，认真投入，虚心求教。
5、期间要求队员注重仪表，举止文明大方。
把握机会，文明展现自我。
6、艺术团成员要遵守排练纪律，听从指导教师、学生负责人、领队的指挥，主动配合老师、负责人、领队等开展活动，执行任务。
7、在排练期间不允许擅自离开。
如因故不能参加训练者，应事先向负责人请假，不允许临时让人代为请假（特殊情况除外）
8、无故迟到三次，旷课两次者则视为自动退团。
在参加演出活动过程中，必须准时到场，不能擅自离队。
组织机构及人员设置如下：
团长（1人）
副团长（1人）
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