高校青年教师培养心得5篇
青年教师培养效果总结(17篇)
![青年教师培养效果总结(17篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/15a1e724fbd6195f312b3169a45177232f60e4c1.png)
青年教师培养效果总结(17篇)青年教师培养效果总结(通用17篇)青年教师培养效果总结篇1一直以来,我都关注青年教师的成长,特别当了语文科组长之后,更加注重对青年教师的培养。
培养青年教师管理班级的能力,培养青年教师课堂教学能力。
经过我的努力,不少青年教师成为学校的优秀班主任或教学骨干。
一、爱岗敬业,爱生如子刚毕业或工作不久的教师,工作充满激情,他们怀着理想进入校园的,班主任工作就是展示才能的平台。
为了让他们热爱这份工作,应该下面的工作。
首先,让青年教师对教师这一职业产生兴趣。
因为兴趣是最好的老师,要在上岗初期,选取当地有影响力的优秀教师、优秀班主任爱岗敬业的先进事迹进行教育,培养其责任感、使命感。
在管理方面有的放矢地进行点拨,使青年教师不断地体验担任班主任工作的乐趣和光荣。
其次,培养青年教师热爱学生的态度和情感。
因为只有教师热爱学生,学生才会产生积极的情感投入,并把对教师的爱迁移到教师所教的学科上并学好所有的学科。
孟子曰:“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼。
”班主任若能做到爱生如子,教师就会在工作中用真挚的爱去感染、感化学生,提高学生对教师的信任度,就能形成良好的班集体。
如甘炳强老师,从小学来到中学,开始很不习惯,经过一年多的指导,最终成为学校优秀班主任,恩平市先进教育工作者。
二、寻找课堂感觉,提高教学能力青年教师知识丰富,但课堂驾驭能力有限。
要培养他们课堂上的感觉,清高教学能力。
刚参加工作的青年教师一般只是关注自身,他们不够自信,缺乏课堂磨练,教学经验贫乏。
在教学过程中,青年教师很容易拔高,自己讲得头头是道,而学生感到莫名其妙。
经常为此感到苦恼。
有许多青年教师上完公开课都会问到这节课我上得怎么样,他们十分注重自己给别的老师留下的印象。
很少把目标关注到学生的身上。
我告诉他们,上的课多了,自我感觉就会好了。
因此,我们不妨创造各种机会,例如多让他们讲公开课,组织集体备课、说课或到其他关系学校听听课等。
青年教师培训心得体会(通用15篇)
![青年教师培训心得体会(通用15篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/c872f0c718e8b8f67c1cfad6195f312b3069eb70.png)
青年教师培训心得体会(通用15篇)青年教师培训心得体会1有幸参加了学校组织的青年教师培训,感受颇深。
四位极富教学经验的老师做的各具特色的讲座,使我从不同角度对教育工作有了更加深入的理解。
通过认真聆听石梅老师所做的《导学案的灵活使用》,我更加明确了导学案编写的原则、问题或习题选择遵循的原则等内容,在具体的教学实践中,能够做到有的放矢,心中有原则,心中有学生。
特别是石老师讲的几个教学故事,让我觉得作为老师,那种对学生细腻的情感是多么的重要,我想,这就是热爱学生、尊重学生的'实际行动。
“细节决定成败”,课堂教学中细节的处理是否得当直接决定了教学效果,在今后的教学中我会不断磨练自己,提升自己的教学技艺,给予我的学生营养的学习盛宴。
张霞老师给我们青年教师提出了一些要求,我觉得很适合我们,我们是应该具有谦虚,不耻下问的品质,我们要养成能与其他同行协同合作的品质,要养成课后反思的习惯,还要有创新的意识,我会努力做到。
我们青年人朝气蓬勃,好像早晨八九点钟的太阳,“没有最好,只有更好”,相信我们!姬永清老师谈了好习惯的重要性,是啊,我们经常要孩子们养成好的生活习惯、好的学习习惯,其实,我们又何尝不需要这些呢?郜建华老师教给我们如何做一名好教师,做自尊自信的教师,做富有勇气的教师,做踏地而行的教师,做没有借口的教师,做远离安逸的教师,做耐住寂寞的教师,做永不放弃的教师,做超越失败的教师,做挑战自我的教师,理应如此。
在学校如此重视我们青年教师的大好环境下,我倍感幸福,有领导的关心,有老师的帮助,再加上我自己不停地学习充电,我坚信,我会成长为一名师德高尚、专业精良优秀教师!青年教师培训心得体会23月,我有幸参加我镇教育系统青年教师教学基本功大赛。
此次比赛共包括四个项目:钢笔字、粉笔字、普通话、才艺展示;目的是:进一步提升青年教师的专业素养,发掘新人,培养后备力量,形成我镇教师队伍梯队式发展的良好态势,适应优质教育对教师提出的更高要求,全面提高我镇的教育教学质量,为青年教师搭建了一个锻炼自己、展示风采的平台。
高校青年教师培训心得体会6篇
![高校青年教师培训心得体会6篇](https://img.taocdn.com/s3/m/f017b2a8690203d8ce2f0066f5335a8103d26640.png)
高校青年教师培训心得体会6篇高校青年教师培训心得体会 (1) 一个学期很快就要结束了,在忙碌的一个学期中我参加了学校的青年教师培训,通过培训,我得到了很大的收获,现将自己的心得体会总结如下:首先,培训使我对教师这一职业有了更加清楚的认识。
在培训中,老师们都不约而同地谈到了当代教师身肩重任、角色特别这一问题,这似乎是一个比较陈旧的话题,但细细体会、琢磨他们的话语,觉得很有分量。
这也使我对教师这一职业有了更深的思考和认识:首先,教师是文化的传递者。
“师者,所以传道、授业、解惑也”,这是从知识传递的角度来反映教师的重要性。
其次,教师是榜样。
学高为师,身正为范也正是这个意思,这里主要涉及做人的问题,学生都有向师性,实际上是做人的一种认同感;同时学生受教育的过程是人格完善的过程,教师的人格力量是无形的、不可估量的,教师要真正成为学生的引路人。
第三,教师是管理者。
教师要有较强的组织领导、管理协调能力,才能使教学更有效率,更能促进学生的发展。
第四,教师是父母。
作为一名教师,要富有爱心,教师对学生的爱应是无私的、平等的,就像父母对待孩子,所以我们说教师是父母。
并且,教师还要善于发现每一个学生的闪光点和发展需要。
第五,教师是朋友。
所谓良师益友,就是强调教师和学生要交心,师生之间的融洽度、亲和力要达到知心朋友一样。
最后,教师是学生的心理辅导者。
教师必须要懂教育学、心理学、健康心理学等,应了解不同学生的心理特点、心理困惑、心理压力等,以给予及时的帮助和排解,培养学生健康的心理品质。
其次,培训为我即将面临的实际工作提供了许多方法和策略。
在培训中,几位从事教育多年、教学经验丰富的老教师根据自己的实际经验给我们介绍了一些当好教师的要点和方法,给我留下了深刻的印象。
在谈到教师的发展问题上,几位老师都强调了适时调整和更新自身知识结构、终身学习的做法;在谈到面对困难如何克服的问题上,各位老师们还提出了如何加强教师之间团结合作的方法;使我认识到教师在上课过程中要多加思考,适时改进教学方法和策略,以艺术的眼光去对待教学,争取精益求精。
高校新教师培训心得通用6篇
![高校新教师培训心得通用6篇](https://img.taocdn.com/s3/m/5000c028cbaedd3383c4bb4cf7ec4afe04a1b180.png)
高校新教师培训心得篇1庆幸自己可以有机会步入教师的队伍,对于我来说有心而无力,有许多时候自己希望可以把自己懂得的东西教给其他人,可是自己学历实在是差了很多,但是一步步走来,总算是有机会加入教师队伍,心中的喜悦,却不能过于表达。
因为我什么都不是,连说话的资格都没有,只有听的份,看的份,其实和博士、硕士一起参加岗前培训,还是会有那么点自卑感的。
不是说他们当上教师一定比我强,只是他们能拿到高学历,而我没有,就证明在这方面人家都比我强。
下面介绍一下岗前培训的受益。
现在人的素质差得只有‘奴隶式’的强迫了。
高校教师的岗前培训竟然比小学生还不如,必须签到还要用成绩来控制。
(每节课1点5分)真的没办法,因为你不这样,这些高校教师或者还未成为真正意义的`高校教师,他真的会有一大部分缺课。
即使这样,依然有缺课的,有迟到的。
寒心之于,我不得不想,我们将来从教的时候,是不是也要用这种方式来控制我们未来的学生,祖国的花朵。
岗前培训分五门课《高等教育学》、《高校教师心理学》、《高校教师职业能力》、《高等教育法规》、《高校教师职来道德》《高等教育心理学》主要以高等教育和心理学两方面着手,主要从心理学上来帮助高等教育,了解人的学生的心理可以帮助学生学习,规范其行为,研究学生为什么不喜欢学习等行为。
其中着重讲了,如果你是位漂亮的女老师,那么来听你课的人会很多。
不管学生出于什么心理,总之你讲的东西会让更多的人接受。
爱美之心,人皆有之,如果以美传教授业,也可以算是一种辅助教学。
但是可能其他的教师会产生妒忌等等的思想言论,正是‘怀壁其罪’。
另外从弗洛伊德的潜意识学说来分析学生,同时也分析教师自己。
如何让自己教得符合学生,如何让学生配合着学习。
因才施教,对于脾气暴的同学,他犯错,你当同学们面教育他,他可能挂不住面子揍你,这又何苦呢?针对其弱点进行教育教导。
让学生感受到‘爱’,抓住学生想要的,让学生了解自己应该想要的。
把学生的心理搞清楚再给学生进行教育。
大学青年教师培训心得体会(通用8篇)
![大学青年教师培训心得体会(通用8篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/ec63ad2a0640be1e650e52ea551810a6f524c8da.png)
大学青年教师培训心得体会大学青年教师培训心得体会(通用8篇)有了一些收获以后,心得体会是很好的记录方式,这样可以记录我们的思想活动。
应该怎么写才合适呢?以下是小编为大家整理的大学青年教师培训心得体会(通用8篇),欢迎大家分享。
大学青年教师培训心得体会1这次教师培训的内容十分丰富,包括对教学规章制度、教学常规、师德等诸多方面的系统学习,通过认真的培训和自己的学习,获得了很大的收获,现将自己的心得体会总结如下:一、对学校的前景充满了信心,也对自己选择人民教师的职业无怨无悔。
在这次培训的开学典礼上,学校领导做了热情洋溢的讲话,介绍了学校未来的美好蓝图,并且勉励我们努力学习,认真工作,完成这次培训的任务。
这些都使我更加对我们学校的前途充满了信心,也坚定了自己扎根于人民教育事业、扎根于我们师专这片充满希望的热土的信心。
二、认真学习教学规章制度、常规和教学方法,做一名合格的高校教师。
通过学习,我认识到,作为教师,要有强烈的工作责任心,必须坚持教学领域的社会主义方向,要以教书育人为己任,要将传授知识和思想教育有机结合起来,寓思想品德于教学之中。
同时,要严格教学规范和坚守学校的各种教学规章制度,防止教学事故的发生,从而确保教学任务的顺利完成。
三、认识到教学不仅是一项工作,更是一门艺术,需要长时间的积累和摸索。
通过听优秀教师谈经验和自己的认真体会,使我对教师的内容和特点的认识从模糊到清晰、从茫然到豁然,确实感到受益非浅。
我认识到,教师的教学是一个教与学的相互关系,是一个教师和学生共同参与的活动,教学并非只是教师简单的讲授,而是一个教师主导作用和学生能动作用的有机统一。
我体会到要作为真正合格的教师,确实要付出自己艰巨的努力和辛勤的劳动,只有这样才能收获丰厚的回报。
四、观摩课堂教学,结合自己的教学实践,找到了差距,也找到了改进的方向。
这次培训又安排了两次课堂观摩。
虽然是不同的专业,但是教学的方法是相通的。
从观摩教学中,我再结合自己的教学实践,找到了自己的差距,认识到自己在教学中许多需要改进和提高的地方。
高校青年教师培训心得体会6篇
![高校青年教师培训心得体会6篇](https://img.taocdn.com/s3/m/884dd800dc36a32d7375a417866fb84ae55cc342.png)
高校青年教师培训心得体会6篇高校青年教师培训心得体会 (1) 作为新教师的第一年,尤其是开头的三个月,的感受就是“忙且充实着”。
现在回想起实习期的那段日子,那时候的苦和累根本不算什么,等自己真正进入工作的时候才明白原来教师的工作也是“痛并快乐着”。
一旦进入了一种新的环境工作之后才是自己的身心都重新受到一种洗练的开始,慢慢的我也爱上了这种感觉,因为这里有我可爱的学生、亲爱的同事。
我是这里年龄比较小的,所以学校里的老师们都处处关心着我的成长!在这里我想对他们由衷的说一声:谢谢你们!前三个月想说的体会太多,却一下子无从表达,就说几个深刻的“最”吧!一、最感动的事:还记得刚来的时候,作为一名新教师对于学校的一切我是那么的陌生,也不知道什么时候要准备什么材料,该怎样去准备?对于一切都迷茫的时候,办公桌的一位老教师亲切的对我说:“没有关系的!新教师谁不是一步步成长的,没有谁一来都知道做所有的事情!慢慢的你就会适应了,也会找到自己的发展目标,相信自己可以的……”是啊!正是因为有了他的这几句话使我树立了信心,力求把每件事情都做的很好!同时同办公室的其他老师也时刻提醒着我学校的一些常规和考核事项,以及一些准备的材料!虽然这些话和这些行为是那么的“朴素”,但是它对我起着多么大的帮助啊!成为我往后教师生涯的一盏盏指路灯。
二、最有用的话:记得不少老师说过,对待学生,不要吝啬表扬。
我自己也觉得这话很对,可一旦置身其中,却发现并不那么容易。
有时候看见大家纪律乱了,心里一恼,脱口而出:“谁没有遵守纪律啊?我看是谁在说话?给我站出来!”这样的话很多时候一点效果也没有。
其实,每个人都喜欢听好话,小孩子更不例外。
特别对低段孩子来说,老师一个赞赏的眼神,一个称赞的手势,就可以让他们品尝到成功的喜悦。
为此,在课堂上,我尽可能多的表扬每一位学生,为他们的成功激动不已。
对一些胆小的学生,给他们更多的鼓励和微笑,只要发现他们举手,我总会把机会留给他们。
2024年培养年轻教师的学习心得总结
![2024年培养年轻教师的学习心得总结](https://img.taocdn.com/s3/m/70aa9704f6ec4afe04a1b0717fd5360cba1a8de6.png)
2024年培养年轻教师的学习心得总结2024年我在培养年轻教师的过程中,总结出以下几点学习心得:1. 寻求专业发展机会:在培养年轻教师的过程中,我意识到自身的专业知识需要不断更新和提升。
因此,我积极参加各种教育培训、研讨会和学术会议,与其他教育工作者交流,提高自己的专业素养。
2. 师生互动:培养年轻教师要注重与他们的师生互动。
我鼓励教师与学生进行积极的沟通和交流,倾听学生的需求和问题,从而更好地了解他们的学习情况和需求。
同时,我也鼓励年轻教师与其他有经验的教师进行交流和合作,互相学习。
3. 激励学生积极参与:培养年轻教师的过程中,我发现激励学生积极参与是非常重要的。
我采用一些激励机制,如奖励系统、课堂竞赛等,鼓励学生参与探索、思考和发言,提高他们的主动学习能力。
同时,我也注重培养学生的团队合作和沟通能力,通过小组活动和合作项目,让学生互相学习和帮助。
4. 关注学生成长:年轻教师的培养不仅仅是教学技能的传授,也需要关注学生的全面发展。
我注重学生的综合素质培养,鼓励学生积极参加课外活动,培养他们的领导力和团队合作能力。
同时,我也关注学生的心理健康,定期与他们进行心理辅导和交流,帮助他们解决问题和面对压力。
5. 不断反思和改进:培养年轻教师是一个不断学习和成长的过程。
我鼓励年轻教师进行反思和自我评估,在每个教学周期结束后,与他们进行反馈和讨论,帮助他们发现问题和改进教学方法。
同时,我也注重收集学生的意见和反馈,不断改进教学内容和方式,提高教学质量。
通过培养年轻教师的学习心得,我认识到教育工作者需要不断学习和进步,关注学生的成长和发展,与他们建立良好的师生关系,共同推动教育事业的发展。
相信这些经验将帮助我在教育事业中取得更大的成就。
青年教师培养心得(精选5篇)
![青年教师培养心得(精选5篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/280b96891b37f111f18583d049649b6648d709c6.png)
青年教师培养心得(精选5篇)和许多青年教师一样,我是怀着对教师这一职业的热爱及憧憬,走上了教师的工作岗位。
时间飞逝,转眼间,我已经做了五年的教师。
五年对于一位教师的成长而言,是个有些尴尬的数字。
之所以这样说,是因为当工作出现问题,我已经再也不能拿“刚毕业,经验不足”作为借口,可是同时,我又深深地感到,自己知道的,懂得的,还太少,离“做一名好老师”的目标,还太远。
在我为此困扰之际,学校又一次为帮助青年教师成长提供了好机会。
我有幸在青年教师培训班,听到了交大附中各个学科组的“元老级”老师的讲座。
这次讲座,着实令我受益匪浅。
因为是所有学科的老师在一起培训,各个学科之间难免有这样那样的差异,所以各位老师在给我们讲课时,都有意识地多讲一些各学科可以通用的知识。
比如史曼丽老师的《课堂教和学如何落实》,李晓珍老师的《教师自我专业成长的需求》,陈国永老师的《如何落实教学环节》,陈江丽老师的《课堂活动的设计原则与实施》等等。
每一位老师的讲座,都有许多值得我们深思,值得我们学习的东西。
令我深深感动的是,所有的老师,面对我们这些年轻后辈,无不是倾囊相授,看着这些老师眼神中流露出的期待之情,我不由感到了压力:如果自己不能把工作做得更好,那实在是太对不起这些无私帮助我们的前辈;然而同时,我更觉得浑身充满了力量:在附中这样一个广阔的舞台,有这样真诚相待的同事,我一定可以尽情施展,干一番事业!是的,请允许我把自己的工作称为“事业”,作为一名普通的中学教师,也许我一辈子都不可能有多么辉煌的经历,做出什么惊天动地的事情,但是我热爱我的工作,我喜欢和自己的学生在一起。
每当我走上讲台,把我所知道的知识,力求用最生动,最易懂的语言传授给学生;每当孩子们通过周记,或者自己跑来,跟我分享他们成长中的快乐和困恼,向我讨教,我感到深深的幸福,我会暗暗对自己说:一定要对得起“老师”这个称谓!这是一份普通的工作,同时也是一份伟大的事业!在培训中,我获得的知识是实在有效的。
青年教师个人教学培训心得体会5篇
![青年教师个人教学培训心得体会5篇](https://img.taocdn.com/s3/m/ad207c30a66e58fafab069dc5022aaea988f4157.png)
青年教师个人教学培训心得体会5篇青年教师培训心得体会1高等教育是一种专业教育,其根本目的在于培养人才,这就要求高校教师在教学过程中不仅要传授专业知识,更应注重对人才的塑造。
作为一名高校的青年教师,如何提高自身的教学水平,以适应时代对人才培养的需要,是工作的重中之重。
现结合自身的教学实践,谈谈我对提高高校青年教师教学水平的几点心得体会。
1、准确定位,认识自身特点作为一名踏上讲台不久的青年教师,我们应清楚的认识到自己的优势和不足,做到扬长避短,才能不断提高自身的教学水平。
1.1.优势当前,高校青年教师大多为硕士及以上学历,具有系统而扎实的专业基础,工作热情高,学**能力强。
由于接触教学工作时间较短,没有形成固定的思维套路,在教学过程中容易引进新视角、新方法,从而推陈出新,获得较好的教学效果。
1.2.劣势青年教师往往由于教材熟悉程度不够,对教学内容缺乏全面掌握,从而极易忽视对教学重点难点的强调,导致教学过程中面面俱到,重点不突出,由于本身经验不足,不能自如运用各种教学方法及手段,使得教学内容枯燥,教法僵硬,教学过程缺乏互动,难以引起学生的兴趣。
此外,由于年青教师本身阅历不足,知识存在缺陷,不能很好地起到学**引导者的作用。
只有当高校的青年教师清醒地认识到自身的特点,多方求教,取人之长,补己之短,让劣势转化为优势,让优势保持为优势,才能在教学实践中不断取得进步。
2、扎实基础,提高业务素质高校青年教师在走上工作岗位之前,都已掌握了较扎实的专业知识,并且经过岗前培训,具备了一定的教育素养,但是这对于成长为一名合格的高校教师来说还远远不够,我们仍需要下真功夫,苦练教学基本功,不断提高自身的业务素质。
要做好这些,我认为应从以下几点入手:2.1.注重教育教学理论众所周知,理论对实践具有指导作用,我们要提高教学水平,需重视教育教学理论的学**。
大量专业的书籍期刊和丰富的网络资源为我们提供了众多的学**素材,而学校和教研室也会开展一些资深优秀教师的公开课,通过观摩学**,有利于我们青年教师在实际工作中更为直观地理解教育教学理论的内涵。
优秀青年教师成长心得(5篇)
![优秀青年教师成长心得(5篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/0b896753571252d380eb6294dd88d0d233d43ccb.png)
优秀青年教师成长心得(5篇)优秀青年教师成长心得(5篇)看淡一点,再努力一点,越努力越幸运,这世上没有谁活得比谁容易,只是有人在呼天喊地,有人在静默坚守。
下面是小编为大家整理的优秀青年教师成长心得,如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!优秀青年教师成长心得精选篇1教师岗位意味着什么!看了那么多浦东新区优秀教师的案例,使我更深入地思考一个问题,这也是我从教一生都在思考的问题:我们如何看待教师工作,或者更确切地说,教师的工作是什么?结合学习有感而发,谈几点体会。
教师岗位——特殊的岗位责任人们常说,教师是人类灵魂的工程师,是燃烧自己照亮别人的蜡烛。
我们自己如何看待教师这个岗位、这种职业呢?不错,近年来,教师的待遇改善了,成为令人羡慕的职业,愿意当教师的人也多了。
然而,清醒认识教师职责,还是个没有完全解决的问题。
教师是一个岗位、一种职业,但更是一种责任。
当我看到一所特殊学校时,看到里面有着许多智障儿童时,我就想,面对这样的孩子,老师所承担的是更多的关爱更多的付出。
他们的付出更是常人难以体会。
教师可以在不同的教学实践中形成不同的教学风格,表现出不同的教学艺术,构建不同的教学模式,但是清醒的责任意识和在此基础上持久的内在动力,是教师完成卓有成效工作的必备条件。
教师所获得的享受,不是被赞许,不是赢得掌声,而是他的讲授能得到对方回应,是被对方满意地接受时那种眼神、那种表情,是一届届学生能成为社会栋梁。
教师岗位——真挚的情感与爱教师工作是通过教师的言传和身教两种途径进行的。
身教就是教师默默地通过自身的行为来演示做人的道理,使自己成为青年学生思想上的向导、理论学习上的良师、心灵情感上的益友。
多年的教学实践使我认识到,教师工作中感情的投入是不可缺少的。
感情的投入给学生可亲、可信的感觉,能拉近与学生的距离,实现教师与学生情感上的交流。
具体来说,就是严格要求与热情关心相结合,知识交流与感情交流相结合,课堂讲授与课后服务相结合,坚持言传和身教相统一。
青年教师培训总结(7篇)
![青年教师培训总结(7篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/c5e53f5ea7c30c22590102020740be1e640ecc09.png)
青年教师培训总结年来,我校积极开展青年教师教育教学能力的提高培训工作,有效提高了青年教师的各种教育教学实际能力,为我校取得良好的办学成效起了重要的作用,青年教师们在市、区、校的各种基本功比赛中也有突出的表现。
回顾我们的工作,主要有下面几点做法和体会:一、高度重视,形成共识随着教育改革的不断深化,时代和形势的需求,对学校教育提出了更新的要求和挑战,为此,我校领导班子在校长的领导下,调整办学思路,提出了新的目标。
学校领导班子成员深刻体会到:教师的不断优化是一所学校提高教学质量的保证,必须全面提高教师队伍的素质,才能保证我校教学目标的顺利实现,我们认为,加强教师队伍的建设是教育事业永久的根本课题,也是学校工作的重要内容之一,从一定意义上讲,教师素质的高低决定了学校的生存、发展与否。
这不仅是我校领导班子成员的共识,同时我们也把这种思想灌输给教师们。
在“我为苏锦出力争光”青年教师演讲活动中教师们纷纷表示了为我校的发展尽心尽力,为培养21世纪建设人才做贡献的决心。
大家都认为只有学习和掌握先进的教育教学思想和方法才能为当今社会所接纳,因此,“爱校善教,广博进取”成了教师的座右铭。
二、周详计划,常抓不懈我校青年教师多,____岁以下的青年教师占全体教师的____%,他们都经过专业的培训,有较扎实的专业基础,可塑性大,教学热情高,但实际教育教学经验不足,针对这一情况,我校采取了以下措施:1、以老带新,促其成长。
每一位新教师到我校后,学校都会指派一位有经验的老教师来带,目的是通过一对一的言传身教,使青年教师迅速地掌握实际教学能力,适应我校教学工作的开展,通过这样的安排,不论是刚分配的还是从别校调入的,通常一个学期多则一年就基本适应了我校的教学工作要求,有时甚至可以与别的老师并驾齐驱了。
2、常听课,促进钻研。
每学期开学伊始,我校教导处就编制听课安排表,安排时,校长、主任都做了慎重的考虑,本着督促、帮助、提高的原则,周详考虑,合理安排,通常在开学初首先对新入校教师进行摸查听课,了解其实际教学水平,再据此制定相应的帮教措施;其次是例行听课,对象是全体青年教师教师,全面听课,了解老师们对教材的理解和施教情况;再则是全校性的观摩课和探索课,由学科带头人、骨干教师和各科推举有经验的教师开课供青年教师们观摩学习,促进教师教学水平的提高。
培养指导青年教师总结优秀5篇
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青年教师培训总结范文6篇
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青年教师培训总结范文6篇青年教师培训总结范文 (1) 人类已步入21世纪,教育的振兴已成为全民族日益迫切的需求,教育应更好地担负起提高全民族素质,增强综合国力的历史重任。
在新的历史机遇面前,能否有效的建设一只充满活力,勇于探索,业务素质高,教学基本功过硬,具备终身学习意识的教师队伍,是教育现代化能否成功的关键。
青年教师更应成为这只队伍的生力军。
我校多年来非常重视青年教师的成长与培养,把青年教师的培训工作人微言轻一项重要的常规工作来抓,工作的规范化,制度化逐渐加强,并在培训内容上更具针对性和实效性。
本学期青年教师培训工作在上学期取得一定进展的基础上,进一步从转变教育观念入手,开展了系列专题讲座和微机培训,还进行了优质课观摩及教学基本功比赛,现把本学期青年教师培训工作总结如下,请学校领导和同志们给予批评指正。
一、领导的关心和支持是做好青年教师培训工作的关键学校杜校长,原党支部书记邢书记对青年教师的培训工作非常重视,不论是青年教师培训工作领导小组成员的确定、培训动员大会的安排及程序的蹇定,还是对培训内容的确定、安排、培训的要求考核验收都亲自过目,予以具体地指导,同时,还参加每一次大型的青年教师培训活动,给予大家很多精神上的鼓励和支持;刘校长更是身体力行,亲自督促、参加每一次大小活动的安排和落实。
正是学校领导的关心、支持和重视,才使本学期青年教师培训工作又取得了一定进步,上了一个新台阶。
二、全体青年教师认识到位、思想重视、积极参与是做好培训工作的基础全体青年教师思想上对培训工作极为重视、认识到位。
他们更加认识到参加培训不仅仅是提高教学与管理能力的,更认识到是时代的需要,是人微言轻优秀教师以自己的学术造诣和优秀品格赢得学生新生与热爱的需要,是对自己负责、对学生负责、对学校负责、对带来负责的需要。
因此,全体青年教师都能认真积极的参加培训,做到有事请假,严格遵守培训纪委的要求。
三、开展主要工作1、进一步加强教育教学理论的学习,提高青年教师的理论素养本学期继续认真组织了全体青年教师学习每周一期的教育理论周刊,并提出具体的学习要求和检查措施,要求青年教师真正更新观念,学以致用,把理论学习同自己的教学实践相结合,不断丰富教育教学理论知识和提高教育教学能力。
青年教师培养效果总结精选10篇
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青年教师培养效果总结精选10篇青年教师培养工作总结篇一教师是学校的人才资源,更是学校的宝贵财富。
而青年教师是学校的未来和希望。
但由于青年教师都是刚刚走上工作岗位,工作阅历较浅,教学经验不足,往往需要经过一段时间的传帮带或者一段时间的重点扶持和培养,才能成为可用之材。
为了提高教学质量,增强教师的业务素质,加强对新教师的培养,学校制定了导师制。
薛若阳老师是今年秋天刚刚分配到我校的一名青年教师。
培养和指导项目的课堂教学、备课等。
时间是20xx.9——20xx.7.我在培养和指导上采取了如下的做法:一、加强新老师的理论学习,提高他们的自身素质。
为了丰富理论知识,更好的搞好教育教学工作,他们首先阅读了《小学新课程标准》、《怎样做一名合格的小学教师》等书籍。
大量理论书籍的阅读,使他们学到了很多的理论知识,非常有利于我们的教学。
其次,我们一起在网络上看了很多优秀课例,广泛吸收借鉴别人的精华,不断优化自己的课堂教学结构。
经过努力,他们的课堂教学有了很大进步。
二、备课、上课、互相评课。
学期初,我们就制定了多在一起备课,互相多听课,听后多提意见的计划。
工作中,我们也是这么做的。
一学期来,我一共听了新老师10节课左右,使他们学到了有关组织教学、课堂评价等方面的许多经验。
新来的老师也经常听我的课。
每次听完,我都会提出很多的宝贵意见,帮助他们不断进步。
我还利用课余时间与他们共同学习教学工作理论和经验材料,探讨新课的教学方法。
另外还利用学校语文教研活动,听其他教师的公开课吸取其优点,弥补自己教学上的不足。
经过一学期的培养和指导,这位年轻教师的课堂教学,备课和授课等方面都有较大提高,已经完成本学年的培养、指导的目标和任务。
经过该同志的努力和指导教师的帮助,他们的课堂教学中启发学生思维和调动学生学习积极性的教学方法得到全全校的认可,目前,已经胜任语文教学工作。
他在指导学生准备参加考试的过程中尽心尽力,体现了求真务实的工作精神。
高校青年教师成长心得(精选5篇)
![高校青年教师成长心得(精选5篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/d1ce2d326d85ec3a87c24028915f804d2a16876e.png)
高校青年教师成长心得(精选5篇)"教师人生"要求教师不再把教育仅仅当作一门职业、一个手段、一项工作、一件事情来看待、来处理,而是当作自己人生的一部分来对待、来体验、来充实、来完善。
下面是小编带来的五篇高校青年教师成长心得,希望大家喜欢!高校青年教师成长心得(篇1)以前人们总认为:师德高不可攀,师德遥不可及;真正的师德更多的表现是植根于普通的、具体的、甚至;师德乃是教师人生的根本标示,师德修养贯穿教师专业;敬业是一种规定,而乐业是一种修养;教育无小事,事事是教育;教育无小节,节节是楷模;正像前苏联一位著名美学家所说的那样:付出与获得平;对我感受最深的一点是:我要努力提高自己的师德修养;面对。
认为:师德高不可攀,师德遥不可及。
所谓的师德楷模大多是让我们自愧不如和望而生厌的“苦行僧”,更谈不上什么优美和阳光。
后来才知道师德可攀,我们的教育实践就是攀登的阶梯;师德可及,它与我们的生活朝夕相伴;师德可为,它给我们创造的灵感、操作的智慧;师德可赏,它给我们心灵的感动、美的享受。
真正的师德更多的表现是植根于普通的、具体的、甚至是有些琐碎的职业生活,能够回答以人为本的显现实生活世界的种种拷问。
真正的师德尊重和张扬个性人格,充满创造性。
即使同为对学生的爱,在不同的老师那里,却有不同的理解和表现:有对学生生命的尊重和关怀,有对学生过错的宽容和理解,有对学生发展的责任和义务。
好老师是形形色色的,他们的“好”以不同形式体现在职业生活的不同领域。
师德乃是教师人生的根本标示,师德修养贯穿教师专业发展全过程,是引领我们教师职业行为的内在灵魂,是教师职业人生幸福的心灵根基。
我们的教育对象主要是儿童,我们是他们除了父母之外所直接接触的最主要的对象,是他们最亲近和尊敬的人,他们的可塑性强,行为模仿性强,正处于长身体,增知识的重要时期,他们的情感、意志、行为都需要我们去培养,所以我们的道德人格面貌是学生学习的最直观的榜样。
学校青年教师培训心得体会(精选5篇)
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学校青年教师培训心得体会(精选5篇)学校青年教师培训心得体会(精选篇1)__月25日,我和本校的4位同事有幸参加了为期两天的《__班主任专业成长高级研修班》的培训。
我自20__年9月参加工作已有六个年头了,但是担任班主任才从去年开始。
当我得知有这样一个培训机会时,非常的激动。
这次培训一共听取了3位教育专家的讲座,让我受益匪浅。
专家们所阐述的教育观点,风格平实,语言或幽默风趣、或朴素真挚,列举了大量生动感人的实例。
25日上午__老师向我们作了《__管理的机制建设》的报告。
__老师结合自己班级的详实鲜活的案例,用朴实生动的语言诠释自己提炼的教育理念,谈了班级自主管理的具体做法:让每一位学生都参与小组建设,都为集体付出;用行政功能将班级重新建制;根据学科特长设置岗位,根据学生能力特长设置岗位等。
这套自主教育管理理论,解放了学生,解放了老师,解放了学习生产力。
25日下午__老师给我们带来的是《__》。
“教育是有温度的”,有温度的教育,是在孩子们开心时,陪伴在身边的那张笑脸;有温度的教育,是在孩子们受伤时,守候在身边的那个身影。
有温度的教育,让孩子的学校生活更加斑斓;有温度的教育,使孩子的人生更加温暖。
做为一名教师,万老师是一个取之不竭的温暖源,她那温暖的教育让每个学生都能享有幸福的学生生涯。
为了让自己的教育永远都能有温度,万老师也付出了超出常人的辛劳和汗水。
钦佩的同时,我也为之感动。
万老师用她的实际行动诠释了什么是出色的教师,什么是优秀的班主任!作为年轻的教师,年轻的班主任,需要向万老师学习的太多!26日一整天的学习都是__老师关于《__德育新坐标的支撑点》的专题报告。
听完__老师的报告,让我感受到__老师是一个真心实意做教育的好老师。
过去体会到的师德只是追求的一种外化,如热爱教育事业、热爱学生,而现今的师德追求的是一种内化和外化的统一,它包涵教师的思想境界、理念、行为、业务水平等内涵,教师不仅仅是教书育人,更重要的是唤醒学生的心灵,一个优秀的教师要具备内在有张力,潜在有魅力,外在有活力。
青年教师成长培训心得体会5篇
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青年教师成长培训心得体会5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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高校青年教师成长心得
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高校青年教师成长心得高校青年教师成长心得7篇关于自己的教学内容以及教学经历,作为一名教师,应该懂得书写教学心得体会进行描述。
那么,到底应如何写心得体会呢?下面是小编为大家整理的高校青年教师成长心得7篇,欢迎阅读与收藏。
高校青年教师成长心得(篇1)一、职业道德方面我一直以一名大学教师而自豪,热爱工作,关爱学生,在工作中认真负责,严格要求自己,时刻提醒自己无愧于“灵魂的工程师”这样一个称号。
二、教学和科研方面本年度我教授《管理学》、《消费者行为学》等课程,虽然有的课程我已经带过多遍,但我并不因循守旧,而是不断进行教学改革,包括教学内容、教学形式方法、考核方法等方面,受到学生的欢迎和得到同行的认可。
今年,在前期积累的基础上,我申报了校级教研项目《工商管理类专业实践教学平台建设的研究》,并公开发表了3篇论文,和自己上一年度相比,取得了不错的成绩,但和一些科研能力较强的教师相比还有不小的差距,对此我有清醒的认识,今后会不断努力。
“台上三分钟,台下十年功”,作为一名大学教师,要不断加强专业学习,才能给学生提供高水平的授课,所以我一方面加强专业理论和社会理论的学习,另外一方面坚持在实践中积累专业知识,理论联系实践,适应专业发展的趋势和新时代对教师的新要求。
三、管理和服务方面作为市场营销教研室副主任,我积极地完成领导安排的任务,为老师们认真服务。
今年,在院领导的安排下,我全程负责市场营销本科专业合格评估工作,从“两表”的填报、专业档案支撑材料准备、专业技能培训安排、到《专业自评报告》的撰写以及评估专家进校后的服务,我都全程参与,为专业评估顺利通过贡献了自己的力量。
对常规工作我也一丝不苟,包括__届市场营销毕业生毕业论文安排、毕业生毕业实习动员、教研室教师教学工作量的审核、期中教学检查等工作。
四、工作中的不足本年度在各项工作中还是暴露出了自己不少干问题,如科研的质量不高档次不够,在班主任的工作上还处在摸索阶段和学生见面太少。
青年教师培养心得
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青年教师培养心得青年教师培养心得通用5篇青年老师们教书不久,还没有形成固定的思维套路,这方面就需要我们去带带了,多给点机会。
下面是作者为大家收集的青年教师培养心得例文,期望你爱好。
青年教师培养心得(篇1)从教已17年,我一向真诚而执着地站在数学教学的第一线。
回想自己从拜师学艺到授艺课带徒之路,感触颇深。
特别是这两年,看着爱徒韦淑珍、王君梅朱铭、符丽娜等青年教师一天天成长,一次次获奖,在学生、家长心中、在同行眼里、在社会上名誉鹤起、教育教学水平大幅度提升,更使我深感教学生涯其乐无穷。
20__年9月,依照校园的安排,我被指定为韦淑珍、王君梅青年教师的指导教师。
自此,我的教学生涯中又多了一道亮丽的风景,我的肩头也多了一重职责。
依照要求,我第一肯定了:坚定信念、实践反思、潜心探索、勇于创新的培养思路。
依照这一基本思路,我做了以下工作。
一、潜移默化坚定信念17年教学生涯的艰辛奋斗,使我体会到了甘也倍尝了苦。
因此也深知在开放搞活的这天,从事教育,特别是在农村的教育,是需要坚强的信念支持的。
为此,授徒的第一件事就是和他们谈论我的老师吴锁芳、顾书庆等我校优秀教师不为名利所动,矢志献身农村教育,生受人敬及其生活中的平凡,亲切而又可敬的杂事。
同时成心识地常常和他们谈起我送出去的一批批学生及他们的成功事迹使我产生的自豪,让他们意识到当一位教师,只有耐得住孤寂与清贫,干一行、爱一行、专一行,全身心肠投入,才能在平凡的岗位上取的不平凡的成绩。
二、实践反思筑牢基础学然后知不足,教然后知困。
结合自己的成长经历,我的目标定位是:立足课堂教学实践,不短总结反思,带着实践中的困或到理论中去摸索,用教育教学理论指导教学实践。
备课前要求他们深入分析学生的基本状态,认真阅读各种有关的参考资料,从教案的设计到一次次试教,无数次地修改教案,再到总结反思教学进程。
他们发觉每节课都是唯独的,都有许多值得研究改进的地方,体验到了教学有法,但无定法。
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高校青年教师培养心得5篇高校青年老师培育心得精选篇1《家乡》是鲁迅先生的代表作之一,收入鲁迅的小说集《呐喊》。
这部小说集里的作品,用鲁迅自己的话来说,是“听将令”的作品。
也就是说,从大的主旨来看,是与五四新文化运动的整体基调相契合的。
《家乡》一文无论是从内容到形式,从人物塑造到环境描写,从历史意义到现实价值等,可讲可学可探究的内容太多了,如何进行有效的教学,让同学在能接受理解的范围内探究,需要对教学内容进行取舍。
不得不说,教学中做“减法”对我来说真的不是一件简单的事。
因此在备课过程中也走了不少弯路。
当我初次构思时,还是走了“介绍背景、分段、逐段分析、概括中心思想”的老路子,但是在我试讲的过程中会发觉,这样设计教学完全就是辜负了这篇文章的深意。
一节课下来,同学们无法把握文章的感情基调,未能深化文本,读出自己的感受。
由于阅读文本有所欠缺,在后续讲解时也没有引导同学真正进入文本,而始终是浮于表面。
这不仅使课堂时间铺张,更使整个教学流程堵塞。
当消失了以上问题时,我就觉得我的教学设计需要做肯定的调整了。
正好在学校教育家书院组织的“教学能手竞赛经受共享”活动中,有幸听了张璐老师的备课感受,令我恍然大悟。
张璐老师提到,经过这次竞赛,她在备课的时候发生了一些变化。
首先就是备课的挨次发生了转变——起初是查看各种名家的分析,对教材内容进行整合、加工,再到从导语到结语完整的教学环节设计。
但是经过多次竞赛,张老师的备课发生了变化——首先从文本动身,熟读成诵,要有自己的理解、发觉和情感体悟;接着确定教学内容,即这节课要“教什么”;最终依据“教什么”确定“怎么交”。
张璐老师备课挨次的变化给我带来很大的感悟,我也试着进行转变,果真有令人欣喜的收获。
高校青年老师培育心得精选篇2初听《榜样》,心中始终在猜,就是学习一些优秀人物的事迹吧。
果真,点开《榜样》专题节目,一个个优秀共产党员故事那么鲜活地呈现在我的眼前。
平常的记述,淳朴的语言,透过微小的点滴,我看到了中国人的责任,看到了中国人前赴后继的努力,看到了中国人的信念、盼望!有“秦华礼”那样的老一辈共产党人在战火纷飞的年月里用生命的韧劲儿和执着,恪守初心,终不负使命走完“长征”,走出了一条救民救国的社会主义道路。
百废待新的新中国,有罗官章那样坚守信念的党员放弃原本可以含饴弄孙的晚年幸福生活,靠着对党的事业的那份责任心担起了带领人民群众发家致富的重任。
为了孩子的将来,更是为了给贫困的大山深处的人们点燃盼望之火,有支月英那样的共产党人坚守在留守儿童的身边,关注着同在中国大地上生活的那些贫困地区的孩子们的成长。
面对高额优渥条件的利诱,成名的大国工匠李万君的那句“人要知恩图报”,呈现了一个共产党人的良知以及对党的坚决信念,“干活要专心”呈现了一位一般党员剧烈的岗位意识……回想小时候的读书历程,我对支老师的坚守更是满怀敬意。
70年月,北方贫瘠的农村,方圆几百里都难见到人群聚居之地,却在国家的关怀和支持下办起了学校,尽管人们的当时生活条件捉襟见肘,但是为了下一代的成长,那里的人们还是会千方百计把自己的孩子送到几公里甚至几十公里的学校就读。
农村的孩子会休农忙假,那里的老师需要与孩子们一同在田间劳作,夏练三伏冬练三九,艰苦的住宿条件、淡水稀缺、缺医少食的生存环境,是很难留住“文化人”的。
于是,在我儿时的记忆里,老师总是走了一茬又一茬,离家不算特殊远的小小的学校就在老师们的走多留少中慢慢“消亡”。
之后我与我的身边的一些同学们只能辗转去单程步行3小时左右的一所中心学校连续读书路。
渐渐长大之后,离开了那片贫瘠的土地之后才明白当时学校四周的人们是多么无望,不少孩子因此而辍学,缘由就是中心学校的路程太过遥远、危急。
假如彼时也消失一位像支月英老师那样的坚守者,我想我的小伙伴们该有多幸运啊!最终若干年后,我也成为了一名老师,所不同的是,填报志愿时的瞬间转变让我成为了一名特教老师。
命运的改写往往就在一瞬间,我们往往不知道那一瞬间毕竟是何时何地,但可以确定的是作为一名老师,只需坚守心中的信念,转变的不只是自己的那个瞬间,更有可能瞬间转变一个孩子的将来,一个家庭的盼望。
“不忘初心,连续前进”,牢记一个老师的责任,一个党员的信念,尽己所能关心身边的每一个特别家庭走出阴霾,走出冬天是每一位特教战线上的党员老师需要时刻谨记的。
在平凡的岗位上,我或许没有什么特殊突出之处,或许我的力量也有所欠缺,或许我的性格有着不尽如人意的地方,但凭借一名老师的信念,一名一般党员的信念,我本着尽职尽责的态度去对待工作,对待家长,对待孩子和他们背后的家庭。
我想,这应当也是一种坚守吧!高校青年老师培育心得精选篇3近两天听了很多青年老师的讲座,收获很大。
他们的年龄不大,参与工作时间不长,但教学业务素养真令人佩服,在这平凡的教学中却积累了丰富的阅历的确值得我们老老师学习。
闫伟老师的讲座让我领会到班级管理的妙招。
对一个刚刚接手的班级,首先要进行摸底调查,摸清同学的底子,按同学的成果去划分学习小组,选派好小组长,急躁的进行关心,不断提高学困生的学习成果。
闫伟老师的做法是多开展一些有益的班级集体活动,让同学感受班级大集体的暖和和力气,这就拉近了与同学的距离。
老师还要贴近同学,与同学共同做嬉戏和参与一些体育活动,在这样的氛围中,同学与老师的沟通就自然些,就融洽些,同学才情愿将心中的想法对老师说,老师就更能了解的同学们的真实想法。
王超校长的讲座《让羞怯的花儿悄悄地开放》别有一番风采。
她告知我们如何对待不敢当众发言的同学。
对待这些羞怯的花儿,我们要有急躁,用无声的语言去沟通,用期盼的眼神去沟通,哪怕一点点布满爱意的摩挲,那也是能赐予孩子巨大的爱的传递,他能感受到老师对他的关爱。
是啊,每个班级中都有这样的孩子,让我们多一些急躁,等待他们悄悄地开放吧。
这些年轻老师的阅历是那么的令人耳目一新,多听听他们的讲座,对自己的工作肯定会起到较大的推动作用。
高校青年老师培育心得精选篇4刚刚执教了一班级的《语文园地八》,回想整个上课环节,包括上课前的预备过程,感受良多,存在许多的不足。
所以我着重整理了本节课的不足:一、激励性的评价语偏少。
低班级的孩子最喜爱老师的表扬,老师的一句话可能就会影响孩子一节课的状态。
反观我的这一节课,由于担忧废话太多,不自觉地将本应当有的评价语也忽视了不少。
孩子回答对时,没有准时给与鼓舞性的评价语。
有些孩子说错的地方,也没有准时地订正过来,这都是不应当的。
如何在不说废话,又能赐予同学适当的评价语,这中间如何平衡,是我今后需要努力的方向。
二、课前学情了解不够深。
在执教第三部分字词句运用时,我直接出示了四种不同的心情,没有带领同学认一认这些表情,也没有带着同学读一读。
上到写的这一部分时,我才发觉有些同学不知道什么样的表情是兴奋,什么样的表情难受,也不知道什么是生气和可怕。
在课前了解学情时,假如我能询问一下一班级的老师,请他们指导一下,可能就不会消失这种问题。
想当然以二班级的思维设计一班级的课堂,这中间就消失了偏差。
三、同学缺少一把扶手。
仿照对孩子来说是最简单的,当我们对孩子下达指令时,特殊是对孩子来说可能存在难度的题目,假如能够有一把扶手,孩子更能爬到我们想要的高度。
在让孩子用生活物品说一句完整的话时,明显感觉到孩子没达到我抱负中的效果。
而其次节课,吴老师的课堂上,孩子们说的就特殊好。
差别就在吴老师给了他们一个例子,这样孩子们就有了攀登的扶手,顺当攀登。
今后在课堂上,在这三个方面要关注,哪怕一节课只针对一点改也可以。
尤其是评价语这一块,作为常规来要求自我。
高校青年老师培育心得精选篇5经过一番调整,我在备课时做的第一件事就是静下心来潜入文本,不再是马上参阅名家分析等,就是老狡猾实“读进去”。
在熟读的过程中,慢慢产生了真正属于自己的见解。
在读的过程中我发觉,课文里边有许多的“三”。
于是我就在上课之前,给同学布置作业,回家自读课文,找出课文中的“三”,不仅是三什么,更是“三个什么”或者是“三什么……”,在其次天上课的时候,我就询问是否找了,而同学说的几乎全是课文中消失的,什么“三十年”,什么课文分“三个部分”等,这可不是我要的答案,也不是我盼望消失的答案。
于是我就开头了指导同学如何来找“三”,并不是说在课文里明明白白地写着,而是需要你自己通过读课文,来归纳总结,整理概括,才能够更加明确的“三”的详细内容。
随着自己的课的完结,同学的总结也接近了尾声。
自己在讲课的时候,也是在有意无意之中给同学点拨或者示意出那些三指的详细内容是什么。
那些三详细指什么呢?下边有详细的解释:1.三个家乡课文中一共写了三个家乡:一个是现实中的家乡,一个是过去的家乡,一个是抱负中的家乡。
回忆中的家乡是过去时的,而现实中的是现在时的,而抱负中的则是将来时的。
回忆中的家乡是布满神异颜色的图画,这里有生气勃勃的西瓜地,这里有儿时的玩伴,这里有希奇奇怪的事情,这里有鲜活的世界,这里更有美妙童年的记忆。
总之这里是一个美妙的世界。
是“我”少年时代的天堂。
这个“家乡”是一个美妙世界,是少年美妙心灵的反映,更是我记忆宝库里的珍宝。
而现实中的“家乡”则是一个“苍黄的天底下横着的萧索的荒村,没有一些活气”,在现实社会里失去活力的家乡,是一个让觉得悲凉的家乡。
物是人非事事休,更何况不光这里的物非,人也非了,原来是童年的好伙伴的闰土,却与自己有了很深的隔阂,让自己禁不住打了一个寒噤,原本性格开朗的闰土,中年的时候却变的吞吞吐吐,原本与自己是兄弟相称,而今却是形同陌路人……原来是文雅的豆腐西施而今却是画图仪器里的细脚伶仃的圆规,原本终日不说话的,而今却是尖酸薄情的化身,这怎么能够不让“我”难过……不管是闰土,还是杨二嫂,他们的身上都反映一个时代的印记。
他们的遭受是当时整个社会的写照,正是在这样的状况下,写下了这篇文章,因而更加具有代表性。
2.三种生活很明显这是说课文的倒数第三段中的“如我辛苦展转而生活,如闰土的辛苦麻木而生活,如别人的辛苦恣睢而生活”。
这里否定了三种生活,一种是像“我”那样异地谋生,处处奔波,生活担心定;一种是像闰土那样在生活的重压下贫困艰辛,精神委靡而麻木;一种是像杨二嫂那样生活每况愈下而变得尖刻、泼悍和势利。
全句表达了“盼望有新的生活”的愿望。
3.三代人短篇小说里,不仅仅说的是现实的社会,也不仅说的是对将来的盼望。
课文里书提到了母亲、“我”、闰土、杨二嫂、水生、宏儿,归结起来是三代人,母亲是长辈,“我”和闰土、杨二嫂是同辈中人,而水生、宏儿则是下一代。
在这三代人里,母亲是轻描淡写的几笔,去勾画出一个知书答礼,富于爱心,爱惜儿子的长辈;而我是整个社会的目击者,而下一代则是接班者,代表着家乡的盼望,代表着国家的将来。
可以说在这三代人中,我对水生、宏儿是布满盼望的。