个体户员工合同协议书(标准版)
个体户员工合同协议书6篇
个体户员工合同协议书6篇篇1甲方(个体户):__________________乙方(员工):____________________根据有关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则基础上,就甲方聘用乙方为其工作的相关事宜,达成以下协议:一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求,在协议期限内,承担以下工作任务:_____________________。
2. 工作地点:_____________________。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行,确保完成甲方分配的工作任务。
2. 休息休假:按照国家法律法规和甲方的规定执行。
四、薪资及福利待遇1. 薪资:基本工资____元/月,具体薪资根据乙方的工作表现、业绩等因素进行调整。
2. 绩效奖金:根据乙方的工作表现、业绩等因素,甲方将给予相应的绩效奖金。
3. 福利待遇:按照国家法律法规和甲方的规定执行,包括但不限于社会保险、住房公积金等。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程,确保工作安全。
3. 甲方应对可能产生职业危害的岗位告知乙方,并采取必要的防护措施。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方应对在工作中知悉的甲方商业秘密及客户信息予以保密,不得泄露。
2. 乙方在协议期限内及协议终止后的一定期限内,不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。
七、协议解除与终止1. 甲乙双方协商一致,可以解除本协议。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议:(1)严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;(2)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(3)泄露甲方商业秘密,造成重大损失的。
3. 有下列情形之一的,乙方可以解除本协议:(1)甲方未按本协议约定提供劳动保护或劳动条件的;(2)甲方未及时足额支付劳动报酬的;(3)甲方的规章制度违反法律法规,损害乙方权益的。
个体户员工合同协议书5篇
个体户员工合同协议书5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1个体户员工合同协议书甲方:(个体户名称)统一社会信用代码:地址:法定代表人:联系方式:乙方:(员工姓名)身份证号:联系方式:为明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲、乙双方达成如下协议:一、工作内容1. 乙方应当按照甲方的工作安排,认真完成工作任务,确保工作质量。
2. 乙方应当积极配合甲方的工作安排,如有困难或特殊情况需请假,应提前告知甲方并经甲方同意后方可离开工作岗位。
二、劳动报酬1. 甲方每月向乙方支付工资,工资数额为:(具体数额),工资支付时间为每月(具体时间),支付方式为(银行转账/现金)。
2. 乙方应当按照国家相关规定缴纳个人所得税,并保证工资收入合法合规。
三、劳动时间和休息1. 乙方的工作时间为每周工作日(具体时间),每天工作小时数为(具体小时数),具体工作时间和休息时间由甲方根据工作需要安排。
2. 乙方享有法定休息日及带薪年假,年假具体天数根据乙方在甲方工作时长确定。
四、保密义务1. 乙方应当保守甲方的商业秘密和其他涉及甲方利益的信息,不得擅自泄露、转让或非法使用。
2. 乙方离职后,仍须保守甲方的商业秘密和其他涉及甲方利益的信息,不得向第三方透露。
五、违约责任1. 若乙方违反本协议的任何条款,甲方有权对乙方进行相应的处罚,包括但不限于:扣发工资、解除劳动合同等。
2. 若因乙方违约行为给甲方造成损失的,乙方应当承担相应的赔偿责任。
六、解决争议1. 本协议履行过程中如发生争议,甲、乙双方应当通过友好协商解决;协商不成的,任何一方有权向有关劳动争议调解仲裁机构申请处理。
七、其他事项1. 本协议自双方签署之日起生效,期限为(具体期限),期满时如双方同意可延长协议期限。
2. 本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(签字):年月日年月日以上为《个体户员工合同协议书》的正文内容,甲乙双方应当遵守协议内容执行,如有违反将承担相应的法律责任。
个体户员工合同协议书4篇
个体户员工合同协议书4篇全文共4篇示例,供读者参考篇1个体户员工合同协议书一、甲方(个体户)姓名:______ 身份证号:______ 经营地址:______ 联系电话:______二、乙方(员工)姓名:______ 身份证号:______ 班组/部门:______ 入职时间:______三、合同期限本合同自______起至______止,共计______年/月。
四、工作内容1.乙方的工作职责包括但不限于______。
2.工作时间:______(工作日/休息日),工作时间为______。
3.乙方应听从甲方的管理和调遣,认真履行职责,不得擅自离岗或迟到早退,保证工作质量。
五、薪酬及福利待遇1.乙方的基本工资为______元/月,具体奖金制度为______。
2.乙方享受社会保险和公积金,并承担相应的个人缴费。
3.乙方在法定节假日、病假期间或产假期间,照发基本工资,并酌情发放其他应得的福利。
六、离职1.乙方需提前一个月书面通知甲方,如需离职。
2.合同期内,乙方需履行完本合同规定的职责,否则应承担违约责任。
3.合同期满,如有续约意向,需提前一个月书面通知甲方。
七、保密责任乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何第三方,否则应承担相应的法律责任。
八、其他事项1.本合同经双方确认后生效,并于签署后各执一份。
2.合同内容如有争议,应协商解决;协商不成的,提交有管辖权的仲裁机构解决。
甲方(个体户):______ 乙方(员工):______签订日期:______篇2个体户员工合同协议书甲方(雇主):统一社会信用代码:_____________ 法定代表人:_____________地址:_____________ 电话:_____________乙方(雇员):身份证号码:_____________ 住址:_____________电话:_____________ 邮箱:_____________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规规定,为明确双方的权利和义务,经甲乙双方友好协商,就乙方全职在甲方单位工作的有关事宜,达成如下协议:第一条工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排,认真履行工作职责,保障公司的正常运转。
个体户员工合同协议书5篇
个体户员工合同协议书5篇篇1甲方(雇主):___________________________(个体户名称)乙方(员工):___________________________(员工姓名)根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事的工作事项,经过友好协商,达成以下协议:一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日2. 合同生效日期:____年__月__日3. 合同结束日期:____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责,岗位名称:___________________________。
2. 乙方的工作地点为:___________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要,合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方应保证乙方享有法定节假日、带薪年假等休假制度。
四、薪资和福利待遇1. 乙方的基本工资为:____元/月。
2. 甲方应根据国家及地方规定,为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有国家规定的福利待遇,如年终奖、节日福利等。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境和工作条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定,按照规程操作。
六、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的规章制度。
2. 对于违反劳动纪律的乙方,甲方有权按照规章制度进行处理。
七、合同的变更、解除和终止1. 合同经双方协商一致,可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。
3. 有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除合同:(1)在试用期内的;(2)甲方未按合同约定支付劳动报酬的;(3)甲方的工作环境违反国家法律法规规定的。
4. 合同期满,双方不再续签的,合同自行终止。
个体户用工协议5篇
个体户用工协议5篇篇1甲方(个体户):____________________乙方(员工):____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作,经双方友好协商,达成以下用工协议:一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方之间的雇佣关系,规定双方的权利和义务,保障甲乙双方的合法权益。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的指导下,按照甲方的要求,从事____________工作。
2. 工作地点为_____________________________。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间:乙方应按照甲方的规定上下班,并按照甲方的工作安排完成工作任务。
2. 休息休假:乙方有权享受国家法定节假日及年假等休假制度。
具体请假事宜,按照甲方相关规定执行。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬:乙方的基本工资为____元/月,甲方将根据乙方的工作表现及业绩给予相应的奖金和激励。
2. 福利待遇:乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。
五、岗位职责及要求1. 乙方应履行甲方规定的岗位职责,完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,保持良好的工作态度和职业操守。
3. 乙方应对自己的工作质量负责,确保工作成果符合甲方的要求。
六、保密义务1. 乙方应对甲方的商业机密、客户资料等保密信息予以保护,不得泄露给无关人员。
2. 乙方在工作期间及离职后,不得将甲方的商业机密、客户资料等保密信息用于谋取个人利益或损害甲方利益。
七、违约责任1. 若乙方违反本协议规定的岗位职责及要求,甲方有权要求乙方承担违约责任,并支付相应的违约金。
2. 若乙方泄露甲方的商业机密或保密信息,甲方有权追究乙方的法律责任,并要求乙方承担由此造成的一切损失。
八、协议解除和终止1. 本协议自双方签字之日起生效,有效期为____年。
2. 协议解除:双方均有权在提前通知对方的情况下解除本协议。
若因乙方违反职责导致甲方解除本协议,甲方有权追究乙方的法律责任。
个体户用工合同(12篇)
个体户用工合同(12篇)个体户用工合同(精选12篇)个体户用工合同篇1合同编号:_________甲方:_________________________乙方:_________________________签订日期:______年_____月_____日聘用机构:_________法人代表:_________身份证号码:_________联系电话:_________受聘人(以下简称乙方):_________身份证号码:_________联系电话:_________受聘岗位:_________受聘人的担保人(以下简称丙方):_________身份证号码:_________兹有聘用单位(甲方):决定聘用乙方(受聘人):从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:一、聘用期限:自__年4月25日至__年4月24日止,聘期伍年,聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。
二、待遇与奖惩1、聘用期间,甲方对乙方进行相关医疗按摩技术免费培训。
2、乙方在此期间所进行的进修学习由甲方具体安排,并且进修费用由甲方承担。
三、双方的权力与义务:1、甲方为乙方提供开展工作学习所需的场所、设施及必要的用品。
2、乙方应严格遵守甲方的'规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程,服从甲方的工作安排,尤其对必要的加班等工作不得无理拒绝。
3、五年内,未经甲方同意,乙方不得婚嫁,不得擅自离开。
4、乙方不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方,否则视为违约并承担相应的法律责任。
四、违约责任:此合同甲、乙双方应严格执行,如若违约,违约方按国家现行有关规定承担违约责任。
五、合同生效与终止:1、本合同自三方签字之日起生效。
2、合同终止于聘用期满之日,双方协商愿意续签者,需在期满前壹月内办理。
六、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各一份。
甲方负责人(签章):_________乙方(签章):_________丙方(签章):_________合同签订日期:_________合同编号:_________个体户用工合同篇2甲:___乙方:___甲聘用乙为试用期员工,试用期为月,从自由年到年月。
个体户用工合同协议书(协议样本)8篇
个体户用工合同协议书(协议样本)8篇篇1甲方(雇主):XXX,地址:XXXX,联系方式:XXXX。
乙方(员工):XXX,地址:XXXX,联系方式:XXXX。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方安排的工作岗位上工作,具体工作内容详见岗位说明书。
2. 乙方的工作地点为甲方指定地点,具体地点详见岗位说明书。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时工作制,乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方根据工作需要,可以调整乙方的作息时间,具体调整情况详见岗位说明书。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日及休息日,具体休息时间详见岗位说明书。
四、劳动报酬1. 乙方的工资按照甲方制定的薪酬制度执行,具体工资标准详见岗位说明书。
2. 甲方每月XX日以货币形式向乙方支付工资,如遇节假日或休息日,则提前或顺延至最近的工作日支付。
3. 乙方在试用期内工资为正式工资的XX%,试用期满后根据工作表现调整工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,具体缴费比例详见社会保险登记证。
2. 乙方患病或非因工负伤期间,甲方按照医疗保险及相关政策支付医疗费用。
3. 乙方在生育期间,甲方按照生育保险及相关政策支付生育费用。
4. 乙方因工负伤期间,甲方按照工伤保险及相关政策支付工伤费用。
六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具,具体用品和工具详见岗位说明书。
2. 甲方为乙方提供安全卫生的工作环境,确保乙方的人身安全。
3. 甲方对乙方进行职业病危害告知,并安排乙方定期进行健康检查,具体检查项目详见岗位说明书。
个体户用工合同范文(5篇)
个体户用工合同范文借方(雇主):_____乙方(受雇方):_____根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和规定,甲乙双方以平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限自____年____月____日开始,至____年____月_____日终止,其中试用期____天。
第二条乙方同意在甲方从事工作。
第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是第四条甲方每月____日以货币形式支付乙方工资,工资不低于____元,其中试用期间工资为____元。
第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时,甲方保证乙方至少休息一日,因工作需要延长工作时间的,经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。
第六条甲方安排乙方加班加点的,甲应依法支付加玫加点工资,按以下标准支付工资;1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照乙方小时工资标准的150%支付工资;2、在休息日工作,按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资;3、在法定休假节日工作的,应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。
第七条甲乙双方应按国家的有关规定缴纳社会保险费。
第八条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章,为乙方提供劳动安全和卫生设施。
根据从事工种的需要,发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
第九条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。
保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定,保险金额为元。
第十条甲方应给予乙方月的患病或非因工负伤的医疗期,乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担%.第十一条乙方应遵守的劳动纪律是。
第十二条本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
第十三条乙有下列情形之一,甲方可以解除本合同:1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。
个体户员工合同协议书5篇
个体户员工合同协议书5篇第1篇示例:个体户员工合同协议书为了明确双方的权利和义务,保障员工合法权益,特制定本合同协议书。
合同双方均应严格遵守合同的约定并认真履行。
一、合同双方雇主:[个体户名称]员工:[员工姓名]二、合同期限员工与雇主签订的合同期限为【起始日期】至【终止日期】。
合同期满后,视劳动需要,双方经协商可以续约。
三、工作内容及岗位职责1. 员工应根据雇主安排的工作,认真、细心地完成相关工作任务,并保守雇主的商业秘密。
2. 员工应当遵守雇主的各项规章制度,服从管理。
四、工作时间和休息1. 员工的工作时间为每周【工作日数】天,每天工作【工作小时数】小时。
2. 员工享有国家规定的法定节假日。
五、工资及福利1. 员工的工资以月薪形式支付,具体数额为【具体数额】元。
2. 员工享有国家规定的社会保险和福利待遇。
六、合同解除1. 若因员工个人原因,无法继续履行合同义务,员工应提前【提前解除通知期限】个自然日书面通知雇主。
2. 若因雇主经营需要,员工应提前【提前解除通知期限】个自然日书面通知员工。
3. 若因员工违反合同约定,雇主有权解除合同。
七、其他约定1. 本合同如有变更,须经双方协商一致,并签订书面变更协议。
2. 本合同受中华人民共和国劳动法及其他相关法律法规的约束。
八、争议解决本合同争议由双方当事人协商解决,协商不成的,提交【争议解决方式】解决。
九、合同生效及附件本合同一式【页数】份,自双方盖章生效。
本合同附有劳动合同法及劳动合同法实施条例,作为本合同的附件。
本合同一式【页数】份,雇主和员工各执【份数】份。
雇主(盖章):员工(盖章):签字:第2篇示例:个体户员工合同协议书甲方:(个体户名称)乙方:(员工姓名)鉴于甲方为个体户,拟向乙方提供以下岗位的工作,现双方经平等协商,就双方的权利和义务达成如下协议,共同遵守并履行:一、工作内容乙方接受甲方的委托,从事以下工作:(详细描述工作内容)二、工作时间和地点乙方的工作时间为每周(具体工作日)的(具体工作时间),工作地点为甲方的经营场所。
个体户员工合同协议书5篇
个体户员工合同协议书5篇第1篇示例:个体户员工合同协议书甲方:(个体户名称)(以下简称甲方)地址:_______________________统一社会信用代码:________________鉴于:为了明确双方的权利和义务,维护双方的合法权益,双方本着平等互利的原则,经友好协商,特订立本协议。
第一条聘用事项1.1 甲方聘用乙方为(职位),乙方接受甲方的聘用。
1.2 乙方应按照甲方制定的工作制度,认真履行职责,服从甲方的管理和领导,完成工作任务。
1.3 乙方应遵守国家法律法规,遵守甲方的规章制度,保守甲方的商业秘密,不得擅自泄露或利用。
第二条工作时间和薪酬待遇2.1 乙方的工作时间为(具体时间段),具体工作安排由甲方负责安排。
2.2 乙方的基本工资为(具体金额)元/月,具体的绩效考核和奖金发放标准由甲方负责制定,并按时发放。
2.3 乙方在加班工作时,按照国家相关规定支付加班工资。
第三条福利待遇3.1 甲方为乙方购买社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险等。
3.2 甲方为乙方提供工作条件和环境,确保乙方的劳动安全,保障乙方的合法权益。
3.3 乙方享有带薪休假和其他法定节假日的休息权利。
第四条合同解除4.1 合同解除由甲方提前一个月书面通知乙方,经双方友好协商同意解除合同。
4.2 合同到期或解除后,乙方应按照约定的时间交还甲方的工作物品和保密资料,并进行结算。
第五条其他约定5.1 本协议自双方签字或盖章之日起生效,至劳动合同期满或解除之日止。
5.2 本协议未尽事宜,双方可通过友好协商后签订书面补充协议。
第六条争议解决6.1 因本协议引起的任何争议,双方应通过友好协商解决。
协商不成的,可向所在地人民法院提起诉讼。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:___________________ 日期:__________________以上为双方就聘用员工事宜达成的协议,双方应严格遵守协议的约定,共同维护合法权益,任何一方不得擅自修改或解除协议。
个体户员工合同协议书6篇
个体户员工合同协议书6篇篇1甲方(雇主):___________身份证号码:___________联系方式:___________住址:___________乙方(员工):___________身份证号码:___________联系方式:___________住址:___________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事个体经营活动中提供劳务事宜达成如下协议:一、合同期限第一条:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条:乙方应在甲方的指导下,按照甲方的要求,在以下岗位从事个体经营活动中的服务工作:____________。
第三条:乙方的工作地点将在甲方的经营场所内。
如因业务需要,甲方可调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假第四条:乙方的工作时间应遵循国家相关规定,并根据甲方的业务需要合理安排。
因个体经营特性,可能涉及弹性工作时间和加班。
乙方应按时上下班,并遵守甲方的考勤制度。
第五条:甲方应保证乙方享有法定休假日、年休假等休息休假的权利。
具体安排由双方协商决定。
四、劳动报酬第六条:甲方应按照国家规定和合同约定向乙方支付劳动报酬。
乙方的工资水平应根据其岗位、技能和表现等因素确定。
第七条:甲方应以货币形式按月支付乙方工资,不得无故拖欠或降低工资水平。
工资支付日期为每月的______日。
五、社会保险和福利第八条:甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方应享受相应的社会保险待遇。
第九条:甲方可以根据经营情况和乙方的表现,给予乙方相应的福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件第十条:甲方应提供符合国家规定的安全卫生条件和必要的劳动保护用品,保障乙方在劳动过程中的安全和健康。
第十一条:乙方应遵守甲方的安全操作规程,确保自身安全和他人的安全。
七、劳动纪律和奖惩规定第十二条:乙方应遵守国家的劳动纪律和甲方的规章制度,服从甲方的管理,履行岗位职责。
个体户用工合同协议书8篇
个体户用工合同协议书8篇第1篇示例:个体户用工合同协议书甲方:(个体户名称)乙方:(雇佣个体户)鉴于甲方需雇佣乙方从事一定工作,甲乙双方经平等协商,达成以下条款,以便双方共同遵守。
第一条工作内容:甲方聘请乙方从事(具体工作内容),具体工作地点为(工作地点),工作时间为每周(工作时间)小时,具体工作时间另行商定。
第二条试用期:乙方须经过(具体试用期时间),试用期间双方可以随时解除劳动合同,试用期满并经双方同意后方可转为正式雇佣关系。
第三条工资及工作时间:乙方的工资标准为(具体工资数额),发放时间为(发放时间),甲方须严格按照工资标准及时间进行发放。
工作时间按照甲乙双方商定的时间执行,如有变动,应提前告知对方并经同意。
第四条劳动保护:甲方应提供乙方必要的劳动保护措施,确保乙方在工作过程中的人身安全及健康。
第五条劳动纪律:乙方应严格遵守甲方的工作纪律,保守甲方的商业机密并与他人保持良好的合作关系。
如有违反,甲方有权根据实际情况进行相应的处理。
第六条保密义务:乙方在工作期间及离职后,对于甲方的商业机密应承担保密义务,不得泄露给他人,如有违反,应承担相应的法律责任。
第七条离职程序:乙方如需离职,应提前(具体离职提前通知时间)向甲方提出书面离职申请,双方协商解除劳动合同。
第八条违约责任:如有一方不履行合同义务或者违反合同约定,对方有权要求其履行或者赔偿相应的损失。
第九条其他约定:本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
本合同一式两份,甲方一份,乙方一份,自双方签字盖章之日起生效,有效期至乙方离职之日止。
甲方(盖章):乙方(盖章):以上即为【个体户用工合同协议书】内容,双方签字为证。
第2篇示例:个体户用工合同协议书甲方:(个体户的名称)乙方:(员工的姓名)鉴于甲方为一家个体户,拟招聘乙方为员工,双方经友好协商,就员工入职事宜达成如下协议:第一条工作内容1. 乙方将受雇于甲方,从事以下工作内容:(具体工作内容)第二条工作时间1. 工作时间:乙方将每周工作(具体工作时间),每日工作(具体工作时间)第三条工资及福利1. 甲方将为乙方支付每月工资为(具体工资金额),发工资的时间为每月(具体发放工资的日期);2. 甲方将为乙方购买社会保险;3. 乙方享受国家规定的其他福利待遇。
个体工商户雇工劳动合同书通用范本5篇
个体工商户雇工劳动合同书通用范本5篇篇1甲方(个体工商户名称):____________________乙方(受雇员工姓名):____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事劳务活动事宜,经过友好协商,达成以下协议:一、合同期限第一条:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点第二条:乙方在甲方从事的职位为____________________,具体工作内容及地点,根据甲方经营需求而定。
三、工作时间和休息休假第三条:甲方根据乙方的工作性质安排工作时间和休息时间。
乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
加班事宜按照国家相关法律规定执行。
四、劳动报酬及支付第四条:乙方的工资标准为____元/月。
甲方应按照约定时间以货币形式支付乙方工资,不得拖欠或无故克扣。
奖金及业务提成按照甲方规定执行。
工资调整机制依据国家规定及甲方经营状况进行相应调整。
五、社会保险及福利待遇第五条:甲方应按照国家和地方的相关法律规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方因病或非因工负伤的相关待遇按照法律规定执行。
其他福利待遇根据甲方规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条:甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件,告知乙方可能存在的职业危害及其应采取的防护措施。
乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
七、劳动合同的变更、解除和终止第七条:甲乙双方经协商一致,可以变更本合同相关内容。
合同解除和终止按照国家法律法规的规定执行。
甲方解除或终止合同应依法进行,并提前告知乙方。
乙方解除或终止合同应遵循诚信原则,提前通知甲方。
八、违约责任和争议解决方式第八条:甲乙双方应遵守本合同约定,如一方违反合同约定,应承担违约责任。
因履行本合同发生的劳动争议,双方应首先协商解决;协商不成的,可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
个体户员工协议书范本(3篇)
第1篇甲方(个体户):____________________乙方(员工):____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方从事工作的相关事宜达成如下协议:一、协议期限1. 本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 协议期满后,如双方同意续签,应在本协议期满前____日内签订书面续签协议。
二、工作内容1. 乙方同意在甲方从事以下工作:____________________。
2. 乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。
三、工作地点1. 乙方的工作地点为:____________________。
2. 如因工作需要,甲方有权调整乙方的工作地点,乙方应予以配合。
四、工作时间及休息休假1. 乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作时间为____小时。
2. 乙方享受国家法定节假日、休息日及年休假。
3. 乙方在法定工作时间内加班,甲方应按照国家规定支付加班费。
五、劳动报酬1. 乙方工资标准为:____________________。
2. 甲方每月支付乙方工资,支付时间为每月____日。
3. 乙方工资的发放形式为:____________________。
4. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
六、劳动保护与职业健康1. 甲方应提供符合国家规定的工作条件,确保乙方的人身安全。
2. 甲方应按照国家规定,为乙方提供必要的劳动保护用品。
3. 甲方应定期组织乙方进行职业健康检查,确保乙方身体健康。
七、劳动合同解除与终止1. 双方协商一致,可以解除本协议。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议:(1)严重违反劳动纪律,损害甲方利益的;(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(3)被依法追究刑事责任的。
个体户用工合同6篇
个体户用工合同6篇篇1个体户用工合同范本一、甲方:(个体户名称)统一社会信用代码/注册号码:地址:联系人:电话:二、乙方:(雇员姓名)身份证号码:户口所在地:联系电话:三、合同期限:从(年月日) 至(年月日) 共计___________个工作日。
四、工作地点:____________________________________五、工作内容:____________________________________六、工作时间:每天工作____小时,休息____小时,周工作____天,法定节假日休息。
七、劳动报酬:乙方每月固定工资为人民币________元,发放日期为每月的____日。
八、工作保险:甲方为乙方购买工伤保险和社会保险,保险费用由甲方承担。
九、劳动纪律:乙方在工作中应当遵守甲方的规章制度,保守甲方的商业秘密,严禁泄露与甲方相关的信息。
十、工作安全:甲方应当提供必要的劳动保护设施和劳动防护用品,确保乙方的工作安全。
十一、合同解除:在合同期限内,任何一方如需解除合同,应提前____天通知对方,并经双方同意解除合同。
十二、违约责任:任何一方违反合同规定,应承担相应的违约责任。
十三、争议解决:因本合同引起的一切争议,应协商解决。
协商不成的,应提交甲方所在地的劳动监察部门或人民法院解决。
十四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(签章):乙方(签字):日期:日期:篇2个体户用工合同是指个体户与员工签订的劳动合同,用以规范双方的劳动关系和权利义务。
在我国,个体户作为一种独特的经济实体,其用工合同的签订与传统企业有一些不同之处。
本文将从个体户的定义、用工合同的主要内容、签订及履行方式等方面进行介绍。
一、个体户的定义个体户又称为个体经营户,是指个体经营者以个人名义从事生产经营活动的经济主体。
根据《个体工商户管理条例》,个体户主要包括农村个体户和城市个体户两大类。
农村个体户主要从事农、林、牧、渔等生产经营活动;城市个体户主要从事服务行业的生产经营活动。
个体户用工协议5篇
个体户用工协议5篇篇1甲方(个体户):____________________乙方(员工):____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议:一、协议期限1. 本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 协议期满,双方协商一致可续签本协议。
二、工作内容及地点1. 乙方从事的岗位(工种)为:____________________。
2. 乙方的工作地点为:____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间,乙方应按时完成工作任务。
2. 甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方应按照国家和地方有关规定,以货币形式按月支付乙方的工资报酬,不得克扣或拖欠。
2. 乙方试用期工资为____元/月。
试用期满后的工资报酬按照甲方依法制定的薪酬管理办法执行,但不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险及福利待遇1. 甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方在甲方工作期间,应享受与甲方员工相同的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程,确保安全生产。
七、保密及竞业限制协议1. 乙方应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业秘密。
2. 乙方在离职后的一定期限内(一般为两年),不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相近的业务。
八、违约责任1. 若甲方违反本协议约定,未按时支付劳动报酬或未依法缴纳社会保险费,乙方有权解除本协议,并要求甲方支付经济补偿。
2. 若乙方违反本协议约定,泄露甲方商业秘密或违反竞业限制协议,甲方有权追究乙方的法律责任。
九、其他约定事项1. 本协议未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。
个体户用工劳动合同范本8篇
个体户用工劳动合同范本8篇篇1甲方(个体户):___________________________乙方(员工):_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方工作的相关事宜,经过友好协商,达成以下劳动合同:一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事_____________________工作。
2. 乙方应按时完成甲方分配的任务,保证工作质量。
三、工作时间与休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息及因疾病或其他原因的有偿休假。
具体办法参照甲方相关规定。
四、薪资与福利1. 乙方的基本工资为______元/月,甲方根据乙方的工作表现及业绩进行绩效考核,并发放相应的奖金或津贴。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的其它福利待遇。
五、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规以及甲方的各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律的,甲方有权按照相关规定进行处理。
六、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致,可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(4)法律法规规定的其他情形。
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现,本合同即行终止。
七、违约责任及赔偿甲乙双方任意一方违反本合同约定,应承担违约责任,给对方造成损失的,还应支付相应的赔偿金。
具体违约责任及赔偿方式如下:____________。
(注:此处应详细约定违约情形及违约责任承担方式)八、其他约定事项篇2甲方(个体工商户名称):_____________________乙方(劳动者姓名):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方工作的相关事宜,达成以下协议:一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
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编号:_________________ 个体户员工合同协议书
甲方:________________________________________________
乙方:________________________________________________
签订日期:_________年______月______日
甲方:乙方:
雇主(以下简称甲方)与受雇职工(以下简称乙方)
根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》,甲乙双方以平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限自年月日开始,至年月日终止,其中试用期天。
第二条乙方同意在甲方从事工作。
第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是
第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资,工资不低不元,其中试用期间工资为元。
第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时,甲方保证乙方至少休息一日,因工作需要延长工作时间的,经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。
第六条甲方安排乙方加班加点的,甲应依法支付加玫加点工资,按以下标准支付工资;
1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照乙方小时工资标准的150%支付工资;
2、在休息日工作,按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资;
3、在法定休假节日工作的,应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。
第七条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。
第八条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章,为乙方提供劳动安全和卫生设施。
根据从事工种的需要,发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
第九条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。
保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定,保险金额为元。
第十条甲方应给予乙方月的患病或非因工负伤的医疗期,乙方在医疗
期内患病的医疗费用甲方负担%.
第十一条乙方应遵守的劳动纪律是。
第十二条本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
第十三条乙有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
4、被依法追究刑事责任的。
第十四条下列情形之一,甲可以解除合同,但应提前三十日以局面形式通知乙方:
1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作的;
2、乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的;
3、甲乙双方不能依据本合同第十二条,就变更合同达成协议的;
第十五条合同双方当事人协商一致,可以解除劳动合同。
第十六条乙解除本合同,应当提前三十日以局面形式通知甲方。
第十七条下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:
1、在试用期内的;
2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
第十八条乙方有下列情形之一,甲方不得解除、终止本合同:
1、患病或非因工负伤在医疗期内的;
2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
3、患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。
第十九条劳动合同期满,或者甲方破产倒闭时,劳动合同即行终止。
第二十条甲方依据本合同第十四条、十五条解除乙方劳动合同以及甲方克扣或者无故拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资报酬的,甲方应依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》支付乙方经济补偿金。
第二十一条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同,给乙方造成损害的,应按劳动部《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。
第二十二条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项,给甲笔造成损失的,乙方应按劳动部《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。
第二十三条当事人约定的其他内容。
第二十四条因履行本合同发生的劳动争议,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁定委员会申请仲裁。
对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第二十五条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。
第二十六条本合同书一式二份,甲、乙双方各一份。
甲方签名(盖章)乙方签章
签订日期:年月日
鉴证机关(盖章)
鉴证员(签章)。