加强党风廉政建设心得体会

加强党风廉政建设心得体会目录第一篇：加强党风廉政建设心得体会第二篇：城管局关于加强党风廉政建设的心得体会第三篇：加强党风廉政建设心得体会第四篇：加强党风廉政建设心得体会(黄)第五篇：关于加强党风廉政建设的心得体会更多相关范文正文第一篇：加强党风廉政建设心得体会目前，全局上下党风廉政教育活动正开展全面学习案例，此项活动的开展不仅可以引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、利益观，还有力的推动了全面深入地开展党风廉政设置装备摆设和反腐败斗争。

通过这次党风廉政宣传教育运动，我感觉颇深，启发很大，很受教育，对内心也有了深层次的触动。

下面我仅谈一下自身的一点了解和领会。

纵观贪官的落马，他们有其共同点，每一个贪官并不是一开始就糜烂，他们起初同样扎扎实实的工作，从一点一滴做起，做出了肯定的结果，有为党奉献的一壁。

后来逐步转变为不克不及很好的掌握本身，贪污受贿，淡化了党性修养，扭曲了自身的世界观、价值观、人生观，从而沉溺堕落为人民的犯人。

如安徽巨贪王怀忠服刑前在狱中就悔恨不已地说：“如让我再选择一次，我肯定会洗手不干，重新做人。

”巴中税案中的罪人也是起源于法制观念淡漠，心生邪念，被一个贪字拉下马。

没有算好家庭帐、政治帐、前途帐、生命帐。

从贪官的轨迹我们不难看出，这都源于一个贪字，不能正确处理奉献与索取之间的干系。

而贪心的闸门一旦打开，贪欲如大水决堤一泻千里，不可收拾。

贪念又来源于权利，由权利变化为权钱交易。

而真正的考验是当一个人手中有了权，就一定要和款项打交道，各个方面的勾引也随之而来，如何处理好奉献与索取的干系，是否将人民的利益、国度的长处放在首位，才是对每一个为官者的严峻考验。

也就从这时起才能真正衡量出一个人品德的防地牢不牢，政治修养高不高。

如果把国家和人民付与的神圣权利，当成了谋取不义之财，谋取私利的东西，那终极将踏上不归路。

如果把权力转化为扎踏实实为群众办实事，做好事，那才华为官一任，造福一方，流芳百世。

如果恃权轻法、心存侥幸，政治上丧失信念、经济上贪得无厌、生存上腐化堕落，那终将落马坠地。

要是吃苦在前，享受在后，耐得住费力，管得住末节，挡得住勾引，永葆共*产*党员本色，才能做到“常在河边走永远不湿鞋”。

转头想想我们，作为为国聚财的国度行政构造，每天都要和款项打交道，其诱惑力是可想而知，我们必须时时刻刻连结苏醒的头脑，做到清正廉洁，扬弃侥幸心理。

凭心而论，在芸芸众生中，伟人和贤人是少之又少，大多众人皆为凡人，不免有一些杂念，特别在当前的市场经济下，金钱的重要性日益展现，面临这个消耗的社会，要拒绝诱惑固然不是那么容易，人情世故免不了，吃穿住行样样都要消耗。

而为养家糊口多挣钱，投资理财，提高物质和生活条件都是无可厚非的。

当然我们不否认“贫苦并不可耻，有钱亦非罪恶”。

俗话说，“君子爱财，取之有道”。

关键是不碰“高压线”，不管哪种获得必须建立在遵纪守法的条件下，建立在遵守廉洁自律的有关划定下。

从巴中贪污税案中吸取教训,可知道“要想人不知，除非已莫为”的道理，任何侥幸的生理都会变成大祸，“千里之堤，溃于蚁穴”也是同样的原理。

古人云“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，因小失大的原理谁都懂，古今中外因谋小利失大意，落马者并不乏见，电视剧《亮剑》中丁伟与李云龙的一段话“不谋万事者，不足谋一事；不谋全局者，不足谋一域”说的也是这个原理。

故要用好手中权利，制止一失足成千古恨。

笔者认为，必须时候增强学习，时候严以律己，时候警钟长鸣，从“小事”防起，努力从以下四方面自律。

一是必须增强学习，筑牢理想信念。

有句话叫做“己所不欲，勿失于人”，要强化学习，既要用毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要头脑武装本身的头脑，从而筑牢信念大厦的根基；另一方面，还要学习郑培民、孔繁森等先进人物的古迹，用他们的感人古迹不停推动本身，查找差距，提高觉悟。

二是必须处置惩罚好几种干系。

当前是开放的期间，各种形形色色的诱惑都使每一名党员干部面对着磨练，这就要在进步道德修养的同时，坚持自重、自警、自省、自立。

为此，在新的形势下，党员领导干部要处置惩罚好四种干系，即：处理好自律与他律的干系，榜样的遵守纪律划定，自发担当种种监视，保持严谨的生活态度和生活作风；处理好个人利益与国度长处的干系，使个人利益必须在保证和发展社会整体利益的前提下来实现；处理好与亲朋好友的干系，身边的人，无论是配偶、子女、亲戚、朋侪照旧部属，都不能给他们留有优越的觉得和理想的空间，教他们踏踏实实做事、老老实实做人，不允许他们利用本人的影响谋取私利；处理好奉献与索取的干系，真正体现出党员领导干部“平常看出来，要害时站出来，长处前让出来，危难时豁出来”的气魄。

三是必须增强自我束缚意识。

“勤生明、廉生威”的道理谁都懂；个人的耿介重要来自自律，而作为一个单位就要以“四严”即从严要求，从严规范，从严监督，从严查处来范例和强化自律举动。

通过不停的廉政学习教诲，未雨绸缪，形成“不去为”的教育机制；创建严酷的规章制度，形成“不能为”的防范机制；培养廉洁为荣、腐败为耻的民风和气氛，形成“不愿为”的自律机制。

严肃查处违纪违法行为，形成“不敢为”的惩戒机制；四是必须加强监督，做到警钟长鸣。

一是加强上级对下级的监视，对票证、征收的税款、填开的发票和对应开出的发票要举行考核，核对是否开出的税票金额、征收税款数额与入库缴款数对应一致；稽核开出发票金额按政策规定应该征收的税收与实际征收的税款相一致；通过内部稽核查找税款征收中执法个人的思想和举动是否出于公心，检查管理人员和征收人员以及基层单位领导是否存在私心杂念，是否执法公平并纳入稽核，与晋升职务、评先评优挂钩。

二是加强下级对上级的监视。

这要求向导干部广开言路，听得进八面来风，辨得清黑白真假。

发挥纪检监察员的作用，严酷政务公然制度，牵涉到人、财、物要严酷按程序服务。

三是加强班子成员之间的相互监视，互相提醒。

四是增强群众监督。

五是做到自我监视，不高屋建瓴，不脱离群众。

通过这次学习，我感到，“以铜镜为鉴，能够正衣冠，以人为鉴，能够知得失，以史为鉴，可以知兴衰”。

而反腐败斗争是一项恒久而又困难的工作，任重而道远。

作为新时期的党员干部，要想抵抗住物欲横流，做一个清清白白的人，要耐得住寂寞、守得住清贫、抑制住欲望、操纵住关隘，过好“人情关”“金钱关”“名利关”“美色关”，就要不断加强学习，强化政治意识、大局意识。

增强自律意识，强化办事意识。

处理好奉献与索取的干系，强化奉献意识。

加强监督，强化勤政意识。

真正做一个全心全意为人民办事的勤务员，用心想事，用心谋事，用心干事，干成事，干好事，干实事，真心诚意为人民，踏实苦干求发展。

第二篇：城管局关于加强党风廉政建设的心得体会增强党风廉政设置装备摆设，积极倡导依法行政、执法为民，是当前形势发展的必要，也是社会法情况的必要。

在综合执法中坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观理论为引导，深刻领会胡锦涛总书记在求真务实推进反腐倡廉工作的发言精力，认真贯彻党的十六大和中纪委关于党风廉洁勤政设置装备摆设的集会精力，始终坚持求真务实、廉洁勤政，把综合执法工作的立足点放在真抓实干上。

一、增强党风廉政设置装备摆设，以亲情执法促进和谐社会的发展。

本职岗亭上联合工作现实，党员干部带头搞好党风廉政设置装备摆设，积极倡导求真务实、廉洁勤政、开拓创新的工作思路。

1、对峙求真务实，营造和谐社会的气氛。

执法中坚持求城市办理的发展纪律之真，务城市发展是创城第一要务之实的工作思路，以亲情执法来促进和谐社会的发展。

在执法工作中坚持疏堵结合、服务与办理并举的工作原则，驻足工作岗位现实，努力为促进天桥和谐社区设置装备摆设尽职尽责。

为实现“新xx、新xx，建设现代化省会中心城区”的奋斗目标，我们牢固树立执法工作服务于经济设置装备摆设的头脑，把范例都会办理，洁美城市形象，进步都会咀嚼，作为实现我区的奋斗目标、构建和谐社会的关键工作。

2、牢固树立权利便是办事的意识。

坚持把文明执法作为执法工作的生命线，积极提倡以人为本的理念，牢固树立为民执法、执法为民的意识，心为民系、难为民解，积极推行人性化执法。

一方面加大城市管理力度；另一方面开展换位思索，想群众所想，急群众所急，帮群众所需，从群众体贴的题目入手，既范例了都会办理，美化了都会情况，又方便了城市居民生存。

开展了“爱民、敬民、为民”活动，尽心竭力，想方设法为他们办实事解困难，为城区住民排忧解难。

3、推行人性化执法，塑造精良执法形象。

在工作中，坚持实行“首次不罚”的执法原则，对违规商户以说服教育为主，晓之以理，动之以情，以良好的执法形象感召商户自觉改正本身的违章行为。

让城市管理行政执法工作真正得到人们的认可、明白和信托，以实际行动树立了精良的执法工作形象，营造了城市行政管理工作与城市居民鱼水情深的调和气氛，有力地推动了辖区和谐社会的发展。

二、增强党风廉政设置装备摆设，坚持用心、用情了解城市管理行政执法情况的理念。

在行政执法岗亭上，党员干部要带头履行职责，深入实际、深入群众，不断增强党风廉政设置装备摆设，坚持用心、用情执法，积极发挥求真务实的工作作风，了解民情，体察民意，努力塑造精良的执法步队形象。

在一样平常的执法历程中，我们经常接触到形形色色的管理对象，当然大部分被管理工具都能共同工作，自觉维护精良的市容秩序，但也有少数被管理对象存在胡搅蛮缠、无理取闹，更有甚者以种种不文明的行为拦阻执法和暴力抗法，这给正常的执法工作开展带来肯定难度。

面临差别环境，在执法工作中，我们如何打开城管执法工作的新局面？（一）、用全方位的视觉对被管理对象作深入研究和阐发。

作为城管执法部门在行政执法办理历程中，对待各类管理工具就要区别对待，更要细致阐发和研究。

只有区别对待，才能改进城管执法情况，提升都会办理团体程度，构建和谐社会执法体系。

1、下岗人员。

这类人员大体上文化素质相对较高，且多年受国度和企业教诲熏陶，有肯定的执法看法，只是因为家庭压力和生活所迫才走上陌头摆摊设点。

对这类执法工具，执法人员应以说服教育、宣传为主，采用“疏”与“导”相结合，以“疏”为主的工作方法。

2、外来人员。

这类人员大体上文化素质偏低，缺乏执法看法，数量多，分布广，流动性强，其经营方式经常是“打游击战”，跟执法人员兜圈子、捉迷藏，善于钻空子，往往因其身无分文而无法处罚。

对付这类当事人，我们一方面要做好宣传教育工作，另一方面可采取错时执法、突击取缔等要领收缴其作业东西。

3老幼病孤职员。

这类人员大多无正常的生活来源，生活困难，往往以摆地摊或沿街叫卖为营生途径，极易得到群众的怜悯。

这种情况下我们的执法人员对其违章行为举行办理时，工作方式方法稍不慎就会引起群众围观和指责、乃至参与拦阻执法，最终沦为不被群众所认同的“不文明执法”，客观上造成了工作的被动，并导致社会群众对城管执法产生误解。