服装厂查厂点检表
纺织服装加工企业安全生产检查表
纺织服装加工企业安全生产检查表永维达服装(深圳)有限公司纺织服装加工企业安全生产检查表检查结论序号检查项目检查内容安全管理按规定建立企业安全管理机构或配备专(兼)职安全生产机构及安管理人员，形成比较完整的安全生产管理网络。
制订了安1 全生产责全生产责任制，各级签订了安全生产责任书，安全生产责任制任落实到人。
制订完善的安全生产管理制度，主要有:1、安全检查制度;2、安全教育培训制度;3、消防安全制度;4、危化品安全安全生 2 管理制度;5、设备管理制度(含特种设备);6、用电管产管理理制度;7、伤亡事故报告处理制度;8、劳保用品管理制度;9.安全生产责任制度等。
主要负责人、安全管理人员具有相应的安全生产专业知识安全教和管理能力，经培训考核合格。
特种作业人员经专门安全3 育培训作业培训，经考核合格，持证上岗。
员工上岗前要进行“三级”安全教育。
安全生 4 安全生产投入符合相关标准要求，满足安全生产的需要。
产投入制订完善的安全操作规程:1、电工安全操作规程;2、设安全操 5 备安装维修操作规程;3、锅炉操作规程;4、发电机使用作规程操作规程;5、低压配电房安全操作规程等。
定期对低压电线进行检查，厂内电气线路敷设符合规范要用电安 6 求，电源系统须安装漏电保护器和采用保护接地或接零措全管理施。
服装加工车间要设置防火隔离分区，厂房与厂房、仓库之间要有符合消防要求的安全距离;生产车间、仓库等建筑物符合消防耐火等级;按要求配备消防设施和器材。
厂区、7 消防安全车间要有明显的禁火禁烟标志，在设有车间或者仓库的建筑物内，不得设置员工宿舍;车间、仓库、员工宿舍的紧急出口必须始终保持畅通。
永维达服装(深圳)有限公司生产设备按规范布局，通道、出口畅通，机器设备转动外生产车 8 壳是否安装了防护装置、易燃废物及棉纱要定期清理，消间安全除粉尘和防静电危害措施要可靠，并有专人负责。
染整车采取了防毒、防火、防爆的安全技术措施，定期进行有毒9 间安全有害物质浓度检测。
制衣厂安全隐患排查项目清单及排查表
生产安全事故隐患排查治理体系单位名称：服装有限公司2019年7月1日目录1、隐患排查治理作业指导书............................................2、隐患排查项目清单 (3)2.1基础管理类隐患排查项目清单 (3)2.2现场类隐患排查项目清单（作业活动） (5)2.3现场类隐患排查项目清单（设备设施） (11)3、隐患排查治理台帐及表格 (21)3.1安全生产检查台账 (21)3.2隐患整改治理情况台帐 (22)3.3隐患整改通知单 (23)3.4隐患整改情况验收单 (24)3.5事故隐患等级评审/评价记录表 (25)3.6重大安全生产隐患登记及整改销号审批表 (26)3.7双重预防体系奖惩考核记录 (27)4、隐患排查记录表 (28)4.1班组级隐患排查记录表 (28)4.2车间级隐患排查记录表 (36)4.3公司级隐患排查记录表 (44)4.4 专业隐患排查记录表 (51)4.5 季节性安全检查记录表 (55)4.6 节假日安全检查表 (59)2、隐患排查项目清单2.1基础管理类隐患排查项目清单2.2现场类隐患排查项目清单（作业活动）56789102.3现场类隐患排查项目清单（设备设施）3、隐患排查治理台帐及表格3.2隐患整改治理情况台帐3.3隐患整改通知单（受控记录号） NO：检查负责人（签名）被检查岗位负责人（签名）3.4隐患整改情况验收单（受控记录号） NO：验收负责人（签名）被验收岗位负责人（签名)3.5事故隐患等级评审/评价记录表（受控记录号） NO：3.6重大安全生产隐患登记及整改销号审批表3.7双重预防体系奖惩考核记录双重预防体系奖惩记录4、隐患排查记录表4.2车间级隐患排查记录表4.3公司级隐患排查记录表。
服装QC表现调查表
根据AQL需要抽查成品,成品外观性及功能性均有查验.
根据AQL需要抽查成品,着重成品外观性查验.
6
报告及照片汇报
所有发现的问题均拍照清楚显示,报告清楚例描述问题,而且每次均是查完货在当天整理好报告及图片,电邮给跟单员.亦会跟香港同事汇报及提供问题处理建议参考.
经常性工作无需指示,新事物需要监督。
遇到问题和困难容易出错,经常需要监督。
只能按章行事,需不断督促做事。
9
责任感
任劳任怨,竭尽所能达成任务。
工作努力,清楚地知道自己的责任,并勇于负责。
有一定责任心,能自发完成工作。
交负的工作需要督促方能完成。
敷衍了事,无责任心,做事粗心大意。
பைடு நூலகம்10
工作效率
比规定目标提前完成工作,而且质量高。
查问装箱数量后随意写出箱号给工厂抽取箱给查验.
在QC房间中等待工厂抽取箱给查验.
2
核对装箱资料(箱唛,尺码及颜色配比,胶袋警告语, )
按照香港给与的数据,小心的对照.并且拍照记录,发现有出入实时与工厂及香港核实,并且通知工厂更正.
按照香港给与的数据,小心的对照.并且拍照记录,发现有出入只是在报告描述.
员工表现评价表
审查日期︰2014年月日
姓名
部门
职位
评价项目
评价分数标准
得分
10 – 9
8 – 7
6 – 5
4 – 3
2 – 1
1
点箱数/查百分比
亲身点算箱数计算百分比后,并且按照总箱数开方根抽取.一直有预防箱子被调换.
亲身点算箱数计算百分比后,随意抽出少于总箱数开方根箱数查验.有预防箱子被调换行为
纺织服装化纤等行业安全检查表格模板
(2)
安全阀、压力表是否定期检验
现场检查
(3)
司炉工是否持证操作
现场检查
(4)
安全操作规程及交接班、设备运行记录等制度是否齐全
现场检查
25
建设工程、手续、合同协议等
(1)
是否存在未经批准擅自新建、改建、扩建或违规搭建生产、储存设备、设施
现场检查
(2)
建设项目的施工单位是否有施工资质，是否有相关报监手续
(5)
仓库内是否禁火（不能有烟头）
23
变配电房
(1)
门是否向外开启
现场检查
(2)
屋顶、门窗、通风孔道是否装窗纱，是否漏雨渗雨
现场检查
(3)
配电盘前是否有绝缘垫板
现场检查
(4)
安全用具是否齐全合格
现场检查
(5)
消防器材配备是否正确、足够、有效
(6)
电工是否持证上岗
24
锅炉间
(1)
锅炉设备有专人负责管理，有锅炉使用登记证，有年检记录和合格证
查现场、查资料
(3)
新建、改建、扩建项目是否经竣工验收和消防验收
查现场、查资料
(4)
工程发包、劳务外包、厂房出租等活动是否签订安全生产管理协议，对方是否具备相应的安全生产条件或资质
查现场、查资料
26
员工宿舍
(1)
是否存在“三合一”现象
现场检查
(2)
电器线路是否合格（有无私拉乱接现象）
现场检查
(3)
日常生活是否符合安全条件（宿舍内不允许使用液化气瓶做饭、不允许存放摩托车）
现场检查
6
车间内物料和产品的堆放是否符合要求（保持安全距离、堆垛整齐不超高）
纺织行业安全检查表
序号
检查内容
检查结果
1
是否建立安全管理机构、按规定配备专职管理人员，查安全管理网络图、人员任职资料。
2
是否ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ立各级安全生产责任制，查责任制、责任状及有关安全合同。协议等.
3
是否制定领导带班制度，查记录.
4
是否制定安全生产、职业卫生教育培训制度.查主要负责人、分管负责人、安全管理人员、特种作业人员培训持证台账及班组长、职工“三级"安全教育台账。
5
安全生产会议制度是否制定，查记录.
6
安全生产、职业卫生教育培训制度是否制定,查台账。
7
是否制定安全生产检查及隐患排查治理制度,查安全检查和隐患治理资料。
8
危险源(点)管理制度是否制定，查台账.
9
是否制定动火作业管理制度，查相关资料.
10
是否制定特种设备管理制度，查台账。
11
职业危害告知、申报制度是否制定、执行，查资料。
1.
4
起重作业
1.操作工是否持证上岗。2。起重设备是否检测。3。起重吨位标志是否明显。4。货运电梯是否存在载人现象。
二、现场作业管理
序号
检查项目
检查内容
检查结果
1
车间管理
1。厂区安全警示标志是否齐全.2。疏散通道是否畅通。3.重点防火部位消防器材是否配备到位，有无圈占、埋压、堵塞消防设施的现象。4。有无“三违”现象。
12
是否制定职业危险防护设施维护、设备检修制度，查台账。
13
从业人员职业健康监护档案管理制度是否制定，员工健康档案是否建立，查台账.
14
是否制定劳动防护品配备和管理制度，查发放记录。
15
制衣厂日常巡检记录
日 期
□全检 订单号/款号 ■抽检 n= Cri:0 Maj:1.5 产品名称 Min:2.5 巡检结果 1次 2次
检验方式 NO
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
检 验 要 求
对样衣:核对原样衣与大货封样单 对物料色卡:根据物料色卡核对该款每个部位面辅料，纹向是否正确； 对工作制单:根据工作制单核对各部位用料、颜色（重点撞色部位）是否正确 对工艺:根据工艺核对每道工序是否符合缝制要求； 外观：布料、花边、衬托里布等面料正反面必须与客供样板完全一致； 配色：不同裁片，如相同颜色则色差不宜超过规定范围，若属不同色泽，则相互 之间的正反搭配应符合样衣要求，则色差不应超过规定范围； 对称：花纹、尺寸大小、长短角度等均匀应基本保持一至； 污渍：产品表面不可有明显的油渍、水渍、汗渍、锈渍、血渍、色渍，霉点等影 响产品视觉美观之外来痕迹 线头：产品表面不可有明显可见之未剪净之线头，产品内里面可允许留0.1CM线 毛，省尖内的线头需要留0.5CM，以防脱线 撞色线、双单线：指车工缝纫时，将已剪断之线头重缝纫进线迹里，或者夹杂在 止口内及产品内层；对于撞色线不允许有驳线。
MO-QP-007 ※检查正常的情况请对应表格内打“√”，异常情况请打“×”（并及时汇报给生产负责人要求其及时采取措施行动）
备 注
11 尺寸：依据客户图纸的要求以客户要求为准！ 12 13 14 跳线：浮线状显现于布坯表面，对于我司现生产的人字、三针、坎车、轧骨不可 跳针；单针在不明显地方可接受跳一针过货等； 针痕、针洞重新制成后的织物表面不应有明显的拆除除痕迹，更不应该有针洞产 生，针洞一律不可接受 修边：产品某些应该包缝锁边或坎线子口过大，不均匀时须修边处理等。前肩带 处丈根毛边须修剪干净，不可有毛边；
服装厂工厂隐患排查表模板
服装厂工厂隐患排查表1. 厂房及设施1.1 厂房安全•☐厂房结构是否稳固，无明显裂缝或倾斜？•☐厂房是否有足够的疏散通道和安全出口？•☐厂房内部是否有明确标识的紧急出口指示牌？•☐厂房内是否设有灭火器、消防栓等消防设施？•☐厂房内是否存在易燃、易爆物品，并是否妥善存放？1.2 电气设施•☐电气线路是否正常，无松动、漏电等现象？•☐电气设备是否接地良好，无漏电现象？•☐电气设备是否有防火、防爆措施？•☐是否存在电气设备过载的情况？•☐是否存在电气线路过热、短路等安全隐患？1.3 设备安全•☐设备是否正常运行，无异常噪音或振动？•☐设备是否有防护装置，保护员工安全？•☐设备是否定期维护保养，保证正常运行？•☐设备操作是否符合安全操作规程？•☐是否存在设备使用不当导致的事故隐患？2. 生产作业2.1 作业场所•☐作业场所是否保持整洁、干净，无杂物堆放？•☐是否存在危险品与普通物品混存的情况？•☐是否存在高温、高压等危险作业环境？•☐是否存在作业场所过度拥挤的情况？•☐是否存在作业场所通风不良的情况？2.2 作业设备•☐作业设备是否符合安全标准，无安全隐患？•☐作业设备是否定期维护保养，保证正常运行？•☐作业设备是否配备安全防护装置？•☐是否存在作业设备操作不当导致的事故隐患？•☐是否存在作业设备过载、过热等安全隐患？2.3 作业操作•☐是否存在操作人员无相关证书或培训的情况？•☐是否存在操作人员疲劳、饮酒等不安全状态下作业？•☐是否存在操作人员违反操作规程的情况？•☐是否存在操作人员缺乏安全意识，忽视安全规定？•☐是否存在操作人员操作不当导致的事故隐患？3. 劳动保护3.1 个人防护•☐是否为员工配备了必要的个人防护用品？•☐是否存在员工未正确佩戴个人防护用品的情况？•☐是否存在员工个人防护用品不合格或过期的情况？•☐是否存在员工对个人防护用品使用不当的情况？•☐是否存在员工对个人防护用品的需求不满足的情况？3.2 职业卫生•☐是否存在职业病危害因素，如粉尘、噪音、化学物品等？•☐是否存在职业卫生防护设施不完善的情况？•☐是否存在职业卫生防护设施使用不当的情况？•☐是否存在职业卫生检测不合格的情况？•☐是否存在员工职业健康监护不完善的情况？3.3 应急救援•☐是否设有应急救援设施，如急救箱、紧急疏散设施等？•☐是否有专职或兼职的应急救援人员？•☐是否进行过应急救援演练，员工是否熟悉应急预案？•☐是否存在应急救援设施维护不良的情况？•☐是否存在应急救援措施不完善的情况？4. 环境安全4.1 废物处理•☐是否存在废物分类和妥善处理的制度？•☐是否存在废物存放不当的情况？•☐是否存在废物处理设施不完善的情况？•☐是否存在废物处理操作不规范的情况？•☐是否存在废物处理记录不完整的情况？4.2 环境污染•☐是否存在废气、废水等环境污染源？•☐是否存在环境污染治理设施不完善的情况？•☐是否存在环境污染排放超标的情况？•☐是否存在环境污染治理记录不完整的情况？•☐是否存在环境污染事故隐患？以上为服装厂工厂隐患排查表，通过对每项内容进行勾选或备注，可以及时发现并解决工厂存在的安全隐患，确保员工的生命安全和工作环境的健康。
服装厂大烫烫台每日点检表
服装厂大烫烫台每日点检表
（实用版）
目录
一、服装厂大烫烫台点检的必要性
二、每日点检表的内容和要求
三、点检表的实施效果和意义
正文
一、服装厂大烫烫台点检的必要性
在服装生产行业中，大烫烫台是必不可少的设备之一，其作用是对服装进行整烫处理，使服装更加平整美观。
然而，由于长时间的高温工作环境，大烫烫台容易出现故障，影响生产效率和产品质量。
因此，对大烫烫台进行每日点检显得尤为重要。
二、每日点检表的内容和要求
为了确保大烫烫台的正常运行，服装厂需要制定一套完善的点检制度，并设立每日点检表。
点检表的内容主要包括以下几个方面：
1.设备运行状态：检查大烫烫台是否正常启动，运行过程中有无异常声音或震动。
2.设备温度：检查大烫烫台的温度设置是否合理，实际温度是否达到预设值。
3.设备安全：检查大烫烫台的安全防护措施是否到位，如防护罩、限位开关等是否完好。
4.设备清洁：检查大烫烫台的工作台面和周边环境是否清洁，有无杂物影响设备运行。
5.设备维护：检查大烫烫台的润滑、紧固等维护工作是否到位，确保
设备长期稳定运行。
三、点检表的实施效果和意义
通过每日点检表的实施，服装厂能够及时发现并解决大烫烫台存在的潜在问题，确保设备的正常运行。
同时，点检表的记录也可以为设备维护和管理提供宝贵的数据支持，提高设备使用寿命，降低维修成本。
综上所述，服装厂大烫烫台每日点检表对于保障生产效率、提高产品质量和确保设备安全具有重要的意义。
服装质量检验表
服装质量查检表伸缩缝安装工程质量检验表GBT142-2004050508□□GBT142-2004050508□□GBT142-2004050508□□GBT142-2004050508□□GBT142-2004050508□□GBT142-2004050508□□伸缩缝安装工程质量检验表GBT142-2004050508□□伸缩缝安装工程质量检验表GBT142-2004050508□□GBT142-2004050508□□GBT142-2004050508□□GBT142-2004050508□□GBT142-2004050508□□GBT142-2004050508□□GBT142-2004050508□□GBT142-2004050508□□GBT142-2004050508□□GBT142-2004050508□□GBT142-2004050508□□GBT142-2004050508□□GBT142-2004050508□□GBT142-2004050508□□GBT142-2004050508□□GBT142-2004050508□□GBT142-2004050508□□质量检验常识第一节质量检验的基本知识一、质量检验的基本概念（一)质量检验的定义（1）检验就是通过观察和判断，适当时结合测量、试验所进行的符合性评价。
对产品而言，是指根据产品标准或检验规程对原材料、中间产品、成品进行观察，适当时进行测量或试验,并把所得到的特性值和规定值作比较,判定出各个物品或成批产品合格与不合格的技术性检查活动。
（2）质量检验就是对产品的一个或多个质量特性进行观察、测量、试验，并将结果和规定的质量要求进行比较，以确定每项质量特性合格情况的技术性检查活动。
（二)质量检验的基本要点（1）一种产品为满足顾客要求或预期的使用要求和政府法律、法规的强制性规定，都要对其技术性能、安全性能、互换性能及对环境和人身安全、健康影响的程度等多方面的要求做出规定，这些规定组成产品相应的质量特性.不同的产品会有不同的质量特性要求，同一产品的用途不同，其质量特性要求也会有所不同。
服装制造行业安全生产专项整治工作检查表完整版
3
安全
教育
1.对新职工进行了三级安全教育。
第二十五条生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
3.变压器、发电机油标指示清晰，
《通用用电设备配电设计规范》
4.变压器油有定期绝缘测试报告，绝缘、接地故障保护完好并有定期测试资料。
《通用用电设备配电设计规范》
5.有警示标志和遮拦。
7.4 用电产品的测试及维修应根据情况采取全部停电、部分停电和不停电三种方式，并设置安全警示标志及采取相应的安全措施。
5
事故处理
制订有事故管理制度。对已发生的事故按照“四不放过”的原则处理，对防范措施进行落实整改。
国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》(国务院令第302号)拟定
6
设备
设施
1.气瓶检验期外观颜色、安全附件、储存符合要求并安全使用。
工业管道的基本识别色、识别符号和安全标识GB 7231－2003
2.危险化学品库要分类分区，电气设备防爆、消防通道符合要求。
服装制造行业安全生产专项整治工作检查表
服装制造业各隐患排查表
序号
排查项目
排查内容
依据
排查结果
（是否符合）
实际情况
1
责任制
1.企业按规定层层签订安全生产责任书，有安全奖惩。
第十九条生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。
服装厂大烫烫台每日点检表
服装厂大烫烫台每日点检表
摘要：
1.引言
2.服装厂大烫烫台每日点检表的具体内容
3.点检表的重要性和作用
4.总结
正文：
在服装厂的生产过程中，大烫烫台是一个重要的设备。
为了确保其正常运行和安全性，需要对大烫烫台进行每日点检。
本文将为您介绍服装厂大烫烫台每日点检表的具体内容。
一、服装厂大烫烫台每日点检表的具体内容
1.外观检查：检查大烫烫台外表是否有破损、变形、锈蚀等问题，确保其外观完好无损。
2.电气系统检查：检查大烫烫台的电源线、插头、开关等电气元件是否完好，接线是否牢固，无短路、漏电等现象。
3.机械系统检查：检查大烫烫台的传送带、滚轮、链条等机械部件是否运行顺畅，无异常噪音、震动等现象。
4.温度检查：检查大烫烫台的加热器、温控器等温度控制元件是否正常工作，温度是否符合要求。
5.安全防护检查：检查大烫烫台的安全防护装置，如防护罩、限位开关等是否完好，确保操作人员的安全。
二、点检表的重要性和作用
1.及时发现设备问题：通过每日点检，可以及时发现大烫烫台的异常情况，防止设备带病运行，降低设备故障率。
2.保障生产安全：点检表可以帮助操作人员检查设备的各项安全防护措施是否到位，确保生产过程的安全。
3.提高设备使用寿命：对设备进行定期检查和维护，可以延长设备的使用寿命，降低设备维修成本。
4.提高生产效率：通过每日点检，可以确保大烫烫台的正常运行，减少因设备故障导致的生产停顿，提高生产效率。
总之，服装厂大烫烫台每日点检表对于确保设备正常运行、保障生产安全、提高生产效率具有重要作用。
服装厂查厂点检表
卫生管理 卫生管理 卫生管理 卫生管理 卫生管理 卫生管理 卫生管理 卫生管理 卫生管理 卫生管理 卫生管理 卫生管理 卫生管理 卫生管理工作Fra bibliotek间工作报酬
安全与健 康/工作 时间/工 作报酬/ 强迫性劳 动/童工
安全与健 康/工作 时间
考勤表上是否可以与人事资料、工资记录上内容一致 不能有连续七天的打卡记录 同一员工不能出现打卡时间连续一致 未成年工是否有特别保护出勤时间 考勤表上要有员工编号 考勤表上是否可以与人事资料、工资记录上内容一致 工资表上是否有员工签名 工资表上是否显示最低工资？具体数量多少？ 工资表上是否分计件与计时、月薪？ 停工待料时间是否给予补助？ 遇国定假日是周六、日的是否有体现在下周某日给予补助的？ 是否有显示十天有薪假？ 是否有显示婚假、丧假、部分员工依法参加活动期间、国家规定福利假 期的工资补助？ 每个员工是否自己保留有工资清单？ 工资表上是否体现社会保险、扣款事项？ 员工是否知道工资计算方法？ 工资表上是否有财务主管确认签名 工资表上要有员工编号 人事资料上需有员工照片 人事资料上需有员工编号 人事资料上需有员工身份证复印件且不能出现过期假证 人事资料上不能体现有童工 人事资料上需填写入职日期且日期不能是双休日和国定假日 未成年工需有体检合格证明且到劳动保障部门登记 劳动合同都有签订并有签证且在一个月内 不能扣押员工身份证和收取押金 员工需保留一份员工合同 员工需了解合同条款 临时工、试用工、见习工都需签订合同 試用期包括在勞動合同期限中，用人單位對工作崗位沒有發生變化的同 一勞動者只能試用一次 保持厂部各个区域的清洁卫生 保持厂部各个区域急救药箱药品的充足 保持仓库区域的清洁卫生 保持仓库内急救药箱药品的充足 作好急救药箱药品的领用记录 仓库内灭火器、消防栓、开关排盒等区域不能堆放其他物品 保持仓库内消防通道的畅通以及安全出口不被堵塞 所有收发货物记录、断针记录以及其他所有文件资料不能出现周六、周 日和国定假日上班的日期 仓库内必须安装防爆灯 仓库内防爆灯与货物的距离不能少于50厘米 个人防护用品的发放记录 化学物品必须按照标准存放且有物料安全资料表
服装、鞋帽、皮革、羽绒加工单位安全检查表.xls
查和隐患治理制度安全管理制度险因素生产为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则正确佩戴和使用的情况2、教育从业人员按照使用规则正确佩戴和使用的情况2规章制度和操作规程、作业安全生产规章制度和操作规程、作业规程的情况制度落实事故报告、调查处理制度核演练及记录制度落实畅通的出口》第59条动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
散通道符合要求、标志强度要求员工宿舍从事的劳动生活设施护事劳动度要求》第60条规定的第三级体力劳动强度的劳动变配电室（10KV及以上）安全用电责育、培训制度制定及落实检查制度制定及落实防火巡查、检查制度制定及落实施管理制度器材维护管理制度制定改制度制定及落实消防安全消防安全制度机关、团体、企业、事业等单位应当履行下列消防安全安全管理制度制定及落实所防火防爆制度制定及落实制定及落实(四)第一项、第二项、第三项规定以外的火灾危险性较大(五)距离公安消防队较远、被列为全国重点文物保护单位机关、团体、企业、事业等单位以及村民委员会、居民委员会根据需要，建立志愿消防队等多种形式的消防组织，机关、团体、企业、事业等单位应当履行下列消防安全职 机关、团体、企业、事业等单位应当履行下列消防安单位应当按照国家有关规定，结合本单位的特点，建立健全各项消防安全制度和保障消防安全的操作规程，并公布灭火和应急疏散预案演练制度制定及落实电器产品、燃气用具的安装、使用及其线路、管路单位应当按照国家有关规定，结合本单位的特点，建立健全各项消防安全制度和保障消防安全的操作规程，并公布安全附件及安全保护装置特种设备（承压锅炉）（承压锅炉）、管道状况可见的损坏（压力容器）特种设备（压力容器）全全情况术档案使用设备安全管理特种设备（起重机械、场（厂）内机动车驾驶）机动车驾驶）全管理。
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厕所内是否有干净的水冲洗 安全与健 厕所内是否保持无异味 康 厕所内是否保持物品无乱堆放情况 男女厕所是否有明显标识 每个急救药箱是否药品充足 每个急救药箱内是否没有内服药 每个药箱是否有药品清单 每个药箱是否有领用记录 每个急救药箱是否按照药品清单备齐药品 考勤表上是否能反映员工上班下班和加班时间 考勤表上时间是否按照劳动法规定或者是客户要求，以最低要求为准 是否有请假、迟到、早退、停工待料等现象显示 考勤表上是否有显示中途上班或中途辞工的员工 工作时间 考勤表上是否可以与人事资料、工资记录上内容一致 不能有连续七天的打卡记录 同一员工不能出现打卡时间连续一致 未成年工是否有特别保护出勤时间 考勤表上要有员工编号 考勤表上是否可以与人事资料、工资记录上内容一致 工作人员准备饭菜时一定要穿好整套的服装：帽子、口罩、卫生服、围 巾、手套、水靴等。 安全出口是否打开 厨房一定要干净卫生（定期消毒）；要有灭火器和急救药箱 工作人员一定要有健康证 生熟食要分开放置！熟食一定要盖住！ 厨房的垃圾桶一定要有盖 厨房与食堂绝对不允许存放化学品 要保证厨房有足够的通风，地板有防滑标示 食堂要求有营业执照和卫生许可证 公司各个区域要保持清洁卫生 安全与健 灭火器、消防栓、急救药箱要保持清洁干净 康 厕所是否每天打扫？是否每天有卫生清洁记录？ 厕所设备是否保护个人的隐私？（每个小便器应该是独立隔开的） 厕所是否有基本卫生用品 厕所内是否有干净的水冲洗 厕所内是否保持无异味 厕所内是否保持物品无乱堆放情况 男女厕所是否有明显标识 每个急救药箱是否药品充足 每个急救药箱内是否没有内服药 每个药箱是否有药品清单 每个药箱是否有领用记录 每个急救药箱是否按照药品清单备齐药品 考勤表上是否能反映员工上班下班和加班时间 考勤表上时间是否按照劳动法规定或者是客户要求，以最低要求为准 是否有请假、迟到、早退、停工待料等现象显示 考勤表上是否有显示中途上班或中途辞工的员工
责任人
政府部门 审批文件 /规章制 度/适用 的法律法 规
安全与健 安全生产三级培训资料 康/反恐 各个工种安全操作规程 措施 外来人员进出厂保安记录 夜间安全消防巡逻记录 成品包装地可以进入名单 成品周转/装卸进出名单 进厂信件、包裹、人员、车辆安全检查记录 防止非法入侵的报警系统及监控系统 消防通道是否畅通 出口是否打开 灭火器检查是否合格 消防栓检查是否合格 配电房是否有明显标识 安全出口是否堵塞 安全出口指示灯需足够 安全出口指示灯功能保持良好 消防应急灯需足够 消防应急灯功能需保持良好 每个开关盒需有盖 每个开关盒需完好无损坏 每个电源开关排盒是否有标识控制项目 电线是否有外露在地面 安全与健 插座是否超负荷及电线是否裸露 仓库照明灯是否有防爆装置 康 每台衣车滑轮皮带裸露是否都有防护罩 每台缝纫机是否有安装护针器 特种设备维修保养记录是否有 缝纫机保养记录是否有 应急灯、安全出口指示灯、电源开关盒是否有检查记录 公共设施是否有检查记录 每台拷边车防护镜是否有安装 每台锁钉车防护镜是否有安装 工作人员准备饭菜时一定要穿好整套的服装：帽子、口罩、卫生服、围 巾、手套、水靴等。 安全出口是否打开 厨房一定要干净卫生（定期消毒）；要有灭火器和急救药箱 安全与健 工作人员一定要有健康证 康 生熟食要分开放置！熟食一定要盖住！ 厨房的垃圾桶一定要有盖 厨房与食堂绝对不允许存放化学品 要保证厨房有足够的通风，地板有防滑标示 食堂要求有营业执照和卫生许可证 公司各个区域要保持清洁卫生 灭火器、消防栓、急救药箱要保持清洁干净 厕所是否每天打扫？是否每天有卫生清洁记录？ 厕所设备是否保护个人的隐私？（每个小便器应该是独立隔开的） 厕所是否有基本卫生用品
卫生管理 卫生管理 卫生管理 卫生管理 卫生管理 卫生管理 卫生管理 卫生管理 卫生管理 卫生管理 卫生管理 卫生管理 卫生管理 卫生管理
工作时间
Hale Waihona Puke 工作报酬安全与健 康/工作 时间/工 作报酬/ 强迫性劳 动/童工
安全与健 康/工作 时间
考勤表上是否可以与人事资料、工资记录上内容一致 不能有连续七天的打卡记录 同一员工不能出现打卡时间连续一致 未成年工是否有特别保护出勤时间 考勤表上要有员工编号 考勤表上是否可以与人事资料、工资记录上内容一致 工资表上是否有员工签名 工资表上是否显示最低工资？具体数量多少？ 工资表上是否分计件与计时、月薪？ 停工待料时间是否给予补助？ 遇国定假日是周六、日的是否有体现在下周某日给予补助的？ 是否有显示十天有薪假？ 是否有显示婚假、丧假、部分员工依法参加活动期间、国家规定福利假 期的工资补助？ 每个员工是否自己保留有工资清单？ 工资表上是否体现社会保险、扣款事项？ 员工是否知道工资计算方法？ 工资表上是否有财务主管确认签名 工资表上要有员工编号 人事资料上需有员工照片 人事资料上需有员工编号 人事资料上需有员工身份证复印件且不能出现过期假证 人事资料上不能体现有童工 人事资料上需填写入职日期且日期不能是双休日和国定假日 未成年工需有体检合格证明且到劳动保障部门登记 劳动合同都有签订并有签证且在一个月内 不能扣押员工身份证和收取押金 员工需保留一份员工合同 员工需了解合同条款 临时工、试用工、见习工都需签订合同 試用期包括在勞動合同期限中，用人單位對工作崗位沒有發生變化的同 一勞動者只能試用一次 保持厂部各个区域的清洁卫生 保持厂部各个区域急救药箱药品的充足 保持仓库区域的清洁卫生 保持仓库内急救药箱药品的充足 作好急救药箱药品的领用记录 仓库内灭火器、消防栓、开关排盒等区域不能堆放其他物品 保持仓库内消防通道的畅通以及安全出口不被堵塞 所有收发货物记录、断针记录以及其他所有文件资料不能出现周六、周 日和国定假日上班的日期 仓库内必须安装防爆灯 仓库内防爆灯与货物的距离不能少于50厘米 个人防护用品的发放记录 化学物品必须按照标准存放且有物料安全资料表
项目 目
COC要求 COC要求 法人、营业执照、国税和地税登记证明文件 消防验收合格证 排放污物许可证 电梯检验报告 社会保险年审 企业用工年审 未成年工体检报告及上岗审批手续 最低工资标准文件 社会保险缴纳证明文件 社会保险交纳达标文件 综合计时制审批文件 食堂卫生许可证 员工手册 人员招聘程序 其他体系文件认证证书 门卫管理规定 宿舍管理规定 食堂管理规定 车间管理规定 浴室管理规定 办公室管理规定 员工奖惩细则 工伤事故处理程序 应急预防措施 适用的法律法规 公司平面图和组织结构图 急救人员培训记录及合格证 特种设备操作证检查维修记录/操作人员证明文件 消防安全培训记录 消防演习资料记录 应急疏散演习记录 安全与健康委员会资料 义务消防队人员名单 义务消防队组织结构 义务消防队工作职责 义务消防队员工作职责 消防栓、灭火器检查记录 压力容器、安全阀门检验合格报告 企业安全生产责任制