从马云看创业者素质
创业者成功的案例
创业者成功的案例近年来,创业者的数量日益增加,而成功的创业案例却寥寥可数。
成功的创业者需要具备许多优秀的品质和能力,他们的成功经验值得我们学习和借鉴。
本文将介绍几个创业者成功的案例,并总结出一些值得关注的关键因素。
案例一:马云——阿里巴巴的创始人马云是中国著名的企业家和慈善家,他是阿里巴巴集团的创始人。
马云的创业之初并不顺利,他面临着缺乏资源和资金的挑战。
然而,他凭借着坚定的信念和持续的努力,将阿里巴巴从一个小型的互联网公司发展成为全球最大的电商平台之一。
马云成功的关键因素之一是敢于面对风险和挑战。
他在创办阿里巴巴之前曾有过失败的经历,但他并没有放弃。
相反,他从失败中吸取教训,不断调整策略,并且将挫折作为激励自己前进的动力。
另一个马云成功的因素是创新和适应能力。
马云在常规的商业模式中发现了机会,并带领团队创造了独特的“B2B”模式,成功打破了传统的线下商业壁垒,并改变了中国的电商行业。
案例二:埃隆·马斯克——特斯拉和SpaceX的创始人埃隆·马斯克是一位极富创造力和冒险精神的创业者。
他创办的特斯拉和SpaceX公司在电动车和太空探索领域取得了巨大成功。
马斯克成功的因素之一是追求梦想和长远目标。
他对于可持续能源和太空探索的热情驱使着他一直不断探索和创新。
他坚信在改变世界的过程中可以实现商业的成功。
另一个马斯克成功的因素是团队合作和领导能力。
他在特斯拉和SpaceX公司中建立了一支高效合作的团队,并且激励团队成员为共同的目标努力奋斗。
他的领导风格强调创新、开放和鼓励员工的自主性,这为公司的成功起到了重要作用。
案例三:杰夫·贝索斯——亚马逊的创始人杰夫·贝索斯是全球最富有的人之一,他创办的亚马逊公司成为了世界上最大的在线零售商。
贝索斯成功的因素之一是长期的战略眼光和决策能力。
他始终坚信互联网将改变传统的商业模式,因此从一开始就将公司的发展定位为全球化的电子商务平台。
《马道成功--创业教父马云的经营哲学》
坚持下去,永不放弃;
吸取教训,有所放弃。
第八集:成功创业
引言:成功是一,失败是九十九。在现在信息如此发达的时代,创业者的成功已经不是秘密,他们的成功故事可以不断复制,印成书、制成光碟、在互联网上人人传颂,但是他们的成功的经历却不可复制,扪心自问,同处相同的环境里,自己的选择是什么,自己的策略又会是什么,结果又会引向什么样的道路?
赚钱模式越多越说明你没有模式。
记住,关系特别不可靠,做生意不能凭关系,做生意也不能凭小聪明。
这世界上没有优秀的理念,只有脚踏实地的结果。
一个好的东西往往是说不清楚的,说得清楚的往往不是好东西。
战略不能落实到结果和目标上面,都是空话。
蒙牛不是策划出来的,而是踏踏实实的产品、服务和体系做出来的。
要少开店、开好店,店不在于多,而在于精。
有价值观,没有业务称为小白兔,一个公司小白兔多了以后,那就是一种灾难。
男人的胸怀是冤枉撑大的,多一点冤枉,少一些脾气你会更快乐。
”
1、市场与产品:先了解市场需求再开发产品;时刻拥抱市场变化,倾听客户声音,才能在市场利于不败之地。
2、“营”与“销”:“营”是过程是影响力,“销”是结果是数字,二者缺一不可。
上当不是别人太狡猾,是自己太贪,是因为自己才会上当。
领导力在顺境的时候,每个人都能出来,只有在逆境的时候才是真正的领导力。
有时候死扛下去总是会有机会的。
暴躁某种程度上讲是因为有不安全感,或者是自己没有开放的心态。
本集小结:
马云之“风险控制论”
1、风险可能:投资风险、逆境风险
2、风险应对:
马云之“创业启蒙论”
创业者的品格将直接决定创业的成败,“成功创业者”必须具备的5大基本素质:
从创业者素质视角看乔布斯比尔盖茨和马云的共同点和差异创业导论论文(一)
从创业者素质视角看乔布斯比尔盖茨和马云的共同点和差异创业导论论文(一)在当今竞争激烈的商业环境中,创业者素质对于企业的成功至关重要。
乔布斯、比尔·盖茨和马云都是当今最成功的创业者之一,他们的成功激发了许多人追求创业梦想。
本论文将从创业者素质的角度分析乔布斯、比尔·盖茨和马云的共同点和差异。
共同点首先,乔布斯、比尔·盖茨和马云都有顽强的毅力和坚定的信念。
在创业初期,他们面临着诸多的挫折和困难,但他们从未放弃,并一直保持着对自己的信心,最终取得了巨大的成功。
其次,他们都具备了非常好的创新精神。
乔布斯是一个天才的设计师,他对于产品的外观和用户体验的设计有着很高的追求;比尔·盖茨则是一个技术天才,他在操作系统方面创新性地突破了很多的难关;而马云则是一个商业思维的天才,他创造了独特的电商之路。
这些人的创新精神让他们的产品在市场中得到广泛的认可,也为他们赢得了巨大的商业成功。
第三,他们都有出色的沟通能力。
一个成功的企业需要与各方面合作伙伴进行良好的关系和协同效应。
他们的领导能力使得他们能够赢得众多员工和合作伙伴的尊重,从而使企业更加成功。
差异乔布斯注重产品设计和用户体验,而比尔·盖茨更加注重使用体验和技术突破,马云则更加注重商业模式和市场的发展。
在这三个领域中,他们都能够表现出较为突出的特点。
例如,当乔布斯带领苹果公司推出iPod时,他充分考虑了用户体验和产品外观,从而在市场上创造了巨大的成功。
而马云则在电商领域有着独特的思维,他在一开始就注重了“三个坚持”——初心坚持,信仰坚持和梦想坚持。
他坚信互联网电商将来会有无限的发展空间,从而催生了阿里巴巴的成功。
此外,他们的背景和教育也有所不同。
乔布斯和比尔·盖茨都是从编程和计算机技术的背景下成长起来的,马云则是通过资深外贸工作经验锻炼出来的,这些背景让他们在创业过程中表现出了不同的优势和劣势。
结论从分析可以看到,成功的创业者需要具备很多优秀的素质,如坚韧不拔的毅力,创新精神,出色的沟通能力等。
马云创业观后感
马云创业观后感前言马云是中国最为杰出的企业家之一,他以创办阿里巴巴集团而闻名于世。
作为一个成功的企业家,马云具备着独特的创业观和经营理念。
本文将通过分析马云的创业观点,总结归纳他在创业道路上的成功经验。
创业理念马云的创业理念是与众不同的,他坚信“共享经济”是现代商业的未来趋势。
他认为通过互联网和数字技术的发展,可以将资源共享化,创造出更大的商业机会。
他提出了新的商业模式,如电子商务和在线支付,通过整合各种资源并将其共享给更多的人,实现了商业和社会的双赢。
马云追求“因人而异”的创新,他鼓励员工们放手去创造,不断追求卓越,并且认为创新不仅来自技术上的改变,还包括商业模式和管理方法上的创新。
他强调团队合作和信任,认为创业之路需要伙伴的共同努力和支持才能取得成功。
持续学习的重要性马云非常注重个人的学习和成长,他积极参加各类商业和领导力的培训并不断提升自己的知识与能力。
他认为企业家必须具备跨学科的知识,了解世界上的各种变化,并能够在不同的环境中灵活应对。
他建议每个创业者都要建立自己的知识体系,并不断学习、研究不同的领域。
他自己也是一个积极的读书者,倡导员工们读书、思考,并与他人分享自己的学习成果。
梦想与挑战马云鼓励人们追逐自己的梦想,并勇敢面对各种挑战。
他认为创业不仅仅是为了赚钱,更是一种对自己的挑战和对世界的改变。
他说:“如果你一开始就知道自己会走到最后,那根本不是一个好的开始。
”马云自己在创业道路上也经历了许多挫折和困难,但他总是乐观地看待问题,并从失败中吸取经验教训。
他不畏难,敢于追求自己的梦想,并将其付诸行动。
对社会的责任马云强调企业家要有社会责任感,他认为企业家应该为社会做出贡献,帮助更多人实现自己的梦想。
他积极倡导企业承担社会责任,并鼓励员工积极参与公益事业。
他创立了蚂蚁金服等多个公益基金,并投入大量资源用于教育、环境保护和扶贫等领域。
他主张企业要与社会共同发展,通过商业的成功来改变社会。
结语马云是一个与众不同的创业者,他的创业观点和经营理念对当前和未来的创业者都具有重要的启示意义。
与创业人物马云的访谈人物报告1000字
与创业人物马云的访谈人物报告1000字马云是中国著名的创业人物和阿里巴巴集团的创始人。
他的成功故事激励着无数年轻的创业者们追逐他们的梦想。
在这份访谈人物报告中,我将向大家介绍一个与马云进行过访谈的记者,以及访谈的内容和主题。
访谈人物姓名:张瑞张瑞是一名国内著名的商业记者,拥有多年的专业报道经验。
他曾多次采访过马云,并通过与他的深入交谈,探讨了多个关于创业和成功的主题。
访谈的主题:1. 创业心态:张瑞从马云身上学到的最重要的一点是积极向上的创业心态。
马云告诉他,创新者和创业者应该始终坚持相信,只要努力奋斗,就一定能够创造出属于自己的成功。
他强调了重要的品质和价值观,如坚韧不拔、信念、勇气和自信。
2. 责任与自由:马云认为企业家除了要有社会责任感外,还应该有一定的自由。
他表示,企业家要有自己的追求和理念,要有勇气去创新和创造,同时也要为社会做出贡献。
他提到了自己与阿里巴巴的合作伙伴们共同追求的梦想:让世界变得更美好。
3. 平衡工作和生活:马云告诉张瑞,最重要的是学会平衡工作和生活。
他认为,工作不是生活的全部,创业者应该有时间陪伴家人和朋友,追求自己的兴趣爱好,保持身心健康。
他自己会定期锻炼身体,每天睡眠七小时,保持良好的工作生活平衡。
4. 创业的困难与挑战:马云向张瑞分享了自己创业过程中的困难和挑战,包括财务困难、市场竞争、个人能力等。
他鼓励年轻人要勇敢面对困难和挑战,相信自己的能力,不断学习和成长。
5. 对于年轻创业者的建议:马云建议年轻创业者要有正面积极的心态,勇敢尝试,不怕失败,要敢于走别人没有走过的路。
他鼓励年轻人要积极学习,提升自己的综合素质,多与不同的人交流,拓宽自己的眼界。
他还强调了理想和激情的重要性,认为只有对自己的事业充满激情和热爱,才能够战胜困难和取得成功。
这份访谈人物报告介绍了与马云进行过访谈的商业记者张瑞,以及访谈的内容和主题。
马云通过这次访谈向年轻创业者传递了积极的创业心态、责任与自由、平衡工作和生活、创业的困难与挑战以及对年轻创业者的建议。
[创业者需具备哪些素质]创业者需要哪些基本素质?
[创业者需具备哪些素质]创业者需要哪些基本素质?篇一: 创业者需要哪些基本素质?创业是极具挑战性的社会活动,是对创业者自身智慧、能力、气魄、胆识的全方位考验。
一个人要想获得创业者的成功,必须具备基本的创业素质。
创业基本素质包括创业意识、创业心理品质、创业精神、竞争意识、创业能力。
强烈的创业意识要想取得创业的成功,创业者必须具备自我实现、追求成功的强烈的创业意识。
强烈的创业意识,帮助创业者克服创业道路上的各种艰难险阻,将创业目标作为自己的人生奋斗目标。
创业的成功是思想上长期准备的结果,事业的成功总是属于有思想准备的人,也属于有创业意识的人。
良好的创业心理品质创业之路,是充满艰险与曲折的,自主创业就等于是一个人去面对变化莫测的激烈竞争以及随时出现的需要迅速正确解决的问题和矛盾,这需要创业者具有非常强的心理调控能力,能够持续保持一种积极、沉稳的心态,即有良好的创业心理品质。
它是对创业者的创业实践过程中的心理和行为起调节作用的个性心理特征,它与人固有的气质、性格有密切的关系,主要体现在人的独立性、敢为性、坚韧性、克制性、适应性、合作性等方面,它反映了创业者的意志和情感。
创业的成功在很大程度上取决于创业者的创业心理品质。
正因为创业之路不会一帆风顺,所以,如果不具备良好的心理素质、坚韧的意志,一遇挫折就垂头丧气、一蹶不振,那么,在创业的道路上是走不远的。
宋代大文豪苏轼说:”古之成大事者,不唯有超世之才,亦必有坚韧不拔之志”。
只有具有处变不惊的良好心理素质和愈挫愈强的顽强意志,才能在创业的道路上自强不息、竞争进取、顽强拚搏,才能从小到大,从无到有,闯出属于自己的一番事业。
自信、自强、自主、自立创业精神自信就是对自己充满信心。
自信心能赋予人主动积极的人生态度和进取精神。
不依赖、不等待。
要成为一名成功的创业者,必须坚持信仰如一,拥有使命感和责任感;信念坚定,顽强拼搏,直到成功。
信念是生命的力量,是创立事业之本,信念是创业的原动力。
2024年马云点评创业读后感
2024年马云点评创业读后感2024年,回顾马云的点评创业的这本书,我不禁感慨万分。
作为阿里巴巴集团的创始人和前任董事长,马云一直被人们视作创业领域的传奇人物。
他的成功不仅体现在资本的积累和商业帝国的建立上,更重要的是他背后所蕴含的智慧和思想。
这本《马云点评创业》的书,与其说是一本传记,不如说是一部创业指南。
通过马云的亲身经历和创业心得,他将自己的思考、观念和价值观传递给了读者。
我从中学到了很多有关创业的重要观点和方法论。
首先,马云强调了创业者的使命感与价值观。
他认为创业是一种精神的追求,是为了实现自己的价值和贡献社会。
马云在创办阿里巴巴的初衷就是为了帮助中国的中小企业融入全球化的市场,让更多的人享受互联网的便利。
这种使命感和价值观的引领,不仅让他有了坚定的信念和动力,也为他的企业赢得了更多的认可和成就。
其次,马云对于创业的态度和行动也给我留下了深刻的印象。
他强调了创业者要有乐观的心态和勇于面对困难的勇气。
在曾经的种种失败和困境中,马云没有放弃,而是不断地调整自己的战略和思路,坚持下去。
他说,“做对的事,创业一定会成功;做错的事,创业一定会失败。
”这种积极的心态和坚韧的毅力,给我带来了很大的鼓舞和启发。
另外,马云还提出了“为什么创业、希望创业、怎么创业”的问题。
他认为,创业必须要有合适的时机和机会,同时也要掌握正确的方法和策略。
他强调了信息技术和全球化的发展趋势,指出了新兴产业和市场的机会。
他还提出了“倾听市场、争取机会、坚持创新”的原则,帮助创业者实现自己的梦想和目标。
除此之外,马云还谈到了创业中的团队建设和人才培养。
他认为一个优秀的团队是创业成功的关键因素之一。
在阿里巴巴的发展过程中,他始终注重人才的选拔和培养,不断完善组织架构和管理模式。
他强调了“选人、育人、用人、留人”的原则,鼓励创业者要有创新、务实和团队精神。
总的来说,马云点评创业这本书给人留下了深刻的印象。
通过马云的讲述和分享,我更加深入地了解了创业的本质和要义。
关于马云的创业经历心得体会(2篇)
关于马云的创业经历心得体会(2篇)一马云对创业精神、经营理念、电子商务、互联与络公司的关系、融资方略、客户关系管理、人才选拔以及人用、公司内部管理、阿里巴巴品牌力、阿雅联姻、竞争战略以及欧阿里巴巴成功之道来展开的,向我们展示了有马云团队一手培养的阿里巴巴传奇经历,揭示了马云和阿里巴巴之所以取得成功的许许多多内在的因素。
这主要包括:不可摧毁创业精神、坚定的使命感和目标、善于取舍、特例独行的经营理念、对时局的敏锐察觉、顾全大局的决断、高效的人才选拔与任用、企业文化的建立与加强、以及以六脉神剑著称的阿里巴巴六大价值观等等。
首先我们来看一看关于马云和阿里巴巴的一些成长经历吧,那或许会给我们许多震撼:马云于1988年毕业以后到1995年初值教于杭州电子工学院,讲授英文以及国际贸易;1995年4月毅然下海经商,创办首家上中文商业信息点同时也是国内首家面向企业服务的互联商业模式黄页站;1997年,马云放弃黄页,和他的团队在北京开发外贸部官方站点等一系列国家及站点;1999年初,放弃背景的工作,回到杭州愿意50万元人民币资金开始创立阿里巴巴站,并于当年秋天获取孙正义20XX 万美元投资;20XX年,马云被美国亚洲商业协会评选为本年度商业领袖,马云登上福布斯杂志封面,并举行第一届西湖论剑;20XX年,阿里巴巴退出供应商’服务,率先推出诚信通业务;20XX年,阿里巴巴推出个人电子上午站淘宝,并成立第三方支付平台——支付宝;20XX年年底,马云屯被评为CCT经济年度人物;20XX年,阿里巴巴收购雅虎,马云被评为20XX年十大并购人物之一,阿里巴巴则成为的最佳雇主公司;20XX年10月,收购分类信息业务口碑,马云及阿里巴巴获得自主创新优秀成果奖等三项大奖,再度获得福布斯杂志评选为年度全球最佳B2B站;20XX年,现货成立阿里软件和阿里妈妈,引入工商银行8加基础投资商,并于11月再次香港成功上市;同年,马云在美国《PCWorld》杂志评选的全球50大最重要互联人物中名列20,马云在IT业以50亿身价的估值在《20XX年胡润IT富豪榜》上位列第8;20XX年年底,第七届管理100年会曁双十管理盛典在京举行,阿里巴巴团队荣获20XX年最聚人气团队奖,马云作为代表上台领奖;短短的15年之间,马云由一个平凡的大学教师脱身为世界一流商业精英的大人物、阿里巴巴则由一个好不起名的小站发展成为世界B2B和C2C市场的领军者,这不可以说不是一个奇迹。
马云创业心得体会
马云创业心得体会【篇一:关于学习马云创业教材的心得体会】关于学习马云创业教材的心得体会一、明白自己有什么,明白自己要什么,明白自己该放弃什么毫无疑问,马云是一个理想主义者,他不会为了现实安稳的生活,就停下追逐理想的脚步。
在担任大学老师的那几年里,马云凭借出色的工作能力,在1995年的时候,被评为杭州十大青年教师之一。
但就在其事业稳步上升的关键时期,他却辞职去创业,成立了一个翻译社。
现在这家翻译社已成为杭州最大的翻译机构。
二、要有一双随时发现商机的眼睛在海博翻译社成立不久,马云因受骗在美国被软禁,通过获得自由后不甘心就这样空手而还,忽然他想到了自己在国内的时候曾听一个外教同事提过自己的女婿在西雅图和人合伙搞互联网,于是他扛起行李,踏上了前往西雅图的路程。
虽然当时他对互联网是一个陌生的概念,但马云凭着天生敏锐的嗅觉,知道这一定是能够给他带来改变与转机的事物,因此成就了今天的阿里巴巴。
三、要坚持理想在理想面前,马云抱着无畏的精神,创办了中国黄页。
虽然当时无人支持,但他还是四处借债,加上压箱底的积蓄,用2万多块钱,创办起了这个网站。
网站创办以后,马云就开始每天出门推销他的网站,说服那些企业心甘情愿付钱把资料放到他的网站上去。
其中历经的艰辛是不言而喻的,但是不管怎样,马云一步步将业务做起来了。
四、一定要坚信自己在做什么马云说过:创业永远挑选最容易做、最喜欢做的事情去做,创业不是赚钱的方式,创业是快乐的一种表达,如果喜欢,则没有抱怨的理由。
中国黄页的成功让马云萌生了更大的理想,办一家名叫阿里巴巴的电子商务公司。
马云要做的电子商务并不是和大企业做生意,而是服务于中小企业。
用马云自己的话来说,那就是“只抓虾米”。
大企业实力雄厚,有自己专门的渠道,能做得起铺天盖地的广告,但中小企业并没有这样的能力,所以更需要互联网。
马云想做的就是这样的互联网,这样的电子商务。
他认为:“中小企业好比沙滩上的一颗颗小石子,通过互联网可以把这些石子全部粘起来,用混凝土粘起来的石子威力无穷,可以和大石头抗衡。
从创业者素质视角看乔布斯比尔盖茨和马云的共同点和差异创业导论论文-V1
从创业者素质视角看乔布斯比尔盖茨和马云的共同点和差异创业导论论文-V1正文:作为全球范围内极具影响力的创业者,乔布斯、比尔盖茨和马云无疑是当代历史的重要人物。
虽然他们来自于不同的国家和不同的文化背景,但是他们的追求却有着很多共同点和差异。
本文从创业者素质的视角,对三位创业大佬的共同点和差异进行了比较分析。
一、从共同点角度论述(一)敢于创新作为创业者,乔布斯、比尔盖茨和马云对创新都有着很高的追求。
乔布斯是苹果公司的创始人之一,他带领苹果在电脑、手机、平板电脑等领域取得了卓越的成就。
而比尔盖茨则是微软公司的创始人,他领导微软在操作系统、办公软件等领域成为行业的领先者。
同样,马云是阿里巴巴公司的创始人,他推进了互联网电商的普及和普及程度的提高。
(二)坚定的信念和使命感乔布斯、比尔盖茨和马云都有一个共同的特点,就是他们有着非常坚定的信念和使命感。
对于乔布斯而言,他对于苹果产品的设计理念和品牌文化有着非常明确的认识。
比尔盖茨则一直致力于推进计算机软件技术的发展,他相信计算机科技可以让人类变得更好。
马云则视阿里巴巴的使命为“让天下没有难做的生意”,他不断探索创新业务模式,为中小企业的发展提供更好的支持和机会。
(三)极致的用户体验乔布斯、比尔盖茨和马云都注重用户体验的极致,希望能够为用户创造最好的产品或服务。
在乔布斯看来,如果苹果的产品没有给用户带来很好的使用体验,那么它就不是一款好产品。
比尔盖茨则强调微软对于产品的用户体验要有非常高的要求,只有如此才能保证微软的市场地位。
马云则是倡导“以客户为中心”的企业理念,他希望阿里巴巴的客户能够在这个平台上获得更美好的体验。
二、从差异角度论述(一)创业初期的经历乔布斯在创业初期经历的较为顺利,比尔盖茨则要艰难一些。
当时,乔布斯和沃兹尼亚克在家里粗制滥造出了第一台苹果电脑原型,而比尔盖茨创业的道路却相对曲折。
他曾经试图入读哈佛大学但只待了两年后就离开了校园,然后开始全身心投入到微软的创业事业中。
经验访谈马云创业成功的原因
马云创业成功的原因马云他自身的个人素质起到了决定性因素。
一.坚忍不拔,永不言弃。
马云说:今天很残酷,明天更残酷,后天很美好,但绝大多数人都死在明天晚上,看不到后天的太阳。
机遇亦是挑战,马云的一个抉择有时候会关系着集团的存亡。
从一开始的资金不足,国外同类网站竞争,与雅虎的股权之争,到2011年的“十月围城”,再到今天阿里集团内部的贪腐,卖家信誉问题,马云一直面对着外界和公司内部的困扰,马云曾说,“如果有下辈子,我再也不做电子商务了。
”这充分透出这位创业领袖的辛酸与无奈。
在面对外界质疑阿里巴巴背离了当初创业的理念时,马云在微博中回应:“公司想挣钱是正常的,不想挣钱是不正常的。
淘宝经历了九年不正常!“我们无法想象要有大多的勇气才会做出一个让社会骂声一片的决定。
可是,马云就是马云,他坚持下来了,而且他一直在艰难的做着决定,在今天看来也是正确的决定。
也正是一次又一次十字路口的抉择,体现出这位成功者的睿智坚韧与冷静果敢,也续写着阿里巴巴的神话。
一路风光在险峰,阿里人,仍然在路上。
二.以天下人为师,永远保持零度状态。
已过不惑之年的马云。
从小不认为自己是聪明人,他说自己像阿甘一样简单。
但是他善于学习,善于汲取别人的智慧和宝贵品质,并融入自己的血液中。
2004年达沃斯年会上,马云安静的坐在角落里,看着来来往往的大人物们,他喜欢这种场合,也喜欢这种旁观者的姿态,因为他即使是默默地看着,也能学到很多东西。
三.诚信做人,童叟无欺。
诚信是市场的基石,是企业制胜的法宝。
靠诚信经营企业,打造一个诚信的网络平台,这是最简单又必要的东西,也是最优秀的的模式。
阿里巴巴从建立之初就十分注重诚信。
对于当时的阿里巴巴来说,“可信”这条可以说是近乎苛刻的。
马云要求阿里巴巴上的一切商业信息,都必须经过信息编辑的人工筛选,而当时的公司只有18名员工。
也因为这样,阿里巴巴的诚信通的创立有着特别的意义。
这种透明的交易是一种诚信交易的表现。
只有诚信,才能获得消费者的信任,才能使网上电子贸易得以深入人心,发展壮大,也是阿里巴巴长期高速发展的一道简单符号。
读马云创业史有感
读马云创业史有感摘要:对马云创业史进行简要的介绍,然后根据在创业学课上的基本内容对马云的创业史进行分析。
马云和阿里巴巴成功的原因分为内因和外因。
内因在于马云个人的性格与素质和阿里巴巴的独特的企业运营方式;外因在于当时的市场环境、社会环境、技术环境等。
最后从我们当代大学生的角度分析马云创业史对于我们的一些启示。
关健词:马云、创业、内因、外因、启示最近有好事者在网上对中国互联网界进行了一个帝国、门派的分类,其中帝国是阿里帝国、腾讯帝、百度帝国、奇虎帝国。
在四大帝国领袖和其他各派门主中,有一个人特别的另类——一大群国外国内名牌大学中一个非985、211大学出来的其貌不扬的人——马云。
试想一下,一个学历并不是很高、长相并不是很出众、家庭身世并不是很显赫的人,怎么可能立身于一大群的海归派和名校毕业生里面呢?有一个怎么样的“发家史”?马云的人生历程马云1964年出生于杭州西子湖畔的一个普通家庭。
1982年18岁的马云第一次高考失败下学谋生,一次偶然的机会马云在接触到路遥的代表作《人生》,马云从书中体悟到“人生的道路虽然漫长,但关键处却往往只有几步”遂下定决心,参加二次高考,马云二次高考依然失利,总分离录取线差140,1984年马云第三次高考艰难过关,离本科线还差5分,却捡了个便宜,跌跌撞撞、摇摇晃晃进入杭州师范学院本科英语本科专业。
1988年24岁的马云大学毕业后进入杭州电子科技大学当英语老师。
1994年30岁而立之年的马云开始创业,创立杭州第一家专业翻译社-海博翻译社。
1995年,马云受浙江省交通厅委托到美国催讨一笔债务。
结果是钱没要到一分,却发现了一个“宝库”——在西雅图,对计算机一窍不通的马云第一次上了互联网。
刚刚学会上网,他竟然就想到了为他的翻译社做网上广告,上午10点他把展广告发送上网,中午12点前他就收到了6个email,分别来自美国,德国和日本,说这是他们看到的有关中国的第一个网页。
马云开始设想回国建立一个公司,专门做互联网。
马云谈创业:乐观主义至上
一
马 云 觉 得 学 习 身 边 的 人 比信 度 更 重 要 。 他 说 ,企 业 文 化 的 建
多数 人 还 不 能 接 受 而 已。 ”马 云 在 提 到 自 己 当 人 有 傲 气 是 好 事 , 但是 傲 得 太 久 就 是 坏 事 。 创业 者要 初 的创 业 梦 想 时 说 。
马 云 说 , 很 多 人 创 业 的 目的 不 同 ,他 创 业
的 目的 就 是 为 了让 自 己 的 生 活 有 所 改 变 。 “当 年 我 的 领 导 对 我 说 : ‘ 云 , 好 好 干 。再 过 一 马
结果 后来每个 人都 说马云很 狂。最后他 们得 出 了个 结 论 — — ‘ 业 就 要 狂 妄 一 点 ’ 。但 是 我 创 并 不 觉 得 我 们 狂 妄 ,只 是 我 们 要 做 的事 情 绝 大
身边的人才是榜样
马 云 说 ,很 多 年 轻 的创 业 者 身 上 都 有 一 种傲 气 。
也 很 沮 丧 ,他 们 甚 至 觉 得 阿 里 巴 巴 已经 不 像 个 公 司 的样 子 。 “ 当
他 说 , 每 个 创 业 者 要 学 会 学 身
直 发 展 到 几 百 上 千 个 人 的 过 程
边 的 人 ,欣 赏 身 边 的 人 。每 个 创 中 , 创 业 者 不 断 问 自 己为 什 么 要 时 互 联 网 还 没 被 大 部 分 人 所 接 业 者 都 要 通 过 欣 赏 别 人 , 学 习别 成 立 这 家 公 司 的过 程 , 这 是 创 业 受 , 电 子 商 务 更 是 很 遥 远 , 阿里 巴 巴 这 个 名 字 很 古 怪 , 我这 个 人 人 来 升 级 自己 。 一 个 优 秀 的创 业 者 的 使 命 。
马云创业讲座观后感(三篇)
马云创业讲座观后感(三篇)马云创业讲座观后感 1马云的创业讲座主要分享了自己在创业过程中的一些经历和教训。
仔细看过他的讲座视频,收获确实不少。
我们看到他的失误,从而在以后的道路,我们可以绕过去,懂得去避免。
他还是学生的时候,他的英语完全都是自学,他在西湖边抓着外国人练习口语,但在考试的时候老师给他的分数却比其他比他差的同学的低很多。
他感到恼怒,但两年后他却是感谢这位老师。
他说“人的一生中能有一个狠狠批评过你的,指点过你的人真的很好。
”因为现在很多人往往只是敷衍你,忽悠你,而不会费心思是指出你哪里做得不够好,哪里需要改进。
在面对批评的时候,有出息的人会去思考,会去想这是为什么,然后改正,即闻过则喜的一类人。
然后会有另一类人,他们面对批评,他们忽视,总以为自己是对的,对自己被批评这件事感到很恼怒,但恨着恨着就算了,不会做出丝毫改变。
马云在讲座中讲到“我讲话不是为了讨人喜欢,也不是要语不惊人死不休,我讲的不一定是对的,但一定是真实的。
”接着,他讲了一些他的创业经历及经验。
1992年,他创立了一家海博翻译社,在当时他们原本以为会在六个月内可以翻本的翻译社每个月的利润却是只有几百块。
为了填补利润不足以支付房租的漏洞,他们把翻译社一分为二,一般做翻译社,一般来卖鲜花卖礼品。
然而,卖礼品的利润高过翻译社很多。
这时他们面临一个选择,是要赚取利润还是要满足市场需求,他们选择了初衷,解决老师和市场上的需求。
即告诉我们,在碰到一个新的机会的时候,我们要懂得怎么去做选择,做出满足长远利益的决定。
在经营过程中,因为不懂财务,他们请了一个女孩做财务上的管理,但由于缺乏__,该员工__了公款。
这说明,不好的__,会把再优秀的员工都变成坏人。
我们从中认识到无论多小的圈子,也需要__来维持秩序,不能抓大不抓小。
再小的公司,也需要制定__。
他还指出,我们往往在深夜里想着无数条发展的道路,但我们就是没有去实施,老是走着原来的路,停滞不前。
关于马云的创业经历心得体会
关于马云的创业经历心得体会马云的创业经历是许多创业者心中的典范和灵感源泉。
他的故事不仅展示了创业的艰辛和风险,也揭示了成功所需的勇气、决心和智慧。
从马云的创业经历中,我们可以得到以下一些心得体会:1.敢于冒险,追求梦想马云曾经说过:“今天很残酷,明天更残酷,后天很美好,但大部分人都死在明天晚上,看不到后天的太阳。
”这充分说明了创业路上需要敢于冒险,不畏艰难,追求梦想的勇气。
马云本人也正是凭借着这种勇气和决心,才能在互联网行业不断探索和创新,打造出阿里巴巴这样全球知名的企业。
2.团队合作,共同成长创业不是一个人的战斗,而是一个团队共同的事业。
马云深知团队合作的重要性,他在创建阿里巴巴的过程中,不断招募志同道合的伙伴,共同成长,共同面对挑战。
正因如此,阿里巴巴才能够在激烈的市场竞争中脱颖而出,成为行业的佼佼者。
3.敏锐洞察,抓住机遇创业需要敏锐地洞察市场变化,抓住机遇。
马云正是这样一位具有敏锐洞察力的企业家。
他早在互联网尚未普及的年代就意识到了互联网商业的巨大潜力,并成功地抓住了这一机遇。
这使得阿里巴巴成为了互联网行业的领军企业,对整个行业产生了深远的影响。
4.持续创新,不断学习在竞争激烈的市场环境中,持续创新和不断学习是保持竞争力的关键。
马云和他的团队在阿里巴巴的发展过程中,始终坚持创新和学习。
他们不断尝试新的商业模式、技术应用和用户体验,使阿里巴巴始终处于行业的前沿。
正是这种创新和学习精神,让阿里巴巴成功应对了互联网行业的快速变化和激烈竞争。
5.诚信经营,用心服务诚信经营、用心服务是创业成功的重要基石。
马云和他的团队始终坚持诚信经营的理念,用心服务客户。
他们相信只有赢得客户的信任和支持,才能在市场竞争中立足。
阿里巴巴在发展过程中始终坚持以客户为中心,不断提升产品质量和服务水平,赢得了广大客户的认可和好评。
6.领导力:坚定信念,引领团队创业路漫漫,坚定的信念和卓越的领导力是引领团队走向成功的关键。
马云点评创业读后感
XX年关于马云点评创业读后感马云点评创业读后感【一】我先是看《赢在中国》这套电视节目,又阅《马云点评创业》这本书,总之现在我对这类书比较感兴趣,它们真正能充实我的感知。
看了《赢在中国》这套节目,给我留下印象最深得要数马云。
他是怎样一个人呢?有过怎样的经历呢?为何很出色又优秀呢?他确实如书中序言里讲的一样:“马云是个谙熟创业之路并能用最点穴的语言针对具体的创业案例进行既具体也抽象地表达的人。
他以自己卓越的远见和不懈的努力,在很短的时间内使阿里巴巴成为一家非常成功的国际公司。
他为什么能成功呢?首先得有一个成功的人品,有一个成功的人品作基石才能把事情做好,否则他拿什么去信服别人呢?一个事业和人品都好的人,他人品的吸引力永远都胜过他事业对人的吸引力。
他在点评选手的许多话里都透露出,他最看重一个人的人品,也强调人品的重要性,有个好品质的人,才能在事业上有所作为。
他的话中有些很有哲理性,给我留下印象最深的有这么几句。
在第二赛季中他讲过:”这世界上最不可靠的东西就是关系。
“是呀,关系就是人与人心之间的关系,人与人物质之间的关系。
人性中本生有些事情就是排它性的,有了这种排它性,还谈的上什么可靠呢?要说可靠那只是物质间的等量交换,所以一切事物只有公平、正当才是持久的。
还有他说:”上当不是别人太狡猾,而是自己太贪。
“确实如此,看看各种媒体中报道的,哪个上当的不是因为自己贪图某种便利。
如果一个人通过正当的渠道、坦荡地获得属于自己的东西,怎么可能谈的上受骗上当。
这也与他的别一句话的意思完全吻合:”是世界上最昂贵的东西。
“从他的点评语中看出马云是个心胸开阔的人,对选手所讲的都是他在创业路上一路走过来的真实感概,是用失败和辛劳换来的智理明言,有些话是别人要用一生的时间才能总结出来的道理,而他是毫无保留地奉献给选手和广大观众了,他的点评给许多创业者都提供了很多这方面的思考和解决问题的方法,也鼓励和激发了许多人的创业激情。
在中国民营企业日渐兴旺的今天和明天,是需要有马云这样的创业先驱者和创业成功者的指点,以带动更多的人创业成功,从而也改变了国营企事业一统天下的泡沫经济现象。
马云点评创业
马云点评创业作者:来源:《职业》2008年第08期《赢在中国》是一档寻找创业领袖的节目,也是一个让具备商业才能的英才横空出世的平台。
《马云点评创业》便是这样一本汇聚现场精彩点评实录的书。
书中,评委马云,一个谙熟创业之路的人,用最点穴的语言针对具体的创业案例进行既具象又抽象的表述,将对一个活生生的选手的创业案例的点评与自己创业中的点点滴滴相结合,并系统地总结出让选手、也让观众共鸣的东西。
这本充满商战智慧的书,能让每一位读者都站在巨人的肩膀上,重新审视自己的创业与职场前景。
本刊将连载《马云点评创业》的精彩内容。
资本运作篇Ⅰ最优秀的模式往往是最简单的东西。
创业者光有激情和创新是不够的,它需要很好的体系、制度、团队以及良好的盈利模式。
选手简介:周汉东,男,1978年出生,本科学历,国际经济与贸易专业。
参赛项目:520宠物婚姻网,以宠物婚配为切入口打造出中国最权威的血统认证体系和宠物市场价格体系。
现场简况:《赢在中国》第二赛季晋级篇第十场。
评委:熊晓鸽、史玉柱、马云。
现场回放周汉东:大家好,宠物婚配是一个创新,我们把它当做一个市场营销方式,让所有的人都了解我们宠物婚姻网,都了解周汉东,然后通过提高知名度,切入到和宠物行业相关的产业,这是其一。
第二,我们力争使同行业人走向规范,我们要做权威机构。
第三,我们的盈利模式是:发展宠物会员、专家和积分服务,从中获得高额回报。
第四,宠物市场拥有一定潜力,我们创建一个无忧网,这是一个 B2B的模式,通过规模采购为合作商家提供一站式批发服务,再创“国美式神话”。
最后我想说,我们做宠物婚配是充满激情的,我坚信我们能够找到属于我们的蓝海,为中国宠物行业做出自己应有的贡献,谢谢。
马云点评马云:我自己是一个宠物爱好者、狗爱好者,我代表所有宠物爱好者向你表示感谢,我本人特别想支持你这个项目,我相信你坚持下去一定会有机会。
宠物是一个好市场,在你身上我看到了激情,看到了创新。
但是我想创业者光有激情和创新是不够的,它需要很好的体系、制度、团队以及良好的盈利模式。
从创业者素质视角看乔布斯比尔盖茨和马云的共同点和差异创业导论论文(1)
从创业者素质视角看乔布斯比尔盖茨和马云的共同点和差异创业导论论文(1)从创业者素质视角看乔布斯、比尔盖茨和马云的共同点和差异创业是一个较为复杂和艰难的过程,需要企业家具备许多高超的素质和能力。
因此,从创业者素质视角分析比较乔布斯、比尔盖茨和马云这三位全球知名的创业家,可以洞察这些创业者的共同点和差异。
共同点1. 判断力:乔布斯、比尔盖茨和马云都具备出色的判断力,能够看到未来趋势,准确把握市场需求,精准识别市场机遇,并在先机赢得竞争优势。
2. 创新思维:乔布斯是苹果公司的创始人,他的创新思维以及独特的设计风格成为了苹果公司的核心竞争力,为公司赢得了大量的用户和市场份额;比尔盖茨则是微软公司的创始人,他不断推动技术和软件的创新,为行业带来了前所未有的变革;马云则是阿里巴巴的创始人,通过“移动互联网+”的创新模式,成功打造了中国最大的电子商务平台,为中国电商行业的快速发展做出了突出的贡献。
3. 热情和毅力:乔布斯、比尔盖茨和马云在创业的道路上都遭受过大大小小的挫折和阻力,但他们始终保持着热情和毅力,坚持不懈地推动自己和企业前进。
差异1. 创业初衷:乔布斯的创业初衷是“将电脑变得更加友好”,通过创新和设计,让人们更方便地使用电脑;比尔盖茨的创业初衷是让每个人都能够使用电脑,他设立了“一个家庭一个电脑”的梦想;马云的创业初衷则是要做一家让全世界都认可的中国企业,消除“中国制造”的负面声誉,打造中国品牌。
2. 战略选择:乔布斯是以研发和设计为核心,将创造独特体验的产品作为公司的创业目标;比尔盖茨则是依靠微软的营销策略,为庞大的中小企业市场提供各种软件工具;马云则关注互联网和全球化趋势,不断拓展阿里巴巴集团的业务范围。
3. 领导风格:乔布斯是一位非常有决策能力的领导者,对工作有极高的要求,有时候处事极端;比尔盖茨则是一位温和的领导者,尽管有时会通过挑战和放手让员工成长,但他非常重视团队协作;马云则是一位注重企业文化,关注员工发展的领导者,他特别强调“让别人高兴”。
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从马云看创业者素质
——08计统张琪15420082201861 在中国,有一位像比尔·盖茨似的人物,他是《福布斯》创刊50多年来成为封面人物的首位中国大陆的企业家,担任阿里巴巴的主席及CEO,软银、雅虎中国等诸多知名公司的董事。
他的长相极有特色,语录也在年轻人中广为流传。
他是英语科班出身,却从事着相隔甚远的电子商务行业,并成为人们津津乐道的创业成功者。
这个传奇人物在中国有着响亮的名字——马云。
我认为,从马云身上,能够看出一下几点创业者应当具备的素质。
创业意识——马云1988年从杭州师范学院毕业后在杭州电子科技大学任英文及国际贸易讲师,并在那里一待就是七年。
他的创业意识应该是很早就萌发出来了,他自己曾说,在任教期间,深圳开发、海南开发等很多机会摆在眼前,却因为对母校校长的一个五年承诺一直未能实现创业。
我认为,这种对承诺的坚守正是一个人诚信的表现,这在他的创业过程中必然是发挥了重要作用的。
知识结构——马云本科及硕士的专业都是外语,可以说他的知识结构主要是在语言、翻译方面。
这或许也是他1992年第一次创业,就选择成立海博翻译社的缘故。
1995年,马云作为翻译首次访问美国,参观了西雅图一个朋友的网络公司,亲眼见识了互联网的神奇,并且首次接触到了因特网。
回国后,马云开设了制作主页的公司“海博网路”。
后来,他又创办了“中国黄页”。
1999年,创办了阿里巴巴网站,开始了他的电子商务之旅。
电子计算机、网络,这些虽然都与马云的外语专业相隔甚远,但不得不说,是马云的外语技能为他打开了一扇与世界沟通的大门。
倘若不是他优秀的翻译才华,也不会有这一段经历,更不会有他日后的广阔天地。
当然,互联网并非马云所长,也是他创业过程中的一大知识缺憾,所幸的是,马云善于运用他的管理才华,去聘用擅长互联网的人才,来弥补这个缺憾。
能力结构——前面说过,马云曾因为遵守承诺而放弃了很多机会,这是诚信的最好表现,这也是创业者甚至所有企业家最重要的品质。
马云不喜欢把自己称之为商人,因为商人往往是重利轻义的代名词,而企业家则更多地体现了一个创业者的综合素质和品德。
马云没有把钱当作唯一的追求,他认为事业好了钱自然会来,所以他始终追求的是事业上的成功。
马云年少时很有正义感,曾经被电视台录过节目,拥有一大群重感情的朋友,这些都为他日后的成功奠定了坚实的人脉基础。
阿里巴巴曾经遭遇过SARS危机,他在第一时间保持了镇定,将员工的健康摆在第一位,并让员工在保障身体健康的前提下,在家中继续进行网站的运作工作。
危机公关、与媒体交涉等等应急做法,考验出了马云的智慧,更让阿里巴巴的员工团体更加坚强凝聚。
马云对B2B业务等专业知识不甚了解,但是他却能良好地运作如此庞大的互联网公司,其秘诀就在于作为管理者的用人智慧。
他说,外行可以领到内行,但是要尊重内行。
领导者要有胸怀、眼光和实力。
其中胸怀就是能广纳贤才、善用人才,永远相信下面的人比自己强,永远把自己只当做水泥,用来聚集这些人才,让他们的才华得到充分地施展。
马云对待下属,既从不挖人,也从不留人。
这是对员工充分地信任、给予自由,不施以诱惑,不强迫,这样才能营造出自由平等的工作氛围。
企业家的责任——马云成功后,在承担企业家的社会责任方面做得也是备受赞赏。
他时常到世界各地的大学去演讲,讲述他自己的创业经历和领悟,激励全世界的青年人去创造自己的梦想。
他常说:“如果我马云能够创业成功,那么我相信中国80%的年轻人都能创业成功。
”2008年10月31日,阿里巴巴有限公司和杭州师范大学合作共建杭州师范大学阿里巴巴商学院,马云任董事会董事长,这是他以一个过来人的身份为中国有梦想的青年人赠送的一个礼物。
马云的语录被年轻人广泛追捧,就是因为他的传奇经历、他的精神力量,全都感染着涌动着创业激情的年轻人,指引着他们向成功的方向,勇敢地走下去。