历年面试真题合集
长沙历年面试题目(3篇)
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第1篇一、长沙市雨花区事业单位面试题目1. 2022年1月22日面试真题:(1)现在有的事业单位的工作人员对网络舆情一删了之,你怎么看?(2)你是团队负责人,小周接替小王继续团队工作,其他成员有意见,你怎么办?(3)政府办事大厅有群众健康码突然扫码不出,导致现场门口拥堵,你怎么办?2. 2021年9月12日面试真题:(1)单位三四十岁干部不想做事都推给年轻人,你怎么看?(2)领导要你组织一次调研,组织相关单位人员,他们有的不愿去下去,有的采集数据有错,你怎么办?(3)你是演讲比赛负责人,演讲必须是原创,你在观赛时发现有选手内容涉嫌抄袭、评委确频频叫好,怎么处理?二、长沙市村官面试题目1. 村民说“浅水留不住大鱼”,因此对你态度冷淡,怎么办?2. 村民响应村政策养了很多鸡,但是今年鸡和鸡蛋滞销了,村民购买生活物资都有了困难。
某村民妻子到村政府大吵大闹。
你作为大学生村官,如何解决?三、长沙市辅警面试题目1. 下列平原中,分布在一省境内是()。
A 东北平原B 华北平原C 长江中下游平原D 成都平原2. 下列关于人类航天史的说法正确的是()。
A 我国第一颗人造卫星东方红一号于1957年发射成功B 美国宇航员阿姆斯特朗于1969年登上月球C 我国首位女航天员刘洋于2012年进入太空D 我国载人航天工程于2003年取得“神舟五号”的成功四、长沙市初高中语文考编面试题目1. 高中语文:《赤壁赋》《念奴娇·赤壁怀古》《归园田居》《劝学》《烛之武退秦师》《百合花》《燕歌行并序》《谏太宗十思疏》2. 初中语文:《湖心亭看雪》《三峡》《岳阳楼记》《桃花源记》《庄子与惠子游于濠梁之上》《鱼我所欲也》《富贵不能淫》《关雎》《安塞腰鼓》《昆明的雨》《我看》《中国人失掉自信力了吗?》五、长沙市各区县事业单位面试题目1. 长沙市天心区事业单位面试题目:(1)有人说基层条件苦,工作重。
还有人说,基层工作内容多,容易犯错被追责。
20道面试题目和答案(3篇)
![20道面试题目和答案(3篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/a3109eb7250c844769eae009581b6bd97f19bc8b.png)
第1篇1. 面试题目:请简要介绍一下自己。
答案:您好,我叫[姓名],毕业于[学校],专业是[专业名称]。
在校期间,我积极参与各类活动,培养了良好的团队合作能力和沟通能力。
我对[应聘职位]充满热情,相信自己的能力和经验能够胜任这个职位。
2. 面试题目:为什么选择我们公司?答案:我选择贵公司是因为贵公司在行业内的良好声誉和优秀的企业文化。
我对贵公司的产品/服务非常感兴趣,相信在这里工作能够让我发挥自己的专业特长,同时也有利于我的职业发展。
3. 面试题目:请描述一次你在团队合作中遇到的问题和解决方法。
答案:有一次在团队项目中,我们遇到了一个技术难题,导致项目进度滞后。
我主动与团队成员沟通,了解每个人的专长,然后分配任务,让擅长技术的人员负责解决难题。
最终,我们成功解决了问题,项目得以顺利完成。
4. 面试题目:请举例说明你在工作中如何处理突发事件。
答案:有一次,我在工作中接到一个紧急的电话,客户要求我们立刻解决一个严重的技术问题。
我立即联系了相关技术人员,并安排他们优先处理这个问题。
在等待技术解决方案的过程中,我主动与客户沟通,安抚他们的情绪,并承诺尽快解决问题。
最终,我们按时解决了问题,客户对我们的处理态度表示满意。
5. 面试题目:你认为自己的优点和缺点是什么?答案:我的优点是责任心强、勤奋努力、善于沟通。
在团队中,我总是尽力完成自己的任务,并且乐于与同事分享经验。
当然,我也存在一些缺点,比如有时候过于追求完美,导致工作进度较慢。
我会努力改进这个缺点,提高工作效率。
6. 面试题目:请谈谈你对加班的看法。
答案:我认为加班是工作中不可避免的一部分,特别是在项目紧张或紧急情况下。
虽然加班可能会影响个人生活,但我相信只要合理安排时间,就能够兼顾工作与生活。
当然,公司应该为员工提供良好的工作环境,尽量减少不必要的加班。
7. 面试题目:如果你在工作中遇到领导与同事的意见不一致,你会如何处理?答案:在这种情况下,我会先了解各自的观点和理由,然后尝试找到共同点。
历年结构化面试真题汇总[修改版]
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第一篇:历年结构化面试真题汇总【结构化】历年结构化面试真题汇总教师资格结构化面试有两个问题,回答时间为五分钟。
以下为考生盘点教师资格结构化面试历年真题(选取100个问题)。
参加完笔试的考生不妨试着回答一下。
1.你是任教老师,在上课期间突然有一只小鸟飞到课室窗边,学生的注意力全部转移到了小鸟身上,你该怎么办?2.现在教师比较不稳定,对于只理论教学的老师是偏激的,这一看法有什么自己的见解?3.在一次考试中,一位平时成绩平平的同学取得了好成绩,但是老师只表扬了平时成绩好的同学,你怎么看?4.你是班主任,出台禁令,天怒人怨,怎么办?5.小明老是跟同学打架,跟家长说家长不管,还怪老师偏心,怎么办?6.一个小朋友去参加完一个葬礼,回来之后和其他小朋友玩葬礼上的游戏,一个劲的在哪里哭,遇到这种事情你会怎么做?7.你是班主任,班里推选三好学生,有一半人没投票你怎么办?8.班里老师讲课,有的老师讲的比较细致深入,有的老师讲的比较系统全面,谈谈你的看法?9.请举例说明学好数学有什么用?10.德育是素质教育的重要方面,逐渐被学校和家长重视。
作为老师你认为如何开展德育工作?11.如果有家长向领导反应你的教学水平差,你怎么办? 12.有个跛脚的呀,别人起外号,怎么办?13.没有教不好的学生,只有教不好的老师,怎么办? 14.张老师批评自己的学生,事后后悔了,你怎么看?15.有人说教学是一门技术,也有说是一门艺术,你倾向哪种说法?若都不同意,请谈你的看法?16.你认为学生眼中的“差老师”指的什么? 17.学生早恋,作为班主任的你怎么办? 18.你制定的班级规定,学生有意见,你怎么办? 18.一个学生做一道题常错,怎么办?19.班上两个男生因为同时喜欢上一个女生而争风吃醋,最终打起来了,作为班主任你该怎么办?20.同学选三好学生,一半人以上弃权,怎么办? 21.作为老师批评错了同学,怎么办?22.老师上课板书和用ppt讲课的方式,这两种你怎么看? 23.上课时设备出了故障,怎么办?24.小明上课一直不积极举手回答问题,怎么办? 25.某同学成绩不好,不愿意参加集体活动,怎么办? 26.某同学上课总是抢答,怎么处理?27.你认为好孩子是鼓励出来的还是打骂出来的?28.麻雀落在窗口,同学注意力被分散了,作为正在上课的老师,你怎么办? 29.学生少言寡语,不开朗,作为班主任,你怎么办? 30.进教室时,发现黑板上有一幅自己的画像,应该怎么办? 31.有人说老师应该做学生的朋友,你怎么看? 32.班级有外地学生,同学总让他干值日,你怎么办? 33.你认为什么样的课堂是好课? 34.学生该不该用平板?35.如果有家长给老师发红包,你认为该不该收? 36.老师上课时,有学生顶撞,怎么办? 37.学生总是迟到,作为老师的你应该怎么办? 38.如果你快上课了,教案忘记拿怎么办?39.你是班主任,任课老师不配合你工作你该怎么办?40.如果一个学生由于父母离异变得性格孤僻,很少参加集体活动,作为班主任你怎么帮助他?41.你作为班主任,小艳在一次考试中比小敏少一分,就把小敏的试卷撕烂了,遇到这种你怎么处理?42.你的学生很狂热的追星,你会怎么做?43.你的学生跑到校长那告你的状你知道了会怎么做? 44.班会课有学生说生活是垃圾你怎么办?45.陶行知说只有教师先学会,学生才能学会,你怎么看? 46.你叫学生去你课后的补习班,学生不去,你怎么看? 47.有同学因为表扬很骄傲,因为批评很失落,你怎么看? 48.现在教育强调以学生为主体,你怎么看?49.班干部和三好学生评比以成绩为第一标准你怎么看?50.某某同学成绩不好,还经常去网吧,但是象棋等很出色,这时你怎么办? 51.你是新班主任,如何提高学生学习?51.一个学生家长对孩子又打又骂,教育方式简单粗暴,你该怎么办? 52.有位老师认为自己的学生智力低下,要求家长带领孩子去医院测智商,结果智商显示完全正常,对此你怎么看?53.有的教师会把成绩不好或者是调皮捣蛋的学生安排在教室的后排,你怎么看? 54.当下,减负减了多年,但学生仍感到负担重,你怎么看? 55.有一些老师认为把知识讲深、讲透就可以了,你怎么看? 56.一如果家长的孩子说不想上你的课,并找了校长,你怎么处理。
面试题大全题目及答案
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面试题大全题目及答案一、自我介绍类题目1. 请你自我介绍一下。
答:您好,我叫XXX,毕业于XXX学校,专业是XXX。
我在校期间曾担任过学生会主席,并获得过多个奖项。
我具备良好的沟通能力和团队合作精神,希望能够在贵公司有所作为。
2. 介绍你的工作经验。
答:我在大学期间曾实习于XXX公司,担任过XXX职位。
在那里,我学到了很多关于XXX行业的知识,并通过参与XXX项目提升了自己的技能。
二、项目经验类题目1. 请介绍你在上一家公司的一个项目经验。
答:在上一家公司,我参与了一个名为XXX的项目。
我负责项目的XXX部分,与团队成员密切合作,确保项目能够按时完成。
在这个项目中,我通过解决了XXX问题并提出了一些建议,最终使得项目取得了成功。
2. 当你在项目中遇到了困难,你是如何解决的?答:在项目中,我曾遇到过一个技术难题。
当时我主动与团队成员交流,分享了我的困惑,并寻求他们的建议。
在经过多次尝试和探索后,我终于找到了解决方案,并成功地解决了这个问题。
三、团队合作类题目1. 请举一个你曾经在团队中取得成功的例子。
答:在大学期间,我曾参与过一个团队项目。
我们团队成员各司其职,相互配合,最终成功地完成了项目。
我的职责是XXX,我根据项目的要求完成了XXX,并通过与队友协作,确保项目能够顺利推进。
2. 当你与团队成员意见不合时,你是如何解决的?答:在团队合作中,意见不合是很正常的事情。
我会尊重他人的意见,并通过积极的沟通、妥协和理解,最终找到一个大家都满意的解决方案。
四、个人能力类题目1. 你认为你的最大优点是什么?答:我认为我的最大优点是我的学习能力和适应能力。
我能够迅速地学习新知识,并能够适应新环境和新任务,这使得我能够不断自我提升并取得好的工作效果。
2. 你认为你的最大缺点是什么?答:我认为我的最大缺点是有时候过于追求完美。
我会花费较多的时间和精力来做一件事,以求达到最好的效果。
但有时候这会导致我在时间紧迫的情况下无法及时完成任务。
历年面试题目(3篇)
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第1篇一、综合分析类1. 题目:请谈谈你对当前社会热点问题的看法。
解析:此类题目考察考生对社会热点的关注程度、分析问题的能力以及解决问题的思路。
考生在回答时,应结合实际,表达自己的观点,并能够提出合理的解决方案。
2. 题目:你认为团队合作和竞争的关系是什么?解析:此类题目考察考生对团队合作与竞争的理解,以及在实际工作中如何处理二者关系。
考生在回答时,应明确指出团队合作与竞争的辩证关系,并阐述如何在团队中发挥个人优势,实现团队目标。
3. 题目:请谈谈你对当前国家政策的理解。
解析:此类题目考察考生对国家政策的关注程度,以及对政策背后意图的把握。
考生在回答时,应结合自身专业背景,分析政策对行业发展、社会进步的影响,并提出自己的见解。
二、专业知识类1. 题目:请简要介绍你所学的专业知识,并谈谈如何将其应用于实际工作中。
解析:此类题目考察考生对所学专业的掌握程度,以及运用专业知识解决实际问题的能力。
考生在回答时,应突出所学专业的重要性,并结合实际案例,阐述专业知识在解决问题中的作用。
2. 题目:请谈谈你对我国(或所在行业)当前发展趋势的看法。
解析:此类题目考察考生对行业发展趋势的把握,以及预测未来发展趋势的能力。
考生在回答时,应结合自身专业背景,分析行业现状,预测未来发展趋势,并提出应对策略。
3. 题目:请谈谈你对我国(或所在行业)相关政策法规的理解。
解析:此类题目考察考生对相关政策法规的掌握程度,以及在实际工作中如何运用法规知识。
考生在回答时,应明确指出相关政策法规的意义,并结合实际案例,阐述法规在维护权益、规范行为等方面的作用。
三、情境模拟类1. 题目:假设你是一名部门经理,如何处理下属之间因工作矛盾而产生的冲突?解析:此类题目考察考生在团队管理方面的能力,以及处理人际关系的技巧。
考生在回答时,应明确指出处理冲突的原则和方法,如沟通、协调、激励等,并结合实际案例,阐述如何解决下属之间的矛盾。
2. 题目:你所在的项目组遇到了一个难题,团队成员意见不统一,你作为项目负责人,如何带领团队克服困难?解析:此类题目考察考生在项目管理方面的能力,以及团队领导力。
45个常用面试题目(3篇)
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第1篇1. 请您简单介绍一下自己。
2. 您为什么选择这个职位?3. 您认为您的优势和劣势是什么?4. 您的求职目标是什么?5. 您在以往的工作或学习中遇到过哪些挑战?您是如何克服的?二、工作经历类6. 您在上一份工作中最成功的项目是什么?您在其中扮演了什么角色?7. 您在以往的工作中遇到过哪些困难?您是如何解决的?8. 您认为您在上一份工作中最大的收获是什么?9. 您在以往的工作中是否有领导经验?请举例说明。
10. 您在以往的工作中是否有团队合作经验?请举例说明。
三、专业技能类11. 您熟悉哪些办公软件?12. 您对所应聘职位的专业技能掌握程度如何?13. 您如何确保在短时间内掌握所需的专业技能?14. 您对行业动态有何了解?15. 您认为自己在哪些领域具有独特的技术优势?四、人际关系类16. 您如何处理与同事之间的矛盾?17. 您如何与上级沟通?18. 您如何处理客户投诉?19. 您如何看待团队合作?20. 您如何处理工作中的压力?五、职业规划类21. 您对未来五年的职业规划是什么?22. 您如何实现自己的职业目标?23. 您如何看待职业发展中的挑战?24. 您如何平衡工作与生活?25. 您如何看待加班?六、综合能力类26. 您如何处理紧急情况?27. 您如何提高自己的工作效率?28. 您如何看待创新?29. 您如何提高自己的团队协作能力?30. 您如何看待跨部门合作?七、情境模拟类31. 假设您正在负责一个项目,但团队成员之间意见分歧严重,您该如何处理?32. 您在工作中遇到了一个无法解决的问题,您会如何应对?33. 您如何看待工作中的失误?34. 您如何处理工作中的突发事件?35. 您在工作中遇到了一个难以相处的同事,您会如何应对?八、求职动机类36. 您为什么选择我们公司?37. 您认为我们公司有哪些优势和劣势?38. 您对我们公司的企业文化有何了解?39. 您如何看待我们公司的产品或服务?40. 您认为您能为公司带来哪些价值?九、求职心态类41. 您如何看待求职过程中的失败?42. 您如何看待面试中的压力?43. 您如何保持积极的心态?44. 您如何看待工作中的竞争?45. 您如何对待工作中的挫折?总结:以上45个面试题目涵盖了自我介绍、工作经历、专业技能、人际关系、职业规划、综合能力、情境模拟、求职动机和求职心态等方面,旨在全面考察应聘者的综合素质。
面试真题及参考答案34例(考察综合分析能力)
![面试真题及参考答案34例(考察综合分析能力)](https://img.taocdn.com/s3/m/ac8fc7edf8c75fbfc77db292.png)
一、有人说:腐败是经济的润滑剂。
你怎么看?答:1、如果腐败是经济的润滑剂,它对社会进步、经济发展有重大贡献,那么反腐败就是错误的。
但现今国际上,所有发达国家在抓经济的同时,反腐败也紧抓不放。
说明,腐败不仅对经济发展起不到任何积极作用,还是经济发展的拦路石。
2、腐败非但不是润滑剂,而是社会的大毒瘤与癌细胞,它侵袭着我们社会健康的肌体,危害着国家发展的事业。
就象厦门远华走私案件,表面似乎给厦门的经济带来了一定的推动力。
但是在远华走私最猖狂的时候,也是我国石化行业亏损最厉害的时候,它混乱了市场秩序,给我国的财政收入带来了数以百亿计的损失。
所以反腐败势在必行。
3、作为公务员,应以史为鉴,在腐败问题上保持清醒的认识,树立正确的世界观、人生观、价值观、地位观与权力观,牢记为人民服务的宗旨,勤政为民,廉洁奉公。
二、你对“不在其位,不谋其政”有何看法?答:1、国家兴亡匹夫有责,无论是哪行哪业的人,只要是我们中国的公民,无论是否有官位,都要关心国家大事。
“事不关己,高高挂起”是不负责的态度。
2、谋其政并不等于强行干涉和影响,而是一种对人对事负责任的表现!我国宪法规定公民享有对国家事务的参与和监督的权利,为了尽快的把我国建设成为一个民主的法制国家,人人都应该积极行使这个权利。
这同时也是一种义务。
公民应该通过这种方式来参与国家、社会和公共事务。
3、对国家大事如此,在一个单位也是如此,每个人都要关心参与本单位的事,作为领导应集思广益,作为职员也应积极响应,当然在意见不被采纳时要遵照执行,这同样体现一个纪律观念的问题。
三、面对世界地图,你会想到什么?答:1、我首先会想到我们伟大的祖国--中国。
中国是个有五千年历史的文明古国,是世界四大文明古国之一,是世界民族之林中不可缺少的一环;2、世界由七大州、五大洋组成,各种肤色的人民住在同一个地球村,大家应该平等互利,友好相处;3、现在我们这个世界面临着很多问题,比如能源问题,环保问题,南北差距问题等,这些都需要我们世界各国求同存异,这样我们才能建设一个更加美好的世界。
通用面试题库完整
![通用面试题库完整](https://img.taocdn.com/s3/m/cee1ce02f4335a8102d276a20029bd64793e6263.png)
通用面试题库完整版一、自我介绍
问题:请简单介绍一下你自己。
二、能力展示
问题:请举例说明你如何解决问题。
问题:请描述一次你克服困难的经历。
三、团队合作
问题:请描述一次你与团队成员合作的经历。
问题:你认为团队合作中最重要的因素是什么?
四、职业规划
问题:你未来的职业规划是什么?
问题:你为什么选择我们公司?
五、其他常见问题
问题:你的优点和缺点是什么?
问题:你如何看待加班?
问题:你还有什么问题想问我们吗?
祝你面试顺利!
通用面试题库完整版(续)
六、行为面试题
问题:请描述一次你承担领导责任的经历。
问题:请描述一次你遇到挫折的经历。
问题:请描述一次你与他人发生冲突的经历。
七、情景面试题
问题:如果客户对产品不满意,你会怎么办?
问题:如果遇到一个很难相处的同事,你会怎么办?
问题:如果领导给你分配了一个你从未接触过的任务,你会怎么办?
八、压力面试题
问题:你为什么从上一家公司离职?
问题:你认为你的缺点是什么?
问题:你为什么选择我们公司?
九、附加建议
准备充分:提前了解公司背景、职位要求等信息,并准备好相关的材料,例如简历、作品集等。
保持自信:面试时保持自信,清晰地表达自己的观点,并展现自己的能力和潜力。
展现热情:表现出对公司和职位的热情,以及对未来工作的期待。
面试题目及参考答案(3篇)
![面试题目及参考答案(3篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/bd68a06d591b6bd97f192279168884868762b8b6.png)
第1篇一、面试题目1. 自我介绍2. 请简述您选择这份工作的原因。
3. 您如何看待团队合作?4. 请举例说明您在工作中遇到的困难以及如何解决的。
5. 您认为自己的优势和劣势分别是什么?6. 您对未来的职业规划是什么?7. 请谈谈您在大学期间最难忘的一次经历。
8. 您如何平衡工作与生活?9. 请描述一次您成功说服他人的经历。
10. 您如何看待加班?11. 请谈谈您对所在行业的发展趋势的看法。
12. 您如何处理工作中的压力?13. 请举例说明您在团队中发挥领导力的经历。
14. 您如何看待竞争对手?15. 请谈谈您在求职过程中遇到的挑战以及如何克服的。
二、参考答案1. 自我介绍尊敬的面试官,您好!我叫张三,毕业于XX大学XX专业。
在校期间,我系统学习了专业知识,并积极参加各类实践活动,提升了自己的综合素质。
我对贵公司的企业文化和发展前景十分认同,希望有机会加入贵公司,为公司的发展贡献自己的力量。
2. 请简述您选择这份工作的原因。
我选择这份工作的原因有以下几点:首先,贵公司在行业内的地位和声誉让我十分钦佩;其次,我对这个职位所需的专业技能和知识充满兴趣;最后,我认为这份工作能让我充分发挥自己的潜力,实现个人价值。
3. 您如何看待团队合作?团队合作是现代社会不可或缺的一部分。
我认为,一个优秀的团队应该具备以下特点:共同的目标、相互信任、良好的沟通、合理的分工和有效的协作。
在团队合作中,我会积极发挥自己的优势,为团队的成功贡献自己的力量。
4. 请举例说明您在工作中遇到的困难以及如何解决的。
在工作中,我曾遇到一个项目进度延误的问题。
经过分析,我发现问题出在团队成员之间的沟通不畅。
于是,我主动组织团队进行沟通,明确了各自的责任,加强了团队协作。
最终,我们按时完成了项目。
5. 您认为自己的优势和劣势分别是什么?优势:1)具备较强的学习能力;2)善于沟通和协调;3)责任心强,能承受工作压力。
劣势:1)在某些专业领域知识还不够深入;2)在处理突发事件时,有时会显得过于紧张。
公务员考试之面试真题合集(含答案-经典)
![公务员考试之面试真题合集(含答案-经典)](https://img.taocdn.com/s3/m/be15ca50f01dc281e53af0cb.png)
最新面试真题与详解(一)1、你认为你自己有哪些优点,你认为你比较适合做哪些工作?答:我从不认为自己有特别突出的优点,我认为自己大学5年最重要的收获是学到了一些分析问题和看待事物的方法。
我是学建筑设计的,在设计上,尤其是在设计大型和功能复杂的公用建筑时,经常牵涉到一些复杂问题的简单化,经常需要从整体到局部,从局部到整体的反复验证,以便能够把握住问题的主要矛盾,找出合适的解决方法。
我觉得这对我十分有益。
另外在建筑的学习中,人的因素是很重要的--建筑是因为人而存在的,经常需要考虑人的感受和感觉,所以尊重人已经成为我思考问题的一个习惯。
以上两点我认为非常重要,而这两点已经扩充到我对待生活的各个方面。
总的来说,我觉得自己分析和解决问题的能力较强,口头语言和文字表达能力还不错,我觉得我能够胜任秘书或其他岗位的工作。
,2、假如领导派你和一个有矛盾的同志一起出差,你如何处理?在日常生活中,出现这样的事情你是如何处理的?试举例说明。
答:在日常生活中,由于每个人的观点和立场,看待和分析问题的方法不同,矛盾是不可避免的。
假如我和一个和我有矛盾的同志一起出差,我想首先应该开诚布公,因为有矛盾,就把许多东西隐藏起来,这只会加深误会,假如互相坦诚相见,以一种客观,不带个人情绪的态度看问题,你会发现你原先自认为十分得意的想法并不完全正确,你先前反对的看法和观点可能只是一个事物的另一侧面,你们原来在许多方面可以互相补充,互相完善。
我个人认为在处理矛盾问题上要有一种宽容的态度,俗话说的好:宰相肚里能撑船。
心胸狭隘是化解矛盾的大敌,而一个心胸狭隘的人是绝不可能成就一番大事业的。
我在上大学时,同寝室一个同学喜欢在寝室随地吐痰,我很不喜欢这一点,但他脾气比较暴躁,如果我直接向他说,矛盾就会激化,对此我采取了以下方法:一是通过别的同学委婉地表达我对他随地吐痰的反对态度;二是经常拿一些有关随地吐痰危害自己和他人健康的书籍放在寝室的桌子上,使他能够看到;三是我在他在寝室的时候也吐痰,但是不在寝室里吐,而是在外边吐,暗示其应到外边吐痰.,3、假如你是一位乡镇党委秘书,让你组织一次会议,你如何进行?答:假如我是一位乡镇党委秘书,由我组织会议,我会把会议的组织分为三个阶段:首先是会前准备阶段,这个阶段主要是吃透会议精神,确定会议举行地点,明确会议开始和持续时间,通知需要参加会议的人员,准备好会议上需要分发的文字材料;第二个阶段是会议举行阶段,在这个阶段我主要是围绕会议的精神,调动大家的积极性,使大家对问题充分发挥自己的意见,群策群力,充分理解会议的精神和目的,把各种局限性或错误的理解消灭在萌芽阶段;第三个阶段是会后的监督和落实,会议的召开有特定的目的,但绝不是为了开会而开会,会议过后的行动才是会议的目的。
面试真题题库(1500题)
![面试真题题库(1500题)](https://img.taocdn.com/s3/m/8e38ab6ca98271fe910ef932.png)
2月22日下午海关总署面试真题1.嫦娥卫星发射圆满成功。
但记者向工程师祝贺成功时候,工程师说:‚别人感冒我吃药。
‛对此谈谈你的看法。
【测评要素】综合分析能力【答题要点】(1)工程师的这句话有两个意思。
①别人的卫星一出事,我们马上就‚吃药‛——检查别人的问题在这儿有没有存在,如果有问题就马上改。
②别人出事故了,我们也得做预防。
也正是这种防患于未然的严谨作风,3年多来系统查了无数次,使84项应急预案一个也没用上,最终造就了举世瞩目的科研经典。
(2)‚别人感冒我吃药‛,我由此想到管理界的两个著名法则,一是‚海恩法则‛,‚每一起严重事故的背后,必然有29次轻微事故和300起未遂先兆及1000起事故隐患‛;二是‚蝴蝶效应‛揭示,‚一只小小的蝴蝶在巴西上空偶尔扇动几下翅膀,可能在一个月后的美国得克萨斯州会引起一场风暴‛。
无数事实证明,一个小的疏漏和隐患,往往可能诱发大的灾难,这对我们做好事故预防具有重要启示。
其实,任何事故都有诱因和征兆,都有一个由量变到质变的过程;即使突发性的事故,也有平时安全警觉不够等因素。
一些单位之所以发生各种事故,问题就出在对事故隐患和苗头的忽视上。
有的不出事故不想事,缺乏忧患意识;有的事故过了就忘事,一再重蹈覆辙。
这些现象是频繁‚出事‛的罪魁祸首。
(3)‚邻里失火,自查炉灶‛,事故也是一笔宝贵的财富。
在生活和工作中,我们不妨把别的单位发生的问题,乃至别人身上存在的问题,时常进行一下对号入座,认真防治类似的隐患和苗头,变事后处理为预先分析,变被动整治为主动管理,见微知著、防微杜渐,才能把可能发生的各种事故问题消灭在萌芽状态。
不能因为自家没事,而对邻里失火不以为然,或者只把别人的事故教训当作茶余饭后的谈资,麻痹大意,我行我素,这样往往容易重蹈别人的覆辙。
(4)应该说,一旦事故发生了,主动检讨事故发生的原因很容易。
但在事故尚未发生,尤其是形势一片大好的时候,能够经常冷静地查找存在的问题,并认真加以防治却比较难,而这正是‚别人感冒我吃药‛的可贵之处。
500题面试题目(3篇)
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第1篇一、自我介绍与基本信息1. 请简要介绍一下自己。
2. 您的姓名、年龄、籍贯、学历、专业分别是什么?3. 您为什么选择我们公司?4. 您有什么特长和优势?5. 您有什么兴趣爱好?6. 您认为自己的性格特点是什么?7. 您最近读过的一本书是什么?谈谈您的感受。
8. 您最近看过的一部电影是什么?谈谈您的看法。
9. 您如何看待团队合作?10. 您如何处理工作压力?二、求职意向与职业规划11. 您期望在哪个行业工作?12. 您期望的职位是什么?13. 您对自己的职业规划有何打算?14. 您如何看待加班?15. 您如何看待跳槽?16. 您如何平衡工作与生活?17. 您如何看待薪资待遇?18. 您如何看待职业发展?19. 您如何看待自己的未来?20. 您如何看待行业前景?三、专业知识与技能21. 请介绍一下您的专业知识。
22. 您熟悉哪些软件?23. 您如何处理数据?24. 您如何进行项目管理?25. 您如何进行团队协作?26. 您如何进行沟通?27. 您如何进行市场调研?28. 您如何进行需求分析?29. 您如何进行产品策划?30. 您如何进行用户研究?31. 您如何进行竞品分析?32. 您如何进行风险评估?33. 您如何进行质量控制?34. 您如何进行数据分析?35. 您如何进行商务谈判?36. 您如何进行市场营销?37. 您如何进行人力资源规划?38. 您如何进行财务管理?39. 您如何进行供应链管理?40. 您如何进行客户关系管理?四、案例分析41. 请分析一个您熟悉的行业案例。
42. 请分析一个您熟悉的企业案例。
43. 请分析一个您熟悉的产品案例。
44. 请分析一个您熟悉的市场案例。
45. 请分析一个您熟悉的技术案例。
46. 请分析一个您熟悉的社会案例。
47. 请分析一个您熟悉的经济案例。
48. 请分析一个您熟悉的政治案例。
49. 请分析一个您熟悉的环境案例。
50. 请分析一个您熟悉的教育案例。
面试题库及答案
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面试题库及答案一、自我介绍类面试题1. 请简单介绍一下你自己。
我的名字是XXX,我是一名来自中国的大学毕业生。
我在XXX大学获得了XXX学位,并获得了XXX学院的优秀毕业生荣誉。
我在校期间参与了许多实践项目和社团活动,积累了丰富的经验和团队合作能力。
2. 为什么选择应聘我们公司?我一直对贵公司的产品和服务充满兴趣,并且对贵公司在行业内的声誉和发展前景非常看好。
我相信自己的才能和潜力能够为贵公司做出积极的贡献,同时通过贵公司的培训和发展机会,我能够不断提升自己的能力。
3. 谈谈你的优点和缺点。
我的优点是逻辑清晰,思维敏捷,能够快速解决问题并给出切实可行的解决方案。
我还具备良好的团队合作精神和沟通能力,在与他人合作时能够有效地达成共识和协作。
我的缺点是有时候过于追求完美,会对自己和他人都有较高的要求,可能会导致有些事情花费过多的时间和精力。
二、行为面试题1. 请分享一个你领导团队成功的经历。
在我之前加入公司的部门中,沟通和协作存在许多问题,导致项目进展缓慢并出现很多错误。
我注意到这个问题后,我主动组织了一个团队会议,提出了改进沟通和协作的方案。
我与团队成员一起制定了明确的目标和时间表,并建立了有效的沟通渠道。
我们成功地提高了工作效率,项目进展得到了显著改善。
2. 请举例说明你如何应对挫折和压力。
在我上一份工作中,我承担了一个非常重要的项目,但由于种种原因,项目进展遇到了许多困难和挫折。
面对压力,我首先审查了项目计划,并与团队成员共同协商解决方案。
我还主动与其他部门沟通合作,共同解决问题。
最重要的是,我学会了管理情绪,保持积极乐观的态度,坚信困难只是暂时的,最终我们取得了项目的成功。
三、专业能力面试题1. 谈谈你在XX领域的经验。
我在XX领域拥有XXX年的工作经验。
在之前的公司,我承担了一系列复杂的项目,并成功地提供了解决方案。
我具备深入的技术知识,能够熟练运用各种工具和软件。
我还定期参加行业培训和研讨会,持续学习并保持对最新技术的了解。
面试试题大全
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• 5、你动员学生下基层,有学生在会上当面 说基层累,苦,学生起哄,你怎么回答他
• 1.某省要给本省管辖的古旧街道进行改建, 引起居民的不满,向政府反映,该政府听取了居 民意见,对改建计划进行了修改,请问你怎么看 待这件事?
• 2、如果你加入了公务员队伍,请问你最看 重的是什么?
• 3、你对上海老龄化现象如何看?
• 3.“西单女孩上春晚”在社会上引起了强 烈的反响,有的人认为,西单女孩不具备 上春晚的艺术素养,不应该上春晚。请你 就这种现象谈看法。
• 4.(漫画题)图上是一个孩子被一个香蕉 皮绊倒后摔伤了。就家长、学校、社会这 三方面承担责任而言,谈论责任承担问题。
• 3、5月份,上海出台了《上海市犬类管理条例》, 人们可能对其还不了解,如果让你在社区组织一 次宣传该条例的活动,你怎么组织?
• 3、医院,尤其是大医院、知名医院,就诊 人数多,就诊压力大、排队时间长、挂号 难,作为卫生部门人员,领导让你去做个 方案,如何解决?
• 4、有人投诉医院开的进口药太贵,价格虚 高,有欺诈嫌疑,以及在采购过程中有问 题,作为卫生部门人员,领导要你进行调 查,你怎么解决?
• (二)不好的现象——贪污腐败等 • 帽子:这个现象在现实生活中的确存在,而且产
生了很大的影响,对此有以下看法 • 首先:否定这个现象,可以强调是个别现象,也
可以说这个现象广泛存在 • 其次:这个现象的产生有其背后的根源,可以阐
述根源,并且深刻反思 • 第三:要消除这个现象,政府主导,全社会动员
• 2.处长让新来的同事把文件归档,但他还不 熟悉,处长让你帮忙,但你有紧急的事要处理, 你怎么办?
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7、日前,歌手假唱现象频出,对此你如何看待?(2006年福建省公务员面试真题)
8、近日,洪战辉迎难而上的故事家喻户晓。你对此有何看法。(2006年福建省公务员面试真题)
9、关于路边设摊,某地出台了一个文件,规定在市区内根据民意可以适当选取一些路段摆摊。但之前在路边设摊是一概封杀的。对于这个文件,市民反响不一。请谈谈你的看法。(2007年浙江省公务员面试真题)
2、当前青少年犯罪成上升趋势,在社会上引起了很大关注,你如何看待这种现象?谈谈你对这一问题的解决思路和措施。(2007年国家公务员面试真题)
3、某地教育局发布上岗竞争机制,规定离婚的、且需抚养未成年子女的教师可以直接上岗。一时间,教师们纷纷离婚,教育局只好动员教师们复婚。这个竞争机制也就不了了之。对这种现象如何看待?(海南省2006年公务员)
9、一个同事调走,不与你认真交接工作,给你工作造成影响,你会怎么办?(2007年国家公务员面试真题)
10、团队很重要,但是有的团队效果并不好,请分析原因。(2007年深圳边检公务员面试真题)
11、你在单位里很能干,很受领导的重视,但此时新来一位同事,比你更有才能,那你将怎么处理和他的关系?(2006年山东省公务员面试真题)
3、本地出现多例狂犬病死亡病例,政府决定扑杀当地所有犬只,引起部分群众过激反应。对此,领导让你负责此事,你将如何处理?(2007年深圳边检公务员面试真题)
4、如果你被录取,在岗位上遇到挫折,你会怎么办?(2007年国家公务员面试真题、2006年上海市公务员面试真题)
5、假设你是一个卫生部的工作人员,假日值班的时候,接到群众电话举报,称某县出现集体食物中毒,有几十人已经入院,但此时又无法联系到领导,你应该怎么做?( 2006年海南省公务员面试真题)
13、对于前段时间闹得沸沸扬扬的“招警高学历歧视事件”,你有何看法?(2007年深圳市公务员面试真题)
14、请谈谈你对“不在其位,不谋其政”的看法?(2006年山东省公务员面试真题)
15、有人说:腐败是经济的润滑剂。你怎么看?(2006年山东省公务员面试真题)
16、谈谈你对“这山望着那山高”的看法。(2006年北京市海淀区公务员面试真题)
12、江泽民在“七一”讲话中提出了建设高素质干部队伍的要求。你如果成为一名公务员,对提高本处室人员的素质有何打算?(2006年山东省公务员面试真题)
13、为什么有的单位能“三个臭皮匠赛过一个诸葛亮”,而有的单位则是“三个和尚没水喝”。对待后一种情况,如果你上任,会如何处理?(2007年国家公务员面试真题)
12、你工作很辛苦,家里人希望你准时回家,可下班时领导又让你加班,你会怎样对待与处理?(2006年上海市公务员面试真题)
13、如果你的同学生病住院,急需你在1个小时内给他送住院费,同时,你又要参加外商谈判,外方人员已经到场,你会怎样处理?(2006年北京市海淀区公务员面试真题)
14、如果你手头上的工作已经非常繁重,但领导又安排了新任务给你,你会怎么办?(2007年浙江省公务员面试真题)
4、“谦虚使人进步,骄傲使人落后”,但在现代社会又强调“表现自我”,你是怎么看待这个问题的?(2006年湖北省公务员面试真题)
5、日前,有则新闻揭露了某政府部门公款消费9000亿,你对此如何看待?(2006年宁夏回族自治区公务员面试真题)
6、全社会都在建设资源节约型社会,你是怎么看待和打算的?(2006年福建省公务员面试真题)
6、你所在的单位要召开一个新闻发布会,在发布会召开前,出现了以下三情况,你将如何处理?(1)邀请的几位知名记者不能及时到会;(2)有位个经常上访者进入会场,要求解决问题;(3)发给记者的新闻稿中出现了数据错误,但已经发放了。(2007年浙江省公务员面试真题)
7、假如你是单位中负责审批工作的人员,有一次,你要到外地出差,出差前你委托一位同事,替你处理审批事务。你回来之后发现,其中的一个审批,申报人的材料不完备,但是,你所委托的同事在审查时不够认真,最后让他审批通过了。对于这个失误,可能会带来不好的后果。对于这种情况,你会怎么处理? (2007年浙江省公务员面试真题)
历年面试真题合集
作者:原创 / 来源:辽宁公务员考试网 / 发表时间:2008/12/1 17:36:42 / 点击数:3846
综合分析能力类试题的分析解读与应对策路
真题分类演练
1、当前有些单位实施“末位淘汰制”,对此有不同的争议。你怎么看待这种用人措施?(2007年国家公务员面试真题)
17、假如你的一位室友平时大手大脚,铺张浪费,还经常向你借钱去请客、买奢侈品、炒股,你将如何与他相处?(2007年江苏省公务员面试真题)
18、你刚才参加了其他人的面试,请你简要地评价一下前几位考生的表现如何。(2006年山东省公务员面试真题)
19、如果你新到一个科室,发现情况很糟,工作不利,同事们关系很差,你会做出哪些努力来改变这种状况?(2003年安徽省公务员面试真题)
计划、组织、协调能力题分析
真题分类演练
1、单位要举行关于建设社会主义新农村的研讨会,如果领导让你负责会议组织工作,你会如何做?(2006年宁夏回族自治区公务员面试真题)
2、假设,你现在是一名基层税务局的公务员,现在有纳税人反映你们单位的服务质量差,业务素质低。领导决定整改,要你写一篇报告,你的思路是什么?(2007年陕西省国税局面试真题)
材料二:南京财经大学举办了一次“饥饿体验活动”,有63名同学参加了体验贫困行动,在饥饿中学节俭。3个星期每个人的全部消费为150元,平均每天只有7.14元,其中包括通讯费、交通费在内。
问题:
(1)请结合实际,分析造成许多大学生不勤俭节约的主要原因是什么?
(2)现在让你来负责组织南京财经大学的“饥饿体验活动”,为了使活动开展得更广泛、更深入、更有成效,你准备怎么做?
9、你作为领导干部,在工作中碰到上级的某一批示精神与本地实际情况不一致、发生矛盾时,你将如何处理?(2007年国家公务员面试真题)
10、搞个总结,有关材料需要两个处室合作,可那两个处室与你处有矛盾,如何解决?(2006年宁夏回族自治区公务员面试真题)
11、由于单位要装修,各个办公室需要轮流在一起办公,你负责安排此项工作,你将如何处理?(2007年国家公务员面试真题)
3、如果你和上司起争执,闹得不愉快,你会怎么办?(2007年国家公务员面试真题、2006年上海市公务员面试真题)
4、如果你的领导不支持你的工作,你会怎么办?(2006年湖北省公务员面试真题)
5、你作为一名新录用的公务员,你的一位领导对你特别好,单位的同事对你说这位领导有违法乱纪的问题,对此你将如何处理?(2007年陕西省国税局公务员面试真题)
6、如果你被录用了并且被派往基层锻炼一年,可是基层领导不分配实际工作给你,你怎么办?(2007年深圳边检公务员面试真题)
7、在完成某项工作时,你认为领导的方式不是最好的,自己还有更好的办法。你应该怎么做?(2006年山东省公务员面试真题)
8、你去参加一个研讨会,接待方不热情,不配合,你该怎么办?(2007年深圳边检公务员面试真题)
22、“三鹿奶粉事件”你怎么看?(08年9月21日上午山西忻州市公务员面试题)
人际交往能力类试题的分析解读与应对策略
真题分类演练
1、“谁在背后不议人,谁人背后无人议”,对此你是怎么理解的?(2006年山东省公务员面试真题)
2、在单位中,你通过竞争上岗取代了你以前的领导,他从原来的上级变成了你的下级,你将如何与他共事,共同开展工作?(2007年国家公务员面试真题)
19、曲线图(波浪形向上走的趋势,像股市线一样)。请谈谈你对这条曲线的理解?(作图?)(2007年浙江省公务员面试真题)
20、漫画题目是《打了补丁的毕业证》(一个毕业证上由培训证、资格证等印有“及格”二字的补丁贴在上面),请问你对此如何看待?(作图?)(2007年浙江省公务员面试真题)
21、题目是《一个圆》(图画是一个圈,它即可以看作是数字,也可以看作是图形,请谈谈你对这幅图画的含义的理解。(作图?)(2007年浙江省公务员面试真题)
8、你是某考区的负责人,考试前路段塌方,试卷无法送到指定考场。你该怎么办?(2007年国家公务员面试真题)
9、在新闻发布会上,一名记者说你单位产品质量有问题,造成现场的群众混乱。你该怎么办?(2007年国家公务员面试真题)
10、(2007年江苏省公务员面试真题)
材料一:一个调查机构对14—25岁青少年的调查结果显示,现在的中学生比大学生节俭意识强,参加工作的青年比未参加工作的大学生节俭意识强,大学生中经济条件较差和一般的比经济条件好的节俭意识强,因此,可以看出大学生最崇尚享乐主义。
17、有媒体反映你单位的工作存在问题,领导让你去处理这件事情,你会怎么做?(2007年深圳市公务员面试真题)
应对变化与自我控制能力试题分析
真题分类演练
1、有人拿着上级领导签名的条子来推销《领导艺术全书》,你怎么办?(2007年国家公务员面试真题)
2、你是新上任的副镇长,根据镇政府的决议给下属安排工作,在会上同时有几个下属提出理由不能执行,使你很难堪。你该怎么办?(2007年国家公务员面试真题)
3、如果你是人事部门的一个干部,上级让你组织这次招聘应届毕业生的任务,你会怎么组织?(2006年湖北省公务员面试真题)
4、上级两周后要来检查防火防盗防泄密工作,你是本单位这三项工作的负责人,你会怎么安排?(2007年深圳边检公务员面试真题)
5、作为副职,在和主要领导种情况,你会如何处理?(2007年国家公务员面试真题)
14、假如领导派你和一位有矛盾的同志一起出差,你如何处理?在日常生活中,出现这样的事情你是如何处理的?试举例说明。(2007年国家公务员面试真题)
15、有人说“沉默是金”。请对此谈谈人际关系。(2007年国家公务员面试真题)