劳动能力鉴定办事指南
常德市劳动能力鉴定流程
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常德市劳动能力鉴定流程1、提出申请凡因工、因病需进行劳动能力鉴定的职工,用人单位应在规定时间内组织职工进行劳动能力鉴定,以书面形式向劳动鉴定委员会提出申请,并填写《劳动鉴定申请表》。
企业不提出申请的,职工及其亲属可以申请,劳动鉴定委员会不得拒绝。
申请劳动能力鉴定所提交的材料不因申请主体不同而有所区别。
应提供的材料主要包括:工伤认定决定书(或工伤证),工伤诊断证明,以及医院记载的有关负伤职工的病情、病志、治疗情况等资料(包括有关的放射材料)。
2、进行审查:劳动鉴定委员会办公室受理劳动鉴定的日常工作。
劳动鉴定办公室工作人员接到劳动鉴定申报后,应对下列事项进行审查:(1)申请的事项是否属于劳动鉴定的内容;(2)申请的劳动鉴定是否属于本鉴定委员会受理;(3)申请书及有关材料是否齐备并符合要求;对申请书不明确,有关材料不齐备的,应指导申请人予以补充。
3、鉴定程序:劳动鉴定委员会办公室经审查决定受理的申请,可以根据鉴定情况,选择以下程序:(1)将申请书及报送材料分类、分科整理、登记;(2)通知用人单位和被鉴定人有关鉴定事宜。
(如:鉴定的时间、地点、注意事项等),并组织协调鉴定工作;(3)指定劳动鉴定医院、聘用劳动鉴定专家组成技术鉴定组;(4)劳动鉴定医院指定合格的医生根据被鉴定人受伤的部位或病情进行检查,写出诊断报告;鉴定专家组对被鉴定人及材料进行技术鉴定并写出鉴定意见;(5)劳动鉴定委员会依据国家标准、劳动法规及鉴定意见作出鉴定结论。
4、鉴定回避:劳动鉴定委员会办公室的工作人员及劳动鉴定专家有下列情形之一的,用人单位及被鉴定人有权以口头或者书面方式申请其回避:(1)是用人单位法定代表或主要负责人、被鉴定人的近亲属;(2)与被鉴定人及用人单位有利害关系的;(3)与被鉴定人及用人单位有其他关系可能影响公正作出鉴定结论的。
劳动鉴定委员会办公室的工作人员的回避由劳动鉴定委员会主任决定;劳动鉴定专家的回避由劳动鉴定委员会办公室负责人决定。
劳动能力鉴定办事指南
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劳动能力鉴定办事指南劳动能力鉴定是指根据国家法律法规和相关政策,对劳动者进行身体和智力等各方面能力的评估和鉴定。
劳动能力鉴定的目的是为劳动者提供相应的保护和依赖,确保他们能够在劳动市场上获得适合自身能力和意愿的工作岗位。
本文将从劳动能力鉴定的概念、办事指南的要点以及劳动者应该注意的事项等方面进行介绍,以帮助读者更好地了解劳动能力鉴定并提供一些实用的建议。
一、劳动能力鉴定的概念与目的劳动能力鉴定是一种评估和鉴定劳动者身体和智力等方面能力的程序,其目的是确定劳动者是否适合从事其中一种特定的工作。
劳动能力鉴定主要针对两类人群:一是有特殊劳动能力需求的劳动者,如残疾人、工伤残疾人等;二是需要通过劳动能力鉴定申请相应社会救助或福利待遇的劳动者,如失业人员、就业困难人员等。
二、办事指南的要点1.办事指南第一部分:劳动能力鉴定的申请流程和材料准备(1)了解申请流程:首先,劳动者应该了解所在地劳动能力鉴定机构的具体要求和流程,例如,是先预约还是直接前往办理,需要提前准备哪些申请材料,等等。
2.办事指南第二部分:劳动能力鉴定的评估方法和标准(1)评估方法的选择:劳动能力鉴定机构通常根据劳动者的具体情况和需要,选择适合的评估方法。
常见的评估方法包括体格检查、智力测试、职业技能测试等。
(2)评估标准的依据:劳动能力鉴定的评估标准一般由国家相关部门制定,并根据具体情况进行调整。
劳动者在参与鉴定时,应积极配合工作人员的工作,如实提供信息,并尊重鉴定人员的评估结果和意见。
3.办事指南第三部分:劳动能力鉴定后的处理和权益保护(1)鉴定结果的告知和解释:劳动能力鉴定机构在完成评估后,会向劳动者告知评估结果,并对结果进行解释。
劳动者应及时了解自己的鉴定结果,并妥善保管相关证件。
(2)权益保护和申诉途径:劳动者在劳动能力鉴定后,有权享受相应的社会救助或福利待遇。
如果劳动者对评估结果有异议,可以向劳动能力鉴定机构提出申诉或向相关部门反映情况。
工伤后申请劳动鉴定流程
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工伤后申请劳动鉴定流程流程步骤详细内容
1. 提出申请工伤职工经治疗伤情相对稳定后,由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
2. 准备材料准备以下材料:
- 劳动能力鉴定申请表;
- 工伤认定决定书;
- 有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;
- 工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。
3. 提交
材料
将准备好的材料提交给劳动能力鉴定委员会。
4. 材料审核劳动能力鉴定委员会对提交的材料进行审核,材料不完整的,一次性告知需要补正的全部材料。
5. 组织鉴定劳动能力鉴定委员会根据申请人提供的材料和伤情,组织专家组进行鉴定。
6. 现场
鉴定
必要时,专家组会通知工伤职工到指定地点进行现场鉴定。
7. 作出鉴定结论劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起60 日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30 日。
8. 送达
鉴定结论
劳动能力鉴定委员会将鉴定结论送达申请鉴定的单位和个人。
工伤劳动能力鉴定程序
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工伤劳动能力鉴定程序工伤劳动能力鉴定程序是指根据《工伤保险条例》和《工伤保险认定和鉴定办法》等相关法律法规,以及国家和地方监察机关的有关规定,对出现在工作岗位上的劳动者因工造成的伤残程度进行评定并确定工伤认定的一项程序。
下面是工伤劳动能力鉴定程序的详细流程:1. 申请工伤认定劳动者在工作过程中发生工伤后,需及时向雇主提出工伤认定申请,并提交有关证明材料,包括工伤事故发生的时间、地点、原因,医疗服务机构出具的伤情证明、诊疗记录等相关证明文件。
2. 雇主报告和调查雇主在接到工伤认定申请后,应立即向工伤保险管理机构报告工伤事故,并接受工伤认定机构的调查。
调查会包括事故经过的核实,现场勘查,听取受伤劳动者陈述等。
雇主需提供与工伤事件相关的工作安全与健康资料,如检查记录、培训记录等。
3. 工伤认定机构受理申请工伤认定机构收到工伤认定申请后,会对申请进行受理,并核对申请材料的完整性。
4. 进行医学鉴定工伤认定机构会指定一家或多家医疗机构进行医学鉴定。
医院会根据伤情进行医学检查和评估,包括临床检查、辅助检查等,根据检查结果确定劳动者的伤残程度并出具鉴定报告。
5. 工伤认定复议劳动者或雇主对工伤认定结果不满意的,有权利提起工伤认定复议。
申请复议的要在工伤认定机关作出的认定结果书面通知之日起30日内提出,提出复议的一方要提供书面的申请说明书。
6. 工伤认定结果的公告工伤认定机关会在合适的媒体上公告工伤认定结果,或者将结果以公函形式告知劳动者和雇主。
7. 工伤保险待遇的支付一旦工伤认定结果确定,劳动者可以根据认定结果享受工伤保险待遇,包括伤残津贴、一次性伤残补助金、医疗费用报销等。
雇主需要按规定伤残津贴和补助金进行支付。
8. 受伤劳动者的监护一旦劳动者发生工伤,雇主应负有职责成为其法定监护人,帮助其维护权益,并协助其获得相应的工伤待遇。
以上是工伤劳动能力鉴定程序的大致流程,但具体流程可能会因不同地区和具体情况有所差异,需要根据具体的法律法规和相关规定进行操作。
劳动能力鉴定鉴定流程
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劳动能力鉴定鉴定流程随着社会的不断发展,劳动能力鉴定已经成为了一个越来越重要的话题。
那么,什么是劳动能力鉴定?它的流程是怎样的呢?本文将为您介绍劳动能力鉴定的流程。
一、劳动能力鉴定的定义劳动能力鉴定是指对劳动者的身体、智力、技能等方面进行评估,判断其是否适合从事某项工作。
劳动能力鉴定的目的是为劳动者提供更加合适的工作岗位,同时也为用人单位提供更加适合的工作人员。
二、劳动能力鉴定的流程劳动能力鉴定的流程主要包括以下几个步骤:1.申请劳动能力鉴定劳动者或者用人单位可以向当地的劳动能力鉴定机构申请劳动能力鉴定。
申请人需要提供个人身份证明、工作经历、疾病诊断证明等相关材料。
2.鉴定机构进行初步评估鉴定机构会对申请人的相关材料进行初步评估,了解申请人的基本情况、工作经历、职业技能等信息,并根据申请人的疾病诊断证明等材料对其身体状况进行评估。
3.进行实地考察鉴定机构会对申请人进行实地考察,了解其具体的工作技能和工作能力。
考察内容包括申请人的身体状况、工作技能、工作态度等方面。
4.编制劳动能力鉴定报告鉴定机构根据申请人的材料和实地考察情况,编制劳动能力鉴定报告。
报告包括申请人的基本情况、身体状况、工作技能、工作能力等信息,同时也会根据申请人的具体情况提出相应的建议。
5.出具鉴定结果鉴定机构根据编制好的劳动能力鉴定报告,出具鉴定结果。
鉴定结果分为适合从事工作、暂不适合从事工作、不适合从事工作三种情况。
同时,鉴定机构也会根据申请人的具体情况提出相应的建议。
三、劳动能力鉴定的意义劳动能力鉴定对于劳动者和用人单位都有着重要的意义。
对于劳动者来说,劳动能力鉴定可以帮助他们找到更加适合的工作岗位,从而提高其工作效率和工作质量。
对于用人单位来说,劳动能力鉴定可以帮助他们更好地招聘和管理员工,从而提高企业的效益和竞争力。
劳动能力鉴定是一项十分重要的工作,它可以帮助劳动者找到更加适合的工作岗位,同时也可以帮助用人单位更好地管理员工。
惠州市劳动能力鉴定办事指南
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服务项目名称
劳动能力鉴定(确认)
申请条件
一能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),用人单位、工伤职工或者其近亲属应当及时向惠州市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
二、申请人可以是:)工伤职工所在用人单位;)工伤职工;)工伤职工的近亲属;)其他单位。
办结时限
劳动能力鉴定委员会应当在收到劳动能力鉴定申请受理之日起日内,根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论。伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长日。
查询方式
惠州市惠城区江北三新北路号人力资源社会保障大楼三楼社会保险服务大厅号窗口查询或者电话咨询(、)
投诉建议渠道
、申请初次鉴定的工伤职工或者其近亲属、用人单位对市劳动能力鉴定机构做出的劳动能力鉴定结论不服的,在收到鉴定结论之日起十五日内向惠州市劳动能力鉴定委员会申请复查鉴定或向广东省劳动能力鉴定委员会书面申请再次鉴定,省劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为最终结论;
、自劳动能力鉴定结论做出之日起一年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。
惠州市工伤认定办事指南
服务项目名称
工伤认定
申请条件
一、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
人力资源部门劳动能力鉴定业务流程
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人-08-劳动能力鉴定业务流程
流程说明:
一、步骤说明
1、人力资源部社保管理员到市劳动局保险处领取工伤认定书,将工伤认定结果通知员工本人,并填写《工伤职工鉴定确认事项申请表》;
2、员工领取该表,并准备相关资料,交医疗机构签署诊断意见;
3、人力资源部社保管理员进行初审,并汇总相关材料,报市劳动鉴定委员会;
4、对资料审核通过的市劳动鉴定委员会进行劳动能力鉴定;
5、人力资源部社保管理员领取鉴定结果并通知员工,员工领取鉴定报告;
6、人力资源部社保管理员将相关资料存档。
1、流程输出表单:工伤认定书、工伤职工鉴定确认事项申请表
2、流程依据的管理制度、办法:
3、流程中的时间要求:
4、流程频次:。
劳动能力鉴定流程及材料
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劳动能力鉴定流程及材料1.提交劳动能力鉴定申请:劳动者需要向当地劳动能力鉴定机构提交劳动能力鉴定申请。
申请表一般由劳动能力鉴定机构提供,申请表中需要填写劳动者的个人信息、就业意愿、工种和职业等相关信息。
2.检查与测试:劳动能力鉴定机构会对劳动者进行身体检查、智力测试和技能测试。
身体检查主要是检查劳动者的身体状况,包括视力、听力、肢体功能等方面;智力测试旨在评估劳动者的智力水平和思维能力;技能测试则是针对具体工种或职业进行的,以评估劳动者是否具备从事该工种或职业的技能。
3.评估与鉴定:劳动能力鉴定机构根据检查和测试结果,综合评估劳动者的劳动能力。
评估主要是对劳动者的身体、智力和技能等因素进行综合分析和判断,以确定劳动者是否适合从事特定工种或职业。
4.出具鉴定报告:劳动能力鉴定机构根据评估结果,出具劳动能力鉴定报告。
报告中会包括劳动者的个人信息、健康状况、智力能力、技能水平以及适合从事的工种和职业等内容。
5.报告使用:劳动能力鉴定报告可以用于劳动者就业、职业培训、劳动保险和退休等方面。
劳动者可以根据报告的结论,选择适合自己的工作或职业,并向相关部门提交报告以获得相应的权益和福利。
下面是劳动能力鉴定所需的材料:1.申请表:劳动者需要填写申请表,包括个人基本信息、工种或职业、工作经历等相关信息。
3.相关资料:劳动者需要提供与劳动能力鉴定有关的资料,如医学检查报告、学历证书、职业培训证书等。
4.医疗证明:劳动者需要提供医疗证明,证明其身体状况。
5.就业意愿:劳动者需要提供就业意愿书,说明其从事特定工种或职业的意愿。
6.相关费用:劳动者需要支付劳动能力鉴定的相关费用,具体金额根据不同地区和机构而有所差异。
以上就是劳动能力鉴定流程及所需的材料的详细介绍。
劳动能力鉴定的目的是确保劳动者能够安全、有效地从事适合自己的工作或职业,并享受相应的权益和福利。
劳动者可以根据鉴定报告的结果进行就业选择和职业发展规划。
《在职人员非因工负伤与疾病劳动能力鉴定》办事指南-广州市
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〘在职人员非因工负伤与疾病劳动能力鉴定〙办事指南一、受理条件(范围)1、对非因工负伤或因病职工的伤、病、残程度作出等级鉴定;2、对非因工负伤或因病职工病情是否相对稳定及医疗期作出鉴定;3、对非因工负伤或因病职工伤病情状况(是否属于难治病、重病、较重伤病)作出鉴定;4、对因伤病申请提前退休的劳动能力鉴定,接受鉴定的个人及其亲属或用人单位对鉴定结论不服而提出的复查鉴定申请作出鉴定;5、对确认是否属工亡职工供养亲属的等级鉴定申请作出鉴定;6、对法院、其他机关或者个人委托的上述事项作出鉴定。
二、需要提供的资料(一)申请非因工负伤或疾病劳动能力鉴定须填报〘广州市伤病劳动能力鉴定申请表〙一式三份,并同时报送以下材料:1、与该次诊断之伤病相关的住院资料及近期门诊病历2、各项影像学检查(如X光、CT、MRI等)报告单(原件及复印件);3、化验单(如血常规、肝肾功能、血糖等)(复印件);4、疾病证明书(复印件);5、恶性肿瘤须提供病理检查报告单(复印件);6、手术治疗者须提供手术记录(复印件);7、属于工亡职工亲属供养关系确认的申请应提供工亡职工的〘工伤认定决定书〙原件及复印件,及与该工亡职工存在亲属关系的证明;8、对法院、其他机关或者个人委托的鉴定事项应出具委托书;9、被鉴定人身份证复印件。
(二)申请非因工负伤或疾病劳动能力复查鉴定须填报〘广州市伤病劳动能力复查鉴定申请表〙一式三份,并同时报送以下材料:1、初次〘广州市伤病劳动能力鉴定申请表〙、〘非因工伤病劳动能力鉴定结论书〙原件及复印件;2、签收劳动能力鉴定结论的〘送达回证〙原件及复印件;3、申请劳动能力复查鉴定的报告和相关病历等证明材料;4、与该次诊断之伤病相关的住院资料及近期门诊病历5、各项影像学检查(如X光、CT、MRI等)报告单(原件及复印件);6、化验单(如血常规、肝肾功能、血糖等)(复印件);7、疾病证明书(复印件);8、恶性肿瘤须提供病理检查报告单(复印件);9、手术治疗者须提供手术记录(复印件);10、被鉴定人身份证复印件。
劳动鉴定流程及步骤
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劳动鉴定流程及步骤
劳动鉴定是指在劳动能力鉴定过程中,通过对被鉴定者的身体状况、工作能力、职业技能等方面进行评估,确定其劳动能力等级的过程。
以下是一般的劳动鉴定流程及步骤:
1. 申请:劳动者或用人单位可以向当地劳动能力鉴定委员会提出劳动鉴定申请。
申请时需要提交相关的证明材料,如工伤认定书、医疗证明等。
2. 受理:劳动能力鉴定委员会收到申请后,会对申请材料进行审核,符合条件的将予以受理,并通知申请人进行鉴定。
3. 鉴定:申请人需要按照劳动能力鉴定委员会的要求,前往指定的医疗机构进行体检和鉴定。
鉴定过程中,鉴定专家会根据申请人的身体状况、工作能力等方面进行评估,并出具鉴定报告。
4. 审核:劳动能力鉴定委员会会对鉴定报告进行审核,并根据相关法律法规和标准,确定申请人的劳动能力等级。
5. 通知:劳动能力鉴定委员会会将鉴定结果通知申请人或用人单位,并在一定期限内进行公示。
6. 申诉:如果申请人对鉴定结果不满意,可以在规定的期限内向劳动能力鉴定委员会提出申诉,并提供相关的证明材料。
7. 最终鉴定:劳动能力鉴定委员会会对申诉进行审核,并根据情况进行重新鉴定或维持原鉴定结果。
工伤 劳动能力鉴定流程
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工伤劳动能力鉴定流程一、啥时候能申请工伤劳动能力鉴定呢?一般来说啊,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限届满),就可以申请劳动能力鉴定啦。
就好比你受伤了,经过一段时间治疗,感觉恢复得差不多了,但是好像有点后遗症影响干活儿了,这时候就可以去申请这个鉴定了。
二、那要准备些啥材料呢?材料可得准备全乎了,少一样都可能得折腾半天。
1. 劳动能力鉴定申请表。
这个表一般可以在当地劳动能力鉴定委员会的官方网站上下载,或者直接去劳动能力鉴定委员会的办公地点领取。
填写的时候可得认真点,别马虎,把自己的基本信息、工伤情况啥的都写清楚。
2. 工伤认定决定书。
这可是很重要的东西啊,它就像一个凭证,证明你这是工伤。
如果没有这个,人家可能都不会受理你的鉴定申请呢。
3. 医疗机构出具的病历、诊断证明等材料。
这些材料就是要让鉴定人员知道你伤得咋样,都做过啥治疗。
可别小看这些病历啊,那里面的每一个字都可能影响鉴定结果呢。
4. 检查、检验报告等。
比如说你做过X光、CT啥的,这些检查报告都得带上,它们能更直观地显示你受伤的部位和程度。
三、申请的流程是啥样的呢?1. 先提出申请。
就像前面说的,把材料准备好之后,就可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请啦。
有的地方可以线上申请,那就方便多了,直接在网上把材料上传就行。
要是只能线下申请,那就得自己或者委托别人(比如家人或者律师)去劳动能力鉴定委员会的办公地点提交材料。
2. 受理审查。
劳动能力鉴定委员会收到你的申请材料之后,会对你的材料进行审查。
这个时候你就只能耐心等待啦。
如果材料不全或者不符合要求,他们会通知你补充材料或者修改。
要是收到这种通知,可别不耐烦,赶紧按照要求弄好,这样才能顺利进入下一个环节。
3. 组织鉴定。
如果材料审查通过了,劳动能力鉴定委员会就会组织专家对你进行劳动能力鉴定。
这个时候你就得按照他们通知的时间和地点去参加鉴定啦。
省级劳动能力鉴定办事指南
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省级劳动能力鉴定办事指南一、内容1、已参加社会工伤保险的中央、省属、军队驻穗企业职工或与省属机关、社会团体、事业单位建立劳动关系的职工的劳动能力鉴定工作由省劳动能力鉴定委员会负责(未参保职工的劳动能力鉴定工作由广州市劳动能力鉴定委员会负责)。
2、广东省各统筹地区的劳动能力重新鉴定工作由省劳动能力鉴定委员会负责,其重新鉴定结论为最终结论。
3、因伤病申请提前退休且符合在省社会保险基金管理局办理退休手续的人员,其劳动能力鉴定工作由省劳动能力鉴定委员会负责。
二、依据《工伤保险条例》(2003年4月27日国务院第375号令发布)、《广东省工伤保险条例》(2004年1月14日省人大常委会第24号公告)、《职工工伤与职业病致残程度鉴定(GB/T16180-2006)》、《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》(劳动保障部2002年4月5日发布)、《广东省职工外伤、职业中毒医疗终结鉴定标准(2006)》、《关于劳动能力鉴定有关问题的通知》(劳社部发[2003]25号)及相关法规、文件。
三、条件1、职工发生工伤,经治疗后存在残疾、影响劳动能力的,应当在医疗终结期满三十日内或病情相对稳定时提出劳动能力鉴定申请。
2、因伤病申请提前退休需要进行劳动能力鉴定的。
四、申请时需提交资料(一)首次伤残鉴定提交资料:1、填写《省级劳动能力鉴定申请表》(可在省人力资源社会保障厅网下载);2、被鉴定人近期免冠大1寸照片一张;3、工伤认定决定书原件和复印件一份;4、申请人和被鉴定人身份证原件及复印件一份,5、与工伤有关的原始病历资料、诊断证明书或者职业病诊断证明书以及复印件;6、相关检查报告复印件(如X光报告、B超报告、肝功能、肾功能等)、影像检查(X光片、CT、MRI(核磁共振))等。
(二)各市到省申请劳动能力重新鉴定的,除首次伤残鉴定提交的1—6项资料外,还需分别当面提交下列资料:职工所在的统筹地区劳动能力鉴定委员会作出的初次劳动能力鉴定结论和复查劳动能力鉴定结论原件和复印件一份,以及复查鉴定结论签收时间证明材料。
劳动能力鉴定办事指南
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劳动能力鉴定办事指南劳动能力鉴定是为保障劳动者权益、维护企业正常运营等目的,通过对劳动者的身体和心理状况进行测试评估,以确定其适应或不适应从事某些工作的能力的一项重要工作。
想要进行劳动能力鉴定,需要提前准备一些资料,对于大多数人来说,可能并不会非常清楚具体的办理流程或注意事项,因此本文针对劳动能力鉴定,为大家提供一份详细的办事指南,希望可以帮助到需要的人。
一、前期准备在劳动能力鉴定之前,需要准备一些相关资料,包括劳动者本人想要鉴定的劳动能力类型或范围、劳动合同、身份证件、医疗证明、工伤认定书等。
准备这些资料可以方便劳动能力鉴定机构尽快进行评估。
二、选择劳动能力鉴定机构在选择劳动能力鉴定机构时,需要注意以下几点:1.确保选择的机构具有鉴定资质。
鉴定机构需要具有国家相关部门颁发的合法鉴定资质,才能够进行劳动能力鉴定。
2.合理选择机构,尽量选择公正、专业的机构。
不同机构的价格和服务质量可能会有所不同,需要在多个方面进行比较。
3.了解机构的具体办理流程,以及鉴定后的报告的效力和法律效应。
三、办理流程1.劳动能力鉴定机构认证在选择劳动能力鉴定机构之后,需要先进行预约,递交身份证、工作单位证明及医院诊断病历。
如果有体检报告,可以一并提交。
在机构认证完成之后,可以进行劳动能力鉴定。
2.劳动能力鉴定在劳动能力鉴定过程中,劳动者需要进行多项检测,针对人体各个方面进行综合测试。
通常检测包括视力、听力、肺功能、心理、反应速度、记忆力等多项指标。
在测试过程中,需要按照医护人员的要求配合操作。
3.领取鉴定报告完成测试后,劳动能力鉴定机构将出具对劳动者劳动能力的综合鉴定报告,通常具有较高的权威性和可信度。
鉴定报告一般分为适宜从事工作和不适宜从事工作两个部分。
在鉴定报告中,会具体列明每项测试的结果,并综合评估劳动者的工作适应能力。
四、注意事项在办理劳动能力鉴定时,需要注意以下几点:1.在选择鉴定机构时,避免选择关系扎堆,缺乏独立性的机构。
申请工伤劳动能力鉴定的流程
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申请工伤劳动能力鉴定的流程
一、申请工伤劳动能力鉴定的流程
1.准备阶段
(1)确认工伤情况
①工伤发生时间
②工伤发生地点
③工伤事故经过
(2)收集相关资料
①医疗证明文件
②工伤认定书
③个人身份证明
(3)了解鉴定要求
①鉴定机构选择
②鉴定流程熟悉
③所需费用了解
2.提交申请
(1)填写鉴定申请表
①确认个人信息
②工伤情况描述
③申请原因说明
(2)准备申请材料
①医疗检查报告
②工伤认定文件复印件
③相关证人证言
(3)提交申请
①选择提交方式
线上提交
线下提交
②获取受理回执
3.鉴定阶段
(1)鉴定机构审核
①材料完整性检查
②合法性审核
(2)现场鉴定
①鉴定时间安排
②鉴定医师面谈
③现场检查与评估(3)结果形成
①出具鉴定报告
②鉴定结果确认
4.结果反馈
(1)鉴定报告领取
①确认报告内容
②签署确认文件
(2)结果复核
①不满结果的申诉流程
②申请复查的材料准备
(3)结果应用
①依据鉴定结果进行赔偿申请
②劳动能力等级评定
5.结束阶段
(1)档案整理
①保存鉴定报告
②整理相关文件
(2)总结经验
①评估鉴定流程
②提出改进建议。
劳动能力鉴定办事指南
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办理程序
1.申请。申请人到单位所属镇〔街〕人社局申请工伤复发鉴定,经办人员收取相关资料,符合条件、材料齐全的,出具?劳动能力鉴定材料收讫告知书?与?劳动能力鉴定介绍信?;材料不齐全的,一次性告知所需补正的全部材料。
办理程序
1.申请。申请人到单位所属镇〔街〕人社局申请医疗期满后继续治疗,经办人员收取相关资料,符合条件、材料齐全的,出具?劳动能力鉴定材料收讫告知书?,并告知结论领取方法。
〔街〕人社局将收取的材料定期上报区劳鉴办,由区劳鉴办办理。
3.区劳鉴办将结论书下发镇〔街〕人社局,镇〔街〕人社局送达申请人。
所需材料
收费标准
免费
附件3:
顺德区工伤职工工伤复发确认办事指南
法律依据
1.?工伤保险条例?〔国务院令第586号〕
2.?广东省工伤保险条例?〔2021年省人大第69号公告〕
3.?工伤职工劳动能力鉴定管理方法?〔人社部令第21号〕
4.?劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级〔2021版〕?
申请条件
工伤职工因原伤情发生变化,需要继续进展工伤治疗的,工伤职工及其近亲属、用人单位可提出工伤复发鉴定申请。
4.安装牙齿的需提供门诊病历原件及复印件;
5.代表单位或工伤职工申请须提供授权委托书,受托人身份证原件及复印件;
6.如工伤职工已经进展劳动能力初次或复查鉴定,须提交鉴定结论书原件及复印件;
7.更换、维修辅助器具的,需提交原?工伤辅助器具安装、维修、更换确认书?;
8.如属社会化管理工伤职工,需提交?顺德区工伤保险待遇代汇协议书?或?佛山市顺德区工伤保险待遇核报表?〔相关表格可向区社会保险基金管理局及各镇街办事处索取〕。
泉州市职工非因工致残或因病丧失劳动能力程度鉴定办事指南
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泉州市职工非因工致残或因病丧失劳动能力程度(病残)鉴定应提交以下材料1、按要求用碳素笔填交《泉州市职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定表》一份(抚恤对象的填交《非因工、因病或因工死亡职工供养的直系亲属丧失劳动能力程度鉴定表》),并附近期1寸红底彩照两张,由用人单位和主管部门或人事行政、养老保险部门签署意见;2、伤病职工身份证、经系统治疗(住院治疗或每月两次以上门诊治疗)的全部原始病历资料、医疗检查报告单、X光片、CT片、疾病诊断书等复印件(验原件);3、肢残、外伤等体表伤病残者应提交伤病残部位四寸彩照1张;影响视力的应提交视觉诱发电位等检查报告;影响听力的提交听觉检查报告;肌瘫的提交肌电图检测报告;智能障碍的提交智能测试报告等鉴定必需的相关检查报告;4、精神病患者,应提交五年以上病史证明、病历材料及精神病专科医院出具的诊断结论;5、提交用人单位出具的伤病职工近期工作、日常生活近况书面报告(原件);6、申请人是伤病职工直系亲属的,应提交申请人身份证,直系亲属关系证明材料,如结婚证、户口本等;7、非因工、因病或因工死亡职工供养的直系亲属丧失劳动能力程度鉴定的应提交与非因工、因病或因工死亡职工关系的相关证明材料,因工死亡直系亲属的鉴定还应提交因工死亡职工的工伤认定书;8、与鉴定有关的其他资料;9、以上材料应提交原件和复印件一份。
经办机构:泉州市劳动能力鉴定委员会办公室地址:泉州市东海行政中心交通科研楼B栋104室电话:0595-********泉州市劳动能力鉴定委员会办公室泉州市职工非因工致残或因病丧失劳动能力(病残)程度鉴定办事指南一、受理时间:正常上班时间(节假日除外)。
二、受理范围1、单位职工非因工致残或因病丧失劳动能力的;2、非因工、因病或工亡职工供养的直系亲属丧失劳动能力的;三、鉴定期限在申请材料完整并受理后60日内作出劳动能力鉴定结论,特殊情况可延长30日。
四、鉴定收费:320元/例(不包括临床诊查等费用)。
劳动能力鉴定办理指南
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劳动能力鉴定办理指南
劳动能力鉴定是指通过技术手段评估个体在特定工作岗位上所能发挥
的能力水平。
劳动能力鉴定的目的是为求职者提供精确的职业选择与就业
指导,同时也为用人单位提供确凿的招聘依据。
下面将为大家提供一份劳
动能力鉴定办理指南。
一、了解劳动能力鉴定的意义和流程
二、选择合适的评估机构
评估机构的选择应根据其声誉、专业资质、师资队伍等方面进行综合
考量。
同时,要注意选择与自己所申请岗位相关的评估机构,以确保评估
结果的准确性和可靠性。
三、准备办理鉴定所需的材料
四、参与面谈与测试
面谈与测试是劳动能力鉴定的核心环节,通过与专业评估人员的交流
和一系列的测验来评估个体的职业能力和适应能力。
在面谈与测试中,应认真回答评估人员的问题,并积极参与测试活动。
如果有困惑或不清楚的地方,可以主动提问,以便更好地理解评估的目的
和内容。
五、分析评定报告和结果解读
评估完成后,评估机构会生成一份评定报告。
在收到评定报告后,应
仔细阅读并与评估机构的专业人员进行结果解读。
评定报告会详细说明个
体的职业潜能、适应性和发展方向,对于个体的职业规划和就业选择有重
要的指导意义。
六、合理利用评估结果
七、持续职业发展和学习
劳动能力鉴定办理指南就是以上所述,希望能对大家办理劳动能力鉴定提供一些帮助和指导。
劳动能力鉴定不仅可以帮助求职者选择合适的岗位,也能帮助用人单位更准确地判断求职者的潜力和适应能力。
劳动能力鉴定对于个体的职业规划和就业选择有着重要的指导作用,希望大家能够充分利用这一工具,实现自身职业发展的目标。
马鞍山人力资源保障局劳动能力鉴定流程
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马鞍山人力资源保障局劳动能力鉴定流程
一、申请受理
1.申请提交
(1)劳动者向人力资源保障局提交劳动能力鉴定申请(2)提供个人身份证明和相关医疗证明
2.受理审查
(1)人力资源保障局受理申请并进行资格审查
(2)确认申请资料是否齐全和符合规定
二、医学评估
1.安排体检
(1)安排劳动者到指定医疗机构进行劳动能力体检(2)医疗机构对劳动者进行综合评估
2.医疗报告
(1)医疗机构出具劳动能力鉴定报告
(2)报告包括劳动者的健康状况和劳动能力评定
三、鉴定结论
1.鉴定会议
(1)人力资源保障局组织专家进行劳动能力鉴定会议
(2)专家根据医疗报告和实际情况进行综合评定2.结论形成
(1)会议形成劳动能力鉴定结论
(2)结论包括劳动者的工作能力和劳动能力等级
四、结果通知
1.通知劳动者
(1)人力资源保障局通知劳动者劳动能力鉴定结果(2)告知劳动者是否通过鉴定以及鉴定结论
2.结果反馈
(1)劳动者收到结果后可以提出异议或申诉
(2)人力资源保障局受理并进行再审查和处理。
劳动能力伤残鉴定流程
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劳动能力伤残鉴定流程劳动能力伤残鉴定,这事儿可重要啦,今天就来唠唠它的流程。
一、啥时候能做这个鉴定呢?一般来说呀,得是经过治疗后,病情相对稳定了才可以去做。
要是还在治疗过程中,身体还在不断变化呢,这时候去做鉴定就不太准啦。
比如说骨折了,刚打上石膏没几天,骨头还没开始长好呢,这时候去做鉴定肯定不合适。
得等骨头长差不多了,不会再有太大变化的时候,这个时候去做鉴定,得出的结果才比较靠谱。
二、准备工作要做好。
这准备工作可不能马虎。
首先呢,得准备好相关的病历资料。
这病历就像是你的健康小档案,里面有你生病或者受伤后的各种情况记录。
像诊断证明啦,住院的病历本啦,各种检查的片子,比如X光片、CT片之类的,这些都是非常重要的东西,没有它们,鉴定人员就没办法全面了解你的情况。
还有啊,自己的身份证那也得带上,这是证明你身份的重要证件,可不能忘。
三、找对鉴定机构。
这鉴定机构可不是随便找的哦。
一般是由当地的劳动部门指定的一些有资质的机构来做这个鉴定。
你可以先去劳动部门打听打听,问问哪些机构是靠谱的。
千万别找那些没有资质的小地方,要是在那种地方做了鉴定,结果可能不被认可,那不是白费劲了嘛。
就像买东西得去正规商店一样,鉴定也得找正规的地方。
四、鉴定当天。
到了鉴定的那天呀,心里可能会有点小紧张呢。
不过没关系,放松点。
鉴定的时候,鉴定人员会对你进行详细的检查。
这个检查可能会有点细致,比如说你是伤到了胳膊,他们可能会检查你的胳膊能抬多高,能弯到什么程度,力量有多大等等。
要是你有什么不舒服的地方,或者你觉得有些情况他们没有注意到,你就大大方方地告诉他们。
这就像是你在和朋友分享你的事情一样,不要害羞,毕竟这关系到你自己的权益呢。
五、等待结果。
鉴定完了之后,就是等待结果啦。
这个等待的过程可能有点煎熬,就像等考试成绩一样。
不过不要太着急,一般鉴定机构会在规定的时间内给出结果的。
在等待的时候,你可以把自己的生活安排好,该休息休息,该做康复做康复。
丧失劳动力鉴定流程
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在我们的生活中,有时会遇到因为疾病、受伤或其他原因导致丧失劳动力的情况。这时候,进行丧失劳动力鉴定就显得尤为重要。那么,丧失劳动力鉴定到底是怎样的一个流程呢?接下来,让我们详细了解一下。
首定委员会或者相关部门提交书面申请。申请时,要准备好相关的材料,比如身份证明、病历、诊断证明、检查报告等等。这些材料是鉴定的重要依据,所以一定要确保其真实性和完整性。
需要注意的是,整个鉴定流程都要遵循公正、公平、公开的原则。相关部门和专家组要严格按照法律法规和鉴定标准进行操作,确保鉴定结果的准确性和权威性。
此外,在申请丧失劳动力鉴定的过程中,申请人还可以寻求法律援助或者咨询专业人士,以保障自己的合法权益。
总之,丧失劳动力鉴定是一个严谨、规范的过程,旨在为那些因各种原因导致劳动力丧失的人提供一个公正、客观的评估,以便他们能够获得相应的保障和帮助。希望通过以上的介绍,能让大家对这个流程有一个较为清晰的了解。
鉴定的方式可能包括现场检查、查阅病历、询问病情等。在现场检查时,申请人需要配合专家的工作,如实回答问题,展示身体的状况。专家会根据申请人的病情、身体功能障碍程度等多方面因素进行综合评估。
在鉴定过程中,医学检查也是必不可少的一部分。可能会包括各种实验室检查、影像学检查等,以更准确地了解申请人的身体状况。这些检查结果会作为鉴定的重要参考。
在提交申请后,相关部门会对申请材料进行初步审核。审核的主要目的是看材料是否齐全、是否符合鉴定的基本条件。如果材料不齐全,会通知申请人补充;如果不符合条件,可能会驳回申请并说明理由。
审核通过后,就会进入到鉴定环节。鉴定通常会由劳动能力鉴定委员会组织的专家组进行。专家组一般由医学专家、劳动保障专家等组成,他们具有丰富的专业知识和经验。
完成鉴定后,专家组会根据所有的资料和评估结果进行讨论,并给出鉴定结论。鉴定结论一般分为完全丧失劳动力、大部分丧失劳动力、部分丧失劳动力等不同的等级。
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3.缴费。申请人持介绍信在约定时间内到指定医院挂号缴费。
4.排号。指定医院挂号窗工作人员或导医负责分流排号申请人到劳鉴办驻医院临时办 公室进行检查。
5.检查。劳鉴专家对申请人进行检查(因伤病情需进行辅助检查时,可针对性使用相 关辅助器具),出具伤病情定性定量意见。
1.《佛山市顺德区初次鉴定(确认)结论书》原件及复印件;
2.单位或职工委托他人代申请须提供授权委托书,受托人身份证原件及复印件。
办理期限
符合条件、材料齐全的予以受理;不受理的说明理由并一次性告知所需补正的全部 材料。同时申请劳动能力鉴定和停工留薪期的,自受理之日起60日内作出劳动能力鉴定
和停工留薪期结论,必要时可以延长30日。
办理程序
1•申请。职工及其近亲属或用人单位可在申请劳动能力鉴定时,一并申请停工留薪期,
或者在劳动能力鉴定结论作出后单独申请停工留薪期。申请人到单位所属镇(街)人社 局同时申请劳动能力鉴定和停工留薪期,办理程序与劳动能力鉴定程序相同。申请人到 单位所属镇(街)人社局单独申请停工留薪期,经办人员收取相关资料,符合条件、材 料齐全的,出具《劳动能力鉴定材料收讫告知书》,并告知结论领取方法。
收费标准
免费
(备注:体检医院需要收取体检费用80元/人 次。)
法律依据
1.《工伤保险条例》(国务院令第586号)2•《广东省工伤保险条例》(2011年省人大第69号公告)
3.《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》(人社部令第21号)
4.《工伤康复服务规范(试行)》(人社部发〔2013〕30号)
5.《工伤保险辅助器具配置目录》》(人社厅函〔2012〕381号)
6.广东省《关于工伤康复管理的暂行办法》(粤劳社〔2006〕138号)
申请条件
工伤职工因日常生活或者就业需要,必须安装辅助器具,或者辅助器具需要维修、 更换的。
注:与原工伤发生时所在单位依法解除或终止劳动关系的工伤职工,不再受理安装、 维修和更换辅助器具的申请
办理程序
1•申请人到单位所属镇(街)人社局领取《顺德区工伤职工辅助器具安装、维修、更 换申请表》,填写并加具用人单位和签订服务协议的辅助器具配置机构意见。
3.诊断证明书、诊疗病历;
4.X光、CT、MR等检查报告单;
5.劳动能力鉴定结论书原件及复印件;
6.职工委托他人代申请须提供授权委托书,受托人身份证原件及复印件。 注:上述提交材料为复印件的,需在复印件上加盖原件存放机构的公章。
办理期限
符合条件、材料齐全的予以受理;不受理的说明理由并一次性告知所需补正的全部 材料。自受理之日起60日内作出《医疗终结期后仍需治疗确认书》,必要时可以延长30日。
收费标准
免费
法律依据
1•《工伤保险条例》(国务院令第586号)
2•《广东省工伤保险条例》(2011年省人大第69号公告)
3.《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》(人社部令第21号)
4.《广东省职工外伤、职业病医疗终结鉴定标准(2006年)》(粤劳社〔2006〕155号)
申请条件
职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗,可提出停工留薪期申请。
3.医院诊断证明书、诊疗病历;
4.X光、CT、MR等检查报告单;
5.代表单位或工伤职工申请须提供授权委托书,受托人身份证原件及复印件;
6.劳动能力鉴定(确认)结论书原件及复印件。
注:上述提交材料为复印件的,需在复印件上加盖原件存放机构的公章。
办理期限
符合条件、材料齐全的予以受理;不受理的说明理由并一次性告知所需补正的全部 材料。自受理之日起60日内作出《工伤职工旧伤复发确认书》,必要时可以延长30日。
注:与原工伤发生时所在单位依法解除或终止劳动关系的工伤职工,不再受理工伤 复发鉴定申请。
办理程序
1.申请。申请人到单位所属镇(街)人社局申请工伤复发鉴定,经办人员收取相关资 料,符合条件、材料齐全的,出具《劳动能力鉴定材料收讫告知书》和《劳动能力鉴定 介绍信》;材料不齐全的,一次性告知所需补正的全部材料。
申请条件
工伤医疗期:是指职工因工负伤或患职业病需接受系统治疗和领取工伤待遇的期 限。
职工工伤医疗期满后需要继续治疗的,以医院诊断证明为准,符合《广东省职工外 伤、职业病医疗终结鉴定标准(2006年)》“备注” 一栏中可延长医疗期的条件,可 申请医疗期满后继续治疗。
办理程序
1•申请。申请人到单位所属镇(街)人社局申请医疗期满后继续治疗,经办人员收 取相关资料,符合条件、材料齐全的,出具《劳动能力鉴定材料收讫告知书》,并告知 结论领取方法。
2.镇(街)人社局将收取的材料定期上报区劳鉴办,由区劳鉴办办理。
3.区劳鉴办将结论书下发镇(街)人社局,镇(街)人社局送达申请人。
所需材料
职工及其近亲属或用人单位可在申请劳动能力初次鉴定时,同时申请停工留薪期, 或者在劳动能力初次鉴定结论作出后单独申请停工留薪期。单独申请停工留薪期须填报 《顺德区工伤职工停工留薪期申请书》,并同时提交ห้องสมุดไป่ตู้下材料:
2.镇(街)人社局将收取的材料定期上报区劳鉴办,由区劳鉴办办理。
3.区劳鉴办将结论书下发镇(街)人社局,镇(街)人社局送达申请人。
所需材料
职工及其近亲属或用人单位申请医疗期满后继续治疗,须填报《顺德区工伤职工医
疗期满后继续治疗申请表》,并同时提交以下材料:
1.工伤职工身份证原件及复印件;
2.《工伤认定决定书》原件及复印件;
收费标准
免费
法律依据
1.《工伤保险条例》(国务院令第586号)
2•《广东省工伤保险条例》(2011年省人大第69号公告)
3.《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》(人社部令第21号)
4•《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级(2014版)》
申请条件
工伤职工因原伤情发生变化,需要继续进行工伤治疗的,工伤职工及其近亲属、用 人单位可提出工伤复发鉴定申请。
6.受理审核。区劳鉴办工作人员核实申请人身份后告知鉴定结论领取方法。
7.区劳鉴办将结论书下发镇(街)人社局,镇(街)人社局送达申请人。
所需材料
申请工伤职工旧伤复发鉴定须填报《顺德区工伤职工旧伤复发申请表》,并同时提 交以下材料:
1.被鉴定人有效身份证原件及复印件;
2.《工伤认定决定书》原件及复印件;