轨道交通类_环保与法规

1 . 劳动者提前（）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

A.十日

B.十五日

C.三十日

D.三日

答案：C

2 . 《劳动合同法》中的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前（）月的平均工资。

A.三个

B.十二个

C.十个

D.六个

答案：B

3 . 下列哪项不会污染环境

A.固体废物施入农田

B.使用农药

C.有毒物质施入农田

D.生活污水经科学处置后施入农田

答案：D

4 . 用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依照法定经济补偿标准的（）向劳动者支付赔偿金。

A.二倍

B.二倍以下

C.一倍以上二倍以下

D.百分之一百五十

答案：A

5 . 致使劳动合同终止的情形包括：（）。①劳动合同期满；②用人单位法定代表人死亡；③劳动者被人民法院宣告失踪；④劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡；

⑤用人单位被依法宣告破产；⑥用人单位发生严重经营困难；⑦劳动者达到退休年龄；⑧法律、行政法规规定的其他情形。

A.①②④⑥⑦⑧

B.①③④⑤⑥⑧

C.②③④⑤⑦⑧

D.①③④⑤⑦⑧

答案：D

6 . 劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付

A.违约金

B.劳动报酬

C.遣散费

D.最低生活补助

答案：B

7 . 体现环境目标的要求，评价环境是否受到污染和制定污染物排放标准的依据是（）

A.环境质量标准

B.污染物排放标准

C.环境监测方法标准

D.环境标准样品标准

答案：A

8 . 某村办皮革厂的职工常常将工厂里的皮革边角料带回家中做燃料，致使村里经常弥漫一股怪味，该行为违反了

A.环境噪声污染防治法

B.大气污染防治法

C.水污染防治法

D.固体废弃物污染防治法

答案：B

9 . 在解除或终止劳动合同后，竟业限制的人员竟业限制期限，不得超过

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

答案：B

10 . 法律赋予劳动者不经过提前通知，及时解除合同的情形不包括

A.劳动关系尚未稳定

B.对企业的规章制度不满意

C.用人单位的非法强迫

D.企业不按合同约定支付劳动报酬

答案：B

11 . 合同被确认无效，给对方造成损害，应当承担赔偿责任的是

A.过错方

B.用人单位

C.劳动者

D.以上都不是

答案：A

12 . 劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位的情况是

A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

B.未及时足额支付劳动报酬的

C.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的

D.规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的

答案：C

13 . 违反我国《大气污染防治法》规定，向大气排放污染物浓度超过国家和地方规定的排放标准的，应当

A.缴纳排污费和超标排污费

B.缴纳超标排污费

C.停业整顿

D.限期治理并由环保部门处以罚款

答案：D

14 . 按照国务院规定，国家实行职工每日工作8?小时，每周工作（）小时

A.48

B.40

C.45

D.50

答案：B

15 . 法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的（）的工资报酬

A.100%

B.200%

C.300%

D.400%

答案：C

16 . 劳动者可以依法解除劳动合同的情形是

A.变更名称、法定代表人、主要负责人

B.发生合并或者分立

C.变更投资人

D.未依法为劳动者缴纳社会保险费

答案：D

17 . 未成年工可以从事以下哪些工作

A.餐厅服务员

B.高层建筑工

C.矿井采矿

D.电梯维修

答案：A

18 . 生活废弃物可分为（）

A.可回收物、其他垃圾、有害垃圾、餐厨垃圾

B.可回收物、不可回收物、餐厨垃圾、玻璃垃圾

C.可降解垃圾、可回收垃圾、有害垃圾

D.有害垃圾、可回收垃圾、玻璃垃圾、其他垃圾

答案：A

19 . 用人单位经济性裁员时，应当优先留用

A.订立无固定期限劳动合同的人员

B.订立固定期限劳动合同的人员

C.女职工

D.年老体弱的职工

答案：A

20 . 下列关于环境损害赔偿纠纷处理的说法正确的是

A.因环境污染引起的损害赔偿诉讼，对原告提出的侵权事实，被告否认的，由被告负举证责任

B.因环境污染损害赔偿提起诉讼的时效期间为1年

C.对环境保护行政主管部门的调解处理决定不服的，既可以提起行政诉讼，也可以提起民事诉讼

D.解决环境损害赔偿纠纷，必须先经过环境保护行政主管部门的调解处理，这是向人民法院起诉之前的必经程序

答案：A

21 . 用人单位应当保证劳动者每周至少休息（）

A.半天

B.1天

C.2天

D.3天

答案：B

22 . （），用人单位不必向劳动者支付经济补偿。

A.被依法宣告破产的

B.劳动者主动向用人单位提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的

C.被吊销营业执照的

D.被责令关闭、撤销的

答案：B