幼儿园师德师风建设工作计划3篇
幼儿园师德建设工作计划(8篇)
幼儿园师德建设工作计划(8篇)幼儿园师德建设工作计划(8篇)幼儿园师德建设工作计划篇1 为了提高自己的思想政治素质,职业道德水平,提高师德素质,提高自己教书育人的水平,本学期,制定自己的个人学习计划如下:1、深入学习学校《师德工作计划》,明确目标,加强责任感和使命感。
2、学习并落实《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师十不准》、《教师法》和《义务教育法》等法律,提高自己的职业道德素质,树立正确的教育价值观、质量观和人才观。
3、读好书,提高自己的理论水平和业务认识。
不断充实和完善自我。
充分利用网络平台,不断学习专业知识和相关学科领域的知识,丰厚自己的积淀,使自己在业务上、思想上适应时代的发展需求,能够与时俱进、勇于创新,做创新型、科研型教师。
4、工作中,尽职尽责,忠于职守,不迟到,不早退,遵守学校的规章制度,认真完成学校交给我的各项工作。
5.尊重、爱护和信任学生,爱心育人,尊重学生人格,对学生不讽刺,不挖苦,不辱骂,杜绝体罚和变相体罚行为。
6.团结协作,为人师表。
注意自己形象,衣着、举止、行为都做到为人师表,与同事和睦相处,互相帮助,有事与大家商量体现团结协作精神。
注重提高教育教学效果。
7.规范收费,严格执行有关教育法规。
不擅自收费。
不搞有偿家教,不向家长索要或暗示馈赠钱物。
8、认真做好家访工作,积极主动与家长取得联系,尊重家长,做到和气、平等友善,形成和谐共进的教育网,达到教育的目的。
对班级中困难家庭、单亲家庭、双差生必访。
做好学生的思想工作。
在工作中,要认真落实,争取早日成为一个学校满意,家长和学生都欢迎的教师。
幼儿园师德建设工作计划篇2 一、指导思想我园以“三个代表”重要思想和党的xx大精神为指导,以区教育局工作思想为指针,深入学习实践科学发展观,切实加强教师职业道德建设,深化师德学习活动,增强师德教育的针对性、实效性、主动性和创新性,引导教师自觉树立良好形象。
二、活动目标始终坚持把师德教育放在教师队伍建设的突出位置,通过学习、讨论、总结、交流,传递师德师风,深化文化内涵,努力建设一支“师德优良、技能过硬、知识面广、经验丰富、人民满意”的教师队伍。
2024年幼儿园师德师风工作计划范例(3篇)
2024年幼儿园师德师风工作计划范例一、工作背景和目标随着我国经济的发展和社会的进步,人们对幼儿园的教育质量要求越来越高。
作为幼儿园教师,我们要努力提高自身的师德师风,提升教育品质,为孩子们提供优质的教育服务。
因此,制定2024年幼儿园师德师风工作计划,成为我幼儿园开展工作的重要内容。
本次工作计划的目标是:1. 提升师德修养,做到爱岗敬业,尊重儿童,热爱学习,注重自身形象和礼仪仪表。
2. 加强师德师风建设,促进教师之间富有正能量的交流和互助,营造和谐的教育环境。
3. 提高教师教育能力和教学水平,提供针对性的培训,不断提升教师专业素养。
4. 加强家校合作,建立良好沟通机制,促进教师与家长之间的互信和合作。
二、具体工作内容和措施1. 提升师德修养(1)加强师德师风教育:定期组织幼儿园师德师风培训,让教师们了解师德师风的重要性,增强责任感和使命感。
(2)打造爱岗敬业的师德文化:通过举办师德师风专题讲座、开展志愿者活动等形式,倡导教师忠诚职守、勤勉敬业。
(3)倡导尊重儿童的教育理念:培养教师关爱儿童、尊重儿童的意识,切实保护儿童权益。
(4)注重自身形象和礼仪仪表:教师要树立良好的形象和敬业精神,严格要求自己的仪容仪表,做到言行举止得体。
2. 加强师德师风建设(1)建设和谐教育环境:营造积极向上、正能量的教育氛围,鼓励教师之间相互学习、共同进步。
(2)加强师德师风交流和互助:定期组织教师座谈会、教研活动等,促进教师之间的交流和互动,分享经验和心得。
(3)建立师德师风评价机制:制定科学的评价指标和评价标准,对教师的师德师风进行全面评估,营造鼓励和激励的氛围。
3. 提高教师教育能力和教学水平(1)建立完善的教师培训体系:制定培训计划,组织丰富多样的培训活动,提供教育教学、专业素养等方面的培训。
(2)注重教师专业发展:鼓励教师参与课题研究和教学改革实践,提升教育教学的专业性和创新性。
(3)加强教师队伍建设:建立良好的选拔机制,吸引优秀人才加入幼儿园教育事业,提升整体队伍素质。
幼儿园师德师风建设工作计划五篇
幼儿园师德师风建设工作计划【五篇】【篇一】幼儿园师德师风建设工作计划为贯彻《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》精神,建设一支师德高尚、业务精良的教师队伍,根据我园的具体情况,制定本方案。
一、指导思想以*理论和“深入学习科学实践发展观”为指导,坚持依法治校与以德治校相结合的治校方略,加强师德建设,推动教育创新。
以开展师德实践活动为抓手、以加强师德评估为动力,全面落实教师职业道德建设的若干文件精神,推动我园教师队伍整体素质的提高,丰厚我园教育底蕴,迅速形成爱岗敬业、为人师表、无私奉献的师德风尚,实现“教育好幼儿、服务好家长”之目标。
二、任务目标(一)教师目标1、教师要对教师职业道德有更深入更清晰的认识。
理解师德对教育教学的意义和作用。
2、找出自己的不足和适合自身师德修养的方式,师德修养有所提高。
3、密切与幼儿、家长的关系,让幼儿、家长、社会满意,不出现任何教学事故,为幼儿献爱心、做好事。
4、争做师德标兵。
(二)、集体目标1、每一位职工都要加入到师德建设活动中来。
2、相应建立推进师德建设的有效机制。
3、不出现任何违反师德规定的事故,不出现因师德问题引起的幼儿、家长的各种形式(来电、来信、上访、)的不满。
4、培养、挖掘、树立一批师德先进典型。
5、提高本单位的社会声誉,进而提高我园在本区教育综合评估中的地位和名次。
三、方式方法从加强学习、提高认识入手,按照抓整体、树群体、扬个体的工作思路,通过自身修养、制度保障和实践活动,逐步完成任务目标。
1、从贯彻“科学实践发展观”重要思想的角度,充分认识师德建设的重要性xx同志指出:“我国广大教师要率先垂范,做先进生产力和先进文化发展的弘扬者和推动者,做青少年学生健康成长的指导者和引路人,努力成为无愧于党和人民的人类灵魂工程师”。
并提出了“志存高远、爱国敬业、为人师表、教书育人、严谨笃学、与时俱进”的殷切希望和要求。
充分体现了党和国家领导人对教育对教师的关注和信任。
2024幼儿园教师师德师风建设计划方案(4篇)
2024幼儿园教师师德师风建设计划方案为了建设师德高尚、业务精湛的教师队伍,为了全面提高教育教学质量,根据国家、省、市关于加强师德师风建设的要求,结合我园实际,特拟订长泾中心幼儿园师德师风建设工作计划,希全体教职工认真____执行。
一、指导思想认真____《公民道德建设实施纲要》,以《教育法》《教师法》和市教委关于教师职业道德建设的规定为依据,牢固确立“以人为本,敬业奉献”的崇高师德,牢固树立“学生第一”的思想,开展“展、创、树”主题教育活动,以榜样教育和信念教育为主要形式,通过各种活动,再树教师形象、幼儿园形象和教育形象。
不断提高教师的职业道德修养,努力把我园的教育办成人民群众满意的教育。
二、工作目标:加强信念,树立正确的职业观念、职业态度和职业理想,进一步自觉履行《中小学教师职业道德规范》,把师德建设与加强整个教师队伍建设统一起来,常抓不懈,不断提高教师的职业道德素质和业务水平。
三、主要工作和措施:(一)、加强学习,提高认识。
1、明确目标,增强教师的责任感和使命感。
2、深入学习____《公民道德建设实施纲要》、《中小学教师职业道德规范》,在集中学习的基础上,深刻领会其精神实质,坚持集体学习和平时个人学习相结合的原则,结合学习有关政治理论、法律法规等知识,统一思想,提高认识,进一步提高教师的职业道德素质,树立正确的教育价值观、质量观和人才观,3、增强教书育人,以身立教的社会使命感和尊重学生、爱护学生、保护学生的责任意识,引导教师争做学生和家长欢迎的德艺双馨的合格教师。
4、要加强教育法律法规的学习,提高教师依法从教水平,要加强时事政策的学习,增强____路线方针政策的自觉性和建设有____的信心。
5、以诚实守信为重点,全面____《公民道德实施纲要》,杜绝体罚、变相体罚现象,完善师德师风考评机制,使师表工程步入制度化、规范化、科学化轨道。
(二)、树形象,端正教育思想。
1、全面____国家的教育方针,认真执行教育教学计划,刻苦钻研业务,积极投身岗位练兵,人人争创“师德标兵”。
2024年幼儿园师德师风工作计划(四篇)
2024年幼儿园师德师风工作计划一、本学年师德建设工作重点:大力加强师德师风建设,坚持把师德教育摆在教师队伍建设的突出位置,弘扬爱岗敬业、为人师表、无私奉献精神。
以活动为主线,多渠道、多层次开展形式多样的师德教育,使良好的师德规范转化为教师的自觉行为,转化为教师的人格品质。
进一步规范教师的言行,学习宣传校内外“优秀教师”的先进事迹,要求全体教师必须做到“三爱”:爱事业、爱岗位、爱学生,不断加强自身建设与修养。
三、具体措施:(一)加强领导与规范,强化师德建设观念。
1、把师德建设工作摆上重要议事日程,定期召开会议,统一思想认识,增强抓好师德建设的责任感和紧迫感,提高活动效率。
2、做到师德教育经常化、制度化。
教师的集中学习与平时学习相结合,集体学习与个人学习相结合,每学期保证安排集中学习不少于四次。
3、规范师德行为,对照有关师德规范的要求,教师对自身在教育教学过程中的师德师风问题进行反思和总结,开展批评与自我批评,写出师德自查自纠书面材料,切实解决教师中存在的问题。
4、进一步规范家校联系行为,建全和完善家长学校联系制度。
通过家长会、家访、电话联系等多种形式,促进教师、学生和家长的相互沟通,争取家庭、社会对学校教育事业的理解和支持。
继续开展学生问卷、征求家长意见、师德调查、教师师德评价活动,自觉主动接受学生、家长、社会的监督,增强工作透明度、增强学校与家长、教师与学生的有效互动,创办人民群众满意的学校。
(二)加强学习,提高职业道德素养。
1、组织全体教师认真学习《教师职业道德规范》,全面准确理解《规范》的基本内容。
努力学习《教育法》、《教师法》和《义务教育法》等法律法规,____执行县教育局关于加强教师队伍建设有关要求。
结合师德学习内容,每学期每位教师写学习笔记和心得体会。
2、引导全体教师树立终身学习意识,不断适应社会发展变化的需要。
教师除掌握好专业知识外,还要积极参加继续教育及业务进修,在理论上和实践活动中进一步提高能力,以适应素质教育发展的需要。
幼儿园师德师风工作计划(通用11篇)
幼儿园师德师风工作计划(通用11篇)幼儿园师德师风工作计划篇1一、指导思想为在行业内树立文明新风,科学规范上课、上好课,进一步规范教师日常行为,使教师行为有章可循,逐步打造一支师德高尚、专业精湛、爱岗敬业的一流教师队伍,为创建特色名校打下坚实基础。
二、具体内容根据上级教委要求,结合本园实际,确定今年暑期对我园教师师德培训方面的内容为:《浙江省保教指南》和《幼儿园教师行为规范》,具体安排如下:1、加强宣传,营造氛围学校要广泛通过校园网、墙报板报,横幅等宣传形式,广泛宣传教师行为规范标准和《保教指南》的有关规定。
引导教师重视自身的修养,即选择教师就要全力倾注教育事业。
通过宣传,使每个领导和教师真正认识到师德建设的重要性,把师德建设当成是永远不变的工作重点来抓。
切实提高教师行为规范意识和职业道德意识。
2、认真学习,增强责任感暑期集中组织本园教师进行师德培训系统学习,平时利用每周一傍晚,引导广大教师树立为人师表、乐意奉献的良好道德观,做到爱岗敬业、礼貌待人,运用正确的儿童观面向孩子,以游戏化的形式与孩子宽松对话。
全面贯彻执行《保教指南》和《纲要》精神。
3、剖析问题,开展自查在开展师德教育的基础上,集中开展一次师德师风自查自纠活动。
要求每一位教师都要对照《教师行为规范》和《保教指南》规定的内容,认真查找师德师风方面存在的差距与不足,写出自查自纠报告,对问题的具体体现、危害和产生问题的原因都要作出深入细致的剖析,明确今后整改和努力的方向。
4、正面引导,提高水平在师德建设活动中,发现和挖掘身边的先进师德典型,并做好学习和宣传工作。
要宣传师德标兵事迹,组织教师向标兵看齐学习活动,形成人人讲求高尚师德,文明做人、礼仪待人的良好园风。
5、加强监督,奖惩并用①幼儿园将进一步强化检查监督机制,发挥网站的作用,接待和受理师生和家长对师德师风方面的投诉和举报并严肃查处。
②幼儿园要开展学生评师德、家长评师德、社会评师德等评议活动。
幼儿园师德师风工作计划(5篇)
幼儿园师德师风工作计划(5篇)幼儿园,指的就是几百年前从普鲁士引进的体制。
旧称蒙养园、幼稚园,为一种学前教育机构,用于对幼儿集中进行保育和教育,通常接纳三至六周岁的幼儿。
下面是收集整理的幼儿园师德师风工作计划,欢迎大家阅读参考学习!幼儿园师德师风工作计划篇1一、指导思想以推进二期课改为核心,以《课程指南》及新教材为准绳,加强学习、研究,整体地领会与把握,并积极开展实践研讨,努力提高教师专业化水平与保教质量,使每一个教师都能得提升和发展。
二、现状分析(一)师资现状:本学期,我园增添了一个班,共9个班,其中1个托班,3个小班,3个中班,2个大班。
本学期,我园在调走、辞职了2位教师的同时又新进了3位代课教师。
现在一线教师共有18名,其中在读本科有15人,大专有1人;区级骨干教师培养对象2名;高级教师4名,一级教师10名,平均年龄31岁。
总体来说,我园教师较年轻,学历层次较高,接受信息能力较强,有一定的教育教学经验。
(二)使用新教材现状:1、通过上学年学新教材用新教材的启动,老师们在思想上有了一定的感悟,在行动上也有所体现,但真正离与孩子同高度,尊重孩子,满足孩子的需要还有很大的距离,可以说,对二期课改精神的领会,还处于基础阶段。
2、上学期我们重点研究了新教材中学习活动这一本教材,在实践活动中,老师们对整合观念的体现只留于内容上,形式上,目标上的体现还比较欠缺。
本学期,如何选择,平衡,优化生活学习运动游戏四门课程,如何观察记录孩子,如何引导幼儿生成问题多是我们努力的方向。
三)保教现状:1、老师们的备课,在反思上得到了加强,但在随机调整能力还有待进一步提升。
2、在教研活动上,要真正提高教师的能力;教研中探讨研究的问题怎样真正落实到工作实践中。
比如说,设计的活动如何在关注幼儿兴趣、经验的基础上增加挑战性。
3、在个别化教育如区域活动的组织中,教师的作用怎样充分发挥。
特别是活动材料的提供、指导、调整,都值得进一步探讨。
2024年幼儿园师德师风建设工作计划(3篇)
2024年幼儿园师德师风建设工作计划一、背景和目标:幼儿园是儿童成长的重要环境,教师是幼儿园教育的关键力量。
师德师风建设是保证教师职业发展的重要保障。
为了进一步提高教师师德师风建设水平,增强教师的爱岗敬业、高尚情操,确保幼儿园良好的育人环境,我们制定了以下工作计划:二、工作内容:1.加强师德师风教育培训:针对全体教师,组织开展一系列师德师风教育培训,包括职业道德、教育伦理、职业素养等方面的培训。
邀请专家学者进行讲座、研讨,提升教师的思想道德修养和职业素养。
2.制定师德师风规范:成立师德师风建设工作小组,制定幼儿园师德师风行为规范。
要求教师遵守职业道德,严守教育纪律,树立正确的教育观念,确保教育质量和安全。
并将规范公告于全体教职员工,确保规范的宣传与实施。
3.加强教师队伍建设:提高教师的专业素养和敬业精神。
组织教师参加岗前培训和定期的教育培训,加强其教育学理论与实际经验的结合,提升教育教学能力。
建立教师教学观摩、互助学习的机制,促进教师间的专业交流与合作。
4.加强家长沟通和合作:通过开展家长学校、座谈会、家访等形式,积极与家长交流沟通。
传达幼儿园的教育理念和育人目标,加强与家长的合作,共同为儿童健康成长创造条件。
5.加强师德评价与激励机制建设:完善教师考评制度,将师德师风表现纳入评价内容。
设立优秀教师奖励机制,充分肯定和激励表现突出的教师,激发教师的工作积极性和创造力。
6.加强对幼儿的爱和关注:教师要以身作则,成为孩子们的模范榜样。
关注幼儿的情感需求和身心发展,营造温馨友好的教育环境。
注重幼儿个体差异,关爱每个孩子,提供个性化的教育服务。
7.加强幼儿园内外公共形象建设:定期对幼儿园内外环境进行整修,营造干净整洁的教育环境。
加强对幼儿园的品牌塑造和宣传工作,提升幼儿园的社会声誉和公信力。
三、工作措施:1.建立健全工作机制:成立师德师风建设工作小组,明确工作职责和工作目标,并进行工作计划的制定和年度工作总结;同时加强与教育部门和相关机构的沟通与协作。
幼儿园师德师风建设工作计划(精选4篇)
幼儿园师德师风建设工作计划(精选4篇)篇一:幼儿园师德师风建设工作计划1. 加强教师师德建设1.1 提高教师职业道德意识,强化教师的职业操守和职业自律意识。
1.2 强调教师的示范作用,要求教师以身作则,做学生道德行为的榜样。
1.3 开展师德师风培训,加强教师的师德师风教育和业务知识培训。
2. 提高教师素质2.1 加强教师业务技能培训,提升教师教育教学水平。
2.2 强调教师团队合作精神,促进教师之间的相互学习和交流。
2.3 建立定期评估机制,对教师的职业素养进行评价,发现问题并及时改进。
3. 加强家园合作3.1 注重家长教育,定期开展家长培训活动,提高家长对幼儿教育的认识。
3.2 加强与家长的沟通,及时了解幼儿的家庭情况和需求,为幼儿提供更好的教育服务。
3.3 鼓励家长参与学校活动,加强与家长的合作,共同关注和培养孩子的综合素质。
4. 建立监督机制4.1 设立师德师风监督小组,定期对教师的师德师风情况进行监督和检查。
4.2 引入第三方机构进行评估,对幼儿园的师德师风建设情况进行评价和指导。
4.3 建立完善的激励机制,对表现优秀的教师进行奖励和激励,对师德师风问题严重的教师进行惩处和整改。
以上是幼儿园师德师风建设工作计划的关键要点,通过加强教师师德建设、提高教师素质、加强家园合作和建立监督机制等措施,能够有效提升幼儿园的师德师风水平,为幼儿提供更好的教育服务。
篇二:幼儿园师德师风建设工作计划一、提高教师的职业道德素养1. 加强教师职业道德教育,培养教师的教书育人责任感和职业操守。
2. 拓宽教师的职业发展渠道,激发教师的学习动力和创新意识。
3. 加强教师自身的修养,增强教师的思想道德水平和文化素养。
二、营造良好的师生关系1. 加强教师与家长的沟通与合作,共同关注幼儿的成长和发展。
2. 建立和谐的师生关系,营造积极向上的教育环境。
3. 加强师生之间的交流和互动,培养学生的品德修养和社交能力。
三、加强教师的教育教学能力1. 提供教师教育教学的培训和指导,提升教师的教学水平和能力。
幼儿园师德师风工作计划(精选3篇)
幼儿园师德师风工作计划(精选3篇)篇一:工作计划:幼儿园师德师风一、目标:提高全体幼儿园教师的师德师风素养,打造良好的教育环境。
二、任务:1.加强师德师风教育培训。
组织专家进行师德师风知识培训,提高教师的专业素养和道德观念。
定期组织教师们交流心得,分享经验,促进教育教学中的良性互动。
2.加强督导管理。
建立师德师风考评制度,每学期进行一次师德师风评估,对优秀教师进行表彰,对师德师风存在问题的教师进行指导和辅导。
3.创建文化氛围。
组织开展师德师风主题班会、讲座、讨论等活动,加强师德师风教育的宣传力度。
通过悬挂标语、张贴标语等方式,营造浓厚的师德师风文化氛围。
三、措施:1.教育培训措施。
制定师德师风培训计划,开展定期培训,并邀请专家进行讲座。
通过培训,提高教师的师德师风意识和水平。
2.督导管理措施。
建立师德师风评估表,明确评估指标和评估细则。
组织专人进行评估和考核,形成评估结果,对评估结果进行通报。
3.创建文化氛围措施。
在幼儿园内部设置师德师风宣传栏,定期更新相关资讯和活动。
制作师德师风宣传海报,并张贴在教室、办公室等显眼位置。
四、时间安排:1.师德师风教育培训:每月安排一次培训,培训时间为2-3小时。
2.督导管理:每学期评估一次,评估时间为1周。
3.创建文化氛围:每月开展一次师德师风活动。
五、预期成果:1.教师的师德师风素养得到提高,对教育教学工作有更高的责任感和使命感。
2.幼儿园的教育环境更加和谐、积极向上,有利于孩子的健康成长。
3.师德师风建设成为幼儿园的品牌特色,提升了幼儿园的声誉和影响力。
篇二:工作计划:幼儿园师德师风一、目标:培养幼儿园教师的良好师德师风,提升教育教学质量。
二、任务:1、加强师德师风教育宣传。
通过开展主题班会、讲座、座谈等形式,加强教师们的师德师风教育,提高教师的教育职业道德。
2、建立师德师风评价机制。
制定师德师风评价指标和评价标准,通过定期评价,对教师的师德师风进行评估,及时发现问题并进行纠正。
2024幼儿园师德师风工作计划3篇
2024幼儿园师德师风工作方案2024幼儿园师德师风工作方案精选3篇〔一〕2024年幼儿园师德师风工作方案随着社会的快速开展以及家庭、教育环境的变化,幼儿教育已经成为了群众关注的焦点。
而在幼儿教育领域中,幼儿园的老师更是孩子们成长道路上不可或缺的一环。
因此,保持幼儿园老师的师德师风良好,正直无私、正确引导、言行一致,将直接关系到将来的幼儿安康成长。
在这里,我将对2024年幼儿园师德师风工作方案进展详细阐述。
一个社会对老师的要求,是要求他们既有理论程度的高度,也有人格品质的准确。
在幼儿园中,老师不仅仅讲题解答,还要引导幼儿在语言、学习、生活中细微处形成良好的生活习惯和品德。
因此,我们要找出教育教学工作中出现的问题,精准地提出解决方案。
1.建立师德师风理念,形成文化气氛在幼儿园中打造一个和谐的师生关系,保障学生的身心安康是很重要的。
为了让孩子们受到更全面和丰富的教育,老师们需要敬业、爱岗、有爱心、有责任心。
同时,为了实现教育教学工作的科学性,协调性,我们需要建立一个科学的管理体系,确保教育教学工作可以到达预期目的。
2.制定幼儿园师德师风工作方案幼儿园师德师风工作方案应是一份系统性、全面性、可操作性强的方案,其目的是围绕幼儿的安康成长,保证老师的道德品质和职业素养,为幼儿提供安康、平安、快乐的成长环境。
以下便是我们在制定幼儿园师德师风工作方案中亟须重视的几点:首先,要明确工作目的。
明确工作重点,列出详细任务清单,确保工作实现有效、明确、详细和可操作性。
让老师工作具有针对性、标准化、可持续性。
其次,完善鼓励奖励机制。
为优秀老师给予本质性的物质和精神上的鼓励。
奖金经常性发放、发表成果、晋级晋升、甚至荣誉和奖章等都可以成为奖励的形式。
这样对于老师来说,就可以更加认真地执行规定,保证方案的顺利施行。
最后,制定有效的考核机制。
幼儿园对老师的考核应该是一种多方综合评价机制,评价性、预警性、奖励性、责任性。
以考试、考勤、职务晋升、考核评价等为根据,为老师们创造有利于成长的考核环境,可以保证幼儿园老师的质量,同时也逐渐形成有效的老师互相参照的制度。
师德师风工作计划幼儿园(通用3篇)
师德师风工作计划幼儿园(通用3篇)1.师德师风工作计划幼儿园第1篇教师的职业道德与其他职业道德有所区别。
这种区别就在于教师要用自己的品格和自己的良好德行去影响孩子的心灵。
正是这样,我们教师的职业要求高尚的职业道德,高于其他职业要求。
而我认为在道德风范方面,要继承中华民族的传统美德,高扬社会主义精神文明的旗帜。
我们要热爱孩子,热爱教育事业,有为民族的兴旺发达而培养祖国栋梁之材的敬业精神。
现代教育,要求教师具有现代人的素质和高尚的人格。
教育是培养人的活动。
教师的劳动过程,是人与人之间相互作用的过程。
教师是用自己的思想、言行和学识,通过榜样示范的方式去直接影响学生的。
而青少年又具有模仿性和向师性的特点,这就使得教师的示范作用得以发挥。
对于小学生来讲,教师的人格是任何力量都不能替代的最灿烂的阳光。
只有人格才是最具说服的教育力量。
做为教师应该为人正直、堪称人师。
待人接物,出以公心,人无等级之分;无世俗之染;对待权贵子弟不偏爱,对待贫寒学生能给予特别的帮助和鼓励。
心胸开阔,豁达大度。
不因"荣"而趾高气扬,目中无人;不因"辱"而耿耿于杯,怨天尤人。
知道自己的言行会时刻影响着学生,所以要严于律已,以身作则。
能以满腔的热情去点燃学生思想的火花,在学生的心目中,我们永远年轻。
潜心治学,堪称师表。
虽有深厚的专业知识,但仍能不断进取。
而且,有演说家的口才或艺术家的风采,让学生从语言到行动上都羡慕、模仿。
特别关心教育的改革与发展,重视自身的修养与道德品质的提高;能更新教育观念,不断提高思想政治觉悟;有民主意识、法律意识、竞争意识、合作意识,以及较强的适应能力。
能尊重学生的人格,承认学生在职思维方式上、发展过程中的差异,让学生感受到学习的愉快和创造的乐趣。
谦虚谨慎,宽以待人,并能取人之长,补已之短。
为别人的成功而欢欣,对同志的困难鼎力相助。
时刻激励自己的学生,要"青出于蓝胜于蓝"。
幼儿园师德师风工作计划(5篇)
幼儿园师德师风工作计划(5篇)幼儿园,指的就是几百年前从普鲁士引进的体制。
旧称蒙养园、幼稚园,为一种学前教育机构,用于对幼儿集中进行保育和教育,通常接纳三至六周岁的幼儿。
下面是小编收集整理的幼儿园师德师风工作计划,欢迎大家阅读参考学习!幼儿园师德师风工作计划篇1一、指导思想以推进二期课改为核心,以《课程指南》及新教材为准绳,加强学习、研究,整体地领会与把握,并积极开展实践研讨,努力提高教师专业化水平与保教质量,使每一个教师都能得提升和发展。
二、现状分析(一)师资现状:本学期,我园增添了一个班,共9个班,其中1个托班,3个小班,3个中班,2个大班。
本学期,我园在调走、辞职了2位教师的同时又新进了3位代课教师。
现在一线教师共有18名,其中在读本科有15人,大专有1人;区级骨干教师培养对象2名;高级教师4名,一级教师10名,平均年龄31岁。
总体来说,我园教师较年轻,学历层次较高,接受信息能力较强,有一定的教育教学经验。
(二)使用新教材现状:1、通过上学年学新教材用新教材的启动,老师们在思想上有了一定的感悟,在行动上也有所体现,但真正离与孩子同高度,尊重孩子,满足孩子的需要还有很大的距离,可以说,对二期课改精神的领会,还处于基础阶段。
2、上学期我们重点研究了新教材中学习活动这一本教材,在实践活动中,老师们对整合观念的体现只留于内容上,形式上,目标上的体现还比较欠缺。
本学期,如何选择,平衡,优化生活学习运动游戏四门课程,如何观察记录孩子,如何引导幼儿生成问题多是我们努力的方向。
三)保教现状:1、老师们的备课,在反思上得到了加强,但在随机调整能力还有待进一步提升。
2、在教研活动上,要真正提高教师的能力;教研中探讨研究的问题怎样真正落实到工作实践中。
比如说,设计的活动如何在关注幼儿兴趣、经验的基础上增加挑战性。
3、在个别化教育如区域活动的组织中,教师的作用怎样充分发挥。
特别是活动材料的提供、指导、调整,都值得进一步探讨。
2024年幼儿园师德师风工作计划3篇
2024年幼儿园师德师风工作方案2024年幼儿园师德师风工作方案精选3篇〔一〕尊敬的各位领导、各位老师以及广阔幼儿园家长们:大家好!在新时代的开展中,幼儿园师德师风建立已经成为幼儿教育管理工作的重点。
作为幼教工作者,我们必须对待这个问题高度重视,实在加强我们的师德师风建立,真正做到让广阔家长信赖我们、让孩子们喜欢我们。
因此,我们将在2024年制定以下幼儿园师德师风工作方案:社会核心价值观是我们国家的精神支柱,也是人们公认的最高道德价值。
作为幼儿教育工作者,我们需要自觉践行其中的每一个价值观,注重自身的道德修养,以此为学生树立正确的人生观、价值观和道德观提供生动的典范。
因此,建议幼儿园老师参加道德讲座,自觉标准自身的行为,营造正能量的学习和工作气氛。
职业道德是老师在教育教学过程中最为关键的品质之一,应当日常化、常态化,通过不断地标准和引导来实现。
为此,我们将加强对幼儿园老师的职业道德建立、确保老师们不断提升自身的师德程度。
每位老师还将是别人的学习典范,因此,我们将着重培养师德修养高尚的幼儿教育工作者,以此提升幼儿园老师的师德和教育品质。
幼儿教育的将来需要有更好的管理机制,以便全面提升幼儿园师德师风整体程度。
在将来的开展过程中,要对管理机制进展深度考虑,不断完善,强化保障作用,对过失进展及时纠正,为幼儿园师德师风建立奠定坚实根底。
此外,我们还要把师德师风建立纳入工作考评体系,以目的导向方式来推进。
良好的团队建立必须建立在良好的师德师风气氛之外,有着和谐的人际关系,才能有效提升幼儿园师德师风整体程度。
基于此,我们将不断推进团队建立,加强幼儿园老师间的沟通和合作,解决团队中的重要问题,增强各位老师的使命感和责任感。
最后,2024年是我国幼儿园师德师风建立中的重要节点,我们将全面贯彻上述幼儿园师德师风工作方案,坚决不移地推进幼儿园师德师风建立,最终实现幼儿园师德师风程度的全面提升,该方案具有长远意义和深远意义。
2023幼儿园师德师风工作计划【通用7篇】
2023幼儿园师德师风工作计划【通用7篇】2023幼儿园师德师风工作计划篇1一、指导思想以推进二期课改为核心,以《课程指南》及新教材为准绳,加强学习、研究,整体地领会与把握,并积极开展实践研讨,努力提高教师专业化水平与保教质量,使每一个教师都能得提升和发展。
二、现状分析(一)师资现状:本学期,我园增添了一个班,共9个班,其中1个托班,3个小班,3个中班,2个大班。
本学期,我园在调走、辞职了2位教师的同时又新进了3位代课教师。
现在一线教师共有18名,其中在读本科有15人,大专有1人;区级骨干教师培养对象2名;高级教师4名,一级教师10名,平均年龄31岁。
总体来说,我园教师较年轻,学历层次较高,接受信息能力较强,有一定的教育教学经验。
(二)使用新教材现状:1、通过上学年学新教材用新教材的启动,老师们在思想上有了一定的感悟,在行动上也有所体现,但真正离与孩子同高度,尊重孩子,满足孩子的需要还有很大的距离,可以说,对二期课改精神的领会,还处于基础阶段。
2、上学期我们重点研究了新教材中学习活动这一本教材,在实践活动中,老师们对整合观念的体现只留于内容上,形式上,目标上的体现还比较欠缺。
本学期,如何选择,平衡,优化生活学习运动游戏四门课程,如何观察记录孩子,如何引导幼儿生成问题多是我们努力的方向。
三)保教现状:1、老师们的备课,在反思上得到了加强,但在随机调整能力还有待进一步提升。
2、在教研活动上,要真正提高教师的能力;教研中探讨研究的问题怎样真正落实到工作实践中。
比如说,设计的活动如何在关注幼儿兴趣、经验的基础上增加挑战性。
3、在个别化教育如区域活动的组织中,教师的作用怎样充分发挥。
特别是活动材料的提供、指导、调整,都值得进一步探讨。
4、现代化手段进入课堂中,教师们各展所长。
课件资源的互利还应加强,做到物尽其用,资源不浪费。
5、环境创设方面,要加强幼儿是环境的主人理念的渗透,环境的创设应更多围绕幼儿的言行、幼儿的表征,关注社会的热点、幼儿的兴趣。
幼儿园2024年师德师风建设工作计划(三篇)
幼儿园2024年师德师风建设工作计划师德是教师的灵魂,师德是幼儿健康发展的强大影响力。
为切实加强教师职业道德建设,维护幼儿教师良好的社会形象,提高教师的整体素质,推进幼教改革,提高保教质量,为把我园办成社会满意、家长放心、幼儿开心的幼儿园,现就进一步加强和改进师德建设的工作计划制订如下:一、指导思想:以《教育法》、《教师法》为依据,通过开展师德活动,规范教师从教行为,以教师良好的言行感染孩子,深化“在素质教育中提升师德”的教育理念,弘扬教师吃苦耐劳、乐于奉献、爱岗敬业、治学严谨的可贵精神,促进良好的教风学风,在教师中形成“园兴我荣、园衰我耻”的共识。
在我园掀起“讲师德,筑师魂”的热潮。
二、具体开展方式:1、加强学习宣传,提高思想认识坚持师德学习,组织教师深入学习《未成年人保____》、《教师法》、《教师职业道德规范》等各项法律法规,努力提高教师的思想认识,提升师德修养水平。
树立“全心全意为孩子服务、全心全意为家服务、全心全意为集体服务”的思想,为人师表,尊重关心爱护每位孩子。
2、加强组织领导,落实成员责任加强师德建设是幼儿园极为重要的基础性工作,为此,我园成立了师德工作领导小组。
成立领导小组的同时要求班子成员分工负责,明确任务,切实把师德建设工作抓紧抓实。
立足幼儿园发展要求,确定教师职业道德建设的内容,抓好政治思想、敬业爱岗和为人师表教育,引导教师树立正确的世界观、人生观、价值观。
3、树立正面典型,促进自我教育加强师德建设需要进行正面宣传树立典型,从身边的先进人物、优秀事迹中吸取营养与力量,进行自我教育。
认真学习身边优秀教师的事迹,以榜样的力量来规范师德、师风。
倡导廉洁奉献,不收受礼品馈赠;倡导上门家访,不满足于用电话等方式和家长交流;倡导“蹲下身子”了解孩子,“放下架子”了解家长,多种角度引导孩子;倡导尊重保护幼儿的人格。
把热爱事业与关心幼儿健康成长的具体实践紧密结合起来,真正从思想上明确意义,使讲师德成为一种长期的自觉行动。
2024年幼儿园师德师风工作总结及工作计划精选(3篇)
2024年幼儿园师德师风工作总结及工作计划精选历经岁月沉淀,古人云:“师者,所以传道授业解惑者也。
”自投身幼儿园教育工作以来,几度春秋,期间的辛酸与甜蜜交织,既有困惑也有硕果。
初回幼儿园之际,内心忐忑不安,深知教书育人责任重大,尤其面对这些稚嫩的心灵,更需谨慎。
借鉴他人经验,虚心向资深教师求教,学习他们的教学方法和育人理念。
随着时间的推移,自身成长与成熟,虽不敢自称深爱此职,亦不敢自诩付出巨大,但在这份平凡与朴实中,我以教师职业道德诠释着一位普通幼儿教师的价值。
今年,我校积极开展师德师风学习教育活动,进一步强化了师德师风建设的重要性。
作为一名幼儿教师,我应忠诚于教育事业,不仅要具备丰富的知识,还需树立高尚的师德和优良的师风。
正如陶行知先生所言:“学高为师,德高为范。
”教师的品德与行为是教育工作的灵魂,是孩子们成长的榜样。
我面对的是五六岁的孩童,我就是他们的楷模。
孔子曾言:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从。
”这句话深刻阐述了为人师表的准则。
师德要求源于教师的人格魅力,而教师的言行举止、为人处世、衣着打扮等都是孩子们关注的焦点。
我以乐观向上的态度,每日带着愉悦的心情投入工作,微笑迎接每一个孩子。
看到家长安心将孩子交给我,孩子们在我的引导下快乐游戏,我深感工作的价值和意义。
我始终以平和的心态、饱满的情绪真诚对待每一位孩子,摒弃追名逐利的念头,以平凡的心态,愉悦的心情,做好每一件实实在在的事情。
教师对学生的爱,简称师爱,是师德的核心。
幼儿园的孩子们如同初露头角的嫩苗,需要我们这些“园丁”的精心呵护和培养。
我深刻体会到,热爱每一个孩子,如同母亲般的热忱,是工作的意义所在。
孩子们的身体健康、快乐成长、学业进步,是我最大的喜悦,也是我工作的快乐源泉。
师德师风的形成,除了制度约束,更需自我提高自律意识,自觉改正不良习惯,树立良好的师德师风形象。
以下是我认为提升师德师风应努力的方向,以提高自身综合素质:1. 爱岗敬业。
幼儿园2024师德师风建设工作计划(9篇)
幼儿园2024师德师风建设工作计划在我国几千年的历史长河中,尽管社会制度不断更换,教育内容的不断变化,教育的阶级本质的各异。
但是,对教师在思想行为品德上应成为楷模的要求,却是世代相传的,俗语说:其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。
师德建设的重要性,早已为古今中外所共识,几乎成为不言自明的常识。
因此,我在此写下师德计划:一、热爱幼儿。
关心爱护全体幼儿,对于特殊儿童要正确对待,不歧视他们。
支持客观、公正地对待和评价每个幼儿,善于发现儿童身上的积极因素,并鼓励幼儿追求进步。
勇于承认自己工作中的失误,勇于接受领导和家长的正确意见。
不讽刺、挖苦、歧视幼儿。
严格要求幼儿不偏爱、不溺爱幼儿,做到严而有度、严而有方。
二、爱岗敬业。
热爱幼儿教育事业,安心从教,踏实工作。
热爱幼儿园,关心幼儿园的发展。
尽心尽职地做好本职岗位上的教育教学、管理、服务工作,树立榜样。
以“一切为了孩子、为了孩子一切、为了一切孩子”出发认真____教学常规,不随意迟到、早退、中途擅离岗位,使用手机不影响工作,随时随地给幼儿良好影响,不随意发牢骚,不体罚或变相体罚幼儿,真心诚意对待幼儿,成为他们的“伙伴”。
不传播有害于小朋友身心健康的错误言论。
三、为人师表。
模范遵守社会公德,做到文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法。
仪表大方得体,语言规范、健康、准确、纯洁,日常行为文明。
思想作风实事求是,表里如一,工作作风认真严谨,讲求效率,待人处事光明正大,诚实守信,生活作风端庄大方。
做到尊老爱幼、邻里团结。
四、严谨治学。
认真务实,不马虎;勤奋好学,接受继续教育,在原有学历的基础上,获得高学历。
明确本职工作的目的和要求;刻苦钻研业务,精益求精,减少和避免工作上的差错,深入研究有关的教学方法,提高教学质量。
系统钻研有关的专业知识,广泛学习相关的专业知识。
积极承担教育教学研究工作,认真撰写论文,不断探索教育规律,工作中有改革创新精神。
五、依法执教。
2024年幼儿园师德师风建设工作计划模板(三篇)
幼儿园师德师风建设工作计划模板一、指导思想:以学习____全国教育工作会议精神为主线,以教师职业道德规范为准则,加强教师职业理想和职业道德教育,增强广大教师教书育人的责任感和使命感。
把更新师德观念、规范师德行为、提升师德水平作为重点,进一步加强幼儿园师德建设,强化教师素质,努力打造一支师德高尚、业务精湛、敬业奉献,适应现代化教育发展的高素质教师队伍。
二、本学年师德建设工作重点:大力加强师德师风建设,坚持把师德教育摆在教师队伍建设的突出位置,弘扬爱岗敬业、为人师表、无私奉献精神。
以活动为主线,多、多层次开展形式多样的师德教育,使良好的师德规范转化为广大教师的自觉行为,转化为广大教师的人格品质。
1、学习____《教师职业道德规范》等法律法规。
2、坚持系统的师德培训、经常性的师德教育和“提升人文素养”读书教育活动。
评选“教师”活动。
3、进一步规范教师的言行,学习宣传校内外“优秀教师”、道里区是“师德标兵”的先进事迹,要求全体教师必须做到“三爱”:爱事业、爱岗位、爱幼儿,不断加强自身建设与修养。
三、具体措施:(一)加强领导与规范,强化师德建设观念。
1、幼儿园把师德建设工作摆上重要议事日程,定期召开会议,统一思想认识,增强抓好师德建设的责任感和紧迫感,提高活动效率。
2、做到师德教育经常化、制度化。
教师的集中学习与平时学习相结合,集体学习与个人学习相结合,每学期保证安排集中学习不少于四次。
3、规范师德行为,对照有关师德规范的要求,教师对自身在教育教学过程中的师德师风问题进行反思和总结,开展批评与自我批评,写出师德自查自纠书面材料,切实解决教师中存在的问题。
4、进一步规范家校联系行为,建全和完善家长幼儿园联系制度。
通过家长会、家访、电话联系等多种形式,促进教师、幼儿和家长的相互沟通,争取家庭、社会对幼儿园教育事业的理解和支持。
继续开展幼儿问卷、征求家长意见、师德调查、教师师德评价活动,自觉主动接受幼儿、家长、社会的监督,增强工作透明度、增强幼儿园与家长、教师与幼儿的有效互动,创办好人民群众满意的幼儿园。
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幼儿园师德师风建设工作计划3篇
【篇一】
在我国几千年的历史长河中,尽管社会制度不断更换,教育内容的不断变化,教育的阶级本质的各异。
但是,对教师在思想行为品德上应成为楷模的要求,却是世代相传的,俗语说:其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。
师德建设的重要性,早已为古今中外所共识,几乎成为不言自明的常识。
因此,我在此写下师德计划:
一、热爱幼儿。
关心爱护全体幼儿,对于特殊儿童要正确对待,不歧视他们。
支持客观、公正地对待和评价每个幼儿,善于发现儿童身上的积极因素,并鼓励幼儿追求进步。
勇于承认自己工作中的失误,勇于接受领导和家长的正确意见。
不讽刺、挖苦、歧视幼儿。
严格要求幼儿不偏爱、不溺爱幼儿,做到严而有度、严而有方。
二、爱岗敬业。
热爱幼儿教育事业,安心从教,踏实工作。
热爱幼儿园,关心幼儿园的发展。
尽心尽职地做好本职岗位上的教育教学、管理、服务工作,树立榜样。
以“一切为了孩子、为了孩子一切、为了一切孩子”出发认真贯彻落实教学常规,不随意迟到、早退、中途擅离岗位,使用手机不影响工作,随时随地给幼儿良好影响,不随意发牢骚,不体罚或变相体罚幼儿,真心诚意对待幼儿,成为他们的“伙伴”。
不传播有害于小朋友身心健康的错误言论。
三、为人师表。
模范遵守社会公德,做到文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法。
仪表大方得体,语言规范、健康、准确、纯洁,日常行为文明。
思想作风实事求是,表里如一,工作作风认真严谨,讲求效率,待人处事光明正大,诚实守信,生活作风端庄大方。
做到尊老爱幼、邻里团结。
四、严谨治学。
认真务实,不马虎;勤奋好学,接受继续教育,在原有学历的基础上,获得高学历。
明确本职工作的目的和要求;刻苦钻研业务,精益求精,减少和避免工作上的差错,深入研究有关的教学方法,提高教学质量。
系统钻研有关的专业知识,广泛学习相关的专业知识。
积极承担教育教学研究工作,认真撰写论文,不断探索教育规律,工作中有改革创新精神。
五、依法执教。
自觉学习马列主义、*思想和*理论。
认真参加政治学习活动,不迟到、不早退。
认真学习贯彻《幼儿园教育指导纲要》等法律法规和党的教育方针政策,重视素质教育。
六、尊重家长。
主动、经常地与学生家长联系,每学期对家居本镇范围内的幼儿至少家访一次,相互配合教育幼儿。
尊重幼儿家长,认真听取家长的意见,虚心接受幼儿家长的正确批评。
向学生家长宣传科学的教育思想的方法。
七、廉洁从教。
不利用工作之便,从幼儿家长中谋求私利;以事业为重,以幼儿为重,不随意请假,调课,服从组织分配,接受工作乐意。
有奉献精神,不计较个人得失,工作积极主动,任劳任怨。
八、团结协作。
正确对待自己,待人处事冷静、谦逊,正确对待他人、对同事尊重、关心、
爱护、帮助、负责、理解;坚持原则,不做“好好先生”相互学习、取长补短、开展有益竞争,不搞知识“封锁”,搞好群体创优;热心帮助他人,乐为他人工作创造条件。
热爱集体、关心集体建设,积极参加集体组织的各项活动,为集体建设出谋划策;热心关怀集体中每个成员,支持集体中领导成员工作。
遵守园规园纪,维护集体荣誉,敢于参破坏集体荣誉的言行开展批评和斗争。
“十年树木,百年树人。
”我还将本着“爱护孩子,教育孩子,为孩子做表率,为孩子做实事”的原则,“春风化雨,润物无声,潜移默化”的方式,不断进取,勇立潮头,与实俱进,继往开来,争取有更在进步。
【篇二】
县幼儿园十分重视全体教师的职业道德建设,把政治思想工作放在各项工作的首位,我园在教职员政治思想工作、师德师风建设方面的思路,可以概括为:以营造学习、研讨、交流、写心得的教师人文环境氛围为目标;以法制学习教育和组织教职工开展活动为依托,形成良好的师德师风学习氛围,树立教师的公仆形象。
一、教师职业道德教育学习内容
我园拟订了“教师政治学习、师德训练计划”,每次学习内容都落实到具体的人。
由两位园长根据计划去准备内容,拟订学习提纲。
组织教职工学习了《中小学教师职业道德规范》、《幼儿园教师职业道德规范》、《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》、《幼儿园安全责任划分和教师的义务》等,并联系实际进行宣讲,从教师的政治思想教育,师德师风建设与深化素质教育的高度来认识、探讨。
二、教师职业道德教育学习形式及时间
我们利用每周星期一下午组织教师进行分组专题的学习。
个别有临时的内容增加学习时间。
学习形式是集体统一学习与小组交流为主。
三、教师职业道德教育开展的活动
1、组织全体教职工学习《纲要》,认真组织师德论文、典型案例、学习心得、教育教学经验总结的评优活动。
2、组织讨论,交流思想,每人撰写读书笔记不少于10篇,学习心得不少于3篇,师德论文一篇。
3、每半月一篇教学反思。
4、通过园本教研、教学能手竞赛让教师结合自身的实际,以《纲要》理念为指导,提升自身的业务水平。
5、积极开展“三评”活动,开展家长问卷调查和召开家长座谈会。
让学校工作的方方面面自觉接受社会和家长的监督,切实改变学校和教师的工作作风。
6、开展丰富多彩的幼儿活动,如:六一汇演、幼儿手工制作赛、生活常规竞赛等,以实际行动不断加强教师的职业道德素养。
7、开展评选师德师风标兵的活动,评选出本园政治水平、师德师风、业务能力、无私奉献最多的优秀教师——罗xx、孙xx。
8、每位教师认真撰写了个人师德师风学习总结。
总之,我园通过狠抓师德师风建设工作,深深体会到:只有制度完善、加强过程管理,发现问题及时处理,才能保证师德建设有成效。
在今后的工作中,我们将不断总结经验,进一步提高师资队伍的师德水平。
使我县幼教工作迈向新的台阶!
【篇三】
“学高为师,德高为范”,是学校的办学宗旨。
为国家培养出高素质、高水平的合格人才,提高整个国民的综合素质是作为教师的职责所在。
但怎样才能做好,为学生们树立一个心悦诚服的榜样呢?为了做好师德师风教育活动,结合实际制定个人工作计划:
一、充分认识师德建设的重要意义是我20xx年教师工作计划中的重要工作。
二、加强思想政治学习,提高思想政治素质
为进一步提高教职工的思想政治素质,重点学习《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国职业教育法》、《中华人民共和国义务教育法》、《公民道德建设实施纲要》、《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师行为十不准》以及下发的关于师德师风建设方面的文件。
在坚持两周一次集中学习的基础上,加强平时个人学习,学习有关政治理论、法律法规等知识,结合自己的实际端正态度,积极投入,深刻领会其精神实质,切实提高自身师德修养。
三、规范自己的言行,做学生的表率
学识只能满足学生一时的求知愿望,真正打动学生内心的,是人格和道德的力量。
这力量才是长久的,它将影响学生的一生,是学生未来的立身之本。
因此,对学生一生的影响来讲,学识、权力、外表等加在一起,也远不如道德重要。
一个教师当已失去对学生构成影响的所有因素,其在学生心目中的真实情感才会真实地显露出来,对其师德师风的评价才最可信。
在三百六十行中,只有教师职业才可以用“蜡烛”来加以形容,道理就在于此。
是这个职业的崇高之处。
俗话说,言传不如身教,榜样的力量是无穷的。
教师必须在自己的道德、情操、品行、作风等方面给学生做出好的榜样,否则,在学生面前是没有力量的。
特别是在当前社会上存在着不正之风的情况下,教师更应该把遵纪守法、廉洁奉公作为自觉的行动,用执著追求真理,敢于抵制歪风邪气;抵制“庸懒散贪”的实际行动来教育、感染学生,成为学生的楷模。
四、坚定信念,全身心投入教育教学工作
师比作浇灌幼苗成长的“园丁”,比作将全部心血化为火焰的“红烛”,比作攀登科学高峰的“云梯”,比作为人类编织幸福的“春蚕”,这些都是对教师无私奉献精神的赞扬。
教师更应该具有这样的道德风尚,为献身教育事业而感到自豪,从内心深处迸发出热爱自己职业的感情,只有这样,才能集中精力、兢兢业业搞好教学,努力承担和认真完成工作任务,积极投入教学改革和科研攻关,及时更新教学观念,改革教学方法,优化教学手段,努力提高教学质量。
五、不懈追求,做一名新时代的优秀教师
这是我个人工作计划中的主要目的,在这不断的反思中,促进自己的成长和提高,真正使自己在思想、政治、业务等各个方面都要很大的提高,成为一名新时期的优秀教师!。