2018电大行政组织学形成性考核册答案全.
电大考试《行政组织学》形成性考核
行政组织学形成性考核册参考答案
行政组织学作业1答案
第一次政府机构改革情况：
1982年。
这次改革明确规定了各级各部的职数、年龄和文化结构，减少了副职，提高了素质；在精简机构方面，国务院各部门从100个减为61个，人员编制从原来的5.1万人减为3万人。
这次政府机构改革提高了政府工作效率，实行了干部年轻化。
其成功点不仅在于精兵简政。
这次改革的深远影响主要是两方面：一是打破了领导职务终身制，二是根据邓小平提出的“四化”标准（革命化、年轻化、知识化、专业化），大批年轻知识分子走上领导岗位。
第二次政府机构改革情况:
1988年。
通过改革，国务院部委由45个减为41个，直属机构从22个减为19个，非常设机构从75个减到44个，机构人员编制比原来的实际人数减少19.2％，并首次提出政府职能转变的任务。
在国务院66个部、委、局中，有32个部门共减少1.5万多人，有30个部门共增加5300人。
增减相抵，机构改革后的国务院人员编制比原来减少了9700多人。
我国改革的重心已由农村转向城市。
尽管由于后来复杂的原因，原定于1989年开展的地方机构改革暂缓进行。
但其历史性贡献是首次提出了“转变政府职能是机构改革的关键”。
直到现在，仍然是改革面临的重要任务。
这次政府机构改革转变了政府职能。
第三次政府机构改革情况：。
电大专科《行政组织学》期末考试试题及答案五好
试卷代号： 2542中央广播电视大学 2018-2018 学年度第一学期“开放专科”期末考试行政组织学试卷一、单项选择题（每题 1 分，共 10 分，每题只有一项答案正确，请将正确答案的序号填在括号内）1.1911 年，泰勒发布了 ( ) 一书，掀起了一场科学管理的革命。
A. 《公共组织理论》B ．《一般管理和工业管理》C-《组织构造与设计》D．《科学管理原理》2．将组织环境区分为内部环境和外面环境的是( )。
A．邓肯B．邓哈特C．孔茨D．韦伯3．组织构造垂直分化的结果与表现形式为组织构造的( )。
A ．部门化B．功能化C．层级化D．专业化4．市级政府对上一级国家行政机关负责并报告工作，并接受( )的一致领导。
A ．国务院B．同级人大C．全国人大D．全国政协5．赫茨伯格的双因素包含保健因素和( )。
A.希望因素B．激励因素C．激发因素D．奖赏因素6．行政组织进行决议的起点是( )。
A ．制定方案B．确立目标C．检查研究D．发现问题7．合作意愿都很高，宁愿牺牲自己利益而使对方达到目的的矛盾办理模式为( )。
A ．争斗型B．协作型C．妥协型D．控制型8．依据行政组织文化产生的时间，行政组织文化能够分为传统行政组织文化和( )。
A ．行政主体文化B．今世行政组织文化C．行政统治型文化D．权利导向型文化9．成效往常是指公共服务切合政策目标的程度，其关怀的是( )。
A ．投入B．结果C．手段D．质量10. 美国心理学家埃德加·薛恩在萁‰组织心理学》一书中提出了( )。
A ．组织改革模式B．有计划的改革模式C．适应性改革循环模式D．系统改革模式二j 多项选择题（每题 2 分，共 10 分，每题起码有两项以上答案正确，请将正确答案的序号填在括号内。
少选、多项选择均不得分）11．民族自治地方的自治机关是( )的人民代表大会和人民政府。
A. 自治区B．自治州C ．自治乡D．自治县12．行政组织领导的特色是( )。
2018年7月国开电大专科《行政组织学》期末考试试题及答案.docx
2018年7月国开电大专科《行政组织学》期末考试试题及答案一、单项选择题1.以镇压、易力等控制手段作为控制和管理下属的主要方式，此种类型的组织为(C).A.企业组织B.规范性组织C强制性组织D.功利性组织24®国著名的社会学家韦伯在(D)一书中，提出了理想型官僚组织理论.A.《管理的一股原则》B.《高级管理人员的职能》G《工业管理与一般管理》D.4社会和经济组织的理论》3.领导机关或管理人员能够直接有效地管理和控制下属人员或单位的数目称之为（八）。
Ag频B.管理层次C.管理级别D.管理范围4.组织中最佳的冲突状态是（八）.B.高度冲突C.低度冲突D.没有冲突5.在行政组织绩效管理中，效果通常是指公共服务符合政策目标的程度,其关心的是(B)eA.JSAB结果C.手段D.质量二、多项选择题6.根据冲突发生的方向，可将冲突分为(ABC).A横向冲突B.纵向冲突C直线/职能冲突D.工作冲突7.组织沟通中存在的客观性障碍主要有(BCD).A.沟通方式不当引起的障碍8.信息过量引起的障碍C组织机构引起的障碍D空间距题所引起的障碍8.组织学习的内容包括三个方面的改变，分别是(ABD)。
8.组织体系的改变C.组织目标的改变D.组织成员认知的改变9.绩效指标包括的要素有(ABD).A考评要素B考评标志C.考评对象D.考评标度10.组织变革并非凭空产生，它是有原因的.组织变革的动因是多种多样的，我们可以把组织变革的动因分为两大类(AB).A夕卜部环境因素B.经济诱因C.利益诱因D.内部环境因素三、名词解释11.非正式组织：是正式组织内若干成员由于相互接触、感情交流，情趣相近、利害一致，未经人为的设计而产生的交互行为和意识，并由此自然形成的一种人际关系.12.霍桑试验:是由人际关系学派的主要代表人物乔治•梅奥、罗斯利斯伯格主持开展的.时间从1924年开始到1932年结束,地点是在美国芝加哥西方电器公司的雀桑工厂.雀桑试验经过对工作环境.工作条件、群体行为、员工态度、工作士气与生产效率之间关系的一系列的研究，认为人们的生产效率不仅仅取决于人的生理方面、物理方面的因素，而且更受到社会环境、社会心理等方面的影响.13.组织环境：是指存在于组织边界之外，可能对组织的总体或局部产生直接或间接影响的所有要素。
2018年电大大专《行政组织学》期末试题(单、多选160题)附答案
2018年电大大专《行政组织学》期末试题（单、多选160题）附答案一、单项选择题(每题只有一个正确答案)1．以明文规定的形式确立下来，成员具有正式分工关系的组织为(D )。
A非正式组织B 企业组织C行政组织D正式组织2．组织内若干成员由于相互接触、感情交流、情趣相近、利害一致，未经人为的设计而产生交互行为和意识，并由此自然形成一种人际关系，此种组织为(A )。
A．非正式组织B．互利性组织C．规范性组织D．正式组织3．以镇压、暴力等控制手段作为控制和管理下属的主要方式。
此种类型的组织为(C )。
A．企业组织B．规范性组织C．强制性组织D．功利性组织4．以组织的参与者或成员为主要的受惠对象，组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益，此种类型的组织为(B )。
A．服务性组织 B．互利性组织C．文化性组织 D．群众性组织5．行政组织是追求(A )。
A．公共利益的组织 B．利润最大化的组织C．公共价值的组织 D．行政权力的组织6．( C )是科学管理运动的先驱者，被誉为“科学管理之父”。
A．古里特B．怀特C．泰勒D．韦伯7．191 1年，泰勒发表了(B )一书，掀起了一场科学管理的革命。
A．《公共组织理论》B．《科学管理原理》C．《组织结构与设计》D．《一般管理和工业管理》8．行政管理学派的代表人物( B )，被誉为“管理理论之父”。
A．泰勒 B．法约尔C．卡斯特D．梅奥9．德国著名的社会学家韦伯在( D )一书中，提出了理想型官僚组织理论。
A．《管理的一般原则》 B．《高级管理人员的职能》C．《工业管理与一般管理》D．《社会和经济组织的理论》10．在霍桑试验的基础上，梅奥于1933年出版了(．C )一书，系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点。
A．《管理心理学》B．《人类动机的理论》C．《工业文明中的人的问题》D．《组织与管理》12．阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了( A )。
A．“成熟与不成熟理论” B．“Y”理论C．“需要层次理论” D．“公平”理论13．( A )由于在决策理论研究方面的贡献而荣获1978年诺贝尔经济学奖。
2018《行政组织学》形考任务精彩试题
行政组织学形考任务试题∙第三章行政组织的环境与管理/∙形考任务1标记题目信息文本一、判断题（正确划“√”，错误划“×”，每小题2分，共40分）题目1还未回答满分2.00标记题目题干在霍桑试验的基础上，梅奥于1933年出版了《工业文明中的人的问题》一书，系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点。
（）选择一项：对错题目2还未回答满分2.00题干阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了“不成熟—成熟理论”。
（）选择一项：对错题目3还未回答满分2.00标记题目题干斯蒂格利茨由于在决策理论研究方面的贡献而荣获1978年诺贝尔经济学奖。
（）选择一项：对错题目4还未回答满分2.00题干马斯洛在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与个人》中，提出了著名的公平理论。
（）选择一项：对错题目5还未回答满分2.00标记题目题干美国学者巴纳德在1938年出版的《经理人员的职能》这本书中，系统地提出了动态平衡组织理论。
（）选择一项：对错题目6满分2.00标记题目题干社会系统组织理论的创始者为美国著名的社会学家罗森茨韦克。
（）选择一项：对错题目7还未回答满分2.00标记题目题干邓肯将组织环境分为内部环境和外部环境。
（）选择一项：对错题目8满分2.00标记题目题干卡斯特和罗森茨韦克将影响一切组织的一般环境特征划分为文化特征、技术特征、教育特征、政治特征、法制特征、自然资源特征、人口特征、社会特征、经济特征等几个方面。
（）选择一项：对错题目9还未回答满分2.00标记题目题干组织界限以内与组织的个体决策行为直接相关的自然和社会因素被称为组织的内部环境。
（）选择一项：对错还未回答满分2.00标记题目题干组织界限之外与组织内个体决策直接相关的自然和社会因素被称为组织的外部环境。
（）选择一项：对错题目11还未回答满分2.00标记题目题干“组织”一词，源自希腊文，1873年，哲学家斯宾塞用“组织”来指涉“已经组合的系统或社会”。
《行政组织学》形成性考核册及参考答案
五、论述题：1、试论集权式组织结构的优缺点？答：集权式组织结构的优点在于：(1)政令统一，不会出现政出多门，分歧互异现象；(2)能统筹兼顾，集中人力、物力资源，实现管理效能；(3)组织上下形成一个层级控制体系，指挥统一，命令易于贯切执行。
集权式组织结构的弊病在于：(1)组织目标、规划与决策偏重整体划一，容易忽视下层利益，偏枯刻板，缺乏弹性，不能收因地制宜之功效；(2)下级机关没有决策权，一切秉承上级的意志而行事，久而久之，容易形成例行公事、消极处事之工作作风，容易缺乏积极创新精神。
(3)上下控制严密，易形成公文旅行，推诿责任，贻误时机，缺乏效率之流弊；(4)在集权制下，重内轻外，“能密不能疏”，“知控而不知纵舍”，一方面容易导致个人专断、独裁、滥用权力，压制民主的弊端；一方面则会导致庸愚无能、分崩破碎，分裂割据等问题。
2、试分析如何实现组织决策的法制化？答：一、理顺决策主体关系，完善决策规则。
特别是要理顺同级政权机关的中国共产党组织、人民代表大会与政府这三个决策主体之间的关系。
理顺这三者的权限、范围的原则是，既要保证党组织对决策工作的领导，又要保证人大的最高决策权，以及保证和发挥政府在决策中的独立地位和作用。
具体措施有：（1）党政分开。
（2）理顺党委对决策的领导权与人大最高决策权的关系。
（3）处理好人大与政府的相互关系。
（4）人大在监督政府决策时，应切实加强与政府的联系，了解政府的实际工作情况，促使政府决策的合法性、合理性与可行性。
二、决策程序法制化。
决策程序法制化，就是将决策过程中最重要的步骤、程序以法律规范的形式确立下来。
旨在防止少数决策者草率行事、滥用职权，或有意把一些方案不经过审议而出台的行为。
决策过程中应加以规范的程序有：（1）调查程序。
（2）方案设计程序。
（3）可行性论证程序。
（4）社会交流程序。
（5）决策合法化程序。
三、充分发挥决策监控子系统的作用。
（1）发挥内外两大监控体系的作用。
中央广播电视大学2018年行政组织学试题+解析
中央广播电视大学2018年行政组织学试题+解析一、单选选择题（每小题1分，共10分，每小题只有一项答案正确，请将正确答案的序号填在括号内）1、从某种意义上讲权力是一种（）。
A.决断力B.凝聚力C.执行力D.影响力2、行政组织决策是以（）为后盾。
A.权力B.组织C.权利D.行政权力3、组织中最佳的冲突状态是（）。
A.适度冲突B.高度冲突C.低度冲突D.没有冲突4、组织中，自上而下进行的信息传递和沟通，如上级意见、文件、政策的下达等，此种沟通形式我们称之为（）。
A.下行沟通B.单向沟通C.横向沟通D. 上行沟通5、行政组织文化具有多种功能，他能把组织成员个人目标有机结合起来，引导组组成员的行为，我们把这种功能称为（）。
A.目标导向功能B.阻抑功能C.凝聚功能D.控制功能6、行政组织是追求（）。
A.公共利益的组织B.利润最大化的组织C.公共价值的组织D.行政权力的组织7、（）由于在决策理论研究方面的贡献而荣获1978年诺贝尔经济学奖。
A. 西蒙B.舒尔茨C.布坎南D.斯蒂格利茨8、领导机关或管理人员能够直接有效地管理和控制下属人员或单位的数目称之为（）。
A.管理幅度B.管理层次.C.管理级别D. 管理范围9、我国地方各级政府是（）的执行机关。
A.各级政协B.各级党委C.各级法院D. 各级国家权力机关10、在影响组织的各种因素中，（）的因素是最为重要的。
A.人B.财C.物D.信息二、多项选择题（每小题2分，共10分，每小题只有两项以上答案正确，请将正确答案的序号填在括号内。
少选、多选均不得分）11、美国著名社会学家、交换学派的代表布劳及史考特，根据组织目标和受益者的关系，把组织划分为（）。
A.互利组织B.服务组织C.企业组织D.公益组织12、古典组织理论的主要代表人物有（）。
A.泰勒B.法约尔C. 韦伯D.梅奥13、我国行政组织文化正在向（）方向迈进。
A.法制型文化B.开放型文化C.参与型文化D.服务型文化14、行政组织绩效的外延，除了内部的管理绩效，还包括（）。
2017-2018组织行为学形成性考核册答案作业及答案考试题及答案
《组织行为学》形成性考核册答案组织行为学作业3一、1、明娟和阿苏之间产生矛盾的原因是什么？由职权之争引发冲突，又因信息沟通障碍产生了矛盾。
这正是明娟和阿苏之间产生矛盾的原因所在。
2、威恩作为公司领导解决矛盾的方法是否可行？威恩解决矛盾的方法是可行的。
他采用了转移目标的策略。
如给他们设臵了一个共同的冲突者马德，并促进明娟和阿苏之间信息的沟通，协调认知。
3、从本案例中，你对如何处理人际关系有何启发？改善人际，公司一定要体现平等的原则、互利原则和相容的原则。
让明娟和阿苏和平共处、互相体谅，且告知他们未升迁的利益更大，并使他们相信威恩的话。
这一过程启发我们应该依据人际交往的原则，运用科学的方法，帮助下属正确处理好人际关系方面的问题。
二、1、刘工的管理风格是什么样的？请运用所学过的领导理论分析刘工的领导行为特征？管理风格属于放任自流型、低组织底关心人、贫乏型的管理。
2、院长为什么要撤刘工的组长职务？请用领导素质理论分析刘工的个人素质特点？不是优秀的领导者，不懂得领导艺术，不能为组织提高效率，没有发挥出应有的领导效能。
业务能力不差，但缺乏创造性、缺乏合作精神、决策能力不高、组织能力不高。
他的优点是与人为善，不与人争吵，尊重他人。
在组织中适合做“适合帮助者”。
3、请用领导素质理论分析王工的个人素质特点，他为何不但拒绝出任组长，反而递上辞职申请书，去一家乡镇企业另谋高就？他的性格特点具备一个成为优秀领导者的潜质，主要表现为“能力强”，具备一个优秀的管理者的能力水平，有扎实的专业知识，知识渊博等。
他去了乡镇企业，主要是为了寻求自身更好的发展，充分实现个人自我实现的需要。
4、请用管理方格图理论分析院长的领导风格特点。
为俱乐部型的管理。
领导者很少关心甚至不关心生产，只关心人。
5、这个案例对你有哪些启示？如何认识领导者权力的来源？领导应以人为重要目标，搞好团体关系、人际关系等。
同时领导者对工作要有胜任的能力，有正直价值观。
电大《行政组织学》网络核心课形考网考作业试题及答案
(更新版)最新电大国家开放大学《行政组织学》网络核心课形考网考作业试题及答案100%通过2018春期电大把《行政组织学》网络核心课纳入到“国开平台”进行考核，针对这个平台，本人汇总了该科所有的题，形成一个完整的题库，并且以后会不断更新，对考生的复习、作业和考试起着非常重要的作用，会给您节省大量的时间。
做考题时，利用本文档中的查找工具(Ctrl+F)，把考题中的关键字输到查找工具的查找内容框内，就可迅速查找到该题答案。
本文库还有其他网核及教学考一体化答案，敬请查看。
本课程共有5个形考任务，完整标准答案，一次通过。
形考任务1一、判断题（正确划“√”，错误划“×”，每小题2分，共40分）题目1在霍桑试验的基础上，梅奥于1933年出版了《工业文明中的人的问题》一书，系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点。
（）选择一项：对题目2阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了“不成熟—成熟理论”。
（）选择一项：对题目3斯蒂格利茨由于在决策理论研究方面的贡献而荣获1978年诺贝尔经济学奖。
（）选择一项：错题目4马斯洛在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与个人》中，提出了著名的公平理论。
（）选择一项：错题目5美国学者巴纳德在1938年出版的《经理人员的职能》这本书中，系统地提出了动态平衡组织理论。
（）选择一项：对题目6社会系统组织理论的创始者为美国著名的社会学家罗森茨韦克。
（）选择一项：错题目7邓肯将组织环境分为内部环境和外部环境。
（）选择一项：对题目8卡斯特和罗森茨韦克将影响一切组织的一般环境特征划分为文化特征、技术特征、教育特征、政治特征、法制特征、自然资源特征、人口特征、社会特征、经济特征等几个方面。
（）选择一项：对题目9组织界限以内与组织的个体决策行为直接相关的自然和社会因素被称为组织的内部环境。
（）选择一项：对题目10组织界限之外与组织内个体决策直接相关的自然和社会因素被称为组织的外部环境。
《行政组织学》形考答案(超全)
职业技术实训平台《行政组织学》形考答案(超全)1、下列属于狭义上的行政组织的是（政府）。
2、在古埃及掌握着立法、行政、司法、军事大权的是（法老）。
3、在我国古代的三省六部制中，主管全国人事的是（吏部）。
4、在我国历史上提出政权和治权相区别，主张实行“五权分立”的是（孙中山）。
5、职位是（人、目标与权责的结合）。
6、下列不属于辅助机关的是（镇政府）。
7、影响行政组织的外部环境的诸方面中，最基本的方面是（经济环境）。
8、行政组织冲突产生的客观原因是（分配资源的有限）。
9、行政组织目标管理的核心环节是（制定目标）。
10 、不属于行政组织变革的内部原因的是（执政党执政程度和方式的变化）。
11、社会组织中规模最大的是(行政组织)。
12、行政组织是国家意志的体现者，具有(政治性)13、保护环境属于体现为行政组织的(文化功能)14、古雅典的最高国家权力机关是(公民大会)15、古罗马帝国时期，掌握最高行政权力的是(皇帝)16、英国确立议会制的君主立宪政体是在(1688年)17、实行三权分立制度最为典型的国家是(美国)18、法国确立“半总统制半议会制”是在(法兰西第五共和国)19、确立我国专制主义中央集权的行政管理体制的是（秦朝）20、我国古代主管监察的御史台设立于(元朝)21、1949年我国最高行政机关是(政务院)22、马基雅维利的代表著作是(《君主论》)23、主张扩大行政部门权力的学者是(汉密尔顿)24、《科学管理原理》的作者是(泰罗)25、被称为“科学管理之父”的是（泰罗）26、组织平衡理论的代表人物是(巴纳德)27、提出“融合型—棱柱型—衍射型”三种行政组织模式的学者是(里格斯)2、认为政府的中心工作是掌好舵而不是划桨的组织理论是(企业家政府组织理论)29、荀子的行政思想是(仁)30、提出“劳心者治人，劳力者治于人",强调组织中专业化分工的古代思想家是(墨子)31、主张政令统一，提出“尚同”组织原则的古代思想流派是(墨家)32、1954年宪法规定，我国实行的行政组织体制是(混合制)。
《行政组织学》形考任务试题及答案
国开行管专科网络核心课程《行政组织学》形考任务试题及答案形考任务一一、判断题（正确划“V” ，错误划“X”，每小题2分，共40分）I. 在霍桑试验的基础上，梅奥于1933年出版了《工业文明中的人的问题》一书，系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点。
对2•阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了“不成熟-—成熟理论”。
对3. 斯蒂格利茨由于在决策理论研究方面的贡献而荣获1978年诺贝尔经济学奖。
错4. 马斯洛在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与个人》中，提出了著名的公平理论。
错5. 美国学者巴纳德在1938年出版的《经理人员的职能》这本书中，系统地提出了动态平衡组织理论对6. 社会系统组织理论的创始者为美国著名的社会学家罗森茨韦克。
错7. 邓肯将组织环境分为内部环境和外部环境。
对8. 卡斯特和罗森茨韦克将影响一切组织的一般环境特征划分为文化特征、技术特征、教育特征、政治特征、法制特征、自然资源特征、人口特征、社会特征、经济特征等几个方面。
对9. 组织界限以内与组织的个体决策行为直接相关的自然和社会因素被称为组织的内部环境。
对10. 组织界限之外与组织内个体决策直接相关的自然和社会因素被称为组织的外部环境。
对II. “组织”一词，源自希腊文，1873年，哲学家斯宾塞用“组织”来指涉“已经组合的系统或社会”。
对12. 与个别行政组织的决策转换过程相关联的更具体的力量被称为行政组织的工作环境。
对13. 以明文规定的形式确立下来，成员具有正式分工关系的组织为非正式组织。
错14. 以镇压、暴力等控制手段作为控制和管理下属的主要方式，此种类型的组织为规范性组织。
错15. 以组织的参与者或成员为主要的受惠对象，组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益，此种类型的组织为互利性组织。
对16. 规范地讲，行政组织是追求行政权力的组织。
错17. 韦伯是科学管理运动的先驱者，被誉为“科学管理之父”。
错18.1911年，泰勒发表了《科学管理原理》一书，掀起了一场科学管理的革命。
电大职业技能实训行政组织学形成性考核答案
行政组织学?职业技能实训形成性考核参考1 (单项选择题)以下属于狭义上的行政组织的是〔政府〕。
2 (单项选择题)在古埃及掌握着立法、行政、司法、军事大权的是〔法老〕。
3 (单项选择题)在我国古代的三省六部制中，主管全国人事的是〔吏部〕。
4 (单项选择题)在我国历史上提出政权和治权相区别，主张实行“五权分立〞的是〔孙中山〕。
5 (单项选择题)职位是〔人、目标与权责的结合〕。
6 (单项选择题)以下不属于辅助机关的是〔镇政府〕。
7 (单项选择题)影响行政组织的外部环境的诸方面中，最根本的方面是〔经济环境〕。
8 (单项选择题)行政组织冲突产生的客观原因是〔分配资源的有限〕。
9 (单项选择题)行政组织目标管理的核心环节是〔制定目标〕。
10 (单项选择题)不属于行政组织变革的内部原因的是〔执政党执政程度和方式的变化〕。
11 (单项选择题)社会组织中规模最大的是(行政组织)。
12 (单项选择题)行政组织是国家意志的表达者，具有(政治性)13 (单项选择题)保护环境属于表达为行政组织的(文化功能)14 (单项选择题)古雅典的最高国家权力机关是(公民大会)15 (单项选择题)古罗马帝国时期，掌握最高行政权力的是(皇帝)16 (单项选择题)英国确立议会制的君主立宪政体是在(1688年)17 (单项选择题)实行三权分立制度最为典型的国家是(美国)18 (单项选择题)法国确立“半总统制半议会制〞是在(法兰西第五共和国)19 (单项选择题)确立我国专制主义中央集权的行政管理体制的是〔秦朝〕20 (单项选择题)我国古代主管监察的御史台设立于(元朝)21 (单项选择题)1949年我国最高行政机关是(政务院)22 (单项选择题)马基雅维利的代表著作是(?君主论?)23 (单项选择题)主张扩大行政部门权力的学者是(汉密尔顿)24 (单项选择题)?科学管理原理?的作者是(泰罗)25 (单项选择题)被称为“科学管理之父〞的是〔泰罗〕26 (单项选择题)组织平衡理论的代表人物是(巴纳德)27 (单项选择题)提出“融合型—棱柱型—衍射型〞三种行政组织模式的学者是(里格斯)28 (单项选择题)认为政府的中心工作是掌好舵而不是划桨的组织理论是(企业家政府组织理论)29 (单项选择题)荀子的行政思想是(仁)30 (单项选择题)提出“劳心者治人，劳力者治于人",强调组织中专业化分工的古代思想家是(墨子)31 (单项选择题)主张政令统一，提出“尚同〞组织原那么的古代思想流派是(墨家)32 (单项选择题)1954年宪法规定，我国实行的行政组织体制是(混合制)。
行政组织学形成性考核册详细答案
行政组织学答案2一、名词解释组织组织是在社会环境之中，由一定要素构成的，为达成一定目标而建立起来的，并随着内外环境不断变化而自求适应和调整，具有特定文化特征的一个开放系统。
组织环境从广义而言，组织的环境是无限的，包括组织外部的每一一个因素。
组织环境是指存在于组织边界之外，可能对组织的总体或局部产生直接或间接影响的所有要素。
行政组织结构行政组织结构就是行政组织内部各构成部分或各个部分之间所确定的关系模式。
群体群体是介于组织和个人之间的，通过一定的社会互动关系而集合起来的，进行共同活动的人们的集合体。
二、单项选择题1．行政组织是追求（A ）。
A．公共利益的组织B．利益最大化的组织C．公共价值的组织D．行政权力的组织2．社会系统组织理论的创始人为美国著名的社会学家（ D ）。
A．罗森茨韦克B．卡斯特C．孔茨D．帕森斯3．学者（A ）将影响一切组织的一般环境特征划分为文化特征、技术特征、教育特征、政治特征、法制特征、自然特征、人口特征、社会特征、经济特征等几个方面。
A．卡斯特和罗森茨韦克B．罗森布鲁姆和法约尔C．帕森斯和里格斯D．斯蒂格利茨和巴纳德4．上世纪六十年代，钱德勒出版了一本专著，提出了组织结构的设计要跟随战略变化的观点，此本书名为（ A ）。
A．《战略与组织结构》B．《组织管理战略》C．《战略管理》D．《组织与战略》5．民族自治地方分为自治区、（B ）和自治县三级。
A．自治乡B．自治州C．自治市D．自治地方6．个体心理主要包括个性倾向性和（D ）两方面的内容。
A．人的能力B．气质C．性格D．个性心理特征7.领导影响力的一个重要基础是领导者个人的品德修养和(A )。
A．人格魅力B．个人形象C．个人履历D．个性特征8．（ A ）是决策过程中最为关键的一步。
A．选择方案B．科学预测C．调查研究D．收集情报9．群体凝聚力是一个（ C ）的概念。
A．褒义B．贬义C．中性D．创造性10．在霍桑实验的基础上，梅奥于1933年出版了（ C ）一书，系统地阐述了与古典管理论截然不同的一些观点。
2018年电大行本《行政领导学》形成性考核册考试资料附答案
2018年电大行本《行政领导学》形成性考核册考试资料附答案一、名词解释柔性领导理论。
柔性领导理论认为，领导活动是领导者与被领导者在思想与动机上的互动的过程，组织和社会的发展是由领导者与被领导者共同推动的，而不是主要由领导者推动的。
因此，现代领导者要善于通过沟通、协调、激励等方法，依靠其非权力影响力实现下属内心的服从和认同，实现平等、理解、尊重基础上的心灵感召和互动。
文化。
是在人的社会活动中形成和发展的，是人类一切活动的条件、方式、状态和结果的综合体。
不充分授权。
也称为特定授权或刚性授权，是指上级行政主体对于下属的工作范围、内容、应达成的目标和完成工作的具体途径等都有详细规定，下级行政主体必须严格执行这些规定。
在这种形式中，被授权者的职务、责任和权力等均有明确的规定。
矩阵式。
矩阵式组织结构是一种在混合式领导组织结构的基础上，按照数学上的矩形方阵原理建立起来的领导体制，又称“规划—目标”结构形式。
名词解释领导是以实践为中心展开的，由具体社会系统中的领导主体根据领导环境和领导客体的实际情况确定本系统的目标和任务，并通过示范、说服、命令、竞争和合作等途径获取和动用各种资源，引导和规范领导客体，实现既定目标，完成共同事业的强效社会社会工具和行为互动过程。
领导主体领导活动的主体是指由组织中担任决策、指挥、协调和监督等职责的人员，包括领导个体和领导群体。
领导主体是领导活动得以展开并取得成功的核心力量。
领导客体是领导活动的执行者与作用对象。
主要包括领导者的部属和领导的部分对象。
领导手段是指领导主体适应、利用并改造环境，以及调动和激励下属出的方式和方法。
行政领导是指国家行政管理系统中，国家行政机关及其领导者依法行使国家权力，为组织和管理国家行政事务发挥领导职能的行为过程。
领导权变理论是就有关领导者在不同的领导环境因素条件下，如何选取相应的领导方式，最终实现理想的领导效果的理论。
内隐领导理论有关领导概念的看法，既含有领导者是什么，又含有领导者应该是什么样的；即表明了人们对领导者的要求，也表明了人们对领导者的期望。
2018年电大行政组织学考试复习资料汇总附答案
2018年电大行政组织学考试复习资料汇总附答案一、单选题1、我国古代主管监察的御史台设立于(C元朝)。
2、行政组织是国家意志的体现者，具有(D政治性)。
3、不属于行政组织变革的内部原因的是（D执政党执政程度和方式的变化）。
4、下列属于狭义上的行政组织的是（A 政府）。
5、法国确立“半总统制半议会制”是在(A法兰西第五共和国)。
6、三公九卿制始创于( B秦汉) 。
7、下列不属于辅助机关的是（C镇政府）。
8、在古埃及掌握着立法、行政、司法、军事大权的是（C法老）。
9、古罗马帝国时期，掌握最高行政权力的是(A 皇帝)。
10、在我国古代的三省六部制中，主管全国人事的是（C吏部）。
11、在我国历史上提出政权和治权相区别，主张实行“五权分立”的是（C孙中山）。
12、马基雅维利的代表著作是( B君主论)。
13、国务院是由（B全国人大）组织产生。
14、国务院是最高国家（D行政机关）。
15、秦朝的裙县制奠定了以（C中央集权）为特征的行政建制。
16、我国地方各级政府是（A各级国家权力机关）的执行机关。
17、省级政府每届任期（B 5年）。
18、中国当前的城市，在行政级别上分为（B 4）个层次。
19、市级政府对上一级国家行政机关负责并报告工作，并接受（A国务院）的统一领导。
20、民族自治地方分为自治区、（B自治州）、和自治县。
21、在影响组织的各种因素中，（B人）的因素是最重要的。
22、个体心理主要包括个性倾向性和（A个性心理特征）两方面的内容。
23、人的行为首先是在一定的刺激下产生内在的愿望与冲动，即产生（C需要）24、在马洛斯的需要层次理论中，最高层次的需要是（D自我实现的需要）。
25、赫茨伯格的双因素保健因素和（D激励因素）。
26、期望理论中的激励力量取决于目标价值和（A期望概率）的综合作用。
27、根据群体的成因分类，可把群体分为正式群体和（A非正式群体）。
28、群体凝聚力是一个（A中性）的概念。
29、（C决策）是领导者最基本的职能。
行政组织学形成性考核册及参考答案 2
行政组织学形成性考核册及参考答案作业一我国改革开放以来共进行了6次政府机构改革，请你查阅料，把6次政府机构改革的情况进行简单归纳，总字数不少于1800字。
第1次政府机构改革情况：1982年。
这次改革明确规定了各级各部的职数、年龄和文化结构，减少了副职，提高了素质；在精简机构方面，国务院各部门从100个减为61个，人员编制从原来的5.1万人减为3万人。
这次政府机构改革提高了政府工作效率，实行了干部年轻化。
其成功点不仅在于精兵简政。
这次改革的深远影响主要是两方面：一是打破了领导职务终身制，二是根据邓小平提出的“四化”标准（革命化、年轻化、知识化、专业化），大批年轻知识分子走上领导岗位。
第2次政府机构改革情况：１９８８年４月９日，七届全国人大一次会议通过了国务院机构改革方案，启动了新一轮的机构改革。
这次改革着重于大力推进政府职能的转变。
政府的经济管理部门要从直接管理为主转变为间接管理为主，强化宏观管理职能，淡化微观管理职能。
通过改革，国务院部委由原有的４５个减为４１个，直属机构从２２个减为１９个，非常设机构从７５个减到４４个。
在国务院６６个部、委、局中，有３２个部门共减少１．５万多人，有３０个部门共增加５３００人，增减相抵，机构改革后的国务院人员编制比原来减少了９７００多人。
第3次政府机构改革情况：１９９３年３月２２日，第八届全国人大一次会议审议通过了关于国务院机构改革方案的决定。
方案实施后，国务院组成部门、直属机构从原有的８６个减少到共５９个，人员减少２０％。
１９９３年４月，国务院决定将国务院的直属机构由１９个调整为１３个，办事机构由９个调整为５个。
国务院不再设置部委归口管理的国家局，国务院直属事业单位调整为８个。
此外，国务院还设置了国务院台湾事务办公室与国务院新闻办公室。
第4次政府机构改革情况：１９９８年３月１０日，九届全国人大一次会议审议通过了关于国务院机构改革方案的决定。
改革的目标是：建立办事高效、运转协调、行为规范的政府行政管理体系，完善国家公务员制度，建设高素质的专业化行政管理队伍，逐步建立适应社会主义市场经济体制的有中国特色的政府行政管理体制。
《行政组织学》形成性考核作业答案
一、名词解释：1．组织：人们按照一定的目的、任务和形式编制起来的社会集团，是处于一定社会环境中各种组织要素的有机结合体。
2．行政组织（广义与狭义）：[ 广义的行政组织] 是指各种为达到共同富的面负有执行性管理职能的组织系统。
它既包括各类企事业单位、群众团体、政党的负有管理职能的组织系统，也包括国家机关中的立法、司法系统中负有执行性职能的各类单位和回家的整个行政机关。
[ 狭义的行政组织]是指国家的行政机关，即根据宪法和法律组建的、体现统治阶级的意志、行使行政权力、执行行政职能、推行政务、管理国家公共事务的机关体系，是国家权力的执行机关。
本书所研究的对象就是狭义的行政组织。
3．行政组织功能：政府行政组织在一定时期内根据社会发展的需要所肩负的社会职责和所要执行的功能。
4．系统：由相互联系的部分或成分组成具有整体性的个体总和。
二、简答题：1．答：行政组织的基本要素：（1）物质方面的要素：人员、经费、物质条件；（2）意识方面的要素：目标、责权结构、人际关系。
2．答：（一）行政组织的一般性质，行政组织是社会各类组织中的一种，与其他组织一样，其性质包括以下四个方面：（1）静态的组织结构。
（2）动态的组织过程。
（3）生态的组织环境。
（4）心态的组织意识。
（二）行政组织的特殊性质，从社会管理角度来看，行政组织是社会组组中规模最大、管理范围最广的一种组织类型；从国家统治的角度来看，它又是统治阶级利益的代表者，是国家意志的直接体现者和施行者。
因而，行政组织在具有社会组织一般共性的同时，也表现出自己独具的各种特性：（1）阶级性；（2）社会性；（3）权威性；（4）法制性；（5）系统性；（6）主动性。
3．答：行政组织在行政管理中的作用：（1）行政组织是行政管理的主体。
行政组织是国家对社会事务进行行政管理的主体，是进行行政管理活动的物质基础和力量源泉，一切行政管理活动和行政职能的发挥都是由行政组织来进行的；（2）行政组织是行政人员发挥作用的物质基础。
2018年电大行政领导学形成性考核册参考答案
行政领导学形成性考核册参考答案作业1一、名词解释1、柔性领导。
指在研究人们心理和行为的基础上，依靠领导者的非权力影响力，采取非强制命令的方式，在人们心目中产生一种潜在的说服力，使其自觉服从和认同组织意志，从而把组织意志变为人们自觉的行动的领导行为。
2、不充分授权。
也称为特定授权或刚性授权，是指上级行政主体对于下属的工作范围、内容、应达成的目标和完成工作的具体途径等都有详细规定，下级行政主体必须严格执行这些规定。
在这种形式中，被授权者的职务、责任和权力等均有明确的规定。
3、矩阵式。
矩阵式组织结构是一种在混合式领导组织结构的基础上，按照数学上的矩形方阵原理建立起来的领导体制，又称“规划——目标”结构形式。
4、文化生态学。
是研究人与文化、环境及其关系的学科。
其主要观点是：强调物质环境的作用是不同文化的风俗、行为和生活方式的一个有力的决定因素。
二、单项选择题1．孔子提出“人存政举，人亡政息”的名言，体现了古代领导思想中的( B )。
A．民本思想 B．人本思想C．谋断分离的思想 D．重视纳谏的思想2．从长远来看，在综合国力中起重要作用的主导因素是政治力和( C )。
A．经济力 B．外交力C．领导力D．军事力3．在(D )时期领导权力与宗教权力或迷信权力等曾经相互结合。
A．原始社会B．转型社会 C．现代社会D．传统社会4．简单而低层的组织与重复性较高的简单工作宜采用( A )组织结构。
A．直线式B．职能式C．混合式Ｄ．矩阵式5．根据领导机关中最高决策者人数的不同，可以将领导体制划分为( D )。
A．集权制与分权制 B．完整制与分离制Ｃ．层次制与职能制D．一长制与委员会制6．任务结构是指( D )。
A．任务的明确程度B．对任务的负责程度C．任务的执行程序和方法D．任务的明确程度和对任务的负责程度7．文化中最为活跃的因素是(C)。
A．精神文化B．制度文化C．物质文化Ｄ．历史文化8．在专家式领导中，“软专家”是指(B)。