公交汽车公司安全生产责任制度正式版

公交车企业安全生产管理制度

一、总则为加强公交车企业安全生产管理，保障乘客、员工生命财产安全，预防和减少事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本企业实际情况，制定本制度。

二、安全方针本企业坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，将安全生产纳入企业发展战略，确保安全生产责任落实到位。

三、组织机构及职责1. 企业主要负责人为安全生产第一责任人，全面负责企业安全生产工作。

2. 安全生产管理部门负责组织、协调、监督、检查企业安全生产工作。

3. 各部门、车间、班组应设立安全生产管理员，负责本部门、车间、班组的安全生产工作。

四、安全生产责任制1. 企业法定代表人对本企业安全生产工作负全面领导责任。

2. 企业各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任。

3. 各岗位员工对本岗位安全生产工作负直接责任。

五、安全生产教育培训1. 企业应定期组织员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和安全技能。

2. 新员工入职前，应进行岗前安全生产教育培训，考核合格后方可上岗。

3. 安全生产教育培训内容应包括：安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析等。

六、安全生产检查1. 企业应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

2. 安全生产检查应包括：车辆、设施设备、作业环境、人员操作等方面。

3. 对检查中发现的安全隐患，应及时整改，确保安全生产。

七、事故处理1. 事故发生后，应立即启动应急预案，采取有效措施，减少人员伤亡和财产损失。

2. 对事故原因进行调查分析，查明事故责任，追究相关责任人的责任。

3. 事故处理结果应及时上报上级主管部门，并通报全体员工。

八、安全生产投入1. 企业应加大安全生产投入，改善安全生产条件。

2. 安全生产投入主要用于：安全设施设备购置、安全教育培训、事故隐患整改等。

九、奖惩1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。

2. 对违反安全生产规定，造成事故的，依法依规追究责任。

十、附则1. 本制度自发布之日起施行。

公交汽车公司安全生产责任制度

公交汽车公司安全生产责任制度引言公交汽车公司作为城市公共交通的主要运营者，责任重大，安全生产尤为重要。

近年来，公交车事故频发，给社会和广大乘客带来了极大的安全隐患，公交汽车公司必须高度重视和加强安全生产工作，制定详细的安全责任制度，促进安全生产。

一、安全生产的意义安全生产是指以预防为主，控制危险和消除事故隐患，确保人民生命财产安全的工作。

对于公交汽车公司来说，做好安全生产工作具有以下意义：1.保护乘客的生命财产安全；2.降低公司的生产成本，减少经济损失；3.符合国家安全政策，体现社会责任。

二、公司安全制度的主要内容为了做好公交汽车公司的安全生产工作，制定公司安全制度非常重要。

公司安全制度主要包括以下内容：1. 安全生产责任制度安全生产责任制度是公司安全制度的核心内容，主要规定公司各级职责人对安全生产的重要性和责任，包括承担生产安全主体责任、建立安全生产管理机制、制定安全生产规章制度、开展安全培训和教育、做好安全记录和查处事故等。

2. 安全管理体系安全管理体系是公司安全制度的基础，主要包括安全管理组织机构、安全管理制度和安全管理程序。

其中，安全管理制度主要包括各种安全规章制度、工作规程、操作规范和应急预案等，安全管理程序是指具体实施规程和操作规范的具体步骤和方法。

3. 安全监督制度安全监督制度是公司安全制度的重要组成部分，主要包括安全检查、安全评审和安全审核等。

安全检查是对安全管理制度和安全生产条件的检查，安全评审则对安全管理体系整体进行审查和评估，安全审核是对安全管理工作的监督和检查。

4. 事故报告、处理和追究责任制度公司安全制度还包括事故报告、处理和追究责任制度，要求公司各级职责人遇到安全事故要立即上报，并迅速做出处置和处理，同时严格追究责任人的责任。

三、公司安全制度的落实制定公司安全制度是为了促进安全生产，必须将其落实到实际工作中。

落实公司安全制度的关键在于以下几点：1.安全生产责任制要逐级落实，明确责任人的职责和权利；2.安全管理体系要建立完善，不断完善规章制度和应急预案；3.安全监督制度要得到落实，增强安全检查和事故预防的意识；4.事故报告、处理和追究责任制度要落实，做到及时上报和严格追责。

公交安全生产责任制制度

第一章总则第一条为加强公交企业安全生产管理，落实安全生产责任制，预防事故发生，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》等法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有从事公交运营、维修、管理等相关工作的全体员工。

第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、依法管理、责任到人”的原则。

第二章安全生产责任制内容第四条安全生产责任制包括以下几个方面：1. 领导责任：企业主要负责人对本企业的安全生产工作全面负责，分管安全生产的领导具体负责安全生产工作的组织实施和监督管理。

2. 部门责任：各相关部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任，负责本部门的安全生产规章制度制定、执行和监督检查。

3. 岗位责任：各岗位员工对本岗位的安全生产工作负直接责任，严格执行操作规程，确保安全生产。

4. 车辆安全责任：车辆管理人员负责车辆的安全检查、维护和保养，确保车辆安全技术状况良好。

5. 驾驶员责任：驾驶员负责驾驶车辆的安全操作，遵守交通规则，确保乘客安全。

6. 乘客服务责任：乘客服务人员负责为乘客提供安全、优质的服务，引导乘客文明乘车。

7. 维修责任：维修人员负责车辆维修保养工作，确保车辆安全性能。

8. 安全检查责任：安全检查人员负责对车辆、设施、环境等进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。

第三章安全生产责任制实施第五条安全生产责任制实施应遵循以下程序：1. 制定责任书：企业应与各部门、各岗位签订安全生产责任书，明确各自的安全责任。

2. 宣传教育：企业应定期开展安全生产宣传教育，提高员工的安全意识和安全技能。

3. 培训考核：企业应定期对员工进行安全生产培训，考核合格后方可上岗。

4. 监督检查：企业应建立健全安全生产监督检查制度，定期对安全生产责任制落实情况进行检查。

5. 奖惩制度：企业应设立安全生产奖惩制度，对安全生产责任制落实好的单位和个人给予奖励，对违反安全生产责任制的行为给予处罚。

公交安全生产“一岗双责”制度

公交安全生产“一岗双责”制度
为进一步加强公司安全生产管理工作，提高安全生产目标管理责任意识，切实落实本公司、各级领导和相关部门安全生产工作职责，根据《中华人民共和国安全生产法》及有关安全法律法规，结合实际，制定本制度。

安全生产实行“一岗双责”制度（一岗双责制度：是指各级领导、各相关部门不仅要完成本职范围内的业务工作，同时承担业务职责范围内的安全生产目标管理工作，按照“谁主管、谁负责”的原则履行安全生产职责）。

总经理是安全生产工作的第一责任人，对安全生产工作负全面责任；分管安全副经理是安全生产工作的主要负责人，所属主要负责人是安全生产的直接领导者，对分管业务内的安全生产工作负直接领导责任。

按照“谁主管、谁负责”、“谁审批、谁负责”的原则，要切实履行安全生产责任制，抓好分管工作范围内的安全生产工作。

1、认真贯彻上级部门有关安全生产的法律法规及规章制度，督促、落实上级安全生产会议精神和重要指示。

2、做到安全工作同部署、同落实、同检查、同考核。

3、加强对安全生产工作的领导，将安全生产列入重要议事日程，定期主持召开安全生产会议，及时研究解决安全生产工作中的重大问题，实施安全生产奖惩。

4、建立健全安全生产目标管理责任制和领导干部“一岗双责”制，分解落实安全生产责任，督促、支持分管安全生产工作的副职领导抓好安全生产工作，对安全生产责任制落实情况进行监督检查。

5、组织审核职责范围内安全技术措施，及时总结推广安全生产先进经验。

6、组织制定各类突发事件应急救援预案，指导预案演练工作。

7、主持重、特大伤亡事故的调查分析和改进措施，并督促实施。

公汽公司安全生产管理制度

第一章总则第一条为加强公司安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高安全生产水平，根据国家有关安全生产的法律、法规和标准，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工、车辆及生产、经营、管理等活动。

第三条公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，建立健全安全生产责任制，确保安全生产目标的实现。

第二章安全生产责任制第四条公司实行安全生产责任制，明确各级领导和各部门的安全生产责任。

第五条公司总经理为安全生产第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责。

第六条各部门负责人对本部门的安全生产工作负直接领导责任。

第七条安全生产管理人员负责安全生产的具体实施和监督。

第八条所有员工必须遵守安全生产规章制度，服从安全生产管理。

第三章安全生产管理措施第九条安全生产管理措施包括：（一）建立健全安全生产规章制度，包括但不限于安全生产操作规程、安全检查制度、事故报告和处理制度等。

（二）定期开展安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。

（三）加强安全设施设备的维护保养，确保其正常运行。

（四）定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。

（五）对违反安全生产规章制度的行为，依法依规进行处理。

第十条安全生产教育培训：（一）新员工入职前，必须进行岗前安全教育培训，考核合格后方可上岗。

（二）定期组织员工参加安全教育培训，提高员工安全意识和技能。

第四章安全生产检查与事故处理第十一条定期进行安全生产检查，包括但不限于以下内容：（一）安全生产责任制落实情况。

（二）安全设施设备运行情况。

（三）安全隐患排查治理情况。

（四）安全生产教育培训情况。

第十二条发生安全事故时，应立即启动应急预案，采取措施控制事故扩大，并按规定报告有关部门。

第十三条事故调查处理：（一）事故发生后，成立事故调查组，调查事故原因、责任及处理意见。

（二）根据事故调查结果，对事故责任者依法依规进行处理。

（三）总结事故教训，完善安全生产管理制度。

第五章附则第十四条本制度由公司安全生产管理部门负责解释。

公交汽车公司安全生产责任制度

公交汽车公司安全生产责任制度一、总则为了加强公交汽车公司的安全生产管理，明确各级领导和员工的安全生产责任，保障乘客和员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》等法律法规，结合公交汽车公司的实际情况，制定本制度。

二、安全生产目标1. 杜绝重大交通事故，减少一般交通事故，确保乘客和员工的生命财产安全。

2. 加强安全生产管理，提高员工的安全意识和安全技能。

3. 完善安全生产设施，确保车辆和场地的安全。

4. 建立安全生产责任制，明确各级领导和员工的安全生产责任。

三、安全生产责任划分1. 公司法定代表人负责公司的安全生产全面工作，对公司的安全生产负总责。

2. 安全生产管理部门负责公司的安全生产管理工作，对公司的安全生产负直接责任。

3. 各级领导负责本部门或车队的安全生产管理工作，对本部门或车队的安全生产负直接责任。

4. 员工负责本岗位的安全生产操作，对本岗位的安全生产负直接责任。

四、安全生产责任内容1. 公司法定代表人（1）建立健全安全生产责任制，明确各级领导和员工的安全生产责任。

（2）组织制定安全生产规章制度和操作规程。

（3）组织安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能。

（4）定期组织安全生产检查，及时消除安全隐患。

（5）落实安全生产投入，完善安全生产设施。

（6）及时报告和处理安全生产事故，配合有关部门的调查处理。

2. 安全生产管理部门（1）制定安全生产规章制度和操作规程。

（2）组织安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能。

（3）定期组织安全生产检查，及时消除安全隐患。

（4）负责车辆和场地的安全管理工作。

（5）负责安全生产事故的调查处理和报告工作。

（6）负责安全生产档案的管理工作。

3. 各级领导（1）落实安全生产责任制，对本部门或车队的安全生产负直接责任。

（2）组织本部门或车队的安全生产教育和培训。

（3）定期组织本部门或车队的安全生产检查，及时消除安全隐患。

安全生产管理制度公交客运

一、总则为了加强公交客运安全生产管理，保障乘客和驾驶员的生命财产安全，预防安全事故的发生，根据国家有关安全生产法律法规和行业标准，结合本公交客运企业的实际情况，特制定本制度。

二、安全生产责任制1. 公交客运企业法定代表人是安全生产第一责任人，对本企业的安全生产全面负责。

2. 各级管理人员、驾驶员、安全员等岗位人员，根据职责分工，对安全生产承担相应责任。

三、安全教育培训1. 定期组织驾驶员、安全员等岗位人员进行安全生产教育培训，提高安全生产意识。

2. 驾驶员必须取得相关驾驶资格，熟悉车辆性能和操作规程。

3. 安全员应具备安全生产管理知识和技能，能够及时发现和处理安全隐患。

四、车辆安全管理1. 定期对车辆进行安全技术检验，确保车辆安全技术状况良好。

2. 驾驶员应做好车辆日常维护保养工作，发现问题及时报告。

3. 车辆在运行过程中，驾驶员应严格遵守交通规则，确保行车安全。

五、安全检查与隐患排查1. 定期开展安全生产检查，对发现的安全隐患及时整改。

2. 建立隐患排查治理制度，对重大隐患实行挂牌督办。

3. 对检查中发现的问题，及时向相关责任人通报，并要求整改。

六、应急预案与事故处理1. 制定公交客运企业安全生产事故应急预案，确保事故发生时能够迅速、有序地处置。

2. 事故发生后，立即启动应急预案，妥善处理事故现场，防止事故扩大。

3. 对事故原因进行调查，查明责任，严肃处理事故责任人。

七、安全文化建设1. 加强安全生产文化建设，提高全体员工的安全生产意识。

2. 开展安全生产月、安全知识竞赛等活动，营造浓厚的安全生产氛围。

八、附则1. 本制度自发布之日起施行，原有规定与本制度不一致的，以本制度为准。

2. 本制度由公交客运企业安全生产管理部门负责解释。

3. 公交客运企业应根据本制度制定具体的实施细则，确保安全生产管理工作落到实处。

公交安全生产责任制度范本

公交安全生产责任制度范本第一条总则为了加强公共交通行业的安全生产管理，保障人民群众的生命财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规，制定本制度。

第二条安全生产方针公交企业必须认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，始终把安全生产放在首位，确保安全生产工作的顺利进行。

第三条安全生产责任1. 企业法定代表人是公交企业的安全生产第一责任人，对企业的安全生产工作负全面领导责任。

2. 企业分管安全生产的领导是安全生产直接责任人，负责组织、协调和监督安全生产工作的实施。

3. 各职能部门、车间、车队等各级负责人是本部门、车间、车队的安全生产第一责任人，对本部门、车间、车队的安全生产工作负全面责任。

4. 所有从业人员应当严格遵守安全生产规章制度，履行安全生产职责，对自己在工作中产生的安全问题负责。

第四条安全生产管理1. 公交企业应当建立健全安全生产责任制，明确各级负责人和从业人员的安全生产职责。

2. 公交企业应当制定完善的安全生产管理制度，包括安全生产例会制度、安全生产培训制度、安全生产检查制度等。

3. 公交企业应当加强安全生产标准化建设，推行安全生产目标管理，对安全生产各环节进行监督管理。

4. 公交企业应当建立健全安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，及时发现和整改安全隐患。

第五条安全生产检查与整改1. 公交企业应当定期组织安全生产检查，对发现的安全隐患及时整改，确保安全生产。

2. 对重大安全隐患，公交企业应当立即采取措施予以排除，并及时报告相关部门。

3. 公交企业应当对安全生产检查情况进行记录，并对整改情况进行跟踪落实。

第六条安全生产培训与教育1. 公交企业应当定期组织从业人员进行安全生产培训，提高从业人员的安全意识和安全操作技能。

2. 公交企业应当加强对新入职从业人员的安全培训，确保其掌握必要的安全生产知识。

3. 公交企业应当开展安全生产宣传教育活动，提高全体从业人员对安全生产的认识和重视。

公交汽车公司安全生产责任制度

公交汽车公司安全生产责任制度一、总则1.为保障公交汽车公司生产安全，确保员工人身和财产安全，制定本安全生产责任制度。

2.本制度适用于公交汽车公司全体员工，包括管理人员、驾驶员、维修工和其他从业人员。

3.公交汽车公司各级管理人员应严格遵守本制度，加强对下级员工的督促和指导，确保制度落实到位。

二、管理责任1.公司领导层要高度重视安全生产工作，落实安全生产责任制度，做到安全生产工作的第一责任人。

2.公司领导层要加强安全生产宣传教育，提高员工安全意识，使其能够充分认识到安全工作的重要性和紧迫性。

3.公司领导层要定期组织安全生产专题会议，研究解决生产安全中的问题和难点，确保安全生产工作的顺利进行。

4.公司领导层要对安全生产工作进行督促和检查，发现问题及时处理，并追究相关责任人的责任。

三、岗位责任1.管理人员要加强对员工的安全生产教育和培训，确保员工掌握正确的安全操作方法。

2.驾驶员要严格按照交通法规和公司规定行车，确保行车安全。

3.维修工要按照公司规定进行维修和保养工作，确保车辆的良好状态。

4.其他从业人员要履行好自己的职责，做到安全生产无缝对接，减少事故隐患。

四、安全检查1.公司领导层要定期组织对全公司的安全生产进行检查，发现问题及时整改。

2.各级管理人员要定期对本部门的安全生产进行检查，发现问题及时整改。

3.员工要自觉参与日常的安全检查，发现问题及时报告。

4.安全检查结果要及时记录，并制定整改措施和落实时间，确保问题得到及时解决。

五、事故处理1.发生事故时，公司领导层要及时组织应急处置工作，保障员工和相关人员的生命安全。

2.公司领导层要及时报告上级主管部门，并配合进行调查和处理事故。

3.事故责任人要承担相应的责任，并按照公司规定进行处罚。

4.事故发生后，要及时总结教训，强化安全生产工作，避免类似事故的再次发生。

六、奖惩制度1.对于积极、主动参与安全生产工作的员工，公司将给予适当的奖励和表彰。

2.对于违反安全生产规定和制度的员工，公司将给予相应的惩罚，并记录在个人档案中。

公交汽车公司安全生产责任制度

公交汽车公司安全生产责任制度第一条：总则为确保公交汽车公司的安全生产工作，保障员工的生命资产安全，避开事故的发生和减少事故的危害程度，订立本《公交汽车公司安全生产责任制度》（以下简称“制度”）。

本制度适用于公司内全部员工。

第二条：安全生产管理体制1.公交汽车公司设立安全生产管理部门，负责公司的安全生产工作。

2.公交汽车公司建立安全生产委员会，由公司领导担负委员长，并聘请专业人士担负委员，以共同负责公司的安全生产管理工作。

3.安全生产管理部门负责编制公司的安全生产规章制度，并组织实施、监督检查及进行安全教育培训工作。

第三条：安全责任划分1.公交汽车公司总经理对公司的安全生产全面负责，是公司的安全生产责任人。

2.公交汽车公司各部门、各岗位负责人是安全责任的直接承当者，需组织并落实本部门的安全生产工作，并定期向安全生产管理部门汇报。

3.公交汽车公司各员工也是安全生产责任的承当者，需切实履行本岗位的安全生产责任，保障自身和他人的安全。

第四条：安全生产责任的具体要求1.公交汽车公司总经理的安全生产责任：–订立和组织实施公司的安全生产方针和目标。

–引导安全生产管理部门订立和完善安全生产管理制度。

–定期组织安全生产会议，总结安全生产工作，提出改进措施。

–确保安全生产工作的经费投入和必需的资源保障。

–审批公司的安全生产投资计划，并组织实施。

–对重点安全生产决策承当最终审核责任。

–定期检查并评估公司安全生产工作的效果，及时采取矫正和改善措施。

2.各部门、各岗位负责人的安全生产责任：–订立和组织实施本部门的安全生产计划和目标。

–引导和监督本部门员工遵守安全操作规程，加强安全意识。

–落实本部门的安全培训和教育工作，做好事故隐患的排查和整改工作。

–供应必需的防护设施和装备，确保员工的人身安全。

–并及时向安全生产管理部门报告本部门的安全生产情况和相关问题。

3.公交汽车公司员工的安全生产责任：–遵守公司的安全生产规章制度和操作规程，严禁违章操作。

公交全员安全生产责任制

公交全员安全生产责任制为进一步落实安全生产责任制，促进“一岗双责”，增强工作责任感，提高全员安全生产意识，构建安全生产长效机制，切实履行岗位职责，做到职责明确，责任到人，公共交通有限责任公司（以下简称公交）依据相关文件精神，特制定本制度。

本制度适用公司主要领导、分管领导、各科室负责人、各岗位。

第一条公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全管理方针。

第二条公交总经理是公司安全生产的第一责任人，对安全生产工作负全面领导责任。

公交安全分管副经理是行车安全管理工作的重要责任人，对安全生产负直接领导责任。

公交各科室、公交集散中心采取科长负责制，公交具体安全管理人员是安全生产的管理责任人。

落实“谁主管，谁负责”责任制。

第一章公司领导安全管理职责第三条公司总经理安全管理职责1、严格执行安全生产法律法规、规章规范和标准，组织落实上级相关部门的安全工作部署和要求；2、建立、健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；3、建立安全生产领导组织和管理机构，配备、配齐专职安全管理人员；4、保证本单位安全生产投入的有效实施；5、定期组织召开公司安全会议（安全领导小组），分析本单位的安全生产形势，研究解决安全生产重大问题；6、及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢险救援、落实事故调查处理措施；7、定期向安全生产领导小组和职工大会报告安全生产工作；8、建立安全生产考核与奖惩制度，对本单位（部门）进行安全绩效考核；9、组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；10、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；11、组织制定并实施本单位安全生产事故应急救援预案；12、安全生产法律法规、规章规范等规定的其他安全职责；第四条分管安全、机务副经理安全职责1、在总经理领导下，对公司安全生产负直接领导责任，主持公司日常安全生产工作，建立公司的安全组织机构，健全安全生产规章制度，检查监督安全生产科长的工作。

公交汽车公司安全生产责任制度（5篇）

公交汽车公司安全生产责任制度1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。

2、单位行政正职领导或法定代表是本单位安全生产的第一责任人，对本单位及其所属单位的安全生产负全面责任；分管安全生产的领导是安全生产直接责任人，对本单位及所属单位的安全生产工作负具体的领导责任。

3、分管其他工作的领导，在其分管工作中涉及安全生产内容的，也同样承担相应的领导责任。

4、公司与营运车辆和驾驶员签订安全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确、责任分清，层层落实安全生产责任制。

5、建立健全安全生产管理机制，推行安全生产目标管理，并对安全生产各环节进行监督管理，提出预防事故发生的措施，组织开展经常性安全生产检查，及时整改事故隐患，确保安全生产。

6、积极参与各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，保证安全生产工作的开展。

7、落实事故处理“四不放过”的原则，即：事故原因不查清不放过；事故责任者没处理不放过；整改措施不落实不放过；教训不吸取不放过。

8、建立营运车辆维护、检修工作制度，督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好。

9、公司安全生产领导小组每年均应对本单位开展安全生产责任制情况进行落实，严格执行安全生产“一票否决”制度。

公交汽车公司安全生产责任制度（2）第一章总则第一条为确保公司安全生产，保护员工生命财产安全，防止事故发生，制定本《安全生产责任制度》（以下简称《制度》）。

第二条本《制度》适用于公司内各级管理人员和全体员工，包括全日制员工、兼职员工、临时工、劳务派遣人员等。

第三条公司本着安全生产第一的原则，加强安全生产管理，全面推行安全生产责任制，明确各层级的安全生产责任。

第四条公司领导班子负总责，各级领导分层负责，全体员工参与，共同落实安全生产责任。

公交汽车公司安全生产责任制度

公交汽车公司安全生产责任制度一、制定依据本安全生产责任制度依据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规和国家标准制定。

二、适用范围本安全生产责任制度适用于所有公交汽车公司的职工、管理人员和相关责任人。

三、责任主体1. 公交汽车公司领导班子公交汽车公司领导班子是公司安全生产的最高领导机构，负责全公司安全生产的统一领导和管理。

2. 公交汽车公司安全生产部门公交汽车公司安全生产部门是公司安全生产工作的具体实施机构，负责行业安全生产检查和指导、事故调查处理、安全宣传教育以及安全生产数据报告等工作。

3. 公交汽车公司岗位责任人公司各个部门和生产单位负责人是本安全生产制度的责任主体，每个单位应设立安全管理岗位，明确现场岗位安全管理职责。

4. 公交汽车公司职工公司全体职工是公司安全生产的基础，应当严格遵守各项安全管理制度和规定，参与安全隐患排查、巡查、整改等工作。

四、主要内容1. 安全生产目标公司始终把安全生产摆在重要位置，确保公司业务正常运转的前提是保障职工和广大市民的生命财产安全。

公司要根据实际情况制定安全生产目标，全面开展行业安全生产管理工作。

2. 安全生产机构设置公司设立安全生产领导小组，制定安全生产制度和安全生产管理规定。

同时，配备专业的安全管理人员，完善公司安全管理机构，提高公司安全管理水平。

3. 安全检查和隐患排查公司应当建立健全安全检查制度，定期开展安全生产检查和隐患排查，及时发现并处理安全风险，保障职工和广大市民的生命财产安全。

4. 安全教育和培训公司应当建立健全安全教育和培训制度，开展各类安全培训活动，提高职工的安全意识和安全技能，知晓应急处理措施。

5. 事故应急处理公司应当建立健全事故应急预案，组建急救队伍，并定期进行演练和维护，在发生突发事件时能够及时、有效地进行处置，减少损失。

6. 安全投入公司应当合理规划安排和投入安全预算，统筹安全生产和经济效益，并在公司年度安全工作报告中对安全投入做出明确标注，确保安全生产经费得到保障。

公交汽车公司安全生产责任制度范本（二篇）

公交汽车公司安全生产责任制度范本第一章总则第一条为确保公交汽车公司安全生产的法制化、规范化、科学化，保障员工和乘客的人身安全，维护公司的经济利益和社会形象，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法规、法律的规定，制定本制度。

第二条本制度适用于公交汽车公司的全体员工，包括管理人员、驾驶员、维修人员等。

第三条公交汽车公司安全生产的指导思想是：安全第一、预防为主、综合治理、责任落实。

第二章安全生产责任第四条公交汽车公司实行安全生产责任制，明确各级管理人员和全体员工的安全生产责任，并建立健全安全生产责任追究制度。

第五条公交汽车公司董事长、总经理是安全生产第一责任人，负责公司安全生产工作的组织、管理和监督。

第六条公交汽车公司各级管理人员是安全生产的具体责任人，负责本部门或岗位的安全生产工作，组织实施安全生产措施，并对本部门或岗位的安全生产负责。

第七条公交汽车公司各级员工是安全生产的参与者和执行者，要按照职责进行安全生产工作，积极参与安全生产活动，严禁违反公司安全生产规定的行为。

第八条公交汽车公司建立安全生产责任追究制度，对安全生产工作不到位、导致事故发生的责任人，将依法追究责任，给予相应的处罚。

第三章安全生产组织第九条公交汽车公司设立安全生产委员会，由董事长、总经理、相关部门负责人、工会代表等组成，负责公司的安全生产工作的研究、决策、组织、协调、督促和检查等工作。

第十条公交汽车公司每年都要制定年度安全生产工作计划，并组织实施。

第十一条公交汽车公司建立健全安全生产档案，记录和保存公司及各部门的安全生产工作信息和资料。

第十二条公交汽车公司定期开展安全生产培训和学习活动，提高员工的安全意识和安全技能。

第四章安全生产措施第十三条公交汽车公司根据企业生产经营的特点和安全生产实际，制定并完善相应的安全生产管理制度。

第十四条公交汽车公司要对现场进行安全隐患排查、事故隐患排查，及时消除或控制隐患。

第十五条公交汽车公司要加强对驾驶员的培训和考核，提高驾驶员的安全意识和驾驶技能。

公共汽车公司安全生产管理制度

公共汽车公司安全生产管理制度
第一条安全生产的基本方针
公共汽车公司的安全生产方针是以人为本、预防为主、综合治理、持续改进、安全第一、预防为主的原则，全面贯彻落实国家法律法规和政策要求，坚决防止和减少事故、灾害的发生，保障职工的生命安全和健康，保护环境，促进公司健康、稳步发展。

第二条安全生产的组织与领导
公司成立了安全委员会、安全领导小组，建立了安全工作考核机制，明确了相关管理人员职责，采用了“谁主管、谁负责、谁检查、谁督查”的管理模式，全面加强了安全生产管理工作。

第三条生产安全责任制
公司建立了生产安全责任制，明确各级管理人员安全生产工作职责，规定了安全生产纪律，建立了安全生产考核机制，并对不符合公司安全生产管理制度的行为进行严肃处理。

第四条安全生产教育与培训
公司开展了各种安全生产教育培训活动，强化职工安全意识，提高职工安全技能，加强安全生产宣传教育，营造浓厚的安全文化氛围。

第五条安全生产监督与检查
公司建立了安全生产监测检查制度，实行班组、车间、分厂、公司多级检查制度，对各级管理人员安全生产工作进行全面监督检查，及时发现并纠正存在的安全生产问题。

第六条安全生产事故处理与调查
公司建立了安全生产事故处理与调查制度，及时处置各类安全生产事故，进行有效调查处理，查明事故原因，采取有效措施，防止类似事故再次发生。

第七条安全生产管理制度的完善
公司将根据生产经营的需要和法律法规的要求，不断完善和改进安全生产管理制度，提高安全生产管理工作水平，确保公司安全生产持续稳定发展。

公交汽车公司安全生产责任制度范文（3篇）

公交汽车公司安全生产责任制度范文一、总则为加强公交汽车公司的安全生产工作，确保乘客、员工和社会的安全，根据《安全生产法》等相关法律法规，制定本公司的安全生产责任制度。

本制度适用于全公司范围内的安全生产工作。

二、安全生产责任的落实1. 公交汽车公司的总经理承担全面负责公司安全生产工作的责任，制定公司的安全生产方针和目标，并下发具体工作指示，保证安全生产工作的顺利进行。

2. 公交汽车公司设立安全生产部门，负责公司安全生产工作的组织实施和监督检查。

3. 各部门、岗位的责任人要严格执行公司的安全生产制度和规章制度，确保安全生产工作的有效落实。

4. 公交汽车公司的全体员工都有安全生产责任，要牢记安全第一的原则，严格按照操作规程进行工作，如发现安全隐患要及时报告并采取措施加以处理，确保安全生产的顺利进行。

5. 公交汽车公司将安全生产的情况纳入公司的重要议事日程，每季度召开安全生产工作总结会议，及时研究解决安全生产中存在的问题，推动安全生产工作的不断改进。

三、安全生产管理制度1. 公交汽车公司要建立健全安全生产管理制度，明确各部门、岗位的责任和义务，并配备相应的安全生产设施和装备。

2. 公交汽车公司要加强对生产设备、工具、技术和操作方法的监督和管理，确保其安全可靠。

3. 公交汽车公司要组织开展安全生产培训，提高员工的安全意识和安全技能，确保员工能够正确地操作和处理各类紧急情况。

4. 公交汽车公司要定期检查和维护生产设备，及时消除隐患，确保设备的正常运行。

5. 公交汽车公司要建立紧急情况应急预案和演练机制，确保员工在紧急情况下能够迅速、有效地应对，并保障乘客的安全。

四、安全生产责任的追究1. 公交汽车公司要根据《安全生产法》等相关法律法规，制定安全生产责任追究制度，对安全生产责任落实不到位的人员进行追责。

2. 对于安全生产责任落实不到位的责任人，将按照公司规定进行相应的纪律处分，直至解除其工作职务。

五、安全生产信息的报告和记录1. 公交汽车公司要建立健全安全生产信息报告制度，要求各级部门和岗位及时向安全生产部门报告相关的安全生产信息，确保信息的畅通和准确。

公交汽车公司安全生产责任制度

公交汽车公司安全生产责任制度第一章总则为规范公交汽车公司安全生产责任，保障旅客和员工的生命资产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的规定，订立本责任制度。

第二章责任分工一、公司领导层责任1.公司领导层要订立安全生产方针和目标，并确保其得到全面实施。

2.负责建立和完满安全管理体系，确保公司安全管理工作的顺利开展。

3.负责审核和批准各项安全管理制度，并监督其执行情况。

4.负责布置安全生产培训和教育工作，提高员工的安全意识和技能水平。

二、安全生产管理部门责任1.负责订立和修订公司安全管理制度和规章制度，并监督其执行情况。

2.负责组织安全隐患排查和评估工作，及时除去和处理安全隐患。

3.负责协调应急救援工作，及时处理突发事件，保障旅客和员工的生命安全。

4.负责进行安全培训和教育，提高员工自救互救本领。

三、公交车辆管理部门责任1.负责对公交车辆进行定期维护和修理和检查，确保车辆的安全运行。

2.建立公交车辆档案和维护和修理记录，定期对车辆进行安全评估，及时处理发现的安全隐患。

3.负责公交车辆的购置和更新工作，确保车辆符合相关国家安全标准。

4.负责对驾驶员进行考核和培训，提高驾驶员的安全意识和驾驶技能。

四、驾驶员责任1.驾驶员要严格遵守交通规定和公司的相关制度，确保行车安全。

2.驾驶员要定期进行体检，确保身体情形符合驾驶要求。

3.驾驶员要参加相关的安全培训和教育，提高本身的安全意识和技能。

4.驾驶员要及时报告车辆故障和安全隐患，确保车辆的安全运行。

第三章管理标准一、安全生产管理制度1.公交汽车公司要建立健全安全生产管理制度，确保安全管理工作的顺利开展。

2.安全生产管理制度应包含安全生产责任分工、安全培训和教育、安全隐患排查和处理等内容。

二、安全生产教育培训1.公交汽车公司要定期组织安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。

2.安全生产教育培训内容应包含交通规定、应急救援、安全操作等方面。

三、安全隐患排查和处理1.公交汽车公司要定期开展安全隐患排查工作，发现安全隐患及时采取措施进行处理。

公交汽车公司安全生产责任制度

公交汽车公司安全生产责任制度
1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。

2、单位行政正职领导或法定代表是本单位安全生产的第一责任人，对本单位及其所属单位的安全生产负全面责任；分管安全生产的领导是安全生产直接责任人，对本单位及所属单位的安全生产工作负具体的领导责任。

3、分管其他工作的领导，在其分管工作中涉及安全生产内容的，也同样承担相应的领导责任。

4、公司与营运车辆和驾驶员签订安全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确、责任分清，层层落实安全生产责任制。

5、建立健全安全生产管理机制，推行安全生产目标管理，并对安全生产各环节进行监督管理，提出预防事故发生的措施，组织开展经常性安全生产检查，及时整改事故隐患，确保安全生产。

6、积极参与各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，保证安全生产工作的开展。

7、落实事故处理“四不放过”的原则，即：事故原因不查清不放过；事故责任者没处理不放过；整改措施不落实不放过；教训不吸取不放过。

8、建立营运车辆维护、检修工作制度，督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好。

9、公司安全生产领导小组每年均应对本单位开展安全生产责任制情况进行落实，严格执行安全生产“一票否决”制度。

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公交汽车公司安全生产责任制度(2篇)

公交汽车公司安全生产责任制度1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。

2、单位行政正职领导或法定代表是本单位安全生产的第一责任人，对本单位及其所属单位的安全生产负全面责任；分管安全生产的领导是安全生产直接责任人，对本单位及所属单位的安全生产工作负具体的领导责任。

3、分管其他工作的领导，在其分管工作中涉及安全生产内容的，也同样承担相应的领导责任。

4、公司与营运车辆和驾驶员签订安全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确、责任分清，层层落实安全生产责任制。

5、建立健全安全生产管理机制，推行安全生产目标管理，并对安全生产各环节进行监督管理，提出预防事故发生的措施，组织开展经常性安全生产检查，及时整改事故隐患，确保安全生产。

6、积极参与各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，保证安全生产工作的开展。

7、落实事故处理“四不放过”的原则，即：事故原因不查清不放过；事故责任者没处理不放过；整改措施不落实不放过；教训不吸取不放过。

8、建立营运车辆维护、检修工作制度，督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好。

9、公司安全生产领导小组每年均应对本单位开展安全生产责任制情况进行落实，严格执行安全生产“一票否决”制度。

公交汽车公司安全生产责任制度（二）收银工作是无人售票车票款流程的最后一道程序，其任务是保证企业的经济效益和社会效益通过票款的回笼得到完整的反映。

为确保无人售票车投币箱票款安全、及时地报解，特制定本管理制度：1、公交收银工作的责任部门为收银中心和财务科。

具体分工为：收银中心全面负责每日收银和票款回笼的全过程组织管理及安全保卫工作，财务科负责现金的进库保管及银行解交。

2、收银中心设主任一名、接袋员、开箱员、点钞员、复核员、登录员若干，接袋员、点钞员、复核员由公司选派责任性强、素质好的人员担任。