下级对上级调查问卷

调查问卷

被评价者________

1.工作中能坚持原则, 谨守职业道德标准，客观公正地表达自己的看法，信守

承诺，为维护公司利益愿意做出牺牲。

A.非常符合

B.比较符合

C.基本符合

D.较少符合

E. 很不符合

2. 领导部门工作时，积极提出合理化建议，主动改进工作，向困难挑战。

A.非常符合

B.比较符合

C.基本符合

D.较少符合

E. 很不符合

3. 有追求完美不断改善现状的工作态度，具有高昂的意愿与热情。

A.非常符合

B.比较符合

C.基本符合

D.较少符合

E. 很不符合

4.工作中能严格遵守公司的各项管理制度，能以身作则，树立好榜样。

A.非常符合

B.比较符合

C.基本符合

D.较少符合

E. 很不符合

5. 能结合公司的经营理念制定工作计划和发展目标，为下属制定明确的工作目标、实施方案、日程安排表等。

A.非常符合

B.比较符合

C.基本符合

D.较少符合

E. 很不符合

6.合理授权恰当的人员去完成工作，在必要时针对某些问题给予正确的指导，达到事情的合理解决，招商工作有序地开展。

A.非常符合

B.比较符合

C.基本符合

D.较少符合

E. 很不符合

7.对各项业务的洽谈，对签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。指导下属对招商合同的管理、建档、查询。

A.非常符合

B.比较符合

C.基本符合

D.较少符合

E. 很不符合

8.组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略，并能及时的将信息传达给下属。

A.非常符合

B.比较符合

C.基本符合

D.较少符合

E. 很不符合

9.能积极主动地了解商户的期望与要求，巩固老商户，开发新商户，提高商户满意度，预防商户的流失。

A.非常符合

B.比较符合

C.基本符合

D.较少符合

E. 很不符合

10.全面、准确掌握相关信息，善于发现企业运行中不易被发现、容易被忽略或深层次隐性问题，辨明问题的内在关系，并能防微杜渐，及时有效地解决问题。

A.非常符合

B.比较符合

C.基本符合

D.较少符合

E. 很不符合

11.能把握工作方向，准确、详细、及时，为公司重大经营决策提供准确信息，方案及建议。

A.非常符合

B.比较符合

C.基本符合

D.较少符合

E. 很不符合

12. 工作中能不断提出新思路、新措施和好建议，善于学习，锐意求新。

A.非常符合

B.比较符合

C.基本符合

D.较少符合

E. 很不符合

13.能够仔细、耐心地聆听部门员工的意见，并能及时发现有潜质的员工。

A.非常符合

B.比较符合

C.基本符合

D.较少符合

E. 很不符合

14.能够与各部门很好地沟通，建立相互信任与良好的协作关系。

A.非常符合

B.比较符合

C.基本符合

D.较少符合

E. 很不符合

15.能正确领会上级指示，及时了解本部门的情况，并能相互沟通解决矛盾。在沟通中，能清晰、有力地表达自己的观点和立场，善于表达并坚持自己的观点。

A.非常符合

B.比较符合

C.基本符合

D.较少符合

E. 很不符合16．能悉心指导员工工作，帮助提高工作能力，能够调动员工不断提高工作能力的积极性。

A.非常符合

B.比较符合

C.基本符合

D.较少符合

E. 很不符合

17.能根据员工队伍状况，及时制定适合本部门的培训计划，并付诸实施，不断提高职工队伍素质，努力创建学习型团队。

A.非常符合

B.比较符合

C.基本符合

D.较少符合

E. 很不符合

18.尊重他人，珍视他人对组织的贡献，善于与他人合作共事，相互支持，充分发挥各自的优势，保持良好的团队工作氛围。

A.非常符合

B.比较符合

C.基本符合

D.较少符合

E. 很不符合

19.明确本部门或团队的整体目标和使命, 并明确各成员的职责，以团队整体任务的出色完成作为团队的绩效标准，鼓励利于团队整体的行为。

A.非常符合

B.比较符合

C.基本符合

D.较少符合

E. 很不符合

20.能及时掌握部门员工的思想状况，并主动提供必要的支持和配合，帮助员工解决问题和困难。

A.非常符合

B.比较符合

C.基本符合

D.较少符合

E. 很不符合

评语及建议：

注：请将您觉得恰当的选项字母标示在相应题号的前方。

A非常符合代表5分。B比较符合代表4分。C基本符合代表3分。D较少符合代表2分。E很不符合代表1分。

优秀：91-100分

良好：81-90分

称职：71-80分

基本称职：60-70分

不称职：59分以下（包含59分）。