下级对上级工作评价调查问卷(总经理)

下级员工对领导满意度调查问卷
调查对象：总经理岗位
尊敬的各位员工：
您好！非常感谢您能在百忙之中参加这次调查活动。

此次调查的目的在于了解您对公司上级管理人员领导方式的满意情况，问卷采用不记名方式，请您根据实际情况如实填写，我们承诺将会对您的填写结果完全保密。

谢谢您的支持和配合。

1.您对领导基本素质的满意情况 ( )
A非常满意 B基本满意 C不满意
意见及建议情况说明：
2.您对领导能力的满意情况 ( )
A非常满意 B基本满意 C不满意
意见及建议情况说明：
3.领导对于行业专业知识和企业部门工作指导情况 ( )
A非常满意 B基本满意 C不满意
意见及建议情况说明：
4.领导是否能在对企业发展战略和规划，做出明确判断，给各部门方向性指令（）A能 B不能
意见及建议情况说明：
5.领导对企业政策性的决策（规章制度等），是否支持，执行有力？
A始终做到 B偶尔 C完全乱套
意见及建议情况说明：
6.领导布置任务清晰，责任到人，有始有终，执行有力（）
A始终做到 B偶尔 C完全乱套
意见及建议情况说明：
7.领导奖罚分明，公平、公正的情况（）
A完全能做到 B偶尔徇私 C按个人意愿执行
意见及建议情况说明：
8.领导对同事提出的意见与建议处理情况( )
A及时答复并说明是否采纳 B及时答复但不予采纳，未说明理由
C不答复也不采纳
意见及建议情况说明：
9.当部门之间、同事之间发生矛盾时，领导如何处理( )
A先查清矛盾缘由再公正处理 B基本能公正处理
C未调查清楚，听信一面之词
意见及建议情况说明：
10. 当我遇到困难时，领导是否能够激励和鼓励我，并帮助我解决困难（）
A能 B偶尔询问 C不能
意见及建议情况说明：
11.您认为公司流失率大与领导有关吗？（）
A 没有任何关系，离职员工自身问题 B有一定关系，不全是 C 有关，都是他的责任什么原因：
12.您对领导还有哪些意见、建议或者看法？。