关于解决大学生兼职问题的提案
大学生兼职弊大于利提问与应对（5篇模版）
大学生兼职弊大于利提问与应对（5篇模版）第一篇：大学生兼职弊大于利提问与应对大学生兼职弊大于利提问与应对1、请问对方辩友有干过兼职吗？你兼职的目的是什么？对于很多大学生都从事兼职这一现象，您怎么看待？曾经有。
而且我坦白交代：我兼职的出发点就是因为金钱。
但正是因为干过才深知其弊端，才了解到兼职是远远无法满足我在大学对知识的追求！所以我今天选择站在这个赛场上，以告诫对方辩友。
我想向对方辩友申明一下：数量多并不代表就是真理！很简单：假如你们家养了一大群母鸡，难道你就能说你们家那一窝子的鸡蛋都是其中你最喜爱的一只老母鸡生的吗？所以，对于当代很多大学生都从事兼职这一现象，只能表现出从众心理的存在，更说明大学生的心理素质有待提高，更不应该极力推崇兼职！2、对方辩友说学校奖学金、勤工助学等可以给与资助，但是毕竟不是每个人都有，那如果我连生活都解决不了，何谈学习呢？请对方辩友清醒一下：现在不是抗日时期，你总不至于穷到连饭都吃不上吧！再说，如果你真的达到那种程度，作为大学生的我们也不会残忍到见死不救吧！或许你也不会选择上大学了，早就是打工一族了！3、奖学金助学金一年只有一次，我们大二的学费总不可能大三交吧？！再说，如果不兼职，我的日常开销怎么解决呢？我想对方辩友实在是多虑了，按你的观点学校开办的贷款项目和贫困生勤工俭学是一点用处都没有了，那恐怕你应该向学校写申请了！4、拿奖学金的大多是干过兼职的，你又怎么解释？那请问对方辩友在调查的时候有没有问他们：你们真的觉得自己掌握了专业知识，然后能够心安理得的去兼职的吗？再说，能拿奖学金的名额占学校人数并不多吧！5、大学生做兼职并不只是为了赚一些钱，更是在学习之余的一种锻炼，和大多数一下课就回寝室玩网游的同学相比，哪个方式更有助于学习呢？和那种两耳不闻窗外事的所谓认真学习的同学比起来哪个人的综合能力更强呢？对方辩友真是捂着心口说话不脸红啊！请不要掩盖钱在你们心中的地位啊！那我请问你：是一下课玩游戏还是一下课就去兼职对头脑压力的缓解更好？玩游戏只是为了明天更好的学习。
学生兼职管理制度构建建议
学生兼职管理制度构建建议近年来，随着社会发展和家庭经济压力的增加，越来越多的大学生选择在校园外兼职来补贴生活费。
然而，学生兼职管理方面存在许多问题，例如兼职工作与学习冲突、安全风险和合法权益保障等。
为了更好地保护学生的学习权益和安全，建立更完善的学生兼职管理制度尤为重要。
下面将针对学生兼职管理制度提出一些建设性的建议。
1. 规范兼职市场首先，建立规范兼职市场是保护学生权益的前提。
相关部门应加强对兼职招聘网站和平台的监管，确保发布的兼职信息真实、合法，并对信息发布者进行实名制认证。
此外，还应设立监督机构，加强对兼职市场的监督和检查，打击虚假招聘和非法用工行为。
2. 定期开展培训学校应定期开展兼职岗位相关的培训，教授学生必要的法律知识、安全意识以及劳动管理等方面的知识。
这有助于学生更好地了解自身权益和义务，提高兼职工作的安全性和效率。
3. 加强校外兼职监管除了加强对兼职市场的监管，学校也应加强对校外兼职的监管。
学校可以与兼职招聘网站合作，对学生的兼职信息进行审核，并设置相应的审核机制，确保岗位的合法性和安全性，减少学生兼职中的风险。
4. 优化兼职时间安排由于学习是学生的首要任务，学校应制定合理的时间安排，避免兼职与学习冲突。
例如，在课业繁忙的期间，可以限制学生的兼职时间；而在假期和寒暑假等相对宽裕的时间段，则可以适度鼓励学生参与兼职。
5. 提供相关福利学校和用人单位可以共同提供相关福利，吸引学生参与兼职。
例如，提供一定的社会保险、交通补贴等，以保障学生的权益和福利。
学校也可以与用人单位达成合作，为参与兼职的学生提供一定的学分或实践机会，从而鼓励并促进学生的兼职经历。
6. 制定风险评估机制为了保障学生的安全，学校可以制定兼职岗位风险评估机制，对高风险岗位进行审核和评估，并向学生提供相应的建议和警示。
同时，建立紧急事件应对机制，保障学生在兼职过程中的安全。
7. 建立沟通平台学校和兼职用人单位应建立定期沟通交流的平台，及时获取双方的反馈和意见，并根据实际情况进行相关调整。
对大学生兼职的建议解决方法
对大学生兼职的建议解决方法
大学生兼职是一种良好的方式来提高技能、增加经验、积累资金等。
下面是一些建议来解决大学生兼职问题：
1. 时间管理：大学生需要花时间在学习、课业和社交活动上，因此需要高效管理时间。
制定一个详细的日程表，合理分配时间，确保兼职不会对学习造成过大的影响，并且保持足够的休息时间。
2. 寻找适合自己的兼职工作：大学生需要根据自己的兴趣、专业和能力来选择适合自己的兼职工作。
这样不仅能提高工作效能，还能使自己更加有动力和乐趣来完成工作。
3. 灵活的工作安排：与雇主协商并寻找有弹性的工作安排，以适应大学生的空闲时间和学习要求。
这样可以避免兼职工作与课程冲突，并有足够的时间进行学习和休息。
4. 收入和时间的平衡：大学生应该根据自己的需求和时间情况来合理安排兼职的工作时间。
避免过度工作而忽视了课业和其他活动，也要确保收入能够满足基本需求。
5. 建立良好的工作和学习习惯：兼职工作需要大学生付出更多的努力和专注，因此建立良好的工作和学习习惯对于保持高效率和兼职的质量非常重要。
6. 寻求支持：大学生可以寻求适当的支持，如与雇主、导师或学术顾问沟通，以获取针对兼职问题的建议和解决方案。
7. 自我管理和自我调整：大学生需要不断认识自己的限制和能力，及时调整兼职工作的强度和时间，以确保保持身心的健康和学业的顺利进行。
总之，大学生兼职需要综合考虑时间管理、工作选择、个人平衡和自我管理等因素。
通过合理规划和调整，大学生可以兼顾学业和兼职工作，并取得良好的效果。
大学生兼职问题原因分析及对策探讨
大学生兼职问题原因分析及对策探讨近年来，大学生兼职已经成为了校园中一个普遍存在的现象。
大学生通过兼职可以获取一定的经济收入，同时也能够锻炼自己的实际能力。
然而，兼职问题也引发了人们的关注。
本文将主要对大学生兼职问题的原因进行分析，并提出一些对策来解决这个问题。
一、大学生兼职问题的原因分析1.1 经济压力增加大学生在校期间面临着学费、生活费等经济压力，而家庭的经济支持有限，因此大部分大学生需要通过兼职来减轻经济负担。
1.2 就业竞争日趋激烈现在求职市场的竞争越来越激烈，大学生需要有更多的实践经验和能力来提升自己的竞争力。
而兼职提供了一个机会，让大学生能够在校期间积累一定的工作经验，提高就业能力和竞争力。
1.3 对自我发展的需求大学生在校期间希望能够有更多的机会接触社会，扩宽自己的人际圈和社会经验，兼职为他们提供了一个了解社会运作和实践能力的平台。
二、解决大学生兼职问题的对策2.1 加强就业指导学校可以加强对大学生的就业指导，开设就业培训课程，帮助大学生了解就业市场的需求，提供就业技巧和实践经验的培训。
这样可以帮助大学生更好地理解自己的优势和劣势，提高就业机会，降低兼职需求。
2.2 增加校内岗位机会学校可以增加一些校内岗位机会，例如开设校内实验室助教、图书馆管理员等职位，让大学生可以在校内就能找到一份相对合适的兼职工作，既能增加收入，又不会过度影响学业。
2.3 加强职业规划教育学校可以通过开设职业规划课程或组织职业规划活动，帮助学生更好地了解自己的职业目标和规划，从而更加理性地选择兼职。
同时，学校也应该提供各种职业发展资源，帮助学生更好地了解职业市场和发展机会。
2.4 加强经济援助学校可以加大对贫困学生的经济援助力度，减轻学生们的经济负担，从而减少大学生兼职的需求。
同时，可以鼓励更多的社会力量参与到大学生经济援助工作中，提供更多的经济支持。
三、结论大学生兼职问题的存在是多样原因综合作用的结果。
经济压力、就业竞争和对自我发展的需求是兼职的主要原因。
大学生兼职问题原因分析及对策探讨
大学生兼职问题原因分析及对策探讨近年来，随着社会竞争的加剧和生活压力的增加，越来越多的大学生选择进行兼职工作来缓解经济负担和获取实践经验。
然而，大学生兼职问题也逐渐凸显出来。
本文将从多个角度对大学生兼职问题进行原因分析，并提出相应对策。
一、经济压力是大学生兼职的主要原因之一。
在如今的社会中，大学生面临着高昂的学费以及日常生活开销的压力。
许多家庭条件不富裕的学生需要通过自己的努力来减轻经济负担。
因此，经济压力成为了他们寻找兼职工作的主要原因之一。
针对经济压力的对策是，学校和政府可以加大对经济困难学生的资助力度，提供更多的助学金和奖学金，以减轻他们的经济负担。
同时，学校还可以加强就业指导，帮助学生找到合适的兼职工作，并提供奖励措施以鼓励他们努力学习。
二、就业竞争压力也是大学生兼职的一个原因。
如今，毕业后能够顺利找到一份工作成为大学生关注的焦点。
因此，许多大学生希望通过兼职工作来增加自己的就业竞争力，积累实践经验，提升自己的能力和技能。
对于就业竞争压力的对策是，学校可以加强与企业的合作，开展实习和实训项目，使学生更早地接触实际工作环境，提前适应企业的需求。
此外，学校还可以开设与兼职相关的课程，帮助学生提升兼职所需的技能和知识。
三、时间管理不当也是大学生兼职问题的一个原因。
大学生的学习任务繁重，需要投入大量的时间和精力。
而兼职工作通常需要一定的工作时间，导致学生在学业和兼职之间很难平衡。
时间管理不当可能导致学习成绩下降，影响综合素质的提升。
对于时间管理不当的对策是，学校可以开设相关的时间管理课程，教授学生有效的时间规划和管理方法，帮助他们更好地安排学习和兼职时间。
此外，学生也应该学会合理安排自己的时间，合理规划每天的学习和兼职任务，提高自己的自律性和时间管理能力。
四、兼职工作环境不良也是大学生兼职问题的一个原因。
有些大学生在兼职工作中可能会遇到工资低、工作强度大、待遇差等问题，这些问题对于学生的身心健康产生一定的负面影响。
大学生兼职平台分析和改进建议
大学生兼职平台分析和改进建议大学生兼职平台是一个连接大学生和兼职岗位的重要平台，为大学生提供了寻找兼职工作，积累工作经验的机会，同时为各类企业提供了临时性的劳动力。
在目前的大学生兼职平台中，仍然存在着一些问题和不足之处。
本文将对大学生兼职平台进行分析，并提出一些改进建议。
大学生兼职平台的招聘信息不够精准。
在现有的平台上，招聘信息往往过于模糊，无法让大学生准确了解到岗位的具体要求和工作内容。
这给大学生在选择兼职工作时带来了一定的困扰，容易出现信息不匹配的情况。
为了解决这个问题，平台可以通过与企业合作，提供更加详细的招聘信息，包括工作内容、工作时间、薪酬待遇等，让大学生能够更好地了解和选择自己感兴趣、适合自己的兼职工作。
大学生兼职平台的审核机制不够严格。
目前的兼职平台中，存在着大量的虚假招聘信息和骗局，给大学生带来了一定的风险。
为了解决这个问题，平台可以加强对企业身份的审核和岗位信息的验证，确保大学生能够获取真实可信的招聘信息。
平台也可以建立用户评价和投诉机制，让大学生能够及时反馈问题和举报虚假信息，为其他大学生提供参考和警示。
大学生兼职平台的用户体验有待提升。
目前的兼职平台中，有些界面设计和功能设置不够友好和便捷，给大学生使用平台带来了一定的困扰。
为了改善用户体验，平台可以对界面进行优化和调整，提供更加简洁明了的操作流程和界面设计，提高用户的使用便利性。
平台还可以增加一些用户互动的功能，比如大学生的心得分享、岗位评价等，增加社交属性，提高用户的参与度和粘性。
目前的大学生兼职平台还存在着一些问题和不足之处。
为了提高平台的服务质量和用户体验，需要加强对招聘信息的准确性、企业身份的审核、薪酬待遇的透明性以及用户体验的优化。
只有这样，才能让大学生充分利用兼职平台这个资源，积极参与兼职工作，提升自身能力和就业竞争力。
对大学生兼职的建议
对大学生兼职的建议大学生作为学习阶段的一部分，应当充分利用好自己的时间和资源，为自己的未来做好准备。
在大学期间，兼职是一个非常好的选择，能够帮助大学生积累经验，提升能力。
下面是我对大学生兼职的一些建议。
首先，选择适合自己的兼职。
大学生的时间有限，要合理安排自己的时间，不要过多地去兼职。
要选择与自己专业相关或者是自己感兴趣的兼职，这样才能够更好地提升自己的能力，实现自己的职业规划。
其次，认真对待兼职工作。
虽然是兼职，但也要对待认真负责。
无论是什么样的兼职，都是一次宝贵的经验，要全力以赴，努力完成兼职任务。
同时，要建立良好的职业道德，遵守规章制度，保持良好的工作态度，与同事和领导保持良好的关系，学会团队合作。
第三，充分利用兼职机会。
大学生的兼职不仅仅是为了赚钱，更重要的是提升自己的能力和经验。
在兼职中，应当积极主动地学习，尽量接触和参与更多的工作内容和岗位，提升自己的专业知识和技能。
同时，要注重实践和总结，将自己在兼职中所学到的东西应用到实际生活中，不断完善自己。
第四，注意平衡学习和兼职。
大学生的首要任务还是学习，兼职只是锻炼自己的一个途径，不能因为兼职而耽误了学习。
要合理安排时间，保证学习任务的完成。
可以利用假期或者课余时间去兼职，避免影响正常的学业。
最后，兼职要有长远目标。
兼职不仅仅是为了赚取金钱，更重要的是为将来的发展打下基础。
在兼职过程中，要明确自己的职业规划和目标，选择与之相关的兼职，并在兼职中积累经验，为将来的就业做好准备。
大学生的兼职经历对自己的成长和发展有着重要的作用。
通过兼职，大学生可以锻炼自己的能力，提升自己的知识和技能。
因此，大学生要充分利用好兼职机会，认真对待兼职工作，平衡学习和兼职，明确自己的目标，并为将来的发展做好准备。
只有这样，才能够更好地为自己的未来做好准备。
大学生寒暑假兼职面临问题及对策研究
大学生寒暑假兼职面临问题及对策研究大学生作为社会中的一股重要力量，不仅承担着学习的重任，还需要通过兼职工作来解决生活费用，提升社会经验。
大学生在寒暑假兼职过程中也面临着诸多问题，例如工作难找、工资低廉、工作环境恶劣等。
本文旨在通过对大学生寒暑假兼职面临的问题及对策进行研究，探讨如何帮助大学生解决兼职工作中的困难。
一、大学生寒暑假兼职面临的问题（一）工作难找大学生寒暑假期间，许多企业、商家都会招聘短期兼职者。
由于竞争激烈，许多大学生仍然很难找到合适的兼职工作机会。
尤其是一些高薪、轻松的兼职岗位更是供不应求，让大学生们备受挫折。
（二）工资低廉大部分大学生兼职的工作都是临时性的，工资往往比正式员工低很多。
有些雇主甚至利用大学生的无经验、无技能，提供极低的薪水，这让大学生们感到不公平。
（三）工作环境恶劣一些大学生在兼职工作中，因为缺乏经验，往往容易被安排到一些工作环境恶劣的岗位，面临着长时间站立、重复性劳动、工作强度大等问题，给他们的身心健康带来一定的影响。
二、大学生寒暑假兼职面临问题的对策（一）多渠道寻找兼职机会大学生在寻找兼职工作时，可以多途径寻找，包括校内招聘、网络招聘、实体店铺等途径。
可以通过向身边的亲友、老师、同学打听，可能会有意外的收获。
（二）提高自身素质，增加竞争力大学生在大学期间，应该注重自身素质的提升，通过参加社团活动、实习经验、专业技能培训等方式，提高自身的竞争力，更容易被雇主看中。
（三）选择正规企业或平台大学生在选择兼职工作时，应该选择正规的企业或平台，避免陷入一些不合法、不良劣的工作环境。
如果条件允许，可以选择一些知名企业的兼职机会，更有保障。
（四）维护自身权益，勇于维权在兼职工作中，大学生应该勇于维护自身的权益，不要随意被侵害。
如果发现自己的权益受到侵犯，应该勇敢地维权，例如向公司投诉、维护自己的劳动权益。
（五）合理安排时间，保证学业不受影响兼职工作虽然能够给大学生带来一定的经济收入，但也不可否认的是，过度的兼职工作会对学业造成影响。
大学生兼职存在的问题及对策
的潜力 。
（二 ）兼职的种类单一 。根据调查 ，在校 大学生 的兼 职普
（二 ）微观 发展 潜力 巨大。随着 我 国市场经 济 的深 入发 遍 为校内大学生超市收银员 和食堂服 务生等廉 价劳 动力 ，校
展与人们就业观念 的更新与转变 ，越来越 多 的大学生 走 出了 外兼 职 的 主要 类 型集 中在 发传 单 占 ４５．１％ ，餐 饮 服 务 占
聘的成效甚微且学生实 习工作 的绩效不 高 ，这 对企业 和学生 技术 ，这是不 利于在校大学生发展 的。
来讲都是一个十分尴尬 的局 面。因此 ，在校 大学生广 泛地接
（三）劳动权益得 不到 保 障。大学 生兼 职工 作 的环境 存
触社会 ，是他们健康 发展不 可或 缺 的因素 ，而兼 职则 是在 校 在安全隐患 ，如大学生在生产线 上 、工厂 中、从事 电子设 备制
【关键词 １大学生 ；兼职工作 ；权益保障 ；优职 ＡＰＰ 【基金项 目】本 文为省级 大学生科技创 新科研项 目资助 （编号 ：吉农 院合 字［２０１７］第 ０７３号）研 究成果 。 【作者单位 】路 露 ，吉林农业科技 学院经济管理 学院 【通讯作者】杜修芹（１９７１一），女，吉林农业科技学院经济管理学院副教授 ，硕士；研 究方向：经济管理
容量 中不 能真正解 决学 生与商家 的需 求问题 ，没 有建立 成熟 生会直接 找“骗子”赔 偿 ，而 自认倒 霉 ，不 了了之 的大学 生却
的校 园兼 职市场 。
有 ２１．１％ ，有 ７％ 的学 生会 找工 商 、行 政 、执法 门，９％ 的学
二 、大 学 生 兼 职 存 在 的 问题
２０１ ８ 年 第 １７卷 第 １ ９期
大 学 生 兼 职 存 在 的 问题 及 对 策
大学生兼职问题原因分析及对策探讨
大学生在兼职过程中，缺乏自我保护意识，容易受到不法分子的侵害。此外，部分大学生对兼职的认识存在误区，过于追求兼职数量，忽视兼职质量。
三、对策探讨
1.加强社会监管
政府部门应加强对兼职市场的监管，规范兼职市场秩序。加大对虚假招聘、拖欠工资等违法行为的打击力度，保障大学生的合法权益。
2.完善学校教育
学校应加大实践教育力度，提高大学生的实践能力。同时，开展兼职指导课程，帮助大学生了解兼职市场，提高兼职质量。
3.家庭教育引导
家庭应正确看待兼职，尊重子女的选择。家长要关注子女的兼职情况，引导子女树立正确的兼职观念，注重自身成长。
4.提高个人素质
大学生应提高自身综合素质，增强自我保护意识。在选择兼职时，要结合自身专业特长和兴趣爱好，注重兼职质量，避免盲目追求兼职数量。
四、总结
大学生兼职问题的解决，需要社会、学校、家庭和个人共同努力。通过分析原因，探讨对策，有助于为大学生兼职提供有益指导，促进大学生健康成长。
2.学校教育因素
学校在培养学生综合素质方面，往往过于注重理论知识的学习，忽视实践能力的培养。这使得大学生在兼职过程中，缺乏实际操作经验和应对问题的能力。
3.家庭因素
部分家庭对子女的教育投入过高期望，导致大学生பைடு நூலகம்兼职时过于追求经济利益，忽视自身成长。同时，家庭对兼职的误解和偏见，也使得大学生在兼职过程中承受较大压力。
大学生兼职问题原因分析及对策探讨
一、引言
大学生兼职现象日益普遍，已成为校园生活的一部分。然而，在兼职过程中，大学生面临着诸多问题。本文旨在分析大学生兼职问题的原因，并提出相应对策，以期为大学生兼职提供有益指导。
二、大学生兼职问题原因分析
1.社会环境因素
高校大学生兼职权益保障问题及对策探析
高校大学生兼职权益保障问题及对策探析高校大学生兼职已成为常见现象，为学生提供了更多实践经验和经济来源，但兼职工作存在一定风险，如劳动权益受到侵害、工资被拖欠等问题，需要加强保障。
本文将从现状分析、问题归纳和对策探析三个方面，探讨高校大学生兼职权益保障问题及对策。
一、现状分析高校大学生兼职成为常态，成为了增加经验和经济支持的重要途径，然而，一些主管部门和用人单位对大学生兼职的管理和监管未能及时跟进，导致一些兼职单位与大学生发生纠纷而无人处理。
2019年，教育部制定《关于加强大学生社会实践、创新创业等活动的管理工作的意见》文件，强调保障大学生安全，但并未详细阐述兼职工作的监管细则。
二、问题归纳大学生兼职中存在的问题主要有以下几个方面：1. 劳动权益受到侵害一些用人单位存在违法行为，如强迫超时工作、不给法定年休假、工人工资低于最低工资标准等；当工人维权时，就会受到压迫和辱骂，影响其诉求的到位。
2. 工资被拖欠一些用人单位采用拖欠工资的方式来对待大学生兼职工人。
这种情况下，一些堕落公司有意拖延工人的工资，让“无奈”的工人一次又一次地跑公司拿工资，最终放弃了自己的工资。
3. 欠薪纠纷难以解决由于人们对纠纷处理的繁琐和缺乏技能，加之用工方和工人方心态存在差异，往往导致纠纷留有余地，或许甚至让纠纷进一步恶化。
三、对策探析考虑到兼职市场的特殊性，建议采取以下几个方面的对策：1. 强化部门监管应加强各级主管部门的监管，建立一套完善的管理机制，明确兼职工作的相关规定及用人单位的监管职责。
2. 树立兼职社团学校可树立多种主题的社团，如兼职帮助、兼职和工作交流等，为学生提供兼职机会，并提供学生面对问题时的技能和对策。
3. 加强宣传与教育高校学生需要明确权益意识，关注自身权益，树立自我保护意识。
学校应加强学生教育，推广学生权益保障法律知识，提高学生的法律意识，以更好地保护学生的劳动权益。
4. 加强筹备工作用人单位必须增强用工质量，保障劳动权益，防止欠款，建立现行文化，和谐员工关系，认真履行企业职位，保护正当权益。
大学生兼职情况调查方案
大学生兼职情况调查方案大学生兼职情况调查方案（精选3篇）为了确保事情或工作有效开展，就常常需要事先准备方案，方案的内容和形式都要围绕着主题来展开，最终达到预期的效果和意义。
那么问题来了，方案应该怎么写？下面是小编为大家整理的大学生兼职情况调查方案，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
大学生兼职情况调查方案1一、方案目的1、了解国家现行的对大学生兼职的保障机制和政策。
2、了解我学院学生兼职工作的比例，性别以及年级的分布，从而了解全院学生兼职的具体情况。
3、了解学生获取兼职的主要方式，兼职的工作种类、报酬及他们在兼职中遇到的困难及其解决情况。
4、了解兼职同学的兼职原因、目的及其兼职花费的时间，兼职的感受和收获，从而提高大学生的社会竞争力。
二、调查目的随着社会的发展，大学生兼职已成为现代大学生获得收入、锻炼自我、增加社会实践的重要手段，面对激烈的社会竞争，越来越多的用人单位提出要求录用有实践经验的大学生，因而大学生兼职就成为一种极为普遍的社会现象。
虽然现如今，社会上各大高校越来越重视对学生实践能力的培养，而不仅仅局限于理论层面知识的获取，于是尝试使用多种多样的方式让学生接触社会，融入社会，但对于大学生兼职的种种问题，社会还存在很多争议。
我们的课题就是想通过对大学生兼职的普遍现象与大学生兼职时遇到的问题及解决方案，以及社会对大学生兼职的态度做出调查和研究，从而对大学生兼职提出一些可行性的建议。
三、调查对象某某大学某某学院所有在校学生1、在校大学生兼职的原因、及其目的；2、在校大学生兼职的工作种类、薪酬；3、在校大学生兼职的时间和兼职信息的来源；4、是否认为学校应该建立专门的兼职指导机构；5、在校大学生对兼职的看法和家长对此的看法。
（调查问卷后附）四、调查时间20xx年12月15日五、调查的组织实施计划A、调查方法：以问卷法为主，访谈法为辅。
问卷法：设计问卷，在各系发放，深入调查研究各方面情况；访谈法：对一些有兼职经验丰富的同学进行访谈，从而总结经验。
论兼职大学生的劳动法保护
1.2用人单位不得以兼职为由，免除其依法应承担的劳动法义务，如支付工资、缴纳社会保险等。
1.3劳动保障部门应加强对兼职大学生劳动权益保护的宣传和监管，提高用人单位的法治意识。
二、规范兼职大学生的劳动时间
2.1兼职大学生的劳动时间应遵守国家有关劳动时间的规定，每周工作时间不得超过24小时。
2.2兼职大学生在法定节假日期间，用人单位应按照国家规定支付加班工资。
2.3用人单位应合理安排兼职大学生的作息时间，保障其身心健康。
三、保障兼职大学生的劳动报酬工资标准。
3.2用人单位应按时足额支付兼职大学生工资，不得拖欠、克扣。
3.3兼职大学生有权依法享受年终奖、津贴、补贴等福利待遇。
四、加强兼职大学生的社会保险权益
4.1兼职大学生有权参加工伤保险，用人单位应为其缴纳工伤保险费。
4.2鼓励用人单位为兼职大学生参加医疗保险、养老保险等其他社会保险。
4.3劳动保障部门应加强对兼职大学生社会保险权益的监管，确保用人单位依法履行义务。
五、完善兼职大学生的劳动争议处理机制
5.1兼职大学生与用人单位发生劳动争议，可通过协商、调解、仲裁、诉讼等途径解决。
6.3兼职大学生有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，保障自身人身安全。
论兼职大学生的劳动法保护
鉴于我国高等教育普及化，越来越多的大学生为了提高自身的社会实践能力和缓解经济压力，选择在求学期间从事兼职工作。然而，在兼职过程中，大学生劳动者往往面临着合法权益被侵害的风险。为了更好地保障兼职大学生的劳动权益，现就兼职大学生的劳动法保护问题，制定如下方案：
一、明确兼职大学生的劳动者身份
5.2劳动保障部门应设立兼职大学生劳动争议专门窗口，提供法律咨询和援助。
大学生兼职问题调查方案
大学生兼职问题调查方案大学生兼职问题调查方案范文为有力保证事情或工作开展的水平质量，常常需要预先制定方案，方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。
那么我们该怎么去写方案呢？下面是我整理的大学生兼职问题调查方案范文，希望对大家有所帮助。
大学生兼职问题调查方案 1一、调查背景随着经济的发展，竞争的激烈，就业形式日趋严峻，为了在毕业后能够更好地适应社会，很多在校大学生选择了从事兼职工作，一方面缓解了家庭的经济压力，更重要的是在一定程度上接触了社会，获取了一些工作经验，提高了自己的综合实力。
大学生兼职已是大学校园里的一种普遍现象，其存在很久，已经成为大学生生活的有机组成部分，是一种不可忽视的现象。
如何更好的做好兼职工作，为以后的生活打好基础，日益成为我们大学生关注的问题。
因此，我们试图了解高校大学生的兼职状况，以期掌握大学生兼职的一些特征。
二、调查目的1、了解兼职对大学生今后的生活带来的影响。
2、了解大学生的兼职状况。
3、了解大学生对于兼职的看法及要求。
4、了解大学生兼职工作的类型。
三、调查对象常州工程职业技术学院在校大一、大二、大三学生四、调查内容1、分析大学生兼职的原因以及现今大学生是通过何种渠道获得兼职。
2、了解大学生兼职工作的类型及兼职对大学在以后生活发展中的影响。
3、了解大学生对于在兼职过程遇到一些问题（例如拖欠工资，中介欺骗等）的态度及看法。
4、对于在兼职过程中是否接受培训的看法。
五、调查方式及方法调查方式。
此次调查采用抽样调查方式。
以全院学生为总体，在一、二、三年级中按院系比例分层抽样，用样本调查结果推断总体。
六、调查项目1、在校大学生兼职的原因、及其目的 ;2、在校大学生兼职的工作种类、薪酬 ;3、在校大学生兼职的时间和兼职信息的来源4、是否认为学校应该建立专门的兼职指导机构5、在校大学生对兼职的看法。
七、调查经费预算调查问卷费用，一张 1 毛，复印 50 份，共计5 元。
大学生兼职的现状、问题及对策分析
4.1引导学生树立正确的价值观
由于大学生缺乏社会经验，在兼职过程中，比较容易受到不良风气的侵蚀，导致价值观的改变。因此，高校必须重视对学生的思想政治教育，引导其树立正确的价值观，积极发挥高校先进校园文化的教育功能。
3.4学校管理与自我管理的缺失
目前，高校对大学生从事兼职的态度并不明确，保持着既不宣扬也不反对的态度。由于大学生兼职多为校外行为，比较隐秘，学生的兼职情况学校大多难以得知，而且校园的管理功能和范围也有限，这就形成了学校对学生管理的一个盲区。此外，从学生的角度来看，虽然其选择兼职的出发点是好的，但是由于对兼职没有明确的目标，使得绝大多数的兼职与自身学业几乎没有相关性。同时由于兼职时间与上课时间的冲突，或者兼职过多，经常会出现影响学业的情况。而这些现状都可能对学生的心里产生负面影响，甚至对今后的学习或者是职场发展埋下隐患。
3.3盲目跟风参与兼职、半途而废
由调查可知，大学生对兼职有着极高的参与性。然而通过进一步深度访谈发现，绝大多数学生对于从事兼职的原因很迷茫，很多人看到周围的人都在兼职才去兼职的，而对于兼职的具体要求，自己是否适合兼职等都没有明确的想法。产生这种问题的原因是很多学生没有为兼职确立明确的目标和正确的动机。很多大学生因为兼职不适合自己而有过半途而废的情况。大学生兼职过程中应该将既定的目标与自己选择的兼职职业结合起来，使兼职达到理想效果。
4.2加强兼职教育，提高学生的辨别能力
许多大学生由于缺乏社会经验和常识，所以在兼职中出现受骗、受挫等情况。这就使得高校需要对大学生进行各类相关的教育。对于兼职影响学业的情况，学校必须帮助学生厘清两者的关系，树立正确的学习观念，明确学好专业知识才是大学生在校期间的主要任务。同时，必须教育学生正确看待兼职，使其能够根据社会需要、个人的兴趣和所学专业等因素确立自己兼职的目标。
大学生兼职平台分析和改进建议
大学生兼职平台分析和改进建议1. 引言1.1 背景介绍在当今社会，随着大学学费的不断上涨和生活成本的增加，越来越多的大学生选择通过兼职工作来帮助自己分担经济压力，提高自身能力，增加社会经验。
而大学生兼职平台作为连接学生和兼职岗位的重要平台，扮演着至关重要的角色。
大学生在平台上可以得到充分的信息和选择的自由，同时也为用人单位提供了更多的人才选择。
随着大学生兼职数量的增加和需求的多样化，现有的平台也面临着一些问题和挑战。
目前市面上的大学生兼职平台种类繁多，但普遍存在功能设计不够人性化、审核机制不严格、服务质量不稳定等问题。
这些问题严重影响了大学生和用人单位的体验和信任度，也影响了平台的长期发展和稳定运行。
对大学生兼职平台进行深入分析，找出问题所在，并提出合理的改进建议，有助于平台更好地满足用户需求，提升用户体验，推动平台健康发展。
【字数：213】1.2 问题提出大学生兼职平台在满足大学生就业需求的也存在着一些问题。
平台上兼职信息的真实性和可靠性备受质疑，很多兼职岗位可能存在信息不透明、虚假招聘等情况，给大学生的兼职选择带来困扰。
平台的功能设计可能存在一些不便利之处，难以满足大学生多样化的需求，导致使用体验不佳。
平台的审核机制可能不够严格，存在审核过度松lax 与审核不及时的情况，导致企业发布信息的质量参差不齐。
如何改进大学生兼职平台，提高平台的可信度、便利性和服务质量，成为当前亟需解决的问题。
1.3 研究意义大学生兼职平台在当今社会中扮演着重要的角色，为大学生提供了更多的就业机会，同时也为企业提供了更多的人才选择。
对大学生兼职平台进行分析和改进建议具有重要的研究意义。
分析大学生兼职平台的现状可以帮助我们更好地了解目前存在的问题和挑战。
通过深入研究平台的运营模式、功能设计和服务质量，可以为我们提供改进的方向和思路。
针对存在的问题提出改进建议可以有效地促进平台的发展和优化。
通过优化平台功能设计、加强审核机制、提升服务质量等方面的改进建议，可以提高大学生兼职平台的使用体验，增加用户粘性，吸引更多的用户和企业入驻。
违规兼职及取酬问题专项整治工作措施
违规兼职及取酬问题专项整治工作措施一、问题现状分析近年来，随着经济的快速发展和就业压力的增大，一些人员在校内或校外从事兼职工作，以获取额外收入。
虽然兼职工作对个人的锻炼和经济收入有一定的促进作用，但是一些人员为了追求更多的利益，通过不正当手段从事违规兼职并取得酬劳，这已经成为了当前社会的一个普遍现象。
在高校中，学生违规兼职及取酬问题也日益严重。
一些学生在校内或者校外从事违规兼职活动，严重影响了学校的教学秩序和师生关系。
而且，一些兼职工作的酬劳并不透明，甚至存在一定的利用学生的行为。
这种现象不仅违反了学校的规定，而且也给学生带来一定的风险和危害。
二、整治工作方向为切实解决这一问题，需要采取一系列积极的整治工作措施，以维护学校的教学秩序和师生关系，保障学生的合法权益。
1.加强宣传教育学校应该通过宣传校纪校规、发放宣传资料、组织专题活动等多种途径，加强对学生违规兼职及取酬问题的宣传教育。
学校可以借助校园广播、校园电视台、校园网站等媒体，加强对规定的宣传教育力度，让学生了解到从事违规兼职活动的危害性，并自觉抵制各种不合理的“兼职”诱惑。
2.加强管理监督学校要加强对学生的管理监督，建立健全各种管理制度和规章制度，规范学生的行为。
在学校内部建立健全的监管机制，加大对学生行为的监控力度，及时发现和纠正学生的违规行为。
同时，也应加大对校外兼职市场的监管力度，维护学生成长环境的正常秩序，杜绝违法违规的兼职活动。
3.建立举报渠道学校应该建立举报制度和渠道，让学生可以通过匿名或实名方式，向学校举报身边存在的违规兼职及取酬问题。
学校要积极处理相关举报信息，对于违规行为进行追究和处理，让学生知道一旦出现违规行为，就会受到严肃处理。
4.加大惩处力度对于经过认定的违反规定的兼职行为，学校要及时予以惩处，对于有违规行为的学生进行适当的处理，让其知道违规行为是要受到法律和学校的制裁的。
学校还应该建立完善的违规记录档案，并列入学生的诚信档案，以便今后的考核和奖惩。
议大学生网络兼职平台存在的问题及有效建设途径
议大学生网络兼职平台存在的问题及有效建设途径随着互联网的迅猛发展，大学生网络兼职平台在校园中得以兴起并广受大学生的欢迎。
这些平台为大学生提供了丰富的兼职机会，能够帮助他们提升自身能力、锻炼实践技巧，并且在经济上也能够一定程度上减轻家庭经济负担。
然而，在大学生网络兼职平台的运作中，也存在一些问题，需要重视并积极寻求有效解决的途径。
首先，大学生网络兼职平台存在的一个问题是信息真实度不高。
一些兼职平台往往存在虚假宣传的情况，吸引大学生注册并付费后，才会发现提供的兼职工作并不如所描述的那么优质。
这对大学生来说，既是时间和金钱上的浪费，也是对他们信任的背离。
此外，一些不良平台甚至以大学生的身份信息为目标，进行诈骗行为，给大学生们带来了安全隐患。
其次，一些大学生网络兼职平台在用户服务方面存在不足。
平台缺乏专业的人员进行审核和监督，导致一些低品质、低回报的兼职垃圾信息滥竽充数。
同时，一些平台缺乏有效的沟通渠道和问题解决机制，当大学生在兼职过程中遇到与雇主之间的纠纷时，往往无法及时得到解决，给他们带来了极大的困扰。
再次，部分大学生网络兼职平台存在信息泄露的风险。
一些平台在收集大学生的个人信息时存在不当操作，可能在未经允许的情况下泄露给其他机构或个人，造成大学生的个人隐私泄露。
这对大学生的声誉和个人安全构成威胁，有可能对他们的未来产生不可估量的影响。
针对这些问题，我们需要采取有效的建设途径。
首要的是建立并完善网络兼职平台的监管措施。
政府相关部门应当强化对兼职平台的监管，加强对兼职信息的审核和把关，确保兼职信息的准确性和真实性。
同时，需要建立用户投诉机制与问题解决渠道，让大学生能够进行有效的反馈与沟通，及时解决遇到的问题。
其次，兼职平台应加强对用户信息的保护。
平台需要提升信息安全意识，采取更加严格的信息收集与存储管理措施，确保大学生个人隐私的安全性。
此外，平台应加强用户风险识别能力，对可能存在的欺诈行为和虚假宣传进行筛查，以降低大学生受骗风险。
大学生兼职弊大于利提问与应对
大学生兼职弊大于利提问与应对在当今社会，兼职工作已经成为许多大学生生活中不可或缺的一部分。
然而，对于大学生来说，兼职是否真的利大于弊，这是一个值得探讨的问题。
在这篇文章中，我们将从正反两个方面探讨大学生兼职的利弊，并提供一些应对策略。
让我们来看看大学生兼职的弊端。
1、学习时间减少：兼职工作可能会占据大量的学习和休息时间，影响学生的学业成绩。
2、技能提升有限：大学生在兼职工作中往往只能从事简单的重复性工作，对于技能的提升有限。
3、报酬不高：相对于同等技能的其他职业，大学生兼职的报酬往往较低。
4、安全性问题：在兼职过程中，学生可能会遇到一些安全问题，如交通意外、人身安全等。
针对这些问题，我们可以采取以下应对策略：1、合理安排时间：在选择兼职工作时，应充分考虑自己的时间和学业安排，确保不会影响到学业。
2、选择与专业相关的兼职：在选择兼职工作时，可以选择与自己专业相关的职位，这样既可以提升自己的技能，也可以为未来的职业规划打下基础。
3、注重报酬与技能提升：在选择兼职工作时，应注重报酬和技能提升的平衡，选择适合自己的职位。
4、注意安全问题：在兼职过程中，要注意安全问题，如选择正规的兼职渠道、注意交通安全等。
当然，我们也不能忽视大学生兼职的优点。
兼职工作可以帮助学生更好地融入社会，提高自我管理能力，增加社会经验等。
因此，在选择兼职工作时，应根据自己的实际情况进行权衡和选择。
大学生兼职是一项既有利又有弊的活动。
在选择兼职工作时，我们应充分考虑自己的实际情况和需求，合理安排时间和选择合适的职位，以最大限度地发挥兼职工作的优势并避免其潜在的弊端。
同时也要注意安全问题并学会维护自己的权益。
在当今社会，艺术商品化已经成为了一种普遍的现象。
艺术品不再是纯粹的精神产物，而是成为了市场上的一种商品，被赋予了货币价值。
然而，我认为艺术商品化弊大于利。
艺术商品化可能会破坏艺术的原创性和独特性。
当艺术品成为商品时，它们可能会被批量生产，以满足市场需求。
浅析大学生社会兼职的利弊及对策建议
２０１２年第８期 总第２１８期ＦｏｒｅｉｇｎＥｃｏｎｏｍｉｃＲｅｌａｔｉｏｎｓ＆Ｔｒａｄｅ【经贸教育】浅析大学生社会兼职的利弊及对策建议王树辉（辽宁对外经贸学院，辽宁大连１１６０５２）［摘 要］兼职是现今大学生参加社会实践的主要方式。
从大学生兼职的现状及原因出发，对大学生兼职的利与弊进行简要分析，从而为大学生兼职提出可行性建议。
［关键词］大学生；兼职；学业规划［中图分类号］Ｇ４５９ ［文献标识码］Ｂ ［文章编号］２０９５－３２８３（２０１２）０８－０１４７－０２ 作者简介：王树辉，辽宁对外经贸学院讲师，研究方向：思想政治教育。
一、大学生兼职的现状目前各大高校普遍存在在校生兼职或参加社会实践的现象，通过调查，对大学生社会兼职现状作出以下分析：１ 从是否从事过兼职及对兼职的评价看。
有６８ ４％的大学生表示“做过兼职工作”。
在问及他们对兼职的看法时，都表示兼职可以让他们得到锻炼，积累经验。
这类大学生明白实践的重要性。
此外，有３１ ６％的大学生没有参加过兼职，他们担心兼职会占用过多的时间，影响学习。
其中有一部分也有过兼职的想法，但没有适合的职位或担心自己不适应。
这类大学生处事不够果断，办事不够自信。
２ 从大学生兼职类型看。
大学生多从事比较稳定、风险较小、比较简单的兼职工作。
而在兼职过程中，既想得到锻炼，还想得到较高的工资，现实与理想的差别，导致很多大学生找不到兼职工作，或不能将兼职工作长久做下去。
大学生应该在兼职前想清楚兼职的目的。
３ 从大学生兼职时间长短看。
女生较男生兼职时间长，思想更成熟，也更能吃苦耐劳。
由此也充分看出，大学生兼职必须有坚强的意志，能够吃苦。
二、大学生兼职动因分析１ 提高自己，并得到他人的认可。
随着时代的变化，年龄的增长，越来越多的大学生希望得到更多的认可以及肯定（包括自身、学习、能力等各方面），希望有更多的机会在他人面前展示自己，锻炼自己的应变能力、沟通交流能力等，而这样的机会在大学里很少，且也仅限于个别优秀、拔尖的学生或学生干部。
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关于解决大学生兼职问题的提案
提案人姓名: 1042816 张雪娇
1042818 王小娟
1042819 陈月
1042821 耿玉丽
1042822 栗秀娟
提案代表所在代表团：中国药科大学10428班 2012年3月
关于解决大学生兼职问题的提案
案由：兼职是提高大学生技能，培养大学生社会责任感，积累社会经验的有效，易行的措施。
而大学生面对兼职过程中出现的各种问题常因经验不足而素手无策。
因此需要社会相关部门采取措施给予他们引导和帮助。
一、大学生兼职现状
随着大学教育由精英化向大众化转变和市场经济观念日益深入人心，就业形势越来越成为社会关注的焦点。
大学生也不再满足于单纯的校园生活，而是更多的进行着社会实践活动。
兼职现如今已成为很多大学生生活的一部分。
现在的大学生之所以如此热衷于兼职，主要出于三方面考虑：
1. 目前的社会环境，大学生就业压力大，很多人希望通过兼职取得工作经验，
以此来培养自己的能力并为将来更好地走上工作岗位做准备。
2. 现代大学生自立的意识很强，他们希望用自己的劳动来赚取酬劳，以取得一
定的“经济独立”。
3. 现在的单位在招聘时往往会要求应聘者有相关工作经验，甚至以此作为招聘
毕业生的一个“门槛”，这也促使许多学生在读书的时候努力使自己从学生的角色向社会人的角色转换。
二、大学生兼职存在的问题
(一)大学生想从事兼职，却苦于找不到可以信赖的机构。
通过调查，28%的大学生了解兼职信息都是通过海报,传单，35%的大学生通过中介公司，21%的大学生通过同学朋友介绍，11%的大学生通过上网查询，这些方式，不仅可信度低，而且还没有安全保障，给大学生想从事兼职带来了很大的困扰。
(二)大学生在兼职过程中侵权事件层出不穷
1.非法中介。
一些非法中介机构抓住大学生缺少社会经验同时又挣钱心切的心理，收取高额的中介费却不履行合同，不及时地为大学生找到合适的工作。
2.乱收押金。
有些用人单位专称为了方便管理，向应聘者收取一定数额的押
金或保证金，并许诺工作结束后退还，然而工作结束时大学生只能领到工资，保证金却不见了踪影。
或等大学生交了押金之后又以人员已满等各种借口要求大学生等消息，而且拒绝返还押金，最后就没了音信。
3.非法传销。
有的传销公司以招聘销售人员为名，吸收求职大学生，然后让
学生交纳一定的提货款，再让学生如法炮制去哄骗他人，不少学生在高回扣的诱惑之下，走向犯罪。
4.网上欺骗。
有些公司在网上发布消息，要求通过电子邮件等方式对应聘者
考察，但在利用了学生们的信息后却告知学生其作品未能采用，从而欺骗学生的脑力资源。
有的公司在网上要求应聘者到某个时间约会见面，对女生的人身危害更大。
而某些网上自发的假期兼职市场，也没有任何机构、组织进行监督和管理。
(三)大学生兼职目的不够明确
许多大学生在从事兼职的过程中,更多的是盲从,随大流;某些大学生兼职占用时间过多。
调查显示15% 的学生曾经利用上课时间去做兼职，看来如何协调好兼职与翘课的关系不容忽视。
三、解决解决大学生兼职问题的建议:
(一)建立全国性的为大学生免费提供兼职信息和维权的一体化服务的机构
教育部门的重视和引导是关键。
建议教育部门把改善大学生兼职的环境和氛围作为提升大学生社会实践活动能力的一个方面来抓，在人员、资金、政策等方面给予倾斜，在全国范围内成立一个为大学生免费提供兼职信息和维权的一体化服务的机构，并在各省市都有分机构。
该机构可免费为在校大学生提供最新的兼职信息，并确保用人单位及时将薪酬发放给大学生；维护大学生在做兼职时的权力和利益，解决大学生在兼职时所遇到的问题，必要时提供法律援助；积极引导学生正确兼职，防止出现大学生因兼职而耽误学习的现象。
(二)高校加强有关兼职知识的普及，转变大学生盲目的兼职观念
防止大学生兼职的上当受骗以及所遇到的各种问题，首先要把转变大学生盲目的兼职观念放在第一位。
各大高校应根据本校大学生兼职的实际情况开设有相关课程，积极引导学生正确兼职，让大学生学会在课余时间选择适合自己的兼职工作，并让大学生学会解决在兼职过程中所遇到问题，转变大学生盲目、错误的兼职观念，从而进一步提升大学生社会实践能力。
(三)制定相关的法律法规，完善法制环境
目前在我们国家还没有一部适合解决大学生兼职问题的相关法律，大学生在与中介公司或用人单位确定工作关系时大都是口头承诺，并没有签订具有法律效力的文件，政府部门应高度重视此事，尽快制定相关的法律法规，完善大学生兼职的法制环境，坚决打击非法中介，拟定大学生兼职的工作合同，制定大学生合理公平的薪水报酬等，保障大学生兼职的合法权益，为大学生兼职营造一个良好环境和氛围。