CIS企业形象设计案例分析
企业cis设计案例
企业cis设计案例企业CIS设计案例。
随着现代企业的不断发展，企业形象设计也变得越来越重要。
CIS（Corporate Identity System，企业形象识别系统）作为企业形象设计的重要组成部分，对于企业的品牌建设和宣传推广起着至关重要的作用。
下面，我们以某知名企业为例，来探讨其CIS设计案例。
首先，我们来看这家知名企业的LOGO设计。
该企业LOGO采用了简洁大方的设计风格，整体呈现出稳重、大气的形象。
LOGO采用了蓝色作为主色调，蓝色代表着稳重、可靠、专业，与企业的形象定位相符合。
同时，LOGO的设计还融入了企业的核心理念，体现了企业的文化内涵，给人留下了深刻的印象。
其次，企业在VI（Visual Identity，视觉识别）系统的设计上也下了一番功夫。
在企业的宣传册、名片、办公用品等方面，都统一采用了蓝色和白色的配色方案，保持了整体的一致性和统一性。
在字体和排版上也做了统一规划，使得企业的各种宣传资料在外观上呈现出一种高度的统一感，增强了企业形象的专业性和权威感。
此外，企业在空间环境设计上也注重了CIS的应用。
在企业办公场所的装修设计中，蓝色被巧妙地融入到了室内装饰中，既突出了企业的品牌色彩，又为员工营造了一个舒适、专业的办公环境。
企业的形象标识也被巧妙地融入到了办公室的装饰中，使得整个办公空间充满了企业的特色和文化氛围。
最后，企业在网络平台的形象设计上也做了很好的应用。
企业的官方网站采用了与其他宣传资料一致的蓝白配色方案，整体风格简洁大方，符合企业的形象定位。
同时，企业在社交媒体平台的形象宣传上也保持了一贯的风格，使得企业在不同的传播渠道上都能够保持一致的形象特点，提升了企业的品牌形象和知名度。
通过以上的案例分析，我们可以看到企业CIS设计在企业形象建设中的重要作用。
通过对企业LOGO、VI系统、空间环境和网络平台的设计应用，企业成功地树立了自己的品牌形象，提升了企业的品牌价值和市场竞争力。
CIS企业形象设计现状概述与经典案例
CIS企业形象设计现状概述与经典案例CIS企业形象设计现状概述与经典案例随着信息技术的迅速发展，企业形象设计变得越来越重要。
一种有效的企业形象设计可以帮助企业建立良好的品牌形象，并与消费者建立联系。
CIS（Corporate Identity System，企业形象系统）是一种通过品牌设计、标识、传媒宣传等手段，将企业的理念、文化和价值观传达给外部世界的系统化设计系统。
本文将对CIS企业形象设计的现状进行概述，并介绍几个经典的案例。
CIS企业形象设计的发展已经成为当今商业世界一个重要的趋势。
随着市场竞争的日益激烈，企业不再只是专注于产品和服务的质量，而是更加注重如何通过形象设计来塑造自己的品牌形象，提高竞争力。
CIS企业形象设计的主要目的是通过一系列一致的视觉元素，如企业标识、字体、颜色等，传递企业的核心价值观和品牌理念。
一种成功的CIS设计可以使企业在市场上脱颖而出，树立良好的品牌形象，进而吸引更多的消费者。
目前，CIS企业形象设计的现状可以归纳为以下几个方面。
首先，企业开始更加重视品牌建设，将CIS企业形象设计作为品牌战略的重要组成部分。
企业在设计CIS时注重体现品牌的个性和特点，以方便消费者识别和记忆。
其次，多媒体技术的发展使得CIS设计更加多样化和个性化。
企业可以通过网站、社交媒体等渠道将CIS设计传播给更多的受众，并与消费者进行互动。
此外，CIS设计与企业的企业文化和社会责任有了更紧密的联系。
企业通过CIS设计来传达自己的文化价值观和社会责任，与消费者建立情感共鸣，提高消费者的忠诚度。
下面我们将介绍一些经典的CIS企业形象设计案例，以更好地说明CIS设计的现状和趋势。
首先，苹果公司的CIS设计是一个经典的成功案例。
苹果公司的标识设计简洁明了，以一个苹果图标作为标识，非常容易被消费者识别和记忆。
其次，谷歌的CIS设计也值得一提。
谷歌公司的标识设计简单而又富有创意，以多彩的字母拼写谷歌的名称，传达了谷歌公司的创新和多元化的形象。
企业形象设计CIS-CIS经典案例分析
企业形象设计CIS-CIS经典案例分析1. 引言企业形象设计是企业营销战略的重要组成部分，企业通过CIS（Corporate Identity System）来塑造和传达自己的独特形象。
本文将从经典案例角度，分析几个成功的企业形象设计CIS案例，探讨其成功的原因和启示。
2. 苹果公司作为全球知名的科技巨头，苹果公司以其独特的企业形象设计CIS而闻名。
苹果的标志性水果形象logo成为了人们对该公司的强烈认知。
此外，苹果还在产品设计、包装、广告等方面保持一致的风格。
苹果的CIS成功之处在于其简洁、现代、创新的形象，体现出了公司的核心价值观和品牌特点。
苹果公司的CIS案例给我们的启示是，一个成功的企业形象设计不仅仅是一个标志或者标识，还要融入到公司的各个方面，包括产品设计、品牌宣传等。
同时，形象设计要突出公司的核心价值观和品牌特点。
3. 谷歌公司谷歌公司以其简洁、友好、开放的形象而闻名。
谷歌的标志性多色字母logo是其CIS的核心元素。
谷歌在设计中注重用户体验，简洁明了的界面设计赢得了广大用户的喜爱。
此外，谷歌在广告宣传中也保持了一贯的风格，充分展示了其创新、乐观、人性化的形象。
谷歌公司的CIS案例给我们的启示是，形象设计不仅仅要突出公司特点，还要注重用户体验。
友好、简洁的设计可以提高用户黏性和满意度。
此外，在企业形象设计中强调公司的创新和人性化是非常重要的。
4. 宝洁公司宝洁公司作为消费品行业巨头，其CIS设计非常成功。
宝洁的标志性产品包装，如洋娃娃瓶形状的洗发水瓶和颜色鲜艳的洗衣机液包装等，以及宝洁广告中的音乐和画面风格，都体现了宝洁公司的品牌特点和企业形象。
宝洁的CIS设计既符合产品特点，又与广告形象相得益彰。
宝洁公司的CIS案例给我们的启示是，企业形象设计要体现产品特点和品牌特点的一致性。
当消费者在看到产品包装时，能够迅速联想到该公司的品牌形象，这样可以提升消费者对产品的信任和购买的欲望。
5. 总结企业形象设计CIS是企业营销战略中不可或缺的一部分。
某咖啡公司企业CIS分析
某咖啡公司企业CIS分析某咖啡公司企业CIS分析一、企业概述某咖啡公司成立于2010年，初创时主要以咖啡饮品的生产与销售为主要业务。
随着市场的拓展和发展，公司逐渐扩大了经营范围，目前除了饮品业务外，还提供食品、糕点等相关产品，同时还开展了咖啡文化体验、咖啡培训等服务。
公司以“健康、高品质、个性化”的理念服务于广大消费者，形成了一定的市场影响力。
二、企业CIS设计1. 标志设计公司的标志设计以咖啡花为主要元素，花瓣形状与咖啡杯形成呼应，突出咖啡的主题。
标志颜色以咖啡棕色为主，并融入了金色和绿色等辅助色，展现了公司的高品质和环保意识。
2. 员工着装公司员工着装以统一的制服为主，制服颜色与标志设计保持一致，注重细节设计，体现品牌形象。
同时，员工还会佩戴公司专属的徽章，标志着他们的身份和职位。
3. 终端形象公司门店的终端形象采用了与标志设计相一致的元素和色彩，门店装修风格简约时尚，营造出轻松愉快的氛围。
门店印鉴贴有公司标志，展示了公司的品牌形象。
此外，公司的包装也采用了与门店统一的设计和色彩，以确保品牌在各个终端的一致性。
4. 广告宣传公司的广告宣传在设计上注重时尚潮流感，采用了明亮的色彩和有吸引力的图片，突出产品的特色和品质。
广告语简短明了，以打动消费者，提高品牌认知度。
5. 网络推广公司通过建立专业网站和社交媒体账号，积极开展网络推广。
网站设计简洁清晰，突出咖啡文化和产品介绍，为消费者提供方便快捷的购买渠道。
社交媒体账号定期发布产品促销信息和咖啡知识，与消费者互动，增加品牌关注度。
三、企业CIS分析1. 优势公司的标志设计独特，鲜明的色彩和形象突出了咖啡的特色和品质。
员工统一着装和标志徽章的佩戴，增加了品牌的识别度。
门店的装修和产品包装一致性强，为消费者传递了一致的品牌形象。
广告宣传和网络推广策略灵活多样，能够吸引不同类型的消费者群体。
2. 不足公司的产品线过于单一，除了咖啡饮品主要产品外，其他相关产品的种类较少。
CIS经典案例分析【迪士尼公司】共30页文档
迪士尼公司拥有世界第一的娱乐及影视品牌 迪士尼（Disney），拥有影视娱乐（美国最大的 电影发行商之一）、主题乐园及度假区（世界最 大的主题乐园集团）、媒体网络（拥有美国三大 广播公司之一ABC、体育品牌ESPN）、消费品（世 界最大的儿童消费品品牌、世界最大的儿童书籍 集团）等。
迪士尼VIS
Disney公司创造了很多经典的形 象。
迪士尼不仅创造了无数深入人心的卡通形象，还建 造了童话中的王国—迪士尼乐园。
游乐园
也有很多陪伴我们成长的经典的电影
迪士尼周边产品
迪士尼出版的书籍
不仅如此，迪士尼还拥有电影与电视制作公司，在音乐、度 假酒店、玩具文具、儿童书籍等各个领域都有涉及。而且不 同种类不同公司都分别各自有各自的标志。
总结
我觉得迪士尼公司的总体企业形象做的是 非常好的。特别出彩的是他的VI方面，相 关的周报产品发展的很好。相关的周边产 品发展的很好，影视、娱乐等等。还有他 的MI上也很到位，不管是理念还是文化。 一个企业要发展那么就必须要有良好的理 念以及优良的企业文化。
• 当大人想找一个保存记忆的城堡， 当孩子需要一个寄托幻想的国度， 迪士尼为他们提供了最好的选择。
• 正如迪士尼的创始人华特迪士尼先 生曾经说过：只要这个世界仍存幻 想，迪士尼就将永远延续下去。
THE END! 感谢围观。
谢谢
迪士尼公司拥有
• 世界第一的娱乐及影视品牌迪士尼（Disney）
• 影视娱乐（美国最大的电影发行商之一）
cis企业形象设计案例分析
cis企业形象设计案例分析企业形象是企业拓展市场的重要组成部分，它不仅是企业的外表、声音，更是企业内在价值的体现。
因此，形象设计在企业发展中起着重要作用。
CIS公司是一家专注于技术研发、产品设计、市场行销的大型跨国企业，始创于1998年，至今成为行业内最具影响力的企业之一。
形象设计对于促进CIS公司发展及扩大影响力具有重要作用，因此，CIS公司经过多年的实践，开展了一系列的企业形象设计实践活动。
一、着力塑造鲜明的品牌形象CIS公司从一开始就注重树立自身的品牌形象，将形象设计作为企业发展的重要一环，其目标是利用自身优势处于行业领先地位。
为此，CIS公司利用全方位的营销手段，通过丰富的品牌活动，运用精美的广告，清晰的定位，建立起了一套完整的品牌形象。
其中，公司品牌LOGO的设计是企业塑造经典形象的重要组成部分，CIS公司一改以往简约的LOGO设计，选择了具有强大的符号性的LOGO图案，象征着企业以创新和技术致胜的理念。
此外，公司还将LOGO与TAGLINE结合使用，以简单有力的口号来推动品牌形象落地，创造出精妙绝伦的鲜明企业形象，使其取得了颇为良好的口碑，进一步拓展市场。
二、强化品牌细节，提高行业影响力CIS公司认识到，塑造企业形象是一个持续性的过程，不仅要放眼膜幕，更要强化品牌细节，从而提高企业的行业影响力。
因此，CIS公司着力完善品牌细节，并通过多种渠道传播。
首先，公司结合企业宣传片，深入挖掘品牌内涵，充分展示公司的价值理念，滋润内心，提高品牌的认知度；其次，通过媒体报道，宣传企业的成就，强调公司在行业中的领先地位；最后，CIS公司利用丰富多样的市场活动，在消费者中树立良好的企业形象，提升和扩大企业的影响力。
三、建立完善的形象形象分析系统CIS公司认识到，企业形象的成功建立需要一套完善的分析系统以支撑。
因此，CIS公司特别建立了一套形象分析系统，以深度分析市场环境和企业形象发展趋势，并实时反馈企业形象水平，有效控制企业形象实施过程。
cis企业形象设计案例
cis企业形象设计案例
cis企业形象设计是重要的企业形象设计形式，因其有利的传播力、视觉相关性等优势，
受到越来越多企业的青睐。
德国一家著名的家具企业"吉普森"，曾采用cis企业形象设计，经过数个月后，他们的效
果显著。
他们向大众发布了一系列全新的家具，它们全部都是通过cis企业形象设计打造，从色彩统一到形态，再到仪表盘的使用，都保持着一致的风格，赋予了产品一种朴素、低调而又大气的禅意。
一个流行的例子来自当下女背心，该例子也采用了cis企业形象设计，可以有效地统一产
品的整体形象，把颜色、图案、字体等统一在一起，展示出自然而然的设计概念，可以带
来一致的品牌形象，代表著一个可靠而传奇的品牌，受到消费者们的喜爱。
此外，中国一家类似于吉普森的企业——"欧林"，也采用cis企业形象设计，这次他们使
用了彩色图案、装饰性的字体等元素，将每一款产品的色彩统一，来达到视觉效果的要求，使它们更加有序、整洁、大气，再加上一个可靠的信息背景，可以将品牌的宣传至一个新
的高度
所以，cis企业形象设计是促使企业拥有一个强有力形象的有效方式，在吸引更多客户方
面可谓太有利了，这也是越来越多企业为什么追求cis企业形象设计的原因。
CIS案例分析
CIS案例分析CIS 这个概念，对于很多人来说可能有点陌生，但在商业世界里，它可是个相当重要的家伙！CIS 全称是 Corporate Identity System，也就是企业形象识别系统。
今天，咱们就来好好分析几个 CIS 案例，看看这玩意儿到底有啥神奇之处。
我先给大家讲讲我之前遇到的一件事儿。
有一次我去逛街，路过两家相邻的咖啡店。
一家店的招牌普普通通，店里的装修也没啥特色，服务员的着装更是随意。
而另一家咖啡店呢，从招牌开始就很吸引人，是那种独特的手写字体，配上温暖的灯光，给人一种温馨又高级的感觉。
走进店里，装修风格简约而有格调，服务员都穿着统一的、带有品牌标志的围裙。
我当时毫不犹豫地就选择了第二家咖啡店坐下来，享受我的咖啡时光。
这就是 CIS 的魅力所在！它能在第一时间吸引到顾客，让顾客产生好感和信任感。
咱们先来说说可口可乐。
可口可乐那经典的红色罐装和独特的logo，简直就是全球都认识的标志。
无论是在超市的货架上，还是在街边的小卖部里，你一眼就能看到它。
这红色的罐体和流畅的 logo 设计，已经深深地印在了消费者的脑海里。
而且，可口可乐的广告宣传也一直围绕着快乐、分享的主题，传递出积极向上的品牌形象。
比如那些充满活力的年轻人在聚会上一起喝可口可乐，欢笑声不断的场景，让人们觉得喝可口可乐就等于拥有快乐时光。
再看看苹果公司。
苹果的产品设计一直以简洁、时尚著称，从手机到电脑，那独特的外观和易用的操作系统，让用户一上手就爱不释手。
而且，苹果的零售店也是 CIS 的一部分，店内的装修高大上，展示区的布置非常精致，员工的服务也很专业。
这一切都让消费者觉得，买苹果的产品不仅是买了一个工具，更是买了一种高品质的生活方式。
还有咱们熟悉的星巴克。
星巴克的绿色 logo 和舒适的店内环境，成为了很多人放松身心的好去处。
它不仅仅是卖咖啡，更是在营造一种咖啡文化。
店里的音乐、灯光，甚至是咖啡杯的设计，都体现了星巴克独特的品牌个性。
星巴克cis案例分析
星巴克咖啡--CIS导入案例分析一、公司简介及其品牌文化星巴克（Starbucks）咖啡公司成立于1981年，是世界领先的特种咖啡的零售商，烘焙者和星巴克品牌拥有者。
旗下零售产品包括30多款全球顶级的咖啡豆、手工制作的浓缩咖啡和多款咖啡冷热饮料、新鲜美味的各式糕点食品以及丰富多样的咖啡机、咖啡杯等商品。
长期以来，公司一直致力于向顾客提供最优质的咖啡和服务，营造独特的“星巴克体验”，让全球各地的星巴克店成为人们除了工作场所和生活居所之外温馨舒适的“第三生活空间”。
鉴于星巴克独特的企业文化和理念，公司连续多年被美国《财富》杂志评为“最受尊敬的企业”。
从一杯杯咖啡开始，星巴克已经改变了世界各地人们喝咖啡的习惯。
更了不起的是，它让一种沿街叫卖的商品变成了高档产品。
它开创了一种星巴克式的生活方式，这种生活方式在美国内外都正被越来越多的人们所接受。
星巴克已从昔日西雅图一条小小的“美人鱼”进化到今天遍布全球40多个国家和地区，连锁店达到近一万家的“绿巨人”。
企业的核心价值观：人文关怀品牌定位：是一群注重享受、休闲、崇尚知识尊重人本位的固有小资情调的都市白领，主流白领引导普通大众。
品牌诉求：为每一位消费者提供优质的体验，为消费者提供舒适、轻松的“第三空间”。
企业使命：我们的产品不单是咖啡，咖啡知识一种载体。
通过咖啡这种载体，星巴克把一种独特的格调传送给顾客。
二、导入背景星巴克的在短短二十多年的时间中创造了世界上最具价值的品牌之一，星巴克咖啡公司成立于1971 年，是世界领先的特种咖啡的零售商和品牌拥有者。
目前公司已在北美，拉丁美洲，欧洲，中东和太平洋沿岸等地区拥有超过16，000 多家咖啡店，拥有员工超过150,000 人，长期以来，星巴克一直致力于向顾客提供最优质的咖啡和服务，营造独特的“星巴克体验”，让全球各地的星巴克店成为人们除了工作场所和生活居所之外温馨舒适的“第三生活空间”。
与此同时，公司不断地通过各种体现企业社会责任的活动回馈社会，改善环境，回报合作伙伴和咖啡产区农民。
CIS企业形象设计现状概述与经典案例
CIS企业形象设计现状概述与经典案例在当今竞争激烈的商业环境中，企业形象设计被视为提升品牌价值和巩固市场地位的核心要素之一。
CIS（Corporate Identity System，企业形象系统）作为企业在外部展示自身形象的一种方式，对于企业的市场认知度、品牌形象以及消费者心理影响起着重要作用。
本文将概述CIS企业形象设计的现状，并通过介绍几个经典案例来分析其成功之处。
一、CIS企业形象设计现状概述1. 基本概念CIS企业形象设计是指企业在外部对品牌形象进行全方位的规划、设计与管理。
它包括企业标识设计、企业标准色彩、企业标准字体、企业形象宣传册、企业装饰环境等多个方面，通过对这些要素的整合和统一来传递企业的核心价值观和市场定位。
2. 设计原则CIS企业形象设计的核心原则是一致性与个性化并重。
一致性要求各个媒体渠道的品牌展示具有连贯性和统一性，以形成深刻的品牌印象；个性化则是在保持一致性的基础上，通过差异化的设计元素来体现企业的独特性和市场定位。
3. 设计要素CIS企业形象设计的要素包括企业标识、标准色彩、标准字体、形象宣传册、商业装饰等。
企业标识是企业的核心标志，是承载企业形象的重要组成部分；标准色彩和字体则为企业形象提供了可视化的辅助元素，使企业在广告、包装等方面具有统一的视觉呈现。
二、经典案例分析1. 苹果公司（Apple）苹果公司的CIS设计以简洁、时尚为主题，标识采用了苹果图案，色彩清新明亮，字体简洁流畅。
这种设计风格与苹果公司的产品定位高度契合，简洁的设计风格成为了其品牌的标志之一，使其在全球范围内备受认可。
2. 耐克公司（Nike）耐克公司的CIS设计强调动感与运动的概念，标识采用了简洁而有力的“勾勾”图案，色彩以黑色和白色为主，字体设计独特。
这种设计风格传递了耐克向前奋进、追求卓越的品牌精神，成功地树立了耐克在运动装备领域的领导地位。
3. 可口可乐公司（Coca-Cola）可口可乐公司的CIS设计被广泛认为是经典中的经典。
企业cis设计案例
企业cis设计案例企业CIS设计案例。
一、引言。
企业CIS（Corporate Identity System）是企业形象识别系统的缩写，是指企业为了树立和维护自己在公众心目中的形象，而进行的一系列有计划、有组织的活动。
CIS设计是企业形象传播的重要手段，通过对企业的品牌形象、标识系统、视觉识别系统、企业文化等方面的设计，来构建企业的整体形象和文化内涵。
二、企业CIS设计的重要性。
企业CIS设计是企业品牌建设的核心内容之一，具有重要的战略意义和长期影响力。
一个成功的CIS设计可以帮助企业树立良好的形象，提升品牌价值，增强市场竞争力，促进企业发展。
因此，企业CIS设计不仅仅是一项艺术创作，更是一项战略性的工程。
三、企业CIS设计的案例分析。
以某知名企业为例，该企业是一家专业的互联网技术公司，致力于为用户提供全方位的数字化服务。
在进行CIS设计时，该企业充分考虑了自身的企业文化、市场定位和目标受众，最终形成了一套完整的CIS设计方案。
1. 品牌形象设计。
该企业的品牌形象设计以“创新、技术、智能”为核心理念，通过简洁、现代的设计风格，展现出企业的专业、务实和前沿形象。
在色彩运用上，以蓝色为主色调，代表着科技、稳重和可靠，同时搭配灰色和白色作为辅助色，整体形象清新大气。
2. 标识系统设计。
企业的标识系统设计是CIS设计的核心内容之一，该企业设计了具有辨识度和时代感的企业标识，简洁而不失个性，同时结合了企业的理念和业务特点，形成了独特的标识系统。
3. 视觉识别系统设计。
在企业CIS设计中，视觉识别系统设计是非常重要的一环，该企业在设计中充分考虑了在不同场景下的视觉传达效果，包括办公场所、展会活动、线上线下推广等各个方面，形成了一套完整的视觉识别系统设计方案。
4. 企业文化融入。
企业文化是企业CIS设计的灵魂所在，该企业在CIS设计中将企业的核心价值观、文化理念融入到设计中，通过图形、文字、色彩等多种元素的组合，将企业文化生动地呈现出来，增强了员工和客户对企业的认同感和归属感。
可口可乐cis策划案例
可口可乐cis策划案例篇一：可口可乐CIS设计分析可口可乐CIS设计分析CIS包括MIS（理念识别系统）、BIS（行为识别系统）VIS（视觉识别系统）、AIS（听觉识别系统）、EIS（环境识别系统）一、可口可乐的MIS：让全球人的身体和思想更怡神畅快MIS是CIS设计的关键，建立正确的MIS可以为企业指明发展方向，贯穿于CIS实施的整个过程是画龙点睛之笔。
可口可乐的经营理念明确了员工对于企业的价值，让员工对企业充满激情，提高员工对企业的忠诚度，有利于营造良好健康的企业文化氛围。
二、可口可乐的BIS:1.以客户为重（1）积极的身体语言（2）保持眼神接触（3）保持愉快的语调（4）解释你做法的原因2.善用聆听技巧倾听——确认——探索——响应3.克服异议/难题/投诉（1）倾听时不打断，总结客户对问题的看法（2）如果必要，提问以获得更多信息（3）解释问题发生的原因，其中那些步骤可以改正，并使谈客户反映（4）采取适当步骤并跟踪结果4.保持和提高自信心（1）记住客户的名字并主动称呼客户（2）避免用术语（3）对待客户同事用同样的态度5.另满腔愤怒的客户平复情绪，回心转意（1）致歉（2）表示体谅（3）承担责任（不自责，不责怪他人来解决问题）（4）提供解决方法可口可乐的BIS让人感到了可口可乐作为一个大企业应有的而风度与修养，给人一种亲切且不做作的感觉，遇到问题不推诿，不狡辩，向客户解释原因，并勇于承担责任，提供解决方法，其这些行为自然给客户留下良好的企业形象，无形中促进产品的销售。
另外其以客户为重的行为理念也很值得其他企业借鉴，当然这也需要企业员工有较高的素质与修养，以及很强的沟通与解决问题的能力。
三、可口可乐的VIS：可口可乐的商标的中文“Coca-Cola”本身并没有什么特殊的含义，只是因它琅琅上口而取的这个名字，但翻译成中文则有了其饮品的特点；“这个饮料既可口好喝，又能给人带来快乐”，名字很是吸引人。
可口可乐的logo中文字体飘逸潇洒，波浪型飘带传达了无尽的可能性，充满动感、活力与一种态度。
CIS经典案例分析【迪士尼公司】
华特·迪士尼
20100952021 李文斌
. Disney（迪士尼）
迪士尼的标志
华特•迪士尼公司简介
• 公司名称：华特迪士尼公司
• 外文名称：The Walt Disney Company • 总部地点：美国加利福尼亚州伯班克
• 成立时间：1923年
• 员工数量：11.2万
迪士尼概况：
• 正如迪士尼的创始人华特迪士尼先 生曾经说过：只要这个世界仍存幻 想，迪士尼就将永远延续下去。
THE END!
感谢围观。
总 结
我觉得迪士尼公司的总体企业形象做的是 非常好的。特别出彩的是他的VI方面，相 关的周报产品发展的很好。相关的周边产 品发展的很好，影视、娱乐等等。还有他 的MI上也很到位，不管是理念还是文化。 一个企业要发展那么就必须要有良好的理 念以及优良的企业文化。
• 当大人想找一个保存记忆的城堡， 当孩子需要一个寄托幻想的国度， 迪士尼为他们提供了最好的选择。
（二）经营愿景
企业文化是组织成员所共同形成的价值观， 也是思考与行为规范的体系。企业有愿景， 才能筑梦踏实。当每一位员工能体会公司 愿景，才可 万众一心，全力以赴。美国华 特迪士尼公司「梦想‧信念‧果敢‧实践」八 字决，人称《华特魔法》，他认为把梦想 变成信念，下决心贯彻实行，企业一定会 成功，其中「梦想」与「信 念」就是「愿 景」。
（二）、对外行为识别系统
促销活动：迪士尼英语语言学习。以他倍受 欢迎的童话故事和人物作为基础，通过传奇故事、 经典音乐和创新设施让二到十岁的孩子们感受到 身临其境的迪士尼非同寻常的英语学习旅程。 公益活动 ：华特迪士尼公司向中国地震灾区 捐助100万人民币 、 在1995年世界地球日成立了 迪士尼世界环境保护基金并投入超过千万美元， 帮助了110多个国家的超过750项环境保护项目 、 在中国内蒙古可持续造林项目等等
可口可乐CIS设计分析
可口可乐MI:
令全球人们的身体及思想更怡神畅快 让品牌与行动不断激励人们保持乐观向上 让我们所触及的一切更具价值
可口公司用丰厚的品牌文化 展现了可口的传承，为可乐增添 了额外的价值。
可口可乐BI:
»1.以客户为重 »2.善用聆听技巧 »3.克服异议/难题/投诉 »4.保持和提高自信心 »5.另满腔愤怒的客户平复情绪，回心转意 »可口可乐的BIS让人感到了可口可乐作为一 个大企业应有的而风度与修养，给人一种亲 切且不做作的感觉，遇到问题不推诿，不狡 辩，向客户解释原因，并勇于承担责任，提 供解决方法，其这些行为自然给客户留下良 好的企业形象，无形中促进产品的销售。另 外其以客户为重的行为理念也很值得其他企 业借鉴，当然这也需要企业员工有较高的素 质与修养，以及很强的沟通与解决问题的能 力。
幽默篇:
创意篇：
奥运篇：
世界杯篇：
企业重视可持续发展、希望工 程，为企业赢得好形象。
不一样的世界、不一样平复情绪回心转意可口可乐的bis让人感到了可口可乐作为一个大企业应有的而风度与修养给人一种亲切且不做作的感觉遇到问题不推诿不狡向客户解释原因并勇于承担责任提供解决方法其这些行为自然给客户留下良好的企业形象无形中促进产品的销售
可口可乐CIS设计分析
2012级经济学 谢玉堂 120403010049 杨潇绮 王情山
可口可乐不同logo设计
可口可乐的成功使公司不断推陈出新， 使企业永葆青春。
可口可乐企业广告宣传
节日篇：春节是
团圆的节日，是喜庆 的节日，大家都会彼 此祝福。可口可乐的 广告借不同的表现形 式传达可口可乐对祝 愿，也表现了人们期 望的祝愿——可口可 乐
爱情篇：色彩斑斓的平面 广告图，犹如恋人的生活 一样多彩。而在恋人约会 的日子里，可口可乐成为 了不可缺少的部分。 从视觉上来说，这则广告 图充满了温馨，柔美，使 得可口可乐又多了一份细 腻的感觉。
企业形象识别系统设计案例 凤居轩CIS设计
企业标准色：企业的色彩识别核心用于传 达企业的个性和情感
企业口号：企业的精神理念用于传达企业 的价值观和使命
企业吉祥物：企业的形象识别辅助元素用 于增强企业的亲和力和趣味性
企业标准字：企业的文字识别核心包括字 体、字号、颜色等元素
企业宣传品：企业的形象识别应用元素包 括海报、手册、网站等
企业形象识别系统的重要性
设计企业标志、标准字、标 准色等视觉元素
确定CIS设计的目标和理念
设计企业宣传资料和广告宣 传品
实施CIS设计在企业内部的 推广和应用
对CIS设计的实施效果进行 评估和反馈
凤居轩CIS设计的效果评估方法
问卷调查：收集消费者对凤居轩品 牌形象的认知和评价
品牌知名度：评估凤居轩品牌在市 场上的知名度和影响力
凤居轩CIS设计内容
标志设计：采用中国传统元素如凤凰、祥云等体现中国传统文化 色彩设计：以红色为主色调象征热情、活力和喜庆 字体设计：采用书法字体体现中国传统书法艺术的魅力
应用设计：包括名片、信封、海报、网站等确保品牌形象的一致性和识别性
凤居轩的理念概述
品牌定位：高 端、时尚、品
质
设计理念：融 合中国传统文 化与现代设计
汇报人：
目录
CONTENTS
01. 单 击 添 加 目 录 标 题 02. 企 业 形 象 识 别 系 统 概 述 03. 凤 居 轩 C I S 设 计 案 例 介 绍 04. 凤 居 轩 C I S 设 计 之 理 念 识 别 05. 凤 居 轩 C I S 设 计 之 行 为 识 别 06. 凤 居 轩 C I S 设 计 之 视 觉 识 别
添加标题
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添加标题
添加标题
品牌形象改善：CIS设计使得凤居 轩的品牌形象更加鲜明、独特易于 识别和记忆
cis企业形象设计案例分析
cis企业形象设计案例分析
CIS企业设计案例分析
CIS是一家发展规模中等的科技企业，其业务主要集中在研发、制造、销售和服务于HVAC/R领域，致力于为客户提供全方位的解决方案和支持。
CIS严格遵循ISO9001:2009认证体系，使它的产品和服务质量稳定、可靠、安全。
CIS公司的企业形象设计是以实用性、现代性和技术感为主要风格，认为能够有效传达企业的特点，有助于提高企业的形象。
该企业使用蓝色为主色调，代表企业的发展前景辉煌，这种清新的色彩也能给消费者传达出理性、专业和信赖感受。
企业标志使用图形编排传达了灵活、多元化的产品及服务品质，凸显企业科技先进、创新性强，具备技术能力及信心。
通过上述设计，CIS公司有效避免了营销信息冗长、文案虚无的现象，将重点开展的技术及服务以更加形象的方式传达给消费者。
同时，这种设计也带来了品牌形象的统一，从而加强了品牌认知和认可度，有利于企业增加广大消费者的信赖度及拉近消费者的心理距离，为企业的发展铺平了道路。
总而言之，CIS公司的企业形象设计从市场营销角度出发，很好地解决了信息传播问题，对于企业整体宣传形象具有重要的促进作用。
VIS经典案例分析
2.2
精彩个案欣赏
2.2.1 中国移动 中国移动通信标识及含义
一组回旋错落的线条组成了一个平面造型为六面体的网络结构， 象征着移动通信的蜂窝网络。线条纵横交错，首尾相连，其中 包含了“CHINA MOBILE”的缩写C和M两个字母，寓意中国移动通 信四通八达，无处不在。两组线条犹如握在一起的两只手，象 征着中国移动通信通过自己的服务，拉近了人与人之间的距离； 线条组成的图案适合在圆形（地球）之中，取其意为“全球通”。
2.2.5 IBM公司
2.2.6 3M公司
美国明尼苏达州采矿制造公司，是世界闻名的 通讯系统与设备制造公司 ，在1938年公司创 立5周年时，公司开始使用3M标志 。
2.2.7 北大方正集团
“方正”有“八方之正” 之意，表明北大方正电子 出版系统在世界中文电子 排版领域居于国际领先地 位;表现方正集团包容各 方优势，吸纳一流人才的 胸怀；并有“方正、规矩” 之意，体现方正集团的诚 实经商的经营之道。 “FOUNDER”为“奠基者、创立者”之意，词语含义 丰富，表现方正不断创新的企业精神与中文电子 出版系统缔造者的地位。发音与中文“方正”发 音比较吻合，易读易记。
这枚邮票以“日月光华旦复旦兮”的金色色条和复旦大学传统校标 及百年校庆标志两个圆形构成“100”的整体图案，凸显复旦大学建 校一百周年的主题特征。设计者将复旦大学传统标志用篆刻艺术形 式加以体现并作流动旋转处理，既带有传统邮票的特征，又表示百 年复旦辉煌历程；百年校庆标志以金属质感手法处理，具有现代感， 寓意复旦“苟日新，又日新、日日新”。
重新设计产品的标志
英语简称字体 APOLLO和红色 的汉语简称太 阳神
黑色人字造 型的三角形
在造型上，主体图形的稳定强健的三角形呈上升趋势，是APOLLO 的首写字母“A”又具有“人”的象征，体现企业以人为本不断创新 进取的理念；饱满的圆形寓示太阳，传达出企业升腾的意境和关 怀帮助“人”的精神，红黑白三种强烈鲜明的色彩，具有很强的视 觉冲击力，给人一种明快健康向上的视觉心理感受。
CIS案例分析
中国建筑工程总公司近年来，大型国有企业集团的改革一直是政界、理论界与商界关注和讨论的话题，这些企业集团很多都属于国有资产管理体系的中介组织。
主要是以行政力量建立起来的集体企业，但在实际的市场运作中却遇到了种种梗阻。
行政纽带和有形资产在某种程度上都未能使集团企业成为一个真正统一的实体，集团的优势并没有充分的发挥出来。
梗阻产生的原因是什么？该如何解决？下面我们将从这个案例中进行分析，希望能裁从企业形象的角度找出以上问题的答案。
中建成立于1982年由建设部授权统管八个工程局的运作，由此成为工程局（企业）与建设部（政府）之间的中介。
下属八个直属工程局（早在50年代就已形成，直属建设部），六个勘察设计院、四十四个子公司、五十七个驻外机构。
这样庞大的企业机构，实际上是先有子后有母的一种存在方式（即先有子公司、分公司，后有总公司），无论从企业的规模、还是企业的经营业绩来说，中建都是当之无愧的龙头老大，到1996年的时候，集团公司办公厅的刘主任提出来在中建全系统贯彻CI和启动CI系统。
他们为什么会在这种时候提出导入CI的这件事呢？刘主任本人以前曾是中建总公司在香港的一个海外集团的办公室主任，他本人在市场的运作过程中，充分接受了真正的市场经济体制的竞争模式。
从他上调到总公司之后，即上报总公司领导，建议公司全面导入CI，因为他以前所在的中国建筑海外公司，已经在香港聘请一家策划公司导入过CI，效果良好，同时中建总公司本身对于自身的要求（包括员工素质、建筑质量等）也想进一步提高，在这个基础上，我们很荣幸的与中建进行全面的合作。
CI一切的工作必须在调研的前提之后，才能正式入手，对于中建的调研是相当困难的，因为中建在全国几乎所有的城市都有其分支机构，所涉及的人员庞大到无法统计的地步。
于是我们根据这种情况就采取了一些行之有效的方法（如：大规模问卷和小规模访谈的方式），进行了将近一个月的调查，基本上比较明确的了解到中建的大致情况，包括中建在海外的分支机构。
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CIS企业形象设计案例分析CIS企业形象设计案例分析---中国移动通信现今的网络通信市场，已经进入一个买方市场时代。
俗话说，酒香不怕巷子深。
到了今天这个多元选择的时代，恐怕得改成“酒香还要多广告”。
套用到专业领域，就是导入CIS战略。
将企业形象广而告之，通过量身定做的CIS战略系统，打造企业的个性与美感，从而使其在市场中占有一席之地。
近年来，伴随着一移动通信与因特网的飞速发展，移动互联几乎成为一段时间以来通信业发展的主旋律和主要推动力。
然而，过高的期望也产生了许多不切实际的幻想。
在一场场轰轰烈烈的炒作之后，大量资金。
中国移动通信集团公司(英文:China Mobile Communications Corporation，简称China Mobile)是一家基于GSM网络(即GPRS网络)的移动通信运营商，简称中国移动，前身为中国电信移动通信局。
于2000年4月20日成立，由中央政府管理。
2000年5月16日正式挂牌。
注册资本为518亿元人民币，资产规模超过7000亿元。
中国移动是中国唯一专注于移动通信运营的运营商，拥有全球第一的网络和客户规模，是北京2008奥运会合作伙伴。
国资委公布的2009年度运营状况显示，中国移动通信集团以利润总额1484.7亿元再次蝉联榜首，成为108家央企中的最赚钱企业。
标识释意中国移动通信集团公司标识是一组回旋线条组成的平面，造型为六面体的网络结构，象征着移动通信的蜂窝网络。
线条纵横交错，首尾相连，由字母CMCC(中国移动通信集团China Mobile Communications Corporation的缩写)变形组合而来，两组线条犹如握在一起的两只手，象征着和谐、友好、沟通。
中国移动通信一直致力于通过自己的服务，拉近人与人之间的距离。
线条组成的图案适合在圆形(地球)之中，寓意中国移动通信四通八达，无处不在。
全图以沟通为诉求点，流畅的线条上下贯通、左右结合，体现出中国移动作为信息传递与情感交流的沟通纽带是所值得信赖的企业，是中国移动“正德厚生、臻于至善”企业核心价值观的集中体现。
标识中、英文组合企业识别系统中国移动通信CIS企业形象识别将企业经营活动以及运作此经营活动的企业经营理念或经营哲学等企业文化，运用视觉沟通技术，以视觉化、规范化、系统化的形式，通过传播媒介传达给企业的相关者，包括企业员工、社会大众、政府机关等团体和个人，以塑造良好的企业形象，使他们对企业产生一致的认同和价值感，以赢得社会大众及消费群的肯定，从而达成产品销售的目的，为企业带来更好的经营绩效。
中国移动企业文化理念体系即CI:中国移动通信企业文化的核心内涵是“责任”和“卓越”，即要以“正身之德”而“厚民之生”，做兼济天下、善尽责任、不断进步的优秀企业公民。
企业价值观:正德厚生臻于至善。
企业的价值观是企业持久和最根本的信仰，是企业及其每一个成员共同的价值追求、价值评价标准和所崇尚的精神。
无论对于企业整体还是员工个体，价值观作为一把标尺，时刻衡量着我们自身的存在意义和行为方式。
(一)缘起在中华民族源远流长的文化长河中，“坤厚载物”的责任感，“健行不息”的自强心，一直是浸染在中国这片土地上最深层的人文精神，并成为中华民族上下五千年生生不息的源泉和强劲动力。
从中国移动人迈出勇敢而坚实的第一步开始，踏实勤勉地承担责任、矢志不渝地追求卓越，就成为我们永恒不移的两条精神主线，它贯穿于我们每一步脚踏实地的行迹——搭建无数基站、建成数万公里传输、打造精品网络、提供一流服务、塑造优质品牌……在中国移动点点滴滴的成长、发展、壮大的过程中打下深刻的烙印。
透过历史的沉淀，珍惜并传承担当责任的胸怀和追求卓越的精神，是我们对过往岁月的致礼和历经光荣的继承。
在当今这个日行千里的世界，经济与技术的发展、社会结构与文化的嬗变，使得电信行业面临着竞争日益全球化、技术不断更新、消费市场需求日趋复杂等诸多挑战。
拥有承担责任的胸襟和追求卓越的勇气，是时代对中国移动的要求，更是中国移动把握当前机遇，发挥竞争优势，持续保持领先的自主选择。
这也同时意味着，在竞争更加激烈和多元的未来，中国移动必将一如既往地以“俯首甘为孺子牛”的坤厚无私为舵，以“直挂云帆济沧海”的豪迈进取为桨，去承载并实现中国移动基业长青、奉献社会、助力人类文明进步的梦想。
从这种意义上说，“正德厚生臻于至善”正是中国移动内在信仰与精神的最佳体现。
“正德厚生臻于至善”的价值理念成于千年、相辅相生。
“正德厚生臻于至善”表达言简而意赅，寓意深远而旷达，既传承了中华悠久历史当中“身、国、天下”的深厚文化底蕴，凝聚着中华民族沉积的文明，又彰显了中国移动追求卓越、勇担责任的社会时代精神;既体现了中国移动的独有特质，反映了文化体系的特色核心内涵，又阐释了中国移动的远大信仰，表达了中国移动人的理想和胸襟，融合了中国移动人的现代发展理念，是我们胸中神圣责任感的承载和我们追求卓越情结的传述。
(二)内涵“正德厚生臻于至善”既体现了中国移动独有的特质，又阐释了中国移动历来的信仰。
“正德厚生臻于至善”就是要求我们以人为本打造以“正身之德”承担责任的团队，就是要求我们成为以“厚民之生”兼济天下、承担社会责任的优秀企业公民，就是要求我们培养精益求精、不断进取的气质，锻造勇于挑战自我，敢于超越自我的精神。
正德厚生“正德厚生”语出《尚书?大禹谟》:“德惟善政，政在养民。
水、火、金、木、土、谷维修，正德、利用、厚生，惟和，九功惟叙，九叙惟歌”，是一种在中华大地上传承千年的人文精神，是一种以“责任”为核心要义的道德情操。
“德”指对个体品性、修养、行为的要求和标准，“正德”是谓“正身之德”，指人们的行为要符合道德要求，承担各自的责任和义务，表达了个体对自我的最高要求，充盈着人对自身严格的责任意识。
“生”指社会民生，甚至一切生命，“厚生”则谓“厚民之生”，指要尊重、关爱、厚待社会民生及一切生命体，体现的是一种关爱民生、兼及天下的济世情怀。
“正德”强调个体责任和对自我的约束，“厚生”强调社会责任和对社会的奉献。
“正德厚生”集成了中国传统文化与中国移动现代的企业精神，从精神层面上体现了中国移动人渴望担负重任的自我定位和选择。
“正德厚生”是中国移动的行为责任规范。
中国移动的员工要以“责任”为安身立命的根本。
中国移动在全集团倡导承担责任的自觉意识，鼓励承担责任的自觉行为。
中国移动将本着负责任的态度处理好自身与用户、政府、合作伙伴、竞争对手、供应商和员工等各利益相关者的关系。
这是中国移动作为一个企业通过承担责任对自身价值的彰显。
“正德厚生”是中国移动的社会责任宣言。
中国移动事业的发展，是建立在社会总体经济发展的基础上。
中国移动将以高度社会责任感，关怀社会民生，关注民众福祉，做一个优秀企业公民，通过各种实际行动回报社会。
中国移动将关注并尽力满足人与社会的合理愿望和切实需求，充分发挥企业优势，分享通信给人类带来的更为丰富便捷的高品质生活，使不断创新的科技成果为整个社会的和谐快速发展提供助力，展现了中国移动长远的眼光和笃实的志向。
臻于至善“臻于至善”源自《大学》:“大学之道，在明明德，在亲民，在止于至善”，是一种古已有之，奉行者甚众的事业理念，是一种以“卓越”为核心要义的境界追求。
“止”是“到达”的意思。
“臻”也是“到达”的意思，同时“臻”还有“不断趋向、不断接近”的意思，用”臻”取代“止”表达了一种不断进取，不断超越，永不停息的精神。
“至善”，即最完善、完美的“理想境界”。
“臻于至善”昭示的是一种永不止息、创新超越的“进取”心态，是一种对完善、完美的境界孜孜不倦追求的崇高精神，宣示了中国移动争取成为公认成功典范的自我定位。
“臻于至善”是一种状态，是一种不断完善、不断超越的状态。
中国移动“臻于至善”的进程，是一个不断进取、上下求索、开拓创新、自我超越的持续提升过程，最终将引领中国移动成为其他企业学习和追赶的标杆。
“臻于至善”是一种境界，是一种按照事物对员工的承诺:成为员工实现人生价值的最佳舞台。
没有满意的员工，就没有满意的客户;没有人心的凝聚，就没有企业的发展。
中国移动始终坚持员工与企业共同成长的管理理念，以人为本的人文主义眼光，充分关注人的价值与差异，以尊重为人力资源管理的基点和核心，最大限度地理解、关爱、信任和提升员工，营造员工合适的发展空间，帮助员工实现自我价值，促进其发挥所长，为企业发展、为社会进步创造更大价值。
对合作伙伴的承诺:成为引领产业和谐发展的核心力量。
现代产业竞争已经由企业之间的个体竞争转变为价值链之间的整体竞争，产业价值链的综合实力对企业的竞争优势起着关键的作用。
中国移动将建立互惠共赢的商务机制，与价值链各环节的广泛合作，建立紧密互动的沟通机制，巩固和发展产业共同体间健康和谐的伙伴关系，组建业界最为强大、牢固的产业联盟，以卓越的领导力和强烈的责任感推动“无限通信世界”的形成，引领、促进整个行业的健康持续发展。
对同业者的承诺:成为促进良性竞争、推动共同发展的主导运营商。
中国移动充分尊重业内同行，遵守竞争规则。
中国移动将同业者视为相互促进的产业伙伴，始终本着坚持公平、公正的原则，在电信法律法规和市场规则框架之下，与之展开积极、富有建设性的竞争。
我们承诺，通过公平合理的竞争手段及公开透明的沟通解决机制，与同业者共同维护健康的市场秩序，促进市场规范，建立一个公正有序的行业生存和发展的空间，提升行业整体价值，实现同行间的相互促进与和谐发展。
对社会的承诺:做优秀企业公民。
“企业公民”是构建社会主义和谐社会的重要组成部分，也是企业基业长青的必要条件。
在寻求自我超越、获得辉煌成就的过程中，中国移动始终从全局着想，以促进社会全面、协调和持续的发展为企业行为的依据和目标。
中国移动承诺始终争做品格健全、受人尊敬的优秀企业公民，在承担好基本商业责任、确保通信畅通的同时，积极承担社会责任，参与环保、教育等公益事业，以永不停息的事业追求改善人类生活质量，促进科技进步与文化繁荣，服务和谐社会。
企业使命:创无限通信世界，做信息社会栋梁中国移动的愿景:成为卓越品质的创造者企业经营宗旨:追求客户满意服务企业精神:改革创新、只争朝夕、艰苦创业、团队合作企业服务理念:沟通从心开始实施“新跨越战略”:做世界一流企业，实现从优秀到卓越的新跨越战略定位:做世界一流企业，成为移动信息专家，成为卓越品质的创造者长期目标，成为卓越品质的创造者主要途径:打造卓越的运营体系，建设卓越的组织，培育卓越的人才重要举措:实施卓越工程，打造“一个中国移动(One CM)”中国移动通信行为识别即BI:行为系统是动态的识别形势，它规范这企业内部的组织，管理，教育以及社会的一切活动，实际上企业的运作模式。
通过这种运作模式，既实现了企业的经营理念，又产生一种识别作用。