西北工业大学22春“工商管理”《现代工业企业管理》期末考试高频考点版(带答案)试卷号1
西北工业大学22春“工商管理”《公共事业管理学》作业考核题库高频考点版(参考答案)试题号3
西北工业大学22春“工商管理”《公共事业管理学》作业考核题库高频考点版（参考答案）一.综合考核(共50题)1.公共事业财务管理的方法不包括()。
A.法律方法B.行政方法C.经济方法D.技术方法参考答案：D2.就我国目前卫生事业的发展状况来说，卫生事业的核心是()。
A.卫生服务制度B.城镇卫生保险制度C.执法监督制度D.卫生经营管理制度参考答案：A3.在我国下列哪类科研机构对政府的依赖度最强?()A.政策类B.行业服务类C.社会服务类D.高校科研院所参考答案：A4.公共事业组织人力资源招聘的考试内容不包含()。
A.专业知识B.业务能力C.基本知识D.工作技能5.对公共事业组织工作人员的绩效考核重点在()。
A.德B.能C.勤D.绩参考答案：D6.我国教育体制改革的根本是()。
A.经济体制B.社会体制C.文化体制D.政治体制参考答案：D7.间接调查方法一般又称为()。
A.观察法B.访谈法C.文献法D.问卷法参考答案：C8.在分析文化事业时我们已指出，人的需要一般可以分为三大基本类别，即()。
A.生存需要B.享受需要C.发展需要D.精神需要参考答案：ABC以下经济手段中属于宏观经济手段的是()。
A.罚款B.工资C.金融手段D.奖金参考答案：C10.下列哪一个不是非政府组织通常的称呼?()A.非营利组织B.事业单位C.第三部门D.志愿者组织参考答案：B11.现代科学组织的主体是()。
A.科研院所和实验室B.科研中心C.科学研究服务机构D.科学学派参考答案：A12.公共事业人力资源绩效管理有哪些环节?()A.绩效计划B.管理绩效C.绩效考核D.绩效奖惩参考答案：ABCD13.B.不得分配财产C.不得盈利D.无剩余索取权参考答案：C14.宏观公共事业管理的基本方式是()。
A.直接管理B.间接管理C.监督管理D.控制管理参考答案：C15.公共事业管理部门在制定涉及公共利益和公民利益的政策、规划和决定时，应举行()广泛听取公众各相关利益群体的意见，以保证公共政策真正是公共政策，代表、反映和符合公共利益。
2022年西北工业大学工商管理专业《管理学》科目期末试卷B(有答案)
2022年西北工业大学工商管理专业《管理学》科目期末试卷B（有答案）一、选择题1、如果管理者非常重视组织成员的高满意度，则（）沟通网络是最有效的。
A．轮式 B．全通道式 C．小道消息D．链式2、当企业发现自己生产的产品存在安全隐患时，主动召回该产品是在实践（）。
A．社会响应 B．道德准则C．社会义务 D．社会责任3、某电器公司决定采取收购方式进入家用空调产业，以分散经营风险，从战略层次或类型的角度看，该战略属于（）。
A．公司层战略 B．事业层战略 C．职能层战略 D．技术运作层战略4、一家公司董事会通过决议，计划在重庆建立汽车制造厂，建设周期为一年，需完成基础建设、设备安装、生产线调试等系列工作，（）技术最适合来协调各项活动的资源分配。
A．甘特图B．负荷图C．PERT网络分析D．线性规划5、（）的结构设计使企业可以把精力集中在自己做得最好的业务上，而把其他业务活动外包给这方面做得最好的公司。
A．网络组织B．虚拟组织C．无边界组织D．项目型组织6、在20世纪30年代，确信管理者的工作是激励雇员做出更多努力，并首先提出组织是一个开放系统观点的学者是（）。
A．亨利·法约尔 B．马克斯·韦伯C．切斯特·巴纳德 D．埃尔顿·梅奥7、依据情景领导理论，当下属有能力但无意愿干领导希望他们干的工作时，以下哪种领导风格最为合适？（）A．告知 B．推销 C．参与 D．授权8、组织行为学尤其关注的是（）。
A．组织中人们的心理状况B．人们的行为在工作中的表现C．人们在工作中的活动D．活动所创造的组织绩效9、管理中与激励问题有关的公平理论是由（）提出的。
A．马斯洛B．麦格雷戈C．赫茨伯格D．亚当斯10、归因常常存在各种偏差。
当管理者高估内部因素对员工行为的影响而低估外部因素对员工行为的影响时，管理（）。
A．表现出自我服务偏见 B．犯了基本归因错误C．曲解了员工的控制点 D．犯了假设相似性的错误二、名词解释11、人际关系角色12、决策13、强文化14、组织变革15、管理者与领导者16、工作专门化与部门化17、迈克尔·波特的竞争五力模型18、无边界组织三、简答题19、简述工作团队的类型及其具体特征。
西工大现代企业管理试题库及答案
2010-2011学年第一学期期末试题库一、名词解释：1、企业：指集合着各种生产要素，为社会提供产品或服务，以盈利为目的，具有法人资格，实行自主经营，自负盈亏、独立核算的盈利性的经济组织或经济实体。
2、管理幅度：是指一名上级管理者直接管理的下级人员的人数3、法人：是社会组织的人格化，是相对于自然人而言的，是指依法成立，并能独立行使法定权力和承担法律义务的社会组织。
1、企业管理：是通过计划、组织、领导和控制，协调企业中以人为中心的资源与职能活动，以有效实现企业经营目标的活动。
2、企业文化：指在一定的社会政治、经济、文化背景条件下，企业在生产经营实践过程中所创造或逐步形成的价值观念、行为准则、作风和团体氛围的总和。
1、目标管理：是以制定和实现目标为中心的，被管理者自主控制达标过程，管理者实行最终成果控制的一种现代管理思想与管理方法。
2、决策：是指在明确问题的基础上，为未来的行动确定目标，并在多个可供选择的行动方案中，选择一个合理方案的分析判断过程。
3、管理控制：指管理者为保证实际工作与计划一致，有效实现目标而采取的一切行动。
3、激励：管理者运用各种管理手段，刺激被管理者的需要，激发其动机，使其朝着所期望的目标前进的心理过程。
1、目标市场：是指在市场细分化的基础上，企业所选定的消费者群，企业将向其提供特定的产品与服务。
2、市场定位：是企业在目标市场营销中，打造本企业产品特色，树立市场形象，以求在目标顾客心目中形成一种特殊的偏好。
二、单项选择1、管理幅度与管理层次之间的关系是（D ）。
A 正比例关系 B 无比例关系C 结构比例关系 D 反比例关系4、在企业组织结构的设计上，既有按职能划分的垂直领导系统，又有按产品（项目）划分的横向领导系统，这种组织结构属于（ B ）A直线制组织结构 B 矩阵制组织结构 C事业部制组织结构 D 直线职能制组织结构5、最基本的，又是比较简单的结构形式是( A )。
A直线型组织结构 B职能型组织结构C直线参谋型组织结构 D矩阵型组织结构6、管理幅度是指主管人员( B )A直接而有效地指挥和管理下级部门的数量B直接而有效地指挥和管理下属的数量C指挥和管理的全部下属的数量D职责与权力的范围1、古人云：“运筹于帷幄之中，决胜于千里之外”，这里的“运筹帷幄”反映了管理的哪一个职能？（ A ）A计划职能B组织职能C领导职能D控制职能2、在科学管理思想阶段，（ B ）主张在企业管理中实行“例外原则”。
西北工业大学22春“工商管理”《管理心理学》作业考核题库高频考点版(参考答案)试题号2
西北工业大学22春“工商管理”《管理心理学》作业考核题库高频考点版（参考答案）一.综合考核(共50题)1.下面哪些不属于领导的影响力?()A.个人智力B.个人魅力C.权力的影响力D.非权力的影响力参考答案：AB2.马斯洛需求层次理论把人的需要分为生理需要、安全需要、以及()。
A.感情需要B.社会需要C.尊重需要D.自我实现需要参考答案：BCD3.活泼好动、敏捷、灵活是人的性格特征。
()A.错误B.正确参考答案：A4.领导方格理论中“9，9”型属于团队型领导。
()A.错误B.正确参考答案：B5.高士气的团体不一定有高的生产效率。
()A.错误B.正确参考答案：B6.下面哪些属于双因素理论中的保健因素?()A.成就B.责任感C.关系D.工资待遇参考答案：CD7.领导方格理论中“1，9”型属于()。
A.权威型领导B.贫乏型领导C.团队型领导D.乡村俱乐部型管理参考答案：D8.被称为“科学管理之父”的是法约尔。
()A.错误B.正确参考答案：A9.在凝聚力很高的团体里，团体成员追求一致的期望很高，表面的一致性压制了个人的独立判断思考能力，破坏了实事求是的考虑及道德判断，阻碍了不同意见的发表，从而产生错误的决策。
这种思维是()。
A.团体思维B.个人思维C.复杂思维D.简单思维参考答案：A10.激励理论包括两大部分，分别是()。
A.精神型激励理论B.行为型激励理论C.内容型激励理论D.过程型激励理论参考答案：CD11.根据领导生命周期理论，当职工的成熟度很低时，应采取()。
A.专制型领导B.说服式领导C.参与式领导D.授权式领导参考答案：A12.下列归因中，哪一种对工作与学习行为能产生激励作用?()A.工作失败是自己脑子太笨B.工作失败是由于任务重、难度太大C.工作失败是由于自己没有用心，不够努力D.工作成功是由于机遇太好参考答案：C13.管理心理学的内容包括()。
A.个体心理B.团体心理C.组织心理D.领导心理参考答案：ABCD14.非正式沟通网络(小道消息的沟通网络)包括()。
2022年现代企业管理期末试卷及答案
《现代企业管理（慕课版）》试卷班级：________________姓名：________________一、填空题(共5题，每题1分。
)1．__________是指某种货物或劳务从生产者向消费者移动时，取得这种货物或劳务所有权或帮助转移其所有权的所有企业或个人。
2．随着人类社会的进步和科技、生产力的发展，企业也经历了由“__________”到“__________”的动态发展过程。
3．__________是把新的生产要素和生产条件重新组合后引入生产体系，建立一种新的生产函数的过程。
4．__________指在一个国家或地区的范围内对相关行业和企业都会产生影响的因素或力量。
5．__________即对企业从事生产经营活动的场所进行管理。
二、单项选择题(共20题，每题1分。
)1．下列关于企业技术创新的说法中，错误的是（）A．必须在技术上有显著变化的产品和工艺B．必须具备潜在的市场需要的新产品新工艺C．创新的主体必须是科学技术专家D．创新的主体是以企业家为核心的企业2．开局谈判要做的第一件事是（）。
A．准确传递信息，模清底牌B．控制进程，把握主动C．获得对方好感，在彼此之间建立一种互相尊重和信赖的关系D．准确判断形势，及进表达成交意图3．衡量一个企业产品组合状况的重要指标是（）A．长度、深度和宽度B．宽度、深度和高度C．长度、宽度和关联度D．关联度、宽度和深度4．下图所示的酒店管理部门划分是按照（）划分的。
A．职能B．地区C．服务对象D．产品5．现代企业制度权责明确是指（）A．国家与企业之间的权责关系明确B．企业内部各组织机构之间权力界限的、分明、各司其职、各负其责C．投资者与企业之间的权责关系明确，责任界限清楚D．职工与企业之间的权责关系明确6．使用因素评分法计算下图所示的两种方案，（）方案在选址时更佳。
A．方案1B．方案2难以移动的产品或进行大型建筑活动时，适合采用（ D ）组织形式。
A．工艺专业化布置7．如果确认劳动合同部分无效，且不影响其他部分的效力，那么（）A．其余部分仍然有效B．其余部分也无效C．其余部分需经确认后有效D．其余部分需经确认后部分有效8．判断一个企业组织分权程度的主要依据是（）A．按地区设置多个区域性部门B．设置多个中层的职能机构C．管理幅度、管理层次增加D．命令权的下放程序9．通常情况下，愿意接受激励性工资方案的人通常都是（）的员工。
2022年西北工业大学工商管理专业《管理学》科目期末试卷A(有答案)
2022年西北工业大学工商管理专业《管理学》科目期末试卷A（有答案）一、选择题1、一个人对不遵从上级意图所可能产生的负面结果感到惧怕，这意味着该上司拥有（）。
A．强制权力B．奖赏权力C．感召权力D．合法权力2、决定是否与另一个组织合并，如何重组以提高效率，或是否关闭一个亏损的工厂，这些都是典型的（）。
A．确定型决策 B．非程序化决策C．例常型决策 D．重复性决策3、在组织设计中，用来描述组织中各项工作标准化以及员工行为受规则和程序约束程度的变量或要素是（）。
A．工作专门化 B．正规化C．管理跨度D．部门化4、在管理方格（managerial grid）理论中，任务型管理是指如下哪种情形？（）A．对人和工作两个维度都非常关注B．更关注人C．对人和工作两个维度都不是特别关注D．更关注工作5、“奖金”在双因素理论中称为（）。
A．保健因素B．激励因素C．满意因素D．不满意因素6、在20世纪30年代，确信管理者的工作是激励雇员做出更多努力，并首先提出组织是一个开放系统观点的学者是（）。
A．亨利·法约尔 B．马克斯·韦伯C．切斯特·巴纳德 D．埃尔顿·梅奥7、钱德勒是最早对战略和结构的关系进行研究的管理学家，他研究的结论是（）。
A．结构跟随战略B．战略跟随结构C．战略与结构无关D．不同组织的战略与其结构的关系各不相同，需要权变理解8、竞争优势是使组织别具一格和有与众不同的特色，这种与众不同的特色来自组织的（）。
A．战略 B．结构 C．文化 D．核心能力9、以下哪一个不是激发组织创新力的因素？（）A．结构因素 B．人力资源因素C．技术因素 D．文化因素10、当企业发现自己生产的产品存在安全隐患时，主动召回该产品是在实践（）。
A．社会响应 B．道德准则C．社会义务 D．社会责任二、名词解释11、组织发展12、程序化决策13、SWOT分析14、强文化15、管理16、机械式组织和有机式组织17、学习型组织18、领导三、简答题19、描述全面质量管理。
《现代企业管理》期末考试试卷附答案
《现代企业管理》期末考试试卷附答案一、判断题（正确“T”，错误“F”。
每题2分，共计20分）1 企业特别是高管管理职权的集权和分权往往应相互结合，并且是个动态过程（）2 现代企业制度的最主要形式是公司制（）3 企业核心竞争力的培育来自于技术创新，不可能来自于管理创新（）4、营业推广可长期和单独使用（）5、现代市场的含义指有购买愿望的消费者（）6、在新产品上市时采用低价策略，这称为撇脂定价策略（）7、有限责任公司最适合中小型企业，与股份有限公司一样必须公开账目（）8、人员促销是最古老的促销方式，在今天仍是重要促销方式（）9、生产不仅包括有形的物质资料生产，也包括无形的服务生产（）10、工序同步化是组织连续流水线或间断流水线的必要条件（）二、单项选择题（每题2分，共计30分）1一体化激光打印机，多支出几百元使其成为现代化办公用具，这是采用（）途径来提高其价值。
A 功能不变，成本降低 B功能大幅提高，成本略有提高C 功能提高，成本降低D 功能提高，成本不变2、价值工程以（）分析为核心A 价值B 功能C 成本D 集体智慧3以货币表现的企业在计划期内完成的工业生产活动成果，包括在制品、自制工具期末期初结存，这称为（）A 企业商品产值B 企业总产值C 企业净产值D 企业产能4、家用电器生产属于（）生产方式A 订单型B 备货型C 连续流程D 工艺专业化5、日用消费品如香烟的分销策略适宜（）A 广泛分销即宽渠道策略B 独家专营即窄渠道策略C有选择的分销策略 D 短渠道分销策略6、企业管理的最主要任务是对（）的管理A 技术资源 B财力在源 C 人力资源 D 设备资源7、在计划执行过程中出现与标准偏离时进行调整和修正的过程是（）。
A．计划过程 B．组织过程 C．领导过程 D．控制过程8在设备使用后期，由于出现更为先进的设备，使现有设备提前遭淘汰，这称为（）A 物质寿命B 经济寿命C 技术寿命D 产品寿命9、机床厂的生产方式属于（）A 大量生产方式B 单件生产方式C 成批生产方式D 连续流程生产方式10、市场观念的第一次革命是（）A 生产观念B 推销观念C 营销观念D 社会营销观念11、企业原来生产中低档女式服装产品，现在准备进入该产品的高档市场，这可称为产品线（）策略A 向上扩展B 向下扩展C 双向扩展D 填充12、某企业消费品的分销渠道是生产者→零售商→消费者，这属于（）A 0级短渠道B 1级短渠道C 2级短渠道D 3级长渠道13、质量管理发展的后阶段不是对前面一个阶段的全盘否定，下面哪个是质量管理发展的最新阶段（）A 质量检验阶段 B质量统计控制阶段C全面质量管理阶段 D质量成本管理阶段14、在股份公司中，（）是企业的最高决策权力机构。
西北工业大学22春“工商管理”《跨国公司》期末考试高频考点版(带答案)试卷号2
西北工业大学22春“工商管理”《跨国公司》期末考试高频考点版（带答案）一.综合考核(共50题)1.跨国公司的国际投资理论有()。
A.垄断优势理论B.产品寿命周期理论C.比较优势投资理论D.国际生产折衷理论参考答案：ABCD2.在独占许可合同、排他许可合同及普通许可合同三种许可合同中，技术使用费由高到低依次是()。
A.普通许可合同排他许可合同独占许可合同B.独占许可合同排他许可合同普通许可合同C.排他许可合同独占许可合同普通许可合同D.普通许可合同独占许可合同排他许可合同参考答案：B3.国内公司走向国外，从事跨国化的生产和销售业务可能遇到的风险有()。
A.来自竞争对手的风险B.管理上的风险C.经济上的风险D.政治上和主权上的风险E.社会文化方面的风险参考答案：ABCDE4.公司持有一定现金额的动机主要有交易动机谨慎动机和投机动机。
()A.错误B.正确5.垄断优势理论由经济学家弗农于20世纪60年代首次提出的。
()A.错误B.正确参考答案：A6.()指外国投资者以控制企业经营管理为核心，获取利润为目的，在国外创立一个永久性企业的投资行为。
A.国外间接投资B.产品直接出口C.产品间接出口D.国外直接投资参考答案：D7.一般来讲，企业对外投资的动因主要有()。
A.开拓市场动因B.利润与收益动因C.引进生产要素动因D.服务动因参考答案：ABCD8.国际合资企业常见的形式是()。
A.股权式合资企业B.独资企业C.契约式合资企业D.合作经营企业参考答案：ACDA.现实性和长远性B.系统化和合理化C.数量化和指标化D.包含具体的政策和措施参考答案：ABCD10.企业拥有的所有权优势主要包括以下几个方面的因素()。
A.技术优势B.管理优势C.规模经济优势D.融资优势参考答案：ABCD11.跨国公司收购兼并当地企业的基本方式有两种，其中，通过股票市场参照股市价格购买当地企业的股票的方式，被称作()。
A.股权参与B.技术参与C.资本参与D.资产参与参考答案：AC12.跨国公司通常通过转让截短的技术，即不完全的技术，以加深技术承受方的技术依赖，从而达到控制国外技术承受方的目的。
西安交通大学22春“工商管理”《现代企业管理》期末考试高频考点版(带答案)试卷号：5
西安交通大学22春“工商管理”《现代企业管理》期末考试高频考点版（带答案）一.综合考核(共50题)1.具有亡羊补牢作用的控制类型是()A.预先控制B.同步控制C.反馈控制D.以上三种都不是参考答案：C2.()根据“自动人”的人性假设，提出扩大工作范围，尽可能把职工工作安排得富有意义，并具有挑战性A.X理论B.Y理论C.超Y理论D.Z理论参考答案：B3.影响计划的因素有哪些①组织因素②业务因素③环境因素④制定者的因素⑤管理因素()A.①②③B.①③④C.①②③④D.①②③④⑤参考答案：D4.企业的一般环境对个别企业的影响产生间接的影响，而任务环境对个别企业的影响产生直接的影响。
()A.正确B.错误参考答案：A5.最早提出管理的职能，并系统总结管理的14项原则的是()A.欧文B.泰罗C.法约尔D.韦伯参考答案：C6.精神文化决定规范文化，规范文化又决定行为或物质文化。
()A.正确B.错误参考答案：A7.控制有预先控制、同步控制、反馈控制。
控制贵在()控制A.预先控制B.同步控制C.反馈控制D.以上三种都不是参考答案：A8.目标管理，是美国学者()于1954年首先提出来的，现已在世界各地广泛应用A.赫兹伯格B.迈克尔·哈默C.彼得·德鲁克D.马斯洛参考答案：C9.在科学管理思想阶段，()主张在企业管理中实行“例外原则”。
A.梅奥B.泰罗C.法约尔D.马斯洛参考答案：B10.以下有关管理的论述()是正确的A.管理的目的是为了提高效率B.管理的本质是协调C.管理协调的中心是日常的事务D.管理是指对事的管理参考答案：A11.史学家们一般认为传统的工业企业是()A.工厂B.公司C.手工业作坊D.手工业工场参考答案：D12.以下为控制理论基础的()①系统论②信息论③控制论A.①B.①②C.②③D.①②③参考答案：D13.提高领导效率的途径有()A.改变领导目的B.改变领导计划C.改变领导环境D.改变领导方式参考答案：CD14.X理论是()提出来的A.泰罗B.麦格雷戈C.马斯洛D.赫茨伯格参考答案：B15.被称为“科学管理之父”的人是()A.F·W·泰勒B.亨利·法约尔C.马克斯·韦伯D.E·梅奥参考答案：A16.在管理控制的三种类型中，能防患于未然的控制类型是()A.预先控制B.同步控制C.反馈控制D.以上三种都不是参考答案：A17.事业领域的基础：内在统一性，不包括()的统一性A.技术B.市场C.文化D.经济参考答案：D18.()反映和处理企业资本的构成、资本连接及收益分配的关系A.企业结构组织B.企业出资方式C.企业财产组织参考答案：C19.在管理控制的三种类型中，能防患于未然的控制类型是()A.预先控制B.同步控制C.反馈控制D.其他三种都不是参考答案：A20.企业文化是一种客观存在的文化现象。
西北工业大学22春“工业工程”《项目管理》期末考试高频考点版(带答案)试卷号：2
西北工业大学22春“工业工程”《项目管理》期末考试高频考点版（带答案）一.综合考核(共50题)1.交付的成果必须是可以测量的、可以验证的事项或成果，它可以是有形的，也可以是无形的。
()A.错误B.正确参考答案：B2.属于项目经理职权范围的是()。
A.责任、权利分配权B.项目实施控制权C.项目团队的组建权D.财务决策权参考答案：C3.以下()方法通过估算最小任务的成本，再把所有任务的成本向上逐渐加总，从而计算出整个项目的总成本。
A.总分预算估算法B.自上而下估算法C.参数模型估算法D.自下而上估算法参考答案：D4.矩阵式组织形式集合了职能式和项目式的组织形式的优点。
()A.错误B.正确参考答案：B1986年由()组织公布了全球第一个PMBOK。
A.JPMAB.PMIC.APMD.PMRC参考答案：B6.项目经理只需要有良好的道德修养，系统的思维能力，娴熟的管理能力，不需要有全面的知识素质。
()A.错误B.正确参考答案：A7.项目的发起人就是投资者。
()A.错误B.正确参考答案：A8.在以下几项中，不属于施工阶段的建设监理内容的是()。
A.目标控制B.收支核算C.组织协调D.合同管理参考答案：B9.日常运作总是在很短的时间内完成，而项目则是必须要跨越数年或数十年。
()A.错误B.正确10.施工项目控制目标制定的原则是()。
A.充分发挥施工项目管理实施在制定控制目标中的作用B.完成施工项目管理目标责任书规定的内容C.认真研究施工承包责任书D.理清质量、进度、成本三大目标之间的关系参考答案：D11.项目论证在财务、成本估算与资金筹措方面的内容有()。
A.总投资费用B.资金筹措C.生产成本D.盈利效果参考答案：ABC12.项目是受时间和成本约束的，用以实现一系列的既定目标的可交付物。
()A.错误B.正确参考答案：B13.下列不属于项目经理职权范围的是()。
A.项目团队的组建权B.财务决策权C.责任、权利分配权D.项目实施控制权参考答案：BA.市场调研阶段B.机会研究阶段C.初步可行性研究阶段D.详细可行性研究阶段参考答案：BCD15.项目论证应该围绕着()三个方面进行。
西北工业大学22春“工商管理”《国家税收》作业考核题库高频考点版(参考答案)试题号4
西北工业大学22春“工商管理”《国家税收》作业考核题库高频考点版（参考答案）一.综合考核(共50题)1.增值税属于()。
A.资源税B.财产税C.流转税D.所得税参考答案：C2.我国税收管理的最高权力机构是()。
A.财政部B.国家税务总局C.国务院D.人民代表大会参考答案：B3.我国车辆应纳车船使用税的计税依据为()。
A.辆B.载重吨位C.座位D.净吨位参考答案：AD4.下列属于房产税免税项目的是()。
A.宗教寺庙出租的房屋B.企业经营用房C.人民团体自用的房产D.个人所有的非营业用房5.下列情况属于委托加工应税消费品的是()。
A.由委托方提供原料及主要材料，受托方只收取加工费和代垫部分辅助材料加工的应税消费品B.由受托方提供原材料生产的应税消费品C.由受托方以委托方名义购进原材料生产的应税消费品D.受托方先将原材料卖给委托方再接受加工应税消费品参考答案：A6.某木材厂是增值税一般纳税人，本月向小规模纳税人购进原木1000立方，单价500元/立方，取得普通发票，该批木材的进项税额为()元。
A.85000B.65000C.50000D.0参考答案：D7.生产型增值税的特点是()。
A.将当期购入固定资产价款一次全部扣除B.将当期购入固定资产价款一次全部扣除C.只允许扣除当期应计入产品价值的流动资产和折旧费D.只允许扣除当期应计入产品价值的折旧费部分参考答案：B8.外国投资者将从外商投资企业分得的利润，继续投资于该企业，经营期不少于5年的，按()退还再投资部分的已纳所得税。
A.60%B.50%C.40%D.10%9.根据征税目的的不同，关税可分为()。
A.财政关税B.加重关税C.保护关税D.优惠关税参考答案：AC10.决定税负的主要因素是()。
A.纳税环节B.纳税人C.税率D.征税对象参考答案：C11.纳税人不按规定办理税务登记，逾期不改的可处()罚款。
A.5000元以下B.2000元以下C.1000元以下D.10000元以下参考答案：B12.计税营业额包括纳税人向对方收取的全部价款和在价款之外取得的()。
西北工业大学22春“工业工程”《质量控制及可靠性》期末考试高频考点版(带答案)试卷号2
西北工业大学22春“工业工程”《质量控制及可靠性》期末考试高频考点版（带答案）一.综合考核(共50题)1.散布图中相关系数r = -1说明两变量之间的关系为()。
A.不相关B.完全正相关C.正相关D.完全负相关参考答案：D2.下列不属于质量管理体系基本组成要素的是()。
A.管理职责B.资源管理C.纠正措施D.产品的实现参考答案：C3.并行工程的关键技术包括()。
A.产品数字化定义B.项目管理方法C.面向X的设计D.集成开发团队参考答案：ACD4.六西格玛管理的过程改进模式的步骤是()。
A.定义阶段、测量阶段、分析阶段、改进阶段和控制阶段B.定义阶段、分析阶段、测量阶段、改进阶段和控制阶段C.定义阶段、测量阶段、分析阶段、设计阶段和验证阶段D.定义阶段、分析阶段、测量阶段、优化阶段和验证阶段参考答案：A5.质量管理新、老工具比较，属于新工具的特点的有()。
A.数理统计为主B.语言资料，整理分析C.思考法为主D.数据及因果分析参考答案：BC6.5W1H中的“H”代表了顾客需求。
()A.错误B.正确参考答案：A7.在质量管理中，DPO是()的缩写。
A.机会缺陷率B.缺陷机会C.单位产品缺陷率D.百万机会缺陷数参考答案：A8.以下对质量的描述不正确的是()。
A.质量是一组固有特性满足要求的程度B.质量只针对产品C.20世纪60年代，朱兰指出“质量就是适用性”D.术语“质量”可使用形容词如“差”、“好”来修饰参考答案：B9.QFD是一种立足于在产品开发过程中最大限度地满足顾客需求的系统化、用户驱动式的质量管理方法，其起源于()。
A.日本B.美国C.英国D.德国参考答案：A10.以下对全面质量管理特点的描述正确的是()。
A.质量管理方法多样化B.对产品质量的产生过程的管理C.只需要相关质量管理人员参与D.质量管理方法单一参考答案：A11.“以数据和信息的逻辑分析或直觉判断为基础”是质量管理原则中的()原则。
西北工业大学22春“工业工程”《质量控制及可靠性》期末考试高频考点版(带答案)试卷号：5
西北工业大学22春“工业工程”《质量控制及可靠性》期末考试高频考点版（带答案）一.综合考核(共50题)1.并行工程的关键要素包括()。
A.管理要素B.过程要素C.产品要素D.环境要素参考答案：ABCD2.QFD是一种立足于在产品开发过程中最大限度地满足顾客需求的系统化、用户驱动式的质量管理方法，其起源于()。
A.日本B.美国C.英国D.德国参考答案：A3.以下对6∑管理的理念描述中正确的是()。
A.企业中的质量管理部门参与6∑管理B.基于经验和理论驱动的管理方法C.追求完美，容忍失误D.无条件的个人牺牲参考答案：C4.工序能力是指()。
A.工序处于控制状态下的实际加工能力B.表示工序能力对产品设计质量要求的保证程度C.反映工序能力能否满足客观的技术需求参考答案：A5.下列不属于质量管理体系基本内涵的是()。
A.组织形式的唯一性B.内容的全面性C.全面质量管理的基本要求和客观呈现D.质量管理的系统性参考答案：D6.5W1H中的“H”代表了顾客需求。
()A.错误B.正确参考答案：A7.质量检验的作用就是通过严格的把关使不合格品()。
A.不维修、不放行和不交付B.不投产、不转序和不交付C.不转序、不放行和不交付D.不维修、不接受和不交付参考答案：C8.下列关于质量检验的定义正确的是()。
A.对产品或服务的一种或多种特性进行测量、检查、试验、计量，并将这些特性与规定的要求进行比较，以确定其符合性的活动B.通过技术专家对产品使用性能进行评价C.通过观察和判断，结合测量、试验所进行的符合性评价D.根据产品标准对原材料、中间产品、成品合格与否给出结论参考答案：A9.影响工序质量的主要因素是()。
A.三全一多样B.5W1HC.4M1ED.6S参考答案：C10.下列属于计量值数据的是()。
A.铸件的气孔数B.长度C.体积D.温度参考答案：BCD11.()是全面质量管理的精髓。
A.质量控制B.质量策划C.质量保证D.质量改进参考答案：D12.产品的设计、制造及企业经营管理等各项活动都离不开人的参与，而且必须以人为主导，这体现了全面质量管理()基本思想。
西北工业大学22春“工商管理”《组织行为学》期末考试高频考点版(带答案)试卷号4
西北工业大学22春“工商管理”《组织行为学》期末考试高频考点版（带答案）一.综合考核(共50题)1.根据赫兹伯格的双因素理论，下列因素中属于激励因素的有()。
A.工作本身的特点B.责任感C.提升和发展D.工作的物理条件E.上司的赏识参考答案：ABCE2.组织行为学的理论基础有()。
A.心理学B.社会学C.人类学D.政治学E.生物学参考答案：ABCDE3.根据奥德弗的ERG理论，员工的相互关系需要主要包括()。
A.社交需要B.自我实现需要C.安全需要D.人际关系和谐的需要E.相互尊重的需要参考答案：ACE4.人们在群体中可以获得的需要和满足有()。
A.安全需要D.完成任务的需要E.实现组织目标的需要参考答案：ABCD5.科学的研究方法应遵循的原则是()。
A.研究程序的公开性B.收集资料的客观性C.分析方法的系统性D.观察与实验条件的可控性E.所得结论的再现性参考答案：ABCD6.过程型激励理论主要有哪几种?()A.赫兹伯格的双因素理论B.弗罗姆的期望理论C.麦克利兰的成就需要理论D.亚当斯的公平理论E.斯金纳的强化理论参考答案：BD7.社会知觉主要包括()。
A.对人知觉B.人际知觉C.角色知觉D.因果关系知觉E.自我知觉参考答案：ABCD8.学习型组织的支持者们认为传统组织的问题是由其固有的特性引起的，这些固有特性主要有()。
参考答案：ABC9.按何种心理机制占优势来划分，可把性格分为()。
A.理智型B.内倾型C.情绪型D.意志型E.中间型参考答案：ACDE10.气质差异主要应用于()。
A.人机关系B.人际关系C.思想教育D.人员选拔E.行为预测参考答案：ABC11.下列制度中属于采用固定间隔强化方法的有()。
A.计件工资B.计时工资C.计件超产奖D.月度奖E.年终分红参考答案：BDE12.领导连续流理论是()提出的。
E.沙特尔参考答案：BD13.斯托迪尔指出领导可以按()分成不同的类型。
A.生理特性B.社会背景C.智力和个性D.与工作相关的特性E.社会特性参考答案：ABCDE14.具有普遍意义的激励方式有()。
西北工业大学22春“工商管理”《生产计划与控制》作业考核题库高频考点版(参考答案)试题号3
西北工业大学22春“工商管理”《生产计划与控制》作业考核题库高频考点版（参考答案）一.综合考核(共50题)1.物料需求计划将订单或预测需求量展开为零部件和原材料的需求量和时间，同时也考虑了车间生产能力的约束。
()A.错误B.正确参考答案：A2.库存日常管理要求尽可能做到账物相符。
()A.错误B.正确参考答案：B3.产品的主生产计划是通过物料清单(BOM)展开成为零部件的物料需求计划。
()A.错误B.正确参考答案：B4.物料需求计划(MRP)通过批量生产来降低企业成本，因此，现场在制品积压不可避免。
()A.错误B.正确参考答案：B5.制造资源计划(MRPⅡ)是物料需求计划(MRP)的简单升级版。
()参考答案：A6.综合计划主要适用于备货型生产企业。
()A.错误B.正确参考答案：B7.在制造业中，由于企业对物料需求采用批量生产的原因，导致零部件需求是离散的。
()A.错误B.正确参考答案：B8.编制生产计划的两个关键参数是()和时间。
A.成本B.数量C.质量D.批量参考答案：B9.主生产计划计算净需求量的公式为：净需求量=()+安全库存量-库存剩余量-在途量。
A.预计可用库存量B.计划产出量C.毛需求量D.上期可用库存量参考答案：CA.净需求量B.已分配量C.计划交付量D.现有库存参考答案：C11.订单生产(MTO)型企业的管理重点是()和提高顾客满意度。
A.需求预测B.保证产品交货期C.成本控制D.库存控制参考答案：B12.JIT生产属于一类拉式(Pull)管理方法。
()A.错误B.正确参考答案：B13.JIT认为库存是有害的，它是一种浪费，因此JIT总是期望库存为零。
()A.错误B.正确参考答案：B14.备货型(MTS)企业的主要弊端是库存量大带来的风险。
()A.错误B.正确参考答案：B15.下面()不属于制造企业的主要库存形式。
A.原材料B.在制品C.成品D.供应链参考答案：D16.备货生产(MTS)型企业的管理重点是()。
西北工业大学22春“工商管理”《商务谈判》期末考试高频考点版(带答案)试卷号：4
西北工业大学22春“工商管理”《商务谈判》期末考试高频考点版（带答案）一.综合考核(共50题)1.谈判者的利益按照类型包括有形利益和无形利益。
()A.错误B.正确参考答案：B2.价格磋商空间是指价格谈判的合理范围。
()A.错误B.正确参考答案：B3.谈判中的冲突主要包括()。
A.利益冲突B.结构性冲突C.价值冲突D.关系冲突参考答案：ABCD4.商务的特有特征有哪些?()A.谈判主题是寻求利益最大化的理性主体B.谈判的发生基础是满足商业利益C.谈判的核心议题是价格参考答案：ABCA.错误B.正确参考答案：B6.在谈判开局之初，谈判对手瞻前顾后、优柔寡断，显然是位果断型谈判对手。
()A.错误B.正确参考答案：A7.谈判准备工作在谈判中起着核心的作用。
()A.错误B.正确参考答案：B8.谈判中，谈判者索取价值的竞争性行为和创造价值的合作行为是交织在一起的。
()A.错误B.正确参考答案：B9.价格磋商是商务谈判的核心。
()A.错误B.正确参考答案：B10.谈判力是导致谈判空间发生有利改变的能力。
()参考答案：B11.替代选择决定了双方的价格谈判空间。
()A.错误B.正确参考答案：B12.在跨文化谈判中谈判者应该遵循什么基本要点?()A.要有更充分的准备B.正确对待文化差异C.避免沟通中的障碍和误解D.制定灵活的谈判战略和策略参考答案：ABCD13.谈判中向对方发出威胁，通常是在谈判双方产生利益冲突时迫使对方让步的一种手段。
()A.错误B.正确参考答案：B14.应对谈判威胁的技巧包括()。
A.先斩后奏B.逆流而上C.分散风险D.假装糊涂E.晓以利害参考答案：ABCDE利益需要与对利益需要的满足是谈判发生的基础和动因。
()A.错误B.正确参考答案：B16.谈判沟通是一种说服性沟通。
()A.错误B.正确参考答案：B17.谈判的构成要素有哪些?()A.谈判主体B.谈判客体C.谈判环境参考答案：ABC18.认真负责是谈判者心理素质的最基本要求。
西北工业大学22春“工商管理”《人力资源开发及管理》期末考试高频考点版(带答案)试卷号4
西北工业大学22春“工商管理”《人力资源开发及管理》期末考试高频考点版（带答案）一.综合考核(共50题)1.教育投资是人力资本的重要部分。
()A.错误B.正确参考答案：B2.在下面的概念中，与其他三个概念不同的一项是()。
A.工作分析B.岗位分析C.职务分析D.工作描述参考答案：D3.员工培训与员工绩效评估密切相关。
()A.错误B.正确参考答案：B4.制定人力资源规划的依据是()。
A.需求预测B.供给预测C.人员净需求D.信息资料参考答案：D现代冲突理论的核心是寻求双赢。
()A.错误B.正确参考答案：B6.平衡计分卡是一种不考虑顾客，仅考虑企业内部业务的绩效评估方法。
()A.错误B.正确参考答案：A7.激励只是人力资源管理部门的职能。
()A.错误B.正确参考答案：A8.在公司中，精神激励的方法有()。
A.榜样激励B.赞美激励C.奖金激励D.供应免费午餐参考答案：AB9.人际沟通有利于构建优秀团队。
()A.错误B.正确参考答案：B影响人力资源计划的外部因素有()。
A.劳动力市场变化B.员工素质变化C.企业目标变化D.政府相关政策的变化参考答案：AD11.工作规范是用书面形式对各类岗位的工作任务所做的统一要求。
()A.错误B.正确参考答案：A12.企业中的核心人才的一般类型有()。
A.后勤保障服务员工B.关键技术人才C.生产线工人D.经理类人才参考答案：BD13.影响人力资源计划的内部因素有()。
A.企业目标的变化B.员工素质的变化C.行业发展状况的变化D.劳动力市场的变化参考答案：AB14.职业选择与职业岗位有关。
()A.错误B.正确15.下列哪一项不属于影响企业薪酬设定的外在因素?()A.劳动力市场的变化B.公司经营状况C.当地生活水平D.地区及行业特点参考答案：B16.企业外部招聘不会增加招聘工作成本。
()A.错误B.正确参考答案：A17.绩效评估就是考评员工的工作结果。
()A.错误B.正确参考答案：A18.内部招聘有利于激发员工的士气。
西北工业大学22春“工商管理”《财政与金融》作业考核题库高频考点版(参考答案)试题号4
西北工业大学22春“工商管理”《财政与金融》作业考核题库高频考点版（参考答案）一.综合考核(共50题)1.市场失灵要求有非市场的机制来配置资源，调节经济，这为政府干预经济提供了理由。
()A.错误B.正确参考答案：B2.财政补贴的性质属于购买性支出。
()A.错误B.正确参考答案：A3.一个国家的国际收支顺差越多越好。
()A.错误B.正确参考答案：A4.在社会主义条件下，由于优越的社会主义制度，使得货币的作用范围无限扩大。
()A.错误B.正确参考答案：A5.国防是典型的公共产品。
()A.错误参考答案：B6.社会保障支出和国防支出属于财政转移支出。
()A.错误B.正确参考答案：B7.通过降低存款利率和贴现利率来抑制短期资本的流入，以调节国际收支的不平衡的逆差。
()A.错误B.正确参考答案：A8.货币是固定的充当一般等价物的特殊商品。
()A.错误B.正确参考答案：B9.国际收支不均衡，无论是顺差还是逆差，如果长期持续，而且数额较大，都不利于经济发展。
()A.错误B.正确参考答案：B10.我国预算法规定各级政府均采用复式预算形式进行编制。
()A.错误B.正确11.我国金融业总体上还是实行分业经营，但朝着混业经营的方向发展。
()A.错误B.正确参考答案：B12.我国实行中央、省、市、县的四级预算制度。
()A.错误B.正确参考答案：A13.现金流通中的货币与转账结算中的货币是两种完全不同概念的货币，它们形式不同，实质也不同。
()A.错误B.正确参考答案：A14.投资基金是一种利益共享，风险共担的集合投资方式。
()A.错误B.正确参考答案：B15.企业所得税的课征对象是企业生产所得和经营所得。
()A.错误B.正确参考答案：B经济增长、物价稳定、充分就业、国际收支平衡这四个货币政策目标不可能同时实现。
()A.错误B.正确参考答案：B17.公债是一种经常性财政收入。
()A.错误B.正确参考答案：A18.实行紧缩性的财政政策和货币政策有利于治理通货膨胀。
西北工业大学22春“工商管理”《金融学》作业考核题库高频考点版(参考答案)试题号4
西北工业大学22春“工商管理”《金融学》作业考核题库高频考点版（参考答案）一.综合考核(共50题)1.目前人民币汇率实行的是()。
A.以市场供求为基础的、单一的、有管理的固定汇率制B.以市场供求为基础的、单一的、有管理的浮动汇率制C.以市场供求为基础的、单一的盯住汇率制D.以市场供求为基础的、单一的、弹性汇率制参考答案：B2.商业票据是提供商业信用的债权人，为保证自己对债务的索取权而掌握的一种书面所有权凭证，它可以通过背书流通转让。
()A.错误B.正确参考答案：A3.回购协议的标的物是()。
A.政府债券B.中央银行债券C.金融债券D.有价证券参考答案：D4.1998年以前，我国负责保险公司保险业务监管及有关法规制定的机构是()。
A.中国证监会B.财政部C.中国人民银行D.国务院5.降低交易成本并提供金融便利的功能是所有金融机构具有的基本功能。
()A.错误B.正确参考答案：A6.同业拆借市场利率常被当作()，对整个经济活动和宏观调控具有特殊的意义。
A.基准利率B.公定利率C.浮动利率D.市场利率参考答案：A7.作为证券投资市场上的投资者有()。
A.个人投资者B.企业C.各类金融机构D.各类基金E.外国投资者参考答案：ABCDE8.在商业票据贴现市场上，各种贴现形式，表面上是票据的转让与再转让，实际上是资金的融通。
()A.错误B.正确参考答案：B9.金融机构提供有效的支付结算服务是适应经济发展需求最早产生的功能。
()10.政府发行短期债券的主要目的是()。
A.满足政府短期资金周转的需要B.获取投资收益C.为中央银行的公开市场业务提供操作工具D.作为流动资产的二级准备E.当作投资组合中一项重要的无风险资产参考答案：AC11.从交易对象的角度看，货币市场主要由()等子市场组成。
A.基金B.同业拆借C.商业票据D.国库券E.回购协议参考答案：BCD12.目前我国实行的银行结售汇制的内容是()。
A.无条件地售汇B.有条件地购汇C.无条件地购汇D.有条件地售汇E.以上都不对参考答案：AB13.货币流通实质上是()。
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西北工业大学22春“工商管理”《现代工业企业管理》期末考试高频考点版（带答案）一.综合考核(共50题)1.直方图出现孤岛型分布的原因是()。
A.是由于设备调整原因造成的B.是由于少量原料不合格或短时间内工人操作不熟练造成的C.是由于做抽样检查前，分层工作不够好做所造成的参考答案：B2.产品生命周期由()的生命周期决定。
A.需求与技术B.奢侈C.企业与市场D.价值较低参考答案：A3.用对象专业化原则布置生产单位的主要缺点是()。
A.设备不能充分利用，适应产品变化能力差B.产品专业化设备投资大，在制品多C.专用设备多，工种多，难协调参考答案：A4.工业用品的生产过程是指()。
A.毛坯制造，机械加工，装配等过程B.从原材料投入开始，到成品出产为止的全部过程C.从准备生产这种产品开始，到原材料投入生产，经过逐步加工，最后把成品生产出来为止的全部过程参考答案：C5.矩阵式组织结构的特点是()。
A.沟通迅速、双重领导、组织结构不稳定B.沟通迅速、便于领导、组织结构稳定C.横向联系、便于领导、组织结构稳定参考答案：A6.在统计分析中能用来找出影响产品质量主要因素的一个有效工具是()。
A.因果分析图法B.排列图法C.直方图法参考答案：B7.明确功能之间关系，排除不必要功能，补充不足功能，进一步明确和修正功能定义，是()。
A.功能评价的内容B.功能整理的内容C.功能定义的内容参考答案：B8.企业发展多角化经营，最主要的目的是()。
A.降低成本B.扩大市场C.增加利润D.分散风险参考答案：D9.大量生产类型的特点之一是()。
A.生产的产品种类较少，产品相对稳定，每种产品都有一定的数量参考答案：C10.一般地说，协作意愿的强度与组织规模()。
A.无法比较B.成正比C.成反比D.不成比例参考答案：C11.霍桑实验直接为()学说做论证。
A.人际关系B.决策理论C.经验管理参考答案：A12.对于管理的定义，()认为，“管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制”。
A.泰罗B.法约尔C.西蒙参考答案：B13.面对未来可能呈现的多种状态，决策者虽无法事先确定究竟呈现何种状态，但可判断各种状态出现的概率，请问，使用的是什么方法?()A.确定型决策法B.风险型决策法C.非确定型决策法参考答案：B销售渠道的长度是指()。
A.商品从生产者手里转移到最终消费者手里所经过的环节数目B.商品从生产者手里转移到最终消费者手里所经过的距离C.商品从生产者手里转移到销售商手里所经过的环节数目参考答案：A15.全面质量管理水平高低的重要标志，就是()。
A.是否建立QC小组B.是否建立一个有效的质量保证体系C.是否运用全面质量管理中的数据统计分析方法参考答案：B16.某企业产品市场占有率很大，实力强，市场潜力很大，如果想进一步发展，应采取()。
A.密集性成长战略B.一体化成长战略C.多样化成长战略参考答案：A17.根据产品生命周期理论，处于()的产品面临更为激烈的竞争。
A.投入期B.成长期C.成熟期参考答案：B18.在SW0T模型中，第Ⅳ类企业，即具有一定的内部优势，但外部环境存在威胁的企业，应采取()。
A.防御型战略B.扭转型战略C.多种经营战略参考答案：B19.盈亏平衡分析法的基本原理是()。
A.分析生产成本、销售利润和产品数量三者的关系B.将生产成本分为固定成本和变动成本C.确定盈亏平衡点产量D.确定生产成本、销售利润的分界点参考答案：A20.提出经营与管理是两个不同的概念，后者只是前者的一个职能的管理学家是()。
A.泰罗B.法约尔C.韦伯D.梅奥参考答案：B21.企业系统是由物质生产系统和企业管理系统所组成的，他们二者之间的关系是()。
A.物质生产系统是企业管理系统的基础，企业管理系统是物质生产系统的灵魂B.企业管理系统是物质生产管理系统的基础，物质生产系统是企业管理系统的灵魂C.企业管理系统和物质管理系统是互为基础的，缺一不可参考答案：A22.工业企业系统是一个人造的、实体与概念相结合的()。
A.封闭系统B.自然系统C.开放动态系统参考答案：C价值工程的核心是()。
A.价值分析B.成本分析C.功能分析参考答案：C24.有“组织理论之父”称号的古典管理流派学家是()。
A.韦伯B.泰勒C.法约尔D.梅奥参考答案：A25.有“组织理论之父”称号的古典管理流派学家是()。
A.泰勒B.法约尔C.韦伯参考答案：C26.古典管理理论沿用亚当·斯密的关于人性的假说，认为人是()。
A.文化人B.社会人C.经济人参考答案：C27.第2道工序开工的时间是()。
A.25分钟后B.20分钟后C.10分钟后28.某产品的价格需求弹性系数等于6，这说明()。
A.弹性小，无论价格怎样变化，需求量变化不大B.弹性小，无论价格怎样变化，需求量不变C.弹性大，价格稍有变化，就会引起需求量大幅度的变化参考答案：C29.霍桑试验表明()。
A.企业应该正视非正式组织的存在B.非正式组织对组织目标的达成是有益的C.企业应采取一切措施来取缔非正式组织参考答案：A30.某企业要对其生产的产品进行价格需求弹性的测定，可采用()。
A.观察法B.询问法C.实验法参考答案：C31.从营销理论的角度而言，企业市场营销的最终目标是()。
A.获取利润B.满足消费者的需求和欲望C.求得生存和发展D.把商品推销给消费者参考答案：B32.B.功能价值小于1C.功能价值大于1参考答案：B33.期望值的实质就是()。
A.各种自然状态的算术和，只代表将来一定能够实现的结果B.各种自然状态的算术和，只代表将来希望达到的结果C.各种自然状态的发生概率加权计算的平均值，只代表期望可能得到的数值参考答案：C34.网络图的构成要素包括()。
A.工序B.工程C.事项D.时间E.路线参考答案：ACE35.决定有效管理幅度的条件是()。
A.管理人员的多少和管理人员水平等B.领导者的文化水平，工作能力，以及他们的民主作风等C.职务的性质和内容，干部的能力，职能机构的健全程度等参考答案：C36.根据产品生命周期理论，处于()时期的产品面临更为激烈的竞争。
A.投入期B.成长期C.成熟期D.以上三个时期差不多37.某批零件有4件，共经历4道工序，其工序顺序及单件工序时间分别为：t₁=10min，t₂=5min，t₃=12min，t₄=7min，平顺移动方式下的时间是()。
A.88分B.85分C.102分参考答案：B38.在统计分析中，能分析或判断工序是否处于稳定状态，起到监控，报警和预防出现废品的统计图是()。
A.直方图B.控制图C.排列图参考答案：B39.企业组织生产过程的目的是()。
A.使产品在生产过程中行程最短，时间最少，耗费最少，效益最高B.可以缩短产品的生产周期，节约流动资金，保证产品质量，充分利用人力物力，提高劳动生产率C.使产品的生产，从品种、数量、质量、时间和成本上更好的满足用户的需要参考答案：C40.轴承厂的滚子车间组织形式是()。
A.工艺专业化形式B.对象专业化形式C.混合形式参考答案：B41.B.纵向购并C.混合购并D.以上都不是参考答案：B42.市场营销学“革命”的标志是提出了()的观念。
A.网络营销B.市场营销结合C.以生产者为中心D.以消费者为中心参考答案：D43.所谓授权，是指()。
A.在组织设计时，规定下属管理岗位必要的职责与权限B.在组织调整时，规定下属管理岗位必要的职责与权限C.领导者将部分处理问题的权力委派给某些下属参考答案：C44.产品组合的长度是指()的总数。
A.产品项目B.产品规格C.产品品种D.产品品牌参考答案：A45.企业组织生产过程的目的是()。
A.可以缩短产品的生产周期，节约流动资金，保证产品质量，充分利用人力物力，提高劳动生产率B.使产品的生产，从品种，数量，质量，时间和成本上更好的满足用户的需要C.使产品在生产过程种行程最短，时间最少，耗费最少，效益最高46.分析影响产品质量的具体原因的方法，称为()。
A.散布图法B.排列图法C.因果分析图法参考答案：C47.对()的需要随着领导层次的上升而增加。
A.技术技能B.人际关系技能C.沟通技能D.概念技能参考答案：D48.规模较大，产品种类较多，各类产品之间工作差别较大，技术比较复杂，市场广阔多变的企业一般适用于()。
A.事业部制B.直线职能制C.矩阵式参考答案：A49.市场营销管理的实质是()。
A.需求管理B.销售管理C.生产管理D.刺激需求参考答案：A50.促销工作的核心是()。
A.出售商品B.沟通信息C.建立良好关系参考答案：B。