按行业分城镇私营单位就业人员平均工资2016年数据

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2016年深圳平均工资（精简版）

2016年深圳平均工资2016年深圳平均工资为帮助企业掌握自身薪酬在市场上的竞争力，近日，南方人才市场发布了《2016—2016年度广东地区薪酬调查报告》。

报告显示，今年广东地区薪酬增幅趋缓，318个职业薪酬平均涨幅为4%。

今年深圳平均月薪达7261元，广州为6830元，分居前两名，惠州、珠海则相较去年有所下降。

报告还显示，不同学历间薪酬差距正在缩小，尤其本科与高中、中专、大专之间的差距。

2016年全国平均工资49969元技术工最吃香“十一五”以来年平均工资增加额：2016年最低，2016年最高国家统计局日前发布2016年平均工资主要数据，2016年全国平均工资49969元。

数据一经发布，随即引发广泛热议，网络上不断出现自己工资“拖后腿”的声音。

平均工资数据，是反映收入分配的重要指标，是劳动报酬水平的具体体现，与人们衣食住行密切相关。

从“十一五”规划开始实施的2006年至2016年，近10年时间我国平均工资的总体增长情况如何?近日，《中国经济周刊》记者专访国家统计局人口和就业统计司司长冯乃林，就2016年平均工资的统计情况，及2006年至2016年平均工资的总体情况进行解读。

每年统计局发布年度平均工资的时候，总会遭到网友的吐槽，去年的全国平均工资数据出炉49969元，你看看，进入这个梯队了吗? 调查数据显示，全部调查单位就业人员年平均工资为49969元，其中，中层及以上管理人员109760元，专业技术人员66074元，办事人员和有关人员47483元，商业、服务业人员40669元，生产、运输设备操作人员及有关人员42914元。

中层及以上管理人员平均工资最高，是全部就业人员平均水平的2.20倍;商业、服务业人员平均工资最低，是全部就业人员平均水平的81%。

岗位平均工资最高与最低之比为2.70。

据分析，国家统计局发布的各类平均工资数据反映的是全国或某一类单位、某个行业的平均水平。

由于工资分布是典型的偏态分布，即少数人工资水平较高，多数人工资水平较低，所以多数人的工资水平会低于平均工资。

2016年河南各行业职工平均工资数据

2016年河南各行业职工平均工资数据
一、上年度河南省城镇居民人均可支配收入22398.03元/年;
二、上年度河南省城镇居民人均消费性支出14821.98元/年;
三、上年度河南省农村居民人均纯收入8475.34元/年;
四、上年度河南省农村居民人均年生活消费支出5627.73元/年。

五、上年度河南省城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元
六、上年度河南省各行业职工平均工资
1、农、林、牧、渔业为24457元/年。

2、采矿业为55899元/年。

3、制造业为33936元/年。

4、电力、燃气及水的生产和供应业为45252元/年。

5、建筑业为32746元/年。

6、交通运输、仓储和邮政业为44421元/年。

7、信息传输、计算机服务和软件业为45120元/年。

8、批发和零售业为31485元/年。

9、住宿和餐饮业为27404元/年。

10、金融业为63376元/年。

11、房地产业为37211元/年。

12、租赁和商务服务业为31270元/年。

13、科学研究、技术服务和地质勘查业为46603元/年。

14、水利、环境和公共设施管理业为32018元/年。

15、居民服务业和其他服务业为29041元/年。

16、教育为39843元/年。

17、卫生、社会保障和社会福利业为39414元/年。

18、文化、体育和娱乐业为31648元/年。

19、公共管理和社会组织为34137元/年。

注：上年度年全国城镇居民人均可支配收入26955元。

2017年-按行业分城镇非私营单位就业人员平均工资

93,136.00
54,032.00
86,354.00
77,209.00
82,800.00
59,941.00
77,998.00
59,132.00
67,961.00
59,386.00
84,618.00
56,273.00
103,768.00
66,523.00
88,028.00
2017年-按行业分城镇非私营单位就业人员平均工资
行业/地区
2017年北京天津河北山西内蒙古辽宁吉林黑龙江上海江苏浙江安徽福建江西山东河南湖北湖南广东广西海南重庆四川贵州云南西藏陕西甘肃青海宁夏新疆
数据来源：国家统计局>>中国统计年鉴 2018
平均工资
农、林、牧、渔业
74,318.00 131,700.00
75,680.00
55,497.00
68,215.00
105,733.00
174,250.00
65,173.00
127,722.00
59,089.00
98,235.00
59,131.00
93,073.00
53,417.00
70,226.00
57,339.00
88,179.00
信息传输、软件
住宿和餐饮业和信息技术服务
45,751.00
业 133,150.00
56,325.00
183,183.00
46,391.00
151,778.00
38,465.00
84,317.00
31,030.00
77,870.00
39,620.00

2017全国平均工资标准

2017全国平均工资标准国家统计局日前公布了2017年全国城镇就业人员平均工资数据后，各省份2017年城镇就业人员年平均工资也陆续出炉。

那么，2017全国平均工资标准是多少钱呢？下面小编整理的2017全国平均工资收入排名，一起来看看吧。

2017全国平均工资标准_2017全国平均工资收入排名_2017中国各省平均工资据《中国经济周刊》记者不完全统计，截至6月28日，全国有北京、浙江、广东、江苏等23省份陆续公布了2016年地区平均工资情况。

北京在已公布省份中平均工资最高，其中非私营单位年均工资达到了历史最高，为119928元，比2015年的111390元增加了8538元，增长7.7%。

但在这23个省份中，包括北京在内，全国仅有4个省份的城镇非私营单位就业人员的平均工资赶超了全国水平。

河南垫底，城镇非私营单位平均工资为49505元，不足北京的一半。

同时，也仅有5个省份的城镇私营单位人员平均工资超过了全国水平，吉林垫底，平均工资仅为30184元，不仅不到北京的一半，与全国平均数42833元还相差了12649元。

多数省份非私营单位平均月薪达到5000元国家统计局最近公布的2016年全国平均工资数据显示： 2016年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为67569元，城镇私营单位就业人员年平均工资为42833元。

从城镇非私营单位就业人员平均工资来看，23省份中仅有北京、浙江、广东和江苏等4省份超过了全国平均水平。

从城镇私营单位就业人员平均工资来看，23省份中也仅有北京、浙江、广东、重庆和江苏这5个省份超过了全国平均水平。

上述统计显示，无论是城镇非私营单位还是城镇私营单位，多数省份的平均工资未能超过全国平均水平。

此外，《中国经济周刊》记者统计发现，2016年城镇就业人员年平均工资超过6万元的省份有北京、浙江、广东、江苏、青海、贵州、宁夏、重庆、四川、福建、海南、内蒙古、云南等13个，占比59%，超过了一半。

河北人社厅公布2016年社平均工资56987元！

河北人社厅公布2016年社平均工资56987元！
河北人社厅公布2016年社平均工资56987元！
2017年6月20日，河北省人社厅网站发布《关于公布2016年全省城镇非私营单位在岗职工平均工资和全省企业离退休人员月平均养老金等有关数据的通知》(冀人社字[2017131号2017年6月8日印发)，公布2016年全省城镇非私营单位在岗职工平均工资(俗称社平工资)56987元。

河北去年非私营单位平均工资56987元！全省企退养老金月均2387元！还有各市的数据……
2017-06-20 河北人社
近日，河北省人社厅发布《关于公布2016年全省城镇非私营单位在岗职工平均工资和全省企业离退休人员月平均养老金等有关数据的通知》。

根据省人社厅、省统计局《2016年河北省人力资源和社会保障事业发展统计公报》，现将2016年全省城镇非私营企业单位在岗职工平均工资、全国城镇居民人均可支配收入、全省企业离退休人员月平均养老金、全省分地区企业退休人员月平均养老金等相关数据予以公布，供在人力资源社会保障工作中统一使用。

2016年全省城镇非私营单位在岗职工年平均工资56987元。

2016年全国城镇居民人均可支配收入33616元。

2016年全省企业离退休人员月平均养老金为2405元。

2016年全省企业退休人员月平均养老金为2387元。

《2016年全省各市（含定州、辛集市）、省本级企业退休人员月平均养老金数据表》。

行业城镇非私营单位就业人员平均工资(20行业城镇非私营单位就业人员平均工资年)

Fishery Services in Support of Agriculture Mining Mining and WaEsxhtrinagctioofnCoofal PetMroinleinugmoafnFderNroautusral MeMtainl Oinrgesof NonferMroiunsinMg eatnadl Ores ProScuepspsionrgt Aocf tivities for Mining Mining of Others
45718
36771 45160 47464
52686
53337 53820 49658 83238 52016
18975
9622 41486 27500 52818 44088 45086 47479 33565 16800 53886 29987
9857
51116 29647 24934 24188 145113 31151 55010 19202
加工有业色金属冶炼和压延 ProMceasnsuinfagctoufreFe&rrous
加工业金属制品业
通用设备制造业
专用设备制造业
汽车制造业铁路、船舶、航空航
ProMceasnsuinfagctoufreNoofnMeMtaalnPurfoadcutucrtes of GeMnearnaul fPaucrtpuoreseof SpMecaianluPfaucrptuorseeof AuMtoamnoutfiavceture of
天和其他运输设备制造业
电气机械和器材制造
RailrOoathde, rMarine, TraMnsapnourftaacttiuorne of
Institutions Agencies & ONrgoannpizraotfioitns organization Others

2016年河南省人身损害赔偿标准及各行业职工平均工资

2016年河南省人身损害赔偿标准及各行业职工平均工资一、城镇居民人均可支配收入25576元/年;——70.07元/天二、城镇居民人均消费支出17154元/年;三、农村居民人均纯收入10853元/年;—— 29.73元/天四、农村居民人均消费支出7887元/年。

五、城镇非私营单位在岗职工年平均工资42670元。

六、各行业职工平均工资1、农、林、牧、渔业为28849元/年。

——79.03元/天2、采矿业为51239元/年。

——140.38元/天3、制造业为37944元/年。

——103.96元/天4、电力、燃气及水的生产和供应业为61076元/年。

——167.33元/天5、建筑业为38425元/年。

——105.27元/天6、交通运输、仓储和邮政业为49426元/年。

——135.41元/天7、信息传输、计算机服务和软件业为52779元/年。

——144.6元/天8、批发和零售业为36690元/年。

——100.52元/天9、住宿和餐饮业为31010元/年。

——84.96元/天10、金融业为69223元/年。

——189.65元/天11、房地产业为41847元/年。

——114.65元/天12、租赁和商务服务业为38679元/年。

——105.97元/天13、科学研究、技术服务和地质勘查业为53509元/年。

——146.6元/天14、水利、环境和公共设施管理业为35771元/年。

——98元/天15、居民服务业和其他服务业为30482(去年28472)元/年。

——83.51元/天16、教育为46419元/年。

——127.18元/天17、卫生、社会保障和社会福利业为49301元/年。

——135.07元/天18、文化、体育和娱乐业为42426元/年。

——116.24元/天19、公共管理和社会组织为38824元/年。

——106.37元/天注：全国城镇居民人均可支配收入31195元。

2016上海平均工资标准

2016上海平均工资标准
2016年上海平均工资标准。

2016年，上海市的平均工资标准继续保持着稳步增长的态势。

根据上海市统计局发布的数据显示，2016年上海市城镇单位就业人员平均工资为78645元，比上
年增长7.7%。

这一数据也反映了上海市经济的持续发展和就业市场的稳定。

在2016年，上海市实施了一系列政策措施，以提高城镇就业人员的工资水平。

其中，最为重要的是提高最低工资标准，这一举措直接影响了全市范围内的工资水平。

同时，上海市也大力推动技能人才培训和引进，以提高劳动者的技能水平和综合素质，从而推动工资水平的提升。

除了政策层面的影响外，上海市经济的快速增长也为工资水平的提高提供了有
力支撑。

随着上海市不断加大对科技创新和高新技术产业的支持力度，越来越多的高新技术企业和研发中心纷纷落户上海，带动了相关产业链的发展，为上海市的工资水平提供了更多的空间。

此外，上海市也不断加大对劳动者权益的保护力度，推动建立健全的劳动关系，保障劳动者的合法权益。

这一系列措施也为工资水平的提高提供了有力保障。

总的来看，2016年上海市平均工资标准的稳步增长，既受益于政策的支持，也得益于经济的快速发展和劳动者权益的保障。

随着上海市经济的不断发展和政策的进一步完善，相信上海市的工资水平将会继续保持稳步增长的态势，为劳动者的收入水平提供更加可观的保障。

2016年度社平工资标准

2016年度社平工资标准2016年度社平工资标准是指在某一特定社会范围内，所有劳动者平均工资水平的统计数值。

社平工资标准的确定对于劳动者的收入水平、社会保障政策的制定以及经济社会的稳定发展具有重要意义。

在2016年，我国的社平工资标准经历了一定的变化，以下将对其进行详细介绍和分析。

首先，2016年度社平工资标准在不同地区存在一定的差异。

根据国家统计局发布的数据显示，2016年我国东部地区的社平工资标准普遍高于中部和西部地区。

这种地区差异主要受到当地经济发展水平、产业结构以及人口流动等因素的影响。

东部地区的发达地区和大城市对于劳动力需求较大，因此工资水平也相对较高。

而中部和西部地区的工资水平相对较低，这也反映了我国区域经济发展的不平衡现状。

其次，2016年度社平工资标准的提高受到了多方面因素的影响。

一方面，劳动力市场供需关系的变化对于工资水平的影响不可忽视。

随着我国经济结构的调整和产业升级，一些传统产业的劳动力需求减少，而新兴产业和高技能人才的需求增加，这也导致了工资水平的不同程度上涨。

另一方面，国家相关政策的调整也对社平工资标准产生了影响。

2016年，我国实施了一系列促进就业和保障劳动者权益的政策，其中包括提高最低工资标准、完善社会保障制度等，这些政策的出台对于提高社平工资标准起到了积极的作用。

再者，2016年度社平工资标准的提高对于劳动者的收入水平和生活质量具有积极意义。

随着社平工资标准的提高，劳动者的工资收入得到了一定程度的保障，这有助于提高劳动者的消费能力，促进经济的发展。

同时，提高社平工资标准也有利于缩小城乡和地区之间的收入差距，促进社会的公平和稳定。

最后，需要指出的是，2016年度社平工资标准的提高也带来了一些挑战和问题。

一方面，部分企业面临着用工成本的增加，这可能会对企业的经营和发展产生一定的影响。

另一方面，一些劳动者仍然存在着工资低于生活成本的情况，这也需要政府和社会各界的关注和帮助。

关于公布2016年广东省城镇非私营单位就业人员平均工资数据的通知

2016年广东省城镇非私营单位就业人员年平均工资72326元发布日期：2017-06-08 来源：人口处阅读数：2372016年，广东城镇非私营单位就业人员年平均工资72326元，与2015年的65788元相比，增加6538元，同比名义增长9.9%。

其中，在岗职工平均工资72848元（在岗职工月平均工资6071元），同比名义增长9.9%。

扣除物价因素，2016年广东省城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长7.3%。

（见图1）图1 2005-2016年城镇非私营单位就业人员年平均工资及名义增速分区域看，2016年城镇非私营单位就业人员年平均工资由高到低排列是珠三角、山区、西翼、东翼，分别为76288元、59630元、54789元和52576元；同比名义增长率从高到低依次为山区10.6%、珠三角10.2%、西翼8.6%和东翼8.0%。

最高和最低区域的平均工资之比1.45，比上年扩大0.03（见表1）。

表1 2016年城镇非私营单位分区域就业人员年平均工资单位：元，%地区2015年2016年名义增长率合计65788723269.9珠三角692017628810.2东翼48691525768.0西翼50450547898.6山区539025963010.6分行业门类看，年平均工资最高的三个行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业135859元，金融业135412元，科学研究和技术服务业111233元，分别是全省平均水平的1.88倍、1.87倍和1.54倍。

年平均工资最低的三个行业分别是农、林、牧、渔业36431元，住宿和餐饮业46149元，居民服务、修理和其他服务业49297元，分别是全省平均水平的50%、64%和68%。

最高与最低行业平均工资之比为3.73，与2015年的4.37相比差距有较大缩小。

从平均工资的增长速度来看，增速最高的三个行业依次为卫生和社会工作、文化、体育和娱乐业以及农、林、牧、渔业，分别增长17.1%、16.5%和15.3%。

2016年辽宁社平工资56015元

2016年辽宁社平工资56015元
2016年全省社平工资达56015元，月均元，实际增长%。

昨日，省人社厅发布了《2016年度辽宁省人力资源和社会保障事业发展统计公报》，全面梳理了工资收入、五险、就业等数据。

公报数据显示，2016年，全省城镇非私营单位就业人员年平均工资（即社平工资）为56015元，与上年的52332元相比，增加3683元，同比名义增长%。

平均到12个月，月均约元。

其中，在岗职工年平均工资57148元，同比名义增长%，月均约元。

扣除物价因素，2016年全省城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长%。

全省城镇私营单位就业人员年平均工资为34615元，与上年的33812元相比，增加803元，同比名义增长%，月均约元。

扣除物价因素，2016年全省城镇私营单位就业人员年平均工资实际增长%。

2016年全省月最低工资标准为一档1530元，二档1320元，三档1200元；小时最低工资标准为一档15元，二档13元，三档元，四档元。

2016年全省城镇新增就业万人，城镇登记失业率%。

扶持创业带头人万人，带动就业万人。

截至去年年末，全省参加基本养老保险人数为万人，比上年
末增加25万人。

全年基本养老保险基金收入亿元，比上年增长%，年末基本养老保险基金累计结存亿元。

全省参加城镇基本医疗保险人数为万人，比上年末减少万人。

年末城镇两项基本医疗保险基金累计结存亿元，个人账户积累亿元。

[2016年辽宁社平工资56015元]。

2016陕西社平工资标准

2016陕西社平工资标准2016年，陕西省提出了新的社平工资标准，对于广大劳动者来说，这无疑是一件重大的利好消息。

社平工资标准的提高，意味着劳动者的收入水平有望得到提升，也将为陕西省的经济发展注入新的活力。

首先，我们来看一下2016年陕西社平工资标准的具体内容。

根据相关文件规定，2016年陕西省城镇私营单位就业人员月平均工资标准为2427元，比2015年增长了10.5%。

而农村居民人均可支配收入标准为10568元，比2015年增长了8.5%。

这些数据的提升，反映了陕西省经济发展水平的提高，也意味着劳动者的收入水平有望得到提升。

其次，2016年陕西社平工资标准的提高对于劳动者来说意味着什么呢？首先，工资的提高将直接影响到劳动者的生活水平。

随着社平工资标准的提高，劳动者的收入将得到保障，生活质量有望得到提升。

其次，工资的提高也将激发劳动者的工作积极性，提高劳动生产率，为企业的发展注入新的活力。

最后，社平工资标准的提高也将有利于促进消费，拉动经济增长，为陕西省的经济发展注入新的动力。

然而，社平工资标准的提高也面临着一些挑战和问题。

首先，部分企业可能面临着经营成本的增加，从而影响企业的盈利能力。

其次，一些劳动者可能担心工资的提高会带来物价的上涨，从而抵消了工资的实际增长。

最后，一些行业和岗位的工资水平可能仍然偏低，需要进一步加强政策引导，确保劳动者的合法权益。

总的来说，2016年陕西社平工资标准的提高，对于劳动者来说是一件好事。

它不仅意味着劳动者的收入有望得到提升，也将为陕西省的经济发展注入新的活力。

当然，在实施过程中还需要政府、企业和劳动者共同努力，解决好相关的问题和挑战，确保社平工资标准的提高能够取得实实在在的效果，为陕西省的经济社会发展作出更大的贡献。

中国人口和就业全国各省市区数据：1-31 分地区按行业分城镇非私营单位就业人员平均工资(2018年)

205834 128696
86861 83095 84163
266921 128870
77491 84811 88289
75515 86102 72319
55093 48961 48414
56331 52331 52525
77054 75599 74935
47145 40422 50404
99280 82963 64022
17745 38397 30926
71361 66172 79255
69256 75058 62891
上海江苏浙江安徽福建江西
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
Shanghai Jiangsu Zhejiang Anhui Fujian Jiangxi
140400 84688 88883 74378 74316 68573
科学研究和技术服务业 Scientific
Research and Technical Services
水利、环境和公共设施管理业 Management
of Water Conservancy, Environment
and Public Facilities
居民服务、修理和其他
服务业 Services to Households, Repair and
80551
88508
48260
147678
129837
160386 147966
91575 81956 94454
114631 75579 55152 54673 51833
123713 80849 50568 50456 61651
107828 97976 75091 87933 82016

2016年山西省城镇单位从业人员在岗职工平均工资

2016年山西省城镇单位从业人员在岗职工平均工资
行业2015年2016年增长率
农、林、牧、渔业
采矿业
制造业
电力、热力、燃气及水生产和供应业建筑业
批发与零售业
交通运输、仓储和邮政业
住宿和餐饮业
信息传输、软件和信息技术服务业金融业
房地产业
租赁和商务服务业
科学研究、技术服务业
水利、环境和公共设施管理业
居民服务、修理和其他服务业
教育
卫生和社会工作
文化、体育与娱乐业
公共管理、社会保障和社会组织41729元
58198元
41093元
72867元
42494元
37986元
64505元
26710元
60160元
75620元
40538元
36611元
58390元
28074元
36933元
58974元
48349元
47387元
49859元
45871元
55921元
42314元
73827元
46632元
38854元
68837元
28630元
64686元
75683元
42950元
37776元
60446元
29411元
36307元
62548元
51145元
49041元
54484元
9.9%
-3.9%
3%
1.3%
9.7%
2.3%
6.7%
7.2%
7.5%
0.08%
5.9%
3.2%
3.5%
4.8%
-1.7%
6%
5.8%
3.5%
9.3%。

2016年公布安徽主要行业在岗职工年平均工资

2016年公布安徽主要行业在岗职工年平均工资
一、2015年全年城镇居民人均可支配收入26936元；
二、2015年农村常住居民人均可支配收入/纯收入10821元；
三、2015年城镇居民人均消费性支出17234元；
四、2015年农村居民人均消费性支出8975元。

2015年安徽省城镇非私营单位分行业就业人员年平均工资
单位：元，%
行业2015年2014年名义增长率合计55139508948.3
农、林、牧、渔业31084 （86.3元/天）2718514.3
采矿业6190069636-11.1
制造业5094548259 5.6
电力、热力、燃气及水生产和供应业8169277120 5.9
建筑业48895（135.8元/天）47632 2.7
批发和零售业45751418639.3
交通运输、仓储和邮政业566595027112.7
住宿和餐饮业336292965213.4
信息传输、软件和信息技术服务业67922625018.7
金融业77300722157.0
房地产业54252503627.7
租赁和商务服务业474584085316.2
科学研究和技术服务业69129630849.6
水利、环境和公共设施管理业408023598913.4
居民服务、修理和其他服务业41690（116元/天）380919.4
教育590884848721.9
卫生和社会工作636955446816.9
文化、体育和娱乐业522724421118.2
公共管理、社会保障和社会组织57083 49012 16.5。

2016年各行业平均工资标准出炉

2016年各行业平均工资标准出炉导读：国家统计局13日公布2015年平均工资数据，全部一套表平台被调查单位就业人员年平均工资为53615元，全国城镇非私营单位平均工资为62029元，全国城镇私营单位就业人员年平均工资为39589元。

在非私营单位中，年平均工资最高的行业是金融业114777元，首次突破11万元;采矿业平均工资则多年来首次出现负增长。

↑2015年分地区分岗位就业人员年平均工资。

来自国家统计局全部调查单位平均工资超5万元——中层及以上管理人员最高国家统计局对一套表联网直报平台16个行业门类的93万多家企业法人单位调查显示，全部一套表平台被调查单位就业人员年平均工资为53615元，同比名义增长%。

这是全部调查单位就业人员平均工资首次突破5万元。

去年公布数据显示，全部调查单位就业人员年平均工资为49969元。

2015年分地区分岗位就业人员年平均工资显示，中层及以上管理人员平均工资(115474元)最高，商业、服务业人员平均工资(44277元)最低。

岗位平均工资最高与最低之比为，比去年下降。

↑2015年城镇非私营单位就业人员分行业年平均工资。

来自国家统计局非私营单位平均工资增速加快——金融业最高采矿业工资负增长数据显示，2016年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为62029元，比(56360元)增加了5669元，同比名义增长%，增速比加快个百分点。

在经济下行压力加大的背景下，平均工资增速为何仍会加快?国家统计局人口和就业统计司司长冯乃林解读称，主要受工资政策和宏观经济总体稳定两个因素的影响。

2015年，机关事业单位工资政策调整，平均工资水平增幅明显高于往年。

2015年，有27个省(区、市)上调最低工资标准，平均增幅%。

记者注意到，非私营单位中，尽管金融业增幅相对较低，但平均工资高达114777元，仍居各行业首位。

年平均工资最低的行业是农、林、牧、渔业31947元。

最高与最低行业平均工资之比为。

成都市2016年职工平均工资【精选文档】

成都市劳动和社会保障局关于发布《成都市2009年企业工资指导线》的通知成劳社发〔2009〕127号各区（市）县政府、市级各有关部门：按照国家对企业工资分配实行宏观调控指导的要求，为促进企业建立工资分配的自我调节机制，在生产发展和经济效益提高的基础上增加职工工资、确定合理的工资水平，实现“控高、扩中、保低”的调控目标，我们以成都市2008年国民经济完成情况与市政府2009年经济发展目标为依据，通过建立数学模型及专家论证，在广泛征求市级相关部门和各区（市）县意见的基础上，确定了全市2009年企业工资指导线，经市政府授权，成都市劳动保障局发布《成都市2009年企业工资指导线》。

请你们根据今年企业工资调控指导目标，按照分类调控的原则，指导各类企业（国有企业、集体企业、股份合作企业、联营企业、有限责任公司、股份有限公司、私营企业、港澳台商投资企业、外商投资企业等）结合本企业生产经营和经济效益状况，合理安排在岗职工工资增长。

请将实施情况及时函告我局劳动工资处。

附件：《成都市2009年企业工资指导线》二OO九年六月二十九日附件成都市2009年企业工资指导线一、2008年成都市国民经济及劳动工资主要情况2008年，面对“5·12”汶川特大地震灾害和国际金融危机的冲击，成都市坚持以科学发展观统领经济社会发展全局，深入实施城乡统筹、“四位一体”科学发展总体战略，以产业发展为支撑，进一步扩大内需，积极稳妥推进各项改革，国民经济实现平稳较快发展，各项社会事业建设取得新的成就。

全市实现地区生产总值3901.9亿元，比上年增长12.1%；第二、三产业增加值3630.8亿元，比上年增长12.7%；第二、三产业社会劳动生产率68354元/人，增长12.4%；全市财政收入1132.3亿元，增长13.6%；城市居民人均可支配收入16943元，增长14.1%；居民消费价格指数为104.3。

2008年末全市城镇从业人员382.2万人，比上年末增长6.1%；城镇登记失业率为3.1%。