保洁工具物品领用管理规定
物业保洁工具用品使用管理规定
物业保洁工具用品使用管理规定1. 引言为了保证物业保洁工作的规范化、高效化和可持续发展，制定本管理规定，明确物业保洁工具用品的使用规范和管理措施，提高物业保洁工作的质量和效率。
2. 适用范围本规定适用于物业管理公司及其所管理的各类物业，包括住宅小区、写字楼、商场等。
3. 定义3.1 物业保洁工具用品：指物业保洁工作所需的各类工具和用品，包括但不限于扫帚、拖把、洗涤剂等。
3.2 物业保洁工作人员：指专职从事物业保洁工作的员工。
4. 物业保洁工具用品购置4.1 购买原则：物业保洁工具用品的购买应根据实际需要和使用情况进行合理计划，保证品质可靠、价格合理。
4.2 供应商选择：选择供应商应进行公开招标或者询价比较，综合考虑价格、质量、交货期等因素，选择最合适的供应商。
5. 物业保洁工具用品领取与归还5.1 领取程序：物业保洁工作人员应根据工作需要，将需领取的工具用品通过领用单或者其他形式进行申请，并由主管人员审批后领取。
5.2 领取记录：领用单应记录领取人、领取时间、领取数量等信息，作为后续使用和管理的依据。
5.3 归还要求：物业保洁工作人员应按照使用顺序和要求进行工具用品的归还，确保工具用品的完好性和可继续使用性。
6. 物业保洁工具用品使用与保养6.1 使用规范：物业保洁工具用品应按照正确的使用方法和顺序进行使用，不得随意拆卸和改动，确保安全和效果。
6.2 日常保养：物业保洁工作人员应定期对工具用品进行保养和清洁，及时更换损坏和磨损的部件，延长使用寿命。
6.3故障维修：对于工具用品的故障和损坏，物业保洁工作人员应及时报修或申请更换，由专业人员进行维修和处理。
7. 物业保洁工具用品的存放和管理7.1 存放位置：物业保洁工具用品应存放在专门的存储区域或者柜子中，分类摆放，便于查找和管理。
7.2 标识管理：对于物业保洁工具用品，应进行明确的标识，包括工具名称、编号、购买日期等信息，便于管理和统计。
保洁间管理制度
保洁间管理制度保洁间是存放和管理保洁工具、用品的重要场所，为了确保保洁工作的高效进行，保持保洁间的整洁、有序和安全，特制定以下管理制度。
一、保洁间的使用规定1、保洁间仅供保洁人员使用，其他人员未经许可不得擅自进入。
2、进入保洁间应遵守相关规定，保持安静，不得大声喧哗或打闹。
二、保洁工具和用品的存放1、各类保洁工具（如扫帚、拖把、抹布等）应分类整齐摆放，并有明确的标识。
2、保洁用品（如清洁剂、消毒剂、垃圾袋等）应按照种类和用途分别存放，避免混淆。
3、对于易腐、易变质的保洁用品，应按照保质期和储存要求妥善存放，定期检查并及时清理过期或变质的物品。
三、保洁间的清洁与卫生1、保洁人员每天工作结束后，应对保洁间进行全面清洁，包括地面、墙壁、货架等的清扫和擦拭。
2、定期对保洁间进行消毒处理，防止细菌滋生和异味产生。
3、保持保洁间的通风良好，确保空气流通。
四、工具和设备的维护与管理1、定期对保洁工具和设备进行检查和维护，发现损坏或故障应及时报修或更换。
2、正确使用和操作保洁工具和设备，避免因不当使用导致损坏或缩短使用寿命。
3、对于电动工具和设备，应按照操作规程进行充电和使用，注意用电安全。
五、物品的领用和登记1、保洁人员根据工作需要领用保洁用品，应填写领用登记表，注明领用物品的名称、数量、领用时间和领用人。
2、严格控制保洁用品的领用数量，避免浪费和过度领用。
六、安全管理1、保洁间内严禁吸烟、明火作业或存放易燃易爆物品。
2、电器设备使用完毕后应及时关闭电源，避免发生火灾事故。
3、保持保洁间通道畅通，不得堆放杂物，确保人员疏散和应急逃生的顺畅。
七、监督与检查1、保洁主管应定期对保洁间的管理情况进行检查，发现问题及时督促整改。
2、对违反保洁间管理制度的行为进行批评教育和相应的处罚。
八、教育培训1、定期对保洁人员进行保洁间管理制度的培训，确保其熟悉并遵守相关规定。
2、加强保洁人员的安全意识和卫生意识教育，提高其工作责任心和自我管理能力。
物业保洁工具物品管理制度
物业保洁工具物品管理制度1. 介绍物业保洁工具物品管理制度是为了规范物业管理公司对于保洁工具和物品的使用、管理和维护而制定的一套指导性措施。
该制度旨在确保物业保洁工作的高效进行，提升服务质量，保障物业的可持续发展。
2. 领用和归还规定2.1 领用 - 每位保洁员在入职时，需按照规定的程序向物业管理公司领取相应的保洁工具和物品。
- 领用的保洁工具和物品应符合职责范围，并经过核实和登记。
2.2 归还 - 保洁员在离职或换岗时，必须归还所有领用的保洁工具和物品。
- 物业管理公司将对归还的保洁工具和物品进行检查，确保其完好，并做好相应的记录。
3. 使用规范3.1 正确使用 - 保洁员必须按照相关操作规程正确使用保洁工具和物品。
- 保洁工具和物品只能用于物业内部的保洁工作，不得私自借用或转让给他人使用。
3.2 运输与存放 - 保洁工具和物品在运输和存放时需注意防潮、防盗、防损等措施。
- 各类保洁工具和物品应存放在指定的地方，并按照标准分类摆放。
3.3 维护与保养 - 保洁员需负责维护和保养所使用的保洁工具和物品。
- 定期检查和清洁保洁工具和物品，确保其正常工作，如有损坏或失效，应及时上报并进行维修或更换。
4. 报废处理4.1 报废标准 - 保洁工具和物品经过长时间使用或严重损坏后，可能无法继续使用，此时需要进行报废处理。
- 报废标准根据保洁工具和物品的种类和实际情况而定，一般以无法恢复正常使用和经济成本高于修复成本为依据。
4.2 报废程序 - 保洁员在发现保洁工具和物品需要报废时，应及时上报给主管或相关人员。
- 经审核确认后，物业管理公司将按照规定的程序进行报废处理，并做好相应记录。
5. 监督检查5.1 定期检查 - 物业管理公司将定期对保洁工具和物品进行检查，确保其完好、正常使用和维护。
- 监督检查的频率和内容将根据实际情况进行调整，并及时向保洁员反馈检查结果。
5.2 不定期抽查 - 物业管理公司将不定期对保洁工具和物品进行抽查，以确保制度的执行和保洁工作的质量。
保洁公司工具管理制度
保洁公司工具管理制度一、前言为了提高保洁公司工具的使用效率和保洁工作的质量，确保公司资产的安全和长期使用价值，制定本工具管理制度。
本制度适用于公司内所有保洁工具的购置、领用、使用、保管和损坏赔偿等管理事项。
二、工具购置1、公司负责人根据保洁工作的需要，确定需要购置的保洁工具种类和数量。
2、公司设立专门的采购负责人，负责与供应商联系、选择合适的保洁工具，并确保购买的工具质量符合标准。
3、采购负责人应当对所购买的保洁工具进行入库登记，并妥善保管。
三、工具领用1、员工在保洁工作中需要使用公司工具时，应填写领用申请并由主管审批。
2、领用的工具必须由员工本人使用，不得交给他人使用。
3、领用者应当对工具的安全使用和保管负责，如有遗失或损坏应及时上报并赔偿。
四、工具使用1、员工在使用公司工具时应按照规范操作，不得私自改动或擅自拆卸工具的部件。
2、使用完工具后应当进行清洁、消毒、及时归还或存放在指定的地方。
3、使用工具时应注意保养和维护，确保工具的良好状态并延长使用寿命。
五、工具保管1、公司设立专门的工具管理库房或柜子，专门用于存放公司工具。
2、工具管理库房或柜子应定期进行清点和盘点，确保所存放的工具齐全和完好。
3、工具管理库房或柜子的钥匙由专人保管，不得随意借用或私自保留。
六、工具损坏赔偿1、员工在使用公司工具过程中造成的意外损坏，应当承担相应的赔偿责任。
2、如发现工具有缺陷或损坏，应当及时上报，由专人进行维修或更换。
3、对于因员工过失或故意破坏造成的工具损坏，公司有权要求员工进行赔偿。
七、工具检查1、公司设立专门的工具检查人员，定期对公司工具进行检查和维修。
2、工具检查人员对发现的工具故障或损坏应及时上报，并制定维修计划。
3、定期检查可以发现工具问题，并及时解决，以确保工具长期使用效果。
八、工具报废1、公司对不再使用的工具应进行报废处理，不得继续使用。
2、报废的工具应当统一进行处置，可进行回收、销毁或卖出等处理。
保洁工具领用管理规定
保洁工具使用管理办法
为进一步加强卫生保洁工具管理，按照“专人负责、合理调配、节约使用”的原则,做到厉行节约，降低成本费用，提高卫生保洁服务水平，更好地为教育教学服务,特制定本管理办法。
一、审批程序
由管理员根据各岗位实际工作需要,每周提报申请,经总务科负责人审核后,报后勤处领导审批发放.
二、使用周期
保洁工具的领用，根据保洁员工作岗位、保洁物品类别及工作区域的不同，制定不同的使用周期，对部分无法计算使用周期的物品,由领用人报管理员经察看核实后上报领用。
三、领用时间
为规范领用秩序，原则上保洁物品的领用时间每周一次（每周周五），特殊情况单独申请。
四、领用程序
后勤处领导审批后，库管员填出库单，领用人、管理员、科室负责人分别签字后，经后勤处长签字审核后发放。
五、使用规定
保洁物品严格按照规定的领用时间领取,不能提前预支，领取时实行以旧换新制度，个别物品除外（塑料袋）。
保洁物品领用后，要妥善保管，由于责任心不强，造成丢失，费用从责任人工资中扣除.
六、其它
物品的领用应尽量做到有计划，按需领取，确保在保证工作质量的前提下，避免不必要的积压和无畏的浪费。
物品使用周期标准如下：
后勤处。
保洁员使用工具物品管理制度
保洁员使用工具物品管理制度1. 简介本文档旨在制定一套完善的保洁员使用工具物品管理制度，以保证保洁工作的高效性和质量。
以下是本制度的详细规定和要求。
2. 工具物品管理责任保洁员在使用工具物品过程中应时刻注意以下几个方面的管理责任：2.1 工具物品保管责任•保洁员在接收工具物品时，应按照规定的清单核对并签字确认，确保接收到的工具物品齐全无损。
•保洁员应妥善保管所使用的工具物品，防止丢失或被他人无故占用。
•工具物品在非工作时间应妥善存放于指定的存放区域，确保工具物品的完整和安全。
2.2 工具物品维护责任•保洁员应定期检查工具物品的工作状态，并及时向主管报告任何需要修理或更换的情况。
•保洁员在使用工具物品时，应遵守正确操作方法，不得滥用工具物品，以防损坏或提前磨损。
•工具物品在使用完毕后应进行清洗和消毒，保持干净整洁，并且妥善放置在指定的存放区域。
2.3 工具物品消耗管理责任•保洁员在使用消耗品时应遵循合理用量原则，不得浪费或滥用。
•保洁员应及时向主管报告消耗品的使用情况，以便及时补充和控制消耗品的数量。
3. 工具物品管理流程3.1 工具物品申领流程•保洁员在需要使用工具物品时，应向主管提出申领请求，包括所需物品种类和数量。
•主管审核申领请求后，根据实际需要进行批准，并在工具物品清单上记录相关信息。
•主管将批准的申领请求交由仓库管理员进行处理，并及时通知保洁员领取工具物品。
3.2 工具物品归还流程•保洁员在工具物品使用完毕后，应按时归还工具物品给仓库管理员，并进行登记确认。
•仓库管理员对归还的工具物品进行检查，确认是否完整无损、需要修理或更换。
•若有损坏或需要修理的情况，仓库管理员将及时向主管报告，并采取相应的维修或更换措施。
4. 工具物品使用培训和考核4.1 使用培训•入职时，新任保洁员将接受必要的工具物品使用培训，包括正确使用姿势、操作流程和注意事项等。
•培训内容还包括工具物品的保管方法、维护方法和消耗品使用原则等，以确保保洁员能够做到规范使用。
保洁物资管理制度
竭诚为您提供优质文档/双击可除保洁物资管理制度篇一：保洁用品管理规章制度保洁用品管理规章制度一、工具交接制度：保洁工具的管理和方法.发放用品要登记注册.统管理. 发放到各楼层的用具用品落实个人负责.不得丢失和损坏. 要妥善保管.爱护。
临时性领用由班长每天发放.定时回收。
二、保洁易耗用品领用管理方法：保洁易耗品领用.每楼层按每天按每天的用量来领取并登记发放。
垃圾袋.卫生纸.檫手纸等有些用品要收回.以旧换新.如拖布.小拖布.胶皮手套. 洁厕灵.撮子.桶洗手液.抹布等。
三、管理发放的原则：班长每月记报耗品德用量.每月统计一次.上交主管。
根据消耗定数确定常用耗品发放办法.按时发放领取或补充到每个楼层负责人手里。
20**年12月5日篇二：保洁管理制度篇三：家居卖场保洁管理制度商场保洁工作管理制度现在大型家居卖场越来越多，人们对购物环境的要求也越来越高。
保洁工作是商场管理的重要环节之一。
卖场卫生状况如何，直接影响着购物环境，影响着商场的社会效益和经济效益。
第一节日常保洁项目1、地面清扫、牵扫、拖擦及巡回保洁；2、垃圾筒的清倒擦拭；3、玻璃橱窗、木隔断、铝塑柱、消防门；4、墙角、橱窗角、柜台角等的擦拭；5、墙壁饰物、窗台、标牌、展示板、扶手、栏杆的擦拭；6、商场内其它摆设的擦拭；7、商户包装箱及垃圾的收集清运；8、注意事项（1）作业安排要根椐实际情况灵活掌握。
当顾客较少时，抓紧拖擦地面；当顾客拥挤时，进行边角擦拭。
（2）商场客流量大，作业时要十分注意扫帚尘推等工具不能碰到顾客，不要影响顾客购物，不要引起顾客反感。
第二节保洁工作职责（一）部门职责1、负责商场所有公共区域清扫、保洁、整理等工作。
2、根据公司安排协助商户进行清洁工作。
3、负责商场所有卫生间清洁与维护。
4、协助整理商场绿化植物管理维护。
5、定期清洁商场外墙装饰及广告面画。
6、定期清洁通道玻璃墙面及门头。
7、协助维护商场各类公共设施、发现商场安全隐患，及时上报发现的问题。
保洁物资领用管理制度
保洁物资领用管理制度第一章总则第一条为规范保洁物资的领用管理，提高保洁工作的效率和质量，根据公司实际情况制定本制度。
第二条本制度适用于公司内所有部门、员工，保洁物资包括但不限于清洁剂、清洁工具、防护用品等。
第三条公司保洁物资专门管理人员负责对保洁物资的采购、入库、使用、领用等工作的监督管理。
第二章保洁物资的采购和入库第四条公司财务部门根据实际需求进行保洁物资的采购，采购部门要选择正规的供应商，保证物资的质量和价格合理。
第五条采购到的保洁物资由保洁物资管理人员对其进行验收，验收合格后进行入库登记，形成入库记录。
第六条入库后的保洁物资应当按照规定摆放整齐，分类存放，确保易于管理和领用。
第三章保洁物资的领用第七条员工若需使用保洁物资，应当提前填写领用申请表，并注明领用物资的数量和用途。
第八条领用申请表由所在部门负责人审批后，方可向保洁物资管理人员提出领用申请。
第九条保洁物资管理人员核对领用申请表，如无误则发放相应数量的物资给领用人，并在保洁物资台账上做出记录。
第四章保洁物资的使用与保养第十条领用人使用保洁物资时应按照规定使用，杜绝浪费和滥用。
第十一条保洁物资使用完毕后应当及时进行清洗、消毒等保养工作，并交还给保洁物资管理人员进行登记。
第十二条若发现保洁物资有损坏或无法使用的情况，应当立即报告给保洁物资管理人员，由其进行维修或更换。
第五章保洁物资的盘点和报废第十三条公司定期对保洁物资进行盘点，核对库存数量和台账记录是否一致，若有差异应当及时调查处理。
第十四条保洁物资因过期、损坏等原因无法继续使用时，应当进行报废处理，由保洁物资管理人员负责报废程序。
第十五条报废的保洁物资应当进行登记并销毁，同时填写报废记录，作为公司资产清理的依据。
第六章罚则第十六条对于违反本制度的行为，公司将按照公司规定进行相应处罚，情节严重的将追究其法律责任。
第七章附则第十七条本制度的修订和解释权归公司保洁物资管理人员所有。
第十八条本制度自发布之日起正式实施，如有变动将另行通知并调整。
保洁物料领用管理制度
保洁物料领用管理制度为了保障公司保洁工作的正常进行，提高保洁工作的效率和质量，制定了以下保洁物料领用管理制度。
一、适用范围本制度适用于公司内所有部门和岗位的保洁工作人员，包括公司内部和外部的保洁工作。
二、物料领用流程1. 保洁工作人员在需要物料时，需提前向物料管理员提交领用申请，包括物料名称、数量、用途等相关信息。
2. 物料管理员收到申请后，将进行核实申请内容，并在系统中记录领用信息。
3. 物料管理员将审核通过的物料发放给保洁工作人员，并记录领用信息，包括领用人员、领取时间、领用数量等。
4. 领用的物料使用完毕后，保洁工作人员需将剩余物料还回给物料管理员，并进行登记确认。
5. 物料管理员定期对系统中的领用信息进行核对和清理，确保数据的准确性和完整性。
三、物料标准管理1. 公司将统一制定各种物料的标准规格和使用要求，确保物料的质量和使用效果。
2. 物料管理员应按照标准规格进行供应和管理，不得私自更改或替换物料。
3. 物料使用过程中出现异常情况，需及时向物料管理员报告并协商处理。
四、物料库存管理1. 物料管理员应定期对库存物料进行盘点和清点，确保库存量的准确性。
2. 物料库存充足时，应及时通知相关部门停止采购，避免物料浪费。
3. 物料库存不足时，应及时向相关部门提出补充申请，并在获得批准后进行采购。
五、物料使用监督1. 物料管理员应定期对保洁工作人员使用物料的情况进行检查和监督，确保物料的正常使用和不浪费。
2. 物料管理员对物料使用存在问题或者异常情况时，需及时向保洁工作人员提出整改意见，并进行跟踪督促。
3. 物料使用过程中存在浪费或者滥用情况，物料管理员应及时报告并参与整改工作。
六、违规处罚1. 对于违反保洁物料领用管理制度的行为，将根据情节轻重进行相应的处罚和纠正。
2. 轻微违规行为，将给予口头警告和提醒，要求改正错误。
3. 严重违规行为，将给予书面警告或者记过处理，并通报相关部门。
4. 恶意浪费或者滥用物料的行为，将被视为严重违规行为，需追究责任人的法律责任。
保洁物品领用管理制度
保洁物品领用管理制度为了确保公司的环境干净整洁，保持员工的工作效率和身心健康，公司制定了以下保洁物品领用管理制度：一、领用要求1.保洁人员按照工作内容领用相应的物品，如：扫把、抹布、消毒液等。
2.保洁人员必须在领用保洁物品前，如扫把、拖把、抹布等，当天使用的物品应该预先准备充足，明细记录，并做好领用登记记录。
3.保洁人员应当按照规定使用相应的清洁药品，对不同的清洁区域使用不同的清洁药品。
领用消毒液的保洁人员，必须在使用前仔细阅读使用说明书，掌握正确的使用方法。
4.在使用保洁物品过程中，保洁人员应当注意安全，避免使用易燃、易爆、腐蚀等危险性物品。
二、领用程序1.保洁人员应当按照领用单上的内容领用对应的保洁物品。
领用单由主管领导或物资管理员核发，并由保洁人员签字确认。
领用单应当有规范的编号，且领用前需与登记簿核对无误。
2.保洁人员在领用清洁用品时应当按照规定领取。
每一个类别的保洁物品要有耗材明细清单，领取时要核对清单上的数量，做好领用登记和领用记录，以便于物资管理人员做好采购和库存管理。
3.在使用完毕后，保洁人员应当如实记录清洁耗材的消耗和损耗情况，并及时将清洁耗材厂家、型号、数量、状态等信息反馈物资管理人员及时进入后续的采购计划，保证清洁物品的有效供应。
4.在领用过程中，应注意领用清洁耗材的合理性。
不得擅自领用超出自己工作范围的耗材、以及超出本部门需要的物品，否则将追究相应领用人员的相关责任。
三、物品库存管理1.公司的物资管理人员将做好物品库存管理，确保清洁耗材及时补充到相应仓库。
2.物资管理员应当定期对公司保洁物品的采购量、消耗量、库存数量等信息进行清查管理，及时调整库存管理，确保物品的供给和使用。
3.针对库存耗材不足或超额的情况，应尽早进行调理，确保保洁效果。
四、领用记录1.管理员人员应当制作好领用登记表，并及时完整记录保洁人员的领用情况，以便于管理层及时掌握清洁物品的使用情况。
2.领用记录应当包括：姓名、领用时间、物品品种、数量、规格、状态等信息。
保洁物资领取规章制度范本
保洁物资领取规章制度第一条总则为了规范保洁物资的领取管理工作，确保保洁工作的正常进行，提高保洁工作效率，根据公司相关规定，制定本制度。
第二条物资领取范围保洁物资领取范围包括：清洁剂、清洁工具、防护用品、劳保用品等与保洁工作相关的物资。
第三条物资领取程序1. 保洁员在领取保洁物资前，需向负责人提出申请，填写《保洁物资领取申请表》。
2. 负责人对保洁员的申请进行审核，确认无误后签字批准。
3. 保洁员凭《保洁物资领取申请表》到物资管理部门领取保洁物资。
4. 物资管理部门工作人员核对《保洁物资领取申请表》与实际领取物资无误后，办理领取手续。
5. 保洁员领取保洁物资时，应签字确认，确保物资的领取与使用符合规定。
第四条物资领取数量及期限1. 保洁员根据实际工作需要，合理申请保洁物资。
原则上，每人每月领取一次保洁物资。
2. 保洁员在领取保洁物资时，应按照规定的数量领取。
如遇特殊情况，需经负责人批准，方可超量领取。
3. 保洁员应在规定的时间内领取保洁物资，逾期未领的，视为自动放弃，物资管理部门有权回收。
第五条物资使用及保管1. 保洁员应合理使用保洁物资，不得浪费、滥用。
如发现浪费、滥用现象，将追究相应责任。
2. 保洁员应妥善保管保洁物资，防止丢失、损坏。
如发生丢失、损坏，需照价赔偿。
3. 保洁员在保洁过程中，应严格按照物资使用说明操作，确保人身安全。
4. 保洁员在保洁过程中，如发现物资质量问题，应及时向负责人报告，不得擅自更换或丢弃。
第六条监督与检查1. 负责人应定期对保洁物资的领取、使用、保管情况进行检查，确保保洁工作的正常进行。
2. 物资管理部门应定期对保洁物资的库存、发放情况进行核对，确保物资的准确无误。
3. 对于违反本制度的保洁员，负责人有权进行批评教育，并根据情节严重程度给予相应处罚。
4. 对于玩忽职守、滥用职权、泄露保密信息等行为，一经发现，将严肃处理，直至追究刑事责任。
第七条附则1. 本制度自发布之日起生效。
保洁耗材使用管理规定(3篇)
第1篇一、总则为规范保洁耗材的使用，提高保洁工作效率，降低成本，确保保洁工作质量，特制定本规定。
二、适用范围本规定适用于我单位所有保洁人员及相关部门。
三、保洁耗材的定义保洁耗材是指用于保洁工作的各种材料、工具和设备，包括但不限于：1. 清洁剂：洗涤剂、消毒剂、除味剂等；2. 清洁工具：扫把、拖把、刷子、抹布等；3. 清洁设备：吸尘器、洗地机、清洁车等；4. 用品：垃圾桶、垃圾袋、清洁手套、口罩等；5. 其他：胶带、纸巾、毛巾等。
四、保洁耗材的采购1. 采购部门根据保洁工作需要，编制保洁耗材采购计划；2. 采购计划应包括耗材名称、规格、数量、单价、总价等信息；3. 采购计划经相关部门审核后，由采购部门组织实施；4. 采购部门应选择具有良好信誉、质量保证、价格合理的供应商；5. 采购的保洁耗材应符合国家相关标准。
五、保洁耗材的验收1. 保洁耗材到货后，由采购部门、使用部门、质检部门共同验收；2. 验收内容包括：耗材名称、规格、数量、质量、包装等；3. 验收合格后，由验收部门出具验收报告；4. 验收不合格的保洁耗材，由供应商负责退换。
六、保洁耗材的储存1. 保洁耗材应按照分类、分规格存放，保持通风、干燥、防潮、防火、防盗；2. 储存保洁耗材的场所应具备良好的卫生条件；3. 保洁耗材的储存期限应符合国家相关标准。
七、保洁耗材的使用1. 保洁人员应根据保洁工作需要，合理使用保洁耗材；2. 使用保洁耗材时，应按照产品说明书或操作规程进行；3. 保洁耗材使用后，应及时清理、回收、分类；4. 保洁耗材不得随意丢弃、浪费；5. 保洁耗材使用过程中，如发现质量问题，应及时报告相关部门。
八、保洁耗材的报废1. 保洁耗材达到报废标准或使用年限后，由使用部门提出报废申请；2. 报废申请经相关部门审核后，由采购部门组织实施；3. 报废的保洁耗材应按照国家相关规定进行处理。
九、保洁耗材的使用考核1. 保洁部门应定期对保洁人员使用保洁耗材的情况进行考核；2. 考核内容包括：保洁耗材的使用数量、质量、效果等；3. 考核结果作为保洁人员绩效考核的重要依据。
保洁用品领用制度模板
保洁用品领用制度一、目的为了规范保洁用品的领用管理，提高保洁工作效率，保证保洁质量，节约成本，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司各部门及员工在日常工作中所需保洁用品的领用管理。
三、保洁用品分类保洁用品分为个人工具、公共工具和消耗品等，包括尘推、拖布、抹布、扫帚、簸箕、清洁剂、纸篓、垃圾袋等。
四、领用规定1. 个人工具、用品（1）领用：个人工具、用品的领用必须是在岗位需求的范围内，填写《个人工具、用品领用申请单》，经部门经理批准后，由仓库管理员发放。
（2）保管：个人工具、用品的保管及使用由领用人负责。
（3）退还：因岗位调动或人员离职，个人工具、用品必须办理退还手续。
由个人提出退还申请，填写《个人工具、用品退还申请单》，部门经理审批，仓库管理员核实工具、用品数量及完好性，完成工具、用品入库。
（4）报废：由工具、用品领用人提出报废申请，填写《工具、用品报废申请单》，仓库管理员核实工具情况（如工具、用品仍可使用，请领用人继续使用。
如可修复，联系相关专业人员修复），部门经理批准。
2. 公共工具、用品（1）借用：个人因工作需要借用公用工具、用品的，需到仓库管理员处办理借用手续。
（2）使用保养：正确使用工具、用品，并按规定进行维修保养。
（3）归还：工具、用品归还时如人为损坏，责任人照价赔偿；非人为原因损坏，联系相关部门/人员进行维修。
五、领用流程1. 各部门根据实际需求，填写《保洁用品领用单》。
2. 部门经理审批《保洁用品领用单》。
3. 仓库管理员根据《保洁用品领用单》发放保洁用品。
4. 领用人签字确认领取的保洁用品。
5. 仓库管理员定期对保洁用品进行盘点，确保账物相符。
六、保洁用品管理要求1. 各部门应严格按照本制度规定领用保洁用品，不得擅自挪用、借用或私藏。
2. 领用的保洁用品应妥善保管，定期检查、维护，确保使用效果。
3. 保洁用品在使用过程中出现损坏，应及时上报，并按照相关规定进行维修或更换。
4. 各部门应定期对保洁用品进行清理、消毒，确保保洁用品的卫生、安全。
保洁工具及清洁用品的管理规定
保洁工具及清洁用品的管理规定1、保洁工具原则上“谁使用、谁保管、谁负责”；2、领用保洁工具时，领用人自行检查设备的完好程度，因检查不细，造成问题工具出库而影响工作的，由领用人自行负责；3、因使用不当或外借损坏的工具，按规定赔偿；4、保洁工具在无法继续使用后，向主管领导提出更换申请，由主管核实后再以旧换新更换保洁工具；5、清洁用品采取随用随领制度，每月所用清洁用品由主管统一发放；6、批准领取的清洁用品必须为清洁专用，不得挪为他用或私用，一经发现，按清洁用品成本十倍价钱赔偿；7、领取的清洁用品如果一次用不完，应当交回主管保管；8、保洁所用的清洁用品，使用时应当厉行节约，避免浪费。
环境管理部保洁工作标准1、小区内主干道、沿路、便道、广场不得有垃圾袋、瓜子皮、纸屑等废弃物，广场内健身器材不允许有尘土，保持透光明亮；2、绿地草坪要及时打扫，不允许有垃圾袋、树叶等，更不得将清扫道路的垃圾扔到草坪或树坑；3、楼内的卫生是指整个楼层公共区域的卫生（包括地下室），不得有堆积的灰尘、纸屑、拖布条、砖头等杂物，楼道内、电梯厅不得出现蜘蛛网，扶手要用毛巾擦干净，不得有污渍、水痕迹；4、地下车库道路、地下室门外走廊、机动车出入口不得有垃圾袋、瓜子皮、纸屑等废弃物，墙面、防火门无蜘蛛网、小广告，栏杆扶手、消防箱不得有积灰、污迹；5、垃圾箱、垃圾桶、标牌、栏杆要每周擦洗一次、夏季每周对垃圾箱周围进行喷药消毒，楼道每半月喷洒一次，以防止蚊蝇的滋生；6、电梯轿箱内干净无污渍、灰尘、痰迹、无手印迹；7、照明设施灯杆无脏污、灯罩无积灰；8、冬季下雪，要在雪停后将主干道、楼前的雪清扫到绿地、树坑或雨污水管道；9、节假日（尤其是春节）小区内主干道及楼前、绿地的炮皮要当日清理干净。
环境管理部保洁员岗位职责1、按照服务内容和标准保持小区内的清洁卫生，维护良好的卫生环境；2、执行上级所指派之工作，及时完成每日例行之工作；3、工作时须全神贯注，不得敷衍了事；4、对保洁范围内物业的异常情况及时行保安员或管理员汇报；5、对公司所发之工具用料，须妥为使用及保管；6、协助处理突发事件，并执行公司之特别安排；7、不得借故向业主索取任何报酬；8、工作时须小心，以免伤害他人或引致本身受伤，须按指示工作，以策安全；9、清洁工具不得随便乱放，以免妨碍观瞻；10、及时清洗公共部位的乱涂、乱画、乱张贴的广告、标语等；11、服从上级指示，无异议地执行一切合理的工作安排。
保洁公司物品领用管理制度
保洁公司物品领用管理制度一、目的与原则本制度旨在规范保洁公司的物品领用流程，确保各项物资得到合理分配与有效利用，防止浪费和滥用现象发生。
在实施过程中，我们坚持公正、高效的原则，确保每位员工都能在需要时及时领用到相应的物品。
二、适用范围本制度适用于全体保洁公司员工，包括但不限于清洁工、管理人员及其他相关人员。
所有领用物品包括但不限于清洁工具、清洁剂、个人防护装备等。
三、物品分类与管理1. 常规物品：如扫帚、拖把、清洁剂等，根据工作需要定期发放。
2. 特殊物品：如大型清洁设备或专业性强的清洁工具，需经过特别审批程序后方可领用。
3. 消耗品：如垃圾袋、洗手液等，根据实际消耗情况及时补充。
四、领用流程1. 领用申请：员工根据工作需要填写物品领用申请表，明确领用物品的名称、数量及用途。
2. 审核批准：直属上级或物品管理部门负责审核申请的合理性，并给予批准或提出修改意见。
3. 物品发放：经批准后，由物品管理部门负责发放物品，并记录领用信息。
4. 领用登记：每次领用都需在物品领用登记簿上记录详细信息，包括领用人、领用时间、物品名称及数量等。
五、责任与义务1. 员工应合理预估所需物品数量，避免资源浪费。
2. 领用物品后，员工需对其妥善保管和使用，如有损坏或丢失，应及时报告并按规定处理。
3. 物品管理部门负责监督物品的使用情况，定期检查和维护。
六、违规处理违反领用管理制度的员工，将根据情节轻重进行警告、罚款或其他纪律处分。
严重者可能面临解除劳动合同的后果。
七、附则本制度自发布之日起实施，如有变更，以公司最新规定为准。
对于制度的解释权归公司管理层所有。
物业保洁工具用品使用管理规定
物业保洁工具用品使用管理规定
一、申请、领用、发放：
1、每月30日前由清洁绿化班长根据下月工作计划，将所需要的报仓管员处。
2、仓管员根据当月库存盘点情况及清洁绿化班长申报的保洁用品填写物资申请单，报清洁绿化主办审核，部门经理审批。
3、采购员根据审批后的物质申请单进行统一采购，入库时应由仓管员和清洁绿化主办同时对采购的用品进行验收（包括数量、质量）。
4、由清洁绿化班长负责清洁用品，工具的统一领用和发放，并做好质量记录，保洁员未经允许不得私自到仓库领取任何物品（特殊情况除外）。
二、使用、保管：
1、保洁组长负责对保洁工具使用的检查工作，发现问题及时向班长、主办汇报，并及时处理，由于人为损坏或遗失的工具、物品应按原价赔偿。
2、保洁工具、用品在每次使用后应清洗干净统一存放在指定地点，以免丢失。
3、保洁工具、用品未经管理处经理或行政管理员许可不允许外借非管理处人员，管理人员借用时须征得清洁绿化主办同意且做好登记。
4、保洁班长在申领、发放物品时应参照下表加以控制。
名称使用人使用期限备注
胶扫把外围保洁员半个月
芦苇扫楼内保洁员半个月
垃圾斗楼内、外保洁员二个月
卫生桶楼内保洁员三个月
鸡毛掸楼内保洁员一个月
毛巾楼内保洁员半个月
垃圾车楼外保洁员拟定三年
农药消杀职员每礼拜2-3瓶每月用量控制在8-12瓶
老鼠药消杀人员每月一次（20盒）针对实际情况可以适当调整
老鼠药消杀人员每月一次（20盒）针对实际情况可以适当调整。
公司保洁物品领用管理制度
公司保洁物品领用管理制度一、目的与原则本制度旨在规范保洁物品的领用流程，确保物资的合理分配与使用，防止浪费和滥用现象，同时提高保洁工作的效率和质量。
我们遵循公正、公平、高效的原则，对保洁物品进行管理。
二、适用范围本制度适用于公司内所有需要使用保洁物品的部门和个人，包括但不限于清洁工、办公室员工等。
三、物品分类保洁物品包括但不限于清洁剂、纸巾、抹布、扫把、拖把、垃圾袋等日常清洁用品。
这些物品根据其使用频率和重要性分为常规物品和特殊物品两类。
四、领用流程1. 领用申请：需求部门或个人应填写保洁物品领用申请表，注明所需物品名称、数量及用途。
2. 审批流程：申请表需经过直接上级或指定管理人员审批，方可进行下一步操作。
3. 物品发放：经审批通过后，管理人员根据库存情况发放相应物品，并记录领用信息。
4. 签字确认：领用人在领取物品时，应在领用记录上签字确认，以便日后核对。
五、物品管理1. 定期盘点：管理人员应定期对保洁物品进行盘点，确保库存量与记录相符。
2. 补充采购：根据盘点结果和领用记录，及时进行物品补充和采购，保证供应充足。
3. 损坏赔偿：对于因不当使用导致的物品损坏或丢失，应按照公司规定进行赔偿处理。
六、注意事项1. 节约使用：鼓励员工合理使用保洁物品，避免浪费。
2. 环保意识：优先选择环保型清洁用品，减少环境污染。
3. 安全存放：确保保洁物品存放在指定区域，防止意外发生。
七、监督与考核1. 定期检查：管理层将定期对保洁物品的使用和管理情况进行抽查。
2. 考核机制：将保洁物品的使用效率和管理水平纳入相关部门和人员的考核指标之一。
八、附则本制度自发布之日起实施，由行政管理部门负责解释和修改。
如有特殊情况，可根据实际情况适时调整。
物业保洁部清洁耗材发放管理规定
物业保洁部清洁耗材发放管理规定
物业保洁部清洁耗材发放管理规定
为了保证物业保洁工作的顺利开展，特制定以下管理规定：
1、内勤管理员应掌握库房存放物品的数量、规格等信息，并根据每月的耗材用量和正常劳保用量提报计划，确保物品供应准确无误。
每月25日前提报物资需求计划，经经理审核后
上交财务部。
2、根据物资需求计划提报的数量、规格、金额领用物品。
领用时，需当场检验物品的质量、规格、数量是否符合要求后签字确认，并负责与采购员沟通采购物品、耗材质量等相关事宜。
3、劳保用品每月的15日定期发放。
清洁用品由各班组领班亲自领取，内勤管理员应按量分配。
领取清洁工具时，内勤管理员负责检查工具，要求有修复价值的不予发放，无修复价值的领班须以旧换新。
各楼层按实际使用量领用，杜绝浪费。
4、领用物品后应将物品分类摆放整齐。
经常使用的物品
需摆放上架。
每天检查物品的摆放，查看物品是否缺少。
同时，检查库房是否存在安全隐患，防止意外发生。
内勤管理员还负责库房内的卫生清洁工作。
对于不负责任造成浪费或违反操作规程的人员，一经发现，将按所领物品价值2倍以上予以罚款。
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保洁工具物品领用管理规定（稿）
一、目的
规范清洁工具及各类物品领用工作管理标准，确保清洁工具及各类物品的领用及时、合理、规范。
二、适用范围
适用于绿化保洁部所有班组保洁工具及物品的领用管理。
三、职责
1、各领班负责依照本规定对保洁工具及物品的领用进行检查、监督工作。
2、保洁检查员负责保洁工具申请和交旧的审核工作。
3、保洁工负责依照本规程进行保洁工具的领用及使用。
四、程序要点
1、保洁员向保洁领班提出工具及物品的领用申请；
2、保洁领班核实实际情况，确认是否重复或频繁领取；
3、检查通过后，由保洁领班汇总并填写《物品领用申请单》；
4、保洁领班每月将所需《物品领用申请单》及废旧工具交检查员审核；
5、检查员审核、签字后交主管经理填写《领料单》；
6、《领料单》经部门经理签字后由各领班自行安排时间领料；
7、领料完毕后《领料单》第二联（黄）领班签字后交回主管部门经理处；《物品领用申请单》各领班留底。
五、注意事项
1、各领班必须在各自的《领料单》上签字；
2、所有工具必须正确使用，要严格遵守安全操作规程，不准违章使用；
3、所有工具坚持“交旧领新”的原则，在领用新工具时必须交回旧的工具；
4、交回的工具统一由检查员处理，不准外流；
5、专业工具未经培训不得随意使用。
较大型的专业工具应随用随借，当日归还；
6、所有工具实行丢失赔偿的原则；
7、检查员要对保洁员的工具使用情况进行不定期检查，做好检查记录，发现不合格情况，要求下达整改；
8、部门经理每季对保洁员的工具及物品使用情况进行抽查；。