2019-2020秋季福建厦门航空校园招聘试题及答案网络整理版.docx

2019-2020秋季福建厦门航空校园招聘试题及答案网络整理版

第1题：在批评心理学中，人们把批评的内容夹在两个表扬之中从而使受批评者愉快地接受批评的现象，称之为三明治效应。根据以上定义，下列做法运用了三明治效应的是（）。

A.因为小明考试不及格，妈妈狠狠地教训了小明一顿之后还没收了他的游戏机

B.部门经理在肯定张丽前几个月的销售业绩的同时，指出了她这个月工作上的不足之处．并鼓励她继续努力，争取下月取得好的业绩

C.语文课上，李老师表扬了陈晨之后又批评了王跃

D.章主任既对刘明上月的出勤情况进行了奖励，又指出他的稿件质量有了很大的提高

【解析】正确答案：答案B。侵略是一个国家使用武力侵犯另一个国家的主权、领土完整或政治独立的行为。A项侵犯了他国的领土完整，C项侵犯了他国的主权，D项同样存在一个国家对另一个国家使用武力侵犯的行为，都属于侵略。只有B项属于在遭到侵略时进行反击的权利，是保护国家主权和领土完整的正当行为，不属于侵略。故答案选B。

第2题：土地增值税是指转让国有土地使用权、地上的建筑物及其附着物并取得收入的单位和个人，以转让所取得的收入包括货币收入、实物收入和其他收入为计税依据向国家缴纳的一种税赋。以土地和地上建筑物为征税对象。以增值额为计税依据。以下收入应缴纳土地增值税的是（）。

A.小周要换新车，把旧别克以3万卖给了小贺

B.小胡过生日，其男友赠送了她一栋价值300万的别墅

C.小叶父亲去世，她继承了其父亲一处占地9000公顷的化工厂

D.小爽要出国，不得已把住了10年的房屋以6万块钱卖给了小新

【解析】正确答案：答案D。土地增值税的关键点是“转让国有土地使用权、地上的建筑物及其附着物所取得收入”，A项是转让汽车，汽车既不属于国有土地使用权也不属于土地附着物，B项是受赠所得，C项是继承所得，都不属于土地增值税的缴纳范围。本题正确答案为D。

第3题：表见代理是指行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义

中国主要航空公司简介

国航中国国际航空股份有限公司简称“国航”中英文名称为“Air China Limited”，简称“Air China”，其前身中国国际航空公司成立于1988年。根据国务院批准通过的《民航体制改革方案》，2002年10月，中国国际航空公司联合中国航空总公司和中国西南航空公司，成立了中国航空集团公司，并以联合三方的航空运输资源为基础，组建新的中国国际航空公司。2004年9月30 ，经国务院国有资产监督管理委员会批准，作为中国航空集团控股的航空运输主业公司，中国国际航空股份有限公司（以下简称国航）在北京正式成立，员工23000人，注册资本为人民币65亿元、实收资本94.33亿元。2004 年12月15日，中国国际航空股份有限公司在香港（股票代码0753）和伦敦（交易代码AIRC）成功上市。国航具备很强的盈利能力，从2001年开始到2007年已连续实现7年盈利，在中国民航居于领先地位。山航山东航空股份有限公司，通常简称“山航”“山航股份”，山东航空股份有限公司由成立于1999年12月13日，其前身系成立于1994年山东航空有限责任公司。山东航空股份有限公司由山东航空集团有限公司、浪潮集团有限公司、山东华鲁集团有限公司、山东省水产企业集团总公司和鲁银投资集团股份有限公司发起重组而成。山东航空集团有限公司将航空客货运输业务折股投入山东航空股份有限公司。2000年8月向中国境外投资人发行境内上市外资股（深圳证券交易所证券简称：山航Ｂ）。主营业务：国内航空客货运输业务；由国内始发至周边国家、地区航空客货运输业务；酒店餐饮；航空器维修；航空公司间的代理业务；与主营业务有关的地面服务。

2016河北航空招聘空中乘务员100人

2016河北航空招聘空中乘务员100人航天公司招聘啦，航天公司春季招聘会开幕啦，中公国企招聘网，提醒想要进航空的小伙伴注意啦，不要错过招聘旺季，抓紧时间报名，这次2016河北航空招聘空中乘务员100人，帮助更多的小伙伴完成了空姐梦，更多面试笔试技巧关注微信订阅号：gqzpks 小编给大家展示一下：2016河北航空招聘空中乘务员100人的具体情况：一、招聘日程安排站点招聘时间招聘地点石家庄 2016年3月20日09:00-17:00河北省石家庄正定国际机场河北航空办公大楼（T1航站楼对面）二、公司简介企业性质：河北航空有限公司(简称河北航空、河北航)成立于2010年6月29日，他的诞生承载了河北人民的希望，开辟了河北民航事业的新纪元。2014年7月16日成为厦门航空公司的子公司。经过5年多的创业与发展，已经建立了较为完备的运营体系，引进和培养了千名飞行、乘务、机务等专业技术人员，年运送旅客超过200万人次，累计安全飞行近16万小时，成为环渤海地区具有一定影响力的航空公司。河北航空承运人代码为“NS”。机队规模：目前，河北航拥有飞机14架，其中B737-800型飞机6架、B737-700型飞机2架、E190型飞机6架。在确保持续安全的基础上，将不断壮大机队规模，争取“十三五”末机队规模达到50架，努力把河北航空建设成为管理体制先进、经营机制灵活、队伍建设一流、核心竞争力强大的紧密型、高效能、可持续的现代化航空企业。航线网络：公司总部设在石家庄，在石家庄正定机场、福建泉州机场设有运行基地，在国内旅客吞吐量排行前20位的机场中实现19个通航，构建了石家庄、泉州通往全国主要城市的干线网络和以石家庄机场为枢纽的省内外支线网络，为河北省经济社会发展和扩大对外开放做出了积极贡献。

厦航简介及飞行员职业介绍

厦航简介及飞行员职业介绍各位同学：欢迎各位同学应聘厦门航空有限公司飞行学员，厦航欢迎以后的天之骄子们。今天的同学们确信也是怀着一份对翱翔蓝天的理想而来，古人讲：道不同则不相为谋，而茫茫人海中的知音则高山流水，天际比邻，是共同的追求和理想让我们的心连在一起，因此彼此的了解应该是一个重要的前提，同学们应已看了厦门航空有限公司的简介及招飞宣传片，下面再简单地就厦航、飞行学员聘请流程及飞行员培养过程向各位同学作个介绍，以便同学们能更加了解厦航和飞行员这份职业。厦航简介厦门航空有限公司是1984年7月25日成立的全国第一家企业化航空公司。现股东为：中国南方航空股份有限公司（占60%股权）和厦门建发集团有限公司（占40%股权）。厦航主营国内航空客货运输业务，兼营航空器修理、航空配餐、酒店、旅行、广告、进出口贸易等业务。厦航现有厦门、福州、晋江、武夷山、杭州、南昌等6个营运基地，经营近一百四十余条国际、国内定期航线，开创有国际包机业务，公司在境内外四十几个大中都市设置了营业部和办事处。通过22年的开拓奋飞，厦航在确保安全、提升效益，改进服务，深化改革等方面取得了令人瞩目的成绩。厦航目前现有机队已达38架波音系列飞机。自1995年全国民航开展安全责任目标治理以来，厦航连续3年获国家民航总局授予航空安全最高荣誉“金雁杯”奖，并荣获全民航唯独的“航空安全金雁杯‘三连贯’单位”荣誉称号。1998年、2001年、2004年及2 005年获航空安全“金鹰杯”奖。今天的厦航，差不多成为中国民航系统一家年年运输安全、自1987年起至今连续19年盈利的优秀企业。厦门，与台湾隔海相望，一衣带水；海峡两岸，骨肉亲情，血脉相连，厦航为了实现两岸‘三通’的历史使命，20年来，在使用机场、航班安排、

中国各航空公司简介(自主整理版)

中国航空 1 中国国际航空公司（CA）总部地点：北京顺义主营基地：北京首都国际机场、成都双流国际机场电话： 95583 中国国际航空股份有限公司简称“国航”，英文名称为“Air China Limited”，简称“Air China”，其前身中国国际航空公司成立于1988年。根据国务院批准通过的《民航体制改革方案》，2002年10月，中国国际航空公司联合中国航空总公司和中国西南航空公司，成立了中国航空集团公司，并以联合三方的航空运输资源为基础，组建新的中国国际航空公司。2004年9月30日，经国务院国有资产监督管理委员会批准，作为中国航空集团控股的航空运输主业公司，国航股份在北京正式成立。2004年12月15日，中国国际航空股份有限公司在香港（股票代码0753）和伦敦（交易代码AIRC）成功上市。国航是中国唯一载国旗飞行的民用航空公司以及世界最大的航空联盟——星空联盟成员。国航总部设在北京，辖有西南、浙江、重庆、内蒙古、天津、上海、湖北和贵州、西藏分公司，华南基地以及工程技术分公司、公务机分公司等，旗下全资子公司为中国国际货运航空有限公司，控股北京飞机维修工程有限公司（Ameco）、澳门航空有限公司、深圳航空，河南航空，北京航空。国航还参股国泰航空，西藏航空，大连航空等企业， (邓小平同志手迹) 国航的企业标识由一只艺术化的凤凰和邓小平先生书写的“中国国际航空公司”以及英文“A IR CHINA”构成。凤凰是中华民族古代传说中的神鸟，也是中华民族自古以来所崇拜的吉祥鸟。据《山海经》中记述：凤凰出于东方君子国，飞跃巍峨的昆仑山，翱翔于四海之外，飞到哪里就给哪里带来吉祥和安宁。国航航徽标志是凤凰，同时又是英文“VIP”（尊贵客人）的艺术变形，颜色为中国传统的大红，具有吉祥、圆满、祥和、幸福的寓意，正是希望这神圣的生灵及其有关它的美丽的传说带给朋友们吉祥和幸福。代表国航视每一位乘客及货主为上宾看待。

厦门航空服务标准(2016版)

购票服务标准一、售票处销售 1、服务时间售票处：售票处对外公布的营业时间。机场售票处：所在机场最早始发航班预计起飞前90分钟和最晚航班起飞后30分钟或公司其他规定。 2、柜台外观柜台干净、整洁并有明显公司标识。 3、柜台摆放标准 1）销售用品：电脑、刷卡机、常客系统密码器、打印机、传真机、电话、购票单、各类白鹭卡申请表、名片盒及名片、笔筒、印泥盒及印章、计算器、各类单据及其盛放的器皿、点钞（验钞）机（器）。 2）各类公告：局方，安监局、工商局等要求的与安全、运行、权益等相关的告示。 3）宣传用品：公司要求的与宣传、品牌、服务等相关的告示及用品。 4）其他：如老花镜、柜台笔、写字板、水杯台历、购票单填写样本。 4旅客排队时间普通购票旅客95%排队时间不超过8分钟。高端旅客92%不超过6分钟。

5、出票时间国内航班出票不超过5分钟，国际航班出票不超过15分钟。高端旅客国内航班出票时间不超过3分钟，国际航班不超过10分钟。 6、售票程序 1）须核对旅客有效身份证件和其填写的购票单是否一致。 2）销售客票时须告知旅客有关运输条件。 3）符合民航有关售票业务规定。 7、VIP/特服旅客登记按VIP旅客、特服旅客登记制度及时在定座纪录中备注VIP、特服旅客信息，并按特服种类，请旅客填写《无成人陪伴特殊旅客乘机申请书》或《特殊旅客乘机申请书》。二、95557服务 1、服务时间：24小时服务。

2、客服导航 3、航班查询：根据旅客提供的姓名、证件号码、航程、日期，进入公司航班运行系统及定座系统信息，在3分钟内为旅客提供正确的航班信息。 4旅客订座： 1）普通订座根据旅客提供的姓名、证件号码、航程、日期，按标准指令在5分钟内生成订座，向旅客复述定座信息并告知出票时限。 2）前取票订座

宁波市面向2019届优秀高校毕业生选聘

宁波市面向2019届优秀高校毕业生选聘高层次紧缺人才实施方案为深入实施人才强市战略，加快推进高素质专业化干部队伍建设，改善干部队伍来源结构，引进、培养和储备一批我市经济社会发展所需的优秀青年人才，经研究，决定开展面向2019届优秀高校毕业生选聘高层次紧缺人才工作。具体实施方案如下：一、选聘对象及数量选聘对象：1.全国60所高校2019届硕士研究生及以上学历全日制毕业生；2.位列ARWU、THE、QS世界大学排名前100名的国(境)外高校2018年3月31日至2019年9月30日毕业的硕士研究生及以上学历全日制毕业生；3.本科阶段为全国60所高校、国(境)外高校2018年3月31日至2019年9月30日毕业的硕士研究生及以上学历全日制毕业生。选聘数量为219名，根据市级各主管部门、区（县）市、重点开发园区申报情况确定（选聘计划见附件1）。二、选聘条件 1.具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，遵纪守法、品行端正，有志于从事党政管理工作，事业心和责任感强，身体健康。 2.符合岗位专业要求、具有研究生及以上学历且能在规定时间取得学历学位证书或认证书的2019届全日制优秀毕业生。其中国内60所高校的2019届全日制优秀毕业生须在2019年9月30日前取得相应的学历学位证

书；国（境）外高校毕业生须在2019年12月31日前取得国家教育部学历学位认证书，专业相近的以所学主干课程为准；上述选聘对象未在规定时间取得相应学历学位证书或认证书的不予录用。 3．硕士研究生年龄在28周岁以下(1990年9月1日以后出生)，博士研究生年龄在31周岁以下(1987年9月1日以后出生)。 4．定向培养生、委托培养生以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生不列入本次选聘范围。 5.凡因违法违纪受过各种处分，或有相关规定不得聘用为事业单位工作人员的，不得报考。三、选聘方式通过协商全国60所高校按计划推荐2019届全日制优秀毕业生网上报名，参加宁波市第20届高洽会现场确认和考试，选聘高层次紧缺人才。如有剩余选聘计划，各主管部门、市直事业单位和区（县）市将在10月份后赴北京、沈阳、杭州、武汉、南京、西安等城市参加“我选宁波、我才甬现”系列校园招聘会进行选聘（具体方案另行制定）。本次选聘由市委组织部、市人力社保局、市编委办牵头协调并监督指导，市级各主管部门和区（县）市、功能园区为用人主体具体组织实施。市人才服务中心、市人事考试办公室接受各用人主体委托，协助做好选聘实施工作。（具体分工见附件3）四、选聘程序本次选聘高层次紧缺人才按照校园发动、发布公告、学校推荐、系统报名、资格确认、考试、体检、考察和公示等程序进行。

厦门航空具体招聘岗位、职责及要求.doc

厦门航空具体招聘岗位、职责及要求一、招聘信息 (一)飞机维修 1.岗位职责实施公司飞机的航线维修、C检（含）以内的定期检修、更换发动机、发动机热检及其他适航管理当局批准的飞机维修项目，确保飞机持续适航和安全。 2.任职要求（1）飞行器设计、制造、动力、电子、电气、机械、无损检测、数学、数据分析、结构等相关专业；（2）适应轮班工作制。 3.工作地点：厦门、福州、杭州、北京、泉州、石家庄（河北航空）、南昌（江西航空） (二)飞行签派 1.岗位职责为公司实施飞行运行提供有关飞行签派、航行情报、飞机性能等运行控制与航务服务保障，确保飞行运行安全、正常、有序。 2.任职要求（1）民航交通运输（空中交通管理与签派）专业；（2）适应轮班工作制。 3.工作地点：厦门、福州、杭州、北京、泉州、石家庄（河北航空）、南昌（江西航空） (三)客运营销 1.岗位职责承担公司客运市场开发和客运生产组织，主要负责公司航空客运市场规划、营销规划、航线网络编排与实施、销售的策划与组织实施、客运市场开发与管理、客户关系管理，以及驻境内外办事处的行政、业务管理等客运生产组织管理等工作。 2.任职要求（1）管理、经济、数学、统计、民航运输等相关专业；（2）适应轮班工作制和轮岗外派工作。 4.工作地点：厦门、福州、杭州、北京、天津、长沙、泉州、石家庄（河北航空）、南昌（江西航空） (四)货运营销 1.岗位职责（1）从事航空货运市场营销工作，包括市场调研分析、市场营销规划、收益管理、统计分析、代理人业务管理等，确保完成公司年度航空货运收入和货邮运输量计划指标。（2）从事航空货物的运输保障工作，包括货站运行保障、危险品运输、仓储管理、客户服务、安全质量管理等，为公司航空货物运输生产提供安全、高效的运行服务。 2. 任职要求（1）专业不限，电子商务、统计、化学、统计分析、国际贸易等专业优先；（2）适应轮班工作制和轮岗外派工作。 3. 工作地点：厦门、福州、杭州、天津、长沙、石家庄（河北航空）、南昌（江西航空） (五)地面服务 1. 岗位职责（1）依照业务规范、工作程序和服务标准，实施航班旅客值机、候机、登机、转机、到达和不正常航班旅客服务工作；

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2019-2020秋季福建厦门航空校园招聘试题及答案网络整理版第1题：在批评心理学中，人们把批评的内容夹在两个表扬之中从而使受批评者愉快地接受批评的现象，称之为三明治效应。根据以上定义，下列做法运用了三明治效应的是（）。 A.因为小明考试不及格，妈妈狠狠地教训了小明一顿之后还没收了他的游戏机 B.部门经理在肯定张丽前几个月的销售业绩的同时，指出了她这个月工作上的不足之处．并鼓励她继续努力，争取下月取得好的业绩 C.语文课上，李老师表扬了陈晨之后又批评了王跃 D.章主任既对刘明上月的出勤情况进行了奖励，又指出他的稿件质量有了很大的提高【解析】正确答案：答案B。侵略是一个国家使用武力侵犯另一个国家的主权、领土完整或政治独立的行为。A项侵犯了他国的领土完整，C项侵犯了他国的主权，D项同样存在一个国家对另一个国家使用武力侵犯的行为，都属于侵略。只有B项属于在遭到侵略时进行反击的权利，是保护国家主权和领土完整的正当行为，不属于侵略。故答案选B。第2题：土地增值税是指转让国有土地使用权、地上的建筑物及其附着物并取得收入的单位和个人，以转让所取得的收入包括货币收入、实物收入和其他收入为计税依据向国家缴纳的一种税赋。以土地和地上建筑物为征税对象。以增值额为计税依据。以下收入应缴纳土地增值税的是（）。 A.小周要换新车，把旧别克以3万卖给了小贺 B.小胡过生日，其男友赠送了她一栋价值300万的别墅 C.小叶父亲去世，她继承了其父亲一处占地9000公顷的化工厂 D.小爽要出国，不得已把住了10年的房屋以6万块钱卖给了小新【解析】正确答案：答案D。土地增值税的关键点是“转让国有土地使用权、地上的建筑物及其附着物所取得收入”，A项是转让汽车，汽车既不属于国有土地使用权也不属于土地附着物，B项是受赠所得，C项是继承所得，都不属于土地增值税的缴纳范围。本题正确答案为D。第3题：表见代理是指行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义

厦航组织机构

厦门航空有限公司的组织结构图: 以上与安全相关的部门及其职责:

运行标准部: (a) 参与制订各种运行管理制度与操作规范。 (b) 负责公司的运行调度管理工作,全权指挥与处理公司安全运行、事故处理等方面的工作,及时正确地执行及下达调度命令。 (c) 负责部门人员的日常人事管理、绩效考核等工作,以及对上岗人员作业技能的培训与考核,建立人员档案。 (d) 在安全管理上级部门指导下,负责建立部门的安全生产监控体系。 (e) 负责对人员安全生产规范的培训与日常安全作业的岗位检查。 (f)负责人员的岗位技术培训,对人员技术培训的结果建立动态个人档案。航空安全部: (a) 承办民航总局航空安全委员会的日常工作。 (b) 负责拟定民航安全工作规划。 (c) 综合协调管理全行业的飞行安全、空防安全与航空地面安全,组织协调行业的“系统安全”管理工作。 (d) 评估检查民航企事业单位贯彻执行保证航空安全的方针、政策、法规、安全生产责任制及命令、指令情况。 (e) 全面掌握全行业的航空安全情况,定期分析安全形式,提出安全建议,起草安全指令与安全通报。 (f) 负责拟定事故调查的法规及标准,按规定组织航空事故调查,提出预防事故的建议与措施。 (g) 负责航空安全评估人员、事故调查员的聘任、考核与培训工作。 (h) 办理安全奖励与安全责任制奖罚兑现事宜。 (i) 负责民用航空安全信息工作,对外发布相关安全信息。 (j) 组织协调国际民航组织安全审计及有关航空安全方面的事务,开展民用航空安全管理与信息方面的国际交流合作。 (k)联系国务院安全主管部门。飞行部:

（a）贯彻执行民航总局有关政策、法令、法规与本公司《运行手册》等各项规章,制定与修订本部门《飞行员手册》与《飞行部管理手册》; （b）贯彻"安全第一"的方针,组织飞行人员的规范运行、安全教育与机组管理,确保飞行安全与空防安全; （c）按照公司下达的航班运行任务,负责编制机组飞行计划并按《运行手册》规定与要求组织飞行运行; （d）按照公司确定的飞行员训练计划与飞行技术管理部门的训练要求,负责编制飞行员训练实施计划并组织实施; （e）负责对本部门空勤人员与其它人员的日常管理,监督检查各项规章制度的贯彻落实情况,按规定实施考核与奖惩; （f）按公司的规定,建立与完善技术资料与信息的管理,负责有关航班生产数据的统计与上报; （g）负责对飞行队伍职业化管理与人员的政治教育、企业思想文化建设; （h）完成公司交办的其它各项任务。客运部: 负责为旅客提供信息与咨询帮助。货运部: (a)负责始发及回程航班的货物运输销售工作; (b)保证生产安全,提高工作效率,改善服务质量; (c)负责国际、国内航空货物运输市场的调查、研究、预测与分析,为公司的经营决策提供依据; (d)负责研究制定货运经营战略及销售策略,并开展相关的研究、谈判、签约工作; (e)负责不断完善与拓宽国内外代理与销售服务网络; (f)努力开发国际、国内的货运业务新的服务项目,扩大服务范围,提高服务质量; (g)负责航空货物运输过程中,安全、服务、标准的监督管理工作;

4处求职 10家面试 6场终面 5个offer(华为南航恒大中航工业翼支付) = 1份面经

4处求职+10家面试+6场终面+5个offer = 1份面经校招经历本人厦大大学自动化系研究生，辗转厦门、南京、广州、北京四个地方面试求职，共参加10家公司二十多场面试，参加6场终面，拿到5个offer。本文目的是做个人求职总结和给学弟学妹求职帮助，兼具私人性和通识性，私人部分可当故事看，通识部分可当干货看。一家之言，不足为训。姑妄言之，姑妄听之。拿到Offer结果华为、南方航空、中航工业某研究所、恒大地产、甜橙金融翼支付。拿到Offer流程华为：网申→听宣讲会→心理测试+机考（三道编程题）→一面(群面)→二面(一对一专业面)→终面(一对一综合面)→英语机考测试→发offer（职位技术服务工程师，工作地点深圳) 南航：网申→听实习宣讲会→托业英语测试+行测→一面（即兴演讲+小组对抗)→终面(多对一面试)→去广州实习→听校招宣讲会→发offer（职位营销委销售管理，工作地点广州) 中航工业：参加三家村现场招聘会→投简历→终面(现场简历筛选+面试)→发offer→去南京实地参观（职位研发工程师，工作地点南京) 恒大：网申→一面（即兴演讲）→二面(多对一面试)→在线测评(心理测试)→去广州总部→专业笔试→终面（多对多面试)→发offer（职位互联网综合管理，工作地点广州)

翼支付：网申→听宣讲会→笔试初试→一面(多对多面试)→在线测评（行测）→二面(一对一视频面试)→去北京总部→终面(多对多高管面)→发offer（职位O2O产品/运营/营销经理，工作地点上海) 求职准备 ——“知己知彼，合理匹配。” 问自己：是什么样的人？想要成为什么样的人？想要什么样的生活？知企业：性质、行业、职位？历史、现状、未来？它有哪些产品解决了哪些需求？需要什么样的人才？能不能给我发展的平台和心仪的待遇？没有最好的工作，只有最合适的工作。找工作就是一个不断考量自己到底是什么样的人然后寻求合适的工作以匹配自己的职业需求的过程。职业成功的根本，就是干自己喜欢的事、干自己擅长的事。工欲善其事，必先利其器。物质准备：简历（技术、非技术、中英文）；正装、证件照；成绩单、证书原件复印件；便携式拉杆箱；银子。准备好来一场说走就走的求职旅行吧！实习 ——“如果你不肯定你可以跑的比别人快，那么就跑的比别人早。” 一份与求职方向保持一致的含金量高的实习会给你如下好处：提前了解该行业、该公司是不是你心水的；让你的简历更出色；人生经历中多一份体验；实习完拿到offer的话会让你在校招中更有底气；即使没有找到好实习，实习求职时的面试经验会让你提早熟悉面试流程，发现自身不足，便于针对性地准备校招面试；感受大公司专业、人性化的培训体制，结识一些非常棒的朋友（企业实习招聘会在全国各地筛选出和你水平相当的人）；异地工作机会，见识更大的世界。我在今年4月份开始找实习，参加了万科举办的模拟招聘（群面），实战面了好几家公司，最终拿到南方航空、招商银行厦门分行和深圳分行的实习offer。在正式校招之前，我已经历了笔试、群面、单面等未来校招必经的面试流程。实习后自费考了托业，梳理个人经

南方航空公司简介

南方航空公司简介中国南方航空公司成立于2002年10月11日，是以中国南方航空（集团）公司为主体，联合新疆航空公司、中国北方航空公司组建而成的大型国有航空运输集团，是国务院国资委直接管理的三大骨干航空集团之一，主营航空运输业务，兼营航空客货代理、进出口贸易、金融理财、建设开发、传媒广告等相关产业。南航集团现有员工7万多人，运营总资产达1500多亿元人民币。南航的发展战略目标是，建设成为具有核心竞争力和持续盈利能力的国际化规模网络型航空公司。以“顾客至上、尊重人才、追求卓越、持续创新、爱心回报”为核心价值观，以“成为顾客首选、员工喜爱的航空公司”为愿景目标和使命，打造“中国最好、亚洲一流”的服务品牌。 1997年，南航分别在纽约和香港同步上市，2003年在国内成功上市。目前，南航集团拥有上市公司中国南方航空股份有限公司等8家成员企业，在北京、澳大利亚设立飞行学院，在珠海设立模拟机飞行训练中心和航空发动机维修中心。天合联盟成员中国南方航空股份有限公司，是中国南方航空集团公司属下航空运输主业公司，总部设在广州，以蓝色垂直尾翼镶红色木棉花为公司标志。有新疆、北方、北京、深圳、黑龙江、吉林、大连、湖北、湖南、广西、海南、珠海直升机、西安、台湾14家分公司和厦门航空、汕头航空、贵州航空、珠海航空、重庆航空、河南航空6家控股子公司；在上海、大庆和沈阳设立基地，在成都、杭州、南京等地设有22个国内营业部，在纽约、洛杉矶、巴黎、伦敦、阿姆斯特丹、迪拜、悉尼、温哥华、东京、首尔等地设有56个国外办事处。中国第一，亚洲最大的航空公司中国南方航空股份有限公司是中国运输飞机最多、航线网络最发达、年客运量最大的航空公司。目前，南航经营包括波音777、747、757、737，空客380（4架）、330、321、320、319在内的客货运输机近500架，机队规模跃居亚洲第一，世界第三。形成了以广州、北京为中心枢纽，密集覆盖国内150多个通航点，全面辐射亚洲、链接欧洲、美洲和大洋洲，每天有1930个航班飞至全球35个国家和地区，193个目的地，投入市场的座位数可达20万个。通过与天合联盟成员密切合作，航线网络通达全球1000个目的地，连接187个国家和地区，到达全球各主要城市。 2011年，南航旅客运输量达到8068万人次，位列亚洲第一、全球第三，已连续33年居国内各航空公司之首。南航是亚洲唯一进入世界航空客运前五强，国内唯一连续7年进入世界民航客运前十强的航空公司。截止2012年9月，已连续安全飞行1000万小时，安全运输旅客累计近6亿人次，安全管理水平在国内、国际均处于领先地位。2012年9月28日，南航荣获中国民航局颁发的飞行安全最高奖"飞行安全钻石奖"，成为国内安全星级最高、安全业绩最好的航空公司。顾客至上，追求卓越中国南方航空股份有限公司发展迅速。1997年，南航分别在纽约和香港同步上市，2003年在中国成功上市。先后联合重组、控股参股多家国内航空公司。南航在中国率先引进波音737、757、777、空客330、380等先进客机。2005年１月，南航订购5架A380超大型飞机。首架A380已于2011年10月投入运营，南航成为国内首家、全球第七家运营A380的航空公司。截止至2012年10月，南航共运营4架A380。2005年8月，作为波音787的启动用户之一，南航购买了10架波音787-8型“梦想”飞机，中国首架波音787预计于2012年交付南航。此外，南航还拥有2架B747－400F型全货机和6架B777-200F型全货机。2011年10月，南航成为国际航协Cargo 2000准会员，货运发展迈出全新步伐。南航飞行实力出众，拥有5260多名优秀的飞行人员，是目前国内唯一一家拥有独立培养飞行员能力的航空公司，与全球知名飞行模拟器制造商CAE合资建立的飞行训练中心是亚洲首屈一指的飞行训练中心；机务维修实力雄厚，旗下广州飞机维

厦门航空2015校园招聘求职大礼包

厦门航空篇应届生论坛厦门航空版： https://www.360docs.net/doc/333446779.html,/forum-1886-1.html 应届生求职大礼包2015版-其他行业及知名企业资料下载区：https://www.360docs.net/doc/333446779.html,/forum-436-1.html 应届生求职招聘论坛（推荐）： https://www.360docs.net/doc/333446779.html,

目录第一章厦门航空公司简介 (3) 1.1 厦门航空公司概况 (3) 1.2 厦门航空公司企业理念 (3) 1.3 厦门航空公司经营业绩 (5) 第二章厦门航空公司笔试面试资料 (9) 2.1 2014届深航公费飞行员相关经验 (9) 2.2 厦航-南京站-地服面经 (11) 2.3 厦航企划财务北京站 (11) 2.4 厦航会在宣讲会结束的当天就发面试通知 (12) 2.5 厦航地面服务面试经验 (12) 2.6 厦航刚面试完。发下经验 (13) 2.7 厦门航空港面试经验 (13) 2.8 厦航面试被BS经历 (13) 2.9 我的厦航企划财务岗全程面试经验 (14) 2.10 厦航笔试形式与众不同 (16) 2.11 厦航面试落选后的肺腑之言 (16) 2.12 厦门航空航班保障职位面试 (18) 2.13 厦门航空面试后等待结果 (19) 2.14 厦门航空面试失败 (19) 2.15想去厦门航空面试的进来看看 (20) 2.16 厦门航空面试前前后后 (22) 2.17 厦门航空空姐初面 (23) 附录：更多求职精华资料推荐 (25) 内容声明：本文由应届生求职网https://www.360docs.net/doc/333446779.html,（https://www.360docs.net/doc/333446779.html,）收集、整理、编辑，内容来自于相关企业的官方网站及论坛热心同学贡献，内容属于我们广大的求职同学，欢迎大家与同学好友分享，让更多同学得益，此为编写这套应届生大礼包2015的本义。祝所有同学都能顺利找到合适的工作！应届生求职网https://www.360docs.net/doc/333446779.html,

航空公司面试经验总结-厦门航空

厦门航空公司面试经验总结 Self introduction, Good morning everyone, my name is Cindy.I am 24 years old.I graduated from Hunan women's college.My major is aviation specialty .I have a dream since I was a child.I dream that one day I can fly in the blue sky like the bird. Now I have the chance to make it come true. If i can take this job. I’ll try my best to do everything well.Because I love this job.Thank you . Hello my name isXXX.I am XX years old.I graduatedfrom XXX.I have a dream since I was a child.I dream that one day I can fly in the blue sky like the bird. Now I have the chance to make it come true. If i can take this job. I’ll try my best to do everything well.Because I love this job. Hello my name isXXX.I am XX years old.I graduatedfrom XXX.I have a dream since I was a child.I dream that one day I can fly in the blue sky like the bird. Now I have the chance to make it come true. If i can take this job. I’ll try my best to do everything well.Because I love this job. Good morning everyone, my name is XXX.I am XX years old.I graduated from XXX.I have a dream since I was a child.I dream that one day I can fly in the blue sky like the bird. Now I have the chance to make it come true. If i can take this job. I’ll try my best to do everything well.Because I love this job.Thank you . 英文面试提问：一般是5到10个。一、面试流程： 1、自我介绍，英文。3分钟左右。 2、聊之前的学习或者工作经历。应该事先针对自己之前的工作内容，职务范围等组织好语言。 3、对未来职业规划的关注。个人的职业规划，希望在东方航空能有一个怎样的发展，或者个人长远的职业规划是怎样的。二、注意事项： 1. 准备一份简单清晰的自我介绍（英文）无论是哪个品牌的面试都会有一个英文的自我介绍。结合面试的职位需求以及自己的教育背景、工作经历准备一份简单的自我介绍，方便让面试官能快速准确的了解你的优点，工作内容以及综合素质，时间控制在3-5分钟之内，可着重介绍自己最近的一份工作或者公司最感兴趣的内容，同时要准备好在面试的过程中间随时回答面试官提出的问题并能在回答完毕后继续进行介绍直至完毕。具体的问题回答参考： Q：What contribution did you make to your current(previous)organization？ (你对目前/从前的工作单位有何贡献？) A：I have finished three new projects，and I am sure I can apply my experience to this position.(我已经完成个新项目，我相信我能将我的经验用在这份工作上。) Q：What do you think you are worth to us？ (你怎么认为你对我们有价值呢？) A：I feel I can make some positive contributions to your company in the future.(我觉得我对贵公司能做些积极性的贡献。) Q：W hat make you think you would be a success in this position？(你如何知道你能胜任这份工作？） A：My graduate school training combined with my internship should qualify me for

校园招聘面试题集锦

2013届校园招聘面试题集锦【导读】面试题包括以下行业：银行、证券与投资咨询、会计师事务所、快消与零售、保险、地产、IT与通讯、公务员、航空公司、石油企业面试题包括以下行业：银行、证券与投资咨询、会计师事务所、快消与零售、保险、地产、IT与通讯、公务员、航空公司、石油企业一、银行类招商银行信用卡中心谈一谈你最近阅读过的一本书？作为文科院校的学生，你与理工科院校的学生相比，优势和劣势是什么？用3个词形容自己？你喜欢与何种人共事？对中外教育制度的看法并进行小组辩论工行四川分行你认为是善意的谎言重要还是诚实作答更重要，阐述你的理由？中国银行愿不愿意去二级地市支行工作，原因？中国人民银行你入行的原因？你认为工作对你意味着什么？你遇到的最困难或是感觉最自豪的事是什么？中国工商银行东莞分行说说最让你拥有成就感的事情？招商银行面试题你认为自己是个好学生吗？民生银行你曾经参加过哪些竞争活动，这些活动值吗？你怎样比较自己的口头技能和写作技能？你为什么觉得自己在这个职位上取得成就？富滇银行货币金融学这门课程主要讲了什么？农村商业银行休假，车辆，时间，钢琴，清楚。请编一段话。信用社据调查显示：80%以上的人认为自己被大材小用了，你怎么看这个问题？广州建行说说你大学期间做过的最有成就感的事。成都招行刚进银行时候会坐柜，做一些重复的事，你怎么看？中国农业银行总行国际结算单征中心谈谈你对农行单征中心的认识。北部湾银行

谈谈周围人对你的评价。成都包商银行成都分行为什么选择我单位？我单位吸引你的地方是什么？为什么不选择专业对口单位？工商银行成都分行你认为钓鱼岛是不是中国的？工行重庆分行你是如何看待压力的？ＰＳ：当和你同时进入公司的人都当上客户经理甚至更高的职位，而你还只在坐柜，你有什么看法？广州农商行你认为从唐僧、孙悟空、沙僧、猪八戒中选一人当办公室主任，你会选谁？北京银行请用三个词形容你自己，并解释一下你为什么用这三个词？云南建行支行为什么不去你所学的领域发展，要来银行工作？怎样处理生活和工作的关系？你对银行最满意和最不满意的事情是什么？昆明招行现场模拟电话销售理财产品。成都工商谈谈你对加班的看法工行重庆分行吸烟有害健康，但烟草是我国财政的重要收入。谈谈你的看法。中国民生银行成都分行将国有银行和股份制银行做一个对比。如果你是一名大堂经理，现在有100个人在等待办理业务，你将如何处理这种情况？你有没有和自己的好朋友产生过大的矛盾，为什么发生，怎么解决的？民生银行介绍一下你的家庭背景。中国农业银行四川分行为什么应聘农行？人行浙江分行中国经济年会上，力帆董事长尹明善说了三句话，不要以政府为敌，不要以银行为敌，不要以国企为敌，谈谈你的看法？如果网站上有一则你们单位的负面报道，领导让你去处理，你会怎么办？汇丰作为领导在团队中怎样激励其他成员？江苏农商行请问硬币为什么是圆的？农商行

航空公司及飞行线路一览

航空公司及飞行线路一览代码前缀航空公司飞行地区飞行时间主要行程 AA 00 1 美国航空公司美加地区，加拿大，美洲,无泡每天都有飞机,统一在日本中转,上飞机后五天左右一达,中转较慢 HKG-NRT-LA X-OTHER POINT AC 01 4 加拿大航空公司加拿大地区,本土,分 1/2 每天都有飞机，如AC走不动转走BR 价格相同 HKG-YVR-OT HER POINT AF 05 7 法国航空公司本土(巴黎),非洲(巴黎转,4-5 天到,价位高), 东欧每天都有飞机，100KG 开单，可排1/2泡 HKG-CDG-OT HER POINT AI 09 8 印度航空本土每天都有飞机，100KG 开单，无泡 HKG-DEL-OT HER POINT BA 12 5 英国航空公司伦敦直飞,非洲,拉格斯每天都有飞机 HKG-LHR-OT HER POINT BR 69 5 EVA AIR 台湾长荣台北线, 美洲,欧洲每天都有飞机，100KG 开单，无泡 HKG-TPE-OT HER POINT CA 99国航广州深一程每天有

9 圳起飞, 香港较少 CI 29 7 台湾华航美线每天有飞机，100KG 开单，没泡 HKG-TPE-OT HER POINT CV 17 2 CARG OLUX AIRL INES 卢森堡, 欧洲(东欧),南美一二五六七的航班，100KG开单，分1/2 HKG-AMS-OT HER POINT CX 16 国泰航空香港最好的公司,东南亚,欧线,美线每天有机，100KG 开单，分1/2 EK 17 6 阿联酋航空公司中东地区,非洲中东，每天有机 HKG-DXB-OT HER POINT ET 07 1 埃塞俄比亚航空走非洲线 1-2个星期到 FX 02 3 联邦快递欧线（三，四，五，六飞机， 1/2）东南亚（除周六每天都有）HKD-菲律宾 -OTHER POINT HKG-LAX-OT HER POINT， HKG-CDG-OT HER POINT GA 12 6 印尼航空大洋洲每天有机，100KG 开单，无泡HKG-JKT-OT HER POINT

2018航天信息股份有限公司校园招聘约200人公告

2018航天信息股份有限公司校园招聘约200人公告 1.公司介绍航天信息股份有限公司是由中国航天科工集团公司控股、以信息安全为核心技术的IT 行业高新技术国有上市公司，于2000年11月1日成立，2003年7月11日在A股市场成功挂牌上市（SHA：600271）。公司依托航天的技术优势、人才优势和组织大型工程的丰富经验，以信息安：全为主业，承担了“金税工程”、“金盾工程”、“金卡工程”等国家重点工程，是国家大型信息化工程和电子政务领域的主力军，现已建立了覆盖全国的营销服务体系，在全国31个省、市、自治区和5个计划单列市建立了36家省级服务单位、400余家基层服务网点，地市级城市覆盖率达到100%。截至2016年12月底，公司总资产177.59亿元，净资产110.38亿元，2016年度实现营业收入256.14亿元，利润总额27.70亿元。凭借优秀的经营业绩，航天信息屡获殊荣。位列国资委公布2011年度359家央企上市公司综合排名第39位（其中IT行业央企上市公司综合排名第2位）；2001年至2017连续17年进入“电子信息百强企业”，2017年综合排名第23位；连续7年入围中国软件业务收入百强企业，2016年位列第10位；连续8年上榜《财富》中国500强企业名单，2017年排名第249位；2017年中国软件和信息技术服务综合竞争力百强企业第五名；2016年北京软件企业实力榜位居榜首；2016年度中国信息产业影响力企业；2016中国年度最佳雇主。目前，公司正以“金税、金融、物联网”三大产业本部为业务平台，实施转型升级，谋求跨越式发展。宣讲会时间地点航天信息2018校园招聘宣讲&笔试行程安排院校名称日期时间地点西北工业大学9月10日19:00-21:00 友谊校区阶梯教室5 西安电子科技大学9月11日18:30-21:00 阶梯教室205 武汉大学9月16日19:00-21:30 就业中心第二报告厅华中科技大学9月17日18:30-21:00 大学生活动中心620室上海交通大学9月20日19:00-21:00 铁生馆300号哈尔滨工业大学9月20日18:30-20:30 活动中心506

厦门航空面试问题及注意事项.

1.国内航空公司面试常见问题一、跟我谈谈你自已 ·你比我面试的其他应征者强在什么地方? ·你最好的朋友是怎么评价你的?从现在到将来五年你希望做些什么? ·如果你可以轻松改变你性格中的一件事，那将是什么?为什么? ·描述你的管理哲学? ·成功和失败对你而言意味着什么? 二、教育背景 ·你参加过什么课外活动? ·你学到了什么知识?你为什么要选择这些主修课?你选择辅修课的原因是什么?你最喜欢哪一门课程?最不喜欢哪一门? ·为什么你会在非专业领域求职? ·你从简历中提到的实习里学到什么? 三、谈谈你的工作经历 ·告诉我你最近从事的三种职业，解释你做过的工作?你的工作方法?你的工作伙伴和上司，你的老板以及的你的团队成员? ·你最喜欢的工作是什么?为什么? ·告诉我过去最好的老板及最坏的老板? ·回想一下，你能够做些什么来改进你同那个老板的关系? ·要你从事过的每个工作的岗位上，有没有管理过人? ·你是有组织能力吗? ·你能合理的管理时间吗? ·你怎样应付变化?

·在压力下，你能好好工作吗? ·如果可以重新开始职业生涯，你会有什么不同行动? ·你愿意独立工作还是同其他人一起合作? ·你一般如何应付冲突? ·你经常换工作，我们怎么知道这份工作你会坚持多久? 四、我们谈谈目前的（或上一份）工作 ·你为什么离开上一份工作? ·你的老板认为你现在在哪里? ·你仍然在简历上列出的最后一家公司供职吗? ·你认为雇主应给与员工什么待遇? ·告诉我你在目前工作中度过的典型的一天? ·你的主管留下任务，随后的整周都不在公司，你无法联络他，并且也不能完全理解这项工作，你将怎么做? ·为什么你到现在为止还没有收到任何公司的聘请书? ·谁给你提供的聘请书?你担任是什么职位，薪水是多少? ·如果你离开目前工作?公司会有什么情况发生? ·如果在目前的工作做，呆的那么开心，为什么要离开? ·如果你对现在的工作抱怨，而他们对你评价很高，为什么不让他们注意到你关注的事情呢? ·你的同事怎么描述你? 五、你很了解我们公司吗？ ·你对于这个职位最感兴趣的是什么?对我们公司呢