4处求职 10家面试 6场终面 5个offer(华为南航恒大中航工业翼支付) = 1份面经

4处求职+10家面试+6场终面+5个offer = 1份面经

校招经历

本人厦大大学自动化系研究生，辗转厦门、南京、广州、北京四个地方面试求职，共参加10家公司二十多场面试，参加6场终面，拿到5个offer。本文目的是做个人求职总结和给学弟学妹求职帮助，兼具私人性和通识性，私人部分可当故事看，通识部分可当干货看。一家之言，不足为训。姑妄言之，姑妄听之。

拿到Offer结果

华为、南方航空、中航工业某研究所、恒大地产、甜橙金融翼支付。

拿到Offer流程

华为：网申→听宣讲会→心理测试+机考（三道编程题）→一面(群面)→二面(一对一专业面)→终面(一对一综合面)→英语机考测试→发offer（职位技术服务工程师，工作地点深圳)

南航：网申→听实习宣讲会→托业英语测试+行测→一面（即兴演讲+小组对抗)→终面(多对一面试)→去广州实习→听校招宣讲会→发offer（职位营销委销售管理，工作地点广州)

中航工业：参加三家村现场招聘会→投简历→终面(现场简历筛选+面试)→发offer→去南京实地参观（职位研发工程师，工作地点南京)

恒大：网申→一面（即兴演讲）→二面(多对一面试)→在线测评(心理测试)→去广州总部→专业笔试→终面（多对多面试)→发offer（职位互联网综合管理，工作地点广州)

翼支付：网申→听宣讲会→笔试初试→一面(多对多面试)→在线测评（行测）→二面(一对一视频面试)→去北京总部→终面(多对多高管面)→发offer（职位O2O产品/运营/营销经理，工作地点上海)

求职准备

——“知己知彼，合理匹配。”

问自己：是什么样的人？想要成为什么样的人？想要什么样的生活？

知企业：性质、行业、职位？历史、现状、未来？它有哪些产品解决了哪些需求？需要什么样的人才？能不能给我发展的平台和心仪的待遇？

没有最好的工作，只有最合适的工作。找工作就是一个不断考量自己到底是什么样的人然后寻求合适的工作以匹配自己的职业需求的过程。职业成功的根本，就是干自己喜欢的事、干自己擅长的事。

工欲善其事，必先利其器。物质准备：简历（技术、非技术、中英文）；正装、证件照；成绩单、证书原件复印件；便携式拉杆箱；银子。

准备好来一场说走就走的求职旅行吧！

实习

——“如果你不肯定你可以跑的比别人快，那么就跑的比别人早。”

一份与求职方向保持一致的含金量高的实习会给你如下好处：提前了解该行业、该公司是不是你心水的；让你的简历更出色；人生经历中多一份体验；实习完拿到offer的话会让你在校招中更有底气；即使没有找到好实习，实习求职时的面试经验会让你提早熟悉面试流程，发现自身不足，便于针对性地准备校招面试；感受大公司专业、人性化的培训体制，结识一些非常棒的朋友（企业实习招聘会在全国各地筛选出和你水平相当的人）；异地工作机会，见识更大的世界。

我在今年4月份开始找实习，参加了万科举办的模拟招聘（群面），实战面了好几家公司，最终拿到南方航空、招商银行厦门分行和深圳分行的实习offer。在正式校招之前，我已经历了笔试、群面、单面等未来校招必经的面试流程。实习后自费考了托业，梳理个人经

历，修改简历，为正式校招做准备。

宣讲会、网申与简历

“——HR筛一份简历用多少时间？——30秒不到。”

1.宣讲会：对自己想去的企业，尽量参加宣讲会，有些公司现场投简历通过率更高。对一些“名不见经传”的公司，宣讲会是最直观的了解方式。我个人对名企、行业领先企业的宣讲会也会尽量参加，以扩充视野。宣讲会怎么看？看企业文化，看团队氛围，看HR，看面试流程，看薪酬待遇，总之抓住一切了解公司的机会。公司很重视自己宣讲会的效果反馈，后续面试可能会问“你有没有参加过我们的宣讲会？你觉得宣讲会怎么样？”等问题。

2.网申模板：现在很多公司采取网申的形式，提前用word或云笔记（推荐印象笔记）做一份网申模板，包括实习经历、项目经历、校园经历、获奖经历、自我评价、开放性问题，到时简单地做针对性的修改，复制黏贴过去就好了。前期网申尽量海投，后面才有笔试面试机会，注意不要错过截止日期。同样的问题，全部手写会打字打到吐，网申模板很有必要。离找工作还很远的同学可以网申一家你喜欢的公司试试，看哪些模块是自己欠缺的，早做准备。

3.职位投递记录：哪天在哪个网站用什么账户密码注册网申了哪家公司哪个职位，你需要做好记录，相信我，这样做很有必要，除非你是记忆天才。

4.简历：纸质简历使用场景通常为招聘会宣讲会现场和终面时，网申有时也要求附上电子简历。注意以下几点：简洁——认真梳理个人经历，斟酌用词，凝炼用语，突出个人亮点，适当美化，但不要作假；针对性——不要一份简历走天下。我自己由于个人定位，准备了非技术和技术两份简历，把想让企业看到的东西放在简历上方三分之一的地方，并针对不同企业做适当修改，在页眉处放上企业LOGO，给它以专门、用心准备的感觉；排版——细节决定成败，字体、对齐、布局等能体现你的美感和态度的地方，请多多用心。

自我介绍

通过简历筛选后你就会直面面试官，自我介绍不可或缺，贯穿初面终面整个环节。有时群面也要自我介绍，令人印象深刻的自我介绍能帮助能帮助自己迅速获得团队认可，更好地扮演团队角色。我在面华为时发现我在自我介绍时有点磕磕绊绊，而有些人明显之前做过准备，非常流畅。回来后我按30秒、1分、2分的时间段，分别准备三种自我介绍，并背得滚瓜烂熟，后面自我介绍就成了个人show time。有次面完联想面试官说，你的自我介绍很不错。后面南京联想销售管培发终面通知，由于我已拿到理想offer，就没有再去。（想看我的自我介绍可回复“介绍”给微信公众号MonkeyStory。）

面试形式

有群面、（半）结构化面试、即兴演讲、辩论、商业案例分析、电话面试、视频面试等形式，技巧性的东西网上都搜得到，重点是平时积累和每场面试下来的经验总结。

沟通表达方面：抓住实验室汇报、学生会开会、甚至朋友家人恋人聊天等各种表达机会。参加一些模拟招聘，或和小伙伴组织一场模拟群面（如我们研会委员当时准备厦航面试）。珍惜每一次面试机会，将真实、完美的自我展现出来，在实战中锻炼面试技巧，下来后想想哪些地方做得不足，下次争取改进。

思维方式方面：平时多独立思考，积极关注和参与社会热点讨论，要有自我主见，多读