思考题2(组织)
组织2
五、输导组织(conducting tissue)▪功能：长途运输▪特点：呈管状，上下相接，贯穿于整个植物体。
五、输导组织(conducting tissue)分类：导管和管胞水分和无机盐木质部死细胞筛管、伴胞和筛胞有机物质韧皮部活细胞（一）导管和管胞1.管胞(tracheid) ：——单个长管状细胞，两端斜尖，末端无穿孔，为死细胞。
1.管胞(tracheid) ：▪次生壁加厚形成各种纹理▪管胞间通过侧壁上的纹孔运输水分，效能低，（原始）▪是蕨类和绝大多数裸子植物的输水组织，兼有支持作用。
2.导管(vessel)▪被子植物主要的输水组织，少数裸子植物中也有。
▪由一系列纵长的管状死细胞连接而成，横壁溶解形成穿孔。
（效能高）2.导管(vessel)穿孔板的类型麻黄式穿孔网状穿孔梯状穿孔单穿孔导管的类型：类型壁增厚形式特点存在部位环纹螺纹梯纹网纹孔纹成环增厚大部分薄旋带状增厚大部分薄纹孔齐,梯状网孔不增厚单纹孔或具缘纹孔径小输导差径小径大径大壁厚输导、撑力强幼嫩部位同上停长器官成熟器官南瓜茎纵切制片中各种类型的导管南瓜茎中的具缘纹孔导管（二）筛管、伴胞和筛胞——位于韧皮部，自上而下输送有机物1.筛管(sieve tube)：——被子植物中，由筛管分子连成筛孔——横隔壁上的小孔筛板——筛管分子间的横隔板和导管不同之处：——生活细胞，成熟后核消失。
——纤维素壁，不木化，壁薄。
——通过筛孔的束状原生质叫联络索——一般只能生活一年和导管不同之处：颓废组织的形成：树木增粗→老筛管（1～2年）受挤压破碎→颓废*单子叶植物茎增粗小→筛管长期起作用胼胝体(callus)2.伴胞(companion cell)：——被子植物筛管分子旁边，1～多个小型的薄壁细胞（促进筛管运输）3.筛胞(sieve cell)：——是蕨类、裸子植物运输有机养料的组织。
与筛管区别：1）单个生活细胞，外形狭长，管径小。
2）无筛板，靠侧壁筛域输导。
管理学第三版课后思考题题答案
第一章管理活动与管理概论1．何谓管理？如何理解管理的具体含义？管理师指组织为了达到个人无法实现的目标，通过各项职能活动，合理分配、协调相关资源的过程。
（1）管理的载体是组织。
（2）管理的本质是合理分配和协调各种资源的过程，而不是其他。
（3）管理的对象是相关资源，即包括人力资源在内的一切可以调用的资源。
（4）管理的职能活动包括信息、决策、计划、组织、领导、控制和创新。
（5）管理的目标是为了实现既定的目标，而该目标仅凭单个人的力量是无法实现的，这也是建立组织的原因。
2．组织中的管理通常包括哪些职能活动？每种职能活动是如何表现其存在的？它们的相互关系又是如何？（1）决策：通过方案的产生和选择以及通过计划的制定表现出来。
（2）组织：通过组织结构的设计和人员的配备表现出来。
（3）领导：通过领导者和被领导者的关系表现出来。
（4）控制：通过对偏差的识别和纠正表现出来。
（5）创新：通过组织提供的服务或产品的更新和完善以及其他管理职能的变革和改进来表现其存在的。
相互关系：（1）决策是计划的前提，计划是决策的逻辑延续。
（2）组织、领导和控制旨在保证决策的顺利实施。
（3）创新贯穿于各种管理职能和各个组织层次之中。
3．根据明茨伯格的研究，管理者应扮演哪些角色？人际角色：代表人角色、领导者角色和联络者角色。
信息角色：监督者、传播者和发言人角色。
决策角色：企业家角色、冲突管理者、资源分配者和谈判者角色。
4．根据卡茨的研究，管理者应具备哪些基本职能？技术技能、人际技能和概念技能。
5．简述中外早期管理思想，并对之进行简要评价。
中国：（1）春秋，孙武《孙子兵法》，具有相当的指导意义和参考价值。
（2）战国，《周礼》对封建国家的经济管理的论述和设计都达到了相当高的水平。
（3）战国，孙膑运用统筹学和对策论的思想，帮助田忌在赛马中胜了齐王。
（4）《墨子》、《老子》、《管子》、《齐民要术》、《天工开物》等。
外国：（1）亚当·斯密的劳动分工观点和经纪人观点。
《组织行为学》复习思考题及答案
《组织行为学》复习思考题及答案第一章研究对象与学科性质1.什么是组织行为学?答：组织行为学是研究一定组织中人的心理和行为规律性的科学。
它采用系统分析的方法，综合运用心理学、社会学、人类学、生理学、生物学、经济学和政治学等知识，研究一定组织中人的心理和行为的规律性，从而提高各级领导者和管理者对人的行为预测和引导能力，以便更有效地实现组织预定的目标。
2.组织行为学的性质与特点是什么?答：组织行为学的性质、特点是：(1)边缘性、综合性；(2)两重性；(3)实用性。
第二章发展与理论源泉1.组织行为学的理论源泉是什么?答：组织行为学的理论源泉主要是：(1)心理学；(2)社会学；(3)人类学；(4)政治学、伦理学、生物学、生理学等。
2.简述组织行为学与管理心理学的区别与联系。
答：组织行为学与管理心理学两个学科的联系集中表现在心理活动与行为的联系上，心理活动是行为的内在动因，心理活动只有通过行为来表现和衡量；行为是心理活动的外在表现，行为是在一定心理活动指导下进行的。
管理心理学在侧重研究管理中的心理活动规律性时，离不开行为研究；组织行为学在侧重研究组织中的行为规律时，也离不开心理研究。
两个学科的区别集中表现在研究对象各有侧重和其理论基础及应用范围的不同。
管理心理学侧重于把心理学的原理原则应用于管理，主要是研究行为内在的心理活动规律性，并相应地采取管理对策，侧重于实践和应用。
而组织行为学则主要研究作为心理的外在表现的行为在组织中的发展规律性，侧重于学术和理论研究。
组织行为学的理论源泉比管理心理学更广泛，它不仅来自心理学，还来自社会学、人类学、经济学、生物学和生理学等。
其应用范围也更为广泛，它不仅把心理学原理应用于组织管理，而且把社会学、人类学、经济学、生物学和生理学的原理也应用于组织管理。
第三章研究方法1.研究方法应遵循哪些原则?答：研究方法应遵循如下原则：(1)研究程序的公开性；(2)收集数据资料的客观性；(3)观察和实验条件的可控性；(4)分析方法的系统性；(5)所得结论的再现性；(6)对未来的预见性。
马工程组织行为学课后思考题答案
马工程组织行为学课后思考题答案
1.什么是组织、组织行为和组织行为学?
答:组织具有一些共同的特征。
首先，组织有明确的目标;其次，组织要实现自己的目标，必须要拥有相应的资源;最后，组织有特定的结构。
组织行为是指在一定组织环境中，全体组织成员工作时表现出来的所有行为的总和。
组织行为学是一门门以组织中的个体、群体及组织自身的行为及规律为研究对象的社会学科，其旨在帮助管理者更好地预测、理解、引导和控制组织成员的行为，从而成就高绩效组织。
2.组织行为学的研究对象有哪些?
答:组织行为学的研究对象是人的心理和行为的规律。
心理活动是行为的内在表现，行为是心理活动的外在表现，组织行为学将两者结合起来作为统- -体进行研究。
因此，组织行为学的研究范围是一定组织中的个体、群体和组织的心理和行为的规律。
3.组织行为学的研究方法主要有哪些?
答:观察法、谈话法、实验法、问卷法、测验法、个案研究法等。
组织胚胎学思考题及答案
第二章上皮组织1、各种被覆上皮的类型及其分布2、上皮细胞侧面的连接结构有哪些?其功能如何?答：①紧密连接；阻挡物质穿过细胞间隙，具有屏障作用。
②黏合带；有黏着作用，有保持细胞形状和传递细胞收缩力的作用。
③桥粒；是维持细胞间的连接，在易受摩擦的皮肤、食管等部位的复层扁平上皮中尤其发达。
④缝隙连接；是相邻细胞间直接交通的管道。
以上四种细胞连接，只要有两个或两个以上紧邻存在，则称连接复合体。
细胞连接的存在和数量常随器官不同发育阶段和功能状态及病理变化而改变。
3、名词解释①内皮：分布衬贴在心、血管和淋巴管腔面的单层扁平上皮②间皮：分布在胸膜、腹膜和心包膜表面的单层扁平上皮③微绒毛：是上皮细胞游离面伸出的微细指状突起，在电镜下清晰可见。
微绒毛使细胞的表面积显著增大，有利于细胞的吸收功能。
④纤毛：是上皮细胞游离面伸出的粗而长的突起，具有节律性摆动的能力。
许多纤毛的协调摆动把上皮表面的黏液及其黏附的颗粒物质定向推送。
⑤基膜：是上皮细胞基底面与深部结缔组织之间共同形成的薄膜。
在电镜下分为基板和网板两部分，具有支持、连接和固着作用。
第三章结缔组织1、疏松结缔组织的四种主要细胞的主要结构特点(LM、EM) 及功能答：①成纤维细胞活跃时，LM：细胞较大，多突起，细胞核大，卵圆形，着色浅，核仁明显，胞质呈弱嗜碱性；EM：含有丰富的粗面内质网和发达的高尔基复合体。
功能：其分泌物构成疏松结缔组织的纤维和无定形基质，该细胞可分泌多种生长因子，调节各种细胞的增殖与功能。
静止时，称纤维细胞。
LM:细胞较小，呈长梭形，细胞核小而细长，着色深，胞质少，呈嗜酸性；EM:细胞质内粗面内质网少，高尔基复合体不发达。
功能:在创伤等情况下，可转变为成纤维细胞，并分裂、增殖，向受损部位迁移，产生细胞外基质，形成瘢痕组织，修复创伤。
②巨噬细胞LM:常伸出较长伪足，形态不规则，核小，着色深，胞质丰富，多呈嗜酸性，可含有异物颗粒和空泡。
EM:细胞表面多皱褶、微绒毛和少数球形隆起，胞质内含大量溶酶体、吞噬体、吞饮泡和残余体，以及数量不等的粗面内质网、高尔基复合体和线粒体，膜内侧和伪足内有微丝和微管，参与细胞运动。
行政组织学课后思考与练习1-5章
行政组织学课后思考与练习第一章一、单项选择1.以明文规定的形式确立下来，成员具有正式分工关系的组织是（正式组织）；2.组织内若干成员由于相互接触、感情交流、情趣相近、利害一致，未经认为的设计而产生交互行为和意识，并由此自然形成一种人际关系，此种组织为（非正式组织）；3.以镇压、暴力等控制手段作为控制和管理下属的主要方式，此种类型的组织为（强制性组织）；4.以组织的参与者或成员为主要的受惠对象，组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益，此种类型的组织为（互利性组织）；5.行政组织是追求（公共利益的组织）；二、多单项选择题（注：括号里面的内容即为选项内容）1、学者从不同的角度和方法去透视组织，给予不同的定义，目前学界对组织界定的取向，主要有以下几种：（静态的组织观，动态的组织观，生态的组织观，精神的组织观）。
2、管理学家W。
理查德。
斯格特在其《组织理论》一书中，认为组织的基本构成要素为（社会结构、参与者、目标、技术、环境）3、按组织内部是否有正式的分工关系，人们把组织分为（正式组织、非正式组织）。
4、美国学者艾桑尼以组织中人员对上级的服从程度、上级对下级权力的运用关系，将组织划分为（强制性组织、功利性组织、规范性组织）。
5、美国著名社会学家、交换学派的代表布劳及史考特，根据组织目标和受益者的关系，把组织分为（互利组织、服务组织、企业组织、公益组织）。
6、从系统理论的角度看，任何一种社会组织大体都发挥三种功能：（“聚合”功能、“转换”功能、“释放”功能）。
7、组织是一个纵横交错的权责体系，构成组织权责体系的三大要素为（职务、职权、职责）。
8、世界银行在其1997年的《世界发展报告》中指出，以下几项基础性的任务处于每个政府使命的核心地位，这些使命是（建立法律基础、保持非扭曲的政策环境、投资于基本的社会服务与基础设施）。
三、名词解释1、组织：组织是在特定的社会环境之中，由一定的要素构成，为达到一定目标而建立起来的，并随着内外环境的不断变化而自求适应和调整，具有特定文化特征的一个开放系统。
结缔组织思考题与答案
结缔组织思考题：1、结缔组织的特点和分类。
2、疏松中成纤维细胞、巨噬细胞、浆细胞、肥大细胞光镜及电镜结构特点。
3、致密结缔组织、脂肪组织和网状组织的结构特点和功能。
4、透明软骨、弹性软骨及纤维软骨的结构特点、分布与功能。
5、血液中的白细胞有哪几种类型及其各自的特点。
结缔组织思考题答案：1、结缔组织的特点和分类。
答：结缔组织是动物体内分布最广、形态结构最多样化的一大类组织。
它包括疏松和致密的结缔组织、软骨、骨组织及液体状的血液和淋巴等。
2、疏松中成纤维细胞、巨噬细胞、浆细胞、肥大细胞光镜及电镜结构特点及其功能意义。
胶原纤维，弹性纤维，网状纤维的光镜结构，理化特性和染色特点。
答：成纤维细胞数量最多，分布最广。
常与纤维靠近。
可合成蛋白质，形成纤维和基质。
巨噬细胞又称组织细胞数量较多，分布广泛。
光镜下：形态细胞多样。
核小，着色深，核仁不明显，胞质嗜酸性。
表面有皱褶、小泡和微绒毛；细胞膜附近有较多微丝微管；胞质内含溶酶体、吞噬体、吞饮小泡及残余体。
有趋化性和定向运动的能力；吞噬作用。
有分泌功能，如溶菌酶、干扰素、补体、血管生成素、胶原蛋白酶等。
有抗原提呈作用。
浆细胞（plasma cell）常见于病原微生物易于侵入的部位。
如淋巴组织及胃肠道、呼吸道和输卵管等固有膜内形态:细胞呈球形大小不一。
核圆形，偏居于细胞一侧，核内染色质成块状，状如车轮。
胞质:嗜碱性，靠近胞核处有一浅色区。
功能：合成并分泌免疫球蛋白（immunoglobulin，Ig），即抗体（antibody），参与体液免疫应答。
肥大细胞（mast cell）形态:呈球形或卵圆形。
核小而圆。
胞质充满嗜碱性颗粒，但颗粒易溶于水，在HE染色标本上不易看到，颗粒具有异染性。
功能：合成与分泌：组织胺（histamine）。
肝素（heparin）嗜酸性粒细胞趋化因子。
白三烯（leukotriene）参与变态反应及抗凝血作用胶原纤维（白纤维）数量最多，分布最广。
组织行为学复习思考题(答案)
考试方式：开卷题型：一、主观题50%,1、简答题；2、案例分析题；3、思考题；二、客观题50%，1、选择题；2、判断题；《组织行为学》复习思考题1、组织及组织行为学和现代组织的特点。
2、梅约根据“霍桑试验”所提出的主要观点，并简要说明其对组织行为学的重要作用。
3、不同的人性假设下的员工激励思想和方法有什么根本区别？4、人的社会知觉过程有什么特点？为什么会发生偏差？5、不同层次的管理者在能力结构上要求侧重点有何不同？6、工作态度的形成和转变与工作绩效的关系。
7、归因理论的主要观点是什么？在组织管理激励中有什么意义？8、个体决策与群体决策各有什么特点和适合于什么情况？9、主要的激励理论及其应用，如何有效运用内外在激励调动员工的工作积极性？10、现实中的大多数人是为谋生而工作，而且工作显然成为生活中的一个核心内容。
那么，为什么管理者还要对员工的激励问题如此担心？11、个体为什么参加群体？举例说明你所处群体中的互动现象.12、从众行为受哪些因素的影响，如何认识从众行为对群体行为的影响？16、群体内聚力、生产率、群体目标的关系？17、不同沟通适用于什么情况？举例说明如何应用正式沟通网络和非正式沟通网络？18、为什么有效的沟通并不是达成一致意见的同义词？19、你在组织沟通过程中遇到过哪些障碍，通过哪些手段能予以有效解决？20、互联网对你所在单位或你的工作产生了哪些具体的影响？21、导致冲突的主要原因有哪些？它对群体和组织会产生什么影响？22、为什么管理可能会希望激发某个群体或团队中的冲突？如何管理冲突？23、请说明激发适度的建设性冲突对于组织的重要作用。
24、领导及领导方式或模式各自的特点是什么？25、领导的魅力来自何处？为什么有的领导者拥有追随者？而有些领导者拥有服从者？26、组织文化及文化差异对组织行为产生的影响？如何进行组织文化建设？27、结合实例分析组织发展变革动因及阻力？如何进行应对这些阻力？28、影响组织结构变化的因素有哪些？不同类型的组织结构形式结构形式各自适合什么样情况？29、一个组织的结构能迅速地得到改变吗？为什么？30、学习型组织的主要内涵及要素是什么？对于组织不同层次管理人员，组织行为学只是对他们的价值存在差异否？为什么？1、组织及组织行为学和现代组织的特点。
植物学复习思考题后附答案
植物学复习思考题植物细胞和组织一、名词解释1．细胞和细胞学说2．原生质3．原生质体4．细胞器5．胞基质6．纹孔7．胞间连丝8．染色质和染色体9．后含物10．细胞周期11．细胞分化12．细胞全能性13．组织14．维管束15．维管组织16．维管系统17．质体18．侵填体19．胼质体20．细胞骨架二、判断与改错(对的填“+”，错的填“-”)1．构成生物体结构和功能的基本单位是组织。
2．生物膜的特性之一是其具有选择透性。
3．电镜下质膜呈现三层结构。
4．细胞是由细胞分裂或细胞融合而来的。
5．有丝分裂间期的细胞核可分为核膜、核仁和核质三部分。
6．线粒体是细胞内主要的供能细胞器。
7．原生质的各种化学成分中，蛋白质所占比例最大。
8．质体是植物特有的细胞器，一切植物都具有质体。
9．所有植物细胞的细胞壁都具有胞间层、初生壁和次生壁三部分。
10．质体是一类与碳水化合物合成及贮藏相关的细胞器。
11．胞质运动是胞基质沿一个方向作循环流动。
12．只有多细胞生物才有细胞分化现象。
13．有丝分裂过程中，每一纺锤丝都与染色体的着丝粒相连。
14．细胞有丝分裂后期无核膜。
15．有丝分裂中DNA复制在G1期进行。
16．细胞分裂可分为核分裂，胞质分裂和减数分裂三种。
17．细胞分裂时，染色体数目减半发生在分裂后期。
18．减数分裂的结果总是使子细胞染色质只有母细胞的一半。
19．借助光学显微镜，可详细观察生活细胞有丝分裂的全过程。
20．纺锤丝由微丝组成。
21．皮孔是表皮上的通气组织。
22．水生植物储水组织很发达。
23．成熟的导管分子和筛管分子都是死细胞。
24．活的植物体并非每一个细胞都是有生命的。
25．输导组织是植物体内运输养料的管状结构。
26．筛域即筛管分子的侧壁上特化的初生纹孔场。
27．成熟的筛管分子是无核、无液泡、管状的生活细胞。
28．分泌道和分泌腔均由细胞中层溶解而形成。
29．维管植物的主要组织可归纳为皮系统、维管系统和基本系统。
30．细胞生命活动的调控中心是线粒体。
组织行为学思考讨论题
第一章组织行为学概述1. 古典组织理论对组织行为学有什么贡献？古典管理理论的主要容包括享利•法约尔提出的“一般管理”理论和马克斯•韦伯提出的“理想的行政组织体系”。
其贡献在于：突出了管理中采用科学方法的重要性；指出坚持学习会不断地改善工作方法；确定了在组织有效运作中的许多重要原则；强调了薪金作为激励因素的潜在重要性。
古典组织理论为后来的行为科学和现代管理学派奠定了管理学理论的基础，当代许多管理技术与管理方法皆来源于古典组织理论。
古典的管理学派所研究的问题有一些仍然是当今管理上所需要研究的问题，当今的许多技术与管理方法也都是对古典的管理思想的继承和发展。
2. 人际关系理论对组织行为学有什么贡献？梅奥的人际关系理论的重要贡献主要有两个方面：一是发现了霍桑效应，即一切由“受注意了”引起的效应；二是创立了人际关系学说。
人际关系理论第一次把管理研究的重点从物的因素上转到人的因素上来，提出了人才是企业发展的动力之源、有效沟通是管理中的艺术方法、建立企业文化是寻求效率逻辑与感情逻辑之间动态平衡的有效途径等，这不仅在理论上对古典组织理论做了修正和补充，开辟了管理研究的新理论，还为现代行为科学的发展奠定了基础，因而对管理实践产生了深远的影响。
3．简述组织行为学的研究对象和研究容。
组织行为学的研究对象是人的心理和行为规律性，也就是说，组织行为学既研究人的心理活动的规律性，又研究人的行为活动的规律性。
组织行为学的研究对象规定了组织行为学的研究容包括个体行为、群体行为和组织行为。
组织行为学研究的个体行为，主要包括两大部分：一是关于影响个体行为的主观因素，二是关于个体行为的外部控制。
群体行为主要包括群体动力、群体规、群体压力、群体凝聚力、群体决策、群体沟通、群体冲突和群体中的人际关系等。
组织行为研究主要包括领导权力、领导威信、领导者的影响力和领导有效性理论等，还包括组织设计、组织变革、组织发展等。
4．举例说明，不同的道德准则对组织行为的影响。
组织设计第三章思考题
讨论与思考（第三章）1.组织结构的定义是什么组织图能够表示组织结构吗请解释。
组织结构的定义包含3方面关键要素：①组织结构决定组织中的正式报告关系，包括职权层级的数目和主官人员的管理幅度②组织结构确定将个体组合成部门、部门再组合成整个组织的方式③组织结构包含确保跨部门沟通、协作与力量整合的制度设计。
前两个要素规定了组织的结构框架，即纵向层级，第三个要素是关于组织成员之间的相互作用关系。
组织图能够表示组织结构，用组织图可以表现组织设立哪些职位，各职位如何组合起来构成部门，以及谁向谁报告工作。
组织结构反映在组织图上，我们可以从组织图上看到组织结构上看不到的内部结构。
组织结构图是对组织的一整套基本活动和过程的图象化的表现。
很大程度上帮助我们了解一个组织是如何运行的，它不仅说明了组织的各构成部分和相互关联的方式，而且也展现了各职位、各部门是如何整合为一个整体的。
2.规则与计划如何帮助组织实现纵向的整合规则与计划是对经常反复出现的问题制定出规则和程序，使员工知道如何应对，无需请示主管人员。
其中，规则提供了一种标准的信息源，使员工能够在无须事事都进行实际沟通的情况下协调地开展工作，而计划则为员工提供相对持久的信息，让员工可以根据计划分配的资源范围内独立地进行工作。
3.大公司倾向运用混合型结构，为什么在复杂的商业环境下，大公司应用混合型结构，可以将职能型、事业部型、区域型、横向型与虚拟网络型结构的特点结合起来，以适应特定的战略需要，利用了各种结构的优点，同时克服了某些缺点。
混合型结构倾向于在迅速变化的环境中得到应用，因为它给组织提供了更大的灵活性。
常用的一种混合型结构是将职能型结构和事业部结构的特点结合起来。
另一种混合方式是将职能型和横向型结构的特点结合起来。
4.传统的以效率为中心的组织设计与现代的学习型组织设计有哪些主要区别传统的以效率为中心的组织设计是以纵向型结构为主，任务专业化，严密的层级链，规则纵多，重视控制和正式的报告制度，很少设有团队或任务小组，决策集权化。
组织学与胚胎学思考题及解答
组织学与胚胎学思考题及解答1）⼼内膜：包括内⽪、内⽪下层（内层为细密结缔组织，外层为疏松结缔组织，即⼼内膜下层，含⼼脏传导系统的分⽀）。
2）⼼肌膜：主要由⼼肌纤维构成，螺旋状排列，⼤致三层。
左⼼室最厚。
3）⼼外膜：⼼包的脏层，为浆膜。
表⾯为间⽪，间⽪下为疏松结缔组织。
有⾎管、神经，常含脂肪组织。
⼼包的脏、壁两层之间为⼼包腔，内有少量浆液，可减少摩擦，利于⼼脏搏动。
⼼腔内还可见由⼼内膜向腔内凸起形成的结构——⼼瓣膜，其作⽤是防⽌⾎液逆流。
3.肺泡上⽪有⼏型？各有何功能？肺泡上⽪包括：Ⅰ型肺泡细胞：数量少，⽆增值能⼒，细胞扁平，有吞饮⼩泡，紧密连接，参与构成⽓⾎屏障，是进⾏⽓体交换的部位。
Ⅱ型肺泡细胞：数量多，在Ⅰ型肺泡细胞之间，细胞呈圆形或⽴⽅形，核圆，着⾊浅，细胞器发达。
增殖分化为Ⅰ型肺泡细胞，分泌表⾯活性物质，降低肺的表⾯张⼒，稳定肺泡的⼤⼩。
4.⽓-⾎屏障是肺泡的⽓体与⾎液中的⽓体进⾏交换所通过的结构。
由表⾯活性物质层、Ⅰ型肺泡细胞与基膜、薄层结缔组织和⽑细⾎管基膜与内⽪组成。
5.淋巴组织的组成及类型。
什么是淋巴⼩结？组成：以⽹状组织为⽀架，⽹孔中充满⼤量淋巴细胞和其他免疫细胞。
类型：弥散淋巴组织：有⽑细淋巴管和⽑细⾎管，还有⽑细⾎管后微静脉（柱状，⼜称⾼内⽪后微静脉），它是淋巴细胞从⾎液进⼊淋巴组织的重要通道。
淋巴⼩结：⼜称淋巴滤泡，为直径1-2mm的球形⼩体，含有⼤量B细胞和⼀定量的Th细胞、滤泡树突状细胞、巨噬细胞等。
受抗原刺激后产⽣⽣发中⼼，此时称为次级淋巴⼩结。
⽆⽣发中⼼的则称为初级淋巴⼩结。
6.胸腺的功能。
产⽣初级T细胞的场所，培育、选择、输送T细胞。
分泌胸腺素和胸腺⽣成素（胸腺细胞发育的必需物质）。
7.淋巴结的结构和功能。
结构：被膜：致密结缔组织；和门部的结缔组织伸⼊淋巴结实质，形成⼩梁。
⽪质：浅层⽪质：主要是淋巴⼩结，B细胞为主，有时可见⽣发中⼼。
副⽪质区：以T细胞为主，胸腺依赖区。
土木工程施工组织思考题(附答案)
施工组织设计思考题13. 施工组织概论1、何谓施工组织设计？（p339）其基本任务是什么？(p339)施工组织设计：是规划和指导拟建工程从施工准备和竣工验收的全面性的技术经济文件。
它是整个施工活动实施科学管理的有力手段和统筹规划设计。
基本任务：就是根据土木工程施工的技术经济的特点，国家的建设方针政策和法规，业主的计划与要求，对耗用的大量人力、资金、材料、机械和施工方法等进行合理的安排，协调各种关系，使之在一定的时间和空间内，得以实现有组织、有计划、有秩序的施工，以期在整个施工上达到最优效果，即进度上耗工少，工期短；质量上精度高，功能好；经济上资金省，成本低。
2、施工组织设计分为哪些类型？(p340)1．按编制的对象和范围分类按编制对象和范围不同可分为施工组织总设计、单位工程施工组织设计、分部分项工程组织设计等三种类别和层次。
施工组织总设计是以整个建设项目或民用建筑群为对象编制的。
是对整个建设工程的施工全过程和施工活动进行全面规划、统筹安排和战略部署，是指导全局性施工的技术经济性文件。
单位工程施工组织设计是以一个单位工程（如一个建筑物或构筑物）为对象，用于直接指导单位工程施工全过程的各项施工活动的技术经济性文件。
分部分项工程施工组织设计或作业设计是针对某些较重要的、技术复杂、施工难度大，或采用新工艺、新技术施工的分部分项工程，如深基础，无粘接预应力混凝土，大型结构安装等为对象编制的，其内容具体、详细、可操作性强，是直接指导分部（分项）工程施工的依据。
2．按中标前后分类按中标前后的不同分为投标施工组织设计（简称“标前设计”）和中标后施工组织设计（简称“标后设计”）两种。
3．按设计阶段的不同分类（1）当项目设计按两个阶段进行时，施工组织设计分为施工组织总设计（扩大初步施工组织设计）和单向工程施工组织设计两种。
（2）当项目设计按三个阶段进行时，施工组织设计分为施工组织设计大纲（初步施工组织条件设计）、施工组织总设计和单向工程施工组织设计两种。
《植物生长与环境》复习思考题库——植物组织和器官(精华).doc
《植物生长与环境》复习思考题库第二章植物组织和器官第一节植物组织1.什么叫组织？说明植物各种组织的特征、功能和在植物体内的分布。
形态结构相似，生理功能相同，在个体发育中来源一致的细胞酬组成的结构和功能单位, 称为组织。
植物休内的组织分为分牛组织和成熟纽织两人类。
分生组织：项端分主组织，位于根尖和茎尖的顶端，促进植物伸长牛长。
侧生分生组织，位于植物体侧面（形成层），保证植物增粗生长。
居间分半组织，位于成熟组织之间，完成植物拔节、抽穗和次工牛长。
成熟组织：保护组织，位于植物表面（表皮，周皮），保护作用。
基木组织，位于植物体和关部位，完成植物基木功能。
分贮藏组织（胚乳，贮藏），吸收组织（根毛，吸收），同化组织（叶肉，光合作用），通气组织（水稻茎气腔，通气）和传递细胞（短途运输）五种。
机械组织，位于植物近表皮处或维管束周围，起机械支持的作用。
输导组织，植物维管束（木质部，韧丿支部）部分，运输水分、无机盐和光合产物。
分泌组织，位于植物表而或特殊结构屮，根据需要分泌各种代谢产物。
2.什么叫维管朿？维管束可分为哪两种类型，有何区别？由木质部和韧皮部共同组成的束状结构称维管束，木质部由导管、管胞、木薄壁组织和木质纤维等组成；韧皮部则山筛管、伴胞、韧皮薄壁组织和韧皮纤维等组成。
木质部和韧皮部的主要组成分子都是管状结构。
根据维管束小有无形成层（分生组织）的存在将维管束分为有限维管束和无限维管束两种类型，有限维管束没有形成层存在，不能进行次生生长，卅i 株寿命短，不超过一年。
无限维管束有形成层存在，能进行次牛生长，寿命长，最多可达数千年。
3.为什么松柏等树木可以多年生长，而黄瓜、玉米等作物只有一年的寿命？松柏等树木的维管束为无限维管束，其小有形成层存在，形成层（分牛•组织）细胞分裂的结果是植物进行次生生长生成次生结构。
次生生长每年重新发生，每年产生新的结构，卅i 株长年生长，寿命无限延长，最多可达数千年。
黄瓜、玉米等作物的维管束为有限维管束, 其中没有形成层存在，不能进行次生生长，成熟细胞衰老死亡后没有新细胞补充，植株寿命短，不超过一年。
第六章 组织 习题二
第六章组织习题二一、单项选择1、直线型组织结构一般只适用于（）。
A、大型组织B、小型组织C、需要职能专业化管理的组织D、没有必要按职能实现专业化管理的小型组织2、职能型组织结构的最大缺点是（）。
A、横向协调差B、多头领导C、不利于培养上层领导D、适用性差3、没有实行管理分工的组织结构是（）。
A、直线型B、矩阵型C、职能型D、多维立体结构4、直线——参谋型组织结构的主要缺点是（）。
A、结构复杂B、多头指挥C、职责权限不清D、不利于调动下属的积极性和主动性5、事业部制组织结构产生于本世纪（）。
A、20年代B、30年代C、40年代D、50年代6、采用“集中政策，分散经营”的组织结构是（）。
A、直线型B、职能型C、事业部型D、矩阵型7、组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当，就越是能够保证组织的有效运行是组织工作中（）的内容。
A、目标统一原理B、责权一致原理C、管理宽度原理D、集权与分权相结合原理8、下列那种组织结构又被称之为多线性组织结构（）。
A、直线型B、事业部型C、多维立体结构D、职能型9、组织规模一定时，组织层次和管理宽度呈（）关系。
A、正比B、指数C、反比D、相关10、容易导致“隧道视野”的部门划分方法是按（）来划分的。
A、产品B、地区C、职能D、对象11、组织系统图的水平形态表示（）。
A、层次关系B、职权关系C、业务关系D、分工或部门化12、部门划分主要是解决组织的（）。
A、纵向结构问题B、横向结构问题C、纵向协调问题D、横向协调问题13、层次划分主要是解决组织的（）。
A、纵向协调问题B、横向结构问题C、纵向结构问题D、横向协调问题14、管理宽度小而管理层次多的组织结构是（）。
A、扁平结构B、直式结构C、直线型组织结构D、直线——参谋型组织结构15、按（）来划分部门是最普遍采用的一种划分方法。
A、产品B、地区C、职能D、时间16、（）是用图形的方式表示的组织内各机构、岗位、上下左右的相互关系。
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思考题1、试述起重机的参数有哪些？它们之间有何关系？起吊重量Q，起重半径R，起吊高度H是起重机的3个主要的工作性能参数，这3个参数是相互制约的，例如确定一个起重半径R，起吊的最大高度即随之而确定，同时有一对应的起吊重量Q，相对于起重半径从最小到最大（Rmin-Rmax称为工作幅度），起吊高度从最大到最小，起重重量也从最大到最小。
2、履带式起重机需进行稳定性验算时，其稳定安全系数如何确定？P1853、柱子和屋架应如何弹线？P193柱的弹线应该在柱的三个面上弹出中心线，所弹的线与杯口中心线相对应。
还应弹出牛腿面上吊车梁的中心线以及杯口顶面线。
屋架。
应在上弦顶面弹出几何中心线，并从屋架跨中向两端分别弹出天窗架，檩条安装的中心线以及屋面板的安装控制线。
吊车梁。
在两端及顶面标出安装中心线，在对构件弹线的同时，还应根据设计图纸对构件编号进行核查。
4、柱子的绑扎方法有哪些？如何选择？如何确定绑扎点？方法：1，斜吊绑扎法。
当柱平卧起吊的抗弯能力满足要求时，可以采用斜吊绑扎，该方法起重钩可低于柱顶，当柱身较长，起重机臂长不够是，用此方法较方便，且无须翻身。
但因柱身倾斜，就位时对中较困难。
2，直吊绑扎法。
当柱平卧起吊的抗弯能力不足时，吊装需先将柱翻身后再绑扎起吊，这时就要采用直吊绑扎发，该方法是吊索从柱的两侧引出，上端通过卡环或滑轮挂在铁扁担上。
起吊时，铁扁担位于柱顶上，柱身呈垂直状态，便于柱垂直插入杯口和对中校正，且柱在吊装过程受力条件较好。
但由于铁扁担高于柱顶，需用较长的起重臂。
3，两点绑扎法。
当柱身较长，一点绑扎和抗弯能力不足时刻采用两点绑扎起吊。
这时下绑扎点应比上绑扎点靠近柱的重心位置，这样柱在吊起后可自行回转为竖立状态。
绑扎点确定：因柱起吊时吊离地面的瞬间由自重产生的弯矩较大，其最合理的绑扎点位置应按住产生的正负弯矩绝对值相等的原则来确定。
一般中小型柱大多采用一点绑扎。
重柱或者配筋少而细长的柱应两点绑扎。
一点绑扎时绑扎点应选在牛腿以下200mm处。
无牛腿柱绑扎点应布置在中心以上约离柱脚2/3柱高处。
工字形断面和双肢柱，应选用在矩形断面处。
否则应在绑扎位置用方木加固翼缘，以免翼缘再起吊时损坏。
5、何谓滑行法、旋转法？对柱子的布置有何要求？旋转法：起重机边升钩，边回转起重臂，使柱绕柱脚旋转而成直立状态，然后将其插入杯口中。
柱在平面布置时，柱脚靠近基础，为使起重机在吊升过程中保持一定的回转半径，为此要求柱的绑扎点，柱脚中心和杯口中心点三点共弧。
多用于中小型柱的吊装。
滑行法。
柱起吊时，起重机只升钩，起重臂不转动，使柱脚沿地面滑行逐渐直立，然后插入基础杯口。
住的绑扎点布置在杯口附近，并与杯口中心位于起重机同一工作半径的圆弧上，以便将柱子吊离地面后，稍转动起重臂杆，就可就位，为了减少滑行阻力，可在柱脚下面设置脱木或滚筒，滑行法用于柱较重，较长或起重机在安全荷载下的回转半径不够，现场狭窄，柱无法按旋转阀排放布置，或者采用把杆式起重机吊装等情况。
6、如何检查柱子的垂直度？P1977、如何进行柱子的最后固定？柱子校正后，应将楔块以每两个一组对称，均匀，分次打紧，并立即进行最后固定。
其方法是在柱脚与杯口的空隙中浇筑比柱混凝土强度等级高一级的细石混凝土。
混凝土的浇注分两次进行。
第一次浇至楔块底面以下50mm，待混凝土达到25%的强度后，拔去楔块，再浇注第二次混凝土至杯口顶面，并进行养护。
待第二次浇注的混凝土强度达到75%设计强度后，方能安装上部构件。
8、汽车式起重机的特点是什么？优点：（1）采用通用或专用汽车底盘，可按汽车原有速度行驶，灵活机动，能快速转移；（2）采用压液传动，传动平稳，操纵省力，吊装速度快、效率高；（3）起重臂为折叠式，工作性能灵活，转移快。
缺点：（1）吊重时必须使用支腿，不能载荷行驶；（2）转弯半径大，越野性能差；（3）箱型起重臂自重大，影响起重量；（4）维修要求高。
适用范围：适用于流动性较大的施工单位或临时分散的工地以及露天装卸作业9、起重机吊装柱子时，在什么情况下，每个停机点可吊装1、2、4根柱子。
P206A，若柱布置在垮内，起重机在跨中开行，每个停机位置可安2~4根柱子。
1，当起重半径R大于或等于L/2时，起重机沿跨中开行，每停机点课安装2根柱。
2，当起重半径R小于L/2时，则可安装1根柱。
3，当起重半径R大于或等于根号下（L/2)平方+（b/2)平方时起重机在跨中开行，每个停机点可吊4根柱。
4，当起重半径R大于或等于根号下（a/2)平方+（b/2)平方时起重机在跨内靠边开行，每个停机点吊2根柱。
B，当柱子布置在跨外时，起重机每个停机点课吊装1或者2根柱子。
C，跨边开行，起重机可沿跨内R大于或等于根号下（L/2)平方+（b/2)平方或跨外开行。
跨外开行须在场地许可时方可采用。
可增加跨内布置构件的场地。
无论跨内开行，条件允许时应尽量采用一次吊2根柱。
10、布置柱子时为什么要注意柱子牛腿的朝向？P20811、对屋架进行绑扎有何要求？屋架的绑扎点应选在上弦节点处，左右对称，并高于屋架重心，以免屋架起吊后晃动和倾翻，为防止屋架承受过大的挤压力（特别是下弦受拉杆件）而破坏，吊索与水平线的夹角a不宜小于45°。
为了减小绑扎高度及所受的横向压力可采用横吊梁。
吊点的数目及位置与屋架的形式和跨度有关，一般应经吊装验算确定。
当屋架跨度小于或等于18m时，采用2点绑扎，当跨度为18~30m时，采用4点绑扎，当跨度为30~36m时，采用9m横吊梁，4点绑扎侧向刚度较差的屋架，必要时应进行临时加固。
12、何谓屋架的正向和反向扶直？正向扶直：起重机在屋架下弦一侧，首先一吊钩对准屋架上弦中点，收紧吊钩，然后略略起臂使屋架脱模，接着起重机升钩并升臂使屋架以下弦为轴缓慢转为直立状态。
反向扶直：起重机在屋架上弦一侧，首先一吊钩对准屋架上弦重点，接着升钩并降臂。
使屋架以下弦为轴缓慢转为直立状态。
13、工程施工时有几种施工组织方式？各有何特点？P325三种方式：一、依次施工：依次施工也称顺序施工，即指前一个施工过程（或工序或一栋房屋）完工后才开始下一施工过程，一个过程紧接着一个过程依次的施工下去，直至完成全部施工过程。
特点：1.现场作业单一；2.每天投入的资源量少，但工期长；3.各专业施工队不能连续施工，产生窝工现象；4.不利于均衡组织施工。
二、平行施工：指工程对象的所有施工过程同时投入作业的一种施工组织方式。
也指几个相同的工作队，在同一时间、不同的空间上进行施工的组织方式。
特点：工期短，资源强度大，存在交叉作业，有逻辑关系的施工过程之间不能组织平行施工。
三、流水施工：流水施工为工程项目组织实施的一种管理形式，就是由固定组织的工人在若干个工作性质相同的施工环境中依次连续地工作的一种施工组织方法。
特点：1．科学地利用了工作面，争取了时间，总工期趋于合理；2．工作队及其工人实现了专业化生产，有利于改进操作技术，可以保证工程质量和提高劳动生产率；3．工作队及其工人能够连续作业，相邻两个专业工作队之间，可实现合理搭接；4．每天投入的资源量较为均衡，有利于资源供应的组织工作；5．为现场文明施工和科学管理创造了有利条件。
14、工艺参数有几种？施工过程有几类？有何特点？P326在组织工程项目流水施工时，用以表达流水施工在施工工艺上的开展顺序及其特性的参量，均称为工艺参数。
它包括施工过程和流水强度两种。
施工过程有三种：1，制备类施工过程，指为了提高建筑产品的加工能力而形成的施工过程。
如砂浆，混凝土，构配件和制品的制备过程。
它一般不占有施工项目空间，也不影响总工期，不列入施工进度计划，只在它占有施工对象的空间并影响总工期时，才列入施工进度计划。
如在车间内预制的大型构件。
2，运输类施工过程，是指将建筑材料，构配件，设备和制品等物质，运到建筑工地仓库货施工对象加工现场而形成的施工过程。
它一般不占有施工项目空间，也不影响总工期，通常不列入施工进度计划，只在他占有施工对象空间并影响总工期时，则必须列入施工进度计划。
入随运随吊方案的运输过程。
15、划分施工段的目的是什么？如何划分施工段？目的：由于建筑产品生产的单件性，可以说他不适于组织流水施工；但是，建筑产品体型庞大的固有特征，又为组织流水施工提供了空间条件，可以把一个体形庞大的“单件产品”划分成具有若干个施工段，施工层的：批量产品“，使其满足流水施工的基本要求：在保证工程质量的前提下，为专业工作队确定合理的空间活动范围，使其按流水施工的原理，集中人力和物力，迅速地，依次地，连续地，完成各段的任务，为相邻专业工作队尽早地提供工作面，达到缩短工期的目的。
16、何谓流水节拍？如何确定？确定时应考虑的因素是什么？在组织流水施工时，每个专业工作队在各个施工段完成各自的施工过程所必须的持续时间，均称为流水节拍。
确定方法：A.定额计算法。
B.经验估算法。
C.工期计算法。
应考虑的因素：A.施工班组人数要适宜，既要满足最小劳动组合人数要求，又要满足最小工作面的要求。
B.工作班制要恰当。
C.机械的台班效率或机械台班产量的大小。
D.节拍值一般去整数，必要时可保留0.5天（台班）的小数值。
17、何谓流水步距？确定流水步距的原则是什么？在组织项目流水施工时，通常将相邻两个专业工作队先后开始施工的合理时间间隔，称为他们之间的流水步距。
流水步距以K表示，它是流水施工的重要参数之一。
确定流水步距原则：1流水步距要满足相邻两个专业工作队，在施工顺序上的制约关系。
2.流水步距要保证相邻两个专业工作队，在各个施工段上都能够连续作业。
3.在开工时间上实现最大限度和合理地搭接。
4.流水步距的确定要保证工程质量，满足生产安全。
18、何谓节奏、非节奏流水施工过程？19、何谓流水节拍？怎样确定流水节拍？P33020、试述各种流水方式的特点、计算方法和绘制进度表的方法。
p331根据各施工过程时间参数的不同特点，专业流水分为分别流水，成倍节拍流水和固定节拍流水3种。
16、试述双代号网络图的三要素？P341箭线：指实箭线和虚箭线，实箭线1.表示一项工作或表示一个施工过程。
2.表示一项工作所消耗的时间或资源，用数字标注在箭线的下方。
3.箭线的方向表示工作进行的方向和前进的路线，箭尾表示工作的开始，箭头表示工作的完成。
虚箭线仅表示工作之间的逻辑关系。
节点：（也称结点，事件）节点表示前面工作完成后面工作开始的瞬间，结点不需要消耗时间和资源。
路线：在网络图中，我们把从起始点到终止点沿箭线方向顺序通过一系列箭线与机电的连线成为线路。
21、在双代号网络图中虚箭线有什么作用？虚箭线仅表示工作之间的逻辑关系。
它既不消耗时间，也不消耗资源。
一般不标注名称，双代号网络的虚箭线两种表示法持续时间为022、计算网络图时间参数的目的是什么？目的有三：1.确定关键路先，使得在工作中能抓住主要矛盾，向关键路线要时间。