安全生产应急管理制度(1)

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安全生产应急救援管理制度范文（三篇）

安全生产应急救援管理制度范文第一章总则第一条为了加强安全生产工作，保障人员生命财产安全，减少事故损失，提高应急救援能力，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位内所有岗位工作人员，并应当指导其他与本单位相关的人员。

第三条本制度应当与《企业安全生产管理条例》相一致，依法制定、实施。

第四条对于未尽事宜，按照法律、法规及有关规定进行补充和完善。

第二章应急救援组织第五条本单位设立应急救援组织，组织负责人由单位领导担任。

应急救援组织的具体职责包括：1. 组织制定应急预案和救援方案；2. 组织开展应急演练和培训；3. 组织应急救援队伍的建设和管理；4. 组织应急救援物资的采购、储备和管理；5. 组织应急救援设备的检修和维护；6. 组织应急救援工作的监督和评估。

第六条应急救援组织设立办公室，办公室由专职人员组成，负责具体的日常工作。

第七条应急救援组织应定期召开会议，研究安全生产工作的相关问题，并及时向单位领导报告。

第八条应急救援组织应当与公安消防、卫生部门等相关单位建立良好的合作关系，共同推进安全生产工作。

第三章应急预案和救援方案第九条应急预案是根据本单位的安全生产情况，制定的针对不同事故类型的应急处置方案。

第十条应急预案包括：预案编撰的基本要求、预案的编写程序、应急救援组织的职责及分工、应急救援队伍的编组与使用、应急救援物资的调配和使用、应急通讯网络的建立与使用、人员疏散和安全固定点的设置、事故隐患排查和整改、事故处理及善后工作等内容。

第十一条救援方案是针对应急救援工作的具体操作流程和措施，是应急预案的执行细则。

第十二条救援方案包括：现场救援流程、事故物质的分类和处理方法、伤员救治流程、人员疏散和安全撤离措施、协调指挥机构的组成和职责、应急救援物资和设备的使用方法等内容。

第十三条应急预案和救援方案应当定期进行维护和修订，并将修订后的内容及时通知与培训相关人员。

第十四条应急预案和救援方案应当在本单位进行应急演练时得到验证和完善。

安全生产应急管理工作制度

安全生产应急管理工作制度安全生产应急管理工作制度范文为了规范应急管理工作，有效地较少安全事故的危害，应制定规范的安全生产应急管理工作制度。

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安全生产应急管理工作制度篇1第一章总则第一条为及时有效地控制、减少和消除生产安全事故及其造成的危害，规范安全生产应急管理工作，保障社会公众生命财产安全，根据《中华人民共和国突发事件应对法》和《河北省安全生产条例》等法律、法规，结合本省实际，制定本规定。

第二条本规定适用于本省行政区域内生产安全事故的预防与应急准备、监测与预警、应急处置与救援等应急管理活动。

第三条本省建立统一领导、综合协调、分级负责、分类管理、属地管理为主的安全生产应急管理工作体制。

县级以上人民政府对本行政区域内的安全生产应急管理工作负责，指挥、协调所属有关部门和下级人民政府开展生产安全事故应急管理工作，建立健全安全生产应急管理工作责任制。

第四条县级以上人民政府安全生产监督管理部门负责本行政区域内的安全生产应急综合管理工作，县级以上人民政府其他有关部门在其职责范围内负责相应的安全生产应急管理工作。

省人民政府设立的安全生产应急救援指挥机构，具体承担重特大生产安全事故应急救援指挥协调工作，以及应急值守、应急救援培训、应急演练、应急信息化建设、重大危险源监控管理等工作。

省政府有关部门设立的安全生产应急管理机构，具体承担本行业或者本领域的安全生产应急管理工作。

设区的市和县(市、区)人民政府应当明确安全生产应急救援指挥机构，具体承担本行政区域内应急救援指挥、应急值守、应急演练、应急信息化建设、重大危险源监控管理等工作。

第五条生产经营单位应当建立健全本单位的安全生产应急管理工作责任制和相关管理制度，保障与本单位生产经营规模相适应的人员、资金、装备和物资，其主要负责人全面负责本单位的安全生产应急管理工作。

第六条鼓励、支持生产经营单位、大专院校、科研机构开展安全生产应急领域的科学技术研究和技术装备自主开发，引进先进救援装备和先进技术，提高应急救援能力。

安全生产应急管理制度制度

安全生产应急管理制度制度第一条为规范和强化安全生产工作，保障员工的生命和财产安全，提高企业的整体生产效率和经济效益，特制定本安全生产应急管理制度。

第二条本制度适用于本企业所有员工，包括管理人员、技术人员和生产人员等。

第三条安全生产是企业的首要任务，所有员工都有责任和义务遵守并执行安全生产应急管理制度，确保安全生产工作的顺利进行。

第四条企业安全生产管理部门是本企业安全生产工作的责任主体，有权对本制度进行监督和检查，对违反制度规定的行为进行处理。

第五条本制度的修订和调整应由企业安全生产管理部门负责，并报企业领导批准后执行。

第六条本制度的内容包括安全生产应急管理制度的基本原则、组织机构、职责分工、应急预案、应急演练、责任追究等内容。

第七条本制度的解释权属于企业安全生产管理部门。

第二章安全生产应急管理制度的基本原则第八条安全第一。

安全生产应急管理制度的核心是保障员工的生命和财产安全，确保生产经营活动的顺利进行。

第九条预防为主。

本企业将预防工作作为安全生产的重中之重，开展各类安全应急预案制定、演练等活动，全面提高员工的安全意识。

第十条整体管理。

企业各部门需要密切配合，形成安全生产的工作合力，共同推动企业整体安全生产水平的提高。

第十一条全员参与。

安全生产是全员参与的事业，每位员工都应积极主动参与安全生产工作，共同维护企业的安全生产环境。

第十二条连续改进。

企业应不断总结安全生产工作中的问题和经验，持续改进应急管理制度，提高企业的应对突发事件的能力。

第十三条依法合规。

企业应遵守国家有关安全生产法律法规，不断加强安全生产工作，确保企业安全生产工作的合法合规。

第十四条分工负责。

企业应根据不同岗位的特点和职责分工，建立相应的安全生产应急管理制度，明确各岗位的应急职责和应急预案。

第三章组织机构第十五条企业安全生产管理部门是企业安全生产工作的责任主体，负责制定和落实安全生产应急管理制度。

第十六条企业应设立安全生产管理委员会，由企业领导担任主任，安全生产管理部门和相关部门主要负责人担任副主任，分管领导担任委员，定期召开会议，研究和解决企业安全生产工作中的重大问题。

安全生产应急管理制度

安全生产应急管理制度安全生产应急管理制度范文加强和规范公司突发事件应急工作的管理，全面提高公司员工应急处置突发事件的能力，应制定规范的安全生产应急管理制度。

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安全生产应急管理制度篇1一、为贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，规范公司应急管理制度，提高应对风险和防范事故的能力，保障职工的安全健康和生命安全，最大限度的减少财产损失、环境损害和社会影响。

根据国家有关法律法规制定本制度。

二、应急管理制度坚持“以人为本，减少危害，居安思危，预防为主，统一领导，分级负责，职责明确，快速反应”的原则，三、学习会议制度1、每月召开一次应急管理工作例会，会议内容为学习文件、查找隐患、制定措施、明确任务。

2、应急管理工作例会要与安全教育、安全检查、安全工作总结紧密结合，与贯彻落实上级指示要求和法规、制度紧密结合，与研究新情况、解决新问题紧密结合，防止形式主义和走过场。

3、特殊情况下，如国家举办重大政治活动、单位出现严重事故隐患的苗头时，要随时召开应急管理工作会议，具体研究部署安保工作方案，排查隐患，采取有效措施防止安全事故发生。

四、信息上报制度1、实行企业主要负责人负责制。

2、发生或接到突发安全事故后，必须及时向公安、交警、安监、消防等部门报案请求援助。

本着“先控制、后处置、救人第一，减少损失”的原则，果断处理，积极抢救，指导现场员工离开危险区域，做好事故现场保护工作，上交突发安全事故有关材料，做好善后处理工作。

五、应急管理分“预防、准备、响应和恢复”四个过程。

主要内容包括：应急管理组织体系，应急救援预案管理、应急培训、应急演练、应急物资保障等。

六、成立以公司总经理为组长，主管安全生产经理、各部门负责人为成员的应急管理制度领导小组。

应急管理办公室设在安全部，并负责日常管理。

七、生产安全事故应急救援远的编写和修订。

公司应急管理制度领导小组负责预案的编制、修订。

安全生产应急管理制度[1]

安全生产应急管理制度1. 概述安全生产应急管理制度是为了保障员工的人身安全和公司资产安全，制定了一套完整的应急预案，以应对各类安全风险和突发事件。

2. 目的和范围2.1 目的本制度的目的是为了规范公司的安全生产工作，提高应急处置能力，保障员工的生命安全和公司的资产安全，保障企业的可持续发展。

2.2 范围本制度适用于公司内部所有部门、岗位和员工，也包括对外合作伙伴、社会各界的关注和支持。

3. 组织和职责3.1 领导机构公司领导机构对安全生产工作负有最终责任，主要负责下列工作：1.审核和批准安全生产应急预案；2.对重大安全事件进行调查和处理；3.负责制定和修订安全生产应急管理制度。

3.2 安全生产委员会安全生产委员会负责监督公司内部安全生产工作，包括：1.制定安全生产目标和规划；2.确定各部门的安全生产责任；3.预先制定各类事件的应急预案；4.协调和指导事故调查和善后处理。

3.3 单位安全管理人员作为各部门的安全管理人员，主要职责是：1.制定本部门的安全生产目标和规划，实施执行；2.安排本部门的培训和演练活动；3.协调应急处理工作；4.上报汇总本部门的安全生产数据。

3.4 员工每个员工都是公司安全生产工作中的一份子，要负起自己的职责，遵循下列规定：1.遵守公司安全生产制度；2.学习相关安全知识，提高安全意识；3.及时上报安全隐患，积极参与应急演练；4.配合公司安全巡检、检查等安全监管工作。

4. 应急预案应急预案是应对各类安全风险和突发事件的重要工作措施和保障。

应急预案应包括下列内容：1.应急机制：安全生产委员会、现场指挥部等；2.应急预案：包括火灾、地震、爆炸等各个方面的应急预案；3.应急演练：定期组织安全意识和应急演练活动；4.应急救援：预先制定事故处置计划和应急救援方案；5.应急处置：制定各种紧急情况下的处理措施和方法。

5. 日常安全管理日常安全管理是预防安全事故发生的关键部分，必须严格执行下列措施：1.严格的安全管理制度和规章制度；2.安全生产检查和监管；3.安全教育和培训；4.安全技术规范和操作规程；5.安全设备和设施管理；6.组织安全生产事故调查和分析。

安全生产应急救援管理制度（3篇）

安全生产应急救援管理制度一、目的及适用范围1、为预防和控制潜在的事故或紧急情况发生，做出应急预警和响应，最大限度地减少可能产生的事故后果，特制定本制度。

2、本制度适用于公司生产经营中各类应急救援预案的制定和可能和已发生的安全生产事件的预防和处理。

二、应急管理原则1、实行主要领导负责下的分级管理制：在公司安全领导小组的统一领导下，建立健全“统一领导，分级管理，分线负责“的应急救援制度。

健全应急救援组织体系，建立应急救援队伍，制定完善应急预案，开展应急救援演练。

公司领导和管理人员各司其职、各负其责，充分发挥应急响应的指挥作用。

2、以人为本，安全第一：把保障旅客和员工的生命安全和身体健康、最大程度地和减少事故造成的人员伤亡和财产损失作为是要任务。

切实加强应急救援人员的安全防护3、预防为主，强化基础，快速反应：坚持预防与应急相结合、常态与非常态相结合，常抓不懈，在不断提高安全风险辨识、防范水平的同时，加强现场应急基础工作，做好常态下的风险评估、物资储备、队伍建设、完善装备、预案制定和演练等工作。

消防等各级应急预案每年演练一次，修订一次，强化一线一员的应急处置和逃生能力，“早发现、早报告、迅捷处置“居安思危，预防为主。

4、科学实用：应急预案具有针对性，实用性和可操作性。

通过危险源辨识、风险评估进行编制；应急对策简练实用，通过演练不断完善改进。

依法规范，加强管理。

三、分级响应(一)、领导机构及职责公司成立“应急救援领导小组(指挥部)”。

由总经理为组长(总指挥)：分管安全总经理为副组长(副总指挥)：安全部、技术部、运务部、财务部、行政办公司等部门负责人为成员，负责全公司应急救援工作的组织和指挥；其职责如下：1、总指挥：总经理负责组织相应救援预案的启动，实施及其演练，根据总结、评估的结果及时修改，不断完善更新预案，根据事故情况需要，调动各种应急救援力量和物资，及时掌握事故现场的形式，全面指挥救援工作。

2、副总指挥：分管安全副总经理负责协助总指挥做好各级应急救援预案制定和启动以及事故应急救援工作。

生产安全应急管理制度(3篇)

生产安全应急管理制度第一章总则第一条为了加强对生产安全的管理，提高应急处置能力，保障企业员工的生命安全和财产安全，制定本制度。

第二条本制度适用于所有企事业单位，包括生产企业、服务企业等。

第三条应急管理工作的目标是：预防事故的发生，降低事故风险，做好应急处置工作，保障员工的生命安全和财产安全。

第四条应急管理工作的原则是：全员参与、科学处置、及时有效、综合施策。

第五条应急管理工作的要求是：安全意识要求强、应急预案健全、应急演练有序、应急设施完备、应急救援能力强。

第二章应急管理的组织体系第六条公司应急管理体系由总经理及应急管理部门领导负责，应急管理部门设有应急管理科、应急值班室等职能部门。

第七条应急管理部门的职责包括：1. 制定和修订公司的应急管理规定和制度；2. 负责应急预案的制定、修订和推广；3. 组织和协调应急演练工作；4. 监督各部门的应急管理工作，发现问题及时进行整改；5. 负责应急装备、应急物资的采购和管理；6. 安排应急培训，提高员工的应急意识和处置能力；7. 负责应急工作的宣传教育，提高员工对应急工作的认识。

第八条公司其他部门的职责包括：1. 监督并参与应急管理工作；2. 配合应急管理部门制定和修订应急预案；3. 协助应急管理部门进行应急演练；4. 做好应急装备和物资的保管与维护；5. 提供必要的培训和教育。

第三章应急管理规定第九条公司应急管理规定包括但不限于以下内容：1. 生产过程中的安全措施；2. 发生事故时员工的应急行为指南；3. 应急预案的制定、修订和推广；4. 应急演练的要求和程序；5. 应急装备和物资的管理；6. 应急培训的要求和计划。

第十条公司应急预案的制定、修订和推广必须按照国家相关法律法规和行业标准进行，确保预案的科学性和可行性。

第十一条公司应急演练要定期组织进行，演练内容要符合实际情况，演练结果要进行评估，并将评估结果作为改进应急预案的参考。

第四章应急设备和物资管理第十二条公司应急装备和物资的选购要按照国家相关标准进行，确保其质量和功能的符合要求。

安全生产应急管理制度

安全生产应急管理制度第一章总则第一条为规范公司的应急管理工作，提高公司防范和处置各类突发事件的能力，保障员工生命财产安全，最大限度地预防和减少突发事件及其造成的损害和影响，依据国家有关法律规定，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度规定了应急预案的编制、应急预案的实施、培训及演练等内容，适用于公司及项目部的安全生产应急管理工作。

第三条编制依据1.《中华人民共和国安全生产法》（主席令第13号）2.《生产安全事故应急预案管理办法》（应急管理部令第2号）3.《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》（GB/T 29639）4.《生产经营单位生产安全事故应急预案评审指南（试行）》（安监〔2009〕73号）5.《水利水电工程施工安全管理导则》（SL 721）6.《生产安全事故应急演练指南》（AQ/T 9007）7.《生产安全事故应急演练评估规范》（AQ/T 9009）8.《生产经营单位生产安全事故应急预案评估指南》（AQ/T 9011）第二章组织机构与职责第四条公司主要负责人对公司应急管理工作全面负责；安全分管经理对公司的安全生产事故和应急管理工作负直接领导责任，负责指导各项目部应急机制的建立、监督、检查工作。

第五条公司应建立应急领导小组，统一管理公司的应急管理工作，职责如下：（1）贯彻落实国家应急管理方针政策以有关法律法规、规定，（2）审定各类突发事件的应急预案；（3）组织开展应急预案的培训和演练，并持续改进；（4）开展突发事件应急救援工作，做好突发事件的报告、处置和善后工作。

（5）应急领导小组办公室（安质部）负责应急管理日常工作，具体如下：（1）负责公司应急预案的编制、评估、修订工作；（2）开展应急预案、应急知识培训，应急预案演练工作；（3）组织、协调生产安全事故的应急救援工作。

（4）监督检查各项目部应急预案编制、应急演练等应急工作。

第六条采购部负责应急设备、物资的采购、储备工作，建立应急设备、物资台账，并定期检查和维护，确保其完好可靠。

安全生产应急救援管理制度（3篇）

安全生产应急救援管理制度，____字第一章总则第一条为了保障企业的安全生产，及时有效地处置各类突发安全事故，保护员工的生命财产安全，制定本安全生产应急救援管理制度。

第二条本制度适用于本企业内所有人员及与本企业有业务往来的单位。

第三条本制度旨在建立一套完整、科学、规范的安全生产应急救援管理体系，明确各级管理责任，规定各级应急准备措施，健全组织协调机构，提供应急处置方法和应急资源，提高突发事件应对能力，有效维护企业的安全生产。

第四条本制度的制定和实施，遵循“预防为主，防治结合，立即行动，综合治理”的原则。

第五条本制度内容包括：应急管理体系、组织协调机构、应急准备、应急处置、应急资源保障、危险源辨识与评估、应急演练与培训、信息发布与共享、监督检查与评估等。

第六条本制度经企业领导审批后施行，并公告于全体员工。

第二章应急管理体系第七条本企业应建立完善的应急管理体系，包括总体规划、责任制度、应急预案、应急演练、应急培训、应急设备等。

第八条总体规划是指根据本企业的实际情况，制定应急管理工作的总体目标、任务和措施，并明确各级责任和任务分工。

第九条责任制度是指各级管理人员及相关人员在应急管理中的职责和权责，明确管理责任和权限，确保各级管理人员按照规定履行职责。

第十条应急预案是指为应对各类突发安全事故而制定的行动计划，包括应急处置方案、人员组织方案、资源调配方案、信息发布方案等。

第十一条应急演练是指根据应急预案，组织相关人员进行模拟演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高应急处理能力。

第十二条应急培训是指向相关人员提供安全生产方面的应急知识和技能培训，提高应急处置能力和危机意识。

第十三条应急设备是指各类应急设备和器材，包括灭火器、救生绳、急救箱等，保证应急处理过程中的需要使用。

第三章组织协调机构第十四条本企业应建立健全的组织协调机构，明确各级领导责任，确保组织协调工作的有效进行。

第十五条企业领导是应急工作的第一责任人，负责统一领导和指挥本企业的应急工作，制定总体规划，确保应急工作的顺利进行。

安全生产应急管理制度

第一章总则第一条为加强安全生产应急管理工作，提高安全生产应急管理水平，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，结合我单位实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于我单位安全生产应急管理工作，包括应急组织、应急响应、应急恢复、应急培训和应急保障等方面。

第三条本制度遵循以下原则：（一）以人为本，预防为主；（二）统一领导，分级负责；（三）快速反应，协同作战；（四）科学决策，依法依规。

第二章应急组织第四条我单位成立安全生产应急管理工作领导小组，负责安全生产应急工作的组织、协调和指挥。

第五条应急管理工作领导小组组成人员如下：（一）组长：单位主要负责人；（二）副组长：分管安全生产的负责人；（三）成员：各部门负责人、安全管理人员等。

第六条应急管理工作领导小组下设办公室，负责日常应急管理工作。

第三章应急响应第七条应急响应分为四个等级：一级响应、二级响应、三级响应和四级响应。

第八条一级响应：发生特别重大事故或者紧急情况，影响范围广，后果严重，可能对人民群众生命财产安全造成重大威胁。

第九条二级响应：发生重大事故或者紧急情况，影响范围较大，后果严重，可能对人民群众生命财产安全造成较大威胁。

第十条三级响应：发生较大事故或者紧急情况，影响范围较小，后果一般，可能对人民群众生命财产安全造成一定威胁。

第十一条四级响应：发生一般事故或者紧急情况，影响范围较小，后果轻微，可能对人民群众生命财产安全造成轻微威胁。

第十二条应急响应流程：（一）接到事故报告或者紧急情况信息后，立即启动应急响应程序；（二）应急管理工作领导小组迅速召开会议，分析事故情况，确定应急响应等级；（三）启动应急响应预案，组织实施救援行动；（四）向相关部门报告事故情况，请求支援；（五）根据事故发展情况，适时调整应急响应等级。

第四章应急恢复第十三条应急恢复工作应在应急响应结束后及时开展。

第十四条应急恢复工作包括以下内容：（一）事故现场清理；（二）受损设施修复；（三）受影响人员救助；（四）事故原因调查；（五）应急物资补充。

单位安全生产应急管理制度

第一章总则第一条为了加强本单位的安全生产应急管理工作，提高应对突发事件的能力，最大程度地预防和减少事故及其造成的损害和影响，保障员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故应急预案管理办法》等相关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位及下属各分支机构、项目部的安全生产应急管理工作。

第三条本制度遵循以下原则：1. 预防为主，防治结合；2. 依法依规，科学合理；3. 统一领导，分级负责；4. 快速反应，协同作战。

第二章组织机构及职责第四条成立本单位安全生产应急指挥部，负责组织、协调、指挥本单位安全生产应急管理工作。

第五条应急指挥部下设以下机构：1. 应急办公室：负责应急工作的日常管理、信息收集、资料整理等工作；2. 应急救援小组：负责事故现场救援、人员疏散、物资保障等工作；3. 应急保障小组：负责应急物资储备、装备维护、通讯联络等工作；4. 应急宣传小组：负责应急知识普及、舆论引导等工作。

第六条各部门、分支机构、项目部应明确应急管理工作负责人，负责本部门、本单位的应急管理工作。

第三章应急预案第七条本单位应编制安全生产事故应急预案，内容包括：1. 应急组织机构及职责；2. 应急响应程序；3. 应急处置措施；4. 应急物资和装备；5. 应急培训和演练。

第八条应急预案应定期修订，确保其科学性、针对性和实效性。

第四章应急响应第九条发生安全生产事故或突发事件时，应急指挥部应立即启动应急预案，组织应急救援。

第十条应急救援小组应按照应急预案要求，迅速采取有效措施，控制事故蔓延，减少人员伤亡和财产损失。

第十一条应急指挥部应向相关部门报告事故情况，并根据事故发展情况，适时调整应急响应级别。

第五章应急保障第十二条应急物资和装备应按照应急预案要求进行储备和维护，确保应急需要。

第十三条应急指挥部应建立健全应急资金保障机制，确保应急工作顺利进行。

第十四条应急指挥部应加强与政府、社会团体、周边单位的沟通与协作，形成应急合力。

安全生产应急管理规定(3篇)

第1篇第一章总则第一条为加强安全生产应急管理，提高应对突发事件的能力，保障人民群众生命财产安全，维护社会稳定，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本规定。

第二条本规定适用于我国境内各类生产经营单位、政府相关部门以及相关社会组织。

第三条安全生产应急管理应当遵循以下原则：（一）预防为主、防治结合；（二）统一领导、分级负责；（三）依法管理、规范操作；（四）快速反应、协同应对；（五）科学决策、精准施策。

第四条各级人民政府应当加强对安全生产应急管理工作的领导，建立健全安全生产应急管理体制机制，完善应急预案体系，加强应急队伍建设，提高应急能力。

第五条生产经营单位应当建立健全安全生产应急管理组织体系，落实安全生产责任制，制定应急预案，开展应急演练，提高应急处置能力。

第六条政府相关部门应当依法履行安全生产应急管理职责，加强对生产经营单位安全生产应急管理工作的指导和监督。

第二章应急预案第七条生产经营单位应当根据本单位的安全生产实际情况，制定相应的应急预案。

第八条应急预案应当包括以下内容：（一）应急预案的编制依据和适用范围；（二）应急组织机构及其职责；（三）事故风险辨识和评估；（四）应急响应程序和措施；（五）应急物资和装备保障；（六）应急培训和演练；（七）应急信息报告和发布；（八）应急终止和善后处理。

第九条应急预案应当定期评估和修订，确保其符合实际情况和法律法规的要求。

第十条生产经营单位应当将应急预案报所在地人民政府安全生产监督管理部门备案。

第三章应急组织与职责第十一条生产经营单位应当设立应急组织机构，明确应急组织机构负责人和成员的职责。

第十二条应急组织机构负责人职责：（一）组织制定、修订应急预案；（二）组织实施应急演练；（三）组织开展应急培训和宣传教育；（四）组织协调应急物资和装备的保障；（五）组织开展应急信息报告和发布；（六）组织开展事故调查处理和善后工作。

第十三条应急组织机构成员职责：（一）负责应急组织机构日常运行和管理；（二）参与应急预案的编制、修订和演练；（三）负责应急物资和装备的储备和管理；（四）负责应急培训和宣传教育；（五）负责应急信息报告和发布；（六）负责事故调查处理和善后工作。

安全生产应急救援管理制度

安全生产应急救援管理制度第一章总则第一条目的和依据为保障企业生产安全，规范应急救援工作，订立本制度。

本制度依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国突发事件应对法》等相关法律法规，以及企业实际情况订立。

第二条适用范围本制度适用于企业内部及其所属分支机构的安全生产应急救援管理工作。

第三条基本原则1.安全第一：安全生产是企业最紧要的基本原则，生产过程中安全优先。

2.防备为主：事前防备是应急救援工作的基础，通过订立预案和培训提高应急响应本领。

3.组织有序：依照责任明确、分工合理、协调搭配的原则，建立科学的组织架构和工作流程。

4.救援快速：一旦发生事故，应立刻启动应急预案，快速进行救援和处理，最大限度减少人员伤亡和资产损失。

5.追责问责：对安全生产责任不落实、未履行应急救援职责的单位和个人，依法追究责任。

第二章应急救援组织体系第四条领导责任1.企业应建立安全生产应急救援领导小组，由总经理担负组长，各职能部门重要负责人担负成员。

2.领导小组负责订立和审定应急预案，并组织开展应急演练、评估和改进工作。

第五条职责分工1.总经理（领导小组组长）负责应急救援工作的整体协调和决策。

2.各职能部门要依据企业实际情况，明确自身在应急救援工作中的职责和任务，并将其具体落实到岗位责任书中。

第六条应急救援队伍1.企业应建立应急救援队伍，确保队伍人员素养良好、技能过硬，并进行定期培训和演练。

2.每个部门应设立应急救援队，指派专人负责该部门的应急救援工作。

3.各部门应急救援队要定期与企业总部进行沟通和协调，保持良好的沟通和搭配。

第三章应急预案管理第七条编制与审定1.企业应依据实际情况订立应急预案，包含突发事件应急预案、火灾事故应急预案等。

2.应急预案要经过领导小组审定后方可实施，并定期进行修订和更新。

第八条预警与监测1.企业应建立健全突发事件预警机制，确保第一时间掌握有关事件信息。

2.各部门应配备相关监测设备，并指定专人负责监测工作，确保监测数据的准确性和及时性。

安全生产应急管理规章制度5篇

安全生产应急管理规章制度5篇安全生产应急管理规章制度5篇安全生产，为预防生产过程中发生人身、设备事故，形成良好劳动环境和工作秩序而采取的一系列措施和活动。

下面小编给大家带来安全生产应急管理规章制度，希望大家喜欢!安全生产应急管理规章制度11、建筑工程安全生产管理的内容建筑业的施工特点高处作业多;露天作业多;手工劳动及繁重体力劳动多;立体交叉作业多;临时员工多。

以上这些特点决定了建筑工程的施工过程是危险大、突发性强、容易发生伤亡事故的生产过程。

因此，必须加强施工过程的安全管理与安全技术措施。

建筑施工安全事故发生主要有以下原因：(1)有的建设单位不执行有关法律、法规，不按建设程序办事。

(2)一些监理单位没有严格按照《建设工程安全生产管理条例》的规定，认真履行安全监理职责。

(3)一些施工企业安全生产基础工作薄弱，安全生产责任制不健全或未落实，目标管理不到位。

(4)有的地方建设工程安全生产监督机构人员缺编，没有经费来源，没有处罚依据，安监站的安全监督作用未得到充分发挥。

(5)从业人员整体安全素质不高。

大部分一线作业人员特别是农民工安全意识不强，缺乏基本的安全知识，自我保护能力差，这个问题非常突出。

(6)由于建筑市场竞争十分激烈，建设单位往往拒付施工企业安全措施费用。

(7)各类开发区、工业园区、招商引资项目、个体投资项目及旧村改造工程违法违规现象较严重。

(8)目前大多数施工企业还不能有效利用先进的管理技术和信息技术来提高管理水平。

2、安全生产相关案例分析工程概况某办公楼工程为8层框架结构，总高度28m，建筑面积3800m2。

外脚手架采用落地扣件式钢管脚手架。

事发当天下午，混凝土工张__被架子工班长胡×安排搭设三楼脚手架，张__在未系安全带的情况下，站在自放的钢模板上操作，该模板长1.50m，宽0.25m，搭在脚手架2根小横杆上，没有任何固定。

当张__竖起一根6m长、约24kg重的钢管立杆与扣件吻合时，由于钢管上部向外倾斜，张__虽用力吻合数次，试图使其准确到位，但未能如愿，终因倾覆力矩过大，致使其在脚手板上失去重心随钢管从8.4m高处一同坠落，安全帽跌落在2m以外的地方。

生产安全应急管理制度范文

生产安全应急管理制度范文一、总体原则1. 安全第一原则：生产安全应急管理工作的核心原则是以人民群众的生命、财产安全为首要目标，不得以追求经济效益或其他利益为代价。

2. 预防为主原则：生产安全应急管理工作要坚持预防为主，加强安全风险管控，防患于未然，避免发生事故。

3. 整体管理原则：生产安全应急管理工作要形成整体协调、各环节衔接、责任明确的管理体系，做到防患于未然、应急管理、事故处理三者有机结合。

二、组织机构和职责1. 生产安全应急管理领导小组：设立生产安全应急管理领导小组，负责统一协调全公司的应急管理工作，明确各部门的职责和任务。

2. 企业主要负责人：负责组织实施生产安全应急管理工作，对生产安全工作负总责，发现安全隐患要及时整改，确保生产安全。

3. 安全生产部门：负责制定和完善生产安全应急管理制度，组织应急演练和培训，监督安全生产工作。

4. 部门职责明确：各部门要按照分工，明确自己的职责，定期对本部门的生产安全工作进行检查和整改。

三、安全风险评估和防控措施1. 安全风险评估：建立安全风险评估制度，对生产过程中的各种风险进行评估，确定可能发生的事故类型和潜在危害。

2. 风险防控措施：根据风险评估结果，制定相应的风险防控措施，包括工艺控制、设备维护、安全培训等，确保生产过程安全可控。

3. 安全监测和预警系统：建立安全监测和预警系统，及时获取生产过程中的安全信息，采取相应的应急措施，防止事故发生或扩大。

四、应急演练和培训1. 应急演练：定期组织应急演练，包括事故场景模拟、人员疏散等环节，提高员工的应急处理能力和逃生自救能力。

2. 培训和教育：组织员工参加安全培训和教育，提高员工的安全意识和责任意识，强化安全管理要求。

3. 信息共享和宣传：建立信息共享平台，及时发布安全预警信息和安全知识，进行广泛宣传，提高公众对安全的认知和关注度。

五、事故应急处理1. 紧急报警和求救：发生事故后，立即进行紧急报警和求救，通知相关部门和救援单位参与应急处理。

应急管理安全生产管理制度

应急管理安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强安全生产管理，确保生产安全，保障员工生命财产安全，维护企业良好形象，特制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有生产经营活动，对生产经营中的事故防范和管理具有规范性和指导性。

第三条本制度的基本原则是安全第一，预防为主，综合治理，依法管理，科学决策。

第四条本企业各级领导干部对安全生产负有全面的责任，应做到以身作则，倡导安全文化。

第五条员工安全生产应当贯穿于所有工作之中，每个员工都有安全生产方面的义务。

第六条本制度经本企业领导班子审定，并在本企业内部发布实施。

第七条本制度由本企业的安全生产管理部门负责监督落实，由本企业的相关部门具体负责执行。

第八条本企业对于安全生产的改进和完善提出建议时，应当采纳。

第九条对于违反本制度的人员，按照本企业相关规章制度进行惩处。

第二章安全生产管理机构第十条本企业设立安全生产管理委员会，由本企业的高级管理人员组成，主要负责研究安全生产相关的重大问题，制定企业的安全生产方针政策，推动安全生产工作。

第十一条安全生产管理委员会设立安全生产管理部门，由专业安全生产管理人员组成，主要负责企业的安全生产管理工作，包括事故预防、安全检查、安全教育、安全生产信息统计等。

第十二条安全生产管理部门应当建立健全安全生产管理制度，对企业的各项安全生产管理工作进行监督、检查、指导。

第十三条各级领导干部在本企业安全生产管理中负有重要的领导责任，应督促、检查、落实安全生产管理的各项措施。

第十四条各部门、各单位应当建立健全本职工作的安全生产管理制度，对本部门、本单位的安全生产情况加强监督、检查。

第十五条本企业应当配备齐全的安全生产设施和设备，并定期进行检查、维护和维修。

第三章生产安全管理第十六条本企业应当组织开展安全生产培训，在员工入职后进行安全生产教育，定期进行安全生产技能培训，增强员工的安全生产意识和技能。

第十七条本企业应当建立安全生产档案，记录员工的安全生产培训情况和考核成绩，并按规定进行考核。

公司安全生产应急管理制度

第一章总则第一条为加强公司安全生产应急管理工作，提高应对突发事件的能力，保障公司员工的生命财产安全，维护公司正常生产经营秩序，根据国家有关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有部门、子公司以及外协单位，涉及公司安全生产应急管理的各个方面。

第三条公司安全生产应急管理工作遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主：坚持安全生产无小事，把预防工作放在首位，防患于未然。

2. 统一领导，分级负责：建立自上而下的应急管理组织体系，明确各级职责，确保应急管理工作有序开展。

3. 快速反应，协同作战：在突发事件发生时，迅速启动应急预案，协调各方力量，及时有效地进行应急处置。

4. 持续改进，不断完善：定期评估应急管理工作，不断完善应急预案和应急机制。

第二章组织机构与职责第四条公司设立安全生产应急管理工作领导小组，负责公司安全生产应急管理的全面工作。

第五条领导小组的主要职责：1. 制定公司安全生产应急管理制度和应急预案。

2. 组织开展应急培训和演练。

3. 协调各部门、子公司及外协单位的应急管理工作。

4. 负责突发事件的信息报告、处置和善后工作。

第六条各部门、子公司及外协单位应设立应急管理工作小组，负责本单位的应急管理工作。

第七条应急管理工作小组的主要职责：1. 贯彻执行公司安全生产应急管理制度和应急预案。

2. 组织开展本单位应急培训和演练。

3. 发现和报告本单位安全隐患，及时消除。

4. 参与突发事件的应急处置和善后工作。

第三章应急预案第八条公司应编制完善的安全生产应急预案，包括但不限于：1. 火灾应急预案2. 事故应急预案3. 疾病疫情应急预案4. 突发环境事件应急预案第九条应急预案应明确以下内容：1. 应急组织机构及职责2. 应急响应程序3. 应急处置措施4. 应急物资储备5. 应急通信联络方式第十条应急预案应根据实际情况进行定期修订和完善。

第四章应急培训与演练第十一条公司应定期组织应急培训和演练，提高员工的安全意识和应急处置能力。

安全生产事故应急预案管理制度(8篇)

安全生产事故应急预案管理制度第一条为预防生产安全事故的发生，有效处置安全生产事故，最大限度地减少事故造成的损失，根据《安全生产法》，结合本州实际，制定本制度。

第二条本制度所称的应急预案，系指安全生产事故预案。

应急预案管理应按照分类管理、分级负责、属地为主的原则，各级人民政府有关部门应当在各自的职责范围内监督、指导应急预案的制定、培训、演练和宣传教育等工作，协调相关应急预案的衔接关系，对应急预案所涉及的资源和保障措施的落实情况进行监督检查。

第三条应急预案必须经制定单位____论证和____，并经实施应急预案有关单位认可，由制定单位发布，印送与应急预案实施有关的单位。

第四条各级人民政府制定的应急预案应当报送上一级政府及其安监部门备案；政府各部门制定的应急预案应当报送同级人民政府及其安监部门备案。

第五条生产经营单位所属各级单位都应当针对本单位可能发生的安全生产事故制定应急预案和有关作业岗位的应急措施。

生产经营单位所属单位和部门制定的应急预案应当报经上一级管理单位____。

矿山、建筑施工单位和危险化学品、烟花爆竹和民用____器材生产、经营、储运单位的应急预案，以及生产经营单位涉及重大危险源的应急预案，应当按照分级管理的原则报安全监管部门和有关部门备案。

生产经营单位涉及辐射、城市公用事业、道路交通、火灾、铁路、民航、水上交通、渔业船舶水上安全以及特种设备、电网安全等事故的应急预案，依据有关规定报有关部门备案，并按照分级管理的原则抄报安全监管部门。

第六条应急预案制定单位应当对与实施应急预案有关的人员进行上岗前培训，使其熟悉相关的职责、程序，对本单位其他人员和相关群众进行培训和宣传教育，使其掌握事故发生后应当采取的自救和救援行动；生产经营单位还应当对从业人员进行岗位应急措施的培训；应急预案所涉及的有关单位对应急预案中明确的与其相关的职责应当____落实。

第七条应急预案在相关的法律、法规、标准，适用范围、条件，有关应急资源情况，以及与相关预案的衔接关系等发生变化时，或发现存在问题时，应当及时修订。