创建规范化学校汇报材料
争创省级规范化学校情况汇报
争创省级规范化学校情况汇报一、背景介绍近年来,我校一直以“办规范化学校,树新风树好形象”为目标,致力于提升教育教学质量,推进校园文化建设,不断加强学校管理水平和教育教学标准,争创省级规范化学校。
二、规范化建设情况教学设施设备学校在规范化建设中重视教学设施设备的建设,投入大量资金对校内各类实验室、教室等进行了改造和装修,并购置一批先进的教学设备,比如数字化教学平台、多媒体教学设备等。
目前,我校基础设施硬件不断优化升级,能够满足教学和科研需要。
师资力量为了提高教学质量,学校注重师资队伍建设,招聘了一批硕士、博士等高素质教师,建立了年级组长、学科组长等职务体系,定期开展教育教学研究活动,促进教师专业知识水平和教学能力的提高。
教学质量为了确保教学质量,学校加强了对教学过程的监管和评估,定期开展教学督导和课堂巡视,对教师的教育教学水平进行评估和考核,督促教师规范课堂教学行为,提升教学质量和评价水平。
学校管理学校管理方面,我们始终坚持“规范、公正、透明”的原则,依据国家法律法规和教育部门文件,建立了校内管理制度和各项评价制度,并及时向学生、家长、教职员工公示各类信息,营造了良好的管理氛围。
三、成果展示经过多年的努力,学校在规范化建设方面已经取得了明显的成效。
2020年,我校参加了省级规范化学校评审,顺利通过了评审,成为了全省仅有的一所省级规范化学校。
此外,一直以来,我校的教学质量、校园文化建设和学生综合素质等方面也获得了广泛认可,在本地区乃至全国各类评比中均取得了优异的成绩。
四、展望未来我们将继续围绕规范化建设目标,加强师资队伍建设、教育教学质量监管和校园文化建设工作,营造优质的校园文化氛围,为推进学校教育教学水平的创新发展创造更好的条件,努力让我校成为一所更加优秀的规范化学校。
元善中学规范化学校建设汇报材料[五篇范例]
元善中学规范化学校建设汇报材料[五篇范例]第一篇:元善中学规范化学校建设汇报材料几年来,在上级有关部门的领导和帮助下,通过全体教职工的共同努力,学校各方面工作正常高效运转,并取得了一定的成绩。
现将学校近几年规范化建设有关情况向各位领导汇报如下:一、学校概况连平县元善中学位于县城东北角,连平大道北梅园路西31号。
元善中学创办二十六载,历经几番波折,最终于2001年秋季教育布局调整之后,成为一所县直属初级中学。
多年来,在县委县政府和上级教育行政部门的正确领导和支持下,特别是创建教育强县以来,上级政府加大了资金投入,我校办学条件得到了巨大改善。
目前,校园占地面积19648平方米,生均用地面积10.4平方米,生均校舍建筑面积8.1平方米,按标准配备了教学及教学辅助用房;有标准200米田径运动场一个,生均运动场面积3.4平方米。
到2012年秋季,设有37个教学班,学生人数增至1898人,全部为走读生。
领导班子全部具有本科学历,其中有中学高级教师职称的5人,年龄和学科结构合理。
教职工人数157人,其中中学高级教师24人,中学一级教师73人,专任教师的学历达标率为98%;配备了专职卫生技术人员2名,B级证书兼职心理健康教师1名。
我校校园环境优美、规划科学合理、配套设施基本齐全。
学校拥有多媒体教室、微机室、远教资源库、图书室、体音美器材室、科学仪器室、实验室、卫生室和少队活动室等,室内设施全部按省级错误!未找到引用源。
类以上标准配备。
校园网络配套完善,远程教育网开通,网络教学平台及教学资源库投入使用,所有教室均实现了电化教学,教师都能进行电子备课,现代化的教学方式已成为主流。
学校面貌发生了巨大变化:校园绿化、美化、净化得到进一步加强;校园文化建设得到进一步提高;“人文”管理得到进一步体现。
创造了一个“团结务实,开拓创新”的领导班子;建立一支“创新务实,乐于敬业,品德优秀,基础牢固,素质高,从教能力强”的教师队伍。
创建规范化学校汇报材料(精选多篇)
创建规范化学校汇报材料(精选多篇)一、学校总体情况1、办学指导思想和总体目标:以邓小平"三个面向"和江泽民"三个代表"重要思想为指导,实施素质教育,全面贯彻"一切为了学生的成长,让每个学生都成功"的办学宗旨。
遵循"面向全体,因材施教,分类指导,整体推进"的教学原则。
坚持以"激发学习兴趣,培养自学能力,注重实际应用,塑造美的心灵"为育人目标。
运用科学与民主的思想和方法,依法治校,以德立校,科研兴校,建立严格、科学、规范、开放的高效率的运行机制,建构适合学生个性发展和终身发展的教育教学体系,培养适应知识经济和信息时代要求的创新型人才,创建市级规范化学校。
2、学校基本情况:我校是一所镇办中学,学校占地面积25000平方米,建筑面积6000平方米,学校现有14个教学班,783名学生,现有教职工44人,专任教师41人(专科和专科以上学历39人),是一所环境优雅、富有朝气、精神焕发的学校。
办学条件:我校经过几年的建设,现生均占地、生均建筑面积分别达到28.7平方米和6.8平方米,为适应现代化教育发展,我校共投资25.6万元,装备了微机室,现有理化生试验室各一个,音体美器材室各一个,仪器室三个,图书馆一个,各种仪器设备、图书配置均达到或接近省定一类标准。
师资队伍:近几年来,我们规范学校管理,建立了一支“创新务实、乐于敬业、品德优育、基础牢、质量高,从教能力强”的教师队伍;创造了一个“团结务实,开拓创新”的领导班子。
教师中本科学历7人,专科学历32人,学历合格率96%,并有24人正进修本科学历,预计到2014年,我校本科学历教师将达到76%,广大教师积极参加继续教育,现我校教师普通话水平全部达到规定要求。
二、素质教育实施情况1、教师队伍建设:优秀的教师队伍是实施素质教育的关键。
如何把我校这批优秀人才凝聚起来,保持队伍的稳定性?如何把学校追求的目标变成教师队伍的共同目标?如何把教师的人生价值与学校的发展融为一体?如何让教师由一个打工者转变为学校的管理主人?等一系列问题摆在学校领导面前,解决好这几个问题是保证学校健康持续发展的关键,经过研究决定实施三个工程:(1)“暖心工程” 研究人的合理需要,在物质上、精神上最大限度地满足人的合理需要。
学校争创市级规范化学校汇报材料
学校争创市级规范化学校汇报材料中学新建于××××年月,于××年××月投入使用,学校占地面积××××平方米,三层教学楼两座,能容纳××××个教学班,平房××××间,建筑面积××××平方米,现有教学班××个,在校生××××人,教职工××人,其中大本以上学历××人,大专学历××人,教师学历达标℅。
学校“教学、生活、活动”三区分开,校园总体布局合理,地理条件优良,是师生生活、工作、学习的美好家园。
近几年来,我校以党的方针、政策和邓小平理论以及“三个代表”为指针,在各级政府和教育主管部门的领导下,坚持正确的办学方向,全面贯彻党的教育方针,大力推进素质教育,以“教学思想现代化,办学条件标准化,学校管理规范化,学生素质优良化”为目标,把创办“规范加特色”的学校,培养“合格加特长”的人才作为发展方向,不断完善“德育为首,教研先行,强化师资,科学评价,全面育人”的综合管理措施。
千方百计筹措资金,增加教育投入,完善了学校的基础建设,注重了各功能室的配套,先后建起实验院和劳技、美术、书法、阶梯教室等功能教室,米环形跑道操场一个。
各种仪器、设备均按国家一类标准配备,办学条件达到了规范化学校的标准。
教育质量和办学效益逐年提高,受到了上级领导和当地群众的一致好评。
学校于××××年通过县级规范化验收。
获××县“义务教育先进学校”,“教书育人先进单位”,县级文明单位等称号。
近年来,我校有××人被评为市级优秀教师,县级××人;市级教学能手人,县级××人,省市级骨干教师××人。
谷里中小创建山东省规范化学校汇报材料
积极创建省级规范化学校,办好人民满意的教育———教育系统“管理提升年”暨创建规范化学校培训会汇报材料各位领导、各位校长:大家好!首先我代表谷里中小全体师生向各位领导、各位校长表示最诚挚的欢迎。
谷里镇中心小学始建于1987年,占地面积61289平方米,建筑面积12675平方米。
现有23个教学班,在校学生1259人,教职工49人(六年级四个班202人,教职工8人在中学),是一所富有朝气、蓬勃发展的学校。
去年,我校按照市教育局部署和学校十二五发展规划,积极创建山东省规范化学校,全校上下凝心聚力、共克时艰,精心筹备,办学条件、学校管理、素质教育、办学特色诸方面有了显著提升。
2012年11月30日,有幸代表新泰迎接了省规范化学校专家组验收,获得了省领导专家的充分肯定。
回顾总结一年来的创规工作,我主要从创建、迎检和心得体会三个方面作一下汇报:一、创建——问渠那得清如许,为有源头活水来谷里镇中心小学1988年被评为泰安市规范化学校,2009年11月,学校从老校迁入现址,2011年通过了泰安市复评验收。
然而,谷里镇自成立以来,还没有一处省级规范化学校,与我镇高质量的教学很不匹配。
党委政府,教育办公室主要领导都对创规工作高度重视,也对我们给予厚望,这既为我校创建省规提供了机遇,也带来了更大的压力。
如何在较短的时间内创建成为省级规范化学校,重任摆在了我们的面前。
(一)科学规划,未雨绸缪。
2009年11月,迁入新校址的第一天,学校就立足泰规复评和省规创建,坚持办学条件标准化、学校管理规范化、素质教育优良化、办学特色鲜明化的工作思路,立足实际,不等不靠,提前规划,分步实施。
从学校内部的物质环境、校园内外的文化环境到硬件设施的配备、各种场地的整合使用,再到学校的美化绿化以及各种软件的建设、教育教学管理等一一进行了详尽的规划,反复论证其可行性,力求做到符合实际,科学合理,把学校的工作分成必须要做的、需要立即着手做的、一段时间能够完成的、长期坚持开展的几种情况,分科室、分项目、分期限、分人员去实施。
规范化学校的汇报材料
规范化学校的汇报材料规范化学校的汇报材料尊敬的各位领导、各位专家:首先,我代表西平乡中心小学全体师生员工,对各位领导、各位专家莅临我校检查指导工作,表示热烈欢迎和衷心感谢!我校创建省级规范化学校,几年来,学校不断努力,在教育思想、学校管理、办学水平等方面又有了长足的进步。
下面,我就学校迎接省级规范化学校复验情况作以下汇报,并诚恳地希望领导、专家提出宝贵的意见和建议。
一、广开渠道,不断改善办学条件我校现有13个教学班,在校生524人,教职工34人,专任教师中33人,具有专科以上学历,市级优秀教师3人,市级骨干教师3人,县级教学能手15人。
学校占地面积22006平方米,建筑面积平方米,绿化面积7244平方米,生均绿化面积15.4平方米。
学校设备完善,拥有足球场、篮球场、排球场、微机室,图书室藏书16660册。
我校师资力量雄厚。
在职在编教师33人(教师学历达标率100%,其中本科以上学历23人,一级教师12人)。
几年来,学校先后投入47余万元,用来更新和补充教学资源。
学校现有教学楼1座,多媒体多功能室1座,教职工家属楼5座。
图书馆、阅览室、实验室、专用教室、功能室、网络系统、“班班通”多媒体教学系统、校园电视系统等配套设施一应俱全,所有任课教师都配备了台式电脑。
田径场、篮球场、排球场成为广大师生健身健心的理想场所。
教工活动室拥有健身器、乒乓球、羽毛球等娱乐设施,丰富了教职工文化生活。
在上级部门的正确领导下,全校教职工团结开拓,与时俱进,不断取得辉煌成绩。
学校贯彻“让每位学生都成才,让每位教师都幸福”的教育理念,提出“以环境育人,创建一流名校”的办学目标,逐渐形成“环境育人,书香校园”的办学特色。
学校成为一所学生向往、家长放心、教师安心的具有示范性的特色学校。
二、更新观念,实现教育思想现代化1.树立正确的教师观。
良好的教师素质,是教育的基础和前提。
新课改对教师提出了更高的要求,要做学者型、探究型、成长型的教师。
XX中学争创市级规范化学校汇报材料
XX中学争创市级规范化学校汇报材料踏踏实实抓管理全心全意为争创——店头中学争创市级规范化学校汇报材料各位领导:今天,市教育局的领导莅临我们店头中学指导工作,这既是对我校教育工作的极大关心和支持,也是对我校全体教育工作者的鞭策和鼓舞。
为此,我代表店头中学全体师生向各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢!店头中学是一所农村初级中学,占地面积平方米,现有26个教学班,在校学生1328人,教职工122人。
近几年来,随着办学条件的逐步改善,学校办学实力的增强,在社会各界的大力支持和全校师生的共同努力下,学校发生了巨大变化,教育教学质量稳步提高。
学校先后被评为县级文明单位、初中教学工作先进单位、教学质量提高年活动先进单位、普及实验县先进单位等。
这些成绩的取得得益于各级党委政府、上级主管部门的正确领导和大力支持,得益于学校领导及时提出争创市级规范化学校的奋斗目标。
正是有了正确的奋斗目标才使我校近年来的工作不断从一个崭新的起点到另一个更高的起点,使我们的工作从一个胜利走向另一个胜利。
下面我就代表学校向各位领导汇报我校近几年为争创市级规范化学校所做的一些具体工作:一、统一思想,提高认识,踏踏实实做好争创准备工作随着教育教学改革的不断深入进行,在几届领导的不懈努力下,店头中学的办学条件得以不断提高,学校正逐渐向县内名校发展,应当说我们具备了县内名校的基本条件,但是形象却一直得不到提高,经过充分调研研究,我们发现,我们缺乏一种明确的奋斗目标,我们的办学理念、办学条件、办学机制等都没有向更高层次发展。
为此,我们明确提出了争创市级规范化学校的奋斗目标。
在提出目标的最初阶段,有的同志觉得难度很大,认为在三两年之内根本无法达到市级规范化学校的要求。
我们经过反复讨论,最终一致认为,提出争创目标是对我们工作的激励和鞭策,是督促我们更好的完成工作的有力武器,是提升学校办学条件、提高教育教学管理水平的最佳契机。
因此,我们不但要提出争创的口号,而且要把工作的重心转移到争创中来,无论是从争取教育投入还是规范办学行为,无论是从加大信息化技术教育力度还是在落实校内外环境管理的工作上,都以市级规范化的标准作为我们工作的标准。
争创省级规范化学校情况汇报_汇报材料_
争创省级规范化学校情况汇报潍坊十中近年来在上级政府和教育主管部门的正确领导和大力支持下,学校各项工作取得了一定成绩。
学校领导团队认真分析学校实际,结合山东省规范化评价细则,经过认真分析,决定申报省级规范化学校。
现将学校基本情况及前期所做的的主要工作汇报如下:一、学校基本情况潍坊十中始建于1964年8月,是一所有着44年历史的国办初级中学。
现为山东省教学示范学校。
现校舍占地20406平方米,合30.6亩。
总建筑面积10596平方米,2011年塑胶操场建成并投入使用。
学校现有24个教学班,在校生1121人,在校教职工117人。
1.办学理念先进我们的办学理念是“让学校成为师生生命成长的精神家园”。
在这样的办学理念指导下,我们确定了潍坊十中校训:立人为本、以学成志。
学生的培养目标是“四好学生”:即教师欣赏的好学生;父母喜爱的好孩子;同伴敬佩的好朋友;社会赞誉的好公民。
教师成长目标为“四好教师”,即学生喜爱的好老师、家长信赖的好师长、同事敬佩的好朋友、社会满意的好学者。
2.学校环境优美校园绿化覆盖率51%,绿地率36%,达到了校园环境园林化、校内道路林荫化、活动场地塑胶化,实现了校园三季有花、四季常绿、冬季有形的园林式校园。
3.学校设备先进学校配置了高标准的物理试验室、化学试验室、生物试验室及全区最先进的电子白板教室。
学校藏书近5万册,图书室、图书漂流站,立体式全方位向学生开放,学校体育活动场所全部塑胶化。
宽带进入校园网,网络节点覆盖全校园,教师人手一机,引入“释锐校园信息应用软件”,创建了校园信息化管理平台,实现了学校的无纸化、数字化、信息化管理。
4.师资队伍一流学校有一支师德素养高,业务水平高,科研水平高,荣誉层次高的教师队伍,现有专任教师87人,其中拥有区级以上荣誉称号的教师有81名,获得潍坊市教学能手的37人,参与过省市级科研课题研究的教师达40%。
5.管理制度完善学校在民主管理的基础上,积极探索现代学校管理模式,使学校管理迈向科学化、规范化、制度化的轨道,并把各项制度汇编成《潍坊十中管理指南》。
学校争创市级规范化学校汇报材料
学校争创市级规范化学校汇报材料引言XXXX学校是一所位于XXX地区的普通中学,我们的初中部、高中部和国际部拥有XXX名学生和XXX名教职员工。
近年来,我们学校一直致力于提高教育教学质量,促进学生全面发展。
为了进一步推进学校的发展,我们正积极争取争创市级规范化学校的称号。
本次汇报旨在向领导和社会公开展示学校近年来所取得的成绩和争创市级规范化学校的具体计划。
学校现状及亮点作为一所普通中学,我们学校在办学理念,教育教学、文化底蕴、师资力量等方面都有其独特的亮点。
办学理念我们学校以“亲情、创新、育人”为核心价值观,一直注重孩子的全面发展,坚持“以学生为本”的教学思想,让每个学生都能够充分展现自己的个性和潜力。
教育教学教学管理我们学校非常注重教学管理工作,建立和完善了制度化、规范化的教学管理体系,确保教学工作的高效推进。
同时,每学期还会开展教学质量检查和教学反馈,及时发现问题并加以改善。
教学方法在教学方法上,我们学校采用问题导向、探究式、体验式等多元化的教学方法,让学生在实践中探索和学习,提高学生的思维能力和综合素质。
文化底蕴我们学校一直注重文化底蕴的建设,不断推广和传承中华优秀文化,开展多种多样的文化活动和校史文化讲座,激发学生对中华文化的兴趣,增强文化自信。
师资力量我们学校的教师团队中,大部分教师都具有高学历和丰富的教学经验,聘请了多名省市级骨干教师和外籍专业人才为学生带来有价值的学习体验。
学校争创市级规范化学校的计划作为一所高素质、高水平的学校,我们必须不断进步,争取更高的荣誉。
因此,我们学校正积极争取市级规范化学校的称号,以推进学校改革与发展,不断提高教育教学质量。
实施总体方案——整体提升我们针对市级规范化学校标准,制定了一份整体提升的计划,该计划涵盖了办学理念、教学管理、师资力量、教学方法、课程设置、校风建设等多个方面,旨在全面提升学校教育教学质量。
落实具体措施——包容发展我们在推进学校整体提升计划的同时,还将落实一系列具体措施,例如科学设置校本课程、引进先进典型、增加教育教学实践、推进教师职称晋升、加强校园特色文化建设等,以全面提升学校整体教育教学水平,为争创市级规范化学校打下坚实的基础。
规范化办学情况汇报
规范化办学情况汇报近年来,我校在规范化办学方面取得了一系列成果,特此向各位领导和老师们做一次全面的汇报。
首先,我们在课程设置上进行了规范化调整。
针对学校发展和学生实际需求,我们对课程进行了全面梳理和调整,确保每个学生都能够接受到全面、均衡的教育。
同时,我们加强了跨学科的融合,开设了更多的选修课程,以满足学生个性化学习需求。
其次,我们在教学管理上进行了规范化改进。
我们建立了完善的教学质量评估体系,对教师的教学过程进行了全面监督和评估,确保教学质量的稳步提升。
同时,我们加强了教学资源的共享和管理,确保每个班级都能够享受到公平、优质的教学资源。
另外,我们在学校管理上也进行了规范化调整。
我们建立了健全的学校管理制度,明确了各项管理流程和责任分工,确保学校管理的科学化、规范化。
同时,我们加强了学校的安全管理工作,确保学生在校园内的安全。
此外,我们还加强了与家长和社会的沟通与合作。
我们建立了健全的家校沟通机制,定期组织家长会,与家长交流学生学习情况,共同关注学生成长。
同时,我们积极响应社会关切,加强学校与社会各界的合作,为学生提供更多实践机会和资源支持。
最后,我们将继续努力,不断提升学校的规范化办学水平,为学生提供更好的教育服务,为社会培养更多优秀人才做出更大的贡献。
在未来的工作中,我们将进一步加强规范化办学的宣传和推广,营造浓厚的教育氛围,激励全体师生积极参与规范化办学,共同促进学校的发展和进步。
总之,规范化办学是学校发展的重要保障,我们将继续努力,不断完善规范化办学工作,为学生提供更好的教育环境和更优质的教育资源。
感谢各位领导和老师们对我们工作的支持和关心,我们将不负重托,努力工作,共同创造更加美好的未来。
创建规范化学校汇报材料(精选多篇)
创建规范化学校汇报材料(精选多篇)第一篇:创建规范化学校汇报材料一、学校总体情况1、办学指导思想和总体目标:以邓小平”三个面向”和江泽民”三个代表”重要思想为指导,实施素质教育,全面贯彻”一切为了学生的成长,让每个学生都成功”的办学宗旨。
遵循”面向全体,因材施教,分类指导,整体推进”的教学原则。
坚持以”激发学习兴趣,培养自学能力,注重实际应用,塑造美的心灵”为育人目标。
运用科学与民主的思想和方法,依法治校,以德立校,科研兴校,建立严格、科学、规范、开放的高效率的运行机制,建构适合学生个性发展和终身发展的教育教学体系,培养适应知识经济和信息时代要求的创新型人才,创建市级规范化学校。
2、学校基本情况:我校是一所镇办中学,学校占地面积25000平方米,建筑面积6000平方米,学校现有14个教学班,783名学生,现有教职工44人,专任教师41人(专科和专科以上学历39人),是一所环境优雅、富有朝气、精神焕发的学校。
办学条件:我校经过几年的建设,现生均占地、生均建筑面积分别达到28.7平方米和6.8平方米,为适应现代化教育发展,我校共投资25.6万元,装备了微机室,现有理化生试验室各一个,音体美器材室各一个,仪器室三个,图书馆一个,各种仪器设备、图书配置均达到或接近省定一类标准。
师资队伍:近几年来,我们规范学校管理,建立了一支“创新务实、乐于敬业、品德优育、基础牢、质量高,从教能力强”的教师队伍;创造了一个“团结务实,开拓创新”的领导班子。
教师中本科学历7人,专科学历32人,学历合格率96%,并有24人正进修本科学历,预计到20xx年,我校本科学历教师将达到76%,广大教师积极参加继续教育,现我校教师普通话水平全部达到规定要求。
二、素质教育实施情况1、教师队伍建设:优秀的教师队伍是实施素质教育的关键。
如何把我校这批优秀人才凝聚起来,保持队伍的稳定性?如何把学校追求的目标变成教师队伍的共同目标?如何把教师的人生价值与学校的发展融为一体?如何让教师由一个打工者转变为学校的管理主人?等一系列问题摆在学校领导面前,解决好这几个问题是保证学校健康持续发展的关键,经过研究决定实施三个工程:(1)“暖心工程” 研究人的合理需要,在物质上、精神上最大限度地满足人的合理需要。
学校创建规范化学校工作总结汇报材料
创建一流农村中学培育一方莘莘学子——行唐连家庄中学创建合格、规范化学校汇报材料行唐县连家庄中学2012年4月行唐县连家庄中学创建合格、规范化学校汇报材料各位领导、各位专家:大家好!连家庄中学全体师生热烈欢迎你们莅临我校指导工作,真诚地希望各位领导、各位专家对我校的工作给予全面细致地督察,并留下宝贵的意见。
首先介绍一下学校的基本情况。
我校创办于1972年,坐落于行唐县城东南10公里处,占地面积40020平方米,建筑面积11514平方米。
现有教学班14个,在校生626人,教师67人。
2004至今,在校长乔国军的带领下,学校坚持以“三个面向”和“三个代表”重要思想为指导,按照科学发展观的要求,以“德育为首、科研兴校、面向全体、张扬个性”为办学宗旨,以“启智、明德、创新、笃行”为校训,遵循“面向全体,因材施教,分类指导,整体推进”的教学原则,坚持以“自我教育、自我管理、自我服务、自我发展”为育人目标,运用科学与民主的思想和方法,依法治校,以德立校,科研兴校,建立严格、科学、规范、开放的高效率的运行机制,建构适合学生个性发展和终身发展的教育教学体系,努力打造“管理一流、师资一流、校风一流、人才一流”的和谐校园。
我校的建设及布局规划在我县乡镇中学中首屈一指。
初步形成了教学、办公、宿舍三大主体楼为主,实验、图书楼餐厅为辅的建筑结构。
三楼中间是绿地花草,苗圃绿荫,三季有花,四季常青。
三楼前后是场地舒展、视野开阔的操场。
优美的自然环境,浓郁的人文色彩,使我校成为行唐教育界一张标志性的名片。
我校多次承担了教育上的一些重大活动:校园文化现场会,教育督导评估现场会、送课下乡观摩会······我校是石家庄市唯一的一家与清华大学手拉手帮扶单位。
近年来,我校取得了一系列辉煌的成就: 2006年被县委县政府授予“教育教学先进集体”荣誉称号;同年度被石家庄市教育局授予“安全文明校园”荣誉称号;2007年5月,被行唐县委县政府授予第四届“十大杰出青年群体”荣誉称号;同年12月,被石家庄市委市政府授予“教育系统双争共建文明校园”荣誉称号;2007、2008年中考成绩连续列全县同级同类学校第一名,并两次荣获县长教育特别奖;2008年12月被市教育局授予“实验教学示范学校”;2009年5月河北省教育学会授予“河北省家长教育研究实验学校”;同年,被石家庄市委市政府授予“石家庄市教育系统”先进集体。
学校规范办学情况汇报
学校规范办学情况汇报
尊敬的领导:
我校自办学以来,一直致力于规范办学,努力提高教育教学质量,不断完善管理体制,促进学校的健康发展。
现将我校规范办学
情况向贵校进行汇报。
首先,我校高度重视师德师风建设,加强教师队伍建设,严格
执行教师资格证制度,确保每位教师都具备相应的资质和能力。
同时,定期开展教师培训,提高教师的教学水平和教育教学能力,确
保教学质量的稳步提升。
其次,我校严格执行学校管理制度,建立健全学校管理规章制度,明确各项管理职责和权限,确保学校管理的科学化、规范化。
同时,加强学生管理,严格执行学生考勤制度和学生行为规范,培
养学生良好的学习和生活习惯。
另外,我校积极推进课程改革,优化课程设置,完善教学资源,提高教学质量。
同时,注重学科教学的实践性和应用性,培养学生
的创新精神和实践能力,努力提高学生的综合素质。
此外,我校注重校园文化建设,举办各类丰富多彩的文体活动,丰富学生的课余生活,营造和谐、积极向上的校园氛围。
最后,我校加强与家长的沟通与合作,建立健全家校联系机制,积极开展家长学校教育活动,促进学校与家庭的良好互动,共同关
注学生的成长。
总之,我校一直以规范办学为根本,不断完善教育教学管理体制,努力提高教学质量,促进学校的健康发展。
我们将继续努力,
不断提升办学水平,为培养更多优秀人才做出更大的贡献。
谨此汇报,敬请审阅。
学校全体教职工敬上。
实验室建设规范化学校汇报材料(精选5篇)
实验室建设规范化学校汇报材料(精选5篇)第一篇:实验室建设规范化学校汇报材料“实验室建设规范化学校”汇报材料尊敬的各位领导、各位专家:大家好!我代表全校师生对各位领导各位专家莅临我校检查指导工作表示热烈的欢迎!为了提高实验教学水平,全面推进素质教育,充分发挥实验教学在培养学生创新精神、实践能力、科学素养等方面的作用,我校认真执行市教育局《关于在全市中小学开展创建“实验室建设规范化学校”活动的通知》(济教基字〔2006〕17号)文件精神,认真做好了我校的实验室建设工作,并按照《济宁市中学“实验室建设规范化学校”评估细则(试行)》进行了自我评估,现将我校在实验室设施、仪器装备、实验室管理、实验教学等方面的工作情况汇报如下:一、学校概况我校创建于1943年9月,现有教职工438人,其中男教职工247人,女教职工191人。
中学高级教师109人,中学一级教师175人,省市以上优秀教师、优质课、公开课、示范课执教者180多人。
教学班77个,在校学生3729 人,其中男生1902人,女生1827人。
每日在校就餐师生达3000多人,住宿人数2000多人。
我校是精神文明建设工作先进单位、全国中小学和谐校园创建活动先进学校、全国培养体育后备人才先进学校、山东省高中教学示范校、山东省首批规范化学校、山东省文明单位、山东省中小学素质教育工作先进单位、山东省绿色学校、山东省依法治校示范校、山东省体育传统项目学校、山东省心理健康教育先进单位、山东省卫生工作先进单位、山东省平安和谐校园建设先进单位。
2008年,市委、市政府从我市教育事业长远发展的战略出发,1启动了新一中建设工程,提出了“打造百年名校,建设精品工程”的建设目标,力争把新校建成“山东省领先、全国一流”的经典之作,传世之品。
2008年10月16日,适逢我校建校65周年校庆之际,兖州一中新校在西城区举行了隆重的开工奠基仪式,掀开了我市教育发展史上崭新的一页。
为高质量完成新一中的建设,市委、市政府成立了教育重点工程领导小组,组建了工程建设指挥部,通过公示设计方案,最终确定了上海同济大学的建设方案。
学校创建规范化学校工作总结汇报材料
学校创建规范化学校工作总结汇报材料汇报人:日期:contents •工作总结•经验与收获•问题与挑战•下一步工作计划•工作建议与展望•相关附件与材料目录工作总结为提高学校管理水平,提升教育教学质量,学校决定创建规范化学校,以适应新时代教育发展的需求。
工作背景建立一套完整的规范化管理体系,提高学校各项工作的规范化、标准化水平,促进学校的可持续发展。
工作目标工作背景与目标成立领导小组成立以校长为组长的规范化学校创建工作领导小组,全面负责创建工作的组织、协调和实施。
开展培训与宣传组织全体教职工参加规范化学校创建工作培训,提高规范化管理意识;通过校园宣传栏、微信公众号等渠道,宣传规范化学校创建工作的意义和目标。
实施创建工作按照实施方案,各责任部门分工合作,积极推进各项规范化管理工作,确保创建工作取得实效。
制定实施方案根据学校实际情况,制定具体的实施方案,明确责任分工和时间节点。
工作进展情况制定并完善了一系列规范化管理制度,包括教学管理、学生管理、后勤管理等方面,形成了较为完善的学校管理体系。
建立健全规范化管理制度通过规范化管理,教育教学质量得到了显著提高,学生的学习成绩和综合素质得到了全面提升。
提高教育教学质量规范化学校的创建,使学校的形象得到了提升,得到了社会各界的高度认可和好评。
提升学校形象和社会认可度规范化管理的实施,增强了教职工的责任感和使命感,形成了团结协作、积极向上的良好氛围。
增强教职工的凝聚力和向心力工作成果与亮点经验与收获我们建立了以校长为首的规范化管理团队,明确了各部门职责,确保各项工作的顺利开展。
建立规范化管理团队我们制定了详细的工作计划,将任务分解到每个部门和负责人,确保工作的有序进行。
制定详细的工作计划我们加强了教职工的培训,提高了他们的专业素养和规范化管理能力。
加强教职工培训我们建立了完善的监督机制,定期对工作进行检查和评估,确保工作的高质量完成。
建立完善的监督机制成功经验通过规范化管理,我们提高了工作效率,减少了工作中的重复和浪费。
规范化办学情况汇报
规范化办学情况汇报
近年来,我校在规范化办学方面取得了一系列成果和进展,现将我校规范化办学情况进行汇报。
首先,我校加强了课程建设,完善了课程体系,注重课程与社会需求的对接,开设了一批适应社会发展需要的新专业,不断提升教学质量和水平。
同时,我校积极推进教学改革,加强教师队伍建设,提高了教师的教育教学水平,不断提升了教学质量。
其次,我校注重学生管理,建立了健全的学生管理制度,加强了学风建设和学生思想政治教育工作,严格落实学生考勤制度,加强学生的课外活动管理,全面提升了学生的综合素质。
另外,我校加强了校园基础设施建设,改善了校园环境,提高了教学科研设施的完善程度,为师生的学习和生活提供了良好的条件和保障。
同时,我校加强了与社会的对接,积极开展校企合作,为学生提供更多的实习和就业机会,加强了与用人单位的沟通和联系,为学生的就业创业提供了更多的支持和帮助。
总的来说,我校在规范化办学方面取得了一定成绩,但也存在一些问题和不足。
比如,教师队伍建设还需加强,学生管理仍然存在一些难点和短板,校园基础设施建设还有待提高等。
我校将进一步加大力度,不断完善规范化办学工作,为学校的发展和师生的成长提供更好的保障和支持。
希望各位领导和老师们能够给予我校更多的指导和支持,共同努力,共同进步,共同推动我校规范化办学工作取得更大的成绩和发展。
谢谢!。
创建市级规范化学校汇报材料范文整理
创建市级规范化学校汇报材料各位领导:您们好!首先对各位领导莅临我校检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
几年来,在上级有关部门的领导和帮助下,通过全体教职工的共同努力,学校各方面工作正常高效运转,并取得了一定的成绩。
现将学校近几年规范化建设有关情况向各位领导汇报如下:一、学校概况大高镇中心小学始建于1997年冬,是由山东省青少年事业发展基金会立项,山东省出版集团总社捐资兴建的一所希望小学。
学校占地面积11640平方米,现有校舍72间,操场2500平方米,绿化面积4253平方米,总投资75万元。
学校配备省I类标准实验室、仪器室、音美器材室、德育室、微机室;Ⅰ类图书室、阅览室;XX年学校多方筹集资金8万余元配备Ⅰ类多媒体教室、卫生室、心理咨询室;XX年春,为进一步深化素质教育改革,学校又配备了综合实践活动室和美术、书法教室。
学校于1997年顺利通过国家“两基”验收;1998年通过市级“校舍设施维护与管理优秀学校”验收,自1999年至今均通过市级复验。
XX年学校图书室被命名为“希望书年被评XX年顺利通过“县级教学示范校”验收;XX屋”;为山东省“模范希望小学”;XX年,学校又顺利通过了“县规范化学校”和“市交通安全示范校”验收;XX年被评为“县安全管理优秀学校”。
多年来,学校始终坚持以党的教育方针、政策和“科学发展观”重要思想为指导,在各级政府和教育主管部门的领导下,坚持正确的办学方向,大力推进素质教育,以创办“人民满意的学校”为目标,遵循“面向全体,因材施教,分类指导,整体推进”的教学原则,不断完善“德育为首,科研先行,强化师资,科学评价,全面育人”的综合管理措施,教育教学质量逐年提高,受到上级领导和当地群众的一致好评。
二、努力改善办学条件,打造农村一流校园为适应现代化教育发展,随着农村远程教育工程的实施,卫星接受设备、电视机、DVD、服务器、打印机、UPS不间断电源、稳压电源等设备相继配备到位,为农村教育的发展插上了腾飞的翅膀。
规范化学校汇报材料(3)
规范化学校汇报材料(3)规范化学校汇报材料八、今后工作努力方向回顾过去,我们全校上下是团结奋进,求实创新,共同努力,共创佳绩,但肯定还存在这样那样的不足,譬如在教学改革上,我们的力度还不够,教师还没有真正的领悟新课改精神,还需要不断的探索和实践;在硬件建设上,我校急需装备一间多媒体教室和一间电脑室,建一幢综合办公楼,完善跑道和绿化美化;在学生素质培养上,还没有真正放开,具有一定局限性等等。
在今后的工作中,我们上下定会齐心协力,本着让每一个师生都得到健康发展的教育理念,培养师生具有“关注自我,发展自我,成就自我”的观念,务实、精细的开展各项工作,规范各项管理,谋求更好发展,以“规范化学校验收”为契机,力求一年一小变,三年一大变,为学校走上规范化发展轨道而不懈努力。
各位领导、专家、同仁,因鹅地小学地处革命老区、山区,条件差、起步晚,虽然我们是付出了努力,但与学校相比差距还比较大,恳请大家在体谅的同时提出宝贵的意见。
谢谢!非常感谢!!2012-10-23规范化学校汇报材料 [篇2]尊敬的各位领导、各位专家:上午好!首先,我代表清水中学全体师生员工,对各位领导、各位专家莅临我校检查指导工作,表示热烈欢迎和衷心感谢!下面,我就清水中学创建市级规范化学校情况作以下简要汇报。
不当之处,请给予批评指正。
清水中学,创办于1957年,已有半个世纪的历史,是一所具有鲜明办学特色的农村初级中学。
学校座落于省道206东侧,清水镇政府驻地北约一公里处。
占地53亩,建筑面积6173平方米。
现有14个教学班,在校生568名。
现有教职工61人,其中专任教师49名。
经过多年的磨练和锤打,学校培养出市级优秀教师1人,市级教坛新秀2人,县级学科带头人11人。
发表论文省级8篇,县市级论文百余篇。
在各级领导的正确指导下,学校紧紧围绕“育名师、建名校、创名牌”的建校目标,坚持以“三个面向”为指针,以学生全面发展为根本,全面落实科学发展观,强力推进素质教育,各项工作实现了均衡和谐发展。
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创建规范化学校汇报材料一、学校总体情况1、办学指导思想和总体目标:以邓小平”三个面向”和xx”xxxx”重要思想为指导,实施素质教育,全面贯彻”一切为了学生的成长,让每个学生都成功”的办学宗旨。
遵循”面向全体,因材施教,分类指导,整体推进”的教学原则。
坚持以”激发学习兴趣,培养自学能力,注重实际应用,塑造美的心灵”为育人目标。
运用科学与民主的思想和方法,依法治校,以德立校,科研兴校,建立严格、科学、规范、开放的高效率的运行机制,建构适合学生个性发展和终身发展的教育教学体系,培养适应知识经济和信息时代要求的创新型人才,创建市级规范化学校。
2、学校基本情况:我校是一所镇办中学,学校占地面积25000平方米,建筑面积6000平方米,学校现有14个教学班,783名学生,现有教职工44人,专任教师41人(专科和专科以上学历39人),是一所环境优雅、富有朝气、精神焕发的学校。
办学条件:我校经过几年的建设,现生均占地、生均建筑面积分别达到28.7平方米和6.8平方米,为适应现代化教育发展,我校共投资25.6万元,装备了微机室,现有理化生试验室各一个,音体美器材室各一个,仪器室三个,图书馆一个,各种仪器设备、图书配置均达到或接近省定一类标准。
师资队伍:近几年来,我们规范学校管理,建立了一支“创新务实、乐于敬业、品德优育、基础牢、质量高,从教能力强”的教师队伍;创造了一个“团结务实,开拓创新”的领导班子。
教师中本科学历7人,专科学历32人,学历合格率96%,并有24人正进修本科学历,预计到~年,我校本科学历教师将达到76%,广大教师积极参加继续教育,现我校教师普通话水平全部达到规定要求。
二、素质教育实施情况1、教师队伍建设:优秀的教师队伍是实施素质教育的关键。
如何把我校这批优秀人才凝聚起来,保持队伍的稳定性?如何把学校追求的目标变成教师队伍的共同目标?如何把教师的人生价值与学校的发展融为一体?如何让教师由一个打工者转变为学校的管理主人?等一系列问题摆在学校领导面前,解决好这几个问题是保证学校健康持续发展的关键,经过研究决定实施三个工程:(1)“暖心工程”研究人的合理需要,在物质上、精神上最大限度地满足人的合理需要。
负责住房,子女在本校就读免交学杂费等。
消除了老师的一切后顾之忧。
在满足精神需要方面,首先满足教师学习的需要,学校建立了微机室,并与宽带网连接,教师可随时收集教学信息。
为教师提供各种培训讲座,为教师提供外出学习和参加各类业务竞赛的机会等。
其次是营造自由、民主的学术气氛和宽松的教学环境,使每个教师的才华都得以发展,再就是全员参与学校管理,建立平等、简洁、透明、融洽的人际关系。
另外,工会经常组织开展文体活动,丰富教职工的业余生活。
(2)“校魂工程”即“四四四六工程”努力营造四种文化:大气文化、诚信文化、合力文化、规则文化;大力宏扬四种精神:敬业精神、团队精神、科学精神、创新精神;强化干部的四种作用:表率作用、服务作用、人格作用、沟通协调作用;全员树立六种意识:质量意识、服务意识、管理意识、安全意识、危机意识、特色意识。
(3)“名师推动工程”搭建一个使老师们能够公平竞争的平台,让优秀人才脱颖而出,并发挥其带动作用和培养青年教师的作用。
教师现代教育观念的转变是有效实施素质教育的前提条件。
通过培训和各种形式的学习,1、老师们的角色发生了根本性转变,由教学的管理者变为教学的组织者,由知识的传授者转变为学习的指导者和教学活动的参与者。
2、教育教学观念的转变,一是确定以学生为中心的观念,努力创设适合学生成长的教学思想,二是个性化教育观念,承认学生的差异是客观存在的,不能凡事一刀切齐。
每个学生都能在不同的方面,不同的程度取得成功,失败是成功之母,成功的体验才是兴趣的源泉。
三是全面的人才观,即学生应在思想道德、科学文化、身心健康、劳动技能、艺术修养诸方面都得到发展。
四是建立新型的师生关系,师生在人格上是平等的,应相互尊重、相互信任,教师应学会欣赏自己的学生。
和谐融洽的师生关系可以拉近师生的距离,使学习动机由单纯的认知需要上升为情感需要,使教师的工作动机由职业需要上升为职责需要。
在课堂教学改革上,我们始终把课堂作为实施素质教育,提高教育教学质量的主阵地、主渠道,学习借鉴外地先进教学经验并结合我校实际深入持久地开展各个层次的课堂教学研讨。
纠正了”注入式、一言堂”式的陈旧教法。
我校建立健全了各项教学制度,教研制度,正、副校长经常深入教学第一线,具体指导工作,多次深入课堂听课、评课,参加教研活动。
课堂教学突出了”四个结合”即:学生的主体作用与教师的主导作用的有机结合,学习知识与发展能力的有机结合,开发智力与开发非智力的有机结合,科学教育与人文教育的有机结合。
课堂教学基本做到了”四个还给”,即把学习的时间还给学生,把学习的主动权还给学生,把思考的空间还给学生,把参与的过程还给学生。
针对我校实际情况,课堂教学贯彻成功教育思想,在教学方式上遵守“低起点、严要求、小步子、快节奏,多活动、求变化、快反愧勤矫正”的原则。
学生能够在课堂上主动参与,积极思考,体验科学真理产生的过程,感悟科学的魅力,逐步形成求异思维,逆向思维等能力,也就萌发了创造性思维。
积极参加课改实验是我校的教学特色,从XX年我市定为课改实验区后,我校就成立了课改领导小组和课改学科小组,努力把全体教师推向课改第一线,把学科骨干教师组成课改学科指导小组,并制定了相关职责,为每位教师建立了课改档案,包括课改计划、课改体验、教学设计等多项内容,成为教师自我反思、正确认识自己课改之路的得力助手。
我们还为学生印制了《自我发展一周评价表》《新课程学生自我评价标准》。
学生照此标准认真审核自己,通过广大师生共同努力,我校的课改工作走上了稳步发展之路。
我校教师的教育观念、教学方式和学生的学习态度发生了显著改观,教育教学质量明显提高。
2、严格、科学、规范的管理,管理是实施素质教育的平台,科学与民主是管理的灵魂,常抓不懈是管理的生命。
管理目标:塑造学生美的心灵,形成健全的人格,养成良好的习惯,做一个有主见的人,做一个敢于负责的人。
(1)注重基础管理,按”严、细、实、新、恒”的要求,从小事做起,从点滴做起,从细节做起,抓反复,反复抓,抓重点,抓提高。
使学校工作基本达到了”凡天有人负责,凡事有章可循,凡事有据可查,凡事有错必纠。
”(2)”三全管理”即全程、全员、全方位。
”全程管理”又叫”无缝隙管理”全天24小时在任何时间,任何地点均有人管理。
全员管理:每个教职员工都有对学生实施教育的责任。
全方位管理:即促进学生全面发展。
(3)班级管理推行科学与民主的思想和方法,注重学生的自治自理,每班都成立有自律委员会,班级事务做到了”事事有人管,人人有事干”,实行了班级教导会制,即以班主任为组长,所有任课教师组成班教导会,定期进行管理会诊及时沟通情况及时解决问题。
学校统一要求,把班会当成德育课,班子成员轮换到各班参加班会,提高了班会质量,发挥了真正的教育功能。
(4)重视安全教育,始终把学生安全放在工作的首位,学校成立了安全工作领导小组,建立健全了各项安全制度,定期检查或抽查安全制度执行情况,及时排除安全隐患。
特别是饮食安全更是常抓不懈。
3、德育工作:德育工作为素质教育提供精神支持。
其目标是让学生学会做人。
贯彻落实《中小学德育工作基本要求》。
德育工作做到了“三化”。
(1)方式的多样化一是:开展活动让学生在活动中感悟出做人的道理,演讲比赛、参观展览、古诗文背诵比赛,各种体育活动等。
二是:文化建设对学生起到了感染熏陶,激情励志的作用。
各班教室、宿舍由学生自己搞起了反映本班特点的文化建设,班内定期更换板报。
三是:开展”三名”活动。
读名著,听名曲,赏名画。
通过这些活动学生领悟人间的真善美,从多个层面加深对生命的理解和感受,形成脱离庸俗和低级趣味积极向上的人生观和世界观。
(2)渠道的主体化,发挥了五种渠道功能,一是把德育渗透于各科教学之中;二是利用班级和团队;三是利用媒体;四是开办家长学校,实现学校教育与家庭教育合拍;五是学生自我煅造。
(3)内容的系列化,按照《中学德育大纲》要求在政治方向,思想品德、习惯养成、民主法制、劳动观念、身心发展、审美情趣等方面进行全面教育,并在内容安排上注意阶段性和连续性。
近几年来,我校始终坚持以德育为首,教学为中心的教育理念,加强规范化管理。
德育系列化活动是我校的教育特色,我校基本上做到了月月有主题,周周有活动。
“注重载体,强调参与,突出主题,形成系列”是我校开展德育工作的主要特色。
学校严格执行升降国旗制度,学生会、班委会组织开展了多种丰富多彩的活动,通过循序渐进、环环相扣、相互补充、不断深化的教育网络,对学生进行全方位的系列教育,使我校德育工作进入科学管理轨道。
通过多种德育活动的开展,学生思想品德得到了升华,行为规范合格率达100%。
4、面向全体,实施”阳光工程(1)实施分层教学,分类指导。
(2)后进生转化:一视同仁,考试不排名次,座次不按成绩,给后进生更多的关爱和鼓励。
开办自助式的辅导班,让后进生自己选择需要帮助的科目。
学校设立各种”进步奖”对每一个有进步的学生进行表扬,实行鼓励性评价,后进生在不断品尝成功的喜悦,树立他们再求更大进步的信心。
教师每学期帮教转化一名后进生,并纳入教师考评范围。
5、注重学生的全面发展,培养德、智、体、美、劳全面发展的适应时代要求的人才。
(1)按国家规定的课程计划,开全、开齐各门课程,音、体、美、微机、劳技课一律纳入教师考评系列,并且每学期都有汇报展示,每学期搞一些单项比赛,如篮球比赛、拔河比赛、越野赛等。
(2)开展丰富多彩的课外活动,发展学生个性特长。
我校组织学生参加各种课外活动小组,现有兴趣小组6个:英语听说读写小组、课外写作小组、计算机网络小组、音乐小组、美术小组、体育小组(图书室、阅览室、微机室对学生自由开放),课外活动普及率达70%。
我们把楼道当作美术小组的活动阵地,悬挂他们的作品开办画展,既开创了学校的办学特色,又张扬了学生的个性,激发了学生的学习兴趣,给学校的文化氛围增添了一景。
我校严格贯彻执行《学校体育工作条例》和《学校卫生工作条例》,学生体育合格率,体育锻炼达标率分别达到了95%和90%。
(3)进行心理健康教育,开设心理健康教育课。
开展心理咨询,利用板报进行心理学知识宣传。
通过心理健康教育解决了许多看似属于品质问题而实为心理问题的事件。
(4)注重学生语言表达能力的训练(英、汉),还注重学生人际关系、交往能力的培养。
6、教育科研工作:为实施素质教育注入科技含量。
我校有一支理论水平较高,实践能力较强的科研队伍,校长直接抓教育科研。
各教研组均有研究课题。
通过教育科研活动,促进了教师的理论学习,加快了教育观念的转变,教学效率明显提高。