(完整版)安全生产责任体系
(完整)安监总办〔〕27号 《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》
(完整)安监总办〔2015〕27号《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》企业安全生产责任体系五落实五到位规定
一、必须落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任.
二、必须落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。
三、必须落实安全生产组织领导机构,成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任.
四、必须落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。
五、必须落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况,并向社会公示.
六、必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位.。
(完整版)企业安全生产责任制(全套)
(完整版)企业安全生产责任制(全套) 企业安全生产责任制(全套)目录第一章总则1.1 目的和依据1.2 适用范围1.3 责任分工1.4 管理体系1.5 监督与检查第二章安全生产组织机构2.1 企业安全生产领导机构2.2 安全生产管理机构2.3 安全生产责任部门2.4 安全生产组织人员第三章安全生产职责3.1 生产经营责任3.2 安全生产责任3.3 安全生产目标责任3.4 安全生产措施责任3.5 安全生产教育培训责任 3.6 事故应急救援责任3.7 安全生产事故调查责任 3.8 安全生产信息报告责任第四章安全生产措施4.1 制度建设与完善4.2 安全生产规章制度4.3 安全生产标准化建设 4.4 安全生产责任制度4.5 事故预防措施4.6 应急救援措施4.7 事故调查与处理措施 4.8 监督与检查措施第五章监督与检查5.1 内部监督5.2 外部监督5.3 检查与评估第六章教育培训6.1 安全生产培训计划6.2 岗位操作培训6.3 安全生产应急演练6.4 安全生产知识宣传教育第七章安全生产事故应急救援7.1 应急救援组织机构7.2 应急救援预案7.3 应急救援装备和设施7.4 应急救援演练7.5 应急救援培训第八章安全生产事故调查与处理 8.1 事故调查组织机构8.2 事故调查程序8.3 事故调查报告8.4 事故处理与追责8.5 教训总结与信息反馈第九章法律名词及注释9.1 法律名词及解释9.2 相关法律法规附件：附件一：企业安全生产责任制评价表附件二：安全生产规章制度范本附件三：安全生产标准化建设指南附件四：事故预防措施清单本文档涉及附件：附件一：企业安全生产责任制评价表附件二：安全生产规章制度范本附件三：安全生产标准化建设指南附件四：事故预防措施清单本文所涉及的法律名词及注释：1.法律名词1：注释12.法律名词2：注释23.法律名词3：注释3。
(完整版)安全生产主体责任三年行动工作方案
(完整版)安全生产主体责任三年行动工作方案一、总体目标通过三年的努力，建立健全企业安全生产主体责任体系，提高企业安全生产水平，减少生产安全事故，确保人民群众生命财产安全。
二、工作原则1.坚持安全第一，预防为主，综合治理的方针。
2.坚持企业为主体，政府监管与指导相结合的原则。
3.坚持改革创新，完善安全生产法规制度。
三、主要任务1.完善安全生产法规制度（1）加强安全生产法律法规的宣传和培训，提高企业负责人和安全管理人员的安全法律意识。
（2）建立健全企业内部安全生产规章制度，确保安全生产法规制度在企业内部得到有效执行。
2.落实企业安全生产主体责任（1）明确企业负责人是安全生产第一责任人，对企业安全生产全面负责。
（2）建立健全企业安全生产管理机构，配齐配强安全生产管理人员。
（3）加强企业安全生产投入，确保安全生产所需资金、技术、设备等得到保障。
3.加强安全生产监管和执法（1）加大对企业的安全生产监管力度，确保企业安全生产各项措施落实到位。
（2）严肃查处安全生产违法行为，依法严厉打击非法违法行为。
4.提高企业安全生产水平（1）加强企业安全生产培训，提高从业人员安全意识和技能。
（2）推广安全生产先进技术和管理方法，提高企业安全生产水平。
5.加强安全生产应急救援体系建设（1）完善企业应急预案，提高应急预案的针对性和实用性。
（2）加强应急救援队伍建设，提高应急救援能力。
四、具体措施1.开展安全生产大检查（1）对企业进行全面排查，确保安全生产隐患得到及时发现和整改。
（2）对重点部位、关键环节进行重点检查，确保安全生产措施落实到位。
2.实施安全生产标准化建设（1）推动企业开展安全生产标准化建设，提高企业安全生产水平。
（2）对达到安全生产标准化要求的企业给予政策支持和奖励。
3.加强安全生产科技创新（1）鼓励企业加大安全生产科技创新投入，推广安全生产新技术、新工艺。
（2）加强与科研院所的合作，推动安全生产技术成果转化。
安全生产责任书(完整版)
安全生产责任书（公司/单位名称）（日期）一、总则为贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》和国务院、各级政府有关安全生产的决策部署，加强企业安全生产管理，确保人身、财产安全，特制定本安全生产责任书。
本责任书适用于（公司/单位名称）。
二、安全生产目标(公司/单位名称)在经营活动中，始终将安全放在首位，切实保障员工的人身和财产安全。
具体安全生产目标如下：1. 实现零伤亡、零事故、零投诉；2. 加强职工安全教育培训，提高员工安全意识和能力；3. 严格按照相关法律法规和标准做好各项安全防护措施和应急处置预案；4. 不断完善安全管理责任制，建立健全安全管理体系；5. 开展安全生产检查，及时发现并消除安全隐患。
三、安全生产责任1. 公司领导班子成员是全公司安全生产的第一责任人。
要认真履行安全生产的领导责任，对安全生产工作负总责，对各级别安全管理人员的安全管理工作进行监督、检查和指导，并按照规定向社会公布本企业安全情况。
2. 生产经营部门主要负责人是本部门内安全生产的第一责任人。
要制定并组织实施本部门的安全生产工作计划，加强日常安全管理和应急处置预案编制及演练，对本部门的安全生产工作进行全面、严格的督促、考核、指导和检查，并及时上报各级别领导。
3. 安全生产责任人要履行职责，认真负责地做好本职工作，不得有大意、粗心的情况发生。
对本工作中发现的安全隐患和问题，应及时向上级安全生产责任人报告并做好整改；对已经出现的安全事故，应及时组织处理、排查原因并制定预防措施。
4. 整个员工队伍都要牢记“安全第一”的原则，严格遵守公司制定的安全生产制度和规章制度，做到知法、懂法、守法，不得违反安全生产的规定，否则将依法予以严肃处理。
四、安全生产措施1. 加强职工安全教育培训，提高员工安全意识和能力，培养良好的安全文化，确保职工认真履行安全职责。
2. 针对各岗位的安全隐患，制定相应的安全措施和应急预案，对各类人员都要进行相应的安全培训。
(完整版)安全生产责任体系
第一章总则第一条为了加强公司安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命的财产安全，维护公司的生产经营秩序，促进公司的稳定、协调、持续发展，特制定本责任制。
第二条安全生产管理，坚持“安全第一、预防为主”的方针和“企业负责、行业管理、国家监督、群众监督、劳动者遵章守纪”的安全生产工作体制。
第三条公司安全生产管理实行总公理负责制，建立“横向到边，纵向到底”的安全管理网络，党、政、工、团齐抓共管，对安全生产实行综合管理。
第四条公司安全管理实行分级管理、分级负责制1．公司总经理对全公司安全生产负第一责任，公司分管副总经理对全公司安全生产负重要责任，其它领导负综合管理责任。
2．各项目部项目经理对本单位安全生产负第一责任，分管领导对安全生产负重要责任，其它领导负综合管理责任。
3．公司分管安全副总经理及其它领导和各基层单位行政第一领导对公司总经理负责，各基层单位分管安全领导及其它领导对本单位行政第一领导负责。
4．公司安全职能部门和相关职能部门负责人对分管领导及公司其它领导负责，各基层单位安全管理人员及其它相关职能人员向本单位分管领导负责。
5．现场管理人员对项目经理负责，班组长对本单位分管领导负责，员工对班组长负责。
第五条公司、各基层单位安全职能部门可在管辖范围内行使安全生产全方位的检查、监督职能，其它相关部门在各自职责范围内对有关的安全生产工作实施监督管理。
第六条公司的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法依规履行安全生产方面的义务。
第七条各基层单位应结合本单位实际，制定具体规章。
第二章安全机构设置第八条公司设立安全生产小组全面领导、组织、协调、监督管理公司安全生产工作，为各基层单位相应设立安全领导小组。
第九条公司设立综合管理部，具体负责全公司的生产安全、交通安全、防火安全工作，各基层单位安全职能部门负责本单位的生产安全、交通安全、防火安全工作。
第十条公司安委会由总经理任主任，分管安全的副总经理任副经理，负责日常安全工作。
建立安全生产“四个责任体系”方案
负责人
安全技术保障体系办公室设在工程技术部，工程技术部部长任主任，负责安全技术保障体系的日常管理工 作。
2.安全技术保障体系职能 按照“技术是安全生产的前提和保证”原则，按规定编制施工技术方案及操作规程并组织、督促交底，组 织相关部门评审重要技术方案，督促指导基层单位编制技术方案、执行设计文件、落实各项安全技术措施。
8 组织对项目履约过程中的危险源的辨识与评价，编制有关管理方案、应急预案并实施。 9 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。 10及时、如实报告生产安全事故。 4. 生产副经理安全职责 1 贯彻执行国家安全生产法律法规、行业标准和安全规范，协助项目经理分管生产管理工作，负责建 立本单 位安全生产实施体系并督促运行。
二、组织机构及职能 （一）全面安全生产责任体系 1.全面安全生产组织机构 主 任：项目经理 副主任：生产副经理、总工程师、安全副经理、总经济师
成 员：各部室负责人、各厂队负责人、工会代表、党代表 全面安全生产责任体系办公室设在安全环保部，安全环保部部长任主任，负责全面安全生产责任体系的日 常管理工作。
安全生产“四个责任体系”
为强化项目部各级施工管理作业人员安全生产责任意识，理清安全生产职责和工作关系，依据集团股份公 司《关于落实安全生产“四个责任体系”的通知》及《关于印发<落实安全生产“四个责任体系”的>的通知》， 项目部建立健全安全生产“四个责任体系”，现将有关事项予以明确，具体情况如下：
(完整版)安全生产责任体系3篇
(完整版)安全生产责任体系第一篇：安全生产责任体系的定义和意义安全生产责任体系是一个由各级领导、管理人员和员工组成的体系，旨在保障企业生产经营活动中的安全与健康，以及减少事故发生率。
它是一个全面推进企业安全生产的系统工程，是企业安全生产管理体系的重要组成部分。
安全生产责任体系的目的在于建立企业安全生产的责任感和法制意识，明确各级职责，落实每个人的安全生产责任。
通过建立安全生产责任体系，可以规范企业管理流程和工作程序，完善安全管理制度和技术条款，提高员工的安全生产意识和素质，促进安全生产建设的全面发展。
安全生产责任体系具有以下三个主要意义：一、推进企业安全生产管理的全面发展。
通过建立安全生产责任体系，可以规范企业安全生产管理流程，提高安全生产管理水平。
同时，可以完善安全管理制度和技术条款等方面的管理，从源头上预防事故的发生，保障企业和员工的安全。
二、增强企业安全生产责任的意识。
安全生产责任体系要求企业领导必须带头，管理人员和员工必须全员参与。
企业领导要加强安全生产责任的意识，将其纳入企业管理体系之中，推进各级职责的落实。
通过安全生产责任落实，可以让管理人员和员工充分认识到自身在安全生产中的作用和责任，形成良好的安全生产责任意识。
三、提高企业安全生产效益。
通过建立安全生产责任体系，可以加强对安全生产管理的监督和检查，防范和减少安全生产事故的发生，提高企业生产效益。
企业安全生产顺利开展，不仅可以健全企业管理体系，增强企业的品牌形象，也可以有效减少生产经营成本，提高企业效益。
以上是安全生产责任体系的定义与意义。
安全生产责任体系的建立不但是对企业的承诺，也是对员工和社会的负责，是企业安全生产管理体系建设的核心。
通过建立健全的安全生产责任体系，可以全面提高企业的安全生产管理水平，保障员工和企业的安全和发展。
第二篇：安全生产责任体系的构成要素安全生产责任体系的构成要素主要包括以下七个方面：一、领导责任体系。
领导责任体系是一个由企业领导、管理人员和部门组成的体系，它是落实企业安全生产的决策部门，要求领导身体力行，切实履行安全生产的主体责任。
完整版安全生产责任体系3篇
完整版安全生产责任体系第一篇：安全生产责任体系的概述随着社会的不断发展，安全生产问题越来越受到人们的关注。
保证安全生产对于企业的发展和员工的生命财产安全都至关重要。
而要保证安全生产，就需要建立一个完善的安全生产责任体系。
安全生产责任体系是指企业在安全生产方面形成的一套行之有效的责任机制，它包括多种责任主体，如企业领导、管理人员、操作人员等。
安全生产责任体系在运行过程中，通过明确各级岗位的职责和权利，实现了对安全责任的全面覆盖，确保了企业安全生产工作的正常开展。
在安全生产责任体系中，各个责任主体的职责不尽相同。
企业领导应当明确安全生产的重要性，为安全生产工作创造良好的环境和条件。
管理人员要加强对安全工作的监督管理，督促员工遵守安全生产规定。
操作人员则需要认真履行公共安全责任，不上班期间要做到不操作有危险的设备。
安全生产责任体系是企业安全生产工作的重要保障，有效的责任体系可以最大程度上降低事故的发生率，保障企业和员工的安全。
第二篇：安全生产责任体系的设计建立安全生产责任体系，需要从设计上深入考虑，包括规划、目标、组织架构、流程、制度等多个方面。
首先，要充分规划，将安全生产责任体系与企业经营战略紧密结合。
通过细致的规划，确保责任体系的各个环节协调有序，形成一个高效的整体运作系统。
其次，要制定明确的责任目标。
指定明确的指标和目标，从组织形态、责任、流程等方面细化具体目标，使责任体系在达成目标的同时能够支撑企业的长期发展。
明确责任目标有利于企业全员形成共识，保证责任落实。
再次，在组织架构设计上要充分考虑企业自身特点，明确各部门的职责和权利。
针对不同部门，设置不同的责任人和责任体系，并建立相应的协调机制。
此外，应该明确岗位职责和责任要求，合理配置人员。
最后，要设立完善的流程和制度，确保安全生产全过程的规范和标准化。
包括事故应急响应机制、安全培训制度、安全标识和警示标志设置、危险工作操作规程，安全生产月报等，这些制度都要建立和实施。
2023年安全生产责任书(完整版)_4
2023年安全生产责任书(完整版)2023年安全生产责任书(完整版)1为了进一步落实安全责任制，项目部在与业主、公司签订《安全责任书》的基础上，建立层级岗位安全责任制，做到纵向到底、横向到边，把安全工作落到实处。
根据本项目有关安全生产管理办法，项目经理与项目副经理签订安全责任书。
在项目经理领导下进行工作，其岗位安全职责：1、协助经理安全工作，对分管范围内的安全工作负直接领导责任；2、参加安全例会和安全领导小组会议,分析安全生产情况和发展趋势，对存在问题提出具体措施，认真落实，并付诸实施；3、认真落实以岗位责任制为中心的各项安全生产管理制度，负责组织实施上级或本单位编制的安全设计、安全措施；4、参加每月一次安全大检查。
经常深入工地，及时处理不安全因素，制止违章作业，发现危及人身安全的紧急情况，要立即采取停工、撤离人员的果断措施，同时迅速采取有效办法，消除险情，并立即向上级报告；5、发生重伤及以上事故，要立即赶赴现场组织抢救，采取措施减少事故损失、防止事故扩大。
项目经理：责任人：日期：_____年_____月_____日2023年安全生产责任书(完整版)2为确保公司安全控制指标的实现，强化安全生产主体责任，加强企业安全生产工作。
依照《安全生产法》坚持以人为本、安全第一、预防为主的工作方针做到安全生产管理工作的标准化与规范化，预防和减少生产事故，保护公司财产安全和员工人身安全，结合安全生产工作的实际，签订本安全生产责任书，其内容如下：一、安全生产职责：1、认真？？和掌握公司各项安全生产和消防规章制度和本职工作所需的安全生产和消防知识，提高安全生产和消防意识，增强事故预防和应急处理能力。
2、严格遵守公司各项安全生产和消防规章制度、安全操作规程，杜绝违章操作和违章指挥；3、坚持机器操作员工或危险化学品使用和管理员工资格认可制度，严禁违章越位跨岗操作；4、主动进行安全生产和消防检查，发现事故隐患或其它不安全因素，及时进行整改，自身能力范围内不能处理的事故隐患，及时向上级报告；5、搞好机器设备维护保养工作，使其经常保持完好和正常运行；6、每天下班之前，特别是节假日下班之前，及时切断机电设备的电源；7、珍惜爱护危险区域和机器危险部位的安全防护装置和安全防护标志，不随意移动、拆除或损坏；8、珍惜爱护消防器材和消防标志，不随意移动、使用或损坏；9、佩戴必须的劳动防护用品，预防伤害事故发生；10、积极落实事故隐患整改措施，预防和减少各类工伤事故的发生；11、积极改善工作环境，规范货物的堆放，保持货物的安全距离，确保消防通道畅通；12、热心帮助新员工，教导新员工安全作业方法，发现同事违章作业时应及时予以制止，发现同事处于危险状况时应及时予以帮助；13、严格执行戒烟工作，保证不在工厂范围内吸烟。
(完整版)安全生产责任制
安全生产责任制1. 简介安全生产责任制是指在生产经营活动中，企业应该依法承担起安全生产的责任，保障员工和社会公众的人身安全和财产安全。
2. 法律依据安全生产责任制是我国《安全生产法》的重要组成部分，主要依据如下：•《安全生产法》第一条：任何单位和个人都有安全生产的义务。
•《安全生产法》第八条：国家实行安全生产责任制，建立和完善预防为主、治理为辅的安全生产体系。
3. 安全生产责任的主体•企业法定代表人：作为企业的最高决策者，应该对企业的安全生产负最终的责任。
•生产经营单位：包括企事业单位、个体工商户等，在生产经营过程中需要履行安全生产责任。
•员工：作为企业的一员，员工也有安全生产责任，应该积极参与并执行企业的安全生产措施。
•监管机构：政府相关部门和行业主管部门负有监管企业安全生产的责任。
4. 安全生产责任制的内容安全生产责任制包括几个方面：•企业法人责任：企业法人要对企业的安全生产工作负最终责任，确保企业的安全生产达到法律法规和标准要求。
•部门负责制：企业应该建立健全安全生产管理机构，明确各部门的安全生产职责和工作任务。
•岗位责任制：企业要对每个岗位的职工明确安全生产责任，确保每个职工了解并履行自己的安全生产职责。
•监督检查制度：企业应建立监督检查制度，定期对安全生产工作进行检查和评估，并及时纠正问题。
•事故责任追究制度：发生安全事故后，企业应该对相关责任人进行追究，并进行相应的处罚和处理。
•安全培训制度：企业应定期组织安全培训，提高员工的安全意识和应急能力。
5. 安全生产责任制的意义安全生产责任制的实施对于保障员工和社会公众的安全具有重要意义：•提高企业的安全生产管理水平，减少事故发生的可能性。
•保障员工的人身安全和财产安全，提高员工的工作积极性和幸福感。
•减少事故发生后的损失，并降低企业因事故而遭受的法律责任。
•保护社会公众的安全利益，防止事故对环境和社会造成的不可逆的影响。
6. 安全生产责任制的挑战和对策安全生产责任制在实施过程中可能面临一些挑战，需要采取相应的对策：•员工安全意识不强：通过加强安全教育和培训，提高员工对安全的重视程度。
(完整版)安全生产责任体系
(完整版)安全生产责任体系一、安全生产方针、目标、原则（完整版）安全生产责任体系旨在建立全面的安全生产管理体系，确保企业生产过程中的人身安全和财产安全，提高企业安全生产水平。
安全生产方针、目标、原则如下：1. 安全生产方针：以人为本，安全第一，预防为主，综合治理。
2. 安全生产目标：实现零事故、零伤害、零污染，确保企业安全生产形势持续稳定。
3. 安全生产原则：（1）依法依规，严格执行国家和地方安全生产法律法规及标准规范；（2）全员参与，落实安全生产责任制，形成齐抓共管的良好局面；（3）风险预控，强化安全风险识别、评估与管控，消除事故隐患；（4）持续改进，不断提高安全生产管理水平，提升企业核心竞争力。
二、安全管理领导小组及组织机构1. 安全管理领导小组成立以企业主要负责人为组长，相关部门负责人为成员的安全生产管理领导小组，负责组织、协调、监督企业安全生产工作。
2. 工作机构（1）设立安全生产办公室，负责日常安全生产管理工作，对安全生产领导小组负责；（2）设立安全生产委员会，负责研究解决安全生产重大问题，为安全生产领导小组提供决策依据；（3）设立安全生产专项小组，负责安全生产各项专项工作，如安全教育培训、安全检查、事故处理等；（4）设立安全生产监督小组，负责对企业安全生产工作进行全过程监督，确保安全生产各项措施落到实处。
的内容，以下为“二、安全管理领导小组及组织机构”部分的内容：二、安全管理领导小组及组织机构1. 安全管理领导小组为加强安全生产工作的领导和协调，成立安全管理领导小组，由企业主要负责人担任组长，各部门负责人担任副组长和成员。
安全管理领导小组的主要职责是：（1）制定企业安全生产方针、目标、原则及安全生产管理制度；（2）组织安全生产计划和安全生产投入的审批；（3）监督安全生产工作的实施，协调解决安全生产重大问题；（4）定期组织安全生产检查和事故分析，制定预防措施；（5）对安全生产工作中表现突出的单位和个人进行表彰和奖励。
安全生产责任体系(责任清单)
山东****限公司文件***字（202）第9号关于印发《安全生产责任制》的通知各科室：现将《安全生产责任制》印发给你们，望各科室认真组织学习并贯彻执行。
附：安全生产责任制公司2021 年1 月9日安全生产责任制根据《中华人民共和国安全生产法》《山东省安全生产条例》规定，深入贯彻落实省政府311号令和各级交通主管部门决策部署，牢固树立以人为本、安全发展的理念，有效防范各类安全责任事故的发生，按照“谁主管、谁负责”和“管生产必须管安全”的原则，严格落实各部门、各部位“一岗双责”制，进一步促进公司安全形势的稳定和发展，确保国家和人民生命财产安全，结合我公司实际，特制订公司安全生产责任制：一、安全生产责任制实施办法（一）安全生产责任制基本原则：1、经营负责人对本单位安全生产负全面责任的原则。
2、全面落实安全生产目标管理和岗位安全生产主体责任。
（二）实施范围公司所属各科室及所有从业人员。
（三）、实施形式1、实行年度安全生产目标预控管理，逐级签订安全生产目标责任书，并逐级落实考评奖惩兑现。
2、按照安全生产“一岗双责”，施行《安全生产岗位责任标准规范》，推行《安全生产包保责任制》，逐级落实考核。
（四）、安全生产责任书签订程序：（一）经理与副经理签订；副经理与所分管的部门（科室）负责人部门签订；部门负责人与部门员工签订责任书。
（二）班子成员的责任书由安办制定并组织签订；部门（科室）负责人与部门（科室）人员责任书由部门负责人制定并组织签订。
（三）生产部门负责人与营运车辆驾驶人签订安全生产责任书。
（五）安全生产责任制考核与奖惩：（一）公司依据《安全生产标准化考评指标》，按年度对各科室、部门进行安全生产目标考评奖惩兑现。
（二）公司依据《一岗双责》《安全生产岗位责任标准规范》《安全生产责任制考核》《包保责任制》，按月度对各科室、部门负责人进行考评奖罚兑现。
二、安全职责：（一）安全领导小组工作职责：1、负责研究、协调、决策、决定重大安全问题，指导全局性安全生产工作。
安全生产五大责任体系
安全生产五大责任体系安全生产五大责任体系是指企业将安全责任划分为五个层次，由各级管理人员分别负责，形成了层级清晰、各负其责的责任体系。
下面是500字关于安全生产五大责任体系的文章。
安全生产五大责任体系是企业在安全生产工作中负有的一种责任体系，它由企业的各级管理人员分别负责，形成了层级清晰、各负其责的责任体系。
五大责任体系包括一岗双责、一岗双职、一岗双制、一岗双学和一岗双评五个方面。
首先是一岗双责，即企业的每个岗位都应当同时承担安全生产责任和本职工作责任，不仅要关心本岗位的工作任务，还要关注工作中的安全问题，发现和预防事故的发生，确保安全生产工作的顺利进行。
其次是一岗双职，即企业的每个员工既是职工，也是安全生产管理人员。
每个员工不仅要履行本职工作，还要参与安全生产管理工作，熟悉安全生产相关制度和规定，积极参与事故隐患排查和整改，发挥员工在安全生产管理中的积极作用。
第三是一岗双制，即企业通过制度和规定，明确各级管理人员在安全生产工作中的职责和权力。
各级管理人员要按照相关要求，履行安全生产管理职责，制定安全生产规定和制度，加强对员工的安全教育和培训，建立健全各项安全工作制度，确保企业安全生产工作的管理有力。
第四是一岗双学，即企业的各级管理人员和员工要不断学习安全生产知识和技能，不断提升安全生产管理水平。
企业要组织定期的安全培训和交流活动，加强对员工的安全教育，提高员工的安全意识和防范意识，增强员工在安全生产中的责任感和使命感。
最后是一岗双评，即企业要建立健全安全生产考核和评价机制，对各级管理人员和员工的安全生产工作进行定期检查和评估。
通过考核和评价，对工作中存在的问题和不足进行及时整改和改进，以提高企业的安全生产管理水平。
安全生产五大责任体系的建立和落实，对于确保企业的安全生产工作顺利进行，预防和减少事故的发生具有重要意义。
通过明确责任和权力，加强员工的安全教育和培训，建立健全安全管理体系，提高企业的安全生产管理水平，能够有效地保护员工的生命财产安全，促进企业的可持续发展。
(完整版)全员安全生产责任制
1、目的为了贯彻执行“安全第一、预防为主、综合管理”的安全生产方针，明确全体从业人员的安全生产责任，形成全员、全过程、全方位、全天候的安全经管局面，有效预防安全事故的发生，保障员工在生产建设中的健康和安全，确保生产、建设的正常进行，特制定本制度。
2、规范性引用文件《劳动法》、《消防法》、《职业病防治法》、《安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《》、《》、《》、《》等。
3、范围合用于本公司和相关方单位在本公司工作的各级各类人员。
4、各级人员的安全生产责任制4.1 总经理4.1.1 总经理是本公司安全生产第一责任人，负全面领导责任，支持分管安全工作的副总经理开展工作。
4.1.2 坚决贯彻执行国家安全生产，劳动保护方针、政策、法律、法规、规范和有关规定。
4.1.3 建立和健全本企业的安全生产责任制，组织制定本企业安全生产规章制度和操作规程。
4.1.4 建立和健全公司安全委员会等安全生产组织机构和网络，按规定配备充实安全经管人员。
4.1.5 通过安全生产委员会，定期组织召开以安全生产为主题的工作会议，制定公司安全目标与活动计划，研究、决策、督查本公司安全生产中的重大问题，审核引进技术(设备)和开辟新产品中的重要安全技术问题。
4.1.6 在计划、布置、检查、总结、评比经营生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
4.1.7 保证本公司安全生产投入的有效实施。
4.1.8 公司内实行的各级承包，责任目标经管，以及与外单位的各项承包与合作合同中都必须有安全内容、要求和措施。
4.1.9 组织制定并实施本公司的职业健康安全事故应急救援预案。
4.1.10 及时、如实向上级主管部门报告生产安全事故。
4.2 分管安全生产副总经理4.2.1 协助总经理经管本公司职业健康安全工作，对公司范围内的职业健康安全工作负直接领导责任，领导各部门开展工作。
4.2.2 认真执行落实国家安全生产，劳动保护的方针、政策、法律、法规规范和有关规定。
安全生产责任制(完整版)
安全生产责任制公司级安全生产职责第一条公司经理的安全生产职责：公司经理是公司安全生产的第一责任人，对本公司安全生产工作负全面责任，其主要职责是：1、认真贯彻执行党和国家有关安全生产和劳动保护工作的方针、政策、法律、法规，把安全工作列入公司管理的重要议事日程，主持重要的安全生产工作会议，签发有关安全工作的重大决定，审定安全方面的重要奖惩。
2、组织编制和实施公司中、长期整体规划及年度特殊时期安全工作实施计划，负责审定和落实各级安全生产责任制，督促检查公司副职和所属各单位主要负责人抓好安全生产工作。
3、健全公司安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究、解决有关安全生产中的重大问题。
4、组织审定并批准公司安全生产规章制度，按规定审批公司年度安全措施费用，并对其投入的有效实施进行监督。
5、组织制定并实施公司事故应急救援预案，建立、健全公司事故应急救援体系。
6、及时、如实报告安全事故，按“四不放过”的原则，组织对事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并监督实施。
第二条公司安全生产分管领导的安全生产职责：公司安全生产分管领导对公司的安全生产工作负直接领导责任，其主要职责是：1、组织制定公司安全生产规章制度、安全技术堆积和安全技术措施计划，并组织实施。
2、组织实施公司中长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划，监督检查各部门、各单位安全职责履行和保荐安全生产规章制度的执行情况，及时纠正安全生产工作中的失职和违章行为。
3、组织领导公司级安全生产检查，落实对重大事故隐患的整改。
4、定期组织召开公司安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在问题。
5、组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验。
6、领导组织公司安全生产宣传、教育工作，审定各级、各部门安全生产考核指标。
7、负责组织对因工伤亡事故的调查、分析、处理及报告。
第三条公司总工程师的安全生产职责：公司总工程师对公司的安全生产工作负技术领导责任，其主要职责是：1、组织开展安全技术研究，推广先进安全技术和安全防护装备，组织落实重大事故隐患整改方案。
安全生产体系及安全生产责任制（5篇）
安全生产体系及安全生产责任制1)建立完善的安全生产体系项目经理部成立以项目经理、技术总工为首的安全领导小组，组织领导安全施工管理工作，定期进行安全检查、召开安全分析会议，分析安全保证计划的执行情况，及时发现问题，研究改进措施，积极推动项目经理部全面安全管理工作的深入开展。
2)建立健全自检制度项目经理部建立二级安全管理体系，设安质部，配____名专职安全质量检查工程师，施工班组设专职安检员、兼职安检员、群众安全员，在施工过程中自下而上分别实施检查任务。
同时认真接受建设单位安全监督和监理单位的监理，接受社会安全监督部门的监督。
3)明确安全体系要素职责分配建立从项目经理、作业班长到操作工人的岗位安全责任制、明确各级管理职责,管理生产必须管安全,建立严格的考核制度,将经济效益与安全挂钩。
制定详细切实可行的有关各部门、人员的安全职责。
4)编制详细的安全生产计划开工前，项目经理部编制实施性安全技术施工组织设计，对技术复杂、施工危险性大、多发易发事故的边坡作业；钢管支撑的安装与拆除等施工项目，编制专项安全施工组织设计，认真执行安全生产“五同时”原则，采取安全技术措施，确保施工安全。
5)实行逐级安全技术交底制由项目经理部组织有关人员对工程项目或专项进行书面详细安全技术交底，凡参加人员要履行签字手续，并保存资料。
项目经理部专职安全工程师要对安全技术措施的执行情况进行监督检查，并作好记录。
6)加强施工现场安全教育针对工程特点、对所有从事管理和生产的人员进行全面的安全教育。
重点对专(兼)职安全员、群众安全员、领工员、班组长、从事特种作业的架子工、电工、焊接工、机械工、机动车辆驾驶员以及新工上岗、工人变岗和改变工艺等进行培训教育。
7)认真执行安全检查制度项目经理部要保证检查制度的落实，规定定期检查日期、参加检查人员，经理部每旬进行一次；作业班组每天进行一次，非定期检查应视工程情况如施工准备前、施工危险性大、采取新工艺、季节性变化、节假日前后等而进行检查，并要有领导值班，对检查中发现的安全问题按照“三不放过”的原则制定整改措施，定人限期进行整改，保证“管生产必须管安全”的原则真正落实。
(完整版)安全生产责任制
(完整版) 安全生产责任制1. 引言安全生产责任制是指企业在进行生产经营活动中，按照法律法规要求从事安全生产，明确各级管理人员和职工的安全生产责任，建立健全安全生产管理体系，确保安全生产工作得到有效落实的一种制度。
安全生产责任制的建立和执行，对于保护员工生命财产安全、促进企业可持续发展具有重要意义。
2. 安全生产责任的内涵安全生产责任制主要包括以下几个方面的内容：2.1 法律法规责任企业应当依法遵守国家有关安全生产的法律法规，制定与其所生产经营活动相适应的安全生产规章制度，明确各类安全责任和安全操作程序。
2.2 安全生产管理责任企业应当建立完善安全生产管理体系，明确各级管理人员的安全生产职责和权限，落实安全生产管理制度，确保安全生产工作得到有效执行。
2.3 安全责任人责任企业应当明确安全责任人，安全责任人是负责安全生产工作的专职人员，负责组织实施安全生产管理和监督检查，及时发现和解决安全生产问题。
2.4 安全教育培训责任企业应当组织开展安全教育培训活动，提高员工的安全意识和安全技能，加强事故预防和应急管理的能力。
2.5 安全生产投入责任企业应当按照安全生产需要，合理投入和使用安全设备、安全工具，改善职工工作环境，提高生产设备的安全性能。
3. 安全生产责任制的建立和执行3.1 建立安全生产责任制的必要性建立和执行安全生产责任制，是企业确保安全生产的重要保障措施。
安全生产责任制能够使企业层层落实安全生产的责任，明确相关人员的责任和职责，提高员工的安全意识和安全技能。
3.2 安全生产责任制的建立步骤（1）明确安全生产责任制的原则和目标；（2）制定安全生产责任的分工和具体的责任人；（3）建立安全生产管理机构，明确各级管理人员的安全生产职责和权限；（4）制定安全生产规章制度，明确安全操作程序和预案；（5）组织安全教育培训，提高员工的安全意识和安全技能；（6）定期开展安全检查和评估，确保安全制度的有效执行；（7）建立健全安全事故隐患排查治理机制，及时消除安全隐患；（8）建立健全安全生产责任追究制度，对于安全责任人失职失责的，依法追究责任。
(完整版)安全生产责任制
(完整版)安全生产责任制(完整版)安全生产责任制1. 背景介绍在现代社会，安全生产是一个重要的问题，关系到人民群众的生命财产安全和社会的稳定和发展。
为了保障安全生产，实施安全生产责任制是非常必要的。
安全生产责任制是指将安全生产的主体责任、管理责任和监督责任明确地规定下来，明确各个参与方在安全生产中的责任和义务，从而建立健全安全生产责任体系，为安全生产提供有力的保障。
2. 安全生产责任制的主要内容安全生产责任制主要包括以下几个方面：2.1 主体责任安全生产责任制的第一要义是明确主体责任。
主体责任是指各级党委、政府、企事业单位、部队等人民群众组织要全面负责本级安全生产工作，并对本级安全生产工作承担统一领导责任。
各级党委、政府应当建立完善的领导体制，切实履行安全生产的领导责任；企事业单位应当建立健全的安全生产组织机构，明确安全生产的管理职责，履行好主体责任。
2.2 动态管理责任安全生产责任制的第二要义是明确动态管理责任。
动态管理责任是指对安全生产过程中各个环节进行全面监督和管理，确保安全生产的顺利进行。
各级党委、政府要加强对安全生产的监督检查，发现问题及时整改，对违反安全生产规定的单位和个人进行严肃处理。
企事业单位要加强安全生产管理，建立健全各项制度，确保安全生产工作的有效运行。
2.3 监督责任安全生产责任制的第三要义是明确监督责任。
监督责任是指相关部门和社会公众要对安全生产工作进行监督，及时发现和纠正安全隐患，确保安全生产的顺利进行。
各级政府要加大对安全生产的监督检查力度，对不按规定履行安全生产责任的单位和个人进行严肃处理。
社会公众要积极参与安全生产监督工作，发现问题及时进行反馈，对安全生产工作提出建议和意见。
3. 安全生产责任制的意义实施安全生产责任制对于保障人民群众的生命财产安全和社会的稳定和发展具有重要意义。
3.1 提高安全生产管理水平实施安全生产责任制可以提高各级党委、政府和企事业单位对安全生产的认识和重视程度，增强安全生产管理水平，减少事故发生的概率，提高事故处理能力。
生产安全责任体系
生产安全责任体系一、安全生产方针、目标、原则生产安全责任体系旨在确保企业生产过程中的人员、设备和环境安全。
安全生产方针以“安全第一、预防为主、综合治理”为指导思想，以实现以下目标：1. 杜绝重大安全事故，降低一般事故发生率，确保员工生命财产安全。
2. 严格执行国家和地方安全生产法律法规，不断提高安全生产管理水平。
3. 提高全体员工安全意识，培养安全行为，形成良好的安全文化。
原则：1. 领导责任原则：企业领导对安全生产工作负总责，各级管理人员履行安全生产职责。
2. 全员参与原则：全体员工积极参与安全生产工作，共同维护企业安全。
3. 预防为主原则：加强安全管理，预防事故发生，降低安全风险。
4. 持续改进原则：不断优化安全生产管理体系，提高安全生产水平。
二、安全管理领导小组及组织机构1、安全管理领导小组成立安全管理领导小组，由企业主要负责人担任组长，分管安全、生产、技术等部门的负责人担任副组长，相关职能部门负责人为成员。
安全管理领导小组负责组织、协调、监督企业安全生产工作，研究解决安全生产重大问题，制定安全生产政策措施。
2、工作机构（1）安全生产办公室：设在企业安全管理部门，负责日常安全生产工作的组织、协调、监督和检查。
（2）安全生产委员会：由企业各部门负责人组成，负责研究安全生产重大问题，提出安全生产建议。
（3）安全生产专家组：由企业内部具有丰富安全生产经验的专家组成，为企业提供安全生产技术咨询和服务。
（4）安全生产考核组：负责对企业各部门、各岗位的安全生产责任制落实情况进行定期考核。
三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理作为项目安全生产的第一责任人，其主要安全职责包括：a. 组织制定项目安全生产计划和安全生产规章制度，并确保贯彻执行。
b. 定期组织安全生产检查，对项目安全隐患进行排查，制定整改措施并监督实施。
c. 组织项目安全生产教育和培训，提高员工安全意识和操作技能。
d. 严格执行安全生产法规，确保项目施工现场符合国家和地方安全生产要求。
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安全生产责任体系第一章总则第一条为了加强公司安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命的财产安全，维护公司的生产经营秩序，促进公司的稳定、协调、持续发展，特制定本责任制。
第二条安全生产管理，坚持“安全第一、预防为主”的方针和“企业负责、行业管理、国家监督、群众监督、劳动者遵章守纪”的安全生产工作体制。
第三条公司安全生产管理实行总公理负责制，建立“横向到边，纵向到底”的安全管理网络，党、政、工、团齐抓共管，对安全生产实行综合治理。
第四条公司安全管理实行分级管理、分级负责制1．公司总经理对全公司安全生产负第一责任，公司分管副总经理对全公司安全生产负重要责任，其它领导负综合治理责任。
2．各项目部项目经理对本单位安全生产负第一责任，分管领导对安全生产负重要责任，其它领导负综合治理责任。
3．公司分管安全副总经理及其它领导和各基层单位行政第一领导对公司总经理负责，各基层单位分管安全领导及其它领导对本单位行政第一领导负责。
4．公司安全职能部门和相关职能部门负责人对分管领导及公司其它领导负责，各基层单位安全管理人员及其它相关职能人员向本单位分管领导负责。
5．现场管理人员对项目经理负责，班组长对本单位分管领导负责，员工对班组长负责。
第五条公司、各基层单位安全职能部门可在管辖范围内行使安全生产全方位的检查、监督职能，其它相关部门在各自职责范围内对有关的安全生产工作实施监督管理。
第六条公司的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法依规履行安全生产方面的义务。
第七条各基层单位应结合本单位实际，制定具体规章。
第二章安全机构设置第八条公司设立安全生产小组全面领导、组织、协调、监督管理公司安全生产工作，为各基层单位相应设立安全领导小组。
第九条公司设立综合管理部，具体负责全公司的生产安全、交通安全、防火安全工作，各基层单位安全职能部门负责本单位的生产安全、交通安全、防火安全工作。
第十条公司安委会由总经理任主任，分管安全的副总经理任副经理，负责日常安全工作。
第十一条公司、各基层单位安全管理机构的设置和人员配备按国家有关规定并结合本单位实际设备配备，各级安全管理人员应经国家有关主管部门培训、考核合格后，持证上岗。
第三章各级机构安全生产责任制第十二条安全生产委员会（安全生产领导小组）安全工作职责。
1．在委员会主任（组长）的领导下，全面负责公司的安全生产工作2．坚持“安全第一、预防为主”的方针，全面贯彻、执行党和国家安全生产和劳动保护的各项方针、政策、法律、法规和公司安全管理规章制度。
3．定期召开安委会会议，分析安全生产形势，制定安全生产工作计划、措施和方案，对存在的重大安全隐患工作整改决定，并责成有关单位、部门执行。
4．制定安全生产规章制度。
5．审定公司年度和日常安全生产和技术措施计划，组织和责成有关职能部门具体实施，推广和应用现代化安全管理方法。
6．组织开展安全生产活动和群众性安全活动，加强安全生产教育和，努力提高全公司干部群众的安全责任意识和安全技能。
7．根据安全生产的特点、重点，组织开展安全大检查，消除事故隐患，确保生产安全。
8．坚持事故“四不放过”的原则，听取事故调查处理情况，对重大事故有关事故责任者作出处理决定，审定公司内部安全生产的重大奖惩。
9．审查监督安全专项基金的使用情况。
第十三条党委安全工作职责1．宣传、贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法律法规和上级指示精神，督促行政领导认真执行和落实。
2．把安全工作列为职工思想政治工作的重要内容，争取多种形式对职工进行安全教育，经常深入生产一线听取职工对安全生产的意见和建议，并及时向行政领导反馈。
3．在考察选拔干部时，把安全意识和安全工作实绩作为一项重要内容，配合行政领导把好安全管理用人关。
4．会同行政做好重大事故的善后处理工作，分析原因，总结事故的教训，对事故责任者进行教育处理。
5．参与公司重大安全措施，安全活动的研究、决策，组织和开展各项安全活动。
6．支持行政领导和有关部门行使安全一票否决权。
第十四条工会安全工作职责1．认真贯彻执行“安全第一、预防为主、群防群治、防治结合”的工会群众劳动保护工作方针，履行“监督”、“检查”的职责。
2．依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督定期组织安全生产的群众监督检查。
3．组织开展安全生产劳动竞赛活动，采取多种形式对职工进行安全生产教育，增强职工安全意识。
4．依法维护职工的合法权益，保护职工的生命权、健康权、休息权和女职工保护权利。
5．维护职工提安全生产建议、意见的民主权利和职工在责任事故中受处分后的申诉权利。
6．组织并协助行政开展劳动保护宣传、培训工作。
7．参与事故调查处理，协助有关部门提出防范事故的措施，并督促认真推行。
8．在各类评比、评优、表彰、奖励活动中坚持安全一票否决权。
第十五条综合管理安全工作职责1．在公司安委会领导下，贯彻、落实国家和各级主管部门有关安全生产的方针、政策、法律法规和上级安全生产指示精神，严格执行公司行政和安委会有关安全生产的指示、决定。
2．负责制定公司安全生产各项规章制度，起草公司年度安全生产工作计划，目标责任和各种安全工作方案，并组织实施和考核。
3．每月召开公司安全工作例会，贯彻上级会议精神，分析安全生产形势，提出预防事故措施和部署安全工作任务。
4．组织开展形式多样的安全活动，针对不同季节特点，提出安全防范措施，加强对干部、职工的安全教育、培训。
的培训、复审工作，贯彻未经培训、复审不得上岗作业的规定。
5．合同有关部门进行工伤事故的调查处理。
6．负责办理职工工伤保险，负责员工工伤伤残等级鉴定审报和相关待遇的申办。
第十七条财务审计部安全工作职责1．在编制年度或季度财务计划时，视实际情况对安全技术改造，安全设施及劳动保护等费用作出安排，并负责监督该费用的落实使用。
2．按规定提取安全奖励基金并建立安全经费专项台帐，保证资金的落实和使用。
3．凡涉及安全重大隐患的整改，应优先安排整改资金。
4．负责财务部门的安全设施健全有效，认真做好各种票据和现金保管工作，防止遗失和失窃。
第十八条投资发展部安全工作职责1．认真执行新开发项目涉及的行业管理有关安全生产的各项政策、法规、条例和规定。
2．在开发新项目必须考虑安全生产的基本条件和要求，在签订协议书或合同时，应明确安全责任。
3．根据基建维护情况，编制施工安全措施计划，确保基建维修施工安全。
4．负责并会同有关部门进行新建、改建、扩建、装修设计。
图纸的审查，施工监理和验收工作，严格遵守安全生产“三同时”，即安全设施必须与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。
第十九条办公室安全工作职责1．对上级有关安全生产文件、通知等收文后，及时送达有关领导或部门阅处。
2．及时转办基层、部门有关安全生产的请示、报告、事故隐患整改意见等工作。
3．对有关安全生产文件、规定、制度等，妥善保管归档。
4．负责公司内房屋租赁工作，在房屋租赁合同中列入安全的条款，明确双方各自的安全责任和义务。
5．负责公司公务车及驾驶员的安全管理，督促教育驾驶员遵章守纪，做好爱车例保，确保行车安全。
第二十条党群工作部的安全工作职责1．宣传党和国家的安全生产方针、政策，教育干部重视安全生产，认真贯彻执行安全生产责任制，不断提高公司干部的安全责任意识和管理水平。
2．考核干部时，要注意对安全管理水平，安全意识和业绩的考核。
3．积极利用各种宣传工具，广泛开展安全生产宣传教育工作，提高职工安全生产意识，普及安全生产常识，表扬报道安全生产好人好事，先进事迹，批评违章违纪行为，推动安全生产深入开展。
4．把安全生产教育作为干部、职工政治思想教育的一项重要任务，协助综合管理部做好安全生产和劳动保方针、政策、法律法规和规章制度的宣传教育工作。
5．根据不同季节特点，组织民兵抢险队伍，参与应急突发性灾害性社会抢险和企业自救。
第二十一条托管服务中心安全工作职责1．托管服务中心是公司主管内退、协保、续保及职工再就业的职能部门，对所属人员负有安全生产督促指导责任。
2．利用各种形式加强对所属人员的安全意识教育和劳动技能教育，不断增强劳动者的自我保护意识。
3．负责所属人员劳务输出，与用人单位签订用工合同时必须明确双方的安全责任和义务。
第二十二条卫生所安全工作职责1．认真贯彻执行党和国家卫生工作方针政策，做好本单位的预防保健医疗工作。
2．预防为主、防治结合，认真做好健康教育工作，预防传染病，职业病、常见病及中暑、冻伤的发生，并协助行政领导搞好单位爱国卫生工作。
3．督促炊事人员执行《食品卫生法》，把好病从口入“关”，拒绝食物中毒发生。
4．加强药品进出管理工作，严格控制剧毒、危险及麻醉药品采购、保管和使用，并定期检查各类消毒器材与药品安全使用状况。
5．协助有关部门参与工作事故的调查鉴定，对工伤病员积极组织抢救和治疗，做好长病假人员复工鉴定，对不适应本岗位的人员及时建议劳动人事部门调整。
第二十三条各基层单位安全工作职责1．全面贯彻落实国家和上级主管部门有关安全生产、劳动保护交通安全、防火安全的各项方针、政策、法律、法规和公司安全管理规章制度，并结合本单位的特点，制定具体落实措施和办法。
2．认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，切实做到在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划计划、布置、检查、总结、评比安全生产。
3．定期召开安全工作例会，分析本单位安全生产形势，排查问题，制定整改措施，落实责任人，监督实施到位。
4．建立和健全本单位安全管理网络，推行全员安全管理，落实安全责任，把安全工作分解到各部门、各岗位，做到安全工作事事有人管，件件有落实。
5．开展安全教育培训工作，定期组织驾驶员的安全活动学习，做好新职工上岗前的“三级安全教育”和转岗教育工作。
抓好安全技术培训和特种作业人员的培训、复审工作。
经常组织安全竞赛，提高全体职工的安全意识和自我保护能力。
6．组织各种形式的安全检查，及时制止各种违章行为对查出的问题立即整改，确保车辆、机械设备的安全装置完好。
7．加强现场作业的安全监督，教育并督促各工种人员严格遵守安全操作规程，发现违章严肃处理，抓好用电安全工作，做到特种作业人员持证上岗。
8．发生事故，按事故性质、类别及时逐级上报，做好事故的“四不放过”工作。
第四章各岗位安全工作职责第二十四条总经理安全工作职责1．贯彻落实党和国家安全生产方针、政策、法规和上级安全生产指示精神，对公司安全生产负第一责任。
2．领导和组织制订、完善公司安全生产责任制和安全生产规章制度，督促检查安全法规及企业安全规章制度的实施。
3．领导公司安委会工作，主持召开安委会会议，审定季、年度安全生产工作计划，及时研究和解决安全生产中的各种重大问题。
4．督促各部门、各基层单位行政领导做好安全工作，并根据安全工作的责任心和安全生产管理水平正确行使聘任权。