巾帼文明示范岗总结事迹材料
巾帼文明岗事迹材料专题5篇
巾帼文明岗事迹材料专题5篇第一篇:巾帼文明岗事迹材料丰富内涵,展我巾帼英姿;精益求精,创我工作辉煌;锤炼品质,为我超凡价值;克己奉公,树我公仆形象。
奉献我们的爱心,服务我们的社会,共建我们的家园。
以“铜梁龙”而闻名海内外的铜梁县，地处渝西地区，是全国人居环境范例城镇。
在这座美丽、文明的渝西小城，有一个被称为新世纪“红色娘子军”的优秀集体——铜梁县会计票据管理中心。
铜梁县票据管理中心是铜梁县财政局下属的事业单位。
中心在职人员虽只有１８人，女职工却占了１５人，真可谓是地道的“娘子军”。
我们当中有人近中年家中上有老,下有小仍激情于工作的老战士;有刚为人母,家务繁重的年轻战士;也有刚走上工作岗位极富活力的新战士；当然还有默默支持妇女同志工作，毫无怨言的男战士。
正是我们这样一支以娘子军为主力的特色队伍，用特有的品质为铜梁财政打出了新时期的完美战役，用辛勤的耕耘，在会计票据管理这一天地里谱写了华美的乐章,展示着新时期妇女的新形象。
中心１８名干部中有高级职称的２人，中级职称４人，其中还有１人已通过了注册会计师考试。
中心成立以来，先后获得了“铜梁县巾帼文明示范单位”、“重庆市巾帼文明岗”、“铜梁县青年文明号”、“重庆市青年文明号”、“铜梁县优秀窗口单位”、“文明窗口”、“文明科室”等荣誉称号。
示范岗带头人，财政局分管副局长周云霞同志更是我县有名的才女，在我市财政系统也是有名的模范人物,曾多次被评为“优秀共产党员”、“优秀财政干部”，是我们中心女同志的榜样。
中心的工作得到了铜梁县委,铜梁县人民政府领导们的高度评价，市、县妇联对我们这支队伍更是赞赏有加,大力支持我们中心申报创建全国“巾帼文明岗”,并主动提出推荐。
一、领导重视精心组织争一流会计票据管理中心承担着全县的财政票据管理工作、行政事业单位及乡镇的会计集中核算工作、会计从业资格管理.会计人员的培训、同时还负责会计学会及珠算协会的工作、工作比较繁忙，责任重大，在创建“巾帼文明岗”活动中，我们成立了创建领导小组，由财政局副局长周云霞同志任组长，中心负责人任副组长，负责创建活动的具体事务。
巾帼文明岗事迹材料5篇
巾帼文明岗事迹材料5篇【篇一】xx区文化广播影视管理局行政事务受理窗口班组成员6人，平均年龄35岁。
其中女性4人，硕士研究生2人，本科3人，党员3人，民主党派1人。
在业务上分工明确、协调推进，设首席代表1名、负责人1名、值班专管员2名、受理员2名，实现“前台后店”受理审批模式，负责区内文化市场、新闻出版、公共文化类行政审批项目的受理、审核、发证工作。
集体先后被区行政服务中心连续4年（20xx-20xx 年度）评为“文明窗口”；被市文广局连续2年评为创优增能星级单位、20xx年创优增能窗口建设示范点；20xx-20xx 年，共有6个人次获得市文广局五星级服务优胜个人、舆情信息采编优秀工作者等荣誉。
一、统一部署，营造创建服务氛围“巾帼文明岗”创建活动在局领导的重视和支持下，申报通过后立即成立了“巾帼文明岗”创建小组，由科长黄惠华担任组长。
通过前期制定创建工作计划、创建口号、创建目标，召开创建“巾帼文明岗动员会”，会议根据《通知》精神对创建活动进行分工安排，明确时间节点。
同时，要求人人参与、互相配合，把创建活动纳入窗口年度重要工作之一。
为进一步营造创建氛围，窗口不断加强环境建设，做到信息及时公开、服务便民利民。
公示公告电子屏、受理审批事项表、业务标志、争创“巾帼文明岗”标识等均放置在醒目位置；便民服务箱、信息查阅点，20xx年新增了自助电脑打印共享功能、自助手机充电点等便民设备齐全。
通过一系列举措，不断夯实创建基础，营造创建服务氛围。
二、完善制度，提高内部管理效能窗口入驻区行政服务中心5年来，不断学习领悟各类会议精神，结合自身岗位特色，制定了《窗口工作人员廉政守则》、《窗口公开承诺》、《窗口首问责任制度》等一系列制度，并根据区行政服务中心《窗口工作人员手册》，自发对原有的各项制度进行筛选，以实用、有效为原则，在岗位职责、操作规程、工作制度、目标管理等方面进行优化整理。
一是形成了《xx区文化行政事务受理窗口制度汇编》。
巾帼文明岗先进事迹材料5篇
巾帼文明岗先进事迹材料5篇【篇一】xx汽运分公司售票室是公司重要的对外服务窗口，科室现有职工77人，其中女职工有59人，主要负责售票、退票和票务结算等工作，是一支充满朝气和活力的年轻队伍，也是一个业务熟练、服务优质，具有良好的职业道德和职业技能的工作团队，是一支巾帼不让须眉，极富战斗力的队伍，是开展“巾帼文明岗”创建的理想场所。
搬至新站以来，售票室以“巾帼文明岗”创建活动为抓手，努力增强服务意识，提高服务技能，创新服务方式，促进了客运售票工作的较好发展，树立起良好的xx形象，有力地促进了交通行业文明建设，得到了各级领导的肯定。
一、内强素质，狠练内功，不断强化为民服务本领售票室是公司对外的重要服务窗口，需要一支政治素质高、业务能力强、忠于职守、爱岗敬业的队伍提供保障。
多年来，售票室内修素养，外树形象，努力提高职工素质，塑造窗口文明形象，为提高创建水平提供根本保证。
坚持以岗位练兵为抓手，以“优质服务，满意售票室”主题活动为契机，深入推进学习型单位建设，建立定期学习制度，制定年度学习计划，加强宣传教育和岗位练兵，不断提高售票人员的政治素质和业务技能，服务做到快捷准确。
积极参加公司组织的服务质量教程、服务礼仪和服务技巧等培训。
自觉学政治、学法规、学政策、学业务，在学中干，在干中学，学习提高沟通能力，化解矛盾等服务技巧。
二、建设一流环境、提供一流服务、实行一流管理、争创一流车站。
服务是售票工作永恒的主题。
结合“巾帼文明岗”创建活动，在2位女部长的带领下售票室积极探索新时期售票管理的新路子、新方法，新策略，不断优化服务环境，深化服务理念，创新服务形式，提高服务质量，提升服务水平，积极争创一流服务。
她们立足窗口，努力建设温馨服务环境。
走进宽敞明亮的售票服务大厅，办公设备整齐，服务环境干净卫生。
工作人员着装整洁统一，给人亲切温馨的感觉，始终以为旅客提供“优质高效，宾至如归”的服务严格要求自己，力争为外出旅客提供一流的服务。
巾帼文明岗事迹材料5篇
巾帼文明岗事迹材料5篇巾帼文明岗事迹材料（篇1）农村信用联社营业部现有干部职工12名，其中女员工7名，均达到中专以上文化程度。
在联社党组及女工委的正确领导下，积极参与农村金融体制改革和社会主义精神文明建设，取得了两个文明建设的双丰收。
截止8月底，营业部各项存、贷款总额分别达3357万元、9954万元。
在文明创建方面，该营业部自ｘｘ年以来被授予“市级文明单位”、“市级青年文明号”，并先后有3人被县妇联评为“巾帼岗位能手”荣誉称号；在历年省、市级技术比赛中，先后有5名女职工荣获一、二级技术能手称号；ｘｘ年被评为市级“双学双比巾帼建功竞赛活动”先进单位。
一、深入开展政治理论教育、岗位练兵活动，大力提高女职工的政治、业务素质。
近年来，莒县农信联社营业部把“三讲”、“__”教育作为一件大事来抓，认真学习上级有关文件精神。
学习活动中，她们把每周三、五时间做为学习日，采取集体辅导与个人自学相结合的.办法，写笔记、心得体会、决心书，并以文明用语答卷、知识竞赛等各种形式，认真学习了金融法规、、日照市市民文明手册、金融系统先进模范人物事迹；通过开展争先创优活动，人人订出了争先创优计划和措施，从而提高了员工创造优美的环境和高层次精神文明单位做贡献的热情。
为全面提高女职工业务素质，营业部制定了详细的岗位练兵计划，并在全系统首次创办了“农金女子夜校”。
一是开展了业务微机讲座，并坚持开展“一帮一、一教一”活动，在客户办理存、取款业务时，有意让微机生疏的同志上机进行操作，让她们在干中学，学中干，增长了她们自己处理问题的能力。
二是积极开展卓有成效的法制教育、职业道德教育和优质服务教育，寓教育于管理之中，让每个同志的守法意识在头脑中扎根，真正做到了讲求文明，服务一流。
三是开展了争当点钞能手、拨打算盘能手、微机操作能手活动，极大的提高了全体人员的业务水平和服务质量。
二、干农村金融工作，“巾帼不让须眉”。
上门吸收存款、清收不良贷款这些难度大、任务重的工作本是以“老爷们”为主，但在联社营业部，在女工委主任尹德兰同志的带动下，7名女职工所从事的信贷业务量却占到总量的％，几乎盘据了“半壁江山”。
巾帼文明岗事迹材料优秀5篇
巾帼文明岗事迹材料优秀5篇巾帼文明岗先进个人事迹材料篇一在某某县广播电视局流传着这么一句话：文传中心节目部有一帮“女汉子”，干起活来比男爷们还拼，这可绝不是虚言。
文传中心节目部现有员工七人，女同志就有四位，一名节目部主任、一名播音主持，一名市场营销，一名记者修改，这四位女同志除了一位小同志是90后，其他三位都已为人母。
在广播电视这个竞争激烈、压力巨大的行业里，她们“巾帼不让须眉”，立足本职岗位，在工作中锻炼成长，在奉献中收获成功喜悦。
近年来，文化中心节目部在局台领导的支持和帮忙下，应对激烈的市场竞争，勇于拼搏，敢于创新，依托专业技术优势，在开拓市场中提升策划本领，在活动中做大做强广电艺术团品牌，不断扩大文化传播的影响力，自觉担当推动文明某某、文化某某的职责。
一、从“零”到优，汗水绘就成绩单某某县广播电视局文传中心成立于某某年，于某某年3月进行全面重组，主要任务是面向社会供给文化传播业务服务，完成局台交办的经营创收任务。
这是一个全新的经营模式，也是一个压力相当大的开拓任务。
当时正值“三八”国际妇女节，几位女同志怀着创业活力迅速投入到了工作当中。
在部室主任的带领下，文传中心节目部制定了工作目标，依托某某广播电视主流媒体优势，凭借优质服务，供给全程录制、综艺活动策划等业务。
当时全程录制业务在广播电视局几乎为零，绝大部分业务被其他私营传媒控制，价格压得十分低。
应对困难，节目部的女同志们不等不靠，主动出击，挨家拜访客户，用真诚打动客户，同时加强业务学习，迅速适应主角，为客户供给优质贴心的服务，在较短的时间内打开了市场。
某某年当年文传中心节目部就为十几家学校、企事业单位供给电视录制，并策划举办了多场综艺活动，实现经营创收十几万元，实现从“零”到“有”的可喜突破。
某某年文传中心节目部更是在局台领导的大力支持下，实现经营创收八十余万元。
开门办台，推动群众文化建设。
某某年，文传中心节目部大胆创新，成立某某广电艺术团，网罗省市县优秀演艺人材，开展文化巡演活动。
巾帼建功示范岗事迹材料六篇.doc
巾帼建功示范岗事迹材料六篇【篇一】**市人民医院门诊部主要负责医院总部门诊和外围门诊的日常管理工作，包括分诊、挂号、指引、维持就诊秩序、预约诊疗服务等工作。
目前共有工作人员36人，其中34人为女性、占比94.4%。
近年来,门诊部在预约诊疗工作、改造就诊流程、加强便民设施建设等方面取得了良好的成效,得到业界和群众的一致好评。
2017年2月，门诊部荣获**市“巾帼文明岗”称号。
一、完善预约服务，尽用医疗资源。
近年来，门诊部一直致力于完善分时段预约诊疗服务，精确到分钟的预约方式，大大缩短了患者候诊时间，方便了群众就诊。
通过114电话、翼健康微信、护士站现场、病人与医生面对面、**市人民医院微信公众号等多种预约方式，患者可以根据自己的喜好、需求选择适合自己的预约方式和时间。
门诊部不断总结经验，根据患者需要改进预约流程，确保预约成功率。
二、开展“一站式”服务，提高就诊效率。
自2016年6月1日开始，门诊部协同医院其他相关部门共同筹划开展门诊“一站式”服务，在内科、外科、妇产科、儿科、急诊科等各诊区分设挂号点、自助挂号机、自助缴费机和收费点，患者在相应诊区内即可完成诊疗的所有程序。
在推行“一站式”服务以前，在就诊高峰期，挂号时间约需30分钟，完成整个就诊过程约需3小时，推行“一站式”服务以后，挂号时间缩短至1分钟左右，大大提升了就医效率。
三、增设便民设施，提升就诊体验。
2017年下半年，门诊部在原有20台轮椅的基础上新增了15台，分别摆放在门诊楼大堂、住院楼大堂和各诊区，供患者免费使用。
门诊各诊区都配有饮用水设施，免费为患者和家属提供饮用水。
提供免费借雨伞、提供充电设备等服务，方便群众。
在门诊大堂一楼、二楼派驻“微笑天使”，为群众指引、答疑，使患者以最快的速度到达相应的就诊地点得到相应的治疗。
开展“别让客户带走不满”活动，及时解决患者在我院遇到的问题，让患者满意，方便群众就医。
四、热心公益活动，和谐医患关系。
巾帼文明岗事迹材料
巾帼文明岗事迹材料巾帼文明岗事迹材料范文（通用12篇）无论在学习、工作或是生活中，大家对事迹都再熟悉不过了吧，根据范围的不同，事迹可分为集体事迹和个人事迹。
那么相关的事迹到底怎么写呢？以下是小编帮大家整理的巾帼文明岗事迹材料范文，希望能够帮助到大家。
巾帼文明岗事迹材料篇1一、领导重视，提高素质。
通过“党员先进性教育”、“一岗双责”、“争先创优”等活动，提升了单位和个人依法依规办事的能力；通过内外部培训，提升了技术人员的检测能力；通过建立健全内部管理机制，提升了检验工作效能；通过营造单位文化，培养团队精神，促进了各项工作的顺利开展。
二、履行职责，科学发展。
在工作中，做到了“两不误、两促进”。
近5年累计完成兽药饲料畜产品质量监督检验4。
5万批次，为保障奥运、世博、亚运和省内畜产品质量安全做出了应有贡献。
三、求真务实，开拓创新。
在各项学术研究活动中，广大女职工发挥出“肯钻研，不怕苦”的创新精神，不断寻求新的.突破：参与的《免疫速测技术在禽病诊断与食品安全检测中的应用》荣获20XX年湖北省科技进步一等奖，参与的《磺胺类药物残留快速检测新技术的研究与应用》荣获2009年武汉市科技进步一等奖。
此外，发表sci科技论文2篇，主持制定了《中国兽药典》20XX版13个兽药标准和《动物组织中盐酸左旋咪唑的残留测定》等3项国家标准。
这些科技创新，不仅增强了我所的技术储备，也使我所在食品安全和残留检测工作领域崭露头角，为所的发展夯实了基础。
四、科学应对，应急谋远。
近年来，畜产品安全突发事件时有发生，引起社会广泛关注。
面对新形势、新问题，这支“娘子军”不畏艰难，勇敢坚定地“披甲上阵”。
在开展畜产品违禁物质专项监测整治行动工作中，快速、准确地完成了多项检测任务，频频向“瘦肉精”、莱克多巴胺、沙丁胺醇等违禁物质“亮剑”，为各级畜牧兽医饲料行政管理部门执法赢得了时间，保障了广大人民群众消费安全，展现了“巾帼不让须眉”的傲气和风采！五、科学指导，服务基层。
巾帼文明岗优秀事迹10篇
巾帼文明岗优秀事迹10篇【篇一】 xx 公安出入境管理办公室窗口组在日常工作中主要承担本市居民、外省市居民、台湾居民各类出入境证件的受理以及外国人签证、居留许可、口岸签证预受理及代转业务受理工作，现有民警 4 人，文职特保人员 6 人。
其中，女性工作人员 7 人，占全组人员的 70%，平均年龄为 36 岁。
曾先后获得 xx 区“ 工人先锋号” 及 xx 市“ 工人先锋号” 的殊荣，并于 20xx 年成功创建成为区“ 巾帼文明岗” 。
一、领导重视树立品牌、营造氛围共创佳绩分局领导和办领导非常重视“ 巾帼文明岗” 创建工作，把创建工作作为出入境窗口提服的主要抓手，通过一系列创建工作促进出入境窗口服务能力的提高，以增强业务服务能力彰显创建工作的成效，相互促进，同步推进。
一是品牌化经营、实现接待服务流程化，出入境窗口作为区职能部门窗口单位之一，面向辖区居民，服务各类人群，接受社会各界包括港澳台、外籍人员的监督，出入境办领导将品牌化经营理念引入出入境窗口日常管理工作中，以高效、便民为着眼点，不断优化咨询、填表、拍照、受理等办证环节，将出入境窗口打造为辖区居民公认的优质型窗口单位。
二是创造整洁舒适工作环境，营造和谐团结工作氛围，出入境窗口每天接待各类申请人百余名，尤其寒暑假办证高峰，从早到晚，申请人络绎不绝。
为确保大厅秩序井然，窗口组全体人员因地制宜，相互配合，按照应急预案，机动调整各岗位人员，相互配合和补位，成功应对办证高峰、办证系统故障等各类状况，使每一位申请人能感受和体会到出入境服务的专业到位。
二、拓展窗口业务职能、做深做实新增业务出入境办自我加压，为丰富 xx窗口的受理范围，为 xx经济建设、招商引资和辖区境内外居民提供更加便捷、丰富的服务，新增口岸签证系统预受理及代转业务和外国人签证延期业务受理等 2 项专业性强、工作要求高的业务。
为确保新业务平稳有序推进，一是积极争取上级业务部门的专业指导，制定和落实相关制度。
巾帼示范岗事迹材料六篇
巾帼示范岗事迹材料六篇【篇一】**省教育管理信息中心（**省电化教育馆）是省教育厅的直属单位，全中心（馆）共设办公室、资产管理科、项目发展科、资源研发科、教学资源制作科、应用推广科、教育技术培训科、网络管理科、修改科、网络资源服务科、软件测试科共11个职能科室。
其中，女职工32人，占单位全部工作人员的**%，中层以上女干部15人，占全部中层以上干部的52%。
自**年开展创立“巾帼礼貌岗”活动以来，全体女职工热情高涨，在单位领导的带领下，进取参加到创立活动中去，加强自身建设，努力提高综合素质，在工作中学习先进、争当先进、赶超先进，构成“巾帼建新功，岗位争贡献”的良好氛围，取得了较为突出的成绩，具体做法是：一、健全的领导体制和工作机制是创立“巾帼礼貌岗”的基础深入开展“巾帼礼貌岗”创立工作，是社会主义精神礼貌建设的重要资料，是凝聚、团结、教育广大妇女为全省经济社会发展建功立业的有效形式。
我中心（馆）十分重视“巾帼礼貌岗”工作的建设，创立活动由中心（馆）主任（馆长）尤学贵亲自挂帅，担任创立领导小组组长，党总支书记、副主任（副馆长）、工会主席陈明担任副组长负责各项创立活动的日常组织、管理工作，同时把此项工作纳入中心（馆）党总支和工会工作计划。
领导小组还组织全体岗位成员参与讨论，结合自身实际制定具体创立工作计划，并制定了创立工作目标、工作细则和创立措施，做到行动有计划、活动有地点，重点抓落实和成效，确保全体岗位成员在具体的创立工作开展中明确方向，增强职责感，发挥互动性。
二、突出的工作实绩是创立“巾帼礼貌岗”活动的目标近年来，我中心（馆）把创立活动融入中心的各项重点工作，许多女职工、女干部在其中发挥了骨干作用，体现了团结协作、顽强拼搏的“巾帼”精神。
1、按时完成优质资源送下乡任务。
为解决我省农村中小学优质教育教学资源不足的问题，大面积提高农村师资教学水平和农村中小学教育教学质量，省教育厅决定组织实施以制作、配送中小学优秀教师课堂教学光盘为主要资料的“送优质教学资源下乡工程”。
2024年巾帼文明示范岗总结范本
2024年巾帼文明示范岗总结范本____年，《巾帼建功新时代》巾帼家庭建设示范活动在全国范围内开展，倡导推动家庭文明建设。
自此以来，巾帼文明示范岗成为了宣传和弘扬社会主义核心价值观的重要载体。
2024年，我有幸担任巾帼文明示范岗的志愿者，通过与各界群众的互动与合作，我深切地感受到了巾帼文明示范岗的巨大影响和重要作用。
作为巾帼文明示范岗的志愿者，我首先要向所有参与志愿活动的巾帼志愿者致以最热烈的祝贺和感谢。
在过去的五年中，我们共同努力，积极参与各项活动，为推动家庭和谐、社会进步做出了积极贡献。
在宣传和弘扬社会主义核心价值观方面，巾帼文明示范岗发挥了重要作用。
我们通过开展宣传活动，向社会传递了家庭文明建设的理念和重要性。
我们在社区、学校、企事业单位等场所开展巾帼文明宣传活动，让更多人受到启发和教育，增强了社会的文明意识和价值观。
通过开展形式多样、内容丰富的宣传活动，如讲座、培训班、展览等，我们让更多人了解到了家庭文明建设的重要性和其对社会发展的积极影响。
在服务和关爱家庭方面，巾帼文明示范岗也发挥了重要作用。
我们积极关注社区中各类特殊困难家庭，组织志愿者前往家庭进行慰问和帮助，给予他们物质和精神上的支持。
我们通过与社区组织、妇联组织等合作，开展各类关爱活动，如儿童才艺展示、家庭科普培训等，使家庭成员获得更多的关注和培育，并增强了家庭的凝聚力和幸福感。
在弘扬传统文化方面，巾帼文明示范岗也给予了积极的支持。
我们组织群众学习传统文化，搭建传统文化交流平台，开展故事会、戏曲表演、传统手工艺品制作等活动，让传统文化的精髓得以传承和发扬。
我们还通过组织家庭参观古迹、博物馆等，让大家更加亲近传统文化，增强文化自信。
通过五年的努力，巾帼文明示范岗的工作得到了社会各界的广泛认可和支持。
亲身参与其中，我深感巾帼文明示范岗的工作不仅仅是一项活动，更是一种理念和价值观的传播和推动。
从参与者到志愿者，我们始终秉持着“家庭的幸福、社会的和谐、国家的进步”的初心，将巾帼文明示范岗理念融入自己的生活，影响和带动身边的亲友和社会大众。
巾帼文明岗汇报材料（精选5篇）
巾帼文明岗汇报材料（精选5篇）巾帼文明岗汇报材料巾帼文明岗汇报材料（精选5篇）现如今，我们接触到汇报的情况与日俱增，汇报是将某个项目的工作情况和工作结果向领导进行汇报，写汇报都需要注意哪些格式呢？以下是小编为大家整理的巾帼文明岗汇报材料（精选5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
巾帼文明岗汇报材料1黄浦江畔，丽娃河边，有一群美丽的知识女性，在三尺讲台传播着科学知识的种子，在教书育人的岗位彰显人生的价值。
她们就是华东师范大学学前教育与特殊教育学院的女教师们。
学院共有教师97名，其中女教师66人，是一个典型的以女性为主体的高校教学科研单位。
从院党政领导到学科带头人，有81%以上为女性。
本着服务全国、服务上海的宗旨，女教师们展示出巾帼不让须眉风貌，支撑起学院建设的大半边天。
在改革开放的春风中，学院的女教师们在成长，在发展，同时也给学院发展、学科建设带来了翻天覆地的巨变。
让我们把时光回溯到1997年，那一年学院刚刚成立。
华东师范大学教育学系的学前教育学专业、心理学系的特殊教育专业、上海市幼儿师范高等专科学校和上海市南林师范学校合并组建了华东师范大学学前教育与特殊教育学院。
学院的建立旨在重点发展两大优势学科即学前教育学和特殊教育学。
万事开头难。
还记得深居陋巷的教学楼，每逢下雨教师们要走过泥泞的小路给学生上课；还记得三四位教师共用一个办公桌，每次上课都要大包小包背到学校；还记得每逢周三学院开会都要坐着校车，长途跋涉赶往另一校区。
女教师不怕苦不怕累，投入到学院建设工作中。
五年之后，崭新的教学楼田家炳教育书院犹如东方之珠屹立于美丽的师大校园，这里也成为女教师们施展才华的广阔舞台。
女教师们坚守岗位，无私奉献，谱写学院发展的新篇章。
在学院创建之初，侧重教学，科研力量极为薄弱。
女教师们分析现有差距，制定发展目标，苦练科研基本功。
在学前教育、特殊教育的科学研究领域开垦挖掘，播种收获。
一项项研究项目通过立项，一份份研究报告获得认可，十年磨一剑，学院的科研力量逐渐壮大，科研氛围日益浓郁，科研实力越发雄厚。
2024年工商系统创建巾帼文明示范岗工作总结样本（3篇）
2024年工商系统创建巾帼文明示范岗工作总结样本巾帼文明示范岗创建汇报材料大城小学三年级语文教研组（日期）本教研组是一支实力雄厚且充满朝气的教学团队，曾在（年份）获得安定区“巾帼文明示范岗”的荣誉。
团队由（人数）名教师组成，其中女性教师占据（比例）。
在相关部门的指导和学校领导的支持下，我们秉承团结协作和开拓创新的精神，致力于提升岗位技能，取得显著成果。
我们营造了一个追求真理、实事求是、热爱岗位和敬业乐业的良好氛围，成为学校的一道亮丽风景。
我们注重提升思想道德水平和业务能力。
深受陶行知先生“要想学生学好，必须先生学好”的启发，我们认识到教师的重要责任和历史使命，认识到学习是持之以恒的课题。
因此，我们平时非常注重个人发展，包括政治理论学习和教育专业知识。
在教学实践中，我们采用多种教学方法，如“愉快教育”、“情境教学”和“合作学习”，创造性地应用新的教育理念，使教学内容、方法和学生的思维都充满活力。
我们坚持教书育人，乐于奉献，为学生提供广阔的学习空间。
尽管年龄不同，我们都有事业的激情和追求的活力，以及“为人民教育事业奋斗终生”的坚定信念。
在工作中，我们面临较大的工作量，但依然保持着教学热情。
在两年多的课改实践中，我们遵循《新课程标准》，创新教学方式，促进学生全面发展。
我们的教师石惠莲和张瑛在市区级教育比赛中获奖，并多次承担公开课和示范课，受到广泛好评。
总之，在创建巾帼文明示范岗的过程中，我们充分发挥了教师个人的专业才能，在学校发展的同时实现个人价值的提升。
我们将继续努力，为巾帼文明示范岗这一荣誉增添光彩。
2024年工商系统创建巾帼文明示范岗工作总结样本（二）狮岭工商所巾帼文明岗今年以“两年”活动和行风评议为契机，以“创一流业绩，树文明新风”为主题，不仅在日常工作中注重提升个人业务素质，而且积极推出新的服务举措，有效提高了窗口服务效率和质量，展现了“巾帼文明示范岗”的卓越形象。
一、强化素质，展现巾帼风采狮岭工商所注册登记窗口作为省市巾帼文明岗，明确提出“内强素质，外树形象”的工作要求，并实行了“一二三四五”的工作模式。
创建巾帼文明岗事迹（精选7篇）
创建巾帼文明岗事迹（精选7篇）创建巾帼文明岗事迹篇1现有工作人员15名，其中办税服务厅13人，其中女同志8名，负责全县26000多户纳税人税款申报征收，发票管理、抄报税、受理各类涉税文书等工作。
近几年来，在上级国税部门和各级妇联的统一领导下，紧紧围绕税收中心工作，积极争创全国巾帼文明岗。
一分耕耘，一分收获，办税服务厅的工作人员勤奋工作，无私奉献，受到上级国税部门、地方政府及社会各界的一致认可与好评。
先后获省国税系统文明单位、省“巾帼文明示范岗”、市“青年文明号”、市先进礼仪窗口、市文明单位、市国税系统“群众满意基层站所(办事窗口)”、县文明服务示范点等荣誉称号，连续七年被评为县级“五星级服务窗口”，办税服务厅叶伟丹同志20xx年被评为金华市巾帼建功标兵，一系列锦旗和奖状见证了蓝色税花们的点点努力和辉煌，也充分展现了浦江国税的良好形象。
一、加强组织领导，积极打造国税巾帼品牌高度重视巾帼文明岗的创建工作，把创建活动纳入整个国税系统文明建设规划，作为展现国税形象、打造国税品牌的窗口，制定了切实可行的管理办法，实行定期指导和检查制度，为创建活动提供必要的支持。
面对省级“巾帼文明岗”荣誉奖牌，办税服务厅的女税官们始终保持清醒的头脑，决心以此荣誉作为更高起点，以更加积极的姿态开展全国“巾帼文明岗”争创活动。
通过召开会议等多种形式的交流，大家更加明确了创建的意义和方向。
二、建立健全制度，保证活动实效创建“巾帼文明岗”是新形势下开展的一项活动，是塑造女性新形象，调动女同志积极性的有效举措。
为了卓有成效地开展创建“巾帼文明岗”活动，把建立和完善各类制度作为开展创建“巾帼文明岗”活动的具体内容，根据不同职能岗位，先后制定了办税服务厅建设规范、文明办税八公开制度、办税服务承诺制度、学习制度理等。
在制度的建立过程中，采取了自下而上再自上而下的方法，充分发扬民主，让女同志自己发表意见，最后以统一的形式制定下发，这些制度的贯彻落实，不仅使创建活动的内容、形式和方法更加规范，而且更加规范了办税大厅女同志的言行。
巾帼文明岗先进事迹材料七篇
巾帼文明岗先进事迹材料七篇【篇一】**区地方税务局**税务分局辖区面积21.5平方公里，管户32418多户、占全区的38%。
分局现有干部职工及协税员80人，其中女职员49人、占总人数的61.25％。
分局女干部职工凭借熟练的税收知识、强烈的工作责任心和刻苦的业务钻研精神，在各个岗位上发挥重要作用，成为一支政治过硬、业务熟练、作风优良、群众满意的税收征管“娘子军”。
一、高度重视、统筹规划，不断完善创建机制。
巾帼文明岗创建工作开展以来，分局高度重视，将创建工作列入年度工作计划进行统一部署，从创建目标、措施、口号、岗位职责、工作制度、考核标准、奖惩激励机制等方面不断完善巾帼文明岗创建机制，推动分局取得分类分级征管模式改革工作新突破。
二、规范管理、以创带建，不断提高服务水平。
加强“互联网+”办税宣传，面对面辅导纳税人使用“微办税”“微查询”等微信公众号；不折不扣落实“两规范一指南”和“限时办结”的要求；严肃记录制度、实施绩效考评。
女职工在近年政风行风、群众评议中成绩优良，群众满意度达到99%以上。
三、以德树人、以学育人，不断提升自身素质。
开展岗位大练兵、大比武，选拔多位女业务能手和兼职讲师；在女干部职工中开展“四有”、“四自”、家庭美德“二十字”箴言教育，组织瑜伽、书法、插花、摄影等艺术技能的学习，全面提升女职工综合素质。
四、人文关怀、连心帮扶，用心营造和谐氛围。
连续五年牵手辖区东园居委会开展“五送”活动，筹集助学资金资助贫困学生圆了大学梦，积极组织职工参加献血、母亲邮包、六一爱心捐赠等公益活动，助力营造和谐社会氛围。
【篇二】**市中心医院内分泌二科是一个年轻而充满活力的集体，现有医护人员16名，其中女性14名、占总数的87.5%。
科室主要收治糖尿病、高血压等内分泌疾病及系统性红斑狼疮、类风湿性关节炎等免疫性疾病，病源种类杂、病患类型多，服务难度高、工作强度大。
二科的女医师们努力提高服务质量，始终以微笑面对病人，获得群众的广泛好评。
巾帼文明岗先进事迹材料多篇
巾帼文明岗先进事迹材料多篇巾帼文明岗先进事迹材料五篇xx市民政局婚姻登记处共有工作人员9名，其中女性6名，主任和副主任均为女性。
2xx3年，在市委、市政府和局党委的正确领导和社会各界的关心支持下，xx市民政局婚姻登记处坚持以依法行政、为民服务为宗旨，以优质文明服务为目标，不断提升妇女组织服务妇女群众的本事和水平，开创妇女工作新局面，婚姻登记各项工作顺利开展。
近几年，xx市民政局婚姻登记处多次受到全国、省、市各级的表彰，先后荣获全国先进婚姻登记机关、全国婚姻登记规范化单位、国家3a级婚姻登记机关、全省婚姻登记规范化建设达标单位、省一级档案室、全省婚姻登记常规式颁证仪式比赛优秀奖、巾帼文明示范岗、政法工作先进团体、优秀妇女维权岗、为民服务创先争优服务品牌等荣誉称号。
截止目前，xx市民政局婚姻登记处2xx3年共办理结婚登记4439对，离婚登记1xx6对，补发婚姻证件1385对，出具婚姻登记记录证明4521件，法律咨询两万余人，实现了服务新人零距离、服务结果零差错、服务对象零投诉。
一、擦亮文明窗口，创立巾帼文明岗自开展巾帼文明岗创立活动以来，我处以创一流业绩，树文明新风，展巾帼风采为，以奉献于事业，服务于社会为宗旨，千方百计创新工作机制，改善工作方法，采取有力措施，扎实开展巾帼建功活动，全面提升服务水平，为广大婚姻登记对象供给优质服务。
1、实行婚姻登记员行为礼仪规范。
从仪容、服饰、举止、语言和岗位5个方应对婚姻登记员的文明礼仪作出具体要求，不断增强婚姻登记员职责意识和服务意识，开展人性化服务，创立人民满意窗口。
2、全力打造开启幸福，满意婚登服务品牌。
提出开启幸福，满意婚登的服务口号，要求每名工作人员都能做到笑脸相迎，主动热情，让当事人有一种宾至如归的感觉，用爱心、耐心和诚心对待每一位婚姻当事人，用真诚打造属于自我的服务品牌。
3、开展争创文明服务标兵、群众满意窗口、文明示范岗活动。
每月一次公开评比，不断调动和激发全体婚姻登记员的工作主动性和进取性，提高登记员的办事效率和服务质量。
巾帼文明示范岗先进事迹材料(精选多篇)
巾帼文明示范岗先进事迹材料(精选多篇)第一篇：巾帼文明示范岗先进事迹材料中国现代作家魏巍在《谁是最可爱的人》一文中曾经写道：在朝鲜的每一天，我都被一些事情感动着，我的思想感情的潮水在放纵奔流着，我想把一切都告诉祖国的朋友们。
但我最急于告诉你们的是我的部队，我们的战士是最可爱的人。
此时此刻，我的心情也多么像他一样，在海小的十几年中，我也天天被一些事情感动着，我也想说：“我们的海小老师是最可爱的人。
”海小之所以在市内享有盛誉，在各级各类比赛中屡次夺魁，是因为有那么一大批团结奋进，乐于奉献的老师，他们呕心沥血，耕耘在这块神圣的土地上，默默无闻，无怨无悔。
曾记得这个学期期中的时候，602班的顾亚儿老师嗓子哑了，一点发不出声，但是因为她是六年级老师，她感到学生的重要，坚持上班，我对她说，这么哑的嗓子你怎么上课，她笑笑说，用几乎听不到的声音说：“多写少说，凑合看吧。
”简直成了聋哑学校的老师。
有谁能不为这样的老师，这样的工作精神而感动呢？她把六年级的课文重新组合，大胆地设想，勇敢的探索也多次受到校长的表扬。
我们办公室的老师都知道，杨华萍是一个贤妻良母，在管好家庭的同时她更管好学生。
把自己的丰富知识传授给学生，尽管有时候身体不好，但硬是坚持上班，她教的二届毕业生中语文最高分都出自她的班级。
数学老师胡剑静不是班主任，却胜任班主任。
不但认真地传授数学知识，也负起思品教育的责任。
602班有个学生往下扔东西，扔进了我们的教室，我们的学生上去告诉他们的老师，胡老师教育这个学生后又特地陪他来我们教室，要他向我们同学道歉，让我们的同学深受教育。
贺蕾是六年级老师里面最年轻的一位，这一年来对她来说真是内外交困。
一面是六年级的毕业生，学习任务之紧可想而知。
一面又要代表学校参加市教坛新透比赛，可以说用上了所有的休息时间，看着她那疲倦的面容，我也深深地感到真是难为她了。
六年级唯一的一位男老师陈岱为了工作也是早出晚归，忙忙碌碌奔波于二楼与五楼之间，办公室很少看到他有空闲的时间。
巾帼建功文明岗先进事迹材料(多篇例文)
巾帼建功文明岗先进事迹材料(多篇例文) -----记**卫生局卫生监督所行政许可科**卫生局卫生监督所成立于XX年4月，共有10个科室，行政许可科有工作人员2名负责全旗公共场所卫生许可证、健康证发放工作，在所领导的正确领导下，以党的十八大精神和科学发展观为指导，围绕本部门的具体工作，结合卫生监督的特点，以创新的精神、务实的作风、扎实的工作开创了内勤工作管理的新局面，以创“服务型”、“学习型”“创新型”三型机关为科室宗旨，为卫生监督行业的全面发展作出了一定贡献。
一、加强政治、业务学习，不断加强科室人员素质多年来，秉着与时俱进，开拓进取，团结奋斗，刻苦专研、一丝不苟的精神，通过科室集中学习、外出学习、以会代训等形式，利用网络、报纸、电视等学习政治理论和业务知识，虚心学习书本知识，不断累积和不断的探索，不断的为科室“充电”。
二、爱岗敬业，恪尽职守。
作为卫生监督行政审批的最后一项工作，需要给每个业户进行讲解，每天要面对不同层次、不同素质的人员，特别是我旗北八乡尚有汉语不通和不会写汉字的群众，这使我们沟通不便，几年来科室工作人员已基本能听懂常用的蒙语，遇到不会写字的群众，我们就在白纸上写出他们的名字，再由他们照着写。
每年的3月到6月末是工商集中验照时间，这段时间里科室人员自发放弃节假日休息时间，有效提高了办事效率。
在工作中科室工作人员没有因为工作琐事繁多，而放松每一项工作，有条不紊地安排好每一项事务，勤勤恳恳，任劳任怨，以求真务实的态度，实事求是的精神，认真做好每一项工作，在取得领导的支持下，在签发卫生许可证和健康证时，通过健全制度，严格把关，从未出现违纪现象，在多次考核、检查、验收中受到上级部门的肯定和好评。
在内勤档案管理方面采取科学化、精细化管理，不断专研现代化的管理方式，使档案迈上了新台阶。
11年来我们没有闪光的豪言壮语，没有惊天动地的工作业绩，有的是对卫生监督事业的执着追求和默默奉献。
在平凡的岗位上挥洒着青春的汗水，为所热爱的事业奉献自己全部的力量。
社区巾帼文明岗事迹材料
社区巾帼文明岗事迹材料某社区巾帼文明岗是指一支由妇女组成的志愿服务队伍，为社区居民提供各种服务，并在各个领域取得了显著的成就。
下面是该巾帼文明岗的事迹材料：一、服务社区居民的日常生活巾帼文明岗的成员们热心帮助社区居民处理日常生活中的各种问题。
他们给居民提供帮助，如咨询法律问题、解决邻里纠纷、指导家庭教育、提供心理咨询等。
每天，巾帼文明岗的成员们都会巡查社区，了解居民的需求，并及时采取行动。
一次，社区居民李阿姨在回家的路上失去了钱包，她非常着急和担心。
巾帼文明岗的王姐姐恰好路过，看见了李阿姨的状况。
她主动与李阿姨交谈，了解了发生的事情，并安慰李阿姨不要太过于着急，她会帮李阿姨查找钱包。
王姐姐沿着李阿姨走过的路线寻找了一圈，最终在街边发现了李阿姨的钱包。
同时，她还联系了李阿姨，告诉她钱包已经找到了。
李阿姨非常感激王姐姐的帮助，对巾帼文明岗赞不绝口。
二、参与社区安全保卫工作巾帼文明岗的成员们积极参与社区的安全保卫工作，为社区居民提供安全保障。
他们常常与社区的保安人员一起巡逻，关注社区内的治安情况，并及时报警处理紧急情况。
一天晚上，巾帼文明岗的成员们正在巡逻时，发现有一名陌生男子在社区内逗留，举止异常可疑。
她们迅速上前进行盘问，发现该男子无法提供合理的解释，于是巾帼文明岗的成员们立即报警。
警察迅速赶到现场，经过调查确认该男子为刚从监狱中放出的犯人，有潜在危险的隐患。
巾帼文明岗的成员们的敏锐观察力和果断行动为社区居民的安全保障做出了重要贡献。
三、开展文化宣传和义务教育活动巾帼文明岗的成员们还积极开展各种文化宣传和义务教育活动，为社区居民提供知识和技能培训。
他们组织讲座、工作坊、培训班等活动，涉及健康、法律、环保、教育等多个领域。
一次，巾帼文明岗的成员们组织了一场有关垃圾分类的宣传活动。
他们在社区广场搭建了一个小型展台，展示了不同垃圾的分类方法，并详细讲解了垃圾分类对环境保护的重要性。
同时，他们还提供垃圾分类手册，帮助居民更好地理解和实践垃圾分类。
巾帼文明示范岗总结事迹材料
巾帼文明示范岗总结事迹材料
作为巾帼文明示范岗的一员，我一直以强烈的责任感和使命感投身于
社区服务工作。
在过去的一段时间里，我积极参与社区各项工作，倡导文
明行为，传递正能量，为社区的和谐发展作出了自己的贡献。
首先，在社区志愿者活动中，我积极投身，全心全意为居民服务。
每
周组织一次义务清洁活动，号召社区居民一起清扫垃圾、整理环境。
通过
这样的活动，我不仅提高了社区居民的环境意识，还为居民创造了一个整洁、美好的居住环境。
此外，我还组织了一系列健康讲座，包括养生知识、疾病预防等内容，帮助居民增强健康意识，掌握健康生活的相关知识。
其次，在行为规范的引导中，我尽力以身作则，用行动影响身边的人。
每天我都会主动示范遵守交通法规，不乱扔垃圾，不乱涂乱画。
我还经常
参与社区开展的道德宣传活动，通过展板、视频等形式向居民宣传社会主
义核心价值观，引导居民树立正确的价值观念。
在工作中，我始终坚持廉
洁自律，不接受或索取一分钱，以诚实守信的榜样，促进社区良好风气的
形成。
此外，我还积极参与社区的扶贫工作，为贫困居民提供帮助和支持。
我深入贫困户家中，了解他们的困难和需求，与社区相关机构合作，为他
们提供生活物资、教育支持和就业机会。
帮助他们解决实际问题，带给他
们温暖和希望。
同时，我还组织并参与了一系列扶贫宣传活动，帮助提高
社区居民对贫困现象的了解，激发他们对帮助贫困群体的热情，形成全社
会关心贫困户的良好氛围。
学校巾帼文明岗事迹材料(精选3篇)
学校巾帼文明岗事迹材料1妇女能顶大半边天，在女教师占大多数的XX县第六小学，有这样一个多姿多彩的教师队伍倍受瞩目，那就是XX六小的全体“娘子军”。
她们本着对“教书育人”的孜孜不倦，呕心沥血，与时俱进，勇担重任，风雨同舟。
她们用心呵护着幼苗的成长，让家长放心，让学生安心，用飒飒英姿去谱写着属于六小的美丽华章。
重视业务培训，不断提高教育教学水平XX县第六小学成立于20xx年，虽然建校时间不长，但学校积极进行各方面建设，建校两年多，成绩喜人。
学校积极组织教师参加各种业务培训和学习，参与各级各类优质课比赛、说课比赛、教育教学等评选活动。
在校长付林元同志的带领下，部分教师参加了由中国教育学会《未来教育家》杂志社主办的“中国教育家成长联盟”成立大会暨首届全国区域教育家成长报告会。
并把会议精神带回学校，利用这个平台，积极加入“中国教育家成长联盟”，成为中国教育学会的单位会员，且通过其提供的各种形式的服务来促进教师专业水平的提高、提升学校的办学品位。
在20xx年的“一师一优课”录相课评比活动中，学校余静芳、叶浪花、张春晓、杨玉珍、余战芳、张梦林、付晶莹、郭晓芬、董长梅、这九位女教师的录相课被评为县优课已报送市优评选，其中董长梅和郭晓芬老师的录相课已被推选为省级优课；张春晓老师在全县小学教导主任赛课活动中获得特等奖；特别是刘晓英老师获得江西省特级教师和搜狐教育最具变格力的老师两项殊荣。
加强师德师风学习，树立良好教师形象为了弘扬奉献精神，增强女职工的服务意识，牢固树立一切为了学生，为了学生的一切的思想。
学校开展了“讲、守、树、爱”大讨论活动，广大教师讲正气、守纪律、树形象、爱XX的工作作风得到了极大的转变和提升。
借此活动为契机，学校同时开展了“精业务、树形象、鼓干劲”为主题的大讨论活动。
教职工的师德素养明显提高，特别是女教职工中没有出现体罚和变相体罚学生现象，学校良好的教风、学风已然形成。
投身教育教学一线，女教师撑起六小的一片天学校女教师中，100%都在教学一线，担任班主任、辅导员和各科教学工作。
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展巾帼英姿树公仆形象建绿色芙蓉
——ＸX区环保局申报巾帼文明示范岗事迹材料
ＸＸ环保局现有干部职工35人,其中女干部职工12人,占总人数４8%。
自开展创建“巾帼文明岗”活动以来，全局女职工热情高涨,积极投身创建活动,努力加强自身建设，提高综合素质,展现了良好的精神面貌，出色地完成了各项工作任务。
在全体干部职工,特别是女干部职工的共同努力下,围绕区中心工作及“巾帼文明岗”创建工作，我局先后获得了多项奖项，XX区被授予“国家级生态示范区”称号，我局先后被评为“全国生态示范区优秀组织单位”、“全国绿色社区优秀组织单位”、“XX省绿色社区优秀组织单位”、“XX省绿色学校优秀组织单位”、“ＸX省‘十一五’宣传教育先进集体”、“ＸX市污染源普查先进单位”等。
一、以人为本,牢固树立环保队伍形象
全体女干部职工在工作中始终注重自身素质的提高,不断加强科学发展观和党的十七大会议精神的学习，积极实践、勇于探索，不断提高政治理论水平。
以女性特有的细心与温情，主动做好服务,树立良好形象,为推动全局工作顺利开展做出了积极贡献。
如办公室、管理科、监测站、监察大队及窗口等科室女干部职工,在内勤事务、行政审批、环境监
测、处理投诉、业务受理等方面，都做到了里里外外一个样,为来往办事人员提供热情周到的服务。
全局女干部职工每个人都以“巾帼精神”严格要求自己，不断提高自身综合素质，充分展示新时期、新形势下女性的良好形象。
机关工委组织的每次活动，她们都踊跃在前，她们中,既有拔得全区羽毛球比赛单打比赛头筹的好手,又有获得全区登山比赛名次的健将。
她们立足本职岗位,积极开展业务服务,爱心服务,便民服务，坚持“外树形象,内抓业务”,以“展巾帼英姿，树公仆形象,建绿色芙蓉”为目标，全心全意打造独具特色的“巾帼文明岗”。
二、爱岗敬业，大力提倡无私奉献精神
过去的一年，围绕XX政府及环保局中心工作,在局领导的带领下,全体女干部职工克服困难,无私奉献,积极主动地做好各项工作。
一是全力以赴完成ＸＸ拆迁征收工作。
局长XXX同志坚守一线，经常加班到凌晨;副局长ＸX同志，监测站XXX同志年近半百，常驻拆迁现场，大家集思广益,献计献策，放弃休息时间,用“巾帼不让须眉”的大无畏精神，胜利完成了全部22户的拆迁任务。
二是齐心协力完成国家级生态村现场迎检任务。
创建国家级生态村时间紧,任务重，副局长ＸXX同志克服健康困难，迎检阶段频繁奔波现场,协调各个层面关系；管理科科长XXX同志、ＸXX同志家中上有老，下有小，她们放下小家,连续数天加班加点组织申报资料。
三是积极投身文明城市创建工作。
迎国检期间，全局女同志全员上岗,按照部署认真做好现场守点工作。
办公室XXX同志、监测站ＸXＸ同志、监察大队XXX、XX、ＸXX等同志，浑身被雨淋透,仍坚守各自岗位。
正是有了她们艰辛的付出，顺利完成了迎检各项工作任务。
在平常工作中,全局女干部职工加强廉洁自律教育,认真开展警示教育活动,增强拒腐防变能力，从未发生任何违法违纪行为。
在强化机关效能建设方面，她们认真学习并严格遵守局各项规章制度,以“微笑服务、用心服务、从细节服务”的理念服务于大家,受到了一致好评。
三、开拓创新,齐心协力谱写辉煌篇章
开展巾帼文明岗创建活动，既是我局自身发展的内在需要，又具有较好的示范带动作用，创建意义十分重大。
区环保局以巾帼文明岗创建工作为载体,紧贴环境保护工作特点和女性优势，融妇女工作与行风建设为一体，内强素质、外树形象,服务水平和服务质量明显提高，一步一个脚印、一年一个台阶。
“巾帼文明岗”创建活动的开展，极大地调动了我局女干部职工敬业奉献、争先创优的积极性，也激发了工作热情，她们在平凡的岗位上，以一颗赤热的心,展现了当代女同胞胸怀全局的主人翁意识、奋发有为的进取精神；她们，一张张质朴的脸庞，在平淡的日子里，以一份强烈的责任感，彰显
了甘于奉献环保事业的高尚品质、求真务实的优良作风;她们,一支和谐的团队,在岁月流年里，以一种激扬的豪情，唱响了“妇女能顶半边天”的时代主旋律,抒写了一首首无悔的青春诗篇。
她们,就是XX区环保局这个充满活力、战斗力与无限荣光的集体。
在以局领导为代表的影响的带动下，优秀“巾帼”人才层出不穷。
“保护环境、巾帼建功”，这就是ＸX区环保局“巾帼文明岗”的真实写照,她们正在以此为起点,向更高的目标奋进！。