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服务质量管理.ppt培训

服务质量管理.ppt培训

第三章 奖励条例
• 员工认真履行职责,以优质服务为企业塑 造良好形象和建立良好信誉做出成绩的, 将给予奖励。 • 第一条:在年终评比活动中,评为优秀的, 公司将给予奖励。公司每年评选一次“优 秀经理”和“优秀员工”及“优秀门店”, 根据公司评选标准在各区域和部门内选出, 并给予奖励
成功的核心与ห้องสมุดไป่ตู้键
成功的核心与关键
• 第二条:服务质量管理遵循公平、公正、 公开的原则。 • 第三条:实施服务质量管理,坚持教育、 奖励与处罚相结合,促使全体员工遵守本 细则,树立顾客第一的观念,切实按照公 司的管理规定完成各项工作。 • 第四条:适用范围:适用于成都吉和药房 有限公司
服务质量管理的设定与实施
• 第一条:本细则设定各种奖励、处罚条款。 • 第二条:各门店根据本细则的有关规定, 结合实际情况可以制定相应的规章制度, • 但不得与本细则相违背
学习使人进步
• 4、 一分钟培训(门店每天销售客单价或新药比 例最高的健康顾问分享给其它员 • 工,采取不定时的方式):要求有一分钟培训 记录,一周不少于2次。 • 5、 五大记录: • 培训记录:要求有培训核心内容,一月不少于4 次,培训一周后有考核(笔 • 试或抽查)情况,不合格的员工有行政记 录; • 缺货登记:登记本规范统一,记录完整准确,能 体现出留、找、送的内容,一周内有回复;
成功的核心与关键
• 3、 收银员不打票或少打票的,处以100元/ 次罚款,情节严重的,移交司法机关处理。 • 4、 顾客在走进收银处时,收银员必须有迎 声(您好),顾客走时有送声(请慢走), 如没有,发现一次罚款10.00元。收银员必 须唱收唱付,找补或递送单据时双手递付 到顾客手中,不得直接放于收银台上让顾 客自取。如有违者,发现一次罚款门店负 责人50.00

服务质量管理提升酒店服务礼仪培训图文PPT课件

服务质量管理提升酒店服务礼仪培训图文PPT课件

一场大雪后的上午,我和爷爷来到了 龙泉湖 欣赏雪 景。只 见高大 的塔松 上,积 满了厚 厚的雪 ,但是 ,她不 畏严寒 ,昂着 头,屹 力在风 雪中, 墨绿的 松枝更 显她百 折不挠 的傲骨 风姿。 在假山 上,一 株株腊 梅,在 隆冬时 节吐露 出嫩黄 的花朵 ,散发 着淡淡 的清香 。
规范化 一场大雪后的上午,我和爷爷来到了 龙泉湖 欣赏雪 景。只 见高大 的塔松 上,积 满了厚 厚的雪 ,但是 ,她不 畏严寒 ,昂着 头,屹 力在风 雪中, 墨绿的 松枝更 显她百 折不挠 的傲骨 风姿。 在假山 上,一 株株腊 梅,在 隆冬时 节吐露 出嫩黄 的花朵 ,散发 着淡淡 的清香 。
服务行业员工服务能力提升培训课程
服务质量提升培训
行政部 20XX/XX
前言 Perface
服务质量的提升是服务行业带来客源的基础,企业之间服务质 量的竞争,实际上是员工素质的竞争。很难想象,没有经过良 好的培训员工会是什么样子的,现在人们的观点是很明确的, 来消费不再是最基本的物质消费需求,而是由物质文明,提升 到了精神文明这个层次上来了。服务行业的服务质量的持续提 高是企业生存的必要条件。 下面就如何提高我们的服务质量来给大家做个交流。
微笑
如果偶尔遇到某个人,没有给你应得的微 笑,那么,将你的微笑慷慨地给予他吧, 因为没有任何人比那不能施与别人微笑的 人更需要它!
一场大雪后的上午,我和爷爷来到了 龙泉湖 欣赏雪 景。只 见高大 的塔松 上,积 满了厚 厚的雪 ,但是 ,她不 畏严寒 ,昂着 头,屹 力在风 雪中, 墨绿的 松枝更 显她百 折不挠 的傲骨 风姿。 在假山 上,一 株株腊 梅,在 隆冬时 节吐露 出嫩黄 的花朵 ,散发 着淡淡 的清香 。
一场大雪后的上午,我和爷爷来到了 龙泉湖 欣赏雪 景。只 见高大 的塔松 上,积 满了厚 厚的雪 ,但是 ,她不 畏严寒 ,昂着 头,屹 力在风 雪中, 墨绿的 松枝更 显她百 折不挠 的傲骨 风姿。 在假山 上,一 株株腊 梅,在 隆冬时 节吐露 出嫩黄 的花朵 ,散发 着淡淡 的清香 。

服务质量管理意识培训教材(PPT课件)

服务质量管理意识培训教材(PPT课件)
是一种管理模式:是以过程模式为主线进行展开的管理模式; 是一种理念:是如何满足客户需求; 是一种方法:是如何建立品质保证体系、如何推行过程管控的方法。
•谁需要ISO 9000? ISO 9000质量保证体系认证可以适用于任何组织,而不论该组织的大小, 复杂程度或行业。目前全球已颁发数千万张证书,这些取证机构包括政府 部门、建筑行业、加工业、制造业、软件业、酒店和银行等。越来越多的 顾客要求ISO 9000认证作为其采购的先决条件。很可能,您的竞争对手已 经取得或正在争取认证。因此,企业需要ISO 9000!
优质变为每个人的职责 只对增值活动进行规范,杜绝无效劳动 建立成功的激励机制
ISO9000质量管理八项原则
6 持续改进
1 以顾客为 关注焦点
2 领导全员参与
4 过程方法
5 管理的系 统方法
7 基于事实 的决策方法
过程方法
例:面包制作过程
奶酪 面粉 鸡蛋 水、糖
控制
ISO 9001
ISO 9004
体系持续改进 管理职责


要 求
资源管理
输入
产品或服务 提供过程
测量 分析 改进
输出 产品
满客 意

体系建立与运行一般方法
写你要做的 做你所写的 记录做过的 检查其效果 纠正其不足
成功实施ISO9001标准
目标明确 领导持续关注 员工主动参与,鼓励员工不断改进工作、把追求
二、企业如何进行管理?(PDCA管理循环)
了解现状
制订纠正措施
明确管理项目
不合格原因分析
确定管理目标
不合格处理 结果检查
纠正措施 目标计划
应急措施
AP 结果确认 C D

服务培训PPT课件

服务培训PPT课件

03
服务流程
服务流程的重要性
提高服务效率
清晰的服务流程能够帮助团队成 员更好地协同工作,减少重复和 不必要的步骤,从而提高服务效
率。
提升客户满意度
标准化的服务流程能够确保客户 在接受服务时得到一致、高效和 专业的体验,从而提高客户满意
度。
降低服务成本
优化后的服务流程能够减少资源 浪费和成本支出,为企业创造更
启示3
建立快速响应机制,及时处理客户问 题和投诉。
启示2
持续改进和创新是提升服务质量的必 要条件。
借鉴意义
学习成功案例的优点,避免失败案例 中的错误,结合自身实际情况不断提 升服务水平。
THANKS
感谢您的观看
服务质量标准的制定和实施
制定
在制定服务质量标准时,应考虑顾客 需求、行业最佳实践、企业战略目标 和内部资源等因素,以确保标准的合 理性和可行性。
实施
实施服务质量标准需要建立相应的培 训机制、监控机制和激励机制,以确 保员工理解和遵循标准,并不断提高 服务质量和顾客满意度。
服务质量标准的评估和改进
通过定期检查、评估和反馈,监控服 务流程的执行情况,及时发现和解决 执行过程中的问题。
持续改进
根据监控结果和客户反馈,持续改进 服务流程,提高服务质量和客户满意 度。
04
服务质量标准
服务质量标准的定义和重要性
定义
服务质量标准是规定服务应达到 的品质、水平、效率和可衡量性 的规范和准则。
重要性
服务质量标准是确保服务质量和 顾客满意度的关键因素,有助于 提高服务水平、增强竞争力、降 低成本和减少纠纷。
更新和维护流程
随着市场环境和客户需求的变 化,定期更新和维护服务流程 ,以确保其始终能反映当前的

服务质量管理知识讲义课件

服务质量管理知识讲义课件

平衡计分卡在服务质量管理中的应用 主要关注客户维度和内部业务过程维 度。客户维度包括客户满意度、客户 忠诚度和市场份额等指标;内部业务 过程维度包括服务流程质量、员工能 力和工作效率等指标。同时,平衡计 分卡还强调战略目标与指标之间的因 果关系链,以确保战略的有效实施。
应用与益处
通过将平衡计分卡应用于服务质量管 理,组织可以更全面地评估服务质量 并制定相应的改进措施。平衡计分卡 可以帮助组织将战略目标转化为具体 的绩效指标和行动计划,从而更好地 实现质量改进和服务提升。同时,它 还有助于组织在多个部门之间建立协 调一致的目标和指标体系,促进跨部 门合作和沟通。
03
服务质量差距模型
服务感知差距
消费者期望与管理者对 消费者期望的理解存在 差距
01
02
服务质量设计和开发与 服务传递存在差距
03
04
管理者对消费者期望的 理解与服务质量设计和 开发存在差距
服务传递与外部沟通存 在差距
服务传递差距
01
员工能力与意 愿
02
技术和系统问 题
角色模糊与职 责不明确
03
应用与益处
六西格玛服务质量管理将六西格玛的 原理和方法应用于服务领域,旨在提 高服务质量、提升客户满意度、降低 成本并提高效率。通过六西格玛服务 质量管理,组织可以更精确地了解客 户需求,识别服务流程中的瓶颈和问 题,并采取有效措施进行改进,从而 提高客户满意度和忠诚度。
精益服务管理
要Hale Waihona Puke 一起源与背景鱼骨图与根本原因分析
总结词
鱼骨图是一种用于根本原因分析的工具,通 过将问题产生的原因以图形方式呈现出来, 帮助管理者快速找到问题的根源。
详细描述

服务质量管理培训PPT课件

服务质量管理培训PPT课件

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任务一如何缩短服务质量差距
• (二)质量标准差距(差距2) • 这一差距指服务质量标准与管理者对质量期望的认识不一致。原因如下: • (1)计划失误或计划过程不够充分; • (2)计划管理混乱; • (3)组织无明确目标; • (4)服务质量的计划得不到最高管理层的支持。
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任务三如何管理服务承诺
• (三)服务承诺的作用 • 1.服务承诺与服务期望 • 2.服务承诺与客户风险 • 3.服务承诺与服务理念 • 4.服务承诺与客户监督 • 5.服务承诺与内部营销
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任务三如何管理服务承诺
• 三、技巧与方法
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任务四如何减少服务质量风险
• (二)如何提高服务质量 • (1)应该知道增强服务意识的重要性,我们要改善服务态度,提倡主动服务。 • (2)要加强内部管理的严格化,要保证服务人员按照公司的要求和计划去执行服务,避免在执行过程当中
出现偏差,我们应该注意以下几点管理细则: • ①避免服务标准过于复杂或苛刻; • ②避免服务理念过于抽象的表达,以致于销售员难以理解或产生歧义; • ③重视销售员培训,增强销售员服务的技能水平; • ④对服务执行工作进行全面的实时监控,发现问题立即解决
与服务质量有关的研究基础上的。顾客满意理论认为:顾客满意状态取决于顾客对服务的期望和顾客对服务
的实际感知之间的差距,当顾客感知高于顾客期望时,顾客就会满意;反之,顾客则会不满意。美国服务营
销学家Parasuraman, Zeithaml, Berry为了研究顾客感知和顾客期望之间的差距的形成原因,提出了服

《服务质量管理》PPT课件 (2)

《服务质量管理》PPT课件 (2)

•几个线扣+5分钟>>150万
Page 6
质量失败的成本是巨大的
9月5日Y代表处M客户召开新闻发布会,宣布用户即将突破千万,要真情回馈 社会。但是,第二天发生H产品宕机6小时,竞争对手借机大肆宣传,亦引起政府监管 部门高度关注。
Y代表处为缓和M客户因9月初事故造成的不满,决定对M的网络进行巡检。9月 16—18日,总部安排技术专家检查客户G产品承载网,发现冗余数据并建议清理。 9月20日下午3点,在未做详细数据清理方案的情况下,遂向M客户递交问题整改书面 申请,客户同意; 9月20日晚22点 ,总部技术专家身体严重不适,前去医院检查、输液,由代表处工程 师熊某操作。双方均没有通知代表处产品经理和服务主任。 9月21日凌晨1:42,熊某在执行整改任务时,误删除主用平面的MSC-SERVER的业务VL an数据导致20分钟的业务中断。
服务质量基础
GTS质量管理部
• 掌握基本的服务质量概念 • 熟悉ISO/TL9000知识 • 掌握服务质量的控制点和措施 • 树立“按流程办事” 的为客户服务的质量意识
Page 2
第一章 什么是服务质量 第二章 ISO/TL9000常识 第三章 服务质量管理 第四章 常用工作改进方法
Page 3
服务质量
• 服务质量——真诚、准时、规范、方便地满足或超越客户对华为的契约化服务要 求。
• 质量5要素中,“人”和“法”是服务质量最重要的保障 • 工程师的态度、技术、沟通、工作方法(如计划性)、形象、规范性等都是 影响服务质量即客户满意的关键要素 • 严格守“法”,就是按流程办事,就会保证服务质量。
➢ 7月份巡检,发现事故起因于M设备未使用 的用户电缆没有固定,
➢ 安装时固定用户电缆只需几个小小的线扣 ,不超过5分钟的时间

质量管理培训PPT课件

质量管理培训PPT课件
质量管理体系不完善
建立和完善质量管理体系,确保各项质量活动得到有 效控制。
质量信息反馈不及时
建立有效的质量信息反馈机制,及时发现和解决问题。
THANKS.
质量管理的重要性
01
02
03
提高客户满意度
质量管理有助于确保产品 或服务的质量,从而提高 客户满意度。
增强竞争力
通过提高产品或服务的质 量,组织可以获得竞争优 势,赢得市场份额。
降低成本
有效的质量管理可以减少 缺陷和错误,从而降低修 复和替换不合格产品或服 务的成本。
质量管理的发展历程
质量检验阶段
目标管理法
01
通过设定明确的质量目标,将质量管理计划转化为可执行的任
务和目标,确保目标的实现。
流程图法
02
通过绘制流程图,直观地展示产品或服务的生产流程,以便发
现潜在的质量问题并采取预防措施。
质量功能展开
03
将用户需求转化为产品或服务的质量特性,确保产品或服务满
足用户需求。
质量控制工具
统计过程控制
通过收集和分析数据,监控生产过程中的关键参数,确保产品质 量稳定。
抽样检验
通过抽样方式对产品进行检验,判断产品质量是否符合标准。
测量系统分析
评估测量设备的准确性和可靠性,确保测量结果准确可靠。
质量保证工具
质量管理体系认证
通过第三方认证机构对组织的质量管理体系进行认证,确保组织 具备稳定提供合格产品和服务的能力。
3
田口方法
通过稳健设计和试验设计,优化产品设计和生产 过程,降低不良品率。
质量管理体系的建立
04
与实施
质量管理体系的建立
质量方针和目标的制定

服务质量提升培训PPT课件

服务质量提升培训PPT课件
◆内部成本。是在产品或服务还没有传递给顾客之前,对发现的问 题进行纠正所产生的成本。 ◆外部成本。指服务失误已经被顾客察觉和体验之后所带来的损失。 ◆有效成本。服务组织为建立高质量的服务体系所投入的成本是有 效成本。
二、规划服务质量
1.服务质量管理原则
(1)战略重视和高标准(2)全员参与 (3)理解顾客 (4)员工理解企业 (5)标准化和完善的服务体系 (6)调动各种能动因素(7)运用适当的技术 (8)注重内部营销 (9)制定标准,考核绩效 (10)将顾客纳入质量监控体系
服务质量提升培训 PPT课件
一、正确理解服务质量
1.质量的定义
一个广为接受的顾客导向的质量定义由美国质量学会做出: ◆质量是一个产品或服务的特色或品质的总和,这些 品质特色将影响产品去满足各种明显的或隐含的需要的 能力。
2. 顾客感知服务质量及构成
顾客感知服务质量可以被定义为顾客期望的服务质量和 顾客实际体验(感知)到的服务质量之间的对比。

根据研究,PZB 提出了服务质量五维度的观点,这五 个 维 度 分 别 是 : 可 靠 性 (reliability) 、 敏 感 性 (responsiveness) 、 保 证 性 (assurance) 、 移 情 性 (empathy) 、有形性 (tangibles) 。并根据这五个维度 设计了包括有 22 个问项的调查表,建立了 SERVQUAL 感 知质量评价方法。
(二)服务质量测量的程序

服务质最测量一般采取评分量化的方式进行,其具体程序 如下:
测量顾客的预期服务质量ES;


测量顾客的感知服务质量PS;
确定服务质量 SQ ,即:服务质量=预期服务质量—感知服 务质量。

服务质量管理课件

服务质量管理课件

员工激励机制设计
总结词
激发员工积极性,提高员工满意度。
详细描述
通过设计合理的激励机制,如奖励制度、晋升机制、薪酬福利等,以激发员工 的积极性和创造力,提高员工的工作满意度和忠诚度。
06
服务质量提升策略
服务创新策略
总结词
持续创新、关注用户体验、服务定制化
详细描述
服务创新策略是提高服务质量的重要手段之一。通过不断推陈出新,关注意度 和忠诚度。
03
内部审核与评估
定期进行内部审核和评估,对服务质量进行全面的检查和评估,发现问
题并及时改进。
服务质量外部评价
1 2
顾客满意度调查
通过顾客满意度调查,了解顾客对服务的评价和 反馈,以便组织根据顾客需求和期望进行改进。
第三方评估
邀请第三方机构进行评估,以获得更加客观和专 业的评价和建议,帮助组织提高服务质量。
客户对服务的期望与实际感知的差距
客户对服务的期望与他们实际感知到的服务质量之间的差异。
服务质量持续改进
01
收集客户反馈
通过调查问卷、在线评价等方式 收集客户对服务的评价和建议。
03
制定改进措施
根据分析结果,制定具体的改进 措施,包括优化流程、提高员工
培训水平、改进服务等。
02
分析反馈数据
对收集到的数据进行深入分析, 找出服务中存在的问题和改进空
实施再造方案
将再造方案付诸实践,持续监测和调整再造 效果,确保达到预期目标。
04
顾客满意度管理
顾客期望管理
了解顾客的期望
01
通过市场调研、顾客反馈和竞争分析等方式,了解顾
客对服务的期望和需求。
承诺与兑现
02 在服务提供前,清晰地向顾客传达服务内容和承诺,

服务质量管理.幻灯片PPT

服务质量管理.幻灯片PPT

1正确理解效劳质量
1.1效劳质量的内涵
1正确理解效劳质量
1.2效劳质量的特征
❖ 顾客评价一个效劳机构的效劳质量是好是坏,一般是根据自己 的期望和实际感知的效劳做比较进展判断。
1正确理解效劳质量
1.2效劳质量的特征
❖ 大多效劳需要消费者参与到效劳过程中,与员工进展而对面的 接触,顾客不仅关注产出质量,而且注重效劳过程中的感受。 所以,效劳的过程质量是评价效劳质量的一个重要组成局部。
1正确理解效劳质量
1.1效劳质量的内涵
❖ 预期质量主要受制于四种力量的影响,即市场营销沟通、企业 形象、顾客口碑和顾客需求。其中,企业形象和顾客口碑只能 间接地被企业控制;顾客需求千变万化,完全属于不可控因素 ;而市场营销沟通包括广告、直接邮寄、公共关系以及促销活 动等,它们能够直接为企业所控制。
❖ 从顾客角度出发。效劳质量意味着效劳到达或超过顾客期望的 程度。顾客对效劳产品质量的判断取决于体验质量与预期质量 的比照。在体验质量既定的情况下,预期质量将影响顾客对效 劳质量的感知。如果顾客的期望过高或者不切合实际,即使从 某种客观意义上说,他们所承受的效劳水平是很高的,他们仍 然会认为企业的效劳质量较低。
❖ 但在有些情况下,效劳没有特定的结果,或者顾客无法判断效 劳产出的好坏,如医疗效劳/咨询效劳等技术或专业性比较强的 效劳,顾客不清楚自己得到的最终效劳结果质量如何,就只有 根据效劳过程来判断效劳质量了。效劳过程质量不仅与效劳地 点、时间、效劳程序、效劳行为方式以及效劳态度、效劳方法 有关,而且与顾客的个性、行为、态度等因素有关。通常,顾 客对功能性质量的评估是一种比较主观的判断。
1.3效劳质量的构成
❖ 顾客在承受效劳时。不仅注重结果,更注重过程。因此,效劳 质量可分为“技术 质量〞和后者是指顾客 如何得到这种效劳。

质量管理培训教材(共64张PPT)

质量管理培训教材(共64张PPT)
解。
统计过程控制(SPC)应用
SPC基本原理
阐述SPC的基本原理和思想,包括控 制图的应用、判异准则等。
控制图的类型与选择
详细介绍不同类型的控制图及其适用 场合,如计量值控制图、计数值控制 图等。
SPC实施步骤
给出SPC实施的具体步骤,包括确定 控制对象、收集数据、计算控制限、 绘制控制图、分析和判断等。
设计评审、验证和确认
设计评审
组织专家或相关人员对设 计进行评审,提出改进意 见和建议。
设计验证
通过试验、模拟等手段验 证设计的可行性和有效性 。
设计确认
在产品设计完成后,进行 最终确认,确保设计满足 所有相关要求和标准。
可靠性设计与优化
01
02
03
04
可靠性分析
对产品进行可靠性分析,识别 潜在的故障模式和影响。
实施改进项目
根据组织的发展战略和实际需求, 选择合适的改进项目,制定详细的 实施计划和时间表。
THANKS
感谢观看
02
防错技术原理与分类
详细介绍防错技术的原理及分类 ,如接触式防错、定数式防错等

04
防错技术实施效果评价
对防错技术实施的效果进行评价 ,包括减少错误率、提高生产效
率等。
持续改进思路和方法
持续改进基本概念
阐述持续改进的定义、意义及其 在企业质量管理中的重要性。
持续改进实践案例
详细介绍持续改进的方法论,包 括PDCA循环、六西格玛管理等
帮助企业建立和实施质量管理体系,提高产 品质量和客户满意度,增强企业竞争力。
02
质量策划与产品设计
Chapter
质量策划流程与方法
确定质量目标

服务质量管理提升酒店服务礼仪培训PPT教学讲座课件

服务质量管理提升酒店服务礼仪培训PPT教学讲座课件

从新修的大门进入,映入眼帘的是一 个绿树 环绕的 休闲广 场。当 夜幕降 临时, 这儿就 沸腾了 起来。 年龄相 差甚远 的人在 这一同 嬉戏, 一同舞 蹈。这 是永泰 人民最 佳的娱 乐天地 。
富 者 虽 富 , 却 无 人 肯 抛 弃 ; 贫 者 虽 贫 , 却 从新修的大门进入,映入眼帘的是一个绿树环绕的休闲广场。当夜幕降临时,这儿就沸腾了起来。年龄相差甚远的人在这一同嬉戏,一同舞蹈。这是永泰人民最佳的娱乐天地。
从新修的大门进入,映入眼帘的是一 个绿树 环绕的 休闲广 场。当 夜幕降 临时, 这儿就 沸腾了 起来。 年龄相 差甚远 的人在 这一同 嬉戏, 一同舞 蹈。这 是永泰 人民最 佳的娱 乐天地 。
你每天笑容满面,起码职业道德过关。 一一位客人如是说
9
解读服务的内涵
S
微笑一下并不费力,但他却产生无穷的魅 力,受惠者成为富有,施予者并不贫穷。 它转瞬即逝,却往往留下永久的回忆。
从新修的大门进入,映入眼帘的是一 个绿树 环绕的 休闲广 场。当 夜幕降 临时, 这儿就 沸腾了 起来。 年龄相 差甚远 的人在 这一同 嬉戏, 一同舞 蹈。这 是永泰 人民最 佳的娱 乐天地 。
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解读服务的内涵
E
员工应该将每一程序、 每一微小的服务工作都 做得很出色。 从新修的大门进入,映入眼帘的是一个绿树环绕的休闲广场。当夜幕降临时,这儿就沸腾了起来。年龄相差甚远的人在这一同嬉戏,一同舞蹈。这是永泰人民最佳的娱乐天地。
R
V
I从新修的大门进入,映入眼帘的是一个绿树环绕的休闲广场。当夜幕降临时,这儿就沸腾了起来。年龄相差甚远的人在这一同嬉戏,一同舞蹈。这是永泰人民最佳的娱乐天地。
从新修的大门进入,映入眼帘的是一 个绿树 环绕的 休闲广 场。当 夜幕降 临时, 这儿就 沸腾了 起来。 年龄相 差甚远 的人在 这一同 嬉戏, 一同舞 蹈。这 是永泰 人民最 佳的娱 乐天地 。
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– 在与顾客接触面上,服务人员往往是独立的、 人的相互作用是服务质 量的一个至关重要部分 直接面对各种不同类型的顾客,其服务技能 和方式直接决定着顾客对服务质量的感受; – 这种感受可能在同样的背景,产生完全不同 的结论; – 顾客的感受直接决定着服务的成败; – 服务的所有无形成分往往是由人来决定的。
第二讲 服务定位
课程目标 掌握服务定位的步骤和基本方法
理解服务质量定位在服务质量管理体系中的 重要地位
服务质量环
服务组织
接 触 面 顾客 组织 服 务 需 要
服务定 位阶段
服务 提要
设计 过程
服务规 范 服务提 供规范 监控规 范
顾客
提供 组织阶段
服 务 结 果 顾客 评定
接 触 面 服务
市场 开发 过程
服务质量的评判具有很强的主观性:在一定的
环境和道德前提下,消费者根据自身的需要或期望, 说服务质量是“什么”就是“什么”。
服务质量具有绝对性:无论是制造生产那种类型
服务质量具有变动性:当顾客的口味改变或提高
的产品(硬件/软件/流程性材料/服务),都需要服务。 以后,自身的服务质量应随之而改变或提高。同时顾 客的评判标准会随着时间和空间的转移而改变。
什么是服务
服务的目的就是为了满足顾客的需要,并且需 要一次把事情做好,没有调整的余地。顾客的
需要通常包括在服务的技术标准中,或服务的规范中, 有时也指顾客的具体需要。顾客的需要包括在组织内 的有关规定中,也包括在服务提供过程中。
服务的条件是必须与顾客接触。这种组织与顾客
之间的接触,可以是人员的,也可以是货物的。
物—人互动类服务质量控制关键 点研讨
组织通过提供的设施、工具与顾客互动提供 服务,该类服务一般体现为一些需要顾客自 助的服务,如自动取款服务、客人利用提供 的设施享受洗浴服务等 设施、工具的性能、安全性、可靠性、适用 性、易操作性等是保证服务的关键要素 应规定顾客的相关职责、责任和应遵循的基 本原则,并通过适当的方式与顾客沟通(如 提供顾客须知、设施安全操作说明)
人—人互动类服务质量控制关键 点研讨
运用最终检验来影响和控制与顾客接触过程 中的服务质量通常是不可能
– 服务流程的策划必须考虑到服务过程中所有的可 能发生的意外事件和其应对措施 – 在服务过程中服务的补救措施需要及时地提供, 这决定着服务流程的策划还应考虑到可能出现的 不合格,并策划相应的补救措施 – 服务流程是否满足要求需要确认和再确认 – 服务前的准备成为了服务质量控制的重点
上述这6方面的质量特性是通过人或物对顾客在物质和精神上所 满足的程度而表现出来的。
服务质量特性在餐饮行业中的具体体现
服务质量 特性 功能性 餐饮行业(举例) 为顾客提供优雅、洁净的宴会环境和氛围(在具体操 作中应把优雅、洁净的环境和氛围进一步的定量或定 性描述)
经济性 安全性 时间性
舒适性
服务质量和价格比;为顾客掌握点菜量,避免浪费 食品卫生达标;确保顾客物品安全 客人进酒店后在30秒内需响应;点菜后5分钟内上第一 道菜;30分钟内上齐
服务质量管理培训
第一讲
课程目标:
服务质量管理 基础篇
掌握服务的特征 掌握服务质量的特征 掌握服务质量管理的基本特点 掌握服务质量管理的管控重点
什么是服务
ISO9000标准的定义:服务通常是无形的, 并且是在组织和顾客接触面上至少需要一 项活动的结果。 服务的提供可涉及:
– 顾客提供的有形产品(如维修的汽车)上所完成的活 动。 – 在顾客提供的无形产品(如为准备税款申报书所需的 收益表)上所完成的活动。 – 无形产品的交付(如知识传授方面的信息提供)。 – 为顾客创造氛围(如在宾馆和饭店)。
服务质量要素
③信任程度。 (9)理解:尽力去理解消费者的需求。 ①了解消费者的特殊需求; ②提供个别关心; ③认识老主顾。 (10)有形的东西:包括服务的实物方面。 ①实物设施; ②人员形象; ③提供服务时所使用的工具和设备; ④服务的实物表现(卡片等); ⑤服务设施中的其他东西。
服务质量的特征
顾客接触面 人员和设备 资源
顾客接触面的四种类型
顾客 组织 人员 物资 如为顾客维修产品,帮顾 客保管物品,帮顾客提拿 行李等等
人员
最常见的服务形式,如给 顾客斟酒 如自动售货机;顾客使用 组织提供的桑拿设施享受 洗浴服务;顾客使用酒店 提供的设施洗车
物资
无线通讯服务、有线电视 服务、网络服务
人—人互动类服务质量控制关键 点研讨
服务 提供 过程 组织 评定
改进阶段
服务业绩分 析和改进
服务定位基础
服务定位的内容:
– 目标顾客群(市场细分) – 目标顾客群的需求和期望(确定顾客需要) – 所提供服务相关的法规要求和社会道德要求(确 定相关需要) – 服务的种类和功能(服务创意) – 服务特性和提供过程特性(服务设计)
服务和服务质量特征与营销策略
针对服务质量主观评价性的营销策略
消费者的服务质量观 服务管理者的应对措施
服务提供的只是一种虚无的 无形服务有形化 活动 消费与服务同步进行,并同 分解服务步骤,简化服务过 步检验质量 程,提高质量预见性 服务质量检验具有主观性 通过使用高职业化的人员提 供个性化服务,变可变性为 机遇
服务质量要素
(3)能力:掌握所需技能和知识的努力。 ①与顾客接触的员工所具备的知识和技能; ②操作支援人员的知识和技能; ③组织的研究能力。 (4)接近顾客:包括易于接触和方便的联系。 ①通过电话很容易联系到服务; ②接受服务所等待的时间不长; ③运营的时间便利; ④服务设备安置地点便利。 (5)礼貌:包括客气、尊重、周到和友善。 ①考虑消费者的利益; ②公共接触人员外表的干净、整洁。
服务质量要素
(6)交流:用消费者听得懂的语言表达和耐心倾听消费者的 陈述。 ①介绍服务本身的内容; ②介绍所提供服务的费用; ③介绍服务与费用的替换; ④向消费者保证能解决问题。 (7)可信度:真正、信任、诚实和心中想着消费者的利益。 ①公司名称; ②公司声誉; ③接触顾客人员的个人特征; ④包括在相互作用中的推销难易程度。 (8)安全性:摆脱危险、冒险、疑惑的自由度。 ①身体上的安全; ②财政上的安全;
对服务提供的控制能力取决 对人员的筛选、培训和激励 于对服务性质的理解和经验 进行投资,并作为宣传题材 的积累
顾客感知模型——顾客如何看待质量 多体现为满
足顾客的潜 在要求 所有的特性都 会从有魅力到 当然转换
满足感 满足
有魅力的质量
物性的充分状况
不充分
一元的质量
充分
服务质量的 “雷区”
当然的质量
所有的桌椅应符合人体功效原理;环境温湿度符合人 体功效学原理;所有顾客接触的物品均应美观、高雅; 服务场所应洁净
文明性
采用标准文明服务用语;对客人应热情、尊重、 礼貌
服务质量要素
美国的服务专家Parasuraman,Zeithaml与Berry简称PZB 等学者利用集深访问法,得出决定服务品质的要素,共 有下列十种: (1)可靠性:包括绩效与可信性的一致。 ①公司第一次服务要及时、准确地完成; ②准确结账; ③保持好的记录; ④在指定时间内完成服务。 (2)响应:员工乐意或随时提供服务。 ①及时服务; ②即刻办理邮购; ③迅速回复消费者打来的电话; ④提供恰当的服务。
服务质量管理的难点
在服务质量管理中必须注意以下难点:
1、服务具有不可储存性(服务提供结束时也是服务 消失时)的特点,服务质量不能够“维修”和 “更换”。差错发生后,即使再采取补救性措施, 企业服务质量的声誉也受到一定损害。 2、与顾客接触时间越长,令顾客不满意的可能性越 大。 3、服务提供者和顾客共同参与服务过程,影响服务 质量,因此顾客管理和辅导也是关键问题。
服务和服务质量特征与营销策略
针对不可储存性的营销策略
消费者的特殊消费心理和行 为 企业若不再生产时销售就会 失去服务收益,而消费者对 此并不关心 购买结束的同时,产品的概 念已留在消费者记忆中 营销者可以考虑的方案 预定系统 通过刺激手段调节需求流 量 人员弹性 自助 只提供服务主要内容的介 绍
价格、设施、布局等传递信息 以价格树立形象,以设备技术赢得 竞争 很少有品牌忠诚 通过促销、宣传、建立信任,赢得 人心
服务和服务质量特征与营销策略 针对服务提供和消费同时性的营销策略
消费者的特殊感受 服务无法与提供者分离 服务消费者必须亲自到场 消费风险大 服务质量事后验证(死后 验尸 有些服务不需要客户在场 (如厨房、保洁等) 服务供需具有地域限制 营销者的应对手段 将消费与提供分离(如自动售货、电子 银行、远程教学、自助服务等) 运用高技术、新设备、选择高素质人员 提高服务质量 吸引客户参与服务过程,进行质量监督 通过地域选择战略靠近主要消费群 通过营销宣传扩大服务覆盖面 把服务过程分散化,形成规模效益
人—物互动类服务质量控制关键 点
组织的人员通过和顾客的物品接触为顾客提 供服务,该类服务经常会表现为提供维修、 代存、看护等服务项目 该类服务需要通过最终检验影响和控制服务 质量 服务提供前对顾客提供物品的品名、规格型 号、数量、质量状况(应注意识别目前存在 的问题)等进行确认并和顾客达成一致 在服务的全过程应采取措施保护顾客的物品, 对于任何问题均应及时和顾客沟通。
服务的内容是发生在组织和顾客接触面上的一 系列活动。服务产生于人、机器、设备与顾客或顾
客的设备、货物之间互动关系的有机联系,并由此形 成一定的活动过程,这就是服务
服务的特征
服务的五性
什么是服务质量
定义:服务的一组固有特性满足顾客要求的程度 服务的6个固有特性
– 功能性:指服务发挥作用和效能、满足顾客需要的程度。 – 经济性:指顾客得到不同的服务所需要的费用是否合算。 – 安全性:指服务过程对顾客健康、精神、生命及货物和财产安全的保障程 度。 – 时间性:指服务在时间上满足顾客要求的程度,包括及时、省时和准时三 方面。 – 舒适性:指服务过程的舒适程度,包括设施的适用、舒服、方便与环境的 整洁、美观和有秩序等方面。 – 文明性:指服务过程的文明程度,包括亲切友好的气氛、和谐的人际关系 等方面。
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