职业技能培训小儿推拿
小儿推拿培训课程内容
小儿推拿培训课程1. 课程介绍小儿推拿是一种传统的中医疗法，通过按摩、刺激特定穴位和经络来调理儿童身体，促进健康成长。
本培训课程旨在教授学员小儿推拿的基本理论和技术，培养他们成为合格的小儿推拿师。
2. 培训目标通过本培训课程，学员将能够： - 理解小儿推拿的基本理论，包括经络学说、穴位理论等； - 掌握小儿推拿的基本技术，如按摩、拍打、揉捏等； - 学会诊断和处理常见的儿童健康问题，如感冒、消化不良等； - 培养良好的沟通能力和职业道德，与儿童及其家长建立良好的关系。
3. 培训内容3.1 中医基础知识•中医基本理论：阴阳五行学说、气血津液等；•经络学说：经络的走向与分布、经络与脏腑关系等；•穴位理论：常用穴位的位置、功能及按摩手法等；•儿童生长发育：儿童生理特点、发育阶段等。
3.2 小儿推拿技术•推拿手法：按摩、拍打、揉捏、搓摩等；•穴位疏通：常用穴位的按摩方法和注意事项；•经络调理：通过按摩经络来调理儿童身体；•推拿配合其他疗法：如草药熏蒸、艾灸等。
3.3 儿童常见疾病与推拿治疗•常见疾病诊断：感冒、发热、消化不良、咳嗽等；•推拿治疗方案：针对不同疾病的推拿手法和穴位选择；•个案分析：通过实际案例学习推拿治疗的具体操作。
3.4 沟通与职业道德•与儿童及其家长的沟通技巧：倾听、表达、建立信任等；•职业道德：保护儿童权益、保密与隐私等；•推拿师的职业形象：仪表、语言和态度等。
4. 培训形式本培训课程采用理论与实践相结合的教学形式，包括以下内容： - 理论授课：通过讲座和课堂讨论，传授中医基础知识和小儿推拿理论； - 技术演示：老师演示小儿推拿技术的正确操作方法； - 实践操作：学员进行实际操作，互相练习和点评； - 个案分析：通过讨论实际案例，学习推拿治疗的具体操作； - 角色扮演：模拟与儿童及其家长的沟通情境，培养沟通技巧和职业道德。
5. 培训师资和认证本培训课程由经验丰富的中医师和小儿推拿师担任讲师，具备以下条件： - 中医执业医师资格； - 从事小儿推拿临床工作多年； - 具备教学经验和良好的沟通能力。
小儿推拿专科护士培训计划
小儿推拿专科护士培训计划一、培训概述小儿推拿是一门古老而又独特的中医疗法，它是利用推拿手法、穴位按摩等手段，配合中药汤药、针灸等综合疗法，通过柔软皮肤、按压穴位、促进气血运行等手段，达到促进身体健康的治疗方法。
在儿童领域，小儿推拿是一项重要的治疗手段，它可以改善儿童生长发育，协调脏腑功能，增强免疫力，对促进儿童身体健康和发育具有极其重要的意义。
本次培训计划旨在为护士提供全面系统的小儿推拿专科知识和技能培训，帮助护士更好地理解和掌握小儿推拿相关知识和技能，提高其在儿童护理领域的综合素质，为儿童健康服务事业做出积极贡献。
二、培训目标1. 理论学习：掌握小儿推拿的基本理论知识，包括小儿推拿的起源、理论基础、操作原理等。
2. 技能培训：熟练掌握小儿推拿的操作技巧，包括手法、穴位按摩、配合中药汤药等。
3. 临床实践：通过实际操作培训，提高护士在儿童护理领域的实践能力，提高对儿童健康状况的判断和处理能力。
4. 课程学习：全面系统地学习小儿推拿专科相关课程，包括儿童生长发育、脏腑功能、小儿推拿手法、穴位按摩等。
5. 专业素养：提高护士的专业素养和职业道德水平，培养良好的沟通能力和团队协作精神。
三、培训内容1. 小儿推拿理论知识- 小儿推拿的起源和发展- 小儿推拿的理论基础- 小儿推拿的操作原理- 小儿推拿的适应症和禁忌症2. 小儿推拿技能培训- 小儿推拿的基本手法- 小儿推拿的穴位按摩- 小儿推拿的配合中药汤药3. 实践操作培训- 实际操作演练- 临床实践指导- 临床病例讨论4. 课程学习- 儿童生长发育- 儿童脏腑功能- 小儿推拿手法- 小儿推拿穴位按摩5. 专业素养- 护士职业道德- 沟通能力培训- 团队协作培训四、培训流程1. 第一阶段：理论学习- 学习小儿推拿的基本理论知识- 阅读相关专业书籍和论文- 参与理论学习讨论会2. 第二阶段：技能培训- 学习小儿推拿的操作手法和穴位按摩- 实地操作演练- 配合中药汤药等相关技能培训3. 第三阶段：临床实践- 参与临床实践指导- 实际操作病例演练- 参与临床病例讨论4. 第四阶段：课程学习- 参与小儿推拿专科相关课程学习- 学习儿童生长发育和脏腑功能等相关课程5. 第五阶段：专业素养- 学习护士职业道德和行为规范- 参与沟通能力和团队协作培训五、培训师资力量1. 专家学者：邀请国内知名小儿推拿专家学者授课，提供专业理论指导和实践经验分享。
小儿推拿职业培训计划方案
小儿推拿职业培训计划方案一、培训项目概述1. 培训目标：通过本次培训，使学员掌握小儿推拿的基本理论和操作技巧，具备小儿推拿的基本实践能力，能够独立进行小儿推拿的工作。
2. 培训对象：具有护理、中医推拿等相关专业背景的从业人员，想要转行从事小儿推拿行业的个人等。
3. 培训周期：为期3个月。
4. 培训方式：课堂授课与实践操作相结合。
二、培训内容1. 小儿推拿的基本理论（1）小儿推拿的起源与发展（2）小儿推拿的基本概念（3）小儿推拿的作用与特点（4）小儿推拿的适应症与禁忌症2. 小儿推拿的操作技巧（1）小儿推拿的手法基本功（2）小儿推拿的经络穴位（3）小儿推拿的常用操作技巧（4）小儿推拿的常见病症处理3. 小儿推拿的实践操作（1）小儿推拿的基本操作演练（2）小儿推拿的常见病症实际操作（3）小儿推拿的实践技能提升三、培训师资力量1. 培训导师：具有中医推拿、护理等专业背景的专业人士，具有丰富的小儿推拿实践经验。
2. 助教教师：中医医师、推拿师等专业人员，具有扎实的理论基础和丰富的实践经验。
四、教学方法与手段1. 课堂授课：通过PPT、教案等教学资料进行系统化的理论知识传授。
2. 实践操作：通过实际操作练习、模拟患者的操作演练等方式进行实践技能的培养。
3. 网络化教学：利用互联网等现代化技术手段进行远程教学、在线答疑等教学活动。
五、培训评价与考核1. 学员的学习情况将通过平时考勤、课堂表现、作业完成情况等进行评价。
2. 通过期中考试、期末考试等方式进行培训成绩的评定，达到一定标准的学员将颁发结业证书。
3. 学员的实际操作技能将通过实际操作演示、模拟实患者操作等方式进行考核。
六、培训设施与条件1. 课堂授课将在配备完善的教学设施的教室内进行，包括电脑、多媒体设备、投影仪等。
2. 实践操作将在装备齐全的操作室内进行，保证学员进行实际操作时具有足够的设备和条件。
3. 培训机构将提供相应的教学资料、操作器材等教学辅助设施。
小儿推拿店员培训计划
小儿推拿店员培训计划一、培训目标1. 熟练掌握小儿推拿的基本原理和技能，提高服务质量。
2. 培养员工的责任心和服务意识，提升员工的整体素质。
3. 增强员工的沟通能力，提高团队协作和团队凝聚力。
二、培训内容1. 小儿推拿的基本原理和技能1.1 小儿推拿的概念和作用1.2 小儿推拿的操作手法和注意事项1.3 小儿推拿的常见疾病和应对方法2. 员工素质培养2.1 服务意识的培养2.2 责任心的提升2.3 团队协作的培养3. 沟通能力培养3.1 有效沟通技巧3.2 客户服务技巧3.3 团队沟通和协作技巧三、培训方式和时间安排1. 线下培训1.1 培训地点：小儿推拿店内或者线下培训场所1.2 培训时间：每周一次，每次2-3小时1.3 培训形式：讲解、示范、实操2. 在线培训2.1 培训平台：公司内部培训平台或者其他在线教育平台2.2 培训时间：每周一次，每次1-2小时2.3 培训内容：视频教学、在线讨论四、培训师资1. 外聘专业老师：小儿推拿行业专家或者资深从业人员2. 公司内部培训师：公司内部培训经验丰富的员工或者培训部门工作人员五、培训评估1. 培训前测：了解员工的基本知识水平，确定培训重点2. 日常考核：每周进行一次操作实操考核，检验员工的技能掌握情况3. 培训测验：培训结束后进行一次全面的知识和技能测验4. 满意度调查：培训结束后进行员工满意度调查，收集培训效果反馈六、培训后的跟进措施1. 培训证书颁发：对通过培训测验的员工颁发小儿推拿培训证书2. 个别辅导：针对表现较差的员工进行个别辅导和提高训练3. 培训成果的应用：将培训成果应用到实际工作中，帮助员工更好地提高服务质量七、培训计划执行方案1. 培训计划确定：由公司领导或者培训部门确定具体的培训计划和时间安排2. 培训师资的确定和邀约：确定培训师资，并邀约外聘专业老师或者内部培训师3. 培训通知发布：发布培训通知，告知员工培训时间和内容4. 培训准备工作：准备培训所需的教材、设备和场地等5. 培训实施：按照培训计划进行线下或者在线培训8、培训计划执行中的注意事项1. 员工参与度：鼓励员工积极参与培训，主动学习和提问2. 培训氛围：营造轻松愉快的培训氛围，促进员工的学习动力3. 落实效果：培训结束后，做好培训成果的评估和跟进工作小结小儿推拿店员工培训计划是公司提升服务质量和员工素质的重要举措。
小儿推拿师培训大纲及计划
小儿推拿师培训大纲及计划一、培训目标本培训旨在培养具有小儿推拿专业知识和技能的专业人才，使其能够独立开展小儿推拿服务，并具备一定的临床实践能力。
二、培训内容1. 理论知识- 小儿推拿的概念和原理- 小儿推拿的发展历史和现状- 小儿推拿的适应症和禁忌症- 小儿推拿的作用与注意事项2. 技术操作- 小儿推拿的基本手法和操作要领- 小儿推拿的常用穴位和推拿手法- 小儿推拿的常见疾病治疗方法3. 实践操作- 利用实际案例进行操作练习- 完成一定数量的实际患儿推拿服务4. 知识考核- 理论知识考试- 技术操作考核- 实践操作考核三、培训计划1. 基础课程（2周）- 理论知识的学习- 基本手法和操作要领的讲解- 实际案例的操作练习2. 专业课程（4周）- 小儿推拿穴位和手法的系统学习- 常见疾病的小儿推拿治疗方法讲解- 实患儿推拿服务的实践操作3. 实践指导（2周）- 独立完成实患儿推拿服务- 指导老师的实际操作指导4. 考核评定- 理论知识考试- 技术操作考核- 实患儿推拿服务考核四、考核办法1. 理论知识考核- 采用笔试形式进行，内容包括小儿推拿的理论知识和相关医学知识2. 技术操作考核- 由专业老师组织进行，考核项目包括基本小儿推拿手法和常用穴位操作要领3. 实患儿推拿服务考核- 由专业老师和临床医生进行实际操作检查，考核服务项目包括推拿服务的流程和质量五、培训材料- 《小儿推拿学》教材- 《小儿推拿技术操作手册》- 实践案例资料六、培训师资- 具有小儿推拿丰富临床经验的专业老师- 多位临床医生提供实践指导七、培训证书- 顺利完成培训并通过考核评定，颁发《小儿推拿师培训结业证书》以上是小儿推拿师培训大纲及计划的详细内容，希望对您有所帮助。
如果您有任何问题或需要进一步了解，欢迎随时与我们联系。
小儿推拿培训计划实施方案
随着人们对儿童健康关注度的提高，小儿推拿作为一种绿色、安全、有效的中医适宜技术，越来越受到家长和社会的青睐。
为提高小儿推拿服务质量，培养专业人才，特制定本实施方案。
二、目标1. 提高小儿推拿师的专业技能和综合素质；2. 推广小儿推拿技术，提高儿童健康水平；3. 培养一批具有较高水平的少儿推拿专业人才。
三、培训对象1. 有志于从事小儿推拿行业的医护人员、养生保健人员、家政服务员等；2. 对小儿推拿感兴趣的家长及爱好者。
四、培训内容1. 小儿推拿基础知识：小儿生理病理特点、儿科基础知识、小儿推拿概述、小儿推拿常用手法及操作要领等；2. 小儿推拿常用穴位：头部、颈部、上肢、下肢、胸腹部、腰背部等穴位的位置、功效及操作方法；3. 小儿推拿临床应用：感冒、咳嗽、发热、支气管炎、肺炎、扁桃体炎、食积、便秘、腹泻、呕吐等常见病症的推拿调理方法；4. 中医儿科外治方法：中药、针灸、拔罐等；5. 小儿推拿职业素养：沟通技巧、服务意识、法律法规等。
五、培训方式1. 理论授课：邀请具有丰富临床经验的小儿推拿专家进行授课，结合实际案例进行分析；2. 实践操作：学员分组进行实际操作，专家现场指导，确保学员掌握正确手法；3. 案例分析：通过实际案例，提高学员对小儿推拿临床应用的理解和掌握；4. 互动交流：组织学员进行经验分享，促进学员间的相互学习。
六、培训时间1. 理论课程：共40学时，分为4个模块，每个模块10学时；2. 实践操作：共20学时，分为2个阶段，每个阶段10学时；3. 总培训时间：60学时。
七、考核方式1. 理论考核：考试形式，占培训总成绩的30%；2. 实践考核：实际操作考核，占培训总成绩的40%；3. 综合考核：学员在培训过程中的表现，占培训总成绩的30%。
八、培训效果评估1. 对培训学员进行满意度调查，了解培训效果；2. 对培训学员进行跟踪调查，了解其在实际工作中的应用情况；3. 定期举办培训班，不断优化培训内容，提高培训质量。
小儿推拿科培训计划及内容
小儿推拿科培训计划及内容一、培训目的小儿推拿是一种传统的中医推拿方法，通过按摩、拍打、揉捏等手法，调理小儿身体，促进气血流通，增强免疫力，预防疾病，是一种有效的保健和治疗方法。
本次培训旨在培养专业的小儿推拿师，提高其技能水平，丰富其临床经验，使其更好地为小儿健康服务。
二、培训内容1. 理论知识：小儿推拿的基本理论知识，包括小儿经络穴位、小儿常见病症的病因病机，小儿推拿操作原理等内容。
2. 实践技能：小儿推拿的常见手法和技能，包括按摩、拍打、揉捏等手法的操作要领，以及不同病症下的推拿方法。
3. 临床实践：带教老师的指导下，学员可参与真实的小儿推拿临床操作，学习临床应用技巧。
4. 诊断技能：学习小儿常见病症的辨证施治方法，通过仔细观察和询问，了解小儿的病情，提出合理的推拿方案。
5. 案例研究：学员可以结合真实的推拿案例进行讨论和分析，加深对小儿推拿的理解，提高疗效。
三、培训时长本次培训计划为期两个月，每周五天，每天八小时，共计320个小时。
四、培训安排1. 第一阶段：理论知识学习（40小时）学员将学习小儿推拿的基本理论知识，包括小儿经络穴位、小儿常见病症的病因病机，小儿推拿操作原理等内容。
通过课堂授课和资料阅读，加深对小儿推拿的理论认识。
2. 第二阶段：实践技能学习（120小时）学员将进行小儿推拿的常见手法和技能的学习和训练，包括按摩、拍打、揉捏等手法的操作要领，以及不同病症下的推拿方法。
通过模拟操作和实际操作，掌握小儿推拿的技能要领。
3. 第三阶段：临床实践（80小时）学员将在指导老师的带领下，参与真实的小儿推拿临床操作，学习临床实践技能，提高操作水平。
4. 第四阶段：诊断技能学习（40小时）学员将学习小儿常见病症的辨证施治方法，通过仔细观察和询问，了解小儿的病情，提出合理的推拿方案。
5. 第五阶段：案例研究（40小时）学员可以结合真实的推拿案例进行讨论和分析，加深对小儿推拿的理解，提高疗效。
六、培训要求1. 参加培训的学员需具有中医相关专业知识背景，如中医学、针灸推拿等专业学历或相关工作经验。
小儿推拿职业培训计划
小儿推拿职业培训计划一、培训目标1.培养学员掌握小儿推拿的基本理论知识，了解小儿推拿的发展历程及特点；2.培养学员具备小儿推拿的基本技能，能够灵活运用推拿手法；3.培养学员具备小儿推拿的安全意识，提高学员的责任感和爱心，使其在实际操作中能够做到严格按照操作规范，确保小儿健康和安全。
二、培训内容1.小儿推拿基本理论知识学员将学习小儿推拿的基本理论知识，包括小儿推拿的发展历程、原理、适应症、禁忌症等内容。
通过理论学习，学员将了解小儿推拿的基本知识，为后期的实践操作打下基础。
2.小儿推拿基本技能学员将学习小儿推拿的基本技能，包括推拿手法、操作要领、穴位定位等内容。
通过实践操作，学员将掌握小儿推拿的基本技能，提高操作技巧，保证操作安全。
3.小儿推拿实际操作学员将进行小儿推拿实际操作，通过实际操作，学员将巩固理论知识，提高操作技能，同时增强对小儿推拿的实际操作能力，为将来的临床实践做好准备。
4.小儿推拿常见疾病治疗学员将学习小儿推拿对常见小儿疾病的治疗方法，包括感冒、发热、腹泻、便秘等疾病。
通过学习，学员将了解小儿推拿在治疗常见小儿疾病方面的作用，为将来的临床实践提供参考。
5.小儿推拿操作规范学员将学习小儿推拿的操作规范，包括操作流程、安全注意事项、操作细节等内容。
通过学习，学员将严格按照操作规范，提高操作的安全性和有效性。
三、培训形式1.理论课程通过专业老师的讲解以及课件的展示，学员将学习小儿推拿的基本理论知识。
2.实践操作通过模拟操作及实际操作，学员将学习小儿推拿的基本技能，提高操作技巧，并在实践中巩固理论知识。
3.临床实习通过到医院实习，学员将学习小儿推拿常见疾病的治疗方法，增强对小儿推拿的实际操作能力，为将来的临床实践做好准备。
四、培训时间安排1.理论课程：60学时2.实践操作：80学时3.临床实习：40学时共计180学时五、培训师资力量本次培训将邀请具有多年小儿推拿工作经验，并且具备丰富理论知识和实践操作经验的专业老师来执教。
小儿推拿科专业培训计划
小儿推拿科专业培训计划一、培训目标本专业培训计划旨在培养具备扎实的理论基础、丰富的实践经验和良好的职业素养的小儿推拿科专业人才。
通过系统的理论学习和实践训练，使学员掌握小儿推拿的基本理论和技术，具备丰富的实践经验和良好的职业道德素养，成为适应社会需求、具有一定竞争力的小儿推拿专业人才。
二、培训内容1. 小儿推拿基础知识- 小儿推拿的概念、特点和作用- 小儿推拿的起源和发展- 小儿推拿的基本原理- 小儿推拿的相关法律法规和伦理规范2. 小儿推拿理论知识- 小儿推拿的医学基础知识- 小儿推拿的中医学理论基础- 小儿推拿的按摩手法和技法- 小儿推拿的推拿技术和操作方法3. 小儿推拿实训- 掌握小儿推拿的基本手法和技巧- 学习小儿推拿的常见病症的施术要点- 熟练掌握小儿推拿的操作流程- 实践操作小儿推拿的相关器械和设备4. 小儿推拿综合能力培养- 培养学员的观察力和分析能力- 培养学员的判断能力和解决问题的能力- 培养学员的沟通能力和协作能力- 培养学员的创新意识和实践能力三、培训安排1. 理论学习学员将在培训中学习小儿推拿的基础知识和理论知识，包括但不限于小儿推拿的概念、基本原理、按摩手法和技法等内容。
学员将通过课堂教学、讲座授课和案例分析等形式进行理论学习。
2. 实践培训学员将在培训中进行小儿推拿的实践训练，包括但不限于基本手法和技巧的练习、常见病症的施术要点的学习、操作流程的熟练掌握等内容。
学员将通过模拟患者、实际患者和临床实习等形式进行实践培训。
3. 临床实习学员将在培训中进行小儿推拿的临床实习，实践所学理论知识和操作技能，提升综合能力和职业素养。
学员将在导师的指导下，通过实际患者的诊疗和治疗，积累丰富的临床经验。
四、培训师资本专业培训计划将邀请有丰富的小儿推拿理论和实践经验的专业人士担任培训师，包括但不限于中医学专家、小儿推拿专家、临床经验丰富的医师等。
培训师将通过讲授课程、举办讲座、实际操作演示等形式，向学员传授小儿推拿的相关知识和技能。
小儿推拿科培训计划方案
小儿推拿科培训计划方案培训目的：小儿推拿是一门需要高度专业技术和良好人文关怀的医学技能，因此培训目的是为了培养一批有良好职业道德素质，系统掌握小儿推拿的基础理论知识和临床实践能力，掌握小儿推拿的实际操作技能，熟练应用于实践。
让学员能够熟悉小儿推拿的基础知识，具备小儿推拿的手法技能及操作技巧，了解小儿推拿的作用及注意事项，提高学员对小儿推拿的认识和理解。
培训对象：1.对中医推拿有一定了解，并有一定的推拿基础；2.培养适合从事小儿推拿保健的医生，护士，康复治疗师等相关专业人员；3.对小儿推拿保健感兴趣，并有初步了解的基层医务工作者；4.对小儿推拿感兴趣并有一定医学基础的人群。
培训时间：本次小儿推拿科培训将持续为期3个月，每周学习时间为16小时，总学习时间为192小时。
培训内容：第一阶段：基础理论1.中医基础知识；2.小儿推拿基础理论；3.小儿推拿的适应症与禁忌症；4.小儿推拿的作用与注意事项；5.小儿推拿的基本手法；6.小儿推拿的常见疾病及治疗方法；7.小儿推拿的临床操作规范。
第二阶段：实践操作1.小儿推拿的基础技能训练；2.小儿推拿的操作技巧培养；3.小儿推拿的实际操作演练；4.小儿推拿的常见疾病对症操作。
第三阶段：综合应用1.小儿推拿的综合训练；2.小儿推拿的综合实战演练；3.小儿推拿的综合操作能力培养；4.小儿推拿的综合应用能力提升。
培训方式：本次培训将采用理论教学与实践操作相结合的方式，采用集中授课和分散学习相结合的方式进行培训。
培训教材：1.《小儿推拿学》；2.《中医学基础》；3.《中医按摩推拿学》；4.《小儿常见病症诊疗及保健指南》。
考核方式：学员学习结束后，设立学习成绩考核、临床能力操作考核和综合实践考核三个环节。
对学员的医药知识掌握程度，临床操作技能和综合实践能力进行全面检查。
培训师资力量：我们将邀请来自于权威专业的中医推拿医生和教授来担任本次培训的讲师，他们不仅在小儿推拿领域有着深厚的学术造诣，还在临床实践中积累了丰富的经验。
小儿推拿培训计划与大纲
小儿推拿培训计划与大纲一、培训目的1. 帮助学员深入了解小儿推拿的理论与实践，掌握小儿推拿的基本技能和方法。
2. 帮助学员了解小儿常见疾病的治疗原理和方法，提高治疗能力和临床实践水平。
3. 帮助学员了解小儿推拿的操作规范和注意事项，提高技术水平和服务质量。
4. 培养学员具备小儿推拿的专业精神和职业素养，提升行业整体形象和声誉。
二、培训内容1. 培训理论课程（1）小儿推拿的起源与发展（2）小儿推拿的基本原理（3）小儿推拿的适应症和禁忌症（4）小儿推拿的操作技巧与方法（5）小儿常见疾病的推拿治疗原理与方法（6）小儿推拿的注意事项与预防措施2. 培训实践课程（1）小儿推拿手法的练习（2）小儿推拿常见疾病的诊疗实践（3）小儿推拿常见手法的应用与操作（4）小儿推拿实际案例分析与处理（5）小儿推拿技术的应用与展示3. 培训实习（1）帮助学员参与真实的小儿推拿实践案例（2）指导学员进行小儿推拿的实际操作（3）检查学员的技能水平和服务质量（4）提供实验室设备和模拟器进行小儿推拿的模拟实习三、培训流程1. 培训前期准备（1）确定培训计划和大纲（2）组织培训师资力量（3）确定培训场所和时间安排（4）准备培训教材和实践工具2. 培训中期实施（1）开展培训理论课程（2）组织培训实践课程（3）指导学员进行实际操作和技能练习（4）安排学员进行学习交流和总结3. 培训后期评估（1）对学员进行培训成绩评价（2）对学员实际操作和技能水平进行评估（3）对学员综合素质和职业素养进行评估（4）对培训计划和大纲进行总结和改进四、培训师资力量培训师资力量是培训成功的重要保障。
培训师资力量应具备以下条件：（1）熟悉小儿推拿理论和实践经验丰富（2）具备丰富的教学经验和专业知识（3）具有较高的职业素养和良好的师德师风（4）具备良好的沟通能力和教学技巧（5）具备小儿推拿相关资格证书和执业经验五、培训教材和工具培训教材和工具是培训过程中的重要辅助工具，应该具备以下要求：（1）教材应该全面系统、内容丰富、实用性强（2）教材应该符合学员的学习水平和实际需求（3）教材应该具备更新换代、适应发展的特点（4）工具应该具备安全性、实用性和规范性六、培训评价和考核培训评价和考核是培训过程中的重要环节，应该具备以下特点：（1）培训评价和考核应该全面客观、科学合理（2）培训评价和考核应该具备激励学员，鼓励学员学习的作用（3）培训评价和考核应该有利于培训机构的内部管理和外部宣传（4）培训评价和考核应该有助于持续改进和提高培训质量七、培训成果培训成果是培训的最终目的和根本要求，应该具备以下要求：（1）学员可以熟练运用小儿推拿技术，能够处理常见的小儿疾病（2）学员具备小儿推拿的基本理论知识和操作技能（3）学员具备小儿推拿的安全意识和职业素养（4）学员具备小儿推拿的独立诊疗能力和临床实践能力综上所述，小儿推拿培训计划与大纲应该是科学合理、全面有效的。
小儿推拿培训计划
小儿推拿培训计划一、课程概况1. 课程名称：小儿推拿培训课程2. 培训对象：中医理疗师、护士、保健按摩师及对小儿推拿有兴趣的人群3. 培训地点：中医学校、医院理疗科等4. 培训周期：3个月5. 授课方式：理论课、实践课、临床实习二、课程设置1. 理论课程（1）基础知识：中医基础理论、小儿推拿的历史渊源、理论基础（2）解剖学知识：小儿脉搏、穴位分布、经络走向等（3）病理学知识：小儿常见疾病、病因病机及临床表现（4）小儿推拿技法：按摩、拍打、摇晃等手法的基本技能及应用（5）注意事项：小儿推拿的禁忌症、操作注意事项2. 实践课程（1）操作技能训练：学员亲自进行小儿推拿技法的操作练习（2）病例分析：学员在导师的指导下熟悉疾病病例，学习如何进行小儿推拿治疗（3）反馈和纠错：学员操作后导师进行指导和纠错，及时纠正错误操作3. 临床实习（1）临床实习：学员进入医院理疗科，跟随老师进行临床实习（2）临床经验积累：学员通过实习积累临床经验，熟悉疾病的实际操作技巧（3）病例操作：学员对真实病例进行操作，实践小儿推拿技法三、培训教材与资料1. 《小儿推拿基础与技法》2. 《小儿推拿临床手册》3. 《小儿推拿操作教程》4. 《小儿常见病症学习资料》5. 《小儿推拿病例分析与技法应用》四、培训考核1. 理论考试：学员需通过小儿推拿课程学习后的理论考试，考核知识掌握情况2. 技能考核：学员需通过小儿推拿课程学习后的技能考核，考核操作技能掌握情况3. 临床实习考核：学员需完成一定数量的临床实习，并通过实习考核五、培训师资力量1. 师资力量：具备丰富理疗科临床经验的老师担任课程导师2. 导师资格：导师需具备中医学专业背景，或者有小儿推拿相关专业证书3. 教学团队：组建专业的小儿推拿教学团队，包括理论教师、技能教师和临床实习导师六、优质的培训环境1. 理疗室：配备小儿推拿所需的设备及工具，提供学员进行技能操作练习2. 临床实习基地：与医院合作，为学员提供临床实习的基地和环境3. 学习氛围：营造融洽、和谐的学习氛围，培养学员的专业素养和团队合作精神七、培训后的职业发展小儿推拿培训完成后，学员可到医院理疗科、中医诊所、保健按摩机构等单位工作，也可自行开设小儿推拿诊所，或者作为家庭理疗师为患儿进行推拿治疗，还可以参与小儿推拿相关的科研工作，提升自身的专业水平。
小儿推拿的培训计划
小儿推拿的培训计划在现代社会，儿童的生活方式和环境都发生了很大的变化，导致儿童的健康问题也越来越突出。
小儿推拿作为一种非药物疗法，引起了越来越多家长和医学工作者的关注。
因此，急需一批专业的小儿推拿师来满足市场需求。
本文将提出一个小儿推拿的培训计划，以帮助有兴趣的人士学习和掌握这一技术。
一、培训目标1. 让学员了解小儿推拿的基本知识和理论，掌握小儿推拿的基本技能。
2. 帮助学员掌握小儿经络和腧穴的结构和作用，并能够准确地定位和按摩。
3. 培养学员丰富的临床经验和观察小儿身体状况的能力。
4. 培训学员掌握小儿推拿的操作规范和注意事项，确保安全和有效性。
二、培训内容1. 小儿推拿的基本知识a. 小儿推拿的起源和历史b. 小儿推拿的理论基础c. 小儿推拿的适应症和禁忌症d. 小儿推拿的作用和效果2. 小儿推拿的基本技能a. 小儿推拿的手法和力度b. 小儿经络和腧穴的基本结构和作用c. 小儿推拿的常用手法和技巧d. 小儿推拿的操作步骤和注意事项3. 小儿推拿的临床实践a. 小儿推拿的常见病症和治疗方案b. 小儿推拿的常用疗法和配合其他中医疗法的应用c. 小儿推拿的临床观察和评估指标d. 小儿推拿的常见并发症和应对措施四、培训方法1. 理论授课通过讲座、PPT和案例分析等形式，讲解小儿推拿的基本知识和理论，使学员对小儿推拿有个整体的认识。
2. 技能训练通过示范和实操等形式，训练学员小儿推拿的基本技能，确保学员能够熟练掌握并运用。
3. 实践指导安排学员到临床实践基地进行实习，指导学员观察临床病例，进行推拿实践，帮助学员积累临床经验。
4. 知识梳理定期进行知识测试和考核，梳理学员学习情况，及时发现和解决问题。
五、培训周期1. 培训周期为3个月，每周安排2次课程，每次课程为4个小时。
培训结束后，进行实践考核，合格后颁发结业证书。
2. 培训地点为中医院、医学院等专业机构，保证培训环境和设备的完备性。
3. 培训期间，安排实习指导老师进行辅导，确保学员能够得到及时有效的帮助。
小儿推拿店员培训计划方案
一、培训目标1. 提高店员对小儿推拿行业的基本认知，了解小儿推拿的发展历程和行业现状。
2. 系统掌握小儿推拿的基本手法、穴位知识及操作技巧。
3. 增强店员的服务意识和沟通能力，提升客户满意度。
4. 使店员熟悉店内产品知识，能够为客户提供专业的咨询和推荐。
二、培训对象本培训计划适用于新入职的小儿推拿店员及有意愿提升自身技能的在职店员。
三、培训时间为期两周，共计10天，每天培训时间6小时。
四、培训内容1. 小儿推拿基础知识- 小儿推拿的发展历程- 小儿推拿的特点及优势- 小儿推拿的适应症和禁忌症2. 小儿推拿基本手法- 推法、揉法、擦法、摩法、按法、捏法等基本手法- 每种手法的操作技巧和注意事项3. 小儿推拿穴位知识- 常用穴位的位置、功效及操作方法- 不同穴位在不同病症中的应用4. 小儿推拿实操练习- 分组练习，互相观摩学习- 模拟客户场景，进行实际操作演练5. 店内产品知识- 产品介绍、功效、使用方法及注意事项- 常见问题解答及处理技巧6. 服务意识与沟通技巧- 服务流程及规范- 沟通技巧、客户心理分析及应对策略7. 客户关系管理- 如何建立良好的客户关系- 如何维护客户满意度五、培训方法1. 理论授课：邀请专业讲师进行讲解，结合案例分析和视频教学。
2. 实操练习：分组进行实际操作练习，由经验丰富的店员进行指导。
3. 情景模拟：模拟客户场景，进行角色扮演，提高店员的服务意识和沟通能力。
4. 案例分析：分析实际案例，探讨解决方法和应对策略。
5. 互动交流：鼓励学员提问和分享经验，促进共同学习。
六、考核评估1. 理论考核：书面考试，考察学员对小儿推拿基础知识的掌握程度。
2. 实操考核：实际操作考核，考察学员的手法和穴位操作技巧。
3. 服务考核：模拟客户场景，考察学员的服务意识和沟通能力。
七、培训总结培训结束后，对学员进行综合评估，总结培训成果，对优秀学员给予表彰。
同时，收集学员反馈意见，为后续培训提供改进方向。
小儿推拿培训管理制度
一、总则为了规范小儿推拿培训工作，提高培训质量，保障学员权益，特制定本制度。
二、培训目标1. 培养具备小儿推拿专业知识和技能的从业人员；2. 提高学员对小儿推拿理论的认识和实际操作能力；3. 增强学员对小儿推拿行业的认知和职业素养。
三、培训对象1. 具有中医基础知识的医务人员、护理人员；2. 拥有相关工作经验，对小儿推拿有兴趣的人员；3. 关注小儿健康，希望学习小儿推拿的家庭主妇、家长等。
四、培训内容1. 小儿推拿基本理论；2. 小儿推拿常用手法及操作技巧；3. 小儿常见病、多发病的推拿治疗；4. 小儿推拿在预防保健中的应用；5. 小儿推拿职业素养及沟通技巧。
五、培训方式1. 理论教学：采用课堂讲授、案例分析、讨论等形式；2. 实践操作：分组练习、现场演示、模拟操作等；3. 实地观摩：组织学员参观小儿推拿机构，了解行业现状。
六、培训时间1. 理论教学：3天；2. 实践操作：5天；3. 实地观摩：1天。
七、考核与认证1. 考核方式：理论考试、实践操作考核；2. 考核合格者，颁发小儿推拿培训合格证书；3. 合格证书可作为从事小儿推拿工作的依据。
八、培训师资1. 师资要求：具备小儿推拿专业知识和实践经验，具有丰富教学经验；2. 师资选拔：通过面试、评审等方式选拔优秀师资。
九、培训纪律1. 学员应按时参加培训，不得迟到、早退；2. 学员应遵守课堂纪律，尊重讲师，积极参与讨论；3. 学员应爱护培训设施，保持培训场所整洁；4. 学员应遵守国家法律法规，不得利用培训机会从事违法活动。
十、附则1. 本制度由小儿推拿培训中心负责解释；2. 本制度自发布之日起实施。
注：本制度可根据实际情况进行调整和补充。
中医小儿推拿培训计划
中医小儿推拿培训计划一、培训目标1. 了解中医小儿推拿的历史渊源和理论基础。
2. 掌握中医小儿推拿的基本技术和操作要领。
3. 熟练运用中医小儿推拿技术对常见小儿疾病进行诊疗。
4. 掌握中医小儿推拿的注意事项和禁忌。
二、培训内容1. 中医小儿推拿的历史渊源和理论基础。
2. 中医小儿推拿的基本技术和操作要领。
3. 中医小儿推拿技术在常见小儿疾病中的应用。
4. 中医小儿推拿的注意事项和禁忌。
三、培训方法1. 理论学习：通过讲座、教学视频等形式进行中医小儿推拿的相关理论知识的学习。
2. 实践操作：通过模拟患儿和真实患儿进行中医小儿推拿操作实践，提升技术水平。
3. 病例讨论：通过讨论真实病例，加深对中医小儿推拿在临床应用中的理解和运用。
四、培训对象1. 医疗相关专业的院校在校学生。
2. 临床医务人员、护士、保健师等。
3. 对中医小儿推拿技术感兴趣的各界人士。
五、培训时间1. 培训周期：根据培训对象的不同，培训周期分为短期培训和长期培训。
2. 短期培训：一周内集中进行理论学习和实践操作。
3. 长期培训：分阶段进行，每周安排固定的培训时间，灵活安排学习和实践时间。
六、培训师资1. 由有临床经验丰富的中医师担任主讲老师，指导学员进行实践操作。
2. 邀请相关领域的专家学者进行讲座和病例讨论。
七、培训地点1. 具备临床实践条件的中医医院或者相关医疗机构。
2. 专业的培训学校或者教育机构。
八、培训评估1. 通过考试、实操评估等形式对学员的培训成果进行评估。
2. 对于成绩优秀的学员，颁发相关的培训证书。
九、培训后续服务1. 提供相关的培训资料和教材，帮助学员复习巩固所学知识。
2. 建立学员交流平台，方便学员之间的互相学习和交流。
十、培训效果1. 培训学员能够掌握中医小儿推拿的基本理论和实践操作技能。
2. 提升学员对中医小儿推拿在常见小儿疾病中的诊疗应用能力。
3. 建立学员对中医小儿推拿相关理论的了解和兴趣，培养相关专业人才。
职工小儿推拿知识技能提升培训
职工小儿推拿知识技能提升培训嘿，朋友们，今天我们来聊聊一个特别有意思的话题——职工小儿推拿知识技能提升培训。
这可不是一场普通的培训哦，而是一场关于如何用双手为孩子们带来健康与快乐的盛宴。
你知道，孩子就像一块白板，需要我们好好呵护和引导。
而小儿推拿，简直就是那神奇的魔法，可以帮助他们缓解不适，提升免疫力，真是一举两得呢。
想象一下，一个小家伙儿因为感冒发烧，哭得撕心裂肺，家长心里那个着急啊。
这个时候，如果你掌握了小儿推拿的技巧，哎呀，那可真是如鱼得水，能帮孩子舒缓症状，让他们感觉舒服多了。
小儿推拿，不仅仅是按按捏捏，更像是一种爱的传递，一种温暖的陪伴。
通过你灵巧的手法，孩子的身体状况在悄悄地变化，看到他们的小脸蛋渐渐放松，那种成就感，简直无法用语言表达。
这培训可是让人耳目一新啊，轻松有趣又实用。
你可能会想，推拿不就是简单的手法吗？可这可不是儿戏，推拿讲究的是力度、节奏和位置。
比如说，要点按的部位要精准，力度要恰到好处，过轻了没效果，过重了又怕伤到小宝贝。
听起来是不是有点复杂？但是别担心，老师会用生动有趣的方式教你，让你在欢声笑语中轻松掌握。
在培训中，老师们可都是经验丰富的老手，讲的故事那是一个个精彩绝伦，简直就像在听小白兔的冒险故事一样。
每当他们分享自己的经历，总能让人捧腹大笑。
有的孩子因为推拿而开心得像小鸟，有的则是因为症状缓解而高兴得跳起舞来。
看着他们的笑容，心里那个暖啊，真的是比吃了蜜还甜。
推拿不仅仅是对付病症，还能帮助孩子们促进成长，增强免疫力。
我们都知道，孩子的免疫系统可弱了，容易被各种细菌和病毒盯上。
掌握了小儿推拿的技巧，能让小朋友的身体像装了防弹衣一样，抵挡住很多的“攻击”。
听说过“病从口入，祸从口出”，这话一点没错，平时多做推拿，能让孩子少生病，家长也省心。
说到这里，可能有人会觉得，哎呀，推拿这么麻烦，平时忙得不可开交，哪有时间呢？可别小看这小儿推拿，时间上完全灵活，五分钟、十分钟，抽空就能来一下。
小儿推拿培训方案和计划
小儿推拿培训方案和计划一、培训目的小儿推拿培训的目的是为了提高推拿师的技术水平，使其能够更好地为儿童提供推拿服务。
通过培训，推拿师可以学习到更多的小儿推拿知识和技巧，为儿童提供更加专业的推拿治疗。
同时，培训也可以帮助推拿师提高对儿童身体情况的了解，从而更好地开展推拿治疗工作。
二、培训方案1. 培训内容小儿推拿培训内容主要包括小儿推拿理论和实践技术两个方面。
小儿推拿理论主要包括小儿推拿的基本原理、操作要领、注意事项等方面的知识。
实践技术主要包括小儿推拿的手法、操作技巧、治疗方法等方面的技术。
2. 培训师资培训的师资力量是培训的关键。
小儿推拿培训需要有专业的推拿师作为培训师。
这些培训师需要具备丰富的小儿推拿实践经验，同时也需要具备较高的教学水平和教学经验。
3. 培训时间小儿推拿培训的时间一般在一个月到三个月左右。
这个时间可以使学员在较短时间内掌握小儿推拿的理论知识和实践技术，为进一步深造打下坚实的基础。
4. 培训地点小儿推拿培训的地点一般设在较大的医院、推拿中心或者学校。
这样可以更好地发挥师资资源和教学设施等条件的优势。
5. 培训对象小儿推拿培训的对象主要包括已有一定推拿基础的人员，例如推拿师、护士、医师等。
同时，也可以接受对小儿推拿感兴趣的人员，例如有志于从事小儿保健工作的人员。
三、培训计划1. 第一周第一周主要是对小儿推拿理论知识的学习。
通过讲座、讨论等形式，学员可以学习到小儿推拿的基本原理、操作要领、注意事项等方面的知识。
2. 第二周第二周主要是对小儿推拿实践技术的学习。
学员可以通过辅导、实习等形式，学习到小儿推拿的手法、操作技巧、治疗方法等方面的技术。
3. 第三周第三周主要是对小儿推拿理论和实践的综合应用。
学员可以通过模拟、实习等形式，综合运用小儿推拿的理论知识和实践技术，进行小儿推拿的综合治疗。
4. 第四周第四周主要是对小儿推拿的考核和总结。
学员需要进行小儿推拿操作技能的考核，并进行小儿推拿理论知识的总结和复习。
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职业技能培训小儿推拿
金职伟业创始人
职业技能培训小儿推拿，湖南金职伟业集团董事长彭英女士：
中共党员、高级经济师、会计师；改革开放三十周年影响宁乡经济发展十大优秀人物。
曾多次被长沙市妇联授予【三八创业红旗手】和【巾帼英雄】等光荣称号。
现任金职伟业集团董事长、长沙金鹰印务有限公司董事长、湖南领航教育董事兼财务总监，为湖南省印刷协会常务理事、长沙市印协副会长、宁乡印协秘书长，是中国母婴健康服务领域发起人之一，开创母婴服务行业同心多元化盈利模式，曾成功打造母婴服务行业准上市企业。
职业技能培训小儿推拿
金职伟业小儿推拿保健师课程
职业技能培训小儿推拿，小儿推拿是建立在祖国医学整体观念的基础上，以阴阳五行、脏腑经络等学说为理论指导，运用各种手法刺激穴位，使经络通畅、气血流通，以达到调整脏腑功能、治病保健目的的一种方法。
小儿推拿的治疗体系形成于明代，以《保婴神术按摩经》等小儿推拿专著的问世为标志。
经过长期的发展，小儿推拿已经形成多种派别，金职伟业小儿推拿课程理论体系以湘西小儿推拿为基础。
金职伟业小儿推拿课程包括中医理论、手法学习和真人实操、实习四大版块，学习期间老师将通过基础理论知识与技术手法的教学，带领0基础或者由一定基础的学员进入小儿推拿大门，并教会学员们自我保护和风险防范。
金职伟业的小儿推拿课程理论体系和手法教学非常扎实，学员学习后运用性很强，且如果未来想继续在小儿推拿领域升造和发展，也可以在金职伟业有一个良好的入门。
学员完成学习之后，可以掌握小儿辩证及常见多发疾病诊断及预防。
职业技能培训小儿推拿
小儿推拿培训报名条件
1、性别不限，籍贯不限，年龄18-55周岁，语言表达清楚;
2、持有真实、有效的，符合国家法律要求的身份证明、户籍证明;
3、有责任心、爱心，喜爱婴幼儿;
4、身体无残疾，无传染病、皮肤病、非高度近视等;
5、帮助女性就业、创业公益项目，您可申请0元入学.
金职伟业小儿推拿学员杨小凤
小儿推拿保健师
籍贯：娄底新化
年龄：31岁
职业技能培训小儿推拿？杨小凤是一个很认真努力的人，因为没有基础，所以很愿意通过实践去累积自己的经验。
每次学校举办的公益活动都有她的身影，一天服务十几个宝宝，也从不说累。
除了培训期间认真学习外，结业后她还来到学校免费重新学习了一遍课程，她相信勤能补拙！在后来的工作及实习中，她的手法已十分熟练，身边的人都不敢相信这是一个刚毕业不久的“新手”。
目前，杨小凤已经成功自设了自己的小儿推拿馆。
一领域续写自己的精彩……
金职伟业小儿推拿培训母婴知识分享：
孩子暴饮暴食怎么办
孩子的吃饭问题，一直困扰着家长，逢年过节或家庭聚会，家中总会准备最丰富的菜色，热闹的气氛使宝宝更加活跃，开始暴饮暴食起来，吃了过量的油腻，冷甜食物，把孩子的小胃胀得鼓鼓的，接下来的消化不良等问题就会接踵而至，孩子暴饮暴食怎么办？我们给您出几招。
想让孩子不再暴饮暴食，伤害身体，家长就要从平时的合理膳食抓起，由于幼儿的自控能力相对较差，大都有见到自己喜欢的食物便多吃或者挑食的想法，这样暴饮暴食的可能就会大大增加，幼儿在短时间内摄入过多的食物，使胃部负担突然增大，易引起呕吐、消化不良、胃部不适、腹泻等症状，甚至可能引发急性肠胃炎，对幼儿的身体十分有害，长期下去，会影响幼儿对体内所需营养的需求，造成幼儿营养不良，过胖或过瘦。
我们建议您首先要教育孩子认识到暴饮暴食的危险。
宝宝的暴饮暴食往往和家长对其饮食方式上的溺爱、娇纵有关，家长要忍心对贪吃的宝宝说“不”，对引发宝宝不良饮食习惯的食物要科学合理地安排，同时通过多种方式，让宝宝知道暴饮暴食对身体有害。
其次，在生活上影响宝宝，给宝宝做最好的榜样。
逢年过节，很多成年人也会出现暴饮暴食的情况，家长都不能有规律的食用三餐，有一顿无一顿或饥一顿饱一顿，宝宝就会受到潜移默化的影响。
最后，我们希望您能给宝宝的日常饮食进行合理的安排，家长应注意培养孩子从小饮食均衡的好习惯，定时定量，每日三餐保证宝宝食物的摄入量。
每顿饭尽量合理安排一些宝宝爱吃的食物，切忌把“美食”放在一餐里让宝宝享用。
如果您家的宝宝平时见到食物就没有胃口，一到过节就开始暴饮暴食，您要开始注意了，小儿的好习惯都是爸爸妈妈教导出来的，在饮食习惯上要正确的引导孩子，保证孩子的营养摄入，积极教育开导，远离肠胃疾病，必要时找到医生进行管理，暴饮暴食的宝宝也会慢慢适应，回归到正常的生活之中。