设备主管职位说明书
岗位说明书(设备主管)
其他
要求
具有较好的组织协调能力；
修订履历
修订时间
修订内容
修订者
审核者
审批者
1．与各相关专业沟通；
2．与上级领导的沟通；
外部工作
关系
1．与设计院和生产厂家的沟通；
2．技术交流活动、收集技术信息；
3. 指导建设单位的安装。
任职资格
学历
专科及以上
专业
化工、机械、仪表自动化专业
工作
经验
具备3年以上工程项目施工、建设与生产技术等方面的工作经验。；
岗位说明书
基本情况
岗位名称
设备主管
岗位编号
所属部门
石化项目部
直接上级
总工程师
直接下属
岗位名称
一级、二级、三级设备员
岗位设置目的
为了全面履行和实施部门目标，强化公司的设备管理水平，根据部门职责进行管理，达到设备先进、节能降耗的总体目标。
主要工作职责及内容
1、参加设备选型，审核技术协议。
2、审核施工队伍的施工方案。
3、监督施工队伍的施工质量、工期和文明施工。
4、组织编制设备试机方案，对开工人员进行培训。
5、负责设备台帐的建立。
6、对新设备质量进行验收，对出现质量问题进行反馈和协调处理。
7、审核设备工程签证；
8、完成领导安排的临时性任务；
工作职权
1.对设备方案的建议权；
2.对设备管理制度的执行权；
工作
关系
内部工作关系
游乐园设备维护主管岗位说明书
游乐园设备维护主管岗位说明书一、岗位概述游乐园设备维护主管负责游乐园设备的维护和管理工作，维护设备的安全运行，确保游客的安全和快乐体验。
需要协调维护团队，编制维护计划，落实维护任务，及时解决设备故障。
二、岗位职责1. 管理维护团队，制定维护工作计划，负责设备的日常检查和维护保养工作。
2. 指导维护人员对设备进行故障排除与维修，并制定预防性维护计划，以确保设备的正常运行和使用寿命。
3. 培训维护人员，提高其专业技能和维护水平，指导其了解设备的原理、构造与操作，掌握正确的维护方法和工艺。
4. 掌握最新的技术和维护知识，及时介绍和应用新技术，提高设备的效率和安全性。
5. 负责设备的维修备件的采购及维修记录的管理。
6. 协调维护人员的工作，及时处理设备故障和突发事件，确保游客的安全。
7. 积极参与对设备的改造和升级，以适应游客需求的不断变化。
三、任职资格1.专业学历，机械、电气及相关专业本科及以上学历，大型游乐园或设备行业工作经验3-5年以上，有管理经验优先。
2.有较强的组织协调能力和维护团队管理能力，能够团结、带领维护团队开展工作。
3.熟练掌握设备维护保养的知识和技能，熟悉设备的原理和构造，能够独立进行故障排除和设备维修。
4.积极主动，具有较强的责任感和服务意识，具有良好的沟通能力和团队协作能力。
5.熟练操作办公软件，具有较强的计划和执行能力。
四、薪酬福利1. 薪资水平：本岗位的薪资根据应聘人员的具体情况而定，具体面议。
2. 社会保险：按照国家有关规定缴纳社会保险。
3. 福利待遇：享受带薪年假、免费旅游、优惠购物等福利。
同时，公司还开展各种娱乐活动，营造一个团结友爱、互相支持的工作环境。
五、成长空间岗位要求设备维护主管具有丰富的实践经验和管理能力，具备良好的职业素养和团队协作能力。
公司将为员工提供学习和发展的机会，让员工在工作中不断成长，提高自身素质和综合能力，成为具有国际化视野和管理能力的人才。
设备主管岗位职责说明书
设备主管岗位职责说明书一、职位概述设备主管是公司设备管理部门的核心职位。
他/她负责管理和维护公司所有的设备和机器设施，确保其正常运作和高效性能。
设备主管还负责制定设备维护计划、监督设备维修工作，并提供技术支持和培训给设备操作人员。
二、职责描述1. 设备管理a. 负责设备管理部门的日常工作，并确保设备处于良好的工作状态。
b. 确保设备操作符合公司的安全操作标准和法规要求。
c. 监控设备的使用情况，及时发现并解决设备故障，确保设备处于最佳状态。
d. 负责制定设备维护计划和预防性维护措施，以确保设备的长期使用。
e. 协调设备维修工作，与供应商和维修人员进行沟通，确保设备维修工作的及时性和质量。
2. 设备维护与维修a. 进行设备故障排查，分析设备故障的原因并提供解决方案。
b. 按照设备维护计划进行设备维护，并记录维护过程和维护结果。
c. 监督设备维修工作，确保维修工作的质量和进度。
d. 协调设备维修费用和维修材料的采购工作，优化设备维修成本。
3. 设备改进与优化a. 评估现有设备的性能和效率，并提出改进建议，为公司提供更高效的设备方案。
b. 参与设备选型和采购过程，确保所选设备符合公司的需求和要求。
c. 不断学习和掌握最新的设备技术和维护方法，以提高设备的运行效率和性能。
4. 培训与支持a. 提供设备操作培训和技术支持给设备操作人员，确保他们能够正确、安全地使用设备。
b. 制定培训计划和课程，更新和改进现有培训材料和流程。
c. 解答设备操作人员的技术问题，及时提供技术支持。
5. 安全管理a. 遵守和执行公司的安全政策和规定，确保设备操作符合安全要求。
b. 参与设备安全风险评估和管理工作，提供设备安全的建议和改进建议。
c. 建立和维护设备事故和故障的记录，定期汇报给设备管理部门和其他相关部门。
三、任职要求1. 本科以上学历，机械工程、电气工程或相关专业背景优先；2. 对设备管理有较深入的理解和经验，熟悉设备维护、维修和操作；3. 具备良好的沟通和协调能力，能够与供应商和维修人员保持良好的合作关系；4. 具备较强的问题解决能力和分析能力，能够独立应对设备故障和问题；5. 具备良好的团队管理和领导能力，能够指导和培训设备操作人员；6. 具备较强的安全意识和责任感，能够保证设备操作的安全和合法性。
设备主管岗位职责说明书(五篇)
设备主管岗位职责说明书1.负责商场内所有地面、墙体、门窗、走廊、井盖的保养和维修;2.负责商场内上水、下水、公共管道、阀门的保养和维修;3.负责商场公共设施的维修、改造及更新等工作，维修工作结束后，及时清理现场;4.负责公共设施检查工作，并做好检查维修记录;5.电梯、空调等大型设备、发电机设备的日常维护和管养;6.及时做好岗位交接班记录等工作;7.完成上级领导交办的其他工作。
设备主管岗位职责说明书（二）1.负责重庆地区医疗设备的市场推广工作，完成各项销售目标。
2.负责完成订单并跟进，确保产品能够及时安装，提高客户满意度。
3.参与招投标工作，协调市场、产品、销售、物流和服务部门参与项目后期工作。
4.参与市场营销活动，了解参与此类活动的客户信息和动态。
5.定期拜访客户，收集客户需求信息并形成拜访报告。
6.参与销售培训，完成市场信息的收集和分析，周期性向部门负责人汇报总结。
设备主管岗位职责说明书（三）1、按照ISO13485和YY/T0287的要求建立和完善质量体系相关文件;2、积极参与研发、生产、注册等相关部门的协调与沟通工作;3、持续改进研发质量管理体系，确保数据管理、文件管理、记录管理、设备管理、偏差、变更等符合质量管理体系要求;4、参与产品开发过程中的风险分析及评价;5、负责形成产品质量控制文件，并组织培训;6、监督研发用的计量器具、仪器设备、治具的定期校准、维护和保养工作;7、组织、策划并实施产品上市后的周期性风险分析评价工作;设备主管岗位职责说明书（四）1.负责对公司设备进行全面管理;2.负责设备的安装、保养和维护工作，并定期对仪器设备进行维护、校验，保证在用设备完好率达标;3.负责编制年季度设备和管线的预检计划，设备大中修，小修计划，备件申购供应计划;4.负责设备档案的建立和管理工作，指导设备运行操作与使用;5.负责制定、落实切实可行的设备维修、保养制度，并定期对设备进行安全检查;6.负责组织日常专业知识的学习，在大型设备出现故障时，组织技术讨论和分析;7.完成领导临时交办的其他工作。
设备主管岗位职责说明书(四篇)
设备主管岗位职责说明书一、岗位基本信息岗位名称：设备主管所属部门：生产部门/维修部门汇报对象：部门经理下属人数：设备技术员、设备操作工等岗位级别：中级工作地点：工厂/生产车间二、岗位概述设备主管是负责设备管理和维护工作的岗位。
主要职责包括设备设施管理、设备维修与保养、设备改进与升级等。
设备主管需要具备一定的设备维修与管理经验，能够独立处理设备故障和优化设备管理流程。
三、岗位职责1.设备设施管理(1)负责制定设备设施管理制度和规范，确保设备设施管理工作有序进行；(2)负责设备设施的统计、分类、编号及归档，建立设备设施档案；(3)负责设备设施的采购、验收、入库管理，确保设备的正常运行；(4)负责设备设施的维护与更新，定期制定设备维护计划，并组织实施；(5)负责设备设施的库存清点、报废处理和备品备件的管理。
2.设备维修与保养(1)负责对设备的日常维护和保养工作，包括设备的清洁、润滑、紧固等；(2)负责设备的定期检修和维护，确保设备的正常运行；(3)负责设备故障的诊断和修复，及时处理设备故障，减少生产停机时间；(4)负责设备部件的更换和调整，确保设备的良好状态；(5)负责设备的巡检和故障预防，定期检查设备运行情况，发现问题及时处理。
3.设备改进与升级(1)负责对设备进行改进和升级，提高设备的工作效率和稳定性；(2)负责组织设备改进项目的实施，制定改进方案并监督执行；(3)负责设备新产品的引进和试验，提供相应的技术支持；(4)负责设备性能参数的监测和统计，及时进行数据分析，并提出改进建议。
4.人员管理与培训(1)负责设备维修人员的招聘和培训，确保维修团队的专业素质；(2)负责设备操作员的培训和考核，提升操作员的技能水平；(3)负责设备操作员的工作安排和监督，确保设备的正常操作；(4)负责设备人员的岗位评价和绩效考核，提供相应的激励措施。
5.安全生产管理(1)负责设备相关的安全生产工作，遵守安全规定，确保设备的安全运行；(2)负责设备事故的处理和调查，制定相应的安全预防措施；(3)负责设备的安全培训和应急演练，提高员工的安全意识；(4)负责设备的防火、防爆和安全巡检工作，确保设备安全可靠。
设备主管岗位职责说明书范文(4篇)
设备主管岗位职责说明书范文一、岗位概述设备主管是负责设备管理、维修和保养工作的专业性岗位。
主要职责包括设备计划管理、设备维修和保养、设备问题解决和优化等工作。
二、岗位职责1. 设备计划管理（1）负责编制设备的年度计划，并根据公司的生产需求进行调整。
（2）与相关部门沟通，了解生产计划，确保设备的合理利用。
（3）监测设备指标，如设备故障停机率、设备运行效率等，并及时采取相应措施进行调整。
2. 设备维修和保养（1）制定设备维护保养规程和操作规范，确保设备运行的安全性和稳定性。
（2）责任范围内设备的日常维修保养工作，并进行相应记录和报告。
（3）落实设备维修保养的责任，建立设备维修保养文件档案，定期进行检查和整理。
3. 设备问题解决（1）负责设备故障的诊断和处理，及时排除设备故障，保证生产工艺的正常进行。
（2）协助相关部门解决设备使用过程中的问题，并提出改进意见。
（3）对设备运行中的问题进行分析，提出相应的改进方案并落实。
4. 设备优化（1）定期进行设备效率评估和分析，找出设备运行中的瓶颈问题。
（2）制定改进方案，提高设备运行效率和性能。
（3）协助相关部门实施设备改进措施，达到生产效益的最大化。
5. 团队管理（1）领导和管理设备维修保养团队，确保团队的工作顺利进行。
（2）制定团队目标和工作计划，并监督团队成员的执行情况。
（3）培训和指导团队成员，提高团队成员的专业技能和工作效率。
三、任职要求1. 教育背景（1）硕士及以上学历，工程相关专业。
（2）具备相关职业培训证书。
2. 工作经验（1）5年以上设备管理、维修和保养相关工作经验。
（2）熟悉设备维修和保养流程，具备设备维修和保养技能。
3. 专业技能（1）具备良好的设备维修和保养技能，熟悉常见设备的故障排除和维修方法。
（2）熟悉设备管理软件和设备维修保养管理系统的使用。
（3）熟悉相关工程标准和法规。
4. 能力要求（1）具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各相关部门进行有效的协调和沟通。
设备主管岗位职责说明书
设备主管岗位职责说明书一、职位概述设备主管是负责管理和协调公司设备相关工作的专业职位。
主要负责设备维护、保养、安全管理等工作，并协调各相关部门合作，确保设备的正常运行和高效利用。
二、职责描述1. 设备维护与保养设备主管负责设备的日常维护和保养工作。
包括但不限于定期巡检、保养设备、更换零部件等。
同时，设备主管需要建立和执行设备维护计划，确保设备的长期稳定运行。
2. 设备修理与故障处理在设备出现故障时，设备主管需要及时进行排查和修复，以减少停机时间和生产损失。
同时，设备主管还需要制定应急预案，以迅速应对设备故障和紧急情况。
3. 设备安全管理设备主管需要确保设备操作符合相关的安全规范和标准。
他们需要制定并实施各项安全措施，监督员工的设备操作行为，保障员工的人身安全和设备的正常运行。
4. 设备更新与升级设备主管需要进行设备的更新与升级规划，以提高设备的性能和效率。
他们需要研究新型设备，并结合公司的实际需求，参与设备的选型与采购工作。
5. 供应商管理设备主管需要与供应商保持良好的合作关系，并定期评估供应商的服务水平。
他们需要与供应商协商设备配件的供应，同时参与合同的谈判和签署工作。
6. 团队管理与培训设备主管需要组建和管理一支高效的设备维护团队。
他们需要进行团队的招聘、培训和绩效管理，以确保团队成员具备良好的技能和工作素养。
7. 数据分析与报告设备主管需要对设备运行数据进行分析和报告，提出改善设备效率和降低成本的建议。
他们需要跟踪设备维修记录和维护费用，保障设备维护工作的质量和效益。
三、职位要求1. 教育背景具有相关技术专业的本科以上学历，如机械、自动化、电气工程等。
2. 工作经验至少有5年以上设备维护管理或相关工作经验，具备设备维修和故障处理的能力。
3. 技能要求熟悉各类设备的原理和结构，具备良好的机械、电气、自动化等领域的知识。
熟悉设备维护和保养的流程和方法。
熟练使用设备维修和测试工具。
4. 职业素养具备良好的沟通和团队协作能力，能够有效统筹和协调各方资源。
设备主管职位
设备主管 职责 范 围 名称 定义 该职责所要达到的结果/目标 1、负责组织制定生产设备管理的方针目标、管理制度、技术标准、 定额及设备操作维护规程，经批准后并贯彻执行（R/A） 衡 量 标 准 数 量 质 量 1、管理文件的规范 性，可操作性 2、管理制度的执行 情况 1、检修计划的合理 性 2、检修计划实施情 况 1、设备选型科学性 2、引进设备的实用 性 1、计划的合理可操 作性 2、计划的实施效果
2、负责组织编写生产设备的年度、季度、月度检修计划报批准后组 织实施,负责组织生产设备突发故障抢修工作（A/P）
3、制定公司生产设备投资规划,负责生产设备采购的选型,负责组织 生产设备的安装调试,审核验证方案，组织生产设备的安装、运行、 性能验证（A/P） 4、负责编制生产设备的更新改造计划和改造方案，经批准后并组织 实施（A/P）
天狮集团人力资源项目
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5、负责监督生产设备固定资产的管理，协助建立固定资产台帐（A） 1、生产设备管理状 况 6、审查设备档案资料，定期组织修订各项设备管理制度，审核设备 1、制度修订可操作 验收、投产、转移、封存、启用、调拨、报废、更新等凭证和文件 性 （A/P） 2、各类凭证合理性 7、监督生产设备的正确使用和维护,负责备品备件的申购、审核、验 1、备品备件申购的 收（A/R） 合理性 8．组织制定生产设备人员技术培训计划，组织操作培训和考核 （A/P） 9、组织制定提高设备利用率、提高维修质量、减少设备故障、降低 维修费用的方案，配合 ISO9001、GMP、HACCP 及各类认证(A/P)。 10、服从工作安排,参与海外基地和上海溢海公司的建设,提供技术支 持和人员培训.C/A 1、人员培训的合格 率 1、设备利用率 2、设备完好率
设备主管岗位职责述职 设备主管岗位职责说明书
设备主管岗位职责述职一、岗位概述设备主管是企业设备管理部门的核心岗位之一，负责设备的安排、维修、保养及优化工作。
设备主管需要具备扎实的技术知识和管理能力，能够合理安排设备使用，提高设备的效率和稳定性，保证生产线的正常运转。
二、职责说明1.设备管理:–负责设备的采购、更新和维修，制定设备采购计划；–研究设备改进方法，提出设备更新及优化方案；–跟踪设备使用情况，分析设备故障原因并提出解决方案；–制定设备保养计划，确保设备的正常运行；–建立设备档案，定期进行设备巡检和评估；–组织设备团队进行设备故障排查和维修。
2.设备安全管理:–建立设备安全管理制度，确保设备的安全运行；–负责设备安全检查和隐患排查，及时解决设备安全问题；–在设备更新和维修时，严格遵守相关安全规定；–组织设备培训，提高员工的设备操作和安全意识；–参与制定应急预案，确保设备故障时能够迅速应对。
3.资源管理:–负责设备维修和保养的物料、工具等资源的管理和调配；–控制维修和保养的成本，优化资源使用效率；–审批设备维修和保养的费用申请；–协调和管理外部供应商，确保维修和保养服务及时到位。
4.团队管理:–管理设备团队的日常工作，安排工作任务；–培养和管理设备团队的技能和能力，提高整体工作效率；–组织团队技术培训和知识分享，提高团队的专业水平；–监督团队成员的考勤和工作质量，营造良好的团队氛围；–激励和奖惩团队成员，提高团队士气。
三、任职要求1.教育背景: 工程类或相关专业本科以上学历。
2.技术要求: 熟悉设备维修和保养的流程，有一定的电气和机械知识。
3.经验要求: 具备3年以上设备管理或维修工作经验，有团队管理经验者优先考虑。
4.能力要求:–具备良好的沟通和协调能力，能够与其他部门和供应商进行有效的合作；–具备较强的问题分析和解决能力，能够独立应对设备故障；–具备良好的团队管理能力，能够带领团队完成工作目标；–具备良好的抗压能力和应急处理能力，能够在紧急情况下冷静应对。
cnc主管岗位说明书
cnc主管岗位说明书1. 职位概述CNC主管是负责管理、指导和监督计算机数控（CNC）设备的专业人员。
他们负责协调生产计划、确保设备正常运行、培训操作员并监测生产过程。
本文将详细介绍CNC主管的职责、技能要求和任职资格。
2. 职责和职能CNC主管的主要职责包括但不限于以下几个方面：2.1 设备管理- 负责CNC设备的调试、维护和保养，确保设备能够正常运行；- 跟踪和解决设备故障，并协助技术人员进行维修；- 监测设备工作状态，及时制定预防措施以避免潜在的故障。
2.2 生产协调- 根据生产计划，合理安排CNC设备的使用，确保生产进度的顺利推进；- 协调与其他部门的合作，确保原材料的及时供应和产品的交付；- 参与制定生产流程和制度，提出改进意见以提高生产效率。
2.3 员工培训- 培训和指导操作员，确保他们掌握正确的操作方法和安全规范；- 提供新工艺和技术的培训，保证团队的技术水平与行业发展趋势相符；- 制定培训计划和课程，持续提升团队的专业素质。
2.4 质量控制- 监督产品质量，确保产品符合标准要求和客户要求；- 建立和管理质量控制体系，推动质量管理的持续改进；- 分析和解决生产过程中的质量问题，提供技术支持和改进方案。
3. 技能要求- 具备良好的CNC设备操作和维护经验；- 具备扎实的机械和电子基础知识，能够独立解决设备故障；- 熟悉CAD/CAM软件和相关工程技术，能够处理产品设计和工艺优化；- 具备良好的团队合作和沟通能力，能够有效协调各个部门的工作；- 具备良好的组织和管理能力，能够合理安排生产计划和资源。
4. 任职资格- 本科及以上学历，机械、自动化、电子等相关专业背景优先；- 在CNC设备操作和管理方面有3年以上的工作经验；- 具备相关岗位培训和认证资格；- 对新兴CNC技术和行业趋势有一定的了解和研究。
总结：CNC主管是一项对技术和管理要求较高的职位，要求能够熟练操作和维护CNC设备，协调生产计划，培训员工，确保产品质量。
设备主管岗位职责说明书范文（二篇）
设备主管岗位职责说明书范文一、职位概述设备主管是负责设备管理和维护的核心人员，负责管理和协调设备使用、维修、保养等工作，确保设备的正常运转，提高工作效率，降低生产成本，保障生产进程平稳进行。
二、职责描述1. 设备管理1.1 负责制定设备管理制度和相关管理流程，确保设备按照规定的程序使用和维护。
1.2 组织编制设备使用计划，合理安排设备的使用时间，最大限度地提高设备利用率。
1.3 对设备进行分类管理，建立设备档案，包括设备的基本信息、领用记录、维修记录等，并进行定期更新和维护。
1.4 负责设备的领用、借用和归还工作，确保设备的合理使用和安全管理。
1.5 对设备的正常运行情况进行监测和分析，及时发现并解决设备故障。
2. 设备维修2.1 负责设备的维修计划制定和实施，确保设备按时完成维护和保养工作，延长设备的使用寿命。
2.2 寻找合适的设备维修商，与其建立合作关系，并进行维修费用的谈判与结算。
2.3 组织设备维修人员进行维修工作，包括设备的检修、更换零部件、调试等，确保设备恢复正常运转。
2.4 制定设备的维修记录和维修报告，定期汇总维修情况，对设备维修效果进行评估。
3. 设备保养3.1 制定设备保养计划，包括定期保养和预防性维护，确保设备安全运行和提高设备寿命。
3.2 配合相关部门开展设备保养工作，包括清洁设备、润滑设备、更换磨损部件等，保证设备的正常运行。
3.3 负责设备保养记录的填写和归档，及时更新设备保养记录，以备日后查询和参考。
4. 设备更新和改进4.1 定期评估设备的性能和使用效果，提出设备更新和改进的建议。
4.2 研究新设备和新技术，了解市场动态和行业发展趋势，推荐适用于企业的新设备和新技术。
4.3 参与设备选型和购置工作，包括编制设备需求清单、寻找设备供应商、参与设备谈判和合同签订等。
4.4 负责设备更新工作的组织和实施，确保设备的及时更新，提升企业的生产能力和竞争力。
5. 团队管理5.1 负责设备维修团队的组建、培训和管理，建立良好的团队合作氛围。
XX公司设备主管职位说明书
XX公司设备主管职位说明书一、职位概述作为XX公司设备主管，您将负责管理和维护公司设备的正常运行，确保设备的安全性和高效性。
您将领导设备部门的团队成员，协调各项设备维护计划，并与其他部门密切合作以满足公司运营需求。
二、职责与责任1. 设备管理：负责设备的全面管理，包括设备安装、调试、日常运行和维护等工作，确保设备的正常运转，并提出改进建议以优化设备性能。
2. 预防性维护：制定和实施设备的预防性维护计划，确保设备保养工作按照规定和时间节点进行，以减少设备故障和停机时间。
3. 故障排除与修复：负责设备故障的调查和诊断，及时采取措施进行修复，确保最小化设备故障对生产进程的影响。
4. 预算管理：参与设备维护预算的制定和执行，确保所有设备维护活动能够在预算范围内进行，并提供有效的成本控制方案。
5. 团队领导：指导和培养设备部门的团队成员，确保团队的协作和高效工作。
同时，评估和提升员工的技能水平，以满足公司对设备管理的需求。
6. 合规和安全：确保设备管理符合公司政策和相关法规的要求，并采取措施确保员工的工作场所安全。
三、任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，相关专业优先。
2. 工作经验：在设备管理或相关领域有至少5年的工作经验，有团队管理经验者优先考虑。
3. 技术知识：熟悉常见设备的原理和操作，具备故障排除和修复的技能，了解设备维护的最佳实践。
4. 领导能力：具备良好的团队领导和沟通能力，能够有效地指导团队成员并推动工作进展。
5. 解决问题能力：具备快速分析和解决设备故障的能力，能够在紧急情况下做出明智的决策。
6. 组织与计划能力：能够制定合理的设备维护计划，并有效地管理和分配资源以优化工作效率。
7. 安全意识：具备强烈的安全意识，熟悉相关法规和标准，能够确保设备及工作环境的安全。
四、工作条件1. 办公地点：XX公司总部。
2. 工作时间：根据公司规定，需要根据设备运行情况和团队需求做出相应调整。
3. 工作环境：需要在生产车间和设备维护区域工作，可能遇到一定的噪音和粉尘。
设备主管岗位职责说明书
设备主管岗位职责说明书设备主管岗位职责说明书一、职责范围：设备主管是公司设备部门的重要职务，主要负责设备管理及维修保养工作。
具体职责范围包括但不限于：1. 负责设备管理制度的制定、完善和执行，并协助公司制定相关规章制度及事业计划等。
2. 督促各部门按照合同要求、法律法规、公司安全、环境、品质管理要求执行生产计划，保证生产顺利进行。
3. 组织设备检查、保养、维修和计划性检修，定期对设备进行维护，保证设备稳定、运行正常。
4. 跟踪生产设备的操作情况，及时处理设备故障，确保生产不受影响。
5. 与采购部门合作，对于维修、保养和更新设备的决策，进行合理的设备选型和采购，保证设备的高效、高质量运行以及生产的不断顺畅。
二、合法合规：设备主管不仅要了解相关的法律法规，更要始终坚持合法合规原则，确保设备管理保证规范、稳定和可持续。
遵守企业管理制度及相关规定，严格执行关于设备管理的合同条款和法律法规，并指导部门对设备物资进行规范管理。
三、公正公平：设备主管在保证设备管理规范、运行稳定的同时，应该始终保持公正公平的态度。
对设备管理中出现的问题，应该始终以公正的态度处理，不偏袒个人和部门，保持公正和公平，发挥示范作用。
四、切实可行：设备主管职责的具体内容，需要能够切实可行，具有可操作性，要充分考虑到企业发展、部门发展、员工需求等方面的需求和实际情况。
在指导部门设备管理时，要贴近部门实际，制定可行性方案，并引导部门执行，不断提高部门设备管理的水平。
五、持续改进：设备主管需要持续学习和提高自身能力，不断改进设备管理工作，推动设备管理规范化，规模化，信息化的发展。
不断优化设备管理流程，提高设备管理的效率和质量，推动公司设备管理工作的快速发展。
总之，设备主管是公司设备管理的中枢人员，具有重要的责任和作用。
只有具备较高的职业素质，才能更好的发挥作用，切实保障公司的生产运营顺畅。
2024年设备主管岗位职责说明书范文（三篇）
2024年设备主管岗位职责说明书范文1、按照ISO13485和YY/T0287的要求建立和完善质量体系相关文件;2、积极参与研发、生产、注册等相关部门的协调与沟通工作;3、持续改进研发质量管理体系，确保数据管理、文件管理、记录管理、设备管理、偏差、变更等符合质量管理体系要求;4、参与产品开发过程中的风险分析及评价;5、负责形成产品质量控制文件，并组织培训;6、监督研发用的计量器具、仪器设备、治具的定期校准、维护和保养工作;7、组织、策划并实施产品上市后的周期性风险分析评价工作;2024年设备主管岗位职责说明书范文（二）设备主管职责说明书一、岗位概述设备主管是一个负责设备管理和维护的职位，他们负责确保公司所有设备的正常运行，及时处理设备故障，并协调相关部门进行设备的维修和更新。
设备主管需要具备一定的技术知识和管理能力，能够有效组织和安排设备维护工作，确保生产和运营的顺利进行。
二、主要职责1. 设备管理：负责公司设备的管理和维护工作，包括设备的调度安排、设备的购买和报废、设备的保养和维修等。
2. 设备维护：负责定期检查设备的运行情况，及时发现和处理设备故障，并协调维修人员进行修复和更换设备部件。
3. 设备更新：负责对旧设备进行更新和升级，提升设备的性能和效率，并与供应商进行协商和洽谈设备采购事宜。
4. 设备安全：负责制定和执行设备安全管理制度，确保设备的安全运行，提高设备的可靠性和稳定性。
5. 团队管理：负责设备维修团队的管理和培训工作，确保团队成员的技术能力和工作素质，提高团队的整体维修效率。
6. 报告撰写：负责撰写设备管理和维护的相关报告，包括设备运行情况报告、设备维修记录报告等，并向上级汇报设备管理工作情况。
三、任职要求1. 技术专业：拥有相关的技术专业背景，如机械、电子、自动化等，具备一定的设备维修和维护知识。
2. 管理能力：具备一定的管理经验和能力，能够有效组织和安排设备维修工作，解决设备故障和异常情况。
设备主管岗位职责说明书
设备主管岗位职责说明书一、岗位概述设备主管是企业中负责设备管理和维护的重要职位。
设备主管需要负责设备的引进、安装、调试、维护、保养和故障排除等工作，确保设备的正常运行，提高生产效率和质量。
二、职责描述1. 负责设备引进与选型设备主管需根据公司发展需求和预算情况，负责设备引进与选型工作。
他们需要与供应商进行接触和洽谈，了解设备的性能、质量和价格等信息，并结合公司的实际情况，选择最适合的设备。
2. 负责设备安装与调试设备主管需要协调设备的安装与调试工作。
他们需要与供应商和其他相关部门进行沟通和协调，确保设备能够按照要求安装并成功调试。
此外，他们还需要编制设备的操作手册和维护计划，确保设备的正常使用。
3. 负责设备维护与保养设备主管需要制定设备的定期保养计划，并组织实施。
他们需要对设备进行巡检和维护，及时发现和解决设备故障，确保设备的正常运行。
同时，他们还需要进行设备的保养工作，延长设备的使用寿命。
4. 负责设备故障排除设备主管需要及时响应和处理设备故障。
他们需要迅速定位故障原因，并组织相关人员进行修理和更换。
在故障处理完成后，他们还需要进行设备运行质量的检查，并采取相应的措施，避免故障再次发生。
5. 负责设备相关文件管理设备主管需要建立设备档案和相关文件管理系统。
他们需要做好设备使用记录、维修记录、保养记录等的归档工作，并确保设备资料的完整和准确。
此外，他们还需要与其他部门进行信息共享，提高信息的流通效率。
6. 负责设备安全和环保工作设备主管需要确保设备的安全和环保。
他们需要制定设备安全操作规程，并组织进行培训和考核。
同时，他们还需要监测设备的能耗和废气排放等环保指标，确保设备的环保要求得到满足。
三、胜任能力要求1. 专业知识和技能设备主管需要具备相关的专业知识和技能，熟悉设备的原理、结构和维修方法等。
他们需要通过学习和培训，不断提升自己的专业水平。
2. 沟通和协调能力设备主管需要与供应商、其他部门和员工进行良好的沟通和协调。
设备部主管岗位职责范本
设备部主管岗位职责范本设备部主管是负责设备维护和管理的核心岗位，担负着确保设备正常运行、提高设备利用率和降低设备故障率的重要责任。
下面是一份设备部主管岗位职责范本，供参考：一、制定设备维护计划和预防性维护计划1. 根据公司的生产计划和设备状况，编制设备维护计划和预防性维护计划；2. 确定维护工作的重点，制定维护周期和维护方案；3. 确保设备的安全运行和维护保养工作的及时完成；4. 根据设备维修和更换需求，制定设备维修计划和更新计划。
二、组织设备维护工作1. 分配工作给设备维修人员，确保设备维修人员的工作效率和维修质量；2. 审核和监控设备维修工作的进展情况，及时处理出现的问题；3. 定期召开设备维修工作例会，沟通交流工作中的问题，并提出改进意见；4. 建立设备维修工作的档案和数据库，记录设备维修的情况和维修方法，为设备维护工作提供参考。
三、管理设备维修费用和材料1. 控制设备维修和更换费用，制定维修费用预算；2. 管理设备维修过程中的材料采购和库存，确保所需材料的及时供应；3. 协调设备维修和采购部门，合理安排设备维修工作和材料采购工作。
四、监督设备安全生产和环境保护工作1. 确保设备的安全运行，及时发现并处理设备安全隐患；2. 监督设备维修过程中的安全措施，确保设备维修工作的安全性；3. 负责设备的环境保护工作，确保设备维修过程中不产生污染。
五、设备维修技术支持和培训1. 提供设备维修技术支持，解决维修人员在工作中遇到的技术问题；2. 定期组织设备维修人员进行技术培训，提高维修人员的维修水平；3. 关注设备维修领域的新技术和新方法，推动技术创新和提升。
六、设备维修质量管理和持续改进1. 监督设备维修过程中的质量控制，确保维修质量符合标准和要求；2. 收集设备故障和维修情况的数据，分析并制定改进建议；3. 建立设备维修质量评估和监测机制，评估维修工作的质量和效果。
七、设备维修合同管理和供应商评估1. 管理设备维修合同，确保合同的履行和维修服务的质量；2. 对设备维修供应商进行评估，选择合格的供应商并与其建立长期合作关系；3. 跟踪设备维修供应商的工作质量和服务态度，及时处理投诉和纠纷。
设备主管岗位职责说明书
设备主管岗位职责说明书一、岗位概述设备主管是企业中负责设备管理和维护的关键岗位。
设备主管需负责协调设备部门的工作，确保设备设施的正常运转，保障生产线的稳定性和生产效率的提高。
本文将从设备主管的职责、所需技能和工作要求等方面进行详细阐述。
二、职责描述1. 设备管理设备主管负责设备的日常管理和维护工作。
包括设备的巡检、保养和维修等。
设备主管应建立设备档案，跟踪设备使用情况，及时处理设备异常情况，并制定合理的设备维护计划，延长设备的使用寿命。
2. 故障排除设备主管需要及时处理设备故障，并对故障进行准确定位和分析，找出故障原因，并进行修复。
同时，对设备进行故障预测和故障预防，提出改进设备性能的建议。
3. 设备采购设备主管负责设备部门的采购工作。
需要根据生产需求和设备更新需求，制定设备采购计划，并进行设备供应商的筛选和评估。
在采购过程中，设备主管应谈判并签订合同，确保设备的价格和质量合理。
4. 员工培训设备主管需负责设备维护人员的培训和技能提升。
通过定期的培训和技术交流会，提高员工的操作技能和故障解决能力，确保设备维护人员能够独立完成设备维护和故障排除工作。
5. 安全管理设备主管需负责设备安全管理工作。
需要建立并完善设备安全管理制度，核实设备是否符合国家标准和安全规范，并组织相关人员进行健康安全培训。
同时，设备主管还需监督和指导员工按照安全规范进行设备操作和维护工作。
三、技能要求1. 扎实的专业知识设备主管需要有扎实的设备管理和维护知识，了解设备的结构和原理，并熟悉设备操作和维护流程。
同时，对于设备故障排除和维修具有一定的专业技能。
2. 强大的组织协调能力设备主管一方面要协调设备部门内部各岗位的工作，另一方面还需要与其他部门或供应商进行有效沟通和协调，确保设备运行的高效和顺畅。
3. 准确的数据分析能力设备主管需要具备准确的数据分析能力，能够根据设备运行数据和故障情况进行分析，找出问题的根源，并提出解决方案。
机电装备部设备管职位
3)负责组织排除临时一般的机电设备故障；
4)负责参与重大机电设备故障的解决方案的制定，并负责实施；
5)负责本岗位安全教育、检查工作；
6)负责组织下属员工的内部专业技术培训；
7)负责对下属员工的考核；
8)负责完成上级领导临时交办的任务。
三、任职资格
人员管理能力
5
2
能公正地评价人员的工作绩效和潜力
组织能力
5
4
有较强组织才能，经常组织本部门或公司其它人员出色完成任务
解决问题能力
5
3
能在较复杂的环境下解决本职工作范围内的一般性问题
谈判能力
5
2
掌握基本谈判技巧
计算机技能
5
3
能熟练地掌握计算机的多种文字和图表处理的工具
外语能力
5
3
能较快地进行专业文章的书面翻译工作，能进行简单的对话，书写工作文件
行业市场知识
5
2
了解一些
工作经历
5
3
有3~5年的相关工作经历
技巧
表达沟通能力
5
4
理解信息并用清楚的概念适当的方法来推动信息传递、沟通，并能说服他人取得共识
决策能力
5
4
对较复杂的工作能立即做出正确决策
计划且能根据环境需要做出调整
创新能力
5
3
能够利用内部和外部的信息进行创造性的思考，并创造性地完成工作
1、年龄
30岁以上
2、专业要求
机械或相关专业
3、性别
不限
4、特殊资格要求
5、技能要素等级要求(价值观，知识，技巧)
技能
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任职资格%
学历%
职位工作所应具备的学历要求。
经验5%
职位工作所应具备的业务的经验。
3
该 职 位 总 评 分
4．职位经历：
地区：不限
行业： 重型机械行业、制造业
年限： 2年以上
专业： 机械制造
职位： 中、小型以上重机行业、制造企业设备主管
5．特别资格要求
2．教育程度：专科以上
3．职位等级标准（职位评分为百分制）
分类
要 素
要 素 描 述
职位评分
工作技能（35%）
专业知识
15%
职位工作要求任职者必须具备的专业知识水平。
9
工作能力
20%
胜任职位必须具备的熟悉职位工作内容以及解决工作中所遇到0%）
责任性质10%
所在职位发生失误，对企业的产品成本及经济效益造成的影响度。
（7）负责监督检查全公司设备的维修保养情况。
（8）负责公司的机械动力设备固定资产的大修维护。
（9）负责编制、提交公司设备及备件的需求计划，上报设备部经理进行审批。
三、工作联系
1．上向联系：设备部经理
2．横向联系：各车间、各部门
3．下向联系：维修工人
四、工作设备
电话
五、职位资格
1．年龄/性别/身体状况： 25-50岁/不限/健康
（3）在设备部经理领导下，负责全公司机械动力设备固定资产的管理，有权进行监督、检查和考核。
（4）在设备部经理领导下，负责公司设备的安装、调配、搬迁工作。根据生产需要对设备进行调拨、使用、封存。
（5）根据设备统计资料及时对公司设备状况进行分析，定期提出分析报告，上报设备部经理。
（6）有权对各车间的设备管理，合理使用，进行指导和检查并进行考核及奖罚。
5
责任范围10%
职位与部门工作目标及企业经营方针目标实现之间的关联度。
3
工作强度（30%）
工作负荷
20%
职位工作量，日平均有效时间以及劳动强度。
10
精神疲劳和压力10%
职位的专业复杂程度以及心理压力程度。
5
工作条件%
环境
5%
进行职位工作的场所接触有害物质或不安全因素情况。
3
风险
%
职位工作对身体造成伤害的可能性及程度。
一、职位基础资料
1．职位名称
设备主管
2．直接上级
设备部经理
3．所属部门
设备部
4．职位级别
5．辖员人数
8
6．定员人数
1
7．备注
二、职位职责
1．职责摘要
协助设备部经理做好设备部管理工作，并负责设备维修技术工作。
2．职责说明
（1）在设备部经理领导下负责编制年、月公司生产设备维修计划，上报设备部经理审批。
（2）在设备部经理领导下，组织各部门、各车间进行设备普查。