设备主管岗位职责说明书

设备主管岗位职责说明书

一、职位概述

设备主管是负责设备管理和维护的专业人员，主要负责设备的运行管理、故障排除、维修保养以及设备专业技术支持等工作。本职位需要具备一定的技术知识和管理能力，以确保设备的正常运行和生产效率的提升。

二、岗位职责

1. 设备管理：

a. 负责设备的日常管理工作，包括设备调度、运行监控和维护保养计划的制定；

b. 编制设备保养和维修计划，并根据实际情况进行调整；

c. 跟踪设备维修和保养进度，确保按时完成工作任务；

d. 管理设备维修和保养记录，并进行数据分析，提出改进意见。

2. 设备运行管理：

a. 监控设备的运行状况，及时发现并解决设备故障；

b. 负责设备故障的排除和修复工作，确保设备能够按时恢复正常运行；

c. 协调相关部门，确保设备维修期间生产进度不受影响；

d. 提供设备运行数据和运行指标分析，为生产决策提供参考。

3. 设备维护：

a. 制定设备维护计划，确保设备正常运行和延长设备使用寿命；

b. 负责设备预防性维护工作，定期检查设备并进行必要的保养；

c. 对设备进行维修保养记录和统计，为设备更换和更新提供依据；

d. 建立设备维修保养档案，规范设备管理流程。

4. 设备技术支持：

a. 提供设备方面的技术支持，解答相关操作和维护问题；

b. 协助相关部门进行设备选型和设备改造方案的制定；

c. 参与设备安装调试和验收工作，确保设备正常运行；

d. 关注设备发展和技术创新，了解最新设备和技术趋势。

5. 安全管理：

a. 遵守安全操作规程，确保设备操作符合安全要求；

b. 指导员工正确使用设备，并进行相关培训；

c. 提供设备安全隐患排查和整改意见；

d. 参与事故调查和分析，提供相关设备方面的技术支持。

6. 团队协作：

a. 协调相关岗位和部门之间的工作，确保设备运行的协调和顺畅；

b. 培养和管理设备维修保养团队，提高维修保养能力；

c. 提供设备方面的培训和技术指导，提升团队整体水平；

d. 积极参与团队会议和工作交流，推动团队合作和发展。

三、任职要求

1. 学历要求：本科及以上学历，工程相关专业优先；

2. 技术能力：熟悉设备管理和维护的相关知识，具备解决设备故障

的能力；

3. 经验要求：具备设备管理和维护工作经验，有团队管理经验者优先；

4. 能力要求：良好的沟通协调能力、组织管理能力和问题解决能力；

5. 专业素养：具备较强的安全意识和责任心，注重团队合作和学习

能力；

6. 语言能力：具备流利的普通话和英语口语、书写能力；

7. 工作时间：能够适应倒班工作制和出差需求。

四、总结

设备主管是负责设备管理和维护的关键职位，对确保设备的正常运

行和生产效率起到重要的作用。职位要求身具专业知识和管理能力，

能够有效管理设备运行、故障排除和维护保养工作，并提供技术支持。同时，要求具备安全意识和团队协作能力，以推动设备管理和团队发

展。希望任职者能够充分了解该岗位的职责要求，并在工作中有所成长和发展。