设备主管岗位职责说明书

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游乐园设备维护主管岗位说明书

游乐园设备维护主管岗位说明书一、岗位概述游乐园设备维护主管负责游乐园设备的维护和管理工作，维护设备的安全运行，确保游客的安全和快乐体验。

需要协调维护团队，编制维护计划，落实维护任务，及时解决设备故障。

二、岗位职责1. 管理维护团队，制定维护工作计划，负责设备的日常检查和维护保养工作。

2. 指导维护人员对设备进行故障排除与维修，并制定预防性维护计划，以确保设备的正常运行和使用寿命。

3. 培训维护人员，提高其专业技能和维护水平，指导其了解设备的原理、构造与操作，掌握正确的维护方法和工艺。

4. 掌握最新的技术和维护知识，及时介绍和应用新技术，提高设备的效率和安全性。

5. 负责设备的维修备件的采购及维修记录的管理。

6. 协调维护人员的工作，及时处理设备故障和突发事件，确保游客的安全。

7. 积极参与对设备的改造和升级，以适应游客需求的不断变化。

三、任职资格1.专业学历，机械、电气及相关专业本科及以上学历，大型游乐园或设备行业工作经验3-5年以上，有管理经验优先。

2.有较强的组织协调能力和维护团队管理能力，能够团结、带领维护团队开展工作。

3.熟练掌握设备维护保养的知识和技能，熟悉设备的原理和构造，能够独立进行故障排除和设备维修。

4.积极主动，具有较强的责任感和服务意识，具有良好的沟通能力和团队协作能力。

5.熟练操作办公软件，具有较强的计划和执行能力。

四、薪酬福利1. 薪资水平：本岗位的薪资根据应聘人员的具体情况而定，具体面议。

2. 社会保险：按照国家有关规定缴纳社会保险。

3. 福利待遇：享受带薪年假、免费旅游、优惠购物等福利。

同时，公司还开展各种娱乐活动，营造一个团结友爱、互相支持的工作环境。

五、成长空间岗位要求设备维护主管具有丰富的实践经验和管理能力，具备良好的职业素养和团队协作能力。

公司将为员工提供学习和发展的机会，让员工在工作中不断成长，提高自身素质和综合能力，成为具有国际化视野和管理能力的人才。

设备主管工作职责

设备主管工作职责（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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设备主管岗位职责说明书(五篇)

设备主管岗位职责说明书1.负责商场内所有地面、墙体、门窗、走廊、井盖的保养和维修;2.负责商场内上水、下水、公共管道、阀门的保养和维修;3.负责商场公共设施的维修、改造及更新等工作，维修工作结束后，及时清理现场;4.负责公共设施检查工作，并做好检查维修记录;5.电梯、空调等大型设备、发电机设备的日常维护和管养;6.及时做好岗位交接班记录等工作;7.完成上级领导交办的其他工作。

设备主管岗位职责说明书（二）1.负责重庆地区医疗设备的市场推广工作，完成各项销售目标。

2.负责完成订单并跟进，确保产品能够及时安装，提高客户满意度。

3.参与招投标工作，协调市场、产品、销售、物流和服务部门参与项目后期工作。

4.参与市场营销活动，了解参与此类活动的客户信息和动态。

5.定期拜访客户，收集客户需求信息并形成拜访报告。

6.参与销售培训，完成市场信息的收集和分析，周期性向部门负责人汇报总结。

设备主管岗位职责说明书（三）1、按照ISO13485和YY/T0287的要求建立和完善质量体系相关文件;2、积极参与研发、生产、注册等相关部门的协调与沟通工作;3、持续改进研发质量管理体系，确保数据管理、文件管理、记录管理、设备管理、偏差、变更等符合质量管理体系要求;4、参与产品开发过程中的风险分析及评价;5、负责形成产品质量控制文件，并组织培训;6、监督研发用的计量器具、仪器设备、治具的定期校准、维护和保养工作;7、组织、策划并实施产品上市后的周期性风险分析评价工作;设备主管岗位职责说明书（四）1.负责对公司设备进行全面管理;2.负责设备的安装、保养和维护工作，并定期对仪器设备进行维护、校验，保证在用设备完好率达标;3.负责编制年季度设备和管线的预检计划，设备大中修，小修计划，备件申购供应计划;4.负责设备档案的建立和管理工作，指导设备运行操作与使用;5.负责制定、落实切实可行的设备维修、保养制度，并定期对设备进行安全检查;6.负责组织日常专业知识的学习，在大型设备出现故障时，组织技术讨论和分析;7.完成领导临时交办的其他工作。

设备主管岗位说明书

设备主管岗位说明书
部门岗位名称编制人数
现有人数直接上级下属人数
主要工作
主要工
作职责
1、负责制定公司生产设备和辅助设备的预防性维修计划的制定、实施和预知性维修的实施；
2、负责生产辅助设备பைடு நூலகம்安装、调试；；
3、负责动力设备的正常运行，保证生产的正常；
4、负责设备软件的管理与及时更新；
5、负责公用设施与消防器材的安装和维护工作；
6、监查各部门合理使用水、电、蒸汽，寻找节能降耗的措施；
7、负责对设备进行必要的改造，以消除或降低其安全风险；
工作权限
1、对设备的采购有审批权；
2、对所属人员的工作指导权；
3、对所属人员的工作监督，违规纠正权；
4、有权在不改变设备设计的情况下处理机器故障，必要时提出改变设备设计的建议；
5、对所属人员的违纪、违规事实处理权或处理申报权；
任职资格
任职要求
1、大专以上学历，机械或电气专业；
2、上工作经验；
技能/能力要求
1、机械或电气维修专业知识；
2、管理的基础知识；
3、强的设备维护、维修能力；
考核指标
参照公司各部门绩效考核指标
编制：审核：
任职人签名：

设备运营主管岗位职责范本

设备运营主管岗位职责范本1. 负责设备运营管理：积极参与制定设备运营管理策略和目标；组织实施设备运营计划，确保设备运营持续高效；监控设备运行情况，及时发现并解决运营中的问题；跟踪设备运营指标，分析运营数据，提出运营改进方案。

2. 管理设备维护和保养：负责设备维护和保养工作的组织和协调，制定维护计划，确保设备运行的可靠性和稳定性；监督维护人员的工作，并进行绩效评估，提供培训和指导，以提高维护团队的技术水平和工作效率。

3. 负责设备安全管理：制定设备安全管理制度和操作规程，确保设备运营过程中的安全可控；监测设备运行过程中的安全风险，采取相应的预防和纠正措施；组织开展设备安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。

4. 协调设备维修和改造：与维修部门和相关供应商密切合作，协调设备维修工作，制定维修计划并监督实施；参与设备的改造和升级工作，制定改造方案，确保改造进度和质量。

5. 进行设备性能评估：负责设备的性能评估和验证工作，监测设备的运行状况和性能指标，及时发现设备存在的问题，并提出改进建议；参与设备采购和更新决策，评估设备的技术可行性和经济效益。

6. 管理设备运营团队：建立和管理设备运营团队，制定团队目标和工作计划，分配任务和资源；培养和发展团队成员，提高团队的绩效和凝聚力；解决团队内部的问题和冲突，营造良好的工作氛围。

7. 参与设备运营项目管理：参与设备运营项目的策划、组织和实施，监督项目进展和质量；协调各方资源，解决项目中的问题和难题；参与项目部门间的协调和沟通，确保项目的顺利推进。

8. 技术支持和应急处理：提供设备运营方面的技术支持和咨询，解答设备运营中的技术问题；在设备故障和紧急情况下，及时采取应急措施，保障设备的安全和正常运行。

9. 负责设备运营相关文件和记录的管理：建立和维护设备运营相关的文档档案，包括设备运营手册、维修记录、安全报告等；监督设备运营数据的收集和分析，提供及时而准确的报告。

设备维修主管岗位职责范本

设备维修主管岗位职责范本1. 负责设备维修团队管理：-建立设备维修团队，并制定合理的人员组织架构及工作分工；-制定设备维修团队的工作流程和作业规范，确保维修工作有序开展；-定期对维修团队进行培训和技能提升，以保证团队成员的专业能力和维修技术的水平；-安排维修人员的工作任务，定期进行绩效评估，对团队成员进行激励和奖惩。

2. 管理设备维修计划和预算：-制定设备维修年度计划，并进行周密的预算安排；-根据公司的运营需求和设备状况，合理安排设备维修任务的优先级；-监控设备维修过程中的成本和耗材使用情况，确保维修工作的经济性和效益性；-及时向上级报告设备维修情况，提出合理的改进措施。

3. 负责设备故障诊断和维修：-对设备故障进行快速准确的诊断，制定合理的维修方案；-指导维修人员进行具体的维修工作，确保维修效果符合要求；-跟踪维修过程，及时处理出现的问题和难点，确保维修进度和质量；-记录和汇总设备维修信息和数据，为设备维修工作提供参考和依据。

4. 管理设备维修备件和供应商：-建立设备维修备件管理制度，确保备件的及时供应和合理使用；-与供应商保持良好的合作关系，及时跟进备件供应情况，解决供应问题；-对备件的质量进行把控和评估，确保备件符合设备维修要求；-进行备件库存管理，定期进行盘点和报废处理，避免资金和资源的浪费。

5. 推动设备维修工作的改进和创新：-关注设备维修行业的新技术和新趋势，进行前瞻性研究和学习；-通过技术创新和工艺改进，提升设备维修工作的效率和质量；-与相关部门进行紧密合作，共同解决设备故障和提高设备可靠性；-提出设备维修工作的改进建议，为公司的发展和提升提供支持。

6. 遵守公司的各项规章制度和安全要求：-确保设备维修工作符合公司的各项规章制度和安全要求；-制定和落实设备维修工作的安全操作流程和风险防控措施；-组织设备维修团队进行安全培训和演练，提高紧急情况下的应变能力；-及时上报设备维修中发生的安全事故和隐患，并提出改进措施。

设备主管岗位职责说明书(四篇)

设备主管岗位职责说明书一、岗位基本信息岗位名称：设备主管所属部门：生产部门/维修部门汇报对象：部门经理下属人数：设备技术员、设备操作工等岗位级别：中级工作地点：工厂/生产车间二、岗位概述设备主管是负责设备管理和维护工作的岗位。

主要职责包括设备设施管理、设备维修与保养、设备改进与升级等。

设备主管需要具备一定的设备维修与管理经验，能够独立处理设备故障和优化设备管理流程。

三、岗位职责1.设备设施管理(1)负责制定设备设施管理制度和规范，确保设备设施管理工作有序进行；(2)负责设备设施的统计、分类、编号及归档，建立设备设施档案；(3)负责设备设施的采购、验收、入库管理，确保设备的正常运行；(4)负责设备设施的维护与更新，定期制定设备维护计划，并组织实施；(5)负责设备设施的库存清点、报废处理和备品备件的管理。

2.设备维修与保养(1)负责对设备的日常维护和保养工作，包括设备的清洁、润滑、紧固等；(2)负责设备的定期检修和维护，确保设备的正常运行；(3)负责设备故障的诊断和修复，及时处理设备故障，减少生产停机时间；(4)负责设备部件的更换和调整，确保设备的良好状态；(5)负责设备的巡检和故障预防，定期检查设备运行情况，发现问题及时处理。

3.设备改进与升级(1)负责对设备进行改进和升级，提高设备的工作效率和稳定性；(2)负责组织设备改进项目的实施，制定改进方案并监督执行；(3)负责设备新产品的引进和试验，提供相应的技术支持；(4)负责设备性能参数的监测和统计，及时进行数据分析，并提出改进建议。

4.人员管理与培训(1)负责设备维修人员的招聘和培训，确保维修团队的专业素质；(2)负责设备操作员的培训和考核，提升操作员的技能水平；(3)负责设备操作员的工作安排和监督，确保设备的正常操作；(4)负责设备人员的岗位评价和绩效考核，提供相应的激励措施。

5.安全生产管理(1)负责设备相关的安全生产工作，遵守安全规定，确保设备的安全运行；(2)负责设备事故的处理和调查，制定相应的安全预防措施；(3)负责设备的安全培训和应急演练，提高员工的安全意识；(4)负责设备的防火、防爆和安全巡检工作，确保设备安全可靠。

设备主管工作职责

设备主管工作职责设备主管是一个企业中非常重要的职位，他们负责管理和维护公司的设备，确保设备的正常运转和使用。

在这篇文章中，我将详细介绍设备主管的职责和任务，以及他们在公司中的重要性。

设备主管的主要职责是管理和监督公司的设备。

他们负责设备的购买、安装、维护和修理。

他们需要与供应商合作，选择最适合公司需求的设备，并确保设备按时到位。

此外，他们还需要与其他部门的人员合作，确定公司的设备需求，并提供相关的技术支持。

设备主管还负责设备的维护和修理工作。

他们需要定期检查设备的状况，并制定相应的维护计划。

在设备出现故障或需要修理时，设备主管需要及时采取措施，确保设备能够及时修复并恢复正常运行。

此外，设备主管还负责培训和指导员工正确使用和操作设备。

他们需要确保员工了解设备的正确使用方法，并提供培训和指导，以确保设备的安全和有效使用。

这可以减少意外事故和设备损坏的风险。

设备主管还负责设备库存的管理。

他们需要确保设备库存充足，以满足公司的需求。

他们需要定期盘点设备，并及时补充缺货。

此外，他们还需要与财务部门合作，控制设备库存的成本，并优化设备的使用。

设备主管还需要与其他部门的人员保持良好的沟通和协调。

他们需要与生产部门合作，了解设备使用情况，并根据需求提供支持和解决方案。

他们还需要与维修人员和供应商合作，确保设备及时维修和更新。

设备主管在公司中的角色非常重要。

他们的工作直接影响着公司的生产效率和质量。

如果设备出现故障或无法正常运行，可能会导致生产停滞和质量问题。

因此，设备主管需要具备良好的技术知识和技能，以及对细节的关注和分析能力。

总结起来，设备主管的职责主要包括设备管理、维护和修理、员工培训、设备库存管理以及与其他部门的沟通和协调。

他们在公司中的角色不可或缺，对于确保设备正常运行和提高生产效率至关重要。

设备主管需要具备技术知识和技能，并能够有效地与其他部门的人员合作，以实现公司的目标和目标。

设备主管岗位职责

设备主管岗位职责1、负责公司生产设备的全面管理工作。

2、负责公司设备自动化升级改造，参与公司自动化设备选型和采购工作。

3、负责设备管理工作，指导并实施设备档案建立、设备验收安装调试、维护保养计划编制及实施、日常点检巡检等工作，确保设备完好率。

4、负责所需备品备件计划制定、采购和台帐管理工作。

5、负责设备系统的培训考核、正常使用与维修保养等工作。

1、负责FPC生产设备的日常保养维护、异常修理、设备改造工作；2、负责新设备引进评估、初期架设工作；协助工艺部门解决工程异常问题；3、协调处理工厂设施方面的维修、改造和保养工作；4、及时处理紧急抢修工作，以确保生产的正常进行；5、有效管理设备文档工作。

1、建立设备维护保养体系及下达执行并监督工作。

2、建立并执行下达设备日、周、月、年度维修保养计划。

3、设备备品备件、维修耗材、供水、供电、采暖配件的采购工作。

4、设备维修、更换配件、更换模具及工艺完善和技术督导工作。

5、合理管控维修成本及维修费用预算工作。

6、记录计算各部门月度、年度耗电费用和采暖费用的分摊明细工作。

7、记录与计算生产线各班组日、月、年度耗电量的汇总工作。

8、对员工进行《三安全》教育培训及食品安全知识培训工作。

9、制定员工绩效考核指标，提高执行力、维修效率。

10、合理安排人员技能培训及工作部署。

11、制作动力设备台账、动力配电柜、照明配电柜及工具设施台账。

1、落实车间生产设备维修及设备保养计划，组织现场设备抢修工作，确保生产设备的正常运转2、确保设备操作、维修、保养按各项规程标准执行3、负责编写及修订岗位作业指导书，编写岗位培训教材，落实岗位培训计划4、积极开展设备改善改良工作，提高设备使用效率，降低维修成本5、监督、检查班组现场点巡检、维修、保养的工作，提高工作效率1、负责生产设备（机、电）的点检、维修、保养工作，大中小检修计划的制定及执行；2、负责设备操作规程的编制及修订，设备档案的管理；3、负责设备技术改造工作的主导及实施；4、负责设备的选型，备品备件的'采购和验收，日常库存管理；5、负责建立和完善所带团队的绩效考核；1、负责所属人员的日常管理、培训、招聘工作；2、对车间生产工艺流程，工装设备的改进与完善负责，以及提出合理化建议等；3、协同品管，控制降低生产过程的不良率，进而降低生产成本；4、监督各楼层，要求积极做好本车间生产机器，设备的维护与保养工作，使其正常生产运行；工作职责:1、 mosfet及igbt模块封装生产工艺的设计、部署、调试和优化;确保生产节拍及产品品质。

设备主管岗位职责说明书范文(4篇)

设备主管岗位职责说明书范文一、岗位概述设备主管是负责设备管理、维修和保养工作的专业性岗位。

主要职责包括设备计划管理、设备维修和保养、设备问题解决和优化等工作。

二、岗位职责1. 设备计划管理（1）负责编制设备的年度计划，并根据公司的生产需求进行调整。

（2）与相关部门沟通，了解生产计划，确保设备的合理利用。

（3）监测设备指标，如设备故障停机率、设备运行效率等，并及时采取相应措施进行调整。

2. 设备维修和保养（1）制定设备维护保养规程和操作规范，确保设备运行的安全性和稳定性。

（2）责任范围内设备的日常维修保养工作，并进行相应记录和报告。

（3）落实设备维修保养的责任，建立设备维修保养文件档案，定期进行检查和整理。

3. 设备问题解决（1）负责设备故障的诊断和处理，及时排除设备故障，保证生产工艺的正常进行。

（2）协助相关部门解决设备使用过程中的问题，并提出改进意见。

（3）对设备运行中的问题进行分析，提出相应的改进方案并落实。

4. 设备优化（1）定期进行设备效率评估和分析，找出设备运行中的瓶颈问题。

（2）制定改进方案，提高设备运行效率和性能。

（3）协助相关部门实施设备改进措施，达到生产效益的最大化。

5. 团队管理（1）领导和管理设备维修保养团队，确保团队的工作顺利进行。

（2）制定团队目标和工作计划，并监督团队成员的执行情况。

（3）培训和指导团队成员，提高团队成员的专业技能和工作效率。

三、任职要求1. 教育背景（1）硕士及以上学历，工程相关专业。

（2）具备相关职业培训证书。

2. 工作经验（1）5年以上设备管理、维修和保养相关工作经验。

（2）熟悉设备维修和保养流程，具备设备维修和保养技能。

3. 专业技能（1）具备良好的设备维修和保养技能，熟悉常见设备的故障排除和维修方法。

（2）熟悉设备管理软件和设备维修保养管理系统的使用。

（3）熟悉相关工程标准和法规。

4. 能力要求（1）具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各相关部门进行有效的协调和沟通。

设备主管岗位职责说明书

设备主管岗位职责说明书一、职位概述设备主管是负责管理和协调公司设备相关工作的专业职位。

主要负责设备维护、保养、安全管理等工作，并协调各相关部门合作，确保设备的正常运行和高效利用。

二、职责描述1. 设备维护与保养设备主管负责设备的日常维护和保养工作。

包括但不限于定期巡检、保养设备、更换零部件等。

同时，设备主管需要建立和执行设备维护计划，确保设备的长期稳定运行。

2. 设备修理与故障处理在设备出现故障时，设备主管需要及时进行排查和修复，以减少停机时间和生产损失。

同时，设备主管还需要制定应急预案，以迅速应对设备故障和紧急情况。

3. 设备安全管理设备主管需要确保设备操作符合相关的安全规范和标准。

他们需要制定并实施各项安全措施，监督员工的设备操作行为，保障员工的人身安全和设备的正常运行。

4. 设备更新与升级设备主管需要进行设备的更新与升级规划，以提高设备的性能和效率。

他们需要研究新型设备，并结合公司的实际需求，参与设备的选型与采购工作。

5. 供应商管理设备主管需要与供应商保持良好的合作关系，并定期评估供应商的服务水平。

他们需要与供应商协商设备配件的供应，同时参与合同的谈判和签署工作。

6. 团队管理与培训设备主管需要组建和管理一支高效的设备维护团队。

他们需要进行团队的招聘、培训和绩效管理，以确保团队成员具备良好的技能和工作素养。

7. 数据分析与报告设备主管需要对设备运行数据进行分析和报告，提出改善设备效率和降低成本的建议。

他们需要跟踪设备维修记录和维护费用，保障设备维护工作的质量和效益。

三、职位要求1. 教育背景具有相关技术专业的本科以上学历，如机械、自动化、电气工程等。

2. 工作经验至少有5年以上设备维护管理或相关工作经验，具备设备维修和故障处理的能力。

3. 技能要求熟悉各类设备的原理和结构，具备良好的机械、电气、自动化等领域的知识。

熟悉设备维护和保养的流程和方法。

熟练使用设备维修和测试工具。

4. 职业素养具备良好的沟通和团队协作能力，能够有效统筹和协调各方资源。

设备主管工作职责精编

设备主管工作职责精编设备主管负责管理和监督组织内所有设备的运作和维护。

他们的职责涵盖设备选购、设备故障排除、设备维修和设备更新等方面。

下面是设备主管的详细工作职责精编：1. 研究和评估设备需求，确定组织的设备购置计划。

2. 与供应商沟通，选择合适的设备供应商，并进行价格谈判和购买合同的签订。

3. 监督设备的安装、调试和验收工作，确保设备按规定安装并能正常运行。

4. 制定设备维护计划，包括定期检查、保养和保修工作，确保设备的可靠性和持久性。

5. 负责设备故障排除工作，包括检测设备故障原因、修复设备故障和记录故障处理过程。

6. 协调设备维修工作，与维修人员合作，确保设备的及时维修和恢复使用。

7. 进行设备性能评估，对设备运行情况进行定期分析和评估，提出改进设备运行的建议。

8. 监督设备的耗材使用，确保耗材的充足和合理使用，控制成本和资源浪费。

9. 负责设备更新和升级工作，跟踪新技术和设备发展趋势，提出设备更新的建议。

10. 负责设备保养和维修记录的管理，确保记录的准确性和及时性。

11. 培训设备操作人员，提高其对设备的操作技能和安全意识，并确保设备操作符合相关安全规定。

12. 管理设备备件和库存，确保备件的及时供应和库存的合理管理。

13. 跟踪设备维修的成本，并提出降低设备维修成本的措施。

14. 与其他部门密切合作，协调设备维修和使用事宜，确保设备能够满足各部门的需求。

15. 关注设备相关法规和政策的变化，及时进行调整和合规管理。

设备主管通过以上职责的履行，能够确保组织内的设备能够高效、可靠地运行，提高生产效率和服务质量。

他们的工作对于组织的发展和运营至关重要。

设备主管工作职责

设备主管工作职责
设备主管的工作职责包括以下几个方面：
1. 设备管理：负责设备的采购、安装、调试、维修和保养等工作，确保设备的正常运转，及时处理设备故障，保证生产的顺利进行。

2. 设备维护计划制定：制定设备定期维护和保养计划，确保设备的长期稳定运行，防止设备因使用过度或长时间没有维护而出现故障。

3. 设备维修和故障处理：对设备故障进行及时修理，尽量减少设备故障对生产的影响，同时也负责设备备品备件的管理和寻找合适的供应商。

4. 设备技术支持：根据生产需求，为工艺部门提供设备方面的技术支持，解决设备问题和改善设备的工作性能。

5. 设备绩效评估：监测和评估设备的工作性能，包括设备效率、利用率、质量等指标，提出改进设备工作效率和质量的方案。

6. 设备培训和安全：组织和开展设备操作培训，确保设备操作人员具备必要的操作技能，并负责设备的安全管理，制定和执行相关的安全制度和操作规范。

7. 设备管理系统维护：负责设备管理系统的建设和维护，确保系统的正常运行和数据的准确性。

8. 预算管理：负责设备相关预算的编制和控制，协调设备相关费用的支出，确保合理使用资金。

9. 团队管理：组织和管理设备维修团队，确保团队的协作和高效运行，同时也负责团队成员的培训和绩效评估。

设备主管岗位职责说明书

设备主管岗位职责说明书设备主管岗位职责说明书一、职责范围：设备主管是公司设备部门的重要职务，主要负责设备管理及维修保养工作。

具体职责范围包括但不限于：1. 负责设备管理制度的制定、完善和执行，并协助公司制定相关规章制度及事业计划等。

2. 督促各部门按照合同要求、法律法规、公司安全、环境、品质管理要求执行生产计划，保证生产顺利进行。

3. 组织设备检查、保养、维修和计划性检修，定期对设备进行维护，保证设备稳定、运行正常。

4. 跟踪生产设备的操作情况，及时处理设备故障，确保生产不受影响。

5. 与采购部门合作，对于维修、保养和更新设备的决策，进行合理的设备选型和采购，保证设备的高效、高质量运行以及生产的不断顺畅。

二、合法合规：设备主管不仅要了解相关的法律法规，更要始终坚持合法合规原则，确保设备管理保证规范、稳定和可持续。

遵守企业管理制度及相关规定，严格执行关于设备管理的合同条款和法律法规，并指导部门对设备物资进行规范管理。

三、公正公平：设备主管在保证设备管理规范、运行稳定的同时，应该始终保持公正公平的态度。

对设备管理中出现的问题，应该始终以公正的态度处理，不偏袒个人和部门，保持公正和公平，发挥示范作用。

四、切实可行：设备主管职责的具体内容，需要能够切实可行，具有可操作性，要充分考虑到企业发展、部门发展、员工需求等方面的需求和实际情况。

在指导部门设备管理时，要贴近部门实际，制定可行性方案，并引导部门执行，不断提高部门设备管理的水平。

五、持续改进：设备主管需要持续学习和提高自身能力，不断改进设备管理工作，推动设备管理规范化，规模化，信息化的发展。

不断优化设备管理流程，提高设备管理的效率和质量，推动公司设备管理工作的快速发展。

总之，设备主管是公司设备管理的中枢人员，具有重要的责任和作用。

只有具备较高的职业素质，才能更好的发挥作用，切实保障公司的生产运营顺畅。

设备主管岗位职责说明书范文

设备主管岗位职责说明书范文一、职位概述设备主管是负责设备管理和维护的核心人员，负责管理和协调设备使用、维修、保养等工作，确保设备的正常运转，提高工作效率，降低生产成本，保障生产进程平稳进行。

二、职责描述1. 设备管理1.1 负责制定设备管理制度和相关管理流程，确保设备按照规定的程序使用和维护。

1.2 组织编制设备使用计划，合理安排设备的使用时间，最大限度地提高设备利用率。

1.3 对设备进行分类管理，建立设备档案，包括设备的基本信息、领用记录、维修记录等，并进行定期更新和维护。

1.4 负责设备的领用、借用和归还工作，确保设备的合理使用和安全管理。

1.5 对设备的正常运行情况进行监测和分析，及时发现并解决设备故障。

2. 设备维修2.1 负责设备的维修计划制定和实施，确保设备按时完成维护和保养工作，延长设备的使用寿命。

2.2 寻找合适的设备维修商，与其建立合作关系，并进行维修费用的谈判与结算。

2.3 组织设备维修人员进行维修工作，包括设备的检修、更换零部件、调试等，确保设备恢复正常运转。

2.4 制定设备的维修记录和维修报告，定期汇总维修情况，对设备维修效果进行评估。

3. 设备保养3.1 制定设备保养计划，包括定期保养和预防性维护，确保设备安全运行和提高设备寿命。

3.2 配合相关部门开展设备保养工作，包括清洁设备、润滑设备、更换磨损部件等，保证设备的正常运行。

3.3 负责设备保养记录的填写和归档，及时更新设备保养记录，以备日后查询和参考。

4. 设备更新和改进4.1 定期评估设备的性能和使用效果，提出设备更新和改进的建议。

4.2 研究新设备和新技术，了解市场动态和行业发展趋势，推荐适用于企业的新设备和新技术。

4.3 参与设备选型和购置工作，包括编制设备需求清单、寻找设备供应商、参与设备谈判和合同签订等。

4.4 负责设备更新工作的组织和实施，确保设备的及时更新，提升企业的生产能力和竞争力。

5. 团队管理5.1 负责设备维修团队的组建、培训和管理，建立良好的团队合作氛围。

设备主管岗位职责说明书

设备主管岗位职责说明书一、岗位概述设备主管是企业中负责设备管理和维护的重要职位。

设备主管需要负责设备的引进、安装、调试、维护、保养和故障排除等工作，确保设备的正常运行，提高生产效率和质量。

二、职责描述1. 负责设备引进与选型设备主管需根据公司发展需求和预算情况，负责设备引进与选型工作。

他们需要与供应商进行接触和洽谈，了解设备的性能、质量和价格等信息，并结合公司的实际情况，选择最适合的设备。

2. 负责设备安装与调试设备主管需要协调设备的安装与调试工作。

他们需要与供应商和其他相关部门进行沟通和协调，确保设备能够按照要求安装并成功调试。

此外，他们还需要编制设备的操作手册和维护计划，确保设备的正常使用。

3. 负责设备维护与保养设备主管需要制定设备的定期保养计划，并组织实施。

他们需要对设备进行巡检和维护，及时发现和解决设备故障，确保设备的正常运行。

同时，他们还需要进行设备的保养工作，延长设备的使用寿命。

4. 负责设备故障排除设备主管需要及时响应和处理设备故障。

他们需要迅速定位故障原因，并组织相关人员进行修理和更换。

在故障处理完成后，他们还需要进行设备运行质量的检查，并采取相应的措施，避免故障再次发生。

5. 负责设备相关文件管理设备主管需要建立设备档案和相关文件管理系统。

他们需要做好设备使用记录、维修记录、保养记录等的归档工作，并确保设备资料的完整和准确。

此外，他们还需要与其他部门进行信息共享，提高信息的流通效率。

6. 负责设备安全和环保工作设备主管需要确保设备的安全和环保。

他们需要制定设备安全操作规程，并组织进行培训和考核。

同时，他们还需要监测设备的能耗和废气排放等环保指标，确保设备的环保要求得到满足。

三、胜任能力要求1. 专业知识和技能设备主管需要具备相关的专业知识和技能，熟悉设备的原理、结构和维修方法等。

他们需要通过学习和培训，不断提升自己的专业水平。

2. 沟通和协调能力设备主管需要与供应商、其他部门和员工进行良好的沟通和协调。

设备部主管岗位职责范本

设备部主管岗位职责范本设备部主管是负责设备维护和管理的核心岗位，担负着确保设备正常运行、提高设备利用率和降低设备故障率的重要责任。

下面是一份设备部主管岗位职责范本，供参考：一、制定设备维护计划和预防性维护计划1. 根据公司的生产计划和设备状况，编制设备维护计划和预防性维护计划；2. 确定维护工作的重点，制定维护周期和维护方案；3. 确保设备的安全运行和维护保养工作的及时完成；4. 根据设备维修和更换需求，制定设备维修计划和更新计划。

二、组织设备维护工作1. 分配工作给设备维修人员，确保设备维修人员的工作效率和维修质量；2. 审核和监控设备维修工作的进展情况，及时处理出现的问题；3. 定期召开设备维修工作例会，沟通交流工作中的问题，并提出改进意见；4. 建立设备维修工作的档案和数据库，记录设备维修的情况和维修方法，为设备维护工作提供参考。

三、管理设备维修费用和材料1. 控制设备维修和更换费用，制定维修费用预算；2. 管理设备维修过程中的材料采购和库存，确保所需材料的及时供应；3. 协调设备维修和采购部门，合理安排设备维修工作和材料采购工作。

四、监督设备安全生产和环境保护工作1. 确保设备的安全运行，及时发现并处理设备安全隐患；2. 监督设备维修过程中的安全措施，确保设备维修工作的安全性；3. 负责设备的环境保护工作，确保设备维修过程中不产生污染。

五、设备维修技术支持和培训1. 提供设备维修技术支持，解决维修人员在工作中遇到的技术问题；2. 定期组织设备维修人员进行技术培训，提高维修人员的维修水平；3. 关注设备维修领域的新技术和新方法，推动技术创新和提升。

六、设备维修质量管理和持续改进1. 监督设备维修过程中的质量控制，确保维修质量符合标准和要求；2. 收集设备故障和维修情况的数据，分析并制定改进建议；3. 建立设备维修质量评估和监测机制，评估维修工作的质量和效果。

七、设备维修合同管理和供应商评估1. 管理设备维修合同，确保合同的履行和维修服务的质量；2. 对设备维修供应商进行评估，选择合格的供应商并与其建立长期合作关系；3. 跟踪设备维修供应商的工作质量和服务态度，及时处理投诉和纠纷。

设备经理岗位职责

设备经理岗位职责篇一：设备主管工作职责设备主管工作职责1、负责公司所有设备全过程的管理工作。

2、负责组织设备操作人员和维修人员的培训工作。

3、负责组织编制设备操作规程和维护检修规程工作。

4、贯彻执行国家有关设备管理的方针、政策、法规；制定本公司的设备管理制度。

5、学习推广先进的设备管理经验，提高设备管理水平。

6、负责组织设备大、中、小修计划的编制和实施工作，做到安全检修。

7、每天组织维修人员对设备进行两次巡检，发现问题及时组织处理，做好巡检记录。

8、负责公司所有设备的安全、稳定运行，按时巡检，发现问题后将设备事故消灭在萌芽之中，尽最大努力减少设备故障率，保证生产的正常运行。

9、组织做好设备备品备件计划和设备、备品备件的到货质量验收工作。

10、负责组织设备各种档案的建立的工作。

11、负责设备事故的调查、分析、处理及上报等工作。

12、组织设备定期检查、评比、总结等工作。

13、完成上级领导随时下达的其他工作任务。

设备技术员工作职责1、协助设备主管做好全公司所有设备全过程的管理工作。

2、协助设备主管做好设备操作人员和维修人员的培训工作。

3、协助设备主管做好公司设备大、中、小修计划的编制和实施工作。

4、协助设备主管制定本公司的设备管理制度。

5、每天对全公司设备进行两次巡检，发现问题及时汇报并处理。

6、做好全公司设备备品备件的计划的汇总和备品备件到货验收工作。

7、负责建立设备台帐。

8、负责建立设备附件（如液位计、安全阀、视镜、阻火器、盲板等）的台帐。

9、负责建立全公司设备备品备件的台帐。

10、负责设备资料的接收、汇总、整理、移交、保管等工作。

11、负责建立全公司压力容器的台帐及其配套管理工作。

12、协助设备主管做好全公司所有设备的稳定运行工作。

13、协助设备主管做好设备事故的调查、分析、处理及上报工作。

14、协助设备主管做好设备定期检查、评比、总结等工作。

15、完成上级领导随时下达的其它工作任务。

篇二：设备部岗位说明书-设备经理设备经理岗位说明书1234篇三：设备部经理岗位职责设备部经理岗位职责1、执行设备总监的指示，直接对设备总监负责；2、负责公司设备的全权管辖和调配，工程的组织和实施；3、对设备部所有人员全权管辖和调配，挑选和配备下属各岗位管理人员；4、努力保障动力设备的安全运行与装修设施完好，以最经济的设备寿命周期费用取得最佳的设备综合效能，确保设备经常处于良好的技术状态和组织状态；5、制定下属各岗位规范及操作规程，督促下属严格执行岗位责任制，操作规程及设备检修保养制度；6、深入现场，掌握人员和设备状况，坚持经常作如下检查： 1）、审核运行报表、掌握能耗规律、发现异常、分析原因、及时采取整改措施；2）、审阅各系统运行监测技术数据，发现偏差及时纠正；3）、现场巡查下属岗位纪律及工作状况，了解员工动态，发现不良倾向，及时纠正；4）、现场巡查重点设备运行技术状况，发现隐患或影响营业的重大故障，立即安排人员排除及时处理；7、审定下属工作计划、大项维修工程的质量、进度，发现问题及时采取措施；8、组织制定设备更新、改造工程计划、大项维修保养计划，备件购进计划，并组织实施；9、经常征询门店意见，不断改进原设计缺陷，支持下属进行技术改革，使动力设备性能日益完善；10、负责公司耗材控购；11、负责公司资产管理工作；12、深入了解下属管理人员和员工的思想状况，经常对下属进行职业道德，公司意识教育，培养员工的责任感；13、编制培训计划，定期对管理人员进行培训，提高管理水平，把设备部建设成为一支高素质、高技术水准、高效率、高服务质量的队伍。

设备主管岗位职责说明书

设备主管岗位职责说明书一、岗位概述设备主管是企业中负责设备管理和维护的关键岗位。

设备主管需负责协调设备部门的工作，确保设备设施的正常运转，保障生产线的稳定性和生产效率的提高。

本文将从设备主管的职责、所需技能和工作要求等方面进行详细阐述。

二、职责描述1. 设备管理设备主管负责设备的日常管理和维护工作。

包括设备的巡检、保养和维修等。

设备主管应建立设备档案，跟踪设备使用情况，及时处理设备异常情况，并制定合理的设备维护计划，延长设备的使用寿命。

2. 故障排除设备主管需要及时处理设备故障，并对故障进行准确定位和分析，找出故障原因，并进行修复。

同时，对设备进行故障预测和故障预防，提出改进设备性能的建议。

3. 设备采购设备主管负责设备部门的采购工作。

需要根据生产需求和设备更新需求，制定设备采购计划，并进行设备供应商的筛选和评估。

在采购过程中，设备主管应谈判并签订合同，确保设备的价格和质量合理。

4. 员工培训设备主管需负责设备维护人员的培训和技能提升。

通过定期的培训和技术交流会，提高员工的操作技能和故障解决能力，确保设备维护人员能够独立完成设备维护和故障排除工作。

5. 安全管理设备主管需负责设备安全管理工作。

需要建立并完善设备安全管理制度，核实设备是否符合国家标准和安全规范，并组织相关人员进行健康安全培训。

同时，设备主管还需监督和指导员工按照安全规范进行设备操作和维护工作。

三、技能要求1. 扎实的专业知识设备主管需要有扎实的设备管理和维护知识，了解设备的结构和原理，并熟悉设备操作和维护流程。

同时，对于设备故障排除和维修具有一定的专业技能。

2. 强大的组织协调能力设备主管一方面要协调设备部门内部各岗位的工作，另一方面还需要与其他部门或供应商进行有效沟通和协调，确保设备运行的高效和顺畅。

3. 准确的数据分析能力设备主管需要具备准确的数据分析能力，能够根据设备运行数据和故障情况进行分析，找出问题的根源，并提出解决方案。

岗位说明书(设备主管)

1）90%的工作时间在现场处理协调；
2）10%的工作时间在办公室处理数据；
参加会议
1、参加生产经理召开的会议
2、参加本部门或其它必要的会议
岗位资格要求
学历教育
大专以上学、机械制造、有色金属材料、铸造等相关专业。
工作经验
2年以上设备管理与维修工作经验。
后续培训
公司文化的培训、公司级规章制度的培训、TS16949、GQS、团队建设的培训、沟通技巧的培训、文件编制规范、领导力的培训KPIຫໍສະໝຸດ 序号KPI名称最低目标
挑战目标
考核人
权重%
KPI定义
1
市场达成率
2
良品率
3
工艺纪律
4
安全
说明：基本工资元，绩效工资元，达到最低目标时绩效工资100%发放，达到挑战目标时，绩效工资120%发放。
编制：审核：批准：
3）监督员工行为规范。
4）压铸以及周边设备安全管理，厂房车间的动力线路照明线路的维修维护。
5）负责员工队伍建设、组织技能培训、提高生产率。
6）督促员工严格执行操作规程、设备、工具的日常管理、监督维护保养。
7）协助、支援其它部门的工作。
8）确保人员保有率、掌握员工思想动态。
9）督促员工严格按照操作规程操作，确保安全生产、产品质量合格。
10）负责部门的一二级设备保养计划按时保质保量的完成，并在规定时间内将保养记录提交给上级领导。
11）完成上级领导安排的其它工作
工作权限
1)对不符标准化作业要求的行为有制止权。
2)对未进行设备点检的行为有制止权。
3)对于未按照自检要求进行自检的行为有要求改善的权力。
4)对新员工转正考核的评估确定权。
工作环境