2018国考职位表筛选方法：手把手教你选职位
公务员职位表EXCEL表如何筛选符合自己专业的职位
公务员职位表EXCEL表如何筛选符合自己专业的职位
首先，打开职位表，点开其中的一页，比如中央的、直属的
点击学历这一列最上面的框，使得这一列全部变成蓝色的
点击窗口上的数据栏，选择排序
这时将会跳出一个对话框，选择“扩展选定区域”，点击确定
这时又会跳出一个“排序”对话框，在第一个关键字里选择“学历”
点击确定后所有的职位都将按学历排序，如果你是本科，就可以一下子将硕士、硕士及以上、博士这些全选中，点击右键，删除，在对话框里选择“整行”
然后再通过上述方法对“基层工作经验”、“政治面貌”排序。
把不需要的删除了
这下就剩下很少的职位的，但是这还不够，最重要的一个是选专业
按CTRL+A全选
选择“数据——筛选——自动筛选”
这时候每一列最上面的单元格都会出现一个可以下拉的小白点
在专业一栏的小白点上点一下，拉开后选择“自定义”
这时候跳出一个“自定义自动筛选方式对话框”
按照你自己的专业来填写方式
比如是学法律的
就在第一个空白框里选择“不等于” ，后面的空白框填上*法*——与——“不等于”——*不限*，注意别漏了星号，这代表专业栏里含有的“法”字的所有职位
点击确定后，所有的不含法字的职位都会列出来
全选后点“编辑——删除”
剩下全是有法字的职位以及不限的职位就会显示出来。
其他专业也是一样的方法，如果你是英语专业
你在里面填是“不等于——*英语*—与——不等于—*不限*”，
就可以将没有英语或外语字样的专业全删除
完成这些之后你会发现，剩下的全是你要的职位，哈哈，这样选择就方便多了。
2018国家公务员考试岗位选择-如何选择合适的有效职位
2018国家公务员考试岗位选择-如何选择合适的有效职位根据工作安排，中央机关及其直属机构2018年度公务员招考报名时间为10月30日至11月8日，公共科目笔试时间为12月10日，届时请广大考生关注。
为帮助更多考生积极备考2018湖南省公务员考试，湖南华图为你准备2018湖南公务员考试备考资料，希望对你有所帮助!!2018年国考这些岗位要“想好”了再报：哪些最难考，下面请参考的考生注意一些，根据自己的实际情况最大化的选择适合自己的有效职位。
1.国税局国考中国税系统的岗位分数普遍偏高，分析原因有以下两点：①国家税务局每年都是国考中的招录大户，一般占每年国考招录总人数的八分之一左右。
报名人数多，竞争压力自然就大，查看历年国考无论是报考人数最多十大职位还是竞争最激烈十大职位里总会有国税系统的职位。
②学习税务相关专业的考生很多都是提前备考，而且学习能力相对较强。
2.党群机关很多“敢”报党群机关的考生，都是名牌大学的“学霸级”选手，他们的学历、学习能力都在一般人之上。
除非你立志于此或者成绩突出，否则尽量不要选择党群机关这种“高手云集”的岗位。
3.海关在国家公务员考试中，每年海关招录人数相对较多，招录人数多、报考门槛也不是很高，所以每年都有很多考生报考，竞争也比较激烈。
4.外交部外交部相关的所有职位要求最低学历都是本科，而且要求考生身份为中共党员或共青团员。
专业要求也相当严格，主要以英语、法语、俄语、德语等语言学专业为主(一般对语言的等级证也会有要求)，同时对基层工作经验的要求多为和本岗位相符合的经验。
国家公务员职位选择对考生能否顺利上岸起着至关重要的作用，小伙伴们一定要“严肃”对待!报名时间为10月30日至11月8日，公共科目笔试时间为12月10日，届时请广大考生关注。
为帮助广大考生快速了解国考、顺利备考，湖南华图教育对历年国考信息进行分析汇总，并且会第一时间发布2018国家公务员考试相关信息，为广大考生的国考之路保驾护航!希望这篇文章对您有所帮助，祝您考试顺利！。
如何筛选岗位表
筛选岗位表是为了从众多应聘者中找到最适合的人选，以下是一些筛选岗位表的步骤和建议：1.明确岗位要求：在筛选岗位表之前，需要明确所招聘岗位的具体要求，包括技能、经验、学历等方面。
这将有助于你更好地对应聘者进行筛选。
2.初步筛选简历：首先，浏览每份简历，筛选掉不符合基本要求的简历。
可以参考招聘广告或岗位描述中列出的要求，筛选掉不满足这些基本条件的简历。
例如，如果岗位要求本科学历而候选人只有高中学历，则可以将其排除。
3.筛选关键词：在进一步筛选过程中，可根据关键词或关键短语来搜索和筛选简历。
这些关键词可能包括特定的技能、专业背景、工作经验等。
通过这种方式，可以快速找到那些与岗位要求最匹配的候选人。
4.评估工作经历与成就：仔细阅读候选人的工作经历，并着重关注他们在此期间取得的成就和贡献。
寻找与岗位要求相关的经验和能力，这可以通过评估他们在前一份工作中承担的具体职责、解决的问题以及取得的成果来判断。
5.注意软技能和团队适应性：除了技术能力和工作经验外，考虑候选人的软技能和团队适应性也很重要。
这包括沟通能力、领导能力、合作能力等。
通过简历中的相关描述或面试过程中的交流，来评估他们是否适应团队文化，并能够与其他成员有效合作。
6.进行面试和测试：筛选出符合条件的候选人后，可以邀请他们参加面试和测试环节。
面试和测试可以进一步评估候选人的技能、知识、态度和适应性。
根据面试和测试结果，综合考虑并做出最终的决策。
总结起来，筛选岗位表需要明确岗位要求，针对简历进行初步筛选，关注关键词和关键短语，评估工作经历和成就，考虑候选人的软技能和团队适应性，并进行面试和测试。
这样可以帮助你从众多应聘者中找到最合适的人选，符合岗位需要和组织文化的候选人。
2018无极国家公务员公告解读--职位选择
2018无极国家公务员公告解读--职位选择中央机关及其直属机构2018年度考试录用公务员公共科目笔试《考试大纲》于2017年10月28日公布，职位表也已经出来了，2018国考冲锋的号角已经吹响。
对于报考职位的选择很多同学还处于迷茫状态，现在就职位表进行简要的分析，希冀可以帮助大家梳理思绪，理性选择合适的职位。
一、重要时间节点对于报考来讲千万不要错过重要时间节点，以免耽误报名，万一报名不成功，那就实在太遗憾了，下面进行了梳理，希望帮助小伙伴们在成功路上不错过每一步。
二、职位表分析2018年国家公务员招录总职位数16144，总人数28533。
其中中央党群机关职位197，人数275;中央国家行政机关职位390，人数723;中央国家行政机关直属机构(省级及以下)职位12662，人数23663;参公事业单位职位2895;人数3872。
2018年公务员招录人数较2017年共招录15589个职位，27061人，招录的人数和职位再创新高。
预计今年的竞争激烈程度也会继续增加。
2018年国家公务员河北地区招录(工作地点在河北，不含中央党群)总职位数564，总人数1189。
中央国家行政机关直属机构(省级及以下)职位453，人数1051;参公事业单位职位111;人数138。
表1 近三年国家公务员河北地区招录人数由此可以看出今年招录人数在增加，但是对于河北考生来讲，河北高校密集，毕业生人数增加，今年的竞争预计会愈加激烈。
本次国考河北省共20个部门，涉及的用人单位也进行了梳理，如下图所示，可以帮助小伙伴们快速选择自己心仪的岗位。
其中国税局人数招录超七成，国税局报名历年都非常火爆，竞争也是非常激烈的，希望小伙伴们做好心理准备和备考准备。
表2 2018国考河北招录部门哪些职位竞争激烈，哪些职位招录人数最多一目了然，在河北华图官方网站上数据会实时更新，小伙伴们可以随时了解最新动态。
三、学历招录情况招录职位表中所要求的学历为报考人员所获得的最高学历。
公务员考试职位如何筛选
公务员考试职位如何筛选公务员考试职位如何筛选一、筛选可以报的职位这里涉及到限制条件，一般国考的限制条件包括：户籍、生源地、政治面貌、学历、专业、基层工作阅历(私企工作阅历也属于基层工作阅历)、服务基层项目(包括三支一扶、高校生村官、特岗老师、志愿服务西部方案)以及高校毕业生退役士兵，英语水平，性别。
在选择岗位时，首先要弄清晰自己的条件，还有户籍、政治面貌、学历、专业;基层工作阅历(毕业2年内未就业算不算应届生，这些都了解清晰)。
还要留意“备注”栏。
如有一职位仅限应届毕业生报考，假如不符合条件，要跳过。
在符合招考简章中的基本条件要求后，认真研读职位表，利用筛选功能选出，把自己不符合条件的岗位排解掉，剩下的就是可以报考的岗位。
二、找出想报考的岗位这就根据自身的需求来打算了。
有许多需要考虑的因素包括城市、部门、级别(省级、市级、县级、乡镇级)。
优先考虑城市，选择城市时，可以使用排解法，逐步划去自己肯定不想去的地方。
假如对于所选城市没有过度的要求和限制的状况下，建议优先选择经济发达城市，进展前景相对好一些。
三、选出相对而言机会大的岗位某些岗位是否简单考，还是有规律的。
记住一个原则，“专业限制越多的岗位，可能考上更简单”，一般限制条件越少的岗位(三不限)报考人数多，竞争激烈;发达地区、热门岗位竞争激烈。
最好的方式就是查询往年报考人数和入围分数线、竞争比等。
假如该岗位历年竞争较为激烈，建议你不要报考，降低风险，选择其他的岗位。
所以要多备选几个岗位，对比历年岗位状况，慎重选择。
公务员都考哪些科目公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试。
公共科目笔试包括《公共基础学问》、《行政职业力量倾向测验》、《申论》三部分。
公共科目笔试范围以《2023年中心国家行政机关公务员录用考试公共科目考试大纲》为准。
考试用书为国家公务员录用考试全国指定用书《公共基础学问》、《行政职业力量倾向测验》、《公共基础学问学习指导》。
(考试用书为中国铁道出版社2000年版)公共科目笔试结束后，各招考部门在笔试合格人员中，根据笔试总成果从高到低的挨次，按方案录用人数3倍的比例确定专业科目笔试和面试人选。
2018年国家公务员考试选报职位要牢记两个诀窍
2018年国家公务员考试选报职位要牢记两个诀窍2018年国家公务员考试公告暂未公布，根据历年国家公务员考试安排，2018国家公务员考试预计也会在2017年10月份启动，备考之事必须提上日程。
为帮助广大考生快速了解国考、顺利备考，湖南华图教育对历年国考信息进行分析汇总，并且会第一时间发布2018国家公务员考试相关信息，为广大考生的国考之路保驾护航!其中报名时有两个小诀窍要牢记：一是报考职位前尽量多获得一些信息。
比如报考重庆海关，可以从网上找到重庆海关的电话，直接拨打询问职位信息;也可以通过职位表所提供的信息，比如专业要求等推断职位的性质和未来发展的方向。
“同时注意隐藏的信息，如没有注明性别要求，但是要求夜间巡查，实质上是倾向于男生。
”二是留出职位备选。
考生一次只能报考一个职位，建议考生在筛选职位时备留一两个职位，万一审核不通过，不需要花费大量气力重新筛选，就可以马上选择备选职位。
如果该职位报考人多，竞争激烈，可以随时调整。
伴随着每年国考报名人数创造新高的记录，单个职位最高竞争比也接近名副其实的“万里挑一”，但考生不需要被虚高的报名人数吓退。
曾做过一个不完全统计，国考报名考生中，有30%的人放弃确认，20%的人缴费了却临阵逃脱。
即使上了考场，其中也有50%的人没有系统地备考。
总之，只要肯去做，就有可能。
因此，建议考生：“做题不在多而在精”。
临考前一个月要认认真真、反反复复研习教材中的真题，做题实际上是一种思维训练的过程，一定要将题目搞懂吃透，并且还要仔细思考：题目为什么这样出?考查我的什么能力?我应该怎样解决?只有这样，才是有效的做题方法。
总之，不管是以就业为目的、一心奔赴冷门职位的考生，还是注重自身兴趣、不惧报名人数众多选择“炮灰集中营”岗位的考生，认真备考，放手一搏才是真正该有的态度，预祝考生：早日上岸!2018国考时间安排表预测——请参考2017年。
网上报名时间：2016年10月15日8:00至24日18:00 查询资格审查结果时间：2016年10月15日至26日查询报名序号时间：2016年10月28日8:00后报名确认时间：2016年11月2日9:00至7日16:00 打印准考证时间：2016年11月21日至27日笔试时间：2016年11月27日。
2018第一次国考,怎么选择职位
2018第一次国考，怎么选择职位2018年国家公务员考试公告暂未公布，根据历年国家公务员考试安排，2018国家公务员考试预计也会在2017年10月份启动，备考之事必须提上日程。
为帮助广大考生快速了解国考、顺利备考，湖南华图教育对历年国考信息进行分析汇总，并且会第一时间发布2018国家公务员考试相关信息，为广大考生的国考之路保驾护航!1、看懂职位表：看懂职位表是重要的一步，只有会看职位表才能精准地挑到适合自己的职位。
2、从“基层工作经验”入手挑选：如果你有5年工作经验，最好选择5年以上基层工作经验，这样可以缩小报考人员范围，减少竞争力度。
但如果你想扩大搜索范围，多给自己一些机会，那就选择最低基层工作经历年限2年。
达到工作年限的考生一定不要选不限制的职位，因为无限制的职位一般会有众多应届生涌入，竞争对手会增加很多，因此要慎选。
大家要秉着“就高不就低”的原则。
3、按照学历挑选：国家公务员考试职位表中的学历要求有严格界定，一般是本科(仅限本科)、本科或研究生(硕士)、本科及以上、大专(仅限大专)、大专或本科、大专及以上、研究生(仅限博士)、研究生(仅限硕士)、研究生(硕士)及以上。
要求“本科(仅限本科)”的职位，研究生、专科考生是不能报考的，同理“研究生(仅限硕士)”的职位，博士也是不可报考的。
如果你是一名硕士研究生，那就选择“研究生(仅限硕士)”的职位，而不要选择“本科及以上”职位，这样就会剔除掉一大部分本科毕业生，从而降低竞争力度。
注：招录职位表中所要求的学历为报考人员所获得的最高学历。
社会在职人员应以其已经获得的最高学历进行报考，应届高校毕业生以即将获得的最高学历进行报考。
4、按照专业：学历选完之后，考生可以选择专业，比如公安学的考生，可以筛选包含“公安”两个字的专业。
在专业这一步，会剔除一大批职位。
在这里要提醒考生，由于很多考生对自己的专业只知道精确名称，比如有考生的专业为“政治学”，但政治学属于法学，(考生可参考《国家公务员考试本科专业类别对照表》)因此考生也可以筛选“法学”专业。
2018年国家公务员考试如何筛选最具优势的岗位
2018年国家公务员考试如何筛选最具优势的岗位 店铺为⼤家提供《2018年国家公务员考试如何筛选最具优势的岗位》，更多国家公务员招考相关资讯请关注我们⽹站的更新! 2018年国家公务员考试如何筛选最具优势的岗位 第⼀、从⼤局出发，选择岗位类别。
国考的职位分为“中央党群机关”、“中央国家⾏政机关”、“中央国家⾏政机关直属机构(省以下)”和“参照公务员管理事业单位”四个类别。
2018年国家公务员招聘岗位同⽐增加555个，招聘总⼈数同⽐增加1472⼈。
不难看出2018年国家公务员招聘向“中央国家⾏政机关直属机构(省以下)”和“参照公务员管理事业单位”倾斜。
第⼆、提⾼⾃我认知，匹配⼼仪职位。
从职位数量以及招聘⼈数来说，每年的国家公务员考试报名统计中，均在“中央国家⾏政机关直属机构(省以下)”类别中最多。
因此⼩编主要对这⼀类别帮助各位⼩伙伴梳理⼀下⾼效的职位选择⽅法。
1、以WPS为例，打开excel⽂件后，点击筛选。
2、在表格的第⼀⾏点击倒三⾓，勾选符合要求的选项。
对于岗位要求，⼩伙伴们应该重点关注专业、学历学位、政治⾯貌、服务基层项⽬⼯作经历。
当然职位要求条件越多，相对竞争压⼒越⼩。
第三、2018年国家公务员“中央国家⾏政机关直属机构(省以下)”类别细化。
从表中可以看出，2018年国家公务员招聘对“本科及以上”的学历需求占67.3%。
在报考时，⼩伙伴⼀定要看清楚在备注中要求的是“仅限2018届应届毕业⽣”还是“应届⾼校毕业⽣”，前者是2018年6⽉份毕业并能够取得⾼等学历教育各阶段均需取得相应学历和学位的考⽣。
“中央国家⾏政机关直属机构(省以下)”类别中各职位招聘⼈数集普遍集中在招录1-3⼈，表中这是三个职位招录⼈数明显⾼于平均⽔平，所以⼩伙伴们可以关注⼀下。
公务员考试除了需要考前全⾯的复习准备，还需要报考时的精细筛选，最后还需要⼀些运⽓成分，希望对选择职位的⼩伙伴有所帮助。
国考岗位筛选技巧
国考岗位筛选技巧国考岗位筛选，那可是个技术活儿，就像在茫茫大海里捞针，得有点窍门才行。
咱先从自己的专业入手。
专业就像是一把钥匙，你得找到那把能开锁的门。
比如说你是学计算机的，那肯定优先去找那些和计算机技术相关的岗位呀。
可别小看这个，要是拿着计算机的专业去报一个文学编辑类的岗位，那不是拿着钥匙乱捅锁嘛，能打开才怪呢。
你看，有些岗位对专业要求那是卡得死死的，必须是完全匹配才行，有些呢，可能会宽泛一点，相关专业都可以。
这时候你就得好好研究研究，像那种要求严格匹配专业的岗位，如果你正好符合，那竞争对手可能就少一些，毕竟能符合那精确要求的人不多。
要是宽泛一点的呢，你就得做好和更多人竞争的准备。
学历也是个重要因素。
学历就好比是你的登山鞋，不同的岗位要求不同的鞋子。
有的岗位要求硕士及以上学历，这就像是要攀登高峰，得有更好的装备。
如果你是本科毕业，那就别去凑那个热闹了，去找那些适合本科的岗位就好。
你想啊，要是穿着普通的运动鞋去爬珠峰，那不是自找苦吃嘛。
不过也有本科就能报的好岗位，就看你能不能发现了。
工作经验也不能忽视。
工作经验就像你的战斗勋章，有些岗位特别看重这个。
如果你有相关工作经验，那在筛选岗位的时候就有很大优势。
比如说有个岗位要求有三年财务工作经验，你要是正好有，那这个岗位就像是为你量身定做的衣服一样。
要是没有工作经验却硬要报这种岗位，就像一个新手厨师非要去参加高级厨艺大赛，结果可想而知。
再说说地区。
地区就像是不同的舞台，大城市的岗位就像大舞台，灯光闪耀，但是竞争也激烈得很。
小地方的岗位呢，可能就像小舞台，虽然没有那么多灯光，但也有它自己的宁静和机会。
你得想清楚自己想要什么样的舞台。
你是想在大城市里拼搏，感受那种快节奏和无限的机会，还是愿意到小地方去，过一种安稳踏实的生活。
这可关系到你未来很长一段时间的生活状态呢。
还有岗位的职能。
这就像是不同的角色，有的岗位是搞行政管理的，就像一个团队里的组织者，要协调各种事情。
2018国家公务员考试应届生如何筛选自己的岗位
2018国家公务员考试：应届生如何筛选最适合自己的岗位？2018年国家公务员考试公告已发布，此次在陕职位中，仅限2018毕业生可报考岗位87个，应届生可报考职位71个。
可以说应届生历年都是国考报考中的主力军，但对于应届生而言，如何能够在国考中选择适合的岗位?而哪些人属于应届生范畴呢?不妨跟着陕西中公教育报考指导专业一起来报考吧。
在说应届生如何筛选最适合自己岗位前，先来了解下：2016年、2017年普通高校毕业生是否可以以应届毕业生的身份报考?对于2016届、2017届的应届生身份是这么说的：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。
那到底应届生如何筛选出最适合自己的岗位?一、定方向国考报考时，每人仅可报考一个岗位。
那么就意味着，仅可选择一个地区的一个类别的岗位。
国考职位分为中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关直属机构(省级及以下)、参照公务员法管理事业单位四大类别，所以考生们第一步需要确认选择哪一个类别的岗位，再去选择要报考的地区。
二、从身份出发从自身应届生身份出发，国考中很多岗位仅限应届生报考，那么这也是一个大方向。
到底怎么筛选出所有应届生的岗位，可能这个工作量有点大，大家可以在中公教育的网站上查看各类条件筛选后的岗位汇总。
三、从专业出发国考岗位中，不限专业的岗位越来越少，基本上很多岗位都是专岗专业人员。
所以考生可以从自身专业出发，挑选出自己专业的所有岗位，再去按照职位类别、工作地点、工作职能等做进步筛选。
最后要给大家说的是，职位筛选的方法有很多，不论用以上哪种方法进行岗位筛选，一定要结合自身实际情况去选择。
不要哪个岗位热，就往哪头挤。
同时岗位限制越多，能报考的人就越少，竞争力就越小!。
2018国考报名在即：如何精选职位 现在看还不晚
2018国考报名在即：如何精选职位现在看还不晚国考报名在即，虽然具体公告还未发布，但很多考生已经开始头疼报考职位的问题。
面对上万个国考职位的时候，选择合适自己的职位就跟当年填报高考志愿一样重要，尤其对于初次报考的人员来说，两眼一抹黑，内心大多是崩溃的。
小编今天这篇文章目的就在于为考生们在报名时能迅速看懂国考职位情况并选择合适的职位提供一些实用建议：1、提前预备好公告、大纲、职位表的公布网址一旦国考报名开始，网络势必会拥堵，每年一到报名期间就会有人找不到职位表或无法下载职位表等情况，一是对政策还不了解，二是对职位表不熟悉，导致时间一到就手足无措、无从下手。
针对这样的情况，需要考生提前了解国考报名时间（今年国考报名时间预告为：10月30日-11月8日），以及提前预备收藏好届时会出公告、大纲及职位表的网址，以便随时刷新关注最新情况。
2、提前研究往年职位表，匹配自身条件国考每年的招考人数及招考单位条件要求都会有变化，但并不是无迹可寻的。
例如大部分固定岗位对于学历、专业、基层工作经验等要求是不会有太大变化的，考生可以先自行根据去年的只为变把符合自身条件的先筛选标记出来，届时新的职位表一出，立刻就能根据自己筛选的重点职位去报考，避免被网络卡住时还做无用功。
3、职位表公布之后，仔细分析、研究把上面第二步做好之后，就可以合理规避职位表一公布就盲目报名的情况，毕竟机会只有一次，不能草率报了之后又发现该职位并不是自己想报的或者太过热门而后悔。
待职位表一出，就可以根据自己筛选的职位类别再分专业去一步步与自身条件匹配，直到那个最合适你的职位浮出水面。
4、规避热门部门的热门地区比如：海关系统一直是国考大户，也是报考最热的几大部门之一，但其中有像上海、宁波等地的极热岗位，也有比较冷门的地区可供选择。
5、选择冷门时间段大部分的人报名都会选择中后期，以便观察各职位的竞争度。
由此就会产生拥堵的现象，建议选择清晨或夜里的时间去报名。
2018年国家公务员考试报考指导：专业设置及选择职位技巧
2018年国家公务员考试报考指导：专业设置及选择职位技巧专业，可以说是考生在报考国家公务员考试时最大的限制条件之一了。
专业不对口，其他都白搭。
很多考生对自己的专业到底属于哪一类并不了解，以致于不知道到底能不能报考自己心仪的职位。
对此，小编结合历年的国考职位表以及专业对照表进行分析，为参加2018年国考的考生做出相应指导，帮助大家选出自己心仪的职位，翻开职业生涯的崭新一页。
从历年的公务员招录职位表里可以看出，各个职位对专业要求都不尽相同，有些每年公务员招录专业都随着中央各部委、各机关的用人需求而制定，因此每年的招录专业都有调整的可能性乃至大幅度的波动。
一、各学历层次专业设置不同专科专业设置：农林牧渔大类、交通运输大类、生化与药品大类、资源开发与测绘大类、材料与能源大类、土建大类、水利大类、制造大类、电子信息大类、环保、气象与安全大类、轻纺食品大类、财经大类、医药卫生大类、旅游大类、公共事业大类、文化教育大类、艺术设计传媒大类、公安大类、法律大类。
本科专业设置：哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学。
研究生专业设置：哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、军事学、管理学。
>>>推荐阅读：2017年国家公务员考试职位表>>>推荐阅读：2017年国家公务员考试公告从专业门类设置来看，各个学历层次呈现出一定区别，专科专业设置更具体，更适宜从事具体实务。
从本科与研究生阶段学科分类基本趋同，但是大类别之下的具体专业设置还有很大不同。
比如会计专业，专科阶段是会计专业、本科阶段是会计学专业，研究生阶段会计学属于二级学科，研究方向大相径庭，包括财务分析与公司理财，资本运营及税务筹划，会计理论与实务行政事业单位财务等分方向。
由此可见，专科阶段的会计更适宜从事具体操作工作，本科阶段已经包含了理论的意味，而到了研究生阶段则细化研究发现，国家向理论层次纵深。
excel筛选国考职位表
excel筛选国考职位表
要在Excel中筛选国家公务员考试的职位表，你可以按照以下
步骤操作：
1. 打开Excel表格，找到包含国考职位的工作表。
2. 点击顶部菜单栏中的“数据”选项卡。
3. 在“数据”选项卡中，你会看到“筛选”功能，点击“筛选”按钮。
4. 在每列的标题栏上会出现下拉箭头，点击下拉箭头，选择
“筛选”选项。
5. 在弹出的筛选框中，你可以根据需要选择要筛选的职位，也
可以使用“搜索”功能来快速定位特定职位。
6. 选择完筛选条件后，点击“确定”按钮，Excel会根据你的
选择显示符合条件的职位。
此外，你还可以使用高级筛选功能来实现更复杂的筛选需求，
或者使用筛选功能结合条件格式化来突出显示符合特定条件的职位。
希望这些方法对你有所帮助。
国考选岗的技巧和方法
国考选岗的技巧和方法
国考选岗是每年都备受关注的事情，很多人希望能够通过国考来选择
一个稳定的职业发展。
然而，国考的竞争激烈，招录岗位众多，如何选择
合适的岗位成为了考生们头疼的问题。
下面，我将为大家介绍一些国考选
岗的技巧和方法。
首先，要了解自己的优势和兴趣。
国考涵盖的岗位种类繁多，包括行政、财务、人力资源、公关等等。
在选择岗位时，需要考虑自己的专业背景、技能和兴趣爱好。
如果你拥有相关专业的学位，那么选择相关岗位会
更有竞争力；如果你对一些领域有浓厚的兴趣，也可以选择相关岗位。
关
键是要在自己的优势和兴趣之间找到一个平衡点，以便在备考和后续工作
中能够发挥出最大的潜力。
其次，要了解招录岗位的需求和要求。
国考招录岗位有明确的职责和
要求，包括学历、工作经验、技能等。
在选择岗位时，需要详细了解每个
岗位的具体要求，对比自己的条件是否符合，并进行对比和筛选。
此外，
还需要考虑该岗位的竞争程度和发展前景。
一些招录比较低、发展前景较
好的岗位往往更受欢迎，但考生也要注意适度，避免人数过多造成竞争过
于激烈。
最后，要综合考虑个人情况和发展前景。
在选择岗位时，不能仅仅考
虑眼前的利益，还要考虑个人的长远发展。
要根据自己的职业规划和目标，综合考虑岗位的稳定性、晋升空间、培训机会等因素。
有些岗位可能工资
待遇较高，但发展前景有限；而有些岗位发展前景较好，但起薪可能较低。
要根据自己的情况进行权衡，选择一个既能够满足眼前需求又符合长远发
展的岗位。
职位表筛选方法
职位表筛选方法
在职位表（Job Description）中进行筛选时，可以采用一系列方法来确保选择最适合组织需求的候选人。
以下是一些建议的筛选方法：
1. 核心要求匹配：确保候选人的核心技能和要求与职位表中列出的相匹配。
这包括技术技能、经验水平、教育背景等。
2. 关键字匹配：使用关键字匹配技术，确保候选人的简历和职位表中使用的关键字相符。
这有助于快速筛选出符合要求的候选人。
3. 经验水平：根据职位的经验要求筛选候选人。
有些职位可能需要丰富的经验，而其他职位可能更注重新颖的想法和潜力。
4. 教育背景：考虑候选人的教育背景是否与职位的学历要求相匹配。
有些职位可能需要特定的学位或专业背景。
5. 文化匹配：考虑候选人是否适应组织文化。
查看他们的工作价值观、团队协作经验和对公司价值观的理解。
6. 项目经历：评估候选人的项目经历，特别是与职位相关的项目。
这有助于了解他们的实际工作能力和贡献。
7. 沟通和团队技能：评估候选人的沟通能力和团队合作技能。
这对于许多职位都是关键的。
8. 参考检查：在可能的情况下，进行参考检查，了解候选人在以前的工作中的表现和态度。
9. 面试表现：在面试中观察候选人的表现，包括解决问题的能力、逻辑思维、与团队协作等。
10. 多样性和包容性：确保候选人池具有多样性，并考虑到包容性。
这有助于建立一个多元化和包容性的团队。
这些方法可以根据具体的组织和职位要求进行调整。
使用自动化的筛选工具和系统也可以提高效率，但人工的面试和评估仍然是确保最终选择合适候选人的关键步骤。
2018年国考职位表查询
2018年国考职位表查询
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2018年国考职位表查询
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2018年国家公务员考试职位表
2018国家公务员职位表下载查询注意事项：
国家公务员职位表一般由4张工作表组成所以考生在进行国家公务员职位表查看时一定要注意不能只停留在一页。
推荐阅读>>>2018年国家公务员考试如何根据专业选职位
首先，考生要把握住报考2018年国家公务员考试职位专业如何辨别的大方向，避免因为专业不符的问题错失了2018年国家公务员考试的机会。
情况一：考生所学专业比较偏，可报考的职位比较少，自己选择职位优势就比较小，这该怎么办?
相对于一些比较常见的、热门的专业，专业性不强、比较偏的其考报考的职位的确是比较少的。
遇到这样的问题，考生一定要正确看待专业要求，选择适合自己专业要求的职位。
当然考生也不能盲目地报考没有专业限制的职位，对于这类门槛比较的职位是非常受众多考生欢迎的，这样反而使没有专业限制的职位在无形中成了比较热门的岗位。
其实有些专业稍微偏冷，但其专业对应的职位会有其一定的发展前景的，考生应该重视。
也许在现在还未看出这个职位有什么优势之处，但在未来，也许会是非常有潜力的职业，考生在报考的时候不要只考虑眼前的火热，要考虑长期的趋势和前景。
国考职位筛选方法
国考职位筛选方法《国考职位筛选秘籍，一般人我可不告诉他哦！》宝子们，国考那可是千军万马过独木桥啊，要想在国考大军里找到最适合自己的职位，那可得有点小技巧。
今天我就把我压箱底的国考职位筛选方法分享给你们，就像分享我最爱的零食一样慷慨。
首先呢，咱得明确自己的条件。
这就好比你去相亲，你得知道自己是啥情况，才能找到合适的对象，国考职位筛选也一样。
你得清楚自己的学历，是本科啊，硕士啊，还是博士呢？要是你是本科，就别盯着那些要求硕士以上学历的职位瞎瞅啦，那不是浪费感情嘛。
我有个朋友，他就本科毕业，非要去看那些只招硕士的职位，看了半天，挑花眼了，最后发现自己根本没资格报，白高兴一场，就像你到了餐厅发现自己没带钱一样尴尬。
还有专业，这个可太重要了。
你的专业就像是你的特殊技能，要找到能发挥你这个技能的职位。
打开职位表，你就直接搜索自己的专业名称。
如果你的专业名称比较偏，可能搜索出来的职位少一点，但没关系，精准度高呀。
要是你的专业名称比较大众，像会计学这种，那你可能会搜出一堆职位来，这时候也别慌。
我记得我当初帮一个学会计的朋友筛选职位，那搜索出来的职位多得像天上的星星，眼睛都看花了。
这时候就得用到其他条件来进一步筛选啦。
接下来呢，咱看看政治面貌。
如果你是党员，那可就多了一些选择啦。
有些职位就专门要求党员身份的，这就像是党员专属的VIP通道。
但如果你不是党员，也别灰心，毕竟大多数职位对政治面貌没有要求。
这就好比去商场买衣服，有些是会员专享款，但也有很多普通款适合大家。
再就是工作经验啦。
你要是有工作经验，那一定要好好利用这个优势。
有工作经验的在一些职位里就像是有了加分项。
比如有些职位要求有两年以上基层工作经验的，你要是符合，那竞争对手就少了一大半呢。
我有个表哥，工作了好几年后去考国考，就专门找那种要求工作经验的职位，轻松就把那些刚毕业的小年轻给PK下去了，哈哈，当然这有点小得意啦。
然后咱还得关注一下备注栏。
这个备注栏可不能小看，就像吃蛋糕时里面的小惊喜一样。
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2018国考职位表筛选方法:手把手教你选职位
2018年度公务员招考工作预告，报名时间为10月30日至11月8日，公共科目笔试时间为12月10日。
公告发布后会陆续发布2018国家公务员考试公告、职
发布2018国家公务员考试相关信息。
为帮助广大考生快速了解国考、顺利备考，湖南华图教育对历年国考信息进行分析汇总，并且会第一时间发布2018国家公务员考试相关信息，为广大考生的国考之路保驾护航！
【☆手把手教你选职位☆】
国家公务员考试被称为第一大考，因为它不仅是招录人数多，职位数也多，近五年均在万个职位以上，而近两年更是达到了1.5万多个职位。
为了让众多参加2018年国家公务员考试的考生如何在一万多个职位中省时省力选取到最适合自己的职位，华图教育为参加2018年国家公务员考试的考生准备了详细的手把手教你进行挑选职位的步骤，希望能帮助广大考生能够顺利报名。
首先要熟读国考职位表
仔细研究不难发现，国考职位表的设置是具有高度科学性的，合理有序。
前面几列是招录职位本身的性质，如部门名称、职位名称、部门代码、职位代码、机构性质、机构层级、职位属性、职位简介、考试类别、招录人数等;后面几列是对考生的要求，如考生的专业、学历、学位、政治面貌、基层工作经验、是否是“四项目人员”等。
既然知道了这个职位表布局原理，我们就能更好地入手“多快好省”地找到适合自己的职位了。
第二步：挑出符合条件的职位
使用表格处理工具中“筛选功能”，一般用“自动筛选”或“全部筛选”就可以实现。
筛选功能开启后，会在每个项目中出现一个下拉菜单，需要在菜单中选择适合自己的内容。
选择的顺序是：专业、学历、政治面貌、备注、特殊要求等。
对于通过并且服务期满的“四计划”、“村官”、“选调生”等岗位的考生，则建议最好选择与自己条件相对应的岗位，降低报考压力。
需要注意的是，表头
需要调整成为以“序号”、“招考单位”、“职位名称”、“招考人数”等内容的那一行。
如果这一行的上面有其他表头，则必须删除掉。
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第三：选择自己心仪的职位
经过了第一步的层层筛选，考生可报考的职位一般就所剩无几了。
下一步考生要做的就是看招录职位本身，是否符合你的预期，比如招录部门、机构层级等。
想要在符合条件的岗位中选择最适合自己的，首先要了解能报考的各个岗位的工作类型和工作内容、薪资待遇、发展前景等，在此之后更要了解报考岗位的往年成绩，在报考单位的官方网站上，一般有往年的“拟录用人员公示”，可以参考分数。
最后按照影响因素最大到最小对所剩岗位进行排序，可以在地点、单位、岗位、报考人数等方面做出综合评价，每个因素给出不同的加权乘数，对每个岗位进行打分。
如果还是难以抉择，建议征求家人或专家的意见。