企业用工准入制度通用范本
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内部编号：AN-QP-HT799
版本/ 修改状态：01 / 00 In A Group Or Social Organization, It Is Necessary T o Abide By The Rules Or Rules Of Action And Require Its
Members To Abide By Them. Different Industries Have Their Own Specific Rules Of Action, So As To Achieve The Expected Goals According T o The Plan And Requirements.
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企业用工准入制度通用范本
企业用工准入制度通用范本
使用指引：本管理制度文件可用于团体或社会组织中，需共同遵守的办事规程或行动准则并要求其成员共同遵守，不同的行业不同的部门不同的岗位都有其具体的做事规则，目的是使各项工作按计划按要求达到预计目标。资料下载后可以进行自定义修改，可按照所需进行删减和使用。
一、严格执行劳动用工制度，不得招收小于18岁的童工，不得招收大于45岁的大龄人员。
二、入矿工人必须具有初中以上学历或同等专业的其它学历证明（原件）。
三、必须身体健康，并有个人健康证明（县级以上人民医院或专业医学机构）。
四、从煤矿企业用工人力资源储备库中选用，且有合法的身份证明。
五、经过面试各方面合格后方可开始接受培训。
六、新工人入矿不得少于112学时的安全
知识培训，考试合格后方可进行井下作业。
七、培训期间要遵守培训制度，不迟到早退、连续三天无故不请假，不参加培训或培训后考试不及格不予录用。
可在此位置输入公司或组织名字
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