电信专业的生涯人物访谈
寻找我的引路人——生涯人物访谈报告
生涯人物访谈报告院系：电气工程学院班级：电自149学号：06（07、20、32）：小组：第二组访谈人物：海强、磊《寻找我的引路人——生涯人物访谈报告》第一份访谈报告一．目标职业生涯人物被访谈人：海强工作单位及岗位：国网省电力公司供电公司职务或职称：营销技术专责参加工作年限：5年访谈人：邱馨仪、毛思童二．目标职业生涯人物简介海强，毕业于东北电力大学，曾获中央企业青年岗位能手、国家电网公司技术能手、省富民兴鲁劳动奖章等荣誉称号。
现任国网省电力公司供电公司营销技术专责。
三．访谈过程简介访谈日期：2015年9月28日1、你是如何找到这份工作的？答：在毕业时，国家电网公司举办校园招聘，我所在的学校、所修的专业符合招聘条件，满足公司需求。
经过笔试、面试后，获得工作。
2、目前行业要求从事这份工作的人应具备什么样的教育和培训前提？答：接受与电气工程相关的专业课程教育并考试合格，取得大学英语4级证书及全国计算机等级考试二级证书。
3、您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的？答：首先要吃苦耐劳，练就一身扎实的基本功；再者要有旺盛的求知欲，遇到问题不仅要从书本中找答案，更要虚心求教经验丰富的老师傅；此外，还要有创新精神，我认为，能解决工作中遇到的问题就是创新，每个问题的出现都会有解决它的方法。
4、这项工作需要的的个人品质、性格和能力同别的类型工作的要求的有什么不同吗？答：从一般的角度来说，可迁移技能都是相同的。
除了与其他工作相同的责任心、执行力和创新精神等品质以外，这项工作对奉献精神有着更高的要求。
作为一名电力工作者，保电、抢修都要冲在第一线。
这是职责所在。
另外，其它专业技能需要进行相应的专业学习。
5、在电力行业，国家电网公司会对刚进入该行业的新员工进行培训吗？会进行什么样的培训呢？答：是会进行培训的。
公司会组织一些有关行业技能、企业文化和其它一些综合性培训。
根据不同的岗位分成相应的专业，学习相关的课程。
职业生涯人物访谈报告
职业生涯人物访谈报告学院：班级：学号：姓名：指导老师：完成时间：访谈时间：访谈方式：访谈人：被访谈人：被访谈人简介：***，2010年毕业于北京科技大学通信工程专业，而后考取了北京邮电大学研究生，同年，签约中国电信集团北京研究院。
如今,已实习一年多的她，凭借着扎实的基础知识，踏实的工作态度，已获得研究生毕业后留在实习单位继续工作的资格。
访谈内容：Q: 在工作岗位上，您每天都做些什么工作？是否满意这样的工作现状？A: 我现在每天从事的工作包括接入网络的软硬件管理，网管的配置管理以及故障管理分析等。
感觉还可以，算不上满意。
刚开始工作就从事管理方面，感觉有些枯燥。
Q: 您是如何找到这份工作的？A: 由于在校期间，成绩比较突出，经过导师推荐，得到了现在的工作。
Q: 您认为如何才能做好这份工作，应该具备哪些知识、技能或者经验之类的？A: 要做好管理工作，还是应该脚踏实地从基层实践开始，这也是我目前感觉最欠缺的地方。
一方面，要了解设备的知识，包括设备构造、使用方法以及工作原理，当然也不需要了解得过于详细全面，要抓住工作的重心；另一方面，也要了解日常运维工作的方式方法，以及前人总结出的工作经验。
Q: 据您所知，从事这份工作的人在单位或同行业内的发展前景如何？A：前景不错。
接入网，尤其是光接入网络，是未来网络发展的方向，也是目前制约网络发展的瓶颈所在。
Q: 您认为学校中的哪些课程对这个行业比较有帮助？A: 本科的课程中，现代通信网，光纤通信对这个行业帮助很大。
Q: 关于大学毕业之后，就业或是考研的选择问题上，我有些迷茫，不知道您是否有好的建议？A: 能保研就不考研，有好的工作不考研。
因为对现在的大学生来讲，无论是考研还是就业，都面临着巨大的竞争压力。
如果有好的工作机会，可以先选择就业，毕竟好多用人单位看中的是你的实践能力和社会经验，至于考研，如果很有兴趣的话，可以工作的时候再考。
Q: 您认为大学生到了企业后最需注意的是什么？A: 要善于在工作中总结经验，不断探索，同时，与同事领导搞好人际关系也是十分必要的。
生涯人物访谈报告
生涯人物访谈报告17284 徐问：从事这份工作的人的发展前景或晋升机会如何?大概薪资怎样呢?答：虽然目前这个行业有较大的竞争力，但总得来说，发展前景还是不错的，入了行的，通常薪资就应都还不错。
此刻大学生实习机会较多，只要专业扎实，其他各方面素养也行，未来还是相当不错滴。
问：在一个工程团队中，要是都从设计的观念出发，有时可能会在见解上存在分歧，就应如何去调解这些状况呢?答：一般都是透过协商，多加分析，最终决定哪个更合理采取哪个，互相尊重而不是抨击，不要影响团队的协作潜力。
问：您对我们这些在校大学生有什么推荐呢？答：在学业上，我想你们能够把自我的专业知识学好，一个不做好自我本职工作的人是不可能会成功的，所以你大学四年里最重要的工作就是学习好你的专业知识；要开放，大胆并且不怕吃苦的，还要用心培养自我的独立意识、独立决策和执行的潜力。
人一旦不能独立自主，人生很多事情都将无法完成。
比如说公司给你一个项目，你若没有独立完成的潜力，那么在很多方面都将受制于人，不仅仅项目很难完成，而且你最终也很难得到领导的重用。
还有十分重要的一点就是学好英语。
英语是以后无论一个人从事哪份职业都就应做好的交际工作。
应对当今的经济全球化，想从事商业活动赚大钱，与国外的需求者打交道是必须要做好的一关。
要有更高的发展，那就学好英语吧。
问：我们专业在大四的时候有一个大学实习，在实习之前我们需要在哪些方面有所准备？答：首先梳理自己已有的专业知识能力，客观地评价自己的优势和劣势，尽可能做到扬长补短。
其次有目的地提前锁定一些目标实习单位，有针对性地进行一些关注和调研，做到有的放矢。
最后可以阅读一些人际交往或社交礼仪的知识，力求在细节方面也做到位，也可以向往届师兄师姐讨教实习的一些鲜活的经验，以利于较快地适应角色和心态的转变。
问：在这个环境下，您认为我们电子信息学院学生的就业方向是什么呢？答：作为前沿学科，现代社会的各个领域及人们日常生活等都与电子信息技术有着紧密的联系。
就业人物访谈报告
就业人物访谈报告姓名：李小翠专业：应用电子技术系部：电子信息工程系学号：1202091215013一、前言俗话说得好，天生我材必有用，每个人都有攀登上成功的顶峰的可能，但胜利却永远只向强者招手！成功的路上布满荆棘和坎坷，跌倒在所难免，受伤毋庸置疑，难的是你能否在饱经困难和挫折后，仍能喊出“敢叫日月换新天”的豪情壮志。
大学只不过是一座象牙塔，我们进入了这里，总有一天要走出来，想在这个社会上安身立命，一份稳定的工作必不可少，然而，无数的大学生毕业之后走进社会，在应聘求职甚至于对自己的职业发展方向方面，都觉的迷茫，面对汹涌的社会大潮不知所措。
毕业之后，考研是目前在大学生中最流行的词汇，也是众多大学生的首选。
不考研，我们将走向何处？有一部分同学毕业之后就选择走向民营企业，而有一部分同学则选择进入事业单位或国有企业！作为一名电子信息专业即将毕业的的当代大学生，我不由得考虑起自己的未来。
在机遇与挑战粉墨登场的未来社会里，我究竟该扮演如何一个角色呢？正因为存在很多的疑惑，因此借鉴他人经验是非常有必要的，这也正是我进行本次人物访谈的目的与意义。
二、访谈概况访谈对象：武威职业学院蒋伟老师（以下简称蒋老师）走访者：李小翠访谈时间：2014年9月6日下午访谈方式：面对面访谈地点：学校办公室访谈目的：天行健君子以自强不息，地势坤君子以厚德载物。
通过访谈了解成功人士成功的路程、经验，对就业情况的进一步了解，深知就业需要更多的是扎实的技术基础以及个人交际能力等，为自己迈步社会、走向工作岗位打下良好的基础，提供富有价值的依据。
三、走访经过蒋老师是我所在电信系的教学名师，1986年参加工作,现为武威职业学院电子信息工程系主任，计算机专业副教授。
从教24年来，一直在教学第一线从事教学及教学管理工作工作，工作认真踏实，勤奋兢业，在教育教学和教学管理工作中取得了突出成绩，先后被评为武威市优秀青年知识分子，武威市优秀教教师，武威市优秀教育工作者。
杨千里：献身通信高山仰止
杨千里：献身通信高山仰止杨千里是一位中国通信工程师，他在通信领域中做出了许多卓越的贡献。
他曾担任过中国电信技术标准与规划院院长，参与了国家级通信网络规划和建设等重大工程，受到了业界的广泛赞誉。
他因为他为通信事业所做出的献身和贡献而让人高山仰止。
杨千里从1972年开始从事通信行业，他在通信领域中拥有大量的实践经验和专业知识。
同时，他还非常注重学习和研究，不断探索新的技术和发展趋势，以满足市场和用户的需求。
他经常参加各种学术会议和研讨会，与国内外的专家进行交流和学习，不断提高自己的技术水平和创新意识。
他参与过很多重要的通信工程，其中包括中国电信网络规划、3G、LTE和5G等核心技术研发。
在这些工程中，他起着重要的带头作用，不仅指导着技术团队，用自己的技术和经验解决了很多技术难题，还在技术方案的制定和实施中作出了重要贡献。
他的职业生涯中也充满了荣誉和奖励，他曾获得过中国电信科技进步一等奖、三等奖、国家科技进步三等奖等多项荣誉。
这些表彰都是对他为通信事业做出杰出贡献的高度认可，让人们深刻认识到他为通信事业所做出的贡献。
除了在职业生涯中发挥的献身精神，杨千里也非常注重社会责任和知识传承。
他积极参与社会公益活动，为社会发展和人民生活做出贡献，同时他也非常注重对年轻一代的教育和培养，鼓励年轻人尽快掌握通信行业的最新发展趋势和技术知识。
他曾经在中国科学院大学、北京邮电大学等多个高校举办过学术讲座和课程讲解，使更多年轻人能够参与到通信事业中来，为未来的通信发展做出贡献。
杨千里的献身精神和奉献精神，每个人都应该学习和效仿。
他的事迹激励我们，让我们意识到只有投身到自己热爱和专业领域中，才能够大有作为，让人高山仰止。
我们要在自己的职业和生活中，不断努力和提升自己，为社会和国家做出更多的贡献。
生涯人物的访谈报告范文
生涯人物的访谈报告范文生涯人物的访谈报告1学院：计算机与信息学院专业：计算机科学与技术（网络信息工程）班级：级网络信息工程班姓名：学号：电话：访谈对象：余某某（你要采访人的姓名）访谈人：计算机科学与技术（网络信息工程）专业访谈对象简介：余某某在经过一年的补习之后，以优异的成绩被武汉科技大学录取，专业方向为计算机科学与技术。
在校期间学习刻苦，用了两年时间不断的拆分计算机来研究计算机的构造，在家期间不断的进行编程实践，最终成为一个对计算机硬件和软件都有深入了解的IT人才。
，余某某来到他自我一向向往的武汉中原电子信息公司进行实习，实习期间深得公司一上层人士的赏识，毕业后，进入该公司应聘，被该公司录用。
访谈方式：电子邮件访谈访谈资料：1、你此刻在你的岗位上每一天主要做些什么？答：我是我公司的软件工程师，只要做的工作有：负责并完成相关设计文档、测试报告等技术文件的编制与归档和更新；负责电池管理系统嵌入式软件部分的设计、开发、调试工作；负责软件部分的测试、逻辑故障的排除及软件系统稳定性、可靠性的评估；对产品在试产、量产、用户反馈中发现的设计和算法问题进行有系统的工程科学分析，提出改善提议并监督付诸实。
2、对于你这个岗位最看重职员的哪些方面的素质，需要什么样的特殊技能答：需要基础扎实、知识面宽、具有创新精神、能适应二十一世纪计算机网络技术发展需要的、对计算机网络的前沿有较深的了解、熟悉较新的网络设备和网络软件开发工具的、毕业后能从事网络集成、维护及软件设计的高级计算机科学技术人才。
3、你在大学里面主要学些什么？答：程序设计基础、离散数学、计算机网络、数据通信原理、网络编程与协议分析、路由与交换技术、微机原理与接口技术、计算机组成原理、数据结构、数据库系统原理、网络工程等。
可是这些还不能满足社会的要求，很多东西都需要自我去摸索和学习！4、你刚进公司干的是什么工作？答；刚进公司，我主要是负责完成设计文档和各种技术文件的编制和归档。
我的职业生涯人物访谈作业
职业生涯人物访谈访谈一：●访谈人物：优享家创始人叶××，毕业于西安电子科技大学计算机软件专业，96年进入温州电信，98年成为温州电信最年轻的中心主任，2002年辞职开始创业。
●访谈方式：当面访谈●访谈地点：职业生涯规划课程教室●访谈内容：1.问：您说您是计算机专业出生，那么作为一个技术人员，而且已经有一个不错的工作了（温州电信最年轻的的中心主任），您为什么打算辞职去创业？叶：当时我的工作在很多人眼里的确是很不错的，我也可以在温州电信继续做下去，未来前途也不会差。
但是，我是个喜欢发现未知事物的人，当时的工作让我觉得人生无趣，我没有在当时的工作上找到人生的乐趣，所以我毅然决然地和上司说我要辞职去创业了，无论成功与否。
创业，在我看来就是发现未知。
2.问：作为一个技术人员，您做过的和技术相关的最有成就感的一件事是什么？叶：最有成就感的事啊……当时，98年前，电信扣费有一个bug。
现在想要用银行支付，扣费的主动权都是在银行手里，但是当时扣费的主动权却在电信，这就造成了bug。
后来我们做了一个项目——与银行联网，由银行主动发起。
这个项目解决了这个bug，并且运用到了全国。
3.问：您认为创业最重要的事什么？叶：创业最重要的是一个人的学习力和意志力，还有就是核心团队。
核心团队的人不能太多，因为它很可能成为未来公司的最高管理层。
在核心团队中一定要合理分工，技术、管理等等的人才都要有。
还有，创业的起步阶段，一定要让你们的进步可视化，比如一次销售额超过预期，就要有庆祝，让员工感受到公司的进步和发展，这样他们接下来才会更有干劲。
4.对现在刚刚进入大学的我们，您有什么建议或提醒吗？叶：大一的新生一定要有自控力，要养成好的习惯，这一点可以通过奖赏自己来达到。
还有要多读书，书中有很多有用的知识，你们学习了对未来写论文、找工作都是很有帮助的，比如《好好讲道理》就能培养人的逻辑思维能力。
◆访谈二：●访谈人物：黄××，浙江工商大学毕业，××大学物电学院老师，高级工程师，曾在深圳、香港的多个企业任技术主管等职位。
人物生涯访谈报告
人物生涯访谈报告访谈人物：李勇从事职业：创维液晶部，质量工程师（深圳）访谈日期：2011年12月1日地点：网络（QQ）人物介绍：李勇男中共党员08级电信专业前大学生活动中心负责人组员：雷梅10022167，林惠10022157，李沐妍10022146职业方面的资讯:1：工作性质和内容：理工类，负责新产品的开发和试制，以及新产品计划的制定；参与解决制作过程中出现的问题，并根据工程检验标准追踪确认，实行标准化；组织对现有产品的品质评审，评估产品品质与工程规格，检验标准与客户要求的复合性。
2工作环境，地点：深圳，有员工宿舍3：所需的教育，训练经验：大学本科4：所需要的资格：英语四级专业证书，质量工程师从业资格证书，计算机二级证书5：薪酬范围和福利：基本工资4000多点然后每个季度多发一个月工资年底双薪，餐补，住宿补助150每月，五险，年终奖6：进修和升迁的机会：企业每年提供出国进修资格（需要考试）7：未来发展前景：工资每年的增长为5%生涯经验方面：1：个人教育经验：中南民族大学本科毕业2：投入该职业的决策过程：从大二开始就计划着考工程质量师，当时的考虑是方便以后就业，后面又考取了计算机三级证书。
大三在学校联系的实习单位实习了一个暑假，之后就开始投放简历。
没有考虑过随大流考研3：生涯发展历程：08年入学，担任学校勤工部副部长，10年开始担任大学生活动中心负责人，11年10月拿到创维的Offer。
4：工作心得：还没有正式开始，也谈不上心得，不过可以说的就是一定要珍惜自己的实习，因为那是你大学可以接触自己以后的工作岗位的好机会，并且能学到在校园里学不到的很多做人处事方面的知识，是一次好机会。
5：获得成功的条件：首先是自信，在面试的时候就算不会也一定要有话说。
最重要的就是学好自己的本专业，因为好的企业会非常看重你的专业成绩。
然后就是在大学四年要不断训练自己的能力，包括待人处事，管理能力，既能自我管理又能管理他人。
电信专业的生涯人物访谈
生涯人物访谈报告201143503121 电信1班被访人：：吴业强籍贯：广东高州性别：男年龄：30工作年限：5教育背景：本科研究领域：软件设计现工作单位和工作职务：软件设计师被访人简介：吴业强先生是我的同乡，现在深圳一家软件公司做软件设计员。
我是通过QQ进行访谈。
问题1：您是如何找到这份工作的？答:经亲人介绍,面试被录用.录用后有四个月的见习期,见习期满后,胜任工作后,才被正式录用.问题2：目前，行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景？答:需求分析和建模的能力、软件设计和实现的能力、软件评审与测试的能力、软件过程改进与项目管理的能力、设计人机交互界面的能力、使用软件开发工具的能力等。
在基础研发、工程设计和实践等方面具有一定的创新意识和能力。
问题3：您认为做好这份工作应该具备哪些知识答:掌握计算机科学与技术方面知识和技能的基础上熟练掌握从事软件需求分析、软件设计、软件测试、软件维护和软件项目管理等工作所必需的基础知识、基本方法和基本技。
问题4：您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的？答:从事软件设计师人员要敬业，要认真负责任务，在工作要善于与别人沟通。
同时具有创新、创业精神；具有严谨的科学态度和务实的工作作风。
问题5、在这个岗位上，每天都做什么答:根据策划的文本，写软件运行的数据代码框架，或者UI界面外形设计。
问题6：行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训？答：由已工作软件设计师带领其进行一些设计一些软件运行的数据代码框架，或者UI界面外形设计。
问题7：在行业内，先从什么样的工作岗位做起，能学到最多的知识，最有益于发展？答:从事软件设计师工作要先从基本的做起,先做普通软件设计人员,积累了经验,再设计一些难的软件.问题8：据您所知，从事这种工作的人在单位或者行业内发展的前景怎样？答:中国的软件行业规模不是很大，有些软件企业在软件制作上，也只是采用了一些软件工程的思想，距离大规模的工业化大生产比较还是有一定的差距；原因有管理体制的问题，市场问题，政策问题，也有软件工程理论不全面和不完善的问题。
现代生涯名人访谈
生涯人物访谈指导手册1、访谈人物基本信息姓名：龙横性别：男年龄：32 工龄10所在单位：中国移动通信集团甘肃有限公司天水分公司任职：网络维护优化中心经理毕业学校及专业：兰州大学电信系无线电物理学专业2、访谈问题(针对就业)问题1：在行业内，先从什么样的工作岗位做起，能学到最多的知识，最有益于发展？基础维护类工作问题2：据您所知，从事这种工作的人在单位或者行业内发展的前景怎样？发展机会较多，看个人多方面能力情况问题3：最近这个行业和工作因为科技进步、经济的全球化发生变化了吗？技术发展更新换代较快，基本8至10年一个大的变化问题4：您如何看待该单位的组织文化和该领域的工作方式在将来的变化趋势？向精细化，集中化，和高效化发展问题5：男女工作者在这份工作上机会均等吗？基本均等问题6：平常，在工作方面，您每天都做些什么？网络总体运行情况保障、关键指标把控提升，网络优化工程管理、协调相关资源进行网络资源合理配置，确保网络质量稳定提升问题7：您在做这份工作时，什么是最成功的，什么最有挑战性？专项维护、优化工作后网络质量，用户感知得到大幅度提升。
技术创新，新成果引入实施有较大挑战性。
问题8：就您的工作而言，您最喜欢什么？最不喜欢什么？最喜欢阶段性工作结束后取得良好效果，很有成就感。
最不喜欢无休止加班，身体透支导致健康方面担忧，无自由时间支配。
问题9：从事这份工作实现了您的人生价值吗？家庭对您现在的工作满意吗？部分实现，不太满意。
问题10：在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平？初级职位比全市平均工资收入略高，略高级职位能达到平均工资2至3倍。
问题11：据您所知，有什么职业杂志、行业网站或其它渠道能帮助我深入了解这个领域？问题12：您是如何找到这份工作的？学校组织毕业招聘会现场参加招聘问题13：目前，行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景？通信相关专业及计算机专业，团队组织能力，协调能力培训问题14：您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验？通信技术，相关网络、信息技术，自学能力较为重要，需要网络维护经验。
职业生涯人物访谈
生涯人物访谈<1>、关于IT人物访谈一、访谈目的：通过IT人物访谈的渠道获得就业信息，并了解与未来工作有关的潜在的入职标准、核心素质要求、晋升路径和工作者的内心感受。
这些信息也是通过大众传媒和一般出版物得不到的。
通过这次生涯人物访谈，使我能正确认识自己的优势和不足，从而制定更加合理的大学学习、生活和实习计划。
二、被访人基本情况：姓名：xxxxxxx 性别：男联系方式：xxxxxx毕业时间：xxxxx 毕业院校：xxxxxx所学专业：计算机信息技术现工作单位：xxxxx 所属行业:IT 现任岗位职务：sc部三、访谈内容1.您是如何找到这份工作的？主要职责是什么？在工作一年后，自己找到现在的公司，然后跳槽，找到现在的工作！主要职责就是网络管理，因为在北大青鸟学的知识比较杂，平时还负责其他的一些工作任务！2.对于这份工作，您最喜欢它的是什么?最不喜欢的又是什么？对生活有怎样的影响？因为在高中的时候就对电脑比较的感兴趣，所以就直接去了北大青鸟学的IT 技术，最喜欢的就是IT业一些前沿的技术，最讨厌的就是在工作下班后，领导给打电话，让去做工作，还有就是生活没有什么规律。
但是他始终相信通过自己的努力，就能够拥有自己想要的生活，对生活一直是保持着积极向上的生活态度，但是偶尔也会抱怨工作的的不理想！3.在这份工作中，您通常每天都做些什么？在工作的时候几乎是两个极端，每天准时上班，闲暇的时候几乎就是喝喝茶，看看新闻，没有任何工作，但是忙起来的时候就是连饭都没有时间吃，连轴转，有时候对网页进行管理的时候，一天都不能闲下来。
4.这种职业需要什么样的技能和其他能力？有什么样的要求？网络维护远程控制系统安装等属于基本工作还有数据库的维护等等为高级工作，除了技术要求外，还需要良好的沟通能力。
他现在的公司是一家日本公司，计算机系统也是日语的，需要对日语有一定的了解，并且进行沟通，并且要求有有ccnt聚合网络技术的认证。
信息技术的生涯人物访谈报告
信息技术的生涯人物访谈报告一、引言信息技术的发展已经深刻地改变了我们的生活和工作方式。
在这个数字化时代，我们离不开信息技术的支持和推动。
为了更好地了解信息技术领域的发展和前沿，我进行了一次生涯人物访谈。
本文将介绍我对访谈对象的采访过程和他对信息技术发展的见解。
二、访谈对象介绍访谈对象是李先生，他是一名资深的信息技术专家，拥有多年的从业经验。
他曾在知名的互联网公司担任技术总监，并参与了多个大型项目的开发和实施。
他有着丰富的实践经验和深入的理论知识，对信息技术的发展有着独到的见解。
三、访谈内容1. 对信息技术的发展趋势的看法李先生认为，信息技术的发展趋势主要体现在以下几个方面：（1）人工智能：人工智能是当前信息技术领域的热点和前沿。
随着深度学习和大数据的发展，人工智能在图像识别、自然语言处理等方面取得了突破。
未来，人工智能将在更多领域发挥重要作用。
（2）云计算：云计算的兴起使得计算资源能够以一种按需使用的方式提供给用户，极大地提高了计算效率和资源利用率。
未来，云计算将成为信息技术基础设施的重要组成部分。
（3）物联网：物联网将各种传感器和设备连接起来，实现物与物之间的通信和互联。
未来，物联网将在智能城市、智能家居等方面发挥重要作用。
2. 对信息技术人才需求的认识李先生表示，随着信息技术的迅速发展，对信息技术人才的需求也越来越大。
他认为信息技术人才应具备以下几个方面的能力：（1）广泛的知识面：信息技术涉及的领域很广，信息技术人才需要具备扎实的计算机基础知识，同时还要了解相关的数学、物理、经济等学科知识。
（2）创新能力：信息技术的发展非常快速，需要不断创新和学习新的技术和方法。
信息技术人才应具备良好的创新能力，能够不断提出新的解决方案和思路。
（3）团队合作能力：信息技术的项目通常需要多个人合作完成，信息技术人才应具备良好的团队合作能力，能够与他人进行有效的沟通和协作。
3. 对信息技术行业未来发展的展望李先生对信息技术行业的未来发展表示乐观。
生涯人物访谈范文（通用8篇）
生涯人物访谈范文（通用8篇）职业生涯规划书要根据自己的专业来写，首先制定几个小目标，然后再提出大的目标。
下面是小编为大家整理的生涯人物访谈范文(通用8篇)，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
生涯人物访谈篇1昨日有幸给一位先生做了一个职业生涯的访谈，虽然我们聊天的时间很短，却让我觉得收获颇深，使我对自我的职业生涯规划有了一个很明确的方向，也懂得自我在大学里该怎样去充实自我，更加看清了现代高等教育给予我们的机遇和弊端。
作为一个大学生，尤其是一个刚踏进大学校门不久的新生，我们似乎更应当去了解一下自我周遭的社会环境和社会形势，四年的时间并不长，可能就在我们转眼之间就过去了，我们应当明确自我的方向，争取让自我在进入社会之前做好充分的准备，应对社会形式的改变，在社会中占有自我的一席之地。
午时2点钟，我和覃先生见面，原本打算找一家咖啡厅坐下谈谈，无奈在师大门口找不到适宜的地方，最终仅有进了一家辛汁味餐厅，覃先生很有礼貌的跟老板谈了谈，让我们借用一下地方，因为没有过做访谈的经验，我确实不明白该怎样做才好，还有点紧张，他会尽量照顾到我，语速稍微放慢，还给我解释得更清楚。
在谈话中我注意到他总是记得给我的杯子添水，还会在观察我，让我初次感受到他在与人交流上具有的较强的本事。
以下是我根据我们的谈话整理的资料，没有完全还原，只是凭做的笔记和影响整理的：采访时间：20xx年x月x日午时2点采访地点：辛汁味餐厅采访形式：当面访谈采访者：韦莎莎访谈人物简介：覃**，19xx年出生在广西河池市罗城县**乡的一个小村庄里，家庭情景并不是很好，一向很努力学习，在罗城县罗城高级中学上高中，之后考取了南京东南大学，因为家里很困难，他父亲在他读大学期间，到南京辛苦的打工挣钱，为了供他和妹妹上大学。
之后他还在南京大学修学了第二学历，他在实习期间曾做过记者，之后进入华润苏果公司，进过几年的努力，成为华润苏果公司的市场研究科科长。
我：首先我想问一下请问您是如何找到这份工作的覃：投简历，和普通的大学生一样到处投简历，然后经过面试等环节进入公司。
生涯人物访谈报告
生涯人物访谈报告我是电信专业的学生，很多人对我的专业不是很理解，电子信息工程是一门应用计算机等现代化技术进行电子信息控制和信息处理的学科，主要研究信息的获取与处理，电子设备与信息系统的设计、开发、应用和集成。
现在的我已是大二的学生了，要说工作，离我们看似还有两年的时间，但其实也迫近了。
通过学校的一些讲座，我知道了如果以后想进一些事业单位工作，那难度是有的。
如果进一些企业和外资企业，难度相对更大。
这次，我做了一个生涯人物访谈，从中也得到了启示。
被访人基本情况性别：男教育背景：硕士工作领域：信号与信息处理现工作单位和工作职务：绍兴文理学院讲师访谈时间： 11月29日访谈地点：办公室访谈内容如下：问：您是如何找到这份工作的？答：学校招聘会。
问：目前，行业要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景？答：至少硕士学历。
问：您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验？答：比较扎实的专业基础和在本学科专业领悟某一方向上一定的科研素养。
问：您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的？答：良好的道德品质、稳重的性格和擅长学习、交流和沟通的能力。
问：这项工作需要的个人品质、性格和能力同别的工作要求有什么不同吗？答：对自己的道德品质要求高，专业能力强。
问：行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训？答：教学能力培训，技能培训，思想素质的培养。
问：在行业内，先从什么样的岗位做起，能学到最多的知识，最有益于发展？答：助教。
问：据您所知，从事这种工作的人在单位或者行业内发展的前景怎么样？答：很不错。
问：最近这个行业和工作因为科技进步、经济的全球化发生变化了吗？答：有的。
问：您如何看待该单位的组织文化和该领域的工作方式在将来的变化趋势？答：不断更新。
问：男、女工作者在这份工作上机会均等吗？答：均等。
问：平常在工作方面，您每天都做些什么？答：备课、科研。
问：您在做这份工作时，什么是最成功的，什么是最有挑战性的？答：学生事业有成。
有关于IT人物的职业生涯访谈
有关于IT人物的职业生涯访谈关于IT人物访谈一、访谈目的:通过IT人物访谈的方法获得作业信息，并知道与将来作业有关的潜在的入职标准、中间本质需要、提升方法和作业者的心里感触。
这些信息也是通过大众传媒和一般出版物得不到的。
通过这次生计人物访谈，使我能正确知道自个的优势和缺少，然后拟定更加合理的大学学习、日子和实习计划。
(本文由收集整理，装载请注明出处)二、被访人底子情况:姓名:xxxxxxx 性别:男联络方法: xxxxxx毕业时辰:xxxxx 毕业院校:xxxxxx所学专业:计算机信息技术现作业单位:xxxxx 所属作业:IT 现任岗位职务: sc部三、访谈内容1.您是怎样找到这份作业的?首要职责是啥?在作业一年后，自个找到如今的公司，然后换岗，找到如今的作业!首要职责便是网络处理，因为在北大青鸟学的知识比较杂，往常还担任其他的一些作业任务!2.关于这份作业，您最喜欢它的是啥?最不喜欢的又是啥?对日子有怎样的影响?因为在高中的时分就对电脑比较的感兴趣，所以就直接去了北大青鸟学的IT技术，最喜欢的便是IT业一些前沿的技术，最厌烦的便是在作业下班后，领导给打电话，让去做作业，还有便是日子没有啥规矩。
可是他一贯信赖通过自个的极力，就能够具有自个想要的日子，对日子一贯是坚持着活泼向上的日子心境，可是偶尔也会抱怨作业的的不志向!3.在这份作业中，您一般每天都做些啥?在作业的时分几乎是两个极点，每天准时上班，空闲的时分几乎便是喝喝茶，看看新闻，没有任何作业，可是忙起来的时分便是连饭都没有时辰吃，连轴转，有时分对网页进行处理的时分，一天都不能闲下来。
4.这种作业需要啥样的技术和其他才华?有啥样的需要?网络维护远程控制体系设备等归于底子作业还有数据库的维护等等为高级作业，除了技术需要外，还需要出色的交流才华。
他如今的公司是一家日本公司，计算机体系也是日语的，需要对日语有一定的知道，并且进行交流，并且需要有有ccnt聚合网络技术的认证。
生涯人物访谈 通信方面(1)
• 5.问：您在工作岗位已经很多年了，一定经 历了很多事情，从您自身的经历来说，您 觉得在大学期间的学习对您现在的工作有 哪些帮助？ • 答：大学期间学习的是进入这个行业最基础 的内容，因为基础，所以很重要，只有在基 础扎实的前提下才能再学习，从而有所创新。 通信行业发展十分迅速，即使参加了工作， 也要不断的学习，否则知识就会落后，而且 做设计研发工作，还需要一些创新思维，这 些都是可以在大学期间锻炼的。
• 10.问：在您的工作领域里刚刚入职和略高级 别职位的薪水一般是什么水平？ • 答：刚刚入职的工资大概3000～5000左右，慢 慢成长，这个行业的平均工资在10000左右。 管理层更高，好好奋斗吧。 • 11.问：这个行业的人才供求关系怎样？据您 所知，从事这种工作的人在单位或者行业内发 展的前景怎样？该领域有什么样的发展机会？ • 答：前几年太缺人，最近几年行业的需求好 像供大于求。但是发展机会很多，主要是拓展 海外市场。毕竟通信行业一直都是在发展的， 人才的需求还是很大的。
• 8.问：请问现在的工作是您理想的工作吗？或 者说，从事这一行业您觉得与您的兴趣爱好有 关吗？ • 答：理想的工作到还谈不上，再说人都是往上 走的嘛。 • 9.问：从事这份工作实现了您的人生价值吗？ 家庭对您现在的工作满意吗？ • 答： 某些程度上实现了我的人生价值，但应该 不算全部，我还希望将来有机会能做一些其他 尝试。但是我更希望我自己的一生能认认真真 踏踏实实做些事，这样理解就不会飘摇而缥缈。 很多这行的人都很难做到家庭和工作双赢，不 过我的家庭对我非常支持，基本是满意的。
• 答：在大学毕业前的华为招聘会上找到这 份工作的。
• 3.问：请问你现在的职位是什么？你的主要 职责是什么？ • 答：研发总监，根据公司发展战略把握研 发方向，控制产品开发进度，及时调整计 划。 • 4.问：您大学期间也是学习通信专业的，您 对通信工程专业是怎样理解的？ • 答：通信工程专业是一个发展迅速并极具 活力的一个专业，在日常生是需要专业技术人才 的行业之一。
电子信息工程生涯访谈内容及心得感悟
电子信息工程生涯访谈内容及心得感悟通过这次生涯人物访谈，我了解了三位访问对象的相关情况，获知很多大学校园及职场生活的经验与意见，让我学习到了很多课本上无法学到的知识。
首先我获知了会计专业的就业情况、入职要求和发展前景，总结如下：实践出真知，这是千古以来不变的真理，也是我们提升自我的最佳途径，在于三位生涯人物的交谈中，他们都提到了在实践中锻炼自我。
规划改变命运，实践成就未来。
这里的实践其实有着多重的含义，在现阶段，大学中的实践有学校组织的实习，有担任学生干部的锻炼，有各种各样的社会实践，这样都有助于我们提升自己的专业技能，更能锻炼我的领导能力、组织能力，以及统筹协调能力。
而在踏入工作岗位的初期，实践则更多指在工作岗位上的不断积累锻炼，让自己在实际的财务工作中，增长才干，真正的融入工作，融入社会。
而在不断前行的道路中，不断在实践中积累经验，总结得失，都是在为最终目标的实现打下良好的基础。
心态决定成败，细节铸就辉煌。
在人才市场竞争如此激烈的当今社会，任何一个公司都不会接受一个心高气傲、做事磨蹭、对工作不认真负责的员工。
每一个成功的背后都有着不为人知的付出和汗水，机遇只会青睐做好准备的人，因此无论是在校园还是职场，我都必须保持严谨、认真、负责的态度，把自己应做的事尽自己的全力完成。
我们可以看出，财务工作仍然是一个生机勃勃而且充满前景的行业。
因此我更要有一份乐观的心态，积极的为职业目标并做好充分的准备，在机遇出现时，毫不犹豫的把握住。
生涯人物访谈，简简单单几个问题，我却收获颇多。
大学是一个多姿多彩的舞台，专业知识的学习非常重要，把握各种机会培养自己各方面的能力也同样重要，在职业发展道路上，要做好充足的准备和合理规划，多了解职场相关知识，培养相关方面的技能和能力，我相信，多一份努力就多一份收获！。
大学生职业生涯规划人物访谈11
职业生涯人物报告系别：电子信息工程学院专业：电气化铁道技术姓名：郑俊观刘壮焦晓贺学号：201030585030201030585013201030585009前言通过对专业课的学习与相关资料的研究，我们对铁路工作有了一定的认识，对此行业的前景也有了一定的了解。
铁路技术工在我国奇缺的状况是普遍现象。
中国的高铁起步晚，但发展迅速。
中国高铁建设给世界留下深刻印象。
许多国家表示有与中国合作建设高铁的愿望。
自２００３年以来，中国与其他国家签署了大约３０个铁路双边合作的协议或备忘录，包括美国、俄罗斯、巴西、沙特阿拉伯、土耳其、波兰和印度等国家。
这对于一个将要就业于铁路工作的人来说是一个很好机遇。
从大一开始，我们就通过网络，电视等传媒工具寻找身边的铁路技术工人和服务人员，走访了一些火车站，我们认识了几位叔叔和阿姨，并对这个职业有了更深一步的了解。
最终我们将访问目标锁定在了供电工人李师傅﹑巡道工王师傅和乘务人员高大姐。
访谈对象：铁路供电工人访谈人：郑俊观被访谈人：李师傅访谈时间： 2011-6-10 14：00-16:00访谈方式：提问交谈，QQ咨询访谈主要内容1、您是如何找到这份工作的？回答：通过朋友介绍2、您每天工作几个小时？回答：5小时左右吧。
3、你的职位是什么？你的主要职责是什么？回答：铁路供电工人，保证铁路供电畅通。
4、从事此行业的人要有那些品质？回答：要耐劳吃苦，有奉献精神，爱岗敬业等等。
5、刚上班能挣多少钱？回答：2000左右。
6、工作场所性质有哪些特征？回答：露天工作，工作条件很差。
7、在工作方面，您每天都做些什么？回答：检查供电设备。
8、您在做这份工作时，日常面临的问题是什么，什么最有挑战性？回答：在做这份工作时，日常面临的问题是自己有时候情绪状态不好；当别人的问题和自己一样的时候最有挑战性9、个人的主要成就是什么？最成功的是什么？回答：个人的主要成就是心理素质方面；最成功的是完善自我10、学校中的哪些课程对这个行业比较有帮助？回答：学校中的铁路供电课程对这个行业比较有帮助11、男女工作者在这份工作上机会均等吗？回答：不是，男的机会多。
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生涯人物访谈报告
201143503121 电信1班
被访人：：吴业强
籍贯：广东高州
性别：男
年龄：30
工作年限：5
教育背景：本科
研究领域：软件设计
现工作单位和工作职务：软件设计师
被访人简介：吴业强先生是我的同乡，现在深圳一家软件公司做软件设计员。
我是通过QQ进行访谈。
问题1：您是如何找到这份工作的？
答:经亲人介绍,面试被录用.录用后有四个月的见习期,见习期满后,胜任工作后,才被正式录用.
问题2：目前，行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景？
答:需求分析和建模的能力、软件设计和实现的能力、软件评审与测试的能力、软件过程改进与项目管理的能力、设计人机交互界面的能力、使用软件开发工具的能力等。
在基础研发、工程设计和实践等方面具有一定的创新意识和能力。
问题3：您认为做好这份工作应该具备哪些知识
答:掌握计算机科学与技术方面知识和技能的基础上熟练掌握从事软件需求分析、软件设计、软件测试、软件维护和软件项目管理等工作所必需的基础知识、基本方法和基本技。
问题4：您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的？答:从事软件设计师人员要敬业，要认真负责任务，在工作要善于与别人
沟通。
同时具有创新、创业精神；具有严谨的科学态度和务实的工作作风。
问题5、在这个岗位上，每天都做什么
答:根据策划的文本，写软件运行的数据代码框架，或者UI界面外形设计。
问题6：行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训？
答：由已工作软件设计师带领其进行一些设计一些软件运行的数据代码框架，或者UI界面外形设计。
问题7：在行业内，先从什么样的工作岗位做起，能学到最多的知识，最有益于发展？
答:从事软件设计师工作要先从基本的做起,先做普通软件设计人员,积累了经验,再设计一些难的软件.
问题8：据您所知，从事这种工作的人在单位或者行业内发展的前景怎样？答:中国的软件行业规模不是很大，有些软件企业在软件制作上，也只是采用了一些软件工程的思想，距离大规模的工业化大生产比较还是有一定的差距；原因有管理体制的问题，市场问题，政策问题，也有软件工程理论不全面和不完善的问题。
所以软件工程的研究和应用，以及中国软件行业的进一步发展，都需要一定的既有软件工程的理论基础和研究能力，又有一定的实践经验的软件工程科学技术人员来推动。
软件工程的前途是光明的
问题9：最近这个行业和工作因为科技进步、经济的全球化发生变化了吗？
答:随着我国社会主义市场经济的发展，我国经济的发展已经融入世界经济的发展之中,全球经济正走向一体化，软件目前在工业工程的控制应用方面非常广，未来产品可能应用到农业生产方面里面去。
随着时代的进步，软件产业应用范围九月广泛了，但技术更新要求就更高了，所以企业也会逐步实行新技术，企业职工人员的知识也需要不断更新。
问题10：能够谈一下您的收入或薪资范围、福利么？
答：大约3000-3500，一年有两三次奖金
问题11：男女工作者在这份工作上机会均等吗？
答:男女工作者在这分工作中机会均等,也有一些女性从事这份工作,女同志心细,或许更适软件工作.
问题12：平常，在工作方面，您每天都做些什么？
答:根据策划的文本，写软件运行的数据代码框架，或者UI界面外形设计。
问题13：您在做这份工作时，什么是最成功的，什么最有挑战性？
对答:做软件工作最成功的就是软件的运行又快又正确,为企业做出贡献,也是最有挑战性的.
问题14：就您的工作而言，您最喜欢什么？最不喜欢什么？
答:在软件工作中无所谓喜欢不喜欢,份内的工作总得去做,尽量以愉快的心情完成工作.
问题15：从事这份工作实现了您的人生价值吗？家庭对您现在的工作满意吗？答:选择软件工作也实现了我人生的价值,软件工程专业是我的专业,能学有所用,我真的很高兴,家人对我从事这项工作也很满意.
问题16：在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平？答:在软件工作领域中,初级职称一般工资在内地的水平在3000元左右,略高级别的职位在5000元左右.在经济更加发达地区可能要好些,特别是人才缺口多的沿海地区.
17：对于一个即将踏入本领域的人，你能提出些特别的建议吗？
答：（一）要重视和精通自己的专业知识。
（二）要学好英语。
（三）要多学会做人的方法并多花一些心思经营自己的人际关系网络（四）要摆正心态工作要严谨、认真、负责，乐观面对未来所从事行业的发展前景。