服装店铺管理手册范本
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只有完成不了任务的人
范文范例指导学习
职位
角色以销售商品、服务为主题的人员。亦称一线人
服从店长和资深店员的管理及安排,积极配
合开展各项工作
保持货场整洁卫生,安全,爱护公司财产,呵
护货品和销售数据
遵守公司的各项规章制度,保守公司价格等商
8
+
1
、打招呼
—目的:
表示对顾客的尊重,让顾客一进入店铺马上可以感受到热情
周的服务,给顾客留下第一个美好印象;
—标准:
向从你身边走过的每一位顾客问好,
例如:欢迎光临X品牌名称,祝您购物愉快。”
—要求:
•亲切的目光接触、面带微笑;
•语调:温和、亲切;语速:适中;语音:清晰;
•姿体语言”自然大方;
、留意顾客的需要
•唱的:
为顾客提供一个自由的购物空间”,通过观察,了解顾客的购物心理;
—留意顾客的购物讯息,包括:
1)像是在找什么、2)注视商品陈列、3)触摸商品、4)反复观看、5)在镜子前面照、6)主动询问问题、7)重新返回等;
—标准:
1 )望:观察顾客的购物讯息;
2 )问:询问顾客的购物需求;
3 )闻:聆听顾客的谈话;
4 )切:用行动帮助顾客解决问题;
—要求:发现顾客出现购物动机时,立刻上前进行服务,使用统一问候语:您好,请问有什么可以帮到您吗?
三、主动介绍商品
—目的:
•通过介绍商品,让顾客了解商品的价值所在,从而引起顾客对商品的购买欲望;
—标准:
•根据不同的顾客类型,介绍吸引顾客的商品卖点;
•根据吸引顾客的商品卖点,利用FAE商品介绍方
式:
—要求:
•灵活回应顾客对商品的疑问和顾虑;
四、鼓励试穿
—目的:
介绍适合的商品并鼓励客人试穿,提高客人的购买欲望
(试衣=50%成功销售)
—标准:
•用语言引导顾客,亲身感受试穿的效果;
•主动、迅速帮顾客拿取所需货品;
•替顾客把货品除衣架、解纽扣、拉拉链;
•以邀请式手势引领顾客到试衣间、镜前;
—要求:
•试衣服务四步骤:
敲门、检查、挂衣、提醒锁门并保管好贵重物品;
•邀请顾客试衣后走出试衣间,方便给予顾客意见或建议
五、建议式推销
—目的:
站在顾客的角度推销商品,从而提升顾客对品牌服务满意度;
—标准:
•应用开发式发问方式,主动询问顾客对货品(款、色、码)是否满意;
例如:“小朋友,这件**感觉怎样?或征询家长的意见。
•根据吸引顾客的商品卖点,利用FAE商品推销方式
—要求:
•站在顾客角度,给予顾客中肯的建议,不能给予欺瞒的意见;
•不能强迫顾客接受自己的个人意见;
•要主动让顾客知道可以得到的优惠、折扣;
六、附加推销
—目的:
让顾客可以一次性购买到合适的商品,从而提高成交金额;
—标准:
•当顾客准备试穿某一件货品时,我们要加上一句:
你不妨搭配一件(***)啊!因为、、、、、”
—要求:
•聆听并主动发问了解顾客需要;
•结合销售的商品,介绍相配搭的其他商品;
•介绍优惠商品或特卖促销商品;
•锲而不舍:不要放过任何一次销售机会,要做到挖掘”出顾客身上
100%所潜在的销售值。
附加推销流程:
1介绍服装搭配2介绍其他陪衬商品3介绍促销商品
七、收银服务
—目的:
提供有效、快捷而准确的收款;
—标准:
当顾客到收款台前的时候,须跟顾客亲切的招呼:您好!”
—要求:
•收款员保持礼貌的微笑并与顾客有目光接触;
•与顾客核对所购商品的件数、金额;
•唱收:双手接款并与顾客核对;
•唱付:双手递款、核对并将小票给客人;
•再次作附加推销(VIP卡、特惠货品、、、);
•双手将手腕袋递送给顾客。
八、送宾服务
—目的:
给顾客留下美好的最后印象,顾客这次购买的结束”代表着再次光顾店铺的开始;
—标准:
•道别用语:慢走,欢迎再来!”
—要求:
•同事自始至终保持微笑、目光接触;
+ 1服务
目的一让每一个顾客都能享受小虎憨尼贵宾客户的服
务!从而增加客户对品牌的忠诚
度!
流程:
1、用表格收集每一单销售顾客的资料(姓名、
工作、电话、生日及其它详细资料),并要求店员
记住每个顾客的姓名及特点。
2 、特别节假日及顾客生日要送上短信祝福。
3、促销活动或新品上市将会第一时间通知顾客。
用更优质的服务,赢得顾客的信赖!
服务中的该与不该
收银员服务标准
工作流程