辅导员考试辅导系列—辅导员面试题目集锦
全国高校辅导员结构化面试题集及参考答案
全国高校辅导员结构化面试题集及参考答案一、开场介绍大家好,今天我将分享一份精心整理的“全国高校辅导员结构化面试题集及参考答案”。
这份题集涵盖了高校辅导员招聘过程中可能出现的各类面试题目,并附有相应的参考答案,旨在帮助准备参加辅导员面试的同学们更好地准备,提升面试水平。
二、面试题集1、请简要介绍一下你自己,包括你的教育背景和工作经历。
参考答案:尊敬的考官,我是,毕业于大学,拥有专业的学士学位。
在我过去的工作经历中,我在公司担任过职位,主要从事工作。
这些经历使我具备了扎实的专业知识和丰富的工作经验。
2、你为什么选择成为一名高校辅导员?参考答案:我选择成为一名高校辅导员,首先是因为我对教育事业充满热情,希望能够帮助更多的年轻人成长。
我认为辅导员工作能够让我发挥自己的组织协调能力,与学生们建立良好的关系,并为他们提供有针对性的指导和帮助。
3、在你看来,高校辅导员的主要职责是什么?参考答案:高校辅导员的主要职责是为学生提供思想、学习、生活等方面的指导和帮助。
作为学生的良师益友,辅导员需要学生的成长,及时解决学生在学习和生活中遇到的问题,同时也要组织各类活动,帮助学生建立正确的价值观和人生观。
4、当你面对一个情绪低落的学生时,你会如何处理?参考答案:当我面对一个情绪低落的学生时,我会首先倾听他的烦恼,并给予关心和支持。
我会与他进行深入的交流,了解他情绪低落的原因,并引导他积极面对问题。
如果需要,我会专业心理咨询师为他提供进一步的帮助。
5、在处理学生问题时,你如何平衡学生需求和学校政策?参考答案:在处理学生问题时,我会首先认真倾听学生的需求和意见,理解他们的立场和观点。
然后我会与学校相关部门进行沟通,了解学校政策及其背后的原因。
我会尽力为学生解释学校政策,同时也会积极寻找解决问题的方法,以满足学生的需求。
6、如果你发现一个学生在考试中作弊,你会如何处理?参考答案:如果我发现一个学生在考试中作弊,我会首先保持冷静,并记录下具体情况。
辅导员面试题大全含答案(包括危机处理)
第一章辅导员角色定位和素质要求●辅导员的角色定位是什么?如何理解这个角色定位?并结合自己的专业特色谈谈你将如何开展工作。
1.学生日常思想政治教育和管理的工作者、组织者和指导者。
辅导员工作在大学生思想政治教育的第一线,大学生日常思想教育主要由他们来组织实施和引导。
1)开展思想政治教育活动,指导和组织开展各种专题教育。
2)指导学生党支部和班委会建设。
3)负责好于大学生思想政治教育有关的日常管理工作。
4)培养学生党员和学生骨干。
2.大学生的人生导师。
在大学生人生观、价值观、世界观形成和变化的关键时期,辅导员发挥着特别重要的教育和引导作用。
3.大学生健康成长的知心朋友做知心朋友才能。
(2)我学习的是汉语言文学专业,而能在文学院做辅导员的话,将非常有利于我发挥专业特长,开展工作,首先,我会努力完成上级所交代的工作,其次努力完善自己的知识结构,学习管理学和心理学的知识,同时,用自己的文科知识背景帮助他们完成自我的独立,诗意的栖息。
最后,一切发展以学校的发展为前提。
●对辅导员角色扮演的建议:1、充分扮演好“解惑”者的角色。
2、处理好管理者的角色。
3、发挥好中介作用。
4、注意辅导员团队的角色组合。
●辅导员的岗位职责是什么?1、做好日常思想政治教育工作。
作为辅导员要及时了解学生思想状况,对学生关系的热点、焦点问题,及时的教育和引导。
将矛盾和冲突化解在萌芽状态,维护好校园的安全和稳定。
2、做好服务育人的工作。
树立“以学生发展为本”,树立服务意识,提高服务质量。
3、要注重思想教育与心理健康教育有机结合。
经常性和学生开展谈心活动,有针对性地帮助大学生处理好成才、择业交友、健康生活等方面的具体问题。
在物质帮助、释疑解惑过程中帮助大学生提高思想认识和精神境界。
4、增强大学生克服困难、经受考验、承受挫折的能力。
在日常的工作中有意识让学生面对困难的挫折。
培养信心和经验。
增强克服困难,经受考验和承受挫折的能力。
●辅导员应该具备的素质1、过硬的政治素质思想政治素质至关重要。
最新大学辅导员十大面试问题集锦
辅导员面试问题1.你认为辅导员应具备哪些素质?四心------------爱心、耐心、细心基本的心理辅导技能2、国家提出要建立一支高素质的辅导员队伍,你怎么看?3、如果你是我校辅导员,要你组织举办一场文艺晚会或者活动,你的具体流程?1、做策划(活动主题、活动形式、活动内容、活动目的、活动地点、活动费用预算、赞助商受益点等)2、拉赞助(带上策划,找到商家注意礼貌问题,策划自己也要熟习。
口头能耗简要描述。
最好找大点的最好能冠名独家赞助所有费用。
太多赞助商很麻烦)3、做审批(带上策划去相关部门找负责人礼貌诚恳的表达活动的内容。
一般不是什么危险或对社会有负面影响或场地不合适的都会通过的)4、定节目(找各个学校、艺术团,舞蹈班、器乐学习班商议他们出节目或自编自演)5、做宣传(才能保证文艺晚会现场到场人数)6、做协调(做好演出前期的各项协调)7、做布置(布置好现场的例如音响、灯光等舞台设施)8、做彩排(为了演出的顺利进行最好演出前做两次以上彩排)9、演出(做好各环节的协调、现场治安和秩序的保证)4、面对突发性的应急事件(如学生意外),你该如何应对?一、做好日常教育和防范工作。
二、突发事件处理措施第一时间赶赴现场了解情况,控制局面。
在接到消息后,以最快速度核实信息的真假,以免上当受骗。
然后第一时间赶赴现场,如果不能立即赶到现场,要联系同事或学生干部先去现场。
如果是特别严重的事件,要先电话汇报情况。
紧急情况下可以越级汇报,但是要尽快告知直接领导。
在现场处理完之后,要在24小时内向有关部门书面汇报情况。
及时联系家长,根据情况,最好是家长来校处理。
由于我们刚刚工作,经验不足,在态度立场方面要多征求领导的意见,以免有些话说出来之后造成误解和矛盾,使工作难度加大及时做好相关学生的安抚工作,控制事件的影响面,并把此事作为一个教育的契机,对知晓这一事件的同学进行教育,使他们以此为前车之鉴此外,在处理过程中要做好记录。
三.事后教育,在班级开展安全、纪律教育5、有人说辅导员这个职业工作很没有意思,从事这个职业比较没前途,你怎么看这个问题?《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》(中发[2004]16号)是目前指导各高校开展大学生思想政治教育的纲领性文件。
辅导员应聘面试题目集锦
应聘辅导员的面试题目集锦1.为什么要应聘辅导员?(应聘辅导员的优势是什么?)(1)拥有扎实的专业基础知识。
读研期间成绩优异,多次荣获校级研究生一等奖学金和国家奖学金,科研能力较强,于各类省级期刊发表了6篇学术论文。
(2)有丰富的学生工作经历,熟悉高校的行政岗位工作流程。
研究生期间,我担任班干和研究生会部长等职务,有丰富的学生工作经历;同时我还在院里任职办公室助教助管等职务,积累了一定的行政工作经验。
所以,我对从事辅导员工作有充分的信心。
(3)有责任心,工作认真负责,我年轻有激情和工作热情,对辅导员工作感兴趣。
不少人认为辅导员从事的工作比较琐碎和复杂,但是我却感觉这是一个很能锻炼人的地方,在这里可以学到不少东西,有助于提高综合素质和各项能力。
2.谈谈你对辅导员工作的认识和理解?辅导员是学生思想政治工作一线的组织者和承担者,是连接学校与学生之间得桥梁,可以说辅导员责任重大,做好辅导员工作,对于高校人材培养和校园稳定具有重要的意义。
我认为做好辅导员工作最重要的是要有“三心”即公心、爱心和责任心。
(1)所谓公心,就是公平、公正,高校管理中的各种荣誉评比、奖助金发放、学生干部任命、发展党员等环节都和学生的切身利益相关,辅导员做到了公平公正,才干得到学生的认同和尊重,稍有失偏颇,极有可能成为矛盾的触发点,影响稳定。
(2)爱心就是对学生热爱之心,辅导员是一个需要奉献和付出的岗位,有爱心是做好辅导员工作得根本保证,全心全意地为学生服务,真心实意地热爱每一个学生,才干赢得同学们得信任与配合,才干把工作做好。
(3)辅导员的责任心则体现在上对学校负责,下对学生负责两个方面,不仅要积极带领全班同学使学校各项工作得到很好得落实。
而且要有为全体学生负责的思想,要做到时常深入学生,全面了解学生,进行针对性得教育和引导,匡助学生们树立各种正确得观念。
3.辅导员工作的意义(为什么重视辅导员工作?)(1)辅导员工作在大学生思想政治教育的第一线,对大学生的成长成才起着至关重要的作用,做好辅导员工作,关系到大学生思想政治教育能否进一步加强和改进,大学生能否健康成长。
辅导员面试题(精选3篇)
辅导员面试题(精选3篇)辅导员面试题篇11、党的基本知识和政治理论(如党章及重大会议精神)2、时事概要3、辅导员日常事务4、心理学与教育学常识5、是校史知识6、是其它面试常识7、处理紧急事件的能力8、辅导员工作("请示"的撰写+班级活动安排方案+年级活动安排方案)9、为什么要当辅导员,辅导员有哪些责任,辅导员的工作内容,突发事件的处理10、社会主义“荣辱观”的主要内容和意义是什么11、如何理解高校“三育人”12、你如何看待辅导员的任务13、课堂教学在大学生教育中的作用14、请你谈一下大学生思想教育所面临的挑战和对策15、如何应对学生的恋爱、宿舍问题16、社会主义核心价值体系的包涵内容17、写一则学习大会的通知18、写一篇活动策划方案19、给新生写一封信20、社会主义核心价值观是什么21、辅导员的职责是什么22、在学生眼中什么样的辅导员才是好的辅导员23、拟一份会议通知24、希望学校给辅导员一个什么样的工作平台。
25、大学或研究生阶段对辅导员的印象是什么样的,他们对你有什么样的影响。
26、进一步加强和改进大学生思想政治教育的基本原则?27、辅导员在学风建设中的职责?28根据一个学生的情况(提供材料),写一份就业推荐意见。
29、一个学生遇到心理危机,甚至已有自杀想法,辅导员接到消息后应该怎么办?30、你对辅导员岗位的认识31、根据职业规划理论,谈谈你的职业规划(并在后面简要说明理由)32、该学校的办学理念及在工作中如何贯彻实施33、辅导员的角色定们和职责,并根据自身特点做出个人的职业规划34、与一位贫困女生谈心的内容重点35、富裕”的贫困生怎样解决贫困生购买奢侈品等相关问题?辅导员面试题篇21、你所带的学生,来自五湖四海,各人性情爱好不一,家庭经济条件悬殊,你有什么办法使他们尽快形成一个和谐的集体?答:解决这个问题,我认为:第一,要让大家树立集体主义观念。
要多开展有意义的集体活动,比如读书沙龙、文艺晚会等,让他们在集体活动中感受集体的力量和快乐,树立集体主义意识和观念。
辅导员题目面试题目(3篇)
第1篇一、个人基本信息及职业规划1. 请简述您的个人基本信息,包括姓名、年龄、学历、专业等。
(参考答案)您好,我叫张三,今年25岁,毕业于XX大学XX专业,本科。
在校期间,我积极参与各类活动,曾担任学生会干部,具备一定的组织协调能力和团队合作精神。
2. 您为什么选择成为一名辅导员?(参考答案)我认为辅导员这个职业非常有意义。
辅导员是学生成长道路上的引路人,能够帮助学生在学业、生活和思想等方面得到全面发展。
同时,我也热爱教育事业,希望通过自己的努力,为学生的成长贡献一份力量。
3. 您对辅导员这个职业的理解是什么?(参考答案)辅导员是学生成长道路上的“大哥哥”、“大姐姐”,既要关心学生的生活,又要关注学生的学业,还要引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
辅导员是学生与学校、家庭之间的桥梁和纽带,肩负着重要的育人责任。
4. 您在未来的工作中,如何规划自己的职业发展?(参考答案)在未来的工作中,我会努力提升自己的综合素质,包括专业知识、管理能力、沟通技巧等。
同时,我会关注教育发展趋势,不断学习新的教育理念和方法,争取在辅导员岗位上取得更好的成绩。
在适当的时候,我也会考虑向更高层次的教育管理者发展。
二、辅导员工作内容与能力5. 请简述您对辅导员工作的理解。
(参考答案)辅导员工作主要包括以下几个方面:思想政治教育、心理健康教育、学业辅导、就业指导、学生事务管理、团队建设等。
辅导员要关注学生的全面发展,既要关心学生的学业,又要关注学生的身心健康,还要引导学生树立正确的价值观。
6. 您认为辅导员在工作中应具备哪些能力?(参考答案)辅导员应具备以下能力:(1)组织协调能力:能够组织各类活动,协调各方资源,确保活动的顺利进行。
(2)沟通能力:能够与学生、家长、同事等各方进行有效沟通,及时了解学生的需求和问题。
(3)心理辅导能力:能够识别和解决学生的心理问题,为学生提供心理支持。
(4)学习能力:能够不断学习新的教育理念和方法,提升自己的专业素养。
主题班会辅导员面试题目
主题班会辅导员面试题目
1. 请您简单介绍一下自己。
2. 为什么您选择成为一名主题班会辅导员?
3. 在您过去的经验中,您是如何帮助学生解决问题的?
4. 请分享一次您成功组织的主题班会的经历,以及您从中学到的经验。
5. 如果您发现某个学生在班会中表现出问题或困扰,您会如何处理?
6. 您认为主题班会在学生发展中的重要性是什么?
7. 在与学生交流或引导他们时,您通常采取什么样的方式或策略?
8. 如果您发现学生在班会中对某个主题不感兴趣或缺乏参与,您将如何激发他们的兴趣并增加他们的参与度?
9. 您觉得作为一名主题班会辅导员,您最大的挑战是什么?
10. 在您看来,主题班会的目标应该是什么?以及您为实现这些目标会采取什么措施?
11. 您认为一名优秀的主题班会辅导员应该具备哪些能力或素质?
12. 如果您被选中成为本校的主题班会辅导员,您将如何与其他老师和学校管理层合作?
13. 请举例说明您如何鼓励学生参与课程外的活动,并对他们的个人发展提供支持。
14. 如果您发现学生中存在违纪行为或不良习惯,您会如何处理?
15. 您如何保持与学生有效沟通的方式?。
新进辅导员面试题目(3篇)
第1篇一、自我介绍1. 请您用3分钟的时间,做一个简短的自我介绍,包括您的教育背景、工作经历、个人特长等。
解析:此题旨在了解应聘者的基本信息,考察其表达能力、逻辑思维能力和个人综合素质。
2. 请谈谈您选择成为一名辅导员的初衷。
解析:此题旨在了解应聘者对辅导员职业的理解和热爱程度,考察其职业价值观和人生观。
二、专业知识与技能1. 请简述您对辅导员工作的理解。
解析:此题旨在考察应聘者对辅导员工作性质和职责的认识,了解其专业素养。
2. 请列举3种常用的辅导员工作方法,并简要说明其适用范围。
解析:此题旨在考察应聘者对辅导员工作方法的掌握程度,了解其实际操作能力。
3. 请谈谈您如何处理学生心理问题。
解析:此题旨在考察应聘者对学生心理问题的关注程度和解决能力,了解其心理辅导能力。
4. 请简述您对学生进行思想政治教育的方法。
解析:此题旨在考察应聘者对思想政治教育方法的掌握程度,了解其思想教育能力。
5. 请谈谈您如何组织学生活动,提高学生的综合素质。
解析:此题旨在考察应聘者对学生活动的组织能力,了解其综合素质教育能力。
三、案例分析1. 案例一:一位学生因家庭原因导致学习成绩下滑,情绪低落。
请谈谈您如何帮助这位学生走出困境。
解析:此题旨在考察应聘者对学生的关爱和关爱学生的能力,了解其心理辅导能力。
2. 案例二:一位学生因违反校规受到处分,情绪激动,与辅导员发生争执。
请谈谈您如何处理这种情况。
解析:此题旨在考察应聘者处理突发事件的能力,了解其沟通协调能力。
3. 案例三:一位学生因经济困难无法完成学业,请谈谈您如何帮助学生解决经济问题。
解析:此题旨在考察应聘者对学生经济问题的关注程度和解决能力,了解其关爱学生的能力。
四、综合素质1. 请谈谈您在团队合作中的优势和不足。
解析:此题旨在考察应聘者的团队合作能力,了解其在团队中的角色和作用。
2. 请谈谈您如何处理工作中的压力。
解析:此题旨在考察应聘者的抗压能力,了解其在面对压力时的应对策略。
辅导员面试题库
辅导员面试题库1.如果一位同学不断与周围同学抱怨学校评奖学金、助学金的制度不合理,而他的举动似乎也引起了不少老师和同学的关注,当你得知这一情况后,你会怎么办?2.在大学的几年中你都做了些什么来提高你自己的能力?自我发展?3.不少新生进入大学,面对新的环境学习、生活都不太适应,有的出现焦虑沮丧的情绪,有的甚至想退学、自杀,作为辅导员,面对这种情况你会怎么办?4.材料题:据五所高校抽样调查,在500多名学生中,约有三分之一的学生是靠家庭借贷上学的。
某校03-06级的计划生中,每月生活费在150元以下的学生分别占各年级人数的13%-31%之间。
党的政策是不能让贫困生失学,你认为应如何解决好这个问题?5.请说一件你曾经组织过的最成功的活动?从中你学到了什么?6.针对大学生痴迷网络这一现象,请你做一个活动策划。
7.你觉得学生工作中最难解决的问题是什么?你怎么解决?8.你觉得哪个阶段辅导员工作最重要,如何开展?9.谈谈你对辅导员工作角色定位的理解,并结合自己的专业特色谈谈你将如何开展工作?10.你认为你大学辅导员值得你学习的优点有哪些,缺点有哪些?辅导员应具备的素质?你的你竞聘的优点和缺点?11.谈谈你对学分制下班级管理的看法?12.当今大学生常见的心理问题有哪些,你将如何帮助他们?13.你对当今大学生的思想状况的认识,并说说你将怎么做?14.一些学生不愿意参加班级组织的活动,你认为是什么原因?如果由你是辅导员如何改变这种状况?15.简要谈谈组织发展党员的程序。
16.如果有学生向你表白,你该怎么办?17.如何激发党员、班干部的积极性,发挥党员、班干部的带头作用18.当发现学生有自杀倾向该怎么办?19.谈谈对高校辅导员工作的认识。
20.对于文化成绩很差,厌倦学习的学生,如果您是辅导员应该如何提高他们的学习兴趣?21.“不少新生进入大学,面对新的环境学习、生活都不太适应,有的出现焦虑沮丧的情绪,有的甚至想退学、自杀,作为辅导员,面对这种情况你会怎么办?”22.“你所带的学生,来自五湖四海,各人性情爱好不一,家庭经济条件悬殊,你有什么办法使他们尽快形成一个和-谐的集体?”23.有学生提出;综合测评过程中学生干部有弄虚作假现象;作为辅导员;你怎么处理?24.某大三学生觉得企业目前招人看中的不是成绩;而是实际操作能力;因此产生厌学情绪;向你递交“退学申请”;你该如何处理?25.现在有一个学生因为与同学之间关系处理不好心理压力过大想要休学,作为辅导员;你怎么看这个现象?你这么劝说他?26.关于处理突发事件问题:学校保卫处打电话通知你;你所管的学生在校外打架;造成对方重伤;现未脱离危险;请问辅导员应该如何处理才最有效?(考查考生组织协调能力、应变能力、责任心)。
辅导员面试题集锦
辅导员面试题集锦辅导员一直是学校教育系统中不可或缺的重要角色,他们负责学生的培养和发展,为他们提供全方位的支持和帮助。
为了选拔和招聘优秀的辅导员,学校通常会组织面试,以了解应聘者的专业能力、人际沟通能力和解决问题的能力。
在本文中,将为您提供一些常见的辅导员面试题,帮助您准备面试。
1. 请简单介绍一下你的个人背景和相关经验。
2. 你认为一个优秀的辅导员应该具备哪些能力和素质?3. 请谈谈你对学生发展的理解和认识。
4. 作为辅导员,你将如何与学生建立积极的关系?5. 学生在校期间可能会遇到各种问题和困难,作为辅导员,你将如何支持和帮助他们?6. 在校园中,有时会出现学生之间的争议和冲突。
请谈谈你如何处理这样的情况。
7. 学生在情绪和心理方面可能会面临挑战。
作为辅导员,你将如何帮助他们管理情绪和解决心理问题?8. 你对如何推动学生参与社团和社会实践有何看法?9. 学校存在严重的学习压力和竞争,作为辅导员,你将如何帮助学生应对这些问题?10. 如果一位学生在学习上遇到了困难,他会被考试不及格。
作为辅导员,你将如何帮助他?11. 请描述一次你成功解决学生问题的经历,包括你如何发现问题、采取行动和最终解决问题。
12. 作为辅导员,你将如何与教师和学校管理团队合作,以促进学生的全面发展?13. 学生的家庭背景和个性差异等因素都会对他们的学习和发展产生影响。
请谈谈你如何处理和适应不同类型的学生。
14. 在进行学生辅导时,你觉得最有挑战的是什么?你准备如何应对?15. 请分享一次你自己接受辅导或培训的经历,以及你从中获得的收获和启示。
以上是一些常见的辅导员面试题,希望能帮助到您在面试中准备充分。
在回答问题时,请坚持真诚、全面和具体。
同时,通过与面试官的互动,展示你的独特观点和积极态度。
祝您在面试中取得成功,成为一名出色的辅导员!。
辅导员面试题目及答案
辅导员面试题目及答案面试是选拔和评估候选人适合担任辅导员职位的重要环节。
在面试中,面试官会提出一系列问题,以了解候选人的专业知识、个人素质和解决问题的能力。
本文将针对辅导员面试常见的题目进行讨论,并给出相应的答案,以供参考。
问题一:您认为作为一名辅导员,最重要的职责是什么?请谈谈您的看法。
回答:作为一名辅导员,最重要的职责是为学生提供专业的咨询和指导,帮助他们解决在学习、生活和职业规划等方面的问题。
辅导员不仅要关注学生在学业上的表现,还要关注他们的身心健康和个人发展。
通过与学生的交流和指导,辅导员可以发挥积极的引导作用,帮助学生树立正确的人生观和价值观,提高他们的综合素质,为他们的未来发展提供有力支持和帮助。
问题二:在您过去的工作经验中,您是如何与学生建立良好的关系的?回答:与学生建立良好的关系是辅导员工作的关键之一。
我通过以下几个方面实现了这一目标:首先,我注重与学生保持良好的沟通,尊重他们的意见和需求。
我会定期与学生进行面谈,倾听他们的想法和问题,并及时给予回应和帮助。
其次,我也会参加学生们的活动,了解他们的兴趣爱好和特长,并尽力提供支持和指导。
此外,我也会积极参与到课堂教学中,与学生一起参与讨论和交流,增强彼此的互动和了解。
通过这些努力,我与学生建立了信任和友谊,有效地帮助他们解决问题和提供支持。
问题三:请介绍一下您在课堂管理方面的经验和方法。
回答:在课堂管理方面,我注重以下几个方面的工作:首先,我会在课前对教学内容进行充分的准备,确保教学计划的合理性和可操作性。
其次,我会与学生建立起良好的师生关系,树立教师权威,同时也希望能建立起和谐的教学氛围。
我鼓励学生积极参与课堂活动,提倡互动和团队合作,让学生们在积极的氛围中提高学习效果。
同时,我也注重对学生学习状况的调查和监测,通过了解学生的学习进展,提供个别辅导和帮助。
最后,我会及时进行课堂纪律管理,确保学生在课堂上遵守规定,并及时处理教学中出现的问题和冲突。
高校辅导员面试真题及答案40题
高校辅导员面试真题及答案目录一.辅导员的定义 (2)1.辅导员的地位(定位)与作用是什么? (3)2.你认为辅导员的工作职责是什么? (3)3.“加强和改进大学生思想政治教育”的主要任务有哪些? (3)4.“加强和改进大学生思想政治教育”的有效途径有哪些? (3)5.请你谈一下大学生思想教育所面临的挑战和对策。
(4)二、党团及班级建设 (4)6.如何进行党团和班级建设? (4)7.如果做好党建组织? (5)8.你在布置学生工作时遇到学生的反对你将如何处理? (5)9.有个别班级的学生都不愿意做班级主要班干部,觉得责任大,又太累,作为辅导员该怎么办?(怎样激发班干部的积极性?) (5)10.学生对学校组织的活动不感兴趣,不愿参加但学校有要求一定要参加,你该如何协调? (5)11.如果班级有多人竞选班长,那你如何处理那些落选者?如果在以后的学生工作中那些落选者刻意不配合现任班长的工作,你该怎么处理? (6)12.某系的团工作很落后,新作为辅导员该怎么处理? (6)三、学风建设篇 (6)13.如何解决学生在学习上遇到的困难? (6)14.辅导员在学风建设中的职责?(如何营造班级的学习氛围?) (7)15.你所带的学生有的自尊心不强,学习动力不高,抵抗挫折能力底,从德育原理,你如何进行教育?(你对一些“什么都无所谓”的学生如何教育引导?) (7)16.学生作弊怎么处理? (7)四、学生日常事务管理(宿舍问题,贫困生助学金、奖学金,退学,如何与学生相处,其他) (8)17.结合自身经历,下一步工作中你将准备如何加强学生宿舍管理? (8)18.国家队贫困生的资助政策有哪些?未来你将如何开展贫困生资助工作? (8)19.你如何认定真正的贫困生?(有什么标准进行区分?) (8)20.如果名额有限,你该如何分配特困生和贫困生的名额? (9)21.怎样落实好对经济困难大学生资助的有关工作,组织好大学生勤工助学,积极帮助经济困难大学生完成学业? (9)22.“富裕”的贫困生怎样解决贫困生购买奢侈品等相关问题? (9)23.如果一位同学不断与周围同学抱怨学校评奖学金、助学金的制度不合理,而他的举动似乎也引起了不少老师和同学的关注,当你得知这一情况后,你会怎么办? (10)24.遇到一个孤僻的学生想退学怎么处理? (10)25.你觉得作为一个辅导员威信更重要还是亲和力更重要? (10)26.如何应对无法回答学生问题的尴尬局面? (10)27.如何处理家长对辅导员工作的误解及其产生的矛盾? (11)28.大一新生刚进来时热衷于参加各种活动,当大一下学期时热情明显减退,参与活动完全是应付了事,请问该如何重新激发起他们的兴趣? (11)29.如何有效解决男生整日沉迷网络游戏的问题? (11)五、心理健康教育及咨询 (11)30.大学生常见心理问题有哪些?你将会怎么处理? (11)31.你如何实时了解学生心理问题、思想动态,及时预防安全问题发生? (12)32.对学生恋爱问题,你该如何加以引导防止不良后或的发生? (12)六、职业规划及创业就业指导 (13)33.当前毕业生就业形势严峻,国家对当前就业工作采取了哪些措施?未来你将如何开展毕业生就业工作? (13)34.积极开展就业指导和服务工作,为大学生提供高效优质的就业指导和信息服务,帮助大学生树立正确的就业观念?怎样为学生进行职业生涯规划? (13)七、校园危机事件应对 (13)35.此类事情主要从以下几点来开展: (13)36.学生财物丢失了怎么办? (14)八、理论和实践研究 (14)37.你觉得辅导员应具备的基本素质和能力是什么? (14)38.刚开始接手辅导员工作你会从哪些方面入手? (14)39.大学生辅导员如何树立威信? (15)40.辅导员为何要向职业化、专家化发展? (15)一.辅导员的定义辅导员是高等学校教师队伍和管理队伍的重要组成部分,是开展大学生思想政治教育的骨干力量,是高校学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和指导者,是学生的人生导师和健康成长的知心朋友。
辅导员笔试面试工作100例(辅导员应聘必备)
高校辅导员百问目录一、关于辅导员 (1)1.问:什么是辅导员工作的内涵? (1)2.高校需要什么样的辅导员? (2)3.辅导员的主要任务和工作目的是什么? (3)4.高校辅导员的职责是什么? (4)5.辅导员提升自身素质需要注意的几个方面? (5)6.问:辅导员工作要如何以人为本,以学生为本? (6)7.问:辅导员自身如何加强学习? (7)8.做好辅导员工作的基本条件是什么? (8)9.辅导员的角色是什么? (9)10.辅导员可以评职称吗? (9)11.辅导员应具有什么样的气质去开展工作? (9)12.年轻辅导员应如何尽快完成角色转换,在学生中树立威信? (10)13.辅导员得不到学生的尊重,怎么办? (10)14.如何带好“和尚班”? (10)15.辅导员应当掌握什么样的工作方法? (11)16.你所带的学生,来自五湖四海,各人性情爱好不一,家庭经济条件悬殊,你有什么办法使他们尽快形成一个和谐的集体? (12)17.如何树立辅导员的威信? (12)案例:辅导员应该如何教导学生善用交际技巧。
(13)二、大学生思想政治教育 (16)(一)思想政治方面 (16)1.如何在“两课”教学中加强学生的思想政治教育? (16)2.新形势下如何开展大学生思想政治教育工作? (17)3.思想政治教育基本内容。
(18)4.学生班级建设主要内容。
(18)5.大学生的实践活动主要内容。
(18)6.当前大学生思想政治教育存在的主要问题有哪些?如何解决? (18)(二)教育学生思想方面 (21)1.如何应对那些经常旷课但成绩又比较不错的学生? (21)2.对经常旷课的同学多次教育还是不改的怎么办? (21)3.学生选择性旷课,怎么办? (22)4.你一向器重和培养的一名异性同学,突然向你表达了爱意,你应该怎样处理好这件事?22 5.学生偷窃怎么办? (22)6.有学生执迷于玩乐,完全游离于集体的学习氛围之外怎么办? (23)7.如何引导学习落后的学生? (23)8.高校辅导员如何做好贫困生的思想政治教育工作? (23)9.大学生所面临的发展任务包括哪些? (24)10.主题团日活动怎么开展? (24)三、大学生事务管理 (25)(一)学风建设管理 (25)1.如何营造班级学习氛围? (25)2.辅导员如何营造良好班风,创建优秀班级? (25)3.应如何抓好学风? (26)4.如何改善学生课堂听课质量? (27)5.辅导员在学生宿舍管理应注意哪些问题? (27)(二)学生干部管理 (28)1.怎样培养学生干部能力? (28)2.大一新生如何选择班委? (29)3.学生干部集体辞职怎么办? (29)4.在工作中怎样调动学生干部的积极性? (29)5.如何加强学生干部队伍的建设? (29)6.如果班委出现“一山不容二虎”现象怎么办? (30)四、学生资助管理 (31)1.针对困难学生,高校辅导员应作何工作? (31)2.如何进行贫困生申报审核程序及资助管理? (31)3.如何正确对待大学校园“贫富差距”现象? (33)4.家庭经济困难学生认定有什么标准吗? (34)5.民办高校与独立学院的学生可以享受国家的资助政策吗? (34)6.学校认定家庭经济困难学生时需要学生提交哪些申请材料? (35)7.哪些学生属于家庭经济困难学生? (35)8.国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金名额在各学校间是平均分配的吗? (35)9.高校家庭经济困难学生资助政策体系包括哪些内容? (36)10.为保障家庭经济困难学生顺利入学,上得起大学、接受职业教育,国家采取了什么重要举措? (37)五、心理健康教育 (39)1.如何处理学生宿舍内部矛盾问题? (39)2.大学生宿舍矛盾问题。
高校辅导员面试必练题目
高校辅导员面试必练题目
1、请你自我介绍一下你自己?
2、你为什么来做辅导员?
3、辅导员应具备什么素质?
4、你所带的学生,来自五湖四海,各人性情爱好不一,家庭经济条件悬殊,你有什么办法使他们尽快形成一个和谐的集体?
5、不少新生进入大学,面对新的环境学习、生活都不太适应,有的出现焦虑沮丧的情绪,有的甚至想退学、自杀,作为辅导员,面对这种情况你会怎么办?
6、有人说辅导员这个职业工作很没有意思,从事这个职业比较没前途,你怎么看这个问题
7、你觉得你要做辅导员你的优势和劣势是什么,请分别回答一下
8、如果有一天,你的朋友病了,你提着礼物去看他,结果上楼的时候碰到了你领导的爱人,你领导的爱人以为是来看他们的,就把礼物接过去了,你如何要让这位领导的爱人知道你的真实意思,还要不伤害对方的面子
9、如果你主持一场会议,会议的双方因为一个观点争论的非常激烈,以至后来恶语相加,你怎么做?
10、有四只猴子,被关了起来,饿的差不多的时候,在他们面前放一把香
蕉,这四只猴子便都去抢香蕉,但他们抢香蕉的时候都会被开水烫,所以,他们都不敢再碰这个香蕉了。
后来将两只猴子拿了出来,再放两只新猴子进去,当小猴子去拿香蕉的时候,老猴子就冲过来阻止,不让新猴子拿香蕉以免被烫。
这两只新猴子也就不拿了。
然后再将最先被烫过的老猴子拿出来,再放两只新猴子进去,这时笼子里就没有被烫过的猴子了,可最新进来的猴子拿香蕉时,仍然被早些进
来的猴子阻止,虽然笼子里的猴子都没有被开水烫过,但没有去拿香蕉的。
请你谈谈这个故事对你工作的启示?。
辅导员招聘面试题及参考答案
辅导员招聘面试试题与参考答案1、你在布置学生工作时遇到学生的反对你将如何处理?答:我认为首先应该让学生说明反对你的理由和想法,然后老师向学生说明自己理由和想法,接着与学生一起分析讨论,最后达成一致。
2、有个别班级的学生都不愿意做班级主要班干部,觉得责任大,又太累,作为辅导员该怎么办?答:我认为可以从三个方面说服学生:一是当主要班干部光荣——能为大家服务;二当主要班干部自豪——说明你非常优秀;三是当主要班干部最受益——能培养自己组织能力、协调能力,最终增强自己的就业竞争力。
3、学生对学校组织的活动不感兴趣,不愿参加但学校有要求一定要参加,你该如何协调?答:我认为可从以下几个方面入手:一是了解学生为什么不感兴趣?二是向学生说明活动的目的、意义和参加活动的益处,提升学生的兴趣;三是向学生重申:一切行动听指挥,集体活动要无条件参加;四是针对学生提出的问题,进一步完善活动方案,提升活动质量。
4、你如何实时了解学生心理问题、思想动态,与时预防安全问题发生?答:一是对学生有爱心,关心爱护全体学生,与学生交朋友,让学生愿意向你讲真话、吐真情;二是工作要细心,不放过每个细节,如学生的情绪波动,喜怒哀乐,成绩变化等;三是发挥班委会作用,让他们注意同学的思想动态,并与时向辅导员汇报;四是鼓励同学们互相关心,发现异常与时向班干部和辅导员反映。
5、你如何应对学生心理问题:比如学业不好,交友不顺,失恋等?答:我认为应对学生心理问题总的原则是:认真对待、关心爱护、对症下药、正确引导。
如:学习不好的学生往往感觉被别人瞧不起,总觉得自己“低人一等”,出现了自暴自弃、破罐破摔的自卑心理。
疏导方法:给予亲切感、信任感、成功感。
一是把自己的遭遇和奋斗历程讲给他听,在心理上引起强烈的共鸣,希望帮助他并和他交朋友;二是发现并利用学生特长,安排他当副班干部、小组长,鼓励他“你有吃苦耐劳的优秀品质,相信你能行!”,对他取得的每点成绩与时给予表扬肯定;三是因势利导,督促他刻苦学习文化知识和专业技能;四是安排乐于助人、成绩优秀的同学一对一进行帮助。
辅导员面试题目及答案
辅导员面试题目及答案一、个人基本情况1. 请简要介绍一下你的个人情况。
答:我是XXX,来自XXX学校,本科毕业于XXX专业。
我对教育行业充满热情,并具备一定的辅导经验。
2. 为什么选择成为一名辅导员?答:我有强烈的教育愿望,并且对年轻人的成长和发展很感兴趣。
作为一名辅导员,我可以与学生建立密切的关系,帮助他们解决学习和生活中的困惑,引导他们成长为全面发展的人才。
3. 你认为什么样的能力和素质适合成为一名优秀的辅导员?答:一名优秀的辅导员应该具备以下能力和素质:- 良好的沟通和表达能力,能够有效与学生进行交流和倾听。
- 强大的心理素质,能够理解和关爱学生,并帮助他们处理情绪问题。
- 具备基本的教育知识和教育方法,能够为学生提供专业的学习指导和辅导。
- 具备团队合作意识和组织能力,能够与其他教育机构和学校合作,开展辅导工作。
二、教育管理与指导1. 请谈谈你对大学生教育管理的理解。
答:大学生教育管理是指通过对大学生的思想教育、学业指导、生活管理等方面的工作,全面培养他们的综合素质和创新能力。
它不仅是传授知识,更是对大学生进行全面塑造的过程。
在教育管理中,我们要关注学生的个体差异,制定个性化的教育方案,引导学生积极面对挑战并主动解决问题。
2. 你在大学期间是否参与过学生工作或辅导工作?有什么成果或经验?答:是的。
在大学期间,我参与了学生工作和辅导工作。
我曾担任班长的职务,负责协调班级事务,并积极参与班级活动的组织。
同时,我也加入了学生会,并在其中担任过干事和部长职务。
通过这些经历,我学会了与不同类型的学生相处,培养了良好的团队合作能力。
3. 在学生指导过程中,你遇到过哪些具有挑战性的问题?你是如何解决的?答:在学生指导过程中,我遇到过一些学生情绪问题和学习困惑。
我首先通过与学生的沟通,了解他们的问题和需求,然后引导他们找到解决问题的途径。
对于情绪问题,我会耐心倾听,理解学生的困扰,并给予积极的心理建议。
长春市辅导员面试题及答案
长春市辅导员面试题及答案一、简答题1. 请简述辅导员的主要职责。
答案:辅导员的主要职责包括学生思想政治教育、学生日常管理、学生心理健康教育、学生职业规划指导、学生活动组织等。
2. 在学生管理工作中,辅导员应如何处理学生之间的矛盾?答案:辅导员在处理学生之间的矛盾时,首先应保持中立,倾听双方意见,了解矛盾的原因;其次,引导学生进行自我反思,找出矛盾的根源;然后,协助学生寻找解决问题的方法,必要时可进行调解;最后,跟进矛盾解决的进展,确保矛盾得到妥善处理。
二、案例分析题1. 某学生因家庭经济困难,无法承担学费,面临辍学的风险。
作为辅导员,你将如何帮助他?答案:首先,我会详细了解学生的具体情况,包括家庭经济状况、个人学习情况等。
然后,我会向学生介绍学校的资助政策,帮助学生申请助学金、奖学金等。
同时,我会鼓励学生参与勤工助学活动,以缓解经济压力。
此外,我会与学生家长沟通,争取家庭的支持和理解。
最后,我会持续关注学生的学习和生活状况,确保学生能够顺利完成学业。
2. 学生小张在宿舍内吸烟,违反了学校的宿舍管理规定。
作为辅导员,你将如何处理?答案:首先,我会与小张进行沟通,了解其吸烟的原因,并对其进行健康教育,强调吸烟的危害。
其次,我会向小张说明违反宿舍管理规定的后果,并要求其立即停止吸烟行为。
然后,我会监督小张改正不良习惯,并在宿舍内开展禁烟宣传活动。
最后,我会定期检查宿舍,确保宿舍管理规定得到有效执行。
三、论述题1. 谈谈你对辅导员在学生心理健康教育中的作用的理解。
答案:辅导员在学生心理健康教育中扮演着重要的角色。
首先,辅导员是学生心理健康的第一观察者,能够及时发现学生的心理问题,并提供初步的干预和支持。
其次,辅导员可以通过组织心理健康教育活动,提高学生的心理健康意识。
此外,辅导员还可以与专业心理咨询师合作,为学生提供更专业的心理健康服务。
最后,辅导员需要不断学习和提高自己的心理健康教育能力,以更好地服务于学生。
辅导员考试辅导系列辅导员面试题目集锦
一、你对所带领的班级是否进行过远景设计和整体规划你在推进班级建设中最感到得意和最感到失落的是什么请说明理由。
二、如果校园文化活动和学生学习之间发生了冲突,你该怎么指导学生面对困难三、结合自己的工作实践,辅导员应当如何充分利用校园文化的特点发挥其育人作用答:大学校园文化与大学生的日常学习、生活密切相关,对大学生的思想、行为都产生着潜移默化的持续性影响。
1 校园文化的特征:(1)校园文化的继承性与创新性;(2)校园文化的相互交融性。
(3)校园文化的高雅性和多元性;(4)校园文化载体的多样性。
良好的校园文化对置身其中的大学生具有重要的育人功能。
这种育人功能体现在以下几个方面:(1.)有助于提高大学生的思想境界。
(2).有助于促进大学生的心理健康;(3).有助于规范大学生的日常行为;(4),有助于开拓大学生的综合素质。
四、校园文化的基本形态:答:精神文化、物质文化、制度文化、行为文化五、构建和谐校园文化的总体要求、基本理念、基本任务答:1. 总体要求:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持社会主义先进文化的前进方向,遵循文化发展规律,借鉴吸收人类文明有益成果,以实施科学文化素质教育为基础,以建设优良的校风、教风、学风为核心,以优化校园文化环境为重点,以树立正确的世界观、人生观、价值观为导向,弘扬主旋律,突出高品位,加强管理,注重积累,努力建设体现社会主义特点、时代特征和学校特色的校园文化,不断满足大学生日益增长的精神文化需求,为培养社会主义合格建设者和可靠接班人提供强大的精神动力,使高等学校称为发展中国特色社会主义先进文化的重要基地、示范区和辐射源。
2.基本理念:(1)以人为本;(2)求实创新;(3)明礼诚信;(4)文化活力3. 基本任务(1)建设校园政治文化是灵魂;(2)建设校园道德文化是基础;(3)建设校园学术文化是核心(4)校园文体活动是助推。
六、如何扎实推进高校校园文化的建设答:1. 深入开展校风建设 2. 大力加强人文素质和科学精神教育3. 精心组织校园文化活动4. 积极开拓校园文化建设的新载体。
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一、你对所带领的班级是否进行过远景设计和整体规划?你在推进班级建设中最感到得意和最感到失落的是什么?请说明理由。
二、如果校园文化活动和学生学习之间发生了冲突,你该怎么指导学生面对困难?三、结合自己的工作实践,辅导员应当如何充分利用校园文化的特点发挥其育人作用?答:大学校园文化与大学生的日常学习、生活密切相关,对大学生的思想、行为都产生着潜移默化的持续性影响。
1 校园文化的特征:(1)校园文化的继承性与创新性;(2)校园文化的相互交融性。
(3)校园文化的高雅性和多元性;(4)校园文化载体的多样性。
良好的校园文化对置身其中的大学生具有重要的育人功能。
这种育人功能体现在以下几个方面:(1.)有助于提高大学生的思想境界。
(2).有助于促进大学生的心理健康;(3).有助于规范大学生的日常行为;(4),有助于开拓大学生的综合素质。
四、校园文化的基本形态:答:精神文化、物质文化、制度文化、行为文化五、构建和谐校园文化的总体要求、基本理念、基本任务?答:1. 总体要求:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持社会主义先进文化的前进方向,遵循文化发展规律,借鉴吸收人类文明有益成果,以实施科学文化素质教育为基础,以建设优良的校风、教风、学风为核心,以优化校园文化环境为重点,以树立正确的世界观、人生观、价值观为导向,弘扬主旋律,突出高品位,加强管理,注重积累,努力建设体现社会主义特点、时代特征和学校特色的校园文化,不断满足大学生日益增长的精神文化需求,为培养社会主义合格建设者和可靠接班人提供强大的精神动力,使高等学校称为发展中国特色社会主义先进文化的重要基地、示范区和辐射源。
2.基本理念:(1)以人为本;(2)求实创新;(3)明礼诚信;(4)文化活力3. 基本任务(1)建设校园政治文化是灵魂;(2)建设校园道德文化是基础;(3)建设校园学术文化是核心(4)校园文体活动是助推。
六、如何扎实推进高校校园文化的建设?答:1. 深入开展校风建设 2. 大力加强人文素质和科学精神教育3. 精心组织校园文化活动4. 积极开拓校园文化建设的新载体。
一、你认为大学生社会实践的意义和价值是如何在人才培养过程中实现的?答:二、你认为组织开展好社会实践活动的关键环节主要有哪些?答:1.组织管理的关键在于确立实践活动的操作规范,提高实际的可操作性。
包括:(1).组建团队;(2).组织形式;(3).进程安排;(4).安全措施;(5).宣传方案。
2. 实施程序:(1). 项目申报阶段; (2)筹备部署阶段; (3)调查选点阶段; (4)组队动员阶段;(5)项目实施阶段; (6)总结表彰阶段三、在指导你的学生撰写社会实践策划方案时,需要把握哪几个要素?答:确定主题、选择材料、拟定提纲、撰写报告。
四、谈谈你对助人自助的心理健康教育理念的认识.答:五、学生辅导员在心理健康教育方面可以做哪些工作?(加强和改进大学生心理健康教育、做好心理咨询工作的主要任务是)答:(1) 宣传普及心理健康知识,帮助大学生认识健康心理对成长成才的重要意义。
(2) 介绍增进心理健康的方法和途径,帮助大学生培养良好的心理品质和自尊、自爱、自律、自强的优良品格,有效开发心理潜能,培养创新精神。
(3) 解析心理现象,帮助大学生了解常见心理问题产生的主要原因及其表现,以科学的态度对待心理问题。
(4) 传授心理调适方法,帮助大学生消除心理困惑,增强克服困难、承受挫折的能力,珍爱生命、关心集体,悦纳自己、善待他人。
六、辅导员应如何把思想教育工作和心理健康教育有机结合起来?答:1. 要把心理健康教育融入到思想政治教育之中,开展深入细致的思想教育活动,做到“一把钥匙开一把锁”,化解矛盾,润物无声。
要组织并引导大学生参加丰富多彩、形式多样的校园文化和社会实践活动,陶冶大学生高尚情操,促进其全面发展。
通过各种活动,加强大学生思想、感情上的交流与沟通,努力营造有利于大学生健康成长的良好氛围。
2. 充分发挥课堂教学在大学生心理健康教育中的重要作用。
高校要普及大学生心理健康教育,发挥哲学社会科学特别是思想政治理论课中相关课程教学对提高大学生心理素质的重要作用。
要结合实际,有针对性地开设相关选修课程。
要不断丰富心理健康教学内容,改进教学方法,通过案例教学、体验活动、行为训练等形式提高课堂教学效果。
七、在危机案例处理时,辅导员应该做些什么?答:1. 第一时间赶到现场; 2. 现场勘查维护疏散; 3. 紧急报告上级部门;4送往医院实施抢救; 5.立即通知学生家长; 6.24小时全程监护。
7. 办理住院手续协助警方调查记录受伤情况。
8.继续照顾受伤学生,与家长进一步沟通。
八、加强和改进大学生心理健康教育的总体要求?答:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,遵循思想政治教育和大学生心理发展规律,开展心理健康教育,做好心理咨询工作,提高心理调节能力,培养良好心理品质,促进大学生思想道德素质、科学文化素质和身心健康素质协调发展。
九、加强和改进大学生心理健康教育的基本原则?答:(1) 坚持心理健康教育与思想教育相结合。
既要帮助大学生优化心理素质,又要帮助大学生培养积极进取的人生态度。
(2) 坚持普及教育与个别咨询相结合。
既要开展面向全体大学生的心理健康教育,更要根据不同情况,开展心理辅导和咨询工作。
(3) 坚持课堂教育与课外活动相结合。
既要通过课堂教学传授心理健康知识,又要组织大学生参加陶冶情操、磨炼意志的课外文体活动,不断提高大学生心理健康水平。
(4) 坚持教育与自我教育相结合。
既要充分发挥教师的教育引导作用,又要充分调动学生的积极性和主动性,增强大学生心理调适能力。
(5) 坚持解决心理问题与解决实际问题相结合。
既要加强大学生心理健康教育,又要为大学生办实事办好事。
十、心理咨询有四个方面的功能:答:教育功能、发展功能、保健功能、治疗功能十一、大学生心理咨询的主要内容:答:心理健康与发展咨询;学业与发展咨询;择业与发展咨询十二、如何帮组有自杀倾向的人?答:1. 保持冷静,耐心倾听;2.让学生说出自己内心的感受;3.要无条件接纳学生,不对其做任何评价;4.不要试图说服学生改变自己的感受;5.询问学生是否有自杀的想法或具体计划;6.相信学生所说的话,任何自杀迹象均应认真对待;7.不要答应对学生的自杀想法予以保密;8.让学生相信别人是可以给其帮助的,并鼓励其寻求他人的帮助、支持;9.要尽量取得他人的帮助,以便与你共同承担帮助学生的责任。
10.如果你认为学生即刻自杀的危险很高,要立即采取措施;不要让学生独处;去除自杀的危险物品,或将其转移至安全的地方;陪其前往精神心理卫生机构,寻求专业人员的帮助。
十三、心理危机案例处理流程:(153)十四、对于不主动透露自己家庭贫困的学生,辅导员应该如何从他自身和同学那里了解真实情况?答:1. 从多种途径了解情况:(1)由本人反映家庭经济情况;(2)县民政局、乡镇政府、村委会、街道居委会出具贫困家庭证明;(3)班主任、同学、室友反映情况;(4)通过调查饭卡等的消费情况了解学生平时的生活水平。
2.在确定贫困生是要持谨慎态度,应通过日常谈话,侧面了解等多种渠道,尽可能了解学生最全面,真实的信息。
十五、在对自尊心极强的贫困学生进行物质援助的同时,应如何做好心理方面的工作,帮助他们打消顾虑,重新找回克服困难的信心?答:在帮困过程中,实现帮困助学工作由简单的“经济资助”向“育人成才”转变。
要把握物质资助和精神鼓励相结合的原则,体现在:1. 以素质拓展为依托,促进学生保持健康心理;辅导员在关心和帮助贫困家庭学生生活的同时,更要注重关心贫困学生的心理健康,通过开展心理健康教育和辅导,帮助他们克服心理障碍,缓解精神压力。
还要通过搭建素质拓展舞台,帮助他们多与人沟通,多参加丰富多彩的活动,发挥所长,树立自尊、自重、自强、自信的精神面貌,成为自己生活、学习的主人,使他们保持心理健康,促进他们的全面发展。
2. 以助学贷款为契机,培养学生诚实守信的品质;3. 以勤工助学为载体,培养学生自强奋斗的精神。
十六、辅导员如何加强贫困学生的感恩教育,教育他们用实际行动回报社会?答:十七、在学生管理工作中如何贯彻管理育人的理念?答:十八、高校辅导员应如何利用综合测评对大学生进行教育?十九、辅导员在综合测评结果产生后,应该从哪些方面展开工作?二十、如何做好学生紧急事件预防?应从哪几个方面入手?答:1. 提高认识,立足平时。
在学生日常教育和管理中,要树立三个观念:(1)树立“防不胜防也得防”的观念;(2)“树立”“管了没用也要管”的观念;(3)树立“说了不听也要说”的观念2.从严过细,构建预警机制(1)建立组织有力、运转高效、职责分明的组织机构,形成及时、快捷、畅通的信息沟通网络。
(2)构建心理预警机制。
(3)制定紧急事件应急处理预案。
(4)完善日常工作机制。
A 建立并逐步完善“重点人档案”,对可能发生情况的学生或事件做到心中有数(学业方面;生活方面;择业方面;治安方面)。
B 建立以党员、党支部为主线的信息采集机制,辅之以辅导员定期宿舍查访。
C 完善信息沟通。
D 建立心理健康协会,普及心理健康知识。
E 简历每周信息通报制度。
F 辅导员应保持全天候信息畅通,保证在第一时间能够接报消息,到达紧急事件现场。
二十一、接到学生紧急事件报告以后,应该怎么办?答:1. 第一阶段, 以情入手,稳定当事人情绪和事件的局面。
(1)辅导员立即赶到现场,保护现场,防止事态蔓延。
(2)依据事件性质和程度不同,选择拨打110,120,119请求救援。
(3)迅速成立临时工作组,现场指挥,处理工作,防止事态恶化。
(4)事件稍趋稳定后,与相关人员谈话,初步了解事发原因。
(5)在事发30分钟之内,将事件及初步调查情况向主管部门和领导报告。
(6)事发当日之内,形成书面材料上报学校相关部门及校领导。
2. 第二阶段,分析事件性质,明确相关责任,以理服人。
(1)启动紧急事件工作组,分工负责家长接待,信息沟通,事件跟踪处理。
(2)根据事件处理情况,每天安排一次协调会,以确定下一步工作重点和方案(3)将事件的真实情况在一定范围内进行通报,以正视听,防止以讹传讹。
(4)协助、配合学校保卫处、学生处、公安机关确定事件性质。
(5)根据事件性质向家长通报事件的起因、初步鉴定结果,同时听取家长的意见,并把沟通情况报告学校。
(6)做好家长的情绪安抚工作(7)将事件的处理过程进行翔实记录,并汇总成书面材料上报相关领导。
3.第三阶段在学校领导的指导下,依法办事,依法结案,做到快捷、准确、不留隐患。
(1)辅导员要配合学校根据事件的最终性质认定,组号家长(或学生)的解释及协商处理。
(2)与家长(或学生)签署事件处理备忘录或协议。