“五星级党员”评比考评细则

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“五星级”党员评比标准及办法

“五星级”党员评比标准及办法“五星级”党员评比标准及办法一、评比标准（范例）（一）履行义务好（20分）1、自觉学习村民自治章程，带头履行村民义务，执行村“两委”会议决定的事项。

2、正确行使民主权利，廉正办事，不拉帮结派。

3、主动做好群众工作，及时发现、排除、化解群众内部矛盾。

4、带头维护稳定，不参与群体性上访，敢于同不良行为和歪风邪气作斗争。

（二）带头致富好（20分）1、带头学习市场经济知识和农村实用知识。

2、在增收致富奔小康中走在群众前面，本户人均纯收入高于本村人均纯收入20以上（未达标准扣2分）。

3、勤劳本分，思想进步，富于创新性。

4、掌握农村1-2门农村实用技术（无实用技术不得分）。

（三）文明守法好（20分）1、认真学习法律、法规，带头遵纪守法，不做违纪违法的事。

2、自觉维护社会公德，追求健康文明的生活方式。

3、生活中讲文明，讲礼貌，邻里融洽，家庭和睦。

4、弘扬社会主义先进文化，不参加任何宗教组织和违法活动。

（四）政治素质好（20分）1、认真学习贯彻“三个代表”重要思想，党性观念和宗旨意识强。

2、积极宣传带头执行党在农村的各项方针、政策。

3、积极参加党组织生活和党支部号召的各项活动。

4、坚决服从支部领导，按时保质完成支部交办的各项工作任务。

（一次未完成任务扣2分）（五）群众反映好（20分）1、坚持党的群众路线，树立群众观念，密切与人民群众的血肉联系。

2、带头维护群众利益，把群众利益放在首位。

3、为群众服务热情、周到，自觉帮助党组织做好群众工作二、评比办法1、“五星级”党员评选工作在镇党委领导下，有各村党支部具体组织实施，在半年初评基础上，每年评选一次；2、评选“五星级”党员要求和每年年底的民主评议党员工作结合起来，由党支部组织全体党员和部分群众代表，按照“五个好”党员标准，实行百分值考核，每20分为一星，由村党支部依据打分结果评出本年度“五星级”党员，报镇党委审批。

五星党员评分细则

五星党员评分细则五星党员活跃了党内⽣活，树⽴了党员良好形象。

下⽂是⼩编收集的五星党员评分细则，欢迎阅读!五星党员评分细则⼀社区党⼯委、各村党总⽀、⽀部：为巩固和扩⼤保持共产党员活动成果，进⼀步加强对渔农村党员的教育管理，建⽴健全党员⾃我教育、⾃我管理、⾃我监督、⾃我提⾼的长效机制，充分调动党员的积极性、主动性和创造性，更好地发挥党员的先锋模范作⽤，为我乡加快建设社会主义新渔村和构建社会主义和谐社会提供坚强的组织保证，经研究，决定在全乡村社实⾏党员“星级管理”。

现提出如下意见：⼀、⽬的意义 1、在全乡村社实⾏党员“星级管理”，是促进党员保持先进性的现实需要。

不断推动党员教育管理向科学化、规范化、制度化⽅向发展，是现阶段基层党建⼯作的重要课题之⼀。

在全乡村社实⾏党员“星级管理”，有利于进⼀步激发党员保持先进性的动⼒和活⼒，有利于促进党员在全⾯建设⼩康社会中充分发挥先锋模范作⽤，有利于巩固和扩⼤保持共产党员先进性教育活动成果。

2、在全乡村社实⾏党员“星级管理”，是改进党员管理模式的创新实践。

不断完善党员的管理模式，历来是我党加强⾃⾝建设的重要⼿段。

当前，随着我乡经济社会的快速发展、“四个多样化”特征的进⼀步显现，我乡的党员管理模式还不完全适应于新形势新任务的需要和党员队伍建设的实际。

在全乡村社实⾏党员“星级管理”，引⼊竞争激励和动态管理模式，在党的组织⽣活中形成争先创优、积极向上的良好风尚。

3、在全乡村社实⾏党员“星级管理”，是促进党员发挥作⽤的重要抓⼿。

我乡村社党员平均年龄⽐较⼤，⽂化程度相对⽐较低，部分党员作⽤发挥不够明显。

在全乡村社实⾏党员“星级管理”，通过定性和定量相结合的⽅式明确职责任务，细化义务权利，强化党员意识，有利于引导和激励渔农村党员努⼒践⾏全⼼全意为⼈民服务的宗旨，更加密切地联系群众，更加有效地服务群众，为全⾯建设⼩康社会作出更⼤的贡献。

⼆、基本原则 1、围绕中⼼，服务⼤局。

线下版农村创建“五星”支部考评细则

5分
1. 每月召开 1 次党支部委员会，研究决定支部重要工作；村级重要事项提交党员大会前必须经支部委员会 5分
研究讨论。
2.每月召开1次党小组会，落实村党支部要求、完成工作任务。
4分
3.每季度召开1次党员大会，党内重要工作、村里重要政纪律处分、仍在影响期处分期内的情况。
5分
1.干事创业。落实村干部承诺践诺制度，实行参选、履
职、辞职“三项承诺”；制定有任期五年规划和年度工作 5分
计划，年内完成率达100%。 2.团结协作。班子分工合理，成员相互支持，实现“一
建设好班子
肩挑”；民主集中制、党务村务公开、村级小微权力清单运行规范；村“两委”班子健全，监督委员会等村级配
市级复核分值变化说明
指导单位
组织部
纪委监委组织部组织部民政局
内容
评分标准
村党支部自评
分值自评得分
完成情况
1.落实“一编三定”，围绕发展稳定任务合理设岗定责、定岗编组；科学设定积分事项、得分标准，真正发挥 5分作用。
2.党员和村民代表联户、干部包片、支部会商机制落实有力，作用发挥好。
是/否
以上“两优一先”表彰。
5.未完成基层组织建设各项任务。
村党支部自评
内容
评分标准
分值自评
得分
1.对党忠诚。达到“四有四带”标准；执行上级各类决策
部署坚决、不走样变通；本年度参加过县级以上培训 5分
完成情况
。
2.服务群众。建立为群众办实事台账，办结率不低于 90%；年内为群众办实事不少于10件。
4分
满分100分
小计得分
加分分值

五星级党员考评细则

五星级党员考评细则《党员先锋行为手册》中包括党员基本情况，党员必须熟知的入党誓词、党的基本路线、“三个代表”、党员标准、党员必须做到的“五个带头”。

下文是五星级党员考评细则，欢迎阅读!五星级党员考评细则一为进一步加强本系统党员管理，经局党总支研究制定“五星级”党员考评方案如下：一、考评对象：机关及二级单位在职党员;离退休党员。

二、考评内容1、在职党员：重点考评党员“学习、敬业、效能、服务、自律”五个方面，并设定为“五颗星”，每颗星的考评内容详见《2016年在职“五星级”党员考评细则》。

党员个人对照“学习性、敬业星、效能星、服务星、自律星”和“实事”六个方面开展公开承诺。

2、离退休党员：重点考评“信念、学习、守纪、有为、和谐”五个方面，并设定为“五颗星”，每颗星的考评内容详见《2016年离退休“五星级”党员考评细则》。

三、考评办法1、“五星级”党员评选每年开展一次，以支部为单位，年底与党员民主评议一并进行。

2、“五星级”党员采取“三评一定”的办法确定，即通过“自评、考评、测评、总支审定”四个环节。

①自评：党员个人对照《考评细则》自评打分，并写出书面述诺总结报党支部。

个人自评结果只作参考，不作评定的依据，但若个人未自评或无书面述诺总结的，不得评定为“五星级”党员。

②考评：支部依据《考评细则》对每名党员考评打分，每颗星标分为10分，实行差错倒扣分，得8分(不含)以上的得此颗星，8分(含)以下的不得此星。

③测评：支部召开党员会议，党员个人述职述诺，集中测评。

测评时五颗星分别测评，控制两个“半数”：即每颗星的得星人数不超过被评党员总数50%，在职领导班子党员与普通党员分层评选;每颗星得票数超过投票人数半数(含)以上的得此星，半数以下的不得此星。

④审定：支部向总支申报自评、考评、测评情况和结果，其中只有考评、测评“双获”五星的，方可作为“五星级”党员候选人，由局党组、党总支召开会议综合审定，上报县直机关工委。

五星党员评定标准

社区党工委、各村党总支、支部：为巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果，进一步加强对渔农村党员的教育管理，建立健全党员自我教育、自我管理、自我监督、自我提高的长效机制，充分调动党员的积极性、主动性和创造性，更好地发挥党员的先锋模范作用，为我乡加快建设社会主义新渔村和构建社会主义和谐社会提供坚强的组织保证，经研究，决定在全乡村社实行党员“星级管理”。

现提出如下意见：一、目的意义1、在全乡村社实行党员“星级管理”，是促进党员保持先进性的现实需要。

不断推动党员教育管理向科学化、规范化、制度化方向发展，是现阶段基层党建工作的重要课题之一。

在全乡村社实行党员“星级管理”，有利于进一步激发党员保持先进性的动力和活力，有利于促进党员在全面建设小康社会中充分发挥先锋模范作用，有利于巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果。

2、在全乡村社实行党员“星级管理”，是改进党员管理模式的创新实践。

不断完善党员的管理模式，历来是我党加强自身建设的重要手段。

当前，随着我乡经济社会的快速发展、“四个多样化”特征的进一步显现，我乡的党员管理模式还不完全适应于新形势新任务的需要和党员队伍建设的实际。

在全乡村社实行党员“星级管理”，引入竞争激励和动态管理模式，在党的组织生活中形成争先创优、积极向上的良好风尚。

3、在全乡村社实行党员“星级管理”，是促进党员发挥作用的重要抓手。

我乡村社党员平均年龄比较大，文化程度相对比较低，部分党员作用发挥不够明显。

在全乡村社实行党员“星级管理”，通过定性和定量相结合的方式明确职责任务，细化义务权利，强化党员意识，有利于引导和激励渔农村党员努力践行全心全意为人民服务的宗旨，更加密切地联系群众，更加有效地服务群众，为全面建设小康社会作出更大的贡献。

二、基本原则1、围绕中心，服务大局。

要紧紧围绕构建社会主义和谐社会、建设社会主义新渔农村和促进蚂蚁岛“发展、平安、和谐”等中心工作，通过实行渔农村党员“星级管理”，更好地激发广大党员服务大局的主动性和自觉性，促进我乡经济社会又好又快发展。

“五星党支部”考评实施方案

市直机关“五星级党支部”考评实施方案根据《关于在全市机关基层党组织中开展“星级党支部评定”活动的通知》灵直文[2019]20号精神，制定如下实施方案。

一、考评内容本次考评主要对申报“五星级党支部”基层党支部进行考评，考评最终得分96分以上（含96分）为五星级（具体考评标准详见灵市直[2019]20号文）。

四星级及以下的星级党支部由所在上级党组织按照此次评定标准进行审定并命名通报。

二、考评方式考核评定按照支部自评、上级党组织初审、工委组织评审的方式开展。

通过考评的党支部由市直工委授予“五星级党支部”称号，在全市范围内进行命名表彰。

1、支部自评（9月16日-27日）。

各基层党支部对照《关于在全市机关基层党组织中开展“星级党支部评定”活动的通知》灵直文[2019]20号进行自评，自评分值达到96分及以上的，以书面报告形式向所在上级党组织提出申请。

2、上级党组织初审（9月29日-10月25日）。

上级党组织成立考核组，采取实地查看、征求意见等方式对申报的“五星级党支部”进行初步审核，符合五星级标准的于10月25日前向市直工委进行申报，四星级党支部名单报市直工委备案（电子版发至：lbszgwbgs@）。

3、工委组织评审（10月28日-11月15日）。

市直工委从全市市直单位抽调若干名人员组成多个评审小组，评审采取交叉互评的方式对申报的“五星级党支部”进行复核。

各评审小组任命一名组长，组长牵头制定具体的日程安排并协调组内成员开展评审工作。

4、研究评定（11月18日-11月29日）。

各评审小组完成评审工作后，将所复查支部的整体情况、具体得分情况、扣分情况及原因、复查结果、初步评定结果连同原始的评分表一并报市直工委。

市直工委适时召开工委会对“五星级党支部”名单进行研究评定，并向五星级党支部授予五星标牌、在全市范围进行表彰。

三、考评要求1、各评审小组对组内评审工作进行统一安排部署，组长要对本组的考评工作和考评结果全权负责。

XXXX年“五星级”党员考评方案.doc

XXXX年“五星级”党员考评方案
为了进一步加强对本系统党员的管理，我局党总支研究制定了“五星”党员考核方案如下：
I 、估价对象：
机关和二级单位在职党员；退休党员。

二、评价内容
在XXXX，对在职“五星”党员。

个人党员的考核规则从六个方面做出公开承诺:“学习、奉献之星、效率之星、服务之星、自律之星”和“务实之星。

2、退休党员：关注“信仰、学习、纪律、承诺、和谐”五个方面，并将其设定为“五星”。

每颗星的评价内容，请参考《XXXX退役五星党员评价细则》。

三、评估方法
XXXX每年进行一次，以支部为单位，年底与党员民主评议一起进行。

2、“五星”党员是通过“三评”的方法确定的，即通过四个环节:“自我评价、评价、评价、总支部批准”。

确定
①自评：党员个人自评得分对照《考评细则》，并向党支部写出书面总结报告。

个人自评结果仅供参考，不作为考评依据，但如果个人没有自评或没有书面总结报告，则不得评为“五星”党员。

②评价：分行根据评价规则对每个党员进行评分，每颗星分为XXXX“五星”党员评价方案。

五星党员评选细则（精选20篇）

五星党员评选细则（精选20篇）五星党员评选细则篇1政治星：一是政治首位。

坚守组织工作政治首位标准，严格履行组织部门政治把关职能，善于把政治立场、政治原则转化为组织工作的具体准则和基本要求，在干部工作中突出政治首关，在基层党组织建设中强化政治功能，在人才队伍建设中注重政治引领，在自身建设中增强政治表率意识。

二是对党忠诚。

强化党的意识，加强党性锻炼，坚持正确的政治立场、政治方向，不讲有悖于党的思想主张的话，不做有悖于党的决策部署的事，对有损党的形象的思想、言论和态度敢于制止、敢于斗争，始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于事业。

三是服务大局。

服从党的政治路线，胸怀大局、贴近大局、服从大局、服务大局，坚持大格局思考、高起点谋划、系统性布局、项目化推进组织工作，为中心大局有效配置组织资源和人力资源、提供坚强组织保证。

立足事业需要和同志间的理解支持，增强大局、补位、协作意识。

纪律星：一是谨言慎行。

严格遵守政治纪律、政治规矩，模范遵守《组织人事干部若干行为规范》和组工干部“十严禁”纪律要求，自觉做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

严格保守组织秘密，不该问的坚决不问，不该看的坚决不看，不该说的坚决不说，不该传的坚决不传，不自作主张，不随意表态。

二是严格规范。

严格执行党的组织路线、组织原则、组织程序，端正组织工作导向，维护组织工作严肃性、规范性。

坚持按章办事，依规行事，坚持标准不动摇，执行政策不走样，履行程序不变通，从严力度不减弱。

坚决不在政策之外开口子，坚决不搞无原则的平衡照顾，坚决不让组织工作程序空转失灵。

三是清正廉洁。

严格遵守《廉洁自律准则》，坚持公私分明、以公驭私，崇廉拒腐、慎独慎微，带头严以修身、严以律己、严以用权，经受住名位、权力、金钱和美色的考验，自觉净化朋友圈、生活圈，做到自重自省、自警自励，保持一尘不染、一身正气。

品德星：一是公道正派。

遵守《组织部机关工作人员职业道德规范》，出以公心、克己奉公，追求公平、公道、公正的人格力量，淡泊名利、甘为人梯、唯贤是举。

川兴中学2017年五星级党员考评细则

中共西昌市川兴中学党总支2017年“五星级党员”考评细则
星名
考评标准
分值
学
习
研
究
星
1、加强政治理论的学习，积极学习党章、党的基本理论、基本路线和方针政策，自觉参加“三会一课”、组织生活会和各项组织活动，做学习型党员。
2、加强专业知识的学习，做好教学“六认真”，积极参加国省州市课题，主动参与学校的各项教研活动。
3、带头顾全大局、维护集体利益和荣誉，带头互相帮助，共同进步、提高。
4、带头干事业，求发展，献爱心，讲奉献，为社会多做好事。
10分
3、党员要针对教职工关心的热点难点问题和思想、工作、生活中存在的问题，开展谈心活动，做好耐心细致的思想政治工作，为教职工排忧解难。
4、自觉维护群众的正当权益和利益，坚决同侵犯群众权益的错误倾向和行为做斗争。
10分
团
结
和
谐
星
1、办事公道，作风正派，自觉抵制不良风气。
2、带头讲团结、讲和谐，和其他同志们的关系融洽。
10分
师
德
修
养
星
1、坚定正确的理想信念，忠于教育事业，以身作则，为人师表，乐于奉献，爱岗敬业，甘为人梯，任劳任怨，踏实肯干，增强事业心和责任感。
2、关爱学生，严谨治学，学而不厌，诲人不倦。
3、刚正不阿，诚实守信，勤俭节约，艰苦奋斗，做简朴的表率，依法教学，做遵纪守法模范。
10分
教
书
育
人
星
1、热心岗位，认真负责，甘于付出。
2、履行职责，热爱学生，耐心育人。
3、严以律己，坚持学习，率先垂范。
4、重视德育，交流思想，ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ迪心灵。
5、塑造形象，构建人格，荣为榜样。

“五星级党员”评比考评细则

5
不亮身份一次扣1分，有不团结现象扣3分。
3、言谈举止文明、礼貌。
5
发现一次不文明、不礼貌扣0.5分。
4、本人及家庭成员没有违法违纪行为的。
5
有违反的不得分。
3、在政治理论学习、宣传和实践中发挥骨干作用，向身边群众宣传集团公司和矿大好形势。讲原则、讲奉献，顾全大局。
5
听汇报，走访单位领导和群众。
敬业星
(25分)
1、爱岗敬业，责任区内做到“三无”
10
有一次事故扣20分，有一处隐患扣1分
2、区域内挂牌，区域内无脏、乱、差。
5
不挂牌一次扣一分，脏、乱、差一处扣ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ.5分。
3、“带三双无”达标（带三名身边职工实现无事故、无三违）
10
无联保人不得分，一次联保人不签字扣1分，考核联保人达不到85分扣1分。
创新星
(20分)
1、工作中善于提出新思路，小改小革、创新成果。
5
没有不得分。
2、节资降耗、修旧回收达百元（支部有记录、月考核）。
5
查记录，完不成不得分。
3、岗位成材创佳绩。
“五星级党员”评比考评细则
创建
标准
考核内容
分值
考核办法
扣分
学习星
(15分)
1、加强政治理论和业务知识学习，做学习型党员、带动帮扶对象学习上级要求内容。
5
听汇报，查资料，现场考核所帮扶对象。
2、党员自觉参加“三会一课”、组织生活会和各项组织活动，履行党员义务，发挥党员作用。
5
听汇报，看记录，走访了解，完不成扣相应分。
3、党员发挥自己的特长，积极参与党员志愿者服务活动。
4
听介绍，查记录。

五星党员评星细则

五星党员评星细则强化党员教育培训和实践锻炼，提高党员实际工作能力，使党员成为推动“三农”发展的先锋，打造“党员队伍好、带动能力强”的堡垒。

五星党员评星细则该如何制定?下文是五星党员评星细则，欢迎阅读!五星党员评星细则一一、指导思想根据上级党组织要求，严肃党纪，激励全体党员发挥党员先锋示范作用。

二、五星要求：1、学习提高星。

具有较强的党性意识和坚定的理想信念;自觉加强对党的理论、政策及教育教学理论学习;能够将自身学习成果应用于教育教学中。

2、文明和谐星。

严格遵守国家法律和党纪规定;弘扬文明新风，自觉遵守社会公共道德，践行社会主义核心价值观;参与治安联防和维稳工作，敢于同不良现象作斗争;自觉维护融洽的同事关系、邻里关系，家庭和谐，群众反映好。

3、服务奉献星。

服从组织安排，主动积极的完成党组织交办的各项任务;密切联系群众，及时向党组织反映群众意见和建议;热心服务身边的党员群众，力所能及的帮助困难党员群众解决问题。

4、爱岗敬业星。

热爱教育工作，恪尽职守，作风扎实，具有一定的改革创新和狠抓落实的能力，教学业绩突出。

5、廉洁自律星。

严守师德，公私分明，洁身自好，依法办事，坚持自重、自省、自警、自励。

三、评定办法1、“五星”党员每半年评定一次，采取“党员自评、党员互评、群众参评、支部评定”的“四评”步骤，评定结束后，对评选结果进行公示，并报上一级党组织审查、备案。

2、原则上，五星党员应控制在支部党员总数的25%左右;三、四星党员应在支部党员总数的65%左右;二星及以下党员应在支部党员总数的10%以上。

3、支部评定可对出现下列情况之一的党员取消评星资格。

①缺乏政治意识、大局意识，拒不服从和执行上级党委、政府的决议和党组织分配的任务。

②越级上访、无理重复信访，煽动、组织、参与群体性信访。

③因各种违法违纪违规行为正在接受调查或在处分期内。

④从事、参与邪教和封建迷信活动。

⑤无正当理由经常不参加组织生活，流动党员外出三个月不主动向党组织报告。

五星党员考核细则(通用3篇)

五星党员考核细则（通用3篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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教师五星党员个性标准

2、在工作中恪尽职守，不在上班时间做与工作无关的事情。不炒股、理财。
5分
上班时间玩游戏、逛街等发现一次扣1分。自觉遵守请假制度，迟到或早退一次扣1分，每无故旷课或旷职一次一票否决，党员星级评定为不合格。
严格遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律，遵守国家法律、法规和各项政策规定。
坚定信仰，时刻与党中央保持高度一致。不散播、不参加任何不利于民族团结的谣言和集会。
附件3
十五中学党支部“五星”党员得分考评细则（个性标准）
“五星”党员积分考评细则（个性标准）
党员姓名
党员的考评要点
评分分值标准
完成的得几分
没有完习，认真做好笔记，
是否按时参会；学习是否认真；笔记是否全面；是否积极参加讨论活动；学习心得是否深刻。
5分
学习会议缺勤有两次以上扣5分。学习心得草率扣1分；缺两次笔记扣2分；无笔记扣5分。
在学校认真备课上课，遵守师德，与学生、家长保持良好关系。
学校检查教学的相关情况，学生、家长的满意率。
5分
满意率测评95%以上得5分，90%以上得4分，85以上得3分，低于85%得2分。
践行社会主义核心价值观，自觉抵制各种不正之风，规范遵守社会公德、职业道德和家庭美德，自身表率作用突出。
不向家长索要或变相索要财物，对待学生一视同仁，不辱骂学生、不体罚学生。发现违规一次一票否决。
6分
只要违规分值全扣
严格遵守党的群众纪律、生活纪律，树立党员正能量形象。
师生平等，尊重家长，主动接受家长合理建议和意见，师生平等，尊重家长，主动接受家长合理建议和意见。爱护学校公共财物，为学生做好榜样。
4分
表现优秀得4分，良好得3分，一般得2分。
严格遵守工作纪律及本单位各项规章制度。

党员评星定级考评细则

党员评星定级考评细则党员评星定级考评细则古城区统计局党员评星定级考评细则单位名称：丽江市古城区统计局党员姓名：考评项目目标内容及考评标准（总分100分）分自考评评值分分带头学习提高带头争创佳绩带头服务群众带头遵纪守法带头弘扬正气自觉加强自身修养，廉洁自律，公道正派。

深入贯彻落实科学发展观，认真学习党的路线方6针政策、科学文化知识。

刻苦钻研统计业务知识，提高业务水平，努力成6为统计能手。

积极参加学习型党组织创建，落实学习型党组织6建设的各项任务。

带头讲党性、重品行、作表率、求实效，树立党6员良好形象。

认真践行“三个一”要求，具有强烈的事业心和5责任感，热爱统计、忠诚统计。

按时按质完成各项工作任务，恪尽职守，无私奉5献。

在困难面前不畏惧，不退缩，具有迎难而上的勇5气，克服困难的精神。

开拓创新，善于运用新眼光看待问题，在工作善5于运用新思路、新方法。

积极践行党员服务承诺，党员宗旨意识强。

5心系群众，主动关心群众，带头联系服务群众。

5热心参加结对帮扶、扶贫济困活动，为群众解决5实际困难。

自觉维护群众正当利益，踏踏实实为群众办实事、5办好事。

模范执行党组织的各项决议，严格遵守党纪国法。

6坚决执行党的路线方针政策，维护党的权威。

6严格遵守国家法律和单位各项规章制度，自尊遵6守社会公德。

6严于律己，自觉抵制各种腐败现象的侵蚀。

坚决维护党和国家尊严，自觉抵制各种歪风邪气。

6 扩展阅读：灵武市基层党组织评星定级考核细则灵武市基层党组织评星定级考核细则各支部：现将灵武市组织部《关于印发〈灵武市基层党组织评星定级考核细则〉的通知》（灵组通[20__]4号）文件转发给你们，请结合本单位党组织近年来“三级联创”、“创先争优”等考核达标情况认真贯彻执行，积极开展争创活动。

并据此研究申报20__年评星定级计划，于3月9日前送局机关党委办。

附件：关于印发《灵武市基层党组织评星定级考核细则》的通知二○○九年三月五灵武市直机关、事业单位党（总）支部评星定级考核细则分值得分考核内容评分标准1、及时传达中央、区、市党委重要会议和文件精神得2分，传达不及时，发现1次扣0.5分；2、党员教育工作有计划，年终有总结得2分，一、及时传达上级文件精神，并结合实际提出贯彻意见。

创建星级党组织考评细则标准和办法

坚持规范完善党建活动阵地。
1、有不少于50平方米的党员活动室。
3
2、党员统计专用电脑，有规范的党员电教设备、规章制度、档案资料。
3
3、采取街道拨款、社区自筹的办法，筹集一定数额的党组织办公和党员活动经费。
4
2、党组织与社区居委会团结协作，形成合力。
3、建立健全社区党组织工作制度。
1、班子健全，配备专职副书记，团结协作，分工明确，整体合力强，总支委员联系一个支部，表率作用好。
4
2、按照“五个好”的目标要求制订年度工作计划、措施切实可行，全面完成与党工委签订的党建工作目标责任书。
4
3、建立社区党建联席会议制度，定期听取社区居委会工作汇报，建立社区党组织议事规则。凡遇重大事项，如社区工作规划、年度工作计划、开展创文明社区及区域联片共建的工作与活动、社区居委会的财务预决算和重大财务收支、社区居民群众反映强烈问题的整改措施，社区党的建设等，均由社区党组织集体讨论决定。
4
3、强化“社区是我家，建设靠大家”意识，在调动辖区单位参与上下功夫，辖区单位党组织参与社区活动的参与率达80%以上。
4
4、社区在职党员参与社区建设面达60%以上。
4
5、建立定期征求辖区单位党组织、社区党员对社区建设的意见和建议，抓好落实，做到有发函、有统计、有反馈。
3
6
有一块能保障社区党建工作顺利开展的活动阵地
工作目标主要内容考评标准和说明分值有一个协调利益资源共享的社区共建机制根据辖区单位的特点制定切实可行的共建协议广泛开展党建共抓文明共建资源共享实事共办社区共建活动形成辖区党组织共同参与的社区大党建格局
序号
工作目标
主要内容
考评标准和说明
分值
自评
1

五星党员考核细则

五星党员考核细则强化党员教育培训和实践锻炼，提高党员实际工作能力，使党员成为推动“三农”发展的先锋，打造“党员队伍好、带动能力强”的堡垒。

下文是五星党员考核细则，欢迎阅读!五星党员考核细则一为充分发挥广大党员先锋模范作用，贯彻荆组通[20xx]11号文件精神，经局党组研究，决定在全局党员中开展“五星”党员争创活动，现制定实施细则如下：一、评定标准1、“五星”党员具体内容：学习提高星、文明和谐星、服务奉献星、爱岗敬业星、廉洁自律星。

2、各支部对照“五星”党员考核评分标准(附后)，逐项评定星级。

3、出现下列情况之一的党员取消评星资格。

①缺乏政治意识、大局意识，拒不服从和执行上级党委、政府的决议和党组织分配的任务。

②因各种违法违纪违规行为正在接受调查或在处分期内。

③从事、参与邪教和封建迷信活动。

④无正当理由经常不参加组织生活。

⑤不按时足额缴纳党费。

二、评选办法“五星”党员每半年评定一次，以支部为单位，采取“自评、互评、群众参评、支部评定”的“四评”步骤，评定结束后，对评选结果进行公示，并报局党组审查、备案。

1、自评。

党支部组织所属党员认真对照评选标准，进行自我评价。

2、互评。

以党支部为单位，召开党员大会，组织全体党员开展互评。

3、群众参评。

邀请群众代表对党员进行评议。

4、支部评定。

在自评、互评和群众参评的基础上，党支部召开支委会，综合各方面评议结果，结合党员表现，确定“五星”评选结果。

“五星”党员控制在支部党员总数的25%左右;三、四星党员应在支部党员总数的70%左右;二星及以下党员应在支部党员总数的5%左右。

三、结果运用1、公开展示。

以支部为单位，建立党员星级台账，开辟党员星级评定展示栏，公开每名党员的评星情况。

2、激励先进。

党员星级评定的结果，作为评先表模、绩效考核的重要依据，推选参与全市表彰的从当年“五星”党员中产生。

3、督促后进。

党员星级评定的结果，作为党员评议与党性分析的重要依据。

对“二星”及以下的党员，由所在党支部进行谈话教育，限期整改。

五星级党支部创建活动考评验收办法

【文档标题】五星级党支部创建活动考评验收办法【文档内容】五星级党支部创建活动考评验收办法为推进“五星级党支部”创建活动扎实有序开展，确保活动取得实效，根据县委在村级党组织中开展“五星级党支部”创建活动的总体要求和目标，结合我县实际，制定本考核办法。

(“五星级党支部”创建活动以下简称为“星级创建”活动)一、   考评验收对象全县所辖的111个村级党支部。

二、   考评验收方法    （一）考评方式：“星级创建”活动考评验收工作，按照考核细则，在每年的元旦前后进行，验收主要采取听、查、测、核等方式进行。

1、听：主要是听取村党支部书记对“星级创建”活动的总体情况汇报；走访上级主管部门；入户了解村民对星级创建活动的意见和看法。

2、查：查阅基础材料，实地查验，走访调查。

（1）查阅考核细则要求建立健全的相关资料。

（2）实地查验。

党员、村干部领办创办的经济实体、农村新型经济组织；党员、村干部致富带富的典型；村级办公场所；致富项目现场。

（3）走访调查。

随机走访本村群众不少于20人，重点了解村干部、党员的能力怎样，工作思路清不清，群众威信高不高，作风是否正派，村里重大事项决策是否广泛征求群众意见、是否履行规定的议事程序，党员的作用是否充分发挥，村干部的服务意识强不强，都为群众办了哪些实事、好事，群众对“两委”工作是否满意，群众反映的问题是否得到及时解决等。

3、测：包括测评、测算和测试。

对村“两委”班子及村干部进行民主测评，参加人员为全体党员和村民代表；对各种量化的指标进行测算；对农民党员进行相关知识测试。

4、核：业绩核实。

核实村党支部的社会治安综合治理、计划生育工作及乡(镇)落实的工作任务完成情况。

（二）否决指标1、未完成乡(镇)制定的主要工作目标责任制的不参评；2、社会治安综合治理工作没有达到县里验收标准的不参评；3、计划生育工作没有达到县里验收标准的不参评;不参评的村按“零星”处理。

富丽社区五星党员评选实施方案

富丽社区“五星”党员评选实施方案一、“五星”党员标准1、政治进步星。

党性观念强、坚决拥护党的领导，不歪曲党的历史、诋毁党的领袖人物和党的优良传统，不听信和传播政治谣言；积极参加“三会一课”等组织活动，按时足额缴纳党费，积极向党支部提合理化建议；自觉贯彻执行党组织决议，发挥先锋模范作用。

2、致富带头星。

带头致富，有1-2个致富项目；与1-2名贫困户结成帮扶对子，在生产生活中提供技术、信息等帮助，帮扶户生活水平明显提高。

3、服务奉献星。

积极协助党组织化解各种矛盾纠纷，模范履行党员义务，带头完成支部分配的各项工作任务；关心群众，带头维护群众利益；积极参加各项公益事业和公益活动。

4、文明新风星。

积极参与精神文明创建活动；家庭和睦，孝敬老人，关爱子女，邻里团结；移风易俗，勤俭持家，红白喜事不大操大办，倡导文明新风；不信仰宗教，不参与宗教、迷信、邪教活动。

5、遵纪守法星。

积极宣传党在社区的各项路线、方针、政策，并带头贯彻落实；遵纪守法，不参与非法组织活动；自觉遵守计划生育政策，本人、子女无违反计划生育现象；不组织、参加集体上访、越级上访等活动。

二、评选程序党员星级评定一般采取党员自评，群众参评，社区“两委”评定的“三评”步骤。

每半年评定一次，评定结果在社区公开栏公示，同时报开发区审核。

党员自评，社区组织辖区党员认真对照“五星”党员评选标准、年初承诺事项，进行自我评价。

群众参评。

邀请辖区居民代表对党员进行评议。

社区“两委”评定。

社区召开“两委”会议，结合评议结果，每颗星得票率在60%以上方可得到此星。

并结合平时表现，最后确定结果。

三、结果运用公示栏公示，并且建立党员星级台帐。

激励先进。

党员星级评定的结果，要作为党员的楷模。

同时对能够享受国家政策的事情就先考虑，并且上报开发区请示领导。

在政策允许的范围内组织相关活动。

督促后进。

党员星级评定结果，要作为党员评议与党性分析的重要依据，对二星以下的党员，由所在支部结合“两学一做”学习教育活动，加强学习教育，进行谈话，限期整改。

五星级党员评分细则

“星级党员”评分细则每颗星分值10分，得分8分及以上方可授予该星。

一、学习进取星（20分）（一）认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念，提高政治理论水平，践行“三个代表”重要思想（4分）。

（二）认真学习科学文化知识，积极实行“每天学习一小时，每月阅读一本书”，积极参加读书演讲活动（4分）。

（三）认真钻研业务理论知识，提高灭火救援能力及执法服务技能，成为本职岗位的行家里手（4分）。

（四）积极参加各级组织的培训、讲座，参加支部组织的学习活动，并做好各类读书笔记和培训记录（4分）。

（五）党员领导干部还要积极参加云南省干部在线学习学院的学习，完成课时任务。

结合分管工作，每年撰写一篇高质量的调研报告（4分）。

第五条敬业奉献星（一）具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、埋头苦干，重实际、说实话、办实事、求实效。

（二）工作中做到分工不分家，相互配合，讲大局，具有团结协作、无私奉献精神。

（三）工作中解放思想，大胆创新，不因循守旧，创造性开展工作。

（四）积极克服困难，带头完成各项工作任务，在本职岗位上有显著成绩。

第六条为民服务星（一）把维护好、实现好、发展好群众利益作为工作的出发点和落脚点，工作中认真贯彻群众路线。

（二）落实便民利民措施，积极为办事群众提供快捷高效服务。

（三）经常深入基层、深入群众开展“大走访”活动，积极参加帮扶活动，帮助解决困难，为民办实事、办好事。

（四）树立服务意识，主动承担义务工作，构建和谐氛围。

第七条遵纪守法星（一）严格遵守政治纪律、组织纪律，自觉遵守法律法规、禁令警规、规章制度，在工作中无违法违纪现象。

（二）相互尊重、理解、支持、配合，不利于团结的话不说、不利于团结的事不做。

（三）遵守党风廉政建设相关规定，廉洁自律。

第八条弘扬正气星（一）坚持原则，敢于坚决抵制和反对一切不正之风和违法乱纪现象。

（二）弘扬正气，带头“讲党性、重品行、作表率”，自觉践行“三个一”活动。

(三）遵守家庭美德和社会公德，个人生活情趣健康，家庭和睦，邻里关系和谐。

五星党员评定标准

5
服从组织安排，认真完成党组织交给的各项任务。
5
积极参加村党组织活动和党内学习活动，党费缴纳及时、足额。
5
认真学习科学文化知识，带头参加各类培训，掌握1—2门实用技术，成为本职工作和致富的行家里手。
5
带头
争创
佳绩
20分
主动向村党组织提供计生、综合治理等重点工作信息。
5
带头勤劳致富，在种植、养殖、加工、劳务等方面至少有一个收入较高且比较稳定的致富项目。
正气
20分
维护党内团结，不搞拉帮结派和非组织活动。
3
在急难险重任务和危机面前，挺身而出，不逃避，不推诿。
3
积极参与讲文明、破陋习、树新风等群众性精神文明创建活动。
3
敢于同违法违纪、损害集体和群众利益的行为作斗争。
3
认真执行村规民约。
3
家庭和睦，孝敬老人，关爱子女，邻里团结。关心群众，为人公道正派。
3
5
积极协助村党组织化解村里的各种矛盾纠纷。
10
带头
遵纪
守法
20分
自觉遵守计划生育政策，考核期内本人、子女无违反计划生育现象。
5
不信仰宗教，不参加封建迷信活动，不参加并主动检举揭发邪教组织活动。
5
不参与各类黄、赌、毒活动，不为其活动提供场所。
5
不组织、参加集体上访、越级上访和无理闹事等活动。
5
带头
弘扬
3
个人年收入在1万元以上。
3
带头创办、参加农民专业合作社、农民专业协会等农村经济合作组织或企业。
3
在无职党员设岗定责活动中，认真履职。
3
结合自身实际，进行党员承诺分
与1-2名贫困户结成帮扶对子，在生产生活中提供技术、信息等帮助，帮扶户生活水平提高明显。