成本会计案例
成本会计课程思政案例
成本会计课程思政案例成本会计课程的思政案例可以涉及到企业的社会责任和可持续发展等方面的内容。
案例一：企业的环境成本核算某公司生产过程中产生了一定的环境污染和资源浪费，为了履行企业的社会责任，该公司决定进行环境成本核算。
成本会计师作为公司的一员，负责制定环境成本核算的方法和准则。
他们通过调研和数据收集，评估了企业的环境影响，包括废水排放、废气排放、固体废弃物处理等，并将这些环境成本纳入企业的成本核算体系中。
通过这个案例，学生可以了解到企业不仅要追求经济效益，还要考虑到社会和环境的影响。
案例二：企业的员工福利成本核算一家公司为了提高员工的福利待遇，决定对员工福利进行成本核算，以便更好地管理和投入。
成本会计师负责核算员工福利成本，包括员工的工资、保险、培训费用、员工福利计划等。
通过核算，公司能够了解到员工福利对企业的影响，并根据成本核算结果进行适当的调整和改进。
通过这个案例，学生可以认识到企业对于员工的福利和待遇的重要性，以及员工福利成本核算对于企业的管理意义。
案例三：企业的社会责任成本核算一家企业为了履行社会责任，决定对社会责任进行成本核算。
成本会计师在这个过程中负责核算企业的社会责任成本，包括慈善捐赠、公益活动、员工志愿者行动等。
通过对社会责任的成本核算，企业能够清楚地了解到社会责任对企业的经济效益和声誉带来的影响，并根据成本核算结果进行相应的调整和改进。
通过这个案例，学生可以认识到企业在追求经济效益的同时，也应该承担起社会责任的重要性。
通过以上案例，成本会计课程可以将思政教育融入其中，使学生在学习成本会计的同时，也能够了解到企业的社会责任和可持续发展的重要性。
这样的案例教学能够增强学生的社会责任意识，培养学生的创新思维和社会责任感，为他们的未来职业发展打下坚实的思想基础。
成本会计案例
成本会计案例第一篇：成本会计案例1、注会审查东风公司2010。
10.12的生产成本明细账时发现当月直接材料成本偏高，经过一步审查属12月已领未用原材料100万元，未作退料处理所致，该批产品80%已完工入库，入库产品已销售85%，并已结转销售成本分析：已领未用原材料应做假退料，从生产成本中转出，该公司处理虚增生产成本100玩（1）借：原材料100万（2）借：以前（所得税费用）17万贷：生产成本20万贷：应缴税费-应交所得税17万库存商品12万（3）借：以前5万以前（营业成本）18万贷：利润分配-未分配利润5万调整报表项目：资产负债表：存货+68万应交税费+17万未分配利润+5万利润表：营业成本-68万所得税费用-17万净利润 +5万调整利润表：营业收入+50万营业成本+30万所得税费用+5万净利润+15万2、2011年2月1日，注册会计师查清江公司，“分期收款发出商品”时发现，该公司2010.12.1分期收款发出商品一批给红星公司，总收入40万，总成本32万，增值税率17%，合同约定分两次结算，第一次为12.31结算其价款一般，其余款次年3月底结算，清江公司以货款尚未收到为由做出会计处理指出问题并做调整建议分析：该公司的行为故意少记收入的行为，因分期收款发出商品应按合同约定收款日期确认收入建议调整：借：应收账款-红星234000贷：以前年度损益调整（营业收入）200000应缴税费-应交增值税（销项）34000借：以前年度损益调整(营业成本)160000贷：分期收款发出商品160000借：以前年度损益调整（所得税费用）10000贷：应缴税费-所得税费用10000借：以前年度损益调整30000贷：利润分配-未分配利润30000二、调整报表项目：资产负债表应收+234000存货-160000应缴税费+44000未分配利润+30000利润表：营业收入—20000营业成本160000 所得税费用+10000净利润+300003、固定资产折旧发现其当期计提折旧21250元分析：少计折旧25000，其中应计入管理费用9000，应计制造费用16000（1）如果当月查出，调整管理费用制造费用之后转成本，转损益自行操作（2）如果次年查出，要“以前年度损益调整”制造费用——营业成本管理费用——以前年度损益调整（管理费用）视作销售，然后结转“以前”调整利润所得税4、注会受托于2011.2.10对华东公司2010年度财务报表进行审计，该公司2010实现利润总额38万，在所得税审计过程中发现以下情况，（1）2010收到国债利息收入4万元，（2）2010支付排污款6万（3）2010列支业务招待费超过规定开支5万（4）2010赞助支出2万（5）2010列支公益性捐赠3万，所得税率25%，2010已计算入账所得税额9.75万，试验证该公司所得税计算的准确性答：（1）应纳所得额=38-4+6+5+2+3=50万（2）应纳所得税=50*25%=12.5万（3）应补交所得税额=12.5-9.75=2.75万所以计算不正确，应补交2.75万元第二篇：成本会计案例案例分析（一）资料小李应聘到一家纺织厂做成本会计员，财务部老成本会计张师傅向小李介绍了企业的基本情况，该纺织厂规模不大，共有三个纺纱车间，两个织布车间。
食品厂的成本会计案例
食品厂的成本会计案例案例：黄奎制造企业劳资科新来的职员小刘负责计算工人的计时工资。
经过岗位培训和了解，他知道企业计算计时工资的方法是：按20．92天计算日标准工资，按出勤日计算全月工资。
例如，某生产工人的月标准工资为570元，5月份日历天数为31天，其中病假2日，事假1日，法定节假日3日，星期休假8日，出勤17日。
根据该生产工人的工龄，其病假工资按标准工资的90％计算。
该生产工人的病假和事假期间没有节假日。
按照企业现行算法，该工人该月应付工资为：日标准工资=570/20．92=27．24665(元／日)应付月工资=27．24665×17+27．24665×2×90%=463．19+49．04=512．23(元)出于好奇，小刘根据在学校所学的成本会计知识，运用另外几种方法重新计算了一下该工人的应付月工资。
（1）按20．92天计算日标准工资，按月标准工资扣除缺勤工资计算的方法：日标准工资=570+20．92=27．24665(元／日)应付月工资=570－27．24665×1－27．24665×2×(1-90％)=537．30(元) （2）按30天计算日标准工资，按月标准工资扣除缺勤工资计算的方法：日标准工资=570/30=19(元／日)应付月工资=570-19×1-19×2×(1-90％)=547．20(元)（3）按30天计算日标准工资，按出勤日计算的方法：日标准工资=570/30=19(元／日)应付月工资=19×(17+11)+19×2×90％=566．20(元)小刘觉得很奇怪，4种算法的计算结果都不一样，到底哪种方法更科学合理呢? （二）要求分析上述各种方法产生差异的原因？到底哪种方法更科学合理呢？为什么？第一种算法和2、3日工资都不一样，所以有差异是自然地，第二和第三日工资是一样的，只是你计算的时间有错误，第二种相当于一共扣除3天工资，实际出勤是28天，这里不说90%的问题。
成本会计法律案例(3篇)
第1篇一、案件背景某制造企业（以下简称“原告”）成立于2005年，主要从事各类机械设备的研发、生产和销售。
原告在经营过程中，严格按照国家相关法律法规进行成本核算，并建立了完善的产品成本核算制度。
然而，在2018年，原告发现其产品成本核算结果与实际经营情况存在较大差异，遂与某会计师事务所（以下简称“被告”）发生纠纷。
二、案情概述原告在2018年年度审计过程中，发现其产品成本核算存在以下问题：1. 被告在审计过程中未对原告的产品成本核算方法进行充分审查，导致成本核算结果与实际经营情况不符；2. 被告在审计报告中未对原告的成本核算方法进行明确说明，使得报告使用者难以理解原告的成本核算过程；3. 被告在审计过程中未对原告的成本核算数据进行充分核实，导致审计结果存在重大偏差。
针对上述问题，原告与被告进行了多次协商，但双方未能达成一致意见。
原告认为，被告的审计行为严重影响了其企业形象和利益，遂向法院提起诉讼，要求被告承担相应的法律责任。
三、争议焦点本案的争议焦点主要集中在以下几个方面：1. 被告是否尽到了审计职责，是否存在过失行为；2. 被告的审计报告是否客观、公正，是否对原告的成本核算方法进行了充分说明；3. 被告的审计行为是否对原告造成了实际损失，损失金额如何确定。
四、法院判决法院经审理认为，被告在审计过程中存在以下问题：1. 未对原告的产品成本核算方法进行充分审查，导致审计结果与实际经营情况不符；2. 未在审计报告中明确说明原告的成本核算方法，使得报告使用者难以理解原告的成本核算过程；3. 未对原告的成本核算数据进行充分核实，导致审计结果存在重大偏差。
据此，法院判决如下：1. 被告赔偿原告经济损失人民币XX万元；2. 被告在判决生效后一个月内，向原告公开道歉，消除不良影响；3. 被告支付原告诉讼费用人民币XX万元。
五、案例分析本案是一起典型的成本会计法律案例，涉及成本核算、审计职责、法律责任等方面。
以下是本案的几点分析：1. 成本核算的重要性：成本核算是企业经营管理的重要组成部分，准确的成本核算结果有助于企业制定合理的定价策略、控制生产成本、提高经济效益。
成本会计法律案例(3篇)
第1篇一、案件背景某企业（以下简称“甲公司”）成立于20XX年，主要从事某产品的生产与销售。
甲公司自成立以来，一直采用成本加成定价策略，其产品价格相对较高，市场份额也较为稳定。
然而，在20XX年的一次税务审计中，甲公司被查出虚报成本，导致巨额税收损失。
此案引起了税务机关的高度重视，并对甲公司进行了调查和处理。
二、案情概述根据税务机关的调查，甲公司在20XX年至20XX年间，通过虚报成本的方式，减少了应纳税所得额，从而减少了应缴纳的税款。
具体表现为以下几个方面：1. 虚报原材料成本：甲公司在采购原材料时，故意提高采购价格，并在账面上将实际采购价格计入成本。
例如，某批次原材料实际采购价格为10万元，但在账面上却记为12万元。
2. 虚报人工成本：甲公司通过虚构加班费、津贴等手段，将实际发生的费用计入成本。
例如，某员工实际加班费为5000元，但在账面上却记为10000元。
3. 虚报制造费用：甲公司在制造过程中，故意将实际发生的费用计入成本。
例如，某批次产品实际制造费用为5000元，但在账面上却记为10000元。
4. 虚报销售费用：甲公司在销售过程中，故意将实际发生的费用计入成本。
例如，某笔销售业务实际发生的费用为1000元，但在账面上却记为2000元。
通过上述手段，甲公司在20XX年至20XX年间，虚报成本共计200万元，导致应纳税所得额减少100万元，应缴纳的税款减少30万元。
三、法律分析1. 《中华人民共和国税收征收管理法》：根据该法第三十六条规定，纳税人、扣缴义务人应当按照国家有关规定如实申报纳税，不得有虚报、隐瞒、伪造、变造等行为。
2. 《中华人民共和国会计法》：根据该法第三十二条规定，会计凭证、会计账簿、财务报表和其他会计资料必须真实、完整、准确、及时。
3. 《企业会计准则》：根据该准则相关规定，企业应当按照实际发生的经济业务进行会计核算，不得有虚报、隐瞒、伪造等行为。
四、处理结果税务机关根据《中华人民共和国税收征收管理法》的相关规定，对甲公司进行了如下处理：1. 补缴税款：甲公司需补缴税款30万元。
成本会计案例
故事2
比尔盖茨
比尔·盖茨于1973年进入哈佛大学法律系学习。他不喜欢法律， 但对计算机十分感兴趣。19岁时他。面临两种选择：是继续学习直 至毕业，还是辍学创办软件公司？继续学习会失去创业的最佳时机， 而辍学办公司又拿不到多少人向往的哈佛大学毕业文凭。盖茨义无 反顾地放弃了学业，创办了自己的软件公司。他终于成功了，1999 年《福布斯》杂志评选，比尔·盖茨以净资产850亿美元荣登世界 亿万富翁的榜首。1999年3月27日，盖茨应邀回母校哈佛大学参加 募捐会，当记者问他是否愿意继续学习以拿到哈佛大学的毕业证时， 他向那位记者笑了笑，没有回答。
会计的世界，其他人不懂！
谢谢
THANKS！
那孩子也笑了，智者转身飘然而去。大家傻笑了一阵，也就 散了。
折射：这个小孩子就是美国第九位总统威连·享利·哈利 森。
如果你拿了十分钱的，下次还会有人让你拿吗？用反向 思维创造需求、机会，小的盈利可以有很多机会，也可以 创造财富。此外，真正的聪明要大智若愚，宁可曲中求, 不在直中取，做事不可目的性太强、不可急切、不可拘于 常理
当然比尔·盖茨是不愿意回到哈佛大学继续学习了，因为那 样的话机会成本太大——失去世界首富的地位。中国也有一 个不愿上大学的例子，那就是姚明，因为他有到美国NBA打 球的机会。姚明同休斯顿火箭队签了5年7000万美元的工作 合同，加上做广告，据说年收入早突破1亿美元。如果他上 了大学，这些收入都将失去。
犹太人：“好吧，我可以把实情告诉你，我到这里来办事。 需要一段时间，随身携带这些有价票据很不安全。我曾到 过几家金库，想租他们的保险箱。但租金都很昂贵。我知 道贵行的保安很好，所以就将这些票据以担保的形式寄存 在贵行。况且借款利息很便宜，一年只要支付6美分……”
做账实操-食堂成本会计核算案例
做账实操-食堂成本会计核算案例一、食堂背景某公司内部食堂，主要为员工提供午餐和晚餐服务，食堂面积约500 平方米，配备厨师3 名、服务员5 名。
食堂采用自助餐形式，菜品丰富多样。
二、成本核算对象及周期1. 核算对象：以每一顿午餐和晚餐为核算对象。
2. 核算周期：一个月。
三、成本项目及数据收集1. 原材料成本：食材采购：通过与供应商签订长期合同，保证食材的质量和稳定供应。
每月初，食堂管理员根据上月的就餐人数和菜品消耗情况，制定本月的食材采购计划。
采购人员按照计划进行采购，每次采购都要记录采购日期、供应商、采购数量、单价和金额。
以某一周为例，采购的食材及费用如下：大米：1000 斤，单价2.5 元/斤，金额2500 元。
面粉：500 斤，单价2 元/斤，金额1000 元。
猪肉：500 斤，单价15 元/斤，金额7500 元。
蔬菜：2000 斤，平均单价2 元/斤，金额4000 元。
调料：1000 元。
本周食材采购总费用为2500 + 1000 + 7500 + 4000 + 1000 = 16000 元。
2. 燃料成本：食堂使用天然气作为燃料，每月根据天然气表读数和单价计算费用。
本月天然气费用为2000 元。
3. 水电费：食堂安装了单独的水表和电表，每月根据读数和单价计算水电费。
本月水电费为1500 元。
4. 人工成本：厨师：3 名厨师，每人每月工资5000 元，共计15000 元。
服务员：5 名服务员，每人每月工资3000 元，共计15000 元。
人工成本总计15000 + 15000 = 30000 元。
5. 设备折旧和维修费用：食堂的厨房设备、餐具、桌椅等固定资产原值为50 万元，预计使用年限为5 年，残值率为5%。
采用直线法计提折旧，每月折旧额为500000×(1 5%)÷5÷12 = 7917 元。
本月设备维修费用为1000 元。
设备折旧和维修费用总计7917 + 1000 = 8917 元。
成本会计教学案例
【案例1】陈西、李娜和林珊在大学时是同一宿舍的好朋友，大学毕业以后，由于对玩具很感兴趣。
就合伙开办了一家玩具厂，专门生产玩具，销往国外。
根据需要，他们选定了厂址后，购置了一批新型的生产设备，招聘了20多名技术工人和管理人员。
玩具厂开张后，摆在两人面前的第一道难题就是，在设厂之前，他们每天只记流水账，就能知道每天发生的费用，可是，现在玩具厂正式成立之后，每天因为产品生产会有各种成本费用的发生，只靠登记流水账，根本无法分清各种类别，不同型号的玩具成本分别是多少，很难控制每个月的成本费用，到底如何计算产品成本？产品定价又是多少？如何做好成本的核算工作？以及如何设置成本核算岗位？这些都让他们感到很茫然。
如何能解决这些问题呢？【案例2】李明、张飞和王华三人是好朋友，他们立志要干一番大事业。
经过紧张的筹备他们三人合办了一家公司，专门从事电脑硬件的销售业务。
第一年，他们购进电脑硬件100万元，购买办公设备70万元（当年折旧总额为7万元），日常办公费用5万，房屋租金15万元，发放工资30万元。
截止当年12月31日，该公司主营业务收入为200万元，已销商品成本为80万元。
元旦那天，王华说今年公司开业大吉，建议办一个联欢会，邀请过去的同窗好友和合作伙伴参加。
李明和张飞不同意，认为公司今年不过是盈亏平衡，今年的聚会就不要办了。
王华一听就知道问题出在哪里。
同学们你们能算出该公司的当年的利润吗？张飞和李明的算法错在哪里，他们为什么会发生这样的错误呢？你能指导他们吗？【案例3】某企业8月份有关费用资料如下，生产耗用原材料80 000元，辅助材料1 000元，燃料2 000元，电费5 000元，生产工人工资10 000元，车间管理人员工资5 000元，车间办公费500元，生产用机器修理费500元，企业管理人员工资40 000元，电话费1 000元，支付购买原材料所借款项10万元的利息5 000元，支付购买车间用设备所借款项50万元的利息30 000元，固定资产报废清理损失1 000元。
成本会计案例
2．管理费用中列支本年度实际发生的技术开发费200万元，已知上年度实际发生的技术开发费为150万元。已报经主管税务机关审核确认，并获准在当年度实现的所得额中抵扣。
应补缴所得税=238.425-198=40.425（万元）
（七）原材料核算差错的纳税调整
（一）例：宏大纺织机械股份有限公司，属增殖税一般纳税人。2000年实现税前会计利润100万元，企业已按账面利润提取并缴纳所得税33万元。注册税务师于2001年2月受托对该企业2000年度所得税及流转税情况进行审查。
（二）要求：根据上述资料，分析计算本年度应补缴的企业所的税额。
（三）解答：
1．国税发（2000）84号文件规定，纳税人按照经济合同规定支付的违约金（包括银行存款利息）、罚款和诉讼费可以扣除，但纳税人发生的贿赂等非法支出，以及因违反法律、行政法规而交付的罚款、罚金、滞纳金不得税前扣除。
10月30日
本月领用
10
2000
20000
8
2000
16000
12月9日
本月购进
15
2000
30000
12月31日
本月领用
13
2000
26000
10
2000
20000
材料成本差异明细账
（2）11月份材料成本差异率=（115+240）÷（8000+28000）×100%=0.99%
11月份应结转材料成本差异=20000×0.99%=198（元）
结转后，材料成本差异余额为：115+240-198=157（元）
成本会计案例(学生)1
成本会计案例分析学生姓名学生学号经济管理学院2014．10案例1 邯钢——项目成本逆向分解一、案例分析钢铁行业是多流程、大批量生产的行业，由于生产过程的高度计划性决定了必须对生产流程各个工艺环节实行高度集中的管理模式。
为了严格成本管理，一般依据流程将整个生产线划分为不同的作业单元，在各个作业单元之间采用某此锁定转移价格的办法。
而邯钢在成本管理方面率先引入市场竞争手段，依据市场竞争力为导向分解内部转移成本，再以此为控制指标，落实到人和设备上，将指标责任与奖罚挂钩，强制实现成本目标，碇以系统总合最优。
“倒”出来的利润。
对邯钢而言，要挤出利润，首先需要确定合理先进、效益最佳化的单位产品目标成本。
公司根据一定时期内市场上生铁、钢坯、能源及其他辅助材料的平均价格编制企业内部转移价格，并根据市场价格变化的情况每半年或一年做一次修订，各分厂根据原材料等的消耗量和“模拟市场价格”向下道工序“出售”自己的产品。
获得的“销售收入”与本分厂的产品制造成本之间的差额，就是本分厂的销售毛利。
销售毛利还需要做以下两项扣除：一是把公司管理费分配给分厂做销售毛利的扣除项，一般采用固定的数额（根据管理费年预算确定）；二是财务费用由分厂负担，一般根据分厂实际占用的流动资金额参考国家同期同类利率确定。
做这两项扣除后，就形成了本分厂的“内部利润”。
如三轧钢分厂生产的线材，当时每吨成本高达1649元，而市场价只能卖到1600元，每吨亏损49元。
经过测算，这49元全部让三轧多分厂一个生产单元消化根本做不到。
如果从原料采购到炼钢、轧钢开坯和成材，各道工序经济指标都优化达到历史最高水平。
比如，邯钢三轧钢分厂发现，为使产品包装质量符合公司要求，修卷减去的线材头尾一个月达上百吨，由此造成的损失超过6万元，为了降低成本对卷线机进行了技术改造，在充分保证包装质量的前提下，轧用量降低了40%，吨材成本下降8元。
其他流程环节也纷纷采取不同手段降低成本，开坯的二轧钢分厂挖潜降低5元/吨坯，生产钢锭的二炼钢厂挖潜降低24.12元/吨钢，原料外购生铁每吨由780元降到750元以下，这样环环相扣即“8+5+24.12+(780-750)>49”就可扭亏为盈。
成本会计教学案例
成本会计讨论案例第一节什么是成本？【案例1—制造业】陈西、李娜和林珊在大学时是同一宿舍的好朋友，大学毕业以后，由于对玩具很感兴趣。
就合伙开办了一家玩具厂，专门生产玩具，销往国外。
根据需要，他们选定了厂址后，购置了一批新型的生产设备，招聘了20多名技术工人和管理人员。
玩具厂开张后，摆在两人面前的第一道难题就是，在设厂之前，他们每天只记流水账，就能知道每天发生的费用，可是，现在玩具厂正式成立之后，每天因为产品生产会有各种成本费用的发生，只靠登记流水账，根本无法分清各种类别，不同型号的玩具成本分别是多少，很难控制每个月的成本费用，到底如何计算产品成本？产品定价又是多少？如何做好成本的核算工作？以及如何设置成本核算岗位？这些都让他们感到很茫然。
如何能解决这些问题呢？【案例2—商业企业】李明、张飞和王华三人是好朋友，他们立志要干一番大事业。
经过紧张的筹备他们三人合办了一家公司，专门从事电脑硬件的销售业务。
第一年，他们购进电脑硬件100万元，购买办公设备70万元（当年折旧总额为7万元），日常办公费用5万，房屋租金15万元，发放工资30万元。
截止当年12月31日，该公司主营业务收入为200万元，已销商品成本为80万元。
元旦那天，王华说今年公司开业大吉，建议办一个联欢会，邀请过去的同窗好友和合作伙伴参加。
李明和张飞不同意，认为公司今年不过是盈亏平衡，今年的聚会就不要办了。
王华一听就知道问题出在哪里。
同学们你们能算出该公司的当年的利润吗？张飞和李明的算法错在哪里，他们为什么会发生这样的错误呢？你能指导他们吗？第二节费用的分类【案例1】某企业8月份有关费用资料如下，生产耗用原材料80 000元，辅助材料1 000元，燃料2 000元，电费5 000元，生产工人工资10 000元，车间管理人员工资5 000元，车间办公费500元，生产用机器修理费500元，企业管理人员工资40 000元，电话费1 000元，支付购买原材料所借款项10万元的利息5 000元，支付购买车间用设备所借款项50万元的利息30 000元，固定资产报废清理损失1 000元。
成本会计计算方法案例
1.某公司根据生产特点和管理要求采用品种法计算成本。
主要生产A、B两种产品，两种产品所耗材料均在开工时一次投入，直接人工费用及制造费用随加工程度均匀发生，月末在产品成本按定额成本计算。
不可修复B产品的废品损失全部由本月完工B产品成本负担。
10月份有关资料如下：（1）产量记录：项目A产品B产品本月完工产品数量2000（件）1000（件）月末在产品数量500（件）200（件）月末在产品消耗工时合计3000（工时）1000（工时）（2）单位产品定额成本资料：直接材料单件定额成本（元）单位工时人工费用定额（元）单位工时制造费用定额（元）A产品10 8 2B产品20 10 2（3）有关废品损失资料：项目直接材料（元）直接人工（元）制造费用（元）B产品（不可修复）1000 1400 600（4）月初在产品成本及本月生产费用见下列A、B产品成本明细账资料。
要求：登记A、B两种产品的成本明细账，计算各产品成本。
A产品成本明细账金额单位：元摘要直接材料直接人工制造费用合计月初在产品成本6000 32000 8000本月生产费用14000 12000 3000生产费用合计月末在产品定额成本完工产品成本完工产品单位成本B产品成本明细账金额单位：元摘要直接材料直接人工制造费用废品损失合计本月生产费用25000 18400 6600 —转出不可修复废品成本—转入废品净损失———本月生产费用净额月末在产品定额成本—完工产品成本完工产品单位成本2.某企业采用简化的分批法（累计间接费用分配法）计算成本。
该企业6月份各批产品的资料如下：三批产品累计耗用工时及累计费用资料见基本生产成本二级账和各批产品成本明细账。
甲产品4月份投产10件，本月全部完工。
乙产品5月份投产8件，本月完工5件，尚未完工3件产品的期末原材料定额成本1000元，定额工时600小时。
丙产品本月投产20件，全部未完工。
要求：登记基本生产成本二级账和各批产品成本明细账，计算各批完工产品成本。
成本会计教学案例
成本会计教学案例题目：公司产品成本的计算与分析案例描述：公司是一家制造业公司，主要生产和销售两种不同类型的产品A和产品B。
为了对公司的产品成本进行计算与分析，现在我们将结合实际数据，以产品A为例，进行成本会计教学案例。
一、原材料成本的计算与分析：公司的产品A使用的原材料主要有材料X和材料Y，每个单位产品A所需原材料X的成本是10元，所需原材料Y的成本是15元。
根据公司的生产计划，那期间生产了1000个单位的产品A。
而该期间的原材料X的库存增加了500个单位，原材料Y的库存减少了200个单位。
根据以上数据，计算该期间产品A的原材料成本。
解答：1.原材料X的成本=单位原材料X的成本×产品A使用的原材料X的数量2.原材料Y的成本=单位原材料Y的成本×产品A使用的原材料Y的数量3.该期间产品A的原材料成本=原材料X的成本+原材料Y的成本然后我们来进行原材料库存的分析：1.原材料X的库存增加了500个单位，单位原材料X的成本为10元。
原材料X的库存增加的成本=单位原材料X的成本×增加的数量原材料X的库存增加的成本=10元×500个单位=5000元2.原材料Y的库存减少了200个单位，单位原材料Y的成本为15元。
原材料Y的库存减少的成本=单位原材料Y的成本×减少的数量原材料Y的库存减少的成本=15元×200个单位=3000元分析得出，该期间原材料的库存变动对产品A的原材料成本的影响为：增加5000元-减少3000元=增加2000元。
二、直接人工成本的计算与分析：根据以上数据，计算该期间产品A的直接人工成本。
解答：1.该期间产品A的直接人工成本=单位产品A的直接人工成本×产品A的数量然后我们来进行直接人工工资支出的分析：1.产品A的直接人工工资支出=总直接人工工资支出×产品A的直接人工工资支出占比三、制造费用的计算与分析：根据以上数据，计算该期间产品A的制造费用。
成本计算案例题(1至6)
案例1：品种法下的成本计算案例海西集团下属的北方公司20×7年8月生产甲、乙两种产品，本月有关成本计算资料如下：1．月初在产品成本。
甲、乙两种产品的月初在产品成本如下，见表9-1。
表9-1 甲、乙产品月初在产品成本资料表2．本月生产数量。
甲产品本月完工500件，月末在产品100件，实际生产工时100 000小时；乙产品本月完工200件，月末在产品40件，实际生产工时50 000小时。
甲、乙两种产品的原材料都在生产开始时一次投入，加工费用发生比较均衡，月末在产品完工程度均为50%。
3．本月发生生产费用如下：（1）本月发出材料汇总表，见表9-2。
表9-2 发出材料汇总表备注：生产甲、乙两种产品共同耗用的材料，按甲、乙两种产品直接耗用原材料的比例进行分配。
（2）本月工资结算汇总表及职工福利费用计算表（简化格式），见表9-3。
表9-3 工资及福利费汇总表（3）本月以现金支付的费用为2 500元，其中基本生产车间负担的办公费250元，市内交通费65元；供电车间负担的市内交通费145元；机修车间负担的外部加工费480元；厂部管理部门负担的办公费1 360元，材料市内运输费200元。
（4）本月以银行存款支付的费用为14 700元，其中基本生产车间负担的办公费1 000元，水费2 000元，差旅费1 400元，设计制图费2 600元；供电车间负担的水费500元，外部修理费1 800元；机修车间负担的办公费400元；厂部管理部门负担的办公费3 000元，水费1 200元，招待费200元，市话费600元。
（5）本月应计提固定资产折旧费22 000元，其中：基本生产车间折旧10 000元，供电车间折旧2 000元，机修车间折旧4 000元，厂部管理部门折旧6 000元。
（6）根据“待摊费用”账户记录，本月应分摊财产保险费3 195元，其中供电车间负担800元，机修车间负担600元，基本生产车间负担1 195元，厂部管理部门负担600元。
成本会计案例分析(doc 7页)
成本会计案例分析(doc 7页)成本会计案例毕茜经济管理学院2011．7了40%，吨材成本下降8元。
其他流程环节也纷纷采取不同手段降低成本，开坯的二轧钢分厂挖潜降低5元/吨坯，生产钢锭的二炼钢厂挖潜降低24.12元/吨钢，原料外购生铁每吨由780元降到750元以下，这样环环相扣即“8+5+24.12+(780-750)>49”就可扭亏为盈。
总厂分别对各生产单元下达了目标成本，其中对三轧钢分厂下达了吨材1329元的不赔钱成本指标。
面对这一似乎高不可攀的指标，分厂领导班子对这个指标既感到有压力，但又提不出完不成的理由。
因为这既是从市场“倒推”出来的，又是由自己的历史水平和比照先进水平测算出来的，不下调就意味着邯钢都要出现亏损时，压力就变成了动力。
面对新的成本目标，只能扎实工作，努力实现。
三轧钢分厂组成专门班子，也将工段进行层层分解，用总厂下达的新成本“倒推”的办法，测算出各项费用在吨钢成本中的最高限额。
比如，各种原燃料消耗，各项费用指标等，大到840多元（时价）1吨的铁水，小到仅0.03元的印刷费、邮寄费，横向分解落实到科室，纵向分解落实到工段、班组和个人，层层签订承包协议，并与奖惩挂钩，使责、权、利相统一，使每个单位、每个职工原工作都与市场挂起钩来，经受市场的考验，使全厂形成纵横交错的目标成本管理体系。
为促使模拟市场核算这一机制的高效运转，当然，需要严格的奖惩机制保驾护航。
在考核方法上，公司通常给分厂下达一组目标成本和目标利润。
分厂制造成本低于目标成本，即形成成本降低额或称贷差，作为计奖或不“否决”奖金的储存据；反之则“否决”奖金。
实际内部利润大于目标利润的差额，通常也被当作计奖的依据。
在现实中，有的公司以考核成本一降低额为主，有的公司以考核内部利润为主。
由于成本降低本身就是增加内部利润的因素，有的增加内部利润的计奖基数。
在保证基本收入前提下，加大奖金在整个收入中的比例，奖金约占工资的40%-50%；设立模拟市场核算效益奖，按年度成本降低总额的5%-10%和超创目标利润3%-5%提取，仅1994年效益奖就发放了3800万元。
成本会计共五个案例
管理成本会计课程实验案例资料第一部分：成本会计案例杭州电子科技大学会计学院财务管理教研室案例一纺织厂成本核算案例李明军2011年9月从原来的企业辞职，应聘到一家纺织厂做成本会计员。
财务部老成本会计张师傅向小张介绍了企业的基本情况。
该纺织厂规模较大，共有三个纺纱车间，两个织布车间。
另外，还有若干为纺纱织布车间服务的辅助生产车间。
该厂第一纺纱车间纺的纱全部对外销售，第二纺纱车间纺的纱供第一织布车间使用，第三纺纱车间纺的纱供第二织布车间使用。
纺纱和织布的工序包括清花、粗纺、并条、粗纱、细纱、捻线、织布等工序。
各工序生产的半成品直接供下一工序使用，不经过半成品库。
该厂现行的成本计算模式是，第一纺纱车间采用品种法计算成本；第二纺纱车间和第一织布车间采用品种法计算成本，第三纺纱车间和第二织布车间采用逐步结转分步法计算成本。
为了加强企业的成本管理，厂财务部对各车间生产的半成品均要进行考核；另外，主管部门还要对半成品成本情况进行评比和检查。
张师傅问李明军，我厂成本计算方法的选择是否合理?如果不合理应如何改进?同时，张师傅还向小李提供了本企业三个生产车间的生产成本资料，让小李熟悉企业的成本计算过程。
有关资料如下：某产品经过三个生产步骤。
第一步骤生产的半成品直接转入第二步骤；第二步骤生产的半成品，直接转入第三步骤，在第三步骤生产出产成品。
各步骤产品成本明细账见表1至表3：[思考题]1、要求：根据上述资料采用逐步结转分步法(按实际成本结转法)计算成本并将计算结果填人相应表中。
2、该厂成本计算方法的选择是否合理?如果不合理应如何改进?案例二 BBC公司全部成本计算法与变动成本计算法案例①共同成本即为共同制造费用总共40000美元，在两种产品之间平均分配。
②共同固定性销售费用总共50000美元，在两种产品之间平均分配。
本年的预计固定性制造费用与实际固定性制造费用相等，为130000美元。
固定性制造费用按照以预计直接人工130000小时为基础计算的全厂分配率进行分配。
成本会计课堂案例
支出、费用、成本的确认与计量长城公司9月份发生的经济业务：1。
购买一台设备,付款50万元，并为购买该设备支付增值税8。
5万元，该设备预计使用10年，无残值；2。
支付公司行政人员工资30万元，计提福利费4。
2万元，提取工会经费、教育经费1.05万元；3。
支付公司办公等费用10万元；4.支付本月产品生产工人工资100万元，生产管理人员工资10万元，并按上述比例提取职工福利费、工会经费和教育经费；5.支付广告费用50万元，销售人员差旅费5万元；6.支付运动会赞助费20万元、行政罚款10万元；7.本月折旧费50万元，其中公司管理部门15万元，车间35万元；8。
本月应交所得税费20万元;9.应分配给投资人利润20万元；10。
生产领用材料300万元;11.购进材料500万元，款项已经支付.小江计算该公司本月的支出总额为708万元,费用为619。
5万元，生产费用为464.25万元，产品成本464。
25万元。
你认为正确吗？划分各种成本费用界限企业3月份共发生材料费用82000元.其中①安装设备耗用材料4000元,②企业管理部门耗用材料2000元,③基本生产车间维修生产设备耗用材料5000元,按规定从本月起分5个月摊销，④基本生产车间一般性耗材3000元，⑤基本生产车间生产甲乙两种产品耗用材料68000元,按产品定额消耗比例分配.其中甲产品60％，乙产品40%（制造费用也按此比例分配）。
计算甲乙两种产品耗用材料成本，完工产品与期末在产品按产量比例分配，假定甲产品完工产品占70%,乙产品占80％。
解析】甲产品成本30240元（不考虑人工成本）(直接材料成本项28560元，制造费用成本项1680元)乙产品成本23040元（不考虑人工成本） (直接材料成本项21760元，制造费用成本项1280元）材料费用分配1某企业本月生产甲、乙两种产品，共同耗用原材料10000千克，每千克32元。
本月投产甲产品1000件,乙产品2000件,单件产品原材料消耗定额为甲产品6千克，乙产品5千克。
成本会计5个案例
管理成本会计课程实验案例资料第一部分：成本会计案例杭州电子科技大学会计学院财务管理教研室案例一纺织厂成本核算案例李明军2011年9月从原来的企业辞职，应聘到一家纺织厂做成本会计员。
财务部老成本会计张师傅向小张介绍了企业的基本情况。
该纺织厂规模较大，共有三个纺纱车间，两个织布车间。
另外，还有若干为纺纱织布车间服务的辅助生产车间。
该厂第一纺纱车间纺的纱全部对外销售，第二纺纱车间纺的纱供第一织布车间使用，第三纺纱车间纺的纱供第二织布车间使用。
纺纱和织布的工序包括清花、粗纺、并条、粗纱、细纱、捻线、织布等工序。
各工序生产的半成品直接供下一工序使用，不经过半成品库。
该厂现行的成本计算模式是，第一纺纱车间采用品种法计算成本；第二纺纱车间和第一织布车间采用品种法计算成本，第三纺纱车间和第二织布车间采用逐步结转分步法计算成本。
为了加强企业的成本管理，厂财务部对各车间生产的半成品均要进行考核；另外，主管部门还要对半成品成本情况进行评比和检查。
张师傅问李明军，我厂成本计算方法的选择是否合理?如果不合理应如何改进?同时，张师傅还向小李提供了本企业三个生产车间的生产成本资料，让小李熟悉企业的成本计算过程。
有关资料如下：某产品经过三个生产步骤。
第一步骤生产的半成品直接转入第二步骤；第二步骤生产的半成品，直接转入第三步骤，在第三步骤生产出产成品。
各步骤产品成本明细账见表1至表3：[思考题]1、要求：根据上述资料采用逐步结转分步法(按实际成本结转法)计算成本并将计算结果填人相应表中。
2、该厂成本计算方法的选择是否合理?如果不合理应如何改进?案例二 BBC公司全部成本计算法与变动成本计算法案例①共同成本即为共同制造费用总共40000美元，在两种产品之间平均分配。
②共同固定性销售费用总共50000美元，在两种产品之间平均分配。
本年的预计固定性制造费用与实际固定性制造费用相等，为130000美元。
固定性制造费用按照以预计直接人工130000小时为基础计算的全厂分配率进行分配。
《成本会计》案例
《成本会计》案例《成本会计》案例编者：葛素云二零一一年二月成本会计案例1（一）资料为了充分发挥成本会计的职能作用，圆满完成成本会计的任务，企业必须科学地组织成本会计工作。
成本会计工作组织主要包括设置成本会计机构、配备必要的成本会计人员、制定科学合理的成本会计制度等。
一般来说，企业应根据本单位生产经营的特点、生产规模的大小和成本管理的要求等具体情况来组织成本会计工作。
但是，有许多企业在组织成本会计工作时并没有认真考虑企业的生产经营特点。
实例3 武小波于200X年8月从某财经大学毕业后，应聘到东方机械厂当成本会计核算员。
财务部成本会计科李科长向武小波介绍了该厂的基本情况：该厂主要生产用于矿山企业的大型重型机械，全厂设有8个基本生产车间，分别生产矿山机械的各种零件和零部件的组装。
另外，还设有4个辅助生产车间，为基本生产车间和其他部门提供劳务。
该厂现有会计人员8><#004699'>38人，其中成本会计人员8人(不包括各个生产车间的成本会计人员)。
该厂规模较大，但为了集中控制成本和进行成本分析的需要，现在实行的是厂部一级成本核算体制，但有人建议该厂应该实行车间和厂部两级成本核算体制。
李科长让小武对企业生产经营特点、成本核算和其他方面的情况进行详细的调查之后回答如下几个问题：(1) 根据本厂的具体情况，应采用一级核算体制还是两级核算体制?(2) 车间和厂部应该设置哪些成本会计核算的岗位?(3) 车间和厂部应该设置哪些成本核算的总账和明细账?(4) 对企业现行的成本核算模式提出进一步的改进意见。
（二）要求根据上述资料回答问题并说明理由。
成本会计案例2（一）资料对于学习和运用成本会计的人来说，明确区分“成本”和“费用”的概念是学好、用好成本会计的第一步，也是关键的一步。
而对于初学者来说，经常会对“产品成本”、“生产费用”、“期间费用”等概念发生混淆。
实例：某企业6月份有关成本费用资料如下：(1)生产耗用原材料60000元；(2)生产耗用燃料3000元；(3)生产耗用水电费1 000元；(4)计算生产工人工资15000元；(5)计算车间管理人员工资5000元；(6)计算销售部门人员工资4000元；(7)计算企业管理人员工资9000元；(8)支付车间办公费1 000元；(9)支付厂部办公室电话费800元；(10)支付第三季度报刊杂志费600元；(11)支付购买职工劳保用品费1 400元；(12)支付车间机器修理费300元；(13)支付为购买车间设备借款应由本季度负担的利息30000大(14)固定资产报废清理净损失10000元。
《成本会计》案例
《成本会计》案例《成本会计》案例编者：葛素云二零一一年二月成本会计案例1（一）资料为了充分发挥成本会计的职能作用，圆满完成成本会计的任务，企业必须科学地组织成本会计工作。
成本会计工作组织主要包括设置成本会计机构、配备必要的成本会计人员、制定科学合理的成本会计制度等。
一般来说，企业应根据本单位生产经营的特点、生产规模的大小和成本管理的要求等具体情况来组织成本会计工作。
但是，有许多企业在组织成本会计工作时并没有认真考虑企业的生产经营特点。
实例3 武小波于200X年8月从某财经大学毕业后，应聘到东方机械厂当成本会计核算员。
财务部成本会计科李科长向武小波介绍了该厂的基本情况：该厂主要生产用于矿山企业的大型重型机械，全厂设有8个基本生产车间，分别生产矿山机械的各种零件和零部件的组装。
另外，还设有4个辅助生产车间，为基本生产车间和其他部门提供劳务。
该厂现有会计人员8><#004699'>38人，其中成本会计人员8人(不包括各个生产车间的成本会计人员)。
该厂规模较大，但为了集中控制成本和进行成本分析的需要，现在实行的是厂部一级成本核算体制，但有人建议该厂应该实行车间和厂部两级成本核算体制。
李科长让小武对企业生产经营特点、成本核算和其他方面的情况进行详细的调查之后回答如下几个问题：(1) 根据本厂的具体情况，应采用一级核算体制还是两级核算体制?(2) 车间和厂部应该设置哪些成本会计核算的岗位?(3) 车间和厂部应该设置哪些成本核算的总账和明细账?(4) 对企业现行的成本核算模式提出进一步的改进意见。
（二）要求根据上述资料回答问题并说明理由。
成本会计案例2（一）资料对于学习和运用成本会计的人来说，明确区分“成本”和“费用”的概念是学好、用好成本会计的第一步，也是关键的一步。
而对于初学者来说，经常会对“产品成本”、“生产费用”、“期间费用”等概念发生混淆。
实例：某企业6月份有关成本费用资料如下：(1)生产耗用原材料60000元；(2)生产耗用燃料3000元；(3)生产耗用水电费1 000元；(4)计算生产工人工资15000元；(5)计算车间管理人员工资5000元；(6)计算销售部门人员工资4000元；(7)计算企业管理人员工资9000元；(8)支付车间办公费1 000元；(9)支付厂部办公室电话费800元；(10)支付第三季度报刊杂志费600元；(11)支付购买职工劳保用品费1 400元；(12)支付车间机器修理费300元；(13)支付为购买车间设备借款应由本季度负担的利息30000大(14)固定资产报废清理净损失10000元。
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《成本会计》案例编者：葛素云二零一一年二月成本会计案例1（一）资料为了充分发挥成本会计的职能作用，圆满完成成本会计的任务，企业必须科学地组织成本会计工作。
成本会计工作组织主要包括设置成本会计机构、配备必要的成本会计人员、制定科学合理的成本会计制度等。
一般来说，企业应根据本单位生产经营的特点、生产规模的大小和成本管理的要求等具体情况来组织成本会计工作。
但是，有许多企业在组织成本会计工作时并没有认真考虑企业的生产经营特点。
实例 3 武小波于200X年8月从某财经大学毕业后，应聘到东方机械厂当成本会计核算员。
财务部成本会计科李科长向武小波介绍了该厂的基本情况：该厂主要生产用于矿山企业的大型重型机械，全厂设有8个基本生产车间，分别生产矿山机械的各种零件和零部件的组装。
另外，还设有4个辅助生产车间，为基本生产车间和其他部门提供劳务。
该厂现有会计人员38人，其中成本会计人员8人(不包括各个生产车间的成本会计人员)。
该厂规模较大，但为了集中控制成本和进行成本分析的需要，现在实行的是厂部一级成本核算体制，但有人建议该厂应该实行车间和厂部两级成本核算体制。
李科长让小武对企业生产经营特点、成本核算和其他方面的情况进行详细的调查之后回答如下几个问题：(1) 根据本厂的具体情况，应采用一级核算体制还是两级核算体制?(2) 车间和厂部应该设置哪些成本会计核算的岗位?(3) 车间和厂部应该设置哪些成本核算的总账和明细账?(4) 对企业现行的成本核算模式提出进一步的改进意见。
（二）要求根据上述资料回答问题并说明理由。
成本会计案例2（一）资料对于学习和运用成本会计的人来说，明确区分“成本”和“费用”的概念是学好、用好成本会计的第一步，也是关键的一步。
而对于初学者来说，经常会对“产品成本”、“生产费用”、“期间费用”等概念发生混淆。
实例：某企业6月份有关成本费用资料如下：(1)生产耗用原材料60000元；(2)生产耗用燃料3000元；(3)生产耗用水电费1 000元；(4)计算生产工人工资15000元；(5)计算车间管理人员工资5000元；(6)计算销售部门人员工资4000元；(7)计算企业管理人员工资9000元；(8)支付车间办公费1 000元；(9)支付厂部办公室电话费800元；(10)支付第三季度报刊杂志费600元；(11)支付购买职工劳保用品费1 400元；(12)支付车间机器修理费300元；(13)支付为购买车间设备借款应由本季度负担的利息30000大(14)固定资产报废清理净损失10000元。
该企业会计人员将上述费用分类列示如下：生产成本=(1)+(4)+(5)+(6)=84000(元) 生产费用=(2)+(3)+(8)十(12)=5 300(元)期间费用=(7)十(9)+(10)+(11)+(13)+(14)二51 800(元)（二）要求根据上述资料分析该企业会计人员对这些费用所做的分类是否正确？并说明理由。
成本会计案例3（一）资料如果企业生产的产品不止一种，那么为了正确地计算各种产品的成本，正确地分析和考核各种产品成本计划或定额成本的执行情况，必须将应计人本月产品成本的生产费用在各种产品之间正确地进行划分。
否则，将会导致各种产品成本偏离其实际成本水平，进而影响经营决策或定价决策的合理性与正确性。
实例：某小型制造企业生产甲、乙、丙3种产品，其中甲、乙产品为盈利产品，丙产品为亏损产品。
然而，经过预测分析，丙产品虽然亏损但不应停产，因为丙产品曾经是企业的核心产品，所占销售比重较大，对于企业的固定成本有很大的分摊和支撑作用。
经过该厂新来的财务主管赵辛的调查发现，该厂的制造费用是采用平均的方法分配到各种产品成本中去的，但是，根据受益原则，由各种产品引起的制造费用各明细项目并不相同。
例如，用于生产丙产品的机器设备有90％已提足折旧，因此丙产品应分摊的折旧费用比较少，而用于生产甲、乙产品的机器设备大多为新购置的，分摊的折旧费用较多。
而当企业采用平均的方法分摊时，无疑会加大丙产品的费用负担，其他类似的费用如生产用固定资产的租赁费、生产检验费等，都使丙产品多摊销了很多费用，这是很不合理的，也是导致丙产品亏损的主要原因之一。
赵辛将这一做法的不合理之处向主管领导做了汇报和说明，但该领导认为，这样分摊费用一是可以简化核算，二是可以使新产品和乙的毛利率保持在一个较高的、可以与同行业其他企业竞争的水平，所以最好还是维持现行做法。
（二）要求根据上述资料分析该企业的这种做做法是否正确？并说明理由。
成本会计案例4（一）资料在正确划分了生产经营管理费用与非生产经营管理费用的界限、生产费用与经营管理费用的界限、各个月份的费用界限和各种产品的费用界限之后，已经确定了各成本计算对象本期应负担的成本费用。
这时，还要根据月末产品的完工情况，采用适当的方法，在完工产品和与月末在产品之间分配费用，否则将会影响完工产品总成本与单位成本的正确计算和确定。
接案例3，赵辛还发现企业不仅在各种产品之间费用划分上存在着不合理之处，而且在完工产品与在产品之间的费用分配上，也因为简化核算而采用了不合理的方法。
该厂在产品数量较大且各月之间变化也较大，各种费用所占的比重相差不多，原材料费用大多在生产开始时一次投入，但在产品的完工程度不尽相同。
而该厂在完工产品与在产品之间的费用分配问题上所采用的方法是：所有费用按完工产品与在产品的实际数量比例分配。
（二）要求根据上述资料分析该企业的这种做法是否正确？并说明理由。
成本会计案例５（一）资料工业企业生产经营过程中的耗费是多种多样的。
为了科学地进行成本管理，正确计算产品成本和期间费用，需要对种类繁多的费用按照不同的标准进行合理分类，其中最基本的分类方法是按费用的经济内容和经济用途分类。
但初学者往往非常容易混淆这两种分类的概念和内容。
案例：在成本会计学教学过程中或各类财经职称、资格考试中，经常会看到一些学生对于下列概念不加区分或混淆使用：“外购材料’’与“原材料”(或“直接材料’)、“外购燃料’’和“外购动力”与“燃料和动力”、“‘工资”和“职工福利费’’与“工资及福利费”(或“直接人工”)等。
（二）要求根据上述资料分析产生差错的原因？并说明理由。
成本会计案例6（一）资料费用的分类方法除了按照经济内容和经济用途分类之外，还可以按照其与工艺过程的关系分类以及按照其计人产品成本的方法分类，而这两种分类法下的概念和具体内容也是极易混淆的。
案例：１、学生甲在参加职称考试时遇到如下题目：(多选)专设成本项目的生产费用( )。
A．是直接生产费用 B．可能是直接计入费用C．是间接生产费用 D．可能是间接计入费用该学生的答案是(AB)。
２、学生乙在成本会计课上做老师布置的习题中有四道相近的题目(均为不定项选择)。
题目和学生乙的答案如下：(1)下列各项中属于直接生产费用的有(C)。
A．几种产品共同负担的机器设备折旧费B．车间厂房的折旧费C．.原材料费用D．车间的机物料消耗(2)下列各项中属于间接生产费用的有(ABCD)。
A.．车间厂房的折旧费B．车间管理人员的工资和折旧费C．几种产品共同消耗的动力费用D．车间辅助人员的工资和福利费(3)下列各项中属于直接计入费用的有(AC)A．几种产品共同消耗的原材料费用B．几种产品共同负担的生产工人工资C．一种产品消耗的辅助材料费用D．一种产品负担的制造费用(4)下列各项中属于间接计入费用的有(ACD)A．联产品消耗的原材料费用B．一种产品消耗的辅助材料费用C．几种产品共同负担的生产工人工资D．一种产品负担的制造费用（二）要求根据上述资料先判断对错然后分析产生差错的原因？成本会计案例7（一）资料期末存货的计价方法选定之后，还需要注意存货计量属性的正确选择。
存货的计量属性，指对存货进行计量时所采用的价值概念，如历史成本、重置成本、可变现净值、现值或公允价值等。
在实际工作中，很多企业的财会人员经常由于专业知识不扎实或粗心而对应当选用的存货计量属性做出错误的判断和业务处理，导致报表信息不真实，影响相关信息使用者的决策。
因此，在实务操作中务必防范这样的错误。
实例： 200X年12月31日，丽宝公司库存原材料——B材料的账面价值(成本)为1 200000元，市场购买价格总额为1100000元，假设不发生其他购买费用。
由于B 材料市场销售价格下降，市场上用B材料生产的W2型机器的市场销售价格也发生了相应变动，下降了10％。
由此造成丽宝公司W2型机器的市场销售价格总额由3 000000元降为2 700000元，但生产成本仍为2 500000元，将B材料加工成W2型机器尚需投入1 600000元，估计销售费用和税金为100000元。
丽宝公司200X年12月31日确定B材料、W2型机器价值的过程如下：(1)W2型机器的可变现净值-W2型机器估计售价—估计销售费用和税金二2700000-100000：2600000元。
由于W2型机器的可变现净值2 600000元大于其生产成本2 500000元，所以W2型机器按照成本计量为2 500 000元，即W2型机器应按2 500000元列示在200X年12月31日的资产负债表的存货项目中。
(2)B材料的可变现净值=W2型机器的售价总额—将B材料加工成W2型机器尚需投入的成本—估计销售费用和板金二2700000—1600000-100咖=1000000元。
由于B材料的可变现净值1 000000元小于其成本1 200000元，因此B材料的期末价值应为其可变现净值1 000 000元，即B材料应按1 000 000元列示在200X年12月31日的资产负债表的存货项目中。
（二）要求根据上述资料先判断对错然后分析产生差错的原因？成本会计案例8（一）资料谨慎性原则，亦称稳健原则，是指对某一会计事项有多种不同方法可供选择时，应尽可能选用一种不导致企业虚增盈利和夸大权益的做法，并对可能发生的损失和费用予以合理预计，对没有把握的收入，则不能予以确认和人账。
宁可预计可能的损失，不预计可能的收益。
在现实中，有许多企业滥用谨慎性原则进行利润操纵。
例如，有的企业过分强调谨慎性原则，当期提取了过量的资产减值准备，以达到减免税收或者留待以后年度转回利润等目的。
案例：东方公司２００４－２００５年计提资产减值情况如下：该公司2005年应收账款和其他应收款的坏账准备期末余额合计是866万元，而期初数是1 385万元，期末比期初少了519万元；报告期的管理费用是463万而上年数是1 689万元，管理费用“节约”了1 226万元，其中就有因为冲销坏账准备导致管理费用减少519万元的因素。
试问：2005年应收账款比2004年增加了4000多万元，坏账准备余额应当增加才对，为什么反而会减少519万元?这一正一负，对当期损益影响上千万元。