服务礼仪培训教材加照片

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二、一言一行体现完美的导购服务形象;
三、深刻体会到“以顾客为中心”的内涵,调 整意识;
四、明确个人为顾客服务过程中担负的职责;
五、能够掌握为顾客提供贴心、满意服务的方 法;
六、避免可能引起顾客不满的行为。
七、增加您的个人价值,提高您的服务竞争力,
增加以及提高你的工精作选课以件 及成功的机会。
服务礼仪 培训教材
精选课件
王府井商学院
1
第第
第第
四三
二一
部部
部部
分 分 收退接分 分
: 言 行 举 止 及 动 作
: 闭 店 礼 仪 规 范
银 礼 仪
换 商 品 礼
待 顾 客 礼
: 营 业
仪仪 中



: 营 业 前 的 礼 仪

规规

范范
培 训 项 目


精选课件
2
培训目标
培训结束后你将:
一、拥有高雅的服务气质;
提示点:
姿态保持自然, 不能好象站岗一 样
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24
精选课件
25
三、班前会
标准:
1、上班铃响,导购员按照从高至矮站队,排 列整齐;
2、主管先问候导购员,行鞠躬礼,并说: “早晨好!”,大家行鞠躬礼,回答说: “早晨好!”
3、主管检查导购员仪容仪表、着装、站姿、 精神状态;
4、确认出勤人数;
5、做到“三讲”:讲昨日销售、讲服务情况、
主管:“**因故受到了顾客的批评,**请你谈谈你的 看法。”
导购员:“我的行为受到了顾客的批评,给集体荣誉
带来了损失,我向大家道歉(行礼),我今后一定努 力避免再次出现此类问题。”
主管:“**说的很好,让我们鼓掌表示鼓励。”
导购员:鼓掌
主管:“今天全组的销售目标是 万元,请大家努力,
拜托了。”导购员:“一定努力。”
项链不得露在衣 领外,耳环直径 不得超过1。6CM。
销售食品类商品 的导购员不得佩 戴任何首饰。
戒指一枚,不可
佩戴手链、脚链。精选课件
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胸卡
标准:
提示点:
所有上岗员工必 1、胸卡号的一面朝
须佩戴胸卡;
外,胸卡不得遮挡。
佩戴位置在左胸 前;
不歪、干净、无破 损;
胸卡要求无皱褶、 不损坏;
可染棕色或黑色 头发。
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提示点: 1.不许剃光头 2.不染颜色过于张扬的彩发 3.可少量调染,但颜色不能超过两种,且
颜色差异不能过大。 4.发卡发带的颜色和造型不可过于夸张。
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化妆
标准: 男员工不许化妆,
要经常剃胡须, 保持面部清洁;
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女员工要淡妆上岗,自然大方,不浓妆艳抹;
3
经营理念
“一切从顾客出发, 一切让顾客满意”
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4
服务理念
顾客是我们的衣食父母,让顾客满意 是我们永恒的追求
顾客永远是对的
顾客的一次不满意会使99次努力成为 0,即99+1=0
我们永远没有第二次机会留给顾客第 一次印象
永远把自己当作一名顾客
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5
管理理念
相信任何人都在工作中追求完美与创造 性
讲今日目标,传达上级精神。
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精选课件
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提示点
1、班前会的作用:一是传达作用,向大家传达上级 布置下的事项、工作;二是激励作用,告诉大家一 天的工作开始了,使大家紧张起来,产生责任感。
2、主管在开会之前应将主要内容提示点记在笔记本 上;
3、主管面带微笑,表情轻松、自然、充满自信,讲 话时目光注视大家;
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10
女员工冬季工装
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11
女员工夏季工装
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12
男员工春、秋工装
精选课件
13
男员工夏季工装
精选课件
14
发型
男员工发型标准:
男员工可留分头、 寸头,“一边倒” 等标准发型;
发长后不过衣领, 侧不过耳,前不遮 眉;鬓角不过耳朵 中间;
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发型
发型标准:
女员工发型端 庄大方,梳理整 齐,不得披头散 发。女员工留短 发者要梳理整齐, 发长过肩者,须 用发带(发卡) 扎束。
4、语言表达清楚、完整、准确; 5、说到数字时要停顿,以便导购员记忆; 6、表扬或被批评人员表述自己认识时,大家以鼓掌
激励。
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班前会语言举例
主管:“大家早上好!”
导购员:“早上好”
主管:“首先说一下销售任务完成情况:到某日为止, 小组已完成**万元,完成计划的百分之多少,***
(选出一个表扬的代表)提前完成本月的销售指标, 让我们对他表示祝贺”
口红以红色为主调,不准用深褐色、银色等 异色口红;不涂异色眼影,不染鲜艳的指甲 油。不喷洒气味浓烈的香水 。
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提示点:
化妆应在上班前作好,期间需补妆 应离开卖场,当众化妆是失礼的。
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饰物
标准
提示点:
工装上不应佩戴 任何饰物,女员 工可戴一枚5克以 下戒指,20克以 下项链,一对耳 钉或耳环;男员 工限戴10克以下
提示点:
1、西服的扣子和衬衣的领扣要 系好;
2、领带、领花与领口齐平,并 保持端正整洁。
3、工装长袖衬衣要系好袖扣, 不许挽袖口和裤腿;
4、衬衫下摆放到裤(裙)内
5、要系黑色或棕色腰带
6、裙子长度应在膝盖处;
7、穿肉色、深色袜子上岗。女 员工穿裙装时,须穿肉色过 膝长筒袜;
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女员工春、秋工装
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四、迎宾礼仪
一、“迎宾”是指王府井百货的各层管 理人员和员工要轮流到商场正门口迎接 顾客,表示对顾客的欢迎和尊重。
二、每天清晨的“迎宾”会加强员工的 服务意识,使各级管理人员强烈的意识 到一天的工作已从顾客的需求开始了。 同时迎宾礼仪更是一个企业服务理念的 集中体现。
把最微不足道的事情做到完美无暇 重在结果,管好过程 制度大于总经理 以法管人、以理服人、以情感人
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6
第一部分 营业前的礼仪规范
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一、仪容仪表及着装
仪容仪表及着装规范体现着一个企 业的精神风貌。同时良好的形象表 示对顾客的尊重,会给顾客留下美 好的印象。
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着装
礼仪标准: 着应季工装 整齐 洁净 无破损。
2、佩戴胸卡规范可 以向顾客传递导购 员的信心和责任感;
端正、整洁。
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二、站姿
良好的站姿可以显示自 信,树立良好形象。
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
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站姿礼仪
标准:
身体立直,收腹挺胸,下 颌微微内收,头部抬起, 双肩放松,呼吸自然,目 光平视前方,保持良好微 笑,双臂自然下垂,双手 叠放于腹前,左手放在右 手上,右手五指并拢;双 脚跟并拢,两脚呈30度 夹角;无顾客时,男员工 双脚可以叉开,大致上与 其肩同宽。女员工双脚可 以在一条腿为重心的前提 下,稍许叉开。
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