成长比成功更重要读后感1500字(精选4篇)

成长比成功更重要1500字〔精选4篇〕
成长比成功更重要1500字〔精选4篇〕
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有段时间迷上了看电子书，因为它携带方便，随时随地都可以读，于是在网上下载了很多资料，有些读了一点就再也没有兴趣继续看下去了，有些总是心生挂念点灯熬油的赶出来想想却也没有什么意思，有些看了一局部觉得值得拥有一本细细品读，《成长比成功更重要》就是这样一本书，于是搜索居然评价相当不错，于是连同李开复的《做最好的自己》收入囊中。

作者凌志军在书中记录了微软亚洲研究所30余位研究员的成长故事，是一个关于教育、人才、社会的记录与总结。

作者从“微软小子”的成长生活中，采撷一些平凡但隽永的小故事，以他独特的阐述，使这些小故事变得精妙独到，在这些故事里，我们看到了欢笑、悲伤、激情、惆怅，我们看到了一大批聪明、主动的孩子，不断进取、不断超越自我，直至成功。

一、让学生成为“E学生”
书中所有案例无一例外具备三个特征：很高的情商；快乐享受学习，而不仅仅是完成学习；优秀的自己。

从而提出了一
个新的概念——E学生：EQ〔情商〕、Enjoy〔快乐享受学习〕、Excellence〔卓越〕。

三个特征非常明确，看看我们的教育，就在所谓素质教育进展了十几年之后的今天，是不是还是过于注重“成绩”，期末复习的不断重复，学生在机械的训练中谈何享受学习？假如说有享受也只不过是个别孩子在享受每次检测100分的喜悦，是对结果的享受而非学习过程本身的享受。

我们是不是应该更加关注每个孩子是否在每一次的活动中充分展示了自己的潜力，是否实现了“最好的自己”？是否在“不被同一块石头绊倒两次”的历练中实现自我的提升？
二、自信是成长路上的第一路标
给孩子一个自信，比给他一堆知识都重要。

今年元旦联欢会上，九班的两个小男孩合唱了一首歌，崔文正落落大方，詹宇森那么扭捏作态，究其原因就是自信心的问题：一个从小锻炼，登台时机数之不尽，在历练中自信心不断提升，教室内的表演如同在家练习；另一个虽然实际唱得也不错，但是几乎没有什么时机锻炼，同学面前表演简直就是一个大舞台，两个孩子站在那里，起点不同表现自然不同，看到一幕时让我回忆了两个孩子平时的表现，唱歌带给崔文正的自信延伸各个方面，无论是在课堂上的答复下列问题，课下与老师的交谈，还是让这个孩子去完成什么任务，这个孩子就没有怯场的时候；而詹
宇森虽也是个聪明的小孩儿，学习成绩也不错，但是明显自信缺乏。

教育应该是个培养孩子树立自信心的过程，找到孩子身上的成长点去挖掘和培养，在这个培养的过程中引导孩子不断的完成一个又一个的目的，从而不断的树立和积累自信心。

这其中必需要做到的是不断的引导学生正确的认识和评价自己，既要注意进展横向的别人比照又要进展纵向的自我比照。

三、好习惯成就一个优秀的人
一个好习惯比期望值更重要。

案例中无一例外的在孩子的幼年和童年阶段，父母帮助孩子养成了一些影响一生的好习惯，在习惯养成之后又将孩子放飞，让他们凭借自己的认识和判断去生活和学习。

他们全部拥有广泛的兴趣，并且有意无意地全方位训练自己的大脑；他们的成绩不是最优秀的，但是他们拥有优秀的思维力；他们并不具备与生俱来的智慧，但是优秀的习惯使得他们不让自己的大脑闲置；他们把“聚精会神”由习惯晋级为态度继而成为才能，让自己更有效地使用大脑，最大程度地把精力集中在一件事情上；他们并没有让学习把心塞满，而是让心里有一些空间，可以想别的东西；他们全部老实擅长合作有责任心拥有健全的人格。

而这所有的一切均始自于——良好的习惯。

不管是家长还是老师，我们可以放任孩子的任何兴趣，却不能放任一个坏习惯！
四、永远的成长
成功是每个人的目的，成长是到达目的的道路，但这道路并非一帆风顺，有的人没有能坚持到终点，有的人在挫折面前低下头来，也有的人能用正确的方法和坚强的信念获得了成功。

只有经历了困难痛苦的过程才会体会到收获的喜悦，那份快乐自于经历了漫长的体验过程，而非结果本身。

在成长中有很多的事情需要我们来注意，成功永远不是永远的，只是暂时的，但是成长却是永远的，一直在伴随着每个人的成长，当人成长了，成功也就来到了。

关注成长比关注成功更重要！
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寒假期间，我在网上读完了《成长比成功更重要》一书，感触很深，对价值观，人生观的问题进展了很多反思。

“成功”是很诱人的两个字眼。

一提到成功，我们一般都会想到，事业有成，财富满满，家庭幸福。

说通俗点，就是有钱，有权，有势，有美女。

于是，为了成功，莘莘学子们便会吃尽
“十年寒窗苦”，因为“书中自有黄金屋、书中自有千钟粟、书中自有颜如玉。

”
可是，现实并非如此简单，并非所有“有志者”都能“事竟成”。

当代社会残酷的竞争造就了人与人之间的互相淘汰。

人们尔虞我诈，互相攀比。

人们好似开场觉得，把别人比下去了，自己就成功了。

在学校里，比分数；在社会上，比地位，比收入，比学历；孩子的家长，还要互相之间攀比自己的孩子。

其实，在学校里，我们就可以看到，一些小小的学生组织里，例如学生会、社团联、班委会等等，一些学生竟能用尽心机，争权夺位。

也许他们心里想着，“他都做了个正的，那我就要去弄个副的当当，不能太逊了”，等等。

社会上，更常见了，在生活中也到处都是，不过却给人们带来了沉重的压力，因为永远都比不完，越比心里越不平衡。

阅读着书中一个个成功个例，不难发现他们的风光背后是不懈的求识和踏实。

就如“深蓝”之父，许峰雄，他在研发的8年中每日工作时间都超过16小时，其间无数的失败、无数的烦恼、无数的不眠之夜、无数的惊喜促使他最终成功的研制出了深蓝。

从书中你能深深地领悟到，外表的风光并不代表什么，关键在于内心世界，只有通过不断的学习充实自己，用所学的知识努力奋斗才能创造出不朽的成绩。

作为一名独生子女，最大的感慨是父母对我的期望，这种期望常常让人产生莫名的压抑和痛苦，并且，这种感觉伴随着自己的成长越来越强烈。

“压力于赞誉和期望，在面对压力的时候，有至少50％的孩子不能让自己解脱出来，紧张，烦躁，心虚，恐惧的情绪包围着他们。

”于是，书中提到的这点不禁让我产生了宏大的共鸣和考虑。

难道是父母就不该对他的孩子有一定的期望？北京师范大学心理学系的老师王坚给出了让我豁然开朗的答案“区别不在于有没有期望，而在于怎样表达期望。

”
假如父母一味的只关心“今天考了几分？”一再的强调“只要把学习搞好，别的什么都不用你管。

”那么他们的孩子在成长的路上自然会失去很多自信和自我价值感，也将渐渐的走向堕落和失败。

所以，在一个人成长的道路上作为引导者的父母能用一种适当的表达来和孩子沟通也是非常关键和必要。

常有人抱怨“既是自己的兴趣又能赚钱的工作压根找不到”这种情况的根在于中国现行的教育体制，因为它就像是一个模子，对每一个人实行的教材是一样的，评判标准是一样的。

家长都怕孩子输在起跑线上，于是不管孩子是否喜欢，从小就带着他们随大流，“补课风”，“流学热”，一浪高过一浪，他不懂得认识到自己孩子的别致，这最终必将导致社会同类型人才供大于求而另一局部行业出现人才紧缺的现象，在一
番剧烈的竞争后，多数孩子为他们父母的盲目和攀比付出了的代价。

书中提到的唯一一位女性“微软小子”潘正磊说的话应该引起大家的重视“我想的就是我喜欢什么，我想要什么，而不是别人有了什么自己也要有什么。

”
“成长”这两个字可能没有“成功”那么诱人，但是却比“成功”更有分量，更重要。

《成长比成功更重要》的主要观点就是：最重要的事情不是“打败别人”，而是“成为最好的你自己”。

上帝造人，每个人都是唯一的，每个人都有他自己很完美的一面。

我们没有必要去遵循一个统一的规那么来定义什么是“成功”，什么是不“成功”。

本书中30个“微软小子”的成长故事证明了一个道理：所有天才都是教育出来的。

最重要的事情不是“打败别人”，而是“成为最好的你自己”，没有必要让自己成为别人眼中的“成功”，而是应该认清自己，开掘自己的价值。

因此，我们需要做的就是不断充实自己，强壮自己，做最好的自己。

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最近我读了一本《成长比成功更重要》的教育专著。

作者凌志军，他出版的八部著作，全部进入了畅销书排行榜，还以英文、日文、韩文和繁体中文等多种文字在世界各地出版。

李开复曾说过这么的一句话———我认为将对世界商业影响最大的一本书是《从优秀到卓越》，但是将对中国影响最大的一本书是凌志军的《成长比成功更重要》，一位八岁孩子的母亲丹尼曾说过———这本书不仅改变很多人对教育的看法，更重要的是这将由此改变许许多多孩子的命运，所以这本书不仅会改变很多人对教育的看法，更重要的是这将由此改变许许多的命运。

凌志军的《成长比成功更重要》一书，记录了一批最优秀的中国人成长的故事，是一个关于教育、人才、社会的记录与总结。

作者从微软亚洲研究所30余位研究员的成长历程中采撷一些平凡但隽永的小故事，以他独特的视角切入，使这些质朴、平凡的小故事变得精妙独到、意味深长。

在这些故事里，我们看到了30个“微软小子”成长过程中的欢笑、悲伤、激情、惆怅；我们看到了一大批聪明、主动的孩子，不断进取、不断超越自我，直至成功的奋斗历程。

作者希望借这本书，改变国人对教育的看法，希望更多的中国学生能在这本书的.鼓励下，找到真正属于自己的广阔天地。

本书一共有八个篇章，分别是“起跑线”、相信你自己最聪明、我到底要什么、“爸爸和妈妈、大脑的成长、学习是一
种态度、情商时代、大师在哪里。

讲述了一些不成认自己是天才的天才们在讲述他们的成长故事”。

这些故事可以让家长们知道怎样培养孩子，让老师知道怎样完好教学，让学生知道怎样获得自信。

我个人认为不但学生、家长、老师需要关注《成长比成功更重要》，整个社会都应该关注“成长”。

中国正在成为世界上最大的经济体，但中国是否能成为真正的科技强国，还要取决于我们能否在教育领域赶上西方。

美国之所以强盛，主要是因为他拥有最先进的教育体系，并能通过该体系吸引全世界的出色人才。

美国的教育体系，不仅包括那些知名的高校，也包括深藏在每一位家长和老师头脑里的先进的教育理念。

中国的教育观念和教育体系需要不断开展、变革，中国的下一代需要在更好的环境下安康成长。

“成长”是一个关乎教育、人才乃至整个社会的话题。

每个学生都渴望知道自己该如何走向成功，每位家长都希望自己的孩子尽快成材，每个老师期盼自己教出的学生早日获得喜人的成绩。

但是，成功并不等同于成长。

成功是你的目的，成长是你到达目的的道路。

这条路并非一帆风顺，有的人没能坚持到终点，有的人在挫折面前选择了软弱和妥协，也有的人用正确的方法和坚决的信念获得了令人瞩目的成功。

那帮被称为“微软小子”的人的
成长故事，其实离我们很遥远：他们的学习经历几乎都非比寻常。

有的是少年班，有的是小时候就出国留学，还有就是清华、北大的。

他们生活的时代离我们遥远，他们学习的地方离我们遥远，他们所获得的成就也离我们更遥远。

但这本书通过他们的成长历程向世人阐述了一个关键的观点：一个人开展的最重要时期是6—12岁。

这个时期要想安康成长，假如只靠学生，不可能；但假如有了家长和老师的协助，就有可能。

凌志军先生希望借《成长比成功更重要》一书“改变对教育的看法”，这应该是中国教育体系走向成功的第一步。

希望更多的人阅读《成长比成功更重要》，认识《成长比成功更重要》，理解《成长比成功更重要》，希望有更多的中国学生在《成长比成功更重要》的帮助和鼓励下，找到真正属于自己的广阔天地。

本书中的许多故事确实令人深思，尤其是做家长和我们老师的，不能不反思自己的得失。

但同时也让我领悟到对每一个孩子也绝对不能放松。

30个天才“微软小子”的成长故事证明一个道理：所有天才都是可以教出来的。

最重要的事情不是“打败别人”，而是“成为最好的你自己”。

教育学生“最重要的东西不是钱，不是家庭，也不是运气，而是‘不要小看自己’”。

“只有做好了‘应该做的’，才能愉快的‘做喜欢做的’。

”
教育自己“改变我们对教育的看法，让自己像天才一样成长”。

“我们既然无法改变教育，那就改变对教育的看法。

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这几天，不停有人直接或间接向我吐槽工作中的不愉快，吐槽内容无非是自己怀才不遇，同事才能不达标、不好相处等等。

有时我会告诉对方，如今你遇到的问题正是展现你的才能、在老板面前成就自己的时候，同时你会练就一颗强大的内心，而后者那么是更大的收获。

F是我5年前认识的一个同事，学的专业是音乐艺术。

那一年单位恰好举办了一场选秀比赛活动，他在那场活动中表现抢眼，继而被留下。

虽然在比赛中表现不俗，但初进单位的他没有任何特殊时机，仍然从最底层做起。

他做过文字采编、市场拓展、活动筹划等工作，经常加班到后半夜，但是早上八点半仍然会在办公室看到他活泼的身影。

大约半年后，同事告诉我，F在单位做节目主持人了。

我和大家一样很惊讶，从网上找来他主持的节目，看完觉得还真
不赖呢！逐渐地，他主持的节目在我们生活的城市小有名气，他的工作越来越多，也越做越好。

即使工作多到天天要加班，两个月都没有休息时间，也从不见他抱怨。

此时，他还开了一家属于他自己的面馆，并且经营得风生水起。

前年年中，他告诉我他要辞职了，我表示很错愕。

他悄悄说，“我要出书了。

”这下我倒很淡定，因为我觉得他的故事足够写一本励志型的畅销书了，但他写的却是一本教别人怎么做菜的书。

果然，2023年年初的时候，他带着他的新书，在我们城市最高大上的商场做签售活动。

此后，我们也不停在卫视节目中看到他的身影。

L是我另外一个同事。

她刚进单位时，还是名瘦弱的学生。

犹记得她进单位时，因为是新手，又在新部门，很多东西都没有成系统，完全要靠自己一点一点探索。

那段时间又特别忙，加班到深夜是家常便饭。

更难的是，那时她每周都要做专题筹划，线上要有专题页面，线下要带活动。

线上专题制作，要能画得了框架，P得了图，还得懂代码。

代码能为难死她，大家天马行空的想法，就连程序员也面露难色，更何况一个编辑呢！但是她并没有退缩，而是想尽方法与程序员和设计师沟通，结果她每期做出的专题既好看又叫座。

记得第一次组织线下活动时，因为人员组织问题，她与其他部门的同事产生了不愉快，自己偷偷流眼泪。

被大家发现时，她却很快调整好心情，一个接一个地打，邀请朋友来参加活动，并详尽地跟对方说我们的活动是如何好玩。

活动的前夜确认好各个细节后她才离创办公室，当时已是夜里十点多，第二天她仍然精神抖擞地出如今活动现场。

那时候，她还在准备研究生论文。

虽然几乎每天加班，周末不休息，自己学业上还有很多重要又紧急的事情要处理，但是从不见她抱怨。

3年多时间过去了，L已经升为部门主编，带着着一帮小伙伴在奋斗。

如今的她，开朗、自信、阳光、成熟且优雅，年底组织一场几百人的活动也胸有成竹。

前些日子还见她发朋友圈感慨：五年前的我，研二，住宿舍，在电视台实习，做两份家教，内向、焦虑地度过一段迷茫空虚的光阴，如今的自己和那时比，是全新的。

正如L所说，她如今是全新的，F亦是。

如今的他们，或许还没有获得世俗的成功，但他们的成长是有目共睹的，且这比世俗的成功要重要多了。

说到这里，或许有很多朋友又要说，我付出那么多，就是要成功，要加薪升职。

要加薪升职没错，要成功也没错，可是，能否在你想加薪、升职、成功前把你手边的事情做好呢？这世上成功的方法有很多种，唯独没有做梦。

工作中，大局部人都犯了一个致命的错误——眼高手低。

很多人不愿意做一些琐碎的小事，但就是这些小事，你琢磨透了，漂亮地完成了，就能给领导留下好印象，让领导看到你的才能和态度。

你的工作才能强了，可发挥的空间就大，时机就越多。

只是大局部人，把工作当任务，完成了事。

也有些人会觉得自己做了很多，但是却看不到结果，不愿再坚持，也没了耐心。

其实，这就像栽树一样，你正在扎根呢。

千万不要轻视行动的力量，认真做好你认为对的每一件事。

因为，你的成长比成功更重要。

用著名新闻工作者熊培云的话说：假如不想浪费光阴的话，要么静下心来读点书，要么去赚点钱。

这两点对你将来都有用。