协警聘用合同样本
协警聘用合同[范文]2024年
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协警聘用合同[范文]2024年合同目录第一章：合同总则1.1 合同目的与原则1.2 合同的法律依据1.3 合同的适用范围第二章：甲方权利与义务2.1 甲方的权利2.2 甲方的义务2.3 甲方的监督与管理第三章：乙方权利与义务3.1 乙方的权利3.2 乙方的义务3.3 乙方的工作纪律第四章：聘用条件4.1 聘用资格4.2 聘用程序4.3 聘用期限第五章：工作内容与岗位要求5.1 工作内容5.2 岗位要求5.3 工作地点与时间第六章：薪酬与福利6.1 薪酬结构6.2 福利待遇6.3 薪酬支付方式第七章：合同的变更、续签与解除7.1 合同变更7.2 合同续签7.3 合同解除第八章：违约责任8.1 违约情形8.2 违约处理8.3 违约赔偿第九章：争议解决9.1 争议解决方式9.2 争议解决程序9.3 争议解决费用第十章：其他约定10.1 保密条款10.2 知识产权10.3 不可抗力第十一章：签字栏11.1 甲方签字11.2 乙方签字11.3 签订时间11.4 签订地点合同编号_______第一章：合同总则1.1 合同目的与原则本合同旨在明确甲方聘用乙方为协警的合作事宜，确立双方的权利与义务，确保工作顺利进行。
1.2 合同的法律依据本合同根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。
1.3 合同的适用范围本合同适用于甲方聘用乙方从事协警工作的全过程。
第二章：甲方权利与义务2.1 甲方的权利甲方有权对乙方的工作进行监督、指导和管理。
2.2 甲方的义务甲方应提供乙方工作所需的条件和环境，保障乙方合法权益。
2.3 甲方的监督与管理甲方应建立有效的监督管理机制，确保乙方遵守工作纪律和规章制度。
第三章：乙方权利与义务3.1 乙方的权利乙方有权获得合同约定的薪酬和福利，享有法律规定的劳动保护和工作条件。
3.2 乙方的义务乙方应遵守甲方的工作安排，认真履行工作职责。
3.3 乙方的工作纪律乙方应严格遵守甲方的工作纪律和职业道德，保守工作秘密。
协警聘用合同
协警聘用合同一、合同双方甲方：XXX市公安局乙方：XX协警二、合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，规范协警的聘用关系，确保公安工作的顺利进行。
三、工作内容1.乙方作为协警，将协助甲方开展日常巡逻、维护治安等公安工作。
2.乙方根据甲方的指挥和安排，全力配合完成各项公安任务。
3.乙方需具备一定的法律知识和执法能力，忠诚于国家、法律，维护社会秩序。
4.乙方需严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的指挥。
四、工作时间和地点1.工作时间：根据甲方的安排，乙方将按时到岗上班，遵守工作时间的约定。
2.工作地点：乙方将根据甲方的安排，履行工作职责，并在甲方指定的区域内进行巡逻和维护治安工作。
五、工作报酬1.乙方的工资由甲方支付，具体数额根据甲方的规定执行。
2.乙方可以享受相应的津贴和福利待遇，具体标准由甲方制定。
3.乙方的工作绩效评定将作为工资调整和奖励的依据。
六、保密义务1.乙方需对其在工作中接触到的涉密信息和文件进行保密，不得擅自泄露给除甲方以外的任何人或机构。
2.乙方应当妥善保管工作中的公文、文件和设备，防止丢失或被盗窃。
七、违约责任1.如乙方未按照本合同约定的工作时间、工作职责履行其职责，甲方有权予以警告、扣减工资甚至解除合同的权利。
2.如乙方泄露甲方的涉密信息、对甲方造成严重损失或其他违反合同的行为，甲方有权追究其法律责任，并保留进一步追究的权利。
八、合同解除1.乙方在合同期满后，如不再继续从事协警工作，该合同自动解除，不再具有法律效力。
2.乙方与甲方协商一致，可以提前解除合同，但需提前至少一个月通知甲方。
九、争议解决如发生甲、乙双方之间的争议或纠纷，应首先通过友好协商解决。
如协商不成，可以提请甲方所在地人民法院进行仲裁。
十、其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2.合同采取电子文本形式签署，并经乙方确认，具有合同的效力。
该合同自甲乙双方签署之日起生效，并适用中华人民共和国法律。
协警聘用合同8篇
协警聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，达成以下协议：一、协议目的甲方因工作需要，决定聘用乙方担任协警职务。
乙方愿意遵守甲方的相关规定，履行协警职责。
二、聘用期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容和地点1. 乙方担任的职务为协警，其主要工作职责为协助公安机关维护社会治安。
2. 乙方应在甲方的安排下，按照规定的时间和地点履行职责。
四、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 休息休假：根据国家法律法规和甲方的规定，享受相应的休息和休假。
五、薪酬待遇1. 甲方按照国家规定和行业标准，结合乙方的工作表现和业绩，支付乙方的工资。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 乙方应当遵守甲方的安全规章制度，严格执行工作规程。
3. 甲方应当对乙方进行必要的职业危害防护教育和培训。
七、教育培训甲方有权对乙方进行必要的岗前培训，乙方应积极参加，并努力提高自己的业务水平和综合素质。
八、纪律和奖惩1. 乙方应当遵守甲方的规章制度，履行工作职责。
2. 对于表现优秀的乙方，甲方应当给予奖励；对于违反规定的乙方，甲方有权依法给予相应的处罚。
九、协议解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本协议。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除协议：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）因乙方原因导致本协议无法继续履行的其他情形。
协警岗位2024年度聘用合同样本
协警岗位2024年度聘用合同样本本合同目录一览第一条：聘用双方1.1 聘用方名称及性质1.2 被聘用方姓名及身份第二条：聘用期限2.1 聘用起始日期2.2 聘用终止日期第三条：工作内容3.1 被聘用方职责3.2 被聘用方权利与义务第四条：劳动报酬4.1 薪酬标准4.2 薪酬发放时间及方式第五条：工作时间5.1 正常工作时间5.2 加班规定第六条：福利待遇6.1 社会保险6.2 住房公积金6.3 带薪年假6.4 其他福利第七条：培训与考核7.1 岗前培训7.2 在职培训7.3 考核制度第八条：保密协议8.1 保密内容8.2 保密期限8.3 违约责任第九条：合同解除与终止9.1 双方解除合同的条件9.2 经济补偿9.3 合同终止的情形第十条：争议解决10.1 协商解决10.2 调解解决10.3 法律途径第十一条：法律适用及争议解决11.1 适用法律11.2 争议解决方式第十二条：其他约定12.1 双方的其他特殊约定12.2 对本合同的修改和补充第十三条：附件13.1 相关文件及资料清单第十四条：合同签订日期14.1 甲方（聘用方）签字14.2 乙方（被聘用方）签字14.3 见证人签字第一部分：合同如下：第一条：聘用双方1.1 聘用方名称及性质聘用方全称为协警支队，性质为政府机关下属的警务辅助机构，依照国家法律法规和公安机关的委托，承担协助公安机关开展警务工作。
1.2 被聘用方姓名及身份被聘用方姓名为X，性别为X，身份证号码为X，具备完全民事行为能力。
第二条：聘用期限2.1 聘用起始日期本合同自双方签字之日起生效，起始日期为2024年1月1日。
2.2 聘用终止日期本合同期限为一年，至2024年12月31日止，除非双方另有约定或依照法律规定解除或终止合同。
第三条：工作内容3.1 被聘用方职责被聘用方作为协警，主要职责包括但不限于：协助警察维护社会治安，协助开展交通管理、协助抓捕逃犯、协助处理突发事件等警务工作。
2024年协警聘用合同[范文]
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2024年协警聘用合同甲方（聘用单位）：乙方（受聘人员）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，自愿签订本聘用合同。
一、聘用岗位1.乙方担任甲方协警岗位，具体工作内容和要求按照甲方的规定执行。
二、聘用期限1.本聘用合同期限为三年，自2024年1月1日起至2027年1月1日止。
2.合同期满后，如乙方愿意继续从事相关工作，甲方应根据乙方的实际情况，优先考虑与乙方续签聘用合同。
三、劳动报酬1.乙方的工资待遇按照甲方的工资制度执行，确保乙方工资水平符合当地同行业标准。
2.乙方享受与甲方其他员工同等的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节假日补贴等。
四、工作时间和休息休假1.乙方应遵守甲方的工作时间规定，认真履行工作职责。
2.乙方按照甲方规定的休假制度享受休息休假。
五、劳动保护和保密1.甲方应为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品，确保乙方的人身安全。
2.乙方应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方商业秘密和个人信息。
六、违约责任1.甲乙双方应严格履行本聘用合同的约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。
2.乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一定的违约金。
七、争议解决1.甲乙双方在履行本聘用合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定1.本聘用合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本聘用合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（聘用单位）：乙方（受聘人员）：签订日期：2024年1月1日2024年协警聘用合同甲方（聘用单位）：乙方（受聘人员）：基于《劳动法》和《劳动合同法》，我们明确意识到依法签订合同的重要性。
因此，经过认真讨论和考虑，我们决定签订这份聘用合同，确保双方权益得到保障。
一、聘用岗位乙方将担任甲方协警岗位，负责协助警察执行任务，维护社会治安，服务群众。
协警岗位2024年度聘用合同样本
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX协警岗位2024年度聘用合同样本本合同目录一览第一条合同主体及聘用岗位1.1 聘用方主体名称1.2 受聘方主体名称1.3 聘用岗位名称1.4 聘用岗位等级第二条聘用期限2.1 聘用起始日期2.2 聘用终止日期第三条工作职责与任务3.1 受聘方工作职责3.2 受聘方工作任务第四条劳动报酬4.1 基本工资4.2 绩效奖金4.3 福利待遇第五条培训与考核5.1 受聘方培训5.2 受聘方考核第六条保密协议6.1 保密内容6.2 保密期限第七条合同解除与终止7.1 合同解除条件7.2 合同终止条件第八条违约责任8.1 聘用方违约责任8.2 受聘方违约责任第九条争议解决9.1 争议解决方式9.2 争议解决机构第十条其他条款10.1 双方约定的其他事项第十一条附件11.1 相关证明材料11.2 培训计划第十二条签字盖章12.1 聘用方签字12.2 受聘方签字第十三条合同生效13.1 合同生效条件13.2 合同生效时间第十四条合同正本与副本14.1 合同正本份数14.2 合同副本份数第一部分：合同如下：第一条合同主体及聘用岗位1.1 聘用方主体名称：X市公安局1.2 受聘方主体名称：X1.3 聘用岗位名称：协警1.4 聘用岗位等级：初级协警第二条聘用期限2.1 聘用起始日期：2024年1月1日2.2 聘用终止日期：2024年12月31日第三条工作职责与任务3.1 受聘方工作职责：3.1.1 协助警察执行治安、交通管理等任务3.1.2 维护社会秩序，保障人民群众生命财产安全3.1.3 完成上级领导交办的其他工作任务3.2 受聘方工作任务：3.2.1 参与日常巡逻任务，发现并及时报告可疑人员和物品 3.2.2 协助处理交通事故，指挥交通，维护交通秩序3.2.3 协助警员进行抓捕、押解等工作3.2.4 参与大型活动安保工作，维护现场秩序3.2.5 协助开展消防安全检查，预防火灾事故第四条劳动报酬4.1 基本工资：人民币元/月4.2 绩效奖金：根据工作表现和考核结果发放4.3 福利待遇：按照国家规定和聘用方制度执行，包括五险一金、年假、体检等第五条培训与考核5.1 受聘方培训：5.1.1 聘用方应为新入职的协警提供必要的岗前培训5.1.2 受聘方应参加聘用方组织的各类业务培训和技能培训5.2 受聘方考核：5.2.1 聘用方应定期对受聘方的工作表现进行考核5.2.2 考核结果作为受聘方晋升、奖惩的依据第六条保密协议6.1 保密内容：双方在合同执行过程中获取的国家秘密、商业秘密、个人隐私等信息6.2 保密期限：自合同签订之日起至合同终止之日止第八条违约责任8.1 聘用方违约责任：8.1.1 未按照合同约定提供劳动条件，导致受聘方无法正常工作的，应支付违约金元。
协警聘用合同7篇
协警聘用合同7篇篇1合同编号：[具体编号]甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[单位法人姓名]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]性别：[受聘人性别]身份证号码：[受聘人身份证号码]住址：[受聘人住址]联系电话：[受聘人联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事协警工作相关事宜达成如下协议，并共同遵守履行。
一、协议期限与工作形式（一）本协议期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
协议期满，双方协商一致可续签协议。
篇2甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相配套的法律法规和有关规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，经甲乙双方同意签订本劳动合同。
现就有关事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及工作地点甲方聘用乙方从事协警工作，工作地点为__________________。
乙方应根据甲方的岗位职责和要求，按时按质完成本职工作。
在协议期内，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作区域。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排乙方加班或调整工作时间，乙方应服从甲方的安排。
甲方根据国家规定保障乙方的休息休假权利。
具体休息办法和假期按甲方有关规定执行。
四、劳动报酬及支付方式乙方在协议期内基本工资为每月________元，甲方每月十日以前以货币形式支付乙方工资报酬，不得拖欠。
甲方根据实际工作需要安排乙方加班的，应按照有关规定支付加班工资或调休。
甲方对乙方实行的薪酬制度为底薪加绩效奖形式，绩效工资根据实际工作绩效予以调整并发放。
双方另行约定的其他福利待遇等可在补充协议中列明。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方（盖章）：__________________法定代表人（签字）：______________日期：______年______月______日乙方（签字）：____________________日期：______年______月______日注意：以上合同仅为参考模板，实际合同应根据当地法律法规和具体情况进行调整和完善。
协警雇佣合同4篇
协警雇佣合同4篇篇1协警雇佣合同甲方：（雇主单位）乙方：（协警）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，就协警的基本待遇、权利义务等事项达成如下协议，以兹遵守：一、工作内容1. 乙方作为甲方单位的协警，主要从事安全保卫、秩序维护等工作。
2. 乙方必须认真履行职责，完成上级指派的工作任务。
3. 乙方不得违反工作纪律，不得因私对外泄露单位机密。
二、工作时间1. 乙方的工作时间为每周40小时，具体工作时间由甲方负责安排。
2. 对于需要加班的情况，按照《劳动法》的规定支付加班工资。
三、工资待遇1. 乙方的工资待遇为每月××元（大写：××元整）。
2. 工资支付时间为每月底，如遇节假日按法定规定支付。
四、福利待遇1. 乙方享有基本社会保险，包括医疗保险、养老保险等。
2. 乙方享有带薪年假及法定节假日假期。
五、终止与解除1. 本合同期限自××年××月××日起至××年××月××日止，届时自动终止。
2. 如有一方需要解除合同，需提前30天书面通知对方，并经过双方协商一致。
六、保密义务1. 乙方需对单位涉密信息保守秘密，不得擅自泄露。
2. 如因乙方违反保密约定给甲方造成损失，乙方应承担相应法律责任。
七、其他约定1. 乙方需遵守单位的各项规章制度，不得有违纪行为。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商约定。
甲方单位（盖章）：乙方签字：日期：日期：以上为协警雇佣合同，双方应严格遵守合同约定，共同维护合同权益。
祝合作愉快！篇2协警雇佣合同一、合同双方甲方：__________________（以下简称“用工单位”）地址：__________________法定代表人（负责人）：__________________联系电话：__________________乙方：__________________（以下简称“协警”）身份证号码：__________________联系电话：__________________二、合同内容为了明确双方权利和义务，根据国家相关法律法规，经双方协商一致，达成如下协议：1. 工作内容：协警接受用工单位安排，主要负责维护用工单位的治安秩序，协助执法单位开展工作等。
协警雇佣合同3篇
协警雇佣合同3篇篇1协警雇佣合同甲方：(雇主单位名称)乙方：(协警姓名)根据《中华人民共和国警察法》、《中华人民共和国公务员法》及相关法律法规的规定，为了明确双方的权利和义务，维护公共安全和社会秩序，经甲、乙双方协商一致，签订本协议，共同遵守。
一、合同目的本协议旨在明确协警与雇主单位之间的雇佣关系，规范双方的权益，强化协警的责任和义务，提高协警执行公务的效率和质量。
二、合同期限本协议自双方签字生效，至合同期满，或按照法律规定终止。
三、工作内容乙方作为协警，主要负责以下工作内容：1. 协助执勤、巡逻、维护治安等公共安全工作；2. 配合民警处理各类突发事件，做好现场处置和维护秩序工作；3. 协助各项执法活动，执行公安机关的安全任务。
四、工作时间1. 乙方每天工作时间为8小时，工作时间按照规定执行。
2. 乙方需遵守公安机关的工作安排，按时参加工作，不得擅自请假或旷工。
五、薪资待遇1. 甲方将按照国家有关规定，给予乙方相应的工资报酬，并按时支付。
2. 乙方工作期间如有加班或特殊任务，可按照支付规定获得相应的加班费。
六、合同终止1. 合同期满自动终止，双方协商一致决定终止合同。
2. 在合同期限内，双方一方出现违约情况，另一方有权提前终止合同。
七、其他约定1. 乙方必须遵守国家法律法规，维护社会治安和公共秩序，不得利用职务便利谋取私利。
2. 乙方需服从甲方的管理和指挥，听从民警的工作安排，积极履行工作职责。
3. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决，并签署书面补充协议。
八、争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应本着友好协商的原则解决，若无法达成一致意见，应提交相关部门协助调解，保障双方权益。
甲方(盖章)：乙方(签字)：签订日期：签订日期：以上为协警雇佣合同内容，双方签字生效。
愿双方携手合作，共同维护社会治安，为人民群众的安宁生活尽一份责任和义务。
篇2协警雇佣合同甲方：（雇主单位名称）乙方：（协警姓名）鉴于甲方为一单位，为维护社会治安，保障人民生命财产安全，提高社会管理水平，现特约乙方为协警。
2024版协警聘用合同[范文]
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2024版协警聘用合同[范文]合同编号：__________甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳务服务，甲方向乙方支付报酬的事宜，达成如下协议：一、合同期限1.1 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
二、工作内容（1）协助甲方维护社会治安，预防和制止违法犯罪活动；（2）协助甲方开展交通安全管理工作，维护交通秩序；（3）协助甲方执行其他与公安工作相关的事务。
2.2 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
三、劳动报酬3.1 甲方按照国家和地方人民政府的规定，为乙方按时足额支付工资、加班费、奖金等劳动报酬。
3.2 乙方享受国家法定节假日、公休日的休息待遇。
3.3 乙方因病、工伤、生育等原因需要休息的，按照国家和地方人民政府的规定享受相应的待遇。
四、保密条款4.1 乙方在合同期间及合同结束后，对甲方的工作内容、业务秘密、内部资料等予以保密，不得泄露给第三方。
4.2 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。
五、合同的解除和终止5.1 在合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
5.2 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）因劳动合同法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（5）被依法追究刑事责任的。
5.3 合同期满或者解除、终止合同后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，不得损害甲方利益。
协警劳务合同7篇
协警劳务合同7篇篇1甲方（用人单位）：XXX公安局乙方（劳动者）：XXX，性别：男，民族：汉族，出生日期：XXXX 年XX月XX日，户籍地址：XXXX，联系方式：XXXX。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事协警工作达成如下协议：一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事协警工作，协助民警完成各项工作任务。
2. 乙方的工作地点为甲方所辖区域。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周工作XX天，每天工作XX小时。
具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方享有法定节假日、年假等休息休假的权利。
具体安排按照甲方规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币XX元整（￥XX），甲方应按月支付乙方工资。
具体支付时间为每月的最后一个工作日。
2. 乙方在协议期间享有年终奖、加班费等福利待遇，具体标准按照甲方规定执行。
3. 乙方在协议期间的社会保险由甲方负责缴纳，具体险种和缴费比例按照甲方规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合劳动保护标准的工作环境，保障乙方的身体健康和安全。
2. 甲方应提供必要的劳动条件，确保乙方能够正常工作。
3. 甲方应制定职业危害防护制度，保障乙方的职业健康。
六、规章制度及纪律要求1. 乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责。
2. 乙方应服从甲方的管理，不得擅自离岗、脱岗。
3. 乙方应保守甲方的机密信息，不得泄露工作秘密。
七、协议解除和终止1. 双方协商一致，可以解除本协议。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）严重违反劳动纪律的；（2）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：（1）未按照协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）因《中华人民共和国劳动法》第二十六条第一款规定情形致使协议无法继续履行的。
协警聘用合同样本6篇
协警聘用合同样本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1协警聘用合同样本甲方：（委托方）________地址：____________身份证号码/法人代码：____________联系电话：________乙方：（被委托方）________地址：____________身份证号码/法人代码：____________联系电话：________鉴于甲方需要在某某地区开展安全维护工作，为保障安全和秩序，现与乙方签订本协议如下：一、聘用内容1. 甲方聘用乙方为协警，具体工作内容为巡逻、保卫、安全检查等工作。
2. 乙方需认真履行职责，服从指挥，保证工作质量和效率。
二、工作时间和地点1. 工作时间为每周5天，每天8小时。
2. 工作地点为甲方指定的区域。
三、工资待遇乙方的工资待遇为每月人民币_______元整，具体支付时间为每月底。
四、保密条款乙方在工作过程中需保守甲方的商业机密和业务秘密，不得私自泄露。
五、违约责任1. 若乙方擅自离职，需提前30天通知甲方，并按规定办理离职手续。
2. 若乙方因故无法履行合同，需提前通知甲方，并提供出具相关证明文件。
六、其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______年。
2. 本合同未尽事宜由双方协商解决。
甲方（盖章）：_________ 日期：________乙方（盖章）：_________ 日期：________注：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
篇2协警聘用合同样本甲方：(单位全称)______________乙方：(甲方需聘用的协警姓名)______________根据国家有关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上达成如下协议：一、协议目的为维护社会治安、积极参与公共事务的需要，甲方根据工作要求聘用乙方作为协警，共同维护社会安定和治安。
二、工作内容1. 乙方应当服从单位的管理和领导，执行单位交办的任务。
协警的主要职责包括但不限于维护社会治安、协助警察处理案件、维护公共秩序等。
协警聘用合同5篇
协警聘用合同5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1协警聘用合同范本甲方（雇主）：______________（以下简称甲方）乙方（协警）：______________（以下简称乙方）鉴于甲方拟聘用乙方从事协警工作，为明确双方权利义务，甲乙双方本着平等自愿、诚实信义的原则，经过友好协商，就乙方担任协警一事达成如下协议：一、聘用时间1. 乙方自__________年____月____日起，以聘用形式为甲方工作，聘用期为______年。
试用期为_______个月。
二、聘用内容1. 乙方应按照甲方安排，认真履行协警职责，服从甲方的管理。
2. 乙方应维护甲方单位的正常秩序和安全，维护社会公共安全。
3. 乙方应遵守法律法规、接受甲方的管理和监督，不得有违法违纪行为。
4. 乙方应服从甲方的培训和考核，提高业务水平。
5. 乙方需服从调动，并接受甲方的其他工作安排。
三、薪酬待遇1. 甲方向乙方支付工资薪酬为________元/月，另有绩效奖金、奖励金等待遇。
2. 甲方为乙方办理社会保险、住房公积金等相关保障。
四、工作时间与休息1. 乙方应按照甲方工作安排，严格遵守工作时间，保质保量地完成工作任务。
2. 乙方享有法定节假日、周末休息，并有带薪年假和病假等假期。
3. 乙方应按照规定提交请假申请，不得擅自缺勤。
五、保密义务1. 乙方在协警期间知悉的甲方单位的经营、管理、技术、人事等方面的商业秘密，应当严格保密，不得擅自外泄、利用。
六、合同结束1. 在聘用期满时，若双方双方均无异议，合同自动终止。
2. 若乙方提前解除合同，需提前____个月提交书面申请。
3. 若甲方提前解除合同，应给予乙方经济补偿，并按法律规定解除合同。
七、其他事宜1. 本合同未尽事宜，双方可依据有关法律法规进行协商和补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：___________ 乙方（签名）：__________年月日年月日本合同经双方签订后，对双方均具有法律约束力。
协警岗位2024年度聘用合同样本一
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX协警岗位2024年度聘用合同样本一本合同目录一览1. 聘用岗位及职责1.1 聘用岗位1.2 岗位职责2. 聘用期限3. 劳动报酬3.1 基本工资3.2 绩效奖金3.3 福利待遇4. 工作时间和休息休假4.1 工作时间4.2 休息休假5. 保险福利5.1 社会保险5.2 公积金5.3 其他福利6. 培训和晋升6.1 培训6.2 晋升7. 保密协议8. 合同的解除和终止8.1 解除合同的情形8.2 终止合同的情形9. 违约责任10. 争议解决10.1 协商解决10.2 调解解决10.3 仲裁解决10.4 法律诉讼11. 其他约定11.1 通知和送达11.2 合同的修订11.3 合同的解除和终止12. 附件13. 签署页14. 生效日期和有效期限第一部分：合同如下：1.聘用岗位及职责1.1聘用岗位乙方被聘用为甲方所属的协警岗位，具体工作地点和职责范围详见附件一。
1.2岗位职责乙方必须遵守国家的法律法规，认真履行协警职责，维护社会治安，保护人民群众的生命财产安全，协助警察处理交通事故和各类案件，做好交通安全管理和宣传教育工作。
2.聘用期限本合同期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。
合同期满后，如双方同意续签，需提前一个月书面通知对方。
3.劳动报酬3.1基本工资乙方的基本工资为人民币元/月，按月支付。
3.2绩效奖金乙方根据工作表现和甲方制定的绩效考核标准，可获得相应的绩效奖金。
3.3福利待遇乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。
甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照国家的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4.工作时间和休息休假4.1工作时间乙方实行不定时工作制，按照甲方的工作需要和乙方的工作职责安排工作时间。
4.2休息休假乙方按照国家的规定享有法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。
协警聘用合同样本5篇
协警聘用合同样本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、岗位名称及工作职责1. 乙方受聘担任甲方协警岗位。
2. 乙方工作职责详见附件《协警工作职责及任务》。
二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间执行，具体为每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。
2. 工作地点：在甲方指定的区域内执行工作任务。
四、薪酬待遇1. 乙方在试用期间的工资为人民币____元/月。
试用期满后，工资为人民币____元/月。
2. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。
五、劳动保护和工作条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，服从管理，正确佩戴劳动防护用品。
3. 甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险，保险费用由甲方承担。
六、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规、政策及甲方的规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方违反甲方规定的，甲方有权按照相关规定进行处理。
3. 乙方在工作中因个人原因造成甲方损失的，应当承担相应的赔偿责任。
七、合同解除和终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；等等。
具体条款见合同原文。
以下略……此处省略部分具体条款内容，可根据实际情况进一步细化）。
2024年协警聘用合同样本
2024年协警聘用合同样本协警聘用合同甲方：（雇主）地址：联系电话：法定代表人：乙方：（雇员）地址：联系电话：鉴于甲方拥有合法权利聘用员工，乙方愿意接受甲方聘用并服从甲方的管理规定，双方在平等、自愿的基础上，达成以下协议：第一条聘用岗位和工作内容1.1 甲方聘用乙方为协警，具体岗位为：__________________。
1.2 乙方将根据甲方的要求履行相应的职责和职务。
第二条工作地点和工作时间2.1 工作地点为甲方所在地。
2.2 工作时间：依照甲方的工作安排执行，根据实际工作需要可能需要加班。
第三条聘用期限3.1 聘用期限为一年，从___________开始，到___________结束。
3.2 甲乙双方如无特殊情况，均不得解除合同。
第四条月薪及其他福利待遇4.1 乙方的月工资为人民币（以下简称“元”）____________元，根据工作表现将有可能进行适当的调整。
4.2 提供五险一金的社会保险，具体缴纳比例依据相关法律法规执行。
4.3 根据甲方相关规定享受带薪年假和其他福利待遇。
第五条工作纪律和规定5.1 乙方必须遵守甲方的工作纪律和规定，服从甲方的管理和指挥。
5.2 乙方必须保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
第六条违约责任6.1 若乙方未履行合同约定的义务，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
6.2 若甲方未按合同约定支付乙方的工资和福利待遇，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任。
第七条争议解决7.1 双方在履行本合同过程中发生的任何争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方法院提起诉讼。
第八条合同变更和解除8.1 本合同如需变更或解除，需经甲、乙双方协商一致，并以书面形式进行。
第九条其他约定事项9.1 乙方在停职期间，不享受工资和福利待遇。
第十条合同附件10.1 合同附件包括：身份证复印件、学历证明、健康证明等。
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
公安协警用人合同模板
公安协警用人合同模板甲方（雇主）：（公司全称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方（协警）：（姓名）身份证号：（身份证号）家庭住址：（家庭住址）联系电话：（联系电话）一、协议背景为了加强公安工作力量，提高警务效率，甲方拟聘请乙方作为协警，与甲方签订本用人合同。
本合同履行期限为自（具体入职日期）起至（具体结束日期）止。
二、聘用内容1. 乙方接受甲方聘用，协助甲方单位的公安工作，并服从甲方的管理。
2. 乙方具体工作内容及职责将由甲方书面通知乙方。
乙方在工作中应保守工作秘密，维护甲方的利益。
3. 乙方在工作过程中应遵守国家法律法规、甲方规章制度，不得利用职务之便谋取私利，不得泄露和散布国家秘密及机密资料。
三、薪酬待遇1. 乙方的工资待遇按照甲方相关规定执行。
2. 乙方工作期间如有加班情况，按照国家有关规定支付加班费。
3. 乙方享受公司相关福利待遇。
四、工作时间与休息1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
2. 甲方会根据工作需要安排乙方加班或轮班工作，乙方应服从工作安排。
3. 乙方享有每周休息一天的权利，具体休息日根据甲方安排确定。
五、工作保证与解约1. 甲方承诺为乙方提供相应的工作条件，保证乙方能够正常发挥职能。
2. 乙方保证在聘用期间认真履行职责，不得违反工作纪律。
如违反规定，甲方有权解除合同。
3. 乙方自愿提前30天通知甲方解除合同，双方协商解决相关事宜。
六、其他约定1. 甲方与乙方应当友好相处，保持良好的工作关系。
2. 本合同未尽事宜，依据国家相关法律规定处理。
3. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：。
协警雇佣合同6篇
协警雇佣合同6篇篇1甲方（雇主）：___________________乙方（协警）：___________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事协警工作事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方的工作内容：协助公安机关维护社会治安、交通秩序等。
2. 工作地点：___________________。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。
四、薪酬和福利待遇1. 薪酬：基本工资+岗位津贴+绩效奖金。
2. 绩效奖金：根据乙方工作表现和工作业绩评定。
3. 福利待遇：按照国家法律法规和甲方规定执行，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
五、劳动保护和劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在人身安全及健康条件下的工作。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。
七、保密义务乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给外部人员。
八、合同的变更、解除和终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同。
2. 合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。
一方违反本合同约定的，另一方有权解除合同。
3. 合同终止：本合同期满，自动终止。
九、违约责任1. 甲方违反本合同约定，未按时支付薪酬或提供劳动条件的，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。
2. 乙方违反本合同约定，泄露甲方商业秘密或违规操作的，甲方有权要求乙方承担违约责任并支付违约金。
十、争议解决方式因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决。
协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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协警聘用合同样本篇一：协警合同大方县高店乡中心小学协警聘用合同书甲方：大方县高店乡中心小学法定代表人：乙方：甲方因安全工作需要，决定聘用乙方为协警提供安全保卫工作，并经甲乙双方平等自愿协商一致，达成如下协议。
一、服务时间及范围1、服务时间：自年月日至年月日止。
2、乙方为甲方提供的服务包括：学校安全和维护；对外来人员、车辆的检查和查验；对学校各类物资进出的控制；对各类危险物品的控制；对车辆停放进行管理和规范；对校园内的各类紧急情况进行控制；协助学校处置发生在校园内的紧急事件。
二、付款方式甲方支付乙方合同期协警服务费人民币元整，在合同生效之日起，每月月底支付元，由甲方以现金形式支付。
逾期不付，每10个工作日按每月应付款项5‰支付违约金。
三、甲方权利和义务1、甲方应为协警人员提供良好的执勤工作环境，关心协警人员的生活，为协警人员提供必需的工作条件。
2、甲方应严格遵照有关法律法规开展工作，自觉接受当地公安机关的监督，对现金和贵重物品的保管，必须严格依照规定，妥善保存。
3、甲方有权对乙方进行相应的管理和监督，对协警人员违背本合同职责的行为及时批评教育，实事求是向当地公安派出所报告。
不得指使协警人员从事违纪违法犯罪活动。
4、甲方有权对乙方的渎职行为进行经济处罚，由甲方根据公安部门《协警工作处罚制度》进行督查和考核。
5、甲方遇大型活动、各类事故、自然灾害等紧急情况时，乙方可以商请调用学校所在乡镇其他学校的协警参加维持校园人员、车辆通行、排队秩序，甲方可以按照甲乙双方约定的标准提供相应的服务费用。
6、乙方在执行勤务时因公发生伤亡事故，由甲乙双方合理分担有关误工、抚恤等费用，其医疗费用由乙方从购买的人身意外伤害保险和人身意外伤害医疗保险中解决。
四、乙方权利和义务1、乙方必须经培训并取得协警从业人员资格证。
如果经甲方试用不符合要求，或违反甲方有关管理制度和工作要求，经教育没有改进的，甲方可予以辞退，但应提前一个星期告知乙方。
2、协警在执行勤务时，必须着统一的协警服装，佩戴标志和执勤证；必须服从甲方和公安派出所的双重领导，认真学习政治、业务和法律知识，尽职尽责，为甲方提供高质量的协警服务；必须遵纪守法，文明执勤，不得迟到、早退、脱岗、串岗，不得有法律、法规禁止的违法行为；必须认真维护责任区正常工作秩序，防范刑事、治安案件发生，制止外来人员引发的各类纠纷和打架斗殴等违法犯罪行为，对现场发现的违法犯罪人员及时报警或协助公安、保卫部门抓获，扭送当地公安派出所处理。
对刑事、治安案件现场和灾害事故现场，应先行保护并协助公安机关维护秩序。
五、违约责任1、如甲方因自身原因要求提前解除合同，应支付乙方违约金元人民币。
如甲方因乙方提供的协警服务不符合要求而解除合同，甲方不负违约责任。
2、如乙方因自身原因要求提前解除合同，应支付甲方违约金元人民币。
如乙方因甲方原因导致无法履行合同，不负违约责任。
3、因甲乙双方一方的过错导致本合同无法执行，违约方应赔偿因此给守约方造成的损失，如双方各有过错，则应根据过错大小由双方分摊责任。
因政策或不可抗力原因导致本协议解除、终止的，视情况部分或全部免除当事人责任。
4、因乙方协警工作上疏忽或失职直接给学校造成了损失，如检查不严导致闲杂人员进入校园并发生了盗窃、扰乱、群殴等事件；私自放进危险物品发生爆炸、中毒等事故；私自放走大件物品和贵重物品等，经查证属实，由此造成的损失乙方负责赔偿。
七、解决争议的办法：甲乙双方在履行本合同中发生的争议，由双方协商或通过调解解决。
协商或调解不成，依法向有管辖权的人民法院起诉。
八、乙方在学校必须与已有门卫室管理人员及其他教师协调好关系，不得闹事。
九、本合同未尽事宜由双方协商补充、解决。
十、本合同自甲、乙双方签字并加盖单位公章之日起生效。
十一、本协议一式四份，甲、乙双方各执一份，一份报当地派出所备案，一份报教育局法规股存查。
具有同等法律效力。
甲方（公章）：乙方：法定代表人：XX 年11月 16日篇二：协警聘用合同篇一：协警合同大方县高店乡中心小学协警聘用合同书甲方：大方县高店乡中心小学法定代表人：乙方：甲方因安全工作需要，决定聘用乙方为协警提供安全保卫工作，并经甲乙双方平等自愿协商一致，达成如下协议。
一、服务时间及范围1、服务时间：自年月日至年月日止。
2、乙方为甲方提供的服务包括：学校安全和维护；对外来人员、车辆的检查和查验；对学校各类物资进出的控制；对各类危险物品的控制；对车辆停放进行管理和规范；对校园内的各类紧急情况进行控制；协助学校处置发生在校园内的紧急事件。
二、付款方式甲方支付乙方合同期协警服务费人民币元整，在合同生效之日起，每月月底支付元，由甲方以现金形式支付。
逾期不付，每10个工作日按每月应付款项5‰支付违约金。
三、甲方权利和义务1、甲方应为协警人员提供良好的执勤工作环境，关心协警人员的生活，为协警人员提供必需的工作条件。
2、甲方应严格遵照有关法律法规开展工作，自觉接受当地公安机关的监督，对现金和贵重物品的保管，必须严格依照规定，妥善保存。
3、甲方有权对乙方进行相应的管理和监督，对协警人员违背本合同职责的行为及时批评教育，实事求是向当地公安派出所报告。
不得指使协警人员从事违纪违法犯罪活动。
4、甲方有权对乙方的渎职行为进行经济处罚，由甲方根据公安部门《协警工作处罚制度》进行督查和考核。
6、乙方在执行勤务时因公发生伤亡事故，由甲乙双方合理分担有关误工、抚恤等费用，其医疗费用由乙方从购买的人身意外伤害保险和人身意外伤害医疗保险中解决。
四、乙方权利和义务1、乙方必须经培训并取得协警从业人员资格证。
如果经甲方试用不符合要求，或违反甲方有关管理制度和工作要求，经教育没有改进的，甲方可予以辞退，但应提前一个星期告知乙方。
2、协警在执行勤务时，必须着统一的协警服装，佩戴标志和执勤证；必须服从甲方和公安派出所的双重领导，认真学习政治、业务和法律知识，尽职尽责，为甲方提供高质量的协警服务；必须遵纪守法，文明执勤，不得迟到、早退、脱岗、串岗，不得有法律、法规禁止的违法行为；必须认真维护责任区正常工作秩序，防范刑事、治安案件发生，制止外来人员引发的各类纠纷和打架斗殴等违法犯罪行为，对现场发现的违法犯罪人员及时报警或协助公安、保卫部门抓获，扭送当地公安派出所处理。
对刑事、治安案件现场和灾害事故现场，应先行保护并协助公安机关维护秩序。
五、违约责任1、如甲方因自身原因要求提前解除合同，应支付乙方违约金元人民币。
如甲方因乙方提供的协警服务不符合要求而解除合同，甲方不负违约责任。
2、如乙方因自身原因要求提前解除合同，应支付甲方违约金元人民币。
如乙方因甲方原因导致无法履行合同，不负违约责任。
3、因甲乙双方一方的过错导致本合同无法执行，违约方应赔偿因此给守约方造成的损失，如双方各有过错，则应根据过错大小由双方分摊责任。
因政策或不可抗力原因导致本协议解除、终止的，视情况部分或全部免除当事人责任。
4、因乙方协警工作上疏忽或失职直接给学校造成了损失，如检查不严导致闲杂人员进入校园并发生了盗窃、扰乱、群殴等事件；私自放进危险物品发生爆炸、中毒等事故；私自放走大件物品和贵重物品等，经查证属实，由此造成的损失乙方负责赔偿。
七、解决争议的办法：甲乙双方在履行本合同中发生的争议，由双方协商或通过调解解决。
协商或调解不成，依法向有管辖权的人民法院起诉。
八、乙方在学校必须与已有门卫室管理人员及其他教师协调好关系，不得闹事。
九、本合同未尽事宜由双方协商补充、解决。
十、本合同自甲、乙双方签字并加盖单位公章之日起生效。
十一、本协议一式四份，甲、乙双方各执一份，一份报当地派出所备案，一份报教育局法规股存查。
具有同等法律效力。
甲方（公章）：乙方：法定代表人：XX 年11月 16日篇二：公交分局协警派遣合同公安协勤人员派遣合同甲方(用人单位)全称： xx市公安局公共交通治安分局乙方(劳务派遣单位)全称: xx市保安服务公司单位类型：国有法人代表(或负责人)：姜志国登记注册地： xx市邮编：326301实际经营地： xx市邮编：326301劳动保障证号：01234678 组织机构代码证号：11223344-0根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律规定，本着平等互利的原则，甲、乙双方经过协商，就劳务派遣事宜达成合同如下：第一章聘用与派遣第一条乙方根据甲方要求向甲方派遣公安协勤人员，并派遣至甲方从事临时性、辅助性、替代性工作。
甲、乙双方建立劳务派遣合同关系，乙方与派遣到甲方的公安协勤人员签订劳动合同，建立劳动关系。
第二条乙方向甲方派遣公安协勤人员xx名。
根据工作内容，主要从事技术保障、综合保障、治安协勤、后勤保障等岗位的工作。
第三条甲方对乙方派遣的公安协勤人员可以试用，试用期为两个月，试用期满，甲方愿意留用的，乙方方可与协勤人员签订劳动合同。
第二章甲方的权利和义务第四条甲方享有如下权利：(一)甲方要求乙方对公安协勤人员提供健康证明，符合甲方岗位条件，经政审合格后方准上岗。
(二)对严重违反法律、法规和甲方规章制度(由乙方书面告知拟派遣人员并留有书面记载)的公安协勤人员，甲方可即时退回并不承担经济补偿。
(三)因国家法律政策原因至本合同相关条款不能继续履行的，甲方可依法提出变更本合同的要求。
第五条甲方承担下列义务：(一)甲方需要使用派遣人员时，应提前十五个工作日以书面形式通知乙方，并向乙方书面提供所需派遣人员岗位种类和用工数量、资格条件、劳务用工期限及起止日期。
(二)根据工作岗位实际情况，按照规定标准为公安协勤人员在岗工作期间提供必要的劳动保护和劳动条件。
(三)根据国家有关规定，保证公安协勤人员法定节假日及婚嫁、探亲、生育、丧事等带薪假期。
(四)甲方安排公安协勤人员加班的，应根据国家有关规定给予调休。
(五)甲方应遵守国家有关规定，劳务派遣费用应以货币形式及时按月支付给乙方，不得克扣或拖欠。
第三章乙方的权利和义务第六条乙方享有如下权利：(一)乙方有权按照约定要求甲方支付劳务派遣管理服务费。
(二)乙方有权在公安协勤人员利益受到严重损害的情况下撤回公安协勤人员，但应当提前三十天以书面形式告知。
第七条乙方承担下列义务：(一)为派遣至甲方工作的公安协勤人员提供以下服务：1、办理合法聘用手续，存放人事档案，保持其工龄的连续性;2、按照有关规定，为符合条件的公安协勤人员申报评定技术职称和提供相关咨询服务；3、根据实际需要，为公安协勤人员出具各种与档案管理相关的有关证明等；4、公安协勤人员的党团组织关系转入乙方的党团工组织，由乙方定期组织活动。
(二)要求公安协勤人员严格遵守甲方的各项规章制度及保密责任书；保守在工作中知悉的甲方的警务秘密。
(三)与派遣人员签订劳动合同起三十日内，按国家有关规定为公安协勤人员办理养老、医疗、失业、工伤、生育等保险手续，并缴纳住房公积金，按规定标准代为扣缴社会保险费及住房公积金中个人应承担的部分。