招聘专业及研究方向
人事考试专业分类
人事考试专业分类主要分为以下几个方向：
1. 人力资源管理：这是人事考试中最常见的专业方向。
它涵盖了人力资源规划、招聘与选拔、培训与发展、绩效管理、薪酬福利、劳动关系等方面的知识和技能。
2. 组织行为学：这个专业方向主要研究人在组织中的行为和互动。
它包括了领导力、团队建设、决策与沟通、组织文化等内容。
3. 劳动法律与劳动关系：这个专业方向主要研究劳动法律和劳动关系的相关知识。
它包括了劳动合同、劳动争议解决、劳动保护等内容。
4. 员工关系与福利管理：这个专业方向主要研究员工关系和福利管理的相关知识。
它包括了员工关系的建立与维护、员工福利计划的设计与管理等内容。
5. 薪酬管理：这个专业方向主要研究薪酬管理的相关知识。
它包括了薪酬制度设计、绩效考核与激励、薪酬调整与福利管理等内容。
以上是人事考试中常见的专业分类，不同考试机构和国家可能会有略微的差异。
在选择专业方向时，可以根据个人兴趣和职业发展目标来进行选择。
开题报告招聘研究的思路与主要内容
开题报告招聘研究的思路与主要内容To develop a comprehensive research proposal on recruitment, it is essential to consider several key aspects. Firstly, understanding the current landscape of recruitment processes and identifying emerging trends can provide valuable insights. A thorough review of relevant literature can help identify gaps in existing knowledge and highlight areas that need further investigation. Additionally, examining how technology and social media have impacted recruitment practices could be a worthwhile focus area.开发一份关于招聘的全面研究计划，首先要考虑几个关键因素。
了解当前的招聘流程和新兴趋势可以提供宝贵的见解。
对相关文献进行全面审查可以帮助确定现有知识的空白，并突出需要进一步调查的领域。
研究技术和社交媒体对招聘实践的影响也是一个值得关注的重点领域。
Furthermore, exploring the impact of cultural diversity on recruitment outcomes can offer valuable insights into creating an inclusive and effective hiring process. Investigating how organizations can attract and retaindiverse talent involves analyzing best practices, such as targeted outreach programs or unbiased selection processes. Moreover, researching the benefits of diversity in teams and its impacts on organizational performance could provide compelling evidence for implementing inclusive recruitment strategies.探讨文化多样性对招聘结果的影响可以为创建包容性和高效的招聘过程提供宝贵见解。
天津市武清区教育系统2023年面向社会公开招聘教师计划表
招聘条件
其他
1.学士及以上学位； 2.具有幼儿园教师资格证书； 3.应届毕业生。
14
武清区 教育局
武清区下 朱庄街中 心幼儿园
幼儿 全科 教师
从事 幼儿 全科 教学 工作
4
大学 本科 及以
上
不限专业
1.学士及以上学位； 2.具有幼儿园教师资格证书。
15
武清区 教育局
武清区下 朱庄街中 心幼儿园
幼儿 全科 教师
27
武清区 教育局
武清区第 七幼儿园
幼儿 全科 教师
从事 幼儿 全科 教学 工作
5
大学 本科 及以
上
不限专业
1.学士及以上学位； 2.具有幼儿园教师资格证书； 3.应届毕业生。
28
武清区 教育局
武清区第 七幼儿园
幼儿 全科 教师
从事 幼儿 全科 教学 工作
2
大学 本科 及以
上
不限专业
1.学士及以上学位； 2.具有幼儿园教师资格证书。
从事 幼儿 全科 教学 工作
15
大学 本科 及以
上
镇中心幼
儿园
武清区王
18
武清区 教育局
庆坨镇中 心幼儿园 、武清区 汊沽港镇 中心幼儿
幼儿 全科 教师
从事 幼儿 全科 教学 工作
2
大学 本科 及以
上
园
专业
招聘条件
其他
不限专业
1.学士及以上学位； 2.具有幼儿园教师资格证书； 3.应届毕业生； 4.武清户籍。
1.硕士及以上学位； 2.具有相应学科高级中学教师资格证书； 3.普通话等级二级甲等及以上。
工作
8
武清区 教育局
招聘专业及研究方向
招聘专业及研究方向：合作导师专业及研究方向一、肿瘤学杨成功、秦志海、张理智、张毅、杨静华、樊锐太、李1、肿瘤学醒亚、赵杰、王丽萍、于嘉、秦艳茹、马望、李鑫、董文杰、黄岚、李玲、王峰2、肿瘤免疫张斌3、微生物免疫乔良、李子海二、内科学1、肾脏病刘章锁、刘志红、龚如军、董建成、赵占正、李天方、邢国兰、唐琳、王沛、张军军2、消化阚全程、刘冰熔、王立东、张连峰、徐峰、周琳3、心血管董建增、李凌、邱春色、张金盈、张彦周、孙同文、沈德良、郭森4、内分泌秦贵军、郑丽丽5、血液孙玲、李英梅6、呼吸张国俊、邢丽华、欧阳松云7、传染余祖江三、生殖医学孙莹璞、郭艺红、李刚、宋文妍四、眼科学杨培增、朱豫、郑广瑛、李秋明、胡延忠许予明、王珑德、滕军放、连亚军、康建胜、王永刚、五、精神病学王建平、夏总平、贾延劼、吴军、王雪晶、谢南昌、宋波、史长河、王莉梅六、精神病学李恒芬、宋学勤七、皮肤病与性病于建斌、张江安学八、影像医学与核医学1、放射高波2、磁共振程敬亮3、介入新巍、吴4、超声崔可、瑞芳九、外科学1、儿外王家祥、范中2、骨科吴学健、李广恒3、泌尿建、文建国、宋奎、保平4、神外科波水、秀波、邱新光、李震、殷德涛、郭文治、5、普外玉岭6、心外文增、徐敬7、胸外松、李向楠8、整形刘林❖、翟梅、崔正十、科学郭瑞霞、萍、兵十一、儿科学刘玉峰、程秀永十二、老年医学李、国杰十三、耳鼻咽喉娄、秦兆冰、玉林十四、床病理学李珊珊、李惠翔、奎生、李晟磊十五、麻醉学建、、雪萍、李治松十六、口腔床医李学十七、理学刘延、英。
看过来！恒瑞南京研究所招人啦！
看过来！恒瑞南京研究所招人啦！恒瑞医药南京研究所位于南京市鼓楼区童家巷24号中国药科大学内，总建筑面积2500平方米，配套仪器设备设施4000多万元。
主要工作是进行恒瑞本公司创新药项目的处方前工作以及制剂项目的创新和转化，包含缓释及靶向制剂处方设计、制剂工艺改进、药用辅料开发等。
现有研发人员30多人，由资深博士带组完成研发工作。
现需招聘杂质分析研究员、分析研究员，分析助理研究员、药物制剂(高级)研究员、生物药剂学研究员等岗位。
欢迎投递，让你我在南京相遇！杂质分析研究员岗位职责：1、负责小分子新药降解杂质和原辅料相容性关键杂质的研究；2、根据降解杂质，对药物的降解机理和降解途径给出明确结论；3、潜在的基因毒杂质的早期发现。
任职要求：1、博士学历，药物分析、中药分析或化学相关专业，具2年及以上LC-MS/MS杂质鉴定经验；2.硕士学历，具有4年以上工作经验，2年以上LC-MS/MS杂质鉴定经验。
分析研究员岗位职责：1、负责原料药和制剂有关物质分析方法开发及其样品检测；2、完成研发项目的制剂的质量研究和稳定性研究；3、及时书写实验、分析、预测报告，如实、及时准确的记录实验结果。
任职要求：硕士学历有1年以上工作经验，本科学历有3年以上工作经验，曾独立完成研发项目，药物分析专业。
分析助理研究员岗位职责：1、协助药物分析研究员从事药物研发；负责测试平台的分析、检测；2、及时书写实验、分析、预测报告，如实、及时准确的记录实验结。
任职要求：具有一定的分析化学基础，分析化学及相关专业，本科及以上学历，1年以上工作经验。
药物制剂（高级）研究员岗位职责：1、根据药物理化性质、动物实验结果，运用恰当的药剂学手段对创新药的成药性进行考察，确定制剂形式；2、与生物药剂学同事进行通力合作，建立PBPK模型，对动物实验和人体实验数据做出透彻的分析；3、及时书写实验、分析、预测报告，如实、及时准确的记录实验结果；4、具有良好的协作精神，能够与不同部门的同事进行良好的沟通协作。
生物科学专业招聘简章
生物科学专业招聘简章一、公司简介XX生物科技有限公司是一家专注于生物科学领域的高科技企业，致力于为全球客户提供最前沿的生物科学技术和方法。
我们拥有优秀的团队，以创新、协作、专业和务实为核心价值观，推动公司在生物科学领域的发展。
二、招聘职位招聘岗位：生物研究员岗位职责：1. 负责生物样本的实验操作和分析；2. 参与新药研发和临床试验；3. 协助进行实验数据分析和报告撰写。
任职要求：1. 生物科学、分子生物学等相关专业本科及以上学历；2. 熟练掌握分子生物学实验技能，如PCR、Western blot等；3. 具有良好的团队协作精神和沟通能力；4. 有相关工作经验者优先。
三、我们为你提供1. 具有市场竞争力的薪资福利：我们提供行业内具有竞争力的薪资水平，包括基本工资、绩效奖金、年终奖等。
同时，我们还为员工提供五险一金、带薪年假、带薪病假等福利。
2. 完善的培训体系：我们重视员工的成长和发展，为员工提供丰富的培训机会，包括内部培训、外部培训等。
3. 良好的晋升空间：我们重视人才，愿意为优秀的员工提供广阔的晋升空间，包括管理岗位和技术岗位。
4. 舒适的工作环境：我们为员工提供舒适的工作环境，包括现代化的办公设备、宽敞明亮的办公空间等。
5. 丰富的团队活动：我们鼓励员工参加各种团队活动，如户外拓展、团队旅游等，增强团队凝聚力。
四、申请方式有意者请将个人简历发送至****************邮箱，注明“应聘生物研究员岗位”。
我们将在收到简历后进行筛选，并通知符合条件的应聘者进行面试。
面试将包括笔试和面试两个环节，形式为现场面试或远程视频面试。
我们期待着您的加入，共同推动生物科学领域的发展！让我们一起创造美好未来！。
心理学 研究生 招聘公告
心理学研究生招聘公告一、岗位信息学校：XXX大学学科专业：心理学职位：心理学研究生二、岗位描述本岗位为心理学研究生，主要从事心理学领域的研究和教学工作。
具体包括但不限于心理学理论研究、实验研究、心理咨询与治疗的实践、心理评估与测试等方面的工作。
三、任职资格要求1. 热爱心理学专业，具有扎实的心理学理论知识和研究能力；2. 具有良好的文字表达能力和团队合作精神；3. 心理学、教育学等相关专业硕士研究生及以上学历，具有相关实习或工作经验者优先考虑；4. 具有心理咨询师执业资格（或相关心理治疗师资格）者优先；5. 具有发表心理学相关论文或研究成果者优先。
四、岗位待遇1. 薪资：优秀者可提供竞争力薪资；2. 福利：享有学校提供的福利待遇；3. 其他：提供相关学术研究支持和发展空间。
五、申请流程有意者请将个人简历、学位证书、个人才艺证书等相关材料发送至招聘邮箱：******************.cn。
邮件标题请注明“心理学研究生应聘”。
六、联系方式招聘联系人：XXX联系电话：XXX-XXXXXXXX邮箱：******************.cn七、截止日期招聘截止日期为 20XX年XX月XX日。
八、其他提示1. 本招聘公告最终解释权归XXX大学心理学院所有；2. 同时招收博士研究生，欢迎心理学研究生积极报名。
3. 更多相关信息，请访问XXX大学心理学院官方网站。
以上是XXX大学心理学研究生招聘公告相关信息，希望有志于心理学研究的优秀人才积极投递申请，共同推动心理学领域的发展和进步。
招聘专业情况分析报告
一、报告背景随着我国经济的持续发展，各类企业对人才的需求日益增长。
为了更好地了解企业招聘专业的现状，本报告对近年来企业招聘专业情况进行了深入分析，旨在为企业招聘策略的制定提供参考。
二、数据来源本报告的数据来源于2020年至2023年间，我国各大企业发布的招聘信息，包括国有企业、民营企业、外资企业等。
通过对招聘信息的梳理和统计，分析企业招聘专业的分布情况。
三、招聘专业情况分析1. 招聘专业结构从招聘专业结构来看，我国企业招聘专业主要集中在以下领域：（1）工程技术类：包括机械工程、电气工程、电子信息工程、计算机科学与技术等。
这类专业在招聘人数中占比最大，体现了我国企业对技术人才的需求。
（2）经济管理类：包括金融学、会计学、市场营销、人力资源管理、国际贸易等。
随着我国市场经济的发展，企业对经济管理类人才的需求也在不断增长。
（3）艺术设计类：包括视觉传达设计、环境设计、产品设计等。
随着我国文化产业的发展，企业对艺术设计类人才的需求逐年上升。
（4）语言类：包括英语、日语、法语等。
随着我国对外交流的增多，企业对语言类人才的需求也在不断扩大。
2. 招聘专业地域分布从招聘专业地域分布来看，东部沿海地区的企业对各类专业人才的需求较高，尤其是经济管理类和工程技术类人才。
中部地区的企业在招聘专业上较为均衡，而西部地区的企业则更注重培养本土人才，对专业技术类人才的需求较高。
3. 招聘专业性别比例在招聘专业性别比例方面，工程技术类和艺术设计类专业男性占比较高，而经济管理类和语言类专业女性占比较高。
这可能与专业特点和社会认知有关。
四、结论与建议1. 结论（1）我国企业招聘专业主要集中在工程技术、经济管理、艺术设计、语言等领域。
（2）企业对技术人才、经济管理人才的需求较高，且地域分布不均。
（3）招聘专业性别比例存在一定差异，体现了不同专业领域的特点。
2. 建议（1）企业应根据自身发展战略和市场需求，合理调整招聘专业结构。
（2）加强校企合作，培养适应企业需求的专业人才。
人力资源专业的研究方向
人力资源专业的研究方向人力资源管理是指组织对员工进行招聘、培训、薪酬管理以及员工关系维护等方面的工作。
随着社会的发展，人力资源管理变得越来越重要。
人力资源专业的研究方向主要包括人力资源规划、人力资源开发、员工关系管理、薪酬与绩效管理等。
本文将详细介绍这些研究方向的内容和意义。
一、人力资源规划人力资源规划是指预测组织未来的人力资源需求，并采取相应的措施来满足这些需求。
人力资源规划是组织发展的基础，能够确保人力资源在数量和质量上的合理配置。
研究人力资源规划可以通过对人力资源供需情况的调查和分析来预测未来需求，并帮助组织制定相应的招聘、培训计划。
二、人力资源开发人力资源开发是指组织通过培训和发展来提高员工的能力和素质。
人力资源开发旨在满足组织的需求，培养和培训具备所需技能的员工。
在现代经济中，技能要求不断增加，人力资源开发成为提高员工能力和保持组织竞争力的有效手段。
三、员工关系管理员工关系管理是指组织与员工之间的相互关系及其处理方法。
良好的员工关系能够提高员工的工作满意度和工作积极性，促进组织的发展。
通过研究员工关系管理，可以了解员工的需求和意见，并及时解决问题，减少冲突和摩擦，从而提高员工在组织中的归属感和忠诚度。
四、薪酬与绩效管理薪酬与绩效管理是指制定公平合理的薪酬制度，并通过绩效评估来衡量员工的表现。
薪酬和绩效管理是人力资源管理中的重要环节，能够激励员工积极工作，提高工作效率。
研究薪酬与绩效管理可以帮助组织制定薪酬政策和绩效评估标准，促进员工的发展和组织的成长。
总结：人力资源专业的研究方向包括人力资源规划、人力资源开发、员工关系管理、薪酬与绩效管理等。
这些方向的研究能够帮助组织合理配置人力资源，提高员工能力和素质，改善员工关系，激励员工积极工作。
通过专业的研究，人力资源管理可以更好地为组织发展提供支持，推动企业的持续增长和竞争力的提升。
(字数：410)。
中国烟草招聘专业分类大纲
中国烟草招聘专业分类大纲
中国烟草招聘专业分类大纲可以根据招聘需求和职位要求进行如下分类：
1. 技术研发类职位：
- 烟草研发工程师
- 化学分析师
- 生物工程师
- 机械工程师
- 食品科学家
- 产品研发专员
- 质量控制工程师
- 项目经理
2. 销售与市场类职位：
- 销售代表
- 销售经理
- 销售工程师
- 地区销售总监
- 客户经理
- 市场调研员
- 产品经理
- 市场营销专员
3. 生产与制造类职位：
- 生产工程师
- 生产管理人员
- 品质管理师
- 工程技术员
- 维修技术员
- 设备操作员
- 包装工程师
- 物流经理
4. 人力资源与行政类职位：- 人力资源经理
- 人力资源专员
- 培训专员
- 行政经理
- 行政助理
- 招聘专员
- 培训经理
- 绩效管理师
5. 财务与管理类职位：
- 财务经理
- 财务分析师
- 财务专员
- 控制会计
- 风险管理师
- 经济分析师
- 管理培训生
- 高级经理
6. IT与技术支持类职位：
- IT支持工程师
- 系统工程师
- 数据库管理员
- 网络工程师
- 硬件工程师
- 软件开发工程师
- IT项目经理
- IT架构师
以上分类仅供参考，实际招聘职位可能根据具体情况有所变动。
人力招聘课题
人力招聘课题
人力招聘课题研究可以从多个方面展开，以下是一些可能的课题方向：
1.招聘策略与流程优化：研究如何制定有效的招聘策略，优化招聘流程，提高招聘效
率。
2.面试技巧与有效性评估：探讨面试技巧和方法，如何提高面试的准确性和可靠性，
以及如何评估面试的有效性。
3.人才选拔与评估体系：研究如何建立科学的人才选拔和评估体系，包括能力素质模
型、绩效评估等。
4.校园招聘与社会招聘的比较研究：分析校园招聘和社会招聘的优势与劣势，探讨如
何选择合适的招聘渠道。
5.招聘市场与人才供需关系研究：分析招聘市场的发展趋势，探讨人才供需关系对招
聘工作的影响。
6.招聘与员工关系管理：研究招聘工作与员工关系管理的关联，如何通过招聘建立良
好的员工关系。
7.招聘成本与预算研究：分析招聘成本的构成，探讨如何制定合理的招聘预算，控制
招聘成本。
8.跨文化招聘与全球化人才流动：研究全球化背景下跨文化招聘的挑战与机遇，探讨
如何吸引和留住全球化人才。
9.人工智能在招聘中的应用：探讨人工智能技术在招聘中的应用场景和效果，分析其
对招聘工作的影响。
10.行业比较与最佳实践：分析不同行业、不同企业的招聘实践，总结最佳实践和经验
教训。
这些课题方向可以帮助企业更好地理解招聘工作，优化招聘流程，提高招聘效率，为企业的可持续发展提供有力支持。
同时，也可以为人力资源专业人士提供有益的参考和启示，促进人力资源管理的理论和实践发展。
江苏教师招聘学科(专业)对应的专业需求表
电气自动化
道路与桥梁 测 量
临床医学 （解剖） 医学影像 护 理 汽 修 软件技术 中西烹饪 电子商务 数字媒体
本科专业：临床医学；研究生专业：人体解剖与组织胚胎学、外科学、临床医学、影像医学与核医学 本科专业：医学影像、医学影像学、医学影像技术；研究生专业：影像医学与核医学、临床医学、 放射医学 本科专业：护理学；研究生专业：护理学 本科专业：车辆工程、汽车服务工程、汽车维修工程教育；研究生专业：车辆工程 本科专业:软件工程、计算机软件；研究生专业：计算机软件与理论 本科专业：烹饪与营养教育；研究生专业：食品科学 本科专业：电子商务、数字媒体技术、市场营销；研究生专业：教育技术学 本科专业：广播电视编导、数字媒体艺术、影视摄影与制作；研究生专业：广播电视艺术学
文物修复与保护 本科专业：文物鉴赏与修复；研究生：文物与博物馆、考古学及博物馆学
本科专业为小学教育（师范）、研究生 专业为小学教育（语文方向）均可报考 小学语文 本科专业为小学教育（师范）、研究生 专业为小学教育（数学方向）均可报考 小学数学 本科专业为小学教育（师范）、研究生 专业为小学教育（英语方向）均可报考 小学英语
计算机 通用技术 心 理 日Байду номын сангаас语 科 学 特殊教育 学前教育 计算机网络 财 会 工程管理 园林设计
附件2：
招聘学科（专业）对应的专业需求表
学科/专业 语 文 数 学 英 语 物 理 化 学 生 物 政 治 历 史 地 理 音 乐 体 育 美 术 所 需 专 业 名 称 本科专业：汉语言文学（师范）；研究生专业：文艺学、语言学及应用语言学、汉语言文字学、中 国古典文献学、中国古代文学、中国现当代文学、学科教学（语文）、课程与教学论（语文） 本科专业：数学与应用数学（师范）；研究生专业：基础数学、计算数学、概率论与数理统计、应 用数学、运筹学与控制论、学科教学（数学）、课程与教学论（数学） 本科专业：英语（师范）；研究生专业：英语语言文学、外国语言学及应用语言学、翻译、学科教 学（英语）、课程与教学论（英语） 本科专业：物理学（师范）；研究生专业：理论物理、粒子物理与原子核物理、原子与分子物理、 等离子体物理、凝聚态物理、声学、光学、无线电物理、学科教学（物理）、课程与教学论（物 理） 本科专业：化学（师范）；研究生专业：无机化学、分析化学、有机化学、物理化学（含化学物 理）、高分子化学与物理、应用化学、学科教学（化学）、课程与教学论（化学） 本科专业：生物科学（师范）；研究生专业：植物学、动物学、生理学、微生物学、遗传学、细胞 生物学、生态学、学科教学（生物）、课程与教学论（生物） 本科专业：思想政治教育（师范）；研究生专业：政治学理论、科学社会主义与国际共产主义运动 、中共党史、国际政治、学科教学（思政）、课程与教学论（思政） 本科专业：历史学（师范）；研究生专业：史学理论及史学史、历史地理学、历史文献学、专门史 、中国古代史、中国近现代史、世界史、学科教学（历史）、课程与教学论（历史） 本科专业：地理科学（师范）；研究生专业：自然地理学、人文地理学、地图学与地理信息系统 本科专业：音乐学（师范）、音乐教育（师范）、艺术教育（师范）；研究生专业：音乐学、舞蹈 学 本科专业：体育教育（师范）；研究生专业：体育人文社会学、运动人体科学、体育教育训练学、 民族传统体育学、武术与民族传统体育、体育教学、运动训练 本科专业：美术学（师范）、绘画（师范）；研究生专业：美术学 备 注
中国电子科技集团公司第34研究所招聘需求
舒适优美的工作环境与休闲环境和谐地融为一 开发、生产、工程设计、市场营销、技术支持以及 日益完善的基础设施，严爱相济的管理制度，前景广阔 有识之士提供构筑成功事业的无限带宽。 具体用 人： 13507731918
2012年招聘信息
所需专业或方向
通信与信息系统、信号与信息处理、 通信与信息系统、信号与 微波技术、光电子技术、光学结构设 信息处理、光电子技术、 计、软件工程、自动控制、机电一体 光学结构设计 化、机械设计及其自动化
需求学历 招聘人数
博士研究生 5～8
硕士研究生 30
统招统分入学，成绩优秀，实践能力强，善于学习，安心34所工作 本科以上学历的须取得英语四级、学历、学位证书。 条件要求 提供的应聘材料必须真实，报到时经体检合格方可办理正式入所手续
通信工程、电子信息工程、 机械设计及其自动化、测控 技术与仪器、机电设备管理 供水供电技术、应 用电 与维护、计算机科学与技术 子、表面贴装 、网络工程、工民建、基建 审计、中文、英语
大学本科 20
专科以上 3
所工作。
办理正式入所手续。
社会保险按国家和上级部门有关规定办理。
根据国家规定，未享受福利分房的每月可领取住房补贴；硕 购房时给予补贴10万元。
备注
用工方式以事业单位聘用制为主，劳动合同制为辅，具体用工方式以最终签订的协议为
单位地址：桂林市七星区六合路 号 信 桂林市5号信箱人力资源部 单位地址：桂林市七星区六合路98号 信 箱：桂林市 号信箱人力资源部 码：541004台 台 李莹莹、 联系电话： 李莹莹、黄勇宁 联系电话：0773-5881817、5881007或13707736566、13507731918 、 或 、 E-mail: renshi34@
四川省人才引进计划硕士研究生岗位
四川省人才引进计划硕士研究生岗位
四川省为引进高层次人才,面向国内外公开招聘硕士研究生。
拟引进岗位如下:
1. 新能源研发岗:负责新能源技术如风能、太阳能等的研发工作。
要求具有电气工程、能源动力工程等相关专业背景。
2. 电子信息岗:从事电子信息技术研发工作,如通信技术、集成电路等。
要求电子信息类相关专业背景。
3. 生物医药岗:开展生物医药领域研究,如新药开发、医疗器械等。
要求具有生物、医学、药学等相关专业背景。
4. 新材料岗:研究新型材料,如复合材料、功能材料等。
要求具有材料类、化学等相关专业背景。
5. 高校教师岗:在四川省高校从事教学科研工作,要求具有良好的教学科研能力。
欢迎各相关专业领域应聘。
以上岗位均提供具有竞争力的薪酬待遇。
欢迎具有相关专业背景、有志向的海内外优秀人才申请。
招聘专业及研究方向
招聘专业及研究方向学院招聘专业研究方向教育学院特殊教育、教育经济、发展与教育心理、课程教学论心理学院网络心理与行为、虚拟仿真实验研究、心理统计与测量、数理心理学或计算行为科学、临床与咨询心理学、人格、社会与管理心理学、发展、教育、学校心理学文学院比较文学与世界文学、文艺学、古代文学、现当代文学、比较文学与世界文学、民间文学、对外汉语、古代汉语语言所汉语言文字学历史文化学院中国基督教史、中国现当代史、世界中古史、世界近现代史、文化遗产马克思主义学院马克思主义哲学、国际政治、科学社会主义、马克思主义原理、马克思主义基本原理、国外马克思主义、思想政治教育经济与工商管理学院金融工程或金融数学、人力资源或产业组织公共管理学院劳动关系、社会保障、公共管理相关专业法学院知识产权社会学院社会学、统计学、社会统计学、社会工作外国语学院英语文学、英汉翻译、法语语言文学、日语语言文学、大学英语教育信息技术学院教育技术学、数字媒体技术新闻传播学院新闻传播类信息管理学院情报学、电子商务、管理科学与工程体育学院体育教育训练学田径教学与训练方向、运动人体科学、大学体育（田径）、大学体育、体育学（不限方向）音乐学院声乐表演、弦乐专业、西洋管乐器美术学院设计学、美术学、游戏与新媒体、当代艺术、艺术管理物理科学与技术学院核物理、电子与通信系统、电路与系统化学学院化学（无机化学或有机化学）、课程与教学论（化学）生命科学学院植物学、微生物学、动物学数学与统计学学院统计、基础数学、应用数学学院招聘专业研究方向计算机学院物联网、软件工程、计算机科学与技术城市与环境科学学院旅游管理、自然地理、人文地理、地理信息科学国家文化产业研究中心文化资源与文化产业相关专业湖北经济与社会发展研究院区域经济学或政府经济学、社会学(城市社会学或农村社会学)农村改革发展协同创新中心政治学理论、政府经济学、计量政治学国家数字化学习工程技术研究中心计算机应用、教育信息技术等相关专业、通信与信息、计算机应用技术、教育技术学、智能教育技术教育信息技术协同创新中心教育学、教育技术学、计算机、通信、管理、控制、教育信息化绩效评估研究、信息化促进教育模式创新研究、智能教育技术、计算机应用等相关专业华中师范大学卧龙岗大学联合研究院智能教育技术。
招聘专业市场调研分析师
招聘专业市场调研分析师市场调研是企业发展的重要环节，而专业市场调研分析师的角色就显得尤为重要。
他们通过深入了解市场，分析数据和趋势，为企业制定有效的市场营销策略提供依据。
在这个信息爆炸的时代，企业需要精细化的市场调研，并借助专业的分析师来指导决策。
一、招聘要求1. 专业背景：招聘专业市场调研分析师需要具备市场营销、市场研究或相关专业的本科学位，并具备相关行业的从业经验；2. 数据分析能力：候选人需要熟练掌握数据分析工具和方法，能够利用大数据和市场调研结果进行分析和报告撰写；3. 沟通能力：作为专业市场调研分析师，候选人需要具备出色的沟通能力，能够准确理解企业需求并与团队成员合作开展工作；4. 技术能力：了解市场调研行业的最新趋势、研究方法和技术工具，能够快速适应和应用新技术。
二、岗位职责1. 参与市场调研项目的规划与执行，包括设计问卷、制定调研方案和方法，并负责数据的收集、整理和分析；2. 利用数据分析工具，对市场调研结果进行统计和分析，形成研究报告，为企业决策提供依据；3. 对市场现状和竞争对手进行分析，评估市场需求，为产品和营销策略提供建议；4. 跟踪市场趋势和行业动态，通过市场数据分析为企业提供市场商机；5. 与跨部门团队合作，为企业制定市场推广策略和活动计划，提供市场调研支持。
三、能力要求1. 具备扎实的市场调研理论基础，了解各种市场调研方法和数据分析工具；2. 熟悉市场趋势和竞争对手分析，具备市场分析和预测能力；3. 具备良好的数据分析和报告撰写能力，能够将复杂的数据转化为可操作的建议；4. 具备较强的团队合作和沟通能力，善于与不同部门进行协调和合作；5. 具备较强的学习能力和自我推动能力，能够及时跟踪市场动态并适应快速变化的市场环境。
四、发展前景随着市场竞争的加剧，企业对市场调研的需求不断增加。
专业市场调研分析师作为一项专业性较强的职业，拥有较好的就业前景和职业发展空间。
在掌握了相关行业经验和技能后，分析师可以成为市场营销主管、市场策划经理、市场营销总监等职位的候选人。
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招聘专业及研究方向
学院招聘专业研究方向
教育学院特殊教育、教育经济、发展与教育心理、课程教案论
心理学院网络心理与行为、虚拟仿真实验研究、心理统计与测量、数理心理学或计算行为科学、临床与咨询心理学、人格、社会与管理心理学、
发展、教育、学校心理学
文学院比较文学与世界文学、文艺学、古代文学、现当代文学、比较文学
与世界文学、民间文学、对外汉语、古代汉语
语言所汉语言文字学
历史文化学院中国基督教史、中国现当代史、世界中古史、世界近现代史、文化
遗产
马克思主义学院马克思主义哲学、国际政治、科学社会主义、马克思主义原理、马克思主义基本原理、国外马克思主义、思想政治教育
经济与工商管理学院金融工程或金融数学、人力资源或产业组织公共管理学院劳动关系、社会保障、公共管理相关专业法学院知识产权
社会学院社会学、统计学、社会统计学、社会工作
外国语学院英语文学、英汉翻译、法语语言文学、日语语言文学、大学英语教育信息技术学院教育技术学、数字媒体技术
新闻传播学院新闻传播类
信息管理学院情报学、电子商务、管理科学与工程
体育学院体育教育训练学田径教案与训练方向、运动人体科学、大学体育（田径）、大学体育、体育学（不限方向）
音乐学院声乐表演、弦乐专业、西洋管乐器
美术学院设计学、美术学、游戏与新媒体、当代艺术、艺术管理物理科学与技术学院核物理、电子与通信系统、电路与系统化学学院化学（无机化学或有机化学）、课程与教案论（化学）生命科学学院植物学、微生物学、动物学
数学与统计学学院统计、基础数学、应用数学
学院招聘专业研究方向
计算机学院物联网、软件工程、计算机科学与技术
城市与环境科学学院旅游管理、自然地理、人文地理、地理信息科学
国家文化产业研究中心文化资源与文化产业相关专业
湖北经济与社会发展
研究院
区域经济学或政府经济学、社会学(城市社会学或农村社会学)
农村改革发展协同创新
中心
政治学理论、政府经济学、计量政治学
国家数字化学习工程技术研究中心计算机应用、教育信息技术等相关专业、通信与信息、计算机应用技术、教育技术学、智能教育技术
教育信息技术协同创新
中心教育学、教育技术学、计算机、通信、管理、控制、教育信息化绩效评估研究、信息化促进教育模式创新研究、智能教育技术、计算
机应用等相关专业
华中师范大学
卧龙岗大学
联合研究院
智能教育技术。